企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以藥品質(zhì)量安全為中心，全面貫徹落實(shí)《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，按照“標(biāo)本兼治、著力治本”的工作方針，堅(jiān)持“政府指導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、分級(jí)管理、規(guī)范行為、全程監(jiān)管、突出重點(diǎn)”的工作原則，努力探索藥品監(jiān)管工作新思路、新方法，構(gòu)建藥品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用秩序，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用假劣藥品行為,保障公眾用藥安全有效。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)：以構(gòu)建規(guī)范的藥品監(jiān)管體系和供應(yīng)保障、使用體系為中心，以電子監(jiān)管為支撐，以提升科學(xué)監(jiān)管水平為關(guān)鍵，以提高執(zhí)法隊(duì)伍、從業(yè)人員和消費(fèi)者素質(zhì)為基礎(chǔ)，以藥品稽查和市場(chǎng)規(guī)范為保障，采取科學(xué)、有效的手段，通過(guò)一年努力，把我區(qū)建設(shè)成為藥品質(zhì)量安全化、體系建設(shè)完善化、部門(mén)協(xié)作常規(guī)化、宣傳教育常態(tài)化、企業(yè)誠(chéng)信自律化、“兩網(wǎng)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、不良監(jiān)測(cè)制度化的藥品安全示范區(qū)。

主要目標(biāo)：落實(shí)各鎮(zhèn)及各監(jiān)管部門(mén)藥品安全職責(zé)，全面強(qiáng)化基本藥物流通、使用監(jiān)督管理，對(duì)全區(qū)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)100%納入企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信檔案管理；對(duì)全區(qū)生產(chǎn)流通的基本藥物目錄品種100%實(shí)施電子監(jiān)管；強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立健全整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序聯(lián)合檢查機(jī)制，對(duì)制售假劣藥品行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；開(kāi)展藥品安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭等“六進(jìn)”活動(dòng)，不斷提高公眾合理用藥知識(shí)水平；加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步完善藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)；全面加強(qiáng)應(yīng)急處理體系建設(shè)，對(duì)重大藥品安全事故處置做到有效組織、快速反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、處理及時(shí)得當(dāng)。

三、創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

四、工作措施

1、加大信息化建設(shè)步伐，全面實(shí)施藥品電子監(jiān)管。將疫苗經(jīng)營(yíng)企業(yè)、基本藥物配送企業(yè)和藥品批發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入電子監(jiān)管范圍。積極開(kāi)發(fā)應(yīng)用遠(yuǎn)程電子監(jiān)管系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)藥品生產(chǎn)出廠、流通、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、配送、使用全過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

2、實(shí)施數(shù)據(jù)化、檔案化監(jiān)管。為科學(xué)合理分配監(jiān)管資源，提高日常監(jiān)管工作效率，將全區(qū)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)納入數(shù)據(jù)庫(kù)管理，建立企業(yè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，詳細(xì)記載企業(yè)誠(chéng)信情況和不良違規(guī)記錄，實(shí)施基本藥物目錄品種監(jiān)管檔案管理，為強(qiáng)化監(jiān)管提供依據(jù)。

3、以創(chuàng)建藥品安全示范鎮(zhèn)、藥品經(jīng)營(yíng)示范店和規(guī)范藥房為突破口，在全區(qū)選擇藥品管理較好、無(wú)藥品安全事故的鎮(zhèn)作為藥品安全示范鎮(zhèn)，在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選擇20個(gè)經(jīng)營(yíng)規(guī)范、無(wú)違法違規(guī)記錄的企業(yè)和使用單位作為示范店和示范藥房，通過(guò)建立藥品安全示范鎮(zhèn)、示范店、示范藥房等活動(dòng)，起到典型引領(lǐng)作用，不斷推動(dòng)“藥品安全示范區(qū)”建設(shè)。

4、完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和藥物濫用監(jiān)測(cè)體系。在全區(qū)的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、村衛(wèi)生室、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）全面建立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，實(shí)施區(qū)域負(fù)責(zé)制，收集藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告及藥物濫用監(jiān)測(cè)報(bào)告，并做好分析評(píng)價(jià)和上報(bào)工作。

5、完善推動(dòng)藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)。依托現(xiàn)有行政資源，在全區(qū)形成以區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局藥品安全監(jiān)管人員為主，以各鎮(zhèn)監(jiān)督員、協(xié)管員、村信息員為輔的三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，做到“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、無(wú)盲區(qū)監(jiān)管”。大力發(fā)展藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)藥品零售連鎖向農(nóng)村延伸，方便農(nóng)民群眾購(gòu)藥。

6、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信守法意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是開(kāi)展藥品安全知識(shí)“三進(jìn)”主題宣傳活動(dòng)，利用各種形式，廣泛宣傳藥品法律法規(guī)及科學(xué)知識(shí)，宣傳“創(chuàng)建藥品安全示范區(qū)”的目的、意義、內(nèi)容和工作舉措，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論氛圍，增強(qiáng)廣大群眾的用藥安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

7、加強(qiáng)應(yīng)急處理體系建設(shè)。堅(jiān)持“健全體制、明確責(zé)任，居安思危、預(yù)防為主，強(qiáng)化法治、依靠科技，協(xié)同應(yīng)對(duì)、快速反應(yīng)，加強(qiáng)基層、全面參與”的原則，建立藥品安全事故監(jiān)測(cè)、報(bào)告體系和信息收集、評(píng)估、啟動(dòng)應(yīng)急救援機(jī)制，確保一旦有事，能夠有效組織，快速反應(yīng)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，處理得當(dāng)，預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

8、加強(qiáng)藥品市場(chǎng)整頓。建立政府指導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合的打擊藥品違法違規(guī)行為協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用行為得到進(jìn)一步規(guī)范，藥械市場(chǎng)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，公眾用藥安全得到進(jìn)一步保障。一是開(kāi)展以規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程，排查生產(chǎn)隱患和GMP追蹤為重點(diǎn)的生產(chǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治。二是開(kāi)展以麻黃堿、杜冷丁等品、、血液制品和疫苗為重點(diǎn)品種檢查的特殊藥品專(zhuān)項(xiàng)整治。三是開(kāi)展以查處食品、保健用品、保健食品、化妝品、消毒產(chǎn)品和未標(biāo)示文號(hào)等非藥品冒充藥品的違法行為為重點(diǎn)的非藥品冒充藥品專(zhuān)項(xiàng)整治。四是開(kāi)展以打擊超方式、超范圍經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn)的無(wú)證經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)整治。五是開(kāi)展以嚴(yán)重混淆視聽(tīng)、夸大功能、夸大療效、惡意宣傳為重點(diǎn)的違法藥品廣告專(zhuān)項(xiàng)整治。六是開(kāi)展以規(guī)范國(guó)家基本藥物目錄品種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn)的國(guó)家基本藥物目錄品種專(zhuān)項(xiàng)整治。七是開(kāi)展以中藥材、中藥飲片防塵、防蟲(chóng)、防鼠咬、防霉變、防污染措施及規(guī)范包裝儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)是否到位為重點(diǎn)的中藥材及中藥飲片專(zhuān)項(xiàng)整治。八是開(kāi)展以檢查購(gòu)進(jìn)渠道是否合法、是否存在一線臨床科室自購(gòu)自銷(xiāo)、重復(fù)使用一次性醫(yī)療器械及購(gòu)進(jìn)銷(xiāo)毀記錄是否真實(shí)等為重點(diǎn)的一次性醫(yī)療器械專(zhuān)項(xiàng)整治。九是開(kāi)展以檢查藥品采購(gòu)渠道是否正規(guī)、倉(cāng)儲(chǔ)條件是否合格等為重點(diǎn)的農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥專(zhuān)項(xiàng)整治。十是開(kāi)展以打擊非法郵購(gòu)藥品行為為重點(diǎn)的郵購(gòu)藥品專(zhuān)項(xiàng)整治。十一是開(kāi)展以檢查經(jīng)營(yíng)企業(yè)是否存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)計(jì)生藥械、違法經(jīng)營(yíng)終止妊娠藥品等行為為重點(diǎn)的計(jì)生藥械專(zhuān)項(xiàng)檢查。

9、加強(qiáng)監(jiān)管責(zé)任體系建設(shè)。通過(guò)明確各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的職責(zé)分工，在全區(qū)建立起責(zé)任清晰、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合的藥品安全監(jiān)管責(zé)任體系。

10、加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。在全區(qū)涉藥單位全面開(kāi)展誠(chéng)信體系建設(shè)工作，不斷建立健全誠(chéng)信檔案，大力推進(jìn)“藥品經(jīng)營(yíng)示范店”、“規(guī)范藥房”等誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)。

五、實(shí)施步驟

第一階段：動(dòng)員部署階段

各鎮(zhèn)及各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真貫徹“創(chuàng)建藥品安全示范區(qū)”活動(dòng)的安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)本部門(mén)實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，進(jìn)行安排部署。

第二階段：組織實(shí)施階段

創(chuàng)建工作由區(qū)政府統(tǒng)一組織實(shí)施，將工作目標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解，把建立創(chuàng)建指標(biāo)監(jiān)控體系，落實(shí)到各鎮(zhèn)各部門(mén)和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位。區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)及各有關(guān)部門(mén)共同參與創(chuàng)建，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

第三階段：自評(píng)階段

各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)，各藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位要按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的具體目標(biāo)和要求認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建指標(biāo)的監(jiān)控，在各單位、各部門(mén)、各企業(yè)自評(píng)的基礎(chǔ)上，牽頭組織創(chuàng)建活動(dòng)的綜合評(píng)定工作。

第四階段：考核驗(yàn)收階段

創(chuàng)建工作結(jié)束后，創(chuàng)建辦公室將對(duì)各鎮(zhèn)及各部門(mén)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)藥品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，提升全區(qū)藥品安全監(jiān)管水平。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。各鎮(zhèn)及各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“藥品安全示范區(qū)”活動(dòng)的重要性，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)做好各項(xiàng)工作的落實(shí)，區(qū)政府決定成立創(chuàng)建藥品安全示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)裴振強(qiáng)任組長(zhǎng)，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)梁拉堂、區(qū)政府辦公室副主任呂紅彥任副組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任王紀(jì)卯、區(qū)文化廣電局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)楊天成、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)姜海峰、區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢書(shū)記馬文超、區(qū)物價(jià)局局長(zhǎng)張寶軍、區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)齊繼龍、區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)蔣學(xué)文、區(qū)工商分局紀(jì)檢組長(zhǎng)黎均琦為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)藥監(jiān)局，辦公室主任由姜海峰同志兼任。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任。創(chuàng)建工作要從規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為入手，著力構(gòu)建藥品安全長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全藥品安全各監(jiān)管部門(mén)分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制。各監(jiān)管部門(mén)要結(jié)合我區(qū)藥品安全工作實(shí)際，切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，建立完善監(jiān)管制度，規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成創(chuàng)建工作的合力。大力規(guī)范藥品企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為。不斷強(qiáng)化藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的藥品安全第一責(zé)任人意識(shí)，建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理制度和崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相應(yīng)規(guī)范組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用。

第2篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：機(jī)電一體化；能力培養(yǎng)；思考

隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)所起到的促進(jìn)作用越來(lái)越明顯，受到了國(guó)家的重視。國(guó)家科委綜合局組織的《我國(guó)機(jī)電一體化發(fā)展途徑與對(duì)策》中，根據(jù)社會(huì)需要、投資效益和現(xiàn)有基礎(chǔ)等條件，提出優(yōu)先發(fā)展15 個(gè)領(lǐng)域中的機(jī)電一體化產(chǎn)品，如數(shù)控機(jī)床及其他機(jī)械制造工藝設(shè)備、電子化量具量?jī)x、工業(yè)自動(dòng)化控制儀表、中小型電機(jī)與電氣傳動(dòng)控制裝置。由此可見(jiàn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展急需大量具備機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力的人才，因而高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。對(duì)高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)，首先需要一個(gè)完善的方案。本文試圖為高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)設(shè)計(jì)方案，以期為機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)提供借鑒。筆者所設(shè)計(jì)的高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)方案如下：

第一，根據(jù)社會(huì)需求確定培養(yǎng)方向。首先對(duì)學(xué)生就業(yè)企業(yè)、校外實(shí)習(xí)基地以及其他企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，大量搜集這些企業(yè)對(duì)人才能力的具體要求的相關(guān)資料，并組織教師對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行分析。通過(guò)調(diào)研可知，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)自動(dòng)化程度不斷提高，對(duì)生產(chǎn)自動(dòng)化的依賴(lài)也越來(lái)越高，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)生就業(yè)企業(yè)急需大量的自動(dòng)化生產(chǎn)線技師。因此，高職院校可將機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位群定位于企業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)線技師。

第二，根據(jù)崗位群確定能力模塊。

通過(guò)對(duì)企業(yè)和行業(yè)的調(diào)研與分析，自動(dòng)化生產(chǎn)線技師應(yīng)具備由自動(dòng)化生產(chǎn)線系統(tǒng)構(gòu)建、自動(dòng)化生產(chǎn)線操控、自動(dòng)化生產(chǎn)線維護(hù)的能力，從而構(gòu)成了機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力模塊；同時(shí)還應(yīng)具備相應(yīng)的社會(huì)能力和方法能力。專(zhuān)業(yè)能力是生存基礎(chǔ)，如電工基本技能；社會(huì)能力是生存平臺(tái)，如對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)和團(tuán)隊(duì)合作等；方法能力是生存發(fā)展的核心，如學(xué)習(xí)方法。社會(huì)和科學(xué)技術(shù)在不斷進(jìn)步和發(fā)展，要跟上社會(huì)的變化，就需要不斷地學(xué)習(xí)。

第三，根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力確定工作任務(wù)和工作領(lǐng)域。根據(jù)上述專(zhuān)業(yè)能力，自動(dòng)化生產(chǎn)線技師在工作中的基本任務(wù)是系統(tǒng)構(gòu)建、系統(tǒng)操控和系統(tǒng)維護(hù)。自動(dòng)化生產(chǎn)技師專(zhuān)業(yè)能力對(duì)應(yīng)的工作領(lǐng)域：

系統(tǒng)構(gòu)建，包括機(jī)械本體選擇、傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和控制系統(tǒng)選擇；系統(tǒng)操控，包括PLC 編程與調(diào)試、單片機(jī)編程與調(diào)試和工藝流程的編制；系統(tǒng)維護(hù)，包括檢測(cè)系統(tǒng)維護(hù)、控制系統(tǒng)維護(hù)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)維護(hù)。

第四，根據(jù)工作任務(wù)確定工作能力要求。自動(dòng)化生產(chǎn)線技師的工作能力要求包括金屬材料選用、機(jī)械本體構(gòu)成、傳動(dòng)方案選用、傳感器選用、檢測(cè)方案設(shè)計(jì)、繼接控制設(shè)計(jì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)選用、系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)、PLC 編程與調(diào)試、單片機(jī)編程與調(diào)試和維護(hù)方案制定等。

第五，根據(jù)工作能力要求確定專(zhuān)業(yè)核心能力。自動(dòng)化生產(chǎn)線技師的專(zhuān)業(yè)核心能力應(yīng)包括PLC 控制系統(tǒng)、單片機(jī)控制系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)控制和系統(tǒng)集成等。

第六，根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力要求確定專(zhuān)業(yè)能力樹(shù)。

第七，根據(jù)行動(dòng)領(lǐng)域確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境。學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括機(jī)械本體、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、檢測(cè)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。學(xué)習(xí)情境為機(jī)械本體，包括機(jī)械識(shí)圖能力、金屬材料選用、機(jī)械裝配、機(jī)械本體構(gòu)成、機(jī)械傳動(dòng)和機(jī)械加工工藝流程；執(zhí)行機(jī)構(gòu)包括電機(jī)選用、液壓系統(tǒng)構(gòu)建、傳動(dòng)系統(tǒng)組建和氣動(dòng)系統(tǒng)構(gòu)建等；檢測(cè)機(jī)構(gòu)包括傳感器選用、儀表選用和自動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng)構(gòu)建等；控制系統(tǒng)包括繼接控制系統(tǒng)構(gòu)建、PLC 控制系統(tǒng)構(gòu)建、單片機(jī)系統(tǒng)、系統(tǒng)集成和系統(tǒng)調(diào)試等。

第八，根據(jù)學(xué)習(xí)情境確定教學(xué)模塊。

第九，根據(jù)課程知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)確定學(xué)生課程學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。課程學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)使學(xué)生能夠有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并可用來(lái)自檢學(xué)習(xí)情況。課程學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)包括知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)和評(píng)價(jià)方式等內(nèi)容。

第十，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)確定學(xué)習(xí)情境實(shí)施方案。實(shí)施方案包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、能力點(diǎn)、教學(xué)方法、實(shí)施條件、學(xué)生知識(shí)要求、教師能力要求和考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

第十一，根據(jù)學(xué)習(xí)情境實(shí)施方案確定教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。教學(xué)實(shí)施計(jì)劃包括計(jì)劃學(xué)時(shí)、能力點(diǎn)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)方式等內(nèi)容。

第十二，教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)是針對(duì)某一教學(xué)領(lǐng)域建設(shè)起來(lái)的，是解決該領(lǐng)域中所有知識(shí)和技能的團(tuán)隊(duì)。因此，同一團(tuán)隊(duì)中的教師往往來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)，同一專(zhuān)業(yè)可能會(huì)有很多個(gè)團(tuán)隊(duì)在開(kāi)展工作，同一個(gè)教師可能在很多個(gè)團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)一定的工作任務(wù)。高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要包括機(jī)械加工團(tuán)隊(duì)、電氣控制團(tuán)隊(duì)、自動(dòng)控制團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)集成團(tuán)隊(duì)、工控機(jī)團(tuán)隊(duì)、職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。對(duì)這些教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)，有利于培養(yǎng)高職機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力。

第十三，教與學(xué)過(guò)程監(jiān)控。教與學(xué)過(guò)程監(jiān)控包括教師教學(xué)過(guò)程監(jiān)控和學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)控。教師教學(xué)過(guò)程監(jiān)控主要監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)要求及完成情況分析、教學(xué)手段、學(xué)生掌握情況、問(wèn)題分析及解決措施、教學(xué)建議和出勤情況說(shuō)明等內(nèi)容；學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)控主要監(jiān)控出勤、教學(xué)內(nèi)容、掌握情況、問(wèn)題原因分析和教學(xué)要求等內(nèi)容。

第3篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

Abstract： This paper expounds the points that need attention in implementation of course based on work process， emphasizes the importance of details in implementation， and presents some feasible approach.

關(guān)鍵詞： 工作過(guò)程；課程實(shí)施

Key words： work process；curriculum implementation

中圖分類(lèi)號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）34-0246-02

0 引言

基于工作過(guò)程的課程改革已在各高職院校廣泛開(kāi)展。事實(shí)證明，基于工作過(guò)程的課程受到學(xué)生的一致歡迎，能確實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)效果。開(kāi)展基于工作過(guò)程的課程，要求教師具有較強(qiáng)的組織駕馭能力。一門(mén)課程設(shè)計(jì)得再好，若實(shí)施不到位，效果也很有限。因此，有必要探索如何對(duì)這種課程進(jìn)行組織與實(shí)施。筆者根據(jù)我校基于工作過(guò)程課程《工廠電氣線路安裝與調(diào)試》的實(shí)施情況，并結(jié)合自身赴德國(guó)參加職業(yè)教育培訓(xùn)的經(jīng)歷，對(duì)基于工作過(guò)程的課程組織與實(shí)施談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

1 課前準(zhǔn)備階段

①課堂講授的內(nèi)容必須以夠用為原則，切不可仍以傳統(tǒng)的內(nèi)容量進(jìn)行講授，加快講授速度而不顧學(xué)生的接受程度，必須對(duì)原有內(nèi)容進(jìn)行篩選，提取基礎(chǔ)的、重要的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。高職學(xué)生自學(xué)積極性差，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)應(yīng)由教師講授。在講解部分中，預(yù)先設(shè)定好若干能引導(dǎo)學(xué)生思考、探究的問(wèn)題，準(zhǔn)備好相關(guān)資訊材料供學(xué)生自學(xué)。同時(shí)，教師應(yīng)該開(kāi)發(fā)實(shí)用的校本教材，經(jīng)常到企業(yè)參觀，盡量到企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)工作內(nèi)容，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員共同開(kāi)發(fā)與實(shí)踐工作內(nèi)容緊密貼近的校本教材。

②教師講授階段與學(xué)生實(shí)施階段在先后次序上要合理。切不可為了趕實(shí)操進(jìn)度，加快知識(shí)講授的速度，否則，將造成學(xué)生“聽(tīng)不懂”的現(xiàn)象，對(duì)課程產(chǎn)生厭煩感。應(yīng)該在課程實(shí)施前就對(duì)理論講授進(jìn)度和學(xué)生任務(wù)進(jìn)度作整體安排。

③盡量多得把能培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)能力的細(xì)節(jié)融入到課程實(shí)施設(shè)計(jì)中。往往一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就能使學(xué)生深受啟發(fā)。要求教師善于發(fā)現(xiàn)，勤于總結(jié)，真正使職業(yè)素養(yǎng)融入到課程當(dāng)中不是一句空話。

④實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地營(yíng)造濃厚的職業(yè)氛圍。在缺乏廠中校的情況下，學(xué)校的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所可以通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛標(biāo)志等方式營(yíng)造濃厚的工作氛圍，讓學(xué)生在盡量貼近實(shí)際工作環(huán)境下完成任務(wù)。

2 課堂實(shí)施階段

2.1 培養(yǎng)幾個(gè)重要職業(yè)素養(yǎng)

①團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在學(xué)生分組后，應(yīng)要求各組提供小組分工情況，在答辯時(shí)，按照分工情況進(jìn)行提問(wèn)，給學(xué)生施以一定壓力，以克服一組中只有一兩個(gè)人做的現(xiàn)象，盡力保證團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。此外，在評(píng)價(jià)階段，可要求學(xué)生通過(guò)展板、投影等方式進(jìn)行展示、團(tuán)隊(duì)講解、答疑，從中培養(yǎng)協(xié)作精神和集體感。

②按規(guī)程操作。在學(xué)生操作的設(shè)備或儀器旁邊，應(yīng)該貼有操作規(guī)程。要求學(xué)生嚴(yán)格按規(guī)程操作，對(duì)未按規(guī)程操作的學(xué)生，進(jìn)行公開(kāi)批評(píng)。可以在任務(wù)完成后，要求學(xué)生提交工作報(bào)告，對(duì)報(bào)告的格式應(yīng)有具體的要求，對(duì)不按規(guī)定格式撰寫(xiě)的報(bào)告不予評(píng)定成績(jī)，從小事讓學(xué)生養(yǎng)成遵守規(guī)則、按章做事的習(xí)慣。

③企業(yè)“6S”管理。應(yīng)將“6S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理貫穿于課程的始終。要求各組學(xué)生自覺(jué)完成各組范圍內(nèi)所使用工具、儀器等的整理以及衛(wèi)生保潔等工作。其中，突出對(duì)儀器設(shè)備或工具的保養(yǎng)。對(duì)于機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，尤其不能忽視對(duì)學(xué)生用電安全的教育。

④?chē)?yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教師的工作作風(fēng)，對(duì)學(xué)生影響很大。教師在示范教學(xué)階段，應(yīng)該以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，每完成一步動(dòng)作、步驟都應(yīng)該是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、安全可靠。只有秉承認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是的教學(xué)作風(fēng)，才能感染、引導(dǎo)一大批的學(xué)生養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

⑤強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。高職作為培養(yǎng)技能型人才的地方，在學(xué)校就應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)的培養(yǎng)。一線工人的操作技藝直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，高職畢業(yè)生大多走向生產(chǎn)一線，增強(qiáng)學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)提高我國(guó)產(chǎn)品的質(zhì)量意義深遠(yuǎn)。在課程評(píng)價(jià)階段，應(yīng)該重視學(xué)生完成任務(wù)的質(zhì)量以及耗材情況，適當(dāng)增加該部分分值。

⑥誠(chéng)實(shí)守信。在誠(chéng)信越來(lái)越缺失的今天，企業(yè)更加關(guān)注新人的誠(chéng)信度。在課程評(píng)價(jià)階段，通過(guò)學(xué)生自評(píng)，讓學(xué)生先檢查、測(cè)量并簽字，再通過(guò)教師檢查或測(cè)量，可以考察學(xué)生的誠(chéng)信度，若教師發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)明顯不一致，應(yīng)要求學(xué)生重做以達(dá)到誠(chéng)信教育的目的。

2.2 學(xué)生分組

不能由學(xué)生自由組合。若由學(xué)生自由組合，往往出現(xiàn)幾個(gè)平時(shí)關(guān)系要好的組合在一起。在實(shí)際的職業(yè)工作中，由于工作的協(xié)調(diào)性，完成一個(gè)任務(wù)，經(jīng)常要跟各個(gè)部門(mén)打交道，有時(shí)要與自己關(guān)系不好的同事協(xié)調(diào)完成，因此，課程教學(xué)中，有必要培養(yǎng)學(xué)生如何與關(guān)系不好的人共事。對(duì)于完成任務(wù)內(nèi)容相同的各組，在教室的工位分布上應(yīng)錯(cuò)開(kāi)，在實(shí)施過(guò)程中，不準(zhǔn)學(xué)生隨意到其它組走動(dòng)，以減少偷看現(xiàn)象。

3 評(píng)定反饋階段

注重提問(wèn)，嚴(yán)把評(píng)價(jià)關(guān)。應(yīng)將學(xué)生答疑情況納入成績(jī)?cè)u(píng)定的重要部分。高職學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，大部分具有“混過(guò)”的心態(tài)，有的學(xué)生動(dòng)手完成了規(guī)定的任務(wù)，但并不一定理解其中的原理，比如不知道為什么這樣接線、這樣操作，當(dāng)換一個(gè)類(lèi)似任務(wù)時(shí)就不會(huì)做了，實(shí)施這樣的課程對(duì)這類(lèi)學(xué)生來(lái)說(shuō)效果甚微。所以，教師應(yīng)該給學(xué)生施以一定的壓力，要求學(xué)生在動(dòng)手操作時(shí)，不僅要知其然，更要知其所以然。真正讓絕大多數(shù)學(xué)生都能通過(guò)訓(xùn)練任務(wù)掌握重要的知識(shí)和技能。可適當(dāng)延長(zhǎng)教師評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的時(shí)間，通過(guò)師生交流，讓更多學(xué)生的疑問(wèn)得到解答。

注意學(xué)生對(duì)課程的反饋。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)實(shí)施的主線是基于“反饋調(diào)節(jié)”。實(shí)際上，很多教師往往會(huì)忽視反饋這一環(huán)節(jié)。其實(shí)反饋對(duì)下一步教學(xué)的改進(jìn)很有必要。每完成一個(gè)學(xué)習(xí)情境就應(yīng)該收集學(xué)生的反饋情況，根據(jù)反饋情況適時(shí)調(diào)整后續(xù)教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵤┬问健Ｐ枰答伒膬?nèi)容應(yīng)該包括：學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的難易程度是否接受、整個(gè)教學(xué)組織是否合理、哪些方面需要得到幫助等。只有得到大多數(shù)學(xué)生的滿意，課程才算成功。

4 結(jié)束語(yǔ)

課程的實(shí)施是課程改革的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)方法與內(nèi)容應(yīng)經(jīng)得起檢驗(yàn)，需在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)，不可全盤(pán)照搬，應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的特征、學(xué)校的條件量力而行。盡力做到以學(xué)生為本，加強(qiáng)師生互動(dòng)，以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、提高學(xué)習(xí)效果為落腳點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王志宏.基于工作過(guò)程的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式探討[J].價(jià)值工程，2011（27）.

第4篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“鞏固原有達(dá)標(biāo)成果、提升達(dá)標(biāo)等級(jí)水平、擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)建面、保證達(dá)標(biāo)質(zhì)量”的原則，以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（）》為依據(jù)，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，著力創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制，全面夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供安全保障。

二、范圍目標(biāo)

（一）實(shí)施范圍。按照鞏固、提升、擴(kuò)面、保質(zhì)的原則，在以下企業(yè)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作：全鎮(zhèn)冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)；危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè)；大型商場(chǎng)超市；三星級(jí)以上飯店；建設(shè)工程；道路交通運(yùn)輸企業(yè)等。

（二）目標(biāo)任務(wù)。從今年起，用5年左右時(shí)間，全面完成全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù)。具體工作目標(biāo)如下：

1.年底前，規(guī)模以上（指主營(yíng)業(yè)務(wù)年銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元以上，下同）的冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)和大型商場(chǎng)超市、三星級(jí)以上飯店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率（含往年已達(dá)標(biāo)的）達(dá)到30%以上；危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上；

2.年底前，規(guī)模以上冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到65%以上；所有危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè)和大型商場(chǎng)超市、三星級(jí)以上飯店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；

3.年底前，規(guī)模以上冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；

4.年至2014年期間，每年新增的規(guī)模以上冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)和大型商場(chǎng)超市、三星級(jí)以上飯店企業(yè)，列入下一年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建計(jì)劃。

5.2015年底前，所有冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)；建設(shè)工程；道路交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。

三、考評(píng)辦法

（一）考評(píng)等級(jí)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安委〔〕4號(hào)），各行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)規(guī)范為一、二、三級(jí)。原省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和我鎮(zhèn)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建將于今年底前完成掃尾工作，以后逐步引向全國(guó)統(tǒng)一的考評(píng)等級(jí)。我鎮(zhèn)今年規(guī)范化復(fù)評(píng)企業(yè)原則上全部開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

（二）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工貿(mào)企業(yè)按照國(guó)家安監(jiān)總局制定的工貿(mào)企業(yè)（不含建設(shè)工程、道路交通運(yùn)輸企業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，國(guó)家暫無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的，原則上按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》，并參照有關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評(píng)定。

（三）考評(píng)程序。根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于印發(fā)全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法的通知》（安監(jiān)總管四〔〕84號(hào)）精神，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)的基本程序如下：

1.企業(yè)自評(píng)。企業(yè)成立自評(píng)機(jī)構(gòu)，按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。企業(yè)自評(píng)可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持。

2.機(jī)構(gòu)評(píng)審。企業(yè)根據(jù)自評(píng)結(jié)果，經(jīng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)同意后，提出書(shū)面評(píng)審申請(qǐng)。評(píng)審單位收到評(píng)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)按照相關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評(píng)審。

3.媒體公告。市、區(qū)安監(jiān)局依據(jù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的評(píng)審結(jié)果以文件形式予以公告。一級(jí)企業(yè)由國(guó)家安監(jiān)總局公告，二、三級(jí)企業(yè)分別由省、市安監(jiān)局或委托區(qū)安監(jiān)局公告。

4.發(fā)證授牌。由相應(yīng)的評(píng)審組織單位負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)頒發(fā)等級(jí)證書(shū)、牌匾，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)證書(shū)、牌匾的管理工作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)分級(jí)監(jiān)督管理；各級(jí)證書(shū)、牌匾的格式統(tǒng)一按照國(guó)家安監(jiān)總局監(jiān)制。

5.證后管理。企業(yè)取得標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)后，每年進(jìn)行一次自我評(píng)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升達(dá)標(biāo)等級(jí)；區(qū)安監(jiān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所和其他區(qū)級(jí)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行日常檢查或抽查，并對(duì)檢查或抽查情況進(jìn)行通報(bào)；對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)三年到期后，安監(jiān)所將督促達(dá)標(biāo)企業(yè)做好每3年一次的復(fù)審工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立機(jī)構(gòu)。為全面推動(dòng)我鎮(zhèn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范、有序、有效開(kāi)展，成立由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的云龍鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)所。安委會(huì)成員單位、規(guī)模以上企業(yè)要成立相應(yīng)的組織，負(fù)責(zé)組織、部署和實(shí)施本部門(mén)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

（二）工作分工。按照條塊結(jié)合、以塊為主的原則，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)，密切配合，認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。具體分工如下：

1.冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、危化、礦山、煙花爆竹等工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由安監(jiān)所牽頭組織實(shí)施，工商、國(guó)土、質(zhì)監(jiān)、交通、公安等部門(mén)配合。

2.大型商場(chǎng)超市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由云龍派出所牽頭組織，鎮(zhèn)綜治辦、文化站、工商、各行政村等配合。

3.三星級(jí)以上飯店企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由云龍派出所牽頭組織，鎮(zhèn)綜治辦、文化站、工商、各行政村等配合。

4.房屋建筑工程企業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由鎮(zhèn)城建辦牽頭組織，安監(jiān)所、各行政村等配合。

5.水利建設(shè)工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由鎮(zhèn)農(nóng)辦牽頭組織，各行政村等配合。

6.交通建設(shè)工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由鎮(zhèn)城建辦牽頭組織，下應(yīng)路政中隊(duì)、姜山交管站、各行政村等配合。

7.道路交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，由姜山交管站牽頭組織，橫溪交警中隊(duì)、各行政村等配合。

五、實(shí)施步驟

我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作分三個(gè)階段組織實(shí)施：

（一）部署階段（年7月30日前）

各安委會(huì)成員單位要結(jié)合各自實(shí)際，抓緊制訂本部門(mén)實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。成立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，層層動(dòng)員部署，并建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制和各項(xiàng)工作制度。

各責(zé)任單位請(qǐng)于7月28日前報(bào)鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（二）實(shí)施階段（年8月至2015年10月）

各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)（本行業(yè)）企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，要組織開(kāi)展多形式、多方法、多渠道的檢查督導(dǎo)活動(dòng)，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，務(wù)求實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)請(qǐng)于每年11月25日前，將本部門(mén)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作年度總結(jié)，報(bào)送鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作辦公室將充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，不斷完善信息管理、激勵(lì)約束等工作制度，總結(jié)階段性工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，確保順利推進(jìn)。

各相關(guān)企業(yè)要按照當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，成立達(dá)標(biāo)組織，明確達(dá)標(biāo)目標(biāo)，開(kāi)展動(dòng)員培訓(xùn)。要從組織機(jī)構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報(bào)告、績(jī)效評(píng)定等方面入手，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐項(xiàng)自查整改，整改完畢后形成自評(píng)報(bào)告，符合要求的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出考評(píng)申請(qǐng)。

（三）總結(jié)提升階段（2015年11月至2015年12月）

按照工作目標(biāo)要求，認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，做好鞏固總結(jié)提升工作，著力探索完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對(duì)各部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。各相關(guān)部門(mén)請(qǐng)于2015年10月25日前，將本部門(mén)五年來(lái)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況，報(bào)送鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，是夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理上水平的需要；是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升競(jìng)爭(zhēng)力的需要；是政府部門(mén)履行公共服務(wù)職能、落實(shí)政府監(jiān)管責(zé)任、創(chuàng)新社會(huì)管理方式的需要。各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將其列入安全生產(chǎn)工作重要議事日程，抓緊抓好。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、敢為、爭(zhēng)先”的鄞州精神，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保“十二五”期間全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作再創(chuàng)佳績(jī)。

（二）密切配合，形成合力。各有關(guān)部門(mén)要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通、密切配合，努力形成開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的合力。要把“三思三創(chuàng)”的工作要求和精神貫徹落實(shí)到具體行動(dòng)當(dāng)中，深入基層、企業(yè)，加強(qiáng)專(zhuān)題服務(wù)指導(dǎo)，對(duì)問(wèn)題集中、整改難度大的重點(diǎn)企業(yè)，要組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“會(huì)診”，提出具體辦法和措施，集中力量，重點(diǎn)解決。要督促企業(yè)做到隱患排查治理的措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，幫助指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，注重整改落實(shí)，確保企業(yè)達(dá)標(biāo)質(zhì)量。要建立推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，開(kāi)展部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化安全生產(chǎn)委托執(zhí)法，對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)仍達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)、不具備安全生產(chǎn)條件以及發(fā)生各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的企業(yè)，要依法關(guān)閉取締;對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的，要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令其停產(chǎn)整頓。

第5篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)；網(wǎng)上購(gòu)物；誠(chéng)信問(wèn)題；對(duì)策

一、電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的提出及重要性

（一）電子商務(wù)涵義與特征

1.電子商務(wù)涵義。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)就是在互聯(lián)網(wǎng)上購(gòu)物。但電子商務(wù)的業(yè)務(wù)并不限于網(wǎng)上購(gòu)物，它包括很多商業(yè)活動(dòng)。關(guān)于電子商務(wù)的定義，有廣義和狹義之分。廣義的電子商務(wù)是指使用各種電子工具進(jìn)行的商業(yè)活動(dòng)。這些工具包括從初級(jí)的電報(bào)、廣播、電視、傳真到計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，再到

NII（國(guó)家信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)――信息高速公路）、GII（全球信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)）和Internet等。狹義的電子商務(wù)是指利用互聯(lián)網(wǎng)從事的商務(wù)活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括：采購(gòu)、銷(xiāo)售、技術(shù)及增值服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)展示、客戶(hù)關(guān)系管理、物流及供應(yīng)鏈管理等。本文所指的電子商務(wù)主要側(cè)重于狹義的定義，即只有通過(guò)因特網(wǎng)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)才是電子商務(wù)。

2.電子商務(wù)基本特征。（1）電子商務(wù)交易虛擬化。電子商務(wù)是通過(guò)以Internet為代表的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的貿(mào)易，貿(mào)易雙方從貿(mào)易磋商、合同簽訂到貨款支付等，均可通過(guò)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)完成，無(wú)需當(dāng)面進(jìn)行，整個(gè)交易完全虛擬化。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以到網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)域名，制作自己的網(wǎng)頁(yè)，組織產(chǎn)品信息上網(wǎng)。而虛擬現(xiàn)實(shí)、網(wǎng)上聊天等新技術(shù)的發(fā)展使消費(fèi)者能夠根據(jù)自己的需求選擇廣告，并將信息反饋給企業(yè)。買(mǎi)賣(mài)雙方通過(guò)信息的推拉互動(dòng)，簽訂電子合同，進(jìn)行電子支付，整個(gè)交易都在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬的環(huán)境下進(jìn)行。（2）電子商務(wù)技術(shù)依賴(lài)性。電子商務(wù)的進(jìn)行要依靠計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)達(dá)到信息的交流和傳輸。計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)由于具有很強(qiáng)的交互功能，它要求在實(shí)施中必須有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟件支持和硬件配合，才能充分發(fā)揮出現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，隨著商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展和電子商務(wù)活動(dòng)的深入實(shí)施，市場(chǎng)要求企業(yè)提供全方位、高層次的電子商務(wù)服務(wù)，這就需要企業(yè)對(duì)相應(yīng)的軟件和信息處理程序進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。因此，信息技術(shù)服務(wù)是電子商務(wù)技術(shù)實(shí)施與完善的根本保障。（3）電子商務(wù)交易成本低。電子商務(wù)使得買(mǎi)賣(mài)雙方的交易成本大大降低。如利用網(wǎng)絡(luò)引擎可以降低信息搜集以及獲取成本；利用網(wǎng)絡(luò)聊天室等工具可以降低洽談費(fèi)用和合同簽訂費(fèi)用；利用電子商務(wù)能夠加強(qiáng)價(jià)值鏈上下游企業(yè)之間的合作，降低存貨的管理的成本；利用網(wǎng)頁(yè)制作等技術(shù)以及建立網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售聯(lián)盟等方式可以降低企業(yè)的銷(xiāo)售費(fèi)用和客戶(hù)管理費(fèi)用。此外，利用網(wǎng)上銀行低費(fèi)、免費(fèi)轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)以及自動(dòng)收款系統(tǒng)可以降低企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用。（4）電子商務(wù)交易便捷性。在電子商務(wù)環(huán)境中，人們不再受地域和時(shí)間的限制，客戶(hù)能以非常簡(jiǎn)捷的方式完成過(guò)去較為復(fù)雜的商務(wù)活動(dòng)。例如，當(dāng)用戶(hù)希望購(gòu)買(mǎi)一種產(chǎn)品或一項(xiàng)服務(wù)時(shí)，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查找，不需要打電話和發(fā)傳真，不需要郵遞資料，不需要到現(xiàn)場(chǎng)觀看，通過(guò)高分辨率的圖像和多媒體，用戶(hù)就可以了解產(chǎn)品和服務(wù)的基本信息，從而做出選擇或決定。

（二）我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的提出

2004年3月15日，中央電視臺(tái)新聞報(bào)道和財(cái)經(jīng)報(bào)道先后播放了搜易得IT數(shù)碼商城以先行賠付為有效途徑維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，營(yíng)造網(wǎng)上購(gòu)物誠(chéng)信環(huán)境的深度專(zhuān)訪報(bào)道，引發(fā)了一系列對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物誠(chéng)信和維權(quán)的思索和討論。同時(shí)，中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的投訴增長(zhǎng)比例在所有投訴中名列第一。誠(chéng)信，已成為網(wǎng)上購(gòu)物最大的瓶頸。2011年2月，阿里巴巴公司調(diào)查小組查實(shí)2009、2010年兩年間分別有1219家和1107家的“中國(guó)供應(yīng)商”客戶(hù)涉嫌欺詐，有近百名銷(xiāo)售人員被認(rèn)為負(fù)有直接責(zé)任，該公司CEO兼總裁衛(wèi)哲和COO李旭暉引咎辭職。2012年8月14日，京東商城總裁劉強(qiáng)東以微博挑起了價(jià)格戰(zhàn)，蘇寧、國(guó)美紛紛應(yīng)戰(zhàn)。但是，“8?15”電商大戰(zhàn)卻是一場(chǎng)電商的全民鬧劇，犧牲了電商公司的創(chuàng)始人信譽(yù)，微博營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)熱是否會(huì)導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的信譽(yù)坍塌，這值得業(yè)內(nèi)深思。可以說(shuō)，涉及電子商務(wù)活動(dòng)的信息流、商流、資金流和物流都要以誠(chéng)信為前提。據(jù)CNNIC的《第30次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》中顯示，截至2012年6月底，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物用戶(hù)規(guī)模達(dá)到2.10億，使用率提升至39.0%，較2011年底用戶(hù)增長(zhǎng)8.2%，未來(lái)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物用戶(hù)規(guī)模將持續(xù)增長(zhǎng)。但近年來(lái)，各種網(wǎng)絡(luò)欺詐、虛假網(wǎng)頁(yè)、身份盜取等案件層出不窮，消費(fèi)者對(duì)電子商務(wù)企業(yè)心存疑慮。電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信缺失已成為行業(yè)“心病”，解決電子商務(wù)企業(yè)中的誠(chéng)信問(wèn)題刻不容緩。

（三）電子商務(wù)的特點(diǎn)決定了誠(chéng)信的重要性

電子商務(wù)的虛擬性要求電子商務(wù)企業(yè)必須遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則。由于網(wǎng)上商城是一個(gè)虛擬世界，貨款悄無(wú)聲息地劃過(guò)去，所購(gòu)物品也是悄無(wú)聲息的寄過(guò)來(lái)，消費(fèi)者和電子商務(wù)企業(yè)很少有謀面的機(jī)會(huì)，交易雙方的了解在很大程度上也是虛擬的。這樣，消費(fèi)者和網(wǎng)上商城直面的道德約束，近距離人身安全威脅及不動(dòng)產(chǎn)的拖累就幾乎不存在。因此，這就為一些心懷不軌者提供了虛擬環(huán)境的誘因，而且難于追究其責(zé)任。后果就是被騙的人們?cè)僖膊桓以诰W(wǎng)絡(luò)的虛擬世界進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。這將大大阻礙電子商務(wù)的發(fā)展。所以，電子商務(wù)企業(yè)要想快速發(fā)展，就必須立足誠(chéng)信。誠(chéng)信是金，有了誠(chéng)信就有了人心，有了人心就有了市場(chǎng)，有了市場(chǎng)也就有了利潤(rùn)。電子商務(wù)技術(shù)依賴(lài)性要求電子商務(wù)企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。盡管有“驗(yàn)明正身”的數(shù)字證書(shū)、數(shù)字簽名等安全措施，但網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)尚不完善，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的技術(shù)欠佳、工作失誤，造成網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的脆弱，交易體系、支付體系、保障體系存在安全漏洞，給一些別有用心的消費(fèi)者以可乘之機(jī)。他們以各種方式有選擇地破壞、截獲、竊取、破譯信息，利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)蒙騙經(jīng)營(yíng)者和其他消費(fèi)者。甚至電子商務(wù)企業(yè)技術(shù)人員就可以利用掌握的技術(shù)做出利于他們的道德選擇。如果從這個(gè)角度考慮的話，更需要電子商務(wù)企業(yè)做好技術(shù)保障工作，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。電子商務(wù)的低成本、便捷性決定了電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信的重要性。由于電子商務(wù)突破了時(shí)空的界限，信息傳遞速度快、范圍廣，如果一個(gè)電子商務(wù)企業(yè)在交易中出現(xiàn)了不守信用的行為，它將可以一夜之間傳遍整個(gè)世界，也就意味著該公司將一夜之間名聲掃地。因此，在電子商務(wù)環(huán)境下，要想保持公司的聲譽(yù)和地位，就必須遵守誠(chéng)信法則。另一方面，因?yàn)殡娮由虅?wù)的低成本、便捷性，消費(fèi)者將可以自主地在全球范圍內(nèi)尋找自己信賴(lài)的商務(wù)企業(yè)，這會(huì)使那些缺乏誠(chéng)信的公司在電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中遭到淘汰。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō)，也鞭策了電子商務(wù)企業(yè)要遵守誠(chéng)信法則。

二、我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信缺失的主要問(wèn)題

（一）電子商務(wù)企業(yè)欺詐消費(fèi)者

目前，網(wǎng)絡(luò)欺詐是網(wǎng)民在網(wǎng)上購(gòu)物時(shí)最容易碰到的問(wèn)題，主要是利用網(wǎng)絡(luò)交易的虛擬性、間接性特征虛假的或者不完整的商品信息誘導(dǎo)購(gòu)物者。最令人痛心就是當(dāng)消費(fèi)者向電子商務(wù)企業(yè)指定帳戶(hù)匯款后，個(gè)別企業(yè)收到貨款后便銷(xiāo)聲匿跡。據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)查顯示，2012年的“8.15電商大戰(zhàn)”過(guò)程中，存在涉嫌價(jià)格欺詐的行為，有電商的促銷(xiāo)宣傳行為涉嫌虛構(gòu)原價(jià)、欺詐消費(fèi)者。例如，京東漲價(jià)商品120余個(gè)，平均漲幅15.82%，降價(jià)商品440個(gè)，平均降幅9.75%，雖然看上去降價(jià)商品更多，但其中一半處于缺貨狀態(tài)，綜合而言，京東全線產(chǎn)品的總體價(jià)格實(shí)際上漲了約1.2%。9月9日，京東商城聲明，向消費(fèi)者道歉，承認(rèn)有少部分大家電商品未實(shí)現(xiàn)“零毛利”的承諾，并制定了整改方案。

（二）消費(fèi)者個(gè)人信息得不到有效保護(hù)

電子商務(wù)具有虛擬性，部分購(gòu)物網(wǎng)站利用超低價(jià)促銷(xiāo)信息吸引消費(fèi)者，等到消費(fèi)者拍下后卻告知沒(méi)貨，看似“不湊巧”的背后，卻是商家通過(guò)虛假銷(xiāo)售套取消費(fèi)者的個(gè)人姓名、郵箱、住址手機(jī)號(hào)等信息，再將這些信息倒賣(mài)給不法分子以獲取不菲的收益。此外，木馬病毒或黑客等諸多不安全因素也會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)上商品購(gòu)買(mǎi)者的個(gè)人信息被盜取，給消費(fèi)者造成不小的損失。盡管剛剛實(shí)施的《信息安全技術(shù)公共及商用服務(wù)信息系統(tǒng)個(gè)人信息保護(hù)指南》要求，個(gè)人信息的加工階段不可以違背收集階段已告知的使用目的，同時(shí)保證加工過(guò)程中個(gè)人信息不被任何與處理目的無(wú)關(guān)的個(gè)人、組織和機(jī)構(gòu)獲知。但是，指南僅是一個(gè)技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)的懲罰性措施，對(duì)于打擊個(gè)人信息犯罪尚不具有威懾性，消費(fèi)者個(gè)人信息仍然得不到有效保護(hù)。

（三）商品質(zhì)量低劣，交貨延遲

在電子商務(wù)中，消費(fèi)者只能從電腦上通過(guò)賣(mài)家對(duì)商品的介紹和所提供的照片來(lái)了解商品的信息，并沒(méi)有辦法接觸到實(shí)物，而對(duì)產(chǎn)品的真實(shí)情況缺乏準(zhǔn)確的了解，而且一些賣(mài)家還會(huì)把照片進(jìn)行美化處理或者直接盜用別人的圖片，這就造成網(wǎng)上說(shuō)的天花亂墜，但送到消費(fèi)者手中的確實(shí)質(zhì)量差，甚至是有嚴(yán)重瑕疵的商品，網(wǎng)購(gòu)商品質(zhì)量的好與壞也就成了“撞大運(yùn)”。網(wǎng)上商品質(zhì)量低劣、交貨延遲是電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信缺失的重要表現(xiàn)。

（四）網(wǎng)上購(gòu)物售后服務(wù)不如人意

消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品過(guò)程中除了關(guān)心商品本身之外，更關(guān)注商品的售后服務(wù)是否有保證。電子商務(wù)減少了商品流通環(huán)節(jié)中的中間商，降低了產(chǎn)品的成本價(jià)，卻由于網(wǎng)絡(luò)虛擬性而使電子商務(wù)企業(yè)不重視售后服務(wù)工作。當(dāng)消費(fèi)者在網(wǎng)上所購(gòu)商品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，消費(fèi)者需要根據(jù)操作系統(tǒng)，填寫(xiě)反饋單，等待客服聯(lián)系，由客服聯(lián)系賣(mài)家，進(jìn)行確認(rèn)處理。無(wú)論是維修還是退貨，都需要消費(fèi)者將商品寄送給商家，不僅浪費(fèi)了時(shí)間，大部分情況下還要消費(fèi)者自己承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用，甚至等到的卻是非專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)，缺乏有效地判斷標(biāo)準(zhǔn)，售后保障根本無(wú)從談起。就目前來(lái)講，網(wǎng)絡(luò)交易與實(shí)體店交易相比較在售后服務(wù)上要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。

三、加強(qiáng)我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的主要途徑

（一）加強(qiáng)行業(yè)自律，讓電子商務(wù)企業(yè)自覺(jué)履行誠(chéng)信義務(wù)

目前，各電子商務(wù)企業(yè)都有自己的交易規(guī)則，這往往不利于消費(fèi)者保護(hù)自己的合理權(quán)益。加強(qiáng)電子商務(wù)環(huán)境建設(shè)和行業(yè)自律極為重要。中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)作為中國(guó)電子商務(wù)的行業(yè)組織，要制定各會(huì)員必須遵守的行業(yè)自律規(guī)章制度，規(guī)范電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，商務(wù)網(wǎng)站不能在一般格式合同中做手腳、添加霸王條款；協(xié)會(huì)要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受人民大眾對(duì)會(huì)員的投訴，懲罰不誠(chéng)信企業(yè)直至開(kāi)除會(huì)員資格；同時(shí)要開(kāi)展自查自評(píng)和跟蹤調(diào)查活動(dòng)，宣傳誠(chéng)信樹(shù)立典范，表彰誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者，增強(qiáng)電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，推動(dòng)我國(guó)電子商務(wù)的快速發(fā)展。

（二）建立社會(huì)信用體系，完善信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)

社會(huì)信用體系建設(shè)是一項(xiàng)覆蓋全社會(huì)的誠(chéng)信系統(tǒng)工程，是完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。建立社會(huì)信用體系，要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，循序推進(jìn)，因地制宜，規(guī)范發(fā)展”為原則，分步驟、分階段，有重點(diǎn)地推進(jìn)，信用記錄必須做到全面、持續(xù)、及時(shí)、真實(shí)、口徑統(tǒng)一；要明確各部門(mén)、各地方信用信息記錄的基本分工，既要避免重復(fù)記錄，又要避免信息記錄的“空白點(diǎn)”；要逐步建立權(quán)威性的信用認(rèn)證中心和電子商務(wù)信用等級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)行信用記錄、評(píng)測(cè)及履約能力等級(jí)認(rèn)定并發(fā)放數(shù)字等級(jí)證書(shū)，以保障電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。完善的信用評(píng)價(jià)制度，能使消費(fèi)者通過(guò)查詢(xún)企業(yè)的信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，促進(jìn)信息的對(duì)稱(chēng)性，這樣在很大程度上減少消費(fèi)者對(duì)誠(chéng)信的擔(dān)憂。

（三）加強(qiáng)電子商務(wù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)

在貫徹執(zhí)行現(xiàn)行法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)電子商務(wù)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，研究確定電子商務(wù)立法的整體思路、調(diào)整范圍和規(guī)范形式。根據(jù)需求開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的制修訂工作，加強(qiáng)法律解釋工作，增強(qiáng)現(xiàn)行法律法規(guī)在電子商務(wù)領(lǐng)域的適用性和操作性。針對(duì)微博營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)上促銷(xiāo)和代收貨款等問(wèn)題，加快研究相應(yīng)的行政規(guī)章和法律法規(guī)。面向電子商務(wù)不同業(yè)務(wù)形態(tài)發(fā)展的實(shí)際需求，加快電子商務(wù)不同業(yè)務(wù)形態(tài)發(fā)展的實(shí)際需求，加快電子商務(wù)服務(wù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂和推廣應(yīng)用。著力提高電子商務(wù)服務(wù)的規(guī)范性，促進(jìn)電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)切實(shí)履行法定義務(wù)和責(zé)任，完善交易主體身份認(rèn)定機(jī)制，提高電子商務(wù)信息、信用服務(wù)、網(wǎng)上交易、電子支付、物流配送、售后服務(wù)、糾紛處理等服務(wù)的規(guī)范水平。

（四）促進(jìn)電子商務(wù)技術(shù)的提高與應(yīng)用

我國(guó)的電子商務(wù)技術(shù)基本上是引進(jìn)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)，盡管自主開(kāi)發(fā)了一些具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，但仍無(wú)法完全應(yīng)對(duì)變化復(fù)雜的電子商務(wù)市場(chǎng)。電子商務(wù)技術(shù)的不斷革新才能推動(dòng)電子商務(wù)企業(yè)文化建設(shè)的不斷進(jìn)步。要積極推動(dòng)電子商務(wù)組織的技術(shù)改革與創(chuàng)新，加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的支持與投入，為信任機(jī)制的完善提供技術(shù)保障；要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的建設(shè)，要合理運(yùn)用防火墻、加密技術(shù)、過(guò)濾技術(shù)、電子簽章、CA認(rèn)證等服務(wù)體系，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；要建立信用信息安全管理規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)范信息管理、、交換與查詢(xún)，保證電子商務(wù)企業(yè)及個(gè)人信息的安全、可靠。

（五）加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)對(duì)電子商務(wù)企業(yè)的監(jiān)管

政府在電子商務(wù)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要積極營(yíng)造誠(chéng)信為本、守信激勵(lì)和失信懲戒的社會(huì)信用環(huán)境。首先，建立和完善電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信監(jiān)管機(jī)制，建立部門(mén)間電子商務(wù)監(jiān)管協(xié)調(diào)配合機(jī)制，督促電子商務(wù)企業(yè)切實(shí)履行責(zé)任，守法經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)自律；加快電子商務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)與平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管技術(shù)手段的現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上巡查的常態(tài)化。其次，建立和完善電子商務(wù)企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制，以政府部門(mén)為主，鼓勵(lì)符合條件的第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)、電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)，按照獨(dú)立、公正、客觀的原則，開(kāi)發(fā)利用合同履約等信用信息資源，對(duì)電子商務(wù)企業(yè)開(kāi)展信用評(píng)估，為消費(fèi)者提高信用服務(wù)。最后，依法組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)違法交易專(zhuān)項(xiàng)整治，加大對(duì)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的商業(yè)欺詐、侵犯?jìng)€(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密、虛假?gòu)V告等活動(dòng)的打擊力度。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]李團(tuán)結(jié).淺析我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)誠(chéng)信的建設(shè)[J].科技信息.2010（21）

[2]卞璐.我國(guó)電子商務(wù)如何應(yīng)對(duì)誠(chéng)信危機(jī)[J].現(xiàn)代商業(yè).2009（29）

[3]徐博聞.關(guān)于網(wǎng)上購(gòu)物誠(chéng)信問(wèn)題的思考[J].中國(guó)商貿(mào).2010（2）

[4]劉冰.我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展中的誠(chéng)信建設(shè)問(wèn)題[J].中國(guó)電子商務(wù).2012（3）

第6篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

一、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制（ICoFR）研究的意義

IT改變了傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，同時(shí)也改變了系統(tǒng)環(huán)境，本文借鑒當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究成果，試圖構(gòu)建我國(guó)IT環(huán)境下的ICoFR框架。本文之所以專(zhuān)注于IT環(huán)境下的ICoFR，基于以下六點(diǎn)原因：第一，投資者、銀行、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管者、員工以及其它利益相關(guān)者都不同程度地依賴(lài)財(cái)務(wù)報(bào)告信息進(jìn)行重大決策，而人們逐漸認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告合理可靠的目標(biāo)，就必須設(shè)計(jì)和維持“有效的”ICoFR。第二，財(cái)務(wù)報(bào)告可靠是資本市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展的基石，也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制其它目標(biāo)的基礎(chǔ)。雖然戰(zhàn)略層面和經(jīng)營(yíng)層面內(nèi)部控制的缺失有可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，成為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的誘因，但這種影響是間接的，報(bào)告控制仍是投資者關(guān)注的重點(diǎn)，同時(shí)也是評(píng)估內(nèi)部控制有效性的重點(diǎn)，即內(nèi)部控制主要還是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性提供合理保證的報(bào)告控制。第三，保證資產(chǎn)安全和會(huì)計(jì)信息真實(shí)是內(nèi)部控制發(fā)展的主線，會(huì)計(jì)控制是企業(yè)內(nèi)部控制的核心。第四，雖然內(nèi)部控制的發(fā)展逐漸超出了會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的單純追求和對(duì)傳統(tǒng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的狹窄關(guān)注，但美國(guó)的SOX法案以及其它國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)都再一次強(qiáng)調(diào)了ICoFR對(duì)資本市場(chǎng)的重要性。盡管在現(xiàn)實(shí)中，內(nèi)部控制是嵌入于企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，難以專(zhuān)門(mén)提煉出與“財(cái)務(wù)報(bào)告”有關(guān)的控制，但若不進(jìn)行界定，則難以落實(shí)和解除注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）的審核責(zé)任，尤其是當(dāng)CPA對(duì)管理層內(nèi)部控制自評(píng)報(bào)告的審核成為法定要求時(shí)。況且，“ICoFR”概念的運(yùn)用并不妨礙企業(yè)界對(duì)廣義內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，但目前我國(guó)的內(nèi)部控制規(guī)范在形式上并未對(duì)企業(yè)ICoFR的建立、評(píng)價(jià)和審計(jì)單獨(dú)做出具體的規(guī)定。第五，相對(duì)于其它控制目標(biāo)來(lái)講，雖然各企業(yè)情況不同，但I(xiàn)CoFR的要素卻相對(duì)固定，在披露ICoFR時(shí)可以采取相對(duì)固定的格式。第六，IT的應(yīng)用改變了企業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)的程度同時(shí)也帶來(lái)了新的風(fēng)險(xiǎn)，改變了傳統(tǒng)ICoFR的方式。當(dāng)前國(guó)內(nèi)雖有對(duì)ICoFR的研究，但大都關(guān)注ICoFR的評(píng)價(jià)和披露；如何建立IT環(huán)境下的ICoFR（ICoFRinan IT environment，以下簡(jiǎn)稱(chēng)IT-ICoFR），至今研究尚少。

二、IT環(huán)境下ICoFR的主要變化

隨著IT的發(fā)展及其在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，IT在職責(zé)分工、信息系統(tǒng)安全與審計(jì)等方面給ICoFR帶來(lái)了影響，審計(jì)界過(guò)去幾十年的研究對(duì)此給予了應(yīng)有的探索。然而，隨著企業(yè)信息化程度的逐步提高，這種影響已超出了原有審計(jì)界的關(guān)注，IT不僅影響了內(nèi)部控制活動(dòng)的設(shè)計(jì)，而且對(duì)控制環(huán)境、信息與溝通、評(píng)價(jià)與監(jiān)督等帶來(lái)了廣泛影響。

（一）IT對(duì)控制環(huán)境的影響

控制環(huán)境構(gòu)成了一個(gè)單位的控制氛圍，是所有控制方式和方法賴(lài)以存在的運(yùn)行基礎(chǔ)，IT使控制環(huán)境發(fā)生以下變化：首先，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化。IT處理技術(shù)替代了大量業(yè)務(wù)層和中間層的人工數(shù)據(jù)處理工作，數(shù)據(jù)以磁介質(zhì)的方式存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中，并能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)迅速傳輸?shù)狡髽I(yè)的每個(gè)角落。IT減少了信息在傳統(tǒng)組織信道中傳輸?shù)难舆t、失真以及噪音干擾，降低了信息獲取成本，擴(kuò)大了信息范圍，增進(jìn)了組織各層次人員的信息傳遞與交流，原先多人分工協(xié)作的工作被IT重組后只需一人就可完成，大量的人工控制被信息系統(tǒng)的自動(dòng)控制所取代，這種變化導(dǎo)致企業(yè)組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化，內(nèi)部控制層次明顯減少。其次，IT環(huán)境對(duì)員工地位和素質(zhì)提出了要求。隨著組織的扁平化和業(yè)務(wù)的流程化與信息化，企業(yè)決策層次向下移動(dòng)，基層員工獲得更多的決策機(jī)會(huì)，同時(shí)也對(duì)員工素質(zhì)提出了更高的要求。在新的IT平臺(tái)下，員工需要熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，持有實(shí)時(shí)、積極的控制觀點(diǎn)，認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)IT所能提供預(yù)防、檢查及糾正錯(cuò)誤和識(shí)別舞弊的機(jī)會(huì)，充分應(yīng)用IT與自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)人力資源管理將結(jié)合IT的特點(diǎn)制定員工的雇用、培訓(xùn)、提升和獎(jiǎng)勵(lì)政策。內(nèi)部控制設(shè)計(jì)更強(qiáng)調(diào)以人為本、人-機(jī)結(jié)合的原則，通過(guò)增強(qiáng)員工識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力、與其它人員協(xié)同配合的能力，利用IT的控制能力來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量。再次，IT改善了信息不對(duì)稱(chēng)狀況，提高了對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)控水平。現(xiàn)代企業(yè)由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息披露對(duì)公司治理起重要作用。IT集成了業(yè)務(wù)信息處理流程和會(huì)計(jì)信息處理流程，由于數(shù)據(jù)同源并在信息系統(tǒng)內(nèi)部連續(xù)處理，有效地提高了會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。而信息使用者經(jīng)過(guò)合適的授權(quán)，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)就能隨時(shí)訪問(wèn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，這在一定程度上改善了信息不對(duì)稱(chēng)的狀況，增強(qiáng)了信息的透明度以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)控能力，促使企業(yè)內(nèi)部人提高誠(chéng)信度與道德觀。

（二）內(nèi)部控制活動(dòng)的變化

1.IT的運(yùn)用，擴(kuò)展了內(nèi)部控制的對(duì)象和范圍。IT本身的安全問(wèn)題在內(nèi)部控制中至關(guān)重要，由于會(huì)計(jì)處理對(duì)IT的高度依賴(lài)，對(duì)信息系統(tǒng)的控制成為內(nèi)部控制的重要組成部分。因此，在IT環(huán)境下，內(nèi)部控制的對(duì)象既包括業(yè)務(wù)處理本身，也包括信息系統(tǒng)。從范圍來(lái)看，由于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)往往是企業(yè)系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制也僅是對(duì)企業(yè)系統(tǒng)控制的一個(gè)子集，而且更多的是具體控制，要實(shí)現(xiàn)IT對(duì)業(yè)務(wù)的支持，就需要對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行總體控制和審計(jì)。吳水澎（2005）專(zhuān)門(mén)論述了內(nèi)部控制在信息化環(huán)境下的重構(gòu)，并指出信息化環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制措施，可以從對(duì)象、方法和范圍三個(gè)維度加以分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施。從對(duì)象維度，內(nèi)部控制可分為業(yè)務(wù)處理控制和信息系統(tǒng)控制；從方法維度，內(nèi)部控制可分為技術(shù)控制和制度控制；技術(shù)控制又進(jìn)一步分為資產(chǎn)、人員、數(shù)據(jù)三個(gè)方面；從范圍維度，內(nèi)部控制可分為總體控制和具體控制。這三個(gè)維度之間相互有所重疊，方法維度和范圍維度的分類(lèi)主要側(cè)重于信息系統(tǒng)控制。

2.IT的應(yīng)用提供了手工環(huán)境下無(wú)法實(shí)施或難于實(shí)施的控制措施，豐富了控制的類(lèi)型。ICoFR的對(duì)象是生產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息加工廠“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”，對(duì)其中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行控制是一個(gè)重要組成部分。傳統(tǒng)手工環(huán)境下的控制主要為制度控制，全部由人工完成；IT環(huán)境下的控制新增了為保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完整、安全、可靠和效率而采取的信息系統(tǒng)控制，包括為保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的一般控制和對(duì)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的應(yīng)用控制。傳統(tǒng)的控制措施主要包括前饋控制和反饋控制，而在IT環(huán)境下，一些手工環(huán)境下難于實(shí)施的控制措施可以應(yīng)用在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程控制中。

第7篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

“四位一體”的學(xué)生評(píng)價(jià)模式，其要素包含了評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想、原則和目的、方式和方法、標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則、內(nèi)容和程序、組織與制度、評(píng)審與管理等。隨著學(xué)生人才培養(yǎng)進(jìn)程的不同，評(píng)價(jià)人員的組織體系、評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法、報(bào)告與結(jié)論等略有不同，在實(shí)施中不斷地修正、充實(shí)、完善和提高，達(dá)到評(píng)價(jià)要素的全面性、準(zhǔn)確性、可行性、合理性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)中，人人受評(píng)價(jià)、人人受教育、人人受約束、人人能成才。同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)學(xué)校“社會(huì)送我一個(gè)低能生，我還社會(huì)一個(gè)合格人才”的愿望。

一、評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想

“四位一體”的學(xué)生培養(yǎng)模式，學(xué)生評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持育人為本、德育優(yōu)先、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的指導(dǎo)思想；確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的考核和評(píng)價(jià)理念，堅(jiān)持以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)觀，為生產(chǎn)一線培養(yǎng)合格的人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

二、評(píng)價(jià)原則與目的

1.評(píng)價(jià)原則

經(jīng)過(guò)學(xué)校、企業(yè)正規(guī)培訓(xùn)的、獲得相應(yīng)資質(zhì)的理論教師、實(shí)訓(xùn)教師、企業(yè)指導(dǎo)教師、企業(yè)管理人員及技術(shù)人員等，才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正、合理的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和條款，必須具備科學(xué)性、合理性、可操作性，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)，能反映受評(píng)價(jià)學(xué)生的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作態(tài)度、工作能力、技術(shù)水平等綜合素質(zhì)。

2.評(píng)價(jià)目的

對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的目的是使受評(píng)價(jià)學(xué)生，人人受評(píng)價(jià)，人人受教育，人人受約束，人人能提高，人人能成才。

三、評(píng)價(jià)組織與制度

1.評(píng)價(jià)組織

“四位一體”的學(xué)生評(píng)價(jià)組織，由學(xué)校工學(xué)管理委員直接領(lǐng)導(dǎo)和組建，由各專(zhuān)業(yè)組具體執(zhí)行并負(fù)責(zé)日常的具體評(píng)價(jià)工作。評(píng)價(jià)組成員由學(xué)生、學(xué)生學(xué)習(xí)小組、任課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、企業(yè)駐校負(fù)責(zé)人、學(xué)校駐企業(yè)教師、企業(yè)管理人員、企業(yè)技術(shù)人員等組成，構(gòu)成一個(gè)學(xué)校與企業(yè)、教師與學(xué)生、自己與他人共同參與的評(píng)價(jià)體系。

2.評(píng)價(jià)制度

建立具有中等職業(yè)教育特點(diǎn)的學(xué)生評(píng)價(jià)制度，如《工作制度》《管理制度》《評(píng)審制度》《教師參評(píng)制度》等。從新生入學(xué)第一學(xué)期起，就對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，一直堅(jiān)持到學(xué)生就業(yè)，中途不間斷、不停頓。每位學(xué)生每個(gè)星期至少受評(píng)價(jià)一次，每四個(gè)星期一小評(píng)，每八個(gè)星期一中評(píng)，每個(gè)學(xué)期一大評(píng)，并存入評(píng)價(jià)檔案。參加評(píng)價(jià)的任課教師、實(shí)訓(xùn)教師、班主任、管理人員等堅(jiān)持執(zhí)行評(píng)價(jià)

制度。

四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則

學(xué)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格鑒定考證標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、中職教育教學(xué)大綱要求等標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合制定，統(tǒng)一編制，編印成冊(cè)，統(tǒng)一使用。學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)課程的不同，學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的不同，學(xué)生培養(yǎng)階段不同，將評(píng)價(jià)內(nèi)容分解為各項(xiàng)細(xì)則，再依據(jù)細(xì)則編制成各種表格，依據(jù)表格中的內(nèi)容實(shí)施評(píng)價(jià)，見(jiàn)表1。

表1 專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)階段評(píng)價(jià)內(nèi)容與分值表

五、評(píng)價(jià)方式與方法

1.評(píng)價(jià)方式分為過(guò)程式評(píng)價(jià)和終結(jié)式評(píng)價(jià)

過(guò)程式評(píng)價(jià)主要用于工作過(guò)程方面的評(píng)價(jià)，如思想品德、遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、工作能力、速度與效率等方面的考核評(píng)價(jià)。終結(jié)式評(píng)價(jià)主要用于理論考核和技能考核的評(píng)價(jià)，理論考核主要是理論課的考查、考試和期中、期末考查、考試。技能考核主要是實(shí)際操作項(xiàng)目完成后的考核評(píng)價(jià)。在過(guò)程式評(píng)價(jià)中，先由學(xué)生自評(píng)、學(xué)習(xí)小組初評(píng)、理論教師（實(shí)訓(xùn)教師）評(píng)定，再由科室負(fù)責(zé)人審核，最后送上一層管理部門(mén)評(píng)審備案。

2.評(píng)價(jià)方法

采用現(xiàn)場(chǎng)觀察法、卷面評(píng)分法、考查考核法、提問(wèn)法、面試評(píng)分法、實(shí)物展示評(píng)分法等）。

六、評(píng)價(jià)內(nèi)容

評(píng)價(jià)內(nèi)容主要以綜合素質(zhì)考核為主，理論成績(jī)?yōu)檩o，主要包括學(xué)生思想品德、職業(yè)道德、誠(chéng)信守信、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、學(xué)習(xí)方法和能力、操作能力和水平等內(nèi)容。

1.專(zhuān)業(yè)理論階段

專(zhuān)業(yè)理論階段是學(xué)生入學(xué)后的第一年學(xué)習(xí)時(shí)期。該階段主要是學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論課、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)。學(xué)生評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容是學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、完成學(xué)習(xí)任務(wù)、段考期考成績(jī)等。

2.專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)階段

專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)階段主要是學(xué)生在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等的操作，時(shí)間為8～10個(gè)月，主要評(píng)價(jià)學(xué)生的思想品德、團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度、遵章守紀(jì)、操作能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、完作項(xiàng)目程度等。

3.企業(yè)輪訓(xùn)階段

企業(yè)輪訓(xùn)階段主要是學(xué)生到企業(yè)輪訓(xùn)時(shí)期，時(shí)間為2～3個(gè)月。評(píng)價(jià)學(xué)生的主要內(nèi)容為職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)精神、實(shí)際操作能力和水平，速度與效率、產(chǎn)品合格率等。

4.頂崗實(shí)習(xí)階段

頂崗實(shí)習(xí)階段主要是學(xué)生完成專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)輪訓(xùn)后的最后一個(gè)時(shí)期，時(shí)間為一年。評(píng)價(jià)學(xué)生的主要內(nèi)容為職業(yè)道德與禮儀、愛(ài)崗敬業(yè)精神、誠(chéng)信守信度、工作態(tài)度與責(zé)任心，實(shí)際操作能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，完成任務(wù)能力、速度與效率、產(chǎn)品合格率與效益等。

七、評(píng)價(jià)程序

學(xué)生評(píng)價(jià)程序主要包括前期準(zhǔn)備、編制評(píng)價(jià)計(jì)劃、定性定量評(píng)價(jià)、編制評(píng)價(jià)報(bào)告、評(píng)價(jià)總結(jié)及資料收集、評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送。

1.前期準(zhǔn)備

明確被評(píng)價(jià)對(duì)象和范圍，收集相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)文件和資料，找到相應(yīng)的評(píng)價(jià)表。

2.編制評(píng)價(jià)計(jì)劃

在前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和要求；制訂評(píng)價(jià)計(jì)劃，包括評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)方式與方法、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)流程、評(píng)價(jià)材料、評(píng)價(jià)預(yù)算等。

3.定性、定量評(píng)價(jià)

對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象進(jìn)行定性和定量評(píng)價(jià)。過(guò)程式評(píng)價(jià)宜采用定性評(píng)價(jià)，終結(jié)式評(píng)價(jià)宜采用定量評(píng)價(jià)等。

4.編制評(píng)價(jià)報(bào)告和評(píng)價(jià)結(jié)論

根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表和撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做出結(jié)論。對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中存在的問(wèn)題和教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)意見(jiàn)，提出改正方法和措施。

5.評(píng)價(jià)工作總結(jié)及資料收集

對(duì)評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)成績(jī)，提出不足，提供經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為以后的評(píng)價(jià)工作提供方便，并將評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)資料收集。

6.評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送

將評(píng)價(jià)報(bào)告送到上一層管理部門(mén)，如招生和就業(yè)辦公室、學(xué)生科、教務(wù)科、學(xué)校工學(xué)管理委員會(huì)等。

八、評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)審與管理

第8篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，實(shí)行安全生產(chǎn)分級(jí)管理，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和行政問(wèn)責(zé)；推動(dòng)法律法規(guī)賦予企業(yè)在安全生產(chǎn)保障方面應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定、應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)、應(yīng)當(dāng)具備的安全條件、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等落實(shí)到位，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)，使國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是企業(yè)在主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理等共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化）的責(zé)任得到有效落實(shí)。通過(guò)對(duì)企業(yè)安全評(píng)級(jí)，實(shí)施分級(jí)監(jiān)管，強(qiáng)化激勵(lì)約束，促使企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做到“依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)員工權(quán)益，保障安全條件”，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作重點(diǎn)

（一）工作范圍。開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)，主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)安全現(xiàn)狀進(jìn)行級(jí)別評(píng)估，針對(duì)不同級(jí)別的企業(yè)實(shí)施分級(jí)監(jiān)管、重點(diǎn)督促、治理隱患、整改提升。結(jié)合我縣安全生產(chǎn)實(shí)際，第一輪行動(dòng)重點(diǎn)在非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、交通運(yùn)輸、民用爆炸物品、冶金、消防等8個(gè)行業(yè)（領(lǐng)域）開(kāi)展，其他行業(yè)（領(lǐng)域）由縣政府有關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際部署推進(jìn)。

（二）級(jí)別評(píng)定。依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、《 市落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)估細(xì)則》），強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任量化考評(píng)。《評(píng)估細(xì)則》采用“千分制”，由共性部分“八個(gè)方面”（主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理）600分和行業(yè)特殊要求400分組成，作為企業(yè)安全狀況等級(jí)評(píng)定的依據(jù)。《評(píng)估細(xì)則》另行文下發(fā)。

企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀劃分A級(jí)（優(yōu)良）、B級(jí)（較好）、C級(jí)（一般）、D級(jí)（較差）四個(gè)級(jí)別，其中：

――A級(jí)：共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求落實(shí)到位，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分值達(dá)到900分以上的。

――B級(jí)：共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求落實(shí)到位，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分值在700分以上900分以下的。

――C級(jí)：共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求落實(shí)不到位，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分值在600分以上700分以下，但不存在重大安全隱患的。

――D級(jí)：對(duì)共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分值在600分以下的、存在重大安全隱患或者出現(xiàn)否決項(xiàng)的。

A、B、C級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求每個(gè)大項(xiàng)得分必須達(dá)到60%以上，否則下降一個(gè)等次定級(jí)。

四、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)和級(jí)別評(píng)定階段（ 年9月－年3月）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真組織開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，解讀《評(píng)估細(xì)則》，使級(jí)別評(píng)定人員熟練掌握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，使各級(jí)干部職工做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì)和主動(dòng)參與，為級(jí)別評(píng)估和分類(lèi)整改工作奠定基礎(chǔ)。

按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”原則，企業(yè)的安全級(jí)別評(píng)估由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按全市統(tǒng)一的《評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行。采取“企業(yè)自評(píng)申報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審分類(lèi)，行業(yè)主管部門(mén)評(píng)估確認(rèn)”程序進(jìn)行，并以公告、文件、授牌等形式公布。

1．自查自評(píng)：企業(yè)對(duì)照《評(píng)估細(xì)則》和日常安全管理狀況進(jìn)行自查自評(píng)后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦初審。

2．初審分類(lèi)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦根據(jù)企業(yè)自查自評(píng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)、初審，并分行業(yè)上報(bào)縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)。行業(yè)界限不清或無(wú)行業(yè)主管部門(mén)的，報(bào)縣人民政府指定的有關(guān)部門(mén)。

3．評(píng)估確認(rèn)：縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的企業(yè)級(jí)別初審情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估確認(rèn)。確認(rèn)為A、D級(jí)的，由行業(yè)主管部門(mén)報(bào)送市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)，同時(shí)抄報(bào)縣政府安委會(huì)辦公室備案。

中、市在酉企業(yè)（集團(tuán)）的安全級(jí)別評(píng)估，始終以最低一級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平均得分為定級(jí)依據(jù)，按照管轄范圍逐級(jí)確定。企業(yè)自查自評(píng)后，經(jīng)上一級(jí)企業(yè)簽署意見(jiàn)后送縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)初審分類(lèi)，再報(bào)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)、評(píng)估確認(rèn)。

（二）分類(lèi)整改階段（年4月―2012年6月）。

結(jié)合企業(yè)安全狀況分級(jí)檔次，對(duì)應(yīng)采取分類(lèi)整改措施：A級(jí)抓鞏固，B級(jí)抓提升，C級(jí)限期整改，D級(jí)掛牌督辦。

1．企業(yè)級(jí)別評(píng)定后，各行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)A級(jí)和B級(jí)企業(yè)，要抓好鞏固和提升；對(duì)C級(jí)企業(yè)，要督促其對(duì)存在的主要問(wèn)題制訂整改方案，落實(shí)整改資金，明確整改期限。對(duì)存在問(wèn)題多、整改難度大的應(yīng)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)診，提出具體措施和辦法，確保整改工作有效落實(shí)。整改落實(shí)情況應(yīng)報(bào)各行業(yè)主管部門(mén)審核。

2．對(duì)D級(jí)企業(yè)，由縣人民政府掛牌督辦，責(zé)令其全部或局部停產(chǎn)整頓，限期完成整改。整改結(jié)束后，由企業(yè)提出申請(qǐng)，相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)重大隱患逾期不能完成整改或整改無(wú)望的，由縣人民政府依法予以取締。

3．企業(yè)安全級(jí)別實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)結(jié)合安全檢查或?qū)ζ髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人安全業(yè)績(jī)考核，視企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全標(biāo)準(zhǔn)化限期達(dá)標(biāo)情況，決定是否調(diào)整其安全級(jí)別，如須調(diào)整，則按規(guī)定的程序調(diào)整和確認(rèn)。一是企業(yè)自評(píng)申報(bào)升降級(jí)的，由各行業(yè)主管部門(mén)核定升降級(jí)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其相關(guān)部門(mén)要采取分時(shí)段、集中組織專(zhuān)家或中介機(jī)構(gòu)方式，對(duì)A、B、C級(jí)企業(yè)日常檢查督查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理、安全投入不到位，隱患治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不到位以及有嚴(yán)重安全違法違規(guī)行為的，立即予以降級(jí)處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的直接降為D級(jí)。規(guī)模以下企業(yè)當(dāng)年發(fā)生死亡事故的、規(guī)模以上企業(yè)當(dāng)年發(fā)生較大及以上事故的，企業(yè)有重大隱患被列為市、縣人民政府掛牌并且未按期完成整改的，一律確定為D級(jí)，并落實(shí)專(zhuān)人實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。三是在動(dòng)態(tài)監(jiān)管過(guò)程中，凡是被降級(jí)的企業(yè)，通過(guò)整改后申請(qǐng)升級(jí)的，必須先通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全條件論證和安全評(píng)價(jià)，再按照評(píng)估程序和標(biāo)準(zhǔn)重新評(píng)估后升級(jí)。四是實(shí)行A級(jí)監(jiān)管連續(xù)滿3年且自律管理意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)可免予定期檢查，安全生產(chǎn)許可證換證時(shí)可不再進(jìn)行安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，給予項(xiàng)目核準(zhǔn)、保險(xiǎn)費(fèi)率、企業(yè)信貸、證券融資、評(píng)先評(píng)優(yōu)的支持鼓勵(lì)，并由縣政府安委會(huì)辦公室授予“安全生產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

從2012年7月份開(kāi)始，縣政府安委會(huì)將組織有關(guān)部門(mén)對(duì)本輪行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，并實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1．全縣企業(yè)安全級(jí)別總體上達(dá)到：A級(jí)企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的30%以上，B級(jí)企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的50%以上，不存在D級(jí)企業(yè)。

2．高危行業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域C級(jí)企業(yè)不超過(guò)20%。

3．各行業(yè)建立起比較完善的安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，安全基礎(chǔ)條件明顯改善，安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。

五、職責(zé)分工

縣政府安委會(huì)辦公室牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促全縣開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確職責(zé)分工，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，抓好工作推進(jìn)。各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開(kāi)展級(jí)別評(píng)估，促進(jìn)企業(yè)依法落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

縣政府安委會(huì)有關(guān)成員單位具體分工如下：

縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣交委負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促道路運(yùn)輸企業(yè)、客貨運(yùn)站場(chǎng)、高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)、水上運(yùn)輸企業(yè)、港口企業(yè)等的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促建筑施工企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促特種設(shè)備生產(chǎn)、使用企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣經(jīng)信委負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促民用爆炸物品生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣商務(wù)局負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促液化石油氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促冶金生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促企業(yè)消防安全方面的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣公安局交巡警大隊(duì)協(xié)助交通部門(mén)檢查、指導(dǎo)、督促道路交通企業(yè)的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

縣氣象局負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門(mén)檢查、督促暴雨、大風(fēng)、雷電等氣象敏感企業(yè)安全氣象方面的級(jí)別評(píng)估及隱患排查整改工作。

其他縣政府安委會(huì)成員單位要按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作，分別負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促城市公共設(shè)施、旅游、電力、鐵路、民航、水利、漁業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作。

縣政府安委辦要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，檢查、指導(dǎo)和督促各行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織教育培訓(xùn)，熟悉評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。各行業(yè)主管部門(mén)要檢查、指導(dǎo)和督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別初審分類(lèi)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核；指導(dǎo)企業(yè)制定安全隱患整改方案，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù)；檢查、指導(dǎo)和督促企業(yè)抓好隱患排查整改和安全生產(chǎn)級(jí)別提升工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，分類(lèi)登記造冊(cè)；檢查、指導(dǎo)和督促企業(yè)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化和自查自評(píng)；對(duì)企業(yè)安全級(jí)別自評(píng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)、初審，并分類(lèi)報(bào)送行業(yè)主管部門(mén)；跟蹤檢查和督促企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展安全隱患排查整改工作。各企業(yè)要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《評(píng)估細(xì)則》，逐項(xiàng)逐條對(duì)照，開(kāi)展自查自評(píng)，對(duì)各類(lèi)安全隱患，制定整改方案，落實(shí)整改資金，明確整改責(zé)任人和整改期限，切實(shí)把整改工作落到實(shí)處。各企業(yè)（集團(tuán)）要加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的安全管理和監(jiān)督檢查，實(shí)施對(duì)企業(yè)的日常分級(jí)監(jiān)管。

六、管理措施

嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，實(shí)施分級(jí)管理和激勵(lì)獎(jiǎng)懲。

（一）健全檔案。各行業(yè)主管部門(mén)要建立健全本行業(yè)企業(yè)基本情況檔案數(shù)據(jù)，全面掌握企業(yè)主體責(zé)任情況和管理信息，包括：

1．各行業(yè)企業(yè)及安全生產(chǎn)基本情況；

2．各企業(yè)關(guān)閉、變更、遷出或注銷(xiāo)等情況；

3．各類(lèi)企業(yè)安全狀態(tài)、分級(jí)以及升降級(jí)情況；

4．分級(jí)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題及其整改情況；

5．各企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故或未遂事故情況；

6．企業(yè)受行政處罰以及其他獎(jiǎng)懲情況；

7．對(duì)新設(shè)立的各類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)建立安全狀況信息檔案。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各行業(yè)主管部門(mén)要按照A級(jí)抓鞏固、B級(jí)抓提升、C級(jí)限期整改、D級(jí)掛牌督辦的要求，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)施分級(jí)監(jiān)管。對(duì)監(jiān)督檢查中的重大隱患或者突出問(wèn)題，要依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓并實(shí)施行政處罰，并按規(guī)定將企業(yè)列入“黑名單”管理，必要時(shí)可提請(qǐng)縣人民政府予以關(guān)閉。對(duì)新建或者遷入企業(yè)，應(yīng)采取定期與屬地工商管理部門(mén)溝通方式，及時(shí)進(jìn)行安全現(xiàn)狀評(píng)估分級(jí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各有關(guān)部門(mén)要商請(qǐng)投資、國(guó)土資源、工商、銀行、證券、保險(xiǎn)、稅務(wù)等部門(mén)加強(qiáng)和完善對(duì)“黑名單”企業(yè)的聯(lián)合執(zhí)法、懲戒和抄告制度，嚴(yán)格限制新增的項(xiàng)目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要依據(jù)。要將級(jí)別評(píng)估、分級(jí)監(jiān)管和級(jí)別調(diào)整情況向社會(huì)公示。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各有關(guān)部門(mén)在實(shí)施企業(yè)安全分級(jí)監(jiān)管過(guò)程中，應(yīng)定期開(kāi)展對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，每季度將監(jiān)督檢查情況通報(bào)給安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門(mén)：行業(yè)主管部門(mén)對(duì)A級(jí)企業(yè)的定期檢查原則上每年不少于一次，對(duì)B級(jí)企業(yè)的定期檢查原則上每半年不少于一次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦對(duì)C級(jí)企業(yè)的定期檢查原則上每月不少于一次，對(duì)D級(jí)企業(yè)必須落實(shí)專(zhuān)人實(shí)施有針對(duì)性的重點(diǎn)監(jiān)管。安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)要制訂年度安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)C、D級(jí)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)督檢查和督促整改落實(shí)。

（三）建立約束機(jī)制。C、D級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)條件差，要落實(shí)專(zhuān)人督促整改，并引導(dǎo)有條件的單位聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供安全技術(shù)和管理咨詢(xún)服務(wù)。

――確定為C級(jí)的，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先資格并督促整改。

1．行業(yè)主管部門(mén)函告有關(guān)部門(mén)及企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行，報(bào)縣政府安委會(huì)辦公室。

2．有關(guān)部門(mén)暫緩或者停止其不屬于提升安全技術(shù)水平的新建、改建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)或備案）及財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的審批；暫停其企業(yè)和個(gè)人各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；取消其“安康杯”、“平安企業(yè)”等評(píng)選資格。

――確定為D級(jí)的，由縣人民政府掛牌督辦。

1．行業(yè)主管部門(mén)函告有關(guān)部門(mén)及企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行，報(bào)縣政府安委會(huì)辦公室，并在縣內(nèi)主要新聞媒體公布。

2．相關(guān)部門(mén)在行政許可、項(xiàng)目審批、銀行信貸、保險(xiǎn)費(fèi)率、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以約束。

3．責(zé)令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)整改，整改期滿仍未達(dá)到要求的，由縣人民政府依法予以取締；取消其安全技術(shù)改造以外的所有項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)或備案）和評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

對(duì)未開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的單位，取消其安全生產(chǎn)工作方面的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

七、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)把開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。縣政府成立分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣政府安委會(huì)辦公室設(shè)立推進(jìn)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，研究、制訂、細(xì)化實(shí)施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立推進(jìn)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作；縣政府有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要根據(jù)市級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定具體的標(biāo)準(zhǔn)，確定承辦科室，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，推進(jìn)行動(dòng)有序開(kāi)展。

（二）健全工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作機(jī)構(gòu)，健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)行動(dòng)推進(jìn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮村級(jí)安全信息員作用，協(xié)助收集信息并及時(shí)上報(bào)。安全監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)的日常安全管理工作。縣政府安委會(huì)要做好組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究、分析、部署行動(dòng)開(kāi)展。

（三）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)情況將納入縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容。同時(shí)把落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任與分級(jí)監(jiān)管、安全責(zé)任制、主要負(fù)責(zé)人安全業(yè)績(jī)考核、安全標(biāo)準(zhǔn)化、隱患治理、專(zhuān)項(xiàng)整治、安全投入等有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，抓好典型示范，加強(qiáng)督促檢查。不得搞形式、走過(guò)場(chǎng)、借機(jī)隨意設(shè)卡、刁難企業(yè)。對(duì)因組織領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)、事故多發(fā)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第9篇：企業(yè)誠(chéng)信自評(píng)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞 高職教育；產(chǎn)業(yè)發(fā)展；專(zhuān)業(yè)建設(shè)；評(píng)價(jià)體系

中圖分類(lèi)號(hào) G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219（2013）26-0014-03

專(zhuān)業(yè)建設(shè)是高等職業(yè)院校提升整體辦學(xué)水平、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。多年來(lái)，我國(guó)高等職業(yè)教育始終緊貼區(qū)域產(chǎn)業(yè)，積極主動(dòng)與行業(yè)、企業(yè)合作，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，培養(yǎng)了大批高級(jí)技術(shù)技能型人才，尤其是在“十一五”期間，高等職業(yè)教育在人才培養(yǎng)工作評(píng)估、示范性院校建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目的推動(dòng)下，在創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制、改革人才培養(yǎng)模式、增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力、建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育資源等方面取得顯著成效，涌現(xiàn)出一大批建設(shè)成效明顯的院校和專(zhuān)業(yè)。但是從高職院校專(zhuān)業(yè)發(fā)展的整體水平來(lái)看，專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平參差不齊，專(zhuān)業(yè)建設(shè)特色不突顯，甚至存在盲目設(shè)置專(zhuān)業(yè)等諸多問(wèn)題，因此如何構(gòu)建專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)體系成為急需解決的問(wèn)題。本文結(jié)合陜西省高職教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)際，探索如何建立高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)體系。

一、陜西省高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)及其評(píng)價(jià)機(jī)制現(xiàn)狀

陜西省正處于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌推進(jìn)具有陜西特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)于高等職業(yè)教育有著更高的需求與依賴(lài)。根據(jù)最新的陜西省人力資源市場(chǎng)供求狀況分析，用人單位對(duì)具備高職文化程度的人員需求量達(dá)到23.68%，用人單位對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的68.56%。但目前陜西省高職教育與產(chǎn)業(yè)、院校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位對(duì)接還不夠緊密，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造的需求。

第一，專(zhuān)業(yè)重復(fù)設(shè)置嚴(yán)重，專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)不盡合理，專(zhuān)業(yè)設(shè)置、調(diào)整與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)。在教育部公布的《2012年全國(guó)高職高專(zhuān)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置備案結(jié)果》《高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》中，共有19個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、78個(gè)專(zhuān)業(yè)二級(jí)類(lèi)、1160種專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)點(diǎn)共計(jì)51378個(gè)[1]。據(jù)統(tǒng)計(jì)，陜西省37所高職院校共開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)1074個(gè)（含專(zhuān)業(yè)方向），校均專(zhuān)業(yè)數(shù)約29個(gè)，專(zhuān)業(yè)在校生平均人數(shù)約205人[2]。從專(zhuān)業(yè)布局來(lái)看，開(kāi)設(shè)的1074個(gè)專(zhuān)業(yè)雖已覆蓋除公安大類(lèi)以外的18個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，但其中覆蓋率較高的為土建大類(lèi)、制造大類(lèi)、電子信息大類(lèi)、財(cái)經(jīng)大類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，而面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)僅占專(zhuān)業(yè)總數(shù)的2.14%；面向能源化工產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)僅占專(zhuān)業(yè)總數(shù)的5.21%；水利、輕紡食品、公共事業(yè)等大類(lèi)專(zhuān)業(yè)極少。

第二，對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)重視不夠，特別是經(jīng)費(fèi)投入、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)條件、專(zhuān)業(yè)管理等無(wú)法滿足專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，專(zhuān)業(yè)特色不明顯，品牌沒(méi)有形成，持續(xù)發(fā)展有困難，前瞻性不強(qiáng)。

第三，在專(zhuān)業(yè)建設(shè)過(guò)程中，系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平監(jiān)控與評(píng)價(jià)機(jī)制尚未形成，影響了專(zhuān)業(yè)建設(shè)的質(zhì)量和水平。一是專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系尚未形成，專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性不明確。二是目前高職專(zhuān)業(yè)設(shè)置與審批制度不合理，影響了系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制的形成。

二、專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵發(fā)展與產(chǎn)業(yè)外在需求相協(xié)調(diào)的高職專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建

從高職院校發(fā)展來(lái)看，必須在行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的前提下，建立以專(zhuān)業(yè)帶頭人、企業(yè)技術(shù)人員共同參與的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與發(fā)展模式，構(gòu)建以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵發(fā)展自評(píng)模式；從社會(huì)需求來(lái)看，教育行政部門(mén)作為教育頂層設(shè)計(jì)者，需要統(tǒng)籌規(guī)劃、制定專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)的制度與管理辦法，鼓勵(lì)高職院校積極完善校企合作運(yùn)行機(jī)制，鼓勵(lì)院校建立并形成多方參與、共同建設(shè)、多元評(píng)價(jià)的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)辦學(xué)活力，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展[3]。

專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵的評(píng)價(jià)主要是對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的評(píng)估，專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵發(fā)展自評(píng)模式不以專(zhuān)業(yè)具體教學(xué)內(nèi)容為重點(diǎn)，而是針對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵的幾個(gè)基本要素進(jìn)行評(píng)價(jià)。包括專(zhuān)業(yè)定位和建設(shè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)等要素。

在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵發(fā)展自評(píng)的同時(shí)，專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)不僅要面向提高高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)質(zhì)量，還應(yīng)該把專(zhuān)業(yè)輸出人才作為評(píng)價(jià)重點(diǎn)。因此，要積極吸引行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，逐步形成以學(xué)校為核心、政府為引導(dǎo)、社會(huì)廣泛參與的多元化專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系[4]。

此外，要建立并完善專(zhuān)業(yè)質(zhì)量年報(bào)制度，定期向社會(huì)公布專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況及其畢業(yè)生狀況，將專(zhuān)業(yè)報(bào)考率、招生率、就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等作為衡量專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)予以公開(kāi)，形成專(zhuān)業(yè)建設(shè)的預(yù)警和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制，以便強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的管理，為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量管理、深化專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善課程體系和建立專(zhuān)業(yè)人才質(zhì)量保障制度提供依據(jù)。

三、高職院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立

科學(xué)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià)，是專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)快速、有序、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。基于陜西省區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求以及高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展要求，探索構(gòu)建以“專(zhuān)業(yè)建設(shè)”評(píng)價(jià)為主、“專(zhuān)業(yè)特色”評(píng)價(jià)為輔的“雙平臺(tái)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架。

按照專(zhuān)業(yè)建設(shè)邏輯關(guān)系，依次確定“專(zhuān)業(yè)建設(shè)”平臺(tái)一級(jí)指標(biāo)為：專(zhuān)業(yè)定位和建設(shè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與管理、人才培養(yǎng)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共計(jì)7項(xiàng)；二級(jí)指標(biāo)18項(xiàng)，其中核心指標(biāo)10項(xiàng)，權(quán)重占總體評(píng)價(jià)的90%。“專(zhuān)業(yè)特色”平臺(tái)單項(xiàng)權(quán)重占10%。例如，在“專(zhuān)業(yè)建設(shè)”評(píng)價(jià)平臺(tái)中，以專(zhuān)業(yè)布局與專(zhuān)業(yè)定位、專(zhuān)業(yè)人才需求、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃3個(gè)二級(jí)核心評(píng)價(jià)指標(biāo)，著重考量專(zhuān)業(yè)服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)的符合度，專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與輸出能夠滿足社會(huì)和崗位需求的支撐度等方面，以評(píng)價(jià)手段進(jìn)一步明晰專(zhuān)業(yè)定位與發(fā)展方向。在該體系評(píng)價(jià)過(guò)程中，采取定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，以提高評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠性與可比性。

專(zhuān)業(yè)是高職院校與社會(huì)接軌的接口，高職院校只有建立起系統(tǒng)完善的專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，才能保持專(zhuān)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)社會(huì)的能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]教育部.關(guān)于公布2012年普通高等教育高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)設(shè)置備案結(jié)果的通知[Z].教職成函[2012]3號(hào)，2012- 02-10.

[2]2012年陜西省高等職業(yè)教育年度質(zhì)量報(bào)告[EB/OL].中國(guó)高職高專(zhuān)教育網(wǎng)，http：//221.12.38.131/web/rcpy/index.aspx.

[3]教育部.關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)[Z].教職成[2011]12號(hào)，2011- 10-12.

[4]史秋衡，王德林.誠(chéng)信機(jī)制—高等教育質(zhì)量保障的必由之路[J].現(xiàn)代大學(xué)教育，2003（6）：35-38.

Analysis and Construction of Evaluation System for Specialty Construction of Higher Vocational Schools

——Taking the Specialty Construction of Higher Vocational Colleges in Shaanxi

as an Example

JIANG Qing-wei， WANG Xiao-jiang

（Shaanxi Vocational and Technical College of Industry， Xianyang Shaanxi 712000， China）