地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告精選(九篇)
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第1篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
一、以納稅人滿意為追求在服務(wù)環(huán)境上創(chuàng)一流
環(huán)境的作用是巨大的。良好的稅收服務(wù)環(huán)境，體現(xiàn)著對納稅人的平等、尊重、愛護，體現(xiàn)著稅務(wù)干部的熱情、周到、高效，體現(xiàn)著我們國稅干部內(nèi)在素質(zhì)和外部形象。因此，打造一流的服務(wù)環(huán)境，是建設(shè)和諧稅企關(guān)系長期堅持的目標。
堅持因地制宜，打造良好的辦公環(huán)境。泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局現(xiàn)有辦公用房是原來一個鄉(xiāng)稅務(wù)組的所在地，論硬環(huán)境，辦公面積小，地方偏僻，可以說是“麻袋上銹花，底子太差”。為了給納稅人一個良好的硬環(huán)境印象，我們一是巧。就是將辦公環(huán)境巧安排，例如我們的食堂，到午飯時是干部吃飯的地方，平時就是納稅人的休閑區(qū)兼辦稅自助區(qū)。二是齊。就是將服務(wù)設(shè)施設(shè)置齊全，小到針頭線腦、印泥、復(fù)寫紙、飲用水、打氣筒、雨具，大到打字、復(fù)印、電腦，一應(yīng)俱全。三是美。我們對環(huán)境適當美化、綠化，保持辦公環(huán)境整潔明亮，讓納稅人置身美的享受之中。特別是我們的櫥窗板報，定期更換，內(nèi)容涉獵我們局的工作安排、納稅指導(dǎo)、經(jīng)濟動態(tài)、制度規(guī)章、內(nèi)外時事，納稅人十分愿意看。通過上述措施，盡量彌補了硬環(huán)境的不足。
立足制度建設(shè)，打造一流的制度環(huán)境。按照崗位、職能、工作性質(zhì)，制訂嚴格的、分類的、多層次的服務(wù)制度，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化的重要保證。近年來，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局制訂了執(zhí)法行為、工作流程、儀態(tài)舉止、文明語言、紀律作風(fēng)、廉政行為、稅務(wù)公開七大類的服務(wù)制度，幾乎涉及到稅收工作的各環(huán)節(jié)、全方位。我們特別注重落實與納稅人利益關(guān)系直接的《首問責任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《稅務(wù)公開制度》、《值班長制度》等項服務(wù)制度，強力推行督查督辦制度，確保了各項服務(wù)制度落到實處。
加強溝通協(xié)調(diào)，打造和諧的人文環(huán)境。一是經(jīng)常邀請轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)老總和財務(wù)負責人，召開座談會，交流思想、溝通信息。二是建立稅企之間政策研討沙龍，每當稅收政策調(diào)整或新的稅收政策出臺，我們都邀請企業(yè)人員一起研討，交流看法，加強理解，減少執(zhí)法中的偏差，減少企業(yè)對稅收政策的誤讀，特別是這次新的所得稅政策，我們前后與企業(yè)財務(wù)人員召開了三次研討會，雙方都受益匪淺；三是盡可能幫助納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。轄區(qū)內(nèi)的金泰環(huán)保有限公司，是一家熱電企業(yè)，每到年末歲初，煤炭價格都大幅上漲，影響企業(yè)的效益，但是由于企業(yè)資金十分緊張，不可能大量儲煤。針對這一狀況，我們一方面與有關(guān)金融機構(gòu)說明情況，幫助企業(yè)溝通，增加臨時貸款，另一方面幫助企業(yè)按政策規(guī)定辦理稅款延期手續(xù)，讓企業(yè)集中資金在漲價前儲存一部分煤炭。該企業(yè)老板動情地說，你們這里國稅干部太好了，沒官架子，就象親人一樣，我繳再多的稅心里樂意。該企業(yè)稅收年年遞增，從不拖欠稅款。和諧的人文環(huán)境，增強了征納之間的親和力和融合度，征稅人和納稅人真正變成了一家人。
二、以爭先創(chuàng)優(yōu)為標桿在服務(wù)方式上力求創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新，是國稅服務(wù)工作進步的動力，是稅收事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是新時代賦于我們的神圣使命。一年來，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局不斷更新觀念，創(chuàng)新服務(wù)方式，服務(wù)質(zhì)量和效益明顯提升。
建立國稅網(wǎng)站，建立和諧的溝通平臺。我們依托泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站，建立了“泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局”網(wǎng)頁，定期向納稅人公告我們的工作動態(tài)、政策調(diào)整等情況，設(shè)置了政策咨詢、稅企交流和局長信箱等欄目。網(wǎng)站的建立，使廣大納稅人有了話語權(quán)的平臺，也增加了我們與納稅人溝通的渠道，促進稅企業(yè)之間的交流互動。特別是局長信箱，不記錄發(fā)信者的IP地址。，有利于發(fā)信者，講真話、講心里話，進一步拉近了征納之間的距離。
提前介入預(yù)警，讓企業(yè)降低稅收風(fēng)險。泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局在為納稅人提供便利、周到、高效服務(wù)同時，積極探索為納稅人提供深層次的預(yù)警服務(wù)。為了促使企業(yè)加強內(nèi)控管理，引導(dǎo)企業(yè)自覺規(guī)范納稅，提高稅法遵從度，規(guī)避稅收風(fēng)險。2007年上半年利用所得稅匯繳前4個月時間，采用預(yù)審計手段，組織開展了重點稅源企業(yè)和虧損企業(yè)服務(wù)性調(diào)研活動。共調(diào)研91戶內(nèi)外資企業(yè)，發(fā)出管理建議書91份，經(jīng)建議，企業(yè)自行調(diào)增計稅所得額9170萬元，企業(yè)虧損面下降了32個百分點，其中一戶企業(yè)，調(diào)增所得稅額1500多萬元，這戶企業(yè)的老總拉著管理員的手說，幸虧你們提供了預(yù)警服務(wù)，要不然我一里一外虧大了，還要落得個偷稅的壞名聲。
開辟綠色通道，讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無后顧之憂。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中，常常為節(jié)假日等因素影響發(fā)票購領(lǐng)、開具、認證、手續(xù)審批等具體事項的辦理，進而影響生產(chǎn)經(jīng)營而心急如焚。為此，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局對轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)開展了一條“綠色通道”，定了三條規(guī)矩。一是急事急辦，預(yù)約服務(wù)。對企業(yè)需要在節(jié)假日辦理的業(yè)務(wù)，讓企業(yè)事前進行預(yù)約登記，到時指定該崗位人員及時到班辦理；二是特事特辦，定點服務(wù)。對企業(yè)有特殊要求的，指定責任區(qū)管理科科長特事特辦，并落實責任；三是難事商辦，集體服務(wù)。對于企業(yè)有關(guān)手續(xù)報批和優(yōu)惠政策享受等方面的涉稅事項，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局規(guī)定由分管局長、科長、管理員集中會商，及時辦理，需要請示上報的，限時答復(fù)。為了保證“綠色通道”服務(wù)無障礙，向企業(yè)提供了局長、科長、管理員的手機、辦公室、家庭的電話號碼，保證聯(lián)系暢通，隨叫隨到。
三、以促進發(fā)展為已任在服務(wù)大局中樹形象
又好又快地發(fā)展經(jīng)濟是地方政府執(zhí)政的第一要務(wù)，是當前的中心工作和大局。作為市直駐區(qū)單位，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揮稅收政策對經(jīng)濟發(fā)展的導(dǎo)向作用，用稅收杠桿促進地方經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，讓稅收成為有源之水、有本之木。
充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。2007年，國家出臺了包括稅收政策調(diào)整在內(nèi)的一系列宏觀調(diào)控措施，泰州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局組織力量就“兩稅合并”、出口退稅、中部地區(qū)增值稅轉(zhuǎn)型、福利企業(yè)等政策調(diào)整對地方經(jīng)濟的影響和房地產(chǎn)稅收管理等課題，進行認真調(diào)研，形成調(diào)研報告上報開發(fā)區(qū)及市級以上黨委政府，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，提供信息服務(wù)。先后有15條信息受到省市政府及開發(fā)區(qū)管委會主要負責同志的批示，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。開發(fā)區(qū)工委、管委會主要負責同志在多個場合表示，開發(fā)區(qū)國稅局雖然是駐區(qū)單位，但心系地方經(jīng)濟建設(shè)，他們的建議讓我們少走了彎路，產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟效益，為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出貢獻，我們信得過，很滿意?，F(xiàn)在，開發(fā)區(qū)的重大經(jīng)濟項目的決策，都邀請國稅局參與，提供稅收籌劃、政策咨詢和把關(guān)。
第2篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
一、確立科學(xué)的城市管理思想
科學(xué)的城市管理思想，就是圍繞建設(shè)美好萬源的總目標，適應(yīng)城市前進發(fā)展的步伐，時刻更新觀念，革除因循守舊的陳腐意識，結(jié)合萬源實際，有所超前，有所創(chuàng)新，有所突破。
1、確立科學(xué)的城市管理思想，首先是要堅持以城市發(fā)展為中心。
作為城市管理部門，必須要緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個長遠戰(zhàn)略目標，牢固樹立“推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”的觀念，立足增加城市亮點、提升城市品位，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮區(qū)域環(huán)境的“強磁場”效應(yīng)，凸現(xiàn)地方投資新優(yōu)勢，進而匯聚人力、物力、智力和財力，助推地方經(jīng)濟發(fā)展。
2、確立科學(xué)的城市管理思想，其次是要樹立以人為本的城管理念。
以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在，也是城市管理工作的出發(fā)點和落腳點。所以貫徹以人為本的城管理念，就是要在堅持以人為主體、以人為前提的基礎(chǔ)上，著力解決城市居民的衣食住行等問題，尤其是弱勢群體的就業(yè)、謀生等問題。作為扎根本土的“弱勢經(jīng)濟”，其在活躍地方經(jīng)濟的同時，也是城市居民不可缺少的一部分，必須要考慮其存在的合理性，決不能一味強調(diào)取締、清理，要進行規(guī)范管理，做到市容與繁榮的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、確立科學(xué)的城市管理思想，最后是要因時、因地制宜。
當前，隨著城市化進程快速推進，人口集聚城區(qū)，隨之帶來的人流物流量也集聚增大，不可避免給城市管理提出了新要求，這就迫切需要適時適地的在管理體制、機制、方式方法以及人員配置上進行調(diào)整，做到與時俱進、同步發(fā)展，決不能脫離地區(qū)實際和時展的要求搞“效仿管理”和“超前管理”。
二、建立科學(xué)的城市管理體制
城市管理是一項長期性、復(fù)雜性的社會任務(wù)，只有起點、沒有終點，不可能一蹴而就，要想真正實現(xiàn)“全面覆蓋、長效管理”這個目標，必須在治標的基礎(chǔ)上，積極推進城市管理運行機制、管理方式的創(chuàng)新，實現(xiàn)標本兼治。
1、建立科學(xué)的城市管理機制，必須部門聯(lián)動、齊抓共管。
因城市管理工作的廣泛性、經(jīng)常性、長期性、動態(tài)性、復(fù)雜性等特點，城市管理工作不是哪一級政府、哪一個部門能夠獨立完成的。所以城市管理工作必須從現(xiàn)實和科學(xué)的角度出發(fā)，堅持在各司其職、各負其責的前提下，建立有效的聯(lián)合執(zhí)法機制，做到互相支持、互相配合、互相理解、齊心協(xié)力、多管齊下打好總體戰(zhàn)。首先是作為地方政府要將行政處罰權(quán)進行集中，明確城市管理部門的“帶頭”地位，賦予其市容管理的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，避免“看得見的管不著”情況的發(fā)生和推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;其次是各單位、部門要明確專人負責，抽調(diào)人員全面參與城管部門的日常管理工作，便于統(tǒng)一指揮調(diào)度;三是要聯(lián)合各單位、部門，經(jīng)常性開展各類市容環(huán)境綜合整治，形成市容常抓不懈、環(huán)境居高不下的良性管理局面。
2、建立科學(xué)的城市管理機制，必須剛?cè)岵?、管教結(jié)合。
首先必須要以科學(xué)發(fā)展觀和以人為本為原則，在管理過程中要樹立管理就是服務(wù)、執(zhí)法就是幫助的思想，要通過柔性的執(zhí)法方式將問題解決。但是在進行人性化管理的同時，我們必須要保障在堅持法制的前提下維護社會和諧，絕不能降低管理標準、淡化法律的嚴肅性，更不能讓少部分善于“鉆空子”、只圖私利、明知故犯、屢教不改、經(jīng)常與城管執(zhí)法人員“打游擊”的不法分子逃避法律的懲處，尤其是對肆無忌憚而又無視城管法規(guī)的個別人員，絕不能講情面，必須要嚴懲重處,否則就等于姑息、放縱。
3、建立科學(xué)的城市管理機制，必須全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理。
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，是科學(xué)發(fā)展觀的基本主線，也是城市管理的主要內(nèi)容。所以，城市管理必須要與經(jīng)濟社會發(fā)展的進程相一致，與城市可持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。一是要處理好點面、內(nèi)外之間的關(guān)系。在管理過程中既要提高主次干道、繁華地段等窗口區(qū)域的城市品位，同時也要兼顧背街后巷、城郊結(jié)合部以及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的改善。二是要處理好市容與繁榮之間的關(guān)系。繁榮與市容相互促進、和諧統(tǒng)一，對占道經(jīng)營、設(shè)置門頭廣告這些有利于繁榮市場、促進經(jīng)濟發(fā)展，但又或多或少會對市容造成影響的行為，既不能“一棒子打死”，也不能放任自流，要結(jié)合實際情況分類管理、區(qū)別對待。三是要處理好短期行為與長遠利益的關(guān)系。對符合部分人眼前利益、能帶來短期效益，但影響城市長效管理的短期行為，要正確分析、堅決制止，使城管工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，減少城市管理的成本，實現(xiàn)城市的和諧發(fā)展。
第3篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
1、推進企業(yè)債券發(fā)行工作，完成向國家發(fā)改委報送企業(yè)債券發(fā)行申報材料；
2、推進xx農(nóng)村合作銀行改制，完善xx農(nóng)村合作銀行改制成立xx海洋銀行總體方案（草案）；
3、籌建成立xx市xx區(qū)華定小額貸款股份有限公司；完成華晟小額貸款公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，并報省金-
融辦備案；完成華晟小額貸款公司XX年度考評，配合市審計局完成對公司的年度審計工作；著手開展第三家小額貸款公司發(fā)起人征集工作；
4、完成投融資體制機制創(chuàng)新課題研究，制定出臺《關(guān)于進一步加快投融資體制建設(shè)的實施意見》；
5、開展xx投融資網(wǎng)籌建工作，完成年內(nèi)上線目標；
6、主動邀請藍色成長、陽光投資等市外風(fēng)險投資公司來我區(qū)與華業(yè)塑機、森森集團、京洲水產(chǎn)、通發(fā)塑機等企業(yè)現(xiàn)場對接企業(yè)融資上市工作。積極對接中誠信，并邀請其到xx工業(yè)園區(qū)開展投融資業(yè)務(wù)咨詢；
7、組織召開推廣小額貸款保證保險試點工作討論會；
8、制定《xx市xx區(qū)金融服務(wù)中小企業(yè)促進會章程草案》、《xx市xx區(qū)金融業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金使用管理辦法（試行）》、《xx市xx區(qū)中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償辦法（試行）》，并完成意見征求工作；
9、積極關(guān)注區(qū)外商業(yè)銀行引進工作，主動服務(wù)華夏銀行杭州分行在xx設(shè)點選址；
10、謀劃完成《xx區(qū)XX年金融工作思路研究》；
11、加強關(guān)注與交流，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，積極推進德勤集團、森森集團和正和造船的上市工作。
12、完成全區(qū)重點企業(yè)及服務(wù)業(yè)企業(yè)、“三農(nóng)”企業(yè)的融資需求調(diào)研，并積極銜接各金融機構(gòu)做好推薦工作。完成對金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
的年度考評，配合區(qū)政府召開XX年金融聯(lián)席會議，繼續(xù)強化政銀互動溝通。
13、籌備xx村鎮(zhèn)銀行籌建前期工作。
14、浙江省未上市公司股份轉(zhuǎn)讓試點xx運營中心試營業(yè)，組織召開企業(yè)進場咨詢會，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)進場平臺，指導(dǎo)大洋水產(chǎn)開展進場平臺的前期工作。
15、針對中小企業(yè)融資難問題，聯(lián)合交通銀行xx市分行，組織召開面向工業(yè)企業(yè)的融資洽談會。
16、完成《xx區(qū)中小企業(yè)融資存在的問題及對策》、《關(guān)于金融支持xx區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的幾點思考》等文章和調(diào)研報告
二、XX年工作要點
1、繼續(xù)推進企業(yè)債券發(fā)行工作；
2、繼續(xù)推進xx農(nóng)村合作銀行農(nóng)村商業(yè)銀行改制；
3、兌現(xiàn)小額貸款公司獎勵扶持政策，繼續(xù)推進華晟小額貸款公司增資擴股；籌建成立我區(qū)第三家小額貸款公司。
4、繼續(xù)推進xx投融資網(wǎng)建設(shè)；籌建網(wǎng)下專業(yè)投融資服務(wù)平臺，實體化建設(shè)xx“金融超市”，爭取XX年末網(wǎng)下專業(yè)投融資服務(wù)平臺初步建成并投入運營；培育投融資信息服務(wù)平臺經(jīng)營主體，實現(xiàn)平臺運作市場化；
5、繼續(xù)推進我區(qū)小額貸款保證保險試點擴面工作；
6、出臺《xx市xx區(qū)金融服務(wù)中小企業(yè)促進會章程草案》、《xx市xx區(qū)金融業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金使用管理辦法（試行）》、《xx市xx區(qū)中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償辦法（試行）》；
7、探索建立民間資本投資服務(wù)中心；
8、繼續(xù)關(guān)注市外商業(yè)銀行引進工作；
9、繼續(xù)推進德勤集團和森森集團的上市工作；
10、籌備開展村鎮(zhèn)銀行籌建工作；
第4篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
一、認真開展好食品添加劑專項整治工作。
一是加大對超市、批發(fā)部食品的監(jiān)督檢查力度。食品安全關(guān)系人民百姓的身體健康和切身利益，對此，我局切實加大食品市場的監(jiān)督檢查力度，對*、*、*、*的食品銷售企業(yè)進行了認真檢查，目前我縣食品銷售企業(yè)總體態(tài)勢良好。二是加大對糕點等行業(yè)添加劑使用的備案制度，對于我縣在用的食品添加劑，我局已在去年產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治活動中做了詳細調(diào)查，為切實規(guī)范食品添加劑的使用，我局對*和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品添加劑的使用單位進行了重新梳理，現(xiàn)在已有9家糕點生產(chǎn)企業(yè)進行了食品添加劑的備案工作，我局執(zhí)法人員依據(jù)GB2760對這些企業(yè)在用的添加劑進行了認真核對，證實這些企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的添加劑經(jīng)在國家標準范圍之內(nèi)。三是加大我縣獲證食品企業(yè)的監(jiān)督檢查和巡查力度，重點對茶葉、火腿行業(yè)進行了檢查。
二、嚴格開展特種設(shè)備安全專項檢查活動。
為保障我縣特種設(shè)備的安全使用，我局今年上半年開展了兩次重點轉(zhuǎn)向檢查，其他企業(yè)巡查開展了十多次。一是州縣聯(lián)合檢查組對功果橋電站進行特種設(shè)備安全大檢查次檢查由州局特種設(shè)備科黃德華科長帶隊，主要檢查了水電十四局、水電四局、中鐵十二局三家重點施工單位，檢查方式以查閱臺帳和實地檢查為主。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)了一些特種設(shè)備安全隱患問題，諸如：廠內(nèi)機動車輛牌照不齊全，挖掘機、裝載機、推土機牌照不全且操作人員無證，塔吊未經(jīng)登記、注冊、檢驗投入使用，壓力容器未經(jīng)檢驗等問題。黃科長對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與所在項目部進行了溝通銜接，對問題嚴重的作了現(xiàn)場檢查筆錄，并進入下一步執(zhí)法程序。二是我局執(zhí)法人員圍繞功果橋電站沿線公路進行了認真檢查，查出未經(jīng)許可擅自安裝門式起重機案一起、門式起重機未經(jīng)檢驗投入使用案一起，兩起案件現(xiàn)已基本處罰完畢，實現(xiàn)罰沒10萬元。三是對我縣水電站進行了認真排查，重點對水電站在用的特種設(shè)備和低壓電器進行了檢查，目前已查出了3家違法使用特種設(shè)備的案件，正在處理過程中。四是圍繞我縣其他企業(yè)、單位在用的特種設(shè)備進行例行檢查和簽訂了安全責任狀。
三、嚴格市場檢查和監(jiān)督抽樣工作，嚴格行政執(zhí)法，規(guī)范市場，保證安全。我局執(zhí)法人員切實加大對影響民生的重要商品進行監(jiān)督抽樣的力度，以油品、農(nóng)資、飼料等產(chǎn)品為重點，現(xiàn)已抽樣16個，目前大部分都在檢驗過程中。
四、強化農(nóng)資監(jiān)管，確保農(nóng)民利益。
今年云龍局開展了兩次大規(guī)模的農(nóng)資專項檢查活動，一是對轄區(qū)分管負責的*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)、民建鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全方位的檢查，以種子、農(nóng)肥、農(nóng)藥、農(nóng)機為檢點和切入口，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、籽種站工作人員，共計出動執(zhí)法人員48人次，執(zhí)法車輛12車次，歷時8天，共計檢查農(nóng)資銷售商鋪50余家，查獲過期籽種30余公斤、過期農(nóng)藥數(shù)百包，監(jiān)督抽查了3個批次的化肥，切實加強了假冒偽劣農(nóng)資案件的查處力度。二是2009年5月上旬，云龍縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、工商行政管理局等相關(guān)單位對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分地方農(nóng)資市場及經(jīng)營的肥料、農(nóng)藥、種子的質(zhì)量進行了全面的監(jiān)督檢查。檢查活動主要圍繞商品進貨憑證、注冊商標、商品標識、檢驗合格證明等方面的內(nèi)容展開。此次檢查共計出動執(zhí)法人員60余人次，執(zhí)法車輛16車次，共計檢查農(nóng)資銷售商鋪50余家，監(jiān)督抽查了12個批次的化肥。
五、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動積極開展企業(yè)調(diào)研和“三走進、三破解”、“三個一”主題實踐活動。
第5篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
首先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具潛力的產(chǎn)業(yè)是煤炭、煤化工、電力等。這些行業(yè)發(fā)展前景好，就業(yè)空間大，經(jīng)濟貢獻率高，深受社會關(guān)注。但目前我們職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)培養(yǎng)層次較低，質(zhì)量受限于師資力量和實訓(xùn)能力。有幾個方面的工作需要在教育教學(xué)中探討:聘用企業(yè)的工程技術(shù)人員做兼職教師，一方面可以彌補職業(yè)學(xué)院在相關(guān)專業(yè)方面的師資力量的不足，也可以提高教育教學(xué)質(zhì)量。而這部分工程技術(shù)人員由于積累了豐富的實踐技能，對于培養(yǎng)技能型人才而言，具有先天的優(yōu)勢;而且，有這些人的支持與合作，也會為學(xué)校與企業(yè)的合作提供一座橋梁，通過他們，可以比較容易地爭取到有關(guān)企業(yè)的理解、支持與合作，將實驗、實習(xí)、實訓(xùn)基地設(shè)在企業(yè)，這既可以節(jié)省大批資金，也可以更好地使教育教學(xué)服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。當然，加強與企業(yè)的合作，尤其要提高主動到企業(yè)調(diào)研、為企業(yè)服務(wù)的服務(wù)意識，為企業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)提供力所能及的幫助，從而形成良好的校企合作關(guān)系。在校企合作方面，可以挖掘的空間很大:校企合作帶來的政策優(yōu)勢比如稅收、財政研發(fā)支持、人力資源優(yōu)勢等等?？傊Ｆ蠛献骺梢源_保職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)需求，也可以做到資源共享。其次，本地區(qū)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是畜牧業(yè)，因此，畜牧業(yè)服務(wù)、畜產(chǎn)品研發(fā)與加工也是本地區(qū)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。近年來，良種改良、舍飼圈養(yǎng)生產(chǎn)方式的出現(xiàn)等，都需要新的產(chǎn)業(yè)服務(wù)形式和產(chǎn)業(yè)服務(wù)內(nèi)容，例如高效飼草料的開發(fā)與加丁等都是亟待解決的問題，都需加大科技服務(wù)的技術(shù)含量，在相關(guān)人才培養(yǎng)上也應(yīng)該有所轉(zhuǎn)變。這樣的專業(yè)，不僅社會效益重大，而且由于區(qū)位與人才優(yōu)勢，經(jīng)過孕育，這些專業(yè)在職業(yè)教育發(fā)展上也理應(yīng)成為品牌特色專業(yè)。第三，草原民俗文化、旅游等第三產(chǎn)業(yè)是本地區(qū)終將得到長足發(fā)展的領(lǐng)域?！疤焯貌菰钡钠放埔呀?jīng)獲得認可，但錫林郭勒民俗、風(fēng)光旅游存在的問題是每年旅游季節(jié)時間太短、旅游產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟附加值太低。在旅游產(chǎn)品開發(fā)與旅游服務(wù)等方面有許多工作可做。高等職業(yè)教育在這項工作上可以做的主要應(yīng)該是旅游人才培養(yǎng)、旅游產(chǎn)品開發(fā)。在人才培養(yǎng)上，應(yīng)該突破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，在培養(yǎng)過程中加強地方民俗文化教材的開發(fā)與建設(shè)，增加地方與民俗文化教學(xué)內(nèi)容，為游客提供全面的民俗文化旅游服務(wù)。在旅游產(chǎn)品開發(fā)上，一方面要將旅游產(chǎn)品精細化，改變現(xiàn)存的粗放型模式;另一方面，改變目前的草原風(fēng)光旅游的單一內(nèi)容，開發(fā)出風(fēng)俗游、文化游等旅游項目，延長錫林郭勒旅游的有效時間，從而獲得更大的經(jīng)濟效益。
二、走多樣化合作辦學(xué)之路，拓展學(xué)院辦學(xué)空間
多樣化合作辦學(xué)既可以擴大學(xué)院的辦學(xué)影響，又可以更好地服務(wù)于社會，還可以確保辦學(xué)效益，使學(xué)院擁有比較大的上升空間和足夠的抵御風(fēng)險的能力。這種辦學(xué)思路主要有以下幾個值得探索的方面:校企合作。與企業(yè)合作，在人才培養(yǎng)上探索訂單培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)人才。這種培養(yǎng)可以是學(xué)歷教育，也可以打破學(xué)歷教育的局限。當然，這需要職業(yè)院校不僅要了解企業(yè)的人才需求，也要具備根據(jù)企業(yè)需求靈活調(diào)整課程的能力。需要職業(yè)院校做的工作是與有關(guān)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，深入企業(yè)調(diào)研，加強實用性教材開發(fā)與建設(shè)。這項工作可以循序漸進，先從中小企業(yè)做起，積累經(jīng)驗，然后再在大型企業(yè)上獲得突破。與企業(yè)合作，共同設(shè)置產(chǎn)品研發(fā)基地，從而在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合上開創(chuàng)新思路。具體做法就是采取共建的辦法，爭取將企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)基地設(shè)在職業(yè)院校，最終目標是學(xué)院提供人力、實驗室，企業(yè)提供設(shè)備與研發(fā)活動資金。這樣做的好處是既可以提高職業(yè)院校技能型人才培養(yǎng)水平，也可以培育一支具有研發(fā)技能的師資團隊，還可以為企業(yè)發(fā)展注入活力。鑒于地區(qū)經(jīng)濟特點和職業(yè)教育的實際，尋找切合實際的突破口是至關(guān)重要的。校際合作。爭取獲得內(nèi)地更多優(yōu)質(zhì)教育資源的對口支持，在師資隊伍建設(shè)、設(shè)備購置與共享、學(xué)生的提高培訓(xùn)上獲得幫助;同蒙古國有關(guān)地區(qū)與院校合作，在畜牧業(yè)服務(wù)、畜產(chǎn)品加工、生態(tài)保護、礦山開采、蒙古文化等方面加強合作，爭取蒙古國生源。這類生源即使數(shù)量有限，其產(chǎn)生的社會效益也足以彌補經(jīng)濟上的不足。與本地區(qū)各地方的職教中心、職業(yè)高中、綜合高中、其他職業(yè)學(xué)校合作，一方面為他們的人才培養(yǎng)提供師資、設(shè)備等方面的幫助，實現(xiàn)地區(qū)職業(yè)教育資源共享，節(jié)省社會資源;另一方面在五年制高職教育、職業(yè)中學(xué)學(xué)生升學(xué)教育等方面合作，確保高等職業(yè)院校穩(wěn)定的生源來源;與相關(guān)的科研院所合作，推進科研成果的轉(zhuǎn)化，提高學(xué)院的科研水平，擴大學(xué)院影響。
三、爭取政策支持，承擔社會責任
第6篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
根據(jù)市局安排，我受縣局主要領(lǐng)導(dǎo)委托，就xx縣局商標監(jiān)管工作情況作個匯報。我匯報的題目是“發(fā)揮商標監(jiān)管職能，服務(wù)xx經(jīng)濟建設(shè)”。
近幾年來，在市局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在縣委縣政府的大力支持下，隨著xx經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我局堅持從實際出發(fā)，適時調(diào)整商標管理思維方式，引導(dǎo)企業(yè)和群眾以“商標興業(yè)、商標富民”，從而使商標管理事業(yè)在服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)中得到了長足的發(fā)展。
在實際工作中，我們盡量做到三個力求適應(yīng)：
一、商標發(fā)展戰(zhàn)略力求適應(yīng)縣域經(jīng)濟發(fā)展的需要。
從xx縣情看，有兩個顯著特點：一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在整個縣域經(jīng)濟中比重較大，農(nóng)副產(chǎn)品外銷占主要地位，是典型的農(nóng)業(yè)縣；二是xx山正在打造為世界茶文化圣山，xx茶正在成為知名品牌。xx縣也正在茶文化、茶產(chǎn)業(yè)的推波助瀾中不斷擴大知名度。根據(jù)這兩個特點，縣委縣政府提出了明確的縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。
我局認為，要造就優(yōu)勢經(jīng)濟，就必須有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；要造就優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，就必須有優(yōu)勢品牌；要造就優(yōu)勢品牌，就必須打造名牌商標。基于這一構(gòu)思，我們在貫徹縣委縣政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中，注意理清本縣商標發(fā)展思路，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品，特別是茶葉產(chǎn)品商標，為名山經(jīng)濟騰飛奠定一個堅實的基礎(chǔ)。為此，我們做了以下工作：
一是加強了《商標法》和商標發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳。采取印發(fā)宣傳資料，舉辦專題講座和注冊商標成果展，現(xiàn)場咨詢，上門服務(wù)等形式，在企業(yè)和群眾中宣傳實施商標戰(zhàn)略的重大意義，克服部分企業(yè)和群眾中存在的“名山茶出名，皇帝的女兒不愁嫁，不注冊商標也賣得出去”的思想，為發(fā)展注冊商標創(chuàng)造良好氛圍。二是深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查研究，撰寫了《xx茶葉商標使用管理的現(xiàn)狀和對策》、《關(guān)于保護我縣注冊商標知識產(chǎn)權(quán)的意見》、《關(guān)于在全縣實施茶葉品牌戰(zhàn)略的方案》等調(diào)研報告，得到了縣委縣政府的高度重視，有的以《政務(wù)要情》轉(zhuǎn)發(fā)，對理順商標管理關(guān)系，發(fā)展品牌產(chǎn)業(yè)商標起到重要作用。三是實地幫助企業(yè)設(shè)計、制作、申報商標，做到有求必應(yīng)。
通過以上工作，我縣注冊商標數(shù)量有了較快發(fā)展。截止2004年底，共有注冊商標企業(yè)79戶，擁有注冊商標92個，其中茶葉類商標61個?！皒x茶”作為我市唯一的證明商標已注冊成功?！皒x”茶葉商標獲得省級著名商標稱號。“xx”、“xxx”等5個商標被評為市級知名商標。商標業(yè)的發(fā)展，對xx經(jīng)濟起到推動作用。
二、商標管理服務(wù)力求適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
商標與企業(yè)是相互依存的，商標靠企業(yè)生存，企業(yè)靠商標發(fā)展。因此，在商標管理服務(wù)上，也必須與企業(yè)血肉相存，息息相通。
為便于為企業(yè)提供商標管理服務(wù)，近年來，我局十分重視商標登記檔案的管理工作，逐步建立健全了全縣的商標登記檔案。2004年度，我們還把這一制度推進到工商所，實行局、所聯(lián)管。各工商所在完善商標管理制度，配備商標專管員的同時，還對轄區(qū)內(nèi)注冊商標企業(yè)建立專戶檔案，詳細記載了各個注冊商標的核準時間、圖形、字樣、分類、注冊證號及續(xù)展、變更等數(shù)據(jù)資料。同時，在電腦上建立了商標電子檔案，通過巡查反饋的動態(tài)數(shù)據(jù)與原始資料核對，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在注冊商標管理、運用中出現(xiàn)的問題，以便隨時幫助企業(yè)規(guī)范商標使用行為。實踐證明，這樣的建擋模式，既便于我局上下聯(lián)動，融通管理，也便于企業(yè)隨時查詢，正確掌握使用，得心應(yīng)手。
針對xx自有品牌知名度不高，部分產(chǎn)品仍需依賴外地品牌經(jīng)銷的客觀現(xiàn)狀，在商標年審工作中，我們還增加了注冊商標所有權(quán)企業(yè)的授權(quán)許可協(xié)議和產(chǎn)品外包裝的審驗內(nèi)容，目的是核查企業(yè)的商標使用行為是否合法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。這樣，既是對本地企業(yè)產(chǎn)品的正常銷售負責，也是對外地企業(yè)的注冊使用權(quán)負責，確保合作雙方相得益彰。
在商標管理服務(wù)中，我們盡量做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，對企業(yè)的難能解則解，對企業(yè)的惑能答則答。如：我縣xxx酒業(yè)公司在去年發(fā)往湖南xx酒廠的一批產(chǎn)品經(jīng)xx火車站時，當?shù)毓埠凸ど桃陨嫦臃旅扒謾?quán)為由扣留。而我局在日常商標使用跟蹤管理中，對xxx酒業(yè)公司產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性和xx酒廠委托生產(chǎn)的合法性已經(jīng)掌握。因此在接到企業(yè)告急后，我局果斷出具證明，使xx的相關(guān)執(zhí)法部門很快放行，企業(yè)對我局甚為感謝。又如：我縣xx茶葉公司注冊的“xxx”商標，被xxxxx公司以侵犯其“xxx”商標專用權(quán)為由，提出異議。得知這一情況后，我局主動到企業(yè)溝通，經(jīng)實地了解，發(fā)現(xiàn)“xxx”商標無論文字還是圖案都與“xxx”商標有明顯區(qū)別，不致造成消費者誤認。因此，鼓勵xx公司做好準備，積極申辯。企業(yè)贊揚說“工商真是咱企業(yè)的娘家人啊”。
2004年，我們在全縣79戶注冊商標企業(yè)中，確定了“xx”、“xxx”等6戶企業(yè)為商標重點發(fā)展企業(yè)，確定“xx”、“xxx”等8戶企業(yè)為商標重點幫護企業(yè)，進行有重點的分類指導(dǎo)。
三、商標監(jiān)督執(zhí)法力求適應(yīng)社會經(jīng)濟狀況的需要。
第7篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
課程體系 職業(yè)教育 職業(yè)能力
加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，強化內(nèi)涵建設(shè)，是高職教育適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。專業(yè)建設(shè)是龍頭、校企合作是平臺，課程建設(shè)是核心、師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵、制度建設(shè)是保障?？梢?，構(gòu)建符合高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標和滿足社會需求的課程體系成為高等職業(yè)教育研究和實施的重點。課程體系構(gòu)建是實現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個知識框架結(jié)構(gòu)，這個框架設(shè)計的要科學(xué)合理，在這個框架中要反映當前社會政治、經(jīng)濟發(fā)展、科技文化等在職業(yè)教育中對人才知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等方面的要求，只有深入體現(xiàn)學(xué)生知識面、能力結(jié)構(gòu)的課程內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，才能將課程體系的改革落到實處，才能培養(yǎng)出與專業(yè)培養(yǎng)目標相吻合的高端技能型人才，真正建立起一個充滿生機與活力的教育體系。而培養(yǎng)目標的實現(xiàn)主要依賴于高職院校課程體系設(shè)置是否科學(xué)、合理。筆者在電廠設(shè)備運行與維護專業(yè)的課程構(gòu)建與開發(fā)過程得到一些啟示。
一、專業(yè)現(xiàn)狀分析
通過深入企業(yè)調(diào)研分析，結(jié)合高職教育理論的學(xué)習(xí)，我們深刻認識到：高職教育在辦學(xué)層次上不是中職教育的簡單上移；在教學(xué)模式上不是普通?？频姆?；在教學(xué)內(nèi)容上不是本科的簡單壓縮；在教學(xué)設(shè)計上不是理論課與實踐課的任意拼合。目前一些高職院校普遍存在的問題有：
1.從人才培養(yǎng)方案看，課程相互獨立，有些內(nèi)容深度不夠，實踐課程獨立設(shè)置，相關(guān)知識和技能未能有機的滲透和融合。
2.從知識方面看，學(xué)生學(xué)完一門課程之后，因不能及時與應(yīng)用“接口”或與相關(guān)知識接軌，在專業(yè)教育階段很難形成綜合應(yīng)用能力。
3.從能力方面看，在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，延續(xù)著傳統(tǒng)的模擬訓(xùn)練方式，實訓(xùn)的項目、方式方法、要求與生產(chǎn)實際有一定的距離，學(xué)生分析與解決實際問題的訓(xùn)練與生產(chǎn)實際有較大的差距。
4.沒有注重對學(xué)生個性、專業(yè)情感培養(yǎng)。高技能人才除了具有較高的專業(yè)素養(yǎng)之外，還有一個重要的方面就是專業(yè)情感，形成穩(wěn)定的專業(yè)情感，既有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，更有利于促進學(xué)生具備持久的從業(yè)情感，熱愛所從事的專業(yè)，形成為之奉獻終身的高尚的職業(yè)情懷，從而有利于提升高職生的就業(yè)競爭力。
二、課程體系設(shè)計的目標選擇
職業(yè)教育是培養(yǎng)技能型人才，而“技能”有經(jīng)驗層面的技能和策略層面的技能，高職教育應(yīng)該注重的是策略層面的技能培養(yǎng)，具體到高職電廠設(shè)備運行與維護專業(yè)培養(yǎng)目標是面向熱能與動力工程領(lǐng)域生產(chǎn)管理第一線需要的、從事熱能動力設(shè)備的運行、檢修、檢測和管理的高端技能型專門人才。
目前，各高職院校在確立本專業(yè)培養(yǎng)目標上基本一致，但是在能力的理解上存在差異，有的院校著重滿足第一崗位能力需求，強化專業(yè)能力訓(xùn)練，有的院校主張培養(yǎng)復(fù)合型人才，注重綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。不同的指導(dǎo)思想，對課程設(shè)置產(chǎn)生了不同的影響。本專業(yè)就業(yè)主要面向熱力發(fā)電廠、企業(yè)自備電廠、城市熱源廠等企業(yè)生產(chǎn)一線，從事熱能動力設(shè)備與系統(tǒng)運行、檢修、安裝、檢測等方面的崗位技能工作和管理工作，課程體系的設(shè)置目標以此為基礎(chǔ)和依據(jù)。
三、課程體系構(gòu)建的原則
（一）能力培養(yǎng)為核心原則
能力的培養(yǎng)應(yīng)以“工學(xué)結(jié)合、校企合作”為主線，要以能力應(yīng)用貫穿始終，突出實用性實踐技能，要把職業(yè)標準中應(yīng)知、應(yīng)會的內(nèi)容納入課程體系，要覆蓋本專業(yè)崗位群的職業(yè)能力要求，并把素質(zhì)教育融于整個教學(xué)過程，在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時逐步培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)、調(diào)解能力。
（二）主干課程整體優(yōu)化原則
根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，通過對工作任務(wù)和職業(yè)能力進行分析，構(gòu)建課程體系、合理安排教學(xué)內(nèi)容、制定課程標準。按照崗位工作流程優(yōu)化各個模塊的課程。教學(xué)內(nèi)容確定后需對其進行優(yōu)化整合，處理好各模塊之間和每門課程各部分內(nèi)容之間的銜接與配合，做到既防止疏漏，又避免不必要的重復(fù)，還要合理排序，才能實現(xiàn)主干課程體系的整體優(yōu)化。
（三）開放性原則
將高新科技和社會發(fā)展最新成果特征的多學(xué)科知識，反映到課程設(shè)置中去，使人才培養(yǎng)適應(yīng)技術(shù)快速變革社會的需要。通過與行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)適合高職教育的新課程，建立以職業(yè)能力為核心的課程標準，體現(xiàn)職業(yè)崗位的能力要求，使專業(yè)核心主干課程與職業(yè)崗位技能密切聯(lián)系。所以，課程體系的構(gòu)建是一個不斷變化的動態(tài)調(diào)整過程。課程體系保持一種開放性，有利于及時追蹤相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài)，了解職業(yè)崗位的變化及職業(yè)的崗位要求，將這些變化與要求體現(xiàn)于課程設(shè)置中。
四、課程體系的構(gòu)建與開發(fā)
（一）校企合作，明確崗位群
以市場為基準，以行業(yè)標準和崗位設(shè)置為依據(jù)，改變過去閉門造車的工作方式，我們先后去了本地及周邊的相關(guān)企業(yè)進行了廣泛而深入的調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行了歸納和提煉。通過調(diào)研，了解了本專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位與標準要求、行業(yè)對本專業(yè)人才需求狀況等，形成了調(diào)研報告，明確了電廠設(shè)備運行與維護專業(yè)的崗位（群）設(shè)置及要求。
電廠設(shè)備運行與維護專業(yè)的主要工作崗位有熱力設(shè)備運行崗、熱力設(shè)備檢修崗；相關(guān)工作崗位有熱力設(shè)備安裝與調(diào)試、自動控制、熱工儀表使用及維護、檢修等；發(fā)展工作崗位有專業(yè)技術(shù)管理。
（二）明確職業(yè)崗位技能
通過我們對企業(yè)的調(diào)研分析、對專業(yè)標準的學(xué)習(xí)，和企業(yè)人士共同對本專業(yè)崗位進行了分析和歸納，明確了電廠設(shè)備運行與維護專業(yè)崗位的職業(yè)能力。
通過對職業(yè)崗位工作任務(wù)的分析及能力的要求，從而確定了學(xué)生具備這些能力的知識和技能，提煉出基于綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程（見表1）。
（三）圍繞核心職業(yè)技能設(shè)置主干課程體系
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“虛實結(jié)合，能力遞進”的人才培養(yǎng)模式，依托地方企業(yè)，融合社會資源，體現(xiàn)學(xué)做一體；強化教學(xué)實踐性，構(gòu)建從基礎(chǔ)能力培養(yǎng)、專業(yè)能力培養(yǎng)、綜合能力培養(yǎng)的遞進式課程體系框架。
基礎(chǔ)教學(xué)階段（1、2學(xué)期）系統(tǒng)地設(shè)計培養(yǎng)學(xué)生文化基礎(chǔ)知識和職業(yè)領(lǐng)域認知課程，目的是幫助學(xué)生增強社會責任感及職業(yè)道德意識，提高文化素養(yǎng)，掌握工程制圖、熱力學(xué)定律等內(nèi)容為主，懂得欣賞自然美、科學(xué)美，培養(yǎng)與熱力設(shè)備運行與檢修職業(yè)素質(zhì)相關(guān)的基礎(chǔ)能力。
單項專業(yè)能力訓(xùn)練階段（3、4學(xué)期），目的是培養(yǎng)學(xué)生掌握熱能動力設(shè)備以及輔助設(shè)備工作原理，通過專業(yè)訓(xùn)練，使同學(xué)們掌握專用工具的使用、各種泵和風(fēng)機的檢修、換熱設(shè)備檢修、轉(zhuǎn)動機械轉(zhuǎn)子動靜平衡、轉(zhuǎn)動機械轉(zhuǎn)軸彎曲測量和校正等技能。
職業(yè)核心能力訓(xùn)練階段（5學(xué)期）通過“教學(xué)做一體化”教學(xué)，主要培養(yǎng)學(xué)生接近“準職業(yè)人”的能力。運行和檢修兩門課程采用“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式，以小組的形式完成更具綜合性和復(fù)雜性的真實項目，使學(xué)生的綜合能力接近就業(yè)崗位的基本標準。
畢業(yè)實踐階段（第6學(xué)期）是實現(xiàn)從“準員工”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)換的預(yù)就業(yè)階段。學(xué)生進入真實的工作崗位，獨立承擔相關(guān)工作任務(wù)，使學(xué)生的職業(yè)能力完全達到“職業(yè)人”的培養(yǎng)標準，從而完成從學(xué)校到企業(yè)就業(yè)的過渡，并為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
專業(yè)是名片，課程是核心，構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系是保證人才質(zhì)量的關(guān)鍵。只有構(gòu)建符合學(xué)生特點和地方經(jīng)濟發(fā)展的課程體系，才能培養(yǎng)出適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展的高端技能型人才，真正建立起一個充滿生機與活力的教育體系。
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第8篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
今年以來,我所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在徐鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在全所工作人員的努力下，全面實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設(shè)為重點，加強隊伍建設(shè)，改革監(jiān)管方式，強化監(jiān)管手段，切實履行職責，較好地履行了年初既定的工作計劃，實現(xiàn)了時間過半、計劃過半的目標，為徐鎮(zhèn)地方經(jīng)濟發(fā)展和市場經(jīng)濟秩序做出了貢獻。截止6月30日，我所共立案5起、結(jié)案4起，完成罰沒款4.05萬元，個體登記費收入1780元。
現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下，以便總結(jié)經(jīng)驗、找出差距，更好地完成下半年的工作。
一、窗口服務(wù)助推經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用
近年來經(jīng)濟發(fā)展迅速，轄區(qū)經(jīng)營商戶眾多，一年就新發(fā)展商戶400余戶，給我所注冊登記及日常監(jiān)管工作帶來很大挑戰(zhàn)。
1、作為濮陽縣局首個“基層規(guī)范化工商所”的窗口，我所在登記注冊窗口全面實行人性化服務(wù)新舉措，積極打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明窗口形象，做到“資料齊全當場結(jié)、資料不齊的酌情辦、重點項目指導(dǎo)辦、特殊項目特殊辦”。對于優(yōu)質(zhì)企業(yè)的落戶，提前介入，主動上門跟蹤服務(wù)。由于窗口現(xiàn)有工作人員3人，每天業(yè)務(wù)受理量都在50人以上，人員少業(yè)務(wù)量大，經(jīng)常加班加點放棄休息時間整理資料，有時甚至晚上和節(jié)假日加班。
2、（1）、在年檢驗照期間，我所利用注冊登記大廳的公示欄、3.15消費維權(quán)工作站，年檢驗照公告，組織執(zhí)法人員深入轄區(qū)開展宣傳督促引導(dǎo)，給企業(yè)商戶打電話和上門下達書面通知，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責任心強的同志，到距離工商所偏遠的農(nóng)村或行動不便的經(jīng)營者上門辦理年檢驗照。
（2）協(xié)助縣局注冊股做好 2012年度的企業(yè)年檢工作，上門對企業(yè)進行實地考查，對轄區(qū)內(nèi)的 家內(nèi)資企業(yè)、有限公司、個人獨資企業(yè)進行指導(dǎo)，指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M行網(wǎng)上申報注冊、審核等一系列工作，受到了企業(yè)的一致好評。
（3）結(jié)合年檢驗照進一步開展市場巡查工作 ，搞好個體戶微機檔案的管理，建好臺賬，實施個體工商戶分層分類監(jiān)管工作，有前置審批的行業(yè)進行上門實地考查，上門年檢服務(wù)，做好有關(guān)報表的報送。
二、商標戰(zhàn)略及助企工作再創(chuàng)佳績
三、無照整治工作取得新的突破
截止6月30日，我所已摸查無照經(jīng)營戶105戶,查處無照經(jīng)營戶65戶，引導(dǎo)辦照136戶。
1、爭取政府支持。組織執(zhí)法人員深入企業(yè)、村委、相關(guān)職能部門調(diào)查走訪，切實了解轄區(qū)無照經(jīng)營現(xiàn)狀及成因，通過調(diào)研，形成調(diào)研報告，擬定無照經(jīng)營專項整治工作方案，積極向縣局、鎮(zhèn)政府匯報工作思路，爭得鎮(zhèn)、村兩級對我所查無照工作的支持與協(xié)助。
2、加強協(xié)調(diào)溝通。在鎮(zhèn)、村兩級的支持下，和中國移動的積極配合下，在轄區(qū)村率先試點推行了以村為主的無照經(jīng)營專項整治工作模式。積極協(xié)調(diào)村委，同時，組織執(zhí)法人員在該村現(xiàn)場集中設(shè)點辦公，引導(dǎo)符合條件業(yè)戶辦理相關(guān)證照。通過有效地整治引導(dǎo)，共辦理移動繳費為的個體戶營業(yè)執(zhí)照65戶。
3、整合執(zhí)法資源。通過基層工商所合并，依托轄區(qū)內(nèi)兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)政府各職能部門，對涉及前置審批的無照經(jīng)營業(yè)戶及時函告相關(guān)職能部門，對多次上門督促辦照，屢教不改的無照“釘子戶”，通過聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合鎮(zhèn)政府相關(guān)部門堅決予以取締，從嚴查處。
四、食品安全監(jiān)管工作邁上新的臺階
目前，我所已建立食品安全監(jiān)管示范集貿(mào)市場5個、示范商場（超市）11個。主動聯(lián)合相關(guān)部門進行了6次大規(guī)模的食品安全監(jiān)管專項整治，出動執(zhí)法人員150人次，檢查食品經(jīng)營戶680戶次。
1、由于我所轄區(qū)經(jīng)濟戶口發(fā)展迅速，人員力量不足，加之過去對食品安全監(jiān)管工作的重視不夠，致使轄區(qū)食品臺賬及索證索票等工作明顯滯后。面對實際，我所組織執(zhí)法人員深入轄區(qū)食品經(jīng)營戶了解情況，并對轄區(qū)內(nèi)安裝電子食品備案系統(tǒng)的43家商戶進行了逐戶排查，有9戶不能正常使用的已送移動公司進行維修，并做到每戶至少每個月巡查一次，做到每次有結(jié)果，巡查有記錄，并及時進行網(wǎng)上錄入。
2、在轄區(qū)監(jiān)管責任制基礎(chǔ)上，做到了責任到人，明確到戶。通過幾個月來的努力，基本對轄區(qū)主干道及市場周邊、和農(nóng)村食品經(jīng)營戶臺賬及索票索證進行了多次規(guī)范檢查指導(dǎo)。轄區(qū)食品市場經(jīng)營秩序發(fā)生了可喜的變化，尤其是大型商場的食品安全工作責任心變強了；食品經(jīng)營戶臺賬登記、索證索票變得自覺了。轄區(qū)內(nèi)所有食品經(jīng)營戶臺賬由原來的80%不規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的95%以上規(guī)范。
五、重點行業(yè)監(jiān)管工作獲得了新的成效
六、加大力度整治農(nóng)資市場
對轄區(qū)內(nèi)109家個體農(nóng)資經(jīng)營戶和30多家內(nèi)資企業(yè)農(nóng)資戶做到定期不定期排查和市場巡查，對農(nóng)資戶經(jīng)營的種子進行了留樣封存，以備消費者投訴時作為有效證據(jù)。并指導(dǎo)他們與農(nóng)民簽訂購買合同，特別是對轄區(qū)的重點企業(yè)，家家宜米業(yè)有限公司，現(xiàn)場指導(dǎo)他們與消費者簽訂訂單合同。半年來，我所對農(nóng)資市場大規(guī)模檢查6次，共出去執(zhí)法人員50人次。有效凈化了轄區(qū)的農(nóng)資市場。
七、消費維權(quán)工作贏得了新的贊譽
八、執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平有了新的提升
為切實維護轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序，今年以來，我所積極主動尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴謹細致從嚴查處違法違章行為，切實加大執(zhí)法辦案力度。在辦案中，嚴格執(zhí)行市局執(zhí)法辦案相關(guān)規(guī)定，在案件調(diào)查終結(jié)報告、行政處罰決定審批表及案管系統(tǒng)中體現(xiàn)適用裁量情況，制定相對一致、相對適當?shù)男姓幜P，啟用說理式文書。同時，開展案件研討，有效地推進案管系統(tǒng)的使用和完善，案件錄入率100%，錄入的及時性、完整性、正確率也得到不斷提高。
九、干部隊伍形象有了新的改觀
第9篇：地方經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告范文
應(yīng)該說，撤地設(shè)市以來，我市的職業(yè)教育發(fā)展總體是良好的。無論是政府的工作報告、人大的調(diào)研報告，還是各位委員和同志們的審議發(fā)言，對取得的成績都給予了客觀的評價。當然，我市的職業(yè)教育仍存在不少問題，既有基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展不平衡、資源配置不合理、投入不足等“硬件”方面的問題，也有辦學(xué)理念陳舊、管理方式落后、教學(xué)質(zhì)量不高等“軟件”方面的問題，歸根結(jié)底是現(xiàn)有的教育模式與市場經(jīng)濟體制的要求不適應(yīng)的矛盾問題。剛才各位委員和同志們在審議中，對我市職業(yè)教育工作提出了許多有價值、針對性強的建議意見，希望政府及有關(guān)部門根據(jù)本次會議通過的審議意見，結(jié)合大家在審議中提出的意見建議，認真做好整改落實工作，推動我市職業(yè)教育工作又快又好發(fā)展。
借此機會，我就職業(yè)教育工作談幾點意見。
一、認清形勢，形成共識，切實增強抓好職業(yè)教育的責任感和緊迫感
大力發(fā)展職業(yè)教育，是實施“三市并舉”戰(zhàn)略、提高我市綜合競爭力的迫切需要。在實施“三市并舉”戰(zhàn)略中，特別是在我市快速推進城市化和工業(yè)化、建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地的過程中，需要一大批掌握實用科技知識、具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的技術(shù)工人和一線勞動者。我市水閣的工業(yè)圖區(qū)逐步建成投產(chǎn)后，招工難的矛盾已逐步凸現(xiàn)出來?！懊窆せ摹睂嵸|(zhì)上是“技工荒”。這既給我市職業(yè)教育提出了更高的要求，同時也要看到這是職業(yè)技術(shù)教育的良好發(fā)展機遇。我們必須從源頭抓起，更加重視發(fā)展職業(yè)教育，為增強我市的綜合競爭力和持續(xù)發(fā)展能力提供人力資源保證。
大力發(fā)展職業(yè)教育，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要途徑。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在于提高勞動者的素質(zhì)。扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，一方面要引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；另一方面要大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這些都有賴于農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)的提高，這就必須加強職業(yè)教育，通過職業(yè)技術(shù)院校的培養(yǎng)、通過農(nóng)民實用技能培訓(xùn)、通過化技校、農(nóng)民夜校等途徑，促進“農(nóng)科教”結(jié)合，逐步提高農(nóng)民的文化知識水平和謀生本領(lǐng)。對我市這樣欠發(fā)達地區(qū)而言，現(xiàn)在多招一名職技校的學(xué)生，將來就能減少一個貧困戶，增加一個小康家庭。
大力發(fā)展職業(yè)教育，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施。當前，我市正處在“黃金發(fā)展期”，同時也是“矛盾凸顯期”，而就業(yè)是關(guān)系民生和社會和諧的突出問題。目前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時并存，一方面大量閑散人員和大中專畢業(yè)生不能充分就業(yè),另一方面企業(yè)卻招不到有用的技術(shù)人才,特別是技能型工人嚴重不足。要解決這一問題,必須大力發(fā)展職業(yè)教育,提高勞動者的就業(yè)能力,把人口就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢。從這個意義上講，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產(chǎn)力，抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟發(fā)展，就是抓社會穩(wěn)定。
大力發(fā)展職業(yè)教育，是深化教育體制改革、實現(xiàn)教育事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。如果說普通高等教育是培養(yǎng)學(xué)術(shù)型、工程型人才為主，那么職業(yè)教育就是培養(yǎng)技術(shù)型、技能型人才為主，兩者之間只有方向不同，而沒有貴賤之分。我們必須消除職業(yè)教育是“二流”教育的思想，樹立只要有一技之長、受市場所歡迎的人都是人才的理念，要通過教育制度改革，讓所有人都得到平等的受教育機會，讓各種類型的人才都有用武之地。這次我們到深圳大芬村就充分地感受到這一點，那些畫家、畫工也許數(shù)理化功底并不深、學(xué)歷并不高，但是他們卻很有藝術(shù)天賦和經(jīng)營頭腦，這些就是我們需要的人才。
總之，推進職業(yè)教育的改革和發(fā)展，是實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)，我們必須牢固樹立并認真落實抓職教就是抓經(jīng)濟，抓經(jīng)濟必須抓職教的觀念，自覺把職業(yè)教育的改革發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力把我市職業(yè)教育提升到一個新的水平。
二、深化改革，開拓創(chuàng)新，努力發(fā)展適應(yīng)市場經(jīng)濟需求的職業(yè)教育
職業(yè)教育有別于普通教育特別是義務(wù)教育，融公益性與產(chǎn)業(yè)性為一體，是教育體系中最富活力、最可深化改革的領(lǐng)域。職業(yè)教育要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，必須在改革中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。
要以市場化改革為導(dǎo)向，進一步轉(zhuǎn)變職業(yè)教育的辦學(xué)理念，在促進職業(yè)教育為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上下功夫。必須堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，積極推動職業(yè)教育從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，政府要從直接管理向宏觀引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，辦學(xué)目標要從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向向就業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。要按照社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求和職業(yè)教育的自身規(guī)律，加快建立和完善“分級管理、地方為主，政府統(tǒng)籌、社會參與”的職業(yè)教育管理新體制。要強化政府的統(tǒng)籌管理職能，進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌辦學(xué)、統(tǒng)籌資源，對學(xué)校和專業(yè)的設(shè)置進行合理配置，通過資源整合把優(yōu)勢做強、把強勢做優(yōu)。要加快辦學(xué)體制改革，鼓勵和支持行業(yè)、企業(yè)和社會力量舉辦或資助職業(yè)教育，積極參與職業(yè)教育的改革與發(fā)展，形成政府主導(dǎo)，行業(yè)、企業(yè)和社會力量積極參與的多元辦學(xué)格局。
要以市場為導(dǎo)向，進一步明確職業(yè)教育的辦學(xué)定位，著力在提升內(nèi)涵、辦出特色上下功夫。職業(yè)教育本身與經(jīng)濟社會有著最緊密、最直接和最廣泛的聯(lián)系。要主動適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求，堅持面向市場、貼近經(jīng)濟，深入研究市場需求。要以辦企業(yè)的理念來辦職業(yè)教育，切實搞好市場調(diào)查研究，預(yù)測勞動力市場需求變化趨勢，切實增強教育培訓(xùn)的針對性。要按照就業(yè)需求配置教學(xué)資源，從本市最需要最緊缺的人才需求出發(fā)，大力推行校企合作，實行“訂單式”培訓(xùn)和證書制度，使受訓(xùn)者達到“一證在手、一技在身”，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展輸送更多有用的人才。要緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的機遇，大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)技術(shù)教育，加快培養(yǎng)文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，尤其要加強對失地農(nóng)民的培訓(xùn)，促進他們盡快地轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)。
要以市場為導(dǎo)向，進一步改革職業(yè)教育院校的培養(yǎng)途徑和教學(xué)方法，著力在提高學(xué)生動手能力、提高就業(yè)率上下功夫。大力推進職業(yè)教育由重視提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)向重視提高學(xué)生的綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由重視提高學(xué)生的文化、專業(yè)知識水平向重視提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和操作能力轉(zhuǎn)變。要堅持育人為本，把“學(xué)做人”和“學(xué)技能”結(jié)合起來。要發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造特色，以市場需求為導(dǎo)向，以專業(yè)建設(shè)為主線，以品牌專業(yè)和特色專業(yè)為重點，全面推進學(xué)科體系改革，鼓勵各個學(xué)校形成各自的特色專業(yè)、品牌專業(yè)。要切實加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師自身的教學(xué)水平和實踐能力。要深化勞動就業(yè)制度改革，嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，推行持證上崗，加大職業(yè)技能鑒定工作力度，建立鑒定、使用、待遇結(jié)合的激勵機制。開展政工師、技工師職稱評定工作。加強職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育與職業(yè)標準的溝通與銜接，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)在推進職業(yè)資格證書制度中的作用，強化職業(yè)技能的訓(xùn)練和考核。要建立和完善就業(yè)推薦指導(dǎo)機制和信息交換平臺，為廣大職技校畢業(yè)生和經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)牽線搭橋，提高實際就業(yè)率。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，不斷開創(chuàng)我市職業(yè)教育改革發(fā)展的新局面
要切實把職業(yè)教育擺上更加突出的位置。市政府要象重視經(jīng)濟工作那樣重視職業(yè)教育，象抓經(jīng)濟工作那樣抓職業(yè)教育。要做好規(guī)劃，制定措施，及時督查，及時研究解決制約和影響職業(yè)教育改革發(fā)展的重大問題。有關(guān)部門和企事業(yè)單位要各司其職，密切配合，改進服務(wù)，為職業(yè)教育發(fā)展出謀劃策，多辦實事，真正形成支持、促進職業(yè)教育改革發(fā)展的強大合力。
要依法推進全市職業(yè)教育的改革和發(fā)展。要認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)發(fā)展職業(yè)教育的法律法規(guī)，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大教育執(zhí)法力度，提高依法辦學(xué)水平。要加強對職業(yè)教育的督導(dǎo)檢查，整頓和規(guī)范辦學(xué)秩序，堅決糾正各種違法違規(guī)現(xiàn)象，保障職業(yè)教育持續(xù)健康有序發(fā)展。
要努力為職業(yè)教育改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要完善職業(yè)教育的投入機制，確保用于職業(yè)教育的財政經(jīng)費逐年增長。要重點支持骨干院校、實訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)。要注重扶持農(nóng)村職業(yè)教育，在加快實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的同時，積極實施職業(yè)教育扶貧計劃。要積極利用金融、稅收、社會捐助和市場化的手段，籌措職業(yè)教育經(jīng)費，改革職業(yè)教育收費制度，使收費更加靈活地反映市場供求。要完善職業(yè)教育管理辦法，保障職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)的自。
