財務狀況的監督精選(九篇)

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第1篇：財務狀況的監督范文

【關鍵詞】財務分析管理；方法

1.財務分析的內容

財務分析的內容主要根據信息使用者的不同而分為外部分析內容、內部分析內容，另可設置專題分析內容。具體來說，　財務分析的內容有：財務分析是以　財務報表等核算資料作為依據，采用專門的會計技術和方法，對　的風險和營運狀況進行分析的財務活動。它是　生產、經營、管理活動的重要組成部分，其只要內容包括以下部分：

1.1財務狀況分析　的財務狀況是用資金進行反映的生產經營成果

財務資產、負債和所有者權益從不同方面反映生產規模、資金周轉情況和經營的穩定程度。分析財務狀況包括：分析其資本結構，資金使用效率和資產使用效率等。其中資金使用效率和資產使用效率分析構成該營運能力分析，它是財務狀況分析的重點。常用指標：流動資產周轉率、存貨周轉率、　應收賬款周轉率等。

1.2獲利能力分析　的獲利能力是　資金運動的直接目的與動力源泉，一般指　從銷售收入中能獲取利潤多少的能力

盈利能力可反映出該經營業績的好壞，因此，　的經營人員、投資者和債權人都非常重視和關心。獲利能力分析常用指標：主營業務利潤率、營業利潤率、銷售毛利率、銷售凈利率等。

2.財務分析在財務管理中的作用

（1）財務分析是為債權人、投資者提供正確信息以實施決策的工具　的投資者可通過財務分析，了解　獲利和償債能力，預測投資后的風險程度及收益水平，從而做出正確決策。近年計劃經濟向市場經濟轉化和發展的勢頭逐漸明顯，　作為　投資主體也逐漸多元化，債權人已不僅只局限在國家銀行。此種情況下，各方面潛在的債權人和投資者在決策上就會考慮到　的經營現狀，他們的信貸和投資等決策就需要通過考察　的財務狀況，對其進行分析，之后作出決策。因此，財務分析成為市場經濟條件下滿足各類債權人和投資者所需信息的重要分析方法。

（2）內部管理人。財務分析是評價　經營業績及財務狀況的重要依據通過　財務狀況分析，可了解　現金流量狀況、營運能力、盈利能力、償債能力，利于管理者及其相關人員客觀評價經營者的經營業績和財務狀況，通過分析比較將可能影響經營成果和財務狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區分，劃清責任界限，客觀評價經營者的業績，促進經營管理者的管理水平更好提高。根據財務狀況的分析結果可監督　貫徹執行國家方針、政策、法令，法規及稅金、利潤的完成及上繳情況。近些年我國改革不斷深入，政府對　的管理也已由微觀管理轉向宏觀調控，因此，客觀有效的財務分析數據對于國家相關部門制定經濟政策及判斷宏觀經濟運行情況有重要作用。

員了解經營情況及方向、挖掘潛力、找出薄弱環節提供依據為了提高經濟效益、加強管理、提供可靠資料，　的管理人員通過對其成本利潤的情況的了解，　及時發現企存在的問題，進而采取對應措施，改善其經營管理模式，使　經濟效益提高。

3.改進財務分析的措施

3.1提高財務分析依據資料的質量

加強會計信息披露監管機制。為確保　提供的會計原始資料真實性，保證會計信息披露監管的可靠性和質量特征的要求，要采取必要措施來強化會計信息披露監管。首先，要從源頭上杜絕制度性失真，加強　內部控制的建設；其次，加強會計師事務所執業質量的監管監督，對其違規執業人員及機構實施嚴格制裁，如罰款、暫停執業、吊銷執業資格，并進行公告等，同時理順委托關系，改由　直接委托，由信息使用人直接委托并支付費用，使事務所自主執業，擺脫受被審單位的影響。

3.2努力完善健全財務指標體系

改進現有財務分析的方法。要針對財務指標存在的不足和缺陷，進一步健全財務指標體系，針對各行業見不同特點，可對不同行業建立不同指標體系，除要有財務指標，還要有非財務指標。而且針對該指標體系要有與其相適應的分析方法，可適當引入數學分析的方法，來解決目前分析方法簡單的弊端，提高分析的效果。

3.3進一步加強財務人員專業素質

財務資料日益繁復，分析技術不斷提高，要進一步提高財務分析人員的素質。首先，要提高財務人員隊伍的業務素質，要求財務分析人員不具備專業財務知識的同時，還要掌握其他不同行業的專業知識，有助于提高財務分析的效果；其次，要提高財務隊伍的道德素質水平，　確保財務分析人員在工作中公正和客觀的立場；最后，加強財務分析人員的監督監管，保證財務分析結果公正和客觀。

3.4拓展財務報告披露的信息

新準則的頒布實施，拓展了財務報告披露的信息，但還夠具體全面，要嚴格按照財會報告充分揭示的原則，對投資者有影響的財務信息要加以披露，地點要固定，時間要及時，信息要全面，不僅要披露確定性信息，還要披露不確定信息；不僅要披露定量信息，還要披露定性信息；不僅要披露財務信息，還要披露非財務信息。人不僅是生產要素中最活躍的因素，還是　發展的關鍵因素，所以，還要在　財務報告中披露人力資源狀況。

3.5提高財會報告時效性，縮短財務報告周期

市場經濟條件下，信息的時效性越快越好，因此財會報告的時效性同樣重要。

今年來計算機技術大范圍普及，多數　進行會計核算工作時已擺脫了手工操作，工作效率顯著提高。因此，首先應該把財務報告的披露時間做修改；其次，要積極創造條件，充分利用網絡技術平臺，實現實時報告與定期報告并存，　要及時的把相關的信息在自己的網站上，　用戶可隨時可以查找該　的財務信息，選取有價值信息，提高會計信息的效率和使用價值。

隨著國內市場經濟體制的進一步完善， 的財務制度管理也趨于制度化規范化。在市場經濟的大背景下，　的生產經營活動面臨多重考驗。財務分析對于　的經營管理來說，顯得尤為重要。因此，做好　財務分析，可以為　提供有價值的決策信息，使　長久保持競爭優勢。　[科]

【參考文獻】

［1］張先治.現代財務分析程序與方法體系重構[J].求是學刊，2002，（04）.

［2］朱晶.試論并購中財務分析及作用[J].黑龍江科技信息，2007，（13）.

第2篇：財務狀況的監督范文

    會計的基本目標或一般目標，就是要提高經濟效益；如果不能實現這個基本目標，會計就會完全喪失其發展動力。而從會計的具體目標分析：為了達到其基本職能，應實現“核算”與“控制”的具體目標。

    1.核算體系。會計的具體目標，是為了向報表的使用者提供其所需要的會計信息。包括向投資者及債權人，以及政府職能部門反映企業有關的會計核算資料。這些會計信息使用者是通過審查和評價企業的會計資料，來考察財務狀況和經營成果的實際數據，借以作出相應的經營決策。會計人員在充分完成了核算目標基礎上，才能涉及其他目標。

    國際會計準則委員會的“關于編制和提供財務報表的基本框架”中明確指出：編制“財務報表的目的，是提供在經濟決策中有助于一系列使用者的關于企業財務狀況、經營業績和財務狀況變動的資料。”該會計準則具有普遍意義，結合中國的實際情況，只有解決會計核算問題，才需要加強會計監督，只有完成基礎工作才能稱得上是合格的會計。總之，會計工作就是要加強國家的宏觀調控目標（或者政府監督與控制目標）。

第3篇：財務狀況的監督范文

航天企業是我國軍工企業的代表，象征著民族產業的實力。近年來，隨著企業改革、能力結構的調整和兼并重組的步伐加快，航天企業的規模愈發壯大，經濟效益突飛猛進，在國民經濟中的地位日趨重要。然而在實現快速發展的同時，航天企業面臨的內外部環境也漸趨復雜，各種風險隨之而來，尤其是關乎企業命運的財務風險。為了防患于未然，企業的管理者和學者們逐漸重視起財務風險預警理論。財務風險預警理論的核心是預警模型，其通過企業的財務指標或非財務指標來判斷企業的財務狀況，輔助企業管理者進行合理決策。關于財務風險預警模型的研究，目前已經有很多研究成果。國外的研究起步較早，具有代表性的研究成果有：Fitzpatrick最早使用了單變量預警模型進行財務風險預警，選取了單獨的財務比率指標將企業分成了破產和非破產兩類；Altman最早使用了多變量預警模型進行財務風險預警，他使用5個預測效果最好的財務比率建立了著名的Z計分模型；Martin最早使用了Logistic回歸模型進行財務風險預警，發現該模型的預測效果要優于Z計分模型；Odom和Sade最早使用了三層前饋神經網絡模型進行財務風險預警，發現預測效果優于傳統的多元判別模型；后來還有很多學者將多種方法組合運用，也取得了很好的預測效果。

國內關于財務風險預警的研究起步較晚，大多是借鑒國外的模型對國內的企業進行實證分析，比較有代表性的研究成果有：周守華在Z-score模型的基礎上引入了現金流量指標，增加了樣本數量，使得其預測精度有所提高；陳靜分析了西方的預警模型在中國是否適用的問題，通過實證分析發現單變量預警中效果最好的兩個指標是資產負債率和流動比率；黃巖使用判別分析和聚類分析模型對中國工業類上市企業進行了財務預警，使用Z值加以分類；柳炳祥使用粗神經網絡進行了財務預警，證明了這是一種新穎的方法和思路；后來還有學者應用主成分分析法、因子分析等方法進行財務風險預警研究，也取得了很好的效果。總的來說，模型中用到的方法涉及統計學和數據挖掘領域中的多種方法，研究對象大多是以上市公司和中小企業為主。考慮到財務風險的本質是一種不確定性，帶有模糊的色彩，本文將模糊數學中的綜合評判理論引入到航天企業的財務風險預警中來，進行一項全新的嘗試。

2模型構建

2.1指標體系構建在整理影響企業財務狀況的因素分類基礎上，參考國內外相關文獻和國務院國有資產監督管理委員會制定的《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》，通過專家調研和實證分析，從風險管理的視角出發，建立一套適合航天企業的全新的財務風險預警指標體系，如圖1所示。

2.2預警標準制定警情等級可劃分成無警、輕警、中警、重警、巨警等五個等級(如表1所示)，無警和輕警一般不用發出警報，只有后三種情況出現才發出警報，分別對應黃色警報、橙色警報和紅色警報。2級和3級之間的邊界值即預警警戒線。

2.3建模步驟使用多級模糊綜合評判方法建立財務風險預警模型的過程如下。根據最大隸屬度原則，可判斷研究對象所處的風險級別，繼而進行選擇性預警。

3實證分析

3.1模型計算選取10家不同行業類型的航天企業(因遂用A-J表示其名稱)，根據它們2013年財務決算數據和其所在行業企業績效評價部分指標標準值(2013年)可計算出各因素判別矩陣。模型最終計算結果如表2所示。按照最大隸屬原則，樣本企業的財務風險預警情況如表3所示。

3.2模型驗證為了驗證模型對財務狀況判別結果的有效性，參考上市公司中對ST公司的定義，將凈利潤連續兩年或兩年以上為負的企業判定為財務狀況異常企業，否則視為財務狀況正常企業。按照這種分類方法，得出航天企業A～E為財務狀況異常企業，F～J為財務狀況正常企業。結果表明，多級模糊綜合評判模型可以很好地判別財務狀況異常企業，對于樣本中的財務狀況異常企業，全部判定為最高的5級風險并發出了紅色警報，起到了很好的警示作用。對于樣本中的財務狀況正常企業，模型也將其財務狀況判定了不同的風險等級，其中只有一家企業的財務狀況非常好，無需發出警報，另外4家均需要發出不同程度的警報，其中兩家還需要最高的5級紅色警報。3.3實證結果分析通過將預警模型判別結果和從財務管理角度粗略判別的結果進行比較，可以分析出：雖然從凈利潤指標上看企業的財務狀況正常，但其他財務指標存在隱患，這樣才會導致評判結果傾向于財務狀況異常。對于這類企業，需要管理層提高警惕，深入考察企業的財務狀況，防患于未然。

4結語

本文將多級模糊綜合評判模型用于航天企業的財務風險預警研究中，是一次全新的嘗試。首先，財務風險這個概念具有模糊性，很適合用模糊綜合評判模型來衡量；另外，航天企業作為大型軍工企業，其經營模式和財務狀況都有獨到的特點，有很高的研究價值。通過實證分析發現，多級模糊綜合評判模型對于財務狀況異常企業的判別非常準確。在此基礎上，對于財務狀況正常的企業，模型還能進一步發現它們的問題所在。雖然在定義中是財務狀況異常企業，但實際上并非不存在財務風險。在模型的計算過程中可以發現哪些指標存在問題并值得深入考察，這樣就避免了傳統的預警模型對于錯判樣本無能為力的局限性。

第4篇：財務狀況的監督范文

1．財務審計制度的缺失

當前財務審計工作存在很多問題和不足，究其原因，可以發現我國大部分的財務審計工作缺乏相關的具體制度。審計工作一般是由當地經濟管理部門負責，有很多審計人員本身受教育程度不高，也缺乏與審計工作相關的理論知識和工作經驗，因此審計人員執行財務審計工作時通常會忽略上級政府頒布的標準和制度，憑借經驗和自身的判斷來開展工作，這就難免出現一些紕漏，導致財務狀況混亂，小腐小敗情況屢禁不止。鄉鎮一級政府應該加強財務審計工作人員的素質，并且頒布嚴格具體的財務審計制度，讓工作人員在審計財時有律可依，在執行處罰時有章可循。

2．財務審計工作人員自身素質不足

審計工作是一項十分重要的工作，關系到我國的基層財務狀況，上級政府必須加強重視。在我國南方一些發達地區，由于經濟發展快，發展前景和當地環境也比較好，因此能吸引到一些受過專業教育的高素質審計人員，財務審計工作也能順利的開展，做到公正公開，財務狀況清晰。但是我們也應該認識到一些貧困地區的基本狀況：部分地區經濟發展落后、財務審計工作缺乏規范制度、財務審計人員素質偏低，由此帶來的財務混亂情況會進一步阻礙當地經濟的發展。

二、開展財務審計工作的作用

1．審計工作能有效遏制現象

由于我國大部分偏遠地區經濟發展比較落后，審計工作開展的不到位，財務狀況通常十分混亂，等不良現象也時有發生。此外，當前基層單位領導干部多由當地居民擔任而非上級鄉鎮政府派遣，因此出現了大量的拉幫結派現象，一些基層干部利用自身在當地的關系和影響無視法律法規，利用職務之便進行貪污等現象也時有發生，具體體現為公款吃喝、胡亂報銷、挪用公款等不良現象。積極的開展審計工作，能夠有效的提高財務的監督力度，對這些基層領導干部起到威懾作用，幫助財務工作消除混亂的狀況，提高財務工作的公開性和可信度，使財務工作盡快走上正軌，依照國家法律法規和財務標準制度進行財務管理工作。

2．提高財務人員的專業素養

當前我國的基層單位財務工作普遍存在財會人員素質偏低的現象，業務水平較低，財務結算效率十分低下，許多財會人員在進行財務核算和匯報工作時缺乏專業知識，不僅工作效率低下，財務統計結果也缺乏真實性。因此，我國開展改革工作就尤其必要，通過加強財務的審計力度來監督財務統計工作，提高財務工作人員的工作質量。高強度的審計工作也能使基層財會人員認識到自身的不足，積極學習會計專業知識。最后，審計工作還能遏制財會人員的一些不良工作習慣，督促基層財會人員按章辦事，依照國家法律和政府財務執行標準執行財務統計工作，提高財務工作的科學性和規范性。

三、對開展財務審計工作的建議

1．改善工作環境，吸引高素質人才

在過去的若干年間，我國偏遠地區的經濟發展普遍比較落后，工作環境和工作條件也比較惡劣，很難吸引受過高等教育的專業財會人員。根據這種情況，財務審計部門應該著重發展經濟，提高自身吸引力；鄉鎮政府等上級政府也應該制定相關政策，為優秀的基層單位審計人員提供更多的晉升機會和更好的工資待遇，積極改善財會部門人員的發展前景，吸引更多的優秀人才參與到財會審計工作中來。

2．提高財務審計人員的專業素質

我國基層財會部門數量十分龐大，對于高素質財會人才的需求量也很大，但是招募具備專業財會知識的人才需要時間，與此對應的是當前財務管理工作刻不容緩的嚴重混亂狀況。因此，想要改善財務審計工作質量，我們不能僅僅寄希望于招募社會上的人才，也要注重提高當前的財務審計人員的專業素養，政府應該意識到加強財務審計人員專業素養的重要性，積極開展基層財會人員的素質提升工作，多開展財會培訓活動，促進財務審計工作的落實和加強。

3．加大財務審計工作的力度

第5篇：財務狀況的監督范文

1財務管理中的問題

1.1監督不力

監督不力是所有企業財務管理存在的主要問題。這不僅是因為傳統人工管理模式難以滿足日益龐大的現代化財務管理要求，還有企業內部各機構，包括監督部門等對財務監督職能缺乏正確的認識，認為財務管理就是單純地進行資金核算。資金核算只是財務管理的一項基本內容，而監督是財務管理的核心內容。因為會計人員，特別是內部管理層，能直接處理資金流動的原始憑證，對財務運轉事項了解較為詳細，能發揮出較好的監督作用，這是其他部門不能及的。但要注意的是，財務管理部門本身也需要受到監督，避免會計人員監守自盜。

1.2管理不善

企業財務管理事項繁雜，涉及工作內容較多。傳統財務管理只具備基本核算功能，不能對企業持有的固定資產進行清點評估，更不必說進行有效管理。很多財務管理人員，不能如實匯報財務狀況，導致企業資金數目出現差錯和賬面不符的情況，不僅給企業帶來一定損失，還會滋生腐敗。目前，國際上通行的財務管理模式，是將資金管理和會計核算緊密結合在一起，兩者相輔相成，不可分割。但企業中部分財務管理人員，由于長期分工不明確，對核算和管理工作認識不到位，導致工作中出現抵觸情緒，影響到工作效率，給企業帶來不利影響。

1.3款項不明

多數企業都會制定相應的資金流動政策，對一些專項工作設立對應的資金儲備，以備不時之需。但在實際情況中，很多部門難以及時得到儲備資金，很難做到專款專用，使企業運轉受阻。并且，很多企業沒有一個統一的資金使用標準，且財務管理人員又缺乏相應管理能力，無法正確把握資金流動，導致款項去向不明，經常會出現需要資金的部門不能及時得到撥款，企業固定資產被挪用和侵占等問題，給企業利益帶來巨大損害。

2財務綜合系統的建立與應用

2.1系統建立

常見的計算機財務綜合系統主要由三個部分構成，即初始化模塊、記賬憑證模塊和財務報表模塊。初始化模塊的作用是設置和保存企業財務的基礎信息，通常情況下不需要改動，只有當企業財務狀況發生較大變動時，才會對初始化模塊的內容進行變更。記賬憑證模塊又可細分為三個部分，即收款憑證、付款憑證和轉賬憑證，通過它可以處理日常的資金流動、賬目往來登記、現金實物出入等。每次進行操作時，需要財務管理人員在計算機上填制相應的會計憑證。財務報表模塊能反映一段時間內企業的經營狀況，通過日常財務信息記錄，計算機能自動統計該時間段內的財務狀況。

2.2運作流程

通過計算機建立起來的財務綜合系統，能有效管理財務信息。這主要得益于系統中各個模塊間的合理安排，既有明確分工，又可以互助協作，使傳統財務管理中耗費大量時間的工作能在短期內很好地完成。其流程如下：企業收到原始憑證，由財務管理人員進行接收和核對，然后將憑證上的內容輸入計算機，計算機會自動將不合格的憑證甄別出來。然后，管理人員要在記賬憑證欄內完成記賬憑證的填制，計算機會將這些填制的內容轉存到數據庫中，作為可以查閱的資料保存起來；對一些固定客戶可設立一個明細賬戶，方便企業和客戶查看資金狀況。每到年終歲尾，管理人員可根據數據庫中的信息，整理制作出詳細的財務報表，包括企業的現金流動狀況和記賬憑證的填制匯總。甚至可以按企業要求，以季度、月份和任意時間段為單位來制作相應報表，大大提高財務管理的透明度和工作效率。

2.3實際應用

2.3.1以點帶面

由于企業財務管理涉及到的信息五花八門，需要花費大量時間去整理和識別，因此，其財務管理工作十分復雜。優秀的財務管理人員，既要能幫助企業節省開支，增加利益，也要為重大經營決策提供必要的支持。通過以點帶面的方法，建立起以財務管理和資金核算為中心，全面提升企業管理水平的現代化經營模式。在未來企業中，計算機信息技術和財務綜合系統管理的結合將成為必然趨勢。將計算機引入財務管理中，不僅是要利用其先進的技術，更看重它代表的先進理念。一個企業要想成功，必須在管理中融入信息技術，遵循企業發展規律，從每個環節入手，以點帶面，直至形成一條完整的管理鏈條。

2.3.2打好基礎

財務管理的基礎是信息的真實性和時效性。傳統管理模式受諸多客觀因素的限制，導致信息錄入的真實性大打折扣，經常出現資金數目有誤的情況，在無形中給企業造成巨大的全隱患。而及時準確的財務信息反饋，有助于企業做出正確決策。通過使用計算機和軟件，將人員從財務管理繁瑣的數據統計工作中解放出來，大大提高管理效率，且加大信息時效性的監控力度。同時，計算機能通過網絡將財務管理環節公開化、透明化，保證信息的真實性，避免安全漏洞的產生。一些僵化且多余的管理步驟，都可以通過信息技術得到簡化，從而提高財務管理效率。

2.3.3注重一體化

利用信息技術進行財務管理的最終目的是使企業利益最大化，將業務辦理與財務管理完美結合，達到財務和業務一體化。首先，要設立統一的系統軟件，無論是財務信息錄入還是業務流程辦理，都要通過同一個系統來處理，使其在形式上做到一體化。然后，大力宣傳信息化發展的優點，積極引進相關技術，不斷開發應用于財務和業務工作，逐步實現業務經營與財務資金的信息集成和數據共享，全面提高企業運作能力和管理效率。

3結語

第6篇：財務狀況的監督范文

[關鍵詞]企業； 財務會計； 決算； 體系；

我國加入世貿組織以來，市場經濟的開放程度越來越大。企業要想在競爭激烈的市場中獲得一席之地，必須提高自身管理水平。企業財務會計是參與企業管理，為企業制定科學決策提供有效依據的現代管理手段。因此，加強企業財務會計管理，完善企業財務決算體系已成為現代企業的一項重要任務。

一、企業財務會計概述

企業財務會計是企業會計的一個分支，由于財務會計能夠為企業外部的集團或個人提供企業財務狀況等信息，因此企業財務會計又可稱為外部報告會計。財務會計是對企業生產經營活動中的各種數據進行分類、匯總，并制成會計報表，如實反映企業經營狀況和財務狀況，為與企業有利益關系的組織提供決策依據。

企業財務會計的目標是向各種利益團體提供企業各種財務信息，以幫助他們做出合理的投資決策。這些利益團體主要包括政府、投資者、債權人，以及與企業有利益往來的各種組織和個人。企業提供的財務信息主要包括兩類：一是反映企業經營狀況、獲利情況、支付現金能力的信息，如收入、利潤、分配等；二是反映企業經濟實力、償債能力、變現能力的信息，如資產、現金流動、負債情況等。

企業財務會計具有五項職能，包括反映職能、監督職能、預測職能、決策職能、評價職能。其中，反映職能和監督職能是企業財務會計的主要職能。反映職能指的是利用記錄、分析、計算等方式對企業的經濟活動進行加工、整理，如實反映企業經營狀況的功能。監督職能指的是會計人員對企業的各種經營活動進行會計核算的過程中，還要依法監督和審查企業經營活動是否合法的功能。

二、企業財務會計決算工作的重要性

企業財務會計決算在企業管理中具有重要的作用，企業管理人員應充分認識到它的重要性，并提高對企業財務會計決算工作的重視程度，加強財務會計決算管理是現代企業制度的要求，是提高企業管理水平的重要手段。企業財務會計決算工作的重要性主要體現在以下幾方面：

第一，企業財務會計決算有利于提高會計信息質量。會計信息是指對會計數據進行加工處理后，形成有利于會計管理和企業管理的各種經濟信息，主要包括企業的財務信息、資產負債信息、財務分析報表等。會計人員通過財務決算工作將企業經濟信息進行分析、匯總，如實反映企業過去的經營狀況、控制當前的經濟活動、預測未來的經濟形勢。提高企業財務會計決算管理，能夠有效防止會計信息失真，有助于提高會計信息質量，為企業及其利益集團提供有效的經濟信息，對科學決策具有重要意義。

第二，企業財務會計決算有利于企業提高管理水平。科學的財務會計決算能夠為企業提供正確的決策依據，提高企業的經營管理水平，實現經濟效益的最大化。同時，能夠增強企業的經濟實力，為企業的可持續發展提供有力的保障。

第三，企業財務會計決算有利于財政部門加強財政管理。財政部門通過企業財務會計決算，全面掌握企業的經營管理狀況，并為政府決策行為提供可靠的依據。企業財務會計決算有利于調整經濟結構、推動企業改革，提高資產的運行效率。

第四，企業財務會計決算有利于考核企業績效。國家行政機構和社會各種團體對企業進行投資后，企業就要接受各方利益團體的考核，考核內容包括資源利用情況、經營管理情況、經濟效益狀況等，通過考核來檢驗企業是否如期完成發展目標。考核企業績效是加強對企業監管的重要方式，有利于提高企業運行透明度，規范企業經濟行為。

三、企業財務會計決算存在的問題

目前，我國企業財務會計決算中存在著一些問題，嚴重影響了企業整體運行能力，成為制約企業發展的重要障礙。主要問題包括：

第一，企業管理者對財務會計決算工作重視不夠。很多企業管理者對財務會計決算工作存在思想偏差，認為會計工作只是簡單的記賬和算賬，忽視了決算對預算的監督作用。國有企業實行廠長經理負責制，企業領導者的權力過于集中，導致集體決策制度無法落實。領導者不重視決算工作，使得決算的監督作用不能得到發揮。

第二，企業運用的行業會計制度無法適應市場經濟的發展要求。行業會計制度是傳統的會計制度，其內容已經不能適應當前市場經濟發展的需要。為了緊跟時展步伐，我國已于2006頒布了《企業會計準則》。但是，這項制度并未被大多企業所采用。由于企業會計人員業務水平參差不齊，對于行業會計制度更具依賴性，導致企業財務會計存在漏洞，制約了企業整體管理水平的提升。

第三，部分企業的會計信息失真。根據會計信息質量檢查結果顯示，部分企業的會計信息明顯失真。造成會計信息失真的原因主要有以下幾方面：（1）企業對會計政策的理解不到位；（2）會計核算過程中出現重記、漏記、串賬、筆誤等現象；（3）偽造或者編造憑證；（4）侵占資產；（5）刪除交易或事項，記錄虛假的交易或事項。這些因素都是造成會計信息失真的重要原因，信息失真造成社會資源的嚴重浪費，嚴重影響企業的信譽度。

第四，財務會計決算報告的編制水平不高。部分企業財務報告編制水平不高，報告中的信息不真實，無法為科學決策提供依據。經會計信息質量檢查發現，一些企業的財務報告中沒有如實反映資產狀況、利潤情況等。會計決算報告質量低下，不利于投資者掌握企業的經營情況和財務狀況，不利于經濟的發展。

第五，企業內部會計控制體系不健全。由于企業管理者具有最高決策權，導致企業內部會計人員在領導者的干預下進行違法活動，造成會計信息失真。這是企業內部會計控制體系不健全的直接后果。內控體系不健全具體表現在以下幾方面：（1）一些企業因授權制度不健全，導致權力過分集中或分離。權力集中容易形成由一人掌管財務大權的局面，由于缺少相應的監管制度，企業內部容易出現個人謀取私利的現象。權力過分分離會出現多人擁有簽字報銷權，嚴重影響企業的經濟安全；（2）有的企業內部控制力度不足，造成會計信息質量低下。會計核算缺少嚴格的規范，會計內部控制力度不足，造成隨意更改會計信息，使會計信息質量難以控制；（3）有的企業不重視內部會計控制制度，缺乏相應的管理理念；（4）有的企業雖然建立了內部會計控制制度，但是控制程序設置不合理，會計信息仍然會受到一些人為因素的影響，出現失真的情況；（5）有的企業不能嚴格按照會計控制程序開展工作，嚴重擾亂了會計控制制度的執行。

第六，缺少外部審計監督制度。目前，我國還沒有針對除央企和上市公司以外的企業建立具有強制性的外部審計監督制度。缺少外部監督，企業的經營行為很難得到有效的約束，容易出現違法違規的經濟活動。另外，由于外部審計機構與企業之間存在各種利益關系，這又使審計機構不能公正地監督企業的財務狀況。

第七，行政部門的財務檢查制度不完善。行政部門對于企業的財務狀況只進行定期檢查，缺少臨時抽查，這給企業留下了應付檢查的機會，經常事先修改會計報表蒙混過關。一些監督機構也因各種利益關系而不能保持中立，使監督流于形式。

四、完善企業財務決算體系的主要對策

加強企業財務管理，必須完善企業財務決算體系。針對當前我國企業財務會計決算中存在的問題，特提出以下幾點對策，希望能對企業財務決算體系的完善提供有益的指導。

1.加強對企業財務會計的認識，提高對企業財務決算的重視。現代企業財務決算體系的完善離不開企業每一名員工的努力，企業領導者更應該提高認識，正確理解企業財務會計政策，加強企業財務管理。會計人員要正確履行職責，不斷提高自身業務水平，培養職業道德，在法律范圍內進行會計活動，有效降低企業經濟風險，實現企業的可持續發展。企業財務決算體系真實地反映了企業本年度的經營狀況和財務狀況，企業管理者應提高重視，依據法律的規定，及時編制企業財務決算報表，為各方利益集團提供決策依據，為企業的發展運行和管理提供可靠數據。

2.提高財務報表編制水平，確保會計信息質量。加強數據審核是提高財務報表質量的前提，審核的具體內容有：（1）財務報表的編制范圍要全面，填報方法要符合編制要求，各種指標的邏輯關系要正確；（2）財務報表數據年度間有無重大變動，變動原因是否屬實，是否具有合理性與合法性；（3）企業上報的財務資料應齊全、規范。

為了保證會計信息質量，有的企業建立了重大事項報告制度，及時監督企業的重大經濟活動，避免發生資金運行風險。為了確保企業財務收支平衡，還要加強日常財務收支管理，提高預算管理水平。通過積極采取應對措施，加強企業財務管理，能夠及時掌握企業經濟運行狀況，為財務決算管理奠定良好的基礎，為編制財務報表提供可靠的數據信息。

在編制財務報表時，各個部門要加強溝通，掌握填報進度和遇到的困難，并采取有效的解決對策，提高財務報表編制質量。企業要加強對會計人員的培訓，提高會計人員的專業水平，使其熟練掌握決算流程和相關技術操作方法，提高會計信息質量。

3.加強財務決算質量考核和內外部復核，確保會計信息真實性。企業應建立評價機制，對企業財務工作進行全面評價和考核，并建立相應的獎懲制度，提高財務管理水平。同時，還要加強內外部復核，首先要將決算中出現的差錯解決在內部；其次要確保各項指標符合要求，采用人工審核與軟件審核相結合的方式，確保會計信息的真實有效；再次要加強外部審計監督，提高會計決算透明度。通過一系列措施，確保會計信息的準確、完整、真實，最后上報上級機關。

4.建立健全企業內部會計控制體系。企業內部會計控制體系是企業財務決算體系的重要組成部分，建立健全企業內部控制體系，應著力從以下幾方面入手：（1）建立會計反饋控制體系，及時監控企業內部經濟活動，把差異情況向相關部門進行反饋，及時糾正預算偏差，有效控制投資成本；（2）建立預防機制，及時對企業的資金運行情況進行監測，并預測經濟運行中可能發生的情況，及時采取措施調整資金流動方向，提高資金的使用效率；（3）建立財務會計檢查和考核制度，定期檢查會計控制體系的執行情況，對財務決算中存在的問題要及時解決和調整。嚴格按照考核制度對財務決算工作進行考核，加強獎懲力度，重點獎勵優秀企業和個人，嚴肅處理違反法規的會計行為。

五、總結

企業財務會計決算工作對于企業財務管理具有重要的意義，加強企業財務會計決算是提高企業經營管理水平和資金使用效率的重要手段，是為各部門科學決策提供真實有效信息的前提。因此，企業必須重視財務會計決算工作，積極探索提高財務會計水平的新方法，建立健全財務決算體系，提高會計信息質量，為實現企業的可持續發展提供有力的支持。

參考文獻：

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[7]袁媛.對企業財務會計報告完善措施的探討[J].經濟技術協作信息,2011(19)

第7篇：財務狀況的監督范文

關鍵詞：大型公立醫院；新醫院會計制度；財務分析

一、簡述新醫院會計制度

隨著醫療衛生事業的快速發展，醫院多元化的籌資渠道和多樣化的經營管理模式對醫院的財務管理提出了新的要求。為此國家大力推進醫院財務制度改革，兼顧醫院營實際的同時更加接近企業會計制度，使其滿足醫院財務管理的實際需要。一是明確制度適用范圍，介于基層醫療機構與一般醫院在業務活動和財務管理上的區別，新會計制度將此類醫療機構排除于適用范圍之外；二是改變核算基礎，新醫院會計制度以權責發生制代替了收付實現制，使醫院會計核算的基礎發生改變，這一點已與企業相統一，此外對固定資產進行折舊也提高了核算的準確性；三是會計科目發生變化，新制度中資產類、負債類、收入類、費用類、凈資產類會計科目都做出了一些調整；四是改善了財務報告體系，與企業類似，將資產負債表確定為財務報表的主體地位，增加了現金流量、財政補貼情況等成本報表，使財務報告更加真實的反映醫院的經營狀況。

二、對大型公立醫院財務分析的影響

（一）分析內容方面

在財務分析內容方面，新制度改變了部分資產的確認和分類，例如將債權投資和股權投資進行了區分計量，對長期投資和短期投資進行了分別核算，這些變化都能夠更準確的反映醫院資產的獲利能力。資產計量方法的改變影響了資產的周轉率，例如增加了累計攤銷、累計折舊科目，運用公允價值計量模式計算長期投資等有利于使會計信息更準確的確定醫院的收入和成本，避免資產虛增。計提折舊和減值準備法的變化也影響了成本費用核算，使醫院的資金核算管理更加的科學規范。

（二）分析方法方面

新會計制度取消了收付實現制核算基礎，這對醫院財務狀況的綜合分析能力提出了更高的要求，醫院會計部門應當要能夠利用趨勢分析法對不同時期的會計信息進行分析比較，對醫院的經營狀況和資金運轉情況進行評價并作出趨勢判斷；利用比較分析法與行業內同等條件的醫院進行比對或對本單位各個時期的業務指標進行比較，提出改善醫院財務狀況的意見，明確醫院發展戰略；應用比率分析法對各科室預算及完成情況進行分析，對醫院自身優劣勢進行分析，以推動醫院的健康有序發展。

（三）分析指標體系方面

舊制度以收付實現制為核算基礎，通過財務報表無法清楚的了解醫院的現金流量情況，而新會計制度將該項指標納入財務分析體系，基于權責發生制的新會計制度能夠對醫院現金流量變化情況進行分析，時時反應醫院的資金進出情況，其評價結果更接近醫院實際。此外，新制度對資產負債表、收入費用表中的財務分析指標體系進行了豐富和擴充，例如財政撥款使用率等預算管理類指標、流動比率等償債能力指標、存款周轉率等營運能力指標、收入增長率等發展能力指標等，對全面監督醫院財政撥款使用情況、衡量醫院運營狀況、指導醫院未來發展都有重要作用。

三、財務分析建議

（一）轉變理念，完善財務分析內容

傳統的醫院財務分析理念與其當前發展不相適應的矛盾越來越突出，隨著新制度的實施，會計核算基礎的變化和現金流量指標的增加要求醫院財務管理人員必須盡快轉變財務分析理念，及時根據新的制度要求和醫院工作實際科學制定適用于單位發展的財務分析內容體系，重點關注變化的會計科目，加強非會計方面信息的披露，從而全面、準確的反映醫院的財務狀況。

（二）綜合運用財務分析方法

新會計制度的應用使醫院的財務管理工作更加的接近于企業，因此，在財務分析方面醫院可以積極借鑒企業的綜合財務分析方法對醫院的經營情況進行評價分析。例如使用杜邦分析法可以從醫院經營的各方面全面評價經營狀況和衡量經營績效水平，根據指標變化情況深入挖掘剖析問題原因，財務人員可以參考這部分內容提出改善單位財務狀況的建議。此外，還可以采用平衡記分卡，通過動態指標分析全面把握和描述醫院的資金狀況，從財務、客戶、內部經營、學習與成長四個維度來評價戰略目標的完成情況。

（三）加快推進會計信息化建設

為提高醫院財務分析的工作效率，各單位可以積極向信息技術尋求幫助支持。通過加快推進會計信息化建設，開發應用符合新會計制度的財務管理信息系統，既能夠實現財務信息在醫院內部最大程度的共享，又能夠利用系統智能財務分析功能實現數據自動分析，為醫院決策提供重要參考，極大的提升了單位財務管理工作水平。特別需要注意的是，在開展會計信息化建設的同時要注重對系統數據安全的保障，確保會計信息的真實性、安全性和可靠性。

（四）健全財務分析報告監督機制

醫院應當健全財務分析報告監督機制以保障會計信息的真實性和可靠性。一方面要加強醫院的內部監督管理，通過設立專門的財務監督職能機構，從預算管理、成本核算、考評激勵等方面全面控制醫院經營活動，對內部違規行為和可能的財務風險進行預警，并對問題的解決提出合理化建議。另一方面是加強醫院外部監督，由組織關系上獨立的第三方專業監管機構對單位財務報表進行審核，對醫院財務報表的真實性、合法性進行審查，避免財務風險的產生。

參考文獻：

第8篇：財務狀況的監督范文

[關鍵詞] 國有資本收益確認國有資本收益監管

黨的十七大指出，要加快建立國有資本經營預算制度。依法取得國有資本收益，是國家作為國有資本投資者應當享有的權利，也是建立國有資本經營預算的基礎，而準確確認國有資本收益是國有資本收益收取的第一步。國有資本收益是指國家以所有者身份依法取得的國有資本投資收益，《中央企業國有資本收益收取管理暫行辦法》界定的國有資本收益包括:（1)國有獨資企業按規定應當上交國家的利潤;（2）國有股股利、股息;（3)國有產權轉讓收入;（4）企業清算收入;（5)其他國有資本收益。其中，應交利潤是目前國有資本收益的主要形式。

一、國有資本收益的確認

國有資本收益的確認包括對國有資本投資企業的會計收益進行確認和對國有資本應當分得收益進行確認兩部分。兩部分收益確認的程序、方法有很大不同，而且企業會計收益的確認是國有資本應分得收益確認的基礎。

1.企業會計收益的確認。國有企業會計收益的確認實際上是根據會計準則和相關法規，確認會計利潤的真實性，防止利潤虛增或虛減。國有企業按照規定，年末需依據有關會計賬簿記錄和相關財務會計資料，編制上報財務決算報告，反映企業年末結賬日財務狀況和年度經營成果、現金流量、國有資本保值增值等基本經營情況。中央企業于2008年1月1日起全面執行新企業會計準則。執行新準則，相同的經濟業務采用不同的會計政策處理，將影響企業的財務狀況和經營成果，進而影響國有資本收益。

2.國有資本應分得收益的確認。國有資本應當分得收益的確認是指根據有關財務法規確認國有資本應分得的利潤，防止同股不同利。在確認國有資本應分得收益時應貫徹以下原則：(1)等量資本獲取等量收益。防止企業在內部人控制下，采取各種手段侵蝕國有資本股權收益，如同股不同權、同股不同利、國有股低價轉讓、剝奪國有股配股權等。(2)統籌兼顧，適度集中。要統籌兼顧企業自身發展和國民經濟宏觀調控的需要，合理確定國有資本收益分配的比例。從既有利于繼續支持國有企業改革和發展，又有利于國家宏觀調控、規范企業收入分配秩序出發，國有資本經營預算初期，國有企業稅后利潤收取比例的確定，應以“適度、從低”為原則。(3)循序漸進，分類處理。我國不同行業企業由于受不同條件因素的影響，稅后利潤水平差異很大，不宜采取“一刀切”的辦法，統一確定一個上交比例。因為企業的現金流和資本結構不同，對不同行業的不同企業需要一個不同的比例。

二、國有資本收益的監督管理

國有資本收益在管理上存在的主要問題，一是國有資本收益的確認不正確。二是國有資本管理過程存在層層授權、鏈過長，導致信息層層失真。因此，構建一個有效的國有資本收益監督管理機制，是防止國有資本收益的流失和轉移的必要措施。監督主體包括企業、社會中介機構和國家。

1.企業監督。國有資本收益的企業監督主要是指公司治理結構、內部審計及內部控制系統。(1)公司治理結構。內部治理主要是通過一定的制度安排，使出資者（股東）能夠運用自己享有的監控權來建立對其人（經營者）的監督和約束機制。這種制度安排包括以下幾方面:①促進股權多元化，引入更加積極的股東，提高公司內部治理結構的有效性。②增強董事會的功能，建立對經理人員的有效約束機制。③強化監事會權威。現實中，上市公司監事會的權威和受重視程度往往不夠。④以股權激勵方式建立市場化、動態化、長期的激勵機制。 (2)內部審計。在企業決策、執行與監督組成的企業管理體系中，內部審計處于監督位置上，代表經營者對本企業和基層單位進行經濟監督評價。在我國的審計體系中，內部審計發揮著基礎性的作用。(3)內部控制。設計合理并且執行有效的內部控制可以保證財務報表的可靠性,減少財務信息失真，保證國有資本收益確認準確。

2.社會中介機構監督。國有資本收益的社會中介機構監督主要指會計師事務所對國有資本收益實施的監督。在現實中，會計師事務所在國有企業年度財務決算、國有企業改制及國有資產評估中均扮演著重要的角色。其中，注冊會計師受托對國有企業財務報表進行審計，在一定程度上保證企業會計收益的準確確認。為保證企業年度財務狀況及經營成果的真實性，根據財務監督工作的需要，國資委統一委托會計師事務所對企業年度財務決算進行審計。

3.國家監督。國有資本收益國家監督是指由國家審計部門、財稅部門及外派監事會等對國有資本實施的監督。(1)審計監督。在我國審計監督體系中，國家審計處于最高層次和主導地位，它的重要職能之一就是對國有資本進行宏觀和微觀的監督。從宏觀角度看，政府審計部門要在審查監督國有資本配置與使用的合理性和合法性方面、重大投資項目的監督方面、在國有資本收益分配的合理性與合法性方面要發揮應有的監督作用。從微觀角度看，政府審計部門對企業財務狀況和經濟效益狀況也要進行監督。與注冊會計師審計共同形成防止國有資本收益流失的防線。(2)外派監事會。2000年3月，國務院頒發了《國有企業監事會暫行條例》，進一步明確監事會以財產監督為核心，對企業的財務活動及企業負責人的經營管理行為進行監督，確保國有資本及其權益不受侵犯。

參考文獻：

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[2]陶友之:破解國企利潤上繳的十個難題.上海市經濟管理干部學院學報，2006年第6期

第9篇：財務狀況的監督范文

關鍵詞：財務管理；目標 ；確立

財務管理目標是財務學的核心問題之一，財務管理目標是企業理財活動所希望實現的結果，是評價企業理財活動是否合理的基本標準，它是企業財務管理活動的導向器，決定著財務管理主體的行為模式。確立合理的財務管理目標，無論在理論上還是在實踐上都有重要的意義。因此對財務管理目標的研究，一直是國外財務學者關注的焦點內容之一，近些年我國財務學者也盡力探討，力求找到既能符合財務活動的內在要求，又能銜接國家財務管理目標，并能滿足企業各經濟當事人經濟利益的要求的企業財務管理目標。

一、對財務管理目標不同觀點的評價

（一）利潤最大化。有學者明確提出：“用利潤最大化作為企業理財總目標是一種客觀的選擇” ，以利潤最大化作為財務管理目標有其合理性。一方面，利潤是企業積累的源泉，利潤最大化使企業經營資本有了可靠的來源；另一方面，利潤最大化在滿足業主增加私人財富的同時，也使社會財富達到最大化。然而，隨著商品經濟的發展，企業的組織形式和經營管理方式發生了深刻的變化，業主經營逐漸被職業經理經營代替，企業利益主體呈現多元化，在這種情況下，利潤最大化作為企業財務管理目標就不合適了。這不僅因為利潤最大化概念含糊不清，既沒有反映出利潤取得時間以及與投入資本額的關系，也沒有考慮獲取利潤和所承擔風險的關系，可能導致財務人員不顧風險去追求最大的利潤；三是利潤最大化往往會使企業財務決策帶有短期行為傾向，而不顧企業的長遠發展。。

（二）每股盈余最大化。20世紀60年代，隨著資本市場的逐漸完善，股份制企業的不斷發展，每股盈余最大化逐漸成為西方企業的財務管理目標，這一目標在科學上更進了一步，因為這里的“收益額”有投入資本概念，它是一定時間內單位投入資本（每股，不是每元）所獲收益額，充分體現了資本投入與資本增值之間的比例關系，但這一目標一是沒有考慮每股盈余取得的時間性，二是沒有考慮每股盈余的風險性。

（三）股東財富最大化。這是近幾年西方財務管理中比較流行的一種觀點。股東財富最大化是用公司股票的市場價格來計量的，它考慮了風險因素；也考慮了貨幣時間價值。然而，這種觀點也有其缺陷。首先，強調股東的利益，而對企業其他關系主體的利益不夠重視，不利于處理好現代企業財務活動中產生的各種財務關系。其次，股票價格是受多種因素影響的結果，并非都是公司所能控制的，把不可控因素引入理財目標是不合理的。再次，它只適合上市公司，對非上市公司很難適應。

（四）有時財務目標還被表述為企業價值最大化。企業價值的增加，是由于權益價值增加和債務價值增加引起的，假設股東投資資本和利息率不變，企業價值最大化與增加股東財富具有相同的意義。企業價值最大化充分考慮了資金的時間價值、風險價值和通貨膨脹價值對企業資產的影響，克服了企業在追求利潤上的短期行為。因此，有學者認為該觀點體現了對經濟效益的深層認識，“它是現代財務管理的最優目標” 。然而，該觀點仍受到批評： “從理論上看來頗有道理，但是在實踐的可操作上卻存在著難以克服的缺陷”。如果用資產評估值來計量，方法上雖然科學，但是“資產評估通常在企業經營方式變更、資產流動、產權變更時采用，在企業日常管理、業績評價中費時費力，事實上也難行得通”。

二、財務管理目標選擇的環境約束

以上我們可以看到，財務管理目標的提法經歷了一個不斷反復、變化的過程。從利潤最大化到財富最大化再到企業價值最大化是主線發展過程。從宏觀定位角度來看,我們的市場經濟尚處于一種不成熟的市場經濟,這種現實背景決定了我國財務管理目標的選擇過程既有西方已走過的道路,也有在現實國情、現實社會政治經濟發展狀況下的個性選擇。聯系目前我國經濟發展和企業運行的現實情況,我們不得不對財務管理目標做重新的審視。財務管理目標的選擇遵循著本身的規律性,每個經濟主體都要根據變化著的經濟形勢,以及自身發展規律和發展特點,適當地制訂、修正或更新自己的財務管理目標,以適應市場經濟的需要。不同國家的企業面臨的財務管理環境不同，其財務管理的目標也并不完全一致，即使是同一企業，由于其財務活動涉及不同主體的利益，其財務管理的目標也不是唯一的。

三、企業財務管理目標研究的發展趨勢

從上述分析可以看出，在不同的經濟發展時期，選擇不同的財務管理目標，是社會經濟發展尤其是市場經濟發展的產物。?究竟哪個更適合我國企業，還有待時間的檢驗。在該問題中出現的諸多觀點，說明財務管理目標引起了理論和實踐界的普遍關注，同時也說明企業財務管理目標的理論研究還不成熟。立足現狀，展望未來，筆者認為，我國學者對企業理財目標的研究主要有以下幾大趨勢：

（一）“企業價值最大化目標”是當前呈主流性的學術觀點，其他的一些新見解有不少是圍繞企業價值最大化這一中心觀點的修補和完善。

（二）注重協調企業多邊財務關系主體的相關利益，是確立企業理財目標的一個重要依據。這里的相關利益主體包括所有者和經營者、企業內部的員工、企業的債權人以及其他合作伙伴，財務管理目標只有充分考慮這些相關主體的利益才是合理的。

（三）確立企業的財務管理目標更應看重企業的長期利益。學者們對利潤最大化等管理目標的批評，反映出學者們的一種期望：容易導致企業經營行為短期化的理財目標不是好目標。因此，學者們的研究成果試圖確立一個有利于企業長遠發展的財務管理目標，在這樣的目標中，體現資金的時間價值、經營的風險價值和長期效益。

    （四）關注社會責任已經引入企業財務管理目標的內容。承擔社會責任是實現企業財務管理目標的基本約束條件，社會責任必然要和企業長遠利益結合，兩者是相輔相成的，一般來說，企業只要依法經營，在謀求自己利益的同時就會使公眾受益；同時企業還要受到商業道德的約束，接受政府的行政監督和社會公眾的輿論監督，協調企業效益和社會利益的矛盾，構建和諧社會。

（五）區分不同類型企業的財務管理目標將成為該領域研究的趨勢之一。在我國現行的研究中，有的學者開始探討中小企業的理財目標、虧損企業的理財目標、高科技企業的理財目標、上市公司的理財目標和非上市企業的理財目標等。揭示了課題研究的一個趨勢：企業財務管理目標正逐步走向深入，向具體化發展。應當說，這種研究思路是正確的，它將有力推動企業財務管理目標研究的實證化和針對性。與此同時，企業財務管理目標也可能在企業內部進一步分解，將總體財務管理工作目標具體落實到各級管理者的管理目標中。??

四、企業財務管理總目標的構建

針對以上財務管理目標發展的趨勢分析，基于現代企業資本結構與利益主體結構的特點，單純的企業財務管理的目標，已不足以實現企業的生產經營目的，只有確立以盈利能力、財務狀況、積累能力三位一體的目標組合，才能有效地實現企業的生產經營管理目標，財務管理目標應有其個性化特點。怎樣具體合理確定企業財務管理目標，筆者認為，現代企業財務管理總目標應該是企業財務狀況目標、企業財務成果目標和企業資本積累目標三者的綜合。按照這一總目標的要求，企業既要具有良好的財務狀況，又要獲取滿意的財務成果，還要保持適當的積累水平。

所謂良好的財務狀況，是指企業具有合理的資本結構和擁有企業正常生產經營活動需要的現金流量，從而能夠維系較低的資金成本水平與具有較強的償債能力。所謂滿意的財務成果，是指企業獲得了較高的資本報酬率。所謂適當的積累水平，是指企業在正確處理近期利益和遠期利益關系的前提下，使自身保持長期穩健發展的留利水平。

現代企業在管理工作過程中，大多都要以設置經營業績財務指標，以便于考核與評價企業財務管理目標的實現程度。按照企業財務指標所反映內容的不同，可將財務指標分為四類，即反映企業償債能力的指標、反映企業營運能力的指標、反映企業獲利能力的指標和反映企業保值增值情況的指標。反映企業償債能力的指標，對應于企業的財務狀況目標；反映企業獲利能力的指標，對應于企業的財務成果目標；反映企業保值增值情況的指標，對應于企業資本積累的目標。由于反映企業營運能力的指標是對企業資金周轉情況進行考核與評價的指標，而資金周轉的快慢取決于資金占用額和資金周轉額的兩個因素，這兩個因素又會同時影響企業的獲利能力與償債能力。所以，反映企業營運能力的指標，既對應于企業的財務狀況目標，又對應于企業的財務成果目標。概而言之，將現代企業的財務管理總目標界定為財務狀況目標、財務成果目標與資本積累目標的綜合，與目前企業所通行的財務指標體系的構成是一致的。

財務管理目標必須具有可控性與可分解性，才能夠在實際的企業財務管理活動中發揮作用。目標的進一步分解，既然企業是通過一系列財務指標值的預設來體現財務管理目標實現要求的。那么，財務指標值預設的合理程度、可操作性，也就直接決定著財務管理目標的實現程度。在把財務狀況、財務成果與資本積累三大目標同時作為企業財務管理目標的情況下，只要把每一項目標值都設定為一個合理區間，而不是設定為一個最優點，在三維坐標系中，就不難找到三大目標值彼此協調、相互重合的區域。這一重合區域中的任何一個點的三維坐標值的實現，都意味著三重目標的同時實現。

綜上所述，適應企業財務管理環境的變化，企業應從財務狀況、財務成果和資本積累三個方面來搭建企業財務管理的目標體系。良好的財務狀況是企業生存的基礎，較高的資本報酬是企業生存與發展的源泉，適度的資本積累是企業持續發展的保證。只有求得三者的統一與協調，企業才可能獲得生存與發展的現實。

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