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英語(yǔ)教師的就業(yè)前景樂(lè)觀。
目前英語(yǔ)已經(jīng)成為事實(shí)上的國(guó)際通用語(yǔ)言。很多國(guó)家和地區(qū)都將英語(yǔ)指定為官方交流語(yǔ)言。在世界性國(guó)際會(huì)議、論壇和學(xué)術(shù)研討會(huì),在國(guó)際商務(wù)談判和國(guó)際商貿(mào)合同文本,在外資企業(yè)或合資企業(yè)工作中,英語(yǔ)已成為重要的交流工具。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的迅速發(fā)展,特別是我國(guó)加入WTO以后,以及2008年北京奧運(yùn)會(huì)的臨近,我國(guó)更加廣泛融入國(guó)際社會(huì),與世界各國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的交流活動(dòng)日益頻繁,與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的行業(yè)如外貿(mào)、外交、海關(guān)、旅游、管理等涉外工作部門(mén)獲得前所未有的發(fā)展契機(jī),使得我國(guó)對(duì)英語(yǔ)人才的需求數(shù)量越來(lái)越大。
畢業(yè)生在走上工作崗位后,大都能發(fā)揮他們的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì),受到學(xué)校、外事部門(mén)、公司企業(yè)等用人部門(mén)的重視和歡迎。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步加快,中國(guó)和世界的聯(lián)系也會(huì)加強(qiáng),在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)仍會(huì)繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。
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就業(yè)前景好的文科專(zhuān)業(yè)
1、工商管理專(zhuān)業(yè)
學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)較廣。根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少急需35萬(wàn)名工商管理專(zhuān)業(yè)人才,目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到行業(yè)需求。學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)能從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源和國(guó)際物流等工作,就業(yè)面十分廣泛,待遇也處于各行業(yè)較高地位。
2、外語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)(外語(yǔ))
主要學(xué)習(xí)英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)、意大利語(yǔ)、西班牙語(yǔ)及小語(yǔ)種。授予文學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)后在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、研究、教學(xué)、企、事業(yè)及管理工作的相應(yīng)語(yǔ)言高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
3、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人們的生活與工作節(jié)奏也越來(lái)越快,這讓我們每一個(gè)人感受到了前所未有的心理壓力,“心理健康”這個(gè)詞也越來(lái)越得到人們的重視。2005年年底一項(xiàng)心理調(diào)查報(bào)告顯示,1/6以上的中國(guó)人存在不同程度的心理問(wèn)題。
文科專(zhuān)業(yè)學(xué)什么好
1.英語(yǔ)
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生幾乎可以邁進(jìn)任何行業(yè)的門(mén)檻,但是“入門(mén)”是有附加條件的,僅僅會(huì)掌握語(yǔ)言還不夠,還要將英語(yǔ)跟某個(gè)專(zhuān)業(yè)或行業(yè)融會(huì)貫通,用一個(gè)公式來(lái)形象的比喻,那就是英語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)=就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,很多高校的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)中都加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)特色的學(xué)習(xí)方向。如英語(yǔ)與管理、外貿(mào)、金融、旅游等等相結(jié)合。
2.中文類(lèi)
關(guān)鍵詞:商務(wù)英語(yǔ);需求分析;課程設(shè)置
21世紀(jì)是一個(gè)國(guó)際化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)對(duì)外語(yǔ)人才的需求呈現(xiàn)了多元化的趨勢(shì),市場(chǎng)對(duì)單純的語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求量逐年減少,而大量需要外語(yǔ)與其他學(xué)科如經(jīng)貿(mào)、教育、新聞、外交等相結(jié)合的應(yīng)用型本科人才。商務(wù)英語(yǔ)的應(yīng)用型本科人才要求將國(guó)際商務(wù)知識(shí)與外語(yǔ)有機(jī)結(jié)合。但是如何保證高校培養(yǎng)的商務(wù)英語(yǔ)人才能夠真正符合社會(huì)對(duì)人才的質(zhì)量需求,課程的設(shè)置是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素,是保證教學(xué)質(zhì)量的基石。
一、調(diào)查背景
2007年,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)教育部批準(zhǔn),在全國(guó)首先設(shè)立了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。2008年上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)也設(shè)立了該專(zhuān)業(yè)。這標(biāo)志商務(wù)英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段.目前我國(guó)有62所高校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),700多所高校在英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)設(shè)立了商務(wù)英語(yǔ)方向。
我校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科在2004年開(kāi)設(shè)國(guó)際商務(wù)方向,自該方向成立以來(lái),學(xué)科定位、學(xué)科基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題一直受到廣大師生的高度重視。大量的英語(yǔ)人才進(jìn)入到人才市場(chǎng),但是畢業(yè)生是否符合市場(chǎng)需求條件?畢業(yè)生在進(jìn)入市場(chǎng)后能否學(xué)以致用,很大程度上取決于在校學(xué)習(xí)期間所獲取的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能否和市場(chǎng)實(shí)際需求相接軌。
本文試圖通過(guò)對(duì)我校商務(wù)英語(yǔ)用人單位、畢業(yè)生和在校生的調(diào)查和訪(fǎng)談、探討商務(wù)英語(yǔ)課程設(shè)置是否符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,和滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)人才專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求。
二、調(diào)查過(guò)程
研究的對(duì)象為北京城市學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)商務(wù)方向在校生、往屆畢業(yè)生和用人單位。調(diào)研主要從三個(gè)方面入手:1)在校生對(duì)我校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)商務(wù)方向課程設(shè)置的評(píng)價(jià)和建議。2)往屆畢業(yè)生總體就業(yè)趨勢(shì),能否勝任工作,英語(yǔ)是如何使用的。3)用人單位對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的需求情況及要求。
調(diào)查的工具主要有問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談和文獻(xiàn)檢索?;厥沼萌藛挝挥行?wèn)卷30份、往屆畢業(yè)生126份、在校生183份。為了便于對(duì)數(shù)據(jù)的整理和分析,采用了SPSS 數(shù)理分析軟件,以封閉式問(wèn)卷為主,結(jié)合開(kāi)放式的訪(fǎng)談,就相關(guān)的研究問(wèn)題作了進(jìn)一步的調(diào)研,以此來(lái)體現(xiàn)調(diào)查的效度和信度。
三、調(diào)查結(jié)論
1. 商務(wù)英語(yǔ)在校生調(diào)查情況分析
表一結(jié)果顯示,47%商務(wù)英語(yǔ)在校生選擇該方向的原因是商務(wù)英語(yǔ)人才具有較好的就業(yè)前景,就業(yè)仍然是相當(dāng)一部分學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇的主要因素。為此專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置要以就業(yè)為導(dǎo)向,提高學(xué)生的語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力為宗旨,改進(jìn)教師的教學(xué)方法。70%的學(xué)生選擇最喜歡的商務(wù)教師是“英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的”。學(xué)生要求教師既有較高的語(yǔ)言運(yùn)用能力又了解行業(yè)背景、具有商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(2)基于學(xué)習(xí)興趣選擇商務(wù)英語(yǔ)
41%的商務(wù)英語(yǔ)在校生因?yàn)閷?duì)商務(wù)英語(yǔ)的愛(ài)好選擇本專(zhuān)業(yè),據(jù)筆者所知學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)一般都沒(méi)有這么高的比例是出于對(duì)專(zhuān)業(yè)的愛(ài)好。52%的同學(xué)選擇聽(tīng)說(shuō)為其感興趣的語(yǔ)言技能。58%的同學(xué)認(rèn)為口譯能力是繼續(xù)提高得。因此在商務(wù)英語(yǔ)課程設(shè)置上要盡其所能滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,采用更加靈活的教學(xué)方法進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高教學(xué)效果。
2. 商務(wù)英語(yǔ)往屆畢業(yè)生調(diào)查情況分析
(1)商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)面廣、崗位類(lèi)型多樣
從表二調(diào)查結(jié)果可知商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生就業(yè)單位選擇面非常廣泛、就業(yè)崗位類(lèi)型多樣。合資企業(yè)占32%, 85%的工作都是與英語(yǔ)相關(guān)。崗位類(lèi)型比較豐富,教育管理培訓(xùn)占30%,營(yíng)銷(xiāo)人員占27%,商務(wù)文秘占27%。針對(duì)多樣的崗位類(lèi)型,課程設(shè)置也要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的要求。
(2)商務(wù)類(lèi)核心課程的開(kāi)設(shè)滿(mǎn)足學(xué)生工作需要
在對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查中可知,在工作中使用率較高的專(zhuān)業(yè)課程有國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)占92%,商務(wù)讀寫(xiě)占80%,國(guó)際商法占80%。由此可見(jiàn)商務(wù)類(lèi)核心課程的設(shè)置對(duì)學(xué)生順利適應(yīng)工作起到了至關(guān)重要的作用,然而目前商務(wù)英語(yǔ)課程的設(shè)置仍然以英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)為主,加大商務(wù)類(lèi)核心課程、雙語(yǔ)課程和翻譯課程的比例勢(shì)在必行。
(3)綜合能力的培養(yǎng)是提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
從調(diào)查結(jié)果中可知在大學(xué)期間最應(yīng)該培養(yǎng)的能力有英語(yǔ)能力占100%,組織能力占90%,實(shí)踐能力占90%,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力占85%,80%的同學(xué)認(rèn)為行業(yè)實(shí)習(xí)非常重要。在訪(fǎng)談過(guò)程中畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)在大學(xué)期間除了要注重英語(yǔ)能力的培養(yǎng),還要加強(qiáng)鍛煉組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力、解決問(wèn)題的能力。然而目前我校商務(wù)英語(yǔ)課程設(shè)置仍然圍繞著英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯基本語(yǔ)言能力的培養(yǎng),在實(shí)踐能力和組織能力的培養(yǎng)有待進(jìn)一步提高和改進(jìn)。
3. 用人單位調(diào)查情況分析
(2)社會(huì)注重商務(wù)英語(yǔ)人才的翻譯和實(shí)踐能力
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,商務(wù)口譯筆譯、進(jìn)出口貿(mào)易、教育培訓(xùn)、涉外旅游服務(wù)的崗位需求量比較大,這些崗位相應(yīng)的需要商務(wù)英語(yǔ)人才具有較強(qiáng)的語(yǔ)言應(yīng)用能力,然后我校學(xué)生翻譯能力非常薄弱,跨文化交際意識(shí)不強(qiáng),缺乏實(shí)踐能力,當(dāng)然這跟我校學(xué)生的生源素質(zhì)有緊密關(guān)系,但是面對(duì)如此之大人才需求量,我們要加強(qiáng)學(xué)生翻譯訓(xùn)練,提高翻譯課程的教學(xué)水平。通過(guò)教學(xué)活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐來(lái)提高學(xué)生的交際能力,組織實(shí)踐能力。為了提高學(xué)生的就業(yè)成功率,專(zhuān)業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生在英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4、8級(jí)、BEC中高級(jí)、報(bào)關(guān)員證書(shū)的取證指導(dǎo)。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:呂英莉(1979—),女,山東蓬萊人,北京城市學(xué)院,講師,碩士。研究方向:商務(wù)英語(yǔ)語(yǔ)言與教學(xué)。
這樣,我國(guó)極大地拓展了國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展空間,國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才炙手可熱,就業(yè)前景十分廣闊,種類(lèi)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)大量需求從事實(shí)際業(yè)務(wù)操作的既擅長(zhǎng)英語(yǔ)又精通國(guó)際貿(mào)易的雙向型人才。面對(duì)人才市場(chǎng)存在的巨大需求,國(guó)內(nèi)本專(zhuān)業(yè)的人才供給卻十分有限,專(zhuān)家估計(jì),未來(lái)五年全國(guó)外貿(mào)管理人才制品至少在100萬(wàn)以上。商務(wù)英語(yǔ)人才具有較強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的發(fā)展性。
隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán)的進(jìn)一步放開(kāi),將在大量的小民營(yíng)企業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始走進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)既擅長(zhǎng)英語(yǔ)又精通國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)的商務(wù)英語(yǔ)人才的需求越來(lái)越大。人才缺口逐漸明顯。
就業(yè)趨勢(shì)分析,1998年,中國(guó)貿(mào)易行業(yè)的從業(yè)人呀達(dá)2100萬(wàn)人。到21世紀(jì)20年代,電子貿(mào)易和網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易將成為全球的主流,全球貿(mào)易一體化的發(fā)展,對(duì)國(guó)際商務(wù)從業(yè)人員的外語(yǔ)水平提出了更高的要求。商務(wù)英語(yǔ)談判是一種復(fù)雜的跨國(guó)性、跨文化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它不僅要求談判者具有廣博的橫向知識(shí),而且也要求談判者有縱深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),一名優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)談判者不僅需要有一定的理論知識(shí),更需要有豐富的談判經(jīng)驗(yàn),因此經(jīng)驗(yàn)的積累十分重要。要向成功的談判學(xué)習(xí),更要向失敗的談判學(xué)習(xí)。只有這樣,才能不斷提高自身素質(zhì),在實(shí)踐中不斷完善。要想提高商務(wù)英語(yǔ)談判的整體素質(zhì)應(yīng)從下列方面做起:
一、積累廣博的綜合知識(shí)
國(guó)際商務(wù)人員要求不僅有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且掌握我國(guó)和對(duì)方國(guó)家的外貿(mào)方針政策和法律法規(guī),同時(shí)了解聯(lián)合國(guó)的情況,世界貿(mào)易組織的情況和世界經(jīng)濟(jì)的情況,還要了解國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、國(guó)際商法、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、企業(yè)管理和國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的常識(shí)。由于國(guó)家不同、政治背景、文化背景、教育背景、、風(fēng)俗習(xí)慣就不同,價(jià)值觀念、人生觀念、思維方式也不同。這還要求國(guó)際商務(wù)談判者有很強(qiáng)的跨文化意識(shí)和很全面的跨文化交際知識(shí)。
二、精通商務(wù)談判禮儀的語(yǔ)言技巧
1、善于表達(dá)。成功的商務(wù)談判者都是談判雙方出色運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)的結(jié)果。它體現(xiàn)在(1)針對(duì)性強(qiáng):在商務(wù)談判過(guò)程中,語(yǔ)言的針對(duì)性要強(qiáng),對(duì)答有序,做到有的放矢;(2)婉轉(zhuǎn)方式:在英美國(guó)家,人們利用禮貌功能,常用一些表示婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言,例如:Wouldyou……?Couldyou……?這一類(lèi)的句式,在拒絕別人要求時(shí),一般不直說(shuō)No而用Iamafraid……或Iamnotsure……等委婉地拒絕,談判中應(yīng)當(dāng)盡量使用婉轉(zhuǎn)語(yǔ)言,這樣易于被對(duì)方接受;(3)應(yīng)變靈活:談判過(guò)程中往往會(huì)遇到一些意想不到的尷尬事情,要求談判者具有靈活的語(yǔ)言應(yīng)變能力,能采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)急手段,巧妙地?cái)[脫困境。當(dāng)遇到對(duì)手逼你立即作出選擇時(shí),你可以看看表,然后有禮貌地告訴對(duì)方:“Iamsorry,Pleasewaitingamoment,Ihavetocallmyfriend.”于是,你便很得體地贏得了片刻思考的時(shí)間。(4)無(wú)聲語(yǔ)言:商務(wù)談判中,談判者通過(guò)姿勢(shì)、手勢(shì)、眼神、表情等非發(fā)音器官來(lái)表達(dá)的無(wú)聲語(yǔ)言,我們稱(chēng)之為非語(yǔ)言,非語(yǔ)言往往在談判過(guò)程中發(fā)揮重要的作用,常見(jiàn)的形式有:與講話(huà)人目光接觸、微笑、點(diǎn)頭,未聽(tīng)懂時(shí)顯出迷糊不清的表情,感到奇怪時(shí)做出驚奇的樣子。在有些特殊環(huán)境里,有時(shí)需要沉默,恰到好處的沉默可以取得意想不到的效果。
2、巧妙應(yīng)答。在商務(wù)交往中,對(duì)商務(wù)人員的口才有很高的要求,具有良好的邏輯思維能力,清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力,在談判中保持自己應(yīng)有的風(fēng)度,始終以禮待人掌握談判技巧,才能在對(duì)話(huà)中掌握主動(dòng),獲得滿(mǎn)意的結(jié)果。
3、善于傾聽(tīng)。有效地傾聽(tīng)可以獲得大量寶貴信息,增加了談判的籌碼,了解對(duì)方的需求,找到解決問(wèn)題的新辦法,修改我們的發(fā)盤(pán)或還盤(pán)。盡量鼓勵(lì)對(duì)方多說(shuō),并提出問(wèn)題請(qǐng)對(duì)方回答,使對(duì)方多談他們的情況,以達(dá)到盡量了解對(duì)方的目的。
三、商務(wù)英語(yǔ)談判禮儀中形象塑造
商務(wù)禮儀是在商務(wù)活動(dòng)中體現(xiàn)相互尊重的行為準(zhǔn)則,是商務(wù)活動(dòng)中對(duì)人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。其主要作用:一是提高我們商務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最終是人員素質(zhì)表現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)商務(wù)人員來(lái)說(shuō),就是商務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)表現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)。二是有助于建立良好的人際關(guān)系。交往中不懂禮貌,不懂規(guī)矩有時(shí)會(huì)把事情搞砸。三是用于維護(hù)形象。商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)很重要,因?yàn)樯虅?wù)人員的個(gè)人形象代表的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象,在跨文化交往中還代表民族形象、地方形象和國(guó)家形象。
四、獲取有用的信息或資料
當(dāng)今是信息時(shí)代,獲取有效信息是商務(wù)成功的重要條件。通過(guò)對(duì)信息的收集、整序、利用和評(píng)價(jià)、進(jìn)而創(chuàng)造新信息。歲著社會(huì)信息量的不斷擴(kuò)充以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛使用,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為我們提供了各種便利。信息能力是創(chuàng)造、開(kāi)拓的基礎(chǔ)。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)的迅速發(fā)展,大量的科技信息涌現(xiàn),商務(wù)人員需要了解信息,很好把握需求的信息,并根據(jù)這些信息做出正確反應(yīng),抓住機(jī)遇獲得成功。
五、與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)自我提高的能力
商科涉及的范圍非常廣泛,未來(lái)的就業(yè)方向也非常多,加拿大大學(xué)所提供的商科專(zhuān)業(yè)主要包括:工商管理(Management),會(huì)計(jì)學(xué)(Accounting),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(Marketing),人力資源管理(Human Resource Management),金融學(xué)(Finance),運(yùn)輸與物流(Transportationand Logistics),國(guó)際商務(wù)(Inte rnationalBusiness),管理信息系統(tǒng)(ManagementInformation System),旅游與酒店管理(Tourismand Hotel Management)等,其中如工商管理學(xué)又會(huì)有組織行為學(xué)(Organizational Behavior),運(yùn)營(yíng)管理學(xué)(Ope rations Management),運(yùn)籌學(xué)(Strategy)等分支。
二、加拿大商科學(xué)制與費(fèi)用
商科,無(wú)論從未來(lái)的發(fā)展前景,或是薪金前景,都是非??捎^的,所以相對(duì)來(lái)說(shuō),商科的學(xué)費(fèi)在加拿大大學(xué)各專(zhuān)業(yè)中也屬于偏高的一類(lèi),對(duì)于本科四年選擇商科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),因?yàn)榧幽么蟮拇髮W(xué)在第一年大多都不設(shè)置專(zhuān)業(yè)課,學(xué)生一般都會(huì)在大學(xué)的文理學(xué)院內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)入商科院前的基礎(chǔ)課程,之后達(dá)到商科院所要求的成績(jī)后,于第二年開(kāi)始進(jìn)入商科院學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程。大一階段不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)費(fèi)差別不大,根據(jù)大學(xué)的不同,學(xué)費(fèi)一般在12000加幣-18000加幣之間,大三開(kāi)始進(jìn)入商科院后,學(xué)費(fèi)會(huì)有所上漲,每年的學(xué)費(fèi)在30000加幣以上。
三、加拿大商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)大學(xué)
大學(xué)名稱(chēng)
商科院名稱(chēng)
所在地
西安大略大學(xué) 藝維商科院(1vey) 安大略省倫敦市
約克大學(xué) 舒力克商科院(Schulich)安大略省多倫多市
多倫多大學(xué) 羅特曼商科院(Rotman)安大略省多倫多市
皇后大學(xué) 皇后大學(xué)商科院 安大略省金斯頓市
麥吉爾大學(xué) 麥吉爾大學(xué)商科院 魁北克省蒙特利爾市
康考迪亞大學(xué)約翰莫森商科院(John Molson) 魁北克省蒙特利爾市
英屬哥倫比亞大學(xué)尚德商科院(Sauder) 英屬哥倫比亞省溫哥華市
維多利亞大學(xué)古斯塔沃森商科院(Gustavson)英屬哥倫比亞省伯納比市
勞瑞爾大學(xué) 勞瑞爾大學(xué)商科院 安大略省滑鐵盧市
圣瑪麗大學(xué) 索比商科院(Sobey) 新斯科舍省哈利法克斯市
四、加拿大商科專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
商科的就業(yè)前景也是十分廣泛,根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的不同,也有不同的方向,以下列出一些比較典型專(zhuān)業(yè)的就業(yè)道路。
會(huì)計(jì)學(xué):會(huì)計(jì)事務(wù)所,審計(jì)處
市場(chǎng)學(xué):銷(xiāo)售行業(yè),廣告公司
金融:銀行,保險(xiǎn)業(yè),理財(cái)投資公司
人力資源管理:人事專(zhuān)員,招聘專(zhuān)員,培訓(xùn)專(zhuān)員
運(yùn)輸與物流:物流中心
旅游與酒店管理:旅游公司,酒店
五、雙錄取和轉(zhuǎn)學(xué)分
雙錄取
即有條件錄取(Conditional Admission),就是當(dāng)學(xué)生的大多數(shù)條件滿(mǎn)足了大學(xué)的錄取要求,唯有英語(yǔ)沒(méi)有達(dá)標(biāo),這時(shí)學(xué)生可以前往加拿大大學(xué)的語(yǔ)言學(xué)校,在完成語(yǔ)言課程后就可以直接進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。雙錄取一般會(huì)發(fā)給學(xué)生兩份錄取通知書(shū),一份大學(xué)提供的語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū),另一份是大學(xué)提供的錄取通知書(shū),但附加了完成語(yǔ)言學(xué)校學(xué)習(xí)的前提。這種模式的好處是,學(xué)生可以立刻獲得前往加拿大的通行證,并且在國(guó)外接受最正規(guī)的語(yǔ)言教育,周邊環(huán)境良好的語(yǔ)言氛圍也是國(guó)內(nèi)無(wú)法相比的,而且有大學(xué)錄取的保證,只要通過(guò)語(yǔ)言班的課程,就可以被大學(xué)錄取,無(wú)需再次申請(qǐng)。目前可以提供雙錄取且商科非常優(yōu)秀的大學(xué)有:多倫多大學(xué),西蒙飛莎大學(xué),阿爾伯塔大學(xué),西安大略大學(xué),約克大學(xué),康考迪亞大學(xué),圣瑪麗大學(xué),勞瑞爾大學(xué),維多利亞大學(xué)等。
論文關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);實(shí)踐能力;課內(nèi)實(shí)踐
一、構(gòu)建校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的必要性
實(shí)踐教學(xué)是鞏固理論知識(shí)和加深對(duì)專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)知的有效途徑,是培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和提高動(dòng)手能力的重要平臺(tái)。對(duì)于國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),除了要掌握專(zhuān)業(yè)的基本理論,更要具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。因此,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)過(guò)程中顯得非常重要。
國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)包括校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)習(xí)兩部分,其中校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)主要包括課程內(nèi)單項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)講座、綜合業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn);校外實(shí)習(xí)的方式主要有商貿(mào)實(shí)習(xí)、行業(yè)見(jiàn)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。
商貿(mào)實(shí)習(xí)和行業(yè)見(jiàn)習(xí)作為了解專(zhuān)業(yè)的一種方法,大多以參觀為主,學(xué)生的實(shí)踐能力得不到鍛煉。為培養(yǎng)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的實(shí)踐能力,幾乎所有院校都為該專(zhuān)業(yè)學(xué)生設(shè)置了專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),要求學(xué)生到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行為期10周左右的頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生可以將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與單位實(shí)務(wù)充分結(jié)合起來(lái),提高其獨(dú)立應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;也可以使學(xué)生接觸社會(huì)和了解社會(huì),尤其是對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)渠道和就業(yè)前景有比較深入的了解,對(duì)就業(yè)從業(yè)人員素養(yǎng)要求有一定的認(rèn)知。
然而,現(xiàn)實(shí)的情況是,實(shí)際的實(shí)習(xí)效果與這種專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)方式的出發(fā)點(diǎn)和所要達(dá)到的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn),并沒(méi)有收到預(yù)期效果。原因如下:第一,一項(xiàng)外貿(mào)業(yè)務(wù)從建立業(yè)務(wù)關(guān)系、合同磋商、合同簽訂和履行,中間可能經(jīng)歷幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,而學(xué)生接觸的可能只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié),并不能了解業(yè)務(wù)全套流程;第二,由于外貿(mào)業(yè)務(wù)量大,有時(shí)只是備貨一項(xiàng),就要?jiǎng)佑霉敬蟛糠值娜肆?、物力,歷時(shí)幾個(gè)月才能完成,因此,實(shí)習(xí)內(nèi)容有時(shí)顯得片面而單一,時(shí)間利用效率低;第三,外貿(mào)談判及營(yíng)銷(xiāo)策略涉及雙方企業(yè)的諸多商業(yè)機(jī)密、談判籌碼、底價(jià)等內(nèi)容,這些在貿(mào)易磋商過(guò)程中均不宜被局外人知道,而且在談判與交往中也需營(yíng)造特有的氣氛,因此,學(xué)生列席旁觀在很多情況下是不被允許的,實(shí)習(xí)的效果自然會(huì)受到影響。
在當(dāng)前大規(guī)模開(kāi)展到實(shí)際部門(mén)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)比較困難的前提下,建立仿真模擬實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)比較好的選擇。學(xué)生通過(guò)在實(shí)驗(yàn)室模擬,實(shí)現(xiàn)掌握具體的業(yè)務(wù)操作技能的目標(biāo)。模擬主要是以交易的基本過(guò)程為主線(xiàn),以具體的進(jìn)出口商品交易為背景,通過(guò)生動(dòng)的實(shí)例、詳盡的操作指南、典型的案例評(píng)析和具體的單據(jù)填寫(xiě)以及大量的操作練習(xí),為學(xué)生提供了一個(gè)在連貫的交易過(guò)程分析中了解和掌握交易基本程序和主要操作技能的有效途徑。
二、構(gòu)建國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)體系
一些院校的國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室已采購(gòu)了“外貿(mào)實(shí)習(xí)平臺(tái)”等相關(guān)軟件系統(tǒng),引導(dǎo)學(xué)生利用軟件進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的全面仿真模擬操作。每個(gè)參與外貿(mào)實(shí)習(xí)的學(xué)生都將按照實(shí)習(xí)計(jì)劃扮演進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程中的不同當(dāng)事人,共同組成模擬貿(mào)易環(huán)境。通過(guò)這樣相互競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作的角色扮演,他們將面對(duì)出口商、進(jìn)口商、供應(yīng)商甚至銀行的日常工作,以交易的基本過(guò)程為主線(xiàn),以具體的出口商品交易為背景,來(lái)完成整個(gè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,從而熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧。這種綜合性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程,沖破了課程之間的界限,使學(xué)生得以綜合運(yùn)用國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際結(jié)算、外貿(mào)函電、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)談判課程中所學(xué)的內(nèi)容,提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
筆者對(duì)重慶工商大學(xué)融智學(xué)院的2005級(jí)和2006級(jí)國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的調(diào)查表明,90%以上的同學(xué)認(rèn)為,綜合性實(shí)驗(yàn)加深了他們對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程理論知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí),通過(guò)不同角色的扮演,他們可以深刻掌握和靈活運(yùn)用一些專(zhuān)業(yè)課程中的業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價(jià)格核算、交易條件磋商、買(mǎi)賣(mài)合同簽訂、信用證環(huán)節(jié)、備貨、租船訂艙、報(bào)檢、投保、報(bào)關(guān)、裝船出運(yùn)、結(jié)匯以及出口核銷(xiāo)與退稅等相關(guān)知識(shí)。同時(shí),通過(guò)調(diào)查我們也發(fā)現(xiàn)了國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)綜合性實(shí)驗(yàn)的不足之處:第一。由于開(kāi)設(shè)的時(shí)間放置較后,相關(guān)的課程若開(kāi)設(shè)時(shí)間較早,課程中涉及的內(nèi)容學(xué)生已經(jīng)淡忘,操作起來(lái)略顯吃力,重新學(xué)習(xí)回顧起來(lái)又浪費(fèi)太多的時(shí)間,實(shí)踐進(jìn)度過(guò)慢,學(xué)生操作的熟練性不高;第二,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)軟件的局限性,如過(guò)多的幫助功能,評(píng)分時(shí)僅以郵件數(shù)量為依據(jù),而對(duì)郵件質(zhì)量無(wú)法監(jiān)控等,導(dǎo)致綜合性實(shí)驗(yàn)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)和磋商能力作用不大;第三,綜合性實(shí)驗(yàn)的模擬性,使得學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力不強(qiáng)。我們已經(jīng)得出綜合性實(shí)驗(yàn)對(duì)學(xué)生單據(jù)處理能力的提高有很大的作用,但進(jìn)一步驗(yàn)證卻發(fā)現(xiàn),學(xué)生離開(kāi)模擬環(huán)境后,給學(xué)生諸如信用證、交易說(shuō)明等有關(guān)材料讓其填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)時(shí),學(xué)生又顯得有點(diǎn)無(wú)所適從。
調(diào)查表明,僅僅依靠綜合性實(shí)驗(yàn)來(lái)提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是不夠的,應(yīng)增加專(zhuān)項(xiàng)課程內(nèi)實(shí)踐,通過(guò)每門(mén)專(zhuān)業(yè)課程的課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)開(kāi)展,一步步打好學(xué)生的基本功。作為國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)踐的兩個(gè)部分,各課程內(nèi)實(shí)踐和綜合技能實(shí)踐應(yīng)該是互補(bǔ)的。利用“外貿(mào)實(shí)習(xí)平臺(tái)”進(jìn)行的全面模擬操作的局限性,迫使我們將分析的重點(diǎn)放在課程內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)的開(kāi)展上來(lái),希望通過(guò)不同課程實(shí)踐能力的鍛煉,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基本功,彌補(bǔ)綜合性實(shí)踐教學(xué)的不足,再通過(guò)綜合性實(shí)踐教學(xué)整體提高學(xué)生的操作能力。
通過(guò)對(duì)很多高校國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)設(shè)的情況調(diào)研,我們構(gòu)建核心專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)實(shí)踐教學(xué)體系如下(以18周教學(xué)為例):
1.《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》,總54課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐18課時(shí)。通過(guò)本課程學(xué)習(xí),使學(xué)生系統(tǒng)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的原理及其在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用,全面了解國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境變化發(fā)展趨勢(shì),初步掌握進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織策略的基本理論和基本方法,鍛煉學(xué)生尋求商機(jī)、分析市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、選擇目標(biāo)客戶(hù)的能力。 轉(zhuǎn)貼于
本課程的實(shí)踐教學(xué)方式可采用案例教學(xué),并通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)情景實(shí)訓(xùn)、撰寫(xiě)國(guó)際市場(chǎng)分析報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū)等方式完成教學(xué)環(huán)節(jié)。
2.《國(guó)際商務(wù)談判》,總36課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐12課時(shí);《外貿(mào)函電》,總36課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐12課時(shí);《國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)》總36課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐12課時(shí)。這些課程是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的綜合應(yīng)用性課程,其教學(xué)是一種技能教學(xué);強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)在商務(wù)環(huán)境中的實(shí)際應(yīng)用,重點(diǎn)鍛煉學(xué)生外貿(mào)磋商談判及業(yè)務(wù)溝通能力。
目前,這些課程的課內(nèi)實(shí)踐可以通過(guò)課堂情景模擬進(jìn)行,主要是模擬真實(shí)的商務(wù)情景,通過(guò)角色扮演、口頭報(bào)告、信函寫(xiě)作、協(xié)商對(duì)話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)翻譯等形式進(jìn)行訓(xùn)練。
3.《國(guó)際貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)》,總36課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐12課時(shí)。本課程主要為培養(yǎng)國(guó)際貨物運(yùn)輸人服務(wù),主要內(nèi)容包括國(guó)際貨運(yùn)的基本理論和實(shí)際工作流程。
在課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)上,可采取案例教學(xué)法和實(shí)驗(yàn)?zāi)M等方式,以鍛煉學(xué)生辦理貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)的能力。
4.《商品檢驗(yàn)與檢疫》,總36課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐8課時(shí);《海關(guān)理論與實(shí)務(wù)》,總54課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐18課時(shí)。這兩門(mén)課程是涉及進(jìn)出口報(bào)檢和報(bào)關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié),具有政策性、技術(shù)性、執(zhí)法性和涉外性的特點(diǎn)。
在教學(xué)上可采用理論課與實(shí)訓(xùn)課相結(jié)合的教學(xué)方式,其中理論課程可開(kāi)展實(shí)施案例教學(xué)法;實(shí)訓(xùn)課可開(kāi)展實(shí)驗(yàn)?zāi)M,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容分模塊、分情況讓學(xué)生進(jìn)行模擬操作;有條件的話(huà)可組織學(xué)生到相關(guān)部門(mén)參觀學(xué)習(xí)。
5.《國(guó)際結(jié)算》,總54課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐18課時(shí)。該課程內(nèi)容主要包括國(guó)際銀行結(jié)算方式的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和操作程序,是以金融、貿(mào)易為基礎(chǔ)的多邊交叉學(xué)科,并且具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以掌握國(guó)際結(jié)算的基本理論和基本業(yè)務(wù)知識(shí),各種結(jié)算方式的基本操作程序。
該課程注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)在理論原則指導(dǎo)下辦理外匯業(yè)務(wù),側(cè)重于業(yè)務(wù)程序和基本操作方面的實(shí)踐性教學(xué),需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)?zāi)M,以鍛煉學(xué)生對(duì)貨款結(jié)算各種方式流程的掌握能力和操作的應(yīng)用能力。
6.《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》,總54課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐18課時(shí)。該課程是普通高等院校國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)核心專(zhuān)業(yè)課,是在總結(jié)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合國(guó)際通行的貿(mào)易慣例與習(xí)慣做法基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來(lái)的一門(mén)應(yīng)用型、操作性較強(qiáng)的課程。
針對(duì)此課程的教學(xué)系統(tǒng)軟件和實(shí)驗(yàn)軟件較多,而且使用已經(jīng)較為成熟,所以本門(mén)課程可以通過(guò)案例教學(xué)與組織實(shí)驗(yàn)?zāi)M。具體做法是:在開(kāi)展實(shí)施案例教學(xué)中加強(qiáng)實(shí)訓(xùn),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容開(kāi)展情景模擬訓(xùn)練,使學(xué)生能較熟練地開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)程序和辦理業(yè)務(wù)手續(xù),規(guī)范繕制各種業(yè)務(wù)單證。
7.《電子商務(wù)》總54課時(shí),課內(nèi)實(shí)踐27課時(shí)。本課程教學(xué)內(nèi)容包括基本理論和操作技能兩部分:基本理論主要介紹電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子交易與網(wǎng)絡(luò)銀行、物流基礎(chǔ)與電子商務(wù)物流配送、客戶(hù)關(guān)系管理、電子商務(wù)安全技術(shù)和法律保障等;操作技能則強(qiáng)調(diào)對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用,主要包括常用網(wǎng)絡(luò)軟件的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)信息的收集和、安全技術(shù)的應(yīng)用、網(wǎng)上購(gòu)物與支付等,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。理論和實(shí)踐課時(shí)的比例各占50%。本課程需要實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué)。
關(guān)鍵詞:商務(wù)英語(yǔ) 內(nèi)涵建設(shè)
近年來(lái),隨著對(duì)高職教育認(rèn)識(shí)地不斷深入,越來(lái)越多的院校開(kāi)始關(guān)注專(zhuān)業(yè)自身的發(fā)展和前景。自《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》頒布以來(lái),高等職業(yè)教育的工作重心發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,從重點(diǎn)抓規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向以?xún)?nèi)涵建設(shè),重點(diǎn)抓教學(xué)質(zhì)量上。高職院校都深刻認(rèn)識(shí)到高等職業(yè)教育全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性,通過(guò)積極創(chuàng)建精品課程、探索人才培養(yǎng)模式、開(kāi)發(fā)校企合作方式等,保證高等職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)應(yīng)用型學(xué)科,也需要改革人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)課程建設(shè)和新時(shí)期社會(huì)的需求。
1、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì),國(guó)家之間的商務(wù)往來(lái)日益頻繁,作為專(zhuān)門(mén)用途的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)――商務(wù)英語(yǔ)成為備受人們所關(guān)注的一門(mén)重要學(xué)科。但由于受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的特色不能凸顯,其培養(yǎng)目標(biāo)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)高知識(shí)、高素質(zhì)、高能力人才,模仿本科院校英語(yǔ)教學(xué),給學(xué)生一味地灌輸理論知識(shí),忽視了專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)導(dǎo)向模糊,進(jìn)入社會(huì)感覺(jué)一片迷惘。筆者對(duì)我校04屆商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)做了一個(gè)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)僅有24%的學(xué)生在從事和英語(yǔ)有關(guān)的行業(yè),比如做外貿(mào)、跟單、網(wǎng)上銷(xiāo)售等。而高達(dá)76%的學(xué)生所從事的行業(yè)和英語(yǔ)毫無(wú)關(guān)系。這個(gè)現(xiàn)狀不得不令人擔(dān)憂(yōu)和深思,五年的英語(yǔ)學(xué)習(xí)生涯究竟給學(xué)生帶來(lái)了什么,學(xué)生學(xué)會(huì)了什么,為什么一向熱門(mén)的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如此黯淡?難道所謂的高級(jí)人才就只是在商場(chǎng)做售貨員么?學(xué)校應(yīng)該如何去為學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ),保證優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,提供社會(huì)所需要的實(shí)用人才呢?
2、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。由于“從根本上來(lái)講,外語(yǔ)是一種技能,一種載體,只有當(dāng)外語(yǔ)與某一載體相結(jié)合,才能形成專(zhuān)業(yè)”,從這個(gè)角度來(lái)看,商務(wù)英語(yǔ)即為“商務(wù)”與“英語(yǔ)”有機(jī)結(jié)合形成的新專(zhuān)業(yè)。從學(xué)科定位來(lái)說(shuō),“英語(yǔ)”屬于語(yǔ)言學(xué)范疇,而“商務(wù)”指的則是國(guó)際商務(wù)學(xué)科。商務(wù)英語(yǔ)是一門(mén)實(shí)踐性和社會(huì)性較強(qiáng)的課程,所以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力是首要任務(wù)。
對(duì)于商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),所培養(yǎng)的人才必須是有較扎實(shí)的語(yǔ)言能力,即在培養(yǎng)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突出聽(tīng)說(shuō)能力的培養(yǎng)。強(qiáng)調(diào)在基礎(chǔ)語(yǔ)言知識(shí)訓(xùn)練過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用能力和英語(yǔ)應(yīng)用能力。其次,商務(wù)英語(yǔ)是專(zhuān)門(mén)用途英語(yǔ)中的職業(yè)用途英語(yǔ),所以要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練,加強(qiáng)商務(wù)英語(yǔ)交際與進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)能力的培養(yǎng)。
3、商務(wù)英語(yǔ)的內(nèi)涵建設(shè)。
3.1 明確培養(yǎng)目標(biāo),突顯專(zhuān)業(yè)特色。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德,能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,具有創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力,熟悉國(guó)際商務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù),能以英語(yǔ)為工具,從事國(guó)際貿(mào)易單證制作、文秘、營(yíng)銷(xiāo)等外經(jīng)貿(mào)行業(yè)第一線(xiàn)工作的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)生在語(yǔ)言學(xué)習(xí)和技能掌握上是同等重要,兩者都不能忽視。
學(xué)校要引入優(yōu)秀的外企文化,比如團(tuán)隊(duì)合作精神、奉獻(xiàn)精神,讓職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)與職業(yè)精神塑造切實(shí)融入商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)中。要以專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)文化為建設(shè)內(nèi)容,打造與企業(yè)緊密聯(lián)系、具有職業(yè)特色的校園物質(zhì)文化,讓學(xué)生在校內(nèi)也同樣能夠感受、體驗(yàn)職業(yè)氛圍和企業(yè)文化。
學(xué)校還可以結(jié)合本地區(qū)特色來(lái)開(kāi)設(shè)一些特色課,充分體現(xiàn)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)生的技術(shù)特長(zhǎng)和就業(yè)優(yōu)勢(shì)。比如(1)人文類(lèi):書(shū)法、音樂(lè)欣賞、原版電影賞析、中國(guó)名著欣賞、外國(guó)名著欣賞、新聞采訪(fǎng)、歐美歷史。(2)知識(shí)拓展類(lèi):公司文化、公共關(guān)系、現(xiàn)代物流技術(shù)、企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、文書(shū)與檔案、應(yīng)聘藝術(shù)。(3)技能拓展類(lèi):信息檢索與利用、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用、電子商務(wù)應(yīng)用、多媒體與圖形處理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
3.2 以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)該以社會(huì)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際交流所需要的實(shí)用性的人才,使他們畢業(yè)后在工作崗位上真正能夠?qū)W以致用。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要職業(yè)崗位有外貿(mào)業(yè)務(wù)員、涉外企業(yè)商務(wù)秘書(shū)、涉外導(dǎo)游、英語(yǔ)陪同翻譯等。還有其他一些職業(yè)崗位,跟單員、涉外企業(yè)文員、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員、產(chǎn)品推廣專(zhuān)員等。
學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,指導(dǎo)其今后的發(fā)展方向。對(duì)設(shè)定的目標(biāo)崗位明確內(nèi)容和要求。比如目標(biāo)崗位是涉外企業(yè)商務(wù)秘書(shū),那該職位應(yīng)該掌握商務(wù)接待、辦公事務(wù)管理、常用事務(wù)文書(shū)的擬寫(xiě)等,所需要的知識(shí)分別有:區(qū)分接待規(guī)格的原則,接待計(jì)劃的基本要求,橫向縱向溝通基本知識(shí);利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,掌握定單處理,掌握商務(wù)合同、經(jīng)濟(jì)法規(guī)的基本內(nèi)容,商務(wù)信息整理、傳遞、存儲(chǔ)基本知識(shí)。具備的能力主要有:綜合協(xié)調(diào)和合作能力,邏輯思維和分析能力,掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新系統(tǒng)的能力,具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭語(yǔ)言的表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。課程開(kāi)設(shè)應(yīng)基于所需知識(shí)和能力的培養(yǎng),有針對(duì)性地培養(yǎng)目標(biāo)崗位人才,使學(xué)生成為應(yīng)用型人才,提升學(xué)生的就業(yè)水平。
3.3 加大課程建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力。商務(wù)英語(yǔ)的課程建設(shè)應(yīng)該努力探索更適合大學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的新模式、方法和策略。通過(guò)實(shí)施英語(yǔ)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力。教師應(yīng)該通過(guò)新形勢(shì)下英語(yǔ)教學(xué)的探索與研究,更新教學(xué)理念,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)能力,突出英語(yǔ)教學(xué)的應(yīng)用性原則,提高英語(yǔ)教學(xué)效率。從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),優(yōu)化課堂教學(xué)模式,開(kāi)展各類(lèi)豐富的實(shí)踐活動(dòng),對(duì)課堂教學(xué)的科學(xué)性、合理性作積極的探討,研究在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)方面如何有效地提高教學(xué)效果,達(dá)到培養(yǎng)要求。
教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。要培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)踐能力,教師就要有先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教育知識(shí)、優(yōu)秀的教學(xué)能力,以及孜孜不倦的創(chuàng)新精神,這樣才能更有效地提高學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力。通過(guò)實(shí)踐教學(xué)確定合理的教學(xué)模式,通過(guò)新課導(dǎo)入、情景創(chuàng)設(shè)、對(duì)話(huà)設(shè)計(jì)、討論活動(dòng)等一系列豐富的課堂活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使課堂教學(xué)生動(dòng)化。激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的全過(guò)程。還傳授必要的文化知識(shí)及適當(dāng)?shù)南嚓P(guān)演練,提高學(xué)生的跨文化交際能力,培養(yǎng)其對(duì)文化差異的敏感性、寬容性以及處理文化差異的靈活性。教學(xué)指導(dǎo)思想由應(yīng)試教育導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育導(dǎo)向,教學(xué)內(nèi)容由以講授語(yǔ)言知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言能力為中心,教師的角色由知識(shí)的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言應(yīng)用能力的引導(dǎo)者。根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)來(lái)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)法,使學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)投入到英語(yǔ)學(xué)習(xí)中去,開(kāi)發(fā)他們的“自我潛能”,在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中成為“自我實(shí)現(xiàn)者”,積極和有效地提高英語(yǔ)的實(shí)踐運(yùn)用能力。此外,還突出外語(yǔ)教學(xué)的實(shí)用性原則,體現(xiàn)外語(yǔ)教學(xué)的真正效益。
3.4 探索教育模式,實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)。只有改革傳統(tǒng)的教育模式,才能更好地實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)。北美有一種比較流行的職業(yè)教育模式稱(chēng)為CBE教育,它是Competency-Based Education的縮寫(xiě),譯成漢語(yǔ)是以能力為基礎(chǔ)的教育。CBE的理論支柱可以歸納為三點(diǎn):一是系統(tǒng)論和行為科學(xué),這些研究認(rèn)為,人的需要、動(dòng)機(jī)、信念、態(tài)度與期望在人的行為中起著至關(guān)重要的作用;二是美國(guó)教育學(xué)家布魯姆(Benjamin Bloom)提出的“有效的教學(xué)始于準(zhǔn)確希望達(dá)到的目標(biāo)”;三是教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)認(rèn)為“只要在提供恰當(dāng)材料和進(jìn)行教學(xué)的同時(shí),給以適當(dāng)?shù)膸椭统浞值臅r(shí)間,90%的學(xué)生都能掌握規(guī)定的目標(biāo)”。
CBE與傳統(tǒng)模式的區(qū)別:
從以上表格可以發(fā)現(xiàn),CBE模式在很多方面都優(yōu)于傳統(tǒng)模式,重點(diǎn)突出能力的培養(yǎng),使整個(gè)教學(xué)能夠以此為中心開(kāi)展。它具有很扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又能在實(shí)踐上取得很好的效果,從而實(shí)施有效教學(xué),有利于學(xué)生整個(gè)職業(yè)素養(yǎng)的提高。
參考文獻(xiàn):
1.教育部,關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn),2006
論文摘要:《商務(wù)經(jīng)紀(jì)與》專(zhuān)業(yè)在近年來(lái)的教學(xué)改革中以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)街能力和實(shí)踐能力為主線(xiàn)、在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、職業(yè)能力分析和裸程體系設(shè)計(jì)的基歡上,時(shí)商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、人才挽格、擾業(yè)方向千進(jìn)行了一系列改革,逐步形成了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以綜合素質(zhì)能力、核心素質(zhì)能力和可持續(xù)發(fā)展能力為主線(xiàn)的能力培養(yǎng)體系。
隨著我國(guó)加人WTO和世界經(jīng)濟(jì)的一體化,交易中的供求關(guān)系、購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系、信用關(guān)系日趨復(fù)雜,經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的溝通和中介作用也越來(lái)越明顯和突出。我院商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè),為開(kāi)展經(jīng)紀(jì)知識(shí)的普及和推廣,培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)管理實(shí)用型人才具有十分重要的意義。
1把握市場(chǎng)脈搏,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向建立特色專(zhuān)業(yè)
目前我國(guó)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置中缺乏商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè),全國(guó)僅有幾家職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)該專(zhuān)業(yè)的高職學(xué)生,但其培養(yǎng)的經(jīng)紀(jì)層次單一,跟不上中介企業(yè)多樣性的需要,造成結(jié)構(gòu)性需求比例失調(diào),有些層次的經(jīng)紀(jì)人才奇缺?;谖以菏秦?cái)經(jīng)類(lèi)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院,我們把商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握管理學(xué)、經(jīng)紀(jì)學(xué)、商務(wù)基本理論和基本知識(shí),熟悉技能及管理方法,具有必要的計(jì)算機(jī)與外語(yǔ)運(yùn)用水平,能開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、公關(guān)協(xié)調(diào)和人際溝通能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。這一定位可以解決“本科留不下,中專(zhuān)用不上”的結(jié)構(gòu)性矛盾,滿(mǎn)足經(jīng)紀(jì)組織的人才需求。
以就業(yè)為導(dǎo)向,積極探索“訂單”教育。根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)和企業(yè)用人需求的調(diào)查反饋的信息,以職業(yè)崗位群為依據(jù),以職業(yè)技術(shù)能力為參照,采取“訂單培養(yǎng)”的教育模式為企業(yè)培養(yǎng)適用.急用人才。從制定教學(xué)計(jì)劃、人才培養(yǎng)、簽訂協(xié)議、接收實(shí)習(xí)到簽訂學(xué)生就業(yè)協(xié)議,以“一條龍”方式進(jìn)行。形成了教師、學(xué)生和企事業(yè)單位技術(shù)人員在教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)踐、科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)等多層面、全方位的緊密型合作局面,達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互惠互利的目的,實(shí)現(xiàn)了校企“雙衰" 。
2充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,探索特色人才培養(yǎng)模式
突出實(shí)訓(xùn)課的教學(xué),以強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)占總教學(xué)課時(shí)的45%。在組織教學(xué)中,充分利用社會(huì)資源,加大與中介公司合作的力度,聘請(qǐng)一些具有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人.經(jīng)理,來(lái)院擔(dān)任兼職教師,進(jìn)行講課或進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。
建立商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心,模擬操作經(jīng)紀(jì)管理事務(wù)。為加強(qiáng)商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué),學(xué)院在現(xiàn)有的校園網(wǎng)、多媒體教室、電教中心、國(guó)際商務(wù)實(shí)訓(xùn)室等一批教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上,建立商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)專(zhuān)用實(shí)訓(xùn)中心,以保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要。
組織學(xué)生親臨不同行業(yè)經(jīng)紀(jì)組織,進(jìn)行經(jīng)紀(jì)管理事務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),以增加其感性認(rèn)知。在教學(xué)安排中,擬安排最后一學(xué)期全部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,提高其處理經(jīng)紀(jì)管理日常事務(wù)的能力。
3依托經(jīng)紀(jì)與行業(yè),走緊密型產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路
商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、課程體系進(jìn)行了優(yōu)化改革,推行“雙證書(shū)制度”,實(shí)現(xiàn)了技能考核與社會(huì)職業(yè)資格證書(shū)的接軌。根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得的技能證書(shū)有:①經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書(shū);②金融理財(cái)師證書(shū);③證券咨詢(xún)分析師證書(shū);④農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū);⑤房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū);⑥保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū)。
為了保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),借助社會(huì)各界的力量,成立少專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”。在專(zhuān)業(yè)定位和規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)及課程建設(shè)與改革、師資建設(shè)、教學(xué)設(shè)備、教師鍛煉、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、科研項(xiàng)目合作等方面,“專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”提供了指導(dǎo)性意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)零距離”。即:專(zhuān)業(yè)設(shè)置與行業(yè)發(fā)展零距離的貼近,教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)需求零距離的配合,實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)崗位零距離的接觸,為商務(wù)經(jīng)紀(jì)與行業(yè)培養(yǎng)實(shí)用性人才。
為了提高學(xué)生的實(shí)踐技能,在校內(nèi)外與多家企業(yè)共建了專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心。為了培養(yǎng)高規(guī)格的應(yīng)用性專(zhuān)業(yè)人才,充分體現(xiàn)高職特色,建立了商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心。學(xué)生通過(guò)在商務(wù)經(jīng)紀(jì)與行業(yè)第一線(xiàn)的實(shí)習(xí),提高了對(duì)本專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)目標(biāo)更明確,取得了非常好的教學(xué)效果。同時(shí),院系給以企業(yè)提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、科研等方面合作。建立合作伙伴關(guān)系的企業(yè)有:平安保險(xiǎn)公司、輝達(dá)房產(chǎn)中介公司、安徽省輝隆公司、甘寧公司等。
4綜合素質(zhì)的培養(yǎng)拓寬學(xué)生就業(yè)之路
商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)以職業(yè)能力、技能為主線(xiàn),圍繞知識(shí)、能力、素質(zhì)和個(gè)性的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),大力培養(yǎng)滿(mǎn)足第一線(xiàn)所需的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。商務(wù)經(jīng)紀(jì)與專(zhuān)業(yè)學(xué)生未來(lái)就業(yè)方向有。
4.1農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和中介公司
農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人是從事農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售、以及銷(xiāo)售、信息傳遞、服務(wù)等中介活動(dòng)而獲取傭金或利潤(rùn)的人員。實(shí)踐證明,農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人是活躍農(nóng)村市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)農(nóng)亞增效、農(nóng)民增收和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的生力軍。各種專(zhuān)業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)為農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人大顯身手提供了廣闊的舞臺(tái),這個(gè)職業(yè)將是未來(lái)幾年內(nèi)又一新型熱門(mén)職業(yè)。
4.2保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司
隨著我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,人們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)逐步增強(qiáng),對(duì)保險(xiǎn)商品的需求也相應(yīng)增加。但保險(xiǎn)商品知識(shí)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),使得人們對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)的需求不斷擴(kuò)大,社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的認(rèn)可程度也逐漸加強(qiáng)。進(jìn)人21世紀(jì)后,西方主要保險(xiǎn)集團(tuán)大力實(shí)施全球化戰(zhàn)略,這些都會(huì)影響和促進(jìn)我國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人制度的完善和發(fā)展。因此,今后我國(guó)對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的需求將會(huì)逐步增加。
4.3房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和中介公司
隨著城鎮(zhèn)國(guó)有土地有償使用和住房制度改革的逐步推進(jìn)帶來(lái)房地產(chǎn)業(yè)的繁榮。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)也順應(yīng)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展的要求,如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。但與房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)中介公司的迅速發(fā)展相比,我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員目前的數(shù)量和質(zhì)量都跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要。因此,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)生將有廣闊的就業(yè)前景。
4,4技術(shù)經(jīng)紀(jì)和中介公司
他們是專(zhuān)門(mén)為技術(shù)買(mǎi)賣(mài)牽線(xiàn)搭橋的人,但絕不是簡(jiǎn)單的梢客。他們應(yīng)當(dāng)起到緊密連接技術(shù)持有方與資金持有方的作用,必須對(duì)市場(chǎng)有深刻理解,對(duì)于成果和資金的對(duì)接過(guò)程有很高的領(lǐng)悟力,同時(shí)還要有強(qiáng)大的策劃水平,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包裝、推銷(xiāo)和實(shí)時(shí)跟蹤的能力,并且還應(yīng)具有廣泛的法律知識(shí)。技術(shù)經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)成為一種不可多得的熱門(mén)職業(yè)。
4,5其他相關(guān)經(jīng)紀(jì)和公司
【關(guān)鍵詞】高級(jí)會(huì)計(jì)人才 現(xiàn)狀 培養(yǎng)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景呈現(xiàn)金字塔狀,低端會(huì)計(jì)人員已經(jīng)過(guò)剩,高端人才極度缺乏。因此,需培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次會(huì)計(jì)人才,來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體發(fā)展。為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,財(cái)政部制定了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010―2020年)》,明確提出了我國(guó)未來(lái)十年會(huì)計(jì)人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、發(fā)展目標(biāo)、政策措施、重大工程和組織保障,以全面提升會(huì)計(jì)人才工作總體水平。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的條件
高級(jí)會(huì)計(jì)人才應(yīng)該是一個(gè)具備一定學(xué)歷和現(xiàn)代化知識(shí)、一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以及實(shí)際工作能力的高層次會(huì)計(jì)人員,一般應(yīng)具備以下條件:(1)應(yīng)具備良好的職業(yè)操守,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的道德底線(xiàn)。(2)應(yīng)具備較高的政策理論水平,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的首要條件。(3)應(yīng)具備會(huì)計(jì)政策的職業(yè)判斷能力,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的基本素養(yǎng)。(4)應(yīng)具備在本單位組織和實(shí)施內(nèi)部控制的能力,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要職責(zé)。(5)應(yīng)具備財(cái)務(wù)管理的能力,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重點(diǎn)工作。(6)應(yīng)具備綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為管理決策提供意見(jiàn)和建議的能力,這是區(qū)別高級(jí)會(huì)計(jì)人才與一般會(huì)計(jì)人才的顯著特點(diǎn)。(7)應(yīng)具備綜合運(yùn)用金融、法律、內(nèi)部控制、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力,把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,這是高級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要補(bǔ)充。
二、我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀
(1)缺乏足夠的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才。如今,會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域已從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式,拓展到內(nèi)部控制、投融資決策、企業(yè)并購(gòu)、價(jià)值管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、會(huì)計(jì)信息化等高端管理領(lǐng)域,但有些會(huì)計(jì)管理者還停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報(bào)賬服務(wù)上,其知識(shí)結(jié)構(gòu)總體還比較單一。
(2)缺乏足夠的掌握信息化技術(shù)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。隨著信息處理能力的不斷發(fā)展,這也為我國(guó)會(huì)計(jì)從核算型向管理型轉(zhuǎn)型的提供了技術(shù)上的支持,但也向會(huì)計(jì)人員提出了挑戰(zhàn),必須要能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)來(lái)收集、分析、利用會(huì)計(jì)信息并用之于預(yù)測(cè)、決策等工作中去。但目前,能將信息化技術(shù)以及新的會(huì)計(jì)思想和理念聚集為一體的高級(jí)會(huì)計(jì)人才卻很缺乏。
(3)缺乏足夠的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。企業(yè)從引進(jìn)外資、學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),到境外上市、籌資,再到跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、并購(gòu)、投資,從以資本輸入為主向以資本輸出為主轉(zhuǎn)換,不需要一支通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則、熟練掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具有國(guó)際視野和跨文化交流能力的高素質(zhì)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,而這樣的高級(jí)會(huì)計(jì)人才我國(guó)還很缺乏。
(4)缺乏具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。在科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新、新的企業(yè)管理理念不斷涌現(xiàn)以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用的形勢(shì)下,全面創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理理念,拓展會(huì)計(jì)管理職能,更新會(huì)計(jì)管理手段,尤為迫切。高級(jí)會(huì)計(jì)人才作為中堅(jiān)力量,必須這方面發(fā)揮模范帶頭作用,積極推動(dòng)會(huì)計(jì)改革和管理創(chuàng)新,而目前他們更多的是“守業(yè)型”,而非“開(kāi)拓型”。
三、提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的途徑
(1)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為準(zhǔn)則,具備優(yōu)良的職業(yè)道德修養(yǎng)和良好的職業(yè)操守是高級(jí)會(huì)計(jì)人員的必備條件。通過(guò)定期、不定期的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念教育、規(guī)范教育和警示教育,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,有利于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保障。
(2)完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度,拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度,創(chuàng)新和豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和手段,根據(jù)時(shí)展的需要進(jìn)行擴(kuò)充豐富。
另外,應(yīng)拓寬高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,充分利用各高等學(xué)校、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、各地會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源,各種教育形式相結(jié)合,積極引進(jìn)國(guó)際的教育理念、最新的課程體系和先進(jìn)的教學(xué)方式,培養(yǎng)精通國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)的國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才。通過(guò)對(duì)培養(yǎng)模式、師資配備、課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)方法等方面的創(chuàng)新,形成一套能夠適應(yīng)國(guó)際化人才培養(yǎng)要求的培養(yǎng)方案,引導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)人員知識(shí)、技能的全面更新與拓展。
(3)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)學(xué)科是應(yīng)用型學(xué)科,會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,會(huì)計(jì)理論研究需要會(huì)計(jì)實(shí)踐支持,從實(shí)踐中尋找課題,研究成果又指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐,因此,產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟是踐行“服務(wù)發(fā)展,以用為本”,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重要途徑,在推動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)建立“以高等院校為基礎(chǔ),強(qiáng)化應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的理論素養(yǎng);以用人單位為主體,提升會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力;以科研院所為重要力量,培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的創(chuàng)新能力”的市場(chǎng)導(dǎo)向型的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過(guò)共建會(huì)計(jì)研究創(chuàng)新平臺(tái)、共同實(shí)施重大會(huì)計(jì)科研項(xiàng)目、開(kāi)展合作教育等方式,搭建應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái),并不斷探索應(yīng)用型高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新路徑。
(4)健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制,完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰工作和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作,有利于激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)佳績(jī),更好地參與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。除具備必備的政治素質(zhì)外,不同系列會(huì)計(jì)人員評(píng)比表彰在業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力框架、業(yè)績(jī)水平等方面的要求應(yīng)有所不同。通過(guò)開(kāi)展全方位和經(jīng)?;南冗M(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)活動(dòng),健全會(huì)計(jì)人員評(píng)選表彰機(jī)制,完善會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系,應(yīng)科學(xué)制定評(píng)選(價(jià))標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)界定參選(評(píng))范圍、創(chuàng)新評(píng)選(價(jià))方法、嚴(yán)把評(píng)選(價(jià))質(zhì)量。
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