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        公務員期刊網 精選范文 行政執法情況工作匯報范文

        行政執法情況工作匯報精選(九篇)

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        行政執法情況工作匯報

        第1篇:行政執法情況工作匯報范文

        根據區政府及上級主管部門“關于開展文明執法教育活動”精神,按照統一部署,四月下旬以來,我局深入開展了“文明執法教育活動”,我們認真組織,扎實推進,堅持學習與宣傳相結合、理論學習與實際執法相結合、自查和改進相結合的辦法,成效顯著,現將活動的開展情況總結如下:

        一、加強領導、組織到位

        一是成立領導小組和工作專班。為了加強對“兩項活動”的組織領導,我局成立了以局長任組長,分管領導為任副組長,局辦公室、市場科、市場稽查隊為成員的工作領導小組,明確市場稽查隊負責文明執法教育活動。二是制發了有關文件。根據《區人民政府辦公室關于轉發全區行政執法機關開展文明執法教育活動實施方案的通知》的文件精神,我局制定了《區文體局關于開展文明執法教育活動實施方案》漢文體【20__】12號文,明確了在“六查六看”的基礎上重點開展“七查七看”活動,提出了工作要求,指導和推進了活動開展。三是及時召開會議。5月24日,我局及時召開文明執法教育活動動員大會,下發了《區文體局關于開展文明執法教育活動實施方案》及文明執法教育活動須知(含六查六看、“五個突出問題”等內容),對全局各單位文明執法教育活動進行了再動員、再部署。

        二、加強學習,認識到位

        為充分認識開展文明執法教育活動的重要性和必要性,我局結合本單位實際開展了一系列學習教育活動。一是印發了有關文明執法教育活動學習資料;二是召開專題經驗交流座談會,聽取了局執法單位自查工作總結和整改意見;三是開展“提高政府執行力大討論”活動有機地相結合,同一部署,同步進行。通過學習討論,使全體干部職工充分認識依法行政、執法為民的重要性,端正執法目的,樹立正確的執法理念;四是組織全局從事文體市場執法的干部8人,認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《全面推進依法行政實施綱要》和文體市場相關的法律法規規章。在學習過程中,堅持做到了“四有”: 每個執法人員有學習資料、有學習筆記、有學習心得、有案例剖析,單位做到有動員、有方案、有討論、有專欄。

        三、突出重點,措施到位

        根據省委書記羅清泉同志在全省“情系民生,勤政廉政”主題教育電視電話會議上強調,要通過主題教育活動,切實解決五個突出問題,我們把解決“五個突出問題”作為“兩項活動”尤其是文明執法教育活動的重要內容,確保活動在基礎執法單位和基層執法人員中扎實展開。

        一是為了深入開展文明執法教育活動,加強新形勢下執法人員作風建設,進一步打造為民、務實、清廉的稽查隊伍,我局在全局行政執法人員中開展了 “情系民生、勤政廉政”主題教育活動。此次活動緊緊圍繞“情系民生、勤政廉政”的主題,按照區文體局《開展文明執法教育活動實施方案》的文件精神,認真組織開展七查七看活動,把教育活動與日常工作相結合,與全隊的政治學習相結合,通過集中學習,聯系實際開展討論,營造關注基層、關注民生、勤政廉政的濃厚氛圍。結合轄區文化市場發展的要求,對如何進一步加強管理、嚴格執法,廉潔自律和改進作風,提出好的建議。

        二是采取有效措施,加強督察,確保文明執法教育活動深入開展。5月上旬以來,按照區文明執法教育領導小組的統一部署,結合我局文明執法教育活動工作方案,我局采取自我分析、聽取意見、走訪座談與 問卷調查相結合開展了“查、找、看”活動,從自查和檢查的情況看,我局8人撰寫了學習心得體會文件和自我剖析材料,共收回問卷調查表28份,對20__年—20__年度的行政執法案卷進行了再次的檢查,整個文體局文明執法教育活動有序進行,穩步推進,形成了上下統一、齊抓共創的局面。

        四、搞好整改,責任到位

        我局整改措施緊緊圍繞明確執法目的、轉變工作作風、規范執法行為的要求,認真開展了整改落實階段工作。

        一是執法機關及其執法人員針對查找的問題制定標準、措施、時限,認真加以整改。整改措施確定后我局在“文體局文明執法教育活動宣傳欄”中張貼了個人的整改材料,自覺接受行政相對人和社會各界的監督。

        二是重新確認行政執法人員的執法資格。我局在前期認真開展學習的基礎上,積極組織備考,全局行政執法人員積極參加省文化廳、區政府組織的文明執法教育考試活動,并且全局行政執法人員考試合格率打100%。

        五、完善制度,成效顯著

        由于領導重視、組織到位、措施得力,通過文明執法教育活動的開展,成效顯著。

        一、 加強制度建設,建立長效機制。

        我局結合本單位工作實際,逐步建立和完善了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法機制。如:我們制定了行政執法責任制度、行政執法責任追究制度、行政執法評議制度、案卷評查制度、教育培訓制度和重大行政處罰備案制度。進一步加強了長效機制建設,將文明執法教育活動引向深入,明確了執法崗位、執法責任,消除了行政執法中的盲點和死角。

        二、加強培訓,提高執法人員素質。

        文明執法教育活動中我局舉辦培訓班,提高執法人員素質。據不完全統計,我局參加省、市、區和本單位培訓班有10余次,參加培訓人次達80人次。5月30日、6月4日我局分別參加了省文化廳、市文化局舉辦的行政執法培訓班。6月26日參加區政府組織的“袁才順同志先進事跡漢南報告會” ,通過多次培訓和報告會活動,不僅提高了我局行政執法人員“情系民生,廉潔行政”的政治思想素質,而且進一步增加了執法人員依法行政的能力。

        三 端正了執法理念,堅持執法為民。

        通過此次文明執法教育活動,我局行政執法機構切實提高認識,牢固樹立正確的執法理念,明確執法就是服務,執法就是維護人民群眾利益的執法理念,堅決糾正執法就是管人、執法就是罰款、執法就是“創收”等錯誤認識。

        四、改進執法作風,堅持文明執法。

        我局執法機構積極改進工作作風,遵循公平、公正、公開原則,平等對待行政相對人,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。進一步創新了執法方式,做到監管職責到位,堅持規范執法,嚴格執法,同時加強執法隊伍建設,結合文明執法教育活動將舉辦兩期整訓班,以整頓作風、整頓紀律、整頓精神,培訓法律法規、業務知識、執法技能“三整三訓”為重點,進一步提高執法水平、規范執法行為。

        作為文體、新聞出版市場的主管部門,文明執法工作是一項長期而艱巨的任務,我們要進一步統一思想,扎實工作,適應形勢發展,創新工作思路,重點抓好以下幾個方面工作:一繼續開展主題教育活動,牢固樹立正確的執法理念,堅持以人為本;二是不斷完>!

        第二部分:規范行政處罰自由裁量權工作情況

        根據《區人民政府辦公室關于印發漢南區深化規范行政處罰自由裁量權工作方案的通知》(以下簡稱通知)精神,為深入推進行政管理體制改革,全面推進依法行政,進一步規范行政處罰行為,建立健全公開、公平、公正的行政處罰運行機制,保護公民、法人的合法權益,營造促進我區經濟社會發展的良好法制環境。

        按照方案的工作目標、實施范圍、工作任務和工作步驟,現將我局規范行政處罰自由裁量權工作情況匯報如下:

        (一) 成立專班,明確責任

        按照通知的精神,我局領導高度重視,成立了分管領導牽頭、相關市場科、市場稽查隊為成員的專班小組,并且明確了工作目標,細化了工作任務,做到了強化措施,責任到人。

        (二) 全面梳理行政處罰依據

        從今年5月中旬起,我局對負責主管的文體、新聞出版產業的法律法規規章進行了全面認真的清理。梳理出我局實施行政行政處罰的所有條款52條,同時確定涉及自由裁量權內容的條款45條。

        (三) 制定行政處罰自由裁量權細化標準

        按照文件的要求,我局在全面梳理行政處罰依據后,對確定涉及自由裁量權內容的45條條款,進行了研究討論,綜合考慮違法行為的性質、情節、社會危害程度,結合我區地域、經濟環境的實際,這45條行政處罰自由裁量權形式條件、適用范圍、裁決幅度等相應的制定了細化后具體的標準。

        (四) 建立健全實施行政處罰的配套程序和制度規范

        按照《通知》的統一部署和要求,我局在以往嚴格執行行政處罰的各項程序的基礎上,繼續執行和完善了立案、調查、告知、聽證、決定、送達、執行等程序的規范,并建立行政執法公示、重大行政處罰決定備案、執法評議考核、執法責任追究等監督制度,減少執法隨意性。

        今年6月17日,區文體局就新蘭步行街三樓開辦卡拉ok廳,召開文化場所行政許可聽證會,30余名群眾代表參加了聽證會。按照武漢市《實施行政許可聽證程序規定》的有關要求,區文體局在受理行政許可申請后,于5月26日進行了公示。新蘭步行街周邊的居民認為在此開辦歌廳產生的噪音會對自己的生活產生影響,于是聯名向我局反映情況。我局根據有關法規的要求,召開了此次聽證會。因為娛樂場所噪音擾民而舉辦文化產業的聽證會,在我區是第一例,在全市也僅僅是第二件。市文化局法規處的有關領導參加了聽證會。

        第2篇:行政執法情況工作匯報范文

        201年,我站行政執法工作在總站的正確領導下,在局法制安全股的精心指導和大力支持下,緊緊抓住“依法治路,保障暢通”工作目標,有條不紊的推進農村公路路政管理各項工作,并取得了一定的成效。現將一年來行政執法工作匯報如下:

        一、主要做法和工作成效

        (一)加大宣傳力度,努力構建良好的執法氛圍加大宣傳力度,由于我站啟動農村公路路政管理工作時間不長,為此我們將農村公路路政管理宣傳工作作為重點工作來抓,一是在年初組織農村公路養護管理宣傳車以播放錄音、發放宣傳材料和現場咨詢解答等形式沿黃州區境內各鄉鎮村組進行廣泛宣傳;二是在居住集中的村鎮,車流人流量較大和一些重要路段,特殊路段毀懸掛宣傳橫幅,對路政管理、治理超限的意義、政策、措施進行大力宣傳。一年來,共出動宣傳車10余次,發放宣傳單100余份,接受群眾咨詢200余件,宣傳里程500余公里,懸掛橫幅20余條,豎立農村公路養管宣傳牌5塊。通過大力的宣傳,增強了廣大群眾愛路護路意識,為開展農村公路路政管理創造一個良好的執法氛圍。

        (二)強化執法力度,全面保證公路安全暢通強化執法力度,全面保證公路安全暢通保證公路安全。今年以來,我站農村公路路政執法以“依法治路,保障暢通”為工作目標,本著“真抓實干,務求實效”為原則,確保農村公路的安全暢通。特別是自今年5月份成立農村公路路政執法大隊后,加大了農村公路路政巡查和治理超限超載的力度,為了有效打擊超限超載行為,路政執法大隊采取了夜間蹲守和白天巡查相結合的方式,加大了超限超載情況嚴重路段的治理力度。截止到目前,共計查處超限超載車輛20臺數,暫扣證照10余本。同時,教育和人性化處理了百余起輕微的損壞公路、擅自占用公路、傾倒垃圾、堆放物料的違法行為。通過加大農村公路路政管理工作,有效遏止了農村公路超限超載情況的發生,有效維護了農村公路路產路權,明顯改善了農村公路路容路貌,提高了公路的通行能力;延長了公路的使用壽命,保障農村公路的安全暢通和人民群眾的方便出行。

        (三)以人為本,大力加強路政隊伍建設以人為本,加強路政執法隊伍建設是實現依法行政,文明執法的重要途徑,也是展示農村公路路政執法的一個形象窗口,因此我站堅持把“強素質,樹形象,創規范,爭一流”作為路政大隊立隊之根本,抓學習,抓紀律,守職業道德,樹服務宗旨等多項工作齊頭并進,并取得一定實效。

        1.抓學習,強素質。為進一步規范行政執法行為,提高行政執法人員的法律素質、依法行政能力和執法水平,建設適應農村公路路政管理工作需要的高素質執法隊伍。今年我站先后組織全體路政人員進行法制培訓兩次,學習了路政管理等法律法規,并組織考試。以考試促學習,以培訓長知識,明顯提高了農村公路路政執法隊伍的素質。特別值得一提的是,在今年參加區局組織的行政執法考試,我路政大隊執法人員取得了個人并列第一,團體第二的好成績。同時我站還規定該大隊每星期要保證半天的學習時間,組織隊員學習法律法規知識和理論知識,保證及時充電,及時總結提高。以適應新形勢下的農村公路路政執法工作需要。通過培訓和學習,使我站路政執法人員能夠熟練掌握并運用交通法律法規,確保執法程序合法,文書使用規范,執法技巧處理得當。

        2.創規范,爭一流。為夯實了農村公路路政管理的內業建設,我站積極結合局開展的行政執法大檢查和廉政風險防控機制建設,將原征費服務大廳更新為農村公路路政服務大廳,并建立了路政執法職權運行流程、路政執法廉政制度、路政巡查制度、路政大隊工作職責、崗位職責等一系列的制度,初步形成了責權明晰,運轉有力的運行機制。今年我們還把熱情服務,文明執法作為一項形象工程來抓,以文明執法,服務人民為宗旨,以作風是否明顯改善,紀律是否明顯增強為要求,開展執法隊伍自查活動,設立了政務公開欄和文明監督崗,公布工作原則,辦事程序,內容及隊員姓名,照片,推出承諾,請社會各界監督。全面落實從嚴治隊的方針,嚴格依法辦事,以公開求滿意,做到群眾辦事一張椅子讓座一杯清茶待客,杜絕人情案,關系案,切實把人民群眾的利益作為辦事.想問題的出發點和歸宿點,努力塑造一個一心為民,勤政,廉政的新型路政隊伍。

        (四)加強執法服務,促進“雙評”工作

        二.農村公路路政執法工作存在的問題和201年行政執法工作舉措(沒有完善)

        201年,我站路政執法管理雖然在各方面做了很多工作,取得一定的成效,但離上級及群眾對我們的要求還有一段距離,和兄弟單位相比仍有許多不足之處,管理還存在著不少問題和困難:

        一是農村公路路政源頭管理還不是很到位;

        二是路政執法業務有待更一步加強;

        三是農村公路法治氛圍尚未形成,農村公路路政管理宣傳力度還需要進一步加大;

        四是路政執法考核制度需要進一步完善等問題。

        為此,我站將進一步采取切實有效的方法克服困難,解決問題,促進農村公路路政執法工作再上新臺階。

        第3篇:行政執法情況工作匯報范文

        一、加強組織領導,積極推進法治進程

        區衛生健康委高度重視衛生健康依法行政工作,主要領導親自抓負總責,定期召開會議聽取依法行政工作匯報,切實發揮法治建設在衛生健康工作中的核心指導作用,有力推動了全區衛生健康監督執法工作的有效落實。一是建立健全組織。今年適逢機構改革之年,為建立健全我區無證行醫查處工作,調整打擊非法行醫工作領導小組。二是落實執法責任。區、鎮街(開發區)、駐區衛生監督所上下聯動,齊抓共管,認真履行衛生健康監督執法工作職責。通過完善執法責任制、責任追究制等各項執法制度,明晰執法人員工作職責,執法人員責任心得以不斷增強。三是加強學習培訓。通過專題講座,以案講法等方式,對各鎮街、開發區分管領導、駐區衛生監督所負責人、衛計辦主任進行法律法規培訓,強化了知識積累、優化了隊伍素質,衛生健康系統執法人員切實做到依法辦事、文明執法,醫療機構做到依法執業、規范行醫。2019年,我委共召開依法執業培訓班4次,累計參加人員達500余人次。

        二、下移執法重心,強化網底建設

        按照屬地管理、重心下移、權責一致要求,加快建立統一、高效的基層衛生健康行政執法體系,解決基層“看得見、管不著”和執法力量薄弱等問題。全區設立10家衛生監督協管站,由各鎮、街、開發區及社區衛生服務中心相關工作人員擔任衛生監督協管工作。截止2019年,全區共有55人取得衛生健康行政執法證,人員向一線執法力量充實,建立健全衛生健康監督協管服務工作機制。鎮(街道)的衛生健康監督執法工作由鎮(街道)衛生計生辦公室承擔,業務上受區級衛生健康監督執法機構的指導,負責統籌做好行政區域內計劃生育管理、監督執法和衛生監督及衛生監督協管工作。鎮衛生院和城市社區衛生服務機構承擔衛生健康監督協管服務工作。村(居)衛計員兼任村(居)衛生健康監督信息員,負責做好轄區內信息收集和報告工作。

        三、規范執法行為,嚴格責任追究

        健全完善覆蓋衛生健康領域內各項執法活動及執法活動全過程記錄制度、執法責任追究制度。制定行政執法程序規范,明確具體操作流程,重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等執法行為。健全行政執法調查取證、告知、罰沒收入管理等制度,明確聽證、集體討論決定的適用條件,嚴格執行重大行政執法決定法制審核制度。健全行政執法與刑事司法銜接機制,完善案件移送、協查的標準和程序,做好案件督辦、部門之間案件移送以及跨區域案件協查工作。加大對執法全程的權力運行監督與制約,全面落實行政執法責任制,全面推行執法信息公開,主動接受社會監督,切實防范執法隨意、權力濫用的現象,不斷規范執法行為、提升執法水平。

        四、規范權力運行,細化完善權責清單

        將公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定等程序納入依法行政工作。一是加強制度建設。區衛生健康委制定了《行政執法過錯追究制度》、《無證行醫部門間聯席會議制度》、《無證行醫行政執法與刑事司法銜接制度》、《無證行醫黑名單制度》等10余項規章制度,用制度約束權力、用制度管人。二是進行權責清單動態調整。為規范行政行為,確保政府權力清單、責任清單落地生效,結合工作實際,按照區編辦工作安排,進行權責清單動態調整,接收機構改革劃進的民政、應急管理局相關職能24項,劃出醫保事項2項交于區醫保局管理,權責清單事項由42項調整為64項,明確了監管任務、監管程序、監管措施及監管責任等,進一步規范業務辦理,改進工作作風,提升行政效能,強化責任履職。三是落實政務信息公開。在區政府門戶網站,對衛生健康法律法規、政策文件、行政執法等內容進行公開公示,接受群眾監督。2019年,經社會信用信息平臺公示行政許可和行政處罰類120條。

        五、強化法治意識,規范行政執法行為

        規范醫療機構管理強化醫療市場監管,2019年聯合駐區衛生監督所,出動執法人員100余人次,執法車輛30余次,檢查醫療機構246家,行政處罰15件,查處無證行醫7家。結合全年“雙隨機一公開”監管工作,聯合區生態環境保護分局對轄區11家醫療機構進行醫療廢物專項督導,單獨開展對轄區隨機抽取5家醫療機構依法執業情況督導中發現有非法行醫人員,轉駐區衛生監督機構立案處理后現已進入結案程序。

        六、加大執法力度,確保履職到位

        健全嚴格、規范、公正、文明執法長效工作機制,嚴格按照衛生健康相關法律法規履行衛生健康監督執法職責。緊緊圍繞群眾最關心、反映最強烈、社會危害大的職業病危害、醫療安全、非法進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠等突出問題,大力開展專項整治和重點監督檢查工作,依法查處各類違法案件,對嚴重危害人民健康的違法行為,始終保持高壓、嚴打態勢,切實保障人民群眾健康權益。

        七、存在的問題及下一步工作打算

        我委依法行政工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題,主要表現在:依法行政體系化建設還比較薄弱,衛生執法的力度仍需進一步增強,執法責任制與法制宣傳教育、政務公開、糾風等其它專項工作結合程度還不高。

        第4篇:行政執法情況工作匯報范文

        (一)加強執法隊伍建設,提高執法人員素質

        為切實提高執法人員的業務素質和執法水平,始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據“六五”普法的要求和工作實際,先后集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《成品油管理辦法》等法律法規。同時,加強了專業執法隊伍建設,本著內練素質、外塑形象的目標,努力加強內部建設,優化人員結構,定期開展執法人員法律法規、業務技能及思想作風建設方面的培訓,不斷提高全員的思想業務素質。

        (二)加大執法力度,確保商務法律法規有效實施

        商務執法工作緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展大局,深入開展各項專項整治活動。結合成品油年檢年審工作,對各合法加油站點嚴格進行審核。對年檢中發現的部分加油站點證照不齊、管理不規范的現象及時下發限期整改法律文書,督促各加油站點及時進行了整改,徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點及流動加油車,堅持零容忍、嚴執法、重實效一方面通過巡查、視頻監控等手段,強化排摸檢查;另一方面根據群眾舉報投訴和排摸情況,適時開展整治。同時,由我單位牽頭與縣公安、安監、工商等一起聯合執法,勒令其停業,并拆除非法設施。對違規經營的加油站點下發責令整改通知書,責令其在規定的時間內進行整改,現場照相調查取證并發出停業整改通知書限其立即停止營業。今年,共出動執法車輛  余臺次,出動執法人員  余人次,加油站點檢查全覆蓋,處理案件 起,查處  車輛輛。

         (三)規范執法行為,提高行政執法質量

         建立健全了執法制度。對商務領域執法工作,從立案、調查取證、做出處理決定、執法等各個環節,都制定了一整套規章制度,制作了各類行政執法法律文書,并嚴格遵照執行。同時,規范了執法文書制作和執法檔案管理,對執法文書及時整理歸檔。

        (四)做好宣傳,樹立商務執法良好形象

        每月定期向上級部門匯報“雙打”工作匯報,案件處理方面實現“雙隨機,一公開”。在商務預報網站及時宣傳、商務綜合執法信息,開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產月等宣傳活動,聯合市管局、物價局等部門對全縣餐飲消費市場進行集中整治、政策宣傳,積極宣傳商務法規政策和工作狀況,提高商務執法知曉率。

        (五)商務信用建設工作有序開展

        一是開展誠信示范創建。根據誠信示范企業認定活動的通知,聯合市監等相關單位在全區大型商場、超市、批發零售企業、餐飲住宿等商貿流通領域開展“誠信示范企業”創建活動,培育、樹立一批敬法守法、誠實守信、管理科學、服務周到、消費者滿意的誠信示范單位,引導企業和個體經營戶加強誠信經營,強化員工職業道德修養,弘揚誠實守信的商業價值準則。

        二是單用途商業預付卡工作。制定單用途商業預付卡管理整治工作宣傳單,在全縣范圍內進行宣傳。推動發卡企業建立健全單用途商業預付卡相關制度,以檢查促整改,規范單用途商業預付卡市場健康發展。專項整治采取現場檢查,暗訪,抽查等多種方式,對重點發卡企業的實名登記、限額發行、非現金購卡等制度落實情況以及單用途預付卡發行、受理、服務、系統保障、資金管理等方面情況開展全面檢查,對沒有進行備案的企業要求及時備案。督促商業企業盡快制定單用途預付卡發行操作辦法,全面實施單用途預付卡管理制度。

        (六)存在的困難和問題

        一是職權不大。商務對市場的監管職責很廣,含括了流通領域的各個角落,對各個行業有標準、有要求,如果企業沒按要求做,或者有違法現象,沒有具體的管理手段,沒有硬性的法規去管理。

        第5篇:行政執法情況工作匯報范文

        一、加強領導、健全機構

        為加強行業管理,相對集中行政執法權,使運輸行業管理執法體制進一步完善,贊皇運管站于年3月在全區率先成立綜合執法室,負責出租、駕校等行業管理工作;負責運輸市場違章違規車輛補交費和對違法行為依法檢查和處罰工作;負責暫扣車輛的處理工作;負責行政執法及文書檔案整理工作。

        綜合執法室的成立,極大的規范了違章車輛的處理,兩個稽查中隊在路查中隊查扣的違章車輛未能處理的,所扣車輛證件一律交由綜合執法室處理,既方便違章車戶及時處理,又保證了執法的嚴肅性、公正性及統一性。

        二、加強教育培訓、提高執法水平

        為提高執法人員素質,我站成立教育培訓領導小組,采取不同形式對執法人員進行了教育培訓,采取集中學習培訓與分散自學相結合的方法,每月6日、26日為固定學習日,制定了詳細培訓學習計劃,建立學習考勤制度,嚴格考勤。全年進行了兩次執法人員考試,并將學習考勤情況和考試成績記入執法人員百分考核臺帳。根據市處安排,于年年3月27日——4月2日,以《河北省道路運政稽查人員培訓考核大綱》和《交通外業執法工作規范》為教材,進行了為期一周的教育培訓,并全部通過市處考核。還于年年12月17日——23日進行了為期七天的全員集中業務知識培訓及軍事訓練。每天上午進行業務學習,下午以科室為單位,以隊列車輛指揮手勢訓練為主要內容,進行軍事訓練。活動中,授課人員能做到認真備課,全站人員能夠按規定時間集中學習,業務知識筆記認真,軍事訓練嚴明律己。在全站職工中掀起了業務知識學習和隊列車輛指揮學習的,取得了良好的結果。

        三、建立健全制度、規范執法行為

        建立健全了“行政執法責任制”“兩錯責任追究制”實施細則,明確了各崗位職責,設立了“政務公開和行政執法責任公開欄”、“行政許可審批公示欄”、“業務辦理違章處理公示欄”、監督臺、意見箱,公開了舉報電話(84225543),對在執法過程中的執法主體、執法依據、執法程序、執法處理結果等向社會公示,做到執法公開、結果透明、積極接受社會監督。

        四、建設創新隊伍、提升運管形象

        為全面提高我站干部職工的整體素質,推進學習型、創新型、效能型、廉潔型運管隊伍,我站今年開展了運政文化建設活動、執法文書制作、演講、政治理論、業務素質考試、文秘寫作、微機運用、票據速打、點鈔、汽車駕駛、軍事隊列、車輛指揮手勢、建言獻策、奉獻在崗位等十個方面的競賽活動。開展了評選“業務標兵”、“執法標兵”、“學習標兵”、“服務標兵”活動,以典型引路,以提高個人素質加強團隊凝聚力,體現運政形象,構建和諧交通為目標,通過各項活動的開展,全站干部職工的文化水平、業務素質、執法能力都有了大幅度提高。

        第6篇:行政執法情況工作匯報范文

        認真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會和省委十二屆四次全會、市委四屆五次全會及縣委十三屆五次全會精神,按照法治政府建設的新要求,圍繞促進經濟社會發展,嚴格落實依法行政各項制度,著力解決推進依法行政工作中存在的突出問題和難點問題,不斷將法治政府建設推向深入,努力為建設精美、富強、宜居、和諧新__營造良好的法制環境。

        (一)提高運用法治思維的能力。要牢固樹立法治理念,提升行政機關工作人員特別是領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,在法治軌道上推動各項工作。堅持縣政府常務會議法制機構列席制度。各鎮、各部門領導在檢查和調研工作時,應當把依法行政作為一項重要內容,每年至少聽取2次依法行政工作匯報,解決存在的突出問題。

        (二)建立健全行政決策機制。嚴格落實重大行政決策合法性審查和集體討論制度,擴大公眾參與行政決策,進一步完善重大行政決策聽證論證制度,明確應當聽證的決策事項范圍,建立科學公正的聽證代表遴選制度,規范意見征詢和聽證論證規則、方式、結果的運用。提高風險評估質量,有序引進社會組織和專業機構進行重大決策風險評估工作,未經風險評估的,一律不得作出決策,提高行政決策的科學性、正確性。

        (三)加強規范性文件監督管理。嚴格執行規范性文件制定程序,堅持“逢文必審”,涉權涉法文件未經法制機構審查或經審查不合法的,一律不得上會研究或實施。加大規范性文件審查備案力度,做到“有件必備”;完善規范性文件評估制度,及時糾正違法或不當的規范性文件,做到“有錯必糾”;嚴格執行規范性文件有效期制度,建立動態清理機制,及時清理違反法制統一原則的規范性文件。

        (四)深化行政管理體制改革。開展新一輪行政審批事項清理工作,全面清理行政審批項目,依法予以取消、下放或整合,并通過適當方式向社會公布。不斷完善縣行政服務中心運行管理制度,符合條件的行政審批事項要集中辦理和“一站式”服務,加強行政審批監督,規范行政審批行為,簡化行政審批手續,提高辦事效率。建立政府向社會組織購買公共服務制度,引入競爭機制,通過合作、委托等方式向社會購買,推進公共服務提供主體和方式的多元化。

        (五)嚴格規范行政執法行為。規范行政執法人員行為,落實行政處罰裁量基準制度,通過執法檢查、案卷評查、執法評議考核等多種形式,加大監督力度,提高行政執法水平。增強行政執法部門程序意識,細化執法流程,嚴格依程序執法,保證執法的公正、公平。嚴格執法人員持證上崗和資格管理,做好新一輪《__省行政執法證》換發工作,嚴格資格審查,組織好法律考試,確保換證工作順利完成。

        (六)全面推進政務公開。加大信息公開力度,不斷拓寬公開的領域和范圍,及時、準確、全面、具體的公開政府信息,增強政府公信力。各鎮、各部門要及時開展執法主體、執法依據清理,并通過適當方式向社會公布。進一步完善政府網站政務公開欄目,充分利用社區、村委會政務公開欄等政務公開載體,及時準確公開相關信息,確保政務公開順暢、高效運行。健全以申請公開政府信息相關制度,加強輿情特別是網絡輿情的處理應對,及時回應民聲民意。

        (七)加強行政復議和行政調解。進一步完善行政復議受理程序,嚴格遵守法定程序,加強實地調查,采取公開聽證、專家論證等方式加大案件審理透明度,提高辦案質量。健全完善人民調解組織網絡,實現村委會、居委會人民調解組織全覆蓋,重點解決消費者權益、勞資關系、醫患關系、物業管理等方面的矛盾糾紛,促進當事人平等協商、公平公正解決矛盾。

        (八)營造良好法制輿論氛圍。落實“六五”普法規劃,采取有效方式增強全民法治觀念,正面引導輿論。加強對新頒布的法律、法規、規章的宣傳力度,積極組織開展法治理論調研,總結和推行依法行政工作中的好做法、好經驗,拓展法制宣傳渠道,提高宣傳實效,進一步提升政府法制工作影響力,形成良好法制氛圍。

        (九)加強法律知識學習培訓。落實領導干部法律學習制度,定期組織領導干部開展集體學法活動,堅持領導干部任職前依法行政情況考察和法律知識考試制度。建立健全縣政府班子集體學法制度,堅持利用每周召開縣長見面會的機會集中學習法律法規有關知識。各鎮、各行政執法部門的也要組織對本鎮、本部門工作人員進行法律知識培訓學習,全年集中學習次數不得少于三次。

        (十)完善依法行政監督機制。組織和引導各行政機關自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督,

        自覺接受政協的民主監督,自覺接受人民法院《行政訴訟法》實施的監督。嚴格落實《__省依法行政監督辦法》,進一步完善監督程序,提高監督效能。強化依法行政考核,完善權力問責機制,暢通渠道,增強廣大人民群眾對權力行使的監督。(一)各鎮、各部門要把全面推進依法行政、加強法治政府建設擺在更加突出的位置,及時部署工作重點、具體任務和工作措施。各鎮、各部門要切實承當責任,對不認真履行依法行政領導職責,發生重大違法行政案件并造成嚴重后果的將予以通報,嚴格依法追責。

        第7篇:行政執法情況工作匯報范文

        一、以普法教育為基礎,堅持不懈地抓好法制教育,努力提高群眾的法律素質

        實施依法治縣,必須提高全民的法律素質。法律常識的普及是提高全民法律素質的重要途徑。我縣是典型的農業大縣,全縣人口75萬,幅員面積4673平方公里。人多地廣、社情復雜的實際,給全縣的普法工作提出了嚴峻的挑戰,對此,我們主要采取了以下措施:

        第一,堅持集中教育常抓不懈,一以貫之。針對普法教育戰線長、層次多、內容廣、要求高、組織難等特點,加之我縣是農業大縣,農村普法對象占90%的實際,在普法工作中,我縣采取“三集中”(集中領導精力、集中學習時間、集中骨干力量)的方法,每年都利用農閑時間集中縣、鄉、村三級干部,以依法治縣領導小組辦公室為具體實施部門,組織律師和法律專家對普法骨干進行集中培訓,開展普法工作。幾年來,共培訓普法骨干3000多名。每次集中培訓教育,我們都以貼近農村工作、生活實際和農民最為關心的問題為主要內容,進行針對性較強的培訓教育。通過開展這些實用內容的培訓,保證了農村普法對象學法來得了、坐得住、學得懂、記得牢、用得上,使全縣農村真正有了一支懂法隊伍,解決了農村一系列實際問題,控制了民轉刑案件的發生率,促進了農村經濟和社會治安的全面好轉。

        第二,圍繞“五個落實”,認真抓好普法工作。一是組織落實。根據普法、依法治縣工作的需要,我們進一步健全了縣、鄉兩級法制建設領導工作機構。首先,縣里成立了由縣委、縣政府主要領導為組長和副組長的依法治縣領導小組,并制定了例會制度,每月定期召開會議,聽取依法治縣工作匯報,及時解決工作中出現的新情況、新問題,總結推廣好的經驗和作法。各鄉鎮也都按照縣里的要求,建立健全了組織,定期例會,及時向縣里匯報工作情況。全縣普法工作形成了層層有組織,層層有領導,上下齊抓共管的良好局面。二是抓好學法制度的落實。全縣制定并落實了縣、鄉兩級黨委理論學習中心組每季度進行一次法制學習,縣直行政事業單位周末下午學法,工商企業崗前班后學法,小學三年級以上學生每月一次學法等制度,這些普法制度的制定和實施,極大地提高了各級組織和人員的學法積極性,促進了普法工作的開展。三是重點普法教育對象落實。在整個普法教育中,我們在狠抓執法人員、企業廠長經理、青少年學生這三個重點對象教育的同時,把副科級以上領導干部作為重中之重,采取分期輪訓,請法學教授舉辦講座,開展法律知識考試等方式,加強對領導干部的普法教育。每年,我縣都由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局聯合下發《關于加強領導干部學法、用法工作的意見》,對領導干部學法、用法工作做出明確細致地規定,提出具體要求,有力地規范了領導干部學法、用法工作,帶動了全縣依法行政工作的開展。四是抓好輔導教師的落實。為了提高普法教育質量,縣里組建了以縣政府法律顧問為主的法制教育講師團。同時,各鄉鎮、各單位也都配備了相應的普法輔導講解員,深入農村、機關、學校開展法律知識專題講座,受到了廣大群眾的普遍歡迎,取得了一定的社會效應。五是參加學習人數落實。每次組織培訓,我們都按照計劃要求,嚴格抓好參加學習人數的落實。以上五項措施的有效實行,普遍提高了全縣人民的法律知識水平,為快速推進依法治縣進程奠定了堅實的基礎。

        二、以實行部門執法責任制為有效途徑,全面推進公正司法和依法行政

        一是全面實行行政執法責任制。自1996年,我縣就把實行部門執法責任制作為深化依法治縣的一個重要措施,本著有利于國家法律法規正確執行,有利于監督執法權力,有利于嚴格執法、依法辦事,有利于規范執法行為的原則,通過采取明確執法主體,提出執法要求,落實執法責任,建立健全獎懲機制等措施,在全縣具有執法主體資格的單位實行執法責任制。這個思路確定后,我們采取領導抓,抓領導,一級抓一級,一級負責一級的辦法,組織各級執法部門完善執法程序,整頓執法隊伍,健全內部考核辦法,落實監督制約機制,對整個執法工作進行全面規范。經過幾年的實踐,執法工作中存在的主體不清,責任不明,有利的爭,無利的推,徇情枉法,亂施處罰的現象得到了有效遏制,執法環境逐步改善,執法責任制初見成效。在實踐中,我們又針對鄉鎮各執法站所與上級主管部門在執法監督中存在“斷層”和監督不力的問題,及時提出了實行執法責任制要橫到邊、縱到底,向鄉鎮執法單位延伸的辦法,在各鄉鎮也全面實行了執法責任制,切實解決了“斷層”問題。二是認真理順執法權限。按照有關法律法規的規定,我們進一步理順了縣直各部門與各鄉鎮執法機構的關系,重新界定了縣直和各鄉鎮執法單位的權限,做到了不失職,不越權,嚴格認真執法。三是狠抓了執法隊伍整頓和執法人員培訓工作。恢復縣制幾年來,我縣每年都要開展1-2次大規模的行政執法人員培訓工作。尤其是2000年,針對恢復縣制以來我縣行政執法隊伍中遺留下來的各種問題,縣委、縣政府組織相關部門一一進行了排查,最后確定了以培訓、考試、考核、發證為突破口,先后分三期集中對全縣1100名持有《吉林省行政執法證》的人員進行了清理整頓。最后,經統一閉卷考試,僅對706人保留了執法資格,對其余資格不合格或考試不及格的394人取消了執法資格。通過這次清理整頓,不僅肅清了我縣行政執法隊伍,也使我縣行政執法隊伍建設又上一個新臺階。通過采取這些措施,徹底解決了執法監督“斷層”問題,使執法責任制上下吻合,全方位動作,全面理順了部門與部門之間,執法主體與執法相對人之間,部門內部各執法單位之間的責、權、利關系,有效地規范了執法人員的行為,改善了執法環境,加強了執法隊伍建設,提高了執法部門的辦事效率,使全縣執法工作逐步向著規范化、法制化的方向邁進。

        三、以行業依法治理為支柱,以專項治理為補充,把依法治理落實到各層面

        第一,努力抓好各行業的依法治理工作。實行依法治縣以來,我們把狠抓行業依法治理作為依法治縣的又一重要環節,著力狠抓了農業、教育、衛生、水電、交通、城建等行業的依法治理工作。在農業方面,堅持以減輕農民不合理負擔為主要內容,依照農民負擔條例,依法建立了一整套農民負擔總量控制,定量限額,規范管理,取之有度,用之合理的管理體制,通過依法治理,農村法制化建設進程不斷加快。如,我縣新萬發鎮新農村村一直堅持依法管理各項事務,加強對村民的法制教育,已連續15年無刑事案件發生,沒發現一起人員修練事件,被評為全省民主法制示范村。在教育系統,認真開展了依法治校,依法治教工作。各級各類學校認真貫徹《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等與學校工作相關的法律法規,依法建立了教育教學各方面的管理制度。縣教育局針對教師體罰、變相體罰學生,加重學生學習負擔,學校向學生亂收費的現象,專門成立了法制科,依法堅持開展經常性地治理工作,并把學校收費向社會公開,接受社會各界的監督,使依法治理工作落到了實處,得到了廣大人民群眾的認可。

        第二,認真開展各項專項整治活動。按照突出問題集中治,普遍問題綜合治,重點、難點問題專項治的思路,近年來,按照上級部署,我縣圍繞縣委、縣政府的中心工作,及時組織開展了專項整治活動。一是圍繞穩定市場,平抑物價、維護正常經濟秩序工作,依照市場管理、價格管理等法律法規,組織工商、物價、技術監督、醫藥、衛生等執法部門,開展經常性地打擊假冒偽劣專項治理活動。自1996年以來,共開展集中打假12次,公開銷毀假冒偽劣商品價值近300萬元,搗毀了長春嶺土煉油窩點,依法制裁了各種生產、銷售假冒偽劣商品行為,有力地保護了廣大消費者的合法權益;二是開展稅收專項治理,依法從嚴從重打擊各類偷、抗、欠稅行為,減少了稅款流失的漏洞。三是狠抓社會治安綜合治理。通過采取制定規范,分解目標,落實責任,推行社會治安目標管理責任制和一票否決制等措施,使社會治安綜合治理工作要求具體,管理規范,形成了群防群治,齊抓共管的新格局。版權所有

        第8篇:行政執法情況工作匯報范文

        (一)落實領導干部學法制度。縣政府、各鎮(區)、各部門應當制定年度學法計劃并采取多種形式組織實施。縣政府常務會議和各鎮(區)、各部門辦公會議會前學法不少于2次,處、科級領導干部聽取專題法制講座不少于2次,實現領導干部定期學法常態化、制度化。落實政府任命的領導干部任前法律知識和依法行政情況考試考察制度,把領導干部學法用法、執法守法情況列入單位年度述職述廉述法述學內容和依法行政考核范疇。

        (二)強化對公務員和行政執法人員的培訓。進一步提升公務員依法行政素質,公務員每年學法時間累計不少于40小時。以加強文明執法教育和提高綜合業務素質為重點,落實行政執法人員上崗前法律知識考試制度和日常培訓、輪訓常態化工作機制,行政執法人員法律知識培訓時間每年不少于15天,其中參加集中學習培訓不少于5天,運用行政權力網上公開透明運行系統,組織行政執法人員開展行政處罰法、行政許可法、國家賠償法、行政復議法、行政強制法網上考試,考試成績作為行政執法人員證件換發、年審注冊的依據。

        二、優化制度建設,在提升依法決策水平上求突破

        (三)落實重大行政決策制度。嚴格執行重大行政決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”程序。重大決策要經政府常務會議或者各鎮(區)、各部門領導班子集體討論決定,會前應當通過法制機構進行合法性審查,把風險評估作為決策的重要依據。決策機關要跟蹤決策的實施情況,了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執行效果。

        (四)提升規范性文件制定質量。科學安排規范性文件制定計劃,嚴格規范性文件制定程序,完善規范性文件合法性前置審查、集體審議通過和公布生效制度。事關經濟社會發展全局和涉及人民群眾切身利益的規范性文件草案要向社會公開征求意見,聽取行政管理相對人的意見,必要時組織專家論證或者聽證,并以適當方式反饋意見采納情況。縣政府規范性文件后15日內按規定報市政府、縣委、縣人大常委會備案;縣政府法制辦公室對各鎮(區)、各部門備案的規范性文件要及時審查、提出意見。實行規范性文件統一登記、統一編號、統一、統一管理和三年有效期制度,實行規范性文件網上報送備案制度,確保政府抽象行政行為的合法性和有效性。

        三、規范行政行為,在提升服務效能上求突破

        (五)深化行政審批制度改革。按照“應進必進、授權到位、公開透明、依法辦事、高效便民”的要求,規范政務服務行為。按照省市要求,統一規范縣鎮(區)服務中心名稱、場所標識、進駐部門、辦理事項和運行模式,加快推進縣政務服務中心規范化、標準化建設。及時清理、減少和調整在投資、社會事業和非行政許可審批等領域的行政審批事項,減少審批環節,減少審批材料,加大聯合審批的力度。全面推行服務承諾制、首問負責制和限時辦結制,建立健全行政審批責任制度、行政審批事項動態管理制度,加強對行政審批權力運行的監督考評。

        (六)深化行政權力網上公開透明運行工作。進一步規范行政權力網上公開透明運行行為,加強對行政權力庫的動態管理維護及運行監管,優化完善監察監督、法制監督系統功能,使監督工作貫穿于行政權力運行的全過程,切實提高行政權力網上公開透明運行的運用水平。

        (七)深化政務公開工作。嚴格執行政府信息公開條例,主動、及時、準確地向社會公開政府信息,重點抓好財政預算決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。進一步完善政府信息依申請公開、保密審查和監督保障等措施。規范和監督所有面向社會服務的政府部門以及醫院、學校、公交、公用等公共事業領域的信息公開工作,實現辦事項目信息的充分告知,逐步擴大網上查詢、交費、辦證、年檢、求助等服務項目的范圍,為群眾生產生活提供優質、高效、便利的服務。

        (八)開展行政執法主體資格、依據、職責梳理工作。根據執法主體變動、職能調整以及新頒布的法規實施情況,及時組織開展行政執法主體資格認定、執法依據清理、執法職能界定和執法責任制完善等工作。調整后的行政執法主體名稱、依據、事項、條件、程序、流程等,必須及時錄入行政權力庫,并在縣行政權力網上公開透明運行系統和本單位網站上公布,接受社會監督。縣政府法制辦公室要在5月底前對全縣行政執法主體資格進行一次清理、確認和公布。

        (九)開展“行政執法規范化年”活動。全面推行全程說理式執法、行政監管勸勉、執法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式。通過行政權力網上公開透明運行系統開展重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作。加大行政執法案卷質量評查力度,定期組織行政處罰和行政許可、行政征收、行政強制案卷評查,重點檢查行政處罰自由裁量權規范情況和說理式執法文書制作情況。推行涉企處罰“初犯重教,督促整改;首罰從輕,下限量罰;累犯從重,嚴管重罰”的執法方針,規范行政執法行為。規范城市管理行政執法工作。認真做好法治惠民實事。定期組織開展群眾關心、社會關注的征地補償、食品藥品安全、安全生產、教育收費、勞動保障、自然資源和環境保護、工程建設、城市管理和兵役工作的專項執法檢查。

        (十)加大行政問責力度。加大對涉及群眾切身利益的行政違法行為、行政不作為、亂作為等行為的查處力度,督促行政機關及其工作人員依法行政、履職盡責。落實錯案責任追究制度,建立行政機關行政敗訴案件報告制度。

        (十一)加強和改進行政復議、行政應訴工作。完成行政復議場所規范化建設,行政機關負責人參加行政復議達80%。定期召開行政機關與審判機關聯席會議,通報相關情況,研究行政執法中存在的問題,妥善處理行政爭議。行政機關負責人參加行政訴訟達100%。

        四、轉變政府職能,在創新管理方式上求突破

        (十二)深化行政指導工作。全面實施行政指導,創新行政指導方式方法,完善行政指導評估考核辦法,運用行政指導規范商品房交付使用工作。每個行政執法部門都要有行政指導案例,行政指導項目多的部門不得少于10件。

        (十三)探索開展行政調解試點工作。確定縣公安、人社、工商、交運四個部門為行政調解工作先行試點單位,并逐步在全縣推行。建立由政府負責、政府法制機構牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作機制。按照“調解優先,全程調解”的工作原則,做好行政復議調解工作。

        (十四)探索建立“政社互動”機制。確定安宜鎮為“政社互動”先行試點單位,科學界定各職能部門在社會管理和公共服務中的職責任務,做到人員、投入、工作和責任四到位。健全群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制,提高源頭治理、動態協調和應急處置能力,完善社會誠信體系。健全基層社會管理和服務體系,推行“一委一居一站一辦”社區組織架構。積極引導和依法管理并重,促進社會組織健康有序發展。

        五、強化組織領導,在加速法治政府建設進程上求突破

        第9篇:行政執法情況工作匯報范文

        一、安全生產工作開展情況

        (一)加強學習教育,增強干部職工安全責任意識。組織召開安全生產專題會,及時傳達學習、總理安全工作系列重要講話、批示指示精神和省、市、縣關于安全生產工作的相關文件會議精神,聽取局屬單位一季度安全生產工作匯報,專題研究部署當前及下一階段安全生產工作,層層落實責任,進一步提高安全生產政治站位,增強安全紅線意識、安全發展理念、依法治安觀念,切實推動安全生產各項工作任務落地見效。

        (二)全面排查整治隱患,保障群眾出行安全。一是統籌疫情防護工作和道路運輸企業復工復產工作,深入企業一線,督促企業嚴格執行疫情防控及安全生產工作,切實保障人民群眾平安、便捷出行。本月,深入客運、公交、出租車、汽車檢測等企業開展安全檢查2次,排查整改安全隱患15處。二是繼續加大交通事故易發路段和急彎陡坡、橋隧涵洞等巡查力度,及時消除危及公路安全運營的各類安全隱患、降低安全風險。止目前,摸排整治農村公路安全隱患3處。三是加強與公安交警、城市管理等部門聯合執法,以火車站、汽車站、醫院、城鄉結合部等非法運營車輛易聚集區為重點,采取流動檢查、不定時檢查、明查與暗訪相結合的方法,嚴厲打擊各類非法營運行為。本月,整治違法營運行為2起。

        (三)開展路域環境整治,全面保障公路安全暢通。協調組織交通執法、公安交警、公路養護及各鄉鎮,以G312、S308線村鎮過境路段為重點,深入開展路域環境聯合整治行動,集中整治公路沿線亂堆亂放、亂挖亂占、擺攤設點、占路為市、傾倒垃圾、亂停亂放、違規設置廣告雜牌等嚴重影響公路通行安全和路域環境的行為,有力地保障了春運期間轄管公路的安全暢通。止目前,共清理公路及公路用地堆積物16處、公路垃圾23處、擺攤設點占道經營38處、廣告雜牌30余塊,取締加水洗車點22處、下發責令改正通知書8份。

        二、存在的問題和下一步打算

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