管理會計存在的問題和對策精選(九篇)
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第1篇：管理會計存在的問題和對策范文
文章在本節(jié)首先對管理會計理論發(fā)展過程中存在的主要問題進行探究，進而結(jié)合其實際的應(yīng)用情況探究管理會計本身的不足，以為管理會計的優(yōu)化探討提供相關(guān)的切入點與參考，最終提升文章整體分析的有效性。
1.1 管理會計理論體系有待完善，對于管理會計的探究還沒有形成完整的體系
管理會計理論的發(fā)展雖然可以追溯到19世紀早期，但在我國的發(fā)展歷程卻還十分的短暫。而管理會計理論體系發(fā)展的過程中，往往會出現(xiàn)兩個極端的情況。一方面，很多人對于管理會計的研究往往會偏重于單一財務(wù)會計的探討，進而對于管理會計的研究很難形成有效的認知與獨立的體系；另一方面，部分的探究又過分地重視其管理職能，對于基本的財務(wù)管理以及數(shù)理統(tǒng)計方法進行了忽略，進而整個理論體系的發(fā)展并沒有獲得完整的推進，對于管理會計的研究也沒有形成完整的體系。從這一方面來講，管理會計理論的發(fā)展還需要更進一步的探究，并需要結(jié)合更多學(xué)科的支撐來保障其形成獨立完整的理論體系。
1.2 管理會計與財務(wù)會計的定位并沒有被明確，管理會計獨立發(fā)展緩慢
管理會計是會計的分支學(xué)科，其實際的應(yīng)用主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的需求，管理會計的實際開展也是建立在財務(wù)會計提供的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上的，因此很多時候，學(xué)者對于管理會計的探究都會借鑒財務(wù)會計的探究成果，這一部分探究工作對于管理會計理論體系的發(fā)展有著顯著的促進作用。但是在實際的理論發(fā)展過程中，很多研究人員與企業(yè)管理人員對于管理會計與財務(wù)會計沒有進行明確的界定，管理會計大多時候被認定為是財務(wù)會計的一種簡單轉(zhuǎn)換或者變形，這對于管理會計理論體系的獨立發(fā)展有著嚴重的阻礙作用。
1.3 理論與實際應(yīng)用銜接不到位，實踐對理論的檢驗與促進不明顯
管理會計理論體系的發(fā)展對于管理會計在企業(yè)的實際應(yīng)用有著良好的推動作用，但是現(xiàn)階段企業(yè)管理工作開展的過程中，由于對管理會計認識的不到位以及對財務(wù)會計和管理會計界定的不明確，很多時候管理會計的應(yīng)用也與財務(wù)會計混為一談。因此管理會計理論體系的發(fā)展與其在企業(yè)中的實際應(yīng)用的對接并沒有完整的形成，管理會計在企業(yè)中實際的運行結(jié)果也沒有很好的對管理會計理論體系的發(fā)展進行驗證和促進。這一方面造成了管理會計理論體系發(fā)展的過程中理論體系的優(yōu)化以及應(yīng)用性增強的困難。
2 以理論研究與實踐應(yīng)用優(yōu)化管理會計理論發(fā)展
根據(jù)文章之前的分析，管理會計理論在其發(fā)展的過程中存在理論體系不完善、學(xué)科界定不明確、理論與實踐銜接不到位等問題，進而為其自身理論體系的發(fā)展造成了嚴重的阻礙，因此文章在本節(jié)以之前的分析為基礎(chǔ)，探究優(yōu)化管理會計理論發(fā)展的基本對策。
2.1 進一步加強管理會計的界定，明確其分支學(xué)科的地位
管理會計理論的發(fā)展要想獲得進一步的提升，學(xué)者首先應(yīng)當(dāng)對其學(xué)科的地位進行明確的界定。管理會計屬于會計學(xué)的分支學(xué)科，其具備了強化企業(yè)內(nèi)部管理的顯著優(yōu)勢，但是在實際的探究過程中，管理會計與財務(wù)會計的界定仍然存比較模糊。因此現(xiàn)階段管理會計理論探究與發(fā)展的過程中，學(xué)者不僅要對管理會計本身的探究，更應(yīng)該以會計學(xué)科為著眼點，對財務(wù)會計與管理會計進行界定，進而明確其分支學(xué)科的地位。
2.2 加強數(shù)理統(tǒng)計等學(xué)科對管理會計的支撐，強化理論發(fā)展的科學(xué)性
管理會計理論體系的發(fā)展建立在基礎(chǔ)會計學(xué)、財務(wù)管理的基礎(chǔ)上，但是就其實際的作用來看，管理會計涉及對財務(wù)信息以及相關(guān)資料的加工、整理和報告的工作，對于財務(wù)資料的整理以及客觀的分析是管理會計有效發(fā)揮其作用的根本。所以在管理會計理論發(fā)展的過程中，除了基本的會計處理技巧外，數(shù)理統(tǒng)計的知識、數(shù)學(xué)分析的方法也應(yīng)當(dāng)作為學(xué)科的重要工具進行有效的探究與補充。因此在研究管理會計理論發(fā)展優(yōu)化的過程中，學(xué)者應(yīng)當(dāng)將數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)等學(xué)科知識進行有效的補充，并結(jié)合管理會計的本身尋找最佳的切合點，以保障管理會計理論發(fā)展的科學(xué)性以及實際應(yīng)用性的強化。
2.3 加強對企業(yè)的運營的調(diào)研，以管理會計的實際運用推動理論的發(fā)展
理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗，管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要手段，在大中型企業(yè)的發(fā)展過程中有了長時間的運用。雖然根據(jù)文章之前的分析，管理會計工作在企業(yè)實際的運行過程中并沒有完整的開展起來，但是企業(yè)實際的運行情況和運行資料對于理論體系的發(fā)展有著良好的參考價值。因此在管理會計理論發(fā)展與優(yōu)化的過程中，相關(guān)學(xué)者還應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)管理的探究，并客觀記錄管理會計工作開展的實際情況，進而從管理會計在企業(yè)中運行的不足點來進一步探究管理會計理論發(fā)展的方向和著重點，以實踐來檢驗理論的發(fā)展，以實踐推動理論的優(yōu)化，最終保障管理會計作為會計學(xué)與企業(yè)管理的重要學(xué)科獲得進一步的優(yōu)化發(fā)展。
第2篇：管理會計存在的問題和對策范文
【關(guān)鍵詞】總預(yù)算會計；財政管理；國庫集中支付；鄉(xiāng)鎮(zhèn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是我國五級財政體系中最基層的一級財政，是我國財政體系的重要組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的主力軍，是核算、反映、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預(yù)算執(zhí)行和各項財政性資金活動的專業(yè)會計。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計核算和管理的現(xiàn)狀
以我市九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為例，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所平均人數(shù)偏少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計平均年齡偏高，本科以上學(xué)歷人數(shù)偏少。
按照《預(yù)算法》規(guī)定，一級政府一級財政，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上不設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)級金庫，其稅收收入和非稅收入就近直接繳入縣級金庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金由縣級財政局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入執(zhí)行情況，下?lián)苤粮鬣l(xiāng)鎮(zhèn)財政所。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的預(yù)算安排，支付相關(guān)財政資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計依據(jù)《財政總預(yù)算會計制度》（財預(yù)字[1997]287號）進行會計核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計的業(yè)務(wù)由縣級財政局負責(zé)指導(dǎo)，人事安排則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行負責(zé)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計核算和管理存在的問題
2.1 財政資金支付不合理，以撥列支現(xiàn)象嚴重
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取一次性將財政資金撥入各部門預(yù)算單位的銀行賬戶，這樣一方面形成財政資金結(jié)余多戶頭分散存放，另一方面卻造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金不足、調(diào)度困難。財政資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先下?lián)埽l(xiāng)鎮(zhèn)財政以撥列支，再由部門預(yù)算單位實際支付到個人或供應(yīng)商，兩者存在一定的時間差，實際支出有一定的滯后性。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出報表列報的支出并不能真實反映財政資金的實際支出數(shù)。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重復(fù)列支撥款數(shù)，形成虛列支出；也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)將當(dāng)年未使用的資金，以各種名義虛列支出。主要原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前總預(yù)算會計仍以收付實現(xiàn)制原則來核算，不能真實、合理地反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)年的實際支出。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成一定的財政支出規(guī)模，實現(xiàn)各項財政指標(biāo)的增長（比如每年地方財政用于農(nóng)業(yè)、教育、科技等經(jīng)費的增長幅度，均應(yīng)高于其財政經(jīng)常性收入的增長幅度），而虛列支出。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力狀況比較困難，主要靠上級補助收入，故通過虛列支出擴大財政赤字，向上級爭取更多的補助資金。
2.2 會計核算不規(guī)范，暫存暫付款項比較混亂
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預(yù)算會計帳中，存在大量的暫存、暫付款，這些款項金額巨大（少則幾百萬，多則幾千萬），時間跨度長（最長的是上世紀90年代初），大部分已屬不良掛賬。主要原因有：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)隱瞞收入。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將上級補助資金列作暫存款。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)隱瞞支出。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將已經(jīng)發(fā)生并應(yīng)列報支出的款項或者沒有預(yù)算安排而支出的款項，掛在暫付上，以隱蔽超支或虛增結(jié)余。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項目已完工但未及時辦理結(jié)算手續(xù)。對一些重大的已完工項目，不及時向施工單位索要發(fā)票進行賬務(wù)處理，造成大量資金掛賬，暫付款過大。
2.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計崗位設(shè)置不合理、職責(zé)分工不明確
根據(jù)《財政總預(yù)算會計管理基礎(chǔ)工作規(guī)定》（財庫[2012]1號）的規(guī)定，各級財政部門應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制，按照崗位設(shè)置要求和不相容職務(wù)相分離原則，足額配備相關(guān)人員，明確崗位人員職責(zé)分工。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立崗位責(zé)任制制度，沒有嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則來設(shè)置會計崗位。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計一手清，即開具支付憑證、管理支付業(yè)務(wù)專用印章、會計核算為同一人。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計未取得會計從業(yè)資格證書。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)變動更換印章，新印章啟用后，原印章仍在使用，未及時上交銷毀。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)支付印章中的財務(wù)專用章和法人章由一人統(tǒng)一保管，未實行專人負責(zé)、分人分印管理。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計核算和管理的對策建議
3.1 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金支付
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革，將有利于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金支付，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理科學(xué)化、精細化、規(guī)范化水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金運行安全和高效，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)人民群眾的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革，即將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有財政性資金的支出按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系內(nèi)運行，支出運行過程處于財政有效監(jiān)管之下，增強財政支出活動的透明度，同時減少資金撥付環(huán)節(jié)，財政支出直達供應(yīng)商或個人，加快資金運行速度，提高資金使用效率。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門預(yù)算單位不再保留實有資金賬戶，使得資金存放由部門預(yù)算單位分散存放改為由國庫統(tǒng)一存放；在支付方式上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金根據(jù)先預(yù)算后支付的原則，按照資金的性質(zhì)和類別分別實行財政直接支付和授權(quán)支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革要與部門預(yù)算改革相互配套、相互銜接，要在全面推行部門預(yù)算制度的基礎(chǔ)上，進一步細化預(yù)算編制，使所有財政性資金的支付建立在明晰的預(yù)算基礎(chǔ)上，為順利實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革創(chuàng)造條件。
3.2 加強對暫存暫付款項的清理，切實提高會計核算質(zhì)量
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的暫存暫付款進行一次全面的清理，及時進行賬務(wù)調(diào)整，明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系；對確屬呆賬壞賬的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定沖銷。建立債權(quán)債務(wù)責(zé)任追究的長效機制，對暫付款到期收不回的追究有關(guān)人員責(zé)任。每年年終，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計應(yīng)加強對暫存暫付款項的清理工作，盡量避免新增掛賬。縣級財政局和審計局應(yīng)加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬往來掛賬的監(jiān)督，特別是對利用往來掛賬而隱瞞截留收入，偷逃稅金和轉(zhuǎn)移挪用專項資金造成國有資產(chǎn)流失的嚴重違反財經(jīng)法紀的問題，要嚴肅處理，以保證國家利益不受侵犯，維護正常的財經(jīng)秩序。
3.3 科學(xué)設(shè)置會計崗位、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計素養(yǎng)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)財政國庫管理要求和總預(yù)算會計業(yè)務(wù)需要，遵循制衡、高效原則，科學(xué)設(shè)置總預(yù)算會計工作崗位（賬戶管理崗位、資金調(diào)度崗位、審核崗位、支付崗位、會計核算崗位、監(jiān)督管理崗位等），崗位設(shè)置不得交叉、重復(fù)。縣級財政局應(yīng)定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展會計職業(yè)道德教育和廉政風(fēng)險教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計應(yīng)加強會計、財政等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加深對會計核算一般原則的認識，嚴格遵循會計核算原則，切實按照有關(guān)會計準(zhǔn)則、財務(wù)制度和會計制度的要求規(guī)范會計核算行為，客觀真實地記錄和反映各項財政收支情況，克服隨意性，確保會計信息的真實性、完整性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)加強財政資金安全管理，建立風(fēng)險防控管理機制，實現(xiàn)對財政資金的動態(tài)防控管理，確保財政資金安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)建立并嚴格執(zhí)行對賬制度，確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
綜上所述，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計管理，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度，是全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化、精細化管理的必然要求，是建設(shè)公共財政體系和源頭治腐的有效途徑，是充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近資金監(jiān)管的基礎(chǔ)，對規(guī)范和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理，確保資金安全，提高資金使用效率，具有重要的現(xiàn)實意義。
參考文獻：
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第3篇：管理會計存在的問題和對策范文
關(guān)鍵詞：管理會計；企業(yè)經(jīng)營；創(chuàng)造價值；對策；問題
隨著社會的不斷發(fā)展，目前我國管理會計和財務(wù)之間聯(lián)系十分密切，對整個企業(yè)發(fā)展具有重要的影響，因此，我們必須要加強管理會計工作。除此之外，管理會計既能夠為企業(yè)生產(chǎn)部門提供相關(guān)的市場信息，也能夠有效的幫助企業(yè)預(yù)測相關(guān)的風(fēng)險，從而對企業(yè)經(jīng)營管理活動起到監(jiān)督作用。下面我們從管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題進行研究并提出相關(guān)的對策。
一、管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值過程中的問題
現(xiàn)階段，管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值過程中存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：管理會計研究與企業(yè)實踐過程并不能緊密結(jié)合，存在嚴重脫結(jié)的現(xiàn)象。隨著我國的發(fā)展，目前我國管理會計相關(guān)專業(yè)的研究力度逐步加大，但是，存在的主要問題集中體現(xiàn)在我國專家學(xué)者對于管理會計的研究只是存在效仿西方國家模式的前提下，并不能真正的結(jié)合我國管理會計實際情況來提出相關(guān)的解決策略。因此，出現(xiàn)我國管理會計研究和企業(yè)實踐之間相脫節(jié)的現(xiàn)象，對整個管理會計的發(fā)展帶來了阻礙。第二，管理會計的應(yīng)用范圍受到限制。管理會計主要是一種經(jīng)營性管理，而不是我們進行生產(chǎn)管理的過程，因此，我們在進行管理會計的過程中，加強應(yīng)用成本核算，對整個管理會計的應(yīng)用范圍不斷的縮小。除此之外，我國很多企業(yè)成本與財務(wù)部門之間的職能與任務(wù)存在著較大的差別。因此，企業(yè)會計管理工作人員的地位相對來講處于較低的狀態(tài)，大多數(shù)的會計是常常只是用，算賬或者是處理相關(guān)賬目，對整個企業(yè)的經(jīng)營管理并不參與，起不到發(fā)揮意見和決策的作用。第三，管理會計工作中相關(guān)工作人員的素質(zhì)不達標(biāo)。在現(xiàn)代會計進行企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，應(yīng)用重點和會計工作人員存在著較大的差別，市場經(jīng)濟不僅僅要求現(xiàn)代企業(yè)家掌握經(jīng)營管理的重點，還需要具備一定的管理能力。因此，大多數(shù)企業(yè)管理者之間也存在著差別，部分企業(yè)管理會計思想意識不強，對于整個財務(wù)管理的觀念來講相對落后，除此之外，很多會計管理人員并不能將學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用到實踐中，對財務(wù)活動前的預(yù)測能力之間存在的不足之處，會計隊伍整體素質(zhì)不高。第四，會計管理受到外部市場環(huán)境的影響。由于目前管理會計在企業(yè)經(jīng)營預(yù)算過程中并不能建立完整的相關(guān)理論體系，整個研究領(lǐng)域處在深度不足的狀況，音樂實踐之間缺乏連接性。因此，管理會計應(yīng)用缺陷明顯地暴露出來，而外部市場環(huán)境對應(yīng)用會計管理也會產(chǎn)生較大的影響，因此我們必須要對管理會計方面的法律進行充分認識，然而我國管理會計方面的法律并不能夠完善，市場環(huán)境較為混亂，企業(yè)在市場競爭過程中各種增值稅處理的方式存在著較大的差別，應(yīng)用管理會計和外部市場之間的影響較為嚴重。
二、管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值過程中的問題解決策略
針對以上問題，我們要解決管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值過程中所產(chǎn)生的問題，提出相關(guān)的解決策略。第一，我們必須將管理會計工作理論和實踐相結(jié)合這主要是指由于管理會計理論和實踐嚴重脫節(jié)的問題帶來的影響，為企業(yè)創(chuàng)造價值過程中產(chǎn)生了較大的阻礙，因此我們必須要根據(jù)國家發(fā)展的基本情況，建立相關(guān)的管理會計整理體系，從而使企業(yè)在應(yīng)用管理會計過程中逐步地建立實際情況。除此之外，我們必須要加強相關(guān)成功應(yīng)用案例的選擇，建立協(xié)調(diào)的機構(gòu)。第二。我們必須要改進應(yīng)用會計內(nèi)部的企業(yè)環(huán)境問題。通過企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來制定相關(guān)的方案，使得應(yīng)用管理會計應(yīng)用得到有效的落實，提升整個企業(yè)會計管理的實際水平，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來一定的效益，在此過程中我們可以通過鼓勵企業(yè)認識會計管理的工作，推動戰(zhàn)略性管理會計應(yīng)用等各個方面，加強管理會計應(yīng)用的相關(guān)實施方案。第三，我們必須要針對管理會計工作人員的整體素質(zhì)進行提升，加強管理會計工作人員的工作內(nèi)容培訓(xùn)及其綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)，使得管理會計工作人員在工作過程中具備較高的專業(yè)理論，揭示職業(yè)道德素養(yǎng)，確保管理會計工作能夠有序的順利開展，為企業(yè)經(jīng)營決策帶來一定的基礎(chǔ)。第四，我們必須要營造良好的是外部市場環(huán)境，建立比較公平的市場機制，使企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中能夠處于比較公平的狀態(tài)，構(gòu)建推廣設(shè)計理論的相關(guān)平臺，為整個管理會計的應(yīng)用工作提供機會。綜上所述，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我們必須要加強管理會計的應(yīng)用，鼓勵整個管理會計專業(yè)能夠得到有效的整合，全面提升相關(guān)企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國家管理企業(yè)應(yīng)用建設(shè)良好的外部環(huán)境，對整個企業(yè)的管理會計工作的法律法規(guī)逐步的進行完善，使企業(yè)在經(jīng)營的過程中具備和諧公平的良性機制，從而為企業(yè)經(jīng)營管理提供較為完善的科學(xué)依據(jù)，促進企業(yè)經(jīng)濟利益的獲取。
參考文獻：
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第4篇：管理會計存在的問題和對策范文
關(guān)鍵詞：管理會計；信息化；重要性；發(fā)展問題；對策
一、管理會計信息化發(fā)展的必要性和重要性
1.管理會計信息化發(fā)展的必要性。
第一，與管理會計信息化相比，傳統(tǒng)會計存在信息加工手段較為落后、會計信息的相關(guān)性得不到保證、披露的信息不完善以及披露的信息質(zhì)量較差等問題，難以有效發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。因此，管理會計信息化是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的必然要求。第二，隨著信息技術(shù)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的普及，我國企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生了很大的改變，電子商務(wù)的出現(xiàn)對傳統(tǒng)會計造成了嚴重的沖擊，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，傳統(tǒng)會計的工作方法與工作內(nèi)容被迫發(fā)生了改變，面臨著嚴重的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險增大，管理會計信息化成為一種必然趨勢。第三，隨著信息時代的到來，知識積累的速度與知識更新的速度不斷提高，產(chǎn)品的壽命周期不斷縮短，云技術(shù)、移動設(shè)備、多媒體技術(shù)等被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，傳統(tǒng)會計已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的需求，管理會計信息化成為提升產(chǎn)品競爭力的一種重要手段。
2.管理會計信息化發(fā)展的重要性。
第一，管理會計信息化提高了會計核算的效率，提高了企業(yè)的競爭力，可以及時為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供相關(guān)的會計信息，且會計信息真實可靠，可以幫助企業(yè)管理者深入了解企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況，為企業(yè)決策提供一定的決策依據(jù)。第二，管理會計信息化打破了企業(yè)經(jīng)營在時間和空間上的界限，改變了傳統(tǒng)會計的生產(chǎn)方式、傳輸方式以及管理職能，財務(wù)會計人員可以通過會計信息系統(tǒng)自動收集相關(guān)的記賬憑證，并通過計算機技術(shù)實現(xiàn)會計信息的傳播與處理，最大程度地滿足報表使用者的需求，提高工作效率。第三，管理會計信息化的發(fā)展是對傳統(tǒng)會計的揚棄，它保留了會計的本質(zhì)特征，并實現(xiàn)了會計實踐的智能化，是管理會計發(fā)展史上的一次重大進步，有利于促進企業(yè)決策的科學(xué)性，也有利于提高我國企業(yè)的國際競爭力，促進我國財務(wù)管理的國際化。
二、我國管理會計信息化發(fā)展中存在的問題
1.對管理會計信息化的重要性認識不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境。
隨著社會的不斷發(fā)展，管理會計信息化已經(jīng)成為一種必然趨勢。但是，據(jù)了解，我國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及財務(wù)工作者的管理意識較低，未能夠充分認識到會計管理信息化的重要性，不能夠正確認識管理會計的內(nèi)涵，將管理會計簡單等同于分析企業(yè)成本費用、記錄企業(yè)財務(wù)指標(biāo)等，過分重視企業(yè)財務(wù)會計的信息化而忽視了管理會計信息化，嚴重阻礙了我國管理會計信息化的發(fā)展。造成這一局面的原因主要在于我國當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，民主決策與集體決策得不到有效推廣。此外，內(nèi)部控制體系是影響管理會計信息化發(fā)展的重要因素，但是，據(jù)了解，我國當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，嚴重影響了管理會計信息化的發(fā)展。
2.缺乏高素質(zhì)會計人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境。
管理會計信息化離不開高素質(zhì)會計人才，但是，據(jù)了解，我國現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)管理人員知識結(jié)構(gòu)不合理，計算機操作水平較低，只能夠進行會計核算等簡單的基礎(chǔ)性操作，缺乏扎實的財務(wù)知識與相應(yīng)的戰(zhàn)略決策思想，無法滿足當(dāng)前管理會計信息化發(fā)展的需求。此外，據(jù)了解，我國當(dāng)前許多企業(yè)自身的經(jīng)營理念以及運行機制不合理，企業(yè)管理水平較低，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制，企業(yè)的權(quán)、責(zé)、利未能實現(xiàn)有效統(tǒng)一，相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，不能夠為我國管理會計信息化提供一個良好的發(fā)展環(huán)境，影響了我國管理會計信息化的發(fā)展。
3.資金投入力度較小，管理會計信息化水平較低。
管理會計信息化的發(fā)展離不開資金與技術(shù)的支持，而當(dāng)前許多企業(yè)管理者過分追求企業(yè)利潤的最大化，而忽略了管理會計信息化系統(tǒng)的建設(shè)，管理者的管理方式不合理，在管理會計軟件研發(fā)方面的投入不足，無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，導(dǎo)致企業(yè)管理會計信息化的程度不高。此外，與其他國家相比，我國管理會計起步較晚，且我國當(dāng)前在管理軟件設(shè)計、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)等方面都較為落后，21世紀10年代才有了較為成熟的發(fā)展，管理會計信息化水平較低。
三、提高我國管理會計信息化發(fā)展的對策和措施
1.加強對管理會計信息化重要性的認識。
首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想意識，充分認識到會計工作人員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷更新自己的思想觀念，充分認識加強管理會計信息化的必要性與重要性，加強管理會計知識的學(xué)習(xí)了解管理信息化的起源及其發(fā)展概況，支持管理信息化工作；其次，由于中小企業(yè)自身發(fā)展的缺陷，我國中小企業(yè)管理會計信息化發(fā)展水平較為落后，政府應(yīng)當(dāng)注意加大宣傳力度，加強對中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)，盡可能地為其提供較多的便利，消除其思想顧慮，為其營造信息化氛圍，促進我國管理會計信息化的發(fā)展；最后，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想認識，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，了解自身所存在的不足，不斷學(xué)習(xí)，充分認識管理會計信息化在企業(yè)財務(wù)管理中的重要作用。
2.為管理會計信息化提供良好的環(huán)境。
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加大資金投入力度，完善其內(nèi)部控制體系，加強在相關(guān)軟件開發(fā)方面的研究，為管理會計信息化的發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，推進管理會計信息化；其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)薪酬激烈機制，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，營造一個有利于管理會計信息化發(fā)展的文化氛圍，使企業(yè)中的每一個員工都能夠認識到管理會計信息化的重要性，為管理會計信息化發(fā)展提供一個良好的環(huán)境；最后，法律環(huán)境是影響我國管理會計信息化的重要因素，因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)注意加強法律建設(shè)，健全與管理會計信息化相關(guān)的法律法規(guī)，促進我國管理會計信息化的進一步發(fā)展。
3.培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計信息化人才。
首先，國家應(yīng)當(dāng)注意了解當(dāng)前社會發(fā)展的需要，加強對高素質(zhì)管理會計信息化人才的培養(yǎng)，從教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)水平入手，將管理會計理論知識與實踐教學(xué)相結(jié)合，將管理會計信息化理念貫穿于教學(xué)當(dāng)中，提高教學(xué)質(zhì)量，改變當(dāng)前管理會計信息化發(fā)展中管理理念落后與高素質(zhì)人才缺乏的問題；其次，財務(wù)會計工作人員應(yīng)當(dāng)注意不斷更新自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野，了解管理會計信息化發(fā)展的新動態(tài)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)；最后，財務(wù)會計工作人員應(yīng)當(dāng)注意加強信息化手段的研究與應(yīng)用，不斷提高自身的會計執(zhí)業(yè)水平，樹立終身學(xué)習(xí)意識，調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素養(yǎng)。
四、結(jié)語
我國當(dāng)前管理會計信息化發(fā)展中還存在對管理會計信息化的重要性認識不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境、缺乏高素質(zhì)會計人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境以及資金投入力度較小，管理會計信息化水平較低等問題，因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強對管理會計信息化重要性的認識，為管理會計信息化發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計信息化人才，促進我國管理會計信息化的進一步發(fā)展。
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第5篇：管理會計存在的問題和對策范文
[關(guān)鍵詞] 管理會計；企業(yè)管理；財務(wù)管理；現(xiàn)狀；問題；對策
[中圖分類號] F270 [文獻標(biāo)識碼] B
引言
隨著我國市場化經(jīng)濟程度的提高，目前企業(yè)的主體地位越來越高，而且我國的市場經(jīng)濟和對外開放程度也在不斷的擴大，這就使得我國的企業(yè)必須要以一個全新開放的心態(tài)參與到國際上的競爭之中，我國的企業(yè)不僅要提高自身的實力以面對來自市場上眾多競爭對手的競爭，而且隨著改革開放程度的進一步提升，我國的企業(yè)還需要在管理和運營方面能夠與國際進行接軌，而一個企業(yè)能否在競爭中取得領(lǐng)先的地位受到很多因素的影響，這些因素有外部因素也有來自內(nèi)部的因素，受到例如來自資本、人力、管理等各方面的綜合影響，而會計部門是一個企業(yè)至關(guān)重要的部門，一個企業(yè)沒有資本是無法進行運營的，但是如果有了資本卻不會運用，也注定不能取得長遠的發(fā)展，因此從這方面看會計的作用是十分重要的，確實幾乎所有的企業(yè)都十分重視會這個部門，但是因為會計在企業(yè)中有著很重要的作用，所以會計部門又細分為管理會計，財務(wù)會計等，尤其是管理會計，本身是來自西方的財務(wù)管理理念和財務(wù)管理方式，因此在我國對于管理會計的認識表現(xiàn)出不清晰，應(yīng)用不到位的情況，本文通管理會計在企業(yè)中應(yīng)用存在的問題及對策進行分析，希望能夠幫助企業(yè)更好的運用管理會計來提高自身的競爭力。
一、管理會計的定義與內(nèi)涵
管理會計作為一門學(xué)科，具有很強的應(yīng)用性，雖然管理會計在我國被認識和應(yīng)用的時間不長，但是早在二十世紀二十年代在美國就誕生了管理會計這門學(xué)科，管理會計作為一門產(chǎn)生于實踐中的學(xué)科，在現(xiàn)實企業(yè)的管理中應(yīng)用性很強，管理會計顧名思義主要分為會計和管理兩部分，注重的作用是通過會計這一活動，在通盤考慮公司整體發(fā)展的基礎(chǔ)上，對于公司的財務(wù)從而影響甚至決定著公司未來的發(fā)展方向。管理會計作為一門交叉學(xué)科，其中的內(nèi)容龐雜，應(yīng)用到了多種領(lǐng)域的內(nèi)容，所涉及的內(nèi)容使用了運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)甚至是計算機應(yīng)用與管理等方方面面的內(nèi)容。
管理會計的內(nèi)容不僅僅涉及到財務(wù)方面的內(nèi)容，其實管理會計是圍繞公司的財務(wù)資金，對于公司的業(yè)務(wù)進行管理、預(yù)測、評估和考核等，所以管理會計影響到公司的內(nèi)部管理和外部發(fā)展。管理會計的具體工作主要有以下幾個方面，一是對于公司的相關(guān)財務(wù)信息進行收集和整理，運用統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等方面的內(nèi)容進行對這些信息進行分析，從而幫助企業(yè)決定資金的投入，這一方面主要是對企業(yè)進行短期的影響，但是也不可避免的影響到企業(yè)未來的發(fā)展。二是對于公司的資金的使用進行預(yù)算，并且根據(jù)公司的發(fā)展方向?qū)τ谶@些資金的使用進行計劃和決策，以便于能夠幫助企業(yè)進行資金方面的目標(biāo)管理，并且因為資金的使用涉及到多個部門，因此管理會計還要做好和各個部門的協(xié)調(diào)工作，來幫助企業(yè)把財務(wù)目標(biāo)以及經(jīng)營管理目標(biāo)進一步的細分，能夠幫助企業(yè)最終實現(xiàn)整體的大目標(biāo)。三是幫助企業(yè)對于成本進行管控，企業(yè)不僅要學(xué)會投資，要在經(jīng)營中賺取利潤，企業(yè)僅僅有豐厚的利潤回報是不夠的，還要能夠?qū)τ谄髽I(yè)的成本進行有效的管控，企業(yè)只有很好的管控了成本，才能開源節(jié)流，不斷拓展企業(yè)的疆土，將企業(yè)做大做強。
二、我國管理會計在企業(yè)中存在的現(xiàn)狀及問題
（一）管理會計在我國企業(yè)中的現(xiàn)狀
我國管理會計在企業(yè)中的現(xiàn)狀不容樂觀，管理會計來自與西方，而我國的管理會計本身引入和發(fā)展的很晚，因此很多企業(yè)對于管理會計的認識很不足，也很不到位，目前管理會計在我國的企業(yè)中并不被重視，因為會計這個部門在企業(yè)一直存在，企業(yè)對于會計部門的看法就是作為簡單的生產(chǎn)部門而認識的，認為會計也就是一個處理賬目的部門，和公司的實際運營和管理沒有是什么關(guān)系，更不可能參與到企業(yè)的經(jīng)營決策中來，這其實是對管理會計非常膚淺的認識。企業(yè)依然把管理會計看成是一個成本管理的工作，但是如果企業(yè)在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上好好的認識管理會計，那么企業(yè)就會發(fā)現(xiàn)，管理會計的內(nèi)容十分龐早，而且作為管理學(xué)的重要分支，管理會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中占有重要的地位，作為一個重要的管理部門，管理會計在企業(yè)中的引入能夠甚至能夠帶給企業(yè)重要的變革，這也有利于企業(yè)的進一步生產(chǎn)經(jīng)營和對于內(nèi)部管理更加科學(xué)和高效的完成所需要的工作。
（二）管理會計在我國企業(yè)中存在的問題
一是管理會計本身作為一門學(xué)科缺乏嚴密的科學(xué)體系。管理會計作為一門西方學(xué)科，是近些年才引入到我國的，因為我國是社會主義國家，市場經(jīng)濟的發(fā)展不是很完善，所以在經(jīng)濟領(lǐng)域和西方資本主義市場的發(fā)展并不對等，這就造成西方的管理會計的內(nèi)容和我國的管理會計的內(nèi)容不是一個層面的，導(dǎo)致了西方的管理會計的理論知識不能夠立刻應(yīng)用于我國的企業(yè)實踐之中，所以對于我國來說，管理會計作為一個西方的學(xué)科引進的也只有理念，很多的理論體系都需要我們自己去進行研究總結(jié)，然而我國的企業(yè)對于管理會計沒有足夠的認識，也就并不是很重視，我國的企業(yè)往往很重視財務(wù)會計，卻不重視管理會計，所以也е卵Ы綰鴕到緱揮性詮芾砘峒頻撓τ蒙蝦煤孟鹿Ψ蚪行研究，目前我國管理會計的理論內(nèi)容僅僅停留在薄淺的層面，沒有確切的衡量標(biāo)準(zhǔn)，很多內(nèi)容無法量化，這又進一步阻礙了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。
二是管理會計的應(yīng)用不符合實際情況。作為一門西方的學(xué)科，管理會計的一些重要的學(xué)術(shù)內(nèi)容都是按照西方的市場經(jīng)營來進行的，所以到我們引進管理會計的內(nèi)容就出現(xiàn)了水土不服的情況，我國的市場經(jīng)營存在著行政干預(yù)的內(nèi)容，我們的市場還不是完全按照資本進行經(jīng)營分配的市場，所以在企業(yè)的市場經(jīng)營之中，如果我國的企業(yè)按照西方的理論進行經(jīng)營那么必然要處處碰壁，管理會計也將發(fā)揮不出他的巨大作用，而且在我國的企業(yè)管理中，對于管理會計的內(nèi)容主要是對于企業(yè)內(nèi)部的管理方面，而忽視了對于影響企業(yè)經(jīng)營的外部因素進行考量的標(biāo)準(zhǔn)，因此，這就使得管理會計的理論內(nèi)容不能真正落實到實際的操作應(yīng)用之中，出現(xiàn)了管理會計理論和應(yīng)用脫節(jié)的問題。
三是企業(yè)本身缺乏對于管理會計的重視。管理會計是西方國家為了提高企業(yè)的管理效率所研究出來的一套科學(xué)的內(nèi)容體系，在西方國家管理會計作為一個重要的部門和重要的內(nèi)容正在為企業(yè)的管理和經(jīng)營做出貢獻但是我國管理會計卻不是如此的，在我國因為受到已有觀念的影響和受到經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，我國的管理會計僅僅在一些沿海發(fā)達的城市企業(yè)中得到了應(yīng)用和重視，然而在一些欠發(fā)達地區(qū)甚至是一些西部地區(qū)，對于管理會計并沒有一個深刻的認識，管理會計在我國缺乏相應(yīng)的普及和應(yīng)用推廣，企業(yè)僅僅把管理會計定義在狹隘的財務(wù)管理的范疇，并沒有認識到管理會計帶給企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且我國的計算機和相應(yīng)的會計管理軟件的應(yīng)用十分落后，很多企業(yè)還是需要會計人員進行手動管理，這樣無疑也影響了管理會計的工作效率。
四是我國的管理會計缺乏專門的從業(yè)人員。會計人員在我國一直屬于工勤人員，而不屬于管理人員，會計人員的工作也主要是以財務(wù)管理和會計核算為主，公司的主要財務(wù)管理決策工作并不是會計人員說了算，是基本上是公司的領(lǐng)導(dǎo)層面說了算。我國的公司中對于會計人員的要求比較低，主要是完成公司安排的賬務(wù)等工作就可以，并沒有要求會計人員具有管理能力、決策能力等，所以我國企業(yè)的會計人員的能力也是有限的，而管理會計這一領(lǐng)域的對于相應(yīng)工作人員的要求是很高的，這些人員對于會計方方面面的內(nèi)容不僅要有一個把握，而且要有很高的素質(zhì)，能夠通過對于公司財務(wù)的管理來幫助公司進行經(jīng)營生產(chǎn)方面的決策，而我國還缺乏相應(yīng)的人才。再者管理會計其實對于公司的管理體制要求是很高的，管理會計也只有在完備的管理構(gòu)架中才能發(fā)揮他最大的作用，但是在我國的企業(yè)內(nèi)部管理機制體制還是很不完善的，內(nèi)部管理比較混亂，缺乏科學(xué)的規(guī)劃，這樣也不利于管理會計職能的發(fā)揮。
三、加強管理會計在我國企業(yè)中運用的對策
（一）注重對于管理會計重要理論的實際研究
管理跨級在西方已有近百年的歷史，所以管理會計的理論體系在西方已經(jīng)十分的成熟了，但是在我國管理會計的應(yīng)用與興起還是近二三十年的事情，所以我國關(guān)于管理會計的理論研究大部分都是對于西方內(nèi)容的照搬，基本上相關(guān)的研究大部分都是翻譯西方的相關(guān)理論著作，但是我國的管理會計和西方是有著很大的區(qū)別的，因為我們是社會主義市場經(jīng)濟而且我國的企業(yè)管理起步發(fā)展很晚，因此照搬西方的理論是很難指導(dǎo)實踐的，所以在理論方面，我國的管理會計還應(yīng)該結(jié)合我國的實際情況，對于管理會計的理論知識進行進一步的研究與梳理以便于更好的結(jié)合我國的實際情況來指導(dǎo)企業(yè)進行管理會計的應(yīng)用。
（二）注重以面向解決問題為重點的管理會計推廣工作
西方的管理會計之所以得到良好的發(fā)展是因為西方有一套行之有效的推廣管理會計的體系，西方有管理會計師協(xié)會，該協(xié)會是有來自學(xué)界和業(yè)界的相關(guān)人員組成，專門解決管理會計在運用中遇到的問題，這樣就很好的解決了理論和實踐存在脫節(jié)的問題，而且也有利于豐富管理會計的理論內(nèi)容并且能夠推進管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用和完善，但是目前來說管理會計在我國卻沒有發(fā)揮這樣作用的組織，我國雖然也有一些協(xié)會，但是行政上的作用大于應(yīng)用上的作用，因此我國要想將管理會計在企業(yè)得到更好的運用，就應(yīng)該在學(xué)界和業(yè)界之間搭建一個良好的平臺，針對我國企業(yè)在管理會計發(fā)展中存在的問題進行相關(guān)的討論和研究，以面向解決問題為主要方向的管理會計的研究和建設(shè)，注重管理會計在我國企業(yè)的可操作性，并且在解決問題中精選一些典型的案例，編入相關(guān)的教材中，也有利于培養(yǎng)管理會計人員的相關(guān)素質(zhì)，提高管理會計學(xué)科的理論和學(xué)術(shù)水平。
（三）注重對于公司管理會計人員的素質(zhì)培養(yǎng)
管理會計的作用能否發(fā)揮以及發(fā)揮的程度如何關(guān)鍵在于企業(yè)是否重視管理會計工作，如果企業(yè)的管理人員重視管理會計的作用，能夠認識到管理會計在企業(yè)管理中對于公司的資金運營、利潤獲取以及長遠發(fā)展的作用，那么管理會計就能夠獲得發(fā)展和推廣應(yīng)用，反之公司的管理人員認為管理會計不重要，把管理會計的工作和財務(wù)管理的工作混為一談，并且沒有看到管理會計對于公司盈利的作用，那么管理會計的功能將很難得到發(fā)揮，因此，管理人員對于管理會計的重視程度很厚重喲，不僅如此，從事管理會計的工作人員也同樣十分重要，如果管理會計的相關(guān)工作人員只看到了管理會計中的會計工作，沒有看到管理工作，那么也就很難為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策，也就不能引起公司管理層對于管理會計重要性的認識，因此，應(yīng)該加強對于公司管理人員和管理會計的從業(yè)人員的工作培訓(xùn)，確實提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（四）注重對于管理會計應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用工作
管理會計的作用不僅僅是對于財務(wù)和賬目進行管理，更重要的是通過對于公司財務(wù)和賬目的管理來對于公司的未來發(fā)展進行預(yù)測，及時的向公司的管理層提出相關(guān)的預(yù)測以及建議，因此管理會計的時效性就顯得很重要，如果能夠提高管理會計的工作效率，那么企業(yè)就可以利用管理會計的預(yù)測、計劃等功能來幫助企業(yè)更好的進行下一步的決策，因此從這一方面講加強管理會計的電算化管理就很有必要，管理會計的電算化管理能夠幫助管理會計的從業(yè)人員快速出來龐雜的數(shù)據(jù)，從而將主要的精力運用在對于公司管理的管控和預(yù)測上，以便于更好更快的發(fā)揮重要作用，而現(xiàn)在我國的會計人員的管理主要停留在賬目管里的層面上，大部分所謂的管理會計工作人員的工作還是停留在賬面管理的層面上，這就發(fā)揮不出管理會計的作用來，因此，管理會計工作應(yīng)該引入相應(yīng)的管理軟件，來提高工作效率以便于發(fā)揮管理會計的諸多功能。
（五）注重對于企業(yè)內(nèi)部管理制度的建設(shè)
健全科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部管理制度能夠幫助企業(yè)加強管理，有利于企業(yè)各項工作的展開從而有利于企業(yè)整體目標(biāo)的實現(xiàn)，而且科學(xué)、現(xiàn)代的管理制度能夠提升企業(yè)整體的競爭力同時也有利于企業(yè)引進、應(yīng)用管理會計的內(nèi)容，促進管理會計應(yīng)用的推廣。
結(jié)束語
我國自從加入世貿(mào)組織之后我國的企業(yè)管理和經(jīng)濟管理都在不斷的與國際進行接軌，而且隨著我國對外_放的步伐進一步加大，這種國際接軌的程度也在不斷加大，因此，在企業(yè)中推廣、引入、應(yīng)用管理會計的內(nèi)容就變得十分重要，希望本文對于管理會計在我國企業(yè)中存在的問題和對策的研究對學(xué)界和業(yè)界有所啟發(fā)。
[參 考 文 獻]
[1]劉小琦.論管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012（15）：227-229
[2]徐增娟.管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J].金融經(jīng)濟，2013（10）：220-221
[3]強建國.管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J].科技與企業(yè)，2013（22）：91
第6篇：管理會計存在的問題和對策范文
1．管理會計的萌芽階段。到了上世紀末本世紀初，英國在產(chǎn)業(yè)革命的影響下，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)明顯分離。由此，對簿記提出了更高的要求，即不僅要能記帳、算帳、提供經(jīng)濟信息，而且要能審核帳目、查錯防弊；不僅能解釋經(jīng)濟信息、說明問題，而且要研究對資產(chǎn)的估價方法及其有關(guān)的理論。在這種情況下，英國學(xué)者皮克、斯利•迪克西和喬治•李斯?fàn)柊巡居泴W(xué)推進到了會計學(xué)。經(jīng)過第一次世界大戰(zhàn)，社會總需求大于社會總供給，資本家為獲取最大利潤而極力擴大生產(chǎn)，導(dǎo)致許多工廠經(jīng)營粗放，管理混亂，開工不足，浪費嚴重，為了使企業(yè)的管理工作得到改善，以適應(yīng)資本主義經(jīng)濟發(fā)展的需要。貴雷德里克•泰羅在1911年出版了《科學(xué)管理原理》提出科學(xué)管理學(xué)說并被譽為科學(xué)管理之父。
2．管理會計的最后形成。進入20世紀70年代，經(jīng)濟發(fā)展表現(xiàn)出以顧客為中心的傾向。為適應(yīng)這種新變化，企業(yè)必須從傳統(tǒng)的、以追求規(guī)模效益為目標(biāo)的大批量生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)為以顧客為中心，在對顧客需要進行動態(tài)掌握的基礎(chǔ)上，在較短的時間內(nèi)完成從產(chǎn)品設(shè)計、制造到投放市場的全過程。隨著時間的推移，經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟管理理論的豐富，使得管理會計的理論體系不斷完善，而預(yù)測、決策等職能和戰(zhàn)略管理會計、權(quán)變管理會計概念的引入最終使管理會計學(xué)形成并確立了自己的理論體系。
二、我國管理會計目前基本狀況
1．我國管理會計的引入與發(fā)展。我國對管理會計的研究和應(yīng)用是在20世紀70年代末、80年代初伴隨著西方管理會計理論的引進開始的，大量關(guān)于借鑒和學(xué)習(xí)西方管理會計先進經(jīng)驗和做法的論文便散見于各種會計刊物，進入90年代，社會主義市場經(jīng)濟體制理論的確立，又一次把我國會計推入了一個新的發(fā)展時期。隨著理論研究的拓展和實踐經(jīng)驗的積累，現(xiàn)代財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計呈現(xiàn)出日益融合的態(tài)勢，人們的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來，開始用全局的觀點、戰(zhàn)略的眼光進行財務(wù)活動管理。管理會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。
2．我國管理會計的應(yīng)用現(xiàn)狀。從調(diào)查的實際情況來看，企業(yè)仍保持著傳統(tǒng)的成本管理觀念，認為成本管理就是控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；成本管理范圍只限于生產(chǎn)耗費活動；成本管理手段以手工操作為主；成本管理的參加人員，在多數(shù)企業(yè)中只限于成本管理的專職人員（財務(wù)部門及下級核算員）；成本計算以分批法、分步法為主，制造費用分配采用全廠或部門制造費用分配率，而且以直接人工工時或直接材料成本作為成本動因。
三、我國管理會計在應(yīng)用中存在的問題與對策
1．管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題。
1．1在進行業(yè)績評價時存在的問題。業(yè)績評價是管理會計中起關(guān)鍵作用的活動。業(yè)績評價并不僅僅是事后的考評，它實際上貫穿于經(jīng)濟活動的始終和管理活動的各個環(huán)節(jié)，因此良好的業(yè)績評價系統(tǒng)非常重要。我國的傳統(tǒng)管理會計在進行業(yè)績評價時主要采用財務(wù)指標(biāo)，包括銷售收益率、投資報酬率、剩余收益等。這個業(yè)績評價系統(tǒng)自確立以來就有一些缺陷：比如業(yè)績評價中傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)一般都沒有考慮資本成本。
1．2在存貨控制上存在的問題。存貨在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮重要作用。我國現(xiàn)在的大多數(shù)企業(yè)在進行生產(chǎn)時，為了從總體上保證存貨成本的最低往往會確定“經(jīng)濟采購批量”。目前的管理會計在對存貨進行控制時的做法是：管理人員通過求得訂貨成本、儲存成本總和最小來獲得最優(yōu)采購批量，而不考慮采購成本和缺貨成本，理由是它們不隨著存貨水平的高低或者訂貨次數(shù)的多寡而變動。關(guān)于存貨控制還有一個問題就是現(xiàn)在普遍使用的“經(jīng)濟采購批量”強調(diào)的是通過降低存貨總成本以獲取存貨方面的最大效益。但是在任何時候企業(yè)追求的目標(biāo)都應(yīng)是企業(yè)的整體效益最大，而不應(yīng)該僅僅追求和存貨有關(guān)的局部效益最大。
1．3在進行投資決策時存在的問題。一直以來在進行投資決策時都是要運用管理會計的。我們首先計算出項目在整個建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營期內(nèi)的全部現(xiàn)金流入量、流出量，緊接著按“資本成本”統(tǒng)一換算為現(xiàn)值，然后再把結(jié)果進行比較來對需要投資的項目進行經(jīng)濟評價。這種方法主要強調(diào)財務(wù)效益，不可否認的是這與傳統(tǒng)的勞動密集和低技術(shù)密集的生產(chǎn)條件是相適應(yīng)的。但是，瞬息萬變的全球大市場，企業(yè)如果想提高其競爭和發(fā)展的能力，那么在對投資項目進行評價與取舍時，就不能僅僅考慮財務(wù)效益，還要考慮多種多樣的非財務(wù)效益：比如投資項目的結(jié)果對質(zhì)量的適當(dāng)性、生產(chǎn)的靈活性和顧客需求反映的及時性的影響等等。
2．我國管理會計在應(yīng)用中存在問題的對策。
2．1在進行業(yè)績評價時存在問題的對策。在這種情況下需要引入與戰(zhàn)略決策相關(guān)性較高的其它非財務(wù)指標(biāo)來構(gòu)成業(yè)績評價系統(tǒng)，如既強調(diào)財務(wù)指標(biāo)又重視非財務(wù)指標(biāo)的綜合記分卡系統(tǒng)。綜合記分卡系統(tǒng)不僅對傳統(tǒng)的業(yè)績評價方法進行了很大幅度的改進，并且?guī)砹斯芾硭悸返拇笞兏铮窗褬I(yè)績評價和企業(yè)戰(zhàn)略管理相結(jié)合。綜合記分卡還使財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)成為企業(yè)各層員工信息系統(tǒng)的一部分。一線員工可以從他們的決策和行動中理解財務(wù)結(jié)果，高層管理者可以看到長期財務(wù)成果的動因。
2．2在存貨控制上存在問題的對策。在對存貨總成本進行控制的過程中，還是應(yīng)該將存貨成本管理范圍由訂貨成本和儲存成本擴展到包括采購成本、缺貨成本等相關(guān)成本在內(nèi)，因為它們都是客觀存在的。只有這樣，才能真正實現(xiàn)存貨總成本最低。對于僅僅強調(diào)“經(jīng)濟批量”，容易讓管理人員形成錯誤的意識（即企業(yè)只要按經(jīng)濟批量來采購、生產(chǎn)，就可以獲得最大效益），管理人員一定要樹立“整體大于局部”的觀念。
2．3在進行投資決策時存在問題的對策。我們?yōu)榱诉M行投資決策而對投資項目進行評價以決定是否采用和采用哪一個時一定要靈活，不能死板。必須充分重視數(shù)量因素與質(zhì)量因素并重，貨幣計量和非貨幣計量并重，數(shù)量計算與綜合判斷相結(jié)合。
3．管理會計在教育教學(xué)中的局限性。前面討論了管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策，當(dāng)前我國管理會計在發(fā)展中的局限性不僅體現(xiàn)在這幾個方面，還表現(xiàn)在社會生活的方方面面。如在進行管理會計教育的教育界，這種局限性體現(xiàn)為：
3．1比較明顯的一點是當(dāng)前學(xué)術(shù)界在管理會計理論這一塊投入的力量比較少，很多學(xué)者不肯深入實踐去調(diào)查、去總結(jié)經(jīng)驗。從而導(dǎo)致了會計人員素質(zhì)與管理會計要求有一定差距。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)教育層次低。全國1300萬會計人員中，受過大學(xué)教育的占10％，在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)會計人員中，有會計師職格的僅占14．5％。雖然有些會計人員學(xué)習(xí)過一些管理會計知識，但大多數(shù)處于紙上談兵階段，沒有進行系統(tǒng)的實際操作。
第7篇：管理會計存在的問題和對策范文
關(guān)鍵詞:管理會計；企業(yè)；應(yīng)用；發(fā)展
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟體制發(fā)生了重大改變，對企業(yè)的要求也變得越來越高。為了能夠與國際經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)加強我國企業(yè)的內(nèi)部管理。但是，現(xiàn)階段我國很多企業(yè)的內(nèi)部管理水平偏低，特別是在財務(wù)管理上存在很多問題與漏洞，制約了企業(yè)的發(fā)展。因此，本人通過閱讀相關(guān)的資料，結(jié)合目前管理會計在企業(yè)中的具體應(yīng)用情況，對管理會計所存在問題進行分析，并提出有助于管理會計應(yīng)用與發(fā)展的重要措施。
一、管理會計在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用過程中所存在的問題
(一)管理會計體系的不完善
管理會計在我國發(fā)展的時間較短，很多管理會計體系都是在一個特定的環(huán)境下構(gòu)建的，沒有形成一個較為通用的管理會計體系。現(xiàn)階段，我國很多相關(guān)研究人員都將與管理會計相關(guān)內(nèi)容融入到管理會計中，以期能夠擴大管理會計的應(yīng)用范圍，解決在管理會計中不合理的理論。然而，這些理論的引入只能夠?qū)芾頃嬛袀€別的理論進行修正，無法完全解決管理會計體系中不合理理論，并且很難將其運用到企業(yè)的實際管理過程中。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，以往企業(yè)所采用的管理會計更是與其發(fā)展不相適應(yīng)，不能夠?qū)⑵淦毡閼?yīng)用在企業(yè)管理中。
(二)管理會計意識的缺乏
管理會計的作用主要是為企業(yè)在管理過程中提供真實有效的會計信息，而不是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)進行核算。所以，管理會計也能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部管理人員所具有的管理理念進行檢驗。但是，我國企業(yè)管理人員缺乏管理會計意識，對管理會計工作也沒有給予重視，更沒有設(shè)置相關(guān)的機構(gòu)和工作人員，造成企業(yè)不能夠?qū)ω攧?wù)情況進行詳細分析與控制。企業(yè)管理人員在做某些決策時，更多是以降低生產(chǎn)成本為主要目的。這也導(dǎo)致管理會計成為了一個虛設(shè)的工作崗位，無法發(fā)揮其自身的職能。
(三)會計信息化系統(tǒng)的缺乏
根據(jù)當(dāng)前管理會計的應(yīng)用情況，其主要是應(yīng)用在很少的企業(yè)當(dāng)中，這些企業(yè)具有較為相同的特點就是具有較為完善的會計信息系統(tǒng)。即便應(yīng)用在了其他類型的企業(yè)當(dāng)中，也只是應(yīng)用了管理會計理論體系中的一部分，不能夠完全發(fā)揮管理會計在企業(yè)內(nèi)部的作用。對于管理會計這種應(yīng)用范圍的限制主要是因為：首先，很多企業(yè)與管理會計理論接觸較少，不了解管理會計理論的具體作用；其次，我國很多企業(yè)在會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建上還存在著很多不足，無法滿足管理會計工作對基礎(chǔ)設(shè)施的需求。上述這兩點原因是導(dǎo)致管理會計工作沒有普及和應(yīng)用的重要原因。
二、促進管理會計在企業(yè)內(nèi)部中應(yīng)用與發(fā)展的有效措施
(一)構(gòu)建完善的管理會計體系
我國管理會計一直以來都沒有得到較大的創(chuàng)新，還只是處于傳統(tǒng)管理會計體系和理論上。而這種管理會計體系應(yīng)用在目前我國企業(yè)中，很多理論都與企業(yè)的實際管理情況存在不相符，還存在一些管理理論所需要付出的代價太大，使管理會計逐漸走向沒落。所以，需要建立相關(guān)的管理機構(gòu)對其進行研究。對于在管理會計體系當(dāng)中不符合企業(yè)實際管理需求的理論進行修改，從而提高企業(yè)管理水平，促使企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。
(二)提高企業(yè)內(nèi)部全體工作人員的管理會計意識
管理會計要想能夠在企業(yè)中得到推廣，還需要構(gòu)建相關(guān)的管理機制，全面提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的意識，讓管理會計成為每個人完成工作的重要依據(jù)。并且，工作人員還需要清楚認識到管理會計工作的重要性，其能夠保障企業(yè)一直保持良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，降低企業(yè)的生產(chǎn)運營成本，增加企業(yè)收益。與此同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加大對相關(guān)工作人員素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。在該培訓(xùn)中，首先要對其進行相關(guān)理論的基礎(chǔ)知識教育，然后再加強其在各理論知識方面的學(xué)習(xí)，使其能夠不斷提高管理會計素質(zhì)與能力，從而完成管理會計工作，發(fā)揮管理會計在企業(yè)內(nèi)部管理中的作用。
(三)建設(shè)完善的會計信息系統(tǒng)
管理會計工作主要是為企業(yè)的管理提供相應(yīng)的服務(wù)，其在使用過程中所需要的信息量是很大的，這些信息的準(zhǔn)確性能夠?qū)芾頃嫻ぷ鳟a(chǎn)生直接的影響。所以，我國企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理工作的具體情況開發(fā)適合的軟件，并構(gòu)建完善的會計信息系統(tǒng)。此時，企業(yè)便可以在內(nèi)部管理中使用計算機，其既能夠保障所得到數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，還提高工作人員的效率，降低工作人員的工作量。對于企業(yè)所進行的具體經(jīng)濟活動也能夠進行定性分析，從而為企業(yè)管理者在決策等方面提供有效的會計信息，以滿足決策的需求。與此同時，完善的會計信息系統(tǒng)還能夠使企業(yè)管理者對企業(yè)的生產(chǎn)運營情況有一定的了解，通過企業(yè)具體的運營情況，制定與之相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)，從而促進企業(yè)發(fā)展。
三、結(jié)束語
總之，對管理會計進行推廣，使其能夠普遍應(yīng)用在我國企業(yè)當(dāng)中不僅是一項較為復(fù)雜工程，也是耗時較長的工程，需要相關(guān)工作人員與研究人員共同努力。目前，我國在管理會計方面方面正處于重要的轉(zhuǎn)折點，其在推廣應(yīng)用中受到了種種因素的影響，使其無法得到廣泛的應(yīng)用。本文就對管理會計在應(yīng)用過程中所存在的問題進行分析，并根據(jù)所存在的問題提出了與之相應(yīng)的解決措施，希望能夠促進管理會計工作的應(yīng)用和推廣，從而促進我國企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻：
[1]周星煜.管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展對策研討[J].中小企業(yè)管理與科技,2016
[2]徐增娟.管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策[J].金融經(jīng)濟,2013
第8篇：管理會計存在的問題和對策范文
關(guān)鍵詞：管理會計；理論應(yīng)用；問題；對策
1管理會計概述
美國《管理會計公告》對管理會計的定義是：管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。其目標(biāo)是向企業(yè)管理人員提供經(jīng)營決策所需要的會計信息，具體可細分為以下五點：①為企業(yè)管理者制定決策和計劃提供信息；②協(xié)助管理者指導(dǎo)和控制經(jīng)營活動；③激勵管理者和其他員工為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力；④計量和評價企業(yè)各級員工的業(yè)績；⑤評價企業(yè)的競爭力。我國會計界學(xué)者對管理會計的定義眾說紛紜，大部分會計學(xué)者的觀點將管理會計定義為，“管理會計是決策的支持系統(tǒng)，它運用一系列專門的方法，收集、分類、處理、匯總、分析和報告各種與企業(yè)管理有關(guān)的信息，以保證企業(yè)科學(xué)的進行決策與規(guī)劃，控制與評價各種管理活動，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目的。”換句話說就是管理會計可以從預(yù)測、控制、規(guī)劃等整個企業(yè)管理的鏈條上全面發(fā)揮作用，包括事前預(yù)測、事中控制、事后評價。
2現(xiàn)階段我國管理會計理論在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題
“十二五”期間，財政部下達了全面推進管理會計體系建設(shè)的引導(dǎo)意見，明確指出目前具有中國特色的財務(wù)會計理論體系已初步形成，但我國管理會計發(fā)展速度相對滯后，需要主抓管理會計工作。針對管理會計在我國企業(yè)現(xiàn)實應(yīng)用中的作用不是很明顯，不能真正解決企業(yè)管理中所面臨的諸多問題的現(xiàn)狀。文章通過結(jié)合我國管理會計理論在企業(yè)實際應(yīng)用中存在的主要問題作出如下幾點歸納。
2．1尚未形成中國特色的管理會計理論體系
管理會計自20世紀70年代從西方引入我國至今，我國會計學(xué)界對管理會計理論、方法的研究大多與國外發(fā)達國家接軌，然而我國現(xiàn)有的企業(yè)文化環(huán)境、市場經(jīng)濟環(huán)境與國外都有一定差距，加上理論研究進入企業(yè)實際工作中也需要一段過渡期，現(xiàn)階段我國管理會計理論的實用性較低，跟不上實踐，所以造成了很多新的思想、觀念、方法不能及時引入企業(yè)實際工作中，以致企業(yè)管理人員不能很好地對多變的環(huán)境進行思考、總結(jié)，進而創(chuàng)立符合企業(yè)自身的管理會計理論體系。這些都影響了符合我國本土特色的管理會計理論體系建設(shè)，有必要采取措施加以改革。
2．2管理會計人才的匱乏使管理會計得不到深入研究
會計理論體系由財務(wù)會計理論與管理會計理論兩者共同構(gòu)成，自市場經(jīng)濟體制建立以來，我國會計理論改革與發(fā)展取得顯著成績，會計人才隊伍建設(shè)也取得了顯著成效，具有中國特色的財務(wù)會計理論體系初步形成。但是，由于管理會計引入時間較短，掌握和學(xué)習(xí)管理會計知識的途徑有限，使國內(nèi)學(xué)者對管理會計研究相對較少，在國內(nèi)會計領(lǐng)域的刊物和學(xué)術(shù)論文中，絕大部分是關(guān)于財務(wù)會計而非管理會計領(lǐng)域。由此可見，我國會計理論研究對管理會計重視程度嚴重不足，整個學(xué)術(shù)界的重心傾向財務(wù)會計忽視管理會計，從而使得管理會計的學(xué)術(shù)研究水平極其薄弱。在實際的理論發(fā)展過程中，我國在管理會計人才培養(yǎng)上和培養(yǎng)體系建設(shè)上都有所欠缺，管理會計人才的匱乏使管理會計得不到深入研究，致使我國管理會計理論發(fā)展相對滯后。
2．3管理會計理論缺少在企業(yè)實踐中的應(yīng)用
“十二五”期間中國會計學(xué)會總結(jié)國內(nèi)企業(yè)優(yōu)秀管理會計應(yīng)用實踐案例，形成《中國管理會計理論與實踐》，但由于管理會計理論在我國企業(yè)應(yīng)用還未普及化，所以符合我國經(jīng)濟發(fā)展的管理會計案例并不多，我國管理會計案例大都是采用國外案例，與國外經(jīng)濟環(huán)境的巨大差異使對國外案例的研究不能解決我國企業(yè)經(jīng)濟的實際問題。事實證明，管理會計理論只有在實踐運用中不斷總結(jié)經(jīng)驗才能得以完善，才能助推經(jīng)濟發(fā)展，而我國并沒有將重心轉(zhuǎn)移到管理會計上，也沒有將管理會計理論大規(guī)模的運用到實踐中。
2．4多數(shù)企業(yè)管理者對管理會計的認知欠缺
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行能力是企業(yè)的核心能力，所以其對管理會計的認知非常重要，由于受傳統(tǒng)企業(yè)文化的影響，我國企業(yè)管理者對管理會計認知匱乏。部分管理者認為，會計的任務(wù)僅僅是算賬和報賬，經(jīng)營和管理應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)決策者負責(zé)；財務(wù)會計是會計工作的主要部分，管理會計只是附帶部分；以上這些原因都是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對管理會計工作的認知和重視，使得管理會計在實際應(yīng)用中無法發(fā)揮作用，即經(jīng)營管理者對管理會計的重視程度直接影響到管理會計的發(fā)展。
3我國管理會計理論發(fā)展中應(yīng)采取的對策
3．1建立符合現(xiàn)階段中國特色的管理會計理論體系
我國在經(jīng)濟、政治、文化等多方面都與西方國家有著明顯的差異，我國將西方管理會計引入的同時應(yīng)該與我國經(jīng)濟的發(fā)展聯(lián)系起來，在管理會計的理論學(xué)習(xí)和方法的實踐過程中應(yīng)該結(jié)合自身實際情況來總結(jié)經(jīng)驗，不應(yīng)該完全將西方國家的理論方法運用到我國的企業(yè)中。在各項專業(yè)管理會計方法和理論落實到企業(yè)經(jīng)濟活動中的同時，還應(yīng)不斷地探索、在實踐中反復(fù)的檢驗，作出判斷和理論指導(dǎo)，總結(jié)出真正適用于企業(yè)的管理會計體系。
3．2改進和加強會計人才隊伍建設(shè)，堅持人才帶動發(fā)展
財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見中提出：建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的管理會計體系的主要目標(biāo)是爭取在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才，使管理會計人才隊伍顯著加強，人才帶動發(fā)展。目前通過加大管理會計理論的科研投入和扶持力度，鼓勵科研院校成立管理會計研究基地，改進和加強會計人才隊伍建設(shè)，以此來解決管理會計人才匱乏這一關(guān)鍵問題，培養(yǎng)一批適應(yīng)需要的管理會計人才，帶動管理會計發(fā)展。
3．3梳理理論在實踐中的經(jīng)驗，建立管理會計案例庫
我國在大力推動管理會計理論在企業(yè)工作中應(yīng)用的同時，還要結(jié)合我國經(jīng)濟市場環(huán)境變化和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，在加強實踐中反復(fù)運用、多次記錄、總結(jié)經(jīng)驗，將管理會計的理論應(yīng)用和方法更加細致完善的運用到企業(yè)中，使管理會計在我國企業(yè)中真正發(fā)揮其作用的同時，加強與國外案例相互結(jié)合，爭取形成具有中國特色的管理會計案例示范庫。
3．4提高企業(yè)經(jīng)營者對管理會計的重視程度
各級財政部門要充分利用各種媒體，采取多種形式，加強對管理會計的宣傳，營造管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，讓越來越多的企業(yè)管理者認識到管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在推廣管理會計應(yīng)用的同時提高會計人員素質(zhì)，要重視加強本單位會計人員對管理會計知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，將管理會計工作納入本單位整體戰(zhàn)略之中。
4結(jié)論
管理會計可以從預(yù)測、控制、規(guī)劃等整個企業(yè)管理的鏈條上全面發(fā)揮作用，能有效解決“十三五”時期供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性問題，所以在管理會計實際運用中推動其理論發(fā)展，在理論發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗，盡快形成符合中國特色的管理會計理論體系，這是大勢所趨、形勢使然。
作者:郝晶晶 單位:蘭州商學(xué)院
參考文獻：
第9篇：管理會計存在的問題和對策范文
摘 要 管理會計是會計學(xué)與管理學(xué)直接結(jié)合的一門綜合性學(xué)科，是為適應(yīng)經(jīng)濟組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要而逐步形成和發(fā)展起來的。本文從管理會計產(chǎn)生的背景入手，著重闡述了管理會計對企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的重要作用。
關(guān)鍵詞 管理會計 企業(yè) 經(jīng)營 作用
管理會計是會計學(xué)與管理學(xué)直接結(jié)合的一門綜合性學(xué)科，是為適應(yīng)經(jīng)濟組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要而逐步形成和發(fā)展起來的。目前管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的時期，認識管理會計在我國的應(yīng)用中存在的問題并探索發(fā)展對策就顯得尤為重要。
一、管理會計在我國的應(yīng)用中存在的問題
（一）管理會計的方法在實務(wù)中的運用具有較大的局限性
由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實際中予以應(yīng)用”的情況。
（二）實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用
我國自20世紀70年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已有近四十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學(xué)者所做的各項調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)、大型企業(yè)，而西部、中小型企業(yè)應(yīng)用較少。這主要是因為管理會計的基層教育沒有引起足夠的重視！，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認識。會計人員水平較低是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。
（三）管理會計在會計電算化中的應(yīng)用需要強化
在開展會計電算化的企業(yè)中，存在重核算、輕管理的問題，其應(yīng)用僅僅停留在事后算帳的水平上，不具備進行事中控制和事前預(yù)測的能力。同時，目前我國管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后，使得管理會計一些復(fù)雜的公式和模型無法運用，如線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等，這些方法，在實際運用中，手工計算需要耗費大量的人力物力，而計算機可以快速正確地處理大量數(shù)據(jù)，因而會計電算化是必然趨勢。以上問題使得管理會計不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展，造成管理會計在目前企業(yè)中應(yīng)用緩慢。
二、管理會計在我國應(yīng)用的發(fā)展對策
由于管理會計應(yīng)用中存在著以上問題，為使其盡快得到解決，我們應(yīng)采取以下對策：
（一）管理會計要加強典型案例研究，走理論與實務(wù)緊密結(jié)合之路
管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、整理、推廣，形成示范效應(yīng)。比如邯鋼的“成本否決法”，從管理會計理論角度來看沒有太多新意，但在實際應(yīng)用中取得了很大成功。其他還有一些由于較好運用了管理會計而大有成效的典型案例，所以需及時總結(jié)我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果，并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行，促進企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高，最終有利于管理會計的進一步發(fā)展應(yīng)用。
（二）創(chuàng)造良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境
加快企業(yè)改革，盡快建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)真正對自己的一切行為負責(zé)。只有企業(yè)機制真正轉(zhuǎn)換了，管理會計的應(yīng)用才會由“別人要企業(yè)用”變成“企業(yè)自己要用”，使企業(yè)產(chǎn)生一種運用管理會計的內(nèi)在驅(qū)動力。其次是對投融資要加大改革力度，改革傳統(tǒng)的行政審批制度。這樣，自我投資的項目完全由企業(yè)自己決策，將來責(zé)任也完全由其負責(zé)，真正做到誰出資，誰審查，誰負責(zé)。這將有利于科學(xué)的投資決策，也將大大促進現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)決策中的應(yīng)用。
（三）調(diào)整拓展管理會計內(nèi)容，大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計
將管理會計與財務(wù)管理、成本會計教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進行適當(dāng)刪減，將應(yīng)用性較強的作業(yè)成本法等內(nèi)容納入管理會計，突出管理會計的特點。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我國應(yīng)加緊進行戰(zhàn)略管理會計理論與應(yīng)用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計劃上；使業(yè)績評價緊緊圍繞企業(yè)價值最大化及員工價值最大化目標(biāo)，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益與長期效益兼顧，實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的有機結(jié)合；將物力資本向知識資本轉(zhuǎn)化，堅持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計信息與知識資本結(jié)合起來。
三、結(jié)束語
21世紀的競爭將是全球化的競爭，隨著我國企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及環(huán)境的變化，必須以競爭力為導(dǎo)向，構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力。與此相適應(yīng)，管理會計會呈現(xiàn)出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢，管理會計必將在我國經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出更大的作用。
參考文獻：
