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一、增強兩個意識
責(zé)任意識——在其位,謀其政。既然學(xué)校讓我負責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃,對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備《小學(xué)生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學(xué)生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學(xué)校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學(xué)校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學(xué)的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學(xué)習(xí)的表率,就是要學(xué)習(xí)新的教育思想,學(xué)習(xí)教育科研的理論文章,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種能力
1、提高學(xué)習(xí)的能力
現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學(xué)教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學(xué)教學(xué)技巧2000則》《學(xué)習(xí)的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。
2、提高研究的能力
因為要具體負責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長都給了我許多有益的指導(dǎo)。
3、提高管理的能力
中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。
三、融洽三類關(guān)系
1、貫徹集體決定要堅決
作為學(xué)校管理隊伍的一員,必須維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學(xué)校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動
中層干部都有自己重點負責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責(zé)教育科研,但校長辦、教導(dǎo)處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內(nèi)事來做。
3、團結(jié)教師要真誠
一學(xué)期來,我們在區(qū)科研部的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:
一、規(guī)范管理,加強學(xué)習(xí),提高了教師的科研水平
規(guī)范管理。教科學(xué)習(xí)經(jīng)?;?。注重引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué),學(xué)習(xí)教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學(xué)習(xí)的渠道,組織教師“走出去”認真學(xué)習(xí),同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結(jié)合課改要求,主題鮮明,內(nèi)容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學(xué)期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導(dǎo)處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準,課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶領(lǐng)全員參與。姜校長科研意識強。盡管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結(jié)合本校實際主持市級“十三五”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下,結(jié)合教學(xué)實踐將本校承擔(dān)的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中,聯(lián)系課堂教學(xué)寫出了篇篇膾炙人口的文章。
科研室在校長領(lǐng)導(dǎo)下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入,制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。
二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果
學(xué)?!都訌娦@文化建設(shè)提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經(jīng)進入關(guān)鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的,明確學(xué)習(xí)的目標;第二,結(jié)合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學(xué)生的成功感,要使全班學(xué)生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學(xué)習(xí)競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學(xué)科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記;請專家來校講課,學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,定期對教師進行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學(xué)習(xí)計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。
三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作
1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學(xué)期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。
2、為總結(jié)提煉教師的研究成果,分別編輯了??蒲刑剿鲌蟆⒔處熣撐募?、教育教學(xué)案例、研究成果專集等。
3、加強了科研室的自身建設(shè)。一是加強了自身的理論學(xué)習(xí),帶頭學(xué)理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學(xué)習(xí);三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。
工作方面
本學(xué)期我本著認真?zhèn)湔n的原則,內(nèi)容設(shè)計以課程標準為依據(jù),在上課前做到對整堂課及每個教學(xué)環(huán)節(jié)心中有數(shù),爭取合理利用課堂的每一分鐘,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供最有效的教學(xué)方式,盡可能的讓學(xué)生成為課堂的主導(dǎo)者,為了進一步培養(yǎng)學(xué)生的動手能力及對英語學(xué)習(xí)的興趣,本學(xué)期第八模塊第二單元《how to make a kite》我采取了分組合作制作風(fēng)箏的方法,目的就是將英語學(xué)習(xí)合理有效的利用起來,通過豐富、多彩的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時也加深我對學(xué)生的了解;整堂課學(xué)生做的認真,課文學(xué)習(xí)也收到了良好的效果,同時,對個別學(xué)困生我也有了更加全面的認識和了解;
上課時,我更是把自己當作一名京劇演員來看待。要求自己要精力十足的面對學(xué)生,將注意力更多的放在學(xué)生身上。關(guān)注他們的一舉一動,及對知識的把握、理解和運用,及時通過提問、開個小玩笑的方式將走神的學(xué)生注意力喚回課堂上來;
在家庭作業(yè)的檢點方面,我在學(xué)期初就給各個小組配備了組長并和各個小組達成了“積分卡”協(xié)議,一學(xué)期的作業(yè),組長節(jié)節(jié)課前能及時準確的將該組作業(yè)完成情況匯報給我,組員受“積分卡”的激勵,作業(yè)完成情況十分好,有的班級大部分時候是全班完成。為了鼓勵他們,我在學(xué)期末給各班處于前三名的小組按約定發(fā)放了獎品。復(fù)習(xí)階段,這種良好的學(xué)習(xí)氣氛一直保持著。
個人成長方面
這個學(xué)期對我而言是個特殊的學(xué)期,開學(xué)伊始,我接了五年級的五個班,對我而言,新的開始面臨著眾多挑戰(zhàn),學(xué)生能否接受我和我的授課方式;家長對我的反響如何;在短時間內(nèi)去了解這些孩子并和他們相處……?,F(xiàn)在回想起來,這個學(xué)期又是最為鍛煉我的一學(xué)期,通過一學(xué)期的努力,以及組內(nèi)各位老師的幫助和提醒,我又對很多教學(xué)方法加深了理解,這些都是自己在教學(xué)實踐中一步步地揣摩、嘗試中體會的;也更加深刻的體會到“強按牛頭不喝水”的道理。教學(xué)是一門藝術(shù),讓學(xué)生自己學(xué)和老師強迫學(xué)對老師教學(xué)藝術(shù)是很大的考驗,讓我欣慰的是,這學(xué)期,我的“積分卡”著實起了很大的作用;讓我加速成長的還有英國校長pat的來訪,那段時間,我們組的所有成員都忙到了“天昏地暗”的境地,來之前的準備,來時的迎接、招待到歡送的工作,每個人除了上課,剩下的時間全在不停的準備節(jié)目、練習(xí)英語,一看到一個事物頭腦里立刻會用英語想一遍,不會了就查字典,好多被遺忘的知識立刻又閃現(xiàn)回來。那段忙碌的時間,我們一起給身體減肥,也一起給頭腦增肥...
一、在政治思想方面
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認真參加政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,提高自己的思想覺悟。認真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還認真學(xué)習(xí)了《小學(xué)科學(xué)課程標準》和《小學(xué)科學(xué)課程標準解讀》,從書本中汲取營養(yǎng),我還深知要教育好學(xué)生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生能接受我、認可我。
二、在教育教學(xué)方面
我擔(dān)任六年級一個班和三學(xué)年的科學(xué),小學(xué)科學(xué)課
是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程,目前越來越受到各界的重視,我深知自己肩上的擔(dān)子的重要性,我知道,要想提高教學(xué)質(zhì)量,首先要立足課堂,教師要從常規(guī)課上要質(zhì)量?!把性谡n前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學(xué)思想,我嚴格要求自己,精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課,盡量使教學(xué)工作更加完善。我是這樣進行教學(xué)活動的:1、課前要備好課,一定要準備好科學(xué)課上所需要的實驗材料,這對學(xué)生的探究和實驗非常重要,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每節(jié)課的總拿了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,
2、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,因材施教,有效地對個別學(xué)生進行引導(dǎo)。
3、研究教學(xué)方法,解決如何把新知識傳授給學(xué)生,一個年級的幾個班情況各不相同,所以要根據(jù)各班學(xué)生已有的知識和技能進行教學(xué)設(shè)計和輔導(dǎo),包括如何組織教學(xué)、如何安排每節(jié)課的活動。
4、課堂上的情況:組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生能夠自覺地從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課。
5、不斷學(xué)習(xí):積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,不懂就問,博采眾長,提高教學(xué)水平。
三、工作考勤方面:
本學(xué)期內(nèi),我擔(dān)任了三個月的班主任,一個月的科任教師。在科任教學(xué)中,我任
三、四年級六個班的信息技術(shù)課和二年級一個班的社團以及電教遠程教育的接收工作。在班級管理過程中,我努力履行班主任工作職責(zé),認真落實學(xué)校布置的各項任務(wù),注重對學(xué)生進行教育培養(yǎng),希望能引導(dǎo)他們健康成長,學(xué)一點知識、長一點技能。認真開展創(chuàng)建文明班級活動,積極參與創(chuàng)文明校園活動,在學(xué)校組織的多項活動中取得較好的成績,并榮獲學(xué)?!瓣犃斜荣惖谝幻薄ⅰ鞍兕}大賽第一名”稱號,現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下:
一、抓好一支隊伍建設(shè)
即進行班干部隊伍建設(shè)。建設(shè)的內(nèi)容包括思想教育、工作職責(zé)教育、工作方法指導(dǎo)。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨生子女所缺乏的一些品質(zhì),所以我把這作為班干部隊伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容。進行工作職責(zé)教育,主要能使班干部責(zé)任明確,知道履行什么樣的職責(zé),該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行,而工作方法上的指導(dǎo),主要在實踐中進行。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個較寬闊的空間,但在工作中我注意監(jiān)督、觀察,不足之處及時指出,并給予指導(dǎo),如指導(dǎo)對照工作職責(zé),結(jié)合班級情況制定階段性工作計劃;如何開展工作等。
二、建立二項制度保障
制度是保障,除要求學(xué)生嚴格遵守校紀校規(guī),還針對班級的實際情況,特制定了班級衛(wèi)生要求,保持教室和校園清潔衛(wèi)生是每個學(xué)生的義務(wù),規(guī)定了教室值日生每天三小掃(早晨、下午上課前及放學(xué)后),室外值日生每堂課前一掃,制度的落實離不開班干部和班主任的監(jiān)督和表率。班干部首先帶頭做到、做好,作為班主任,我也注意以身作則,不隨便亂扔雜物,打掃衛(wèi)生時親自帶著干,升旗儀式從不遲到,課間操堅持到場并且認真做。
三、發(fā)揮三塊陣地作用
第一,是文化宣傳陣地。學(xué)期初,重新布置教室,將班風(fēng)“我成長、我快樂”、班級獲獎獎狀掛在墻上,并開辟了紅領(lǐng)巾陣地專欄和閱讀評比欄,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個美觀、大方、富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅持每兩周更換一期剪貼報,板面活躍,內(nèi)容豐富,充分發(fā)揮了宣傳教育作用,有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍。
第二,是隊會陣地。這是培養(yǎng)教育學(xué)生的重要渠道。每周堅持召開一次隊會課,根據(jù)學(xué)校要求,有計劃地、及時地對學(xué)生進行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學(xué)習(xí)重要性等教育,教育內(nèi)容豐富,教育形式多樣,引導(dǎo)學(xué)生提高思想認識,樹立正確的人生觀,健康的成長。
第三,是活動陣地。對于小學(xué)生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以使學(xué)生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進班級凝聚力,所以,我積極組織學(xué)生參與學(xué)校的各項有意義的活動。
四、加強四種思想教育
第一,行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認識,平時,對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現(xiàn)在的學(xué)生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過組織“手拉手”幫助三困學(xué)生活動,促進學(xué)生互幫互學(xué),增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學(xué)校組織的集體活動,如拍球賽、運動會等,培養(yǎng)學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。
第三,愛國主義教育。一是通過班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)教育材料;二是要求學(xué)生觀看新聞、閱讀報紙,關(guān)心國家大事;從中接受教育。
對于特殊群體學(xué)生的教育,我持比較謹慎的態(tài)度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。我們班有下崗職工子女,也有父母離異的學(xué)生,對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,目前,他們思想上不存在著什么大問題。
班主任工作存在的問題:
一、有時因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現(xiàn)亡羊補牢的情形。
一、抓實學(xué)習(xí)培訓(xùn)
和所有參學(xué)單位一樣,我們也制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,建立起出勤、幫輔幫學(xué)、考評等制度,確保參學(xué)率達到100%,做好宣傳發(fā)動,懸掛了宣傳橫幅、標語,開辟宣傳園地,開設(shè)學(xué)習(xí)專題網(wǎng)頁,營造良好氛圍。同時,支部主要做了以下三方面的工作:
1、突破“兩論”誤區(qū),提升認識高度
我們在前期的走訪中發(fā)現(xiàn),少數(shù)基層黨員、一線教師對學(xué)習(xí)實踐活動缺乏正確的認識,存在著一定的認識障礙,表現(xiàn)在兩個方面,一是“無關(guān)論”。認為學(xué)習(xí)是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,是決策者的事,與自己無關(guān)。二是“對立論”。認為教育工作量大、教師教學(xué)任務(wù)繁重,工學(xué)矛盾比較突出,對學(xué)習(xí)實踐活動存在“要我學(xué)”思想,個別黨員甚至有抵觸情緒。
對此,我們在學(xué)習(xí)動員上,更加注重解放思想;在學(xué)習(xí)時間安排上,更加注重統(tǒng)籌兼顧,在學(xué)習(xí)形式選擇上,更加注重靈活科學(xué),在調(diào)研走訪上,更加注重凸顯實效,以此提升認識高度,達到學(xué)習(xí)目的。
2、擴大學(xué)習(xí)層面,保證學(xué)習(xí)時間
學(xué)習(xí)實踐活動是為了推進事業(yè)科學(xué)發(fā)展。因此,我們認為學(xué)習(xí)的對象不應(yīng)局限于黨員教師,而應(yīng)以黨員教師為主,把學(xué)習(xí)對象拓展到全體教師和教育工作者。為達到真學(xué)、真懂的學(xué)習(xí)要求,我們制定三個學(xué)習(xí)日,即“學(xué)校學(xué)習(xí)日”、“小組學(xué)習(xí)日”、“支部學(xué)習(xí)日”,全面有序開展學(xué)習(xí)培訓(xùn):
一是“學(xué)校學(xué)習(xí)日”。時間固定安排在每周一例會的政治學(xué)習(xí)時間。由各小學(xué)校長和幼兒園園長主持,結(jié)合各校的政治學(xué)習(xí)任務(wù)安排科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)動全體教師參與學(xué)習(xí)。
二是“小組學(xué)習(xí)日”。我們根據(jù)教師的工作特點和黨員的分布情況,把支部劃分成5個學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)時間固定安排在每周二的下午。由各黨小組組長組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)計劃由各小組長事先集體研究制定,學(xué)習(xí)內(nèi)容注重理論聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)形式包括觀看視頻、交流心得、專題討論等,既突出了學(xué)習(xí)的實效性,又提高了黨員參與學(xué)習(xí)的積極性。
三是“支部學(xué)習(xí)日”。時間固定安排在每周四的下午。學(xué)習(xí)形式是聘請市委講師團教師或由支部書記為全體黨員作輔導(dǎo)講座,講座專題包括:《科學(xué)發(fā)展觀與教師的職業(yè)態(tài)度》、《解讀十七屆四中全會精神》、《晉江走前列,**創(chuàng)一流,教育怎么辦》等,讓全體黨員系統(tǒng)的認識了科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,增強了參加學(xué)習(xí)實踐活動的自覺性。
3、緊貼工作實際,增強學(xué)習(xí)實效
為了讓學(xué)習(xí)實踐活動更加貼近教育和教師實際,支部開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,當學(xué)生最喜愛的老師”主題活動。要求全體教師在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展查找、剖析實際工作中存在的師德師風(fēng)問題,提出解決問題的方法和對策;再次組織教師觀看了“晉江市第二屆十佳我最喜愛的老師宣講”視頻;開展教師“走千家、訪萬戶”的家訪調(diào)研和“學(xué)生需要什么樣的老師”問卷調(diào)查活動,了解學(xué)生、學(xué)生家長、社區(qū)群眾對教師、學(xué)校教育的意見和建議。
二、抓好調(diào)研走訪
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的目的在于實踐科學(xué)發(fā)展觀,實踐科學(xué)發(fā)展觀的標準在于能否推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展。在調(diào)研工作中,我們主要做了以下兩方面的工作。
1、征求意見,查找不足。
我們開展了“我為**教育發(fā)展建言獻策”的活動。圍繞“**教育的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略、師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和教師教學(xué)、管理各方面存在的問題”等五個專題全面征求意見,收到了建議和意見180多條。每一位黨員都能密切結(jié)合自身工作,有針對性的對我鎮(zhèn)教育工作提出最真實的想法和建議,并給出了具體改進的措施。全鎮(zhèn)教師也在各校校長的帶領(lǐng)下投入這場熱議中,針對我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展中存在的問題和不足,大膽地提出了許多寶貴的意見和建議。
支部對征求到的意見和建議,進行歸類匯總,分析整理,做到分清主次,分別對待,實事求是,整理出影響和制約我鎮(zhèn)教育科學(xué)發(fā)展的突出問題及各項工作存在的主要問題,為下一步分析、解決問題提供了充足的依據(jù)。
2、精選課題,攻堅克難
當前,**教育最重要和最主要的工作就是解決好農(nóng)民工子女的入學(xué)問題,這也是我們工作的熱點和難點。
近幾年,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,**的外來學(xué)生人數(shù)也急劇上升。就本學(xué)期而言,中學(xué)生6518人,其中外來生3150人,占50%;小學(xué)生18027人,外來生14878人,占83%;幼兒園學(xué)生7821人,外來生5475人,占70%。
可以說,**鎮(zhèn)以7萬多人口為基數(shù)而設(shè)置的教育資源,卻承擔(dān)著超過5倍多人口的教育任務(wù),這給全鎮(zhèn)的教育工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。幾年來,我們采取一切措施努力解決讓全體外來學(xué)生有學(xué)上的難題,并取得一定的成效。但是隨著教育形勢的發(fā)展和變化,學(xué)生家長對優(yōu)質(zhì)教育的期望不斷提高,我們的工作已不能停留在“有學(xué)上”的層面,而應(yīng)上升到“上好學(xué)”的高度。為此,我們從實際出發(fā)確定了本次調(diào)研的課題,那就是“為了兩萬農(nóng)民工子女在**上好學(xué)”。
在課題的實施上,我們把課題分解成五個小課題,從不同的角度、不同的側(cè)面進行調(diào)研。一是“加強師德師風(fēng)建設(shè),營造關(guān)愛農(nóng)民工子女的良好氛圍”,二是“強化學(xué)校教學(xué)管理,提高農(nóng)民工子女的教育教學(xué)質(zhì)量”,三是“以課題研究為載體,充分挖掘農(nóng)民工子女身上的教育資源”,四是“積極采用不同教育策略,加強農(nóng)民工子女心理健康研究”,五是“以社區(qū)特色開發(fā)課程資源,讓農(nóng)民工子女分享**改革開放成果”。
一 融洽師生關(guān)系
別林斯基說過,愛是教育的工具和媒介,對孩子的信任是教育成功的保障。所以教師對學(xué)生應(yīng)該傾注全部的愛心,動之以情,曉之以理,用熱情、誠懇和信任的思想感染學(xué)生,打動學(xué)生的心靈,這就是調(diào)動學(xué)生興趣的前提。如果一位學(xué)生因受到教師的斥責(zé)而產(chǎn)生畏懼感,那么他對該教師所任學(xué)科便不會產(chǎn)生興趣;反之,倘若一位學(xué)生受到教師的青睞和表揚,那么他必定會因為喜歡這位教師而喜歡他所教的學(xué)科。教學(xué)活動中在平時要發(fā)揮民主、各抒己見、暢所欲言。這樣師生在教與學(xué)的活動中才能使產(chǎn)生和諧的共鳴,增進相互之間的情感交流,也使學(xué)生在融洽的師生關(guān)系和輕松的課堂教學(xué)氣氛中,由喜歡地理教師而喜歡高中地理,從而對高中地理產(chǎn)生興趣,提高了高中地理課堂教學(xué)的實效性。
二 運用地圖直觀教學(xué)
高中地理教材中地理概念和地理特征等內(nèi)容所涉及的面廣、量大,且較枯燥。在教學(xué)中引入地圖直觀教學(xué),可使得這些內(nèi)容通俗易懂,激發(fā)學(xué)生的聽覺記憶、視覺記憶以及動覺記憶,提高了課堂教學(xué)的有效性。如在講中國政區(qū)時,運用中國政區(qū)圖,讓學(xué)生觀察每一個地區(qū),描繪他的形狀,如黑龍江像天鵝,臺灣像香蕉等,學(xué)生在積極的聯(lián)想中就記住了相關(guān)地區(qū)的位置、特征等有關(guān)內(nèi)容。
三 運用易記教學(xué)法
教學(xué)中抓住區(qū)域地理相互聯(lián)系的規(guī)律,編成簡潔明快、朗朗上口的歌訣,學(xué)生頗感興趣,記憶較快。適當引用民謠、諺語進行教學(xué),通俗易懂,容易生趣,并且加深了對高中地理知識的理解和運用。如引用“早穿皮襖午穿紗,圍著火爐吃西瓜”的歌謠講解我國西北地區(qū)大陸性氣候溫差大的特點,形象逼真,富有感染力。如講內(nèi)蒙古高原用“藍藍的天上白云飄,白云下面馬兒跑”的美好意境去理解溫帶草原的遼闊壯麗。又如,“長江”一節(jié)要求記憶的東西特別多,有長江的源頭、長度,流經(jīng)的11個省、直轄市、自治區(qū),上中下游分界,以及注入的海洋等,可以編成順口溜記憶即:“長江源頭沱沱河,流自各拉丹東山。青藏川滇渝鄂湘,贛皖蘇滬入東海。宜昌湖口上中下,黃金水道六千三?!绷硗猓覈_\條件優(yōu)越,沿海多優(yōu)良港灣,需要記的開放海港城市有14個,對學(xué)生來說難度較大,借助歌訣記憶效果較好:“江海連波通三州,秦皇云煙上青天?!边\用歌訣記憶地理事物不但鞏固了地理知識,激發(fā)了興趣而且也提高了課堂教學(xué)的有效性。
四 改變以教師為中心的教學(xué)方式
新一輪國家課程改革的核心理念是“為了每位學(xué)生的發(fā)展”。初中課程標準要求課堂教學(xué)體現(xiàn)學(xué)生的主體性,糾正以教師為中心的教學(xué)關(guān)系。新課程倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、交流合作為特征的學(xué)習(xí)方式。教師要轉(zhuǎn)變觀念,改變重教輕學(xué),重知識傳授輕能力培養(yǎng)的教學(xué)方式,促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)建以學(xué)生為中心,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極探究為基礎(chǔ)的教學(xué)過程。教師對于那些以學(xué)生現(xiàn)有的知識、能力能夠解決的問題不要親自講解,而應(yīng)把它們交給學(xué)生去討論爭辯,發(fā)動學(xué)生互幫互學(xué),鼓勵學(xué)生自己解決。通常情況下,大部分問題學(xué)生通過討論都能解決;對于以學(xué)生的能力難以解決的問題,教師則要及時參與討論、點撥,引領(lǐng)學(xué)生去想,拓寬學(xué)生的思路;若仍不能解決,再有的放矢地去講解。
實踐證明,只有通過學(xué)生的自身實踐和領(lǐng)悟去獲取知識,才是最佳的學(xué)習(xí)途徑。在高中地理教學(xué)過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生通過認真讀書、細心觀察、運用已有知識去獲取未知知識,逐步培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識、探究學(xué)習(xí)的能力,進而提高高中地理教學(xué)的有效性。
五 在學(xué)生活動中得到發(fā)展
新的地理課程標準倡導(dǎo)學(xué)生通過活動帶動知識和技能的學(xué)習(xí)。新教材的顯著特點就是安排了大量的學(xué)生活動。地理教師在教學(xué)中應(yīng)最大限度地將教學(xué)過程設(shè)計為各種各樣的地理教學(xué)活動,通過豐富多彩的地理教學(xué)活動讓課堂真正“活”起來,讓學(xué)生真正“動”起來,使學(xué)生達到“我做過了,我理解了”的最佳效果,從而達到地理課堂有效教學(xué)的最佳目標。要想提高地理教學(xué)的有效性,教師和學(xué)生必須共同營造新的課堂,構(gòu)建互動教學(xué)的新模式,實現(xiàn)師生、生生的交流與交往,形成教學(xué)互動、互聯(lián)、互助、互促,使學(xué)生真正成為地理課堂教學(xué)中的探索者和主人。
六 堅持教學(xué)反思
細究校本研究的工作指向,是在新課程改革的導(dǎo)向之下,以每個學(xué)生能盡其潛能、全面發(fā)展為宗旨,以教師為工作主體,以新形勢下教師面對的各種具體問題為對象,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的研究機制,促進學(xué)生的健康發(fā)展和教師專業(yè)化成長為目的。在這樣一種校本教研的指向性解讀中,可以將教科室的價值取向大致總括為對學(xué)校、教師以及學(xué)生三者的強力提升的要求。這種要求下,在一校之中居教研執(zhí)掌地位的教科室能起到主體作用。
教科室,顧名思義,教育科學(xué)研究室。科技為興國之本,那么學(xué)校中的教育教學(xué)科研機構(gòu)也是一個學(xué)校在自主發(fā)展中的興教之本。教科室無疑在學(xué)校的改革教育和生存發(fā)展中起著主導(dǎo)性的作用,其在教育科研方面的獨特能力,使其在校本教研過程中成為“執(zhí)教之師”。其價值定位可概括為:三“者”,三“啟動”。由此,不但能使新課程改革的理論得到推廣和落實,也能促使自身的發(fā)展與學(xué)校具體實情相結(jié)合,從而步入良性發(fā)展的軌道。
作為研究者,啟動學(xué)校的
可持續(xù)發(fā)展
校本教研強調(diào)學(xué)校是教學(xué)研究的基地,這意味著要將教育教學(xué)研究的中心置于具體的學(xué)校背景和情境中。而教科室的功能和作用,正如湖南省教育廳《關(guān)于加強學(xué)校教育科學(xué)研究室建設(shè)的意見》中所表明的:“在學(xué)校教育理論咨詢、指導(dǎo)教研教改與科研管理中充分發(fā)揮作用,并在學(xué)校教育科研中起到參謀和主力軍作用”。這樣,就從組織上界定了學(xué)校教科室在保證新課程改革的校本教研過程中可持續(xù)發(fā)展的重要職能。
教科室針對具體學(xué)校環(huán)境積極主動地對學(xué)校各項工作進行謀劃。在科學(xué)理論和科學(xué)方法的指導(dǎo)下,有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)決策、學(xué)校教育教學(xué)改革、課堂的教學(xué)質(zhì)量與效益、教師的專業(yè)化發(fā)展、學(xué)校的自主發(fā)展、學(xué)校教育科學(xué)研究的規(guī)劃等校本研究內(nèi)容,都是教科室進行科研謀劃的題中之義。
其中,教科室對學(xué)校重大教育課題進行積極探索和把握,致力于成為學(xué)校課題研究的主要實施機構(gòu)和學(xué)校課題研究中心,這成為教科室的主要功能顯現(xiàn)。教科室在課題的“大”與“小”的選擇上、課題的級別與課題價值之間的關(guān)系以及學(xué)校的龍頭課題與教師參與的關(guān)系處理中,都可以進行貼近學(xué)校教育教學(xué)工作實際、課程改革實際的教育教學(xué)工作。這種課題的研究性選擇與選擇性研究在某種程度上決定了校本科研實施的目的性,具有一定的導(dǎo)向功能。它一定程度上折射出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的辦學(xué)理念,彰顯出了學(xué)校的辦學(xué)品位與特色。
作為指導(dǎo)者,啟動教師的專業(yè)化成長
在校本教研中,學(xué)校是教學(xué)研究的基地,而教師則是教學(xué)研究的主體。教育教學(xué)研究不是少數(shù)專業(yè)科研人員的專利,而應(yīng)該是所有教師的職責(zé)和權(quán)力之所在。因此,教科室可以對教師在新課程改革實施中的教育教學(xué)熱情和科研能力進行引導(dǎo)和培養(yǎng)。
首先,教科室可以在思想上對教師進行引導(dǎo),使得教師意識并明確自身在教育科研中作為教學(xué)研究主體的身份定位,從而激發(fā)其教育科研熱情,提高整個教育領(lǐng)域的創(chuàng)新活力。
其次,教科室可以對教師進行教育科研能力的培養(yǎng)。結(jié)合新課程改革的趨勢,向教師介紹和傳播先進的教育理念、實用的科研知識和方法以及他人所獲得教育經(jīng)驗,并推廣相關(guān)教育科研成果,使自身成為先進教育理念和教育方法的宣傳陣地和推廣陣地。同時,教科室還可采用多種組織形式對先進科研骨干進行創(chuàng)新教育理論的培訓(xùn)和指導(dǎo),增加其在教育科研知識和方法、課題論證報告、課題實施方案、論文撰寫與成果總結(jié)等方面的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水準。
再次,教科室還可以對教師實施管理職能。教科室在學(xué)校的教育科研工作尤其是課題研究工作中居于中心地位,而如何對課題實施規(guī)范化管理,則是教科室的主要工作內(nèi)容。在管理過程中,教科室可對教師進行選題、制定研究方案、資料整理和分析、撰寫研究論文和成果報告、進行教育反思等方面的引導(dǎo)和指示。
教科室在對教師實施教育科研管理的過程中,最重要的是使教師自身樹立在校本教研中的主體意識,使校本教研上升為一種教育反思,教師能以批判性眼光審視自己教育教學(xué)行為并用現(xiàn)代教育理論加以整合,同時,使得校本教研這種發(fā)展意識成為教師的一種工作和生活方式,教師能將自己的教育工作、教學(xué)研究、專業(yè)發(fā)展和品位提升融為一體,從而形成一種在研究狀態(tài)下進行的職業(yè)生活方式。
作為管理者,啟動自身的示范性發(fā)揮
新課程改革的核心理念是:“為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生?!睂W(xué)校因育人而存在,校本教研也應(yīng)該更好地促進學(xué)生健康地、主動地發(fā)展。在這一過程中,教科室作為校本教研的主要實施機構(gòu),應(yīng)該在教育科研實踐的過程中,自身也得到一種實質(zhì)上的提升和進步,主動而客觀地培育出一個真正的有益于學(xué)生發(fā)展的教育科研機構(gòu)。這也是教科室一種切實的價值定位。
在促進自身優(yōu)質(zhì)發(fā)展的過程中,教科室應(yīng)該本著校本教研的要求,做到以學(xué)校發(fā)展為本,以教師發(fā)展為本,以學(xué)生發(fā)展為本;并在此基礎(chǔ)上,不斷提高自身的教育科研素質(zhì)和教育科研水準,成為新課程改革在基層學(xué)校中的踐行者、引領(lǐng)者和示范者。
首先,教科室不僅應(yīng)成為教育研究指導(dǎo)和管理的行家,更應(yīng)該成為所在學(xué)??蒲信d教的典范。這就要求教科室人員不斷提升自己的理論素質(zhì),率先掌握現(xiàn)代教育理念和教育理論,這樣才能針對教師在教學(xué)中遇到的問題進行有效的理論指導(dǎo)和專業(yè)引領(lǐng)。同時,教科室人員屬于學(xué)校中的一個特殊教師群體,其自身的教育科研熱情直接影響到一個學(xué)校的科研水平和科研氛圍,這就對這個特殊群體的一種精神狀態(tài)甚至是人格魅力提出了更高的要求。教科室成員應(yīng)該以自身的責(zé)任意識、科研熱情和專業(yè)素養(yǎng)以及奉獻精神和寬闊胸懷,依靠、團結(jié)和影響教學(xué)一線的教師,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提升、宣傳一線教師的教育教學(xué)改革成果,不斷推出典型教育經(jīng)驗,培育教育教學(xué)骨干,使得校本教研成為基層學(xué)校中學(xué)校、教師以及學(xué)生的一個切切實實的發(fā)展平臺和良機。
其次,教科室應(yīng)該協(xié)調(diào)好內(nèi)務(wù)管理,做到最大程度地發(fā)揮其最佳職能。這種內(nèi)務(wù)管理包括規(guī)范有序地開展教科室教育科研工作的規(guī)劃、執(zhí)行、檢查和總結(jié);及時有效地開展和研究制定教科室活動,定期定時地舉行教育科研會議;建設(shè)好教育教學(xué)資料庫,對教育科研方面的期刊、教育科研理論方面的書籍進行規(guī)范整理,并進行編碼、索引、摘錄等;還應(yīng)建立完善的檔案工作,在兼顧穩(wěn)定性和變動性的前提下,按隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、課題研究、理論學(xué)習(xí)、教育科研情報信息、成果推廣與反饋等管理體系編類建檔,切實發(fā)揮教育科研檔案的功用。
再次,教科室還應(yīng)行使好評價鑒定權(quán),對學(xué)校的各項教育教學(xué)活動、教育科研成果、教師專業(yè)化行為等做好評價和鑒定,這對于教科室職能的發(fā)揮以及教師積極性和教學(xué)素質(zhì)的提高,都具有良好的規(guī)范、監(jiān)督、導(dǎo)向功效。
最后,在新課程改革的背景下,校本教研的目的在于“為了教學(xué)的開展、為了教師的發(fā)展、為了學(xué)校的進展”,教科室作為學(xué)?;鶎拥慕逃茖W(xué)研究機構(gòu),明確自身在校本教研中的價值并確定好自身的價值定位,對于學(xué)校積極有效地開展教育科學(xué)研究工作并發(fā)揮切實的效用,具有非常重要的作用。因此,我們應(yīng)該更新觀念,主動參與,突出研究,強化自身的服務(wù)功能,不斷更新、創(chuàng)新自身的工作機制,針對其工作對象――學(xué)校、教師、學(xué)生,有效發(fā)揮“啟動”的功能價值,在優(yōu)化自身教育研究機構(gòu)作用的同時,促使教學(xué)朝著科學(xué)創(chuàng)新、深層發(fā)展的道路上,不斷縱深前進。
一、指導(dǎo)思想:
堅持教育科研方針,進一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務(wù)、指導(dǎo)的功能,加強教育科研與教改實際的緊密結(jié)合,進一步體現(xiàn)教育科研的先導(dǎo)地位,為科研興教、科研興校作出應(yīng)有的努力。
二、具體工作:
一、積極營造理論學(xué)習(xí)氛圍
本學(xué)期,本室將繼續(xù)抓好廣大教師的普及性理論學(xué)習(xí)及課題組研究成員的專題性理論學(xué)習(xí),進一步提高教師科研意識和科研水平。發(fā)動并引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育書籍和有關(guān)教育刊物、雜志,鼓勵教師在積極參與教科研的過程中加強學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),同時,在學(xué)習(xí)提高中更好地參與教科研工作。為此,我們將努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,進一步激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的熱情,讓教師在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中不斷提升、不斷超越。
教科室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,根據(jù)我校的特點,完善以調(diào)動和提高教師學(xué)習(xí)的積極性、自覺性為著眼點,以教師個體的專業(yè)發(fā)展需要為切入點,以集體組織開展理論學(xué)習(xí)研討活動為著力點的校本學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動一學(xué)期不少于兩次,專任教師的參與率達到100%,堅持聘請專家來校作講座一學(xué)期至少一次。通過學(xué)習(xí)制度的完善,引導(dǎo)和激勵教師自覺學(xué)習(xí)教育理論,更好地把握教育改革和發(fā)展的趨勢,更好地把握新課改的實施要求,成為站在教育改革前沿的實踐者、探索者。
為保障學(xué)習(xí)制度的有效執(zhí)行,教科室將繼續(xù)借助《教科研學(xué)習(xí)手冊》這一載體,控制填冊的過程,引導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)和科研實踐相結(jié)合,真正做到手冊填寫的真實性和實效性。
二、全面開展課題研究活動
本學(xué)期,教科室將按上級有關(guān)精神,對“十一五”立項課題《弱勢群體子女學(xué)生心里偏差策略研究》,將根據(jù)學(xué)校實際,按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,本學(xué)期成立學(xué)校心理咨詢室,做好各班輔導(dǎo)員的心理培訓(xùn)工作,做到邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,爭取使課題研究早出成果,多出成果。同時,教科室將配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊指導(dǎo)校級相應(yīng)的子課題的研究工作。
三、搭建交流平臺,提升陣地建設(shè)質(zhì)量
繼續(xù)辦好??段宀蕳鳌贰V荚诩訌娎碚撎接?,追蹤熱點問題,提供交流平臺。本學(xué)期擬進一步貼近教師教育教學(xué)實際,推廣教師教育教學(xué)成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究,及時總結(jié)我校教師貫徹實施新課程的實踐經(jīng)驗和心得體會。本學(xué)期,教科室還將根據(jù)《吳中教育》、《教育天地》雜志開設(shè)的欄目,繼續(xù)積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。
本學(xué)期教科室將結(jié)合區(qū)教科室開展的“吳中區(qū)第三次教育教學(xué)研究論文評比”活動,圍繞本校教育教學(xué)中的突出問題,積極組織教師參與評比。
九月份:
1、學(xué)習(xí)區(qū)教科室工作計劃;
2、制定學(xué)校教科室工作計劃;
3、舉行2005-2006年度第二學(xué)期教育教學(xué)成果獎頒獎活動;
4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議,布置新學(xué)期開展課題研究工作;
5、推薦教師論文參加2006年度師陶杯競賽;
6、指導(dǎo)各班輔導(dǎo)員撰寫德育案例;
7、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;
十月份:
1、聘請學(xué)校心理咨詢師對各班輔導(dǎo)員進行第一次心理培訓(xùn);
2、組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論;
3、舉辦教育科研進課堂教學(xué)研討活動;
4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;
5、印發(fā)《五彩楓》;
十一月份:
1、召開《弱勢群體子女教育和教學(xué)策略研究》課題組成員會議,了解各課題開展情況;
2、聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到校來作專題講座;
3、各班輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)情況交流;
4、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;
5、印發(fā)《五彩楓》;
十二月份:
1、開展教育教學(xué)論文評比活動,擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦;
2、召開各課題組成員會議,商討課題研究中存在問題;
3、收交《教科研學(xué)習(xí)手冊》;
4、印發(fā)《五彩楓》;
一月份: