創新思想的重要性精選(九篇)

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第1篇：創新思想的重要性范文

關鍵詞：企業文化建設;創新;思想政治工作;改革

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，企業文化建設中思想政治工作已經逐步提上日程，成為企業發展過程中不容忽視的問題。思想政治工作的好壞，不僅關乎整個企業的發展效率和工作進度，而且影響整個社會的經濟走向和企業的可持續發展。現代社會發展背景下，如何才能有效促進企業文化建設中的思想政治工作呢？創新思想政治工作的路徑有哪

些呢？

一.企業文化建設中創新思想政治工作的必要性

1.順應企業發展的整體趨勢

隨著社會主義建設的不斷發展，思想政治工作創新已然成為企業文化建設中的新活力，不僅能夠有效促進企業文化建設領域和范圍，而且能夠促進文化改革的廣度和深度。現代企業管理中，對管理模式和文化建設提出了更高的要求，要想實現企業的可持續發展，提高企業市場競爭力，創新思想政治工作是基礎，是企業文化建設的時代要求。新時代的企業發展，企業文化建設地位與日俱增，傳統的思想政治工作已經不能滿足企業的發展需要，與企業文化建設的矛盾越來越尖銳，因此，創新思想政治工作是企業發展的必然要求，是順應企業發展的重要舉措。

2.踐行科學發展觀的必然選擇

企業建設特別是文化建設，必須以科學發展觀為整體指導方向，這是建設獨具特色的企業文化的基礎，有助于提高現代企業文化建設的向心力和凝聚力。思想政治工作，是提高企業文化建設深化企業改革的基礎，傳統的思想政治工作僅僅局限于一小部分人的職業素養，范圍狹隘效率低，要想促進現代企業的不斷發展，必須創新思想政治工作，促進全面提高，堅持以人為本，實現現代社會的科學發展，完善現代企業的約束機制和監督機制，推動現代企業的健康發展。

二.企業文化建設中創新思想政治工作中存在的問題

1.創新思想政治工作流于形式

目前，我國眾多企業思想政治工作建設普遍存在形式化、表面化的問題，違背了企業文化建設的宗旨，不利用企業文化建設的長遠發展。很多企業在進行思想政治工作文化建設過程中，不追求文化建設真諦，單單從形式著手，追求短期的效果和業績，追求典型的形式主義，不利于思想政治工作的落實，不利于思想政治工作的順利開展，長久發展下去，不僅會影響企業的文化建設，更會影響現代企業的整體發展。

2.創新思想政治工作逐步趨同

對于極具生命力的現代企業，企業不同，文化建設也不同，但是，傳統的企業文化逐步呈現趨同的態勢，市場定位和競爭戰略逐步趨于模板化，很多企業中的員工對于企業文化的理解比較膚淺，甚至不懂企業文化的重要性和重要價值，不能很好地挖掘企業文化特征特色，導致文化建設呈現中空的態勢，只是一味地照搬照抄，不能凸顯企業個性，空洞的單純的口號，不僅誤導了企業文化建設的整體方向，而且阻礙了企業文化建設核心價值的樹立和發展。

三.企業文化建設中創新思想政治工作的創新路徑

1.調動企業積極性，提高創新力

企業文化建設中，創新思想政治工作，路徑之一就是要充分調動企業文化建設的積極性和創造性，只有這樣才能有效增強企業凝聚力，提高企業感召力。創新思想政治工作，要形成積極發展積極創造的氛圍，規范各級企業職工行為舉止，激發職工的想象力和鉆研精神，認真嚴謹地對待本職工作，遵紀守法，追求和諧，維護思想政治工作的有效開展，促進思想政治工作的順利實施，這是企業文化建設中創新思想政治工作的基礎。

2.堅持以人為本，突出政治實效

堅持以人為本，也是創新思想政治工作的有效路徑，這樣才能使企業以“人”為出發點，以人的最終目的和根本利益為出發點，為人民做好事，做實事，這是思想政治工作開展最有效的方法之一。注重職工的切身利益，解決企業職工的燃眉之急，有助于協調企業與職工之間不可調和的矛盾，緩和人際關系，促進企業和諧，促進思想政治工作的順利展開，提高企業的整體競爭力。

總而言之，思想政治工作建設是促進企業文化建設的重要環節，是企業文化建設的關鍵步驟，能夠有效提高企業的經濟效益，并實現企業的整體社會效益。創新企業的思想政治工作，是企業發展建設的精神支柱，有效解決思想政治工作中出現的問題和困境，不僅能夠有效促進企業改革，提高企業精神文明建設，還能一定程度上規范企業發展的整體走向，促進企業的完美轉型和全面建設發展。在社會主義市場經濟不斷發展的大背景下，分析思想政治工作的重要性，探索思想政治工作的創新路徑，提高企業文化建設中思想政治工作的整體效果和應用效力是現代企業發展的要求和現代社會發展的必然選擇。因此，創新企業文化建設中的思想政治工作，改革思想政治工作路徑極為必要，只有這樣才能促進現代社會企業文化建設和企業的永續發展。

參考文獻：

[1]王新磊.企業文化構建中的思想政治工作研究[D].河北：河北科技大學，2011.

[2]于淼.論國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合[D].北京：北京交通大學，2008.

第2篇：創新思想的重要性范文

關鍵詞：新時代創新內容 手段

市場經濟發展到今天，人們的思想也隨著大量客觀實際的改變而出現了新的特點、新的規律，思想政治工作的內容、形式也有了深刻的變化，工作重點轉移了，工作任務復雜了。如何推動思想工作創新，密切關注時展，是我們保持黨的先進性，堅決做好思想政治工作的關鍵所在。現將從以下幾點闡述創新思想政治工作的重要性。

一、思想政治工作創新的必然性

思想政治工作創新是保持黨的先進性的必然要求，是保證“三個代表”重要思想落到實處的必然要求。加強和改進思想政治工作，是新形勢下對黨員干部提出的新要求，是適應客觀環境改變的重大課題。做好思想政治工作，只有不斷的創新工作思路、工作方式，才能夠在新的市場環境中，打好底子、鋪好攤子、走好路子，才能夠在不斷深化的改革開放的浪潮中，繼承好的，摒棄壞的，真正領會思想政治工作在企業發展中的重要作用。也只有將思想政治工作落到實處，打到硬處，才能夠將黨的先進的思想融入到企業的發展與再發展的整體規劃中，指導日常生活工作。然而從創新的角度看，現行思想政治工作的理論、內容、形式與新時期對思想政治工作提出的新要求不相適應，是當前的突出矛盾。事實表明，解決這一矛盾的根本出路在于創新和改進。那些能夠在新的社會環境、市場環境中不斷發展壯大的企業，無不是思想政治工作做的好的；而那些忽于創新思想政治工作，只是一味搞建設，抓市場，最終少了中心，偏了重心，被市場淘汰。由此可見，只有創新，才能增強思想政治工作的時代感，加強針對性、實效性和主動性；只有創新，才能使思想政治工作保持強大的生命力，才能夠凝聚干部職工的向心力。

二、思想政治工作創新的主要內容

思想政治工作是一個系統而復雜的工作，只有在思想政治工作的內容上有新的迎合時代變化的內容，才能夠真正的體現推動思想政治工作創新的重要性。

思想政治工作的內容是把思想工作的主體與對象聯系在一起的紐帶，是由思想政治工作的性質、宗旨和任務決定的。因此，準確地把握時展的本質和規律，構建起適應時代要求的內容體系，是思想政治工作創新的重點。思想政治工作內容創新要突出創新、扎實、深廣。創新，就是內容要有時代感，有前沿性，要不斷地吸納各門類學科尤其是哲學社會科學的理論成果，融合更多時代的新鮮元素，積極借鑒其他工作領域的成功經驗，使思想政治工作的內容具有時代感和針對性。扎實，就要把每一個思想政治工作的點都放在工作的實處，有內容有依據，絕不撇開工作談政治，架空思想談建設，沒有重點談工作，而是要實實在在的把思想政治工作做到組織需要、職工期望的關鍵點上。深廣，就是要突出內容的綜合性，加大知識和科學的含量，更多的接納積極的方面來豐富思想政治工作的內容。思想政治工作更多的是做人的工作，解決人的需要、情感、人生價值、人生理想與信念，尤其是人際關系、婚姻家庭、工作生活等諸多復雜的問題。因此，思想政治工作的內容要改變單調乏味的狀況，就要從實際需要出發，以內容的豐富性和生動性來推動創新。

三、思想政治工作創新的手段

加強民主建設，改進思想政治工作。思想政治工作不能僅僅滿足于工作報告、讀報紙、談心的方式，要言教身教，而且身教重于言教。這里所講的身教，不單是政工干部自己以身作則還要更多的考慮整個社會的公平合理、嚴格規范的管理。在一個企業單位，只有自己將思想政治工作的學習做到學以致用，勤勤懇懇干工作，實實在在謀發展，站在工作角度想事情，處在朋友角度搞關系，才能夠不被時代遺忘。我們更要想方設法解決群眾的棘手問題，保護群眾切身利益，正視群眾關心的敏感問題，多種方式做好身教。當前我們的民主建設，首先要避諱大家評頭論足，堅決不搞暗箱操作，不斷從增強管理的公開、公正、公平的程度，合法合理合情地把事情辦在明處，創新思想政治工作。

動用科技載體，做好思想政治工作。現代科學技術對社會生活的影響和作用越來越大，為思想政治工作提供了新手段，也帶來了新的挑戰。進一步落實科學發展觀是不斷學習、了解和掌握各種現代科技知識，提高工作的科技含量的關鍵點。注意運用社會學、心理學等學科的研究成果，努力做到潛移默化、潤物無聲，進一步增強思想政治工作的實際效果。積極利用現代信息理論和網絡技術，逐步建立思想政治工作調研網絡和信息網絡，加強對社會心理和社會輿情的動態分析。重視互聯網的作用，認真研究網絡和“網民”的特點，加大力度，進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和時效性。

第3篇：創新思想的重要性范文

關鍵詞：煤礦企業；工會思想政治工作；工作形式

在煤礦企業的發展中，工會的思想政治工作方式關系著員工思想意識的提升。但是由于受到國際煤礦市場環境的影響，致使我國的煤礦企業發展面臨低谷時期，在這種環境下，員工的思想覺悟有所降低，同時工會的思想政治工作方式難以符合新時期的企業發展需求。因此，對工會思想政治工作形式和方法進行創新具有重要的價值。

一、創新工會思想政治工作形式的意義

受到國際經濟環境的影響，煤礦企業工會常規的思想政治工作方式已經難以滿足企業的發展需求。在這種情況下，加強對企業工會思想政治工作形式和方法的創新具有重要的意義，其主要體現在以下幾個方面：首先，對于煤礦企業的員工而言，工會創新思想政治工作方式，可以較好的被員工所接受，繼而可以提升員工的向心力和凝聚力，使其可以齊心協力的幫助企業渡過難關。其次，在工會方面，其通過不斷的創新思想政治工作方式，可以提升自身的工作效率，從而可以更好的促進企業的健康持續發展。最后，對于企業的發展而言，創新思想政治工作方式，符合企業的文化內涵，有利于提升企業的綜合競爭能力，進而可以使企業在發展的過程中，盡快的擺脫低谷時期的影響。由此可見，在煤礦市場不景氣時期，工會加強對思想政治工作方式的創新具有重要的發展價值。

二、創新工會思想政治工作形式的方法

1、創新思想政治工作宣傳方式

在煤礦企業工會的思想政治宣傳工作中，其常規的工作方式是通過宣傳冊的方式來提升員工的思想覺悟，但是由于員工缺乏相應的積極性，致使其工作難以達到相應的效果。針對這種現象，煤礦企業工會在思想政治工作中，應該積極的創新自身的宣傳工作方式，以便可以更好的提升員工的思想意識。首先，工會人員應該根據員工的視覺特點和企業的文化內涵來設置相應的宣傳形式，如在礦井上下設置相應的條幅，同時可以在員工的食堂和宿舍設置安全條幅，這樣可以有效的吸引員工的注意力，使其可以時刻的感受到安全生產的重要性，繼而可以在潛移默化中提升員工的思想意識。其次，在工會的思想政治工作中，工會應該根據實際情況，將違規員工通報在警示板中，以便可以達到警示的作用，并且通過警示板，可以使員工在工作的過程中較好的注重自身的行為。最后，工會在宣傳工作中，應該注重宣傳的形式，不要進行長篇大論的宣傳，否則將會達到相反的效果。工會通過設計簡單易懂的條幅，可以通過簡約醒目的方式來吸引員工的注意力，從而可以達到警示的目的。例如可以將條幅設置成為“安全記我心”或者“違規操作，危及生命”。總而言之，在工會的工作中，只有不斷的對宣傳方式進行創新，才可以更好的提升思想政治工作效率。

2、采用針對性的思想政治工作方式

受到經濟環境的影響，煤礦企業的發展處于低谷時期，員工處于輪崗作業和放假的狀態，對員工的思想意識會產生較大的影響，同時會使員工產生消極怠工的狀態，在一定程度上影響企業的發展。因此，煤礦企業工會應該根據企業發展的實際情況，采用針對性的思想政治工作方式，以便可以更好的促進企業的發展。首先，在員工思想意識方面，工會人員應該深入到員工基層，對員工的思想動態進行合理的調查，并且針對員工的思想狀態進行一對一的指導，以便可以提升員工的思想意識，從而可以更好的提升企業的向心力和凝聚力。其次，針對員工生產安全性問題，工作人員要針對員工的違章行為，開展現身說法，使員工切身的感受到組織的關懷，從而可以更好的為企業效力。在安全性教育的過程中，工會人員可以通過案例回放的方式來對員工進行誠懇的教育，進而可以使員工自覺的遵守規章制度。總而言之，在煤礦企業工會人員的工作中，只有針對性的開展思想政治工作，才可以更好的幫助煤礦企業渡過困難時期。

3、創新文化活動方式

在煤礦企業發展的低谷時期，常規的思想政治文化活動方式已經難以滿足員工的教育需求，工會只有不斷的創新文化活動方式，才可以更好的達到思想政治工作實效。首先，針對煤礦企業不景氣問題，工會可以設置相應的文藝演出方式來提升員工的向心力，如設置團隊合作游戲等，通過創新文化活動方式，可以更好的提升員工的思想覺悟。其次，在煤礦企業低谷時期，員工的安全意識受到一定的影響，針對這種情況，工會可以設計快板和小品的安全節目來提升員工的興趣，從而可以在娛樂中提升員工的思想意識。最后，工會可以設計相應的網絡平臺，在網絡中收集相關的趣味性安全教育和思想教育作品，使其在娛樂員工的同時，可以提升員工的思想覺悟，進而可以更好的促進企業的發展。

4、樹立榜樣的引導作用

在企業的發展中，榜樣行為可以對員工產生積極的引導，繼而可以促進企業健康持續的發展。在煤礦企業發展的低谷時期，工會更加應該注重榜樣的引導作用，以便可以樹立員工典范。首先，針對企業的向心力問題，工會應該樹立工作積極的員工為榜樣，使其可以更好的引導其他員工進行工作，從而可以使企業顯現出蓬勃的生機。其次，對于安全生產問題，工會可以設置安全生產典范，通過對其進行宣傳，可以更好的引導員工自覺的遵守規章制度。總而言之，在煤礦企業發展的低谷時期，工會科學的樹立典型，可以更好的對員工進行引導，進而可以在煤礦企業發展的低谷時期，突顯出企業欣欣向榮的文化內涵。

5、加強思政工作與企業文化的融合

在煤礦企業的低谷發展時期，工會加強思想政治工作與企業文化的融合，可以更好的提升的思想意識，繼而可以更好的促進企業的發展。首先，針對企業發展的不景氣問題，工會應該制定合理的措施來培養員工的向心力，可以通過團隊合作項目來激發員工的合作意識。其次，工會應該制定科學的思想政治工作方式來培養員工的責任意識，使其可以將企業的發展作為最高目標，從而可以更好的幫助企業渡過難關。

三、結語

在煤礦市場不景氣時期，工會常規的思想政治工作方法和形式已經難以滿足企業的發展需求。希望通過本文的相關探討，工會可以根據煤礦企業發展的實際情況，科學的對思想政治工作方式進行創新，以期可以更好的提升員工的思想覺悟，進而可以更好的幫助煤礦企業擺脫困境。

作者:任捷 單位:山西焦煤霍州煤電集團團柏煤礦

參考文獻：

[1]楊中華.淺談煤礦企業工會加強職工思想政治教育工作的新思路[J].企業導報,2015，12（02）:162-163.

第4篇：創新思想的重要性范文

【關鍵詞】事業單位；思想政治工作；方法創新

對于事業單位而言，思想政治工作是事業單位日常工作的重要內容。新時期事業單位迎來了深層次的改革，在這一形勢下，要想提高思想政治工作質量，就要對思想政治工作方法進行全面創新，不但要積極創新思想政治工作理念，還要在思想政治工作的具體方法和工作機制上進行全面創新，實現思想政治工作水平的全面提升，為事業單位思想政治工作提供有力支持，確保事業單位思想政治工作能夠取得實效。為此，我們應對新時期思想政治工作方法創新引起足夠的重視，并積極開展思想政治工作方法創新，滿足事業單位思想政治工作需要。

一、新時期思想政治工作理念要堅持以人為本

思想政治工作在實際開展過程中，其工作理念應堅持以人為本。這一提法不但符合思想政治工作實際，同時也是確保思想政治工作整體質量的重要做法。基于這一認識，新時期思想政治工作理念應堅持以人為本，具體應從以下幾個方面入手：

（一）思想政治工作要對以人為本的理念有正確認識。思想政治工作的主要對象是單位員工，以人為本的工作理念不但體現出了思想政治工作的本質，同時表明了思想政治工作應圍繞員工這一基本對象來開展。因此，只有對以人為本的理念有正確認識，才能保證思想政治工作取得實效。

（二）思想政治工作要貫徹落實以人為本的工作理念。以人為本的工作理念不但是思想政治工作的核心，同時也是提高思想政治工作效果的重要手段。基于這一認識，在思想政治工作中，貫徹落實以人為本的工作理念，是推動思想政治工作全面深入開展的重要手段。

（三）思想政治工作應及時調整工作思路。從當前思想政治工作出發，在工作思路和工作理念上應及時調整，以適應以人為本的需求，使思想政治工作能夠契合單位工作實際，達到更好的為事業單位員工服務的目的。

二、新時期思想政治工作工作方法要與時俱進

結合事業單位思想政治工作開展實際，工作方法上的創新應從以下幾個方面入手：

（一）充分發揮新聞媒體的主渠道作用。新時期思想政治工作要重視發揮、挖掘新媒體的作用，充分利用新聞媒體、網絡技術、信息渠道，廣泛開展思想政治宣教工作，提高思想政治工作的實效性。建設事業單位門戶網站、開通黨建思想政治工作手機報、建立黨建思想政治工作公眾微信號等都是行之有效的新媒體方法。

（二）善于組織集中性的宣教戰役。注重切合關鍵時間節點、重大事件、重要工作或迎合上級組織統一部署開展的大型思想政治主題宣教活動如群眾路線教育實踐活動，有的放矢地組織開展集中性的宣教戰役，通過典型事例和先進人物宣傳引導等方式，向職工灌輸社會主義核心價值觀，倡導健康積極的生活趣味，營造濃厚氛圍，提升思想政治工作實效。

（三）重視發揮文化的社會教育功能。結合當前事業單位思想政治工作實際，要想做好思想政治工作，提高思想政治教育工作水平，我們就要對思想政治工作的社會教育功能有全新的認識，不但要將思想政治工作與事業單位的文化建設結合在一起，還要積極發揮文化建設對思想政治工作的影響，使思想政治工作能夠在實效性上有較大提高，滿足事業單位思想政治工作需要。

三、新時期思想政治工作應從工作機制上進行全面創新

在事業單位思想政治工作方法創新過程中，工作機制的創新是關鍵內容，要想保證工作機制創新取得積極效果，我們就要從以下幾個方面入手：

（一）思想政治工作機制創新要著力做好構建領導與檢查機制。事業單位在思想政治工作中，應建立完善的領導檢查制度，領導應定期下基層檢查指導思想政治工作的開展情況，并鼓勵員工和中層干部為思想政治工作獻計獻策。

（二）思想政治工作機制創新要著力做好構建動力與激勵機制和預警與防范機制。從事業單位工作實際來看，思想政治工作的開展，對提高員工基本素質，提升員工職業道德水平具有重要的促進作用。為此，在思想政治工作中，我們應認清思想政治工作的本質，應將思想政治工作與構建動力與激勵機制和預警與防范機制結合在一起考慮。

（三）思想政治工作機制創新要著力做好構建各類信用與群眾參與機制和構建疏導與養成機制。考慮到思想政治工作是事業單位群眾工作的重要組成部分，因此在思想政治工作中，重視信用教育和構建群眾參與機制及疏導與養成機制是十分重要的，對提高思想政治工作水平具有重要意義。

（四）思想政治工作機制創新要著力做好構建學習與培訓機制。思想政治工作和其他工作一樣，要想提高工作質量和工作水平，就要充分認識到學習與培訓機制的重要性，不但要將思想政治工作于學習和培訓機制相結合，還要積極開展學習與培訓機制的構建，保證思想政治工作取得實效。

四、結語

綜上所述，新時期事業單位思想政治工作要想實現工作方法的全面創新，就要從工作理念、工作具體方法和工作機制等幾個方面進行創新，使思想政治工作既能夠得到全面有效開展，又能夠取得實效，滿足事業單位工作需要。

參考文獻

[1] 崔曉暉. 論加強我國公務員的職業道德建設[J]. 江西行政學院學報，2013，04.

[2] 陳永耀，朱愛國. 新形勢下如何做好離退休干部的思想政治工作[J]. 資治文摘（管理版），2014，03.

[3] 儀健翎，黃一兵. 事業單位思想政治工作現狀及創新途徑[J]. 湘潮（下半月），2013，06.

[4] 孫玉濤. 如何做好政治思想工作[J]. 民營科技，2011，02.

第5篇：創新思想的重要性范文

小學是學生接受系統教育的第一階段，小學的義務教育不僅僅是對基礎文化知識的教育，更是對學生樹立正確三觀、培養好的道德品質的重要階段。在這樣一個重要的階段，接受好的思想道德教育就至關重要。小學的思想道德教育任務重大，甚至很有可能決定學生今后一生的發展。所以小學生的思想道德教育就是對學生思想教育的基石，做好鋪墊工作，是為了學生今后的思想路線做建設。為了完成這一偉大目標就必須對小學生思想道德教學進行改革。

二、小學思想道德教學

2.1充分發揮學生的主體作用

新課標改革的重要目的就是改變傳統的老師主導課堂的狀況，讓學生參與到課堂內容的掌控，提高學生的熱情。在新課標改革的要求下，小學思想道德教學也要緊緊跟隨這樣的步伐，凸顯學生在思想道德課堂的主體地位。讓學生一同參與教學內容的制定，一起探索創新思想道德教學方式的轉變。提升學生學習能力的同時，加強小學思想道德教育的作用。為學生提供更大的思想空間，讓學生積極而自由的發展。這樣的教學目標對于新課標要求的提升學生的素質教育和創新能力有著巨大的作用。

2.2鼓勵學生進行實踐活動

理論知識只有結合實踐才能讓學生更好的體會和深刻的記憶。在理論和實踐中，老師就要做好橋梁。在老師對學生進行理論的教育之后，教師要指導鼓勵學生進行實踐活動。讓學生在身邊發生的事上體會思想道德教育的重要作用。讓學生在學校、在家庭當中都能成為一個道德品質高尚的社會主義接班人。

2.3激發學生的學習熱情

自主的學習效果要強過被動接受的效果千百倍。所以只有讓學生自己主動接受思想道德教育的熏陶才能有效的對學生進行思想培育。提升學生對一門課程的學習熱情，如果不是課程本身很有趣，就只能從教育方法上花心思。在教育方法上，思想道德教育的傳統教學方法更像是說教和講座，內容無趣，形式枯燥。在新課改的要求下，我們可以將創新課堂融入思想道德教育中來。讓學生更好的參與和設計課堂的環節和要素。這樣就能更好的提升學生參與度和學生對思想道德課程學習的熱情。

2.4增加課外活動環節

課本上的理論知識是基礎，但是學習這些的目的還是要讓學生參與到社會實踐中去。提早的接觸實踐就能更好的發現問題，更好的解決問題。所以在學生課程的設置上，建議設置一部分社會實踐課。讓學生接觸社會，將理論知識踐行到社會中去。也讓學生成為社會的一股清流，凈化社會風氣。將理論踐行于實踐，讓的世界觀指導學生更好的成為社會主義需要的品德高尚的人才。

三、在實施創新思想道德課堂中遇到的困難

在新課改的要求下，創新課堂就成為一個突出的亮點。雖然創新課堂的優點眾多，但是創新課堂對老師的水平要求高，需要老師能夠對學生有很好的引導教育，對課堂有足夠強的掌控能力，讓學生為主的課堂中，不至于偏離學習的軌跡。對老師的要求提高，就需要師資力量上的支持。對在校老師的提高培養，對新老師的著重選拔就成為新課改下思想道德教學的重要環節。在新課改下，需要將理論更好的結合實際，有更好的課堂氛圍和參與環節。這就要求學校需要更多更好的基礎硬件設施。現在很多鄉村學校還缺乏最基礎的硬件設施，想要進一步提升學校的硬件設施就成為一大難題。所以改革下的創新課堂還需要國家的大力扶持，也需要慢慢的發展和更新。

四、教師如何創新思想道德課堂

創新是新課改的重要任務，但是如何創新也成為新課改的難題。創新太多容易忽略理論知識，創新太少那么很容易讓創新只流于形式，沒有實質作用。所以作為教師如何創新就是一個重要課題。我們首先要對創新有一個客觀的認識。創新可以是多種多樣的，可以創新課堂本身，也可以創新課堂形式。在思想道德教育的課堂，創新思想道德教育本身是一個極其難也不容易成功的方式，那就只能在創新課堂形式上下功夫。創新課堂形式不一定是對傳統課堂的全部顛覆，可能只是對傳統課堂的調整，課堂內容的豐富，學生的參與和實踐環節的加入。教師為了迎合這種創新的轉變，就要加強自身能力。教育水平的提高才能保證這種創新的課堂能在有序和正常的節奏下進行。所以教師在創新課堂的同時，要較強自己建設，提高自己適應這種創新課堂的教學節奏，和學生主導課堂的思維方式。這樣才能幫助學生在創新的同時兼顧理論。

五、結束語

第6篇：創新思想的重要性范文

關鍵詞：十精神；思想政治工作；實事求是

前言：思想政治工作是促進社會進步和經濟建設的助推器，是黨事業走向輝煌和成功的保障，是做好一切工作的生命線。在新時期環境下，黨的十精神要求我們要緊緊抓住這條生命線，實事求是地進行思想政治工作，用腳踏實地的工作作風，用飽滿的工作熱情、良好的職業道德素質，推動思想政治工作進步。

一、思想政治工作重要性

（一）是做好一切工作生命線

思想政治工作是我黨取得勝利的有利武器，是做好一切工作的保證，是做好一切工作的生命線，是我們無論何時、無論何地、無論何種情況都不能放棄的一項工作。目前隨著社會進一步發展，社會中出現了各種思想問題和各種矛盾，急切需要通過思想政治工作來解決，在解決問題同時進一步統一思想、振奮精神、凝聚人心，做個好各項工作[1]。

（二）是順應時展的客觀要求

隨著社會主義市場經濟不斷發展，一些企事業單位和政府機關采取合同管理和競爭上崗形式。這種形式是促使社會各個單位健康發展的一種方式。另一方面思想政治工作是市場經濟發展下的必然選擇，是社會條件下的產物。目前經濟社會的快速發展，社會各個單位思想情況也在不斷變化，各個單位部門思想情況不同，職工之間思想狀況也不同，思想政治認識上會出現新的問題，這需要單位采取有效措施，積極做好職工思想政治工作，針對時代新形勢發展更新思想觀念，順應時展潮流。

（三）是人發展的動力

人需要精神動力來實現人的價值，促進社會進步。對于人來說，沒有精神支柱和精神世界就不能稱其為人，精神是支持一個人存在的主要保障，是人的靈魂，是做好一切事情的動力。先進的思想政治觀念不僅改變人的工作理念，還能夠調動人的工作積極性和創造性。因此，做好思想政治工作是促進人全面發展的精神動力，先進的思想政治觀念能夠為人注入新鮮血液，使人身心健康發展。

二、黨的十精神在新時期政工工作中融入的意義

（一）十精神為思想政治工作指明方向

貫徹黨的十精神思想政治工作符合市場經濟條件和社會發展需求，它融入了十最先進的指導思想和政治理念。十精神從實際出發，在部署黨的建設中，提出了一些改進和加強黨的建設主要力量，指明了目前思想政治工作改進方向，確定了具體任務，這充分說明了新時期下加強思想政治工作重要性。黨的十精神不斷創新思想政治工作內容，把思想政治融入到社會經濟建設中來，提高思想政治工作有效性和針對性，推動思想政治工作有效果進行[2]。

（二）十精神促進人全面發展

黨的十精神理論聯系實際，有目的、有針對地對人進行思想政治教育。在滿足物質生活情況下，人們開始追求精神生活享受。當今社會快速發展改變每個人世界觀、人生觀、價值觀，人在認識事物上容易出現偏差，這需要積極做好思想政治工作。通過學習先進的思想政治理念，人們可以改變傳統觀念，加強自身認識，升華人自身的精神理念。十精神為人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀起到了重要作用，使人的綜合素質有了質的飛躍。

（三）十精神使企事業單位健康發展

做好思想政治工作是促進企事業單位發展的精神力量。隨著企事業單位不斷改革和發展，單位職工思想發生變化，上崗競爭激烈，薪資和待遇存在差距，使職工思想出現問題，在工作上不積極，嚴重影響企事業單位發展。將黨的十精神結合實際貫徹到企事業單位發展實踐當中，在思想政治工作上把學習十精神作為核心，開展十精神教育實踐活動，對企事業職工開展思想紀律整頓活動，通過十精神教育讓職工講責任、講奉獻、講紀律，自覺實踐“兩個之上”共同價值觀念，可以使職工學習思想政治教育后樹立正確職業道德觀念，轉變工作方式，調動工作積極性，促進企事業單位健康發展。

三、黨的十精神在新時期政工工作中的融入

（一）全面開展十思想政治學習和培訓工作

通過開展思想政治工作，能夠及時了解和掌握基層的學習和貫徹情況，加強協調督導與管理指導，總結先進經驗。在開展思想政治工作學習過程中，把思想政治工作內容同當地改革開放發展情況緊密聯系在一起，緊密聯系廣大群眾思想實際情況，堅持學以致用，通過開展思想政治學習和培訓工作，把廣大群眾思想統一到十建設精神任務上來。同時企事業單位舉辦十精神專題講座，開展基層一線宣傳工作[3]。

（二）創新思想政治工作方法

在思想政治工作方式上要不斷創新，探索思想政治工作新途徑。一方面完善思想政治教育機制，把思想政治教育由“灌輸”向“滲透”轉變，保持思想政治教育多樣性；另一方面注重心理輔導和人為關懷，做到灌輸“大道理”，疏導“小道理”，把思想問題解決在萌芽狀態之中。同時舉辦思想政治教育活動，把十精神以活動方式體現出來，寓教于樂，活躍思想政治學習氣氛。

（三）創新思想政治工作觀念

思想政治工作具有時代感。在思想政治工作中要開拓視野，樹立十新的理念，堅持圍繞經濟為中心服務大局，貫穿于政治、經濟、社會、文化、生態建設的全過程。思想政治工作觀念上要根據十精神，堅持理論聯系實際，注重工作實效性，從實踐中總結創新理論，用理論指導實踐工作，用實踐體驗理論成果；堅持求真務實、與時俱進，把思想政治工作做細、做深、做實、做活；堅持以人為本，把群眾思想政治工作作為全部工作落實點，解決好群眾切身利益問題；堅持思想教育與加強管理、完善制度相結合，使人們以身作則、樹立典范，取得群眾支持和信任。在思想政治教育上以理想信念為核心，大力開展黨的十基本路線、基本綱領，用新的思想教育方式確保黨的路線和方針政策全面落實。

（四）強化思想政治工作隊伍

思想政治工作要全面提升干部隊伍整體素質，配備專業的思想政治工作人員，建立一支結構優化、專業性強、穩定的專職政工隊伍。企事業單位和政府機關通過公開招聘和競爭上崗等方式，引進優秀人才，優化思想政治工作隊伍。同時建立黨政機關干部交流制度，使思想政治工作干部成為復合型人才[4]。

總結：思想政治工作是一項系統工作，它是做好我們各項工作的保證。十精神為新時期思想政治工作指明方向。我們要根據十精神內容，強化思想政治工作，在思想政治工作上引入新的觀念、新的思想、新的方法，把思想政治工作貫穿于各項工作當中。因此，加強落實思想政治工作是企事業單位和政府機關健康發展的主要保障，是增強企事業單位綜合競爭實力的有效途徑，只有在思想政治工作中吸取十精神，樹立新的思想政治工作理念，才能從根本上解決職工思想政治問題，從而增強企事業單位和政府機構凝聚力，促進社會健康發展。■

參考文獻

[1]吳堅. 以十精神為指導，做好新時期思想政治工作[J].東方企業文化，2013，01：102.

[2]周志強. 以十精神為指導，強化思想政治工作[J].東方企業文化，2015，03：83.

第7篇：創新思想的重要性范文

隨著教育體制的變化，我們發現教育雖然一直在發展，但是大多數學校并沒有將新思想落到實處，很多學校的管理思想依然受著舊思想的影響。唯一有些改變的就是素質教育成為主導思想。同時，雖然很多學校意識到“綠色校園“”低碳校園”的重要性，但卻沒有將這一觀念落到實處，依然處在宣傳階段，喊著口號卻實施著傳統管理模式。另外，從教師自身出發，教師也沒有改變其思想觀念，依然將堅持任務與教學能力掛鉤。多數教師也依然將完成任務作為評判教學能力的標準。從學生這一角度出發，評判好學生也同時是以成績為主。還有就是教學績效的管理，受到應試教育的影響，學校往往將升學率的高低作為教師的獎勵憑證，這樣就使教師和學生出于被動狀態，而不是一種積極主動的心理。

二、管理機制缺乏創新性，剛性管理模式依然存在

管理機制缺乏創新性說的是學校在建立管理機制的時候要將各個學校所具有的特征、特點考慮進去，建立適合自己學校的管理機制。但是，據調查分析，多數學校并沒有將這一思想落到實處。同時，剛性管理模式依然存在。所謂的剛性管理模式，是指“管理者依靠嚴密的組織結構、嚴明的規章制度和賞罰分明的激勵來進行以生產為導向的管理”。所謂的“以物為本”說的也是剛性管理模式。這種管理模式更多的是為了滿足人的物質欲望，而忽視了人的精神層面，這種模式并不是試用于所有的學校，而需要有所取舍。但是，多數學校并沒有認真地思考這一問題，而是死搬硬套地用在各種學校的管理機制中。

三、優化小學校園管理機制，創建人文校園

1“.以人為本”的思想落到實處

所謂的“以人為本”，是指以教師和學生為本，教師和學生作為知識的傳播者和接受者，本應以他們為教學的主體。小學校園的管理機制中往往過分注重教師和學生的工作績效和學習績效，忽略了其精神層面的感知。因此“以人為本”要落到實處。例如，小學校園可以利用兒童節為學生打造一場晚會，讓學生的思想得到放松，同時為他們的童年留下一抹色彩。對于教師來說，學校可以利用教師節或者感恩節讓教師感受到教書育人所帶來的成就。這些方法的同一個出發點都是為了緩解教師和學生的心理壓力，從側面影響其思想發展，同時也對學校的人文建設作出了巨大貢獻。

2.建立科學化的管理機制

第8篇：創新思想的重要性范文

摘 要 隨著互聯網技術的發展，人們在日常生活中充分的運用互聯網進行交流互動，如微博、微信都為人們提供便利的交流平臺。微時代的到來不僅豐富了人們的生活，與此同時，也為企業的發展帶來了積極的影響.

關鍵詞 微時代 供電企業 思想政治 工作創新

自改革開放，我國電力企業在發展的過程中就不斷的發生著改變。電力體制的轉變，讓供電企業的經營模式也產生變化。現如今，我國供電企業在發展的中存在較多的不確定因素，安全生產、高質量服務給供電企業增加了巨大的壓力，而且供電企業政治思想也開始出現多元化復雜化，員工缺乏職業道德，導致供電企業的發展受到嚴重的阻礙。為了改善我國供電企業當前發展的現狀，解決影響供電企業發展的問題，供電企業必須要快速展開思想政治工作，并要運用先進的科學技術對工作方式進行創新，從而促使供電企業健康發展。

一、關于“微時代”供電企業創新思想政治工作所遇到的問題和阻礙分析

在“微時代”下進行思政政治工作創新，雖然供電企業可以充分的運用網絡信息技術，但是也會遇到諸多的考驗和挑戰。供電企業在創新思想政治工作中所面臨的挑戰具體表現在以下幾個方面：

（一）社會輿論給思想政治工作帶來的影響

思想政治工作在供電企業中占據著較為關鍵地位，供電企業可以在思想政治工程中轉變員工的工作觀念，讓員工積極主動參與到工作中，但是也會阻礙企業的發展。雖然微時代的到來可以幫助供電企業快速傳播思想政治內容，可為傳播速度快，信息傳播較為廣廣泛，所以一旦進入傳播到外界就會成為社會輿論的焦點，人們會不斷的發表自己對思想政治內容的看法和見解，社會對供電企業思政政治工作的評價會影響企業員工的思想，從而融入導致思想政治工作形成較為嚴重的弊端，影響思想政治工作原本的含義和性質。

（二）傳播內容缺乏完整性

為了讓思想政治教育內容對員工產生良好的影響，通常供電企業在選擇思想政治教育內容的過程中都會采用樹立典型的方法，對員工不斷的引導灌輸，但隨著微時代到來，思想政治教育內容傳播方式發生改變，相關的工作人員很難對思想政治內容進行控制，很多內容缺乏完整性，導致思想政治工作的創新遇到阻礙。

（三）傳播速度過快

在微時代下，信息傳播速度較快，一旦信息公布，在極短時間內信息就給被快速的傳播在社會中，這樣就導致思想政治工作人員很難找到信息的來源，也無法對信息進行控制。面對這種問題，思想政治工作人員必須要具有良好職業道德感和責任感，通過與其它部門的合作，找到造成社會輿論的源頭。否則，錯誤的思想政治內容必然會要影響員工的思想，阻礙供電企業穩定的發展。

二、“微時代”供電企業思想政治工作創新策略

（一）企業領б充分做好帶頭作用

供電企業在創新思想政治工作的過程中要能充分認識到微時代的性質，并對思想政治教育工作加強重視。所以，供電企業的各級領導要起到良好帶頭作用，轉變傳統工作觀念和管理方式，企業領導要掌握豐富的思想政治內容，以便于在工作中為員工講解和表述。作為供電企業發展主導者，企業領導要運用微時代先進的科學技術，對思想政治工作進行改革創新，只有企業領導以身作則，才會對員工的思想產生影響，讓員工重視思想政治工作，并積極參與到其中，提升思想政治工作的質量。

（二）加強思想政治工作的正確宣傳，營造良好的教育氛圍

在微時代下創新思想政治工作的過程中，供電企業要充分的運用科學技術的優越性，大力宣傳思想政治工作的重要性和作用，其次，供電企業要為員工創建一個和諧教育氛圍，從而讓員工的思想政治情感得到升華。為了有效的做好思想政治工作的宣傳，供電企業可以傳播企業文化，也可以定期組織相關的活動，調動員工的參與性，運用社交軟件，做好典型宣傳，這樣員工才會對思想政治工作產生強烈的參與欲望。

（三）傳播微平臺，加強員工之間的互動

在對企業員工進行思想政治引導的過程中，供電企業要充分運用微時代的優勢，構建傳播信息的微平臺，以便于給企業員工充足的展示自己的機會。供電企業要倡導企業員工在微平臺上積極的發表建議，從而為企業的發展提供良好的對策，這樣也會對其他員工產生良好的感染力。其次，供電企業要利用微平臺加強員工之間的互動，在微平臺對員工進行培訓指導，從而提升快速的提升員工的綜合素質。與此同時，供電企業也應做好微平臺的管理，對于在微平臺中傳播負面消息的人員，要堅決打擊和制止，進而為員工創建一個良好的交流環境。

三、結語

總而言之，供電企業在進行思想政治工作的過程中必然會遇到很多困難，在面對這些困難時，供電企業要形成勇于迎接困難的精神。在微時代下，供電企業在對員工進行思想政治教育時，企業領導要能起到榜樣示范的作用，建立微信群、公共號、微博，為員工提供便利的交流平臺，這樣不僅可以激發員工的工作熱情，也十分有利于供電企業對員工進行思想政治教育。其次，員工也會在交流平臺中形成團結友愛的精神，從而讓供電企業思想政治工作更好合理科學。

參考文獻：

[1] 宋媛媛.供電企業精神文明建設與文化建設的融合策略[J].企業改革與管理，2017（05）：12-34.

第9篇：創新思想的重要性范文

【關鍵詞】醫院；思想政治；工作創新

前言

醫院思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是醫院工作的重要組成部分。醫院作為社會主義精神文明的重要窗口，關系到千家萬戶的切身利益。在當前醫院改革和機制轉換過程中，如何進一步加強思想政治工作，充分發揮思想政治工作的優勢，及時解決新形勢下存在的新情況新問題，使醫院在激烈的市場競爭中保持良好的狀態，這成為醫院政工干部在新形勢下的最主要任務。只有充分發揮思想政治工作這一政治優勢，才能確保醫院管理不斷創新。

一、深化改革，提高競爭力的高度，充分認識做好醫院職工思想政治工作的重要性

隨著社會主義市場經濟的發展及醫院內部管理體制改革的推進，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進步的，但也有一些是消極的。加之醫院人事制度、分配制度及后勤社會化的一系列改革，引發的利益沖突相對集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題顯現得比較突出。目前職工中反映出的思想問題主要是：

1、價值取向偏移。一些醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德感削弱，義務感淡漠，在醫療活動中存在著片面追求物質利益的傾向。有的把醫療服務視為商品，把個人擁有的技術當作商品出賣，無利不醫；有的把個人利益得失看得很重，容不得個人吃一點虧，遇到好處爭著向上伸手要，涉及獎金分配、住房、職稱級別等切身利益，爭持不下。

2、地位認識不足。對自身的主人翁地位認識不足，認為醫院發展和對外競爭只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無為，不求進取。

3、對醫院內部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險的工作，其價值觀與醫院發展要求相左。這些矛盾和思想問題若不認真抓緊解決，不僅嚴重影響職工隊伍整體積極性的調動，同時對醫院改革、發展和穩定都是很不利的。因此，深入做好醫院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問題，既是醫院管理者對職工政治思想上的關心，更是黨、政、工、團工作者服從和服務于醫院改革、發展、穩定大局的一項重要而緊迫的任務。

二、創新醫院思想政治工作方法

目前， 醫院內部改革的實踐正在進一步深化， 面臨新的形勢， 醫院思想政治工作如何找準位置， 發揮其最大能量， 這是我們思想政治工作者必修的重要課題，這就要求我們在做思想政治工作方面要有新途徑和新方法。

1、思路創新。思想政治工作的創新關鍵是服從和服務于醫院建設這個中心，結合新醫改與醫院發展中職工的思想實際，以“三個代表”重要思想，實踐“科學發展觀”，沖破思想“”，倡導創造性思維，實現思想再解放、觀_念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實” 轉變。從“等布置、等指令”轉變為從實際出發，把握思想政治工作的主動權。科學制定思想政治工作新思路，力求有民主性、創造性、瞻遠性，使醫院思想政治工作不斷適應新形勢、新環境的需要。

2、內容創新。由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。醫療、教學、科研工作是醫院的中心工作。醫院思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將其作為自己的主戰場，才能發揮其應有的作用。因此，要適應中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內容，拓寬服務的領域，增加工作的職能，關鍵要選準“結合點”，把思想政治工作與醫院的醫療生產、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來，堅持與醫院各個方面工作整體配合，形成綜合效應。尤其要與醫院管理相結合，把剛性約束與柔性導向有機結合起來，把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業，在“法”的約束下努力工作。同時，要拓展教育內容，在開展思想政治工作的同時，結合醫院和職工的實際，有針對性地實施文化技術等教育，以提高職工隊伍的整體素質。