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1幫助學(xué)生熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀
帶教老師首先將醫(yī)院環(huán)境、各項(xiàng)規(guī)章制度、工作特性、物品存擺放處及工作時(shí)間安排等介紹給實(shí)習(xí)生,帶教老師嚴(yán)格規(guī)范實(shí)習(xí)護(hù)士著裝及儀表,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不缺崗,嚴(yán)格值守各自的崗位,如有事需按規(guī)章請(qǐng)假。向?qū)嵙?xí)護(hù)士講解工作中的任務(wù),消除他們對(duì)新環(huán)境、新制度的緊張、恐懼心理。帶教老師應(yīng)因材施教,消除實(shí)習(xí)護(hù)士的各種顧慮,帶教老師向?qū)W生教授內(nèi)容時(shí)態(tài)度要和藹可親、耐心、溫和,對(duì)他們應(yīng)給予關(guān)懷和理解,帶教老師要以身作則,用自己的言行影響和鼓勵(lì)學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,在學(xué)生面前樹(shù)立良好的護(hù)士形象和工作形象。操作時(shí)做到“四輕”操作輕、開(kāi)關(guān)門窗輕、說(shuō)話輕、走路輕。說(shuō)話溫和、尊重患者、微笑服務(wù)。同時(shí),帶教老師還要向?qū)嵙?xí)護(hù)士講授工作中應(yīng)謹(jǐn)慎,說(shuō)明危險(xiǎn)醫(yī)療與患者、自身及醫(yī)院的利害關(guān)系,增強(qiáng)他們的責(zé)任心及法制觀念。
2 提高帶教老師的素質(zhì)
2.1帶教老師既要有專業(yè)的護(hù)理知識(shí)、臨床護(hù)理技術(shù),又要有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng),帶教老師不良的言行舉止會(huì)給實(shí)習(xí)護(hù)士造成影響,使他們將不好的習(xí)慣帶到實(shí)際工作中。帶教老師在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)講求優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方法,將自身的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,在學(xué)生面前樹(shù)立良好的榜樣。此外,還有的帶教老師放手又放眼,實(shí)習(xí)護(hù)士的差錯(cuò)沒(méi)有被及時(shí)指出或糾正,不但會(huì)產(chǎn)生安全隱患,而且會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛。在帶教過(guò)程中,結(jié)合遇到的病情變化,主動(dòng)向護(hù)生傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.2言傳身教,用自身的熱情感染學(xué)生 實(shí)習(xí)護(hù)士對(duì)新環(huán)境通常會(huì)產(chǎn)生陌生和緊張感,這時(shí),帶教老師若不能給予實(shí)習(xí)護(hù)士適當(dāng)?shù)臏贤ê屠斫猓貙?duì)他們今后的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和發(fā)揮產(chǎn)生一定的影響。帶教老師應(yīng)與實(shí)習(xí)護(hù)士融為一體,用自己的工作態(tài)度和工作熱情去鼓舞和感染學(xué)生,若實(shí)習(xí)護(hù)士遇到疑難問(wèn)題,帶教老師應(yīng)耐心、詳細(xì)、準(zhǔn)確的解答,對(duì)自己不確定的知識(shí)認(rèn)真查閱資料和文獻(xiàn)。
2.3嚴(yán)格遵守操作規(guī)范 帶教老師應(yīng)從學(xué)生第一天到護(hù)理室、第一次操作示范時(shí),就嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)范。帶教老師以身作則,有針對(duì)性、有目的性的啟發(fā)、引導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士,將護(hù)理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)詳細(xì)的傳授給學(xué)生,加強(qiáng)實(shí)習(xí)護(hù)士的規(guī)范操作意識(shí),在帶教過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持“放手不放眼”的原則,要做到給學(xué)生多鍛煉的機(jī)會(huì),又不能放松對(duì)學(xué)生的監(jiān)督。
2.4帶教過(guò)程中教師應(yīng)善于總結(jié) 首先總結(jié)自身存在的問(wèn)題,不要一旦出錯(cuò)就在護(hù)生身上找原因;總結(jié)護(hù)生存在的問(wèn)題;就總結(jié)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);根據(jù)不同學(xué)歷、理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力的學(xué)生,采取不同的教學(xué)策略,因材施教。
2.5放手不放眼,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí) 帶教老師應(yīng)盡可能地讓實(shí)習(xí)生動(dòng)手操作,在患者不允許的時(shí)候要多鼓勵(lì)學(xué)生,以免患者的不信任感使實(shí)習(xí)生失去信心,必要時(shí)可讓學(xué)生在自己身上做簡(jiǎn)單的操作練習(xí)。在日常的工作中不斷提出新問(wèn)題,要求學(xué)生自己思考解決辦法,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的動(dòng)腦能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)護(hù)理工作產(chǎn)生興趣。
2.6增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),多與患者溝通 帶教老師要培養(yǎng)實(shí)習(xí)護(hù)士將“以患者為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。鼓勵(lì)學(xué)生與患者主動(dòng)溝通,穿刺失敗后主動(dòng)的道歉。帶教老師定期給實(shí)習(xí)護(hù)士講課,講課內(nèi)容可包含護(hù)理室常見(jiàn)疾病的保健預(yù)防知識(shí)、常用藥物的作用及注意事項(xiàng)、交流與溝通技巧及護(hù)理方面的法律法規(guī)等。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生為患者做一些宣教,如一些常見(jiàn)病的預(yù)防保健知識(shí)、常用藥物的相關(guān)知識(shí),即可鍛煉與患者溝通的能力,也能獲得患者的信任。
2.7嚴(yán)格出科考試 帶教老師可以利用考試的形式,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士本階段學(xué)習(xí)過(guò)程的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行一次考核,了解實(shí)習(xí)護(hù)士對(duì)護(hù)理知識(shí)、技能的掌握情況,鼓勵(lì)那些掌握熟練的學(xué)生,對(duì)掌握欠佳的學(xué)生,帶教老師可依據(jù)個(gè)人情況給予特別指導(dǎo)和練習(xí)。
2.8傳授技術(shù),更是傳授品德 帶教老師不良的言行舉止會(huì)給實(shí)習(xí)護(hù)士造成影響,使他們將不好的習(xí)慣帶到實(shí)際工作中。護(hù)理人員的品德與患者的利益息息相關(guān),帶教老師既要向?qū)嵙?xí)護(hù)士講授知識(shí)、技能,關(guān)心學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中的困難,又要以優(yōu)秀的品質(zhì)感染學(xué)生,才可使實(shí)習(xí)生把所學(xué)真正的學(xué)以致用,對(duì)護(hù)理工作充滿憧憬,建立信心。
3體會(huì)
通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作,筆者體會(huì)帶教老師本身應(yīng)具備較高的素質(zhì),應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、嫻熟的操作技能、認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶教意識(shí)和良好的溝通技巧。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)實(shí)習(xí)護(hù)士發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護(hù)理人才。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)提供此次交流學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)。在當(dāng)前全礦上下落實(shí)“企業(yè)增效、職工增收”活動(dòng)的形勢(shì)下,按照礦黨政關(guān)于材料管控試點(diǎn)工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合我單位實(shí)際,堅(jiān)持從我做起、從點(diǎn)滴做起、從現(xiàn)在做起,牢固樹(shù)立“省下的就是賺來(lái)的”的思想;人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念,自覺(jué)地養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,堅(jiān)決抵制浪費(fèi)。目前,工區(qū)各項(xiàng)增效指標(biāo)穩(wěn)步提高,可控費(fèi)用和非生產(chǎn)性支出明顯降低,“材料管控靠大家、節(jié)支降耗人人抓”的良好氛圍逐步形成?,F(xiàn)將我工區(qū)目前材料管控的工作做法及下一步打算,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正:
皮帶工區(qū)材料管控的總體思路就是“十六字方針”,即:“制度管人、流程管事、回收減支、修舊創(chuàng)效”。
一、制度管人,就是健全完善管理制度,形成靠制度管人的良性機(jī)制
一是確立區(qū)隊(duì)材料管控理念:全員樹(shù)立“省下的就是賺來(lái)的”的思想;人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念。
二是明確區(qū)隊(duì)材料管控目標(biāo):努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊(duì),打造節(jié)約降耗型班組,人人精打細(xì)算、算好節(jié)約賬、效益帳、成本賬,材料消耗嚴(yán)格控制在計(jì)劃之內(nèi)。
三是堅(jiān)持材料管控五項(xiàng)原則:
1.提前預(yù)判,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件及可能發(fā)生變化,提前預(yù)判。2.指標(biāo)控制,以最小的投入,力求效益最大化。3.及時(shí)投入,以保障安全生產(chǎn)運(yùn)輸為前提,保證生產(chǎn)所需材料的及時(shí)投入。4.特殊對(duì)待,因設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件的突然變化,充分考慮產(chǎn)生的特殊材料投入。5.一支筆簽字,所有材料及工具計(jì)劃由區(qū)長(zhǎng)簽字方能生效。
四是強(qiáng)化材料管控組織領(lǐng)導(dǎo):成立以區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)
隊(duì)班子成員、材料員、各班班長(zhǎng)為成員的材料管控領(lǐng)導(dǎo)小組。
五是嚴(yán)格兌現(xiàn)材料考核獎(jiǎng)懲:嚴(yán)格執(zhí)行礦材料管理文件規(guī)定,材料費(fèi)用節(jié)約50%兌現(xiàn)到單位,另外50%兌現(xiàn)到個(gè)人,由工區(qū)根據(jù)材料管理貢獻(xiàn)大小確定人員和獎(jiǎng)勵(lì)金額。
二、流程管事,就是加強(qiáng)材料全過(guò)程管控,抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)跟蹤管理
在材料計(jì)劃環(huán)節(jié),以礦下達(dá)的指標(biāo)為管控目標(biāo),結(jié)合上月消耗與本月實(shí)際,合理編排材料預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審,區(qū)長(zhǎng)把關(guān),確保符合實(shí)際,指標(biāo)可控。
在材料入庫(kù)環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)合驗(yàn)收入庫(kù)制度,材料員、工區(qū)管理人員聯(lián)合到場(chǎng)驗(yàn)收,確保材料證件齊全、質(zhì)量合格、數(shù)目準(zhǔn)確。
在材料發(fā)放環(huán)節(jié),工區(qū)建立了完整的材料發(fā)放制度,倉(cāng)庫(kù)材料員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料制度要求,嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)料,確保材料有序發(fā)放、合理使用。
在現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)節(jié),從庫(kù)房和現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)方面,不斷提升材料管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。庫(kù)房管理分類建帳,入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存、日清月結(jié),材料、配件掛牌上架,賬、卡、物、資金四相符。
實(shí)行定額儲(chǔ)備制度,既保證生產(chǎn)用料,又不造成積壓浪費(fèi)。建立并執(zhí)行區(qū)隊(duì)不定期庫(kù)房巡查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任,及時(shí)處理。
現(xiàn)場(chǎng)管理堅(jiān)持責(zé)任到人,檢修班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),集中管理,帳卡物相符。并根據(jù)需要進(jìn)行遮蓋、墊底、封堵、防水、防潮處理,確保物資存放得當(dāng),杜絕損壞、閑置、浪費(fèi)。
在月度分析環(huán)節(jié),從月度節(jié)超、班組消耗等方面,會(huì)審分析,查找節(jié)超原因,研究制定針對(duì)性措施,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、回收減支,就是加大井上下廢舊物資回收復(fù)用力度,減少月度材料計(jì)劃開(kāi)支
一是區(qū)隊(duì)上井物資專人負(fù)責(zé),機(jī)電設(shè)備、皮帶機(jī)配件需上井的由單位派專人負(fù)責(zé)清點(diǎn),并交與材料員驗(yàn)收,最大限度減少可復(fù)用物資進(jìn)廢鐵堆。
二是堅(jiān)決執(zhí)行好交舊領(lǐng)新制度,各班組對(duì)部分專用或特殊性材料嚴(yán)格按照交舊領(lǐng)新制度執(zhí)行,杜絕工具重復(fù)發(fā)放、不到期發(fā)放現(xiàn)象。
三是加大物資回收復(fù)用力度,在126綜采工作面回撤過(guò)程中,轉(zhuǎn)運(yùn)投入到705和北七皮帶運(yùn)輸線中使用的回收物資大約10萬(wàn)元左右,節(jié)省了區(qū)隊(duì)的新材料消耗。截止4月底,在廢鐵堆回收H架、架桿、托輥等100多個(gè),投入更換井下?lián)p壞的部件,回收復(fù)用產(chǎn)值大約2萬(wàn)元。
四、修舊創(chuàng)效,就是提升職工改革創(chuàng)新意識(shí),自制加工創(chuàng)效
一是工區(qū)建立修復(fù)物資質(zhì)量追究制,在質(zhì)量保證期內(nèi)因質(zhì)量問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)造成影響的,由修復(fù)人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,對(duì)于修復(fù)質(zhì)量高、技術(shù)性強(qiáng)的高科技設(shè)備及機(jī)械,給予修復(fù)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
二是激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí),大力進(jìn)行小改小革,截止目前,在廢鐵堆里回收利用廢舊皮帶機(jī)架、機(jī)尾,改造加工成5套合格的皮帶機(jī)頭護(hù)罩和機(jī)尾架,現(xiàn)今都在正產(chǎn)使用;自行加工北七皮帶機(jī)道兩個(gè)水倉(cāng)無(wú)人值守、自動(dòng)抽水裝置,投入使用運(yùn)行正常;自制加工各種機(jī)頭、機(jī)架小型配件,如急停保護(hù)架等,完善皮帶機(jī)保護(hù)裝置,自制加工了張緊力下降保護(hù)、機(jī)械防跑偏裝置等。以上幾個(gè)項(xiàng)目,如果購(gòu)置新物資,所需費(fèi)用大約為30萬(wàn)元左右。
五、下一步打算
“降本增效、職工增收”,不是一時(shí)的,而是永恒的主題。目前,皮帶工區(qū)還存在節(jié)約意識(shí)沒(méi)有普及到每一個(gè)人,流程管控還不到位,修舊利廢技能不強(qiáng)等不足之處,下半年的材料流程管控工作仍然任重道遠(yuǎn),皮帶工區(qū)班子在下半年計(jì)劃做到“三個(gè)20”,即:材料消耗指標(biāo)壓縮支出20%,回收復(fù)用物資20萬(wàn),修舊利廢、加工配件產(chǎn)值20萬(wàn)。
采取的主要措施如下:
一是堅(jiān)持宣傳教育和“十六字方針”不動(dòng)搖,工區(qū)全體人員立足崗位,從自身做起,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一顆螺絲釘、一件配件,繼續(xù)充分利用職工班前會(huì)時(shí)間,大力宣傳節(jié)能降耗的目的和意義,增強(qiáng)職工勤儉意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和大局責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)職工爭(zhēng)做節(jié)能先鋒。
二是優(yōu)化運(yùn)輸接替環(huán)節(jié),在嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)的前提下,合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化運(yùn)輸接替環(huán)節(jié),合理控制有效開(kāi)機(jī)時(shí)間,杜絕皮帶空運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)鍵詞:學(xué)生自治;鄉(xiāng)村教育;有效實(shí)踐
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216(2016)11B-0004-01
農(nóng)村的學(xué)生接觸的范圍較小,不少學(xué)生的父母出去打工,把孩子留在農(nóng)村,和爺爺奶奶一起生活。這些孩子缺少父母的關(guān)愛(ài),對(duì)外界信息接收不良,反饋不暢,常常陷于比較沉默麻木的狀態(tài)。老師的關(guān)愛(ài)會(huì)吸引學(xué)生,學(xué)習(xí)自我管理,成為學(xué)習(xí)的主人。
一、師愛(ài)無(wú)疆,讓學(xué)生感受師愛(ài)的溫暖
不少農(nóng)村學(xué)生的父母出門打工,把照顧孩子的職責(zé)交給了家里的爺爺奶奶。爺爺奶奶歲數(shù)大了,每天能照顧好孩子的衣食起居,不讓孩子生病就已經(jīng)很不容易,無(wú)暇和孩子交流。因此,很多農(nóng)村學(xué)生性格比較內(nèi)向,不善于表達(dá)情感。他們衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng),手喜歡到處亂摸,臉上常常像“小花貓”。課間自我約束力較差,低年級(jí)學(xué)生喜歡在地上滾爬,打鬧現(xiàn)象常有發(fā)生。其實(shí),這些學(xué)生非常需要家人和朋友的關(guān)愛(ài),在成長(zhǎng)的路上,他們更需要愛(ài)的引領(lǐng)。
我國(guó)著名的教育家陶行知先生說(shuō)過(guò):“真的教育是心心相印的活動(dòng),唯有從心里發(fā)出來(lái)的,才能達(dá)到心的深處。”要想尊重孩子,必須擁有愛(ài)心。除了教師這個(gè)顯性的角色,教師還可擔(dān)任父母、朋友的角色。作為父母的角色,可以使農(nóng)村學(xué)生感受家庭的溫暖;作為朋友的角色,可以與他們促膝交談,建立深厚的友誼。只有讓學(xué)生感受到師愛(ài)的溫暖,他們才會(huì)敞開(kāi)心扉。
二、關(guān)注細(xì)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
細(xì)節(jié)決定成敗。長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)生活習(xí)慣好的學(xué)生往往學(xué)習(xí)習(xí)慣很好。教育應(yīng)從小處入手。老師可以對(duì)學(xué)生提出具體要求,指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自己的行為。這些要求盡量明確清晰,便于實(shí)施。老師可以告訴學(xué)生,什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的。如在班上常設(shè)一個(gè)衛(wèi)生角,學(xué)生就會(huì)養(yǎng)成定期洗手的習(xí)慣;每天的晨檢就檢查學(xué)生的衛(wèi)生情況,小手是否干凈,衣服是否穿戴整齊;每天到校檢查作業(yè)是否及時(shí)完成,文具是否齊全。自己檢查完畢后同桌互查,互相督促提醒。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,農(nóng)村的學(xué)生就會(huì)有意識(shí)地管理自己的行為習(xí)慣。
培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣不是一日之功,需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈。教師還要注意觀察調(diào)控,指導(dǎo)學(xué)生糾正不良的行為習(xí)慣,形成奮進(jìn)的班風(fēng),用集體的力量引導(dǎo)自我約束、自我管理。
三、相信學(xué)生,指導(dǎo)班級(jí)小助手協(xié)助管理
“人人都說(shuō)小孩小,誰(shuí)知人小心不小。您若小看小孩小,便比小孩還要小。”這是陶行知先生創(chuàng)作的一首小詩(shī)。這首小詩(shī)提醒我們不要小看了學(xué)生的自主性。班里總有幾個(gè)出類拔萃的學(xué)生。他們服從老師的教育,有辨別是非的能力,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。老師就可以把這些學(xué)生選出來(lái),委以重任,鼓勵(lì)他們參與班級(jí)管理,“即知即傳人”,成為指導(dǎo)的小助手,再去指導(dǎo)小小助手教人再教人。這樣形成良性循環(huán),就可以把班級(jí)管理得有條不紊。
老師選拔部分學(xué)生參與班級(jí)管理,在管理班級(jí)的過(guò)程中,這些學(xué)生自主管理的能力加強(qiáng),在不知不覺(jué)中鍛煉了自己的魄力和膽量。這部分能力比較強(qiáng)的班級(jí)小助手,同時(shí)可以不知不覺(jué)地影響其他的學(xué)生。大家逐漸學(xué)會(huì)自我約束,自我管理,創(chuàng)建和諧的班集體就指日可待了。
四、提倡創(chuàng)新,解放鄉(xiāng)村學(xué)生的創(chuàng)造能力
農(nóng)村的天地比較廣闊,學(xué)生的視野比較開(kāi)闊。與城市學(xué)生相比,農(nóng)村學(xué)生身邊少了新奇的玩具和電子產(chǎn)品,但是多了親近自然的機(jī)會(huì)。在他們眼里,到處都有好玩的東西,很多事物都可以激發(fā)他們的好奇心和探索精神。農(nóng)村的家庭教育也沒(méi)有太多的條條框框,沒(méi)有了約束,學(xué)生會(huì)有很多想法做很多事,自然有創(chuàng)造力。
他們喜歡游戲,喜歡動(dòng)手摸索,喜歡刨根問(wèn)底。教師發(fā)現(xiàn)孩子一些獨(dú)到的觀點(diǎn)時(shí),要積極引導(dǎo),給孩子創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生盡情發(fā)揮天賦與才能;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),就要對(duì)學(xué)生抱著一種積極期待的心態(tài)。當(dāng)學(xué)生在創(chuàng)新的路上發(fā)生困難時(shí),老師要及時(shí)給予指導(dǎo),并組織伙伴共同參與,積極面對(duì)。當(dāng)學(xué)生嘗到創(chuàng)新的甜頭時(shí),個(gè)性會(huì)得到張揚(yáng),會(huì)為自己的表現(xiàn)而驕傲自豪。
總之,鄉(xiāng)村教育中的學(xué)生自治是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要老師和學(xué)生共同協(xié)作。這就要求老師在班級(jí)管理過(guò)程中,不斷學(xué)習(xí)陶行知的教育思想,樹(shù)立信心,鼓足勇氣,培養(yǎng)鄉(xiāng)村學(xué)生的自治能力,讓學(xué)生在自我管理的實(shí)踐中不斷完善自我。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】中職班主任工作 人文關(guān)懷 創(chuàng)新 能力提升
從目前中職院校學(xué)生管理模式來(lái)看,和只講授課程的教師相比,班主任往往和中職學(xué)生接觸更多、交流更多、相處時(shí)間更長(zhǎng)、彼此了解更深;加之中職學(xué)生普遍具有年齡相對(duì)較小、知識(shí)基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)興趣不高、思考認(rèn)知能力較弱的特點(diǎn),這使得班主任在中職學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至世界觀、人生觀、價(jià)值觀養(yǎng)成等方面都扮演著更為重要的角色。這就要求中職班主任更要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),努力做好引導(dǎo)、指導(dǎo)、疏導(dǎo)、感化和行為示范的工作,在教給學(xué)生知識(shí)和技能的同時(shí),還讓他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人,努力培養(yǎng)出明禮明理、技術(shù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、誠(chéng)信友善的有用之才。
一、堅(jiān)持人文關(guān)懷,強(qiáng)化引導(dǎo)感化
(一)多渠道摸清學(xué)生基本情況,做到心中有底
俗話說(shuō),了然于胸才能揮灑自如。作為班主任,要想做好班級(jí)管理工作,熟悉、掌握學(xué)生的基本情況、興趣愛(ài)好、主要家庭社會(huì)關(guān)系及性格特點(diǎn)等基礎(chǔ)信息是一門重要的必修課。唯有如此,才能在和學(xué)生溝通、接觸中做到言之有物,才能在教學(xué)過(guò)程中做到游刃有余,才能在具體問(wèn)題處理中做到恰到好處。對(duì)于新接手的班級(jí),我會(huì)一般分幾個(gè)步驟來(lái)完成這一工作,完成信息積累與準(zhǔn)備:
首先,讓學(xué)生認(rèn)真填寫經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的個(gè)人信息一覽表,通過(guò)表格的信息一目了然地了解最基本的個(gè)人情況,并仔細(xì)查看,將每個(gè)學(xué)生值得關(guān)注的情況標(biāo)注出來(lái),牢記于心。其次,根據(jù)任課教師反饋、參與活動(dòng)、日常表現(xiàn)等情況,有計(jì)劃、有針對(duì)性地和學(xué)生逐一進(jìn)行談心、交心,完成對(duì)學(xué)生基本性格特點(diǎn)、行為方式及思維模式的把握和認(rèn)知。第三,建立和家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系機(jī)制,了解學(xué)生的生活、思想動(dòng)態(tài),可以定期以短信形式向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的階段性表現(xiàn),肯定學(xué)生表現(xiàn)好的方面,提出需要家長(zhǎng)配合的教育措施,爭(zhēng)取配合支持;也可以針對(duì)個(gè)別學(xué)生的具體情況,及時(shí)通過(guò)電話、微信等方式,和家長(zhǎng)進(jìn)行直接地溝通和交流。第四,注重通過(guò)學(xué)生的日常表現(xiàn),進(jìn)行直接觀察和側(cè)面了解,并將相關(guān)情況記錄好,做好日常積累工作。
(二)多途徑鼓勵(lì)學(xué)生自立自信,做到積極引導(dǎo)
愛(ài)默生曾說(shuō)過(guò),自信是成功的第一秘訣。培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和自信品質(zhì),是班主任工作的重要內(nèi)容。在班級(jí)管理工作中,我堅(jiān)持“管”和“育”相結(jié)合的方式方法,突出學(xué)生的主體地位,積極激發(fā)、引導(dǎo)和培育學(xué)生的獨(dú)立性、自信心和進(jìn)取心,具體做法如下:
1.充分利用德育課堂和主題班會(huì)的交流平臺(tái),圍繞理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、時(shí)代精神教育等核心內(nèi)容,組織微話語(yǔ)、微評(píng)論、自我認(rèn)知等活動(dòng),讓學(xué)生將聽(tīng)到的、看到的、查到的感人事跡與大家分享,讓學(xué)生通過(guò)寫紙條、匿名便條的方式說(shuō)出自己的優(yōu)缺點(diǎn)和最不能忍受的缺點(diǎn),適時(shí)地加以引導(dǎo)和鼓勵(lì),充分肯定學(xué)生的閃光點(diǎn),讓其在自我反思、反觀的同時(shí),在其他同學(xué)面前贏得一定的肯定和尊重,慢慢樹(shù)立起自信心。
2.充分利用“三生”教育的載體平臺(tái),注重配合專職教師和學(xué)校學(xué)生科等部門,從珍愛(ài)生命遠(yuǎn)離教育、消防意識(shí)養(yǎng)成和火災(zāi)逃生技能普及、衛(wèi)生健康知識(shí)宣講、特殊環(huán)境下生存技能鍛煉、日常生活技能教授等方面入手,強(qiáng)化個(gè)別引導(dǎo)和具體指點(diǎn),讓學(xué)生珍愛(ài)生命、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)獨(dú)立自信地面對(duì)人生旅途的種種局面。
3.充分利用推優(yōu)、學(xué)習(xí)補(bǔ)助等具體事宜,讓學(xué)生無(wú)記名寫出或者直接到講臺(tái)上說(shuō)出人選建議和推薦理由,引導(dǎo)大家形成共識(shí),營(yíng)造班級(jí)民主、公平的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立判斷的能力,用愛(ài)去激勵(lì)先進(jìn)。
4.可以通過(guò)做思想工作,主動(dòng)將家庭困難、留守孩子、過(guò)于調(diào)皮或倍受溺愛(ài)的學(xué)生,推薦到勤工儉學(xué)崗位或者學(xué)校社團(tuán)組織加以鍛煉,適時(shí)地加以心理引導(dǎo)、疏導(dǎo),鼓勵(lì)、撫慰和喚醒一顆顆不堪重負(fù)、備受冷落、自負(fù)自重而塵封、冰涼的心靈。
5.設(shè)立班級(jí)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)在班級(jí)內(nèi)部頒發(fā)獎(jiǎng)狀的方式,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,使其以更加自信的姿態(tài)和更加高昂的激情,投入到接下來(lái)的學(xué)習(xí)、生活中。有些學(xué)生是人生第一次獲得獎(jiǎng)狀,激勵(lì)和鼓舞作用顯而易見(jiàn)。
(三)多方式展現(xiàn)情感教育魅力,做到以身作則
1.注重從規(guī)范學(xué)生的日常操行為切入口,采取以弘揚(yáng)先進(jìn)典型、重點(diǎn)幫教后進(jìn)、帶動(dòng)中間層學(xué)生的方法,真正走進(jìn)不同類型的學(xué)生,做好思想感化和紀(jì)律約束工作,引導(dǎo)、幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2.善于站在學(xué)生的角度思考他們面臨的問(wèn)題,敞開(kāi)心扉地和學(xué)生交朋友,提出好的指導(dǎo)建議和思路,幫助他們化解生活中遇到的疑惑,盡力幫助他們解決好具體的生活問(wèn)題,用愛(ài)心激發(fā)學(xué)生的“向師性”向心力和凝聚力。如:經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間、不間斷的思想引導(dǎo)和教育,班級(jí)里一名學(xué)生在我的鼓勵(lì)下,通過(guò)電話的方式,10年來(lái)第一次向含辛茹苦養(yǎng)育自己的繼父,叫了一聲“爸爸”。聽(tīng)到他父親在電話那頭小聲的抽泣和連聲的感謝話語(yǔ),我更深切地感受到了教師肩頭的責(zé)任和應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
3.面對(duì)輟學(xué)、打架等問(wèn)題和突況的處理,要勇于擔(dān)當(dāng),以身作則,以身示范,客觀公正,讓學(xué)生直觀感受到老師是永遠(yuǎn)站在他們身后關(guān)注、關(guān)心他們的人,做到用真心和行動(dòng)感化學(xué)生。如:熱情關(guān)心每一位學(xué)生,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,盡量留住任何一個(gè)可能輟學(xué)的學(xué)生,絕不讓他們輕易流失。我對(duì)班上可能流失的學(xué)生說(shuō):“我請(qǐng)你們回來(lái)上學(xué),就時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)你們可能惹下的麻煩!”對(duì)多次違反紀(jì)律、惹是生非,甚至到了自己無(wú)法再在學(xué)校學(xué)下去境地的學(xué)生,我也盡力挽留他們?cè)谛W(xué)習(xí),現(xiàn)在這些學(xué)生都找到了基本滿意的工作。再如:一名已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生回學(xué)??甲C,和校外到學(xué)校的有關(guān)人員發(fā)生沖突,致使這名學(xué)生嚴(yán)重受傷,晚上11點(diǎn)多接到班里學(xué)生的電話后,我毫不猶豫帶著做手術(shù)所需的錢,向醫(yī)院沖去,熬了一夜,當(dāng)聽(tīng)到學(xué)生生命安全的消息后,一顆懸著的心終于放下。盡管該學(xué)生家長(zhǎng)第二天趕到后并無(wú)謝意,我也倍感無(wú)愧和欣慰。
二、突出問(wèn)題導(dǎo)向,創(chuàng)新方式方法
(一)改進(jìn)班干部管理機(jī)制,發(fā)揮好學(xué)生的自治作用
班干部是班主任進(jìn)行學(xué)生管理的有力助手,也是班主任的“耳目”和“眼睛”。很多真實(shí)的信息和情況可以第一時(shí)間從班干部這里獲得,為老師有的放矢地進(jìn)行教育管理提供了強(qiáng)有力的便利條件。同時(shí),班干部既是班級(jí)工作的管理者,又是班級(jí)制度的執(zhí)行者和帶頭者,唯有相信他們、依靠他們,才能發(fā)揮好學(xué)生的自我管理、自我教育、自我約束作用。在做好常規(guī)的班干部培養(yǎng)選拔工作的基礎(chǔ)上,為了打破班干部這個(gè)小集體的壁壘,為了讓每位學(xué)生都有出彩的機(jī)會(huì),我嘗試采用了輪流值日班長(zhǎng)、常規(guī)班干部輪流擔(dān)任值周班長(zhǎng)的班干部管理機(jī)制。也就是,每天輪流有一名班干部集體成員之外的學(xué)生擔(dān)任值日班長(zhǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)日學(xué)生上課考勤、衛(wèi)生組織和安排、衛(wèi)生得分、課堂學(xué)生違紀(jì)情況記錄、授課教師課堂評(píng)價(jià)、晚上宿舍住勤情況等,次日課前5分鐘向全班同學(xué)做500字以上的工作匯報(bào);值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督值日班長(zhǎng)的工作,每周日晚做1000字以上的值周報(bào)告。同時(shí),通過(guò)及時(shí)指導(dǎo)和溝通機(jī)制的建立,教給了學(xué)生自我管理、管理他人的基本方法,培養(yǎng)、提高了他們的組織和管理才能,也讓學(xué)生的自治作用在班級(jí)工作中得到最大化的發(fā)揮。
(二)應(yīng)用好現(xiàn)代媒介載體,激發(fā)起學(xué)生的求知心理
當(dāng)今時(shí)代是自媒體時(shí)代,中職學(xué)生多為初中畢業(yè)生,往往思維活躍,熱衷于網(wǎng)絡(luò),對(duì)電腦等新技術(shù)、新媒體興趣濃厚,對(duì)新事物、實(shí)時(shí)互動(dòng)關(guān)注度高。鑒于這樣的實(shí)際,為更好地激發(fā)學(xué)生的求知心理和學(xué)習(xí)興趣,在班主任管理工作中,我從抓學(xué)習(xí)的角度出發(fā),做了以下幾個(gè)方面的嘗試,深受學(xué)生和科任教師的歡迎,取得了預(yù)料之外的良好效果:
1.要求學(xué)生將所要完成的作業(yè)錄成手機(jī)視頻,以電子版發(fā)到任課教師的電子郵箱。具體操作是:需要完成作業(yè)的學(xué)生在黑板上將所要完成的練習(xí)講解出來(lái),并且該學(xué)生還得請(qǐng)一個(gè)學(xué)生為他錄像,講完之后再將講解錄像發(fā)到電子郵箱才算完成作業(yè)。這樣既鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力,又讓學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)再在鏡頭前講解一遍,增強(qiáng)了對(duì)知識(shí)的深度掌握,避免學(xué)生作業(yè)的相互抄襲,同時(shí)還能鍛煉學(xué)生在錄像鏡頭前的自信和坦然,為畢業(yè)找工作的面試奠定了良好基礎(chǔ)。
2.在班級(jí)集體民主討論的基礎(chǔ)上,率先用班費(fèi)購(gòu)置了多媒體設(shè)備,避免了多媒體教室使用的一些局限性。同時(shí),和其他任課教師多方協(xié)調(diào),對(duì)班級(jí)的教學(xué)盡量使用多媒體方式,將視頻、動(dòng)畫、圖片、圖表和實(shí)物投影等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),帶領(lǐng)學(xué)生興趣盎然地主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái),較好地提升了學(xué)習(xí)效果,班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。
3.通過(guò)騰訊QQ、微博、微信等交流平臺(tái),建立班級(jí)互動(dòng)交流群和朋友圈等,積極參與學(xué)生的交流討論,適時(shí)地對(duì)他們關(guān)注的問(wèn)題加以引導(dǎo),既在一定程度上有效化解了家長(zhǎng)和教師對(duì)學(xué)生沉溺網(wǎng)絡(luò)、不學(xué)無(wú)術(shù)的擔(dān)心,也參與到學(xué)生中來(lái),和學(xué)生打成一片,可以消除其他溝通方式常常帶來(lái)的心理防御等顧慮,容易在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí),及早做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)及化解工作。
(三)開(kāi)展好就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考
就業(yè),是學(xué)習(xí)成果的具體體現(xiàn),是個(gè)人成長(zhǎng)、更好地服務(wù)社會(huì)的有效途徑。抓好就業(yè)指導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)中職教育目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵,是班主任工作的應(yīng)有之義,也是必須高度重視的一項(xiàng)任務(wù)。近年來(lái),在抓好職業(yè)道德教育、就業(yè)輔導(dǎo)和引導(dǎo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展情況說(shuō)明等常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,我嘗試通過(guò)以下方法,幫助學(xué)生獨(dú)立思考,做出自己的職業(yè)選擇,得到了已畢業(yè)學(xué)生的信任和感恩:
一是通過(guò)對(duì)近兩年畢業(yè)生的跟蹤了解,梳理出他們的工作、生活情況及思想狀態(tài),并結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展情況,進(jìn)行實(shí)事求是地分析,提出就業(yè)難的原因和個(gè)人選擇的重要性,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)愿景,倡導(dǎo)從一線干起、愛(ài)崗敬業(yè)、砥礪奮進(jìn)、不斷成長(zhǎng)的工作狀態(tài)。
二是和學(xué)生逐一交流談心,了解他們的職業(yè)考慮,幫助分析個(gè)人的優(yōu)劣勢(shì)和性格特點(diǎn),引導(dǎo)他們正確處理個(gè)人理想和社會(huì)需求的關(guān)系,樹(shù)立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀。
三是逐一對(duì)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核把關(guān),指導(dǎo)性地進(jìn)行修改,并指導(dǎo)他們觀看參加面試的視頻教程,展示最精彩的一面給企業(yè),也為自己爭(zhēng)取好的機(jī)會(huì)和機(jī)遇。
四是請(qǐng)往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生回到學(xué)校,進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,用典型的案例,將職業(yè)選擇和工作經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)給學(xué)生,直觀地引導(dǎo)學(xué)生盡快地適應(yīng)就業(yè)擇業(yè)和社會(huì)工作的環(huán)境。
三、注重能力提升,樹(shù)立教師威信
曾多次強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”。班級(jí)工作要順利開(kāi)展,離不開(kāi)班主任的“吹、拉、談、唱”,而要上臺(tái)階,則需要班主任綜合能力的不斷提升和一定的威信,這是做好班級(jí)工作的無(wú)形資本。在做好日常工作的同時(shí),我努力從以下幾個(gè)方面著手,久久為功,堅(jiān)持提升自我,逐步在學(xué)生中樹(shù)立了威信,給班級(jí)管理帶來(lái)了新局面、新氣象:
(一)帶頭和學(xué)生一同參加愛(ài)國(guó)主義教育等活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的理想信念,增強(qiáng)“傳道、授業(yè)、解惑”的責(zé)任感,用實(shí)際行動(dòng)導(dǎo)引學(xué)生,努力做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有所貢獻(xiàn)的人。
(二)注重學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,用心感受他們的崇高師德和對(duì)學(xué)生那無(wú)盡的愛(ài),不斷提升道德修養(yǎng)和品質(zhì),秉持和樹(shù)立實(shí)事求是的理念,做到知行合一,讓學(xué)生在耳濡目染中感受到教師的愛(ài)心、耐心、細(xì)心、恒心和責(zé)任心,心生向往,自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐。
(三)強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)積累,潛心學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)及社會(huì)文化等方面的知識(shí),利用各種機(jī)會(huì)了解掌握化工企業(yè)最新動(dòng)態(tài)和對(duì)職工的內(nèi)在需求,用不斷學(xué)習(xí)的精神和日益廣博的學(xué)識(shí),贏得學(xué)生的尊重、信服和認(rèn)可。
(四)著眼素質(zhì)教育的理念,加強(qiáng)自我錘煉,進(jìn)一步提高認(rèn)知能力,強(qiáng)化自我優(yōu)秀性格特征,主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通和學(xué)習(xí)交流,帶領(lǐng)、激發(fā)學(xué)生對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入思考,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,努力做到教學(xué)相長(zhǎng)。
(五)努力增強(qiáng)班主任的角色意識(shí),充分認(rèn)識(shí)和把握班主任作為班集體的管理者、學(xué)生家長(zhǎng)的者、學(xué)生心理健康的守護(hù)者、學(xué)生理想信念的引導(dǎo)者、學(xué)生人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者等角色的內(nèi)在要求,善于在恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、恰當(dāng)?shù)那榫诚?,扮演好恰?dāng)?shù)慕巧?/p>
(六)注意保持個(gè)人形象,自覺(jué)遠(yuǎn)離不良嗜好,在著裝、用語(yǔ)習(xí)慣、行為方式等方面時(shí)刻提醒自己,做到儀表大方、衣著整潔樸素、用語(yǔ)文明、行為得體,用良好的精氣神凝聚、傳遞正能量。
教育是事業(yè),需要奉獻(xiàn);教育是科學(xué),需要求真;教育是藝術(shù),需要?jiǎng)?chuàng)新。在今后的教育教學(xué)和班主任工作中,需要我們不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),博采眾長(zhǎng),不斷嘗試和探索,像春蠶那樣,生命一時(shí)不息,吐絲一刻不止,為學(xué)生的成長(zhǎng)成才和職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
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今天,我們召開(kāi)這次會(huì)議,主要是貫徹全國(guó)全省全市政法工作會(huì)議和全國(guó)全省檢察長(zhǎng)會(huì)議精神以及全市檢察工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作,表彰先進(jìn)典型,安排今年工作,動(dòng)員全院干警解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新務(wù)實(shí),進(jìn)一步提升我院檢察工作整體水平。今天這次會(huì)議,縣委、縣委政法委、縣人大、縣政協(xié)非常重視,特別是縣委常委、縣委副書記楊書記,縣委常委、政法委劉書記,縣政協(xié)孫主席,縣人大張主任,還有優(yōu)秀人民監(jiān)督員代表等領(lǐng)導(dǎo)同志,在百忙之中蒞臨會(huì)議指導(dǎo),讓我們以熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。剛才,國(guó)忠同志宣讀了表彰決定,王強(qiáng)同志宣讀了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》,風(fēng)靈同志傳達(dá)了市院賈檢察長(zhǎng)在全市檢察工作會(huì)議上的講話精神,月華同志代表黨組總結(jié)了**年的工作,對(duì)**年的工作做了部署,一會(huì)兒,楊書記還要作重要講話,希望同志們認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記,抓好落實(shí)。下面我就如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新實(shí)干,確保全年工作落實(shí),提三點(diǎn)要求。
一、清風(fēng)氣,正人氣,共創(chuàng)和諧向上的發(fā)展環(huán)境
作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng),關(guān)系檢風(fēng),是檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀的集中體現(xiàn)。近年來(lái),我們始終把加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象有了明顯好轉(zhuǎn),為我院檢察工作的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力支持和堅(jiān)強(qiáng)保障。但是,我們必須清醒地看到,在我們的隊(duì)伍中還存在著一些與形勢(shì)、任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在,精神狀態(tài)不振,缺乏朝氣、銳氣和正氣;工作作風(fēng)不實(shí),缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;領(lǐng)導(dǎo)表率不夠,要求不嚴(yán),落實(shí)不力;紀(jì)律執(zhí)行不到位,有令不行,有禁不止如此等等。這些問(wèn)題歸根結(jié)底是作風(fēng)建設(shè)上的問(wèn)題。因此,我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,以更加規(guī)范的執(zhí)法行為、優(yōu)良的執(zhí)法作風(fēng)、良好的執(zhí)法形象,全面推進(jìn)我院檢察工作持續(xù)健康發(fā)展。
樹(shù)立正確的榮譽(yù)觀,把干警的精神振作起來(lái)。樹(shù)立憂患意識(shí),保持進(jìn)取精神,是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之根本。近十年來(lái),**院各項(xiàng)工作走在了全市乃至全省的前列。特別是近幾年,一年一大步,多項(xiàng)工作受到省、市院乃至高檢院的肯定和表?yè)P(yáng),大批先進(jìn)集體和個(gè)人受到上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些榮譽(yù)使我們倍受鼓舞,但同時(shí)也讓我們背上了沉重的思想包袱。面對(duì)榮譽(yù),有的干警頭腦發(fā)熱,被榮譽(yù)所淹沒(méi),不愿再奮斗了、不愿再努力了、不愿再創(chuàng)新了,總體表現(xiàn)為爭(zhēng)先意識(shí)退化,精神不振。而實(shí)質(zhì)就在于思想包袱沉重,作風(fēng)紀(jì)律滑坡,在于榮辱觀念顛倒,進(jìn)取意識(shí)不足。這些問(wèn)題存在的結(jié)果,只能使大家?guī)啄甑呐一ㄒ滑F(xiàn),而重回過(guò)去。自去年五月我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),院黨組深知,榮譽(yù)代表過(guò)去,更承繼著將來(lái),我們?nèi)绾握暚F(xiàn)實(shí),在高起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌,是院黨組一直重視和思考的課題。我們先后幾次召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一思想,明確定位,最終確立了向“全國(guó)模范檢察院”目標(biāo)邁進(jìn)的發(fā)展方向。尤其近階段市院賈檢察長(zhǎng)來(lái)我院調(diào)研,對(duì)我們提出了新的更高的要求:大院要有大作為。希望**院早日實(shí)現(xiàn)全國(guó)模范檢察院的目標(biāo)!就此,院黨組一班人,利用多種形式,分期分批與干警談心,多數(shù)干警暢所欲言,就“當(dāng)前影響、制約我院發(fā)展的問(wèn)題和解決的方法、措施”提出了四個(gè)方面共42條意見(jiàn)和建議。大家一致表示,我們不能走回頭路!榮譽(yù),只能成為我們向前奮斗新的起點(diǎn),不能成為停滯不前的絆腳石。我們?cè)谧拿课恢袑痈刹?、每位檢察干警都要深刻反思:你們科室的工作目前在全市處于什么位次,有多少特色亮點(diǎn),還有哪些差距?你的工作表現(xiàn)如何,你是否是業(yè)務(wù)尖子,是否是偵查能手,是否是寫作骨干?你有什么不足和問(wèn)題?只有把問(wèn)題看準(zhǔn)了,差距找到了,才能丟掉包袱,輕裝上陣。所以我們要善于糾正自己行為偏差,勇于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念,敢于革除影響發(fā)展的機(jī)制弊端,不因閑言碎語(yǔ)而分神,不為阻力干擾而退縮,為在新起點(diǎn)上再鑄檢察事業(yè)新輝煌而繼續(xù)奮斗。
樹(shù)立正確的責(zé)任觀,把隊(duì)伍的作風(fēng)扎實(shí)起來(lái)。幾年來(lái)我院取得的成績(jī)和榮譽(yù),無(wú)一不與我們檢察干警的事業(yè)心、責(zé)任感密切相關(guān)。但隨著時(shí)間的推移、環(huán)境的變化,一些同志的事業(yè)心、責(zé)任感不斷弱化,想個(gè)人事情多了,想創(chuàng)新發(fā)展少了;社會(huì)交往多了,盡職盡責(zé)少了;追逐名利多了,埋頭苦干少了。有的拈輕怕重,不顧工作,只管自己;有的無(wú)視大局,先進(jìn)落后,與已無(wú)關(guān),等等。這些都是事業(yè)心退化、責(zé)任感弱化的表現(xiàn),都是思想作風(fēng)不正、工作作風(fēng)不實(shí)的反映。如此種種,必須克服和糾正。責(zé)任產(chǎn)生動(dòng)力、成就事業(yè),責(zé)任創(chuàng)造輝煌,只要有了這種事業(yè)追求,才能有一往無(wú)前的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。做為檢察干警,就要有檢察干警的責(zé)任,每個(gè)同志都承擔(dān)著一定的職責(zé),就應(yīng)為盡職盡責(zé)而付出、而奮斗。我們一個(gè)人的能力有高低,但只要牢記責(zé)任,有一分職,盡一分責(zé),就會(huì)有所作為,就會(huì)創(chuàng)出業(yè)績(jī)。當(dāng)然,我們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)上保持榮譽(yù),向著全國(guó)模范檢察院目標(biāo)邁進(jìn),面臨的任務(wù)更重、壓力更大,但工作任務(wù)越重、困難越大,就越要求大家以飽滿的熱情、旺盛的斗志和高度的責(zé)任感去真抓實(shí)干。
樹(shù)立正確的和諧觀,把隊(duì)伍的正氣樹(shù)起來(lái)。和諧凝聚力量,成就事業(yè)。縱觀我院檢察工作十年來(lái)的發(fā)展歷程,也得益于和諧建院、團(tuán)結(jié)一致、共同努力的良好氛圍。但在和諧的主流下,一些不和諧的音符也不同程度地存在著。有的部門協(xié)調(diào)配合不夠,各行其是,有的干警不顧大局,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng),對(duì)隊(duì)伍和干警存在的問(wèn)題,聽(tīng)而不聞,視而不見(jiàn),不愿管、不敢管、不好管,好人主義嚴(yán)重。這些現(xiàn)象雖屬個(gè)別,但任其發(fā)展就會(huì)渙散人心,削弱斗志,影響士氣,必須根除?!叭翰咧疄閯t無(wú)不成,群力之舉則無(wú)不勝”。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。我們檢察干警工作在一起,是一種緣分,只有關(guān)系融洽,才有和諧氛圍,才能工作舒心,也才能共事、才能成事,才能成就好事。每個(gè)同志,都要正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己,正確地權(quán)衡貢獻(xiàn)與獲得、能力與職位,才能心態(tài)平和,做到自我和諧、家庭和諧、機(jī)關(guān)和諧、人人和諧。在這里,我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),今后我們凡有鬧不團(tuán)結(jié),影響工作,影響大局的,都要嚴(yán)肅處理,該調(diào)整的調(diào)整,該免職的免職,該調(diào)出的調(diào)出,決不姑息。
樹(shù)立正確的紀(jì)律觀,把隊(duì)伍的形象樹(shù)起來(lái)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律,是剎歪風(fēng)邪氣的“快刀”。嚴(yán),則勇往直前;松,則遺害無(wú)窮。紀(jì)律對(duì)檢察干警而言,是擋在懸崖邊上的一道護(hù)欄,是一種關(guān)愛(ài)和保護(hù)。我們要用這把快刀狠剎歪風(fēng)邪氣,下不了這個(gè)決心,教育就很難有說(shuō)服力,制度就很難有約束力。近年來(lái),我們始終緊抓檢風(fēng)檢紀(jì)不放松,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo)。但一些違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題隱患仍然存在,苗頭是有的,有的干警違反“七條禁令”,中午飲酒,上班遲到早退,上班時(shí)間玩牌下棋、上網(wǎng)聊天,工作期間辦私事;辦案時(shí)不按程序,保密性不強(qiáng),跑風(fēng)漏氣,甚至與當(dāng)事人串通等等。這些問(wèn)題雖屬少數(shù),但不加制止,就會(huì)損害檢察形象。執(zhí)行紀(jì)律不能睜只眼、閉只眼,假裝糊涂而不管。治檢之道,成之于嚴(yán),失之于寬。從嚴(yán)治檢,是對(duì)檢察干警負(fù)責(zé),也是對(duì)檢察干警的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。經(jīng)黨組研究決定,從下星期一開(kāi)始我院將進(jìn)行為期一周的作風(fēng)紀(jì)律整頓,今天也算是一次動(dòng)員會(huì),全體檢察干警要以“刮骨療傷”的勇氣、“壯士斷臂”的精神查找和解決自身存在的問(wèn)題,達(dá)到以整頓促工作,正檢風(fēng)、嚴(yán)檢紀(jì)的目的,鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的檢察隊(duì)伍。
二、抓規(guī)范,促落實(shí),推進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展
近幾年,雖然從整體上我院檢察工作在全市比較靠前,但各科室之間,工作發(fā)展不平衡,有些工作還比較落后,關(guān)鍵就在于管理不規(guī)范,缺乏過(guò)硬的作風(fēng)抓落實(shí)。為檢之要,貴在務(wù)實(shí);從檢之道,重在落實(shí)。爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范檢察院的目標(biāo)在即,可以說(shuō),我們又一次站在新的起點(diǎn)上。如何攻克薄弱環(huán)節(jié),改變劣勢(shì)為新的優(yōu)勢(shì),從而取得突破性進(jìn)展,關(guān)鍵還是在管理方法上的創(chuàng)新,以管理促隊(duì)伍,以管理促辦案,以管理促成效。要提高管理水平,必須走規(guī)范化道路,使規(guī)范化建設(shè)成為增創(chuàng)我院檢察工作新優(yōu)勢(shì)的催化劑和推動(dòng)力,努力打造一個(gè)“管理型”規(guī)范化檢察院。
抓管理?!叭私腥藙?dòng),人不動(dòng);制度管人,人自動(dòng)”。以人為本,嚴(yán)格管理是各項(xiàng)工作規(guī)范高效運(yùn)作的必由之路。我們要緊緊抓住“人”這個(gè)根本,把隊(duì)伍作為一個(gè)有機(jī)的整體,通過(guò)健全完善規(guī)章制度,扎實(shí)管理,促使這個(gè)機(jī)體的各項(xiàng)機(jī)能有效地發(fā)揮作用。要花大氣力抓制度建設(shè),下苦功夫抓機(jī)關(guān)管理,營(yíng)造出好的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制、工作機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。這七種機(jī)制相互滲透,整體配套,做到職責(zé)上有規(guī)定,行為上有章法,獎(jiǎng)懲上有依據(jù),各項(xiàng)工作有章有序,整體效能充分發(fā)揮,堅(jiān)決打破“干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的舊的、不合理模式,形成“有能力才能進(jìn)步,有作為才有地位”的良好氛圍。
抓規(guī)范,重在抓落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,就要以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)狠抓制度的落實(shí)。任何宏偉的目標(biāo)、周密的計(jì)劃,最終必然落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,只有付諸實(shí)施,才能達(dá)到預(yù)期目的。落實(shí)是一種作風(fēng),一種責(zé)任。每名檢察干警都要具有求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),扎實(shí)肯干的工作作風(fēng),都要深入思考,工作干得怎么樣?今后工作怎么干?是繼續(xù)暮氣沉沉、無(wú)所作為,還是振作精神、奮力爭(zhēng)先?特別是班子領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,都要帶著責(zé)任、帶著壓力抓落實(shí),要堅(jiān)決克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,使上級(jí)的要求在一片落實(shí)聲中落了空的形式主義。工作的差異,就是落實(shí)的差異,落實(shí)的差異就是抓具體的差異,抓具體就是抓細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。**年工作已經(jīng)布署,各位干警,都要按照全年的工作要點(diǎn)和今天的會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照反思,把本部門的問(wèn)題,逐一梳理,理清思路,拿出對(duì)策,主動(dòng)解決問(wèn)題。要建立和完善抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化,層層分解,落實(shí)到位,責(zé)任到人,做到人人有壓力、人人有動(dòng)力,每一項(xiàng)工作都要有布置、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
三、強(qiáng)基礎(chǔ),創(chuàng)特色,實(shí)現(xiàn)檢察工作跨越發(fā)展
實(shí)踐證明,檢察事業(yè)的發(fā)展,成也在人,敗也在人,要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,必須有一支高素質(zhì)的檢察人才隊(duì)伍。幾年來(lái),我們一直致力于搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)展崗位練兵,注重素質(zhì)培訓(xùn),隊(duì)伍的整體能力有了明顯提高。但與形勢(shì)任務(wù)要求相比,與知識(shí)更新的速度相比,與執(zhí)法實(shí)踐的需求相比,知識(shí)不足、能力不濟(jì)、素質(zhì)不高的問(wèn)題仍很突出。同時(shí),我們?cè)耗壳坝置媾R著人員少、老齡化問(wèn)題嚴(yán)重,檢察官斷層、警力不足,技術(shù)裝備老化、辦公辦案條件相對(duì)較差等一系列問(wèn)題。這種現(xiàn)狀下,除了積極和地方黨委政府溝通協(xié)調(diào),取得支持引進(jìn)人才以外,我們還要想千方設(shè)百計(jì)地加強(qiáng)自身能力建設(shè),努力造就一支“學(xué)習(xí)型、專家型、實(shí)干型”檢察隊(duì)伍。
樹(shù)立正確的能力觀,文化育警。能力為基,學(xué)習(xí)為魂。學(xué)識(shí)因?qū)W習(xí)而淵博,能力因?qū)W習(xí)而提升。院黨組一直倡導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動(dòng),努力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。但有的科室、有的干警甚至中層干部學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、壓力不大、效果不好、組織不力,練兵比武不重視,理論寫作不通竅,司法考試不過(guò)關(guān),要文不能文,要武不能武,長(zhǎng)此以往,能力怎樣提高?職責(zé)怎樣履行?我們檢察事業(yè)需要高水平、復(fù)合型、專業(yè)化的人才。而就目前我院情況來(lái)說(shuō),我們正面臨檢察官斷層的危險(xiǎn),我院包括黨組成員在內(nèi)只有19名檢察官。其中,7人還是黨組成員,其他12人中有9個(gè)是45歲以上的老同志,我們有一大批沒(méi)有辦案資格的干警長(zhǎng)期在一線辦案。隨著律師法的實(shí)施和人民群眾法律意識(shí)的覺(jué)醒,當(dāng)事人聘請(qǐng)律師、訴訟人的案件逐漸增多,長(zhǎng)此以往,就會(huì)使我們的工作陷入被動(dòng),就會(huì)由執(zhí)法部門、法律監(jiān)督部門走向違法。“如果將一個(gè)組織比作一棵大樹(shù),學(xué)習(xí)就是大樹(shù)的根,如果不重視樹(shù)根的培育,時(shí)間長(zhǎng)了,大樹(shù)就會(huì)枝黃葉爛,甚至死掉?!皹?shù)根理論”告訴我們,學(xué)習(xí)力是一個(gè)組織的生命之根,根深才能葉茂。所以,我們每個(gè)檢察人員,不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干警,都要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升的緊迫性和現(xiàn)實(shí)性,認(rèn)識(shí)到?jīng)]有能力就會(huì)丟掉職業(yè)“飯碗”的危險(xiǎn)性和可能性。為此,要求大家一定要養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng),讓學(xué)習(xí)積淀的能量轉(zhuǎn)化為巨大的工作動(dòng)力,用“泥鰍精神”激勵(lì)我們變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。從院領(lǐng)導(dǎo)到中層干部、一般干警,無(wú)論在什么崗位,從事哪項(xiàng)工作,都要正視自我,認(rèn)真思考如何勝任崗位、怎樣更好地履行職責(zé)的問(wèn)題,要用“木桶原理”時(shí)刻提醒自己要做木桶中最長(zhǎng)的那塊“木板”,在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)身,在學(xué)習(xí)中增智。
關(guān)鍵詞: 環(huán)境熏陶 實(shí)踐感悟 建立機(jī)制 潛移默化 正面宣傳
孩子是祖國(guó)的未來(lái),是民族的希望,而其思想道德素質(zhì)的狀況,也直接關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)。因此,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健全的思想道德教育,就顯得尤其重要。如今,我國(guó)正處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的深入,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了深刻的變化,也使學(xué)生的思想道德教育面臨著新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
一、學(xué)生思想政治教育的誤區(qū)
誠(chéng)然,我國(guó)學(xué)生思想道德素質(zhì)從總體上來(lái)說(shuō)是好的,但我們也有因國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化,給學(xué)生思想道德教育帶來(lái)的問(wèn)題,就是學(xué)生的信仰迷惘,缺乏遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)實(shí)信念,而其思想的務(wù)實(shí)性也致使拜金主義的滋生,以及學(xué)生的知行不統(tǒng)一性。顯示出了學(xué)生動(dòng)手能力差,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的缺陷。這與我們所處的社會(huì)和時(shí)代格格不入,非常不協(xié)調(diào),著實(shí)令人擔(dān)憂。
可以說(shuō)學(xué)生的思想道德?tīng)顩r不容樂(lè)觀,必須引起我們的高度重視。究其原因,抓其根本,從而幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。而究其原因具有多層次和多面性。
(一)從縱向看
從縱向來(lái)看具有多層次性,陸士幀教授提出了學(xué)生思想政治教育的三大誤區(qū),簡(jiǎn)要可以表述為:
1.思想教育的內(nèi)容脫離學(xué)生實(shí)際,即抽象的內(nèi)容和單一的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的人格和心理塑造處于分裂狀態(tài)。
2.思想道德教育的過(guò)程脫離學(xué)生主體。教育的內(nèi)容目標(biāo)不是從學(xué)生出發(fā),而是把學(xué)生作為塑造的對(duì)象,不能適應(yīng)社會(huì)變遷。
3.思想道德形成形式脫離社會(huì)及學(xué)生實(shí)際。灌輸形式思想道德教育忽視了學(xué)生與老師及社會(huì)的互動(dòng)。在社會(huì)層面的道德教育中存在低參與和不參與的現(xiàn)實(shí)。
(二)從橫向看
這樣三大誤區(qū)、三個(gè)脫離,使道德教育的實(shí)效性已嚴(yán)重弱化。而在橫向方面對(duì)學(xué)生思想道德產(chǎn)生影響的因素卻是龐大的、凌亂的、方方面面的。概括出來(lái),有以下方面:
1.時(shí)代和社會(huì)大背景的影響。正如前文所述,我國(guó)處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化形成的利益觀和多種價(jià)值取向的存在,嚴(yán)重沖擊了傳統(tǒng)價(jià)值觀,使人在思想上產(chǎn)生困惑、失落,利益分配的短時(shí)期內(nèi)難以平衡,加上與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律、政治體制滯后或不健全,引發(fā)了一些社會(huì)問(wèn)題,如拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義、腐朽腐敗思想等。而學(xué)生思想及價(jià)值取向還未成熟,受上述不良思想觀念影響,極易導(dǎo)致學(xué)生傳統(tǒng)價(jià)值觀的迷失。
2.擔(dān)負(fù)學(xué)生思想道德教育重任的學(xué)校本身也存在一些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題亟待解決。之所以形成現(xiàn)代學(xué)生信仰危機(jī)、思想迷惘的現(xiàn)實(shí),與長(zhǎng)期以來(lái)形成的重智力輕道德,重知識(shí)輕實(shí)踐的傳統(tǒng)教育觀念不無(wú)關(guān)系。學(xué)生的知行脫節(jié),教學(xué)理論和實(shí)際脫節(jié),這樣就為學(xué)生人生觀、世界觀的雜亂荒蕪埋下了隱患,而現(xiàn)代學(xué)校與知識(shí)的偏離、忽視學(xué)生人格個(gè)性和人格的培養(yǎng)的局面,仍未得到實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。在德育工作中,教育方法只局限于空洞的大道理與學(xué)生的理解切身體會(huì)脫離,即脫離學(xué)生主體,感染力和鼓舞性差。教育效果的恒久性弱化。這樣就無(wú)法真正解決學(xué)生信仰危機(jī)和思想上的迷惘狀態(tài)。
3.家庭教育也是德育的重要部分。父母是人生的第一個(gè)老師,父母的正確教導(dǎo)對(duì)學(xué)生健全思想道德意識(shí)和形成起著持久而穩(wěn)定的推動(dòng)作用。然而現(xiàn)實(shí)生活中并非如此。有些父母所采取的行為不甚妥切,溺愛(ài)或者過(guò)于嚴(yán)厲,都達(dá)不到理想效果。由于受學(xué)生青春期的叛逆心理的影響,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)反面效果。而另外一種現(xiàn)象現(xiàn)在越來(lái)越突出,備受關(guān)注的“流動(dòng)學(xué)生”“留守學(xué)生”越來(lái)越多。由于現(xiàn)在家長(zhǎng)工作和事業(yè)因素,常常對(duì)學(xué)生的“資金”投入大于“情感”,認(rèn)為給予金錢就等于給了一切,把給予錢的多少作為對(duì)孩子負(fù)責(zé)程度的標(biāo)準(zhǔn),卻不知這樣也會(huì)造成學(xué)生情感需求的空白。由此產(chǎn)生被拋棄的心理傾向,最終導(dǎo)致自我放逐,感情淡漠,金錢至上等一系列不良現(xiàn)象。
二、對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育時(shí)社會(huì)各階層的責(zé)任義務(wù)
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育時(shí),要明確社會(huì)各階層的責(zé)任義務(wù),明確分工,具體措施應(yīng)從以下方面展開(kāi):
(一)社會(huì)層面
1.社會(huì)要高度重視學(xué)生的思想道德教育建設(shè),建立各種機(jī)制。首先是領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制和督導(dǎo)機(jī)制,要把學(xué)生思想教育納入事務(wù)議事議程,但僅僅這樣是不夠的,要充分發(fā)揮督導(dǎo)機(jī)制的作用,確實(shí)落實(shí)和貫徹各項(xiàng)計(jì)劃和決議,徹底消除學(xué)生思想道德教育只停留在口頭和過(guò)場(chǎng)的層面。其次,要建立保障機(jī)制。要保證德育經(jīng)費(fèi)上的充分發(fā)放和增大投入,確保德育工作的順利進(jìn)行。各種文化場(chǎng)所應(yīng)優(yōu)先或免費(fèi)向?qū)W生開(kāi)放,保證學(xué)生切實(shí)享受到文化感染和熏陶。
2.各類大眾傳媒要增加社會(huì)責(zé)任感,把推動(dòng)學(xué)生思想道德教育工作作為自己義不容辭的責(zé)任,為學(xué)生思想道德教育創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的的輿論氛圍,積極制作知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性、教育性相統(tǒng)一的高質(zhì)量的文化節(jié)目,制作有利于身心健康有教育意義的宣傳作品。
3.執(zhí)法機(jī)關(guān)恪守職責(zé)加大力度打擊偽科學(xué),深入開(kāi)展“網(wǎng)吧”轉(zhuǎn)向治理活動(dòng),凈化周圍環(huán)境,堅(jiān)決打擊“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
(二)學(xué)校方面
1.從細(xì)節(jié)做起,做好各項(xiàng)管理工作,加大對(duì)德育的重視,開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成“科研基地”“實(shí)踐工廠”的校園活動(dòng)熱潮,形成特有的校園文化激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),主動(dòng)創(chuàng)新。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教師是人類靈魂的工程師,在學(xué)生思想道德形成的過(guò)程中,教師的影響往往是最直接最為廣泛的。所以,建立高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,是一個(gè)富有生命力學(xué)校的需要,也是進(jìn)行思想道德教育的必須。
3.作為教育工作者,要時(shí)刻主義尊重學(xué)生,了解學(xué)生,欣賞學(xué)生,信任學(xué)生。尊重學(xué)生是前提,只有師生彼此尊重,才能真正實(shí)行師生的互動(dòng),使學(xué)生在不知不覺(jué)的潛移默化之中獲得知識(shí)和品位、智力和修養(yǎng)的多項(xiàng)提升。
(三)家庭方面
1.家長(zhǎng)要采取正確的教育方法。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。家長(zhǎng)應(yīng)以身作則,要真正關(guān)心孩子的身心成長(zhǎng),了解孩子的內(nèi)心渴求和情感期待,培養(yǎng)孩子愛(ài)己愛(ài)他的習(xí)慣。
2.營(yíng)造良好的家庭環(huán)境。和諧、民主的家庭容易形成熱情開(kāi)朗、對(duì)未來(lái)充滿希望等積極健康的心態(tài)。同時(shí)也要給孩子適度購(gòu)買必要教育書籍和文化用品。在用感情灌輸關(guān)注的同時(shí),注意用理性加以有意識(shí)的指導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】自主學(xué)習(xí);協(xié)作;小組互動(dòng);交流;情感;新課程;初中政治
【中圖分類號(hào)】G633 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5071(2012)01-0058-02
教師必須更新教育觀念。新課程要求教師必須轉(zhuǎn)變陳舊落后的教育觀念,樹(shù)立符合新課程改革需要的新理念,課改的新理念,主要包括以下幾個(gè)方面:教育目標(biāo)觀、教師角色觀、課程觀、教學(xué)觀、教材觀。新課程體系強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的愿望和能力,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)具有團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)的精神,能與他人共同學(xué)習(xí),工作和生活。
經(jīng)過(guò)多年的新課程改革實(shí)踐,筆者認(rèn)為:初中政治教學(xué)實(shí)施“自主、互動(dòng)教學(xué)”的模式是一種行之有效的素質(zhì)教育新模式,值得同行們借鑒與推廣,現(xiàn)將這一教學(xué)模式的相關(guān)內(nèi)容介紹如下:
1 理論依據(jù)
(1)合作教育理論:教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是“人際合作關(guān)系”,提倡師生之間互相尊重與合作,排除對(duì)學(xué)習(xí)的壓制手段,培養(yǎng)民主個(gè)性。
(2)自主教育觀:教學(xué)以學(xué)習(xí)者為中心,學(xué)生是認(rèn)識(shí)活動(dòng)的主體和學(xué)習(xí)的主體。發(fā)揮學(xué)生的主體性是施教的前提。教師對(duì)學(xué)生的發(fā)展來(lái)說(shuō)只是一種外部的影響力,這種外部的影響必須以學(xué)生自身的主體作用為基礎(chǔ),教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于學(xué)生的情感態(tài)度。
(3)思維教學(xué)論:知識(shí)乃是一個(gè)過(guò)程,不是結(jié)果,要培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究問(wèn)題的動(dòng)機(jī)和思路,變結(jié)果學(xué)習(xí)為過(guò)程學(xué)習(xí),不追求答案的標(biāo)準(zhǔn)化,而追求思維的主動(dòng)性與靈活性。
(4)互動(dòng)教學(xué)觀:教與學(xué)的關(guān)系是相互作用的互動(dòng)關(guān)系,教學(xué)過(guò)程是師生之間、學(xué)生之間的多邊互動(dòng)過(guò)程,是教師和學(xué)生兩種生命體之間在情感、個(gè)性、思維、人格等方面的交流與互動(dòng)。
(5)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀:學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動(dòng)的建構(gòu)活動(dòng),而非對(duì)知識(shí)的被動(dòng)接受。
(6)素質(zhì)教育創(chuàng)新觀:中學(xué)階段是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵時(shí)期,要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、習(xí)慣和能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維能力。創(chuàng)新教學(xué)要讓學(xué)生“會(huì)問(wèn)”。
(7)現(xiàn)代學(xué)生觀:成功是成功之母,用成功的體驗(yàn)激發(fā)學(xué)生的興趣和自信、激勵(lì)學(xué)生繼續(xù)走向成功。
2 組織形式
建立開(kāi)放性、綜合性的教學(xué)形式。在空間形態(tài)上,綜合運(yùn)用集體教學(xué),個(gè)別教學(xué)與分組教學(xué)等多種形式。以分組教學(xué)為主,即以4-6人組成的團(tuán)隊(duì)為一個(gè)小組,根據(jù)學(xué)生的品行表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況、性別比例等因素,把全班學(xué)生較為科學(xué)、合理地重組為若干個(gè)團(tuán)隊(duì),改變以往按座號(hào)排位置的傳統(tǒng)做法,而采用按小組為單位安排座位,這樣縮短了學(xué)生的空間距離和心理距離,便于各小組學(xué)生之間的交流與合作,也使學(xué)生感到新鮮和好奇,從而產(chǎn)生濃厚的興趣,迸發(fā)出極大的熱情參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。在時(shí)間流程上,可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)際需要,設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)與結(jié)構(gòu),靈活機(jī)動(dòng)地安排教學(xué)時(shí)間,但必須保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)和討論的環(huán)節(jié)。
3 教學(xué)方法
根據(jù)上述教育教學(xué)理論,結(jié)合初中生天真活潑、積極向上,好模仿、好活動(dòng)的心理特征以及初一心理品質(zhì)教育,課重視情感等非智力因素在教學(xué)中作用的要求,以問(wèn)題教學(xué)法為主,結(jié)合采用啟發(fā)式教學(xué)法、討論法、學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法、情境教學(xué)法、成功教學(xué)法、愉快教學(xué)法等教學(xué)方法,以學(xué)生的探究活動(dòng)為主體,以教師的點(diǎn)撥為主導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)展學(xué)生智力為中心,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),掌握看、讀、聽(tīng)、說(shuō)、議、想等相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)自學(xué)能力和對(duì)信息加工處理、運(yùn)用的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力,努力嘗試自主的、探究的、互動(dòng)的、合作的研究性學(xué)習(xí)方法。
4 教學(xué)結(jié)構(gòu)
“自主、互動(dòng)教學(xué)”模式,立足引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主張讓學(xué)生有足夠思索的時(shí)間與空間,強(qiáng)調(diào)自主協(xié)作,小組互動(dòng)交流,重視情感等非智力因素的滲透,對(duì)學(xué)生進(jìn)行合作式、愉快式、成功式教學(xué),因此該教學(xué)模式以情感教育為紐帶,分為5個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié):情感觸動(dòng)環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,誘發(fā)學(xué)生質(zhì)疑;情感激勵(lì)環(huán)節(jié)引導(dǎo)學(xué)生探討,小組交流提問(wèn);情感發(fā)展環(huán)節(jié)教師答疑點(diǎn)撥,拓展學(xué)生思維,情感升華環(huán)節(jié)進(jìn)行變式訓(xùn)練,自我體驗(yàn)創(chuàng)新;情感持久環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)歸納總結(jié),強(qiáng)化教學(xué)內(nèi)容。
5 教學(xué)原則
“自主、互動(dòng)教學(xué)模式”應(yīng)體現(xiàn)以下教學(xué)原則:
(1)主體性原則:課堂教學(xué)要突出學(xué)生主體地位,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),留給學(xué)生主動(dòng)探究、學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的時(shí)間與空間,調(diào)動(dòng)學(xué)生各種感官,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(2)交流性原則:學(xué)生分組進(jìn)行提問(wèn)和討論,使教學(xué)過(guò)程不再是簡(jiǎn)單的傳輸過(guò)程,而是積極主動(dòng),富有創(chuàng)造性的參與過(guò)程。這對(duì)于充分開(kāi)發(fā)和利用教學(xué)系統(tǒng)中的人力資源,減輕師生的負(fù)面負(fù)擔(dān),提高學(xué)習(xí)的積極性與參與度,增強(qiáng)教學(xué)效果,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)有重要作用。
(3)過(guò)程性原則:教師引導(dǎo)學(xué)生思考,讓學(xué)生從提出問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)知識(shí),發(fā)展能力。
(4)創(chuàng)造性原則:教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)改革的大膽嘗試,本身就是創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的體現(xiàn),教師要引導(dǎo)學(xué)生從被動(dòng)接受知識(shí)、儲(chǔ)存知識(shí)的順從守規(guī)的思維中轉(zhuǎn)變到樂(lè)于想象,敢于批判,不怕張揚(yáng)個(gè)性,努力培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。
(5)反饋性原則:教學(xué)中教師要及時(shí)了解學(xué)生活動(dòng)的情況,掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)知識(shí)的缺漏及時(shí)糾正,及時(shí)反饋,使課堂教學(xué)目的明確,重點(diǎn)突出。
6 應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念:新的教學(xué)模式需要新的教學(xué)理念來(lái)指導(dǎo)實(shí)現(xiàn),這就要求教師更新教學(xué)觀念,進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,從“獨(dú)奏者”逐步過(guò)渡到“伴奏者”,從以教為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)為中心,從教師發(fā)問(wèn)學(xué)生被審轉(zhuǎn)向?qū)W生能問(wèn)、敢問(wèn)、會(huì)問(wèn)、善問(wèn)。
(2)做好導(dǎo)學(xué)工作:為了避免時(shí)間的無(wú)端浪費(fèi),教師要給學(xué)生提供導(dǎo)讀提綱,簡(jiǎn)明扼要地指出重難點(diǎn),讓學(xué)生有一個(gè)自學(xué)的方向,并事先教會(huì)學(xué)生提問(wèn)的科學(xué)方法,使學(xué)生的課堂提問(wèn)有針對(duì)性,提出的問(wèn)題質(zhì)量高。
(3)改革評(píng)價(jià)體制:為發(fā)揮情感等非智力因素在學(xué)習(xí)中的作用,貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,考查學(xué)生學(xué)以致用的程度,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育教會(huì)學(xué)生做人的根本要求,對(duì)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)應(yīng)考慮由兩部分構(gòu)成,一部分是卷面成績(jī),可占總分的70%,主要檢驗(yàn)學(xué)生理論知識(shí)的掌握水平,另一部分是學(xué)生的品行表現(xiàn),占總分的30%。品行表現(xiàn)的30分是由課堂上小組紀(jì)律表現(xiàn)的得分再加上個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)的得分。凡是小組或個(gè)人被批評(píng)過(guò)一次,一般扣1分,扣到30分為止,若無(wú)出現(xiàn)被批評(píng)情況,就得到30分,對(duì)表現(xiàn)特別突出的小組或個(gè)人在此基礎(chǔ)上可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)1-5分,總分達(dá)到100分為限。實(shí)踐證明,這種做法使學(xué)生在合作中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)合作,學(xué)生全面參與的積極性空前高漲,使教學(xué)中不會(huì)出現(xiàn)被遺忘的角落,對(duì)學(xué)生的品行也起到了很強(qiáng)的約束作用。我想這種評(píng)價(jià)體制的改革也應(yīng)成為今后中考改革的方向。
(4)實(shí)踐體會(huì)
①有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,達(dá)到教師和學(xué)生一起參與教學(xué)。
②有利于培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法,發(fā)現(xiàn)觀察力、思維能力、實(shí)踐能力和自覺(jué)能力。
③有利于培養(yǎng)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀念。
④變信息輸入處理式,變單向傳遞為雙向傳遞,變過(guò)封閉式教學(xué)為開(kāi)放式教學(xué)。
⑤學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀時(shí)事材料,學(xué)會(huì)關(guān)注社會(huì)、新聞,并能歸納概括,分析解決實(shí)際問(wèn)題。
1.課題研究的背景
2011年3月11日的日本大地震、海嘯,我國(guó)西南幾省的大旱、地震、沙塵暴、泥石流等災(zāi)害無(wú)時(shí)無(wú)刻不在警醒著自然災(zāi)害的危害性,而我國(guó)國(guó)民的災(zāi)害意識(shí)普遍薄弱。對(duì)比世界一些發(fā)達(dá)國(guó)家在基礎(chǔ)教育中對(duì)災(zāi)害教育的普及,我國(guó)在這方面做得還很欠缺?!皣?guó)際減輕自然災(zāi)害十年”指出:“教育是減輕災(zāi)害計(jì)劃的中心,知識(shí)是減輕災(zāi)害成敗的關(guān)鍵。”可見(jiàn)災(zāi)害教育始于學(xué)校,學(xué)校是開(kāi)展災(zāi)害教育的最佳場(chǎng)所。而思想品德學(xué)科又是災(zāi)害教育的主戰(zhàn)場(chǎng),因此,如何在初中思想品德教學(xué)中進(jìn)行有效的災(zāi)害教育尤為重要。
所謂的災(zāi)害教育就是為達(dá)到防災(zāi)減災(zāi)的目的,以培養(yǎng)公民具有災(zāi)害意識(shí)、防災(zāi)素養(yǎng)為核心的教育。其目的是使受教育者掌握一定的關(guān)于災(zāi)害本身及防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)與備災(zāi)的知識(shí)、能力與態(tài)度,樹(shù)立正確的災(zāi)害觀,正確看待災(zāi)害本身及其發(fā)生發(fā)展規(guī)律,正確進(jìn)行相應(yīng)的防災(zāi)、減災(zāi)、備災(zāi)、救災(zāi)活動(dòng)。災(zāi)害教育有著深刻的實(shí)踐性、仿真體驗(yàn)性,并有著豐富的教育內(nèi)容與價(jià)值。
《初中思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)》明確指出,初中學(xué)生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期,自我意識(shí)和獨(dú)立性逐步增強(qiáng)。在初中階段幫助學(xué)生形成良好品德,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和積極的生活態(tài)度,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)具有基礎(chǔ)性的作用。思想品德課程的任務(wù)是引領(lǐng)學(xué)生了解社會(huì)、參與公共生活、珍愛(ài)生命、感悟人生,逐步形成基本的是非觀、善惡觀和美丑觀,過(guò)積極健康的生活,做負(fù)責(zé)任的公民。然而,長(zhǎng)期以來(lái),初中思想品德課堂沒(méi)有更好地承擔(dān)起災(zāi)害教育的責(zé)任,在課堂中講授災(zāi)害的形式枯燥單一,加之部分思想品德教師本身的災(zāi)害素養(yǎng)較低,導(dǎo)致學(xué)生災(zāi)害知識(shí)欠缺、災(zāi)害的自救互救技能不強(qiáng)。因此,初中思想品德課進(jìn)行有效災(zāi)害教育就要密切學(xué)生與生活的聯(lián)系,推進(jìn)學(xué)生對(duì)自然、社會(huì)和自我之內(nèi)在聯(lián)系的整體認(rèn)識(shí)與體驗(yàn),發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力以及良好的個(gè)性品質(zhì)。
2.課題研究的意義
災(zāi)害教育是生命、安全、德育教育的重要組成成分,災(zāi)害教育可以使學(xué)生獲得有關(guān)災(zāi)害的基本知識(shí);災(zāi)害教育可以使學(xué)生形成多種技能,還可以將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,解決實(shí)際問(wèn)題;災(zāi)害教育能夠使學(xué)生學(xué)會(huì)觀察、思維等,促進(jìn)學(xué)生智力發(fā)展;災(zāi)害教育能夠培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)家鄉(xiāng),敢于面對(duì)災(zāi)害并勇于挑戰(zhàn),同災(zāi)害進(jìn)行抗?fàn)幍钠焚|(zhì);災(zāi)害教育讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理人口、資源、環(huán)境、發(fā)展相互之間的關(guān)系,從而培養(yǎng)學(xué)生真正樹(shù)立起可持續(xù)發(fā)展觀念,有效地實(shí)現(xiàn)中國(guó)防災(zāi)減災(zāi)的教育目標(biāo)。
“實(shí)踐+活動(dòng)”是初中思想品德課進(jìn)行有效災(zāi)害教育的主要開(kāi)展形式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的親身體驗(yàn),要求學(xué)生積極參加到各項(xiàng)活動(dòng)中去,在“體驗(yàn)”“探究”“做”“思辯”“實(shí)踐”等一系列活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,體驗(yàn)和感受災(zāi)害,發(fā)展實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
二、實(shí)施的具體策略
1.創(chuàng)設(shè)情境體驗(yàn),讓學(xué)生走近災(zāi)害
通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境體驗(yàn),能夠誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,最大限度地確保學(xué)生的主體地位。這就要求教師創(chuàng)設(shè)豐富多彩、感染性強(qiáng)的體驗(yàn)情境,做到以“境”激情,借“境”生情,使學(xué)生獲得豐富的情境體驗(yàn);教師要轉(zhuǎn)變角色,與學(xué)生建立民主、平等、和諧融洽的師生關(guān)系,營(yíng)造積極、主動(dòng)體驗(yàn)的課堂氛圍,讓學(xué)生在活動(dòng)中認(rèn)知,在生活中感受,在活動(dòng)中體驗(yàn),讓學(xué)生真正走近災(zāi)害。
例如:筆者在教學(xué)“讓生命之花綻放”(人教版《思想品德》七年級(jí)上)時(shí),為了讓學(xué)生感受四川汶川人民因地震導(dǎo)致失去親人的痛苦,理解生命的意義,創(chuàng)設(shè)了“理解生命”情境體驗(yàn),設(shè)計(jì)了“艱難的選擇”的心理游戲。筆者拿出一疊白紙,讓每個(gè)學(xué)生在白紙上寫出五個(gè)“自己心目中最重要的人”,然后告訴學(xué)生:“假如這次大地震發(fā)生在我們這里,你生命中重要的人有的沒(méi)有生還,我們要做艱難的選擇,而且是必須要做的,從五個(gè)里面劃去一位?!辈⑻貏e強(qiáng)調(diào):“注意,要想好再劃,因?yàn)閯澣チ怂ㄋ?,就意味著你永遠(yuǎn)失去了他(她)?!睂W(xué)生們都驚呆了:“為什么?為什么要這樣做?”當(dāng)劃到還剩下一個(gè)人的時(shí)候,很多學(xué)生傷心地流下了眼淚。這樣讓學(xué)生在心理游戲情境中體驗(yàn)到地震災(zāi)害所帶來(lái)的巨大危害,從而讓學(xué)生在心靈深處感受到生命的無(wú)比珍貴,真正走近災(zāi)害。
2.引導(dǎo)自主探究,讓學(xué)生理解災(zāi)害
通過(guò)引導(dǎo)自主探究,能調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,保護(hù)學(xué)生的好奇心,能使學(xué)生在克服困難、解決問(wèn)題的探究過(guò)程中掌握知識(shí),從而能給學(xué)生帶來(lái)滿足感、興奮感、成就感和自信心,有助于學(xué)生形成良好的思維品質(zhì)和個(gè)性心理品質(zhì),提高思維能力,提高提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。這就要求教師引導(dǎo)學(xué)生自主探究,引起學(xué)生對(duì)問(wèn)題的興趣和探究問(wèn)題的欲望,使學(xué)生積極參加解決問(wèn)題的探究活動(dòng),從而增強(qiáng)學(xué)生的自主探究問(wèn)題意識(shí),讓學(xué)生真正理解災(zāi)害。
例如:筆者在教學(xué)“我對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”(人教版《思想品德》九年級(jí))時(shí),先播放了2008年5月12日我國(guó)四川汶川8級(jí)大地震的視頻材料,然后利用課本P5的材料,引導(dǎo)學(xué)生圍繞“在救災(zāi)的過(guò)程中,哪些人承擔(dān)了責(zé)任?他們分別承擔(dān)了什么責(zé)任?”進(jìn)行自主探究,讓學(xué)生暢所欲言,從不同的角度發(fā)表了自己的觀點(diǎn),最后,筆者和學(xué)生根據(jù)探究結(jié)果一起歸納總結(jié):
【救災(zāi)過(guò)程中那些人承擔(dān)了責(zé)任】
說(shuō)明:不同的社會(huì)身份負(fù)有不同的責(zé)任。
通過(guò)教師引導(dǎo)學(xué)生自主探究,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生自覺(jué)參與到問(wèn)題探究當(dāng)中來(lái),從而讓學(xué)生真正理解災(zāi)害面前人人有責(zé)。
3.鼓勵(lì)角色表演,讓學(xué)生感知災(zāi)害
通過(guò)鼓勵(lì)角色表演,能夠使災(zāi)害知識(shí)生活化,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,使學(xué)生理解和掌握有關(guān)知識(shí),深化對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),使學(xué)生學(xué)會(huì)表達(dá)、交流、合作,提高表演能力、參與能力和活動(dòng)能力,還能增加學(xué)生的情感體驗(yàn),提高情感素養(yǎng),落實(shí)教學(xué)情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo)。這就要求教師根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和特長(zhǎng)來(lái)選定角色表演者,注意盡可能讓更多學(xué)生參與,注意選取趣味性較強(qiáng)的表演材料,所選材料和表演過(guò)程應(yīng)該具有正確引導(dǎo)學(xué)生行為的作用,具有良好的教育性,活動(dòng)安排要適度,次數(shù)不能過(guò)多,要簡(jiǎn)單易行,真正體現(xiàn)教學(xué)需要,并做到適可而止,從而讓學(xué)生感知災(zāi)害。
例如:筆者在教學(xué)“讓我們選擇堅(jiān)強(qiáng)”(人教版《思想品德》七年級(jí)下)時(shí),為了讓學(xué)生進(jìn)一步體驗(yàn)在災(zāi)害面前,如何用堅(jiān)強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝困難,課前特意選取了班上表演欲望強(qiáng)的學(xué)生,以四川汶川地震時(shí)期被困人員圖片為素材,自己去編排一個(gè)以《堅(jiān)強(qiáng)》為題的小品劇。
學(xué)生在課堂中通過(guò)小品劇表演惟妙惟肖地展示了這些被困人員在地震面前堅(jiān)強(qiáng)不屈的求生意志,讓學(xué)生在課堂真正體驗(yàn)了在災(zāi)害面前絕不能屈服,要頑強(qiáng)地與災(zāi)害作斗爭(zhēng)的決心,從而去真正戰(zhàn)勝災(zāi)害,去獲取生的希望,感受生命存在的真正意義。
4.組織課堂辯論,讓學(xué)生認(rèn)知災(zāi)害
通過(guò)組織課堂辯論,能讓學(xué)生加深對(duì)災(zāi)害知識(shí)的理解和掌握,促使學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí);活躍課堂氣氛,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性,它還能夠鍛煉學(xué)生辨別是非的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有助于培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)合作意識(shí)和合作學(xué)習(xí)能力,有效達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。這就要求教師注意合作論辯形式的豐富性、問(wèn)題的合理性、內(nèi)容的實(shí)用性、過(guò)程的參與性、活動(dòng)的針對(duì)性,從而讓學(xué)生真正認(rèn)知災(zāi)害。
例如:筆者在教學(xué)“我對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)對(duì)我負(fù)責(zé)”(人教版《思想品德》九年級(jí))時(shí),引入了一段材料:“2008年5月12日,汶川大地震發(fā)生時(shí),時(shí)任四川都江堰市光亞學(xué)校老師的范美忠正給國(guó)際文憑一年級(jí)班上語(yǔ)文課,他丟下學(xué)生先行逃生,撤至學(xué)校的操場(chǎng)。班上的十幾名高中生隨后才反應(yīng)過(guò)來(lái),陸續(xù)來(lái)到操場(chǎng)?!眹@這一材料設(shè)計(jì)了一道辯論題:范美忠老師應(yīng)先保全自己的性命呢?還是先救學(xué)生,再救自己?把全班學(xué)生分成正方和反方,正方支持:范美忠老師應(yīng)先保全自己的性命;反方支持:范美忠老師先救學(xué)生,再救自己。學(xué)生分別從不同角度圍繞自己的觀點(diǎn)進(jìn)行了辯論,把整個(gè)課堂氣氛帶向了。筆者首先肯定了他們從不同的角度發(fā)表自己意見(jiàn)的積極性,最后對(duì)學(xué)生的辯論結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的點(diǎn)撥指導(dǎo),指出“范美忠老師,作為一名人民教師,肩負(fù)著教書育人的職責(zé),他卻在地震災(zāi)害來(lái)臨之際,置廣大學(xué)生的生命安全利益不顧,擅自逃離崗位,違背了社會(huì)主義‘救死扶傷’的道德原則,是師德失范的行為”。
通過(guò)組織課堂辯論,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同的意見(jiàn),讓學(xué)生參與到教學(xué)過(guò)程中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓他們?cè)谡n堂辯論中認(rèn)知災(zāi)害,體驗(yàn)道德情感,從而內(nèi)化對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)能力。
5.開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生感悟?yàn)?zāi)害
通過(guò)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,能使學(xué)生在實(shí)踐操作中接受知識(shí)、掌握知識(shí),加深對(duì)事物的理解,獲得真切、深刻的情感體驗(yàn),認(rèn)識(shí)具體而豐富的現(xiàn)實(shí)世界,體會(huì)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)的樂(lè)趣,激發(fā)求知的欲望,鍛煉其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,它還能夠?yàn)閷W(xué)生提供了解社會(huì)、觀察社會(huì)、關(guān)心社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的機(jī)會(huì),提高理論聯(lián)系實(shí)際的能及和投身社會(huì)實(shí)踐的能力,最大限度地拓展學(xué)習(xí)空間,增進(jìn)課本知識(shí)和社會(huì)生活的密切聯(lián)系。這就要求教師注意恰當(dāng)安排實(shí)踐操作的形式、內(nèi)容、時(shí)間、場(chǎng)所、組織和分工等,做到形式多樣、內(nèi)容適合、時(shí)間合理、組織適宜、組織健全、分工明確,教師還要充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),充分挖掘?qū)W生的潛能,使每個(gè)學(xué)生都有參與的機(jī)會(huì)和活動(dòng)的收獲,從而讓學(xué)生真正感悟?yàn)?zāi)害。
例如:筆者在教學(xué)“珍愛(ài)我們的生命”(人教版《思想品德》七年級(jí)上)時(shí),把學(xué)生分成四個(gè)小組在課前收集整理有關(guān)海嘯、地震、泥石流、臺(tái)風(fēng)等各類災(zāi)害的預(yù)警和逃生的案例資料,指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)上網(wǎng)查找、身邊案例收集、報(bào)紙查閱等方式進(jìn)行收集整理。在教學(xué)中讓每個(gè)小組將收集整理的資料在班上進(jìn)行展示,從而讓學(xué)生更加深刻地認(rèn)識(shí)到,在災(zāi)害面前,人類必須要學(xué)會(huì)預(yù)警和逃生方法,讓學(xué)生真正在實(shí)踐的體驗(yàn)中增強(qiáng)預(yù)警和逃生意識(shí)。
三、實(shí)施的困惑反思
通過(guò)在初中思想品德課教學(xué)中進(jìn)行有效的災(zāi)害教育實(shí)踐研究,發(fā)現(xiàn)以教材的基本內(nèi)容為依托實(shí)施災(zāi)害教育的成效是明顯的,但在實(shí)踐研究的過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,值得思考。
1.如何依托思想品德課堂保持災(zāi)害教育常態(tài)化
從目前情況來(lái)看,很多學(xué)校的災(zāi)害教育沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展,不僅在時(shí)間上沒(méi)有保證,而且在內(nèi)容上流于形式,很多時(shí)候變成了學(xué)校素質(zhì)教育的一種點(diǎn)綴。經(jīng)過(guò)實(shí)踐,筆者認(rèn)為,充分利用思想品德課程資源,并以此為依托,把災(zāi)害教育作為校本課程來(lái)開(kāi)發(fā),納入學(xué)校日常的教學(xué)體系,是保持災(zāi)害教育常態(tài)化的一條重要途徑。
2.如何依托思想品德課程建立學(xué)生災(zāi)害教育的評(píng)價(jià)體系
新課程評(píng)價(jià)要由終結(jié)性鑒定轉(zhuǎn)向發(fā)展性評(píng)價(jià),改革傳統(tǒng)的“甄別”和“選拔”的評(píng)價(jià)模式,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)主體的多元化,評(píng)價(jià)方式的多樣化,評(píng)價(jià)過(guò)程的全程化和評(píng)價(jià)作用的激勵(lì)化。但如何來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生在災(zāi)害教育中的成長(zhǎng),往往被我們忽視了,活動(dòng)結(jié)束意味著一切結(jié)束。筆者認(rèn)為,必須建立一個(gè)由學(xué)生、教師、家長(zhǎng),甚至有社會(huì)人員共同參與評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)系統(tǒng),評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括:學(xué)生在活動(dòng)中的參與度、主動(dòng)性、創(chuàng)造性程度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、與人合作的意識(shí)、組織能力、承擔(dān)小組工作情況、對(duì)工作完成的努力情況等,并在學(xué)生的素質(zhì)單或成長(zhǎng)檔案袋中有所記錄。
3.如何依托思想品德課堂建立穩(wěn)定的災(zāi)害教育資源庫(kù)
災(zāi)害教育是一個(gè)開(kāi)放的動(dòng)態(tài)過(guò)程,災(zāi)害教育資源庫(kù)必須有一個(gè)積累過(guò)程,要以學(xué)校為整體,集體協(xié)作,共同決策和開(kāi)發(fā),要增強(qiáng)教師的合作意識(shí)和能力。學(xué)??稍趫D書館開(kāi)辟專柜,在校園網(wǎng)開(kāi)辟專欄,也可以在教師博客中開(kāi)設(shè)有關(guān)災(zāi)害教育的專題,通過(guò)師生互動(dòng),不斷完善災(zāi)害教育資源庫(kù)。教師單槍匹馬地開(kāi)展災(zāi)害教育,資源庫(kù)相對(duì)匱乏是學(xué)校無(wú)法把災(zāi)害教育納入學(xué)校日常教學(xué)體系的重要原因之一。
總之,在初中思想品德災(zāi)害教育中,學(xué)生是探究者、活動(dòng)者,是活動(dòng)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者,而課堂則是實(shí)施災(zāi)害教育的有效載體。教師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行災(zāi)害教育的有效指導(dǎo),使學(xué)生掌握搜集與處理信息的技能,學(xué)會(huì)深入思考問(wèn)題的方式,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)新意識(shí),才能促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展,珍惜自己和他人的生命,認(rèn)識(shí)生命存在的意義和價(jià)值,從而增強(qiáng)學(xué)生的防災(zāi)意識(shí)和自我救護(hù)能力。
參考文獻(xiàn)
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一、破除三種觀念,在解放思想中統(tǒng)一思想
黨的十七大指出,“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶”。應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我們與先進(jìn)地區(qū)的差距,表面上看是因?yàn)閰^(qū)位差、底子薄、財(cái)力弱,根本原因還是思想觀念上的差距,說(shuō)到底,就是思想解放不夠。解放思想是脫胎換骨。我們每一個(gè)黨員干部,必須從思想上來(lái)一次徹底的反省,來(lái)一次觸及靈魂的革命。
㈠破除悲觀失望、因循守舊、循規(guī)蹈矩的僵化思想
當(dāng)前,在我們少數(shù)干部群眾中,有幾種不好的傾向。就像是幾種病一樣。一種是“自閉癥”,少數(shù)干部對(duì)外界變化視而不見(jiàn),麻木不仁。對(duì)發(fā)展缺乏信心,認(rèn)為**這也不行,那也不行,悲觀失望,委靡不振。一種是“紅眼病”,看到投資商賺錢就眼紅,有的外商來(lái)我縣投資,我們給點(diǎn)優(yōu)惠政策,有的就議論紛紛,甚至障礙重重。這種環(huán)境,誰(shuí)敢來(lái)**投資呢?一種是“機(jī)關(guān)病”,通過(guò)去年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),但在一些地方和單位,依然不同程度地存在著相互推諉、相互爭(zhēng)利、工作漂浮、貪圖享受的現(xiàn)象。比闊氣、比享受,工作不在狀態(tài),辦事不力,服務(wù)質(zhì)量不高。一種是“冷熱病”,少數(shù)單位,開(kāi)會(huì)表態(tài)時(shí)信心十足,豪情滿懷,但一遇到困難,就哀聲嘆氣,怕惹麻煩,工作時(shí)冷時(shí)熱。一種是“多嘴病”,有的品頭論足,只說(shuō)不干,看的議論干的;有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長(zhǎng)”,傳播小道消息,搞得滿城風(fēng)雨,人心惶惶,結(jié)果是說(shuō)的帶勁,干的沒(méi)勁,影響工作,影響發(fā)展。一種是“戀舊病”,有的面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題,思想僵化、思路狹窄,老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,就是沒(méi)得辦法。搞改革畏手畏腳,謀發(fā)展怕?lián)鷵?dān)子,干事情怕出亂子,四平八穩(wěn)。去年,通過(guò)大家的共同努力,全縣固定資產(chǎn)達(dá)到5.5億元,采花茶業(yè)科技園、20萬(wàn)噸方解石生產(chǎn)線、茶油加工等一批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼啟動(dòng),干出了很大的成績(jī),如果思想不解放,觀念不更新,又如何能取得這樣的成績(jī)呢?我列舉的上述五種病癥,就是當(dāng)前部分黨員干部思想不解放的種種表現(xiàn)。我們抓好今年的經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,首要的任務(wù)就是解放思想,必須狠下信心和決心,出重拳,下猛藥,從根治這些現(xiàn)象開(kāi)始,對(duì)內(nèi)講憂患,對(duì)外講優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定加快**發(fā)展的信心,敢于“吃螃蟹”,敢于沖破、敢于打破常規(guī),敢于冒風(fēng)險(xiǎn),敢為天下先。
㈡破除滿足現(xiàn)狀、小富即安、不思進(jìn)取的保守思想
近幾年,我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)。在成績(jī)面前,決不能沾沾自喜、自以為是,認(rèn)為在**這樣艱苦偏遠(yuǎn)的山區(qū),能取得這樣的成績(jī)就可以了。我們的有些干部自我感覺(jué)良好,端著“鐵飯碗”,當(dāng)著“太平官”,滿足于成績(jī)不大年年有,步子不大年年走,取得了一點(diǎn)成績(jī)很知足;有的同志認(rèn)為工作和發(fā)展的事與己無(wú)關(guān),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,混一天算一天;有的同志不注意學(xué)習(xí),不注意提高,未進(jìn)入狀態(tài),沒(méi)找到位置;有的同志做農(nóng)村工作坐在機(jī)關(guān),浮在上面,沉不下去。當(dāng)然這是少數(shù)。現(xiàn)在黨的惠民政策好,很多的農(nóng)民群眾通過(guò)辛勤勞動(dòng),發(fā)家致富了,很多群眾收入比我們機(jī)關(guān)干部還高。但農(nóng)村發(fā)展還很不平衡,一些邊遠(yuǎn)的地方基礎(chǔ)設(shè)施落后,群眾的生活還很苦,我們機(jī)關(guān)干部的待遇在全市是最低的,大家想發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè),改善農(nóng)村面貌,想提高待遇,有什么辦法呢?就必須加快發(fā)展,再?zèng)]有其他出路,天上是不會(huì)掉餡餅的?;钌默F(xiàn)實(shí),逼著我們要不斷解放思想,真抓實(shí)干,加快發(fā)展。廣大黨員干部要堅(jiān)決破除小富即安、小成即滿的守?cái)偹枷耄鰪?qiáng)發(fā)展的緊迫感,樹(shù)立干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志,搶抓機(jī)遇,振奮精神,扎實(shí)苦干。
㈢破除不顧大局、本位至上、我行我素的狹隘思想
過(guò)去的一年,各地各部門緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,著力轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn),“十一五”規(guī)劃有了一個(gè)良好開(kāi)端。應(yīng)該說(shuō),主流是好的,但依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。少數(shù)部門大局觀念缺乏,部門利益至上,與己有利的事就干,與己無(wú)利的事、棘手的事,就推諉扯皮,政令不暢;個(gè)別部門高高在上,拿著雞毛當(dāng)令箭,門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象仍未根本杜絕,客商“老等”,群眾“老盼”,部門“老拖”,一些群眾和客商反映較大,影響極壞;極少數(shù)部門侵害企業(yè)和群眾利益,吃、拿、卡、要、報(bào),有些工作是上面急,基層盼,中間慢,“中梗阻”的現(xiàn)象仍然存在;我們也還有極個(gè)別村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng),發(fā)展思路不清,帶領(lǐng)群眾致富的辦法不多。這些問(wèn)題影響了發(fā)展環(huán)境,損害了黨和政府形象,疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。心系群眾魚(yú)得水,背離群眾樹(shù)斷根。全縣各級(jí)各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí),牢固樹(shù)立一盤棋的思想,堅(jiān)決防止本位主義,做到令行禁止、政令暢通,努力形成服務(wù)客商、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好氛圍。
二、樹(shù)立三種意識(shí),在解放思想中加快發(fā)展
一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展,往往都伴隨著思想的大解放和觀念的大更新。抓好今年的經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)步伐,必須排除一切干擾,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和機(jī)制的束縛中解放出來(lái),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展的具體行動(dòng)中。
㈠樹(shù)立“窮則思變謀突破、奮起直追快發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)
只有負(fù)好責(zé)任,才能干好事業(yè)??陀^的說(shuō),近年來(lái),通過(guò)大家的共同努力,我們的發(fā)展速度是快的,發(fā)展勢(shì)頭是好的。2007年,在戰(zhàn)勝百年未遇特大暴雨災(zāi)害和高致病性豬藍(lán)耳病疫情的前提下,全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,財(cái)政收入按新的統(tǒng)計(jì)口徑,在剔除基金收入后首次突破億元大關(guān)。但由于受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及諸多因素的影響,發(fā)展不夠仍然是**最大的實(shí)際。突出表現(xiàn)在交通、電力等基礎(chǔ)設(shè)施落后,制約發(fā)展的因素多;工業(yè)發(fā)展滯后,拉動(dòng)力強(qiáng)的大企業(yè)少;城鎮(zhèn)建設(shè)滯后,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)育不全;產(chǎn)業(yè)化成熟度不高,農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有真正形成。我們還有4萬(wàn)多人生活在貧困線下,縣級(jí)財(cái)政每年需要1個(gè)多億的轉(zhuǎn)移支付才成保證低水平運(yùn)轉(zhuǎn)。與兄弟縣市相比,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)總量還是發(fā)展速度,都處于中下等水平,如果不奮起直追,差距就會(huì)越來(lái)越大,在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)落伍。我們發(fā)展的差距在哪里?除了區(qū)位等客觀因素外,我看主要是三個(gè)方面:一是發(fā)展膽略上有差距。我們抓發(fā)展的思路都很清晰、都很明確,但遇到具體問(wèn)題時(shí)我們膽略顯得不夠大,患得患失,缺乏“創(chuàng)”的精神,“闖”的干勁,“拼”的勇氣。宜都市將固定資產(chǎn)1.8億元的國(guó)有企業(yè),零價(jià)轉(zhuǎn)讓給湖北宜化集團(tuán)。假設(shè)這在我們**,會(huì)有什么反響?可就是這個(gè)“零轉(zhuǎn)讓”,宜都卻換來(lái)了30多億的投資、每年2個(gè)億的稅收。二是履行責(zé)任上有差距。發(fā)展是我們共同的責(zé)任,但有些部門不知自己在服務(wù)發(fā)展中干什么,有的對(duì)縣委、縣政府的決策部署千方百計(jì)找借口、講困難,敷衍了事;有的表態(tài)拍胸脯,落實(shí)打折扣。有些問(wèn)題要召開(kāi)幾次辦公會(huì),重復(fù)協(xié)調(diào),反復(fù)督辦,有的事情一拖就是幾個(gè)月,甚至半年得不到解決。有的怕動(dòng)真碰硬,怕?lián)?zé)任,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),就是不怕影響**發(fā)展。三是精神狀態(tài)上有差距。同志曾經(jīng)講過(guò),“人是要有點(diǎn)精神的”。但我們的有些干部心浮氣散,干勁不足、拖拖沓沓、病病歪歪,整天打不起精神,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的豪氣和虎勁,這樣一種狀態(tài),怎能抓好發(fā)展呢?怎樣加快新農(nóng)村建設(shè)呢?全縣廣大黨員干部一定要增強(qiáng)加快**發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),窮則思變,斗志才堅(jiān),跨越趕超,奮力突破,少一些埋怨、少一些爭(zhēng)論,一屆接著一屆干,一張藍(lán)圖繪到底,這既是廣大人民群眾的期盼,更是我們每一個(gè)黨員干部擔(dān)負(fù)的使命。
㈡樹(shù)立“搶抓機(jī)遇是能人、錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人”的機(jī)遇意識(shí)
能否抓住機(jī)遇直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成敗。客觀分析我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),我們正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,十分難得。去年,“采花毛尖”被評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、湖北省高新企業(yè)和全國(guó)少數(shù)民族地區(qū)特需商品生產(chǎn)企業(yè)稱號(hào),并與宜昌國(guó)貿(mào)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,投資1.5億元建設(shè)茶業(yè)科技園,產(chǎn)業(yè)規(guī)模和整體實(shí)力將大幅增強(qiáng);通過(guò)建設(shè)湖北旅游強(qiáng)縣,與武漢炎黃光谷有限公司實(shí)現(xiàn)聯(lián)合開(kāi)發(fā),旅游基礎(chǔ)設(shè)施將不斷改善,人氣指數(shù)將不斷提升。工業(yè)園區(qū)建設(shè)初顯成效,水電、農(nóng)副產(chǎn)品加工和礦產(chǎn)品加工三大民族工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好;陸漁一級(jí)公路等重點(diǎn)項(xiàng)目正式開(kāi)工建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施將得到改善,這些為我們今后的發(fā)展一定會(huì)奠定好的基礎(chǔ)。我們是民族自治縣,有國(guó)家民族政策、扶貧政策的扶持,爭(zhēng)取多年的西部政策正在得到落實(shí),去年,國(guó)家給我縣的專項(xiàng)補(bǔ)助資金、轉(zhuǎn)移支付及結(jié)算補(bǔ)助資金都有較大幅度增長(zhǎng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣發(fā)展給予了特殊關(guān)懷和重視,省委書記羅清泉同志親臨**檢查指導(dǎo)工作,對(duì)加快**發(fā)展提出了重要的指導(dǎo)性意見(jiàn)。去年下半年,省市對(duì)我縣實(shí)施“616”工程,確立了一批事關(guān)我縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目。在項(xiàng)目的爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)落實(shí)過(guò)程中,應(yīng)該是擇其上得其中,擇其中就可能得其下,如果我們運(yùn)作得好,每年可以爭(zhēng)取比較大的投入,關(guān)鍵是要有明確的工作目標(biāo)??梢哉f(shuō),“616”工程是當(dāng)前我們最大的機(jī)遇、最好的機(jī)遇,但又是一個(gè)必須通過(guò)不懈努力才能把握的機(jī)遇,我們要百倍珍惜,耽誤一時(shí)就可能落后多時(shí),錯(cuò)過(guò)一次機(jī)遇就可能丟掉一個(gè)時(shí)期,我們絕不能成為**歷史的罪人。全縣各級(jí)各部門,必須樹(shù)立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí),以不達(dá)目的不罷休的狠勁和韌勁,走好每一步,抓緊每一天。外出跑項(xiàng)目的腿要勤,嘴要勤,臉皮要厚,千方百計(jì)把項(xiàng)目爭(zhēng)取到位;在機(jī)關(guān)工作的要立足崗位,強(qiáng)化服務(wù),提升效能,樹(shù)好形象;在農(nóng)村工作的要以教育群眾、引領(lǐng)發(fā)展為重點(diǎn),沉得下去、蹲得下來(lái)、干得帶勁,把每一項(xiàng)工作抓落實(shí),做到根根柱頭落地,九牛爬坡,人人使勁。
㈢樹(shù)立“開(kāi)放就是要放開(kāi)、環(huán)境就是生產(chǎn)力”的服務(wù)意識(shí)
經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)好的發(fā)展環(huán)境,環(huán)境也是生產(chǎn)力。這幾年,我們重點(diǎn)整治了一些影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題,發(fā)展環(huán)境有了明顯改善,但是不是我們的發(fā)展環(huán)境就很好了呢?還不是。外地客商在**開(kāi)個(gè)小商店,有的人都眼紅,這種環(huán)境誰(shuí)愿意來(lái)投資、來(lái)發(fā)展?在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,我們要進(jìn)一步解放思想,做到“三個(gè)放開(kāi)”。一是觀念要放開(kāi)。用更加寬闊的視野、寬廣的胸懷、寬容的態(tài)度、寬松的環(huán)境,敞開(kāi)山門,歡迎外地客商來(lái)我縣投資興業(yè)。在全社會(huì)倡導(dǎo)“崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造、支持嘗試、寬容失敗”的創(chuàng)新意識(shí),樹(shù)立“你發(fā)財(cái),我發(fā)展”的開(kāi)放觀念,我們?cè)试S出現(xiàn)失誤,但絕不允許不謀事、不干事;允許在發(fā)展中出小偏差,但絕不允許不發(fā)展、慢發(fā)展。二是機(jī)制要放活。解放思想不是亂來(lái)。要正確處理依法行政和科學(xué)行政的關(guān)系。依法辦事一定要堅(jiān)持,只有依法辦事,才能經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。但是不要什么事都上綱上線。我們所處的時(shí)代是改革開(kāi)放的時(shí)代,在實(shí)際工作中,往往有許多舊標(biāo)準(zhǔn)、舊制度甚至是法律法規(guī)都在不斷修改完善,因此,辦任何事情,做任何決策,只要有利于**發(fā)展,不損害**人民的利益,就必須放手放權(quán),大膽試、大膽干,做到法不禁即許可、能變通要變通。三是管理要放寬。樹(shù)立開(kāi)放就是放開(kāi)、管理就是服務(wù)的觀念,堅(jiān)持規(guī)矩服從于效率,權(quán)限服從于效果,只要有效率、有效果的事情,都要支持,真正做到放而不亂、管而不死。要堅(jiān)持“服務(wù)第一”,尊重市場(chǎng)主體,尊重企業(yè)家,對(duì)企業(yè)家要倍加呵護(hù),對(duì)企業(yè)要提供“保姆”式服務(wù),在企業(yè)發(fā)展初期要給予大力支持,在企業(yè)發(fā)展正常期要保持距離,搞好服務(wù),在企業(yè)步入低潮時(shí)要幫助排憂解難,推動(dòng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。這里我強(qiáng)調(diào)“六個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)搞部門特權(quán),不給好處不辦事,給了好處亂辦事;不準(zhǔn)推諉扯皮、拖延辦事時(shí)限;不準(zhǔn)擅自到企業(yè)亂檢查、亂評(píng)比;不準(zhǔn)直接或變相亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派;不準(zhǔn)增加行政許可實(shí)施的條件和程序;不準(zhǔn)利用審批、檢查和收費(fèi)之機(jī)搞吃拿卡要報(bào)。對(duì)違反“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的,要堅(jiān)決予以查處。
三、弘揚(yáng)三種精神,在解放思想中狠抓落實(shí)
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。解放思想不能空對(duì)空,而要實(shí)打?qū)?。必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神,用一流的作風(fēng)、昂揚(yáng)的精神,奮力開(kāi)創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。
㈠大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力謀事的團(tuán)隊(duì)精神
有了團(tuán)隊(duì)的力量,什么困難都能克服,沒(méi)有團(tuán)結(jié),什么事都干不成。換屆后,縣“四大家”班子是非常團(tuán)結(jié)的。通過(guò)調(diào)整,個(gè)別縣直部門班子一盤散沙的局面正在逐步轉(zhuǎn)變。我們要珍惜這種難得局面,像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。怎樣維護(hù)團(tuán)結(jié)?要做到心往一處想,勁往一處使,扭成一股繩,走好一盤棋;多溝通,多提醒,多尊重,多諒解;念人之功,容人之過(guò),諒人之短,揚(yáng)人之長(zhǎng)。只有這樣,一個(gè)部門、一個(gè)班子就會(huì)形成一個(gè)和諧有力的團(tuán)隊(duì)。我們講團(tuán)結(jié),不僅要維護(hù)小團(tuán)結(jié),更要維護(hù)大團(tuán)結(jié),各地各部門必須圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),通力配合,努力形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。我們講團(tuán)結(jié),也不是搞一團(tuán)和氣,尤其是在廉潔這個(gè)問(wèn)題上決不能含糊。真誠(chéng)歡迎大家監(jiān)督我們的工作,不滿意的多批評(píng)、多溝通,但不能采取不正當(dāng)?shù)霓k法,不能亂議論。這里,我鄭重向大家表個(gè)態(tài),從我開(kāi)始,縣委班子帶頭,絕不插手工程招投標(biāo),不謀私利,不懷私心,不徇私情。
㈡大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、一抓到底的實(shí)干精神
通過(guò)去年的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),我們要把這項(xiàng)活動(dòng)不斷推向深入,在全縣黨員干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。弘揚(yáng)實(shí)干精神,就是要堅(jiān)決克服形式主義傾向?,F(xiàn)在一些地方和部門有一種不好的傾向,就是對(duì)上級(jí)黨委和縣委、縣政府的決策部署,往往是大張旗鼓地宣傳號(hào)召,搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧,而沒(méi)有認(rèn)真研究具體落實(shí)的辦法,也沒(méi)有采取具體落實(shí)的措施。會(huì)議一開(kāi),任務(wù)就算完成了,事后缺少檢查、督辦。風(fēng)聲一過(guò),什么都沒(méi)有了,必須堅(jiān)決糾正這種現(xiàn)象。弘揚(yáng)實(shí)干精神,就是要在“真”、“實(shí)”二字上下功夫。力戒漂浮、力戒空談、力戒懶惰、力戒形式。堅(jiān)持講真話、報(bào)實(shí)情;敢于動(dòng)真格、用實(shí)勁;努力辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署,特別是經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神的落實(shí),“616”工程項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,必須明確責(zé)任,強(qiáng)化督辦,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地落實(shí),一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn),一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決,真正把各項(xiàng)工作往深里做、往細(xì)里做、往實(shí)里做。對(duì)抓落實(shí)有力、工作實(shí)績(jī)突出的地方、部門及工作人員,就是要表彰、要獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不落實(shí)的,就是要追究責(zé)任。弘揚(yáng)實(shí)干精神,就是要營(yíng)造想事、謀事、干事、干成事的良好氛圍。全縣廣大黨員干部要立足崗位,埋頭苦干,干有所成。在用人導(dǎo)向上要堅(jiān)持“想干事的給機(jī)會(huì),能干事的給崗位,不干事的挪挪位”。不換思想就換人,形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
今天在座的有來(lái)自一線的村支部書記、主任,你們?yōu)槲铱h新農(nóng)村建設(shè)操了不少心、嘔了不少氣、吃了不少苦,作出了很大貢獻(xiàn),縣委、縣政府感謝大家。如何承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的重任,我送大家三句話:政治上要清白,要當(dāng)領(lǐng)路人,不做“地頭蛇”,勤學(xué)習(xí),提高貫徹黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力,把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;思路上要清晰,要當(dāng)精明人,不做糊涂官,找準(zhǔn)符合村情的發(fā)展路子,把好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道閘門;服務(wù)上要清廉,要當(dāng)清白人,不做違心事,決策要民主,村務(wù)要公開(kāi),全心全意為群眾服好務(wù)。
㈢大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)精神
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):
級(jí)別:省級(jí)期刊
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