紡織行業的重要性精選(九篇)

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第1篇：紡織行業的重要性范文

關鍵詞 歐盟；職業教育；同行評價；質量保證

中圖分類號 G719.1 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219（2012）13-0090-04

在過去的十年里，歐盟已經推出不同的方法來評價職業教育機構的質量和水平，包括根據商業部門改編的質量管理計劃（如ISO、EFQM、BSC等）和政府機構的檢查和審計，以及職業教育機構的自我評價。其中一個特別有前景的質量保證和提升手段便是同行評價，它不僅廣泛應用于內部評估，也可以對職業教育與培訓機構所提供的質量進行外部監督。

一、歐盟職業教育同行評價的提出與應用

（一）同行評價的提出

2002年，歐盟提出了“到2010年要使歐盟的教育與培訓體系成為世界質量的參照系”的目標。2004年5月，歐盟教育理事會通過“職業教育與培訓共同質量保證體系框架”（Common Quality Assurance Framework，CQAF），以促進成員國職業教育質量保障體系的持續改善。統一的、規范的、可操作的質量保證框架成為各國發展職業教育、保障職業教育質量的重要工具和手段[1]。CQAF的出臺是歐盟高度重視職業教育與培訓質量的重要標志和成果，可以為其他國家提供借鑒和參考，其意義在于為歐盟各成員國提供了監控職業教育質量保障體系的一個可行評估方法。歐洲同行評價過程貫徹了CQAF的原則，反過來這個評審過程也在努力促進CQAF模型的進一步發展。它需要一個成型的、以發展為導向的方法，并且旨在幫助職業教育機構提供最高質量的教育與培訓，并側重在一個開放和相互信任的氛圍下不斷促進質量的改進，這樣有助于增強其在歐洲的透明度和可比性。良好的實踐活動是十分有價值的，并且應該鼓勵在一個動態、有激勵性的過程中相互學習，這樣被審查的職業教育和培訓機構及其同行們都會從中受益。

（二）同行評價在歐盟職業教育體系中的應用

從2003年至今，歐盟職業教育同行評價已經在不同項目中應用，并不斷得以完善。

1.《初始職業教育中的同行評價》項目（Peer Review in initial VET，2004～2007）

2003～2004年，萊昂納多·達·芬奇項目《初始職業教育中的同行評價》的開發是為了支持質量保證提升方案并使其達到歐洲水平。該項目最初命名為《促進良好實踐的交流和自愿的同行評審在不同層次的使用》，目的是在初始職業教育和培訓機構引進同行評價。該項目于2004年10月啟動，受到來自11個歐洲國家的25個合作機構的支持。2005年11月，歐洲同行評價手冊（第一版）被制訂出來。2006年，初等職業教育同行評價項目成功地在8個歐洲國家的15個試點試驗成功，所有試點均實現了跨國同行參與評審，這是高等教育中同行評審的一個重要特征。2007年7月，《初始職業教育和培訓的歐洲同行評審手冊》正式出版[2]。

2.《同行評價拓展》項目(Peer Review Extended，2007）

為讓更多國家的教育機構加入到該項目中來，讓同行評價這一方式能夠被新的國家所采納，《同行評價拓展》項目在歐盟“職業教育與培訓共同質量保證體系框架”[3] 的基礎上建立起來。同行評價在4個國家（澳大利亞、德國、匈牙利、西班牙或加泰羅尼亞）跨國進行。目前已經開發出一種實用的工具箱來支持同行評價，其為職業教育和培訓機構提供表格、清單、附加信息和建議，從而對手冊進行補充。與歐洲的政策一致，該項目旨在調查同行評價項目對于共同質量保證框架進一步發展的貢獻，并起草了一份同行評價項目成效性總結。此外，《同行評價項目擴展》可以為合作國家的常規質量保障體系提供支持。

3.《同行評價拓展二》項目（Peer Review Extended II，2009）

《同行評價拓展二》項目是對萊昂納多·達·芬奇創新項目的繼承，包含來自9個歐洲國家的14個合作機構。這個項目的目的在于把同行評價發展到“新”的國家，如捷克、斯洛文尼亞、土耳其。依據專家對于歐洲評價手冊的分析和進一步實驗，又對該項目進行了一些修改。目前職業教育同行評價項目正在3個國家（奧地利、丹麥、葡萄牙）進行測試?！锻性u審項目的拓展二》適合初始和繼續職業教育和培訓（歐洲職業教育和培訓同行評審手冊）。由于斯洛文尼亞對該項目特別關注，《同行評審項目的拓展二》也對成人教育項目提供指導和建議，并被制定成了一個單獨的手冊[4]。

二、歐盟職業教育同行評價的主要內容

同行評價作為一種新的質量保障和改進方式，包括同行評價的參與者、同行評價的質量領域、同行評價基本準則等具體內容[5]。

（一）同行評價的參與者

同行評價是在同行之間的一種專業評估，同行必須有大量關于質量評估方面的專業知識。同行評價團隊中至少有兩個成員必須來自其他職業教育機構，其他成員可能來自其他職業或團體。團隊至少要有一個成員具有高水平的評估經驗和溝通調節能力。在整個評價過程中為確保職業教育主要投資者（如企業、社會合作伙伴）的觀點得到認同，在同行評價團隊中大力推薦各種利益相關群體的參與。職業教育和培訓的利益相關者就是所有從事工作和學習的人員——教師、學生、行政人員、合作人員、家長、畢業生、潛在的招聘人員和教育當局，等等。利益相關者在同行評價過程中都可以被視為合作伙伴。如果他們的專業經驗和知識有助于評審過程，他們也可以被看作是同行。此外，利益相關者也可能對同行評價的成果感興趣。

第2篇：紡織行業的重要性范文

摘要在企業的綜合治理方面，政治思想促進企業穩定運行的重要保障和指導思想，在企業管理工作中占據著重要的地位。企業要加大對政治思想工作的重視程度，不斷提高企業的競爭實力和經濟實力。本文主要針對政治思想工作在企業綜合治理方面的重要性及應用展開深入的研究和分析，以供相關人士的借鑒。

關鍵詞政治思想工作企業綜合治理重要性應用

政治思想是企業綜合治理方面的重要組成部分，對于企業綜合治理工作具有極大的推動作用，已經得到了越來越多人的重視和認可。所謂政治思想工作就是將思想政治教育的理論觀念灌輸到工作中來，從而提高企業員工的思想政治素養。由此可見，思想政治工作是企業綜合治理工作的重中之重，是企業穩定運行、長遠發展的重要保障和舉措。

一、政治思想工作在企業綜合治理方面的重要性

（一）有利于加強員工的思想觀念，強化企業的影響力

員工是企業發展的首要前提和根本保障，員工思想覺悟嚴重影響著企業的發展。市場經濟的不斷進步與普及，各個企業之間的競爭越來越激烈，為了在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，就必須加強思想觀念的轉變，促使員工能夠全身心地投入到工作中來，進而增強企業內部的影響力與凝聚力，為企業的長遠發展注入新的生命力。

由此可見，企業必須要加強員工的政治思想觀念，定期召開政治思想工作，積極開設豐富多樣的政治思想工作。使員工的思想得到解放，進一步提高員工的積極性、主動性以及創造性，形成積極向上的良好企業氛圍，不斷促進企業的現代化發展步伐。

（二）有利于加強企業的文化建設

1.價值導向。企業政治思想工作要求要從大局出發，協調好國家、集體以及個人的關系，借助于指導思想和四項基本原則來進一步強化企業的文化建設。良好的政治思想工作也是企業文化建設的重要組成部分。

2.文化教育滲透。在政治思想工作中，滲透教育是思想政治教育的重要表現形式之一，在潛移默化中影響著員工政治思想觀念，而且滲透教育易于員工的接受，具有一定的激勵功能，充分調動員工的工作熱情與工作潛能。

（三）有利于協調企業內部之間的矛盾，提升企業生產力

企業綜合治理在其發展過程中，會產生一定的內部矛盾，如果不對員工進行政治思想工作，就會引發內部矛盾的發生，進而影響到企業的經濟效益。強化員工的政治思想工作，可以迅速轉變員工的思想，有效緩解和控制企業的內部矛盾，進一步提升企業的生產力。因此，企業必須通過政治思想工作來對員工進行一定的思想引導，培養職業奉獻精神，使員工樹立正確的世界觀、人生觀以及價值觀。加強員工之間的友誼，避免內部矛盾的發生，確保企業良好的生產秩序。

（四）有利于提高員工的工作效率，發揮特有的職業潛能

員工工作效率與企業的生產力有著明顯的聯系，同時，也大大影響著企業的發展前景。然而政治思想工作是提高工作效率與工作積極性的重要保證。由此可見，企業加強政治思想工作，可以強化企業與員工之間的歸屬感，緊緊將二者聯系在一起，發揮員工最大的奉獻價值。

二、政治思想工作在企業綜合治理方面的應用

（一）借鑒企業優秀文化建設，拓展政治思想工作思路

加強企業精神培育的建設工作，可以為政治思想工作創造良好的企業氛圍。企業精神是指全體員工的行為導向、價值標準以及理想追求，體現著一個企業的精神風貌和整體特征。在企業文化建設中，樹立“以人為本”的工作思想，為政治思想工作提供必要的支持與保障。

因此，在企業進行政治思想工作時，要發揮好企業文化建設的人本主義思想，尊重、理解、愛戴企業員工，形成企業內部積極、上進、和諧的工作環境，加強企業與員工之間的情感，促進政治思想工作的穩定運行。

（二）激發政治思想工作潛能，增強企業文化管理

我企業文化建設要符合社會主義的發展方向，企業思想政治工作要始終圍繞以馬列主義、思想以及堅持四項基本原則等等為文化建設的重心；對企業職工進行集體主義、愛國主義教育，進而促使企業文化建設不斷與中國特色社會主義文化方向相契合。

（三）提升員工的職業道德和專業素養

加強思想政治工作是是提升企業員工的重要舉措和措施，企業要讓員工擁有一定的知情權、參與權以及表達權，培養員工的主人翁意識。同時，在思想政治工作中，人才培養的方式也要做到與時俱進，適應社會人才發展需求，運用靈活多樣的技巧和方法來加強員工的政治思想工作，要充分了解企業職工的內在需求。此外，在加強企業政治思想工作時，要采用公平、公正、公開的機制要選拔和晉升人才，做到客觀合理；不斷完善企業的激勵與約束機制，并且將政治思想工作作為績效考評的重要依據。

三、結語

綜上所述，政治思想工作在企業綜合治理中發揮著不可比擬的作用，可以提高企業綜合治理工作的運行效率，為企業帶來更大的經濟效益，開創企業穩步發展新的社會藍圖。因此，要政治思想工作中，要樹立以人為本的工作思想，注重企業人才的培養與建設，樹立正確的思想政治觀念，發揮出自身的價值與貢獻。同時，也要注入一定的創新因素，使政治思想工作不斷與時俱進，適應時代的發展需求，從而不斷實現企業可持續發展的戰略需求。

參考文獻：

第3篇：紡織行業的重要性范文

供應室是醫院內各種無菌物品的供應單位，它擔負著醫療器材的清洗、包裝、消毒和供應工作，供應室內每項工作均關系到醫療、教學、科研的質量，但供應室護理人員工作中長期與粉塵、化學消毒劑等危險因素相伴，因此提高供應室護理人員自我防護能力顯得尤為重要，本文將我院供應室護理人員作為研究對象，將專業技能和知識培訓應用于供應室管理中，現將臨床應用結果匯報如下。

1資料與方法

1.1一般資料 選擇我院供應室2014年5月～2015年5月50例護理人員作為本文研究對象，男5例，女45例，年齡18～32歲，工作年限在3～11年，按照是否介入專業技能和知識培訓將50例供應室護理人員分為觀察組和對照組。觀察組50例，男5例，女45例，平均年齡（23.9±2.6）歲，工作年限（8.2±1.7）年，受教育程度中中專17例，大專28例，本科6例，職稱中護士28例，護師19例，主管護師4例，對照組50例，男5例，女45例，平均年齡（24.2±2.4）歲，工作年限（7.9±1.8）年，受教育程度中中專15例，大專20例，本科15例，職稱中護士30例，護師15例，主管護師5例，兩組基線資料差異無統計學意義（P>0.05）。

1.2培訓方法 對照組采用傳統帶教模式，觀察組在帶教模式基礎上介入專業技能和知識培訓，具體培訓方法包括：培訓時間，此次培訓時間初步確定為8個月，培訓2～3次/w，培訓時間2h/次，對于培訓考核效果不佳護理人員可延長培訓時間和頻率；培訓內容，培訓可采用理論教育、實踐技能操作、現場演示等方式，理論教育使用我院自制的培訓教材，培訓教材根據供應室工作特點及可能存在的危險因素制定[1]，同時按照工作特點制定各項緊急預案，防范各種可能的危險事件，理論教育選取年資較長的護理人員輪流授課，實踐技能操作和現場演示則由各小組組長帶領本組成員到更高等級醫院進行學習，實踐操作采用與理論相結合的方式進行，如超聲清洗、干燥柜、醫療器械回收清洗、包裝等環節均可采用實踐操作，實踐操作過程中由專人進行現場考核，當場指出實踐操作不當護理人員，并進行指導操作，培訓過程中定期進行考核，考核內容包括理論考試、技能考核，定期考核不合格者延長培訓時間及頻次。

1.3觀察指標 觀察兩組護理人員職業防護知識知曉率、職業防護行為及清洗滅菌合格率。職業防護知識知曉率及職業防護行為采用我院自制問卷表進行調查，職業防護知識知曉率調查內容包括化學損傷、生物損傷、心理損傷及物理損傷等內容，每項調查內容設定4～9個問題，回答正確率超過90%即為熟悉，問題回答率在50～89%即為掌握，低于50%即為了解[2]，職業防護行為調查內容包括工作過程中是否戴口罩及手套、脫去手套后是否洗手、浸泡消毒時是否加蓋子、搬運物品是否屈膝屈髖、銳器是否有專門的存放盒、銳器傷手后是否擠血及流水沖洗、艾滋病職業暴露時是否登記報告等，比較兩組采取上述措施的比例。

1.4統計學方法 采用SPSS16.0統計學軟件進行統計分析，計數資料比較采用？字2檢驗，計量資料組間比較采用t檢驗，以P

2結果

兩組職業防護知識知曉率比較：觀察組生物損傷、化學損傷等職業防護知識知曉率明顯高于對照組，兩組差異有統計學意義（P

第4篇：紡織行業的重要性范文

[關鍵詞] 血液透析;便秘;中藥方

[中圖分類號] R473.5[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210(2010)06(a)-114-02

Observation on efficacy of Chinese prescription medicine cure constipation in maintenance hemodialysis old patients and nursing

LIU Wenkai, XIE Suqiong

(Xixiang People′s Hospital, Bao′an District of Shenzhen City, Shenzhen518102, China)

[Abstract] Objective: To explore the efficacy of Chinese prescription medicine cure constipation in maintenance hemodialysis old patients and nursing. Methods: Received maintenance hemodialysis patients, 50 elderly patients with constipation, 25 cases were randomly divided into treatment group and control group 25 cases. The control group was given pills, senna, rhubarb and other laxative medicines, the treatment group were taken the prescriptions made. Comparing the two groups after the treatment and care in patients with the clinical efficacy and to explore the care points. Results: After treatment, the two groups had different symptoms improved degree. The recovery rate of treatment group better than in control group(P

[Key words] Hemodiafiltration; Constipation; Chinese prescription medicine

便秘是老年維持性血液透析患者常見的并發癥,嚴重影響血液透析患者的生活質量,臨床處理也較為棘手。本文從2005年9月~2008年9月采用自制中藥方對50例老年血透患者便秘進行治療,取得不錯的效果,結果如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2005年9月～2008年9月在我院行血液透析的患者50例,男27例,女23例,年齡68～88歲,平均(75.30±2.75)歲;透析齡2～10年,平均5.4年。其中,治療組25例,男13例,女12例;對照組25例,男14例,女11例。原發病為慢性腎小球腎炎33例,高血壓腎病12例,糖尿病腎病4例,痛風性腎病1例。每周接受血透2～3次,每次4～5 h。所有患者基本能生活自理,排除腸易激綜合征及結腸器質性病變。兩組患者在年齡、性別、病程等方面差異無統計學意義(P>0.05)。治療組患者在服用自制中藥方前均曾服用過清寧丸、番瀉葉、生大黃等藥,但療效皆不明顯。

1.2 診斷標準

參照羅馬標準Ⅱ[1]執行:在過去的12個月內,至少有12周(不必連續)發生以下2項或2項以上的情況者視為便秘:①>1/4的時間里有排便困難;②>1/4的排便為顆粒狀或硬便;③>1/4時間中有排便不盡感;④>1/4的排便中有直腸梗阻感;⑤>1/4的排便需人工輔助(如手指摳挖、盆底按摩);⑥排便次數

1.3自制中藥方

肉蓯蓉20 g,白術10 g,升麻10 g,枳殼10 g,杏仁10 g,黃芪20 g,酒大黃10 g,炙甘草6 g。

1.4 療效評定標準

參照《中藥新藥臨床研究指導原則》便秘療效制定標準[2]執行。治愈:大便正常或恢復到病前水平,其他癥狀全部消失;顯效:便秘明顯改善,排便間隔時間以及便質接近正常,或大便稍干而排便間隔時間在72 h以內,其他癥狀全部消失;有效:排便間隔時間縮短1 d,或便質干結改善,其他癥狀均有好轉;無效:便秘及其他癥狀均無改善?？傆行?治愈+顯效+有效。

1.5統計學方法

應用SPSS 12.0軟件行統計學處理。計數資料采用χ2檢驗,P

1.6護理

1.6.1 常規護理 由于長期血液透析,患者一般心理壓力都比較大。所以加強心理護理,緩解患者的心理壓力很重要,減少不良情緒對外周自主神經的抑制作用。對于焦慮、煩躁、抑郁的老年患者,多溝通、多問候、多關心,了解老年人的心理壓力所在,給予疏導。在病情許可情況下,扶老人在床上坐起,每次30 min左右,囑家人有可能的話增加老人的肢體功能鍛煉,減少臥床。給予老人腹部順時針按摩,促進全身血液循環,利于腸蠕動,起到腸道通便的作用[3]。幫助患者養成良好的排便習慣,訓練規律排便的習慣,有助于緩解便秘。飲食調理,宜以高蛋白、低鹽、低脂、低糖、清淡易消化為原則。多食粗纖維食物和水果、蜂蜜等,忌食辛辣溫燥之品。

1.6.2 護理方法對照組:服用清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥。治療組:在服用清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥無明顯效果之后服用自制中藥方,每天1次,每3周為1個療程。

2 結果

2.1臨床療效

治療組的痊愈率(40.0%)與對照組(12.0%)相比有顯著性差異(P

表1兩組患者治療前后臨床療效的比較[n(%)]

χ2=5.09, 與對照組相比有明顯差異(P

2.2 不良反應

用藥過程中治療組無明顯高血鉀、肝功能異常。無四肢麻木、小便不利、視物模糊等中毒癥狀。

3 討論

血液透析患者由于電解質及內分泌紊亂、自主神經病變等原因導致大腸運動功能受損,因此便秘極為常見;而且透析患者在生理病理上有其特殊性,如由于超濾脫水導致細胞外液急劇變化以及嚴格限制水分攝入以控制透析間期體重的增長等原因,透析患者便秘特點與非血透患者不完全一致,導致在臨床處理上非常棘手,尤其是老年血透患者的臨床處理更為棘手。采取的常規治療藥物(清寧丸、番瀉葉、生大黃等通便藥)效果不太明顯。從結果也可以看出:對照組的總有效率只有52.0%,治愈率更是只有12.0%。所以要更好地改善患者的便秘癥狀就必須采用其他有效藥物。

中醫認為,六腑以通為用,以降為順。“大腸者,傳導之官,變化出焉?！笔且詿峤Y腸府,氣機阻滯,氣血虧虛,陰液不足,陽氣虛衰皆可導致大腸傳化失司而導致便秘。血透患者便秘以脾腎陽虛伴津虧為主要病機,脾陽虛則氣血津液生化乏源而致秘;腎陽虛則腸府失卻陽和之氣的溫熙,寒凝而為秘[4]。因此治療自是以溫補脾腎為主,兼以“通降”,攻下泄毒。方中肉蓯蓉補腎助陽,潤腸通便;白術取其入脾溫中之效,既可復大腸傳導之功,又能生津液充潤腸道;枳實破氣消痰,能消除腹脹,升麻能升發脾胃陽氣,清陽升則濁陰自降,與枳殼相合,升降相因,相反相成,以條達氣機;杏仁既能潤腸,又可苦降肺氣,肺氣宣肅暢達,腸府可通;黃芪補氣升陽,益衛固表;酒大黃可攻積導滯,瀉火解毒;炙甘草調和諸藥[5]。諸藥合用,陰陽雙補,升降并調,先后天共濟,如此則陽氣充,津液足,氣機暢。從結果也可以看出:治療組的治愈率可以達到40.0%,總有效率可以達到88.0%,說明運用自制中藥方治療老年維持性血液透析患者頑固性便秘可以明顯改善患者的便秘癥狀,且無明顯不良反應,值得臨床推廣。

[參考文獻]

[1]Drossman DA.The functional gastrointestinal disorders and the RomeⅡprocess[J].Gut,1999,45(Suppl Ⅱ):1.

[2]中華人民共和國衛生部.中藥新藥臨床研究指導原則[M].北京:人民衛生出版社,1993:131-133.

[3]封志英.介紹一種指壓法按摩解除臥床患者便秘的方法[J].中華護理雜志,2004,39(7):491.

[4]沈福娣,于健寧,陶筱娟.溫陽軟便膠囊治療透析性便秘76例體會[J].現代中西醫結合雜志,2005,14(19):2571.

第5篇：紡織行業的重要性范文

推動行業技術進步

高勇首先肯定了紡機展的重要意義，他表示，“這次紡機展對于紡織行業的意義首先在剛剛的《十年強國綱要》中有所體現，最重要的是科技發展和技術進步。在四個創新里面，不管是科技創新、品牌創新、可持續發展還是人才創新。實際上，去掉品牌的話，剩下三個創新都是與紡機展緊密相關的?！?/p>

高勇進一步表示，“只有裝備的進步和技術進步，才有科技創新。紡機展首先是促進整個行業的裝備提升和技術進步?？沙掷m發展實際上是和裝備分不開的，不管是節能還是減排，首先是體現在裝備上，并且需要工藝改進以后，有了新型裝備以后，才能真正達到節能減排。而更多的技術人才、管理人才和創新人才也更多地體現了與技術裝備密切相關?！?/p>

本屆紡機展首先能夠凸顯出紡機展在紡織行業中對于推動整個行業的技術進步、推動行業的科技發展的重要性。在這樣的高度上，紡機展與其他的展覽位置不太一樣。高勇特別表示，“‘十二五’的第二年是發展的關鍵之年，其實很多指標，在第二年和第三年基本上就要完成了，所以在制訂‘十二五’規劃期間，所反映的一些問題和希望解決的一些問題，主要是在第二年和第三年來完成。比如勞動力要素成本提升的問題，最重要的一條是人力資本的提升，現在基本上能用比較全套的自動化裝備來解決人力問題。這只能說目前在紡紗織布和染整階段在技術裝備上能夠解決勞動力成本上漲的問題。在方案上已經有了，企業可以選擇目前比較新的裝備，采用新的技術，基本上可以解決這些問題。這正是我國紡織工業的優勢所在?！?/p>

順應市場需求

“從紡織行業最近幾年發展的需求來看，紡機展也正順應了市場的需求?！备哂轮攸c提到，參展商以自動化、智能化、節能減排產品為主要方向，展品主要展示了節能減排、提高自動化水平、以及零部件和基礎件水平的提高。高勇表示，這些展品具體體現在以下幾個方面?！笆紫?，體現在棉紡織行業，整個紡織行業都遇到了成本要素上漲、人力成本上漲，在裝備上就需要體現出自動化、數控化、智能化的水平，以達到少用人，同時還能夠提高勞動生產率。現在我們在棉紡行業上表現得非常突出，在這屆展覽會上，國產設備和國際先進裝備都很大程度上體現了這個方面，即少人化和自動化。極大地順應了現在我們所說的減少人力成本對紡織工業的影響。這方面在本屆展覽會上會非常突出?！?/p>

第6篇：紡織行業的重要性范文

4月1日下午2點整，中國紡織工業協會新聞中心和中央電視臺經濟頻道共同策劃的《對話》特別節目――經濟熱點“面對面”十大振興規劃紡織工業專題在中央電視臺經濟頻道演播廳正式錄制。中國紡織工業協會會長杜鈺洲、山東如意集團董事長邱亞夫應邀成為對話嘉賓。2008中國紡織行業年度創新人物以及中國紡織工業協會各專業協會領導共25人也作為特邀嘉賓參與了此次節目的錄制。在與主持人陳偉鴻及來自政府、研究機構、證券公司等嘉賓對話的過程中，中國紡織工業協會嘉賓代表團為觀眾展示了一個自強不息、充滿信心的中國紡織工業。

此次對話的內容主要討論國務院出臺的《中國紡織工業調整振興規劃》以及紡織產業的各個方面，作為制定這項“振興規劃”的主要參與單位，杜鈺洲會長全面概括了此次“振興規劃”的重點內容和政策出臺的背景，同時也表示，紡織產業是我國的支柱產業、民生產業，“振興規劃”是“促進劑”不是“強心劑”。對話期間，杜鈺洲會長主要回答了主持人關于全球金融危機下我國紡織產業如何化解風險，加快產品結構調整和促進產業升級等大家普遍關心的問題，同時強調科技和品牌對企業及整個行業發展的貢獻和重要性。當談及金融危機給紡織企業造成的影響時，邱亞夫董事長認為不能一概而論，暫時性的困難不等于長期的困難，經濟下滑不等于沒有增長，對于山東如意集團這樣的創新型企業來說，有信心應對市場的變化。在節目制作的期間，恰逢紡織服裝出口退稅率上調政策開始實施，杜鈺洲會長表示，出口退稅率的提高給紡織企業來的好處是直接的，但16％的比率仍然沒有和國際慣例接軌，盡管如此，我國的紡織出口企業也為此感到備受鼓舞。

整個節目的錄制過程中，內容雖然以“振興規劃”為主，但隨著話題的展開，這次對話更象是一次對影響中國紡織工業發展有關問題的全方位討論，杜鈺洲會長與邱亞夫董事長從行業宏觀和企業微觀兩個層面對每一個問題進行剖析和解答，精彩的對話讓在場的觀眾忘記了剛進入錄影棚時的緊張，不時發出會心的笑聲和陣陣掌聲。

在問到即將出臺的《規劃細則》中希望有什么樣的具體內容時，杜鈺洲會長與在座的各位行業嘉賓一致認為，“振興規劃”是雪中送炭，政策和社會層面的支持和影響大于資金的支持。

對話實況將于近日在中央電視臺播出。

第7篇：紡織行業的重要性范文

鼓士氣，促發展，樹風范

紡織之光科技教育基金會是由中國紡織工業聯合會為發起人，由國務院國有資產監督管理委員會為主管單位，在中華人民共和國民政部登記注冊的社團法人，屬公益性基金會?；饡F設有主席團和理事會，前者主要負責基金會工作的戰略制定及監督，而后者則主要負責戰術層面的具體執行。

自成立以來，紡織之光科技教育基金會始終秉承“推進紡織工業科技進步、人才成長和產業升級，建設現代化紡織強國”的宗旨，通過獎勵在紡織行業科技進步、提高行業創新能力等方面做出突出貢獻的單位或個人，以及在紡織教育戰線上的優秀教師和優秀學生，發揮他們在全行業的典型和引導作用，并在可能的條件下支持一些對紡織行業產業升級有重大影響的基礎性科研項目。

陳樹津表示，紡織之光科技教育基金會一直備受業界推崇和重視，其對于行業發展的意義不言而喻，簡而言之主要有 3 個方面。一是促進紡織行業科技和教育的進步；二是鼓舞行業士氣，通過對行業中先進科技成果的獎勵和推廣，激勵創新和勇于攀登的精神，并宣傳和倡導一些優秀企業在科研管理和機制等方面的先進理念和經驗，在業內形成良好的口碑效應和互動效果；三是彰顯優秀企業（主要指捐贈企業）關注全局的境界。據透露，近年來在中國紡織工業聯合會前任會長杜鈺洲、前任副會長許坤元等領導不遺余力的推動下，基金會的知名度和行業影響力不斷提升，所評獎項分量高，認可度也高。

凝聚力量，共擔使命

紡織之光科技教育基金會的鮮明宗旨和重大影響不僅吸引了越來越多的中國大陸企業參與其中，而且也得到了中國香港、中國臺灣等地區企業的積極響應，充分體現了以建設紡織強國為己任的民族精神。陳樹津對這些捐贈企業所體現的行業使命感和社會責任感給予了充分肯定。他說，目前基金會的捐贈主要來自行業的民間力量，這些業內的優秀企業關注行業、關注全局，他們不僅希望能借助基金會這一平臺促進更多的科研成果產業化，涌現出更多具有創新能力并能推動行業發展的高素質人才，同時也期望藉此影響更多的企業關注紡織行業的科技和教育，關注基金會將來的發展并參與其中，形成一種“滾雪球”效應，共擔科教興業的行業使命。

事實上，捐贈行為不僅可以切實彰顯捐贈企業的建樹和高度，對其在形象提升、品牌建設以及科研機制和人才隊伍的完善上都將起到一定的作用。此外，捐贈企業將會由此有更多的契機接觸業內的一些前沿基礎研究項目、先進科技成果和高素質人才，獲得更多的優勢資源。

規范運作，講求實效，完善自我

紡織之光科技教育基金會的工作已遠超脫了“籌錢+評獎”這一狹隘的定義，它更多的是提供一個難能可貴的平臺。從某種程度上來說，這片綠葉正在努力幫助更多的科技成果、更多的先進企業脫穎而出并進而碩果累累。

在談到紡織之光科技教育基金會具體的管理與運作規程時，陳樹津強調了“規范”和“實效”。他說，紡織之光科技教育基金會一貫堅持誠信和規范化運作，這是基金會良性健康發展的根本。目前基金會已經建立了一套較為完善的管理規章制度，并在日常工作中不折不扣地貫徹執行。而運作效果則是基金會自我考核的重點，要對行業發展負責，對捐贈企業負責，就必須促使這些獲獎的項目和個人發揮其最大的行業價值和社會價值。為此，紡織之光科技教育基金會特別加強了和獲獎企業與個人的互動交流，并對獲獎項目特別是重點項目進行回訪及后續跟蹤。基金會已組織多場相關活動，如邀請相關專家對一些代表性獲獎項目進行現場審查、技術座談，針對某項重點技術成果組織召開現場推廣會等，收效甚好。

隨著工作的深入和細化，基金會目前的工作團隊略顯單薄。對此，陳樹津坦言，團隊建設將是基金會“十二五”期間的重要工作之一。除了適時擴充內部工作團隊、提升工作人員的業務能力和素質之外，基金會還將借助外部力量共同推進基金會的各項工作和行業影響力，比如在院校遴選志愿者對一些院校受獎勵的項目進行追蹤、審查等。

“十二五”之于我國紡織行業是關鍵時期，對于紡織之光科技教育基金會而言也將是不斷壯大、自我完善、深化影響的重要時期。2011年1月，紡織之光科技教育基金會由于管理、運作上的突出成績已被中華人民共和國民政部評為3A級社會組織。這是一個高起點，那么接下來的幾年基金會又有怎樣的規劃呢？陳樹津說，紡織之光科技教育基金會現在是“3A級社會組織”，下一個目標是爭取“4A”，時刻要以高標準來要求自己。他表示，基金會將通過各方力量不斷擴大資金規模，堅持規范化運作，確保資金運作安全、規范，保持高效的運作效果，同時加強宣傳推廣力度，擴大在行業中的影響力，真正成為企業參與度高，并集權威性、導向性于一身的行業發展助推器。

第8篇：紡織行業的重要性范文

但是什么指令決定了中國對其市場控制的程度?在她的新書《中國的國家調控：全球化新戰略》中，天普大學(Temple University)副教授薛英月(RoseIyn Hsueh)檢視了中國方式的真實細節。薛英月辯稱，中國的決策者們一直以來跳著“自由化的兩步舞”。市場在整個經濟中全面開放，特別是在大約10年前，中國加入世界貿易組織(WTO)的預備階段。但中央政府控制卻沒有消失。反之，各種調控措施隨著某些產業被定位為具有“戰略價值”，對中國國家安全和發展目標的重要性，而變得更為集中。

其結果是，決策者看來不那么重要的行業，如消費電器、食品、造紙和紡織，真正向競爭市場放開了。但其它產業，如汽車、能源、金融服務和電信只是表面上放寬，中國政府仍維持著牢固的掌控。

為闡明其論點，薛英月對中國紡織業和電信業進行了案例對比研究。首先，她追溯了過去20年中政府控制在紡織業的撤離，這一行業被中央決策者視為無關國家安全的低價值行業。

隨后她與電信行業進行比較，該行業被決策者認為是關乎國家安全的關鍵產業。在這一行業，政府允許部分競爭，并制造了國家級的領軍企業，它們在表面上和行動上，常常像是利潤驅動的公司，并讓自己到海外交易所上市。

然而在這個表相之下，工業與信息技術產業部對電信產業維持著牢固掌控。過去10年中有幾件大事使之昭然若揭，如2004年，政府對三大電信公司進行的高管互換。

情況在局部有一些細微的差別。在紡織業市場上留存著一些國有企業，而某些地方官員對這些產業仍有掌控。類似的，中央政府也允許市場力量接管電信產業中部分更具消費者導向的領域，如互聯網服務、消費者軟件和移動電話平臺。但總體方向是明確的：具有戰略重要性的產業仍將嚴格掌控。

薛英月的論點無論在哪個方面都是學術性的，經過了嚴謹而合乎邏輯的論證，然而通篇是難解的、充斥著大量術語的論述。讀者需要準備好在案例研究的細節中艱難跋涉。

而最讓人失望的是，薛英月過度拘泥于她的論證，而對其下的隱含意義卻淺嘗輒止。她的結論是，中國發展模式的成功“迫使我們從互惠互利的自由市場的單純理念中走出來”，同時又承認，中國的發展是不能獨立于其獨特背景以外的。換句話說，中國的發展或許可以替代華盛頓共識，或許不能。這樣的論證是如此的風險對沖，因而變得毫無用處。

第9篇：紡織行業的重要性范文

Huntsman(亨斯邁)集團是特殊化學品的全球制造商及營銷商。亨斯邁紡織染化部創造、銷售并生產各類染料及助劑產品,用于改善紡織品的性能和顏色,業務遍布世界各地,服務于 110 個國家的 1 萬多家客戶,是為紡織行業提供綜合解決方案的一流全球供應商。亨斯邁紡織染化部在全球擁有大約 3 000 名員工,并在 7 個國家擁有九大主要生產設施,總部設在新加坡。

Hulme先生在領導亨斯邁紡織染化部之前,曾擔任先進材料和染化部總裁。此前,他曾是亨斯邁先進材料部總裁和亨斯邁功能性化學品部副總裁。他也曾在聚氨酯業務領域服務長達 9 年。因此,Hulme先生在紡織化學品領域有著豐富的工作經歷與獨到的專業見解。

記者:請您介紹一下亨斯邁紡織染化事業部在中國發展的簡單 情況?

Paul先生:首先,中國對于我們來說是一個非常重要的戰略性市場,我們目前有很多重要的生產經營設施、資產都設在中國。從組織的角度來講,在亞洲各國當中,我們在中國的員工人數是最多的。同時最近我們對設在中國的研發中心也進行了擴張,它不僅僅是在中國本地的研究中心,也是我們全球研究中心的一個有機組成部分。就業務構成來說,我們紡織染化業務全球銷售收入的55% 是來自亞洲,在這 55% 當中又有 50% 來自中國。我們知道,中國市場是最具有吸引力的一個成長性市場,不僅僅中國本地的需求旺盛,同時也可以通過為我們在中國的客戶提品,從而向其歐洲和北美的客戶進行間接出口。

記者:自從亨斯邁收購汽巴精化的紡織染化業務以后,我們看到亨斯邁最近對它的紡織事業部進行了重組,請您介紹一下亨斯邁近幾年來一些重要的變化,尤其是業務部門重組和并購。另外,亨斯邁接下來是否有一些大的并購舉措,這些并購或者是重組,能為亨斯邁帶來一些什么樣的效果,也就是說亨斯邁將來在紡織染化業務方面希望達到什么樣的目標?

Paul先生:的確是這樣,我們在2006年收購了汽巴的紡織染化部之后進行了一系列的整合措施,實際上這個部門被收購時瀕臨破產。對于汽巴集團來說,紡織業并不是其核心戰略組成部分,當時該公司沒有意識到整個行業的發展已經從西方轉向了東方,并沒有采取相應措施,如果我們當時不收購的話,它就會像現在的DyStar(德司達)一樣面臨破產。

經過 3 年的重組努力,我們已經把這個業務部門扭虧為盈了,特別是在歐洲和北美進行了一系列的調整,把主要生產設施轉到亞洲,并進行了大量的投資。此外,我們還對人力資源進行了大量的投入,主要是削減歐洲和北美員工人數,而在亞洲特別是在中國更多地招賢納士,為業務的拓展提供人力資源的支持。

2009年,我們把總部也從瑞士巴塞爾遷到新加坡。有了這一系列的整合措施之后,我們在2009年順利渡過了非常艱難的時期,能夠保持現在的戰略重點,還能夠不斷進行投資,繼續保持在這個領域的成本優勢和其他競爭優勢。

我覺得,目前紡織化學品行業面臨的形勢是非常獨特的,也是我在這個行業從業 30 年以來第一次看到。例如,德司達被KIRI收購了,但是目前還存在很多問題,他們在德國的四大工廠現在還沒有能夠正常投入運營,這四大工廠在2009年中期的時候就已經被收購進來了,但是還沒有徹底理順。此外,科萊恩公司也宣布將關閉在瑞士的紡織化學品工廠,估計在接下來的兩三年,他們也會考慮把工廠搬到亞洲來。此外還有一個競爭對手宣布其紡織化學品業務不再繼續。可以看到,這為客戶造成了很大的不確定性。有史以來第一次碰到四大國際化供應商,其中有三大公司,要么正在撤出,要么將要撤出,要么準備和其他公司合并,或者被其他公司收購。

相比而言,亨斯邁在這方面戰略重點非常突出,還是聚焦于現在的紡織染化部,也希望能夠在動蕩時期充分利用競爭優勢,留住主要客戶,用優質產品和服務在不確定性很高的情況下能夠給他們帶來增值,滿足他們的需求。

當然,前面提及的競爭對手這些信息都是從報刊雜志上的公開信息得到的。

記者:現在低碳經濟是國際社會的熱點話題,中國當然也不例外,正在召開的兩會也在討論這個話題,紡織行業發展低碳經濟也是一個熱點,紡織化學品在低碳經濟實施過程當中直接對應的就是印染工業的節能減排,化學品應該發揮很重要的作用。面對巨大的中國市場,亨斯邁如何看待這個問題,未來的幾年能否采取一些新的舉措抓住這個市場機遇?

Paul先生:對于化學品整個行業來說,不僅僅是紡織化學品,這個問題都是非常重要的,對我們來說也是一個很好的機會,應該承擔責任,同時也應該幫助大家一起來理解這個問題的重要性,一起來打造一個更具有持續性發展潛力的行業,使得這個世界更美好。

實際上我們在過去 15 年開發了非常強有力的產品,有很多新產品儲備。我們(紡織染化部門)每年的研發投入占到銷售收入的 5%,特別是過去兩年半,很多研發資金都是專注于去開發綠色技術與產品。我們生產的綠色產品主要有兩個方面的優勢,一是我們的產品可以幫助客戶節省生產工藝中所要消耗的水、電多達 30% ～ 40%。另一方面,我們的產品可以幫助用戶更好地達到合規性,也就是達到環保標準,例如廢氣廢物排放方面,用了我們的產品之后,首先它排放的廢氣廢物更少,同時廢氣廢物當中所含的化學物質也會更少。

同時,在零售終端的品牌選擇方面,也體現出消費者的環保意識越來越強,這在過去 12 個月來尤其明顯,12 個月之前也沒有看到消費者在這方面有太明顯的偏好,但是經過經濟衰退之后,人們的環保意識越來越強了,傾向于選擇用環保技術生產的產品,選擇對于環保和綠色技術非常重視的那些供應商。這個傾向也會越來越強,因為當他能夠接觸到注重環保的采用綠色技術的產品之后,就會越來越多地選擇我們,而不會選擇我們的競爭對手,這也是我們一個差異化的定位。

我們有很多在綠色技術方面的具體實例,以及它給我們客戶帶來的好處。例如,原來染黑色的染料中都含有鉻,而鉻能夠致癌,我們2008年就已全部收回這個產品,不用鉻來生產染黑色的染料,現在用一種全新產品來替代,可以染得更黑、更好,更加環保。

記者:零售商在銷售終端產品時是否懸掛亨斯邁產品的吊牌?

Paul先生:我們不僅僅和全球性的零售商有這樣的合作,與中國的品牌也有這樣的合作,主要是兩類產品。一類是染色產品,客戶使用我們的染色產品使產品色澤更鮮亮,他們會表明這是環保的。還有一類是High IQ® 智能效果系列產品,如Hugo Boss的襯衫都會有這樣一個吊牌;國內也有合作,包括李寧公司生產的運動服上面也會有High IQ®吊牌。我們看到,High IQ®應該說是一個非常獨特的項目計劃,現在很多零售商、品牌商都在跟這個項目進行合作。此外我們跟中國本地的一些零售商和品牌商也是在進行環保方面的合作,一些零售商在接下來的幾個月也會推出打著“Huntsman TE”的一個品牌環保項目,屆時就會有我們的標簽在上面。

記者:這些標簽的檢測、認證是在哪里進行的?按照怎樣的標準?

Paul先生:我們在全球設有很多技術實驗室,例如中國,在上海、番禺、青島各有一家,這些實驗室負責設立標準,同時對產品進行檢測,看是否達到了標準,如果達到標準就進行認證。像前面講到的與零售商和品牌商的合作,都是通過這樣的流程到我們技術中心進行測試,同時進行認證。在上海我們還有一個紡織染化的測試標準,通過上海這樣的技術中心就可以實現產品的檢測和認證功能。

前面也已講到,實際上這也是 3 年重組給我們帶來的好處,現在我們所有的實驗室在全球范圍之內連成一個統一的網絡,我們的技術訣竅、技術知識就可以進行共享,大大提高研發效率。本地實驗室不僅是為本地的市場服務,也可以為世界上其他市場服務。

記者:與其他染化公司相比,亨斯邁的競爭優勢體現在哪些方面?能否具體介紹一下亨斯邁的差異化?

Paul先生:首先,經過 3 年的投資和重組整合之后,更多的生產設施進行了重新部署,這樣可以為客戶提供更快的服務。同時,技術支持中心也進行了地域上的重新部署,可以給一些關鍵客戶提供更快的技術支持。還有是我前面講到的研發中心、實驗室,分布于番禺、孟買等地,在瑞士還有研發中心,但越來越多的研發中心是設在亞洲。這樣我們就有其他競爭對手所沒有的競爭優勢。

第二,是我們有成本優勢,在進行重組整合之后,從2007年到2009年,經營成本下降了 2 000 萬美元之多,沒有整合這是不可能實現的。相對于其他競爭對手來說,如果他們做類似的工作,是很難達到這樣的成本優勢的。

還有一個關鍵的競爭優勢是對商業模式的調整,我們現在分成兩大部分,都是在全球范圍之內直接面對客戶與市場,是以市場為主導的。一部分是服裝和家紡部,還有一部分是特殊紡織品部,這完全是根據客戶兩大不同需求進行重組之后設立的。目前,在亨斯邁紡織染化的產品結構中,服裝和家紡和特殊紡織品分別占65% 和 35%。

其實,我們這一行業最關鍵的核心能力應該是創新,我們在這方面實力很強,2009年我們推出了30個新產品,2010年還會推出很多新產品,其中有很多新產品都是環保的、綠色的。

還有一個競爭優勢就是全球的供應鏈,這也是非常重要的,對于客戶來說非常重要的一點是反應速度要快,要靈活,例如供貨要及時、足料。一般認為,化學品行業不以供應鏈管理高效而著稱,供應鏈管理高效是零售行業的優勢,但這正是我們的一個機會。我覺得,盡管化學品行業總體來說在供應鏈管理這方面不是世界一流的,但客戶對于供應鏈管理是很重視的,因為對他們來說價格不是唯一重要的因素,還有產品的質量、及時送貨、響應時間要快等等,所以我們意識到了這個問題。盡管在這方面我們做的不是完美無缺的,但是比很多競爭對手做得要好,應該說在這個行業里亨斯邁在供應鏈管理方面是做得最好的。