農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

1.對服務活動進行了科學謀劃部署

市里成立了冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動辦公室，辦公室設在市農(nóng)委陽光工程辦公室。辦公室先后召開冬春科技服務活動部署會、調(diào)度會，對活動進行部署和調(diào)度。按照省實施意見的要求，制定了具體的實施方案，確定了培訓重點、重點活動和工作措施，并將各項任務逐項分解到市直相關(guān)部門和縣（市、區(qū)）。組織省幫扶單位與縣（市、區(qū)）進行了對接。縣（市、區(qū)）也都成立了相應工作機構(gòu)，制定了具體工作方案，保證了活動的順利推進。

2.深入開展了進村入戶下基層活動

從市農(nóng)委、市畜牧局、市農(nóng)科院各選派5名專家，組成5個專家組分別深入各地開展巡回授課和專題講座。專家電話通過媒體在服務的縣（市、區(qū)），隨時解答農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的實際問題。目前，專家服務團開展巡回授課20余場次，現(xiàn)場、電話解答農(nóng)民問題1000余個。縣（市、區(qū)）也都組織專家開展了定點聯(lián)系、包村聯(lián)戶工作。

3.扎實推進了農(nóng)民田間學校開辦活動

第2篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為宗旨，以農(nóng)廣校體系為主要依托，以提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技能為核心，以種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、青壯年農(nóng)民（主要包括大中專畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者）等為重點，以資格認定管理為手段，以創(chuàng)新體制機制為動力，按照政府主導、完善政策、全面推進、重點突破的原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線多層次、多渠道、多形式地開展職業(yè)農(nóng)民塑造工程，探索路徑、創(chuàng)設制度、打造模式、積累經(jīng)驗，促進我省職業(yè)農(nóng)民培育工作健康發(fā)展。

二、目標任務

承擔項目的市縣區(qū)立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將具有“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、擁有一定的生產(chǎn)資料、具有一定的專業(yè)技能、有一定的資金投入能力、收入主要來源于農(nóng)業(yè)”等5大特征的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、青壯年農(nóng)民，按照產(chǎn)業(yè)分類開展綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓，全省培訓3000人，促進大批量職業(yè)農(nóng)民脫穎而出。各地建立職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，完善培育制度，出臺支持政策，創(chuàng)造有利于職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的良好環(huán)境，確保農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人。

三、實施范圍

（一）農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育試點縣

（二）職業(yè)農(nóng)民培育示范市

（三）省級職業(yè)農(nóng)民培育試點縣

四、工程內(nèi)容

（一）開展職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓。各地依托職業(yè)農(nóng)民培訓基地，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將具有“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、擁有一定的資源資料、具有一定的專業(yè)技能、有一定的資金投入能力、收入主要來源于農(nóng)業(yè)”等5大特征的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、合作組織帶頭人和青壯年農(nóng)民作為2013年培育對象，按照“理論授課、基地實訓、論壇講評、異地交流、技能鑒定、跟蹤問效”的模式開展多層次、多渠道、多形式的綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓，促進大批職業(yè)農(nóng)民脫穎而出。

（二）探索職業(yè)農(nóng)民培育路徑。各地農(nóng)業(yè)部門要總結(jié)經(jīng)驗，積極探索職業(yè)農(nóng)民培育路徑。一是通過培育實踐，不斷探索職業(yè)農(nóng)民培育方式、方法和路徑，并不斷充實熟化，打造出適合我省的職業(yè)農(nóng)民培育模式。二是根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和生產(chǎn)力發(fā)展水平，研究提出職業(yè)農(nóng)民認定條件、標準、程序和管理服務內(nèi)容，分產(chǎn)業(yè)制定職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，認定一批職業(yè)農(nóng)民，進行動態(tài)管理。三是實行技術(shù)幫扶制度，組織技術(shù)推廣、教學、科研人員與職業(yè)農(nóng)民結(jié)對子，定期開展技術(shù)指導，切實增強職業(yè)農(nóng)民的實際操作能力，幫助發(fā)展生產(chǎn)和增加收入。

（三）創(chuàng)新職業(yè)農(nóng)民支持政策體系。各市縣政府要加大政策支持力度，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、土地、財政、金融、保險等相關(guān)部門，在土地流轉(zhuǎn)、財政支農(nóng)項目和惠農(nóng)政策、稅收、金融、保險等方面給予扶持，突破現(xiàn)有政策體制機制方面障礙，創(chuàng)造性地制定和出臺具體辦法和政策制度，探索建立充滿活力的培育工作機制，創(chuàng)造有利于職業(yè)農(nóng)民培育和發(fā)展的良好環(huán)境，激勵有志青年和農(nóng)科學生從事農(nóng)業(yè)，推動形成職業(yè)農(nóng)民隊伍。市縣農(nóng)業(yè)行政部門要積極整合項目資源，制定職業(yè)農(nóng)民優(yōu)惠政策和措施，扶持職業(yè)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)。

五、資金安排

省財政支持職業(yè)農(nóng)民塑造工程1000萬元，用于職業(yè)農(nóng)民培育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——系統(tǒng)培訓。據(jù)我省去年試點情況，職業(yè)農(nóng)民培育補助標準為2000元/人，培育基地教學設備改善補助標準為5萬元/基地，實訓基地實訓條件改善補助標準為5萬元/基地。具體如下：

（一）省級配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，共40萬元。

1. 靖邊縣：20萬元，配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣專項資金，開展職業(yè)農(nóng)民培育試點。

2. 楊陵區(qū)：20萬元，配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣專項資金，開展職業(yè)農(nóng)民培育試點。

漢濱區(qū)、旬陽縣按照安康市職業(yè)農(nóng)民培育示范市整體推進安排部署，不單獨配套資金。

（二）職業(yè)農(nóng)民培育示范市，共300萬元。

安康市10縣（區(qū)）共300萬元。全市統(tǒng)一規(guī)劃，省級補助培育任務為全市1000人，按照標準2000元/人實行補助，計200萬元；每個培訓基地教學設施改善5萬元，主要用于添置計算機、投影儀、攝像機等教學器材；實訓基地5萬元，主要用于添置實習操作所需儀器設備、藥品試劑、消耗材料等，計100萬元。

（三）省級職業(yè)農(nóng)民培育示范縣，共600萬元。

20個省級職業(yè)農(nóng)民培育示范縣及農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院：各30萬元，共600萬元。其中每個示范點培育職業(yè)農(nóng)民100人，按照標準2000元/人實行補助，計20萬元；培訓基地教學設施改善5萬元，實訓基地5萬元。

（四）職業(yè)農(nóng)民培育系列教材編寫，共60萬元。

陜西省農(nóng)業(yè)廣播電視學校：20萬元，用于糧食、油料、果業(yè)及其它共12冊教材編寫。

陜西省農(nóng)業(yè)雜志社：20萬元，用于蔬菜園藝和特色農(nóng)業(yè)共7冊教材編寫10萬元，書號費用10萬元。

陜西省農(nóng)學會：10萬元，用于畜牧和特色養(yǎng)殖共7冊教材編寫。

陜西省農(nóng)干校：10萬元，用于公共基礎共7冊教材編寫。

六、項目申報

（一）申報條件

1. 申報縣農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營基礎較好，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設已有一定規(guī)模，具備良好的職業(yè)農(nóng)民發(fā)育條件。

2. 當?shù)卣叨戎匾暵殬I(yè)農(nóng)民培育工作，農(nóng)業(yè)行政部門將其列入工作重點。

3. 項目實行以縣政府牽頭，農(nóng)業(yè)局組織，培訓機構(gòu)具體實施的運作方式。培訓機構(gòu)以農(nóng)廣校為主體，必須有自有教師和外聘師資不少于20人，包括農(nóng)業(yè)、法律、經(jīng)濟、信息等各個方面，設施條件完善，工作業(yè)績突出，管理經(jīng)驗豐富。個別在農(nóng)民培訓中優(yōu)勢突出的農(nóng)業(yè)職業(yè)院校也可參與。

4. 農(nóng)業(yè)科技實訓基地以省市認定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓基地為主，能夠代表本地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最高水平，滿足職業(yè)農(nóng)民實訓需要。

（二）申報名額

1. 農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣，要上報2013年職業(yè)農(nóng)民培育實施方案，明確組織部門、 實施部門、目標任務和具體措施等。

2. 職業(yè)農(nóng)民培育示范市作為一個整體（包括農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》已經(jīng)確定的漢濱區(qū)、旬陽縣職業(yè)農(nóng)民示范縣和陜西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)陜西省2012年職業(yè)農(nóng)民培育試點方案的通知》已經(jīng)確定的安康陽晨職業(yè)農(nóng)民培育基地、石泉縣明星村職業(yè)農(nóng)民培育示范點），由市政府組織統(tǒng)一申報，但各縣（區(qū)）政府要上報具體實施方案明確組織部門、 實施部門、目標任務和具體措施。

3. 省級職業(yè)農(nóng)民的示范縣要上報2013年職業(yè)農(nóng)民培育實施方案，明確組織部門、實施部門、目標任務和具體措施。

4. 除省示范縣和安康市外，西安、咸陽、寶雞、渭南、漢中、商洛、榆林、延安市可推薦上報2個，銅川、楊凌、韓城可推薦上報1個，共19個。

（三）申報程序

根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》和陜西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)陜西省2012年職業(yè)農(nóng)民培育試點方案的通知》精神，凡愿意參與職業(yè)農(nóng)民塑造工程的縣（區(qū)），確定1～2個產(chǎn)業(yè)或?qū)I(yè)，由政府牽頭、農(nóng)業(yè)行政部門組織、 農(nóng)民教育培訓基地具體實施，認真填寫《陜西省2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程申報書》，經(jīng)市級農(nóng)業(yè)行政部門審核同意后報省農(nóng)業(yè)廳。安康市填寫的《陜西省2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程申報書》，須經(jīng)安康市政府審核同意后報省農(nóng)業(yè)廳。

（四）專家評審

農(nóng)業(yè)廳組織專家對申報材料進行評審，確定2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程基地名單，并向社會公布。

七、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。各地要充分認識開展職業(yè)農(nóng)民培育的重大意義，加強對工作的組織領(lǐng)導，成立政府主管領(lǐng)導任組長的職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本地實際，制訂具體工作方案，明確相關(guān)部門的工作職責和任務，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進工作開展。市級農(nóng)業(yè)行政主管部門要加強對該項工作的指導督促，推動工作扎實開展。

（二）狠抓工作落實。農(nóng)業(yè)行政主管部門為項目組織單位，要把工作納入本部門重點工作內(nèi)容，落實相關(guān)任務，加強與有關(guān)部門溝通，積極實踐，大膽創(chuàng)新，扎實做好認定管理，落實農(nóng)技人員或者農(nóng)業(yè)科研教學人員對職業(yè)農(nóng)民一對一幫扶制度，確保工作取得實效。培訓機構(gòu)負責具體實施工作，要強化師資力量，改善教學設施設備，創(chuàng)新培育方式方法，建立職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)檔案，加強教學管理，落實教學各個環(huán)節(jié)。實訓基地要積極配合培訓機構(gòu)，改善設施設備，創(chuàng)造良好實習條件，提高實際操作能力。

第3篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

一、基本情況

鎮(zhèn)轄15個行政村，1個居委會，總?cè)丝?2193人，其中從事農(nóng)業(yè)人口15484人，農(nóng)村勞動力29765人。全鎮(zhèn)共有耕地面積33653畝,現(xiàn)有林地面積26772畝,茶園面積23392畝。2012年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.7617億元，其中工業(yè)產(chǎn)值1.1億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值36617萬元，農(nóng)民人均收入7484元。全鎮(zhèn)共有4個低收入農(nóng)戶集中村，低收入農(nóng)戶5671人。

二、目標任務

到2013年底，全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值達1.3億元，農(nóng)村經(jīng)濟總收入達4億元，農(nóng)民人均純收入達8831元。

一是新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉2000畝，三年后新增產(chǎn)值1200萬元，增收720萬元

二是新發(fā)展林竹3000畝，三年后新增產(chǎn)值900萬元，增收850萬元。

三是新發(fā)展成片蔬菜1000畝，新增產(chǎn)值6000萬元，增收3600萬元

四是穩(wěn)定糧油種植復種面積2.6萬畝，確保糧油增產(chǎn)39噸，增收111.36萬元，加上糧食直補每畝10元，增收26萬元，共增收137.36萬元。

五是新發(fā)展養(yǎng)豬大戶260戶，增養(yǎng)52000頭，增收1040萬元。

六是新增規(guī)模企業(yè)和新上工業(yè)企業(yè)項目，吸納農(nóng)村勞動力1500人，增收4500萬元。

七是積極引導農(nóng)民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，新增個體工商戶500戶，增收5000萬元。

八是加大勞務輸出5000個，實現(xiàn)工資性收入1億元。

三、工作措施

第4篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

2014年繼農(nóng)業(yè)部將陜西省確定為新型職業(yè)農(nóng)民培育整省推進省份后，陜西省委將其列入目標責任考核重點任務，省政府也納入民生工程和新一輪農(nóng)民增收規(guī)劃，并將“職業(yè)農(nóng)民塑造工程”省級財政投資增加到4000萬元，全面促進了整省推進各項工作的深入開展。陜西省的主要做法是：

一、做好制度設計，搭建培育政策框架

一是制定了整省推進工作方案。按照省政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的意見》和農(nóng)業(yè)部整省推進工作要求，省農(nóng)業(yè)廳制定了《2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育整省推進工作方案》，明確了培育總體要求和任務，突出了教育培訓、認定管理、幫扶指導、政策扶持等4大工作環(huán)節(jié)，細化了工作進度，強化了工作措施。

二是建立了教育培訓制度。制定了《陜西省新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓大綱》，菜單式地將培訓分為種植類、養(yǎng)殖類、農(nóng)業(yè)工程類和經(jīng)濟管理類等4個門類，設置了公共基礎課、專業(yè)技能課、能力拓展課和實訓操作課4大模塊計560門課程，規(guī)范了教育培訓內(nèi)容。制定完成了《教學管理辦法》、《考試考核辦法》、《學分管理辦法》等教學制度，初步形成比較完整的教育培訓制度。

三是打造了培育路徑模式。探索了不同主體打造成職業(yè)農(nóng)民的路徑，形成了“在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中催生職業(yè)農(nóng)民，在職業(yè)農(nóng)民培育中發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動”的總體思路，總結(jié)完善了適合陜西特點的職業(yè)農(nóng)民培育模式，即“理論授課、網(wǎng)絡輔導、基地實訓、認定管理、幫扶指導、扶持發(fā)展”。

四是規(guī)范了資格認定管理。制定了《陜西省新型職業(yè)農(nóng)民資格認定管理暫行辦法》，確定了省、市、縣相應的高、中、初三級資格認定體系，明確了資格認定的標準、程序、組織、管理，通過綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)營規(guī)模、生產(chǎn)效益、職業(yè)道德等5個綜合評價指標，建立了一整套認定管理流程，并規(guī)范了新型職業(yè)農(nóng)民資格證書。

五是出臺了績效考評辦法。制定出臺了《陜西省新型職業(yè)農(nóng)民培育績效考評試行辦法》，科學設置了4個一級、10個二級、21個三級考核指標，確定了評分標準、考核方式和獎懲措施，全面加強對項目完成情況、實施成效、群眾滿意度等方面的考核。

另外，還制定了《2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作要點》，明確了整省推進的7大類36項任務，下發(fā)了一系列調(diào)查、摸底、論證、認定工作的規(guī)范性文件。截止目前，陜西省職業(yè)農(nóng)民培育政策制度的頂層設計工作基本完成。

二、實行精細管理，夯實培育工作基礎

一是進行對象摸底。深入村組、合作社、園區(qū)、家庭農(nóng)場，逐人統(tǒng)計培育對象相關(guān)信息，逐級匯總，建立職業(yè)農(nóng)民對象信息庫。初步統(tǒng)計，全省符合職業(yè)農(nóng)民特征的培育對象（包括種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干、龍頭企業(yè)負責人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等）達到20多萬人。

二是開展機構(gòu)調(diào)查。對全省農(nóng)民教育培訓的機構(gòu)、人員、條件、工作等進行了摸底和統(tǒng)計，著手建立健全師資庫，指導市縣認定一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、技術(shù)實力強、滿足培育需求的實訓基地，并計劃認定一批省級實訓基地，實行掛牌管理。

三是推進教材建設。組織400余名專家編寫了第一批41套系列教材，教材通俗易懂，圖文并茂，既系統(tǒng)、全面，又直觀、生動，目前已出版21套，其余20套正在出版印制中。同時，著手以文字教材為藍本，制作一批直觀、實用的系列音像教材。

四是組織管理培訓。今年4―5月份，在楊凌先后舉辦了全省局（科）長班、農(nóng)廣校長班、市縣區(qū)業(yè)務骨干培訓班，解讀培育政策、安排工作進程、明確工作要求，統(tǒng)一全省培育工作的步調(diào)。

五是實行分級負責。堅持省級負責高級、市級負責中級、縣級負責初級和競爭擇優(yōu)的原則，認定一批條件好、實力強、管理良、成績優(yōu)的農(nóng)業(yè)教育培訓機構(gòu)實行“農(nóng)學結(jié)合”，分級開展生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務型職業(yè)農(nóng)民培訓。同時，依托農(nóng)業(yè)院校，以農(nóng)業(yè)應屆畢業(yè)生為主體，開展500名中級和200名高級新生代型職業(yè)農(nóng)民培訓。通過專業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定、農(nóng)民技術(shù)職稱評審“三結(jié)合”方式，全面考核評價培訓效果。

六是建設監(jiān)管系統(tǒng)。開發(fā)了陜西省農(nóng)業(yè)科教遠程視頻監(jiān)管系統(tǒng)軟件，對全省承擔任務的所有培訓基地，實行遠程視頻實時監(jiān)控，確保培訓工作實，效果好。同時，利用“三網(wǎng)合一”職業(yè)農(nóng)民視頻教育系統(tǒng)，開展遠程教學活動，計劃全年省級開展30次大型視頻培訓專題。

三、采取得力措施，營造培育良好氛圍

一是開展認定管理。組織202名高級職業(yè)農(nóng)民培育對象，通過條件審核、理論考試、集中面試、領(lǐng)導小組審定和公示5個環(huán)節(jié)，認定了全省首批84名高級職業(yè)農(nóng)民。同時，積極督促指導市、縣級開展中、初級認定。據(jù)統(tǒng)計，全省認定中級職業(yè)農(nóng)民55名，初級3696人。首批高級職業(yè)農(nóng)民的認定，在全省引起了較大反響。

二是實施績效考評。組織7個考評組對2013年34個職業(yè)農(nóng)民塑造工程項目進行了檢查，按照4類21個指標進行現(xiàn)場量化評分，促進21個縣（區(qū)）政府出臺了政策文件， 24個縣（區(qū)）進行了資格認定，31個縣（區(qū)）建立了包抓指導制度，提高了地方政府和農(nóng)業(yè)行政部門對培育工作的全面認識和重視程度。

三是加強戰(zhàn)略部署。5月6日，召開了全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作會，全面啟動了萬名新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃，明確整省推進不是縣縣推進，確定西安、咸陽、榆林、商洛4市整市推進市，要求覆蓋全省70%的農(nóng)業(yè)縣區(qū)、實現(xiàn)資格認定率50%以上，并提出了“5432“工作要求，即：5個環(huán)節(jié)（選好培育對象、抓好教學培養(yǎng)、搞好幫扶指導、做好資格認定、加大扶持力度）、4個原則（政府主導、立足產(chǎn)業(yè)、分類培育、農(nóng)民自愿）、3個建設（培訓體系、實訓基地、師資隊伍）、2個結(jié)合（與農(nóng)村人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合），極大地激發(fā)和鼓舞了各地做好職業(yè)農(nóng)民培育工作的熱情和干勁。

四是廣泛進行宣傳。開辟了陜西農(nóng)業(yè)網(wǎng)職業(yè)農(nóng)民專欄，聯(lián)合農(nóng)林衛(wèi)視拍攝了職業(yè)農(nóng)民培育專題片，陜西日報刊發(fā)了“看我們務農(nóng)多體面”專題報道，陜西電視臺以“職業(yè)農(nóng)民：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新希望”為題作了專題報道，陜西廣播電臺作了專題采訪，在《陜西農(nóng)業(yè)》、《陜西合作社》出版了職業(yè)農(nóng)民專刊，編印了《職業(yè)農(nóng)民風采錄》、《職業(yè)農(nóng)民培育優(yōu)秀調(diào)研報告集》。6月26日，陜西省政府召開新聞會，就職業(yè)農(nóng)民培育整省推進工作向境內(nèi)外40多家媒體進行了全方位介紹，在全省掀起了新一輪爭做新型職業(yè)農(nóng)民、積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四、健全工作機制，確保培育穩(wěn)步推進

一是健全機構(gòu)機制。省農(nóng)業(yè)廳成立了培育工作領(lǐng)導小組，以省農(nóng)廣校為主體組建了辦公室，下設調(diào)研督導、信息宣傳、綜合協(xié)調(diào)、教育培訓等4個小組，實行每周工作例會制、重點工作督辦制、重大問題協(xié)商制和專家評審制。目前，全省12個市107個縣區(qū)均已成立了專門工作機構(gòu)，有6個市正式發(fā)文成立了培育領(lǐng)導小組。

二是夯實工作責任。省農(nóng)業(yè)廳將職業(yè)農(nóng)民培育列入今年重點工作，納入重點目標任務，設置了4大類指標，強化對有關(guān)處室和單位考核，并延伸到市級。同時，協(xié)調(diào)教育、團省委、省婦聯(lián)、科協(xié)等部門，建立聯(lián)動機制、激勵機制和考核淘汰機制，形成新型職業(yè)農(nóng)民培育的強大合力。

三是推行包抓制度。進一步完善了領(lǐng)導包抓制度，推行省廳領(lǐng)導定期包抓、處級干部定點包抓、干部一線包抓，整市推進市和承擔任務縣領(lǐng)導定向包抓，管理人員蹲點包抓，科技人員上門包抓制度，逐級落實工作責任。

四是開展技術(shù)幫扶。組織全省3萬名科技人員，深入生產(chǎn)一線，鎖定重點對象，開展“三到位、三落實”活動，做到工作人員到位、技術(shù)指導到位、發(fā)展規(guī)劃到位，確保任務落實、責任落實、考核落實。在此基礎上，指導各地建立指導教師與職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶制度，每指導一名職業(yè)農(nóng)民省級補助指導教師200元，并推行園區(qū)、大場、大社、大企技術(shù)干部和大學生助理派駐制度，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決實際問題。

第5篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

按照安排，我就分管工作簡要講兩個問題。

一、上半年工作完成情況

（一）農(nóng)村工作

——備耕春耕生產(chǎn)進展比較順利。克服前期嚴重倒春寒、后期嚴重干旱的不利氣候條件，在抓好科技備耕、物資備耕，加強農(nóng)資市場監(jiān)管的同時，組成五個備春耕生產(chǎn)督導組，分赴到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)戶，幫助解決春耕生產(chǎn)中遇到的實際問題，特別是信用聯(lián)社，解決春耕生產(chǎn)資金8.6億元，保證了春耕生產(chǎn)的順利進行。

——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平進一步提高。在重點扶持原有17戶地（市）級以上龍頭企業(yè)，加強與域外大中型龍頭企業(yè)聯(lián)系，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎上，新建了26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、47個牧業(yè)小區(qū)，新發(fā)展專業(yè)大戶410戶。新發(fā)展各類農(nóng)村經(jīng)濟組織、專業(yè)協(xié)會114個，培育農(nóng)村經(jīng)紀人1633人。在全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化會議上，縣級唯獨*介紹了經(jīng)驗。

——新農(nóng)村建設扎實推進。多方籌集資金，完成了22個試點村美化、綠化和環(huán)境綜合整治工作任務。對全市22個試點村和局包試點村工作，進行了檢查和調(diào)度，起草下發(fā)了新農(nóng)村試點村考核標準，實行兩年一考核，用考核結(jié)果淘汰村、否定鄉(xiāng)。戶用沼氣試點工程在溪河鎮(zhèn)雙印通村和蓮花鄉(xiāng)東大村正式啟動建設。今年，又向農(nóng)業(yè)部申報了2000戶和3個沼氣服務網(wǎng)絡建設項目；33處新建飲水工程已完成淺井18眼、深井5眼。

——農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。補貼購置插秧機、大中型拖拉機、收割機、大型機具180臺套。推廣農(nóng)機新技術(shù)12項，新建農(nóng)機示范村27個；完成109個村級信息服務站配套建設，信息1500多條；亮甲山水庫續(xù)建工程累計完成投資1610萬元，占計劃的72％。太平水庫除險加固工程資金全部到位。響水二期方案通過水利部并列入除險加固工程。12座小（一）型水庫被列入國家病險庫加固計劃。加強灌溉工程維修養(yǎng)護，保證了水田生產(chǎn)的順利進行；完成更新造林、改培林造林任務。城區(qū)新增綠地3公頃。全民義務植樹84萬株，“四旁植樹”39萬株。建義務植樹基地15處、38公頃。綠化縣鄉(xiāng)公路、江河堤防111公里，村屯30個。造林成活率初檢達到90％以上、保存率達到85％以上。加強林政管理，查獲各類林業(yè)案件338起，依法收回林地造林311公頃。實現(xiàn)春季無一般森林火災發(fā)生的階段性目標；代表吉林省順利通過了國家春季動物防疫檢查組的檢查，綜合防控效果得到好評；較好地完成了全市農(nóng)業(yè)保險試點工作任務。

——勞務經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。完成綠證培訓500人，陽光工程培訓964人，新型農(nóng)民培訓1400人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)870人。

——各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及時到位。糧食直補、綜合直補、技術(shù)補貼等惠農(nóng)資金合計9641萬元全部兌付到位；較好地完成了移民人口的核查登記，得到了省里的好評。

——農(nóng)村社會比較穩(wěn)定。重點抓了鄉(xiāng)村兩級轉(zhuǎn)移支付資金使用情況、農(nóng)村義務教育債務情況、國省農(nóng)場稅費改革政策落實情況。制發(fā)了《2007年農(nóng)民負擔工作方案》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀。健全和完善了農(nóng)村財務會計制度，規(guī)范了行為。妥善調(diào)處了農(nóng)村土地、林農(nóng)糾紛問題。接待涉農(nóng)來信來訪1121件，調(diào)處解決1054件。

（二）民政和殘聯(lián)工作

在認真抓好社會保障、社會救助、優(yōu)撫安置、社會事務管理和殘疾人康復、扶貧、就業(yè)等工作的基礎上，順利完成了村委會第七次換屆選舉工作，一次選舉成功率達到98.6％；啟動了*市城市社會福利服務中心建設工程；積極與省里協(xié)調(diào)，共征得省撥付資金3316萬元；進一步規(guī)范和完善了低保工作，城市低保管理實現(xiàn)信息化。發(fā)放城市低保資金1374萬元、農(nóng)村低保資金383萬元；加強殯葬用品市場管理，封建迷信活動有所抬頭的趨勢得到有效遏制；對全市農(nóng)村貧困殘疾人住房現(xiàn)狀進行了調(diào)查，啟動了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工程；加強殘疾人職業(yè)技能培訓，累計培訓殘疾人49人、推薦就業(yè)12人。

二、下半年工作安排

按照全年工作安排，下半年要重點抓好以下幾個方面工作：

1、要著力抓好防汛工作。防汛的重點要放在大中型水庫、塘壩、主要堤防上，做到思想到位，工作到位，物資準備到位，搶險隊伍落實到位，領(lǐng)導包保責任到位，值班值宿到位等，確保全市安全渡汛。

2、要著力抓好糧食生產(chǎn)。要加強農(nóng)作物田間管理。重點做好抗災減災、病蟲草鼠害防治工作，確保糧食作物安全成熟、增產(chǎn)增收。要指派農(nóng)技人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期深入田間地頭檢查莊稼長勢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。氣象部門要做好天氣情況的跟蹤監(jiān)測，重點加強惡劣天氣的預報預測，及時提供翔實可靠的氣象信息，提前做好準備，把災害造成的損失降到最低限度。

3、要著力抓好招商引資和項目建設。要圍繞資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做好項目包裝、論證的基礎上，進一步加大招商引資力度，采取“走出去、請進來”等有效措施，力爭再引進幾戶較大的農(nóng)副產(chǎn)品精深加工項目。要突出生豬、黃牛深加工項目的引進，以彌補我市生豬、黃牛產(chǎn)業(yè)無龍頭的空白。要抓好產(chǎn)業(yè)基地建設。重點是要加強管理，特別是在牧業(yè)小區(qū)建設方面，要積極探索解決小區(qū)發(fā)展帶來的環(huán)境污染問題，著力建設生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)。同時，要圍繞牧業(yè)經(jīng)濟強鄉(xiāng)建設，優(yōu)化養(yǎng)殖區(qū)域布局，大力發(fā)展專業(yè)大戶、專業(yè)村屯，努力形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、特色明顯、競爭力強的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展格局。在種植園區(qū)、牧業(yè)小區(qū)建設上，要加強技術(shù)指導和服務，確保全年建設任務的圓滿完成或超額完成。要抓好農(nóng)村各類經(jīng)濟組織和產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人的培育，彌補龍頭企業(yè)在拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的不足。要抓好農(nóng)產(chǎn)品品牌的整合，提高品牌效應。

第6篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

一、積極引導農(nóng)民種植中藥材。為了實現(xiàn)縣委、縣政府的“藥業(yè)強縣”的戰(zhàn)略目標，我局克服黃姜種植全面虧損帶來的不利因素，積極引導全縣農(nóng)民種植市場行銷藥材。首先，重點推動了商洲枳殼這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在縣委、縣政府的高度重視下，我縣地產(chǎn)藥材商洲枳殼順利通過了國家地理標志產(chǎn)品保護，極大地調(diào)動了農(nóng)民種植枳殼的積極性。目前，全縣新建面積在100畝以上的枳殼種植基地9個，新發(fā)展枳殼5000多畝。我局建立的5畝商洲枳殼品種提純苗圃，目前長勢良好，預計明年可出圃苗木6.5萬株。其次，捕捉市場信息，引導農(nóng)民發(fā)展市場行銷品種。今年重點發(fā)展了青蒿、瓜蔞、決明子三個新品種，進一步壯大了我縣的藥材種植規(guī)模。今年，全縣新發(fā)展藥材種植2.13萬畝，其中車前子1.08萬畝，枳殼0.5萬畝，其它藥材0.55萬畝。

二、全力開展中藥工業(yè)招商引資。缺乏工業(yè)拉動是我縣藥材產(chǎn)業(yè)不能做大做強的一個主要因素。今年，我局在人員不足、經(jīng)費有限的情況下，竭盡全力開展中藥工業(yè)招商引資工作。一是包裝招商項目。立足我縣藥材資源優(yōu)勢，我局先后編印了《商洲中藥飲片藥業(yè)有限公司項目招商指南》和《縣中藥材產(chǎn)業(yè)招商項目冊》，并通過網(wǎng)上、郵寄等形式，將有關(guān)資料散發(fā)到全國各地，為我縣中藥工業(yè)招商引資進行了強力宣傳。同時，建立了縣道地中藥材樣品展柜，展出我縣道地藥材品種30多個，不厭其煩地對到我縣考察的有關(guān)客商宣傳我縣的中藥材資源。二是走出去、請進來開展招商。5月份，我局組團參加了在深圳舉辦的“百藥之鄉(xiāng)”國際中藥材產(chǎn)業(yè)化及出口論壇，展示和宣傳了我縣的道地藥材資源優(yōu)勢。7月份與工業(yè)園區(qū)管理局聯(lián)手到廣東開展招商，成功邀請了廣東碧山公司董事長蔡碧山先生到我縣考察中藥材生產(chǎn)。同時引導本地企業(yè)創(chuàng)辦中藥工業(yè)。目前，我局與黎山林場和縣民營企業(yè)新一代生物科技有限公司已簽訂協(xié)議，購買黎山林場城南工業(yè)園區(qū)閑置廠房和土地籌建中藥飲片廠，預計2012年10月竣工投產(chǎn)。

三、切實搞好中藥材市場信息網(wǎng)點建設。依托政府網(wǎng)和藥材網(wǎng)，我局建立了4個藥材信息網(wǎng)點，加強了與國家級藥材市場的信息交流，廣泛收集全國中藥材產(chǎn)銷信息，及時提供領(lǐng)導，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年，共發(fā)放技術(shù)和信息資料8期1500多份，為引導農(nóng)民種植藥材起到了較好的信息導向作用。

四、想方設法幫扶華新藥用植物有限公司。在縣委、縣政府的關(guān)心下，華新藥用植物有限公司于去年建成，今年正式開工生產(chǎn)。共收購加工黃姜3700多噸，5月份第二條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，目前已生產(chǎn)成品皂素15噸，預計到年底可生產(chǎn)成品皂素21噸，實現(xiàn)產(chǎn)值315萬元。同時，根據(jù)市場行情，利用現(xiàn)有車間、設備轉(zhuǎn)產(chǎn)硫糖鋁，12月6日已正式投料生產(chǎn)。

五、克服困難完成目標管理各項任務。在人員少，經(jīng)費不足的情況下，我局克服困難，今年共完成啟動民資581萬元，其中固定資產(chǎn)投資181萬元，超額完成81萬元；完成發(fā)展貨運車輛2輛；完成稅收0.31萬元；資助掛點村新農(nóng)村建設資金2000元，水泥10噸，小學生學習資料125冊，捐助貧困學生3名，資金800元；積極參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城工作，投資700元在責任路段安裝鈉燈一盞。

2012年，是實現(xiàn)“三年再造一個新”的第二年，在這承上啟下的關(guān)鍵時候，我局將繼續(xù)以中藥材市場為導向，以農(nóng)民增收為目的，突出“藥業(yè)強縣，富民興干”的產(chǎn)業(yè)化主題，做大做強中藥材特色產(chǎn)業(yè)，把我縣中藥材產(chǎn)業(yè)推向一個新臺階。主要工作目標和措施如下:

一、抓好藥材種植基地建設，推進藥材種植規(guī)模化。根據(jù)干辦字[2005]160號《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點工作2012-2008年工作方案》中制定的中藥材發(fā)展規(guī)劃，全縣2012年中藥材發(fā)展任務為25000畝。為切實完成年度計劃，我局一是主抓地產(chǎn)藥材發(fā)展，推動具有特產(chǎn)的道地藥材發(fā)展。其中發(fā)展商洲枳殼5000畝、黃梔子5000畝、車前子10000畝、“三木”藥材2000畝、其它藥材3000畝。二是重點抓好基地建設，推動中藥材規(guī)模化種植。全力抓好每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個集中連片面積100畝以上長效藥材基地建設。

二、力爭引進1-2家投資800萬元以上的中藥材加工企業(yè)。藥材產(chǎn)業(yè)作為我縣支柱產(chǎn)業(yè)，一直以來沒有取得國家的重要項目資金支持，也沒有較大實力的藥材企業(yè)聯(lián)合帶動藥農(nóng)種植，為此要規(guī)模發(fā)展中藥材種植受市場制約較大，缺乏“龍頭”企業(yè)成為制約中藥材規(guī)模發(fā)展的關(guān)鍵。為此，引進中藥材加工企業(yè)，是我縣藥材產(chǎn)業(yè)做大做強的關(guān)鍵。2012年，我局將一如既往，全力開展中藥工業(yè)招商引資工作，爭取成功引進1-2家中藥材加工企業(yè)。

三、鏈接四大藥材市場信息，進一步加強藥材網(wǎng)站建設。我局建立的藥材網(wǎng)，作為我縣中藥材產(chǎn)業(yè)的窗口，起到了不可忽視的作用。同時建立的四大信息網(wǎng)點（樟樹、清平、磐安、廉橋），也為我縣藥農(nóng)種植、銷售藥材起到了積極的引導作用。2012年，我局將加大對藥材網(wǎng)站的管理和四大網(wǎng)站的聯(lián)系，為我縣藥材產(chǎn)業(yè)帶來更多更好的信息，同時也亮化我縣的中藥材窗口。

第7篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

一、上半年工作總結(jié)

（一）以和諧生態(tài)村建設為抓手，著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

1、強勢推進和諧生態(tài)村創(chuàng)建。

年計劃完成65個“初級型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建、5個整鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治、3個市級小康示范村、2個市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，啟動5個中心村建設。經(jīng)過8年建設，全縣597個行政村中有288個已完成“初級型和諧生態(tài)村”建設，占48.24%，剩下的村莊都是班子戰(zhàn)斗力相對較弱或村集體經(jīng)濟相對較差，整治難度較大。目前已完成所有“初級型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建村的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市到省的逐級申報、立項、任務下達和實地調(diào)研指導；組織交通局、林特局、衛(wèi)生局、環(huán)保局和財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干、工程承包人員和部分村干部共72人進行業(yè)務培訓，現(xiàn)場參觀兩個村的半成品工程;向村干部和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放了“新農(nóng)村建設工作服務指導聯(lián)系卡”200余張。已經(jīng)有3個村基本完成整治，12個村整治任務完成一半，其它50個村已經(jīng)啟動整治。

2、深入開展“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動。

目前我縣按照“三有機制”的要求，穩(wěn)步推進“清潔家園”活動的實施。我們制定了年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“清潔家園，和諧鄉(xiāng)村”活動目標責任制考核辦法；春節(jié)前后進行了一次督查通報和排名通報，縣委、縣政府分管領(lǐng)導分別對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導進行約談和工作回訪。全縣597個村共有保潔員1199人，其中社區(qū)106人，農(nóng)村1090人，已組織了5期共458人保潔員輪訓。繼續(xù)通過財政撥款、村民收取、鄉(xiāng)賢捐資等方式籌措活動資金，其中一季度財政預撥專項資金100萬元。

3、開展“美麗鄉(xiāng)村”項目建設。

創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”先進縣、先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動是今年省市適應新農(nóng)村和生態(tài)省建設的一項新舉措，縣領(lǐng)導十分重視，目前農(nóng)辦正會同縣發(fā)改局、財政局爭取世行貸款，用于的“美麗鄉(xiāng)村”建設。總體規(guī)劃思路已經(jīng)大環(huán)境學院討論推出，現(xiàn)在進入調(diào)查、研究、確認階段。

（二）以欠發(fā)達地區(qū)全面小康建設為抓手，著力增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。

1、繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)扶貧。

我辦認真總結(jié)我縣十年扶貧成效，制作了縣十年扶貧紀實宣傳片。6月份，經(jīng)農(nóng)林大學、縣委辦、縣府辦、縣農(nóng)辦、財政局、發(fā)改局、水利局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)負責人和專家評審，完成了縣“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃。上半年，按照村級種養(yǎng)業(yè)、村級公共設施、基地配套設施、幫扶組織四類，下?lián)芰四甑褪杖朕r(nóng)戶發(fā)展資金370萬元，其中省財政253萬元，縣財證配套資金117萬元，同時督促各項目實施單位嚴格按照《關(guān)于建立和推行扶貧項目資金公告公示制的意見》要求，認真做好項目公告公示工作，自覺接受群眾監(jiān)督。完成年低收入農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目預申報工作，同時對申報年產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目名稱、地點、完成時間、投資規(guī)模、實施效果和帶動低收入農(nóng)戶情況進行實地調(diào)查，確定年度扶持對象，指導和督促項目實施。

2、加大實施金融扶貧力度。

我辦積極開展低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織試點工作，協(xié)助督促已開展的6個低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織正常運行，4月份，會同審計局、財政局對6個低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織進行資金審計。目前互助資金總額200.1萬元，農(nóng)戶入股資金40.1萬元，發(fā)放借款總額149萬元。5月份，幫助年新增的4個低收入農(nóng)戶集中村籌建資金互助組織，建立健全各項規(guī)章制度，選舉理事會和監(jiān)事會。實施扶貧小額貼息信貸，下發(fā)扶貧貼息貸款項目申報通知要求，明確扶貧貼息對象、貼息依據(jù)、標準和貼息最高額。

3、穩(wěn)步推進下山移民工作。

下發(fā)年年度下山搬遷計劃和年度考核要求，把移民搬遷項目任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并納入縣二個社會考核。積極推進移民小區(qū)建設進程，完成朝陽二期征地47畝，安置區(qū)平面圖總體設計方案，目前安置區(qū)設計方案報批、施工圖紙設計、地質(zhì)勘探等正在有序進行；4月份，針對高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記互為前置問題，出了《縣高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記暫行規(guī)定》（政辦發(fā)[]40號），切實解決制約自發(fā)移民戶戶籍遷移的瓶頸。上半年共完成下山移民261戶，792人。

4、繼續(xù)扶持農(nóng)家樂發(fā)展

上半年農(nóng)家樂完成投資210萬元，接待餐位數(shù)達7573個，床位數(shù)達1213個，共接待游客92.8萬元，直接營業(yè)收入4675萬人，購物收入2865萬元。上半年我辦多次與農(nóng)家樂協(xié)會一起對街道、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等重點區(qū)域的農(nóng)家樂進行檢查指導，重點是針對環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等多方面、多層次進行指導。4月份，我們舉辦了一期農(nóng)家樂業(yè)主培訓班，并到永嘉等地參觀學習；6月份，我辦帶領(lǐng)部分農(nóng)家樂業(yè)主進行了一次外出考察，受益匪淺。同時，我辦和農(nóng)家樂協(xié)會不定期在各大賓館酒店、旅游景點等區(qū)域展示發(fā)放農(nóng)家樂宣傳折頁，并在農(nóng)民信箱、新農(nóng)村等網(wǎng)站加強宣傳，充分展示我縣的農(nóng)家樂特色。

5、開展農(nóng)業(yè)“特色產(chǎn)業(yè)強村”創(chuàng)建。

年初，我辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的基礎上，認真篩選了6個市級強村、20個縣級強村創(chuàng)建對象，涉及蔬菜、楊梅、蜜梨、筍竹等10多個產(chǎn)業(yè)。分解任務后，我們組織農(nóng)業(yè)、林特等相關(guān)部門對今年的創(chuàng)建村進行多次的工作指導，并針對創(chuàng)建村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展相應的業(yè)務培訓，進一步提高了創(chuàng)建村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

6、深入開展農(nóng)民培訓。

截止目前累計已完成培訓3629人，其中農(nóng)村實用人才培訓1987人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓1642人,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1453人。我們將培訓任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并制定了農(nóng)民培訓工作方案。重點組織開展“兩創(chuàng)人才”培訓，我們把農(nóng)村“兩創(chuàng)人才”培訓及精品培訓作為培訓工作的重中之重來抓，進一步提升了培訓層次。加大對日常培訓班次的監(jiān)管，上半年我們多次對各培訓班次進行暗查，督促培訓機構(gòu)及時處理問題，提高培訓質(zhì)量。

（三）以推進“三農(nóng)”服務創(chuàng)新為抓手，著力提升農(nóng)村改革和服務保障水平。

1、加大政策改革創(chuàng)新。

今年我辦圍繞“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，加強調(diào)研，排定了五項重點調(diào)研課題，分別由領(lǐng)導班子負責落實。同時，我辦加強政策性調(diào)研，完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村扶持獎勵政策的制訂，已經(jīng)縣政府發(fā)文。破解了困擾多年的自發(fā)移民戶戶籍遷移和房產(chǎn)證辦理的難題。按照原有政策，高山移民戶的戶籍登記和房產(chǎn)登記互為前置，以至于“兩證”都無法辦理，嚴重影響高山移民戶正常權(quán)利的享受，拖延了扶貧工作的進度。我們在調(diào)研后召開座談會，會同公安、國土、建設等部門，針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題展開討論，把這件涉及面廣、難度高的工作細化，出了高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房屋登記的相關(guān)政策。

2、加強農(nóng)村工作指導員隊伍建設。

今年我辦加強指導員制度建設，要求各派出單位嚴格選人，派出精兵強將作為新一批指導員，4月份，我辦完成了第六、第七批農(nóng)村工作指導員的交接，第七批指導員共92人，其中省派8人、市派9人、縣派75人。5-6月，我辦組織慰問了全體省派農(nóng)村指導員，6月初，分別召開省派和市派農(nóng)村工作指導員工作例會，6月底，舉辦指導員培訓會。今年我辦抓好指導員信息報道和典型培樹，已刊發(fā)《今日農(nóng)村》專刊3期，向上報送信息5篇，其中《人生因奉獻而精彩》在《新農(nóng)村》第5期上發(fā)表。

二、下半年工作思路

（一）著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

加快“初級型和諧生態(tài)村”的創(chuàng)建。將繼續(xù)加強業(yè)務指導，拓寬籌資方式，采取月通報制度督促整治進度和施工質(zhì)量，6至9月召開施工骨干經(jīng)驗交流會和面上工作推進會，組織相關(guān)部門技術(shù)人員對各創(chuàng)建村進行工作指導和檢查。由責任單位依照各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所屬創(chuàng)建村，根據(jù)省考核辦法要求，幫助指導建立村莊整治建設的工作檔案和工作賬。確保在11月份65個整治村都完成任務。

抓好“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動長效機制建設。下一步要理順管理體制、抓好機構(gòu)配置，7月上旬整合縣清潔辦，并抽調(diào)5名工作人員集中正式辦公；同時明確縣財政資金到位以及改進資金撥村方式，制定新的資金管理辦法，保證保潔員工資按月、足額、及時撥付；建立縣領(lǐng)導調(diào)研、聯(lián)系、定期督查制度，保證清潔家園活動強勢推進。7月初召開全縣清潔家園領(lǐng)導小組成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記會議，并在7月上旬組織一次全面排查，開展大清掃，8月份組織召開全縣清潔家園工作現(xiàn)場推進會。對、進行全面排查，對照市督查通報提出的整改方案，由分管縣領(lǐng)導帶隊到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跟蹤督查徹底整改，迎接市回訪；將縣域內(nèi)主干道、兩側(cè)以及各風景旅游區(qū)、農(nóng)家樂特色村等列入重點區(qū)塊，將、三個中心鎮(zhèn)和4個建制鎮(zhèn)作為重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展一次衛(wèi)生大整治活動，并進一步健全保潔機制，加強日常監(jiān)管。通過培樹典型，帶動活動開展，今年創(chuàng)建、、、等示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣100個示范村。

加快“美麗鄉(xiāng)村”建設步伐。全縣村莊整治還有309個村未開展，按“五年任務，三年完成”的計劃，爭取三年完成90%以上行政村的“初級型和諧生態(tài)村”建設。我辦下一步牽頭做好規(guī)劃，制定年度實施計劃，協(xié)調(diào)發(fā)改局、財政局包裝項目，盡快把世界銀行的貸款申請下來；提請縣政府（或辦公室）相關(guān)領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門，明確分工，把項目抓緊運作起來。在得到世行的貸款前，新農(nóng)村建設投融資公司先籌備資金，適度開展實施。

（二）著力實施扶貧開發(fā)。

繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)幫扶。積極爭取項目資金，整合資源，著力形成扶貧開發(fā)的有效合力。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧力度，增強低收入農(nóng)戶自身發(fā)展能力，指導督促年低收入農(nóng)戶集中村產(chǎn)業(yè)扶持項目建設。加大來料加工扶持力度，加強來料加工經(jīng)紀人培訓；積極搭建平，拓寬來料加工業(yè)務渠道，計劃在7月份，組織籌辦來料加工經(jīng)紀人培訓和來料加工業(yè)務對接會，籌建縣來料加工協(xié)會。

加快異地脫貧步伐。推進集鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)安置區(qū)建設步伐，實現(xiàn)山區(qū)群眾下山脫貧易地致富。著力做好朝陽二期公寓式安置房開工建設，幸福花苑五期安置房建設項目前期工作，繼續(xù)推進鎮(zhèn)鶴棲新村二期工程前期工作。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓落實，今年完成600戶1800人的移民目標。

加大各界幫扶力度。積極籌辦省級結(jié)對幫扶推進會；充分利用民營企業(yè)優(yōu)勢、聯(lián)合婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)、慈善等社會群體，擴大幫扶力量。做好農(nóng)村工作指導員服務工作，開展“真心幫扶、合力助農(nóng)”主題實踐活動，“中秋”節(jié)前組織全體農(nóng)村指導員工作對貧困戶進行走訪慰問。

（三）著力提高農(nóng)民收入。

提升農(nóng)家樂品位。修編農(nóng)家樂扶持政策，全面提升農(nóng)家樂休閑旅游品位。以街道東升村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)九遮村、嵩山灣度假村、寒山湖度假村等四大省級農(nóng)家樂特色村（點）為主要對象，圍繞農(nóng)民風俗和農(nóng)業(yè)觀光兩條主線，著力挖掘民俗文化、土特產(chǎn)資源及農(nóng)事參與活動，深化和拓展農(nóng)家樂休閑旅游活動內(nèi)容，將之逐步打造成我縣的“農(nóng)家樂”精品示范村和示范點。計劃舉辦一次“農(nóng)家樂”廚藝、餐飲服務、客房服務等“農(nóng)家樂三項技能大賽”，促進交流。確保今年實現(xiàn)營業(yè)收入9000萬元以上，建成首批市級農(nóng)家樂“三大基地”4個，培育四五星級農(nóng)家樂經(jīng)營戶（點）1家以上。

第8篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

一、總體思路

把扶貧開發(fā)作為重大政治問題、重大發(fā)展問題和第一民生工程，將精準扶貧精準脫貧作為全處工作大局和中心任務，以建檔立卡貧困人口為主要對象，堅持開發(fā)扶貧與社會保障兩輪驅(qū)動，確保2016年建檔立卡貧困人口全部“銷號”，貧困戶穩(wěn)定脫貧，貧困村全部“出列”，貧困地區(qū)發(fā)展差距明顯縮小。

二、目標任務

按照提前全省三年、提前兩年的要求，確保2016年實現(xiàn)全處貧困村“出列”、貧困戶脫貧的目標（辦事處精準脫貧計劃一覽表附后）。全處共兩個貧困村（坳口村、白龍村），貧困人口1581人。2015年，360人脫貧；2016年，兩個貧困村“出列”，1581人脫貧。所有貧困戶實現(xiàn)“一有、兩不愁、四保障”（即建立檔案卡的扶貧戶通過扶貧開發(fā)有穩(wěn)定的收入來源，不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老有保障）的目標。

三、政策措施

（一）產(chǎn)業(yè)扶貧帶動。因村、因戶制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導社會資本幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。每個貧困村至少有一個主導產(chǎn)業(yè)，至少組建一個農(nóng)民專業(yè)合作組織，每個有勞動能力的貧困家庭至少掌握一門實用技術(shù)，消除產(chǎn)業(yè)空白村組戶。按照“龍頭帶動、一村一品”的思路，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)到貧困村發(fā)展，重點支持發(fā)展柑橘、蔬菜、畜牧、水產(chǎn)、花卉苗木、食用菌等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。

（二）基礎設施提升。通過整合資金、向上爭取、指標傾斜和農(nóng)民籌資籌勞，重點解決貧困群眾出行、用水、用電三大難題。到2016年，在路基改造達標基礎上，實現(xiàn)組組通砂石路，常住人口100人以上的村民小組和群聚地全部實現(xiàn)道路硬化，實現(xiàn)村村通客車、村村通快遞。深入實施“安全飲水惠農(nóng)家”行動，繼續(xù)推進城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)延伸，全面解決農(nóng)村貧困人口安全飲水問題。統(tǒng)籌解決防洪除澇、灌溉供水和農(nóng)田基礎設施建設，保障生產(chǎn)灌溉用水。實施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級，加大貧困地區(qū)配電網(wǎng)建設力度，實現(xiàn)生產(chǎn)生活用電戶戶通。

（三）住房改善安居。結(jié)合新農(nóng)村村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設，整合危房改造、以工代賑、因災倒房等項目資金，加大農(nóng)村危房改造步伐。提高貧困戶危房改造補助標準，爭取專項資金，對整棟危房（D級）全部拆除重建，對局部危險（C級）的破舊土坯房實施結(jié)構(gòu)加固。出臺補助貧困家庭生活必需品的具體政策，在農(nóng)村集鎮(zhèn)設立“陽光超市”，整合慈善資金和社會資金，引導社會各界參與捐資捐贈，為貧困家庭配齊“件”（餐桌、木椅、床、棉被、衣柜、電視機、電扇、電飯煲），滿足基本生活需求。

（四）保障救助兜底。建立低保標準、五保標準自然調(diào)整機制，實行動態(tài)條件下應保盡保，逐步實現(xiàn)低保線和貧困線“兩線合一”。繼續(xù)實施“情暖特殊苦難群眾行”活動，實施常規(guī)救助政策之后，對生活上仍然存在各種困難的特殊困難群眾實施“保上加保”，實現(xiàn)“有飯吃，有衣穿、有床睡、有電用、有安全水喝、有安全房住、有法定監(jiān)護人”的基本目標。繼續(xù)實施農(nóng)村福利院“星光工程”，完善集中供養(yǎng)設施。多種渠道籌資設立大病關(guān)愛基金，提高貧困戶大病報銷比例和救助標準，遏制因病致貧和因病返貧。

（五）教育培訓扶智。制定貧困戶子女教育優(yōu)惠政策，阻斷貧困代際傳遞。實行貧困戶子女學費全免，基本生活費全免，落實普通高中和中職國家助學金及困難大學生扶助政策。進一步完善貧困戶學生救助體系，確保順利完成學業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。整合“希望工程”、“金秋助學”、“金鳳工程”等資源，支持民營企業(yè)設立助學基金會，資助貧困戶大學生繳納瘦臉學費。整合農(nóng)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能培訓力量，完善農(nóng)技服務入戶制度，加大對貧困戶實用技術(shù)培訓和轉(zhuǎn)移培訓力度，教育一批新型職業(yè)農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)技能農(nóng)民工，讓每個有勞動力的困難家庭至少掌握一門實用技能。

四、時間安排

全處扶貧攻堅行動從2015年8月中旬開始，至2016年底結(jié)束，分3個階段開展。

（一）宣傳發(fā)動（8月中旬至9月上旬）

8月中旬，安排部署，召開動員會議。9月上旬，完成入戶精準識別。

（二）精準脫貧（9月中旬至2016年底）

在精準識別貧困戶基礎上，進村入戶開展精準脫貧工作，認真制定貧困村出列、貧困戶脫貧、貧困人口銷號規(guī)劃，分步實施，確保全處按期整體脫貧。

（三）檢查驗收（2017年1月上旬）

迎接省、市、市檢查考核、驗收。

五、組織保障

（一）落實主體責任。全面落實村支部、村民委員會主體責任，建立處、村兩級領(lǐng)導責任制。成立全處精準扶貧精準脫貧工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)部署全處精準扶貧精準脫貧行動各項工作。確保完成精準扶貧精準脫貧任務。相關(guān)處直部門、各村要組建強有力的工作專班，制定切實可行的實施方案，并認真組織實施。

（二）制定配套方案。由相關(guān)處直責任部門制定特色產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、交通扶貧、水利扶貧、電力扶貧、危房改造扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧、教育扶貧、低保五保救助及養(yǎng)老扶貧、培訓與就業(yè)保障扶貧、文化事業(yè)扶貧、網(wǎng)格化管理扶貧等十二個配套實施方案。

（三）組建工作隊伍。由市、處兩級領(lǐng)導連帶村、包戶的工作機制。按照整合資源、強弱搭配的原則，從黨政機關(guān)組建12支駐村扶貧工作隊。對明年“出列”的兩個貧困村，由市選派一名第一書記幫助工作，并協(xié)調(diào)安排一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系一個貧困村。

（四）強化投入保障。堅持以對上爭取為基礎，以本級財政投入為重點，以社會資金為輔助，以村自籌為補充，積極整合資金，加大扶貧投入。充分發(fā)揮“第一書記”和駐村工作隊的幫扶作用。大力引導社會扶貧，動員全社會通過捐資捐物扶項目等方式參與精準扶貧精準脫貧工作。

（五）培優(yōu)基層組織。加大從優(yōu)秀外出務工人員、鄉(xiāng)土能人、復退軍人和大學生村官中選拔村干部的力度，發(fā)揮村組干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的作用。深化農(nóng)村集體股份合作模式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強貧困造血功能。

（六）嚴肅考核問責。建立有計劃、有措施、有目標、有考核的考核問責機制，把精準扶貧精準脫貧完成情況納入年度綜合目標責任制考核。2016年進行考核總結(jié)評比表彰的推進工作機制，確保全處精準扶貧精準脫貧工作取得實效。

第9篇：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶工作方案范文

一、關(guān)于“兩項制度”銜接工作

農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)，是當前解決農(nóng)村貧困問題的兩項基本制度，兩者相輔相成，低保維持生存，扶貧促進發(fā)展。開展農(nóng)村兩項制度有效銜接工作，既是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的基本要求，又是建立貧困瞄準機制、解決貧困人口生存和發(fā)展問題的現(xiàn)實需要，也是完善農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策體系的基礎性工作。開展兩項制度有效銜接工作，就是通過調(diào)查識別和建檔立卡，探索建立扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保對象的動態(tài)識別機制、監(jiān)測管理機制和針對貧困戶和農(nóng)村低保戶分類幫扶機制，實現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接，保障收入已過低保線但仍比較低的這部分群眾的基本生活，提高自我發(fā)展能力和收入水平，使其盡快擺脫貧困。這項工作涉及面廣，政策性強，可以說既是發(fā)展工程，又是民生工程。各級政府和有關(guān)部門要進一步增強責任感和緊迫感，高度重視，明確責任，加大力度，不斷提高貧困群眾生活水平。在推進過程中，必須突出三個銜接、抓好三項工作。

三個銜接，就是對象銜接、政策銜接和管理銜接。

對象銜接，是基礎、重點和難點。扶貧部門要主動與民政、財政、統(tǒng)計和殘聯(lián)等部門搞好協(xié)調(diào)溝通，做好各類扶持對象的銜接。尤其在對象識別上，要遵循先嚴后松的原則，嚴把群眾申報、入戶調(diào)查、民主評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，吃透摸清情況，不多報、不露報，初定后向群眾公布，確保客觀公正。

政策銜接，是推進“兩項制度”有效銜接工作的目的所在。在政策銜接上，民政部門要繼續(xù)完善低保到戶政策體系，做到應保盡保，絕不脫檔；扶貧部門要以1500元以下收入群體為主要對象，重點從產(chǎn)業(yè)開發(fā)、能力建設、生產(chǎn)生活條件改善等方面，制定相應的到戶扶持措施，使其盡快跨過貧困門檻。

管理銜接，是實現(xiàn)“兩項制度”有效銜接的重要保障。在管理銜接上，要分類建立低收入人口對象檔案，實行有進有出的動態(tài)管理，逐步完善農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)庫，做到信息互通，資源共享。

三項工作，就是發(fā)動群眾、規(guī)范程序、加強監(jiān)督。

發(fā)動群眾，就是要以群眾為重點宣傳對象，利用各種手段和媒體，努力將有關(guān)政策、操作辦法等宣傳到群眾中去，做到家喻戶曉，充分調(diào)動起群眾參與的積極性，確保“兩項制度”銜接工作有效進行。

規(guī)范程序，就是在“兩項制度”的有效銜接中，嚴格按照統(tǒng)一制定的工作程序和步驟開展工作，絕不能圖簡便而減少任何一個環(huán)節(jié)，尤其是在對象識別的民主評議、村級初定對象和公示這些步驟中，必須熟悉程序，嚴格實施，環(huán)環(huán)到位，確保公開透明。要以格式統(tǒng)一、時間統(tǒng)一、地點統(tǒng)一、舉報電話統(tǒng)一的規(guī)范形式，對村、鄉(xiāng)、縣三級確認的對象進行三次公示。在對象識別和政策落實等環(huán)節(jié)上，要堅持集體審核原則，嚴格程序，嚴明紀律，嚴禁優(yōu)親厚友。

加強監(jiān)督，就是要認真做好意見收集、調(diào)查核實、糾正偏差、監(jiān)督檢查等工作。要切實搞好投訴處理和處置，接到群眾舉報或投訴，必須派出專門人員深入實地調(diào)查情況，并將調(diào)查結(jié)果向群眾公布，確保真正把這件惠及貧困群眾的好事辦好，實事辦實。

二、關(guān)于農(nóng)高會組團參會工作

農(nóng)高會是我國唯一的農(nóng)業(yè)高科技成果的博覽會，已連續(xù)舉辦多次。今年農(nóng)高會我市籌備工作和以往不同的是，全市將按照布大展的思路，統(tǒng)一謀劃，突出特色，提升層次，力爭在本屆農(nóng)高會上取得宣傳展示、招商引資和農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的全面豐收。現(xiàn)在距第十七屆農(nóng)高會開幕僅剩20天時間了，各級各部門要堅決克服松勁厭戰(zhàn)情緒，進一步完善工作方案，細化工作措施，明確工作責任，重點抓好參展布展、項目招商、大會組織等重點工作，確保按時高標準完成組團參會的各項任務。

一要在布展上突出特色。要按照統(tǒng)一布展的要求，分成幾大特色板塊精心設計，突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)高科技和糧果蓄菜等特色產(chǎn)業(yè)。尤其要彰顯一年多來我市農(nóng)業(yè)高科技的新成果、新產(chǎn)品，以及高新技術(shù)的推廣和應用和效果。要建立參展成果征集互動機制，各縣市區(qū)要全市樹立一盤棋思想，按要求積極篩選項目、準備展品，充分體現(xiàn)本縣區(qū)主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)科技水平。

二要狠抓農(nóng)高會項目簽約工作。宣傳、發(fā)改、招商、扶貧等部門要同頻共振，緊密配合，切實搞好項目的策劃包裝、宣傳推介、洽談簽約等工作。一是篩選好項目。對外推介的項目要突出我市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)成果推廣應用，精益求精，彰顯規(guī)模效應。宣傳、發(fā)改、招商、扶貧等部門要緊密配合，切實搞好項目的策劃包裝、宣傳推介工作。二是抓好項目的洽談。要有效利用大會開幕前這段時間，與客商充分接洽，把項目的洽談工作抓好、抓細。三是抓好項目的集中簽約。各縣市區(qū)要保證當會有2個5000萬元以上的招商引資項目簽約，爭取更多項目簽約，確保項目質(zhì)量，以簽約項目體現(xiàn)參會成果。