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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)范文

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)精選(九篇)

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        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)

        第1篇:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)范文

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況的調(diào)研報(bào)告一: 根據(jù)縣人大常委會(huì)年度工作要點(diǎn)安排,近日,肥西縣人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委對(duì)縣醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合工作試點(diǎn)情況進(jìn)行了深入調(diào)研:聽(tīng)取縣衛(wèi)計(jì)委、縣民政局、縣財(cái)政局等部門(mén)工作情況匯報(bào),深入到嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中心實(shí)地考察、了解情況,召開(kāi)相關(guān)人員參加的座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報(bào)告。

        一、基本情況

        自國(guó)家、省、市關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合文件下發(fā)后,縣政府及相關(guān)職能部門(mén)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神,整合養(yǎng)老及醫(yī)療資源,在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面進(jìn)行積極的探索,初步摸索出一條符合實(shí)際的五保老人醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合模式,較好地解決了集中供養(yǎng)五保老人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問(wèn)題。如嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中心,自2017年5月設(shè)立老人醫(yī)療專護(hù)區(qū)以來(lái),累計(jì)得到及時(shí)救治的五保老人2600多人次,五保老人生病救治不及時(shí)和無(wú)人護(hù)理難題得到有效解決。目前,全縣十五個(gè)五保供養(yǎng)中心均設(shè)立醫(yī)療專護(hù)區(qū)。

        二、試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題

        人口老齡化,呼喚醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行試點(diǎn),但還面臨一些困難和問(wèn)題,如在嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中心調(diào)研時(shí)了解到:醫(yī)療專護(hù)區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不足、醫(yī)務(wù)人員缺乏等,影響和制約了醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合試點(diǎn)工作的有效開(kāi)展,需要縣政府及其相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)各界傾注更多的支持、關(guān)懷。

        三、對(duì)策與建議

        (一)強(qiáng)化政策保障。要根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合文件精神,立足我縣實(shí)際和試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),特別是要針對(duì)試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題,明確解決辦法,落實(shí)鼓勵(lì)措施,引導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)有序、加快發(fā)展。要根據(jù)全縣老年人群醫(yī)療服務(wù)需求和養(yǎng)老、醫(yī)療資源分布狀況,統(tǒng)籌做好各類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的科學(xué)規(guī)劃和合理布局,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源的有效配置和有機(jī)銜接,提高老年人等特殊人群對(duì)公共服務(wù)資源的利用效率。要加大財(cái)政投入,研究出臺(tái)推動(dòng)民間投資的政策,激發(fā)民間投入的積極性。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,劃分好“醫(yī)”、“養(yǎng)”界限,尤其是要解決好廣大人民群眾關(guān)心的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療服務(wù)納入醫(yī)保政策問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行研究,搞好政策銜接,支持醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)逐步步入良性循環(huán)。

        (二)強(qiáng)化資源整合。要認(rèn)真研究建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常合作、業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)養(yǎng)老醫(yī)療資源,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源的有效整合,推動(dòng)“吃不飽”的鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近和“住不滿”的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等“結(jié)對(duì)子”,提高資源的利用效率,促進(jìn)醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源的良性互動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要逐步把村(居)衛(wèi)生室的醫(yī)療資源和老人健康診療融為一體,最大限度地發(fā)揮公益醫(yī)療資源的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,為社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供便捷服務(wù),特別是為民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合事業(yè)留出空間。

        (三)推進(jìn)融合發(fā)展。要按照國(guó)家、省、市文件要求,結(jié)合我縣養(yǎng)老和醫(yī)療資源分布情況,督促全縣各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立協(xié)議合作關(guān)系,確保到2017年底,50%以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),到2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源,創(chuàng)辦老年康復(fù)中心、老年醫(yī)院、護(hù)理院,支持部分閑置床位過(guò)多的縣、鄉(xiāng)醫(yī)院和??漆t(yī)院轉(zhuǎn)型為老年人護(hù)理院,開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù);鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為社區(qū)與居家養(yǎng)老提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿足老年人日益增長(zhǎng)的健康養(yǎng)老需求。

        (四)突出人才支撐。要不斷強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的人才保障,提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)水平。建議縣政府及相關(guān)職能部門(mén)將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理人才作為急需人才,納入衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃和臨床骨干醫(yī)師培訓(xùn)范圍;積極探索建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在技術(shù)和人才方面的合作機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中開(kāi)展服務(wù),不斷提高從業(yè)人員的工作能力和水平;出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事醫(yī)護(hù)工作的專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)、評(píng)定職稱方面,給予與醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員同等待遇。

        (五)強(qiáng)化對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 縣政府及相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)將醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合工作進(jìn)一步擺上位置,搶抓政策機(jī)遇,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增加財(cái)政投入,有序推開(kāi)卓有成效的試點(diǎn),合力推進(jìn)我縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)健康發(fā)展,為建設(shè)健康幸福的新肥西作出新的貢獻(xiàn)。

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況的調(diào)研報(bào)告二: 為積極應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的人口老齡化問(wèn)題,提高老齡人口健康服務(wù)能力,滿足“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的基本需求,近年來(lái),我區(qū)積極探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式,取得了初步成效。

        一、工作進(jìn)展及成效

        (一)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體系建設(shè),推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

        按照國(guó)務(wù)院及省市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的指示精神,區(qū)政府制定了《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施方案(試行)》,待政府常務(wù)會(huì)研究通過(guò)。按照方案,大力推進(jìn)衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源整合:一是支持有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)老年病區(qū)、老年護(hù)理床位;二是推動(dòng)有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體;三是鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)部分醫(yī)院轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老護(hù)理院;四是推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合;五是支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立醫(yī)務(wù)室或護(hù)理站,提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供基本醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)的能力。

        截至目前,區(qū)民政部門(mén)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)11個(gè),設(shè)養(yǎng)老床位1186張(其中批準(zhǔn)新民醫(yī)院開(kāi)設(shè)老年護(hù)理床位300張)。區(qū)衛(wèi)生部門(mén)核批了樂(lè)年長(zhǎng)者之家等3家社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站,區(qū)民政部門(mén)牽頭組織我區(qū)6家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與市一院建立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體,初步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。

        (二)創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,構(gòu)筑居家養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)。

        依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基層優(yōu)勢(shì),建立以家庭醫(yī)生為主的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”健康服務(wù)體系。家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)深入社區(qū)和家庭,通過(guò)實(shí)施“積分制”、“健康儲(chǔ)蓄銀行”、“粉絲簽約”和老年人健康俱樂(lè)部等形式,對(duì)社區(qū)老年人實(shí)施分級(jí)分類健康管理。截至今年5月底,全區(qū)組建57個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),簽約服務(wù)3.8萬(wàn)余戶7.8萬(wàn)余人,其中60歲以上老年人4.3萬(wàn)余人。

        建立以“醫(yī)聯(lián)體”為專業(yè)技術(shù)支撐的“個(gè)性化”健康服務(wù)體系。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別與市一院、省針灸醫(yī)院建立“醫(yī)聯(lián)體”,把綜合醫(yī)療專家和中醫(yī)康復(fù)專家納入到家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展“個(gè)性化”簽約服務(wù)。今年4月,雙崗中心創(chuàng)新組建 “2+2”家庭醫(yī)生專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),成立了老年人健康管理、高血壓病、糖尿病和腦卒中康復(fù)4個(gè)專業(yè)服務(wù)小組,已與56位居家老人簽訂了有償簽約服務(wù)包,以滿足多元服務(wù)需求。

        (三)豐富醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)內(nèi)涵,建立機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制。

        為強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中集居老人的健康保障,從今年6月起,區(qū)屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立固定服務(wù)關(guān)系:一是每季度主動(dòng)上門(mén)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展1次健康教育講座,對(duì)老年人進(jìn)行常規(guī)健康體檢,并指導(dǎo)康復(fù)治療。二是與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立24小時(shí)服務(wù)熱線,對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病隨時(shí)進(jìn)行上門(mén)診療。三是接收老人住院治療和康復(fù),根據(jù)康復(fù)情況及時(shí)轉(zhuǎn)回養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。四是老人享受慢病選擇性藥物免費(fèi)治療等衛(wèi)生惠民政策。2012年以來(lái),我區(qū)高血壓和2型糖尿病免費(fèi)發(fā)藥人次分別達(dá)8.9萬(wàn)人次、4.3萬(wàn)人次,免費(fèi)金額達(dá)310余萬(wàn)元,其中老年人發(fā)藥比例占98%以上。

        二、存在困難和問(wèn)題

        隨著人口老齡化持續(xù)發(fā)展,老年人的健康和養(yǎng)老是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展面臨的一大問(wèn)題,而解決健康和養(yǎng)老問(wèn)題最有效的手段就是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。從全國(guó)范圍看,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是一個(gè)新興課題,都處于積極探索中。實(shí)際工作中主要存在以下困難和問(wèn)題:

        (一)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求與承載力不對(duì)稱。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年全國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎爻^(guò)16.1%,而且每年處于上升趨勢(shì);預(yù)計(jì)2024年超過(guò)20%,2041年超過(guò)30%,并于2050年達(dá)到近34%的水平。我區(qū)2017年60歲以上老年人8.4萬(wàn)人,達(dá)到全區(qū)戶籍人口的17%,老齡化趨勢(shì)與全國(guó)同步。而我區(qū)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的不足800人,基本上是一些患病、失能、失智等需要長(zhǎng)期醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和生活照料的老年人,絕大多數(shù)老人包括“失獨(dú)”、“獨(dú)殘”等計(jì)生特殊群體選擇居家養(yǎng)老。龐大的養(yǎng)老和老年人醫(yī)療服務(wù)需求,給現(xiàn)行養(yǎng)老和健康體系帶來(lái)嚴(yán)重挑戰(zhàn),已成為全社會(huì)不可回避的問(wèn)題。

        (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合行業(yè)管理體制不完善。目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由民政部門(mén)設(shè)置審批和管理,社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老服務(wù)由街居負(fù)責(zé),醫(yī)療服務(wù)由衛(wèi)計(jì)部門(mén)主管,醫(yī)保支付政策由人社部門(mén)制定。由于制度、行政職能和資金分割等因素,各相關(guān)部門(mén)在實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合時(shí)存在行業(yè)壁壘、職責(zé)交叉、業(yè)務(wù)交織等情況,其分而治之的格局勢(shì)必造成醫(yī)療和養(yǎng)老資源相互阻隔,難以做到目標(biāo)一致,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),協(xié)調(diào)統(tǒng)一和橫向整合,老人的醫(yī)養(yǎng)統(tǒng)一問(wèn)題難以得到有效保障。

        (三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)定性定位不明確。從實(shí)際服務(wù)看,完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)既不能完全替代養(yǎng)老機(jī)構(gòu),也不能替代醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)該有其鮮明的特點(diǎn)和需求群體,在設(shè)置審批上也必須進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)體系和審批部門(mén)。按現(xiàn)行政策,完整的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批權(quán)歸屬不明確,即使同一投資主體在設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時(shí)分別由衛(wèi)生和民政部門(mén)審批,運(yùn)行機(jī)制相對(duì)獨(dú)立,沒(méi)有解決醫(yī)養(yǎng)結(jié)合到底姓“醫(yī)”還是姓“養(yǎng)”的問(wèn)題。

        (四)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)保支付政策仍然保守。以疾病醫(yī)療為中心的現(xiàn)行醫(yī)保支付政策,對(duì)老年人的健康管理、疾病預(yù)防、早期診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、家庭病房等醫(yī)療健康服務(wù)項(xiàng)目均未出臺(tái)相關(guān)支付標(biāo)準(zhǔn)。即便是最新出臺(tái)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病床醫(yī)保支付辦法,對(duì)老年人的患病病種有明確規(guī)定,且病種數(shù)較少??梢哉f(shuō),當(dāng)前醫(yī)保支付政策不同程度地遏制了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)業(yè)的發(fā)展,需要進(jìn)一步放開(kāi)。

        三、對(duì)策和建議

        針對(duì)當(dāng)前人口發(fā)展現(xiàn)狀、老齡化發(fā)展趨勢(shì)及存在的問(wèn)題,發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合將會(huì)是一項(xiàng)重要的民生工程。當(dāng)前,在積極實(shí)踐和探索的基礎(chǔ)上,政府的主要任務(wù)是:基本建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體制機(jī)制,完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策法規(guī)體系,多元化、多途徑形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為老年人提供生命過(guò)程中各個(gè)時(shí)期所需的可負(fù)擔(dān)的公共服務(wù)。為此提出如下意見(jiàn)和建議:

        (一)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合頂層設(shè)計(jì)。

        一是出臺(tái)意見(jiàn),分類明確定位。各級(jí)政府要從上而下出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門(mén)職責(zé)和牽頭單位,形成工作合力。要根據(jù)不同類型,分類明確醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)姓“醫(yī)”或姓“養(yǎng)”的問(wèn)題。凡是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)醫(yī)療診室由民政部門(mén)為主管單位;凡是醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生行政部門(mén)為主管單位;凡是以醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)為主的護(hù)理院(完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu))增設(shè)養(yǎng)老床位,由衛(wèi)生行政部門(mén)為主管單位。以上三種形式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),同級(jí)民政、衛(wèi)生行政部門(mén)要相互備案,并針對(duì)老年人群“醫(yī)”或“養(yǎng)”的不同需求,做好入院引導(dǎo)和合理分流。

        二是配套政策,建立運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)生行政、民政、人社等多部門(mén)盡快聯(lián)合出臺(tái)相關(guān)政策,對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)審批準(zhǔn)入、行業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方面給予支持。規(guī)劃、房產(chǎn)部門(mén)要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,在新建的一定規(guī)模的社區(qū)中同步規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療、養(yǎng)老配套用房。要積極改革醫(yī)保政策,將完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)優(yōu)先納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)項(xiàng)目、居家養(yǎng)老診療費(fèi)用逐步納入醫(yī)保報(bào)銷范圍,消除行業(yè)障礙和“瓶頸”。

        (二)堅(jiān)持多元資本發(fā)展,完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系。

        積極探索社會(huì)資本參與機(jī)制。建立和完善社會(huì)資本發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的扶植政策,引入專業(yè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌企業(yè)入駐。規(guī)劃、土地、財(cái)稅等部門(mén)為社會(huì)資本舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在規(guī)劃布局、土地使用、財(cái)政補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,有步驟、有規(guī)劃地吸引更多的社會(huì)力量和民間資本參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)。

        加快醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病床或轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu);提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療護(hù)理科室覆蓋率;推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)的有機(jī)融合,開(kāi)展簽約服務(wù);鼓勵(lì)綜合性醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立“醫(yī)聯(lián)體”,實(shí)行對(duì)口支援、雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)護(hù)培訓(xùn)等。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的原則,為計(jì)生“失獨(dú)”、“獨(dú)殘”家庭及農(nóng)村“五?!睉籼峁┗踞t(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)保障。

        (三)加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障措施。

        一是完善專業(yè)人才培養(yǎng)、評(píng)聘和使用機(jī)制。民政、人社和衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)加大養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)中的醫(yī)生、護(hù)士、管理人員和護(hù)理員的培訓(xùn);鼓勵(lì)專業(yè)院校畢業(yè)生到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)工作,并給予相應(yīng)的特殊崗位補(bǔ)貼;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)護(hù)人員在資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、技術(shù)準(zhǔn)入等方面,與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等對(duì)待,激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作熱情和積極性。

        二是建立人員崗位配套政策。對(duì)政府主導(dǎo)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型醫(yī)療機(jī)構(gòu),合理增加護(hù)工型人員崗位,保障基本服務(wù)需求;對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),合理增加醫(yī)護(hù)人員崗位,提高醫(yī)療服務(wù)能力。對(duì)社會(huì)力量舉辦的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),根據(jù)投資規(guī)模合理核定醫(yī)療技術(shù)崗位、護(hù)工崗位和一般服務(wù)性崗位,并根據(jù)多部門(mén)考核情況,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式予以基本保障。

        第2篇:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)范文

        一、基本情況

        我區(qū)目前共有區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)四家,分別是臺(tái)一醫(yī)、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)第三人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院,其一醫(yī)是三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院,區(qū)中醫(yī)院是二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,區(qū)第三人民醫(yī)院是二級(jí)乙等精神病??漆t(yī)院,區(qū)婦幼保健院是公共衛(wèi)生婦幼保健機(jī)構(gòu)。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)正式編制人員共有2299人,其中衛(wèi)技人員2122人,高級(jí)職稱202人、中級(jí)職稱608人、初級(jí)職稱1312人,注冊(cè)護(hù)士數(shù)1010人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)1310人,住院床位數(shù)1728張。20__年,區(qū)級(jí)醫(yī)院診療168.66萬(wàn)人[,!]次,占全區(qū)診療389.31萬(wàn)人次的43.32%;區(qū)級(jí)醫(yī)院出院5.36萬(wàn)人次,占全區(qū)出院5.62萬(wàn)人次的95.3%。

        我區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院改革于20__年12月1日全面啟動(dòng),改革的重點(diǎn)是按照全省縣級(jí)公立醫(yī)院改革的統(tǒng)一要求和做法,調(diào)整公立醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu),除了中藥飲片,所有藥品實(shí)行零差率,按實(shí)際進(jìn)價(jià)銷售,醫(yī)院由此減少的收入通過(guò)調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增加政府投入等途徑解決,以達(dá)到“群眾得實(shí)惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得民心”的改革總體要求。具體做法如下:

        1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定方案。為積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革工作,區(qū)政府建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在分管區(qū)長(zhǎng)陳金華的帶領(lǐng)下,組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)人到試點(diǎn)單位天臺(tái)調(diào)研學(xué)習(xí),并結(jié)合我區(qū)公立醫(yī)院運(yùn)行實(shí)際情況,出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)黃巖區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》,明確了改革的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和改革的主要任務(wù)。擬定了《黃巖區(qū)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格調(diào)整方案(試行)》。制定了統(tǒng)一的公立醫(yī)院改革宣傳資料,各醫(yī)療單位也同步醫(yī)院管理信息系統(tǒng)改造、收費(fèi)價(jià)格調(diào)整銜接和改革政策宣傳,確保改革工作如期平穩(wěn)啟動(dòng)。

        2、強(qiáng)化基本醫(yī)療,減輕患者負(fù)擔(dān)。本次公立醫(yī)院改革是以實(shí)施藥品零差率銷售為切入點(diǎn),徹底破除以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制,使公立醫(yī)院真正依靠醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)以及適當(dāng)?shù)呢?cái)政投入來(lái)保障正常的運(yùn)行和發(fā)展。從去年12月1日開(kāi)始,四家公立醫(yī)院實(shí)行藥品零差率銷售后,調(diào)整了診查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,總體調(diào)升幅度為29.65%,可補(bǔ)償藥品差價(jià)的77.22%。對(duì)于藥品差價(jià)的其余部分,區(qū)第三人民醫(yī)院和區(qū)婦幼保健院采用列收列支的辦法,納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算;臺(tái)一醫(yī)和區(qū)中醫(yī)院分別一次性定額補(bǔ)助改革資金260萬(wàn)元、150萬(wàn)元(約為藥品差價(jià)缺口的40%),今后再根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況調(diào)整;并將區(qū)級(jí)醫(yī)院門(mén)診診查費(fèi)的50%列入新農(nóng)合參保人員報(bào)銷范圍。目前,醫(yī)院的藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例從50.22%下降至41.23%,達(dá)到45%以內(nèi)的控制目標(biāo)。四家醫(yī)院門(mén)診均次費(fèi)用下降了4.9%(從193.64元下降至184.15元,下降了9.48元),住院均次費(fèi)用下降了3%(從8545.61元下降至8288.88元,下降了256.73元)。

        3、優(yōu)化診療環(huán)境,細(xì)化工作舉措。區(qū)級(jí)公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)重、難度大,我區(qū)牢牢把握工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作方式,扎實(shí)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作。一是積極落實(shí)便民服務(wù)措施。臺(tái)一醫(yī)對(duì)新老門(mén)診區(qū)塊進(jìn)行改造,建立相對(duì)獨(dú)立的體檢中心、中醫(yī)特色門(mén)診等,極大地優(yōu)化了診療環(huán)境,同時(shí)優(yōu)化就醫(yī)流程,開(kāi)展預(yù)約門(mén)診和雙向轉(zhuǎn)診工作,不斷提升服務(wù)功能。二是不斷提高管理水平。通過(guò)開(kāi)展“三好一滿意活動(dòng)”、“醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”和“3+X承諾服務(wù)活動(dòng)”、 建立健全控制醫(yī)療費(fèi)用的內(nèi)控制度等,不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。三是不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建市、區(qū)兩級(jí)名醫(yī)工作室為抓手,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展,提高醫(yī)療質(zhì)量。通過(guò)與醫(yī)學(xué)院校和 省內(nèi)外大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,不斷提升科研能力和整體醫(yī)療水平,如臺(tái)一醫(yī)為溫州醫(yī)學(xué)院及臺(tái)州學(xué)院醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,也是省人民醫(yī)院、浙二醫(yī)院、省婦保院、邵逸夫醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。

        二、存在問(wèn)題

        1、資金收支不平衡,醫(yī)院的公益性難以體現(xiàn)。公立醫(yī)院既要承擔(dān)政府下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)和公益性任務(wù),又要承擔(dān)確保自身生存發(fā)展的創(chuàng)收任務(wù),在經(jīng)營(yíng)上不可避免地具有趨利性,將削弱醫(yī)院的公益性。據(jù)區(qū)發(fā)改局、衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)測(cè)算,20__年我區(qū)四家公立醫(yī)院藥品總利潤(rùn)為4507萬(wàn)元,實(shí)行藥品零差價(jià),通過(guò)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后,預(yù)計(jì)能增加收入3480萬(wàn)元,缺口為1027萬(wàn)元,可補(bǔ)償藥品差價(jià)的77.22%。對(duì)于藥品差價(jià)部分,區(qū)財(cái)政一次性下?lián)芙o臺(tái)一醫(yī)、中醫(yī)院的定額補(bǔ)助改革資金(410萬(wàn)元)僅能補(bǔ)償40%的藥品差額缺口,仍有617萬(wàn)元的藥品差額缺口需由醫(yī)院自身通過(guò)增收節(jié)支挖潛解決。同時(shí)由于人力成本及運(yùn)行成本等費(fèi)用的增加,以及離退休人員實(shí)行績(jī)效工資以后的增資部分(全年臺(tái)一醫(yī)為1170萬(wàn)元、區(qū)中醫(yī)院為400萬(wàn)元),今年1至4月底,臺(tái)一醫(yī)及區(qū)中醫(yī)院在業(yè)務(wù)總收入增加的情況下仍然出現(xiàn)了約350萬(wàn)元的虧損。另外,區(qū)中醫(yī)院還有歷史遺留的20__余萬(wàn)元債務(wù),嚴(yán)重制約著醫(yī)院的發(fā)展。

        2、醫(yī)療資源總體不足,配置不合理。20__年,我區(qū)的千人床位數(shù)(2.86張)、千人醫(yī)師數(shù)(2.18人)和千人護(hù)士數(shù)(1.67人)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平,住院難問(wèn)題非常突出。在總量不足的同時(shí),醫(yī)療資源配置明顯不合理,全區(qū)大部分的醫(yī)療資源集中在公立醫(yī)院,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,群眾的健康意識(shí)不斷提高,大多數(shù)群眾不管大病小病都喜歡到公立醫(yī)院,因?yàn)楣⑨t(yī)院設(shè)備先進(jìn),藥品多,醫(yī)生技術(shù)好等等,導(dǎo)致公立醫(yī)院大小病全收,一方面使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源利用率和技術(shù)水平下降,另一方面也使公立醫(yī)院的資源得不到合理利用,醫(yī)院人滿為患,加劇了群眾“看病難,看病貴”。再者,公立醫(yī)院改革后,雖然門(mén)急診均次費(fèi)用及住院均次費(fèi)用均有不同程度的下降,但病人卻反而感覺(jué)到看病比以前貴了,因?yàn)樵\查費(fèi)及其它醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)提高,患者實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用支出基本保持不變,或減少不明顯,群眾得實(shí)惠不多。

        3、公立醫(yī)院管理、監(jiān)管、運(yùn)行體系不科學(xué),醫(yī)療隊(duì)伍人才流動(dòng)頻繁。公立醫(yī)院內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格,有的醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)多、效率低,基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量比較差,不合理檢查、不合理用藥、不合理收費(fèi)的現(xiàn)象還時(shí)有存在。成本意識(shí)不強(qiáng),造成醫(yī)院的運(yùn)行成本、管理成本和人力成本的超支和浪費(fèi)。醫(yī)療隊(duì)伍人才流動(dòng)頻繁,當(dāng)前由于嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境和緊張的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任重、付出與所得不平衡,導(dǎo)致部分醫(yī)療骨干外流,嚴(yán)重影響著公立醫(yī)院整體水平的提高。

        三、幾點(diǎn)建議

        1、突出政府主導(dǎo)地位,進(jìn)一步完善政府補(bǔ)償機(jī)制。健全政府對(duì)公立醫(yī)院長(zhǎng)效穩(wěn)定的財(cái)政投入機(jī)制,統(tǒng)籌安排醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務(wù)、符合國(guó)家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)償?shù)荣Y金,建議參照周邊縣(市、區(qū))的做法和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)有歷史負(fù)債的公立醫(yī)院要進(jìn)行逐年補(bǔ)償清理,對(duì)符合財(cái)政支出要求的,財(cái)政補(bǔ)助一部分,醫(yī)療單位自行解決一部分,將遺留負(fù)債進(jìn)行處置,使醫(yī)院能夠輕裝上陣、良性發(fā)展。對(duì)公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助,保障政府指定的公共衛(wèi)生防控、綠色通道救護(hù)、醫(yī)療援助、艾滋病、結(jié)核病、流感等傳染病防疫以及征兵、招生體檢、醫(yī)療下鄉(xiāng)等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)。完善公立醫(yī)院績(jī)效考核體系和內(nèi)部收入分配機(jī)制,考慮醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),在績(jī)效工資總量和分配比例確定上給醫(yī)療機(jī)構(gòu)更多的自,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和醫(yī)院的活力。

        2、健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。實(shí)現(xiàn)“小病不出社區(qū),大病確有保障”,是解決看病難、看病貴的主要途徑,因此要充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,進(jìn)一步抓好現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為醫(yī)療服務(wù)的主平臺(tái),使居民不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就享受到優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù)。加大區(qū)級(jí)醫(yī)院的對(duì)口支援力度,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的全作,通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)等形式,不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院,積極鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,形成多元辦醫(yī)格局,增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展活力,滿足群眾日益增長(zhǎng)的多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

        第3篇:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)范文

        下面就我單位近年來(lái)的離退休工作情況匯報(bào)如下:

        一、提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),齊抓共管

        我單位一貫重視離退休工作,把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái),充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性,還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前,改革不斷向深層次發(fā)展,不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益,也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到:離退休老同志是我國(guó)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人,為地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn),是我們的寶貴財(cái)富,絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開(kāi)了工作崗位,但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事,關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們,才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德,關(guān)心照顧好老同志,讓他們過(guò)上幸福的晚年生活,真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越性,這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多,老干部工作已成為地勘單位工作的一個(gè)重要部分,直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對(duì)此我們形成了共識(shí),做好離退休工作,不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn),更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn),必須從講政治的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)離退休工作,重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策,在確定各項(xiàng)工作總體布局時(shí)統(tǒng)籌考慮離退休工作;在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí),注意照顧離退休職工的利益,使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè),又老有所教、老有所學(xué)。

        由于認(rèn)識(shí)正確到位,我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程,加大了工作力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),健全了組織機(jī)構(gòu),設(shè)立專門(mén)職能部門(mén)--離退休科,負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作;把離退休黨員組織起來(lái),成立了離退休黨支部;建起和完善職工活動(dòng)中心,為老同志提供了活動(dòng)場(chǎng)所;制定離退休管理工作制度,做到責(zé)任到位,具體到人,既有分工,又有合作,互相配合,共同努力,做到季末年底匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)退管工作,布置工作時(shí)必須布置退管工作,檢查總結(jié)工作時(shí)必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),職能部門(mén)具體負(fù)責(zé),有關(guān)部門(mén)齊抓共管的良好機(jī)制,狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。

        二、落實(shí)老同志政治待遇,加強(qiáng)思想政治工作

        離退休職工空閑時(shí)間較多,這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧,更需要精神方面的關(guān)懷。我們?cè)谡紊钌详P(guān)心老同志,落實(shí)好他們的政治待遇。首先是按照中央文件的要求,成立了離退休黨支部,保證離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開(kāi)展。離退休支部共有黨員120名,配備了一名有能力和經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任支部書(shū)記,支部委員都經(jīng)過(guò)黨員大會(huì)無(wú)記名投票民主選舉產(chǎn)生。幾年來(lái),離退休黨支部在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅(jiān)持過(guò)好黨的組織生活,每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)、一次小組會(huì)、一次支委會(huì),半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。每年“七一”都召開(kāi)座談會(huì),積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),組織政治學(xué)習(xí),如:十六大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、《》學(xué)習(xí)會(huì)等,人手一冊(cè)《支部生活》雜志,雙職工的退休黨員加發(fā)《黨風(fēng)》雜志1份,十六大召開(kāi)后,向每位黨員發(fā)放《學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告十個(gè)懂得》小冊(cè)子和《中國(guó)共產(chǎn)程》單行本,對(duì)居住外地的黨員,還將學(xué)習(xí)資料郵寄給他們。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育管理,提高了離退休黨員的思想覺(jué)悟,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)組織觀念,不支持不參與群眾性的。對(duì)于行動(dòng)不便的老黨員,支部書(shū)記還經(jīng)常上門(mén)拜訪。其次重視加強(qiáng)對(duì)退休黨員、退休職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作,特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作,健全學(xué)習(xí)通報(bào)制度,及時(shí)組織學(xué)習(xí),傳達(dá)文件,使離退休職工能夠掌握黨和國(guó)家的方針、政策,了解國(guó)家、局、單位的新形勢(shì)。我們每半年召開(kāi)一次離退休職工大會(huì),有重要事情隨時(shí)召開(kāi),將近期上級(jí)關(guān)于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費(fèi)、地方社保部門(mén)增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報(bào)給大家。每年大單位職代會(huì)后,我們都及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,讓廣大老同志了解單位上的情況,更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達(dá)學(xué)習(xí)何局長(zhǎng)在局地勘工作會(huì)議上的講話,使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路,參加會(huì)議的近百名退休職工并展開(kāi)討論,多數(shù)老同志都能認(rèn)識(shí)到地勘單位體制改革勢(shì)在必行,要爭(zhēng)取主動(dòng),少指責(zé)埋怨,等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí),跟上形勢(shì),確保單位伍穩(wěn)定,支持在職的同志工作,支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作,少找麻煩,不添亂子,讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)。我們每年年初均召開(kāi)離退休職工座談會(huì),大單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報(bào)告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)認(rèn)真廣泛聽(tīng)取離退休同志對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及單位工作的建議和意見(jiàn),并且努力解決好他們提出的意見(jiàn)建議,讓老同志感到自己仍是單位的一分子,單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān),從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。

        我們深入細(xì)致做好老同志的思想政治工作,化解矛盾,由于地勘工作正處在改革的重要時(shí)期,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時(shí)間還難于消除,在單位伍中還有很大的影響力,也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時(shí)分析老同志的思想狀況,增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對(duì)性,多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作,點(diǎn)面結(jié)合,區(qū)分對(duì)象,普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合,特別注意把做好思想政治工作,與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),各方共同配合,形成合力,求得實(shí)效。。如離退休費(fèi)發(fā)放的問(wèn)題,進(jìn)入地方養(yǎng)老保險(xiǎn)后,退休職工生活費(fèi)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,社保部份的養(yǎng)老金通過(guò)養(yǎng)老金存折由退休職工個(gè)人領(lǐng)取,單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神,按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。對(duì)此,有極少數(shù)職工不理解,接受不了,我們就多次召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)文件精神,解疑釋惑,并邀請(qǐng)地方社保部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)會(huì)上向退休職工進(jìn)行解釋,通過(guò)細(xì)致的工作,使老同志理解了上級(jí)文件精神,確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍,時(shí)常會(huì)有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生,我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解,化解矛盾,尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛,達(dá)五六年之久,互相扯皮、指責(zé),喊打喊殺,不僅影響左鄰右舍的正常生活,也嚴(yán)重影響單位伍的形象。離退休科領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查,了解具體情況,通過(guò)多次談話調(diào)解,使雙方達(dá)成協(xié)議,糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開(kāi)展思想政治工作,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,把他們當(dāng)作中堅(jiān)力量來(lái)維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定,取得較好的效果。

        三、保障老同志生活待遇,解決好住房、醫(yī)療問(wèn)題

        1、努力解決退休人員住房問(wèn)題,改善居住環(huán)境。

        我單位是從XX山區(qū)遷到XX市新基地來(lái)的,職工住房一直成為左右職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)因素。盡管幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了極大的努力,住房緊張的局面有所緩解,但仍無(wú)法滿足需要。個(gè)別職工因暫時(shí)沒(méi)有住上樓房還跑到單位上來(lái)吵鬧,影響單位的正常工作,也影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房,我們班子研究分房方案時(shí)對(duì)退休職工給予了優(yōu)惠政策,在分房計(jì)分上向退休人員傾斜,工齡分、野外工作分的分值比較高,對(duì)老同志予以特殊照顧,特別是60年代參加工作的老同志直接分房,不再需要計(jì)分。副處以上待遇的離休干部在分房時(shí)更是比單位級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先選房。對(duì)較困難的退休職工參加集資建房,單位上允許他們分期分批付房款,甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房,使他們不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而住不上樓房。通過(guò)多年的努力和省局的扶持,到目前為止,我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決,對(duì)穩(wěn)定單位伍起到了關(guān)鍵性的作用。

        在解決住房問(wèn)題后,我們還注意改善基地的居住環(huán)境,建設(shè)花園式小區(qū),投入資金整治基地環(huán)境,綠化、美化小區(qū),修建了公園、花圃,植樹(shù)種草,安裝路燈、彩燈。經(jīng)過(guò)幾年的努力,我單位基地面貌煥然一新,去年被市評(píng)為“花園式單位”。對(duì)此,一位老同志說(shuō):“自己做夢(mèng)也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時(shí)還想方設(shè)法籌集資金改造基地供水、供電等生活設(shè)施,方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng),今后如果老同志有困難需要幫助,通過(guò)報(bào)警電話就會(huì)有巡警上門(mén)幫忙。通過(guò)以上努力,我們改善了居住環(huán)境,使離退休職工能夠安心“安居”。

        2、按政策落實(shí)“兩費(fèi)”,改善醫(yī)療條件,解決看病難問(wèn)題。

        能否按政策規(guī)定落實(shí)“兩費(fèi)”是衡量一個(gè)單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容,近年來(lái)單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難,多年來(lái)省局撥款缺口也較大,但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r(shí)足額發(fā)放離退休生活費(fèi),光此一項(xiàng)我們每年就要支付80萬(wàn)元左右。在醫(yī)療費(fèi)方面,省局多年沒(méi)有撥款(只給了離休干部醫(yī)療費(fèi)),由于老同志多,重病大病也多,這樣,一年至少又要支付35~40萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi),但我們?cè)趩挝簧辖?jīng)濟(jì)困難的情況下仍千方百計(jì)確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定,對(duì)離休干部按照規(guī)定按季度全額報(bào)銷;職業(yè)病人不超過(guò)半年按規(guī)定全額報(bào)銷;其他退休職工按住院先后、病類輕重、費(fèi)用情況分別次數(shù)給予報(bào)銷。每年年底,對(duì)退休職工未報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行全面了解、調(diào)查,提交單位班子研究,爭(zhēng)取安排資金。春節(jié)前,給花費(fèi)大、年紀(jì)大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報(bào)銷;其他費(fèi)用較少的,給予先報(bào)銷一部份,剩余部分待后再安排報(bào)銷。由于采取了以上措施,到目前為止,我單位退休職工進(jìn)入地方醫(yī)療保險(xiǎn)以前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)已全部報(bào)銷完畢,沒(méi)有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費(fèi)。自2001年11月全單位進(jìn)入地方基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,針對(duì)個(gè)人醫(yī)保門(mén)診費(fèi)用偏少、住院治療“門(mén)檻費(fèi)”較高的新問(wèn)題,考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,從單位上的財(cái)力出發(fā),經(jīng)單位班子認(rèn)真研究,決定設(shè)立醫(yī)療基金,對(duì)職工住院醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助,退休職工住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎(chǔ)上,由單位再補(bǔ)助10%的醫(yī)療費(fèi)用,這有助于減輕重病大病職工(目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號(hào)近50多人)的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。另外,從今年5月份起,將過(guò)去探望住院老同志送營(yíng)養(yǎng)品的做法改為送慰問(wèn)金,住院的職工每人次送慰問(wèn)金300元,也可以為職工減輕一些負(fù)擔(dān)。目前離休干部醫(yī)療費(fèi)仍由單位按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷,二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費(fèi),除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷外,其余部份仍由單位報(bào)銷。對(duì)一些有困難的病危職工,我們還及時(shí)借款給他們,設(shè)法幫忙解決經(jīng)濟(jì)困難,甚至發(fā)動(dòng)大家捐款,去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助,轉(zhuǎn)危為安。對(duì)那些無(wú)親屬照顧的患病老同志,離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關(guān)部門(mén)的同志還積極幫助退休職工辦理特定門(mén)診申報(bào)手續(xù)以及住院費(fèi)用的審核報(bào)銷等醫(yī)保手續(xù),方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說(shuō)明,我們并沒(méi)有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)。雖然進(jìn)入了地方醫(yī)療保險(xiǎn),離退休職工個(gè)人仍有各種困難,我們還應(yīng)一如既往的關(guān)心他們,體現(xiàn)組織對(duì)他們的關(guān)懷。這樣使他們的心理平衡一些,能夠共享到改革成果,對(duì)促進(jìn)單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。

        我單位基地相距市區(qū)較遠(yuǎn),老同志的一般常見(jiàn)病,都在單位醫(yī)務(wù)所診治,由于多方面的原因,原來(lái)醫(yī)務(wù)所用房比較破舊,設(shè)備簡(jiǎn)陋,檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助,累計(jì)投入約40多萬(wàn)元,用于搬遷、裝修用房,先后購(gòu)置了X光機(jī)、B超、心電圖、化驗(yàn)、理療等必要的設(shè)備儀器,診室、藥房、病房等分開(kāi)管理,辦好了醫(yī)務(wù)所。實(shí)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后,我們還積極與地方聯(lián)系,支持醫(yī)務(wù)所獲得批準(zhǔn)成為市社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問(wèn)題,又可減少往返奔波的交通費(fèi)用,體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。

        四、關(guān)心離退休職工生活,開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)

        單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活,每年年底離退休科會(huì)同工會(huì)做好對(duì)困難人員的調(diào)查摸底,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志,如2003年春節(jié),發(fā)放慰問(wèn)金4.16萬(wàn)元,慰問(wèn)離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對(duì)生活遇到暫時(shí)困難的退休職工給予困難補(bǔ)助,近三年共發(fā)放補(bǔ)助16人次,金額7150元。有長(zhǎng)期困難的退休職工則幫助申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì),為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋U暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會(huì)救濟(jì),使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年,單位經(jīng)濟(jì)逐漸有所好轉(zhuǎn),在職職工享受的福利,老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,離休干部則與在職干部享受同等待遇,離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。退休職工每月都可以領(lǐng)到18元的水電費(fèi)補(bǔ)貼和25元的物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼。組織好節(jié)日活動(dòng),每年春節(jié)和老人節(jié),由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開(kāi)座談會(huì)或茶話會(huì)。單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,通報(bào)單位上的情況,與老同志座談,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。節(jié)假日開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),如藍(lán)球比賽、長(zhǎng)跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等,活躍老同志文化生活。

        前幾年我們?cè)诮?jīng)濟(jì)較困難的情況下,籌集資金建起了活動(dòng)中心大樓,內(nèi)設(shè)閱覽室、健身室、娛樂(lè)室等,同時(shí)逐年投入資金充實(shí)活動(dòng)中心的各類設(shè)施,為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所,并積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),保證老同志能夠“走出來(lái),動(dòng)起來(lái),樂(lè)起來(lái)”,創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說(shuō)單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下,不僅為我們蓋了活動(dòng)中心樓,還盡最大努力改善了健身娛樂(lè)設(shè)施,關(guān)心我們的文化生活,我們?cè)贈(zèng)]有理由不支持大單位的工作。版權(quán)所有

        五、發(fā)揮職能部門(mén)作用,盡心盡力為離退休職工服務(wù)

        第4篇:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)范文

        縣人大:

        《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《貴州省動(dòng)物防疫條例》的頒布與實(shí)施,將動(dòng)物防疫工作納入了法制化管理的軌道。在六年多的《動(dòng)物防疫法》和一年多的《動(dòng)物防疫條例》實(shí)施過(guò)程中,對(duì)我縣動(dòng)物疫病的預(yù)防、控制、撲滅和動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫起到了積極的作用,有效地保障了養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展和廣大人民的食肉安全?,F(xiàn)將我縣近年來(lái)動(dòng)物防疫法律法規(guī)的實(shí)行情況匯報(bào)如下:

        一、貫徹實(shí)施動(dòng)物防疫法律法規(guī)的基本情況

        《動(dòng)物防疫法》和《貴州省防疫條例》頒布實(shí)施以來(lái),縣政府及畜牧部門(mén)認(rèn)真貫徹實(shí)施,結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際,采取有力措施,依法防疫,積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定成效。

        (一)各級(jí)政府重視,把依法做好動(dòng)物防疫工作擺在了重要的位置。

        近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)外口蹄疫、瘋牛病、高致病性禽流感等疫病的不斷發(fā)生,縣政府對(duì)動(dòng)物防疫工作越來(lái)越重視,把動(dòng)物防疫工作擺在了重要位置,堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓防疫。特別是去年我國(guó)發(fā)生高致病性禽流感以來(lái),縣政府高度重視,采取有力措施,積極做好重大動(dòng)物疫病防控工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,建立健全動(dòng)物防疫領(lǐng)導(dǎo)組織指揮機(jī)構(gòu),組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好動(dòng)物防疫工作。二是建立健全動(dòng)物防疫各項(xiàng)管理制度及制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情。三是增加投入,搞好儲(chǔ)備。縣政府增加了對(duì)動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)的投入,為防治禽流感等重大動(dòng)物疫病提供了資金和物資保障。

        (二)廣泛宣傳動(dòng)物防疫法律法規(guī),為動(dòng)物防疫工作營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。

        《動(dòng)物防疫法》、《貴州省動(dòng)物防疫條例》頒布后,縣畜牧局及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí),采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。一是利用各種新聞媒體、集巿面向社會(huì)廣泛宣傳。二是對(duì)養(yǎng)殖戶和村級(jí)防疫員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。僅20__年縣畜牧局舉辦動(dòng)物防疫知識(shí)培訓(xùn)班16期,覆蓋全縣屠商和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)。三是深入農(nóng)村進(jìn)行宣傳,組織縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部進(jìn)村入戶宣講,覆蓋全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)170個(gè)村1189個(gè)組,通過(guò)廣泛宣傳和培訓(xùn)教育,提高了廣大干部群眾依法防疫意識(shí),普及了動(dòng)物防疫科技知識(shí),增強(qiáng)了法制觀念和依法防疫的自覺(jué)性。

        (三)健全完善規(guī)章制度,突出重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)法。

        為保障動(dòng)物防疫法律法規(guī)在我縣的有效貫徹實(shí)施,縣政府先后頒布實(shí)施了動(dòng)物免疫、動(dòng)物產(chǎn)地檢疫等管理辦法;縣畜牧局制定了動(dòng)物防疫員、動(dòng)物免疫標(biāo)識(shí)使用管理等辦法,動(dòng)物疫情報(bào)告、動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)制度等10多個(gè)規(guī)范性文件。在健全完善規(guī)章制度的同時(shí),突出重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)法,狠抓落實(shí)。

        1、預(yù)防為主,強(qiáng)制免疫。各級(jí)政府和畜牧部門(mén)把動(dòng)物免疫作為防疫工作的重點(diǎn),采取措施,提高免疫密度。一是推行“雙軌防疫責(zé)任制”。各級(jí)政府層層簽訂動(dòng)物防疫責(zé)任書(shū),確保防疫工作落到實(shí)處,確保免疫密度;畜牧防疫部門(mén)層層簽訂責(zé)任狀,確保免疫質(zhì)量。二是建立動(dòng)物防疫檔案,實(shí)行一場(chǎng)一檔,一戶一檔。三是實(shí)行無(wú)縫隙覆蓋制。按照“縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的原則,搞好動(dòng)物免疫注射工作,徹底消滅免疫死角。去年我縣共免疫畜禽160多萬(wàn)針次,其中強(qiáng)制免疫100萬(wàn)針次,常規(guī)免疫60多萬(wàn)針次。

        2、加強(qiáng)檢疫,以檢促防。加強(qiáng)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫,有效的防止病害動(dòng)物及產(chǎn)品流入市場(chǎng)。一是強(qiáng)化動(dòng)物產(chǎn)地檢疫。凡沒(méi)有免疫標(biāo)識(shí)的動(dòng)物一律不準(zhǔn)出欄,20__年我縣產(chǎn)地檢疫數(shù)為10萬(wàn)余頭。二是嚴(yán)把屠宰檢疫關(guān)。在定點(diǎn)屠宰場(chǎng)派駐檢疫員,嚴(yán)格查證驗(yàn)物,確保動(dòng)物產(chǎn)品安全,20__年我縣屠宰檢疫數(shù)為4.9萬(wàn)頭(只)。三是加強(qiáng)出縣境檢疫,嚴(yán)防疫病傳入或輸出,對(duì)進(jìn)出境的動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品進(jìn)行查證驗(yàn)物和車輛消毒,確保動(dòng)物疫病不輸出、不傳入,去年我縣出縣境檢疫數(shù)為1.2萬(wàn)余頭。檢疫動(dòng)物11多萬(wàn)頭(只)、檢疫動(dòng)物產(chǎn)品45噸;

        3、加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),及時(shí)控制和撲滅疫情。以縣獸防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站為疫情監(jiān)測(cè)站,落實(shí)專人負(fù)責(zé)疫情信息收集、上報(bào),每村設(shè)立一名動(dòng)物疫情觀察員,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)密度,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,密切注意疫情變化,準(zhǔn)確作出預(yù)報(bào),及時(shí)組織防控。禽流感期間,我縣啟動(dòng)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和畜牧業(yè)務(wù)部門(mén)、政府系統(tǒng)兩條線的疫情報(bào)告機(jī)制,實(shí)行疫情日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度,確保早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早撲滅。

        (四)加強(qiáng)動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè)

        1、我縣基層獸醫(yī)站的現(xiàn)狀

        機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制。20__年,縣畜牧局從農(nóng)業(yè)局中分設(shè)出來(lái),成立我縣畜牧局(加掛我縣畜牧水產(chǎn)發(fā)展促進(jìn)中心牌子),設(shè)立17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站,村級(jí)設(shè)立39個(gè)產(chǎn)地檢疫報(bào)檢點(diǎn)(兼畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)點(diǎn))。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站共有畜牧獸醫(yī)技術(shù)干部53人(局機(jī)關(guān)30人,共83人),缺編43人,均為事業(yè)編制。極級(jí)獸醫(yī)員105人,聘用制。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站的建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施投入。20__年縣畜牧局分設(shè)出來(lái)后,明確了基層站的性質(zhì)、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)(經(jīng)費(fèi)來(lái)源屬于財(cái)政撥款)、人員和資產(chǎn)等,實(shí)行人、財(cái)、物“三權(quán)歸縣”、“雙重領(lǐng)導(dǎo)”的管理體制。基層的畜牧獸醫(yī)(水產(chǎn))站,在縣畜牧局指導(dǎo)下負(fù)責(zé)其轄區(qū)范圍內(nèi)動(dòng)物疫病的防治、監(jiān)測(cè)、診斷、控制、撲滅和動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫等獸醫(yī)公益性職能工作,同時(shí)負(fù)責(zé)農(nóng)戶養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、品種改良和牧草種植等畜牧公益職能工作。

        2、加強(qiáng)動(dòng)物防疫體系建設(shè),提高人員素質(zhì)。一是建立動(dòng)物防疫監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),建立了基本適應(yīng)動(dòng)物防疫工作需要的疫病監(jiān)測(cè)診斷實(shí)驗(yàn)室,去年獲得“冷鏈”項(xiàng)目后實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支撐體系已初具規(guī)模。積極籌措資金,改進(jìn)基層工作條件和基礎(chǔ)設(shè)施。二是加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員培

        訓(xùn)和考核,20__年以來(lái),我縣畜牧局共舉辦法律培訓(xùn)班10多期、技術(shù)培訓(xùn)班50多期,有130多名動(dòng)物防疫監(jiān)督員、檢疫員和助檢員參加了培訓(xùn)并進(jìn)行資格考試,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè),長(zhǎng)期在基層一線服務(wù)的獸醫(yī)人員的素質(zhì)關(guān)系到整個(gè)動(dòng)物防疫工作的好壞,因此,為了適應(yīng)不斷發(fā)展變化的動(dòng)物防疫新形勢(shì),縣畜牧局在經(jīng)費(fèi)有限有情況下擠出部分經(jīng)費(fèi)每年組織村級(jí)獸醫(yī)員進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20__共培訓(xùn)基層防疫員340人次。

        (五)加強(qiáng)監(jiān)督,依法查處違法案件。動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)加大執(zhí)法力度,對(duì)W病、禽流感等實(shí)施了強(qiáng)制免疫措施,對(duì)豬瘟和新城疫等實(shí)施了計(jì)劃免疫制度,僅20__年以來(lái),檢出不合格動(dòng)物70多頭(只)、不合格動(dòng)物產(chǎn)品3000多公斤;查處動(dòng)物防疫違法案件28件,3人被移送公安機(jī)關(guān)行政處罰。

        (六)動(dòng)物防疫法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展,保障了人體健康。

        1、有效地控制了重大動(dòng)物疫病。通過(guò)貫徹實(shí)施動(dòng)物防疫法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,提高了動(dòng)物疫病控制能力和防治水平。有效地控制了牲畜W病、禽流感、豬瘟、新城疫等嚴(yán)重威脅畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生命安全的重大動(dòng)物疫病,避免了疫情的暴發(fā)流行,去年又成功地阻擊了高致病性禽流感。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,許多疫情都得到了有效控制,動(dòng)物的發(fā)病率和死亡率逐年降低,去年,全縣生豬死亡率為4.7%,比1997年下降了2.7個(gè)百分點(diǎn);牛馬大家畜死亡率為0.92,比1997年下降了5.6個(gè)百分點(diǎn),家禽死亡率為11.1%,比1997年下降了5.5個(gè)百分點(diǎn)。有效地促進(jìn)了畜牧業(yè)發(fā)展,全縣豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別由1997年的10.23萬(wàn)頭、6.54萬(wàn)頭、2.15萬(wàn)只、42.14萬(wàn)羽發(fā)展到20__年的16.51萬(wàn)頭、7.01萬(wàn)頭、2.86萬(wàn)只、61萬(wàn)羽,分別增加61.39、7.18、33.02、44.76。畜牧業(yè)已成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收和加快小康建設(shè)的重要途徑。

        2、有效地保護(hù)了人體健康。一是縣畜牧局重視畜產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)人畜共患病加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、積極預(yù)防,較好的控制了布魯氏菌病、結(jié)核病、炭疽病等人畜共患疫病,有效的保護(hù)了人體健康。二是對(duì)查獲的病害肉尸及檢疫不合格的動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品依法進(jìn)行無(wú)害化處理,保障了廣大消費(fèi)者真正吃上“放心肉”。三是積極指導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)創(chuàng)造條件通過(guò)無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)證,為社會(huì)提供了放心畜產(chǎn)品。

        二、貫徹實(shí)施動(dòng)物防疫法律法規(guī)中存在的主要問(wèn)題

        雖然我縣在貫徹實(shí)施動(dòng)物防疫法律法規(guī)中做了大量工作,取得了一定成效,但是在實(shí)施動(dòng)物防疫法律法規(guī)過(guò)程中,還存在一些具體問(wèn)題:如有些條款實(shí)施處罰難度大,前有規(guī)定后無(wú)處罰條款,還有些問(wèn)題在法律中沒(méi)有規(guī)定或根本起不到懲戒作用等等,影響了《動(dòng)物防疫法》的全面貫徹實(shí)施,亟待修訂和完善。

        (一)依法防疫意識(shí)有待提高。一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有真正貫徹落實(shí)“政府保密度”。二是農(nóng)民認(rèn)識(shí)不高,相當(dāng)一部分農(nóng)民對(duì)動(dòng)物防疫法律法規(guī)不熟悉,拒絕免疫、逃避檢疫等違法行為時(shí)有發(fā)生;疫情發(fā)生后,隱瞞疫情,阻礙執(zhí)法現(xiàn)象嚴(yán)重,病死動(dòng)物尸體不能依法處理,傳染源不能得到有效控制,造成了農(nóng)村動(dòng)物防疫工作執(zhí)法困難;同時(shí)受經(jīng)濟(jì)條件和農(nóng)村“重養(yǎng)輕防,輕防重治”傳統(tǒng)思想的影響,動(dòng)物防疫觀念淡薄,許多人還沒(méi)有自覺(jué)接受動(dòng)物防疫的自覺(jué)性,防疫人員上門(mén)防疫被拒之門(mén)外,甚至遭圍攻、謾罵的情況時(shí)有發(fā)生。

        (二)基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍不穩(wěn)定,大部分素質(zhì)偏低。我縣的基層防疫員工資于20__年納入縣財(cái)政預(yù)算后一直未變(鄉(xiāng)獸醫(yī)864元/年,村防疫員400元/年),以現(xiàn)今物價(jià)衡量待遇較低,導(dǎo)致部分年富力強(qiáng)技術(shù)好的防疫員流失,所以從今年春防開(kāi)始,我縣同時(shí)為配合村級(jí)獸醫(yī)室建設(shè),取消了鄉(xiāng)獸醫(yī),從新選聘105名(精減人員提高待遇,1000元/年)村級(jí)獸醫(yī)員進(jìn)駐村級(jí)獸醫(yī)室從事基層防疫、動(dòng)物疫病治療等工作。雖然通過(guò)精減人員來(lái)提高收入,但工作量也增大了,仍無(wú)法找到優(yōu)秀的防疫人員和提高村級(jí)獸醫(yī)員的積極性。導(dǎo)致大部分村級(jí)獸醫(yī)防疫員文化程度低,年齡偏大,技術(shù)較差;有些村主要靠子承父業(yè),在一個(gè)封閉的圈子中,素質(zhì)得不到提高,診療水平、防疫檢疫水平較低,一些生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題不能得到及時(shí)有效地解決,一些常見(jiàn)的疫病不會(huì)診斷,一些新出現(xiàn)的疫病不了解,致使疫情出現(xiàn)后,得不到及時(shí)診斷和處理,使疫情范圍擴(kuò)大。

        (三)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。動(dòng)物防疫法律法規(guī)明確規(guī)定“定點(diǎn)屠宰,集中檢疫”。由于商貿(mào)部門(mén)管理定點(diǎn)屠宰、畜牧部門(mén)管檢疫、工商部門(mén)管打假(“注水肉”等),一頭豬從進(jìn)屠宰場(chǎng)到上巿經(jīng)營(yíng)有三個(gè)部門(mén)在管,當(dāng)配合出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)易造成“白板肉”、“注水肉”上巿,無(wú)法讓老百姓吃上“放心肉”。特別是基層獸醫(yī)站職責(zé)不分,既履行防疫、檢疫公益職能,又從事診療、治病經(jīng)營(yíng)服務(wù),在一定程度上弱化了動(dòng)物防疫監(jiān)督職能。

        (四)動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)投入不足。一是經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障,依照法律規(guī)定動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入中央和地方財(cái)政預(yù)算。但由于縣級(jí)財(cái)政和大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難,根本保證不了防疫經(jīng)費(fèi)的投入,因此達(dá)不到較高的防疫密度和較好的防疫效果。二是基礎(chǔ)設(shè)施差。近年來(lái),政府雖然不斷的投資完善基層站建設(shè),但總體上基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。部分基層站沒(méi)有辦公用房、住房,工作條件差,只能租用房子進(jìn)行辦公;大部分基層獸醫(yī)站檢測(cè)設(shè)備匱乏,診療技術(shù)落后,檢疫靠肉眼觀察,治療憑經(jīng)驗(yàn)診斷,難以正常開(kāi)展防疫、檢疫工作;無(wú)交通工具,而目前我縣農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖主要是千家萬(wàn)戶分散飼養(yǎng),面廣量大,基層獸醫(yī)站缺乏必要的交通工具,限制了其服務(wù)范圍及質(zhì)量;辦公經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法為養(yǎng)殖戶服務(wù)提供便利服務(wù),在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),當(dāng)?shù)乩习傩瞻勋F醫(yī)站工作人員戲稱為:“遠(yuǎn)看像要飯的,近看像燒炭的,仔細(xì)一看原來(lái)是獸醫(yī)站的?!?/p>

        (五)動(dòng)物防疫監(jiān)督管理工作尚不到位。有的基層執(zhí)法人員素質(zhì)不高,不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法,對(duì)拒免、拒檢、拒繳免檢費(fèi)的不能依法處理,使一些未檢動(dòng)物及產(chǎn)品流入市場(chǎng)。檢疫執(zhí)法難度大,巿場(chǎng)檢疫中個(gè)體商販的素質(zhì)參差不齊,故意刁難檢疫人員和暴力抗檢的現(xiàn) 象屢有發(fā)生,檢疫部門(mén)在一定程度上較難取得其他執(zhí)法部門(mén)的大力協(xié)助,又無(wú)執(zhí)法服裝,最終導(dǎo)致市場(chǎng)檢疫困難重重。

        (六)《動(dòng)物防疫法》存在的問(wèn)題。

        1、機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在問(wèn)題。《動(dòng)物防疫法》至今頒布實(shí)施6年多,動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置仍然沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的格式,有的防治、動(dòng)檢、監(jiān)督各自單設(shè);有的其中兩者合設(shè)。在單位名稱上也各不相同,在單位性質(zhì)上有的為全額事業(yè)單位,有的為差額事業(yè)單位,還有的為自收自支事業(yè)單位,也有少數(shù)歸行政系列。這些不統(tǒng)一性已嚴(yán)重影響了動(dòng)物防疫、檢疫、監(jiān)督工作的正常開(kāi)展,在職能劃分上沒(méi)有一個(gè)明確的規(guī)定,開(kāi)展工作各自為政,甚至互相扯皮,本來(lái)是統(tǒng)一的法律,由于沒(méi)有統(tǒng)一健全的機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍,造成監(jiān)管不力、工作混亂,損害了防疫執(zhí)法的形象。

        2、《動(dòng)物防疫法》規(guī)定,國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危害人體健康和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的動(dòng)物疾病實(shí)行計(jì)劃免疫,實(shí)施強(qiáng)制免疫。但強(qiáng)制免疫造成的損害又缺乏應(yīng)有的賠償保障機(jī)制,在實(shí)際工作中,補(bǔ)償給畜民的補(bǔ)償費(fèi)嚴(yán)重偏低,導(dǎo)致養(yǎng)殖戶拒絕免疫現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。根本達(dá)不到強(qiáng)制免疫的目的。

        3、《動(dòng)物防疫法》沒(méi)有把如寵物防疫、禽蛋檢疫等沒(méi)有納入動(dòng)物防疫范圍。對(duì)無(wú)《動(dòng)物診療許可證》從事動(dòng)物診療活動(dòng)無(wú)處罰規(guī)定,盡管規(guī)定對(duì)獸醫(yī)從業(yè)人員實(shí)行資格考試,對(duì)從業(yè)活動(dòng)實(shí)行許可證制度,但由于《動(dòng)物防疫法》對(duì)無(wú)證從業(yè)活動(dòng)如何查處和追究沒(méi)有規(guī)定法律責(zé)任,動(dòng)物診療管理秩序始終無(wú)法建立和維持。

        4、《動(dòng)物防疫法》對(duì)大量存在的違法行為處理力度過(guò)低或無(wú)處罰措施?!秳?dòng)物防疫法》第46條規(guī)定的3種違規(guī)行為沒(méi)有罰款規(guī)定,處理力度太低,違法行為人對(duì)處理費(fèi)用由自己承擔(dān)的規(guī)定不屑一顧。在實(shí)際工作中,造成了拒絕免疫、不按程序免疫,不按規(guī)定清洗消毒動(dòng)物運(yùn)載工具、墊料、包裝物,不按規(guī)定處置染病動(dòng)物及其排泄物、病死動(dòng)物尸體的情況大量發(fā)生,嚴(yán)重影響了動(dòng)物防疫工作更好地開(kāi)展。第49條規(guī)定對(duì)拒檢、逃檢的違法行為沒(méi)有處罰規(guī)定,動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)在查處此類違法行為時(shí),只能補(bǔ)檢,而不能懲處,缺乏打擊手段和力度,致使拒檢、逃檢、轉(zhuǎn)移、銷售染疫動(dòng)物(動(dòng)物產(chǎn)品)等現(xiàn)象多次發(fā)生。第3條解釋了動(dòng)物是指家畜家禽和人工飼養(yǎng)、合法捕獲的其他動(dòng)物,并沒(méi)有明確解釋種用動(dòng)物及非種用動(dòng)物,從外省購(gòu)進(jìn)仔豬、禽苗等進(jìn)行飼養(yǎng)一段時(shí)間后賣出屠宰是不是種用動(dòng)物?

        5、《動(dòng)物防疫法》和《動(dòng)物檢疫管理辦法》對(duì)檢疫程序和檢疫票證填寫(xiě)上沒(méi)有明晰,如在出縣境檢疫上要明確“出縣境動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明”上的有效期(本證自簽發(fā)之日起XX日內(nèi)有效)是指為運(yùn)輸期間的有效期,還是整個(gè)檢疫行為的有效期?當(dāng)檢疫員開(kāi)展檢疫工作結(jié)束后,但經(jīng)營(yíng)戶拒絕交檢疫費(fèi)或少交費(fèi)時(shí)如何處罰?

        6、《動(dòng)物防疫法》對(duì)個(gè)人瞞報(bào)動(dòng)物疫情無(wú)處理措施,一些個(gè)體獸醫(yī),隱瞞動(dòng)物疫情,留病養(yǎng)醫(yī),擾亂動(dòng)物防疫工作秩序,造成動(dòng)物疫病擴(kuò)散、流行。

        7、在實(shí)際工作中,按照《動(dòng)物防疫法》的規(guī)定應(yīng)追究動(dòng)物防疫違法人員的刑事責(zé)任,但在刑法中找不到相應(yīng)的具體條文,往往只能套用相近條款,這樣做在刑事訴訟中很可能敗訴,因此有時(shí)就干脆不追究刑事責(zé)任,結(jié)果導(dǎo)致動(dòng)物防疫執(zhí)法不力。對(duì)謾罵、侮辱、毆打檢疫人員的行為《動(dòng)物防疫法》中也沒(méi)有明確指出應(yīng)該按《治安法》或《刑法》中的哪條哪款進(jìn)行處理。

        三、進(jìn)一步貫徹落實(shí)動(dòng)物防疫法律法規(guī)的意見(jiàn)和建議

        (一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育,提高全社會(huì)對(duì)動(dòng)物防疫工作重要性的認(rèn)識(shí)。隨著近年來(lái)動(dòng)物疫情的發(fā)生和流行,國(guó)內(nèi)外越來(lái)越重視畜產(chǎn)品安全,歐洲各國(guó)對(duì)畜產(chǎn)品采取了嚴(yán)格的限制,國(guó)內(nèi)一些大城市實(shí)行了市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)防有害動(dòng)物及產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域。要適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需要,各級(jí)政府尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部就必須高度重視動(dòng)物防疫工作,充分認(rèn)識(shí)做好動(dòng)物防疫工作對(duì)發(fā)展畜牧業(yè)、保護(hù)人體健康的重要性,克服重養(yǎng)輕防的思想,堅(jiān)持抓畜牧業(yè)發(fā)展不動(dòng)搖,抓動(dòng)物防疫工作不放松,以防疫促發(fā)展,用法律保防疫,把動(dòng)物防疫工作做深做細(xì)做實(shí)。同時(shí)各級(jí)政府和畜牧部門(mén)要充分利用各種宣傳渠道,采取靈活多樣的方法和形式,廣泛宣傳動(dòng)物防疫法律法規(guī)和科普知識(shí),教育廣大干部群眾依靠科學(xué)、依靠群眾、依法防疫,進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,強(qiáng)化養(yǎng)殖、經(jīng)營(yíng)等人員的防疫意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高動(dòng)物防疫執(zhí)法人員依法防疫、科學(xué)防治的能力和水平。

        (二)加快動(dòng)物防疫體系建設(shè)步伐,強(qiáng)化執(zhí)法主體監(jiān)督檢查職能。要對(duì)現(xiàn)有的動(dòng)物防疫隊(duì)伍進(jìn)行整合,建立健全動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)和動(dòng)物防疫技術(shù)支撐機(jī)構(gòu),盡快把鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫體系建立健全起來(lái)。各級(jí)政府要大力推動(dòng)畜牧部門(mén)職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督職能,積極進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的改革,把經(jīng)營(yíng)性和公益性職能分開(kāi),充分發(fā)揮動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用。

        (三)建立完善動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。動(dòng)物防疫工作作為公益事業(yè),各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)支持和保障畜牧部門(mén)開(kāi)展動(dòng)物防疫工作。一是依法把動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,及時(shí)撥付,保障動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)、預(yù)防、控制、撲滅以及監(jiān)督管理等所需經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善動(dòng)物防疫、檢疫、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施條件,盡快達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保動(dòng)物防疫工作的需要。

        (四)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高動(dòng)物防疫執(zhí)法水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物防疫、檢疫、監(jiān)督人員的培訓(xùn)教育,使執(zhí)法主體和執(zhí)法人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,提高對(duì)重大動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、防疫診療、控制撲滅等能力和執(zhí)法水平;要加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度,落實(shí)動(dòng)物防疫責(zé)任制,建立嚴(yán)格執(zhí)法、依法防疫的長(zhǎng)效工作監(jiān)督制約機(jī)制;要進(jìn)一步加大動(dòng)物防疫執(zhí)法力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各類違法案件,確保動(dòng)物防疫法律法規(guī)的有效貫徹實(shí)施。

        (五)進(jìn)一步完善動(dòng)物防疫法規(guī)和規(guī)章。針對(duì)以上第二點(diǎn)第(六)小點(diǎn)提及的《動(dòng)物防疫法》存在的問(wèn)題,為適應(yīng)動(dòng)物防疫工作的需要,急需修改和完善。一是把寵物防疫、禽蛋檢疫管理工作納入動(dòng)物防疫法調(diào)整范疇;二是合理確定動(dòng)物強(qiáng)制撲殺補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),盡快建立強(qiáng)制免疫賠償基金制度,切實(shí)維護(hù)養(yǎng)殖戶的利益;三是結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,進(jìn)一步規(guī)范動(dòng)物糞便及墊料的處理,改善農(nóng)村人居生活環(huán)境;四是加大對(duì)拒絕檢疫、拒絕強(qiáng)制免疫、滿報(bào)疫情等違法行為的處罰力度,提高執(zhí)法權(quán)威。五是在出縣境檢疫上要明確“出縣境動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明”上的有效期(本證自簽發(fā)之日起XX日內(nèi)有效)為運(yùn)輸期間的有效期,到達(dá)目的地后自然終止,由當(dāng)?shù)貦z疫員重新檢疫方可上巿,現(xiàn)對(duì)這條規(guī)定每個(gè)縣都有各自的理解,無(wú)法步調(diào)一致影響檢疫權(quán)威性。六是把檢疫收費(fèi)程序納入法律規(guī)定。

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