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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 勞逸結(jié)合的意義范文

        勞逸結(jié)合的意義精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的勞逸結(jié)合的意義主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        勞逸結(jié)合的意義

        第1篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        關(guān)鍵詞: 翻譯風(fēng)格 誤譯 《當你老了》

        《當你老了》這首詩,是愛爾蘭詩人威廉·巴特勒·葉芝寫給他的愛人茅德·岡的經(jīng)典情詩,“宣告了詩人對愛的無條件忠誠”(2010:418)。在我國,《當你老了》的譯文版本極多,因而理解和表達上的爭議較多,似乎誤解較多。只因詩中確實存在著不易理解的地方。

        When you are old and gray and full of sleep/ And nodding by the fire, take down this book,/ And slowly read, and dream of the soft look/ Your eyes had once, and of their shadow deep;/ How many loved your moments of glad grace,/ And loved your beauty with love false or true,/ But one man loved the pilgrim Soul in you,/ And loved the sorrows of your changing face;/ And bending down beside the glowing bars,/ Murmur, a little sadly, how Love fled/ And paced upon the mountains overhead/ And hid his face amid a crowd of stars.(By William Butler Yeats)

        “在這首詩中,詩人突破了個人的不幸遭遇,把心中的感傷化成了繾綣的詩魂,以柔美曲折的方式,創(chuàng)造了一個凄美的藝術(shù)世界,實現(xiàn)了對人生及命運的超越,全詩體現(xiàn)了飽滿的張力美”(2002:61)。譯者必須盡全力了解詩人的情感,以求復(fù)現(xiàn)詩人的原意。否則,必會誤導(dǎo)讀者,使讀者圍著一首不知是誰寫的詩大發(fā)感慨、潸然淚下。也就是說,譯詩要譯出一首原作者的詩來,而不能譯出一首譯者的詩,譯者不能將自己的好惡表現(xiàn)在譯文中。英國翻譯家亞歷山大·費雷澤·泰特勒在其《論翻譯的原則》中指出:“好的譯文應(yīng)該忠實于原作的內(nèi)容,具備原作的風(fēng)格與手法,并跟原作一樣通順?!保?007;9)

        具體來說,of their shadows deep是第一處誤解最多的地方;此外還有sorrows of your changing face,glowing bars,Love,它們究系何義,人們都有些糾結(jié)。其中Love的問題最簡單,即此處的Love并不是多種譯文中所說的“愛情”,而是“愛神”。Fortune大寫指“命運女神”,Death大寫指“死神”,都是如此。下文緊接著還有一個his,指代即為男性的Love(也就是大家熟知的愛神丘比特Cupid)。至于of their shadows deep的意思,這取決于具體語境。在某些上下文中,shadow這個單詞也可產(chǎn)生“憂郁、愁容”的意思,譬如臉上的shadow就可能是“愁容”了。那么,眼中的shadows呢?在這個上下文中,詩人勸女郎(已被虛構(gòu)成老嫗)回憶她的青春年華,那么,詩人讓她回憶的,應(yīng)當都是正面形象才合邏輯,眼神是溫柔的,眼波是深沉的,這就不會在同一句話中混合正負,自相矛盾地勸她同時“追憶當年的溫柔眼神,以及眼中的濃重陰影”。“濃重陰影”值得回憶嗎?而且,“濃重陰影”指的是什么?是對追求者的厭煩?對未來的擔憂?還是勞累所致的黑暈?一個戀愛中的青年詩人,會不會讓他追求的女郎回憶難看的形象?譯成“濃重陰影”雖忠實字面,卻不知所云。我斗膽設(shè)想:在詩歌開頭,詩人既誘導(dǎo)女郎回憶昔日美好時光,那就多半不會讓她回憶糟糕的形象,而應(yīng)該是美好形象吧?所以,這個語境中的shadows deep應(yīng)該是迷人的眼神——“秋水幽幽”。

        “pilgrim soul”指的是那位名為Maud Gonne(1866—1953)的愛爾蘭女演員的愛國主義拼搏精神。Maud Gonne為愛爾蘭獨立而狂熱奮斗,詩人多次(1891-1901年間)向她求婚而被拒,即便當她寡居后也依然不接受他。詩人求之不得,輾轉(zhuǎn)反側(cè),所以才在詩中信誓旦旦地表白:如果你接受我,那么你偶爾一露的不好心情我也愛,即便你像朝圣者那般的政治狂熱我也統(tǒng)統(tǒng)都愛,比別人只愛你美色好得多了。這里,譯成“朝圣者的精神”即可,“圣潔的靈魂”、“靈魂的至誠”則遠些。

        “the sorrows of your changing face”無疑是最大的一個難題。諸多譯文,表達不同,但較多的是如袁可嘉先生那樣理解成“衰老后臉上痛苦的皺紋”。其實,“皺紋”與原詩根本不搭界,是杜撰出來湊字數(shù)、湊韻腳的詞。真正關(guān)鍵的還在于怎樣理解changing face,因為盡管changing face的字面義看似簡單,其比喻義(對于非英語族人來說)卻可有不同解釋。詞組changing face雖不屬常用固定搭配,卻是個常見說法,字面義就是“形象的變化”。可能就是因為如此,加上我們對于纏綿悱惻、蕩氣回腸、海枯石爛的癡迷和追求,所以很容易就偏向理解成“即使你變成黃臉婆”我也依然愛你。這樣說很感人,但即便作如上理解,該詞組也只能是“不斷變化的臉上的愁容”,而不能是“已經(jīng)衰老了的臉上的愁容”,現(xiàn)在分詞(進行中)和過去分詞(已完成)的意思是不一樣的。詩人既然選用的是“進行中”,譯者是無權(quán)改為“已完成”的。那么,可不可以理解成“慢慢變老的臉上的凄楚”呢?這個表達誘惑性更大,不僅吻合了該詞組的字面義,而且是一首流行歌的歌詞。但是,changing face還有“表情生動的面容”的意思,即“喜怒哀樂變化莫測的面容”,巧笑倩兮,美目盼兮,旋又現(xiàn)出蹙容嗔意,此其謂也。年輕女郎而又是演員,在她的追求者包圍中,此類表現(xiàn)應(yīng)屬正常。另外,英文詞語的所指對語境的依賴非常嚴重,要確定一個詞組的含義,我們不能忽略它的背景和語境。

        這首詩共三闋。上闋起首,提起警醒女郎的話題:當你老邁不堪的時候,你難免會回憶過去,那就想想你年輕時候的美好樣子吧(所以這里只會說好看的樣子,不會說難看的樣子)。中闋通過對比進行表白:別人只愛你的美貌和高興時才展現(xiàn)的俏麗(外在的),而“我”卻不僅愛你的政治狂熱,同時還愛你不高興時流露的愁容(內(nèi)在的)?!懊烂病睂Α办`魂”,“歡樂俏影”對“憂傷模樣”,都是年輕時候的不同時刻,構(gòu)成一個完全同層次概念、同類事物的比較,這樣的對比才工整,同時也與詞語的字面更為貼切。

        英文是很講究對仗的,如前美國總統(tǒng)肯尼迪就職演說的幾個不同版本的修改過程就是很好的一個例子。而理解成“容顏漸老時的悲戚”就會打破這個對仗,使其不再工整。而且,詩歌的三闋也都成了說那女郎的衰老,這不合邏輯。求愛中的詩人會這么愚蠢嗎?另外,非要說一個崇尚浪漫主義精神的青年詩人追著趕著要去愛“衰老了的臉上痛苦的皺紋”的人,也不合常情。

        此外,the glowing bars的理解和表達也是個問題。

        很多譯文都把它表達成了“紅光閃耀”、“爐火熊熊”或“熾紅的”。但是,《朗文當代英語詞典》對glow的定義為:to produce or reflect a soft steady light(發(fā)出或反射微光),并給出下列例句:The bedside lamp glowed dimly.(床頭燈發(fā)出昏暗的光。)The fireplace was still glowing with the remains of last night's fire.(壁爐里昨夜的余燼還在閃著微光。)The red tip of his cigarette was glowing in the dark.(他那燒紅的煙蒂在黑暗中閃亮。)47萬詞條的《韋氏全本英語詞典》給出的定義是:to produce a relatively faint light(發(fā)出相當微弱的光線),配合的例子有the glow of the dying embers(奄奄一息余燼微光)。根據(jù)以上一英一美兩部權(quán)威的全英詞典的定義,glowing bars能有多大光亮呢?

        愛神跑了,容顏老了,孤度余生……詩人為女郎預(yù)半夜涼初透言的是一個慘淡結(jié)局,這樣一個慘淡結(jié)局的預(yù)半夜涼初透言需要什么樣的環(huán)境氣氛來烘托?是“爐火熊熊”更契合此情此景?還是“余燼漸熄”?這些都有待商榷。

        參考文獻:

        [1]常耀信.英國文學(xué)簡史.南開大學(xué)出版社,2010.

        第2篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        說到最宜居退休城市,自然是針對那些已經(jīng)不需要工作、業(yè)余時間十分空閑的人群而言。對這些已經(jīng)為家庭、事業(yè)奮斗了大半輩子的人群而言,住在城市中,已經(jīng)不再稀奇,如果能住到一個更有人情味兒、更加悠閑的地方,或許才是他們心之向往。

        擇一城終老。

        作為一座擁有悠久歷史和深厚文化底蘊的城市,杭州就有那些適合生活、適合在一個慵懶的午后去邂逅的小街小巷。

        PART1

        御街二十三坊:民居里的老杭州

        2012年9月,經(jīng)過綜合保護的南宋御街?二十三坊正式開街。這里有皇城根兒下的原味杭州,讓老杭州人的老弄堂有了比較完整的面貌,也讓很多新杭州人有了可以更加深入和透徹了解老杭州底子的去處。

        御街二十三坊包括了很多小巷子,十五奎巷、曉霞弄、茶啾弄、城隍牌樓、周衙弄、高士坊巷、瑞石亭……這些名字大多數(shù)是南宋時期就有的,聽起來就很有故事對不對?簡單給大家介紹一個,比如說十五奎巷。這個名字流傳下來的故事有兩種,其中有一種說法是,明朝嘉靖年間,巷子里的居民多擅長騎馬射箭,科舉考試時,一舉得中十人,因此稱十武魁巷,隨著歲月的流轉(zhuǎn),傳成了十五奎巷。

        現(xiàn)在,這些故事已經(jīng)無法追溯,但是生活在那里的人們?nèi)匀辉谘堇[著自己平凡卻獨一無二的生活。

        從喧鬧的鼓樓穿過,一直走,就到了巷子的深處。里面的大多數(shù)院落都是清、民國時期建造的,生活其中的,也是一群老杭州人。有勤快的大媽拆了薄被子,在大腳盆里洗被單,也有家長吆喝著讓自家孩子回家吃飯寫作業(yè)。

        青瓦屋頂、石板路,巷子里還有更窄的小道延伸出去,由于居住年代久遠,古樸的房屋上攀附著郁郁蔥蔥的綠色植物,昭示著年代久遠的老房子和看上去就生命力旺盛的綠植,一老一新,形成了強烈的對比。

        初到杭州的人,或者已經(jīng)退休閑暇的人群,看到這樣充滿生活氣息的畫面,應(yīng)該能放緩自己急匆匆的腳步,享受午后的慵懶和散淡。

        PART2

        橋西直街:運河邊的杭州氣息

        如果真的想了解底層平常杭州老百姓的生活,還可以去橋西直街。

        大運河現(xiàn)在儼然是杭州的一個文化地標。的確,運河開拓航運對那些只是過自己的小日子的老杭州人來說,沒有什么太大的意義。伴運河而生,每天看著運河水悠悠,經(jīng)營自家的日子才是百姓們最實在的寫照。

        橋西直街,沒有什么文人墨跡,也沒有很多傳說流傳,有的是杭州最貧窮和艱苦的那撥人留下的生活印記,這些平凡、樸實的印記,將底層勞動人民的那些日常鐫刻成了古典和悠遠。

        走過拱宸橋,就到了橋西直街。幾百年前的橋西直街,運河邊的人跟船、做小買賣,依靠著運河的滋養(yǎng)來養(yǎng)活一家人,運河成了他們的母親河,而他們,成了運河邊的傳奇風(fēng)景。

        現(xiàn)在,那些遙遠的歲月已經(jīng)不復(fù)存在,但是沿運河的古鎮(zhèn)民居建筑卻保存了一下。如果你是第一次到杭州,不妨去看看。從口子外面看進去,狹長的巷子弄堂里,兩面是白墻黑瓦,走過青石板路,“篤篤篤”的腳步聲響起,簡簡單單,但是韻味深長。橋壩頭也是現(xiàn)存難得一見的運河歷史風(fēng)貌。

        現(xiàn)在,橋西直街上還多了一些古色古香,是一些老字號中醫(yī)藥的新店址。走在運河邊,空氣中混合著運河獨特的氣息,多了一分運河的味道,從邊上的高大院墻內(nèi),還隱隱飄出沁人的藥香,浸潤在空氣中,讓人不自覺地放緩腳步,閉上雙眼的同時,仿佛穿過幾百年的時光,回到熱鬧喧囂的運河畔。

        PART3

        皮市巷、大塔兒巷、小塔兒巷:尋覓雨巷浪漫

        撐著油紙傘,獨自/彷徨在悠長、悠長/又寂寥的雨巷/我希望逢著/一個丁香一樣的/結(jié)著愁怨的姑娘……

        這首浪漫婉轉(zhuǎn)的《雨巷》的作者戴望舒,就出生在杭州的一個小巷子里。《雨巷》,讓許多女孩子對雨巷產(chǎn)生了浪漫的向往,也讓杭州的小巷子多了幾許浪漫情懷。

        戴望舒出生的大塔兒巷如今剩下得不多,連同邊上的小塔兒巷一起,成了許多人尋覓雨巷的地方。老房子墻面斑駁,白色的墻灰已經(jīng)慢慢剝落,露出里面青灰色的磚,還長著些許青苔,和已經(jīng)被踩得锃亮的青石板路面一起,在歲月的陪伴下,無聲地講述著那些已然飄散在風(fēng)中的故事。

        第3篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老模式 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型 空巢老人

        1研究背景

        伴隨銀色浪潮的到來,人口老齡化日益成為牽制我國快速發(fā)展的一大因素。在家庭功能弱化、社區(qū)服務(wù)嚴重不足的情勢下,機構(gòu)養(yǎng)老將成為解決養(yǎng)老問題的重要途徑,但我國大部分養(yǎng)老機構(gòu)采用“醫(yī)養(yǎng)分離”的方式,研究成果顯示,醫(yī)護能力不足,很多老年人的醫(yī)護需求難以得到滿足;同時,養(yǎng)老機構(gòu)的風(fēng)險回避造成養(yǎng)老機構(gòu)市場輻射人群出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡,最需要入住養(yǎng)老機構(gòu)的失能老人卻被排斥在外。通過對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老服務(wù)模式進行研究,以期對以上問題起到積極作用。

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式的定義就是“養(yǎng)老院+醫(yī)院”,養(yǎng)老院與醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合,對于老年人出現(xiàn)的危機情況積極做出醫(yī)療救助的一種養(yǎng)老模式。該模式目前僅在我國個別試點地區(qū)運行,初步形成了養(yǎng)老院中增設(shè)醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老和醫(yī)療機構(gòu)共同合作、醫(yī)療結(jié)構(gòu)內(nèi)設(shè)養(yǎng)老院等發(fā)展方式,發(fā)展勢頭良好。就運行情況來看,群眾反應(yīng)普遍較好,對于身體狀況不好的老人子女,更放心父母由醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老院照料。相比單純的養(yǎng)老院并不能滿足老人對于醫(yī)療的需求,醫(yī)院又不能單純作為護理的功能存在,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老服務(wù)模式以“醫(yī)養(yǎng)”為專注核心領(lǐng)域,充分考慮到老人身體機能的弱化,將軀體上的照料作為最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

        2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式的社會需求研究

        2.1 失能老人護理問題突出

        隨著失能、半失能老人的增加,老年人長期護理問題日益突顯,迫切需要長期醫(yī)療護理服務(wù),且需求程度逐漸增加,因而老年人醫(yī)療護理服務(wù)正在面臨更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。

        2.2空巢老人護理陷困境

        我國家庭面臨的問題一方面是日趨小型化,獨生子女現(xiàn)象普遍,家庭人口數(shù)少,女性廣泛就業(yè),家庭結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變造成家庭照料功能的弱化,另一方面社會醫(yī)療水平進步,老年人壽命延長,“空巢老人”家庭數(shù)量增多。老年人身邊經(jīng)常沒有子女照料,其日常需求、醫(yī)護需求、心理需求很難得到滿足,孤寡老人更甚。

        2.3傳統(tǒng)機構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)療功能不足

        機構(gòu)養(yǎng)老無法全面滿足老年人的就醫(yī)需求,在長期護理中,生活護理和醫(yī)療護理是密不可分的。失能老人大多患有慢性病,長期護理就更需要根據(jù)老人的健康狀況,在日常護理基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)藥治療、飲食調(diào)理、康健護理等更全面的照例。而單一依靠無醫(yī)療資質(zhì)的敬老院的日常護理或社區(qū)服務(wù)中心明顯無法全面滿足老人長期“醫(yī)護+護理”的需求。

        2.4社會醫(yī)療資源匱乏

        大部分具有醫(yī)療資質(zhì)的機構(gòu)無法為老年人提供長期住院服務(wù),一些疾病恢復(fù)期較長和慢性病老年患者需要長期的專業(yè)醫(yī)療護理,一些老年患者雖可回家修養(yǎng)卻不愿出院,“押床”現(xiàn)象屢見不鮮,事實上老年人賴的不是床位,而是在醫(yī)院可以獲得的優(yōu)質(zhì)護理資源、享受醫(yī)保報銷。雖然目前一些地方政府對醫(yī)療機構(gòu)投入床位,對醫(yī)療設(shè)施的配備都給予支持,但對于社會養(yǎng)老問題的緩解來說力度還是不夠。

        3醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式與居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老的對比分析

        3.1與居家養(yǎng)老的對比

        居家養(yǎng)老是指老年人按照我國傳統(tǒng)生活習(xí)慣,在自己家中進行日?;顒樱綍r由醫(yī)護人員上門為其進行提供飲食、清潔、醫(yī)療護理等服務(wù)的養(yǎng)老模式。社區(qū)整合各種服務(wù)資源,醫(yī)護人員上門服務(wù)避免了失能老人行走不便,發(fā)生危險的情況。老年人可以在熟悉的環(huán)境中獲得照料,相比在養(yǎng)老院感情淡薄的感受居家養(yǎng)老更為溫馨自在。其醫(yī)療服務(wù)相對滯后性恰恰是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式能夠補充的。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式下,老人在充足并且有服務(wù)人員照料的區(qū)域內(nèi)活動,方便對緊急情況特別是老年人需要救護措施時迅速做出反應(yīng),這就彌補了由于無法監(jiān)測老人在家中的情況,導(dǎo)致不能及時提供醫(yī)療服務(wù),影響救治效果這一缺陷。

        3.2與社區(qū)養(yǎng)老的對比

        社區(qū)養(yǎng)老是將機構(gòu)養(yǎng)老的服務(wù)引入社區(qū),向居家老人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉、文化娛樂等主要服務(wù)的養(yǎng)老模式,最佳集中點社區(qū)將居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老有機結(jié)合。例如像社區(qū)老年大學(xué)這樣的機構(gòu),還提供“老有所為”的機會,使老年人能夠發(fā)揮所長,獲得自我價值的提升,這種享受是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式無法帶給老年人的,但醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型在“醫(yī)養(yǎng)”方面的特性是社區(qū)養(yǎng)老需要強化的,社區(qū)養(yǎng)老中的護理功能不及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)全面、專業(yè)。

        3.3與機構(gòu)養(yǎng)老的對比

        目前,投資一所養(yǎng)老機構(gòu),需要大量資金投入,在設(shè)施配置、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)護人員水平、等方面更需要悉心構(gòu)建,這就使得養(yǎng)老機構(gòu)的運營成本較高。同時,由于老年人的收入主要靠退休金、養(yǎng)老金或子女親屬供養(yǎng),多數(shù)老人經(jīng)濟上不很寬裕,即使其有意愿入住養(yǎng)老機構(gòu)卻迫于經(jīng)濟壓力而選擇更廉價的養(yǎng)老方式,這就造成了養(yǎng)老機構(gòu)入住率低問題。因此,機構(gòu)養(yǎng)老具有高投入、低產(chǎn)出的特點,特別在資金有限的情況下,醫(yī)療在內(nèi)的各種設(shè)施配備能力上也相應(yīng)減弱。而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老則是注重醫(yī)療設(shè)施的配備,有重點地建設(shè),醫(yī)療護理方便,讓老人和兒女放心,其他方面也有專人照料,相比之下,機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)寬泛卻缺乏重點,容易因為資金影響而偏離重心,反而忽略了老年人真正需求。

        4 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式的運行研究

        4.1 存在的問題

        醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)存在著較嚴重的供求矛盾。身體狀況較差的失能老人本是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)最主要的服務(wù)對象,但調(diào)研發(fā)現(xiàn),并非所有失能老人都傾向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu),老人偏好、經(jīng)濟能力、家庭條件等多因素導(dǎo)致失能老人的養(yǎng)老意愿無法全部轉(zhuǎn)化為有效需求。

        醫(yī)療服務(wù)層次有待提高。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)層次遠高于傳統(tǒng)養(yǎng)老機構(gòu),這一大優(yōu)勢是吸引投資、資源整合、拓寬市場的關(guān)鍵。醫(yī)療服務(wù)層次與發(fā)展前景和受眾滿意度密切相關(guān),但實地考察中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)中能達到較高醫(yī)療層次的較少,只有少數(shù)專業(yè)醫(yī)院附屬的養(yǎng)老機構(gòu)或由醫(yī)院直接轉(zhuǎn)為養(yǎng)老院的才具有較高的醫(yī)療服務(wù),大多數(shù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老僅內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)療水平還達不到專業(yè)醫(yī)準,醫(yī)護水平偏低,在滿足病患老人的需求時,稍顯力不從心。

        護理人員嚴重不足。人員短缺是當下養(yǎng)老機構(gòu)面臨的普遍難題,一方面,條件相對差的機構(gòu)中,許多護理人員尚未接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),尚未取得相關(guān)專業(yè)資質(zhì);另一方面,養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員薪資福利較低,工作量大,即使有優(yōu)秀的醫(yī)護人員,養(yǎng)老機構(gòu)也難以留住人才。這不僅關(guān)系養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,還影響著養(yǎng)老機構(gòu)的信譽與發(fā)展。因此,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)護理人員的短缺成為了機構(gòu)發(fā)展的掣肘因素之一。

        4.2發(fā)展對策

        首先對于運行中出現(xiàn)的問題,政府應(yīng)當適當參與并提供政策支持,對于總量供需矛盾的調(diào)和,政府應(yīng)給與政策扶持、物力扶持,增設(shè)養(yǎng)老床位、設(shè)施,并對于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的機構(gòu)進行補助。其次,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)自身提升服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,不同醫(yī)療層次的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當分布均衡,尤其應(yīng)當加大醫(yī)療水平較高的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)在這一群體中的比重。最后,在選拔醫(yī)護人員時注重對其資質(zhì)的檢驗,加強對醫(yī)護人員崗前培訓(xùn),提高醫(yī)護人員福利待遇,增強其服務(wù)意識。

        參考文獻:

        [1]何耀.我國的人口老齡化與健康老齡化策略[J].中國慢性病預(yù)防與控制, 2012(5)

        [2]穆光宗,張團.我國人口老齡化的發(fā)展趨勢及其戰(zhàn)略應(yīng)對[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2011(5)

        第4篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        貢建、葛斌等讀者:

        根據(jù)《勞動合同法》第14條規(guī)定,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可訂立無固定期限勞動合同;連續(xù)工作滿10年的、連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同續(xù)訂的應(yīng)當簽訂無固定期限合同;自用工之日起滿1年不訂立書面勞動合同的,視為已訂立無固定期限勞動合同。但確實如來信所說,《勞動合同法》頒布實施后,企業(yè)和員工對無固定期限勞動合同的理解存在不同程度的誤解。其實,員工并不會因簽訂無固定期限合同而想偷懶就偷懶,用人單位也并非想解除就解除或束手無策。3種情況下,無固定期限合同也可解除。

        一是嚴重違反用人單位規(guī)章制度?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。這一懲罰性規(guī)定,有利于維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是個人原因不能勝任工作。《勞動合同法》第40條規(guī)定,患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作的;不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,又未能達成協(xié)議的,也可以解除勞動合同。三是企業(yè)經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)?!秳趧雍贤ā返?1條規(guī)定,有依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;其他因客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的等情形時,可以解除無固定期限勞動合同。

        第5篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        高校實習(xí)生勞動權(quán)益保護的爭點在于該類實習(xí)生的身份界定,他們到底是屬于學(xué)生還是勞動者? 顯然,如果試圖在勞動法律制度框架下實現(xiàn)對高校實習(xí)生勞動權(quán)益的保護,他們應(yīng)當屬于勞動法意義上的勞動者,然而,這個問題在相關(guān)法學(xué)理論和法律實踐中都存在巨大的分歧與困惑。

        學(xué)生與勞動者身份是否兼容

        實習(xí)期間,由“實習(xí)生”這一特殊主體構(gòu)成的法律關(guān)系是復(fù)雜的。該法律關(guān)系的主體牽涉到高校、實習(xí)單位、高校學(xué)生,內(nèi)容上涉及各自的權(quán)利義務(wù),客體包含實習(xí)生的行為、智力成果等。在缺乏相應(yīng)規(guī)范支撐的情況下,對該類法律關(guān)系的性質(zhì)認定和處理都還相對模糊,爭議集中體現(xiàn)在對高校實習(xí)生之學(xué)生身份與勞動者身份之關(guān)系認知,理論上有“兼容說”和“不兼容說”兩種對立的觀點。

        “身份不兼容說”的基本觀點認為高校實習(xí)生應(yīng)屬,!于學(xué)生而非勞動者身份,故高校實習(xí)生之權(quán)益受侵害不應(yīng)簡單納入勞動法律制度的保護,而應(yīng)尋求新的、多元化保護機制。該學(xué)說的主要依據(jù)是:

        1. 勞動法意義上的勞動者是一個狹義的概念,不能將社會學(xué)意義上的“勞動者”簡單引入勞動法范疇,否則會導(dǎo)致勞動法調(diào)整對象無限擴大。實習(xí)本質(zhì)上仍然屬于教育的組成部分。高校實習(xí)生所有的檔案、戶籍關(guān)系都在學(xué)校,其組織管理歸學(xué)校,其行為自由受到限制,很難獲得勞動者的身份。另外,實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)并不會簽訂勞動合同,實習(xí)生與實習(xí)單位之間并不屬于勞動法所調(diào)整的勞動關(guān)系。

        2. 有學(xué)者通過對相關(guān)法規(guī)的解讀認為,根據(jù) 1995 年原勞動部頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第 12 條的規(guī)定,“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同”.顯然,勞動法強調(diào)的是因就業(yè)形成的勞動關(guān)系,實習(xí)只是學(xué)習(xí)的一種補充形式,根本不可能視其為就業(yè)。據(jù)此,該學(xué)者認為“這從根本上排除了( 高校實習(xí)生) 適用勞動法的可能性”.

        3. 另有學(xué)者基于勞動法律體系的保障措施進行分析,認為勞動法包括了一系列的保障措施,如勞動合同制度、基準工資制度、休息休假制度、保險福利制度等。如果將全日制大學(xué)生也作為勞動法意義上的勞動者,勢必牽涉到最低工資、最高工時、社會保險繳納等一系列問題,目前將大學(xué)生納入并不合時宜,從這個角度看,我國現(xiàn)行各勞動法律規(guī)范也都沒有將學(xué)生納入進來的考慮。④“身份不兼容說”從我國現(xiàn)行勞動法律制度出發(fā),從勞動法調(diào)整對象、勞動合同的簽訂、勞動保障措施等若干方面,認為高校實習(xí)生應(yīng)屬“學(xué)生身份”而非“勞動者”身份,大學(xué)生因其主體資格的特殊性無法納入勞動法的保護范圍。除通過傳統(tǒng)的民法規(guī)范,例如違約、侵權(quán)的路徑進行保護外,可采取的措施還有: 盡快出臺規(guī)范高校實習(xí)生的單行法規(guī); 地方教育部門應(yīng)履行職責,督促實習(xí)協(xié)議的簽署; 推行責任保險。⑤持該學(xué)說的學(xué)者還認為,政府應(yīng)該加大監(jiān)管力度,

        必要時把簽訂實習(xí)保障協(xié)議納入實習(xí)生進入市場實習(xí)的規(guī)則之中,制定詳細的就業(yè)市場準入規(guī)則,不斷規(guī)范就業(yè)市場,相關(guān)職能部門也應(yīng)該通過培訓(xùn)或簽訂責任書等方式,督促部分單位遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定,切實加強政府在該方面的調(diào)控與監(jiān)管力度,為大學(xué)生實習(xí)創(chuàng)造良好市場環(huán)境的建議等。⑥與“身份不兼容說”相對應(yīng)的是“身份兼容說”,持該學(xué)說的學(xué)者們從憲法及勞動法律法規(guī)的角度,分析認為高校實習(xí)生應(yīng)屬于“勞動者”身份。其主要觀點是: 1. 有學(xué)者從憲法確認公民勞動權(quán)的角度、平等權(quán)、大學(xué)生弱勢群體地位以及利益沖突平衡等角度出發(fā),闡述高校實習(xí)生勞動者身份的合理性。⑦該觀點認為,大學(xué)生實習(xí)期間勞動權(quán)益受《勞動法》保護不應(yīng)存在障礙,高校實習(xí)生作為憲法意義上的勞動者身份與其他勞動者是一樣的,只是由于其在校生的身份在勞動法律的具體適用上存在特殊性。

        2. 有學(xué)者根據(jù)我國勞動法律的規(guī)定,分析認為成為勞動者必須具備兩個條件: 一是年齡條件,即最低就業(yè)年齡為 16 周歲; 二是具備勞動能力條件。我國全日制在校大學(xué)生包括在高等學(xué)校就讀的本科生和研究生,其明顯具有完全的民事權(quán)利能力和民事行為能力,滿足最低就業(yè)年齡 16 周歲的要求; 從完成用人單位安排的工作任務(wù)來看,也具備了相應(yīng)的勞動能力。而且,前述《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》( 下稱《若干意見》) 第 12 條并未排除大學(xué)生適用勞動法律規(guī)范。“高校學(xué)生實習(xí)”不視為就業(yè),只是表明其在法律上不視為“就業(yè)”,因為客觀情況特殊,或者在立法時不便于法律調(diào)整,從而將大學(xué)生的實習(xí)行為調(diào)整為暫不由勞動法規(guī)范的狀態(tài)。規(guī)則條文中“不視為”、“可以不”等表述,均預(yù)留了未來可以立法補充的空白。

        3. 另有學(xué)者分析《勞動法》第 2 條的規(guī)定: “在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織( 以下統(tǒng)稱用人單位) 和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?!闭J為該條表明,我國現(xiàn)行《勞動法》并沒有把學(xué)生排除在該法的保護范圍之外。學(xué)生在與用人單位的勞動關(guān)系中和其他勞動者一樣處于弱勢地位,如果依據(jù)《若干意見》拒絕給學(xué)生以保護,不符合勞動法的立法精神。而且《若干意見》頒行于 1995 年,仍帶有計劃經(jīng)濟時代的色彩,已與現(xiàn)實的社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實不符,應(yīng)進行適當調(diào)整。

        4. 還有學(xué)者認為,根據(jù)原勞動和社會保障部 2005 年的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第 1 條的規(guī)定,同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立: 用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; 勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。因此從事實勞動關(guān)系的法律構(gòu)成要件分析,高校實習(xí)生為用人單位提供的勞動服務(wù),符合“從屬性”勞動法律關(guān)系的特點,已經(jīng)具備了事實勞動關(guān)系的構(gòu)成要素。實習(xí)生勞動爭議案例分析理論上的爭議必然反映到法律實踐之中。盡管高校實習(xí)生權(quán)益侵害案并未多見于法院審理,但有限的法律文書,既真實反映了高校實習(xí)生的身份困境,同時,也清楚地表明司法實踐對其身份認定的基本態(tài)度,并且,高校實習(xí)生身份分類識別的解決思路漸行漸近。

        2007 年發(fā)生的郭懿訴江蘇益豐大藥房連鎖有限公司勞動爭議案( 下稱益豐公司案)和 2009 年審理的北京恒紫金投資顧問有限責任公司勞動爭議案( 下稱恒紫金公司案),均歷經(jīng)勞動仲裁和法院審理,對高校實習(xí)生身份識別的認知具有一定的代表性。

        上述兩案對高校未畢業(yè)學(xué)生的工作身份在勞動仲裁和法院審理中均經(jīng)歷了幾乎一致的勞動者身份從否定到肯定的過程,最終其勞動者身份得以肯定,法院文書中體現(xiàn)的理由是:

        1. 勞動者主體合格。實習(xí)生均符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡,具備與用工單位建立勞動關(guān)系的行為能力和責任能力。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》( 以下簡稱意見)第四條,并未將在校學(xué)生排除在外,故學(xué)生身份并不當然限制其作為普通勞動者加入勞動力群體。

        2. 簽訂勞動合同或存在事實勞動合同。實習(xí)生均按照規(guī)定或約定內(nèi)容為相應(yīng)公司付出勞動,公司向其支付勞動報酬,并進行管理,完全符合勞動關(guān)系的本質(zhì)特征。

        3. 明確了在單位的具體崗位和職責,勞動時間也是確定的,不是單純的大學(xué)生兼職或?qū)W習(xí)勞動技能。

        4. 兩案中的高校學(xué)生均明確表示了就業(yè)求職的意向,并得到了相關(guān)公司的認可。這是雙方真實意思的表示,不存在欺詐、隱瞞事實或脅迫等情形,也沒有違反法律、

        行政法規(guī)的規(guī)定; 雙方利益也不存在重大失衡,不應(yīng)視為顯失公平。 但是,前述兩案中的仲裁文書均表明,未取得畢業(yè)證的在校生,未完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷證明,在校期間到公司從事工作,僅作為參與社會實踐的活動,不屬于《勞動合同法》中規(guī)定的勞動者,不是與用人單位訂立勞動合同并建立勞動關(guān)系的適格主體。該仲裁意見雖然最終經(jīng)法院審判得以糾正,但其反映的對高校實習(xí)生勞動者身份分類識別的思路值得借鑒。

        前案表明,即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同,且接受用人單位管理,按合同約定付出勞動; 用人單位在明知求職者系在校學(xué)生的情況下,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,該勞動合同合法有效,應(yīng)當認定雙方之間形成勞動合同關(guān)系但是,我們同時也應(yīng)當認識到,很多情況下高校實習(xí)生并不能完全達到前述案件具備的勞動者身份確認條件,應(yīng)當客觀地認識“實習(xí)”的一般含義。一般認為,實習(xí)是指“把學(xué)到的理論知識,拿到實際工作中去運用和檢驗,以鍛煉工作能力”.《辭?!分袑嵙?xí)作為一種教學(xué)方法之一來解釋。2007 年教育部《關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》( 教高[2007]2號) 中也明確了實習(xí)是很重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。

        所以,本文認為,為此要明確特定的高校實習(xí)生成為勞動法意義上的勞動者的基本條件,高校實習(xí)生的勞動權(quán)益也應(yīng)當?shù)玫奖Wo,為此應(yīng)建立完善的制度。概言之,高校實習(xí)生勞動權(quán)益的保護應(yīng)考察其實習(xí)目的及具體實習(xí)行為的實質(zhì),將其身份識別為“勞動者”和“準勞動者”,并構(gòu)建相應(yīng)的二元法律結(jié)構(gòu)。

        實習(xí)生勞動權(quán)益保護的二元法律構(gòu)造

        正確判斷高校實習(xí)生的身份定位,需要恰當厘清高校實習(xí)生的行為演化。不可否認,一般情況下,實習(xí)是學(xué)習(xí)的延續(xù),高校學(xué)生由于缺乏實踐經(jīng)驗、工作經(jīng)歷,往往難以達到熟練員工的程度,但是,隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢的變化,實習(xí)已成為一個必須的環(huán)節(jié),同時,當今的大學(xué)培養(yǎng)模式已發(fā)生了重大變化,高校學(xué)生的動手能力越來越強,已初步具備合格勞動者的知識和技能,另一方面,以實習(xí)的名義低成本地使用在校學(xué)生已被很多企業(yè)樂此不疲地采用,實習(xí)生的權(quán)益容易受到侵害??陀^上,實習(xí)生越來越接近法律意義上的勞動者,但是,由于法律規(guī)定的欠缺,需要恰當?shù)慕忉尫椒?形成合理的法律構(gòu)造,以保護高校實習(xí)生合法權(quán)益,并兼顧用工企業(yè)的利益。法律保護的二元構(gòu)造可對權(quán)利的“侵害或限制之間達到衡平性的目的”.

        目光在事實與法律規(guī)范間“來回穿梭”是法律適用的普遍特征。

        其中的法律解釋應(yīng)遵循使法律適應(yīng)時代精神的客觀目的標準,一是需要以“法的客觀目的,如平等保障、公正裁決、根據(jù)最佳地考慮現(xiàn)有利益的原則對規(guī)則進行‘衡量’”; 二是應(yīng)推動任何法律都追求“‘符合實質(zhì)的’規(guī)則”.判斷高校實習(xí)生的身份特點,需要立基于實習(xí)目的、實習(xí)約定、實習(xí)保障等具體情形,并通過對實習(xí)生和用工單位之間進行“利益衡量”得以實現(xiàn)。

        在符合年齡等條件的基礎(chǔ)上,實習(xí)生能否具備勞動法上的勞動者身份,本質(zhì)上是由其行為內(nèi)容決定的,也反映了用工單位和實習(xí)生的實習(xí)目的,當實習(xí)目的、實習(xí)約定、實習(xí)保障等得到細致分析,實習(xí)生的身份歸屬將逐漸清晰。

        前文郭懿訴益豐公司具有一定的標本效應(yīng)。作為高校實習(xí)生的郭懿在實習(xí)過程中具有如下特點:

        一是郭懿自身具備基本的勞動能力和勞動技能,作為藥學(xué)專業(yè)的即將畢業(yè)的學(xué)生,與用工單位江蘇益豐大藥房連鎖有限公司在專業(yè)上是相適應(yīng)的,也有證據(jù)表明,益豐公司是以招聘員工的名義使用實習(xí)生的,郭懿也明確表達了求職的愿望,故從雙方而言,求職作為實習(xí)的目的是清晰的,這樣的實習(xí)可以認為就是入職前的培訓(xùn)。

        二是郭懿與益豐公司簽訂了勞動合同,該合同橫跨郭懿的實習(xí)期及畢業(yè)后,明確規(guī)定了崗位、報酬、福利待遇等內(nèi)容。裁判文書中亦未見對郭懿勞動能力、勞動事項等方面的否定性評價,故可認為這種情形下,實習(xí)生具備勞動法意義上的勞動者身份。但是,應(yīng)當清醒地認識到,并非所有的實習(xí)生都符合前案郭懿所具備的特點,故統(tǒng)一判斷其勞動者身份存在障礙??陀^地說,不應(yīng)對所有實習(xí)生都一味堅持其符合現(xiàn)行勞動法上的勞動者身份,這也是對實習(xí)生和用工單位之間進行“利益衡量”的結(jié)果。

        “利益衡量”作為法學(xué)思考方法,以價值相對主義為基礎(chǔ),注重雙方具體利益的比較。利益衡量論的首倡者加藤一郎教授指出,“對于具體情形,究竟應(yīng)注重甲的利益,或是應(yīng)注重乙的利益,進行各種各樣細致的利益衡量以后,作為綜合判斷可能會認定甲( 或乙) 獲勝?!?/p>

        法的價值實際上是法所蘊涵的目的和使命,是人類、立法者認為法律能夠體現(xiàn)、能夠承載、能夠?qū)崿F(xiàn)他們的理想或者追求。在所有法的價值中凸顯著多方面的意義,體現(xiàn)了法的基本精神、法的終極使命、法的最終目的,從根本上決定著法的作用。

        最終,法律落實到對權(quán)利、義務(wù)的調(diào)整。衡量高校實習(xí)生與用工單位之間的利益,并非僅指二者之間的經(jīng)濟利益,而是指其應(yīng)有法所保護的權(quán)益,當然,二者的現(xiàn)實利益也是應(yīng)當考慮的一個部分。前文指出,我們不應(yīng)當簡單地否認實習(xí)中很強的學(xué)習(xí)成分,很多情況下,高校實習(xí)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是學(xué)校學(xué)習(xí)的延續(xù),將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識運用于實際工作,積累實踐經(jīng)驗、提升操作能力。這種情況下,企業(yè)為高校學(xué)生提供實習(xí)機會,甚至還承擔實習(xí)費用、有些還支付實習(xí)工資,故一味強調(diào)高校實習(xí)生的勞動法意義上的勞動者身份,可能會傷及企業(yè)的利益,間接地也會減少高校學(xué)生的實習(xí)機會,最終傷害的也是高校學(xué)生的利益。

        所以,就解決實習(xí)生勞動權(quán)益保護的路徑而言,有觀點提出應(yīng)采取平衡性保護的方針,既體現(xiàn)大學(xué)生勞動的價值和勞動過程中應(yīng)有的利益,又不加重企業(yè)的負擔,保障企業(yè)的長遠發(fā)展; 既要明確高校在大學(xué)生維權(quán)中的責任和義務(wù),轉(zhuǎn)變高校對于大學(xué)生實習(xí)的認識,明確目標和定位,又要使用人單位認清人力資源的價值,切實負擔起社會責任,避免在大學(xué)生權(quán)益受損時因歸責不當導(dǎo)致無人負責的消極結(jié)果。

        故而,本文提出高校實習(xí)生勞動權(quán)益保護應(yīng)采二元法律構(gòu)造,正是基于利益衡量的考量。對,!高校實習(xí)生勞動權(quán)益保護進行二元法律構(gòu)造設(shè)計,是指依據(jù)一定的標準對高校實習(xí)生的身份歸屬進行區(qū)分,劃分為“勞動者”和“準勞動者”兩類,并分別納入不同的法律保護范疇。將高校實習(xí)生區(qū)分為“勞動者”和“準勞動者”,其標準主要是考察實習(xí)協(xié)議、實習(xí)目的以及具體的實習(xí)工作。

        一個不容忽視的事實是,當代大學(xué)生的動手能力越來越強,很多時候,實習(xí)生對企業(yè)的貢獻并不弱于正式員工,在這種情況下,應(yīng)傾向于對高校實習(xí)生的保護,認可其勞動者的身份。有調(diào)查表明,無論是高校推薦的實習(xí)單位還是大學(xué)生個人聯(lián)系的實習(xí)單位,高校、大學(xué)生與實習(xí)單位之間極少約定實習(xí)期間所產(chǎn)生的智力成果的權(quán)益問題,這也為后來引起爭議留下隱患?,F(xiàn)實中大學(xué)生在實習(xí)期間創(chuàng)造出具有一定價值的智力成果并不少,例如編寫的軟件、做出的發(fā)明創(chuàng)造等。只是由于大學(xué)生缺乏這方面的意識,或者是因為大學(xué)生處于劣勢無法提出這方面的要求,導(dǎo)致這方面的問題沒有突顯。

        此類情形下,一旦產(chǎn)生與高校實習(xí)生相關(guān)的勞動權(quán)益糾紛,應(yīng)認可其勞動者身份,這也符合權(quán)益保護傾向于弱者的法解釋原則。將高校實習(xí)生身份歸屬分類為“勞動者”和“準勞動者”,系基于實習(xí)生的實際工作內(nèi)容而定。對于“勞動者”顯然應(yīng)納入勞動法的保護范疇,而對于“準勞動者”,則需要借助勞動法的理念,通過相關(guān)政策關(guān)注并以細致的實習(xí)協(xié)議予以保護。“市場主體地位的確立和權(quán)利的保障只有依賴于法律才能得到真正實現(xiàn)”,所以,從維護勞動力市場有序這個角度出發(fā),

        地方政府的政策性文件、規(guī)章以及高校構(gòu)建的實習(xí)協(xié)調(diào)平臺應(yīng)該對高校實習(xí)生勞動權(quán)益的保護發(fā)揮法律的“護航”作用。 1. 地方政府頒行規(guī)范性文件扶持高校學(xué)生實習(xí),廣東省 2010 年頒布的《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》( 2010 年 3 月 1 日施行) 具有一定的借鑒意義。對于實學(xué)生,《條例》本著學(xué)校組織、政府扶持、社會參與的原則( 第 3 條) ,突出學(xué)校的組織責任和全社會保障學(xué)生實習(xí)的責任,且將企業(yè)接納大學(xué)生實習(xí)由先前的社會責任上升為一種法律義務(wù)( 第 8 條) .《條例》的另一突破是采取措施緩解企事業(yè)單位組織實習(xí)的經(jīng)濟壓力( 第 6 條和第 5 章) ,從而激發(fā)其接收實學(xué)生的熱情和動力。就反對將大學(xué)生認定為勞動者的觀點而言,其主要出發(fā)點在于這會加重企業(yè)的經(jīng)濟負擔。而當政府出臺相關(guān)政策對企業(yè)進行制度上的激勵時,就容易形成企業(yè)和實習(xí)生雙贏的局面。

        第6篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        【關(guān)鍵詞】 惡性腫瘤;肺部感染;辨證論治

        近年來,隨著我國老年化進程的加快,老年人惡性腫瘤的發(fā)生率有逐漸上升的趨勢。由于老年人免疫功能低下,各臟器功能衰減,且大多合并多種疾病,接受各種侵襲性操作多,導(dǎo)致感染的危險性明顯增高,而感染部位以肺部最為常見。本文將2005年7月-2007年12月本院經(jīng)治的老年惡性腫瘤患者合并肺部感染的68例臨床資料進行回顧性分析,旨在探討惡性腫瘤患者合并肺部感染的有效措施。

        1 臨床資料

        1.1 一般資料

        68例均為我院住院惡性腫瘤患者,年齡最大者96歲,最小者68歲,平均76.34歲。男性47例,女性21例。其中肺癌35例;胃惡性腫瘤8例;肝癌19例;大腸癌4例;喉癌2例。

        1.2 研究方法

        對68例患者入院后進行詳細的病歷記錄,包括病程記錄、診治情況、血液學(xué)檢查、影像學(xué)資料、發(fā)病日期、感染部位、骨髓增生情況、放化療、激素、抗生素應(yīng)用及中藥應(yīng)用情況。本組患者入院前均經(jīng)病理診斷確診為惡性腫瘤,均取入院次日的痰液送檢,并做藥敏實驗,影像學(xué)檢查提示肺部感染征象;痰培養(yǎng)陰性結(jié)果及后期住院期間發(fā)生感染的患者均反復(fù)做痰液送檢及藥敏實驗。

        1.3 診斷標準

        肺部感染診斷:參照1999年中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會制定的《社區(qū)、院內(nèi)獲得性肺炎診斷和治療指南》[1]。辨證分型:中醫(yī)辨證標準參照《中醫(yī)診斷學(xué)》[2]及《中醫(yī)病癥診療標準》[3],依據(jù)主癥特點、伴隨癥狀、舌象、脈象進行辨證分型。共分為痰熱郁肺、痰濕蘊肺、飲停胸脅、痰瘀互結(jié)、陰虛毒熱、氣陰兩虛6種證型。

        1.4 臨床表現(xiàn)

        (1)痰熱郁肺型:咳嗽痰多黏稠、色黃,發(fā)熱,口干欲飲,舌質(zhì)紅,苔薄黃膩,脈滑數(shù)。(2)痰濕蘊肺型:咳聲重濁,痰黏或稠厚,舌淡紅,或胖大,苔白膩,脈濡滑。(3)飲停胸脅型:胸脅脹痛,咳唾、轉(zhuǎn)側(cè)、呼吸疼痛加重,氣短息促,舌淡紅,或淡白,苔白滑,脈沉弦。(4)痰瘀互結(jié)型:咯痰帶血,胸痛逐漸加重。舌質(zhì)淡紫,或紫黯,舌苔薄白,脈弦細。(5)陰虛毒熱型:發(fā)熱,咳嗽,咯痰,痰色多灰黑,舌質(zhì)紅苔厚膩,有剝脫,脈滑數(shù)。(6)氣陰兩虛型:咳嗽聲低氣短,畏風(fēng)自汗易感冒,神疲,盜汗,舌淡苔白脈弱而數(shù)。

        2 治療方法

        在使用抗生素的基礎(chǔ)上結(jié)合中醫(yī)辨證論治。(1)痰熱郁肺型:治療以清熱化痰為主:擬加味瀉白散為基本方,桑白皮10g,地骨皮10g,甘草10g,黃芩12g,瓜蔞20g,魚腥草30g,敗醬草15g,杏仁10g,竹瀝半夏10g,沙參12g,浙貝母12g,萊菔子10g,枳殼10g等;(2)痰濕蘊肺型治療以利濕化痰止咳,二陳湯加味。竹瀝半夏10g,陳皮10g,茯苓12g,甘草6g,白術(shù)12g,蒼術(shù)10g,厚樸10g,浙貝母15g,白芥子6g,膽星6g,竹黃10g,生姜7片等;(3)飲停胸脅型:治療以攻逐水飲,以葶藶大棗瀉肺湯合小陷胸湯加減,注意中病即止;胸水量大,可以考慮外用甘遂冰片粉敷貼以逐水。(4)痰瘀互結(jié)型:治療宜祛瘀化痰,用貝母瓜蔞散酌加丹參、三七、地榆炭、仙鶴草等;(5)陰虛毒熱型:治療以養(yǎng)陰清熱解毒,以沙參麥冬湯合五味消毒飲加減;(6)氣陰兩虛型:治療以補益氣陰,同時不忘清熱解毒法則的運用。生脈散出入:太子參30g(或西洋參10g),麥冬15g,五味子6g,北沙參30g,浙貝母12g,茯苓15g,白術(shù)12g,陳皮10g,竹瀝半夏10g,魚腥草30g,黃芩6g等。若氣虛陽脫,出現(xiàn)心衰癥狀時,可以用參附湯為主回陽救逆,強心利尿。每日1劑,水煎2次,早晚分服。10d為1療程。

        西醫(yī)治療:在治療中注意早期采取聯(lián)合用藥,選用兩種抗菌譜廣的抗生素,根據(jù)臨床經(jīng)驗在哌拉西林、克林霉素、第三代頭孢菌素及喹諾酮類、氨基糖甙類中選擇兩種藥物聯(lián)用,對初治效果不好者,可選用帶有酶抑制劑的抗生素,病情危重者,可直接選用泰能,力求盡快控制感染,然后根據(jù)藥敏試驗調(diào)整藥物,療程可適當延長。

        3 結(jié)果

        顯效:癥狀或體征消失,胸片示片狀陰影完全消退41例;有效:癥狀或體征明顯好轉(zhuǎn),胸片示片狀陰影未完全消退22例;無效:癥狀和體征無變化、變化不明顯或加重者,胸片示片狀陰影未消退5例,總有效率92.65%。

        4 討論

        惡性腫瘤的主要病機為正氣虛損,陰陽失調(diào),邪毒外侵,痰濁內(nèi)聚,氣滯血瘀。在整個病程發(fā)展過程中是虛實夾雜,本虛標實之病。惡性腫瘤合并肺部感染多為本虛正氣不足,易于感受外邪或氣化失常,以致病理產(chǎn)物停積體內(nèi),因虛致實,而以標實之證為主。因患者體質(zhì)、環(huán)境、病程以及感受外邪不同,臨床表現(xiàn)也不盡相同。惡性腫瘤合并肺部感染,中醫(yī)多辨證為痰熱證,采用化痰清熱的治療方法治療,但疾病發(fā)展過程復(fù)雜,表現(xiàn)多樣,尤其是老年患者,加之久病,正虛尤為突出,久用清熱化痰必將更傷正氣。本研究68例患者中以痰熱郁肺型為多見,共32例占47.06%,其他各型共36例占54.3%,說明臨床辨證中不能一概以痰熱型論治,需要具體辨證分析。筆者將其具體分為痰熱郁肺、痰濕蘊肺、飲停胸脅、痰瘀互結(jié)、陰虛毒熱、氣陰兩虛6型。治療以急則治其標緩則治其本的原則,以化痰、清熱、逐飲、利濕、祛瘀攻其標,祛病即止,同時注意固護正氣,扶正祛邪,取得了良好的臨床療效。同時,顯著縮短了抗生素使用天數(shù);減少了因長期使用抗生素可能繼發(fā)二重感染,肝、腎功能損害等危險因素;提高了老年惡性腫瘤患者的生活質(zhì)量。

        參考文獻

        [1]中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會社區(qū)獲得性肺炎和醫(yī)院獲得性肺炎診斷和治療指南(草案)[J].中華結(jié)核和呼吸雜志,1999,22(4):199-203.

        第7篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        崔德說,一直有一個聲音,存在于他的內(nèi)心。30歲之后,這個聲音愈加清晰和強烈。每周五的早晨,正是這個聲音把他從睡夢中喚醒。洗漱,穿衣,出門,踏上去往太行山深處的長途客車。

        在離家60公里外的井陘縣秀林鎮(zhèn),北橫口小學(xué)的37個孩子,也在這一天早早準備好畫筆和畫板,等著那個“幽默風(fēng)趣的崔老師”。

        “同學(xué)們好!”

        “老師好!”

        早晨9點半,耗時3個小時,崔德才能風(fēng)塵仆仆趕到北橫口。不作休整,就立即踏上講臺。講臺下孩子們一個不差地坐好,崔德的臉上閃過一絲不易察覺的滿足。

        2013年兒童節(jié)前夕,崔德在別人的引薦下,來到這所山村小學(xué)。這是他多年的愿望――很簡單,就是教孩子們畫畫,和孩子們在一起。37個孩子,是經(jīng)過學(xué)校選拔而出,都想畫畫,“畫彩色的世界”。

        在此之前,北橫口小學(xué)480名學(xué)生,包括校長在內(nèi)共有21位老師。師資力量欠缺,沒有專業(yè)的美術(shù)教師,也沒有正規(guī)的美術(shù)課。崔德的到來,著實讓這里的孩子們興奮了一陣子。

        寓教于樂,“崔老師的課不難熬”

        在崔德看來,讓孩子們用畫筆畫這個世界,便會讓孩子們的世界越來越大。

        見到崔德,北橫口小學(xué)的孩子們一下迸發(fā)出熱情。性格外向的孩子一把抱住崔德,要送給他禮物。那不過是一盒飲料,崔德推脫讓孩子自己留下,孩子卻執(zhí)拗地把它輕輕放在講臺上。

        這一天的課程,講的是“像”,如何對稱。上課前,崔德像往常一樣,掏出手機,擺弄幾下,傳出那首《爸爸去哪兒》。手機被放在講臺上,這首孩子們熟悉的歌曲,就當做課堂的墊樂。

        “希望用這樣的辦法,讓孩子們覺得學(xué)美術(shù)是很輕松有趣的事。”崔德說。也正如他所愿,他的每節(jié)課,孩子們都是邊畫邊唱。以至于很多孩子經(jīng)常覺得課堂的時間一閃而過:“不像別的課那么難熬”。

        “今天我們講的對稱,比如一座山倒映在水里邊,上下就是對稱……”崔德盡量用通俗的語言灌輸給孩子美術(shù)知識,這,也是課本上沒有的。

        張恒碩畫得很認真。三年級的他,喜歡畫海洋和動物,最喜歡畫鯊魚。崔德說,這些孩子很聰明,講專業(yè)的色彩知識都能聽得懂,而他也不會用條框來束縛孩子們的靈感,“我鼓勵他們,用畫筆記錄每天的生活?!?/p>

        保護農(nóng)村孩子的藝術(shù)萌芽

        “用美術(shù)去感染他們,看到孩子的成長,從不成型到作品,自己也有一些成就感。以前根本畫不成東西,這一年變化特別大?!贝薜抡f,他要讓孩子們知道,也許學(xué)美術(shù)不能完全改變他們的生活,但至少可以改變他們看世界的方法。

        崔德出生在一個“小世界”,他的童年在冀北農(nóng)村。說不清的原因,崔德小時候就愛上畫這畫那。不僅是愛好,那時候的崔德,為人畫幅畫,能掙3元錢。初中之后,崔德開始幫別人畫玻璃貼子,“那時候沒有電腦,很多人沒見過,最后掙了200塊錢?!?/p>

        200元,在那個年代對于一個普通家庭來說,不是一個小數(shù)目。父母的月收入不過幾十元。崔德說,為了這200元錢,全家還慶祝了一番。

        此后,崔德徹底下決心走上了藝術(shù)的道路。后來留在石家莊,崔德除了繼續(xù)鉆研美術(shù),還辦了自己的工作室,帶了90名學(xué)生。他說,現(xiàn)在的生活,足以保證自己在物質(zhì)上的需求,但忙完之后,總覺得缺點什么。

        他想到了自己的童年,想到那些年學(xué)畫的不易。他說,農(nóng)村的孩子一樣有對藝術(shù)的原始沖動,只不過,很多客觀因素抑制了藝術(shù)在農(nóng)村孩子身上的發(fā)生。他覺得,這些萌芽,應(yīng)該有人去幫著生長。

        在北橫口小學(xué)這些孩子們的身上,崔德時常能看到自己當年的影子。雖然他也說,現(xiàn)在的孩子們少了一點那種強烈的欲望感,畢竟生活條件還是有所改善。但這些孩子們身上的純真和聰慧,讓崔德充滿了走下去的動力。

        幫孩子們圓夢,也是自己的夢

        “義務(wù)支教的事兒,我計劃至少做六年?!贝薜抡f,“幫助他們圓一個繪畫夢,也是圓自己童年的一個夢?!?/p>

        因為命運有近似之處,崔德更能體會到農(nóng)村孩子的難處。在授課之前,崔德還要想辦法幫孩子們多備一些畫紙和蠟筆。

        “有些家長很樸實,沒有別的條件,就拿些蔥、黃瓜來,表示感謝?!贝薜抡f,他來這兒不久,就發(fā)現(xiàn)自己的價值就在這里。

        張麗淇今年9歲,上二年級?!八齺淼猛恚俏蛐愿撸M步快,爸媽也支持?!贝薜抡f,張麗淇屬于那種“一有時間就畫畫的孩子”。

        然而,張麗淇家里的條件并不好,崔德選擇了捐助?!白錾剖拢λ芗?,不能老說等有錢了再說。”現(xiàn)在,崔德每個月給張麗淇100元錢,錢雖不多,但對孩子是莫大的鼓勵。

        “我肯定會堅持下去,一直到她上大學(xué)?!痹诖薜驴磥?,這不是施舍,而更多是鼓勵。他一再強調(diào),他想做的不是注重技能的美術(shù)培訓(xùn),而是美術(shù)教育。他想給孩子們的是健康的價值觀,提升幸福感。

        第8篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        [關(guān)鍵詞] 老年性耳鳴;中西醫(yī)結(jié)合治療;療效觀察

        [中圖分類號]R764.43+6[文獻標識碼]B[文章編號]1673-7211(2008)11(a)-073-02

        耳鳴為無外界聲源刺激,而耳內(nèi)主觀上有聲音感覺者稱之,為一類癥狀而非一種疾病。耳鳴不包括聲音幻覺,也不包括來自身體其他部位的聲音,如血管搏動聲,腭咽喉肌陣攣的卡嗒聲、咽鼓管異常開放的呼吸聲,這些可稱為體聲,即既往稱之為“客觀性耳鳴”。因此,耳鳴是不能被測試出的一種主觀感覺。故主觀性耳鳴與客觀性耳鳴之稱實屬不當。至于顱內(nèi)的鳴聲,有稱為顱鳴者,實為來自從耳立體聲的聽覺作用的反射表現(xiàn)形式。耳鳴可以是一些嚴重疾病(如聽神經(jīng)瘤)的首發(fā)癥狀,故臨床上應(yīng)加以重視。耳鳴是累及聽覺系統(tǒng)的許多疾病的一個癥狀及不同病理變化的結(jié)果,病因復(fù)雜,機制不清[1]。臨床上,絕大多數(shù)耳鳴是一種主觀癥狀,即自覺性耳鳴,誠如清代許克昌《外科證治全書》卷2所說:“耳鳴者,耳中有聲、或若蟬鳴,或若鐘鳴,或若火然,或若流水聲,或若簸米聲,或睡著如打戰(zhàn)鼓,如風(fēng)入耳?!痹谥嗅t(yī)古籍中還有聊啾、苦鳴、蟬鳴、耳數(shù)鳴、耳虛鳴、暴鳴、漸鳴等不同的名稱[2]。隨著人民物質(zhì)生活條件的改善,人口老齡化,老年性耳鳴患者增多,對老年性耳鳴越來越受到重視。根據(jù)我院近十年來老年性耳鳴患者實行中西醫(yī)結(jié)合治療,取得了較好的療效,現(xiàn)將結(jié)果報道如下:

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        利用隨機數(shù)表方法選擇1998年2月~2008年2月間來我院耳鼻喉科門診診治老年性耳鳴病例88例,其中,男性54例,女性34例,年齡60~85歲,病程最短為半個月,最長26年。雙側(cè)耳鳴者56例,單側(cè)耳鳴者32例,其中,伴頭昏者42例,耳聾者26例。88例患者隨機分為兩組:一組為西醫(yī)治療組(對照組),另一組為中西醫(yī)結(jié)合治療組(治療組)。

        1.2 方法

        88例老年性耳鳴耳鳴的病例全都進行常規(guī)的耳部檢查,另行檢查血壓、血脂、血糖及腦血管的經(jīng)顱多普勒等檢查。西醫(yī)對照組用血管擴張藥、神經(jīng)營養(yǎng)藥、抗抑郁藥等,如西比靈、地巴唑、多慮平、ATP、維生素B1、維生素B12等,耳鳴嚴重者用耳鳴抑制藥,如利多卡因或卡馬西平,患高血壓、高血脂、糖尿病及腦血管痙攣者治療原發(fā)病與老年性耳鳴同時進行。中西醫(yī)結(jié)合治療組,除應(yīng)用上述西藥外,每例均服中藥[3],每日1劑,水煎服。腎陰不足用耳聾左慈湯,補肝腎通耳竅,癥見耳鳴聲音細小,伴頭昏、腰酸,舌紅苔少,脈細數(shù);腎陽不足用腎氣湯溫補脾腎,治療真氣不足,五臟虛弱之耳鳴;氣血虧虛用固本耳聰湯,補腎益精,治療腎虛耳鳴;氣滯血瘀用行氣活血通竅湯,以行氣活血通竅回聰;肝火上炎,用丹梔逍遙散,清瀉肝膽實火,治療肝膽實火所致的頭痛目赤耳鳴。上述諸方均隨癥加減。

        1.3療效判斷標準[4]

        治愈:耳鳴完全消失;顯效:耳鳴癥狀明顯減輕;有效:耳鳴癥狀減輕;無效:耳鳴癥狀不變或加重。

        1.4統(tǒng)計學(xué)方法

        使用SPSS11.5統(tǒng)計軟件,采用χ2檢驗分析兩組總有效率差異性,P<0.01表示差異有高度統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        中西醫(yī)結(jié)合組總有率為75%,西醫(yī)治療組總有效率為48%,兩組總有效率經(jīng)統(tǒng)計學(xué)比較分析,P<0.01,有顯著性差異,見表1。

        3 討論

        耳鳴是耳科醫(yī)師面臨的難題之一[5]。隨著人們飲食習(xí)慣的變化等因素,引起心血管系統(tǒng)疾病的增加,人口老化以及工作、環(huán)境、噪聲的增加,耳鳴的發(fā)病率逐年增高,嚴重影響人們的生存質(zhì)量。美國和歐洲有17%的人體驗過耳鳴,其中3.5%嚴重影響睡眠和精力集中,0.8%因耳鳴而猶如殘疾,65歲以上有耳鳴者占33%。國內(nèi)尚無耳鳴的流行病學(xué)資料。

        現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認為,耳鳴是由于內(nèi)耳缺血缺氧及鈣離子代謝障礙,引起內(nèi)耳微循環(huán)障礙。西比靈是鈣通道拮抗劑,具有擴張血管,降低血黏度,抗血小板聚集,從而增強腦組織和耳內(nèi)對缺氧的耐受性,并增加周圍動脈狹窄后的血液及耳蝸輻射小動脈血流量,改善內(nèi)耳微循環(huán)的作用。利多卡因是一種膜穩(wěn)定劑,阻滯鈉通道,故可以阻滯由于病變所致中樞聽經(jīng)路的異常過度活動,從而減輕耳鳴。功能性磁共振成像觀察了耳鳴患者的腦皮層或皮層下的功能活動,結(jié)果表明耳鳴患者的皮層活動異常,提示耳鳴與聽皮層異常神經(jīng)活動有關(guān)。

        中醫(yī)治療耳鳴強調(diào)整體觀念,辨證論治。耳鳴有虛實之分,實證者風(fēng)邪外侵,肝火上擾,痰火雍滯,證見耳鳴、耳內(nèi)脹感,失眠易怒,多由氣滯血瘀或肝火上炎所致,治則行氣活血,通竅,或清瀉肝膽實火;虛證者以腎虛或氣血虧虛為主,證見耳鳴如蟬、如風(fēng)聲,頭昏,腰酸,舌紅苔少,治則應(yīng)補肝腎,通耳竅,或補氣血。

        耳鳴治療的方法很多,那么何種治療方法更為有效很難確定,出現(xiàn)此種結(jié)果的原因是耳鳴的病因及病變部位不同之故。基于此,除進行病因治療外,中西醫(yī)結(jié)合治療更為合理,可達到縮短治療時間,減少具有副作用藥物之用量,增加協(xié)同療效,達到更有效的治療目的。老年性患者由于機體機能趨向老化,各種免疫功能下降,體內(nèi)平衡容易失衡。中西醫(yī)結(jié)合治療老年性耳鳴比單純的西醫(yī)治療更有優(yōu)勢,可收到滿意療效,值得臨床推廣。

        [參考文獻]

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        第9篇:勞逸結(jié)合的意義范文

        1.臨床資料

        1.1一般資料

        本組55例,臨床癥狀、體征、胸部X線檢查、均符合細菌性氣管、支氣管炎呼吸道感染診斷標準[1]。其中男31例,女24例,年齡58~82歲,平均(64.55)歲。結(jié)果治愈38例,顯效16例,總有效率為98.2%,無一例出現(xiàn)并發(fā)癥。

        1.2.治療方法

        給予左氧氟沙星2.0g,靜滴,2次/d。自擬中藥方:麻黃6g、杏仁12g、生石膏30g、甘草6g、桔梗12g、浙貝15g、黃芩12g、連翹15g,1劑/d,水煎至400~600ml,分早晚2次口服,1周為一療程,所有患者均給予治療兩周。舒適護理措施1.心理護理由于本病具有反復(fù)發(fā)作,較難治愈的特點,患者心理易產(chǎn)生多種不良情緒,如焦慮、恐懼、抑郁心理。同時患者為老年人,基礎(chǔ)疾病多,心理承受能力亦較低,對病情的估計比較悲觀,常處在焦慮和恐懼之中,護理人員應(yīng)主動接近、關(guān)心體帖和了解病情,幫助患者消除思想顧慮和消極情緒,避免情緒激動、緊張、恐懼,保持樂觀的心情,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。通過對患者進行心理疏導(dǎo),給予精神安慰,解除了思想顧慮,患者能以最佳的心理狀態(tài)積極配合治療和護理。

        2.一般護理

        病室安靜,空氣流通,光線充足,室溫應(yīng)維持在22℃~24℃,濕度為50%~60%。

        3.健康教育

        做好健康教育是控制疾病反復(fù)發(fā)作的一項措施。護士應(yīng)將支氣管炎的病因、發(fā)病規(guī)律和防治知識告知患者,讓其了解有關(guān)疾病知識,對治療有一個正確地認識,自覺地采納有益于健康的生活方式,增強自我保護能力,從而促進和提高生活質(zhì)量。

        4.對癥護理

        4.1咳嗽、咳痰護理

        咳嗽是支氣管肺炎的主要癥狀,常因咳嗽而影響睡眠,護士應(yīng)指導(dǎo)患者進行呼吸訓(xùn)練及對癥處理。對于痰液比較黏稠的患者可按醫(yī)囑給予慶大霉素8萬U,糜蛋白酶4000萬U,地塞米松10ml,加入生理鹽水進行霧化吸入,以改善癥狀。使用霧化吸入時,要注意患者的病情變化,如出現(xiàn)咳嗽、氣促等癥狀,應(yīng)立即停止霧化吸入并報告醫(yī)師。護士要指導(dǎo)患者進行有效咳嗽,告知患者要用力咳痰,保持呼吸道通暢。指導(dǎo)家人叩拍患者背部,手法以手指屈曲,四指并攏,用空掌心叩擊,由下向上,由周圍向肺門拍打,以利細支氣管周圍液向中心移動,通過震動痰液使之易于排出。

        4.2體溫護理

        患者一般體溫升高不明顯,少數(shù)患者伴有發(fā)熱。發(fā)熱患者護士應(yīng)告知及時更換汗?jié)褚路?,并用熱毛巾把汗液擦干,避免因汗液吸收、皮膚熱量蒸發(fā)引起受涼而加重病情。體溫在38.5℃以上按醫(yī)生要求予物理降溫或藥物降溫,如酒精擦浴、冷水袋敷前額、口服退熱藥物如奈普生25mg/次等,退熱處置后30~60min復(fù)測體溫,同時鼓勵患者多飲水,并給患者適時添加被蓋。

        4.3用藥護理

        左氧氟沙星是第三代氟喹諾酮類抗菌藥,其抗菌譜廣,抗菌作用強,副作用少,治療中護士應(yīng)掌握藥物的劑量、濃度、速度、用法,密切觀察左氧氟沙星的不良反應(yīng)。據(jù)報道不良反應(yīng)的發(fā)生率為6.3%,主要有惡心、嘔吐、腹部不適、腹瀉、食欲不振、腹疼腹脹以及失眠、精神緊張、頭痛、頭暈等神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和皮疹、瘙癢、手足皮膚脫屑。因患者的心肺功能低下,在護理上應(yīng)嚴格掌握用藥速度,滴注速度不宜過快,以30~40滴/min速度滴入。同時加強巡視,有異常情況即停藥并通知醫(yī)生處理。由于患者需同時口服中藥,護士應(yīng)親自將煎好的中藥送到患者床前,告知服用方法,口服中藥液的溫度不能過熱和過冷,以免引起患者不適。

        4.4口腔及飲食護理

        保持口腔衛(wèi)生,針對老人的特點,囑每天進食前后用生理鹽水或呋喃西林液嗽口,清除食物殘渣以預(yù)防感染。護理人員要根據(jù)患者的實際情況制定出合理的飲食計劃,原則上給予高熱量、高營養(yǎng)、低脂肪易消化食物。

        4.5出院指導(dǎo)

        出院時告知患者積極參加戶外活動,多接觸陽光和呼吸新鮮空氣,每日通風(fēng)換氣,保持居室空氣新鮮,隨季節(jié)增減衣服。護理體會老年人因氣管與支氣管纖毛數(shù)量減少,清除功能降低,呼吸道防御機能減退。當大氣受到污染,呼吸道吸入煙霧,產(chǎn)生過敏反應(yīng),或受到寒冷、感染等因素刺激,慢性支氣管炎反復(fù)發(fā)作。老年人伴多器官功能障礙,感染不易控制,病死率高[5],藥物是臨床上最重要的治療方法之一。在護理上,針對老年患者的特點,提供舒適護理,以縮短或降低其不愉快的程度[6]。想方設(shè)法減輕患者的痛苦,保證其以樂觀的心態(tài)來接受治療[7],避免因護理不當而引起的并發(fā)癥。本組患者臨床治療總有效率達為98.2%,無一例出現(xiàn)并發(fā)癥。筆者認為,良好的護理措施,能減輕老年患者對疾病的應(yīng)激能力和對醫(yī)院環(huán)境的適應(yīng)能力,有效地減輕和消除其恐懼和焦慮心理,使之更好地配合治療,促進早日康復(fù)。

        參考文獻:

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