如何進行家校合作精選(九篇)

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第1篇：如何進行家校合作范文

1 讓作業(yè)評價成為學生發(fā)展的“催化劑”

人的內(nèi)心深處都有一種被肯定，被尊重，被賞識的需要，每個人仿佛都是為了受賞識而生存，為此，教師應尊重學生，賞識學生。用賞識的眼光和心態(tài)去批閱學生的每次作業(yè)，從中尋找點滴的閃光點，用賞識的語言進行激勵。使他們的心靈在教師的賞識中得到舒展，讓他們變得越來越優(yōu)秀，越來越有自信。特別是對于急需鼓勵的中后學生。心理學研究表明，學生獲得表揚，獎勵次數(shù)越多，其行為活動的再發(fā)性就越高。及時有度的呈現(xiàn)激勵性評價，能有效引起師生情感共鳴。例如：對于一向愛動腦的學生評語是：你與眾不同的見解，真讓人耳目一新。你真棒！老師還沒想到的這種做法，我向你學習。你的頭腦真靈活，這種方法比老師的方法強多了。這真是奇思妙想，棒極了！而對于聰明的小馬虎的評語是：方法很好，仔細查一查，看問題出在哪里？希望你告別粗心，與細心交朋友。如果再仔細一點，相信成功一定屬于你。對作業(yè)認真，字跡工整，但內(nèi)容有錯的評語是：多漂亮的字呀！要是再仔細一點就好了！而對書寫潦草，尚欠認真的學生，給的評議是：做得很好！如能把字寫的再漂亮點，就更好了。針對各種不同的情況，還可以用不同的贊揚和鼓勵性的評價語言。如：大有進步，再加油！你真棒，有這么大的進步，老師真為你感到高興！這么難的題，你還做對了一道，真不簡單！只要全心全意投入進去，什么都難不倒你。再努力一把，相信你會更好！一絲不茍，值得學習！

有人說：“教師的語言如鑰匙，能打開學生心靈的窗戶；如火炬，能照亮學生的未來；如種子，能深埋在學生的心里?！弊哌M學生的心靈，關(guān)注學生的發(fā)展，從內(nèi)心深處贊賞，欣賞每一位學生，與之建成和諧的師生關(guān)系，使每個學生把作業(yè)當作與教師交流的機會。獲得一種自我的滿足與成功感，使學生獲得知識的同時，體驗著理解、信任、友愛、尊重和鼓勵。

2 讓作業(yè)評價成為改變學習態(tài)度，行為習慣的“劑”

作業(yè)對培養(yǎng)學生的責任感，幫助學生形成良好的學習習慣起著積極的作用。不同個性的學生對待作業(yè)的態(tài)度就有所不同。喜歡學數(shù)學的學生，一般做題較認真，能獨立思考，解題方法有創(chuàng)造性和靈活性。對這些作業(yè)呈現(xiàn)這樣的評價：“優(yōu) ＋與眾不同=優(yōu)+，優(yōu)＋奇思妙想=優(yōu)+，優(yōu)＋字跡工整=優(yōu)+，優(yōu)＋格式規(guī)范=優(yōu)+。”不怎么愛好數(shù)學而且性情急躁的學生，作業(yè)一般較馬虎，對教師發(fā)還批改過的作業(yè)不認真看，錯了也不思考錯在哪里。為此，對待這樣的作業(yè)，評語要講究藝術(shù)性，既不能傷了學生的自尊心，還要用委婉的語氣表達批評。如，“良＋如果能認真訂正作業(yè)=特優(yōu)，良＋如果能不懂就問=特優(yōu)，良＋如果能認真及時改正=特優(yōu)?！睂σ恍┎粣蹌幽X筋，作業(yè)有抄襲現(xiàn)象的同學，老師的評語是：“B＋如果能獨立完成作業(yè)＝特優(yōu)，B＋如能積極開動腦筋＝特優(yōu)”?！暗燃墸喺Z”式作業(yè)評價是描述學生作業(yè)水平，并和學生進行情感交流的一種方式。這種評價具有很強的激勵性、導向性，評價時重在激勵，貴于引導，皆在使學生及時了解學習的進步與不足，不斷明確努力方向，提高學習數(shù)學的自信心，形成積極的情感態(tài)度。

少年兒童處于身心發(fā)展時期，各個方面很不穩(wěn)定，因此，評價不能一成不變，一以貫之。對學生的評價，盡可能地以個性特征為參照，注重學生自身的縱向比較，淡化橫向比較。教師要善于找出學生的“閃光點”，及時于以表揚、鼓勵。只有這樣，學生才會在比較中樹立信心，在評價中不斷進步，真正使評價成為學生發(fā)展的“推動器”。

3 讓作業(yè)評價成為學生轉(zhuǎn)變的“調(diào)節(jié)劑”

《數(shù)學課程標準》指出：“對學生數(shù)學的評價，既要關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握，更要關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既要關(guān)注學生數(shù)學學習的結(jié)果，更要關(guān)注他們在學習過程中的變化與發(fā)展。因此，評價的結(jié)果應具有激勵導向作用，更應具有發(fā)展的眼光看待學生。評價時教師應盡量從積極的方向，把鼓勵和批評兩者巧妙的結(jié)合起來，在表揚時指出進一步努力的方向，在批評時又肯定了其進步的一面。這樣有利于提高學生的學習信心，促進學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展”。

比如，對上課愛做小動作，因而影響學習的學生說：“最近你進步不大，你能告訴老師是什么原因嗎？從你平時的各項表現(xiàn)來看，你是一個聰慧的孩子，所以老師肯定你能把數(shù)學學好，老師愿意給你幫助，我們共同努力吧”。

對于表現(xiàn)有進步的學生，老師可以對他說：“你的字進步可真快呀，比我小時候?qū)懙暮每炊嗔?，老師還要向你學習呢！本次作業(yè)為優(yōu)”?！澳憧偸堑谝粋€交作業(yè)，批改你的作業(yè)，真是一種享受，本次作業(yè)為優(yōu)”。對于一些偏愛體育運動，卻放松自己的同學說：“運動場的英姿讓教師久久難忘，但老師同樣希望看到你課堂上出色的表現(xiàn)和漂亮的作業(yè)”。

無論是一句贊美的話，一個贊許的微笑，一則善意的批評，學生閱讀后，激起的是學習數(shù)學的內(nèi)在動因，獲得是學好數(shù)學的信心，倘若改用“上課不聽講，連這么簡單的問題都不會做”等語言責備，學生將會產(chǎn)生逆反心理，由此也會影響其學習數(shù)學的信心。

第2篇：如何進行家校合作范文

 

關(guān)鍵詞：校外美術(shù)教育、學生美術(shù)作品、評價

油畫源于1 4 世紀的歐洲,為了追求文藝復興時寫實與再現(xiàn)的藝術(shù)理想,建立了一系列的繪畫法則和手法,形成了比較嚴密、完善的繪畫程序。隨后經(jīng)歷了古典、近代、現(xiàn)代幾個時期,表現(xiàn)出不同時代的藝術(shù)思想和面貌。油畫始終根植于西方文化土壤,在自身規(guī)律下不斷演進。到了20 世紀,油畫進入一個探索自身語言的階段。

明朝萬歷年間,意大利傳教士利瑪竇為代表的“西學東漸”運動,可看作是油畫進入中國的序曲。而天主教耶穌修士、畫家兼建筑家意大利人郎世寧,則是帶著西方文化傳統(tǒng)而將西方油畫傳輸?shù)街袊拇砣宋?。中國人主動學習西方油畫是在19世紀與20世紀之交。正是在這個時期,中國的大批留學生來到西方學習油畫,并把油畫從西方引進中國。中國對油畫的學習從形式開始,起初,為其畫面的逼真典雅所震驚,從而簡單模仿西方畫家的圖形,繼而,開始脫離表面模仿,關(guān)注畫面背后深層次的文化精神,再到融入本民族感情的創(chuàng)作。在油畫藝術(shù)民族化的理論道路上,劉海粟1923年在《石濤與后印象派》中就提出了“油畫民族化”問題。在實際操作方面,20 世紀初,李叔同、李鐵夫、陳抱一、徐悲鴻、林風眠、劉海粟、顏文梁、常書鴻、呂斯百、潘玉良等畫壇學子紛紛出國學習,并將歐洲油畫技法引入中國。劉海粟、徐悲鴻、林風眠更是中西藝術(shù)融合的具體的倡導者和身體力行者,稍晚的羅工柳、董希文等人仍繼續(xù)前人油畫民族化的事業(yè)。

面對油畫這個異域文化的產(chǎn)物,我們大多只能憑借自身的文化傳統(tǒng)、思維方式和所熟悉的知識構(gòu)成去解讀,而在探索油畫民族化的道路上,中西方文化間的誤讀始終伴隨其中。兩種文化間的交流似乎存在著必然的誤讀。誤讀在《韋氏新世界大學詞典》中的解釋是,“錯誤地閱讀,尤其是錯誤的闡釋或理解”(阿格尼斯,《韋瓦新世界大學詞典》,遼寧教育出版社2001年版,P212),也就是說誤讀是一種錯誤的闡釋行為。 薩義德在他的《東方學》中說:每一文化的發(fā)展和維護都需要一種與其相異質(zhì)并且與其相競爭的另一個自我的存在,每一時代和社會都重新創(chuàng)造自己的他者,因此,自我身份或他者身份決非靜止的東西,而在很大程度上是一種人為建構(gòu)的歷史、社會、學術(shù)和政治過程。文化間的傳播(文化間的誤讀)必定是雙向的,文化誤讀必將貫穿于文化傳播之中。

我們總是會按照自身的文化傳統(tǒng)、思維方式和自己所熟悉的一切去解讀另一種文化。兩種不同文化間,當以他者的眼光觀察另一種文化時,只是站在一種文化的外部進行觀察,此時,他者的眼光會起一種過濾網(wǎng)的作用, 篩選出符合自己口味的東西,他者文化只是自己的言說。油畫民族化過程中嘗試用本民族語言去解讀外域文化產(chǎn)物——油畫——即可看作是文化誤讀。誤讀分為有意和無意,在油畫民族化的過程中充滿了自覺或非自覺的誤讀,構(gòu)成了中國油畫民族性的重要特征。

第3篇：如何進行家校合作范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村中學生 家校合作 途徑

【中圖分類號】G637 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2012）18－0008－02

在影響學生成長的各種因素中，家庭教育和學校教育是兩個最重要的因素。整合家庭教育和學校教育并形成教育合力對學生的健康發(fā)展非常必要。特別是江蘇省教育廳發(fā)出的“五嚴”規(guī)定，嚴格控制學生在校的集中教學活動時間是五嚴規(guī)定之一。由于嚴格規(guī)定了學生在校的作息時間，隨著學生在學校的時間縮短，從而增加了學生在家庭和社會的時間，對孩子的教育由學校為主走向了以家庭為主，這就要求學生父母承擔起更多的責任和精力，學校教育與家庭教育之間產(chǎn)生了矛盾。

當前，我國廣大農(nóng)村的人們正忙于打工賺錢，年輕的家長們在忙碌的同時都渴望子女能比自己有出息，可是由于忙碌和自身條件所限使他們對孩子只有愛的“渴望”，卻缺乏愛的“能力”。比如，父母的工作時間、作息時間與孩子在家學習的時間不同步，因而存在著一個教育孩子的真空問題；孩子交由爺爺奶奶教育帶來隔代教育的過分溺愛；父母自己本身所受教育有限，根本無法輔導和監(jiān)督孩子的學習；父親長期在外打工賺錢養(yǎng)家，母親一人在家撫養(yǎng)和教育子女，形成學生人格缺失；還有一部分留守學生長期住校，一切依靠學校，缺少關(guān)愛。于是乎在農(nóng)村，孩子的教育出現(xiàn)了種種怪異現(xiàn)象，要么放任自流不聞不問，任其死活；要么，心急如焚卻束手無策，管不了；要么操之過急，方法簡單粗暴，一打了之。家庭教育需要學校教育提供指導，學校教育需要家庭教育的參與。加強家庭教育與學校教育協(xié)作是教育發(fā)展的必然趨勢。因此，加強家校合作，探索家校合作的方式方法，建立家校合作的長效機制，讓家庭教育與學校教育同步，形成教育合力，已成為擺在廣大教育工作者和家長面前的重要課題。筆者所在學校即結(jié)合農(nóng)村家庭的實際情況，對改善這些狀況進行了一些嘗試。

一 加強溝通，了解情況

為了整合家校資源，最大限度地發(fā)揮家庭教育和學校教育的作用，加強與家長的溝通聯(lián)系是必不可少的。掌握學生在校外的實際情況能更加全面地了解學生。

第一，家訪。通過家訪了解學生的興趣與愛好，個性特點，學生在家里的表現(xiàn)情況，家長的文化素養(yǎng)及對孩子的教育方法等，這是全面了解學生的基礎(chǔ)。但是，家訪要徹底改變理念，改變以往的告狀式，要知道沒有教育不好的孩子，只有不適合孩子的教育方法。所以，即使是針對問題學生，也要本著愛護學生自尊心的原則。家長和教師要從家庭教育和學校教育的角度分別查找教育的弊端，從孩子的終身發(fā)展出發(fā)去教育和引導孩子，切忌方法簡單粗暴。

第二，電訪。電訪就是教師打電話給家長，在電話里向家長反映情況，交換意見。特別是那些學生父母雙方都在外地打工的，通過電話讓他們分享孩子在各方面取得的成績，哪怕是學生某些問題的一點進步，對他們來說也是一種欣慰和寬心。

第三，書訪。書訪就是當教師聯(lián)系不到家長本人時，通過便條或書信的方式與家長交流。

二 加強培訓，提高能力

家長是家庭教育的主體，也應是家校合作的主體，家長通過參與學校教育過程，逐步樹立與學校一致的正確教育思想，掌握科學的教育方法，有助于提高家長的教育水平，從而使學校在推行素質(zhì)教育中擁有一支強大的默契的支持者群體和同盟軍，擴大了推進素質(zhì)教育的教育資源。如何進一步提高家長素質(zhì)，充分發(fā)揮家庭教育在青少年培養(yǎng)中的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是從事基礎(chǔ)教育工作者的重要任務。

第一，舉辦家長學校。通過家長學校幫助家長掌握教育孩子的正確方法，更好地協(xié)助學校進行教育活動。向家長宣傳家庭教育的重要性和家庭教育的原則與方法，提高家長的教育素養(yǎng)；讓家長在家庭教育中注意培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和創(chuàng)造力；指導家長如何配合學校教育孩子、怎樣看待學生的成績等。特別是在五嚴規(guī)定下，學生有了更多的時間，但這并不意味著是讓孩子回家做更多的作業(yè)、完成更多的學業(yè)負擔，學校應著重引導孩子如何利用閑暇時間進行自我素質(zhì)提升，家庭應根據(jù)學校的要求，將教師的要求落實到具體的行為中去，比如在家庭中側(cè)重于勞動意識的培養(yǎng)，著重于如何做人的培養(yǎng)，以及培養(yǎng)學生的自主學習能力，讓學生在家庭活動中健康成長。

第二，舉行家庭教育經(jīng)驗交流活動。家長學校的教育不能只是講座式的給家長上幾堂課，還應切合家長的需求和興趣，讓家長真正地參與有關(guān)問題的討論，以他們的切身經(jīng)歷和實際體會，以他們教育孩子過程中出現(xiàn)的問題作為討論素材，讓他們自己找到解決問題的辦法。同時，讓家庭教育較成功的家長作經(jīng)驗介紹，讓其他家長有參照依據(jù)，大家共同進步。

三 加強互動，提升效益

將家長資源看成是一種寶貴的教育資源，讓家長參與到學校的日常教學工作中，參與管理、參與監(jiān)督，形成家校合作關(guān)系。

第一，召開家長會?？紤]到農(nóng)村中學生家長的實際情況，改變召開家長會的形式。首先，錯峰召開家長會，把家長會盡量地安排在農(nóng)村農(nóng)閑時，給家長提供方便參加的機會；其次，減少家長會的次數(shù)，一學期召開一次家長會；再次，改變家長會的內(nèi)容，就家長們關(guān)心的問題進行講解溝通，盡量避免講過于高深的教育理論，從每個學生的實際出發(fā)以通俗易懂的語言溝通；最后，改變家長會的形式，讓家長和學生一起參加并坐在同桌，讓家長和孩子及時進行情感溝通，及時進行家庭教育，對一些不懂的內(nèi)容學生可以及時給家長講解，使家校溝通無障礙。對于《家長會意見反饋單》，有許多家長因不會寫字而無法表達時，可以由孩子，以使學校能及時準確地了解家長的意見或建議。

第二，加強家校聯(lián)系，校門永遠向家長敞開。近來筆者所在的學校為加強家校聯(lián)系采取了兩項舉措：一是“家長走進課堂”活動，二是讓家長填寫《學生家庭自主學習信息反饋表》。這兩項措施相得益彰，不僅讓家長了解了子女在學校課堂上的表現(xiàn)，以及教師的課堂教學效果，同時又讓學校了解了學生在家中自主學習的基本情況，這種有效的互動起到了良好的效果?！凹议L走進課堂”活動是讓家長掌握自己的孩子在課堂上的表現(xiàn)得到底怎么樣，以及班上教師的教學水平到底怎么樣。為此，每個班級每周均邀請1～2名家長走進課堂和學生一起聽課，并請家長填寫《“家長走進課堂”教學評價反饋表》，對教師的課堂教學做出客觀公正的評價。組織這樣的活動就是要讓家長了解學校的教學情況，引導他們更多地去關(guān)心子女的學習現(xiàn)狀，也希望借此讓家長們對學校的教學工作及其他工作提出意見或建議，以便更好地改進學校的各項工作?！凹议L走進課堂”活動架起了一座家庭與學校聯(lián)系的新橋梁，讓家長與學校之間有一種全新的交流與溝通方式，同時也能有效地促進學校的課程改革，展示學校的良好形象，營造家庭與社會共同關(guān)心教育、支持教育的良好氛圍。向家長發(fā)放《學生家庭自主學習信息反饋表》，可以讓學校充分地了解每一名學生在家中自主學習的基本狀況和效果，提高學校教育的針對性和實效性，便于班主任和任課教師開展教育工作。學校都要求各班主任每周向本班家長發(fā)放一份《學生家庭自主學習信息反饋表》，并要求班主任提前寫好針對每一位學生的不同建議，讓家長對子女在校學習狀況有一個基本的了解，以便家長采取針對性的措施；家長通過反饋表及時地將子女在家中自主學習的狀況，包括時間、態(tài)度、效果等傳遞給班主任，這樣班主任的教育工作將會更有實效性，可以全方位地了解學生在家學習的動態(tài)，幫助他們提高在家學習的效率。只要家長認真配合，及時把子女在家學習的情況反饋給學校，就能切實做到讓學生在家在校一個樣，做到減負增效提質(zhì)，讓學生能在學校和家庭共同的幫助下，有效地防止“5＋2＝0”的現(xiàn)象。（即學生經(jīng)過在學校五天學習，在家兩天假期未得到及時鞏固而將所學知識忘光。）的出現(xiàn)

第三，成立家長委員會。家長委員會是家長們以富有意義和建設(shè)性的態(tài)度參與家校合作的方式。所有家長都是家長委員會的成員，為方便委員會與學校進行溝通合作，家長可以推選產(chǎn)生家長代表，由他們代表家長委員會參與家校合作的各項具體工作。例如，我校走讀生一直由家長送飯，學生無處就餐，特別是到了寒冬臘月之際學生就只能在寒風中吞咽冰冷的飯菜。在家長委員會的積極參與下，經(jīng)學校研究決定，給三個年級三個不同的就餐地方，這一決定得到了家長們的一致好評。

四 更新方式，暢通聯(lián)系渠道

第4篇：如何進行家校合作范文

關(guān)鍵詞：家校互動；教師；家長

由于特殊的社會性質(zhì)，縱觀我國現(xiàn)在的育兒方式普遍為祖輩家長帶養(yǎng)（特別是農(nóng)村尤為突出）。每天負責接送幼兒來、離園的多數(shù)是一些白發(fā)蒼蒼的爺爺奶奶，教師通常會利用這段時間與祖父母溝通孩子在校的生活、學習情況，再由祖父母轉(zhuǎn)達給父母親，在這中間就會產(chǎn)生誤差。而電話溝通、上門家訪都受到時空、地域的限制，存在一定的局限性，父母缺少與教師的溝通會導致教育不能達成一致，從而不利于幼兒的各方面發(fā)展。有了“家?；印敝螅议L們就可以通過網(wǎng)絡與教師建立聯(lián)系，從而不受時空、地域、時間的限制，隨時隨地與老師交流互動。

一、家長的傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)念的碰撞

在上海地區(qū)，只要學齡的孩子進入公立學校起使就會請每一位家長注冊成為家?；悠脚_的用戶，并有自己的班級主頁和園地。但是過了一段時間我發(fā)現(xiàn)，家長們往往沒有把這個平臺當回事情，只是注冊就完成任務了。在家校平臺上，往往都是老師在唱“獨角戲”，幾乎沒有家長前來瀏覽，更別說參與互動了。為此我特地召開了家長會，并發(fā)放家長問卷調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)了有以下因素：

1 從未上過家校和偶爾瀏覽家?；拥募议L達到84%。

2 不會操作與應用的占到78%。

3 對于老師目前發(fā)帖的內(nèi)容不感興趣的占到72%。

4 家長期望老師參與家?；拥恼嫉?00%，而家長自身參與家?；拥谋壤徽嫉?3%。

由此可見，家長們對于家?；拥闹匾暢潭冗€不夠。其中有家長們的電腦技術(shù)水平有限、老師的發(fā)帖內(nèi)容不貼近家長，引不起家長們的興趣、家長們的觀念還是根深蒂固的認為這是老師的任務，與家長們無關(guān)。

二、如何轉(zhuǎn)變家長們的傳統(tǒng)觀念，將家長們吸引到家?；又衼砟?？

（一）分層技術(shù)指導提高積極性

通過了解發(fā)現(xiàn)家長們對于電腦的一些知識，還僅僅局限于聊天、打游戲等方面。針對不同層次的家長，我運用了三種具有針對性的方法：

初級：指導家長們上家?；?，如何進入頁面、查看消息、瀏覽帖子等這些最基本的操作方法，進行現(xiàn)場手把手操作，確保每一位家長都能夠?qū)W會。

中級：教會家長如何發(fā)帖、回帖。

高級：指導家長們上傳照片（修改像素、制作簡單的圖片等），以增強趣味性。

（二）增加點擊率鼓勵家長積極參與

設(shè)置一些簡單、易操作的帖子，吸引家長們每次上家?；泳瓦M行回帖，這樣一來，老師就知道了家長參與家校互動的次數(shù)與頻率，及時與一些不參與或參與少的家長進行溝通。通過這些手段，我們班級立刻榮升全市家?；踊钴S班級榜首。這個好消息一經(jīng)到班級的主頁中，家長們興趣大增，紛紛留言表示要更加積極地參與到家?；悠脚_中去！

（三）上傳多樣帖子吸引家長

既然是幼兒園生活，家長們首先關(guān)心的還是孩子的教育問題。由于多種因素，家長們不可能每天了解孩子在幼兒園一舉一動，但是對于剛?cè)雸@的孩子來說，家長們總是夾雜著好奇、新奇和焦慮混合在一起。為了滿足家長多方面的需求，我把孩子在幼兒園的點點滴滴都在家?；悠脚_上面。

1 教育貼。每一次的教學活動，我都把精彩的部分用圖片的形式記錄下來，課后及時配上上課的內(nèi)容和孩子們的各種反應，并把范例、兒歌、歌曲等內(nèi)容，以圖片和FIASH的形式一并上傳，家長們能在第一時間及時了解自己孩子和其他孩子的學習情況。

2 生活貼。孩子年齡小，家長們最放心不下的還是孩子在幼兒園的生活，比如今天吃什么飯菜呀？合不合我家孩子的胃口呢？上家?；悠脚_就可以看看每周的菜譜。

3 表揚貼。我們都知道，表揚與鼓勵，是對幼兒言行的一種肯定與稱贊。除了一些最基本的方式外，還可通過家校互動平臺，及時鼓勵一些孩子在園的優(yōu)良表現(xiàn)，讓孩子的家長及時了解，同時，也能讓其他家長鞭策自己的孩子，從而形成一個良性循環(huán)。

三、家長們積極配合共同參與家?；?/p>

家?；邮怯杉议L與老師共同合作參與到家校互動平臺中來的，由家長積極配合老師共同參與。我們首先協(xié)同班級的家委會成員參與進來，家委會領(lǐng)銜主動出擊發(fā)帖，由他們帶動其他家長逐漸的共同參與。我們的家長在參與家?；拥倪^程中也積累的一定的經(jīng)驗。

1 老師您可以幫助我嗎？我的孩子為什么總是不肯吃飯呀？有什么好的方法幫幫我吧！老師該為孩子選擇怎樣的玩具合適呢？

2 衷心的表示對老師和保育員的感謝。每個農(nóng)歷、陽歷的節(jié)日，大到春節(jié)、元旦，小到教師節(jié)、夏至，都會有家長們在家?；悠脚_上給老師和家長、孩子們送上祝福。

3 孩子喜歡的各種童話故事。收集各種孩子們喜歡的故事，放到家校互動的平臺上，與大家一起分享。

4 家長互動。腦筋急轉(zhuǎn)彎、連連看、每日一笑、精彩瞬間等，都是我們和家長之間的情感紐帶。

四、家長參與家?；悠脚_的成效

（一）家長參與率明顯上升，家園工作實效性明顯加強，溝通及時。

由這兩張圖片可以明顯看出實施課題前，家長的回帖率和發(fā)帖率為0，只有個別家長上網(wǎng)進行瀏覽帖子。而右面的圖片與左面形成鮮明的對比，不論是從瀏覽數(shù)量和發(fā)帖的人員，還有回帖的數(shù)量，都可以看出家長與老師在互動、交流。

第5篇：如何進行家校合作范文

【摘 要】以微博、微信為代表的“微時代”的來臨給人們的生活帶來了巨大變化，也悄悄影響著學校教育和教學的方式，還改變了普通校訊通單項溝通的方式，提供了學生、家長和教師三方互動的平臺。因此，文章提出借助微信對小學英語教學的幫助，實現(xiàn)學習資源共享，以及對學生家長進行家庭教育方法的指導，豐富學生的課外知識，激發(fā)學生學習英語的興趣，構(gòu)建小學英語課外教學新平臺。

關(guān)鍵詞 微信；家?；?；小學英語教學

中圖分類號：G623.31 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2015）15-0025-02

義務教育階段英語課程的總體目標是培養(yǎng)學生初步的綜合語言運用能力，并通過英語學習促進學生的心智發(fā)展，提高學生的綜合人文素養(yǎng)。英語學習需要大量的視聽輸入，三年級小學生剛接觸英語學習，感覺很新奇。經(jīng)過一段時間的學習后，經(jīng)常出現(xiàn)少數(shù)學生跟不上教學的現(xiàn)象。筆者認為，這與英語學習開始階段學生的視聽習慣沒有養(yǎng)成，基礎(chǔ)沒有打扎實有關(guān)。因此，為了更好地培養(yǎng)學生良好的語音和思維習慣、促進學生心智的發(fā)展，讓學生更了解英語國家的文化，努力提高小學生英語視聽能力顯得十分必要。

隨著信息技術(shù)發(fā)展，微信作為新興的網(wǎng)絡通訊工具已經(jīng)成為人們?nèi)粘贤ǔＳ玫男滦蜏贤ǚ绞剑瑫r給網(wǎng)絡化英語教育帶來了新機遇。微信以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，支持發(fā)送文字、圖片、視頻語音短信，具有更新快、回復快、零資費、跨平臺、移動即時通信等特點。自2013年8月起，筆者在手機上申請了微信，并且與本班學生和學生家長建立了班級的微信群。在此期間，筆者將微信這個新的網(wǎng)絡交流平臺運用到小學英語教學中，并進行了一些教育教學活動的探索，在探索和體驗過程中得到了很多的收獲與啟示。

一、共享教學資源與信息，促進學生語言能力發(fā)展

基于微信平臺特點，可將微信作為及時有效的信息平臺、學習資源拓展平臺和差異化教學平臺。

1.及時有效的信息平臺。小學生的學習自制能力不高，雖然教師要求學生將作業(yè)記錄下來，但有個別學生并沒有這樣做，總會出現(xiàn)少抄甚至不抄的現(xiàn)象，欺騙家長沒有作業(yè)。教師通過微信平臺向某一個班級的家長群課外作業(yè)的內(nèi)容和要求，既可以引起家長對學生家庭作業(yè)的重視，又可以促使家長協(xié)同教師檢查學生對知識的掌握情況，同時也可以向家長推薦英語教育心得和英語學習方法，如《英語如何起步學習 》，見圖1。

2.學習資源拓展平臺。法國思想家、教育家盧梭說：“問題不在于教他各種學問，而在于培養(yǎng)他愛好學問的興趣?！边@說明“興趣是最好的老師”。課堂40分鐘是很短暫的，為了完成教學任務，有許多資源無法與學生分享。學生在傳統(tǒng)觀念中普遍認為英語艱澀難學，教材正統(tǒng)無趣，造成學生學習動力缺失、學習興趣減退。微信平臺可謂是一個海量信息資料庫，它把英語學習變成了快樂休閑的體驗，不再枯燥、煩悶。學生天天可以接收各式各樣“五彩斑斕”的英語學習素材，并且可以根據(jù)自身興趣隨意閱覽、暢游其中。

筆者認為，在新版PEP三下教材中，增加了聽寫詞匯，部分學生因為聽得少，聽力理解差，做聽力環(huán)節(jié)知道孤立的幾個單詞的中文意思，沒有辨音能力根本就聽不出來。筆者認為，英語思維的過程就是在大腦中積累足夠多的詞句并與語音結(jié)合的場景和畫面的過程。初學階段，應該多進行英語視聽，老師要盡可能地為學生準備適合他們學習的英語視聽資源。因此，筆者推送文字、圖片、圖文、語音和視頻資源，如歌曲、有聲繪本，動畫小故事等，引導學生進行語音拼讀達人比賽、最佳配音等活動，并創(chuàng)設(shè)了互動交流的平臺，讓學生交流感受某個片斷中的英語句子、某個單詞，在視聽中積累，在視聽中思維，見圖2。

此外，筆者還和學生分享了一些有關(guān)英語學習的微信公眾訂閱號，如“藍魚全英文繪本館”，里面收集了很多兒童英文繪本和兒童英文歌曲，可以培養(yǎng)英文的閱讀能力并且提高學生學習英語的興趣。還可以分享一些英語在線教育平臺，方便有條件的學生學會自己尋找資源，發(fā)展自主學習能力。多種資源和活動的推送，都為學生學習而服務，見圖3。

3.差異化教學平臺。德國教育家第斯多惠指出：“學生的發(fā)展水平是教學的出發(fā)點，教學必須符合受教學生的發(fā)展水平，即符合當前水平?！毙W英語教師在教學實踐中需要針對不同學生的學習水平“因材施教”，為學生搭建充分尊重他們差異性的學習平臺。微信正好具備了這樣的平臺搭建功能，使英語教學突破課堂、課時等條件限制，從而使得教學過程呈現(xiàn)出靈活性和針對性。學生在家學習英語的時候，難免會遇到一些瓶頸，如有些學生薄弱環(huán)節(jié)是聽力，有些是口語，有些則是書寫。針對這些比較普遍的難點，教師可以在微信公共平臺上設(shè)置

關(guān)鍵詞 自動回復。比如，家長發(fā)送“書寫”，就自動回復有關(guān)書寫的策略。當然，除去自動回復，家長如果想讓教師針對自己孩子實行重難點突破也是可以實現(xiàn)的。

二、反饋學生學習情況，指導家長輔助教學

1.整體評價，幫助家長找準學生出發(fā)點。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“兩個教育者——學校和家庭，不僅要一致行動，要向孩子提出同樣的要求，而且要志同道合，抱著一致的信念，始終從同一原則出發(fā)，無論在教育的目的上、過程上，還是手段上，都不要發(fā)生分歧?！爆F(xiàn)代教育中首先尋求的是學校與家庭的合作，學生的健康成長需要教師，特別是教師與家長的及時有效溝通。教師與家長建立的微信群在家?；又袚巍靶攀故拐摺钡闹匾巧?，可以及時，迅速傳遞信息，又不必擔心打擾對方的工作與生活。所以，每一單元結(jié)束，筆者都會通過班級微信群發(fā)送群組消息讓家長對自己孩子的在校情況加以了解，群發(fā)消息的內(nèi)容除了對本單元的情況說明外，還有對下一階段的要求。通過這種方式，家長了解到學生的整體近況，并且可以明確下一階段努力的方向，調(diào)整學生的學習目標。

2.個體評價，推動家校協(xié)同教學有效性提高。整體性評價有很大的適應性，同時卻降低了針對性。只有有針對性地對某一學生、某一事情做出反饋，家校協(xié)同教學有效性才能大幅度提高。微信平臺里有私聊的板塊，家長和教師互發(fā)消息只有雙方看得見，避免了其他公共平臺（如微博）的公開化。在此過程中，要注意解決何時進行個體評價和如何進行個體評價兩方面問題：①何時進行個體評價？當學生表現(xiàn)不理想的時候（如上課走神、作業(yè)未完成等），教師應與家長溝通獲得信任；當學生表現(xiàn)突出時，教師應與家長溝通表揚，讓孩子有成就感，家長有認同感。②如何進行個體評價？在進行個體評價時候，教師要做到公平公正，不可以將優(yōu)等生夸上天，使其心生驕傲之情，也不可以貶低學困生，打擊其學習熱情。

三、獲得學生課外學習反饋，即時指導學生

1.教學模式有彈性，交流開放化。微信的應用，為學生在英語學習過程中產(chǎn)生的問題提供了有效且及時的解決途徑。一方面，學生可以在全班范圍內(nèi)自由建立學習小組微信群。在小組內(nèi)學生可以相互監(jiān)督、相互鼓勵，共同解決學習上的困難和問題，共同進步；另一方面，學生可以將在課堂教學、網(wǎng)絡學習和討論過程中所產(chǎn)生的諸多問題，通過對講功能以私信的形式向教師詢問。師生之間進行深層次、多方面的交流，可以有效彌補目前英語課堂教學中互動不足的缺陷。教師通過師生間的私信交流，及時發(fā)現(xiàn)學生在英語學習中遇到的問題，從中找出英語教學中的共性問題，并有針對性地調(diào)整教學計劃，做到有的放矢，提高英語課堂教學效果。此外，更重要的是，將微信應用于小學英語教學，教師可以在教學實踐中向?qū)W生充分展示出更為開放和包容的姿態(tài)。如此一來，在這個特殊的“平臺”中，可以增進教師和學生之間的情誼，在一定程度上會使小學生成為英語學習的主導者，更愿意參與到學習實踐當中去。

2.作業(yè)多元性，學習個性化。微信和其他在線平臺相比，除了能同樣發(fā)圖片和文字之外，還可以發(fā)送語音信息。根據(jù)這些特點，教師可以讓學生完成個性作業(yè)。比如，筆者在寒假作業(yè)中要求學生錄制英文歌曲和書本每單元后的story一則，要求學生可以1~3人為一個組進行演唱和表演，見圖4。微信免掉了磁帶錄音和攝像機錄像的費用和麻煩，教師可以不受時間和地點的限制，及時方便地查看并給予評價，同時把優(yōu)秀的作品到群里供大家欣賞學習；同樣，也可以把學生在課堂中的優(yōu)秀表現(xiàn)由教師錄下來再放到公共平臺中供家長欣賞。這樣不僅是對展出作業(yè)的同學的認可與鼓勵，給其他學生也樹立了學習的榜樣與標桿。家長得到孩子學習的第一手資料并在群里互相評價，與教師的互動更加密切。而學生得到了家長的肯定，學習的積極性和興趣更加高漲。這樣的評價是多元的，是過程性的，而且更重要的是留下了每一位參與的學生的成長腳印。

當今是日新月異的時代，將微信引入小學生家校互動中，對家長、教師、學生而言都是雙贏。通過微信，教師能迅速傳播資源，共享資源，家長可以得到家庭教育指導，幫助孩子學習，而學生則可以在教師和家長和諧溝通的氛圍下得到良好的家校教育，培養(yǎng)自主學習能力。同時，通過學生之間的相互交流與合作培養(yǎng)合作能力，促進語言運用能力的發(fā)展。筆者在此希望能與更多的教師和學生合作，真正發(fā)揮微信在教育教學活動中的優(yōu)勢，探索微信在教育教學活動中高效的、廣泛的、合理的應用。舌尖上的中國改變了我們的生活，指尖上的微信將影響未來的教育！

參考文獻：

[1]微信[EB/OL].baike.baidu.com/view/5117297.htm?fr=Aladdin.

[2]郝兆杰,孫仲娜.給大學英語教學圍上“圍脖”[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2010,(6).

第6篇：如何進行家校合作范文

Abstract：along with the institutions of higher learning increased enrollment mechanism's implementation, the graduate total quantity's caper type grows, causes graduate's employment difficulty to enlarge unceasingly. Under such environment, many university students chose have started an undertaking independently this new diameter. However, each kind of material demonstrated that the university graduates start an undertaking the success ratio to be low, start an undertaking the path to be beset with difficulties. This article attempts to analyze affects the university students' innovative undertaking the profession choice factor and the profession environment, thought that the university students' innovative undertaking needs to rest on own special skill and the interest hobby, and unifies to the market analysis, chooses the suitable profession finally.

關(guān)鍵詞：大學生創(chuàng)業(yè) 行業(yè)選擇 因素 原則

Key word: University students' innovative undertaking Profession choice Factor Principle

基金項目：本文系湖南省教育廳一般基金項目“大學生自主創(chuàng)業(yè)問題研究”的部分成果。課題編號：08C157

作者簡介：陳東升，男，經(jīng)濟學碩士，主要從事宏觀經(jīng)濟學方面的研究

馮志堅，男，經(jīng)濟學博士，主要從事國際經(jīng)濟與貿(mào)易方面的研究

莫 旋，男，經(jīng)濟學碩士，主要從事宏觀經(jīng)濟學問題研究

一、大學生創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇的影響因素

在了解行業(yè)選擇的原則及方法前，需要提到影響大學生創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇的影響因素，談到原則及方法時都會要考慮這些因素。從哲學主客觀方面來說，這里有兩個方面的因素，內(nèi)在因素和外在因素。

1.2內(nèi)在因素

內(nèi)在因素主要是大學生自身的條件，一般包括個人興趣愛好、性格、個人能力、所學專業(yè)及風險偏好程度等。

眾所周知興趣是最好的老師 ,愛好是不竭動力的源泉。如果創(chuàng)業(yè)者是基于自身的興趣來選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的 ,當然能投入更多的心思。知識和技能水平高 ,是大學生創(chuàng)業(yè)群體最顯著的特征。但是，很多大學生在早創(chuàng)業(yè)時很少考慮自身專業(yè)的特點，他們認為在受到資金場地等條件限制的情況下很難發(fā)揮大學生的知識優(yōu)勢。對于風險偏好，當然也可以歸為個人興趣。

1.3外在因素

外在因素主要包括該行業(yè)的發(fā)展前景，具體化為盈利率，風險性，創(chuàng)新性，行業(yè)進入壁壘，競爭強度，政府對行業(yè)的扶持政策等。

選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的時候不能只注重行業(yè)的現(xiàn)在的發(fā)展情況 ，而且要根據(jù)該行業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展勢頭、政府的相應政策、世界經(jīng)濟的發(fā)展趨勢、高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度、該行業(yè)自身的特色和經(jīng)營模式等一系列外在因素綜合考慮該行業(yè)在未來的世界發(fā)展浪潮中所占據(jù)的位置，換句話說，就是要關(guān)注一下行業(yè)的發(fā)展前景。大學生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期對于利潤率要有一個比較理性的認識，不要盲目地把利潤率的高低作為衡量行業(yè)優(yōu)劣的標準。

二、大學生創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇原則

如何進行創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇?不同的人對此問題的回答是不一樣的。有的人重視行業(yè)本身的特點分析，強調(diào)所選擇的行業(yè)一定要具備發(fā)展前景、進出容易、有利可圖等特性。有的人從個人能力方面分析，強調(diào)量力而行、施展自己專長等等。本研究認為，兩者都有可取之處，但一定要把兩者結(jié)合起來分析。由于這一問題對于創(chuàng)業(yè)者的極端重要性，我們可以從以下幾個方面來考慮：

2.1熟悉原則

自主創(chuàng)業(yè)，最大的錯誤可能就是選擇了自己不熟悉、不了解的行業(yè)。如果熟悉這個行業(yè)，就可以縮短熟悉行業(yè)的時間，創(chuàng)業(yè)者也能集中精力做好其他方面的工作。

第一，選擇熟知的行業(yè)。這幾乎是每個成功創(chuàng)業(yè)者所崇奉的信條。就經(jīng)營一個企業(yè)來說，成功與否很大程度上取決于你是否全面掌握和精通這一行業(yè)的基本情況和實務知識。

第二，選擇與自己專業(yè)相近的行業(yè)?？梢猿浞职l(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，做到學用結(jié)合。

第三，選擇能發(fā)揮自身特長的行業(yè)。特長是一個人最熟悉、最擅長的某種技藝，它最容易表現(xiàn)一個人在某種行業(yè)的能力和才華。事實證明，能夠發(fā)揮自己特長的事業(yè)是最容易取得成功的事業(yè)。

2.2需要原則

創(chuàng)業(yè)是一種社會活動，任何行業(yè)也必須在一定的社會環(huán)境中生存和發(fā)展，必須要考慮社會發(fā)展的需要。

第一，挑選有發(fā)展前景的行業(yè)。判斷一個行業(yè)的發(fā)展前景，重要的標準是行業(yè)生命周期理論。任何行業(yè)的產(chǎn)品和服務都有其生命周期，每一個生命周期都包括幼稚、成長、飽和、衰退四個階段。有發(fā)展前途的行業(yè)大多是代表著社會發(fā)展需要的新興行業(yè)，往往是處于幼稚或者成長階段，并有進一步發(fā)展的趨勢，對于敢想、敢干、敢闖、敢為人先的大學生創(chuàng)業(yè)者來說，選擇這樣的行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)更能體現(xiàn)人生價值、實現(xiàn)人生理想。如果選擇那些產(chǎn)品已進入衰退期或“氣數(shù)”已盡、無多大發(fā)展前途以及社會需求已近巔峰的行業(yè)，是沒有多少創(chuàng)業(yè)價值的。[20]

第二，選擇國家政策扶植的行業(yè)。國家政策支持扶植的行業(yè)，必然會有很多優(yōu)惠政策和條件，環(huán)境相對寬松，市場進入相對也會容易。目前，國家為了鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，在很多方面都給予了政策上的支持，有些行業(yè)是國家大力鼓勵大學生進入的。從而降低創(chuàng)業(yè)風險，使創(chuàng)業(yè)容易獲得成功。

2.3適合原則

古人有云：“三百六十行，行行出狀元”。是說不論哪一行，都會有出類撥萃的人物。但這并不意味著創(chuàng)業(yè)者想干什么就一定能干好什么。創(chuàng)業(yè)者自身的經(jīng)驗、學識、能力、財力、社會關(guān)系等是很有限的，只能適合某幾種行業(yè)，而不可能行行都適合。所以在選擇行業(yè)時，除了要考慮社會需要和自己熟悉的原則外，還要考慮將要從事的行業(yè)是否適合自己干，即能否使自己的才能得到充分發(fā)揮，能否使自己的個性得到全面發(fā)展。

第一，選擇需要人數(shù)少的行業(yè)。還是從經(jīng)驗上來說，即便在學校擔任過學生會干部，這樣的管理經(jīng)驗當然是進行創(chuàng)業(yè)的很好的基礎(chǔ)，但這兩種管理畢竟是有區(qū)別的。那么整個管理過程是否能比較順利有效地進行對于創(chuàng)業(yè)的成功與否有很大的影響。所以，大學生初次創(chuàng)業(yè)攤子不易鋪得太大，即使是團體創(chuàng)業(yè)也不能人手太多，人多往往使創(chuàng)業(yè)目標不能一致、決策意見不夠統(tǒng)一，一旦群體內(nèi)部發(fā)生嚴重沖突，將會對創(chuàng)業(yè)造成惡劣影響，甚至導致創(chuàng)業(yè)失敗。

第二，選擇投資風險較小的行業(yè)。雖然從經(jīng)濟學的角度來說，風險和收益往往是成正比例的。但對于剛開始創(chuàng)業(yè)的大學生來說，選擇風險大的行業(yè)是不明智的做法。這不僅要承受較大的心理壓力，而且對于沒有經(jīng)驗的大學生來說，對于整個企業(yè)的把控能力和行業(yè)狀況分析能力也是有限的，創(chuàng)業(yè)成功率可想而知。所以，選擇投資風險小的行業(yè)，通常容易使大學生創(chuàng)業(yè)獲得成功、嘗到創(chuàng)業(yè)甜頭，從而能夠激勵創(chuàng)業(yè)斗志、提高創(chuàng)業(yè)的積極性，促使創(chuàng)業(yè)者持續(xù)創(chuàng)業(yè)。即使創(chuàng)業(yè)受阻或遭到失敗，對創(chuàng)業(yè)者的損失或打擊較小，還可以東山再起進行二次創(chuàng)業(yè)。

第三，選擇資金周轉(zhuǎn)較短的行業(yè)。大學生創(chuàng)業(yè)，大多數(shù)情況下都會遇到資金瓶頸，一方面是由于本身經(jīng)濟條件的限制，另一方面是因為投資公司往往不會青睞于大學生創(chuàng)業(yè)。對于大學生來說創(chuàng)業(yè)往往缺少的不是知識、技能，更多的是缺乏必要的經(jīng)費和周轉(zhuǎn)資金。雖然，國家已經(jīng)在資金方面出臺了一些有利于鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策，但是，創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程，大學生又少有融資渠道，不少創(chuàng)業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)時間較長而又得不到及時融資而中途夭折，這樣的事例在現(xiàn)實中屢見不鮮。

第四，選擇利潤較高的行業(yè)。大學生選擇利潤較高的行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)，能夠很快獲取高額利潤、收回創(chuàng)業(yè)投資成本，有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴大。相反，創(chuàng)業(yè)將會步履艱難、負重前行，在競爭激烈的當今，很難立足扎根、做大做強、立于不敗之地。

三、大學生創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇的基本方法

如何確定一個行業(yè)是否具有廣闊的發(fā)展前景和強大的生命力，是否適合自己創(chuàng)業(yè)，在堅持以上三個原則的基礎(chǔ)上，大學生還需要進行社會調(diào)查和市場分析，并善于聽取行家意見，在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身情況做出創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇。

3.1開展社會調(diào)查

調(diào)查對于社會閱歷不深，對社會了解不多或者了解不夠深入的大學生來說，是必不可少的。通過廣泛的社會調(diào)查，搜集社會信息，大學生可以了解整個社會的需求和人們的需求狀況；可以掌握國家、地方政策、法規(guī)對所選擇行業(yè)的支持扶植力度；此行業(yè)領(lǐng)域的競爭程度和行業(yè)進入壁壘，投資此行業(yè)的經(jīng)營管理成本、收益情況和風險度；目前該行業(yè)存在的問題和制約的因素等。創(chuàng)業(yè)者在進行社會調(diào)查時一定要深入細致，力求調(diào)查結(jié)果真實可靠。

3.2進行行業(yè)分析

在進行了社會調(diào)查之后，大學生還需要對準備創(chuàng)業(yè)的行業(yè)做一個可行性的行業(yè)分析。前面已經(jīng)提到，任何一個行業(yè)都有其發(fā)展的環(huán)境和前景，以及這個行業(yè)已有和潛在的競爭對手及其實力，這些都需要創(chuàng)業(yè)者在準備階段進行系統(tǒng)完善的分析。如有的行業(yè)現(xiàn)在看很是平常、并不壯大，卻有著良好的發(fā)展前景和旺盛的生命力；相反，有的行業(yè)現(xiàn)在雖是如日中天、興旺發(fā)達，卻在逐步萎縮下滑。有的行業(yè)雖然表面上看非常緊俏，卻已暗伏危機；而有的行業(yè)看來并不引人注目，卻有著強勁的發(fā)展勢頭。這就要求每一個創(chuàng)業(yè)者既要高瞻遠矚、認真分析、做出判斷。

3.3聽取行家意見

在廣泛的社會調(diào)查和認真的行業(yè)分析之外，還需要認真聽取行家或?qū)＜业囊庖姟０淹ㄟ^社會調(diào)查和行業(yè)分析搜集的材料、信息、市場行情等進行初步分類整理，把匯總的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題向一些行家或?qū)＜艺埥?，然后把各位行家或?qū)＜业母鞣N意見收集起來，將其作為參考資料，再反饋給不同的行家或?qū)＜?，如此反復，不斷征詢，直至多?shù)行家或?qū)＜乙庖娍捶ㄒ恢?，或不再修改自己的意見為止，最終得出一個比較正確的創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇。對于缺少實際經(jīng)驗、初次創(chuàng)業(yè)的大學生創(chuàng)業(yè)者來說是獲得了行業(yè)選擇的依據(jù)，減少了行業(yè)選擇的風險，并能為今后創(chuàng)業(yè)行業(yè)做出定量、定性的分析以及預測與評估，為成功創(chuàng)業(yè)選準道路。

3.4展開自我評估

在對社會和市場上可選擇的行業(yè)有了基本了解和分析之后，大學生還必須對自己有足夠清醒的認識，給自己作出準確的定位，做到“知己”，才能確定自己所適合進入的行業(yè)?！爸骸笔沁x擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的根本出發(fā)點，在選擇創(chuàng)業(yè)時人們往往不能準確地審視自己的優(yōu)點和不足，盲目進行行業(yè)選擇，導致創(chuàng)業(yè)失敗。所以在選擇自己適合的創(chuàng)業(yè)行業(yè)時，需要進行自我評估，清楚自己的實際情況：自己干過些什么工作?受過什么教育?知識、經(jīng)驗是否豐富、全面?動手能力如何?是否具備選擇行業(yè)所應有的專業(yè)技能?個性如何?是否喜歡與人合作?社會交往能力如何?喜歡室內(nèi)工作還是戶外工作?以及對將要從事的行業(yè)是否無怨無悔等。在全面的客觀的定位自己之后，才可能作出正確的行業(yè)選擇。

總之，大學生在選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)時除了進行社會調(diào)查、了解掌握行情，聽取行家或?qū)＜乙庖姟@取指路明燈，通過行業(yè)分析、明晰行業(yè)前景的同時，還必須結(jié)合自身情況，做到“知己知彼”。只有做出既切合實際、又有利于發(fā)展的正確選擇，才能使創(chuàng)業(yè)順利進行。

參考文獻:

[1]陳建輝.大學生創(chuàng)業(yè)的困境和出路［J］.中國人才,2010,(04):28-29.

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[3]劉根成.當前我國大學生創(chuàng)業(yè)面臨的問題及對策[J].職業(yè)時空，2010，（08）:107-109

第7篇：如何進行家校合作范文

為社會培養(yǎng)合格的“人”是學校教育的首要之義。深圳市福田區(qū)教育局堅持先進性要求與廣泛性要求相統(tǒng)一，將社會主義核心價值體系融入教育的全過程，教育學生書寫好一個端正的“人”字。

社會主義公民教育常態(tài)化

社會主義公民教育常態(tài)化是福田區(qū)學校教育的主旋律。福田區(qū)各學校以學生的健康成長和全面發(fā)展為根本，努力培養(yǎng)中小學生的道德素養(yǎng)、社會參與意識、社會責任感、法律觀念以及國際理解觀念，使中小學生逐步成長為符合時代進步和社會發(fā)展要求的社會主義現(xiàn)代合格公民。

崗廈小學位于福田區(qū)崗廈村，是文天祥嶺南后人的繁衍地。崗廈小學因地制宜發(fā)掘文天祥“正氣文化”，引導學生做具備正氣的“人”。學校以文天祥《正氣歌》為校歌，以“正”字為?；?，以文天祥生平事跡為內(nèi)容開設(shè)“正氣堂”；黃埔學校把國學教育和經(jīng)典誦讀作為學校教育的重要組成部分，編寫了校本教材《經(jīng)典讀本》，從《論語》《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《千字文》《朱子家訓》以及唐詩、宋詞、元曲等千古美文中精心挑選了一些適合小學生閱讀學習的篇章，匯編成六冊，一至六年級每學年學習一冊。在深圳市第九屆關(guān)愛行動中，荔園小學的“敬夕陽養(yǎng)老院關(guān)愛老人”“關(guān)注特殊兒童、傳遞人間真愛”“賣報小行家、愛心小天使”以及上沙中學的“向軍人致敬探訪慰問”四項公益活動被評為“2012年深圳市中小學十佳微公益行動”。

寫好“人”字中的一“撇”

以禮儀教育和國學教育為抓手，知禮行禮，寫好“人”字中的一“撇”。2010年秋季開學，福田區(qū)在全區(qū)中小學啟動了品行養(yǎng)成教育工程，并把文明禮儀教育確定為全年品行養(yǎng)成教育工程的主題。福田區(qū)開發(fā)了《中小學文明禮儀教育叢書》，中小學校每學期開設(shè)五節(jié)禮儀教育課，通過班會課、綜合實踐課、思想品德課、政治課等主渠道讓文明禮儀教育走進學生心靈。此外，福田區(qū)還連續(xù)兩年舉行了以“弘揚傳統(tǒng)文化、傳承中華文明”為主題的中華文化經(jīng)典誦讀比賽，86所中小學、21所幼兒園的1300多名孩子參加了比賽，在經(jīng)典詩文中汲取了傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)。其中，水圍小學還被命名為“全國國學教育基地”。

2011年大運會期間，福田區(qū)華強職校禮儀班18名學員經(jīng)過層層選拔成為大運會賽場頒獎禮儀小姐，展示了深圳和中國的禮儀形象，也展示了福田青年的禮儀形象。大運會期間，福田區(qū)累計開展了67項迎大運UU五色花活動，參與師生達到30余萬人次。他們以真誠的微笑、規(guī)范的服務助力大運，也詮釋了福田文明禮儀教育的內(nèi)涵。

寫好“人”字中的一“捺”

以養(yǎng)成教育和責任教育為抓手，寫好“人”字中的一“捺”。福田區(qū)充分吸收國際禮儀文化和現(xiàn)代文明，開展社會主義公民養(yǎng)成教育和公民責任教育。組織專家編寫了《公民養(yǎng)成教育》和《公民責任教育》教材，在中小學生中開展社會主義公民教育。如何贏得社區(qū)團體支持你的環(huán)保方案？如何召開聽證會？學生們通過公民課堂獲得了傳統(tǒng)學科中學不到的社會技能。通過公民課，學校培養(yǎng)學生對他人、對社會的責任感，逐步形成公民意識、法律意識、科學意識并培養(yǎng)他們了解責任、辨識責任、學會負責的科學態(tài)度。

2012年，福田區(qū)從美國公民教育中心聘請的11名專家以及北師大教授共同組成社會主義公民教育指導專家組顧問，在全區(qū)40所中小學首批試點開展社會主義公民教育，給公民課堂注入國際化理念。專家們走進校園和課堂，告訴孩子們?nèi)绾芜M行小組合作、如何通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料、如何辨別并分享社區(qū)中的公共政策等。

把“人”字寫端正

第8篇：如何進行家校合作范文

【關(guān)鍵詞】“教學工廠”模式 教師專業(yè)化發(fā)展 作用

【文獻編碼】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(C).2011.11.031

目前，“教學工廠”模式在國內(nèi)以人們意想不到的速度迅速普及，越來越多的學校建起了自己的教學工廠，學校教師也紛紛利用“教學工廠”的理念來調(diào)整自己的課堂。教學工廠在教師專業(yè)化發(fā)展中起到了越來越重要的作用。

一、“教學工廠”模式與教師專業(yè)化發(fā)展

(一)教師專業(yè)化發(fā)展的含義

教師專業(yè)化發(fā)展是指教師職業(yè)在自身的發(fā)展過程中，逐漸符合教師行業(yè)專業(yè)標準，成為一門專門職業(yè)。從理論上說，教師專業(yè)化發(fā)展的取向包含三個層面：一是學科專業(yè)知識和教育知識的廣博精深和技能的熟練程度；二是基于教育教學實踐的反思、認識和提高；三是教師專業(yè)發(fā)展不僅要通過教師個人的學習與實踐反思，更為重要的是在教師群體中形成合作的專業(yè)發(fā)展文化與模式。教師專業(yè)化不能一蹴而就，需要經(jīng)歷從經(jīng)驗化、隨意化到專業(yè)化的一個發(fā)展過程。

(二)“教學工廠”的含義

“教學工廠”這一概念是南洋理工學院院長林靖東提出的。林靖東在痛感大專院校畢業(yè)生不能夠很快適應工作崗位的需求，企業(yè)界要求學校必須重視實踐能力培養(yǎng)的情況下，借鑒德國“雙元制”的教學模式，將學校、培訓中心、企業(yè)三元合一而提出來的一種適合現(xiàn)代科技發(fā)展和職業(yè)技術(shù)教育需求的教育模式。從字面上不難理解“教學工廠”的含義，即將工廠環(huán)境引入學校，在學校內(nèi)建起技術(shù)先進、設(shè)備完善、環(huán)境逼真的教學工廠。這種教學模式不但實現(xiàn)了理論教學與實踐教學的有機結(jié)合，保證學生在校期間即能學到本專業(yè)適時及實用的技能，同時也促進了教師的專業(yè)技能的提升。

(三)“教學工廠”的功能

教學工廠作為一個集教學、培訓、實踐于一體的多功能實體，其組織形式應是立體式、多層面的復合體。因此，筆者認為其組織定位應是：在政府統(tǒng)籌或直接參與下，構(gòu)建具有現(xiàn)代企業(yè)制度性質(zhì)的教學組織。學校、企業(yè)都應成為教學工廠的組織主體，相互合作。行會參與學生培養(yǎng)的全過程；董事會或管理委員會等為領(lǐng)導機構(gòu)，決定教學工廠的運行方向；培訓委員會、考試委員會為保障組織，確保學生培訓按“校企合作、工學結(jié)合”軌道運行；經(jīng)理負責制與雙師型團隊工作制為執(zhí)行制度，確保學生的含金量。

實踐昭示：有些發(fā)展中國家的職業(yè)學校，包括我國的一些發(fā)達地區(qū)的職業(yè)學校，職業(yè)技術(shù)教育的設(shè)施特別是教學實訓基地的設(shè)施也很先進，但難以培養(yǎng)出高質(zhì)量的職業(yè)技術(shù)人才，其原因是多方面的，根本原因是缺乏一個好的辦學組織形式。德國學者研究認為，建立政府協(xié)調(diào)領(lǐng)導，行會參與，學校、企業(yè)負責管理的體制，既利于國家對職業(yè)教育工作的指導監(jiān)督，又充分調(diào)動了企業(yè)和學校的積極性。在科技進步日益加快的今天，合作是現(xiàn)代組織的趨勢。如果沒有合作，就不能及時了解生產(chǎn)一線的科技發(fā)展動態(tài)及與此相關(guān)的職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展動態(tài)，也就不能保持一流的職業(yè)技術(shù)教育水平。在國際競爭的大背景、大框架中，評價一個國家的職業(yè)技術(shù)教育水平根本不存在什么國家標準，只存在國際標準。因此，多元合作的組織管理形式，是“教學工廠”組織形式的唯一選擇。

由此可知，要使“教學工廠”這種多元合作組織形式落實到實處，發(fā)揮出功效，必須抓住切入口：一是合作單位的實際參與度；二是專業(yè)教師要素的合作度。故必須堅持三個“強化”：一是強化合作單位的地位。合作成立的教學工廠中，合作單位都應是董事，組成董事會，推選董事長。二是強化合作機構(gòu)的組成。有關(guān)行會、相關(guān)企業(yè)、教育局、勞動局、學校、培訓機構(gòu)的代表組成培訓委員會。有關(guān)行會、勞動局、學校、培訓機構(gòu)的有關(guān)人員組成考試委員會。三是強化教學管理的整合。教學工廠應設(shè)經(jīng)理一名，實行經(jīng)理負責制，視學生設(shè)備多少配備理論教師和培訓師若干名，必要時配備經(jīng)理助理和秘書；理論教師和培訓師共同辦公，培養(yǎng)雙師型工作團隊；構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)要求相適應的教學大綱和與國際標準一致的考核標準體系。

二、“教學工廠”模式在促進教師專業(yè)化成長過程中的作用

“教學工廠”模式作為一種新興的教學模式，的確在思維方式、工作方式、學習方式、交流方式和深度思考等多方面給教師帶來了益處。具體表現(xiàn)如下：

(一)“教學工廠”模式有利于促使教師主體意識覺醒

由于職業(yè)教育是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務第一線培養(yǎng)應用型人才，要求所培養(yǎng)的學生具有較高的技術(shù)應用能力，對基礎(chǔ)理論應以技術(shù)應用為依據(jù)，以必須夠用為度。因此，職業(yè)教育的教師除了應有豐富、系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，還應了解行業(yè)發(fā)展情況，清楚職業(yè)、職業(yè)群的需求，據(jù)此對相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識進行取舍，有針對性地進行教學。而“教學工廠”模式則有利于促使教師主體意識覺醒，積極作為。

(二)“教學工廠”模式為教師專業(yè)成長提供了一個全新的平臺

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，技術(shù)更新的腳步越來越快，職業(yè)教育的教師必須緊隨技術(shù)進步的步伐，關(guān)注技術(shù)發(fā)展動態(tài)，用最新的技能知識來更新自己的教學內(nèi)容。在完成項目上教師可以記錄自己對教育的思考，在不斷的參與、積累、交流中轉(zhuǎn)變教育觀念，學習新的專業(yè)知識，豐富充實自己，讓自己成為一名學習型、研究型的教師。在“教學工廠”模式下，教師在教學工廠環(huán)境下自主學習、終身學習、自我更新成為現(xiàn)實可能，有助于教師形成良好的反思習慣和反思方式，為教師的反思性學習提供了新的思路和有力的技術(shù)支持。

(三)“教學工廠”模式建立了項目課程體系創(chuàng)新團隊

重構(gòu)專業(yè)課程體系，須根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要、企業(yè)崗位需求和人才培養(yǎng)目標，通過校企雙方合作，實施系統(tǒng)的課程設(shè)置與課程內(nèi)容開發(fā)，有效地對課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、比例和總體課時進行系統(tǒng)的安排、調(diào)整、更新和改造。因此，建立校企合作的項目課程體系創(chuàng)新團隊很重要。團隊成員既應有熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝的專家行家，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化的行業(yè)專家，還應有熟悉現(xiàn)代職教理念的教學管理、教學研究方面的專家。重組課程結(jié)構(gòu)必須打破傳統(tǒng)的以學科邏輯形成的教研室單位的組織形式，取代以項目組或任務組形式，通過團隊成員的分工合作，有計劃多形式地進行課程開發(fā)、課程設(shè)計、課程實施、課程評價等方面的工作。而“教學工廠”模式則為建立項目課程體系創(chuàng)新團隊提供了有利條件。

(四)“教學工廠”模式可以促進教師協(xié)同學習

由于教學工廠具備“教學、實踐、交流于一體”的功能，它可以讓教師把自己的教學體會與周圍的群體交流心得結(jié)合在一起，形成一個學習共同體。學習共同體中的教師課后需要進行教學反思，于是可以借助這些功能。這樣，教師可以通過優(yōu)秀教師、企業(yè)工程師與他們零距離的對話，實現(xiàn)與名家大師們進行交流。在這種不斷交流的過程當中，多了教師的獨立思考，多了研究型教師團隊的思想碰撞，更多了碰撞后產(chǎn)生的新觀點、新智慧、新知識、新積淀、新資源，因而有利于推動教師自身的進步，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

三、借助“教學工廠”模式促進教師專業(yè)化發(fā)展

（一）學校教學管理部門應重視教學工廠的作用，引導教師利用教學工廠進行學習

當學校沒有建立自己的教學工廠，教師們只能在自己的專業(yè)領(lǐng)域上發(fā)展，彼此之間相對獨立。學校教學管理部門可以架構(gòu)教學工廠，把各專業(yè)教師集中在一起，解決分散的問題，創(chuàng)建相對集中的學習社區(qū)。有了學校的教學工廠平臺，還應引導教師去校外接項目，并且引導學校每一名學科教師盡量參與到其中來，這樣教師可以把在項目上遇到的問題放在一起進行專門討論，從而可以更好更快地解決問題。

(二)學校應建立教學工廠的評估機制

教師專業(yè)發(fā)展的道路可以說不是一個能處于自發(fā)狀態(tài)、自然完成的進程，同樣，利用教學工廠這一工具促進教師的專業(yè)發(fā)展也需要許多外在的干預，其中一個有效的手段就是建立教學工廠評估機制，并在評估的基礎(chǔ)上鼓勵發(fā)展。那么，如何進行評估？這是一個難題，也是制約教師的專業(yè)進一步發(fā)展的一個瓶頸。對此，學?？梢栽O(shè)置自己的教學工廠評估機制，并以條文的形式加以保證。如新加坡職業(yè)院校的相關(guān)法律規(guī)定，專職教師必須參加繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展培訓。相關(guān)職業(yè)院校之間可以相互合作建立教學工廠，定期對教師公開開展專業(yè)技能培訓，如利用寒暑假開設(shè)培訓班，并將培訓情況作為對教師的一項考核內(nèi)容，據(jù)此設(shè)立獎懲條例來保證和激勵教師的積極性。

實踐中，教學工廠的出現(xiàn)對教師專業(yè)化成長起到了切實的促進作用，很多老師已經(jīng)自覺自愿地參與到其中。教師們在運用“教學工廠”模式教學中記錄自己對教育的思考，在不斷地參與、學習、交流中促使自己不斷成長。但是，促進教師專業(yè)的發(fā)展，還需要我們從觀念、管理、形式等多方面進行思考與探索，達到以教師專業(yè)發(fā)展促學生、學校發(fā)展之目的。

【參考文獻】

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中國現(xiàn)代教育裝備，2006（4）

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［3］陳新文.國外高職教育教師專業(yè)化及其啟示［J］.職教論壇，2005（9）

第9篇：如何進行家校合作范文

大家好！

首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會。今天，我積極響應競聘縣高級中學副校長的文件精神，懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。

今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

現(xiàn)在我通過對副校長崗位職責的認識和理解，認為所競聘的校長就應該具有以下的能力和素質(zhì)：

一、要有助手意識。副校長是校長的助手，決定了他在工作中既要主動、積極地開展工作，又要嚴格遵守自己的職責范圍，主動之中要掌握分寸，嚴防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此，副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須認真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補工作中的不足。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏，副校長絕不應站在局外，袖手旁觀，抱著好壞與我無關(guān)的思想，更不能等看笑話，而要主動去補臺。三、要尊重校長，維護校長的威信。尊重校長，關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負責任。四，幫助校長分擔責任。對于校長工作中的失誤，要主動承擔相應負的責任，并向各方面做好解釋工作，切不可無動于衷，更不能推卸責任，落井下石。

三、要有務實作風。副校長一般情況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實，抓細，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng)，獨擋一面地做好分管工作副校長必須熟悉分管工作的業(yè)務，把握工作的特點，研究工作的方法，完成分管工作的任務。為此，副校長應做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇于創(chuàng)新；處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，盡量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘”的做法。

四、真抓實干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責，并做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié)；計劃要周密，注重操作性；檢查要細致，增強指導性；總結(jié)要全面，堅持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心，緊扣學校管理的目標，體現(xiàn)學校管理的風格。

這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關(guān)鍵。

我競選的優(yōu)勢:

一是我從事學校管理后共事了三個校長，他們都是將自己原有的學校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細心的指導和大膽的使用下，我?guī)啄陙矸e累了豐富的理論經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在長期的工作和學習中將他人之長和積累的理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當前的課改要求形成了自己管理思路和特色。

二是善于交流、團結(jié)一切力量發(fā)揮團隊力量。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。這就是說，我們無論做何事情，干什么工作，只要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，事情才能做好，工作任務才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發(fā)揚民主作風，耐心傾聽領(lǐng)導和教師意見和建議。尊重教師，相信教師積極支持教師放開手腳工作。關(guān)心教師利益，經(jīng)常與教師談心，了解教師需求，詢問其疾苦，積極熱情地幫助他們解決各種困難。辦事公道、為人正派、獎罰分明、以理服人做到嚴而不苛厲而不疏。以此凝聚人心發(fā)揮團隊力量。

三是堅持學習與實踐融會貫通，善于研究與大膽創(chuàng)新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學習放在第一位，我從書本上學，從有經(jīng)驗有思想的教育工作者身上學，從失敗的經(jīng)驗中學通過學習使我的理論在不斷的提高，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過不斷的否定與否定我在教學上已形成三步一體的教學方法即一、課前預習，在課前教師列出預習提綱帶領(lǐng)學生共同預習，在共同預習時分為自主預習、共同探討，預習完成時學生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊，教師將預習課上產(chǎn)生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。二、課堂提高，經(jīng)過預習學生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和學生在20分鐘左右就將預習課上問題解決，剩余的時間教師就可以將本課的知識進行拓展、延伸、拔高，大大提高了課堂的效率和質(zhì)量，三、查漏補缺，課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學完成情況，教師在輔導課上根據(jù)學生在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況有針對性的進行輔導。這一新的教學方法在我校2013級實行以來取得了讓人欣喜的教學效果。

四是我獨特的班級和學生管理模式。根據(jù)現(xiàn)在學生的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范＋“一、二、四”＋家校合作的管理網(wǎng)絡，即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點制定出學生日常行為規(guī)范標準，并嚴格執(zhí)行?！耙弧⒍?、四”一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點，二就是學校領(lǐng)導根據(jù)各年級在不同時期的不同特點，有針對性、連續(xù)性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進步的學生頒發(fā)“喜報”以資鼓勵，達到提高家長和學生的信心。家校合作在學生管理中起到很大的作用，我們定期以年級為單位召開家長會通報學校對這一個年級的三年整體規(guī)劃和規(guī)劃的完成情況及向家長講授如何進行家庭教育，以班為單位成立家校聯(lián)絡中心要求家長兩周必須同班主任聯(lián)系一次相互了解學生在家和學校的表現(xiàn)情況，并以班為單位推選成立家長委員會監(jiān)督學校規(guī)劃的完成情況，教育教學情況完成情況，其他家長的家庭教育情況。

這些點點滴滴的革新匯集在一起形成了一個讓參與實踐的教師、家長、學生看到希望的明天和未來。

如果我有幸當選宜君縣高級中學副校長，我將努力的做好以下幾項工作：

一、做像太陽一樣的紅校長！

有句話是這樣說的：“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣?！蔽乙粩鄬W習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學校，用人格魅力感染所有師生，形成一個和諧、團結(jié)、進取的氛圍，讓學校因我的存在而更加精彩。

二、做一個“榮辱與共，風雨同舟”的助理校長。

樹立“校榮我榮，校恥我恥”的本位思想，能想學校之所想，急學校之所急，協(xié)助校長做好學校一切事務，不爭名不奪利，與學校齊成長、同進步、共榮辱，做校長的得力助手。

三、做一個“特色鮮明、素質(zhì)全面的”好校長

學校的所有工作都得靠人去做，一切事務必須靠人去完成，離開了“人”這一根本，學校的工作就成了無本之木、無源之水。因此，在工作中我會團結(jié)一切人，尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動與付出，虛心聽取他們對學校工作的意見或建議，做好教師與校長之間的橋梁，協(xié)調(diào)好各項工作，并讓教師充分參與學校管理，同心同德，群策群力，創(chuàng)建真正和諧的校園。