前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的設(shè)施農(nóng)業(yè)與科學(xué)考研方向主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
自從水稻之父揚(yáng)名天下,自從基因技術(shù)深種人心,農(nóng)學(xué)專業(yè)揚(yáng)眉吐氣,不再灰頭土臉。
其實(shí),農(nóng)學(xué)專業(yè)的內(nèi)涵非常寬,包含水產(chǎn)類、植物生產(chǎn)類、草業(yè)科學(xué)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、環(huán)境生態(tài)類、森林資源類、動(dòng)物生產(chǎn)類7大類,分為作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用、植物保護(hù)學(xué)、林學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、畜牧學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等8個(gè)一級(jí)學(xué)科,共27個(gè)二級(jí)學(xué)科。今天,小編將帶你淺嘗“農(nóng)家樂”,想要報(bào)考這類專業(yè)的考生們也可以順便多了解一下相關(guān)信息。
汗滴不再禾下土――作物學(xué)
十里稻花,百里飄香。提起“雜交水稻之父”袁隆平,你一定不會(huì)感到陌生。他成功地研制出雜交水稻,使得中國(guó)的糧食產(chǎn)量驚人般地增長(zhǎng),堪稱作物學(xué)的標(biāo)志性人物。狹義的農(nóng)學(xué)就是指作物學(xué)。這是一門研究作物遺傳、生長(zhǎng)規(guī)律和育種技術(shù)的學(xué)科,也是農(nóng)學(xué)科學(xué)的核心學(xué)科之一。作物學(xué)是通過改良糧食品種、提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量,探索并實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、低成本集約化的理論栽培與技術(shù)措施的綜合性應(yīng)用科學(xué),是實(shí)踐帶動(dòng)理論學(xué)習(xí)的新探索。
【主要課程】植物學(xué)、植物生理學(xué)、基礎(chǔ)生物化學(xué)、基礎(chǔ)微生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)與田間試驗(yàn)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、作物栽培學(xué)、耕作學(xué)、作物育種學(xué)、種子學(xué)等。
【就業(yè)方向】 畢業(yè)后主要到企事業(yè)單位、科研院所、高等院校、政府機(jī)關(guān)從事技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作??佳新室苍?5%左右。
【學(xué)府推薦】在作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、作物遺傳育種學(xué)領(lǐng)域首屈一指的當(dāng)然要數(shù)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)了。當(dāng)然,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、西南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué) 、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等也都久負(fù)盛名。
農(nóng)園的美發(fā)師――園藝學(xué)
現(xiàn)代栽培技術(shù)加入了美學(xué)元素,通過對(duì)園藝作物的栽培、育種、組織培養(yǎng)等技術(shù)的貫徹,實(shí)現(xiàn)果樹、蔬菜以及觀賞植物的栽培。園藝場(chǎng)(庭園)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園藝植物栽培、種質(zhì)資源保護(hù)、品種選育和良種繁育、病蟲害防治、園藝產(chǎn)品商品化處理等都是園藝學(xué)專業(yè)學(xué)生需要掌握的技能。看來,農(nóng)學(xué)專家也要給作物們穿上漂亮的外衣了。
【主要課程】英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、植物學(xué)、植物生理學(xué)、遺傳學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)與田間試驗(yàn)、園藝學(xué)總論、園藝學(xué)各論、園藝作物育種學(xué)總論、園藝作物育種學(xué)各論、園藝植物組織培養(yǎng)學(xué)、設(shè)施園藝學(xué)、園產(chǎn)品商品學(xué)、無(wú)土栽培學(xué)、現(xiàn)代果樹科學(xué)、現(xiàn)代蔬菜科學(xué)、現(xiàn)代觀賞園藝科學(xué)等。
【就業(yè)方向】畢業(yè)生主要在園藝科研院所、中等和高等院校、企業(yè)部門、行政部門等從事園藝作物栽培和遺傳育種、園藝生物技術(shù)、現(xiàn)代園藝生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代設(shè)施園藝等方面的教學(xué)、科研、管理、開發(fā)和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
【學(xué)府推薦】南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、西南大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、華僑大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等。
土地的魔術(shù)師――農(nóng)業(yè)資源利用
農(nóng)業(yè)資源利用是農(nóng)學(xué)門類中的一個(gè)新生科學(xué),是伴隨著人口增加、資源短缺、環(huán)境問題日益突出等問題而產(chǎn)生的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的產(chǎn)物。本專業(yè)主要研究土壤、水、養(yǎng)分、氣候、生物等農(nóng)業(yè)資源高效利用的基本理論與知識(shí),推進(jìn)資源的優(yōu)化配置、高效利用和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
【主要課程】植物生理學(xué)、土壤學(xué)(英語(yǔ)教學(xué))、普通生態(tài)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)(英語(yǔ)教學(xué))、地學(xué)基礎(chǔ)、土壤資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、遙感與信息技術(shù)、土壤環(huán)境污染與治理、資源與環(huán)境分析等。
【就業(yè)方向】主要在農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境相關(guān)部門和單位,包括環(huán)境保護(hù)部門、生態(tài)環(huán)境治理、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品綜合利用等企事業(yè)單位,或在科研單位、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地管理、環(huán)保、農(nóng)資等部門、單位從事教學(xué)、科研、管理工作。
【學(xué)府推薦】西北農(nóng)林科技大學(xué)已形成地域特色明顯的土壤侵蝕與水土保持、土壤物理、土壤地理與信息技術(shù)、土壤生態(tài)與旱地農(nóng)業(yè)、土壤化學(xué)5個(gè)研究方向。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)等大學(xué)也是不錯(cuò)的選擇。
植物的白衣衛(wèi)士――植物保護(hù)學(xué)
植物保護(hù)學(xué)是農(nóng)學(xué)類專業(yè)中一門跨學(xué)科、綜合性最強(qiáng)的學(xué)科。其開設(shè)目的就是提高綜合生產(chǎn)能力、保護(hù)生物多樣性、控制環(huán)境污染、節(jié)約能源,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)的目的。給植物作白衣衛(wèi)士,也是很光榮的工作。
【主要課程】植物學(xué)、微生物學(xué)、植物生理學(xué)、普通植物病理學(xué)、普通昆蟲學(xué)、農(nóng)業(yè)植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲學(xué)、植物化學(xué)保護(hù)。
【就業(yè)方向】畢業(yè)生可在出入境檢疫,國(guó)家、省、市縣植保部門,涉農(nóng)大型企業(yè),農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等從事檢疫、測(cè)報(bào)、植保技術(shù)推廣與開發(fā)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等工作。
【學(xué)府推薦】浙江大學(xué)的植物保護(hù)學(xué)科可是響當(dāng)當(dāng)?shù)模袊?guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)的植物保護(hù)學(xué)科也都非常不錯(cuò)。
森林的檢測(cè)器――林學(xué)
林學(xué)是研究森林的生長(zhǎng)發(fā)育、結(jié)構(gòu)與功能,探求如何對(duì)森林進(jìn)行培育、管理、保護(hù)和利用的學(xué)科。注重培養(yǎng)森林基礎(chǔ)科學(xué)研究、森林防火、林木育種、森林培育、森林資源管護(hù)、森林資源調(diào)查規(guī)劃、濕地保護(hù)與管理、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)、森林植物資源開發(fā)利用等方面高素質(zhì)的科學(xué)研究、應(yīng)用技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的研究應(yīng)用型人才。其中,木材科學(xué)與工程的家具與室內(nèi)設(shè)計(jì)方向是該學(xué)科的熱門,就業(yè)前景廣闊,就業(yè)率相當(dāng)高。
【主要課程】植物學(xué)、植物生理學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、基礎(chǔ)生物化學(xué)、普通遺傳學(xué)、林木病理學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、測(cè)量學(xué)、樹木學(xué)、土壤肥料學(xué)、森林培育、林木育種學(xué)、森林環(huán)境學(xué)、數(shù)字林業(yè)技術(shù)、森林計(jì)測(cè)學(xué)、森林資源經(jīng)營(yíng)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
【就業(yè)方向】畢業(yè)生可在林業(yè)、城市園林綠化、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門從事森林培育、森林資源管理與利用、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、城市園林綠化等方面的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)和科研工作。
【學(xué)府推薦】東北林業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、貴州大學(xué)、大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、青海大學(xué)、寧夏農(nóng)學(xué)院、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等。
海底大將軍――水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)
水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)是以水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物(如魚、貝、海藻等)為研究對(duì)象,研究水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物的應(yīng)用、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理及開發(fā)新型漁業(yè)技術(shù)的科學(xué)。通過學(xué)習(xí)生物科學(xué)、水域生態(tài)學(xué)、水環(huán)境科學(xué)、水生生物技術(shù)以及水產(chǎn)動(dòng)物生產(chǎn)、水產(chǎn)品加工與貿(mào)易和水生資源開發(fā)和利用等方面的基本知識(shí),畢業(yè)生將具備水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)植物生產(chǎn)、水產(chǎn)飼料生產(chǎn)、水生生物病害檢測(cè)與控制、水域環(huán)境監(jiān)測(cè)、水產(chǎn)資源開發(fā)、水產(chǎn)品加工等方面的基本能力。
【主要課程】普通動(dòng)物學(xué)、魚類學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)、生態(tài)學(xué)、水生生物學(xué)、遺傳育種學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料學(xué)、水產(chǎn)動(dòng)物病害學(xué)、魚類增養(yǎng)殖學(xué)、無(wú)脊椎動(dòng)物增養(yǎng)殖學(xué)等。
【就業(yè)方向】畢業(yè)生可到水產(chǎn)部門從事水產(chǎn)品的增殖、養(yǎng)殖、保藏加工利用工作,也可從事漁業(yè)技術(shù)設(shè)備研究、制造工作,還可到海洋、海運(yùn)、輕工、外貿(mào)、環(huán)保等部門從事科研工作。
【學(xué)府推薦】中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等大學(xué)的水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)都非常棒。
風(fēng)吹草低見牛羊――畜牧學(xué)
傳統(tǒng)的畜牧技術(shù),加上現(xiàn)代化的科學(xué)管理,讓大草原上牛羊成群、膘肥體壯的景色,成為眼底更加美麗的風(fēng)景線。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的今天,發(fā)展無(wú)污染、無(wú)公害的綠色畜牧業(yè),提高畜產(chǎn)品品質(zhì)、實(shí)施名牌戰(zhàn)略,降低畜產(chǎn)品藥物殘留指標(biāo),開發(fā)畜禽附加利用,滿足市場(chǎng)多元化的需要,早已成為畜牧業(yè)的發(fā)展方向。畜牧學(xué)專業(yè)就是研究家畜育種、繁殖、飼養(yǎng)、管理、防病防疫以及草地建設(shè)、畜產(chǎn)品加工和畜牧經(jīng)營(yíng)管理等的學(xué)科。
【主要課程】動(dòng)物生理與生物化學(xué)、動(dòng)物遺傳學(xué)、家畜育種學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、飼料與飼養(yǎng)學(xué)、動(dòng)物繁殖學(xué)、家畜環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、動(dòng)物生產(chǎn)學(xué)、草地學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、畜牧經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、畜產(chǎn)品加工學(xué)等。
【就業(yè)方向】畢業(yè)生可以到農(nóng)業(yè)院校、科研院所、畜牧生產(chǎn)企業(yè)、飼料加工企業(yè)、畜產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)等單位從事農(nóng)業(yè)科研、教育和行政管理工作,還可從事與動(dòng)物科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域和部門從事技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理等工作。
【學(xué)府推薦】南京農(nóng)業(yè)大學(xué)是我國(guó)進(jìn)行畜牧學(xué)研究生培養(yǎng)最早的單位之一。此外,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)、西南民族大學(xué)、西北民族大學(xué)等的實(shí)力也很雄厚。
動(dòng)物的保護(hù)神――動(dòng)物醫(yī)學(xué)
現(xiàn)在,人類與動(dòng)物越來越親密,動(dòng)物醫(yī)學(xué)也越來越受到人們的重視。動(dòng)物醫(yī)學(xué)可算得上農(nóng)學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn)了,主要包括預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué),研究預(yù)防和治療家畜疾病,通過掌握動(dòng)物疾病的致病因素及疾病發(fā)生規(guī)律,預(yù)防和治療動(dòng)物疾病的發(fā)生。
【主要課程】基礎(chǔ)生物化學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)、動(dòng)物解剖學(xué)、動(dòng)物組織胚胎學(xué)、獸醫(yī)病理生理學(xué)、獸醫(yī)藥理學(xué)、獸醫(yī)微生物學(xué)、獸醫(yī)免疫學(xué)、獸醫(yī)臨床診斷學(xué)、獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)、獸醫(yī)外科學(xué)、動(dòng)物傳染病學(xué)、動(dòng)物寄生蟲病學(xué)、獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)、中獸醫(yī)學(xué)等。
【就業(yè)方向】本專業(yè)的畢業(yè)生可從事各級(jí)農(nóng)業(yè)教育部門、畜牧獸醫(yī)研究單位、獸醫(yī)行政管理機(jī)關(guān)、各級(jí)獸醫(yī)診斷和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、畜牧生產(chǎn)企業(yè)、衛(wèi)生行政部門及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究生產(chǎn)單位、生物藥品制造及研究部門和企業(yè)、商品檢驗(yàn)部門、海關(guān)檢疫單位、環(huán)境保護(hù)部門、外貿(mào)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)科技出版單位、軍事部門、獸醫(yī)醫(yī)療器械檢測(cè)管理部門、科技情報(bào)單位、科研管理部門、公安系統(tǒng)等方面的工作及其他相關(guān)的工作,前景不錯(cuò)。
關(guān)鍵詞:茶學(xué);大學(xué)生;專業(yè)教育;學(xué)習(xí)思想
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)21-0124-03
1958年,經(jīng)湖南省人民委員會(huì)發(fā)文同意湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)專業(yè)成立,當(dāng)年從相關(guān)專業(yè)選調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)茶學(xué)知識(shí),開始了茶葉專業(yè)的辦學(xué)旅程,1960年8月首屆本科專業(yè)學(xué)生畢業(yè)。經(jīng)歷57年的歲月,專業(yè)在歷代老師的努力之下已由小變大、由弱變強(qiáng),成為國(guó)內(nèi)茶學(xué)專業(yè)中的佼佼者。1981年11月專業(yè)獲國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)碩士授予權(quán),1992年1月從園藝系獨(dú)立出來組建茶學(xué)系,1994年獲國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)博士授予權(quán),2001年茶學(xué)學(xué)科被湖南省教育廳評(píng)定為湖南省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,2009年獲國(guó)家特色專業(yè),2010年入選湖南省優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科。目前,專業(yè)已為國(guó)家輸送了2,350多名具有茶葉專業(yè)知識(shí)的高級(jí)本科人才,為國(guó)家的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。幾十年的辦學(xué)實(shí)踐,形成了專業(yè)自身的辦學(xué)理念和辦學(xué)系統(tǒng)。2014年,為了解新形勢(shì)下本校茶學(xué)專業(yè)學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)訴求,專業(yè)有目的地開展了相關(guān)調(diào)查和詢問,發(fā)現(xiàn)不同年級(jí)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和訴求存在較大差異,為有利于學(xué)生的培養(yǎng)和教育,筆者將問題提出并對(duì)解決的方法進(jìn)行探討,旨在更好地、有針對(duì)性地開展農(nóng)林專業(yè)本科生的培養(yǎng)和教育提供參考。
一、茶學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)與培養(yǎng)要求
2014年,我國(guó)的茶葉產(chǎn)量和茶園面積均居世界第一位?;仡櫸覈?guó)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程,主要是在黨和政府的關(guān)懷以及政策支持下,依靠科技進(jìn)步,運(yùn)用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效栽培新技術(shù),提高鮮葉產(chǎn)量和質(zhì)量;研制茶葉加工機(jī)械,推廣茶葉加工機(jī)械化,改進(jìn)和提高茶葉加工技術(shù),提高加工效率和茶葉品質(zhì);尤其是改革開放以后,加大科技投入,增加科技含量,使茶葉生產(chǎn)水平快速提升,茶園面積、茶葉產(chǎn)量快速增加,名優(yōu)茶產(chǎn)品迅速發(fā)展,推動(dòng)了六大茶類的均衡發(fā)展,使茶葉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更趨合理,形成了各茶類競(jìng)相爭(zhēng)艷的新局面。我國(guó)茶葉產(chǎn)業(yè)所取得的輝煌成就,其科學(xué)技術(shù)進(jìn)步是至關(guān)重要的,而科技的基礎(chǔ)在教育。因此,茶學(xué)教育是發(fā)展我國(guó)茶產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。
茶學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,茶學(xué)專業(yè)自創(chuàng)辦伊始,堅(jiān)持教學(xué)以國(guó)家發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,與社會(huì)需求相結(jié)合,貫徹教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題、解決問題的能力,提高學(xué)生實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì)為目的,培養(yǎng)了大批社會(huì)主義建設(shè)所需的茶葉科技人才。在發(fā)展過程中,專業(yè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),在探索中總結(jié),在實(shí)踐中完善,逐漸形成了農(nóng)、工、貿(mào)、文和產(chǎn)、學(xué)、研為一體的獨(dú)特的專業(yè)辦學(xué)特色。2014年,專業(yè)成為首批教育部、農(nóng)業(yè)部和國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)教改試點(diǎn)專業(yè)之一,對(duì)如何培養(yǎng)新型現(xiàn)代茶學(xué)科技人才提出了新課題,因此,了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)思想,有針對(duì)性地引導(dǎo)其進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)顯得十分重要。
二、茶學(xué)本科生學(xué)習(xí)思想狀況調(diào)查
1.學(xué)生的基本情況與價(jià)值取向。國(guó)家經(jīng)過幾十年的建設(shè),特別是改革開放以后,發(fā)展十分迅速,已成為世界上最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,人們的生活水平發(fā)生了根本性的改變?,F(xiàn)在的學(xué)生都是改革開放的受益者,其思想和價(jià)值觀都有時(shí)代的烙印。
通過對(duì)茶學(xué)2011-2014級(jí)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們都是“9O后”的孩子,在交流過程中,可以感到他們的思想狀況主流價(jià)值觀是積極向上的,總體認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義事業(yè),對(duì)國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和未來比較關(guān)注,對(duì)國(guó)家的發(fā)展形勢(shì)和生活充滿向往,認(rèn)同社會(huì)主義道德標(biāo)準(zhǔn),肯定社會(huì)利益,更注重生活質(zhì)量,講究精神追求[1,2]。
但在交流中也有些情況值得關(guān)注和思考:(1)新生一代都是在父母的悉心照顧和親戚朋友的關(guān)心和愛護(hù)下成長(zhǎng),幾乎沒有受過困難和挫折,缺乏艱苦奮斗的品質(zhì)和堅(jiān)忍不拔的精神,顯示出即有獨(dú)立性又有依賴性的一種矛盾和復(fù)雜的內(nèi)心世界;(2)受外界環(huán)境影響,部分人急功近利思想較嚴(yán)重,表現(xiàn)出理想信念的缺失,將個(gè)人的理想信念定位在對(duì)金錢、社會(huì)地位等的追求和占有上,認(rèn)為這是人生價(jià)值的最大體現(xiàn);(3)掌握大量信息,容易接受新事物,但缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,易感情用事。(4)有較強(qiáng)的自我中心意識(shí),也有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),但自學(xué)能力較差,抗挫折能力較弱[1]。
2.學(xué)生的學(xué)習(xí)思想狀況?;謴?fù)高考以來,高考為國(guó)家選拔了成千上萬(wàn)的優(yōu)秀人才,通過高等教育的培養(yǎng)和訓(xùn)練,為國(guó)家各行各業(yè)輸送了大量經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的人才,但由于各種原因高考選拔的學(xué)生在進(jìn)入高等學(xué)校時(shí),許多不能按照自愿進(jìn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),近幾年來選擇茶學(xué)作為專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生在45%左右,說明錄入茶學(xué)專業(yè)的學(xué)生大多是服從分配進(jìn)入的。為了解茶學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)思想和學(xué)習(xí)疑慮等問題,2014年我們對(duì)茶學(xué)四個(gè)年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,以班級(jí)為單位收集他們所關(guān)心和關(guān)注的問題,通過整理歸類得到表1。
為回答學(xué)生們的問題,專業(yè)組織不同年級(jí)召開了答疑會(huì),就所提問題逐一解答,并通過交流和溝通了解學(xué)生們的真實(shí)想法。由表1可以看出,年級(jí)不同的學(xué)生所關(guān)心和關(guān)注的問題不同,即使是同一類問題,所關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)也不同。
在專業(yè)認(rèn)識(shí)上,主要是大一的新生,由于對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)不足,甚至完全沒有準(zhǔn)備好進(jìn)行茶學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)自己即將要學(xué)習(xí)的專業(yè)缺乏了解,因此,如要成為一名茶學(xué)科技人才,應(yīng)該具備怎樣的知識(shí)結(jié)構(gòu),如何規(guī)劃好大一的學(xué)習(xí),則是他們所關(guān)心的重點(diǎn)。因此,如何指導(dǎo)茶學(xué)專業(yè)新生開展大學(xué)學(xué)習(xí),規(guī)劃好自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃顯得十分重要。
在專業(yè)學(xué)習(xí)上,二至四年級(jí)都有關(guān)注,但關(guān)注點(diǎn)有差異。二、三年級(jí)主要認(rèn)為課程設(shè)置要調(diào)整,要求盡量提前開設(shè)專業(yè)課程,并開展一些實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)與專業(yè)的接觸、增強(qiáng)對(duì)專業(yè)的了解。而四年級(jí)除了關(guān)注課程設(shè)置問題外,提出了諸多學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式的建議,包括:分組學(xué)習(xí),老師指導(dǎo);科研參與,專業(yè)訓(xùn)練;新老結(jié)合,老生帶新生等,這些非常好的建議,有助于專業(yè)教學(xué)方法的改進(jìn)。同時(shí),學(xué)生對(duì)考研和不考研在專業(yè)學(xué)習(xí)的課程選擇和側(cè)重點(diǎn)上均希望老師能給予指導(dǎo)和建議。
考研選擇上,4個(gè)年級(jí)層次的同學(xué)都有關(guān)注,說明學(xué)生對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造比較關(guān)注。一年級(jí)關(guān)注的是考研的總體情況,如近幾年的考研形勢(shì)、相關(guān)學(xué)校和所考的科目;二年級(jí)則關(guān)注到考研的必要性,是否一定要考研,以及考研的準(zhǔn)備等問題;三、四年級(jí)除了二年級(jí)所關(guān)注的問題外,還關(guān)注研究生就業(yè)與本科生相比有何優(yōu)勢(shì),如要跨專業(yè)考研又該怎樣準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì),也有問到茶學(xué)是中國(guó)的特色專業(yè),如想出國(guó)深造該選擇哪些方向可以繼續(xù)學(xué)習(xí)等問題,希望老師能給予指導(dǎo)和建議。
在就業(yè)前景上,4個(gè)年級(jí)層次的學(xué)生都有關(guān)注。如果說一年級(jí)的學(xué)生所關(guān)注的是初步了解茶學(xué)就業(yè)的形勢(shì)和崗位,從二年級(jí)開始學(xué)生所關(guān)注的則更具體一些,其中四年級(jí)的關(guān)注更為突出,如哪些單位、哪些崗位和方向是茶學(xué)學(xué)生可以就業(yè)的?畢業(yè)后如不從事茶學(xué)領(lǐng)域的工作,所學(xué)知識(shí)是否有用等等,同時(shí),也有學(xué)生提出了個(gè)人創(chuàng)業(yè)和如何創(chuàng)業(yè)的問題。
除上述4類情況外,學(xué)生還關(guān)注有個(gè)人的總體素質(zhì)與能力能否滿足社會(huì)的要求,由于學(xué)校有一年一度的就業(yè)招聘會(huì),從大二開始學(xué)生們就關(guān)注并參與其中,讓學(xué)生感受最深的是用人單位對(duì)招聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力的要求,所以,學(xué)生們對(duì)怎樣才能獲得這種能力并達(dá)到其要求關(guān)心更多,其中大四年級(jí)的學(xué)生尤為突出;另外,則是畢業(yè)后怎樣接觸社會(huì)開展工作,包括工作能力、為人處世,甚至生活常識(shí)等問題也有提出。這些問題基本能反映出當(dāng)代農(nóng)林類大學(xué)生的價(jià)值觀和真實(shí)的學(xué)習(xí)思想狀況。
三、問題解決方法的探討
根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)思想情況,結(jié)合教育部、農(nóng)業(yè)部和國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)教改試點(diǎn)的要求,茶學(xué)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培養(yǎng)方法等方面進(jìn)行了認(rèn)真的探討和修訂,新的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案正在實(shí)施中,但就如何開展大學(xué)學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,專業(yè)采取了相關(guān)措施,并正在探討之中。
1.入學(xué)教育與學(xué)科導(dǎo)論相結(jié)合。新生入學(xué)教育是根據(jù)教育部要求組織和開展的,根據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)及發(fā)展需要,在其入學(xué)階段提供各種有效信息和相應(yīng)的指導(dǎo)教育,幫助他們更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活,實(shí)現(xiàn)從中學(xué)生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,這是入學(xué)教育最重要的目的。雖然學(xué)校不同,但都有較詳盡的新生入學(xué)教育方案,涵蓋了教育目的、組織架構(gòu)、時(shí)間任務(wù)等內(nèi)容。在組織上,具有計(jì)劃周密、安排緊湊,力圖使新生以最短的時(shí)間、最佳的方式、最好的效果來適應(yīng)高等教育的要求,完成人生中的這一次重要轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上,一般包括學(xué)校傳統(tǒng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)教育、國(guó)防教育和軍事訓(xùn)練、校規(guī)校紀(jì)教育、專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方法教育、人身和財(cái)產(chǎn)安全教育、新生思想狀況和基本情況調(diào)查、心理健康教育、職業(yè)生涯和就業(yè)準(zhǔn)備教育、人際關(guān)系和誠(chéng)信教育等[3]。新生入學(xué)教育工作已列入教育教學(xué)工作的整體規(guī)劃中,一般是集中在入學(xué)后的前2周完成,而這種教育應(yīng)該是新生入學(xué)后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)重要的管理和教育工作,由于過程時(shí)間較短、內(nèi)容較多、覆蓋面大,導(dǎo)致時(shí)間上缺乏連續(xù)性、教育過程缺乏互動(dòng)性,專業(yè)思想教育效果并不盡如人意[3]。
為鞏固與發(fā)揮入學(xué)教育的成果,我們專業(yè)在新的教學(xué)計(jì)劃中開設(shè)了學(xué)科導(dǎo)論的課程,從大一開始即系統(tǒng)地介紹學(xué)科、專業(yè)的歷史及發(fā)展現(xiàn)狀,讓學(xué)生充分了解專業(yè)的基本情況。在方法上,我們采用理論教育與實(shí)地參觀相結(jié)合的方法,在理論上我們介紹專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、校園文化建設(shè)等各項(xiàng)軟硬件設(shè)施條件,讓學(xué)生入學(xué)就清楚,通過四年的學(xué)習(xí)能學(xué)到哪些知識(shí)、掌握哪些技能;結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)向?qū)W生解釋課程設(shè)置的思路、本專業(yè)的具體課程設(shè)置、課程安排及開課目的、時(shí)間、要求,讓學(xué)生對(duì)今后要學(xué)的課程有一個(gè)初步的了解,方便學(xué)生調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)方向,以便更好地提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果;在重點(diǎn)介紹本專業(yè)在業(yè)內(nèi)的地位及對(duì)社會(huì)的作用、學(xué)生未來的就業(yè)形勢(shì)、專業(yè)的發(fā)展前景等情況的同時(shí),帶學(xué)生到相關(guān)企事業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行參觀調(diào)研,使其直觀地感受到茶葉產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展?jié)摿?,從?shí)施的情況來看,獲得了較好的反饋,能較好地激發(fā)和喚起學(xué)生對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生穩(wěn)定專業(yè)思想,熱愛自己所學(xué)的專業(yè),并努力投入到專業(yè)的學(xué)習(xí)中去。
2.名師導(dǎo)航與輔導(dǎo)老師相結(jié)合。為盡快幫助新生適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,專業(yè)有計(jì)劃地邀請(qǐng)?jiān)诮虝朔矫姹容^知名的業(yè)內(nèi)教授、專家分時(shí)間段為學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,實(shí)施名師引領(lǐng)導(dǎo)航作用,給入學(xué)新生更多的學(xué)業(yè)生涯和職業(yè)生涯指導(dǎo),引導(dǎo)其順利完成大學(xué)生活的適應(yīng)期、人生征程的轉(zhuǎn)換期。其目的一是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助新生更好地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活;二是強(qiáng)化新生的專業(yè)教育,穩(wěn)定專業(yè)思想,明確未來方向和發(fā)展目標(biāo),使其能全身心地投入到緊張的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過名師的人格魅力和教育引導(dǎo),影響、感染和幫助新生明確和建立人生目標(biāo),科學(xué)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,了解所學(xué)專業(yè),盡早接受學(xué)術(shù)熏陶,提升文化品味,充實(shí)精神生活,增長(zhǎng)知識(shí),開闊視野,為大學(xué)新生學(xué)習(xí)、生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),努力發(fā)展成為知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新型人才。
入學(xué)教育和專業(yè)名師的正確引導(dǎo)和感召效果是明顯的,但要順利度過一、二年級(jí)的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),輔導(dǎo)老師的日常教育與管理作用顯得十分重要。實(shí)踐中,專業(yè)通過學(xué)院學(xué)工組組織學(xué)長(zhǎng)和新生座談會(huì),通過學(xué)長(zhǎng)介紹學(xué)習(xí)體會(huì),講解基礎(chǔ)課與專業(yè)課的關(guān)系及學(xué)習(xí)方法,使新生了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)任務(wù),了解本專業(yè)相關(guān)課程學(xué)習(xí)的基本原則和基本規(guī)律,由于年輕人之間容易溝通和理解,起到了較好的引導(dǎo)作用;同時(shí),通過學(xué)工組采用談話、討論等不同形式經(jīng)常與學(xué)生交流思想,了解他們的學(xué)習(xí)狀況和存在的問題,使之樹立學(xué)習(xí)的自信心;另外,通過常與基礎(chǔ)課老師聯(lián)系,及時(shí)掌握新生在學(xué)習(xí)過程中的情況,做到有的放矢,有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)。
3.班主任選拔與專業(yè)相結(jié)合。大學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法不同于中小學(xué),要求學(xué)生有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力。雖然大學(xué)里也有班主任,但其職責(zé)與中小學(xué)有區(qū)別,其工作重心主要是管理、服務(wù)與輔導(dǎo)。
為確保班級(jí)工作的有序開展,學(xué)習(xí)生活的平穩(wěn)進(jìn)行,我校茶學(xué)專業(yè)已要求專業(yè)老師擔(dān)任專業(yè)班級(jí)的班主任,這樣做的優(yōu)勢(shì)在于:(1)能增強(qiáng)師生間的感情,更好地穩(wěn)定學(xué)生的專業(yè)思想,提高對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性。由于專業(yè)老師能較好地融入到學(xué)生中,能將工作職責(zé)和專業(yè)情感交融在一起,師生情分能長(zhǎng)期保持,特別是年輕老師,與學(xué)生之間沒有代溝,即使畢業(yè)多年后,學(xué)生也能回憶起在校學(xué)習(xí)過程中老師的教誨和幫助,有的則一直與老師保持聯(lián)系,體現(xiàn)出良好的師生情誼;(2)能根據(jù)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和安排,在不同階段提醒學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方向,有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的全程指導(dǎo)。專業(yè)老師熟悉專業(yè),了解行業(yè)內(nèi)企事業(yè)單位對(duì)專業(yè)人才知識(shí)和能力的要求,因此從入學(xué)開始即能有目的地指導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí),包括書籍的推薦、計(jì)劃的制定、知識(shí)點(diǎn)的要求等學(xué)習(xí)內(nèi)容,能確保學(xué)生在學(xué)習(xí)中不偏離方向,提高學(xué)習(xí)效率,做到事半功倍;(3)能有針對(duì)性地進(jìn)行畢業(yè)指導(dǎo)和工作崗位的推薦。專業(yè)老師熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)企事業(yè)單位,對(duì)自己的學(xué)生,由于幾年的陪伴,知根知底,在工作推薦、讀研深造等方面能有針對(duì)性地逐一建議和推薦。
在新的歷史條件下,茶學(xué)專業(yè)的學(xué)生和其他農(nóng)林院校的學(xué)生一樣,其主流思想和世界觀是積極向上的,認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和為國(guó)家、社會(huì)作貢獻(xiàn)的思想。但由于傳統(tǒng)思維認(rèn)為農(nóng)業(yè)屬于社會(huì)的基層,所學(xué)專業(yè)也不一定符合自身的自愿,加上學(xué)習(xí)環(huán)境的改變,對(duì)學(xué)習(xí)的前景產(chǎn)生迷茫和疑慮應(yīng)引起學(xué)校的高度重視,學(xué)校要有計(jì)劃、有目的、分階段開展教育和引導(dǎo),在教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)目的的基礎(chǔ)上,營(yíng)造環(huán)境,各方配合,使學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)、熱愛專業(yè)、學(xué)好專業(yè),使之成為國(guó)家建設(shè)的高級(jí)技術(shù)人才。
參考文獻(xiàn):
[1]于曉威.我國(guó)高校大學(xué)生入學(xué)教育模式探析[J].學(xué)理論,2011,(21):203-204.
同樣是研究物理,北京大學(xué)物理學(xué)院開設(shè)有理論物理、凝聚態(tài)物理與材料物理、光學(xué)、重離子物理、等離子體物理、天體物理、大氣物理等眾多研究方向;而中科院理論物理研究所則僅研究理論物理,不同的課題組側(cè)重不同的理論物理研究方向:粒子物理理論與相關(guān)量子場(chǎng)論、弦理論與量子場(chǎng)論非微擾效應(yīng)、凝聚態(tài)理論和計(jì)算凝聚態(tài)物理、量子物理和量子信息以及量子混沌、核內(nèi)夸克與極端條件下的原子核、引力與宇宙學(xué)研究、統(tǒng)計(jì)物理和理論生物物理等方面。
待遇:不差錢
一般而言,科研院所研究生的居住條件和居住環(huán)境要好于高校。科研院所的碩士生大多數(shù)是兩人間,甚至有的是一人間。如中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所,學(xué)生統(tǒng)一入住優(yōu)越的學(xué)生公寓,每人一間,臨湖而居。不單如此,不少寢室的生活設(shè)施也很齊全,仍以蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所舉例,公寓內(nèi)空調(diào)、熱水器、冰箱、廚房用具等家電家具一應(yīng)俱全,這在高校是絕不可能出現(xiàn)的現(xiàn)象。
導(dǎo)師:傳幫帶
一般而言,科研院所的師生比要遠(yuǎn)高于高校,據(jù)中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的招生辦主任高隨祥教授統(tǒng)計(jì),“中科院的碩士生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師有8000多人,大部分學(xué)生都可以得到導(dǎo)師很好的指導(dǎo)”。
培養(yǎng):更靈活
回所之后的上課模式比較靈活,每個(gè)所各自不同。如自然科學(xué)史研究所回所之后基本上沒有課,學(xué)生四個(gè)人一個(gè)辦公室,任務(wù)就是讀書、科研;一些天文臺(tái)站的工作就是長(zhǎng)年累月的測(cè)量、觀察。
科研院所是獨(dú)立于教育部和高校系統(tǒng)外的專門的科研機(jī)構(gòu),和普通高校不同,其教育是從碩士開始,沒有本科教育。和高校一樣,科研院所在招收、培養(yǎng)研究生方面也有推薦免試、考試選拔、上課、實(shí)驗(yàn)、論文等環(huán)節(jié),但是科研院所由于其特性,和高校的招生和培養(yǎng)模式有一些不同之處,這也是對(duì)科研院所不熟悉的考生所迫切需要的。
科研院所為什么會(huì)招生?
從字面上理解,科研院所應(yīng)該專業(yè)做科研才對(duì),怎么會(huì)和高校一樣招起生來?
事實(shí)上,科研院所招收研究生的歷史,和普通高校是一樣長(zhǎng)的。中國(guó)科學(xué)院于1949年9月27日在北京成立, 其前身是“中華民國(guó)”政府建立的“中央研究院”以及北平研究院。1951年,我國(guó)的研究生招生啟動(dòng),當(dāng)年共招收了276名研究生,中國(guó)科學(xué)院就招了95名。1982年,中科院培養(yǎng)出我國(guó)首批博士,高能所的馬中騏老師是博士0001號(hào)。
可見科研院所招生研究生的歷史和高校一樣長(zhǎng),但是以科學(xué)研究為本職工作的科研院所為什么要培養(yǎng)研究生呢?
第一,科研院所要做科研必須要有研究生??蒲嘘?duì)伍基本上是金字塔形,上面是科學(xué)領(lǐng)軍人物,主要負(fù)責(zé)申請(qǐng)和協(xié)調(diào)大項(xiàng)目,中間是普通科研職工,主要是直接執(zhí)行項(xiàng)目并帶領(lǐng)研究生,底層是研究生隊(duì)伍,主要是在一線完成科研實(shí)驗(yàn)。
科研是一個(gè)需要積累和經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng),研究生在一線干粗活也是從基礎(chǔ)鍛煉開始,培養(yǎng)科研的基本技能。沒有廣大研究生作為后備力量,不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的科學(xué)家,任何一個(gè)科學(xué)家都是從最基礎(chǔ)的科研開始。在國(guó)際上,研究生和博士后是科研一線的主力,在國(guó)內(nèi),博士后機(jī)制相對(duì)不成熟,更多科研一線人員(實(shí)際做科研人員)都是研究生。
第二,科研院所具有培養(yǎng)研究生的職能??蒲性核鶕碛辛己玫馁Y源,在科研之外,培養(yǎng)人才也是科研院所服務(wù)社會(huì)最大化的體現(xiàn)。
第三,教學(xué)與科研是相互促進(jìn)的關(guān)系。做得好科研未必當(dāng)?shù)煤美蠋?,教學(xué)可以讓研究員本身的專業(yè)知識(shí)更加系統(tǒng),研究員在與研究生的交流中也會(huì)碰撞出火花。
小空間里藏著大能量
2000年6月12日,由原吉林大學(xué)、吉林工業(yè)大學(xué)、白求恩醫(yī)科大學(xué)、長(zhǎng)春科技大學(xué)、長(zhǎng)春郵電學(xué)院合并組建而成的吉林大學(xué)成立,以其過萬(wàn)畝的“地盤”,一度成為中國(guó)最大的大學(xué),以至于有“長(zhǎng)春市在美麗的吉大的懷抱中”的調(diào)侃。中山大學(xué)9000多畝,四川大學(xué)7000多畝,華中科技大學(xué)6000多畝,更不用說還有有17000多畝大的中國(guó)民航飛行學(xué)院。中國(guó)的大學(xué)占地著實(shí)不小,占地一千畝的校園只能叫“小學(xué)?!绷恕?/p>
相比于普通高校的面積廣闊,科研院所顯得小巧精致??蒲性核囊?guī)模比大學(xué)要小得多,一般僅有一座或幾座樓。規(guī)模大的單位有比較全面的支撐體系,如食堂、宿舍、賓館、物業(yè)公司等服務(wù)部門或機(jī)構(gòu);規(guī)模小的新成立的研究所,則僅僅占用一座辦公樓或者寫字樓的一部分。中科院物理所、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院和北京應(yīng)用物理與計(jì)算數(shù)學(xué)研究所,算是科研院所里面比較大的研究所,也只是一個(gè)小院子里面蓋了幾座樓;中科院自然史科學(xué)研究所只是占據(jù)北京四環(huán)邊的一棟六層小樓;成立較晚的北京計(jì)算科學(xué)研究中心則只是占據(jù)了一座寫字樓的幾層空間。
當(dāng)然,世界上沒有絕對(duì)的事情:由于科研需要,某些科研院所的“地盤”也著實(shí)不小。如中國(guó)科學(xué)院大學(xué)玉泉路校區(qū)占地460余畝,里面有教學(xué)樓、宿舍樓和北京正負(fù)電子對(duì)撞機(jī);西雙版納植物園占地面積約1125公頃,而總部在北京百望山腳下的中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所,面積有5000多畝,主要是為了植物研究的需要。
雖然科研院所占地面積小,但是科研硬件可是一點(diǎn)不差,應(yīng)該說要好于大部分高校的硬件。
實(shí)驗(yàn)室是衡量研究實(shí)力最為重要的一項(xiàng)指標(biāo)。我國(guó)的實(shí)驗(yàn)室有一個(gè)等級(jí)體系,從高到低按照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省/部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校/所級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分布。其中最高級(jí)別的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,由國(guó)家直接投資數(shù)億資金按國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)建立,在各方面都代表著該領(lǐng)域的最高水平,其學(xué)習(xí)、交流的層次都比較高。我國(guó)僅有20個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,其中有14個(gè)由科研院所單獨(dú)建設(shè)或者由科研院所和高校聯(lián)合建設(shè)。
除了設(shè)備好,科研院所一般更加專注于一個(gè)領(lǐng)域,其特色非常明顯,實(shí)驗(yàn)室的指向也更加明確。同樣研究物理,北京大學(xué)物理學(xué)院開設(shè)有理論物理、凝聚態(tài)物理與材料物理、光學(xué)、重離子物理、等離子體物理、天體物理、大氣物理等眾多研究方向;而中科院理論物理研究所則僅研究理論物理,不同的課題組側(cè)重不同的理論物理研究方向:粒子物理理論與相關(guān)量子場(chǎng)論、弦理論與量子場(chǎng)論非微擾效應(yīng)、凝聚態(tài)理論和計(jì)算凝聚態(tài)物理、量子物理和量子信息以及量子混沌、核內(nèi)夸克與極端條件下的原子核、引力與宇宙學(xué)研究、統(tǒng)計(jì)物理和理論生物物理等方面。由此看出,高校的專業(yè)覆蓋學(xué)科分支較為廣泛;而研究所專長(zhǎng)于某一個(gè)或幾個(gè)學(xué)科分支,在分支下面的研究方向更為全面。
此外,圖書館也是展現(xiàn)研究實(shí)力的一個(gè)重要指標(biāo)??蒲性核膱D書館沒有高校動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)的藏書量,比較袖珍,幾十萬(wàn)的藏書量就是比較巨大的了。雖然總量不大,但是針對(duì)性要強(qiáng)很多,都是本領(lǐng)域內(nèi)的館藏,專業(yè)性方面是高校難以望其項(xiàng)背的。
同樣,和高校動(dòng)輒幾千上萬(wàn)的招生規(guī)模相比,科研院所的招生規(guī)模也小得多。一般多者不過上百人,少則幾人。同是中科院,物理研究所每年招生100人(含推免生),算是招生比較多的院所;自然科學(xué)史研究所一年招生20人,碩士10人,博士10人;長(zhǎng)春人造衛(wèi)星觀測(cè)站2014年僅招收碩士生2名。因此,相應(yīng)的在讀學(xué)生自然也不會(huì)多,一個(gè)所能有幾百人就算得上是體量大的研究所了。
因?yàn)槿藬?shù)少,一般科研院所很難有高校時(shí)常舉辦的規(guī)模宏大、人數(shù)眾多的大型活動(dòng),雖然研究所也不定期開展活動(dòng),但是規(guī)模要小得多。活動(dòng)的配套設(shè)施可能也沒有那么完善,如中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院的運(yùn)動(dòng)會(huì)不得不借隔壁北京理工大學(xué)的場(chǎng)地進(jìn)行。
比在大學(xué)更充實(shí)
無(wú)論是高校還是科研院所,研究生培養(yǎng)的方式都差不多,即先上課、后科研。不過,科研院所的上課模式和高校有所不同。因?yàn)槊總€(gè)所的人數(shù)比較少,一些比較基礎(chǔ)的課程,一般在研一的時(shí)候統(tǒng)一授課,如中科院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院的研究生們第一年集中在總部的研究生院(中科院的研究生院已更名為中國(guó)科學(xué)院大學(xué))上課,上完之后再回所學(xué)習(xí)。有些所雖然集中上課,但是并不集中住宿,可能會(huì)有一些不便,如藥用植物研究所的學(xué)生研一的時(shí)候不得不從北京的西五環(huán)跑到東邊去上課,免不了路上的奔波之苦。許多較小的研究所因?yàn)閷W(xué)生數(shù)量太少,沒有自己開課的必要,而與各高校或研究生院聯(lián)合,讓學(xué)生去他們那里上課。
相比絕大多數(shù)高校,研究生院開課更為廣泛。無(wú)論哪個(gè)研究方向的學(xué)生,都有許多相關(guān)課程可以選修。選課之前,學(xué)生們一般是拿著課表請(qǐng)導(dǎo)師劃出要修的專業(yè)課,自己再到網(wǎng)上選定。因?yàn)檎n程太多,學(xué)生未必知道哪些課程和自己更為相關(guān)。只要時(shí)間允許,其他課程盡可以去旁聽。
一些研究生院還有極富特色的夏季學(xué)期,即俗稱的“小學(xué)期”。小學(xué)期的主要目的是為了開闊學(xué)生們的眼界,以講座和公選課類型為主,有許多當(dāng)前著名的科學(xué)家前來授課。
經(jīng)過一年的課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)生們便可回到自己的培養(yǎng)單位(研究所),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展研究工作了。一開始,導(dǎo)師會(huì)讓你閱讀大量文獻(xiàn)。與此同時(shí),做實(shí)驗(yàn)的要熟悉一下實(shí)驗(yàn)儀器,做理論的要學(xué)習(xí)一下編程序。等熟悉得差不多了,就會(huì)開始做一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,逐步進(jìn)入科研的一線陣地。不得不承認(rèn),科研院所的研究生確實(shí)比絕大多數(shù)高校的都要累。以筆者所在的中科院物理所為例,晚上九點(diǎn)放眼望去,樓上還一片亮燈的房間。學(xué)生辛苦只是一個(gè)方面,許多研究員的辦公室也經(jīng)常亮燈到深夜。
當(dāng)然,回所之后的上課模式比較靈活,每個(gè)所各有不同。如自然科學(xué)史研究所回所之后基本上沒有課,學(xué)生四個(gè)人一個(gè)辦公室,任務(wù)就是讀書、科研;一些天文臺(tái)站的工作就是長(zhǎng)年累月的測(cè)量、觀察。
導(dǎo)師所帶學(xué)生少
常言道:師父之風(fēng),山高水長(zhǎng)。那種隨于師、步入門的經(jīng)歷,本科生較難感知,故研究生都習(xí)慣叫同門為師門。不少人認(rèn)為,考研、讀研過程中,導(dǎo)師最為重要。師生關(guān)系在研究生生涯中,舉足輕重。
在高校,導(dǎo)師除了要承擔(dān)研究生的課程外,同時(shí)要承擔(dān)本科生的課程,而科研院所是沒有本科生教育的,導(dǎo)師不會(huì)因本科生的教育問題而分散精力。在高校,近幾年擴(kuò)招嚴(yán)重,一個(gè)導(dǎo)師帶10個(gè)以上的學(xué)生比較常見,甚至是一個(gè)導(dǎo)師帶幾十個(gè)學(xué)生的情況也并不鮮見。雖然研究生的師生比是多少最為合適并沒有一個(gè)定論,但歐美和我國(guó)香港地區(qū),研究生導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生一般不超過6個(gè)。
一般而言,科研院所的師生比要遠(yuǎn)高于高校,雖然有些科研院所的師生比也不太高,但畢竟是少數(shù)。據(jù)中科院大學(xué)的招生辦主任高隨祥教授統(tǒng)計(jì),“中科院的碩士生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師有8000多人,平均一個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)不到一個(gè)碩士生和博士生,大部分學(xué)生都可以得到導(dǎo)師很好的指導(dǎo)”。中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院在其碩士研究生招生咨詢問答中有如下解析:“我院現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師1000余人,每名導(dǎo)師每一級(jí)一般只能帶1至2名碩士生,數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于一些高校。因此,我院研究生在校期間能得到導(dǎo)師更悉心、更全面的指導(dǎo)和培養(yǎng)?!?/p>
確實(shí),師生比高是件好事,研究生能得到導(dǎo)師更多的指導(dǎo),但是這是考進(jìn)之后的事情。在考研的過程中,師生比高在一定程度上加劇了競(jìng)爭(zhēng),尤其是在報(bào)名時(shí)就要確定導(dǎo)師的情況,在一級(jí)學(xué)科大類招生的情況下,這個(gè)問題并不明顯。師生比高自然意味著導(dǎo)師招生比較少,不少導(dǎo)師一年只招一個(gè)學(xué)生甚至是隔年招生,有的甚至是一個(gè)專業(yè)隔年招生,如中國(guó)社科院法學(xué)所的部分專業(yè)三年招生一次。
不受收費(fèi)改革影響
讀研有成本嗎?
答案是肯定的。對(duì)于家境不錯(cuò)的同學(xué)來說這可能不是需要考慮的問題,但是對(duì)于家境一般的同學(xué),讀研期間的花費(fèi)就不能不是個(gè)需要權(quán)衡的問題了。
在高校讀研,普通的理工科專業(yè)一年學(xué)費(fèi)10000元,文科學(xué)費(fèi)一年13000到15000元;按照現(xiàn)在的物價(jià),每個(gè)月生活費(fèi)支出600元到1000元,一年算下來,光是學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)就要20000元左右。有碩士授予權(quán)的高校多集中于省會(huì)城市或者北上廣等大城市,這些地方物價(jià)水平更是只高不低。
之前,科研院所的“不差錢”是吸引廣大考生的一個(gè)極其重要的因素。此次改革前,絕大多數(shù)科研院所招生全部是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)公費(fèi),不收學(xué)費(fèi),且各研究所都有比較高的獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金方面的待遇。
2013年2月6日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,從明年秋季學(xué)期起,所有納入國(guó)家招生計(jì)劃的新入學(xué)研究生都要繳納學(xué)費(fèi),掀起了新一輪的研究生收費(fèi)改革,使得這個(gè)情況產(chǎn)生了一些變數(shù)。
中科院系統(tǒng):
此次收費(fèi)改革政策,對(duì)中科院這種理工類為主的科研單位來說,影響并不大。中科院并沒有專項(xiàng)的研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),培養(yǎng)研究生的費(fèi)用一般由課題組、導(dǎo)師承擔(dān)。我們?cè)谄湫碌恼猩?jiǎn)章中看到了讓考生大為高興的話:“中國(guó)科學(xué)院大學(xué)2014年度碩士和博士研究生招生將按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行研究生教育投入機(jī)制改革,對(duì)新入學(xué)的研究生全面收取學(xué)費(fèi),同時(shí)將完善研究生獎(jiǎng)助政策體系,提高優(yōu)秀在學(xué)研究生的獎(jiǎng)助力度?!毙陆砘夹g(shù)研究所碩士研究生的獎(jiǎng)助學(xué)金研一是900元/月,研二、研三1400~1700元/月,博士研究生2600~3100元/月。
不難看出,中科院將進(jìn)一步明確和規(guī)范研究生“三助制度”(助研、助教、助管),把研究所和導(dǎo)師給學(xué)生的補(bǔ)助由“暗補(bǔ)”變?yōu)椤懊餮a(bǔ)”,如導(dǎo)師給學(xué)生的津貼,將以簽訂合同的方式,把學(xué)生、導(dǎo)師、課題組、研究所、中科院等各方面的責(zé)任和義務(wù)明確下來。這樣一般情況下,無(wú)論是學(xué)術(shù)型還是專業(yè)學(xué)位研究生,學(xué)費(fèi)方面通過各種獎(jiǎng)助形式一定可以解決,而食宿等基本問題的生活津貼,也是可以保證的。
部委所屬科研院所:
政策的改革對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)助的影響也不會(huì)太大,尤其是理工農(nóng)類院所,如中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)、國(guó)家地震局等,這些科研院所直屬國(guó)家各部委,主要是為本部委和所屬行業(yè)提供科研成果,同時(shí)也利用自身成熟而豐富的科研優(yōu)勢(shì)與硬軟件資源為本行業(yè)培養(yǎng)研究人才,所以科研經(jīng)費(fèi)非常充足,受研究生收費(fèi)改革的影響不大。
以農(nóng)業(yè)部直屬的中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院為例,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是碩士研究生全部免學(xué)費(fèi):碩士研究生在一年級(jí)課程學(xué)習(xí)階段助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月,二、三年級(jí)回所后助學(xué)金與助研津貼合計(jì)在1300元/月以上。而即使是2014年改革后,其趨勢(shì)也是即使交學(xué)費(fèi),學(xué)生的實(shí)際支出也會(huì)在科研經(jīng)費(fèi)或生活補(bǔ)貼中得以補(bǔ)助,而不是純自費(fèi)。
同樣,以中國(guó)水利水電科學(xué)研究院為例,該研究院招收的全日制非定向生培養(yǎng)費(fèi)均由課題資助(本人免交),在學(xué)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼,目前標(biāo)準(zhǔn)為每月不低于1000元。而即使是2014年收費(fèi)體制改革后,在學(xué)期間的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)也會(huì)由課題經(jīng)費(fèi)等承擔(dān),不需要學(xué)生自己負(fù)擔(dān)。
直屬于各省市相關(guān)單位的研究機(jī)構(gòu):
它們的級(jí)別相對(duì)低一些,規(guī)模小一些,但是研究方向更靈活、更有針對(duì)性,也很有地域特點(diǎn),研究成果更實(shí)用,能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)需要。它們?cè)谙蛩鶎偈∈姓拖嚓P(guān)單位提供科研成果的同時(shí),也為各自領(lǐng)域培養(yǎng)后續(xù)的新生力量,所以地方政府投入多,科研經(jīng)費(fèi)就高,研究生不用為學(xué)費(fèi)等問題發(fā)愁。如北京市首都兒科研究所、廣西民族醫(yī)藥研究所等。
社科院:
幾乎沒有變動(dòng)。社科院2012年以前就是收學(xué)費(fèi)的,碩士研究生每年學(xué)費(fèi)8000元。同時(shí)設(shè)立研究生院獎(jiǎng)學(xué)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的研究生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行“三助”崗位津貼制度,為家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)有余力的研究生提供一定的幫助。而在專碩方面,改革前后也沒有變化,法律碩士(法學(xué))學(xué)制兩年,學(xué)費(fèi)共1.6萬(wàn)元,法律碩士(非法學(xué))學(xué)制三年,學(xué)費(fèi)共4.8萬(wàn)元。而對(duì)于全日制MBA來說,學(xué)制兩年,學(xué)費(fèi)9萬(wàn)。
由于近幾年高校的擴(kuò)招,使得各種資源都比較緊張,住宿條件自然受到影響。大多數(shù)高校的碩士宿舍是四人間,部分高校是三人間,如清華大學(xué),北京大學(xué)的部分校區(qū)都是三人間,兩人間的則是鳳毛麟角,如中國(guó)海洋大學(xué)的部分、江南大學(xué)等。一般而言,科研院所研究生的居住條件和居住環(huán)境要好于高校??蒲性核拇T士大多數(shù)是兩人間,甚至有的是一人間。如中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所,學(xué)生統(tǒng)一入住優(yōu)越的學(xué)生公寓,每人一間,臨湖而居。不單如此,不少宿舍的生活設(shè)施也很齊全,仍以蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所舉例,公寓內(nèi)空調(diào)。熱水器、冰箱、廚房用具等家電家具一應(yīng)俱全,這在高校是絕不可能出現(xiàn)的現(xiàn)象。
科研院所之最
Number1:最大的植物園
中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園,是目前我國(guó)最大和保存物種最多的植物園。版納植物園占地面積約1125公頃,收集活植物12000多種,建立植物專類區(qū)38個(gè),保存一片面積約250公頃的原始熱帶雨林,是我國(guó)面積最大、收集物種最豐富、植物專類園區(qū)最多的植物園,也是世界上戶外保存植物種數(shù)和向公眾展示的植物種類最多的植物園。版納植物園是集科學(xué)研究、物種保存、科普教育于一體的綜合性植物園。
Number2:SCI收錄論文被引用篇數(shù)及次數(shù)最多
中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所于2013年9月27日的中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:中科院化學(xué)所2007―2011年發(fā)表的SCI收錄論文在2012年被引用2402篇,被引用13446次,居全國(guó)研究機(jī)構(gòu)第1名;2003―2012年發(fā)表的SCI收錄論文累計(jì)被引用5565篇,被引用114856次,居全國(guó)研究機(jī)構(gòu)第1名。
另外,中科院化學(xué)所有兩篇研究論文入選“中國(guó)百篇最具影響國(guó)際學(xué)術(shù)論文”。
Number3:亞洲第一的智庫(kù)
智庫(kù)的影響力不在于每年出版了多少本書,或是召開了多少場(chǎng)會(huì)議,而在于它們對(duì)媒體、公眾和政府決策者的影響。
2013年1月17日上午,美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)在華盛頓召開會(huì),公布了2012年全球智庫(kù)最新排名。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院蟬聯(lián)亞洲第一,在全球總榜單中排名第17位,較上次上升11位。
目前全世界共有6603家智庫(kù),這一數(shù)字每年還在增長(zhǎng)之中。自2007年以來,賓夕法尼亞大學(xué)“智庫(kù)和公民社會(huì)研究項(xiàng)目”小組每年對(duì)全球智庫(kù)的影響力進(jìn)行一次排名,除了綜合影響力排名的總榜單之外,還包括按地區(qū)、研究方向劃分的榜單。此次排名是由全球120個(gè)國(guó)家的1900多名學(xué)者、記者、政府決策者進(jìn)行打分得出的。
Number4:政界要員最多
中央黨校的學(xué)位研究生和普通高校的學(xué)位研究生教育完全一樣,都屬于國(guó)民教育序列,都是由國(guó)務(wù)院學(xué)位辦授權(quán)設(shè)立學(xué)位點(diǎn),通過全國(guó)統(tǒng)一的學(xué)位研究生入學(xué)考試招生,從招生、就業(yè)到學(xué)籍管理、學(xué)位授予都按照教育部的規(guī)定進(jìn)行。
在已畢業(yè)的學(xué)位研究生中,先后有29位校友成長(zhǎng)為省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,137位成長(zhǎng)為司局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部。
關(guān)鍵詞:園林專業(yè);人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué);訂單式培養(yǎng)模式
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快,社會(huì)對(duì)園林高級(jí)專門人才的需求不斷增加。園林行業(yè)被譽(yù)為當(dāng)今的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),園林行業(yè)的人才缺口較大?;诖吮尘?,近年來全國(guó)的高等農(nóng)林院校陸續(xù)設(shè)置了園林系或園林專業(yè),在培養(yǎng)園林行業(yè)急需的高級(jí)專門人才、緩解園林人才需求壓力方面發(fā)揮了重要作用。
然而,隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,園林專業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、師資隊(duì)伍、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)等方面面臨著巨大的壓力。與此同時(shí),用人單位對(duì)高等院校培養(yǎng)高素質(zhì)、強(qiáng)能力、廣適性人才的要求與呼聲也越來越高。因此,探索新形勢(shì)下園林專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)輸送高素質(zhì)的高級(jí)專門人才,已成為高等園林教育必須面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。在河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的大力支持下,筆者開展了以強(qiáng)化園林專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)為主旨的教學(xué)模式的探索,經(jīng)過幾年的實(shí)踐,取得了明顯的成效。
一、辦學(xué)思路
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)園林專業(yè)立足河北省園林建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為根本任務(wù),在構(gòu)建合理的課程體系以使學(xué)生掌握系統(tǒng)、完整的專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過實(shí)驗(yàn)課、教學(xué)實(shí)習(xí)等第一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐和校外“三結(jié)合”基地綜合實(shí)習(xí)、參與教師科研課題等第二個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
二、主要措施
(一)高素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基礎(chǔ)
培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”的復(fù)合型、應(yīng)用型園林人才,必須有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的高水平的師資隊(duì)伍。近年來,隨著園林專業(yè)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,師資力量明顯不足的問題已經(jīng)凸現(xiàn),特別是高水平的師資缺口較大。這個(gè)問題如果不及時(shí)解決,勢(shì)必要影響教學(xué)質(zhì)量。
針對(duì)目前園林專業(yè)高水平師資引進(jìn)困難的現(xiàn)狀,河北農(nóng)業(yè)大學(xué)園林與旅游學(xué)院在認(rèn)真分析現(xiàn)有師資隊(duì)伍情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)招生規(guī)模,按照“內(nèi)培外引、雙輪驅(qū)動(dòng)”的原則,采取有效措施加強(qiáng)了師資隊(duì)伍的建設(shè)。
首先,選派專業(yè)骨干課青年教師到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)攻讀學(xué)位。從2002年至今,學(xué)院先后有4名教師考取了北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的博士研究生,3人考取了北京林業(yè)大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)的碩士研究生。
其次,采取多種途徑引進(jìn)高層次人才。近3年來,學(xué)院先后引進(jìn)生態(tài)、建筑、植物、設(shè)計(jì)等課程的中青年骨干教師4人,他們均具有副高職以上職稱或博士學(xué)位。
經(jīng)過幾年的努力,目前學(xué)院擁有正高職稱的教師人數(shù)占教師總數(shù)的18.8%,有副高職稱的教師人數(shù)占教師總數(shù)的34.4%;36-55歲的教師人數(shù)占教師總數(shù)的62.5%,35歲以下的青年教師占教師總數(shù)的35%;擁有高學(xué)歷的教師占教師總數(shù)的68%,已初步形成了一支整體結(jié)構(gòu)較為合理、發(fā)展趨勢(shì)良好且相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。
此外,為了讓教師、學(xué)生了解園林行業(yè)的現(xiàn)狀及其對(duì)人才的需求,學(xué)院每年還拿出一定的資金邀請(qǐng)高校、科研單位的專家教授及行業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家定期到學(xué)校為學(xué)生上課、作學(xué)術(shù)報(bào)告。3年來,先后邀請(qǐng)北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、建設(shè)部風(fēng)景園林設(shè)計(jì)所、河北省林業(yè)局、河北省建設(shè)廳、唐山豪門園林公司的專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家來學(xué)院作學(xué)術(shù)報(bào)告共計(jì)15場(chǎng)。通過這種方式,促進(jìn)了教師、學(xué)生對(duì)園林行業(yè)的深入了解,激發(fā)了學(xué)生熱愛園林專業(yè)的熱情;也使學(xué)院與國(guó)內(nèi)同行、行業(yè)主管部門和企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系與聯(lián)系,使學(xué)院人才培養(yǎng)的針對(duì)性大大增強(qiáng)。
(二)構(gòu)建合理的課程體系是提高教學(xué)質(zhì)量的保證
教材建設(shè)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容的組織是課程體系建設(shè)的主要內(nèi)容。課程體系的構(gòu)建是否合理,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,社會(huì)對(duì)園林專業(yè)的人才需求發(fā)生了根本性的變化,原有的課程體系已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)下人才培養(yǎng)的需要。同時(shí),學(xué)分制的實(shí)施和學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)的趨勢(shì),也要求對(duì)原有的課程體系進(jìn)行改革。因此,結(jié)合學(xué)分制的實(shí)施,學(xué)院通過走訪國(guó)內(nèi)同行院校,在網(wǎng)上查詢國(guó)外同行院校的相關(guān)情況,召開分別由教師、學(xué)生、行業(yè)主管部門、企業(yè)參加的不同層次的座談會(huì)等,以征求園林專業(yè)課程體系改革的意見;并在此基礎(chǔ)上,對(duì)園林專業(yè)的課程體系進(jìn)行了大膽改革。
1.加強(qiáng)教材建設(shè)
積極鼓勵(lì)和支持教師參加面向21世紀(jì)教材和“十57'規(guī)劃教材的編寫,賦予教學(xué)內(nèi)容以時(shí)代性和先進(jìn)性。3年來,學(xué)院共有10名教師作為主編、副主編和參編人員,編寫了《測(cè)量學(xué)》、《園林制圖學(xué)》、《園林史》、《花卉學(xué)》等10部“十五”規(guī)劃教材和面向21世紀(jì)教材。目前,學(xué)院專業(yè)目錄規(guī)定的主要課程中已有90%以上的課程使用了“十五”規(guī)劃教材和面向21世紀(jì)教材。
2.調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,更新教學(xué)內(nèi)容
學(xué)院從加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的培養(yǎng)出發(fā),結(jié)合學(xué)分制的實(shí)施,先后4次對(duì)園林專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了修訂,充分體現(xiàn)了注重學(xué)生基礎(chǔ)課、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)理論教學(xué)以及應(yīng)用能力和信息素質(zhì)培養(yǎng)的教改思想。
同時(shí),根據(jù)社會(huì)的需要,重點(diǎn)對(duì)主要專業(yè)課進(jìn)行了調(diào)整。一是增加了城市生態(tài)學(xué)、“photoshop、3Dsmax在規(guī)劃設(shè)計(jì)中的應(yīng)用”等課程。二是按照有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的原則,將專業(yè)劃分為園林植物、規(guī)劃設(shè)計(jì)和園林工程3個(gè)專業(yè)方向,且確定了每個(gè)專業(yè)方向的骨干專業(yè)課程。其中,園林植物方向的骨干專業(yè)課程為園林樹木學(xué)、花卉學(xué)和景觀生態(tài)學(xué),規(guī)劃設(shè)計(jì)方向的骨干專業(yè)課程為園林制圖、園林美學(xué)和規(guī)劃設(shè)計(jì),園林工程方向的骨干專業(yè)課程為園林建筑和園林工程。學(xué)生進(jìn)入3年級(jí)時(shí)可以根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。三是普遍削減各門課程的理論講授時(shí)間,增加實(shí)驗(yàn)課的內(nèi)容,延長(zhǎng)課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
教學(xué)內(nèi)容的改革特別注重了每門課程之間的聯(lián)系和銜接,避免了同一內(nèi)容在不同課程中的重復(fù);并且充分利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集相關(guān)信息,及時(shí)將科研成果充實(shí)到專業(yè)課的教學(xué)中去。
3.加強(qiáng)精品課程的建設(shè)
精品課程建設(shè)是教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一。學(xué)院結(jié)合教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整,從每個(gè)專業(yè)方向的骨干專業(yè)課程人手,鼓勵(lì)和支持教師積極參與精品課程的建設(shè)。3年來,園林專業(yè)的植物學(xué)、園林樹木學(xué)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)和園林工程等課程參與了精品課程的建設(shè)。2003、2004年先后有植物學(xué)、園林樹木學(xué)和園林規(guī)劃設(shè)計(jì)等課程被評(píng)為校級(jí)精品課程,2004年植物學(xué)課程被評(píng)為河北省精品課程。
(三)通過兩個(gè)循環(huán)途徑,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)
學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),也是社會(huì)檢驗(yàn)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。為此,學(xué)院歷來十分重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),積極探索校內(nèi)教學(xué)實(shí)習(xí)與校外教學(xué)實(shí)習(xí)相結(jié)合的“兩個(gè)循環(huán)”實(shí)踐教學(xué)模式,并采取了一些行之有效的措施,取得了顯著的成效。
1.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生基本實(shí)踐技能的培養(yǎng)
為了強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),學(xué)院根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整和實(shí)驗(yàn)課學(xué)時(shí)數(shù)增加的實(shí)際情況,按照專業(yè)方向和課程性質(zhì)對(duì)原有的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整,成立了院中心實(shí)驗(yàn)室,并抽出高學(xué)歷、高職稱的教師從事實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)工作。院中心實(shí)驗(yàn)室下設(shè)綜合實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、園林植物資源實(shí)驗(yàn)室、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室和園林建筑與工程實(shí)驗(yàn)室。學(xué)院還投入大量資金用于實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及硬件條件的改善,使實(shí)驗(yàn)室的功能、結(jié)構(gòu)更趨合理,既保證了實(shí)驗(yàn)課的正常開設(shè),也顯著提高了實(shí)驗(yàn)室的利用率。
與此同時(shí),學(xué)院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)室實(shí)行開放式管理,學(xué)生可以根據(jù)自己的時(shí)間安排隨時(shí)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,學(xué)院派專門教師和實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。這一做法深受學(xué)生好評(píng),也大大激發(fā)了學(xué)生參與科研和實(shí)踐的興趣,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力發(fā)揮了重要作用。
在校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面,考慮到招生規(guī)模的擴(kuò)大和強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的需要,學(xué)校投入近100萬(wàn)元的資金,建設(shè)了園林專業(yè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,并聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人員參與基地的管理,使學(xué)生有更多的時(shí)間在實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)實(shí)習(xí)基地實(shí)踐鍛煉和進(jìn)行科學(xué)研究,從而使學(xué)生在課堂上所學(xué)的理論在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。
2.重視教學(xué)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),改革實(shí)習(xí)方式和內(nèi)容
教學(xué)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論解決生產(chǎn)實(shí)際問題的重要途徑。為了提高實(shí)習(xí)的綜合效果,學(xué)院采取了相應(yīng)措施。一是延長(zhǎng)教學(xué)實(shí)習(xí)的時(shí)間,由原來的2周增加到3周;并在實(shí)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計(jì)方面,由單一地點(diǎn)的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楹w南北方園林景點(diǎn)的多點(diǎn)實(shí)習(xí)。二是將原來一門課程的單一實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嚅T課程的綜合實(shí)習(xí)。三是實(shí)習(xí)由某一課程的教師指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嚅T課程的教師綜合指導(dǎo),學(xué)院還邀請(qǐng)具有豐富生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家參與學(xué)生實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。
3.加強(qiáng)校外“三結(jié)合”基地建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和科研創(chuàng)新能力
通過校內(nèi)實(shí)驗(yàn)課、校內(nèi)基地實(shí)習(xí)的鍛煉,學(xué)生初步具備了解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。在此基礎(chǔ)上,學(xué)院結(jié)合自身的科研和師資優(yōu)勢(shì),與園林企業(yè)和生產(chǎn)單位密切合作,按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,有針對(duì)性地建設(shè)校外“三結(jié)合”基地,以進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和科研創(chuàng)新能力。
目前,學(xué)院共有河北高邑金色世紀(jì)農(nóng)林工程有限公司、唐山豪門園林有限公司和易縣3個(gè)校外“三結(jié)合”基地。根據(jù)生產(chǎn)單位提出的任務(wù),結(jié)合教師的科研,學(xué)院每年都派出多名教師到“三結(jié)合”基地從事科學(xué)研究、解決生產(chǎn)問題以及指導(dǎo)學(xué)生的科學(xué)研究和生產(chǎn)實(shí)習(xí)。對(duì)學(xué)生來說,利用這個(gè)機(jī)會(huì),可以充分了解園林生產(chǎn)的現(xiàn)狀、存在的問題,并在教師的指導(dǎo)下運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決生產(chǎn)實(shí)際問題。在校外“三結(jié)合”基地的實(shí)踐不僅提高了學(xué)生從事科學(xué)研究、解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力,也為學(xué)生提供了一個(gè)深入了解園林生產(chǎn)實(shí)際的機(jī)會(huì)。學(xué)生通過運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為園林生產(chǎn)解決一些實(shí)際問題,可以發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值,這進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生熱愛園林、獻(xiàn)身園林事業(yè)的積極性和熱情。
4.充分利用橫向課題多的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的科研能力和綜合分析、解決問題的能力
隨著國(guó)家對(duì)園林行業(yè)的重視和投入的增加,一些單位、部門和企業(yè)紛紛來校尋求合作和支持。例如,一些單位和企業(yè)以橫向課題的形式要求學(xué)院完成園林規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)。學(xué)院抓住這一有利時(shí)機(jī),積極鼓勵(lì)教師和學(xué)生參與橫向課題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),3年來,學(xué)院承擔(dān)了“保定市園林普查”、“唐山市濕地公園資源調(diào)查和規(guī)劃設(shè)計(jì)”、“小五臺(tái)自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)”、“藁城市萬(wàn)畝科技生態(tài)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)”、“河北農(nóng)業(yè)大學(xué)新校區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)”等各類橫向課題20項(xiàng),直接參與橫向課題的教師有22人,學(xué)生有1000多人。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下參與橫向課題,不僅可以認(rèn)識(shí)到國(guó)家對(duì)園林行業(yè)的重視、社會(huì)對(duì)園林人才的迫切需求,而且全方位地鍛煉和提高了自己綜合分析和解決問題的能力、科研創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。實(shí)踐證明,通過完成橫向課題,不僅教師的教學(xué)水平和學(xué)生的實(shí)踐能力提高了,而且學(xué)院的知名度也提高了。同時(shí),還推動(dòng)了科技成果的推廣與轉(zhuǎn)化,增加了學(xué)院的收入。這樣,學(xué)院就可以拿出更多的資金用于教學(xué)條件的改善,從而促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
三、實(shí)施效果
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)園林專業(yè)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索,取得了顯著成效,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高,畢業(yè)生深受用人單位的歡迎
2002-2005年期間,先后有12名學(xué)生參加了全國(guó)性的各類科技作品比賽,其中6名學(xué)生獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率達(dá)50%;有9名學(xué)生參加了省級(jí)的各類科技作品比賽,其中5名學(xué)生獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率為55.6%;有13名學(xué)生參加了市、校舉辦的科技作品比賽,其中8名學(xué)生獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率為61.5%。此外,還有4名學(xué)生的畢業(yè)論文在省級(jí)以上的核心刊物上公開發(fā)表,并有35名學(xué)生的設(shè)計(jì)作品被社會(huì)采用。
2003年河北省唐山豪門園林有限公司董事長(zhǎng)張岐先生對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質(zhì)量表示了高度贊同,并從2003年開始專門在學(xué)院設(shè)立了“唐山豪門張岐園林獎(jiǎng)學(xué)金”,每年獎(jiǎng)金總額為2萬(wàn)元。3年來,共有16名學(xué)生先后獲得了該獎(jiǎng)學(xué)金。與此同時(shí),張歧董事長(zhǎng)還與學(xué)院共同探索了園林專業(yè)人才的訂單式培養(yǎng)模式。截止到2005年底,采用該模式培養(yǎng)的4名學(xué)生已經(jīng)到該公司就職。
2003-2005年期間,先后有24、36、40家用人單位來學(xué)院招聘錄用學(xué)生,涵蓋了大專院校、科研單位、行政部門和企業(yè)單位;而且這3年學(xué)生的一次簽約率呈逐年上升趨勢(shì),分別為87.5%、94.74%和95.17%,3年來學(xué)生的就業(yè)率均為100%。學(xué)生考研的入取率也呈逐年攀升的趨勢(shì),2003、2004和2005年的考研入取率分別為6.73%、13.16%和14.48%。其中部分學(xué)生還考取了北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)和南京林業(yè)大學(xué)等國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)。
(二)學(xué)院的辦學(xué)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,知名度逐漸提高
學(xué)院的辦學(xué)思路和人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,3年來先后有河北農(nóng)業(yè)科技師范學(xué)院、河北經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院、保定農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校來學(xué)校招聘教師;有河北省各市的園林局和企業(yè)共30多家單位來學(xué)校尋求技術(shù)支持、技術(shù)合作和開展橫向課題研究,學(xué)院共承擔(dān)了各類橫向課題20項(xiàng),課題總經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元。
近年來,學(xué)院的生源也十分充足,生源質(zhì)量逐年提高,第一志愿錄取率由2000年的80%上升到2003年的100%,特別是2003年以后一直保持著第一志愿錄取率100%的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
在校大學(xué)生有更多自由支配時(shí)間,如何利用自由支配時(shí)間,反映出大學(xué)生的休閑意識(shí)狀況。通過調(diào)查大學(xué)生自由支配時(shí)間的狀況,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生休閑意識(shí)存在不清晰不明確等問題,并對(duì)培養(yǎng)和提高大學(xué)生休閑意識(shí)提出建議。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;休閑意識(shí);休閑活動(dòng);休閑質(zhì)量
一、大學(xué)生休閑意識(shí)調(diào)查的基本情況
大學(xué)生休閑意識(shí)的調(diào)查于2015年12月-2016年4月在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)展開,調(diào)查對(duì)象為本校在校大學(xué)生;調(diào)查人數(shù)為60人,其中男26人、女34;大一13人、大二16人、大三17人、大四14人;本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查和訪談兩種社會(huì)調(diào)查方式。
二、大學(xué)生休閑意識(shí)的現(xiàn)狀
(一)通過調(diào)查大學(xué)生主要參與的休閑活動(dòng)來分析大學(xué)生的休閑意識(shí)狀況
大學(xué)生通常會(huì)參與網(wǎng)購(gòu)、網(wǎng)游、逛街、唱歌、看電影、聽音樂、健身、閑聊、旅游、上網(wǎng)了解新聞、閱讀等活動(dòng)。調(diào)查中了解到,大學(xué)生對(duì)參與的休閑活動(dòng)的認(rèn)識(shí)存在四種情況。
1、認(rèn)為休閑是一種浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)金錢的表現(xiàn)――大學(xué)生對(duì)休閑的一種普遍偏見。不少大學(xué)生認(rèn)為休閑是有錢人才能做的,自己沒有錢,不能休閑。而絕大多數(shù)的學(xué)生把時(shí)間排在休閑條件的首位,認(rèn)為有時(shí)間才能休閑,因而這些學(xué)生往往以沒有時(shí)間作為借口不去休閑。
2、休閑活動(dòng)層次低、品味低――大學(xué)生休閑的一種普遍狀態(tài)。缺乏對(duì)休閑活動(dòng)的認(rèn)識(shí),對(duì)休閑時(shí)間管理缺乏有意義的規(guī)劃。不知自己該做哪些有意義的休閑活動(dòng),大多數(shù)大學(xué)生不懂得“休閑時(shí)間與休閑活動(dòng)是統(tǒng)一在一起的,時(shí)間管理和活動(dòng)管理是有機(jī)結(jié)合在一起的。 ”[1]
案例一:大三學(xué)生小王,平時(shí)的休閑活動(dòng)大多與手機(jī)分不開,主要有看電影、聽音樂、網(wǎng)上購(gòu)物等,很少參與鍛煉、旅游這類戶外互動(dòng)。“我平時(shí)都喜歡宅在宿舍?!薄澳悄阍谒奚嵋话愣几墒裁茨兀俊薄翱措娪?、聽音樂、網(wǎng)上購(gòu)物?!薄斑@些活動(dòng)有意思嗎?”“久了也挺無(wú)聊的,但是別的活動(dòng)好像自己又不大能參與進(jìn)去?!薄霸趺床缓蜕嵊岩黄饏⒓有┗顒?dòng)呢?”“除了2人準(zhǔn)備考研,我也不打算考研,其他的舍友也和我差不多?!笨梢娦蓍e活動(dòng)層次低、品味低絕不是個(gè)例。
3、可供選擇的休閑活動(dòng)種類較少,參與感和滿足感不強(qiáng)。大學(xué)生所期待的休閑活動(dòng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的氣質(zhì),當(dāng)是活力四射、充滿正能量的。學(xué)校組織的校園活動(dòng)分為學(xué)生會(huì)組織的官方活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)組織的半官方活動(dòng)、學(xué)生自發(fā)組織的自由活動(dòng)。學(xué)生會(huì)組織的官方活動(dòng)大多具有制性,學(xué)生參與熱情不高;學(xué)生社團(tuán)組織的半官方活動(dòng)大多存在經(jīng)費(fèi)不足、活動(dòng)質(zhì)量不高,活動(dòng)范圍小等問題,并且受學(xué)校的限制,極少有學(xué)生喜愛的社團(tuán)活動(dòng);學(xué)生自發(fā)組織的自由活動(dòng),大多缺乏目的性、方向性。
案例二:今年9月,我校舉辦了一場(chǎng)大型的萬(wàn)人宣講,這浩大的聲勢(shì)背后是大一新生的“默默支持”。據(jù)了解,本次巡講由校學(xué)生會(huì)組織,要求各學(xué)院派出相應(yīng)人數(shù)的學(xué)生參加,各學(xué)院通過本學(xué)院學(xué)生會(huì)強(qiáng)制要求每班派出相應(yīng)人數(shù)的學(xué)生去參加,最后由班長(zhǎng)、團(tuán)支書再要求學(xué)生參加;另外還有200個(gè)vip票通過學(xué)校的微信平臺(tái)發(fā)放。活動(dòng)當(dāng)晚,參與人數(shù)的確達(dá)到了預(yù)想的目的,但是,這場(chǎng)鼓舞人心的講座究竟打動(dòng)了多少人心,我們不得而知。受調(diào)查的60人無(wú)一例外的參與過此種“被觀眾”,學(xué)生們對(duì)此種活動(dòng)參與感和滿足感不強(qiáng),對(duì)于自身的提升收效甚微,且極易引發(fā)學(xué)生的反感。
4、休閑行為規(guī)范缺失。少數(shù)大學(xué)生參加休閑活動(dòng)時(shí),不惜損害身體健康,不惜破壞校規(guī)校紀(jì)。如上網(wǎng)成癮等。由于網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性、方便性和逃避現(xiàn)實(shí)性,網(wǎng)絡(luò)上能滿足一些人在現(xiàn)實(shí)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)的需求。特別是相當(dāng)一部分大學(xué)生到網(wǎng)絡(luò)上找存在感。這顯然缺乏休閑意識(shí)的表現(xiàn)。
綜上所述,大學(xué)生們的休閑意識(shí)主要存在三方面問題。
1、休閑意識(shí)不明確
大學(xué)期間,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較高中減輕,閑暇時(shí)間增多,校園生活豐富多彩。閑暇時(shí)間增加是一個(gè)普遍現(xiàn)象,60名受調(diào)查者中49人表示目前他們幾乎每天花在休閑娛樂活動(dòng)中的時(shí)間大約在3小時(shí)及以上。大學(xué)生的休閑活動(dòng)豐富多彩,有的追求物質(zhì)上的滿足,有的追求精神上的享受,但相當(dāng)一部人的大學(xué)生對(duì)于休閑的認(rèn)識(shí)和理解存在偏頗和狹隘,僅僅把休閑定義為上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等。這種情況的比例偏高,約占47%,這足以說明大學(xué)生對(duì)于休閑沒有明確的理解,對(duì)自己的閑暇沒有清晰的規(guī)劃,對(duì)自身的休閑方式?jīng)]有清醒的把握,甚至分不清休閑與閑玩的區(qū)別。
2、盡管大學(xué)生消費(fèi)觀較成熟,但大學(xué)生的休閑質(zhì)量偏低
到了大學(xué)階段,大多數(shù)人都有了較為成熟的消費(fèi)觀念,能夠根據(jù)自身家庭條件來進(jìn)行消費(fèi)。但是休閑娛樂質(zhì)量受許多方面因素的影響。部分受調(diào)查者坦言,由于校園限制、經(jīng)濟(jì)制約、休閑娛樂設(shè)施、學(xué)習(xí)壓力、個(gè)人取向等因素的影響,大學(xué)生的休閑質(zhì)量偏低。
案例三:大二女生小李表示,到了大學(xué)有了更多的時(shí)間來發(fā)展自己,提高自身的綜合素質(zhì)。進(jìn)入大學(xué)以后,她便開始學(xué)習(xí)鋼琴,但是開支大,課時(shí)費(fèi)和練琴費(fèi)占到了每月生活費(fèi)的百分之六十,家庭條件并佳的小李,隨著開支的增加,不得不減少課時(shí),以致最終在大二上學(xué)期選擇放棄了鋼琴的學(xué)習(xí)。
3、休閑自覺性差
“從1995年5月1日起實(shí)行雙休日制度以來,每年我國(guó)學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間減少至190天,這個(gè)數(shù)據(jù)已與發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)生在校學(xué)習(xí)天數(shù)接近,美國(guó)為170天,英國(guó)為200天,法國(guó)為180~200天。” [2]通過訪談分析了解到,盡管大學(xué)生又了更多的課余時(shí)間,但是這些課余時(shí)間并沒有被充分合理的運(yùn)用,他們中有的只是處于打發(fā)時(shí)間而盲目的進(jìn)行休閑活動(dòng)。
案例四:大三女生小張表示,她坦陳自己迷戀上一款名為“王者榮耀”的手機(jī)游戲。半年以來,她的休閑活動(dòng)幾乎只有這款游戲,經(jīng)常一整天在宿舍玩游戲,達(dá)到“廢寢忘食”的地步?!白屔嵊褞э埢蛘唿c(diǎn)外賣”是她半年多生活的常態(tài)??梢?,有些大學(xué)生休閑自覺性還是存在很大問題的。
三、大學(xué)生休閑意識(shí)存在問題的原因分析
(一)主觀方面
大學(xué)生休閑意識(shí)存在因?yàn)椤按髮W(xué)生正處在一種多元、多變、復(fù)雜的社會(huì)文化環(huán)境之中”[3],極易受功利主義、實(shí)用主義、科學(xué)主義的不良影響;另一方面,由于一些大學(xué)生缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,不懂得時(shí)間管理,過于追求享受、自我放縱,休閑被曲解。或認(rèn)為休閑是浪費(fèi)時(shí)間,是享樂,而不是把休閑當(dāng)作是一件提高自己綜合素質(zhì)的一件事情來對(duì)待。
(二)客觀方面
1、社會(huì)環(huán)境的影響
目前,勞動(dòng)、工作仍然是人們掙錢謀生的唯一手段。掙錢生活是人們最直接、最普遍的生活目標(biāo)。這些制約著大學(xué)生休閑意識(shí)的提高。另一方面,社會(huì)存在著一些浮躁現(xiàn)象,一些不良休閑場(chǎng)所和休閑管理存在漏洞,在一定程度上影響大學(xué)生的休閑意識(shí)。
2、教育環(huán)境的影響
許多學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的方式上有一定的問題。培養(yǎng)模式過于功利化,為了就業(yè)找工作而培養(yǎng),不是為了學(xué)生本人的綜合素質(zhì)的發(fā)展。單純圍繞市場(chǎng)需要什么樣的人就培養(yǎng)什么樣的人,對(duì)于學(xué)生內(nèi)心需求漠不關(guān)心。而且大學(xué)里的活動(dòng)大多受到監(jiān)督,乏味無(wú)趣。大學(xué)生們普遍認(rèn)為社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的活動(dòng)都是在浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)人力物力,不能為他們的休閑生活帶來任何幫助。
3、家庭環(huán)境的影響
家庭因素是影響大學(xué)是休閑意識(shí)的主要因素,家庭教育深刻地影響了世界觀的形成。許多農(nóng)村來的學(xué)生,尤其是家庭條件不好的,基本沒有休閑意識(shí),不會(huì)主動(dòng)參加一些休閑活動(dòng)。或受同學(xué)的影響選擇不良休閑行為,如迷上網(wǎng)絡(luò)游戲等。
四、如何引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的休閑意識(shí)
“大量的自由時(shí)間該如何用于實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展,對(duì)于尚不成熟的大學(xué)生來說是個(gè)難題?!盵4]如何引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的休閑意識(shí)呢?
(一)社會(huì)方面
社會(huì)上首先要從政策引導(dǎo)、口號(hào)宣傳、法律保障等方面進(jìn)行對(duì)社會(huì)大眾普遍休閑意識(shí)的樹立與培養(yǎng),在社會(huì)上形成一種風(fēng)氣――全民愛休閑、全民會(huì)休閑的風(fēng)氣。社會(huì)相關(guān)部門還應(yīng)該在與休閑運(yùn)動(dòng)等方面相關(guān)的部門、機(jī)構(gòu)或者組織,投入一定的資金支持,輸入人才支持、智力支持等,充分將休閑意識(shí)深入人心。
(二)學(xué)校方面
開設(shè)休閑學(xué)系列課程,“引導(dǎo)大學(xué)生有價(jià)值地利用閑暇時(shí)間的教育,通過科學(xué)的休閑促進(jìn)自我理解、自我發(fā)現(xiàn)和自我發(fā)展,使學(xué)生的個(gè)性平衡發(fā)展,生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。”[5]
完善休閑娛樂設(shè)施,引導(dǎo)學(xué)生正確的休閑娛樂,而不是通過打牌、去不健康的娛樂場(chǎng)所來消遣娛樂。結(jié)合各學(xué)校文化特色,宣揚(yáng)積極向上的娛樂方式,鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)性,與校園文化結(jié)合,創(chuàng)新多樣化的休閑娛樂方式,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行社交,多認(rèn)識(shí)同學(xué)、朋友,拓展人脈關(guān)系;鼓勵(lì)學(xué)生在課余時(shí)間多參加健康地休閑活動(dòng),豐富課余生活。例如,登山,領(lǐng)略自然風(fēng)光;跑步,強(qiáng)身健體;閱讀,感受文字的美麗;志愿服務(wù),讓青春閃光。
開設(shè)興趣課程,如瑜伽、舞蹈、形體、音樂、閱讀等等,發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,豐富大學(xué)生活。同時(shí)學(xué)??梢詾閷W(xué)生提供更多參與校外活動(dòng)的機(jī)會(huì),提供更多的保護(hù)、幫助和支持。
開展學(xué)術(shù)專題講座、座談會(huì)、研討會(huì)等來豐富休閑娛樂,也可以帶領(lǐng)學(xué)生一起參觀藝術(shù)展覽或博物館等,接受藝術(shù)熏陶,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),拓寬學(xué)生視野,提高學(xué)生文化素質(zhì)水平,同時(shí)也可以提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)個(gè)人
自覺關(guān)注休閑,注重自身技能和能力的提高,才能更好把握休閑的要義,也能從休閑活動(dòng)中找到更大地樂趣,從而提高休閑意識(shí)。
明確生活目標(biāo)。如果找不到生活目標(biāo),就會(huì)陷入休閑誤區(qū),也不會(huì)有正確的休閑意識(shí),不會(huì)選擇正確的休閑活動(dòng)。例如,調(diào)查中有些學(xué)生意識(shí)到大學(xué)生活不能虛度,但是卻沒有一個(gè)明確的目標(biāo),盲目跟風(fēng),“考證熱”就是人生目標(biāo)不明確、不懂得閑暇管理的表現(xiàn)。只有當(dāng)我們明確自己的生活目標(biāo),才能有針對(duì)性的進(jìn)行休閑規(guī)劃,讓考證不再枯燥,不再無(wú)用,真正起到學(xué)習(xí)的目的。
合理規(guī)劃休閑活動(dòng),促進(jìn)休閑意識(shí)的提高。在經(jīng)濟(jì)條件允許下,合理運(yùn)用閑暇時(shí)間,有效地規(guī)劃休閑活動(dòng),有助于我們提高休閑意識(shí),提升休閑品質(zhì)。
廣泛的發(fā)展興趣愛好,摒棄不良的休閑習(xí)慣。當(dāng)今社會(huì),為了應(yīng)對(duì)緊張而復(fù)雜的生活,難免產(chǎn)生枯燥乏味的感受。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺培養(yǎng)興趣和愛好,注重全面發(fā)展,例如音樂、舞蹈、繪畫、旅游、攝影、旅游、手工等,更需要摒棄不良習(xí)慣,合理利用時(shí)間進(jìn)行合理的休閑活動(dòng),促進(jìn)身心健康發(fā)展。
休閑意識(shí)的樹立并不是一朝一夕的事,也并不是只靠社會(huì)的引導(dǎo),社會(huì)與學(xué)校、與個(gè)人的努力與堅(jiān)持是分不開的,所以對(duì)于大學(xué)生的休閑意識(shí)的培養(yǎng)更是社會(huì)學(xué)校個(gè)人各方的不懈努力。
[參考文獻(xiàn)]
[1] 楊喜添,《大學(xué)生休閑時(shí)間的管理與開發(fā)》, 青年探索,2006年第4期
[2] T建軍、萬(wàn)亞軍,《閑暇及閑暇教育》,教育研究,2000年第9期
[3] 王萍,任曉蛟,《基于境界論德育哲學(xué)的大學(xué)生自我修養(yǎng)意識(shí)培養(yǎng)》,中南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011, 17(6)
[4] 張玲玲,《大學(xué)生的休閑教育研究》,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京), 2012
[5] 葉湘虹、雷 敏,《論大學(xué)生科學(xué)休閑觀的教育 》,株洲工學(xué)院學(xué)報(bào),2005年3月
關(guān)鍵詞:城市管理;人才供求;北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)
一、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理
專業(yè)人才供求背景在客觀世界中,人類是復(fù)雜的存在,而人類聚集而成的社會(huì)系統(tǒng)更為復(fù)雜,故對(duì)城市的管理必須遵循系統(tǒng)的規(guī)律。城市管理就是以城市這個(gè)復(fù)雜的大系統(tǒng)為對(duì)象,采用計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制以及決策等一系列管理職能,圍繞城市運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)行的決策引導(dǎo)、規(guī)范協(xié)調(diào)、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)行為。城市管理專業(yè)是應(yīng)時(shí)代而興起和發(fā)展起來的,是國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的需要、也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,專業(yè)主要是培養(yǎng)社會(huì)所需要的城市管理人才。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)是廣西開放發(fā)展的龍頭,其由一個(gè)默默無(wú)聞地區(qū)變成當(dāng)今的多區(qū)域合作中心,進(jìn)而上升發(fā)展為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)區(qū)域,變成當(dāng)前經(jīng)濟(jì)投資的熱點(diǎn)。近些年北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的動(dòng)力十足,城市發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,發(fā)展前景無(wú)限。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨而來的就是城市的建設(shè)、城市的規(guī)劃、城市的管理,城市管理的重任變得尤為突出,針對(duì)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理人員的情況,以及其能否滿足北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市發(fā)展需要等問題,有必要對(duì)當(dāng)前北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理專業(yè)人才供求狀況進(jìn)行研究分析。
二、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理人才供求現(xiàn)狀
目前,在本科階段開設(shè)有城市管理專業(yè)的高校有北京大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、南開大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、南京大學(xué)、蘇州大學(xué)、浙江大學(xué)、華僑大學(xué)、福建師范大學(xué)、青島科技大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、汕頭大學(xué)、欽州學(xué)院、貴州大學(xué)以及云南大學(xué)等38所院校。而在廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開設(shè)有城市管理本科專業(yè)的僅僅欽州學(xué)院一所,其余的還有廣西大學(xué)和北京航天航空大學(xué)北海分院開設(shè)有城市規(guī)劃本科專業(yè)。此外,南寧學(xué)院、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西城市職業(yè)學(xué)院、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)有城市規(guī)劃、城市園林、城市軌道交通工程技術(shù)等??茖I(yè)。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)沒有城市管理專業(yè)碩士點(diǎn),單純從當(dāng)前培養(yǎng)的本專科層次人才來看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放發(fā)展的需要。從上述高校專業(yè)設(shè)置的情況來看,城市管理專業(yè)一般有研究型專業(yè)人才和應(yīng)用型專業(yè)人才兩種培養(yǎng)模式。一般而言,研究型的城市管理專業(yè)人才都是“985”和“211”的高校在培養(yǎng),如北京大學(xué)其城市管理專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生絕大部分是考研升學(xué)或者到科研機(jī)構(gòu)工作。而大部分的地方高校一般都是培養(yǎng)應(yīng)用型的城市管理專業(yè)人才。比如欽州學(xué)院城市管理專業(yè)就是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的,其出發(fā)點(diǎn)主要是適應(yīng)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市發(fā)展需要,培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng),使學(xué)生德智體能全面發(fā)展,通過專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)生可以掌握現(xiàn)代城市運(yùn)行規(guī)律,可以充分運(yùn)用現(xiàn)代城市管理學(xué)的理論與方法,畢業(yè)后能在政府、企業(yè)事業(yè)單位或者NGO組織中從事城市管理相關(guān)工作,如從事城市公共事業(yè)管理工作、城市安全與應(yīng)急管理工作、居民社區(qū)管理等工作。目前為止欽州學(xué)院城市管理專業(yè)還沒有畢業(yè)生,但通過問卷的方式進(jìn)行調(diào)研分析,筆者發(fā)現(xiàn)大約1/2的城市管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后會(huì)選擇考研,而只有1/4的學(xué)生有明確的意向要從事城市管理或社區(qū)管理工作。除此之外,北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)其他開設(shè)有城市管理相似專業(yè)的高校,均是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的,學(xué)生畢業(yè)就業(yè)真正從事本專業(yè)的很少。這也就意味著盡管北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)每年都將近400名左右城市管理或相似專業(yè)的畢業(yè)生,然而真正留在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)工作且從事城市管理工作的畢業(yè)生非常少,根本滿足不了目前及未來北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)快速發(fā)展的需要。
三、城市管理專業(yè)人才的需求分析
2016年廣西壯族自治區(qū)人民政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見》和《關(guān)于開展“美麗廣西宜居城市”建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》,指出廣西要持續(xù)大力推進(jìn)實(shí)施三大行動(dòng)、六項(xiàng)試點(diǎn)、九大工程,實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃建設(shè)管理質(zhì)的突破。這意味著從政府的角度上,政府也意識(shí)到良好的城市管理秩序能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的運(yùn)行環(huán)境,為百姓提供安居樂業(yè)的生活環(huán)境,加強(qiáng)城市管理以便適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、有效地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)都有著深遠(yuǎn)的意義,因此必須加強(qiáng)城市管理。然而從當(dāng)前與城市管理相關(guān)的部門人員結(jié)構(gòu)看,大部分從業(yè)人員只是某項(xiàng)專業(yè)技能,缺乏系統(tǒng)掌握城市管理理論的人才,缺乏城市管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才。而前面提到的三大行動(dòng)主要有城市規(guī)劃提升行動(dòng)、城市承載力提升行動(dòng)和城市管理提升行動(dòng)。六項(xiàng)試點(diǎn)主要是“多規(guī)合一”試點(diǎn)、海綿城市試點(diǎn)、街區(qū)制試點(diǎn)、宜居小區(qū)試點(diǎn)、智慧城市試點(diǎn)和建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化試點(diǎn)。九大工程包括風(fēng)貌特色工程、棚改安居工程、地下管廊工程、城市雙修工程、藍(lán)天碧水工程、交通暢通工程、城市安全工程、風(fēng)景園林工程和社區(qū)公共服務(wù)工程。這些工作的完成必須依靠專業(yè)知識(shí),而且還需要城市管理從業(yè)者相關(guān)的協(xié)調(diào)能力和知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。這表明,隨著政府城市管理意識(shí)的強(qiáng)化,對(duì)從事城市管理工作的人員素質(zhì)也有了更深層次的要求,高校城市管理及相關(guān)專業(yè)是高層次高素質(zhì)城市管理人才培養(yǎng)的主要基地,能滿足相關(guān)企事業(yè)單位的用人需求。當(dāng)前的城市管理人才隊(duì)伍需要的是既了解政府相關(guān)法規(guī)、政策又掌握專業(yè)領(lǐng)域管理工作標(biāo)準(zhǔn)的管理人員隊(duì)伍,從事管理工作時(shí)既能做到分工明確、負(fù)責(zé)到人又能聽從智慧、聯(lián)合行動(dòng),對(duì)城市實(shí)施統(tǒng)籌管理,讓城市市容市貌煥然一新,這對(duì)高校城市管理專業(yè)人才培養(yǎng)提出了具體明確客觀的要求。為了更好地了解城市管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向及城市對(duì)該專業(yè)的需求,調(diào)研小組著手在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)幾個(gè)城市的市政管理局、社區(qū)等進(jìn)行了調(diào)查與探析。站在市政管理局的角度,城市發(fā)展城市建設(shè)是關(guān)鍵。市政管理的主要工作是具體做好城市中各項(xiàng)市政設(shè)施設(shè)備的管理、城市中各處園林的綠化、城市每個(gè)角落的環(huán)境衛(wèi)生以及城市發(fā)展的綜合治理等,并且隨著中央政府提出的“美麗中國(guó)”“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理也會(huì)納入市政管理的工作范疇。因此,市政管理局對(duì)城市管理專業(yè)人才的需求在急劇增加,在與市政管理部門的溝通中,了解到這些市政管理部門急需既系統(tǒng)掌握城市管理知識(shí),又能靈活運(yùn)用城市管理法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的通才。特別是城市管理中技能型人才,包括熟悉城市管理現(xiàn)代化技術(shù)、懂得城市規(guī)劃知識(shí),能從事城市經(jīng)濟(jì)分析、基礎(chǔ)設(shè)施和市政公共設(shè)備投資分析的復(fù)合型人才,這是其他專業(yè)領(lǐng)域沒法替代的。站在社區(qū)管理的角度,社區(qū)需要的是會(huì)管理、知經(jīng)濟(jì)、懂法律、明社會(huì)學(xué),并有一定工程技術(shù)知識(shí)的人才,這些人才在社區(qū)管理工作中有較全的社區(qū)管理知識(shí)、扎實(shí)的管理才能、較強(qiáng)的組織能力,可以從事社區(qū)服務(wù)或物業(yè)管理工作,并且這些人才在維護(hù)社區(qū)的整體利益、推動(dòng)社區(qū)的全方位發(fā)展,協(xié)調(diào)社區(qū)大小管理事務(wù)中也起到重要作用。然而由于社區(qū)管理工作本身的繁瑣性,導(dǎo)致目前到社區(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生流動(dòng)性很大,無(wú)法很好地發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng),為社區(qū)為百姓服務(wù)。
四、結(jié)語(yǔ)
從目前北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)高校城市管理專業(yè)人才的供給情況上看,設(shè)置相關(guān)專業(yè)的高校不多,很多高校還未形成一個(gè)思維定勢(shì),城市管理專業(yè)的畢業(yè)生只能考公務(wù)員,否則就業(yè)沒出路,專業(yè)也無(wú)法發(fā)展起來。所以城市管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也處在探索階段。而從北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市管理專業(yè)人才的需求情況上看,城市化進(jìn)程的加速和綜合性城市管理的要求對(duì)城市管理從業(yè)者提出了更多更高的要求,要求他們具備多方面的知識(shí)和素養(yǎng)以及綜合管理能力。比如說分析城市管理中宏觀問題和宏觀政策、分析解決城市管理相關(guān)問題的能力、良好的社會(huì)溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。因此針對(duì)城市管理專業(yè)人才供需分析,筆者所在學(xué)校的城市管理專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)立足于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、欽州本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,培養(yǎng)學(xué)生一定的管理技能、社交技巧、具有較強(qiáng)的分析問題處理問題的能力且具有城市管理某方面專業(yè)技能,以滿足城市不斷發(fā)展的需求。
參考文獻(xiàn):
[1]百度百科.城市綜合管理[EB/OL].(2014-12-10)[2017-08-27].
[2]韓沛,彭媛媛.廣西:城市建成區(qū)將構(gòu)建15分鐘生活圈[N].南寧晚報(bào),2016-08-30.
[3]錢玉英.城市管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與模式[J].中國(guó)行政管理,2011(12).
熊盛武(武漢理工大學(xué)計(jì)算機(jī)機(jī)學(xué)院)
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的要求越來越高,計(jì)算機(jī)教育改革面臨新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)社會(huì)需要,從實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,教育改革如火如荼地在全國(guó)各地開展。目前有幾個(gè)大家很關(guān)注的問題,第一個(gè)是國(guó)家從前年開始推行的工程碩士教育改革,提出了將學(xué)術(shù)性與工程型的碩士加以區(qū)分。2009年以前的學(xué)術(shù)型碩士跟不上發(fā)展的需要,大部分的單位都反映學(xué)術(shù)型碩士專業(yè)技能太差,工程研究能力弱,而學(xué)術(shù)研究型項(xiàng)目其實(shí)也只能由博士來做,所謂的學(xué)術(shù)型碩士根本沒有什么研究能力,因此有了工程碩士改革。它彌補(bǔ)了學(xué)生實(shí)踐能力差的特點(diǎn),充分利用了各個(gè)學(xué)校的現(xiàn)有資源和特色方向,為理論與實(shí)踐的連接搭起了橋梁。
除了工程教育改革,目前大家關(guān)注的熱點(diǎn)還有質(zhì)量工程及卓越工程師計(jì)劃。質(zhì)量工程是我國(guó)在高等教育領(lǐng)域?qū)嵤┑挠忠豁?xiàng)重要工程,與“985”、“211”不同的是,質(zhì)量工程面對(duì)的是全國(guó)700多所普通本科高校,提倡人才培養(yǎng)理念,重視全國(guó)高等質(zhì)量的提高。而卓越工程師計(jì)劃,也是為了培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。種種重大教育改革舉措,無(wú)不體現(xiàn)了培養(yǎng)實(shí)踐、創(chuàng)新人才的目標(biāo)。學(xué)生能力的培養(yǎng),將理論知識(shí)靈活用于實(shí)際,滿足社會(huì)需要、企業(yè)需要、個(gè)人發(fā)展需要已經(jīng)成為我們的共同目標(biāo)。
張思發(fā)(中國(guó)地質(zhì)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院)
全國(guó)像我們一樣保有行業(yè)特色的院校有很多,我們學(xué)校主要是培養(yǎng)地質(zhì)方面的專門人才。在這些特色學(xué)校中,可能存在一些共同的問題,比如具有行業(yè)特征,使得計(jì)算機(jī)學(xué)院在學(xué)校主流學(xué)科中有些邊緣化,沒有其他主要傳統(tǒng)學(xué)科、特色學(xué)科受重視。在這種情況下,有學(xué)校會(huì)用別的學(xué)科的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)學(xué)院。我的觀點(diǎn)是,不管是本科生還是研究生,亦或是教師或者學(xué)院,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該多元化、多樣化。比如我們學(xué)校的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程,不管是計(jì)算機(jī)學(xué)院還是其他文科專業(yè)都要上這門課,而考試的試卷是全校統(tǒng)一的,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,文科專業(yè)學(xué)生的成績(jī)就明顯相對(duì)較差,不及格的人也多。
再如,學(xué)校對(duì)老師有教學(xué)和科研的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),但我們的一部分老師尤其是年輕老師做不到花時(shí)間、花精力在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣并且教好課上。原因是學(xué)校的評(píng)價(jià)體系并不是“上課上得好”,課上得好的概念很模糊,即使是學(xué)生評(píng)教的標(biāo)準(zhǔn)也有待商榷,這和一年寫了多少篇文章,拿了多少個(gè)項(xiàng)目的“硬指標(biāo)”是不一樣的。這樣的評(píng)價(jià)體系使得整體上教師對(duì)教學(xué)不夠重視,使得不同專業(yè)的學(xué)生承擔(dān)了同樣的學(xué)習(xí)任務(wù)。因此,是否不應(yīng)該制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來要求不同專業(yè)的學(xué)生,不同特色的學(xué)科,也不應(yīng)該用簡(jiǎn)單的原則來區(qū)分教學(xué)科研孰重孰輕呢?
信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,并已滲透到人類生活的各個(gè)領(lǐng)域,在具有行業(yè)特色的院校中,如果能夠?qū)⒂?jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)與行業(yè)背景聯(lián)系起來,將是很好的實(shí)際應(yīng)用。二者更能相輔相成,各顯其長(zhǎng)。各行各業(yè)都需要利用信息技術(shù)改變生產(chǎn)方式、管理方式、工作方式甚至生活方式,因此計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生面臨著各種行業(yè)特色,他們是各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用技術(shù)人才。剛才有老師提到工程碩士改革,實(shí)際上工程碩士的培養(yǎng)便是要求學(xué)校打破傳統(tǒng)的辦學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)復(fù)合型、應(yīng)用型技術(shù)人才。本身就是為了縮短高校與社會(huì)需求的距離,調(diào)動(dòng)校企合作,提高辦學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題和具有實(shí)際操作的能力?,F(xiàn)在大部分院校都在努力加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐及創(chuàng)新能力,這兩方面分開來說,不一定每一個(gè)學(xué)生都能真正做到創(chuàng)新,但是如果每個(gè)人都有自己的特色,能夠解決實(shí)際問題,我覺得就很好,應(yīng)該給予學(xué)生更好的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)體系可以多樣化,積極鼓勵(lì)學(xué)生自己動(dòng)手,邊學(xué)邊做。我們學(xué)?,F(xiàn)在實(shí)行學(xué)務(wù)指導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員三結(jié)合的方式,學(xué)務(wù)指導(dǎo)就是每個(gè)專業(yè)的教師定點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識(shí),班主任、輔導(dǎo)員解決學(xué)生其他方面的問題。同時(shí),讓研究生帶著本科生,鼓勵(lì)學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”、“ACM”等各種競(jìng)賽,增強(qiáng)他們的動(dòng)手能力。學(xué)生獲獎(jiǎng)后常常有很高的榮譽(yù)感和成就感,而且對(duì)他們的就業(yè)非常有幫助。
余文君(華中農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院)
我們學(xué)校的行業(yè)特色也非常鮮明,但是我們的學(xué)生就業(yè)能夠在農(nóng)業(yè)中做應(yīng)用的很少,基本上也是進(jìn)入其他各種行業(yè)做計(jì)算機(jī)方面的支持服務(wù)工作。另外我們的很多學(xué)生都是被調(diào)劑的,學(xué)生有一句流行的話叫“被專業(yè)”,這對(duì)我們的專業(yè)教學(xué)改革是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。學(xué)生可能對(duì)這個(gè)專業(yè)不了解,很多人來自農(nóng)村,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)不好,而且興趣愛好也不在這個(gè)方面,因此專業(yè)教學(xué)的培養(yǎng)體系從學(xué)生入校開始就有個(gè)系統(tǒng)的導(dǎo)向過程。
首先在學(xué)校進(jìn)校之初要做好專業(yè)教育,給學(xué)生講解清楚這個(gè)專業(yè)要學(xué)什么,上好計(jì)算機(jī)導(dǎo)論課很關(guān)鍵,這可以讓學(xué)生建立初步的興趣。我們?nèi)ツ曜隽艘粋€(gè)人才培養(yǎng)方案改革,課程體系分為了四個(gè)層次:文理基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課以及特色課程。實(shí)際前幾個(gè)層次沒有很大的變動(dòng)余地,而難點(diǎn)和重點(diǎn)就在于特色課程。特色課程究竟應(yīng)該朝什么方向發(fā)展?如果和學(xué)校特色相結(jié)合,實(shí)際上對(duì)學(xué)生就業(yè)究竟有多大幫助?現(xiàn)在本科4年,但因?yàn)閷?shí)訓(xùn)、考研、就業(yè),可能實(shí)際學(xué)習(xí)的時(shí)間只有3年,因此現(xiàn)有的政策就是給學(xué)生減負(fù),但覆蓋的知識(shí)點(diǎn)希望可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中寬口徑教育,鞏固基礎(chǔ),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,擴(kuò)大就業(yè)面,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行差異化教育,給他們更多的實(shí)踐發(fā)展機(jī)會(huì)。這里面就存在一些矛盾,因此我們嘗試從理論課的體系到實(shí)驗(yàn)課的體系有一個(gè)梯度的發(fā)展。比如畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生綜合運(yùn)用實(shí)踐的重要過程,但一些學(xué)生在這個(gè)階段為找工作、實(shí)習(xí)忙碌,慌亂對(duì)付,草草了事。因此我們將實(shí)驗(yàn)課劃分梯度,分為驗(yàn)證性試驗(yàn)、綜合性試驗(yàn)、設(shè)計(jì)性試驗(yàn)、創(chuàng)新性試驗(yàn),并作不同的要求,實(shí)際上就是將畢業(yè)論文知識(shí)點(diǎn)的要求和需要培養(yǎng)的學(xué)生能力做了適當(dāng)?shù)那耙啤?/p>
計(jì)算機(jī)是應(yīng)用科學(xué),學(xué)生有極少部分是在做它本身的科學(xué)研究,大部分人在做工程應(yīng)用。學(xué)生其實(shí)很希望可以了解實(shí)際的工程經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范化的流程等?,F(xiàn)在我們很多年輕教師是碩士博士畢業(yè)后就直接到學(xué)校,一直在做學(xué)問,缺乏工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn)在企業(yè)正好相反,企業(yè)中的工程師一直都是做項(xiàng)目,但企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新、需要研究新的東西,所以如果校企關(guān)系很好,取長(zhǎng)補(bǔ)短,雙方人員進(jìn)行優(yōu)化組合,應(yīng)該 對(duì)本科生教育有很大幫助。
肖湘平(華中農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院)
計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才已趨于應(yīng)用型與復(fù)合型,很多企業(yè)既要求大學(xué)生必須具備必要的計(jì)算機(jī)知識(shí)結(jié)構(gòu),又要求大學(xué)生必須具備必要的計(jì)算機(jī)能力結(jié)構(gòu)。因此,只是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程就要體現(xiàn)及時(shí)性、先進(jìn)性、動(dòng)態(tài)性。這對(duì)我們老師來講是一個(gè)很大的考驗(yàn)。尤其是目前我們計(jì)算機(jī)系的38個(gè)老師承擔(dān)了全校所有專業(yè)的計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)課和專業(yè)本身的所有課程,教學(xué)任務(wù)繁重。在這種背景下,教師面臨教學(xué)和科研的雙重壓力,要處理好兩者之間的關(guān)系,并且注重要求差異性,即不同學(xué)校根據(jù)不同專業(yè),其課程內(nèi)容的深度和廣度應(yīng)有所不同,而且要具有一定的彈性,這就必然引發(fā)教學(xué)內(nèi)容的更新和學(xué)校、教師的創(chuàng)新。
首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到,教學(xué)是教師的立身之本,科研是教師的發(fā)展資源,而兩者最終都要統(tǒng)一到人才培養(yǎng)的目標(biāo)上。我們學(xué)校具有強(qiáng)烈的行業(yè)色彩,對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位于培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。為此,我系采取了一系列措施,第一就是“結(jié)對(duì)子”。即對(duì)新進(jìn)的教師不管是博士還是博士后,都配備了相應(yīng)的導(dǎo)師在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行導(dǎo)、教。青年教師要跟著導(dǎo)師聽課,導(dǎo)師也要去聽青年教師的課,指導(dǎo)他上課,持續(xù)時(shí)間至少一年以上。學(xué)校有專門的教學(xué)督導(dǎo)小組,隨機(jī)聽課并給出書面反饋。第二,“壓擔(dān)子”。我們系的老師承載了全校這么大的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)了總學(xué)時(shí)將近四分之一的工作量,在這種情況下,老師沒有一個(gè)過渡期,剛進(jìn)學(xué)校就要走上講臺(tái),角色轉(zhuǎn)換的時(shí)間非常短,在這么短的時(shí)間內(nèi),不僅要完成角色轉(zhuǎn)換,還要高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。因此,在這么重的“擔(dān)子”下,我們管理部門就要給老師“搭臺(tái)子”,最主要的就是從管理的角度幫助教師,比如舉辦青年教師講課競(jìng)賽等系列活動(dòng),搭建一個(gè)良好的平臺(tái),讓老師順利過好教學(xué)關(guān)。第四就是“夯底子”。即創(chuàng)造給老師參加學(xué)習(xí)進(jìn)修、學(xué)歷補(bǔ)償和校企培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。有一個(gè)很好的比方,教學(xué)相當(dāng)于上坡推車,科研相當(dāng)于下坡引車。我們?cè)谕频倪^程中不僅要包括方向性,還要把握好推的力度。
杜瑞穎(武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院)
一線教師應(yīng)跟上IT技術(shù)的快速發(fā)展,及時(shí)調(diào)整學(xué)科定位,為社會(huì)培養(yǎng)需要的人才。隨著學(xué)科的發(fā)展,要講授的內(nèi)容越來越多,為此,在總學(xué)時(shí)固定的情況下需要抓住重點(diǎn)要點(diǎn),同時(shí)不忘增加新的知識(shí)點(diǎn),擴(kuò)大學(xué)生的學(xué)習(xí)深度和廣度,使教學(xué)內(nèi)容跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,從而加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。老師不能只是埋頭探討多年的一些教學(xué)內(nèi)容,有些內(nèi)容已經(jīng)不適合社會(huì)需要,經(jīng)過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)甚至覺得學(xué)生工作后還要再培訓(xùn)一段時(shí)間。因此教學(xué)計(jì)劃應(yīng)以動(dòng)態(tài)的方式確定教學(xué)內(nèi)容和課程體系,教師也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)。
比如,要關(guān)注國(guó)外的優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)教育經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)閷?shí)際上,我們有很多方面都跟著國(guó)外在學(xué)習(xí),如雙語(yǔ)教學(xué),國(guó)外的教材要比我們先進(jìn)很多,很多學(xué)校都盡量在采用原版教材。另外,他們的實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目的要求很多、很嚴(yán)格??赡芤惶谜n中包含的項(xiàng)目,遠(yuǎn)比學(xué)習(xí)的那幾頁(yè)筆記多得多。我們應(yīng)多學(xué)習(xí)這樣的教學(xué)細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)我們的同學(xué)出去讀研、讀博可以無(wú)縫對(duì)接。現(xiàn)在的情況是,我們有的同學(xué)到國(guó)外后還需學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì),因?yàn)閲?guó)外每講一個(gè)算法,所要求的編程是非常深入的,要做很多項(xiàng)目,不像我們只上上機(jī),會(huì)了語(yǔ)法就行,目前很多學(xué)校的課程教授還停留在關(guān)注語(yǔ)法的講解上。
關(guān)鍵詞:課堂冷漠;大學(xué)生;教育
一、問題的提出
逃課現(xiàn)象包括顯性逃課和隱性逃課。前者指學(xué)生在未請(qǐng)假的情況下,沒有按既定的時(shí)間和地點(diǎn)去上課的一種曠課行為?!半[性逃課”指學(xué)生雖沒有曠課現(xiàn)象,但人在教室內(nèi),并不認(rèn)真聽老師講授知識(shí),而是無(wú)視課堂的存在,干自己想干的事情,如小聲講話、打瞌睡、看無(wú)關(guān)書籍、開小差等與當(dāng)時(shí)課堂教學(xué)毫無(wú)關(guān)系的活動(dòng),這也就是本研究重點(diǎn)關(guān)注的“課堂冷漠現(xiàn)象”。
二、大學(xué)生逃課現(xiàn)象的現(xiàn)狀及特點(diǎn)
有研究顯示,相對(duì)顯性逃課,隱性逃課范圍之大,涉及更多的學(xué)生。本科與??粕即嬖诟弑壤碾[性逃課現(xiàn)象,隱性逃課率甚至達(dá)到了84.4%。對(duì)于逃課現(xiàn)象,大部分大學(xué)生持一種理解和容忍的態(tài)度,認(rèn)為逃課是可以接受的,僅有14.2%的學(xué)生表示“反對(duì)”,2.1%的學(xué)生表示“極力反對(duì)”。
三、大學(xué)生課堂冷漠現(xiàn)象的危害性
1.對(duì)教師的危害。在教學(xué)活動(dòng)中,教師最基本的職業(yè)心理需求是自己的教學(xué)能受到學(xué)生的關(guān)注。如果教師來到課堂,看見空蕩蕩的教室坐著神情迷茫的學(xué)生,或?qū)W生在課堂心不在焉的行為,必然會(huì)對(duì)教師心理造成沖擊,制約教師的課堂發(fā)揮。
2.對(duì)學(xué)生自身的危害。教師在授課過程中不僅傳授書本知識(shí),更多地通過自己的人格魅力引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。另外,有的課程內(nèi)容深?yuàn)W,連續(xù)性強(qiáng),經(jīng)常性的“課堂冷漠”致使學(xué)生跟不上課程進(jìn)度,逐漸失去學(xué)習(xí)興趣。更嚴(yán)重的是,“課堂冷漠現(xiàn)象”還會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生價(jià)值取向的偏離,他們平時(shí)疏于課程知識(shí)的積累,到考試時(shí),只好采取作弊等行為以蒙混過關(guān)。
3.對(duì)學(xué)校的危害。教學(xué)工作是高校的各項(xiàng)工作中心,不論是顯性逃課,還是“課堂冷漠”都是對(duì)教育資源的極大浪費(fèi),嚴(yán)重影響高校形象,對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作起到極強(qiáng)的破壞作用。
4.對(duì)家庭的危害。一個(gè)家庭要培養(yǎng)一名大學(xué)生需要付出大量心血,大學(xué)生“課堂冷漠現(xiàn)象”辜負(fù)了家庭的期望。學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),如果大學(xué)生選擇在課堂上聊天、看雜志、睡覺,必將影響其未來的發(fā)展,對(duì)家庭的建設(shè)具有不良影響。
5.對(duì)社會(huì)的危害。大學(xué)生“課堂冷漠現(xiàn)象”影響了高等教育服務(wù)社會(huì)功能的實(shí)現(xiàn),將導(dǎo)致高校向社會(huì)輸送高質(zhì)量人才的比例下降,培養(yǎng)一批眼高手低的“人才”造成惡劣的社會(huì)影響,進(jìn)而阻礙社會(huì)發(fā)展。
四、大學(xué)生課堂冷漠現(xiàn)象的成因
1.學(xué)校管理的漏洞。每個(gè)學(xué)校的學(xué)生守則都詳細(xì)規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。但是,這些制度在現(xiàn)實(shí)中很難落實(shí)。如高校很多課程是大課,一屋子的學(xué)生坐在教室里,至于學(xué)生具體在做什么,老師更是無(wú)暇管理。
2.教師教學(xué)的不足。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,部分教師不及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,也不改變教學(xué)方法,還在傳授著早被淘汰的知識(shí)。有的教師缺乏親和力,上課用的講義常年不變,課堂氣氛毫無(wú)生氣,面對(duì)“課堂冷漠”的現(xiàn)象,有的老師往往采取置之不理、放任自流的態(tài)度。
3.大學(xué)生自身的原因。①學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生上了大學(xué),就失去了努力的方向,而新的目標(biāo)沒有樹立起來,還有一些學(xué)生覺得所學(xué)的專業(yè)不是自己喜歡的或課程難度太大,甚至僅僅是因?yàn)閷?duì)某個(gè)老師有偏見,就采用“課堂冷漠”的方式來進(jìn)行反抗。②學(xué)生在學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)過多影響正常上課。有的學(xué)生喜歡參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、勤工儉學(xué)等活動(dòng)來鍛煉自己。然而,這些活動(dòng)難免與正常的教學(xué)秩序沖突,導(dǎo)致有的學(xué)生由于無(wú)法完成其他科目的作業(yè),只好選擇性地在課堂里“拆東墻補(bǔ)西墻”地趕作業(yè)。③班級(jí)群體作用的弱化與從眾心理的驅(qū)使。班級(jí)是學(xué)生群體最基本的單元,大學(xué)也以班級(jí)為單位,但同學(xué)們往往根據(jù)自己的情況選擇自己的課程,上課時(shí)間也不一致,往往是跨系、跨專業(yè)、甚至跨學(xué)院的學(xué)生在一起上課,很難找到“班級(jí)”感。于是,有的同學(xué)認(rèn)為“反正老師也不認(rèn)識(shí)我”,有的新生看見老生經(jīng)常逃課或在課堂上做其他事情,也沒受到懲罰,逐漸就認(rèn)同他人的做法,將“隱性逃課”行為合理化。
4.社會(huì)因素。①急功近利社會(huì)思潮的沖擊與大學(xué)精神的缺失。改革開放以來,社會(huì)上出現(xiàn)了“腦體倒掛”、“全民經(jīng)商”等現(xiàn)象。大學(xué)校園更大了、學(xué)生更多了、教室更寬敞明亮了、設(shè)施更現(xiàn)代化了,然而大學(xué)的人文氣息卻少了、課堂育人功能更淡化了。②用人單位招聘條件的功利性。隨著高校擴(kuò)招,大學(xué)生從“天之驕子”變成了“就業(yè)難”的弱勢(shì)群體,他們變得急功近利,各自用自己的方式尋求出路。有的用人單位迫切希望剛畢業(yè)的大學(xué)生能盡快適應(yīng)工作需要,硬性要求畢業(yè)生持有從業(yè)資格證,導(dǎo)致部分學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)就積極報(bào)考各種各樣的資格證書,這也在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生利用課堂時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等情況嚴(yán)重化。
五、大學(xué)生課堂冷漠現(xiàn)象對(duì)策建議
1.學(xué)校方面:學(xué)校要弘揚(yáng)大學(xué)精神,更新教育觀念,完善課程設(shè)置,實(shí)施個(gè)性化教育,嚴(yán)格教學(xué)管理制度,加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀的教育。學(xué)校要樹立良好的校風(fēng),用發(fā)展的眼光看問題,教育學(xué)生牢固樹立理想信念,盡快完成從“他律”到“自律”的過程,真正實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的人生。在教學(xué)過程中,應(yīng)積極發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生成為課堂的“主角”,積極參與討論問題,增加學(xué)生的課堂參與性,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和開放性的人才。在教學(xué)計(jì)劃的安排中,淘汰那些已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的課程,增加學(xué)生喜聞樂見的符合時(shí)展的課程。在教學(xué)時(shí)間安排上,也要盡量符合大學(xué)教育的特點(diǎn),適當(dāng)留出時(shí)間,讓學(xué)生能自行安排自己的學(xué)習(xí)生活。在教學(xué)環(huán)境上,要加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)、科研氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力,真正激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),才能有效地杜絕大學(xué)生“課堂冷漠”現(xiàn)象。在教學(xué)管理工作中,嚴(yán)格各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抵制不良的社會(huì)風(fēng)氣帶來的功利性價(jià)值觀。引導(dǎo)學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)等活動(dòng)中的問題,杜絕學(xué)生逃課“跟風(fēng)式”的盲目考研、考證、考公務(wù)員等現(xiàn)象。
2.教師方面:樹立良好的形象,提升人格魅力。作為高校教師,要積極樹立自己良好的教師形象,建立良好的師生關(guān)系。老師要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),在教學(xué)中創(chuàng)新教學(xué)技巧,合理分配教學(xué)與科研的時(shí)間、精力,豐富教學(xué)手段,增強(qiáng)駕馭教學(xué)的能力,做到理論聯(lián)系實(shí)際,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力,讓大學(xué)生真正認(rèn)可自己。
3.學(xué)生自身方面:嚴(yán)格要求,不斷完善自己。不少大學(xué)生將“課堂冷漠現(xiàn)象”的原因歸因于客觀因素,而很少歸因于自己。因此,大學(xué)生要正確認(rèn)識(shí)“課堂冷漠現(xiàn)象”的危害性,明確大學(xué)階段的學(xué)習(xí)方向、目標(biāo),正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)中存在的問題和矛盾,不斷進(jìn)行自我教育,努力完善自己的個(gè)性,培養(yǎng)個(gè)體在學(xué)習(xí)中的自我激勵(lì)和自我控制能力,正確對(duì)待挫折,增強(qiáng)自制力和意志力,不斷豐富、完善自己,最終實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想。
參考文獻(xiàn):
[1][前蘇聯(lián)]M.N.季亞欽科.大學(xué)生心理學(xué)[M].北京:教育科學(xué)出版社,1985:24.
[2]陳剛.大學(xué)生“逃課”的心理動(dòng)力分析及對(duì)策[J].中國(guó)青年研究,2005,(8):84-88.
[3]毛宗良.人學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查對(duì)策分析[J].沿海企業(yè)與科技,2006,(1).
[4]劉琦.大學(xué)生歸因方式與逃課的相關(guān)性研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2011,(5):127-128.
一、進(jìn)步和超越
這是進(jìn)步與超越的時(shí)代。學(xué)校辦學(xué)六年,由區(qū)一級(jí)學(xué)校到市一級(jí)學(xué)校,再到省一級(jí)學(xué)校,跨越三大步。與其說是“展華現(xiàn)象”,倒不如說是“展華精神”,即持續(xù)進(jìn)步,自我超越的精神。
學(xué)校實(shí)行“分部管理”,是對(duì)自己的一次超越。設(shè)立教研室,是對(duì)自己的一次超越。學(xué)校變0課題為擁有國(guó)家級(jí)課題,是對(duì)自己的一次超越;過去,學(xué)校下達(dá)了的硬指標(biāo),在強(qiáng)力逼迫下,老師們還是拿不出論文來發(fā)表,現(xiàn)在,老師們不僅有,而且要挑選知名的刊物來發(fā)表,這也是對(duì)自己的一次超越;我個(gè)人成功,已突破60篇,更是對(duì)自己的一次超越。學(xué)校一個(gè)個(gè)具體的超越,包含不同的內(nèi)涵與價(jià)值,天長(zhǎng)日久,聚沙成塔,展華實(shí)驗(yàn)學(xué)校的發(fā)展史由此匯成。
從小到大,從無(wú)到有,從落后到先進(jìn),展華不斷發(fā)展,正得益于管理的超越、成績(jī)的超越,乃至理念的超越。展華的“超越”,正是源自一種持續(xù)進(jìn)步,自我超越的精神。展華的“超越”,決不僅僅是一個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步,它的精神內(nèi)涵體現(xiàn)了展華一切發(fā)展的微觀與宏觀。展華的“超越”,從微觀上要看個(gè)人的進(jìn)步,取決于人人都保持一種動(dòng)態(tài)的超越,而不能永遠(yuǎn)地躑躅不前;展華的“超越”,從宏觀上要看學(xué)校軟實(shí)力,取決于制度建設(shè)、思想觀念等是否實(shí)現(xiàn)一種超越。無(wú)論個(gè)人,還是學(xué)校,它們皆因超越而實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。
二、角色與塑造
作為教育科研的組織者和實(shí)施者,在推進(jìn)學(xué)校教育科研工作,促進(jìn)師生和諧發(fā)展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力等方面都應(yīng)該發(fā)揮出舉足輕重的作用。根據(jù)教研室的職責(zé)和工作特點(diǎn),我是這樣認(rèn)識(shí)教研室主任這個(gè)角色的:智慧型校長(zhǎng)的高級(jí)參謀,創(chuàng)新型教師的合作伙伴,自主型學(xué)生的良師益友,研究型同伴的依靠力量,和諧型校園的文明使者。因此,有這樣的角色期待,就必須塑造這樣的角色。這就要求自己必須具備四種素質(zhì):一是有專家的理論水平;二是有一線教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);三是能發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣一線教師的成功經(jīng)驗(yàn);四是要具有奉獻(xiàn)精神,甘于做“基石”,樂于為別人鋪路、搭臺(tái)。基于這樣的認(rèn)識(shí),我努力做到了以下幾點(diǎn):
1、思發(fā)展是首要職責(zé),當(dāng)參謀是立身之本。
我作為校長(zhǎng)的參謀,懂得放大角色,把“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”作為對(duì)自己的特殊要求,錘煉“身在兵位,敢為帥謀”的膽識(shí),使“命題作文”管用:如德育基地的文案工作,寶安區(qū)創(chuàng)建“推進(jìn)廣東省教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”評(píng)估的資料,《寶安區(qū)等級(jí)學(xué)校復(fù)查自評(píng)報(bào)告》、《關(guān)于省一級(jí)學(xué)校掛牌儀式上教育局長(zhǎng)的發(fā)言稿》、以及學(xué)校的管理文件《全體教師與行政人員培訓(xùn)計(jì)劃書》等等。
2、刻苦訓(xùn)練“學(xué)習(xí)功,研究功,下水功和引領(lǐng)功”。
我主持的課題,除了《中考研究》課題之外,還有國(guó)家“十一五”規(guī)劃教育部級(jí)課題《教師研究與專業(yè)發(fā)展研究》以及《學(xué)生學(xué)科分級(jí)達(dá)標(biāo)體系研究》、《初中生習(xí)作教學(xué)研究》、《學(xué)案導(dǎo)學(xué)實(shí)效性研究》等課題,階段性研究成果已在國(guó)家級(jí)媒體和CN期刊上發(fā)表了,其中包括:《星級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)體系》、《多功能學(xué)習(xí)小組的組建和運(yùn)作》、《學(xué)科星級(jí)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋的使用》等技術(shù)體系資料。
3、以師生的和諧發(fā)展為立足點(diǎn),以學(xué)校的長(zhǎng)久發(fā)展為目的
開展教育科研的目的是:不斷完善學(xué)校的教育管理,不斷提高教師科研素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,并依托師生的和諧發(fā)展,不斷地提高學(xué)校的辦學(xué)活力和競(jìng)爭(zhēng)能力。為此,我不斷地引領(lǐng)教師反思過去、超越過去、展望未來,使他們?cè)诮虒W(xué)理念、學(xué)生管理、專業(yè)發(fā)展等方面不斷地跟上時(shí)代步伐,持續(xù)提高自己的科研素質(zhì)。在我的指導(dǎo)下,激發(fā)了一部分教師撰寫教學(xué)論文的熱情,今年的論文質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的變化,李飛、李沛、楚、周凱歌、萬(wàn)麗娟、李英、張曉慧、谷曉英、農(nóng)業(yè)雄、李紅等老師的論文已經(jīng)發(fā)表在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)期刊上。
三、品牌和價(jià)值
品牌可以效仿,但不可以復(fù)制,品牌是學(xué)校的無(wú)形資產(chǎn)。到目前為止,學(xué)校的優(yōu)勢(shì)主要是由優(yōu)美的校園環(huán)境和完善的硬件設(shè)施品牌,以及叢飛的大愛品牌,李傳梅的孝道品牌,張總、李總的愛心和善于溝通政府的品牌,徐校的博士品牌等個(gè)人品牌決定的,正是他們的品牌效應(yīng),使我校聲名遠(yuǎn)揚(yáng),經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)攀升。品牌創(chuàng)造的業(yè)績(jī)是學(xué)校發(fā)展的決定性條件,生源之爭(zhēng)實(shí)際上是學(xué)校的品牌之爭(zhēng),品牌的含金量越高,則學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。因此,我們可以這樣認(rèn)為,學(xué)校的成功從打造我們個(gè)人的品牌開始。
張校上任以來,我們倆形成了許多共識(shí)。我要在“星級(jí)學(xué)生達(dá)標(biāo)體系研究”課題的實(shí)踐和研究的基礎(chǔ)上,將課題研究延伸到“星級(jí)處室達(dá)標(biāo)體系研究”、“星級(jí)年級(jí)組達(dá)標(biāo)體系研究”、“星級(jí)科組達(dá)標(biāo)體系研究”、“星級(jí)教師達(dá)標(biāo)體系研究”等課題,逐步形成學(xué)校的管理品牌和科研品牌,構(gòu)建起科學(xué)、有效、實(shí)用的民辦學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制。張校認(rèn)為,采用“星級(jí)”評(píng)價(jià)技術(shù),可以破解管理難題,給學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)徹底地松綁,有效地提高師生的積極性和辦學(xué)效益。這是對(duì)我的極大鼓勵(lì)。
此外,備考有方,企盼“點(diǎn)石成金”。我主持的“中考研究”課題已取得階段性成果,撰寫的文章《規(guī)劃備考效率比拼》,對(duì)整個(gè)備考程序和策略進(jìn)行了詳細(xì)解說。這套技術(shù)的可操性較強(qiáng),條理清晰,難度不大,完全可以用來指導(dǎo)師生的實(shí)踐。理論上分析,這套技術(shù)一旦用于教學(xué)實(shí)踐,將徹底改變過去的苦教苦學(xué)、向時(shí)間要質(zhì)量的狀況,逐步走上“向科研要質(zhì)量”的路子。策略護(hù)航,相信我們也能打“漂亮仗”,一定能打造出自己的“中考品牌”。
四、感恩和奉獻(xiàn)
教研室持續(xù)進(jìn)步,不斷地實(shí)現(xiàn)自我超越,取得了幾乎令人嫉妒的成績(jī),得益于展華這個(gè)平臺(tái),得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,得益于同事的支持和配合,為此,我要表達(dá)以下幾點(diǎn)意思:
q感恩領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗麄兂删臀业钠放?/p>
與其說,設(shè)立教研室是學(xué)校走科研興教、科研興校道路的必然產(chǎn)物,倒不如說,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和栽培把我修煉成了“才子”。如果還在原來的崗位上,我就不可能有今天的進(jìn)步和超越,遲早會(huì)被自然淘汰掉的。為此,讓我對(duì)理解、支持和培養(yǎng)我的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示萬(wàn)分的感謝!
q感恩同事,因?yàn)樗麄兘o我力量
與其說,同事們需要科研的引領(lǐng),倒不如說,同事們是“眾星拱月”,讓我走在了前面。如果沒有同事們的理解、支持與配合,教科研工作就是“閉門造車”,所以,我要對(duì)他們表示感謝!
q為品牌而工作,讓工作成為展示智慧和才華的舞臺(tái)
為品牌和事業(yè)而工作,才不會(huì)成為工作的奴隸。讓工作成為一種興趣,成為一種生命內(nèi)在的需要,成為展示智慧和才華的舞臺(tái),這樣,才能體會(huì)到人生的幸福和成長(zhǎng)的快樂。所以,對(duì)于工作,我不僅要把它當(dāng)成一種職業(yè)來做,更要把它當(dāng)成一種品牌和事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。
五、思考和努力:
1、轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn),改基礎(chǔ)性工作為由個(gè)人成果彰顯部門工作成績(jī)。
一個(gè)部門要完成學(xué)校分配的工作任務(wù),途徑有很多種,其中必然有最能出成績(jī)的方法。對(duì)于學(xué)校教科研部門而言,如果學(xué)校的科研團(tuán)隊(duì)足夠豪華和氣派,部門領(lǐng)導(dǎo)就主要起“裁判或協(xié)調(diào)”的作用,其任務(wù)完全由團(tuán)隊(duì)合作來完成,其成果也完全由團(tuán)隊(duì)中成員的成績(jī)來體現(xiàn)。顯然,我們學(xué)校還沒達(dá)到這樣風(fēng)光的的境況,部門的任務(wù)就得由領(lǐng)導(dǎo)親自來完成,其成果也得由領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)來體現(xiàn)了。所以,本學(xué)期我們轉(zhuǎn)移了工作重點(diǎn),改基礎(chǔ)性工作為由個(gè)人成果彰顯部門工作成績(jī)的做法。事實(shí)上,這樣做才行得通,否則,不僅做不出成績(jī),還會(huì)產(chǎn)生磨擦,甚至產(chǎn)生怨恨。
2、事實(shí)表明,在教育宣傳過程中,簡(jiǎn)單地宣傳成績(jī)已經(jīng)很難達(dá)到目標(biāo),必須直面教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感和盲點(diǎn)問題,在這些問題面前,應(yīng)該體現(xiàn)教育工作者的智慧和勇氣。
3、作為一線教師搞的課題研究,大多是由經(jīng)驗(yàn)中提煉出來的,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一類是自己感觸最深的、有所體會(huì)的觀點(diǎn),想通過科研來提升;另一類是自己最感困惑的、疑慮最大的問題,想通過科研來探明。從科研類別上看,大都屬于行動(dòng)研究。我們可將老師這種選擇課題的方法用一個(gè)詞來概括,即經(jīng)驗(yàn)提升法。所以,有了感觸才來研究,研究之后加深感觸,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)貫穿研究過程始終,才能保證研究的有效開展。
4、教研室要去了解、分析、研究各種教育現(xiàn)象和問題,深入探索、揭示、掌握教育規(guī)律,總結(jié)提煉實(shí)踐中鮮活生動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和案例;促進(jìn)研究成果向教學(xué)、教材、課程的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)研究成果向教師行為的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)研究成果向決策咨詢的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)研究成果向教育技術(shù)和教育產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,以擴(kuò)大科研對(duì)教育決策和實(shí)踐的影響力和依賴程度。
5、教研室肩負(fù)的教科研工作是服務(wù)于教育教學(xué)的工作,與教育教學(xué)是“一張皮”;科研工作是以學(xué)校發(fā)展為本,以教師自主發(fā)展為主體,以解決教師教育教學(xué)實(shí)踐中制約甚至阻礙質(zhì)量效益全面提高的實(shí)際問題為宗旨。不能解決實(shí)際問題的研究,不能提升教學(xué)水平的研究,不能提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的研究,不能提高教學(xué)質(zhì)量的研究,不能促進(jìn)教師和學(xué)生共同發(fā)展的研究,都不能算是我們的研究。也就是說,我們的研究是立足于教育教學(xué)實(shí)踐,立足于常規(guī)教學(xué)探索,立足于課堂教學(xué)改革,立足于改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,立足于大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的研究。教育科研質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)效益高低的主要標(biāo)志,是衡量教師隊(duì)伍水平的主要標(biāo)志。教育科研是使學(xué)校充滿活力,增強(qiáng)辦學(xué)效益的催化劑,也是實(shí)施素質(zhì)的重要保證。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊