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        公務員期刊網 精選范文 農業管理工作職責范文

        農業管理工作職責精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的農業管理工作職責主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        農業管理工作職責

        第1篇:農業管理工作職責范文

        打造“潔凈鄉村”、提高群眾生活質量環境,是科學發展的必然要求,是廣大人們群眾的殷切期盼,也是當前開發區工作中最大、最實的民生工程。為堅持不懈地推進農村綜合環境整治工作,深化和鞏固已取得的整治成果,特制訂以下精細化、長效化管理工作實施意見:

        一、指導思想和目標任務

        堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞建設“美麗柯北”、“潔凈新區”目標定位,將環境秩序管理工作納入“網格化管理、組團式服務”工作體系之中,不斷加強和創新環境衛生管理工作,進一步健全環境衛生長效管理機制,推進管理工作精細化、科學化、規范化和制度化。

        二、組織領導

        建立柯橋經濟開發區環境衛生精細化、長效化工作領導小組及工作辦公室。

        三、具體內容

        1、責任區塊

        實行“分片包干”制度,全區共劃分兩個責任區塊。

        第一區塊:一期(杭甬高速公路以南區塊)已經建成開發區的工業園區區塊,由城管局具體負責加強責任區塊的環境衛生管理工作。配備城監、保潔公司清掃員若干名。具體工作職責:道路保潔、綠化養護、垃圾清運、山西丈午居垃圾中轉站管理、環衛設施維護檢修、公交候車亭日常保潔管理、主要道路上堆放物管理、車輛占道經營、戶外廣告管理、夜宵攤管理等,具體考核細則由城管局(城監中隊負責出臺)。由農業和農村發展局負責轄區內的河道保潔,具體考核細則由農業和農村發展局負責出臺。

        第二區塊:二期9個居委會,由農業和農村發展局具體負責加強責任區塊的環境衛生管理工作。具體工作職責:開展對各居環境衛生的日常檢查考核,督促9個居委會做好日常環境衛生長效保潔工作。具體考核方法由農業和農村發展局出臺。

        2、監管機制

        強化組織監管。由委組織專門檢查組對各居進行“一月兩查”,不定期進行,檢查情況匯總后實行通報。各居對本居各片區的衛生檢查每周不少于一次,每次檢查后都必須填寫《檢查情況匯總表》,作為原始檢查記錄備查臺帳。

        強化群眾監管。各居均須設立環境管理舉報專線和環境衛生意見箱。開發委設立環境衛生公開受理電話。在開發委大廳設立環境衛生舉報箱,落實專人負責登記受理環境衛生舉報書面意見,并根據收集的意見建議督促相關責任區塊責任人進行整改,問題嚴重時向委主要領導匯報,并將整改結果反饋給舉報人;對管理不到位、群眾反映強烈的進行媒體曝光。

        強化重點監管。由檢查組列出開發區內環境衛生問題最嚴重的若干區域,以書面通報給各位聯系領導,由聯系領導負責督促各居進行落實整改。農業和農村發展局負責對環境衛生整改的“回頭看”,整改結果記入環境衛生檢查原始檔案,作為考核的依據之一。

        3、考評機制

        按照“加強監管、嚴格獎懲”的工作要求,在“潔凈鄉村”競賽活動的基礎上,加強對各區塊的日常檢查考核,考核標準為《開發區村級環境衛生長效保潔考評細則》,由開發委組織人員對各區塊進行考核,檢查保潔人員到崗到位和全天候保潔情況。

        1、9居考核。由委組織檢查組人員實行“一月兩考”,綜合兩次檢查的情況,排定環境衛生位次,前四名的在核定的環境衛生補助費15000元的基礎上依次加獎3200元、2400元、1600元和800元,排名后四位的依次扣減3200元、2400元、1600元和800元。嚴格對照考評標準,如后四位的居,在檢查考核中得分達到優良等級以上的,不再扣減環境衛生專項補助款。

        2、外包考核。由發包方嚴格按照招標文書或合同規定的細則進行考核,落實專人實行日巡、旬檢查、月考核的常態化考核檢查,同時由檢查人員做好考核檢查的臺帳建檔工作。

        3、其他考核。如被上級單位或委領導暗訪通報批評的,一次扣減2000元,并在年終考核中取消各類先進評比資格。各居也要制定相應考核細則,對環境衛生工作相關人員進行考核,并做到獎懲結合,同時建好相應檢查考核臺帳。

        四、相關要求

        1、提高認識。開展環境衛生保潔精細化、長效化管理工作是加快建設農村新社區的重要內容,是保障和改善民生的現實之需,是加強和創新社會管理的有效抓手,各居、企業單位、各區塊職能管理部門務必高度重視,切實加強領導。各居將環境衛生精細化、長效化管理組織人員名單及通訊號碼上報柯開委。委責任領導和相關干部要切實履行起工作職責,及時督促做好精細化、長效化管理工作。

        第2篇:農業管理工作職責范文

        __鄉地處__市中區東南部,東與九龍鄉接壤,南與茅橋鎮為鄰,西與凌云鄉相連,北與青平鎮毗鄰。轄區東西最大距離4.6千米,南北最大距離6.7千米,總面積18.5平方千米,其中陸地18平方千米,占97.3%;水域0.5平方千米,占2.7%。距__中心城區約16千米,全鄉轄三個行政村,35個經濟社,__年全鄉人口5692人,1690戶。全鄉耕地總面積8617畝,其中水田6065畝,旱地2552畝。

        我鄉農業服務中心編制人數4人,在崗人數4人,農經干部1人。農經干部身兼多職,除了要完成職責范圍內的各項農經工作任務外,還要承擔多項政府安排的其它工作。農經干部非專業人才,專業素質不高,難以適應農經工作的新要求。

        農技部門人才嚴重缺乏,鄉農業生產和畜牧養殖在沒有技術員指導下只能靠傳統經驗生產,嚴重制約農村經濟發展。主要原因有以下幾個方面:

        (一)農經隊伍中缺少農業專業技術人才。目前,鄉農經站在職人員都是其他專業轉調過來,整體學歷層次不高,有的年齡偏大,有的不是農技專業出身,不能很好的掌握現代農業信息化技術,缺乏農經管理工作經驗。同事還限制了農技推廣,浪費了大量的農機資源。

        (二)農經機構缺乏專業系統的農技知識培訓。由于培訓資金的短缺、培訓力量不足等,面向基層 農經人員的培訓活動非常少。鄉農經工作人員很難學習到系統的農經專業知識技能,在開展具體工作的時候很容易受到自身因素的限制,不利于農經工作的開展。

        (三)單位性質與工作性質不統一。農經機構是事業單位,人員是事業編制,但農經機構所從事的的工作是農村各行各業的經濟管理工作,具有很強的行政和執法職能,是單位性質與工作性質不統一。

        (一)新調入的人要具備素質好、能力強、有豐富的農經工作經驗和專業技術知識。同時,在每年的干部招考中涉及鄉鎮農經工作方面的工作崗位要求報考者需具備農經專業的相關學歷,大大提高基層農經工作人員的業務素質。

        第3篇:農業管理工作職責范文

        1農業科學技術檔案的安全管理現狀

        近年來,一方面,由于強烈地震、泥石流等自然災害和突發事件的發生,可能使農業科學技術檔案遭受損毀;另一方面,由于管理機制、管理制度的不健全,也存在安全隱患。另外,一些別有用心的人,企圖用非法手段竊取重要的農業科學技術檔案信息也將造成隱患。這不僅使農業科學技術檔案信息資源出現缺失,而且對本單位科研工作的創新也將造成嚴重影響。

        1.1管理機制上的疏忽

        農業科學技術檔案的規范管理不僅是檔案部門的工作,更是農業科研單位行政管理和科研管理工作的重要組成部分。但是,有的農業科研單位在制定中、長期規劃綱要、農業科研工作計劃和目標任務時,對農業科研檔案的安全管理工作并沒有列入其中。比如,在制定“十二五規劃”時,對農業科學技術檔案資源建設、安全管理工作不列入其中;在年度計劃、總結中對農業科學技術檔案工作不重視,對廣大農業科技工作者對檔案資源的利用需求不做統計;對“農業科研工作和農業科研資料建檔工作實行‘四同步’”的政策規定不能全面貫徹落實等。鑒于管理機制上的不重視,造成農業科學技術檔案管理不規范,制度不健全,檔案人員責任不清、業務不精、意識不強等不良現象,將造成農業科學技術檔案的嚴重缺失。

        1.2管理制度不健全

        目前,有的農業科研單位對農業科學技術檔案在形成、收集、鑒定、整理、移交、保管、借閱、利用、銷毀以及向綜合檔案館移交等環節中,制度建立不夠健全完善;對負責資料收集、檔案管理的不同崗位上的相關人員的責任、素質、技能、培訓等沒有具體明確的職責規范。另外,對于電子檔案,在其形成積累、整理歸檔、移交、保管利用等各個環節也沒有健全完善的管理制度。將會存在著電子載體遭破壞、信息被篡改、材料丟失和破損的可能性。因此,依法建立科學規范,健全完善的管理制度,確保農業科研檔案的原始性、真實性和系統完整性是農業科學技術檔案資源建設、安全管理和有效利用的法制保障,應當引起各農業科研單位的足夠重視。

        1.3庫房及設施設備中存在的問題

        農業科學技術檔案的存放庫房是其安全最重要的保證。但是,由于受經濟所限,各級農業科研單位對檔案庫房建設的投入不足,很多檔案庫房設在本單位辦公樓區域內,一般都建于20世紀80年代末90年代初,有的多年沒有進行維修,雨季室內漏雨,庫房濕度過高,水暖管道銹蝕,電路老化,存在水災、火災隱患;大多沒有安裝安全監控系統、自動報警系統、自動滅火系統等設備;有的在基本建設中,不能根據農業科學技術檔案的年擴增量,對檔案庫房的建設面積做詳細的預算,盲目的留置一些閑置的小房間用于存放檔案,庫存面積小,導致現在《紙質檔案數字化技術規范》、《磁性載體檔案管理與保護規范》賦予的檔案安全保障措施等業務工作無法正常開展。另外,在購置存放實體檔案的存儲柜、密集架時為了方便查閱,整齊美觀,不考慮在自然災害、突發事件發生時,便于搬運,給搶救工作創造便利條件等因素。上述現象將造成農業科學技術檔案的安全隱患。

        面對復雜的農業科學技術檔案安全隱患,盡快建立安全保障體系,最大限度地保障農業科學技術檔案的安全管理和有效利用刻不容緩。

        2農業科學技術檔案安全保障體系的構建設想

        一個相對完善的農業科學技術檔案安全保障體系,一般應當包含安全人員保障體系、安全管理法規體系、設施設備安全保管體系以及電子檔案安全管理體系等。

        2.1農業科學技術檔案安全保障人員體系

        安全人員保障,是在國家檔案行政管理部門的法規要求和專業指導下,通過農業科研單位內部的崗位設置、人員分工、部門配合、制度約束等管理機制的建立,為農業科學技術檔案的安全管理提供組織上的保障。具體包括決策、管理、執行方面。決策工作由農業科研單位相關部門組成農業科學技術檔案安全管理工作領導小組等機制,制定安全保障體系的總體規劃、實施目標、重點工作任務、檔案災害預警機制及演練方案等。做好各階段前期工作的統籌安排及全過程技術實施方案等,以科學的態度,作出科學的決策。

        管理工作由檔案部門負責,依法處理農業科學技術檔案安全管理的日常工作,協調各方面實施執行。并提出制定、修改具體業務工作中的安全策略、操作規范、實施細則等意見,記錄和處理農業科學技術活動中形成的文件材料在收集、整理、立卷歸檔、保管利用等過程中出現的安全問題。

        執行者則是具體負責特定檔案事務的設在各個崗位上的工作人員。要選擇有強烈的事業心和高度的責任感,具有良好的服務意識和安全意識的專業人員,還要為他們創造業務學習和培訓的機會,不斷更新知識,以便更好地適應檔案工作的要求。除檔案工作人員外,收發人員、安全保衛人員等也是安全體系中的執行者,要對他們進行定期或不定期的培訓,明確責任,增強意識,做到警鐘長鳴,盡量減少人為因素給農業科研檔案帶來的安全風險和隱患。

        2.2農業科學技術檔案安全保障法規體系

        威脅農業科學技術檔案安全的因素來自各個層面和各個環節,因此需要構建全面的法規制度體系。即由國家的法律、行政法規、地方性法規和規章制度所構成的相互聯系、相互融合的統一體,來保障農業科學技術檔案的絕對安全。

        2.2.1農業科學技術檔案安全管理的法律

        涉及農業科學技術檔案安全管理方面的法律主要有《中華人民共和國檔案法》以及刑法、民法等基本法律及其他專門法律中涉及到檔案的內容或條款等。認真學習和深刻領會檔案法律,對于保證農業科學技術檔案的真實性、完整性、系統性和開發利用具有重要的意義,是我們構建農業科學技術檔案安全管理體系并賴以實施的依據和準繩。

        2.2.2農業科學技術檔案安全管理的行政法規、標準、地方性檔案法規

        可以遵循的行政法規主要有《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《機關檔案工作條例》、《科學技術檔案工作條例》等。可遵循的國家標準有《科學技術檔案案卷構成的一般要求》、《電子文件歸檔與管理規范》等;行業標準有《科學技術研究課題檔案管理規范》、《歸檔文件整理規則》、《紙質檔案數字化技術規范》、《磁性載體檔案管理與保護規范》等。地方性法規有《甘肅省檔案管理條例》等。行政法規、標準、地方性檔案法規規定了對各種檔案各主要管理環節的操作要求及質量標準,既是建立標準化、規范化檔案管理工作的依據,又是進行檔案日常管理工作的操作指南,我們應當認真學習,熟練地掌握和運用。

        2.2.3農業科學技術檔案安全管理的規章制度

        除了要執行國家有關檔案法律法規外,還應針對自身的特點和實際需要制定本單位的規章制度。包括檔案工作制度、管理規范、部門工作職責以及電子檔案管理規范等。工作制度是依據法律法規,結合本單位實際,對農業科學技術檔案的管理體制、管理分工、保密、檔案利用原則等所做的規定,要求本單位所有部門和工作人員都要執行。管理規范包括對歸檔范圍、分類方案、保管期限、鑒定標準、整理、移交、保管、借閱利用、鑒定銷毀、業績考核等環節所做的規定。部門工作職責包括檔案室、檔案工作人員、庫房管理人員、保衛人員等工作職責。電子檔案管理制度包括計算機使用、密碼管理、電子檔案異質備份、業務系統操作制度等內部規范。建立健全農業科學技術檔案規章制度,是進行科學化、規范化管理的有效措施,也是確保其安全的有效手段。

        2.2.4落實各項規章制度

        有了科學完善的農業科學技術檔案安全管理的法規制度,關鍵在于落實,要加強對農業科學技術檔案資源監測,嚴格其管理和利用活動,依法管理,按章辦事,科學有效地實現檔案的管理與保護。依法對破壞、危害農業科學技術檔案的安全行為進行查處,追究責任,維護檔案法規的嚴肅性。

        2.3設施設備安全保管體系

        確保庫房的安全無疑是整個系統安全的前提。包括庫房建設、設施設備配備、日常管理等方面。在庫房建設方面。對于計劃重新修建的庫房,嚴格按照《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規范》要求,建設滿足未來30~70年需求的堅固、安全的現代化檔案庫房[1]。對于現有的庫房,要進行安全風險評估,增強防患意識。同時,要開辟足夠的庫房存儲面積,配備監控自動報警、自動滅火、溫濕度控制、門禁系統等先進設施,實現檔案安全管理的自動化和可控性。庫房除了傳統意義上的日常存放實體檔案外,還必須放眼長遠,考慮到兼顧存放備份磁盤、光盤等離線電子檔案,在做到“八防”要求外,應增加針對電子檔案特性的電磁屏蔽等安全防范措施。小規模離線電子檔案存儲庫房,可考慮使用恒溫恒濕防磁柜用以存放電子介質[2]

        另外,在配備存儲檔案密集架和防磁柜時,應當考慮在應急搬運時的安全便捷因素。做好設施設備安全保管體系建設,為農業科學技術檔案的安全保障打造第一道防線。

        2.4電子檔案安全保障體系

        目前,許多農業科研單位對于電子檔案的管理,認識不足。一方面,由于開展此項工作資金投入大,要配備完善的支持電子檔案運行的設施設備;另一方面,電子檔案安全管理保障技術尚未普及,現有的農業科研檔案管理人員也不能保證具有與其崗位職責相適應的技術能力和管理能力。在現有條件下,我們可以從以下幾方面嘗試。

        2.4.1開展電子檔案的組織保障

        隨著信息化和辦公無紙化的飛速發展,農業科研項目的研究工作、鑒定驗收、成果轉化等系列流程都離不開電子設備,因此,從組織機制入手,進行電子檔案的規劃建設,是立足長遠的發展之路。

        多渠道籌措資金,配備完善的存儲電子檔案的最佳磁、光載體等先進的設施設備,建立歸檔數據安全監控系統,確保存儲的電子檔案長期安全可讀,有效利用。確立將紙質和電子兩種版本并存和異質異地備份策略管理的目標,是加強農業科學技術檔案安全保障的有效舉措。

        2.4.2開展電子檔案的技術策略

        實施電子檔案策略,一方面,應以現存農業科學技術檔案紙質載體為基礎,選擇利用紙質檔案數字化技術,掃描紙質檔案產生數字圖像,存儲于安全性能好的磁、光介質上,供快速有效利用。再利用COM(計算機輸出縮微品)技術,將數字圖像輸出到縮微膠片上,制作成農業科研檔案縮微品,進行長期安全保存[3]。另一方面,制定紙質檔案與電子檔案“雙軌制”歸檔管理實施方案。在文件生成、運轉過程中二者共存,即兩種版本檔案同步隨農業科研工作流程運轉,使紙質和電子兩種版本雙套歸檔[4]。這不但有利于開展農業科學技術檔案異質異地備份策略,而且將增加農業科學技術檔案安全保障和有效利用力度。

        2.4.3電子檔案的人才隊伍建設

        電子檔案安全管理工作是一項科技含量很高的知識創新工作,需要高素質的,具有計算機、自動化和網絡方面基礎知識以及在數字資源開發、組織和提供利用方面有豐富經驗的專業技術人員和管理人員。為此,應當通過引進和培養的渠道,建設高素質的人才隊伍,有效管理電子檔案。

        2.4.4電子檔案安全操作中應注意的主要問題

        為確保電子檔案擴散范圍的精準控制,需要采用規范的存儲方法,選擇良好的載體和創造安全的保護環境。在接受電子檔案存儲時,要對文字、圖像、視頻、音頻處理技術形成的農業科學技術文件材料,轉化為通用格式,并要注明格式、文字處理工具,必要時保存文字處理工具軟件。對電子檔案的可讀性、真實性以及傳輸安全方面,應參考國內外先進的研究成果加強管理。還要采取嚴密的防塵措施,用先進的除塵設備,減少灰塵對電子載體的損害等。在電子檔案的開發利用中,應該嚴密控制外泄和破壞,選擇具有安全保密功能的運行軟件,進行安全操作,必要時應該與責任者簽訂安全使用協議書,確定調閱檔案人員范圍和檔案利用手續,以確保其安全。

        3結論

        農業科學技術檔案安全保障體系的構建是一項系統工程,需要組織保障、技術保障、人員、經費、存儲保障等多方面的協調工作。也是一項復雜而嚴謹的工作,需要科學研究先行,做好前期技術儲備及全過程技術保障。

        第4篇:農業管理工作職責范文

        關鍵詞:科研事業單位;財務管理;內控制度

        隨著經濟體制和科技體制改革的不斷深化,財務管理工作在科研事業單位的日常管理工作中越來越顯示出它的重要性和關鍵性,規范的財務管理工作對科研事業單位的發展將發揮著極其重要的作用。而要使財務管理工作規范化、制度化和科學化,以適應新形勢下科研事業單位發展的需要,規范財務管理,提高財務工作管理水平,就必須根據國家財經法律、法規、政策、規定和各項財經制度并結合各單位的實際情況,制定切實可行的財務內控管理制度。內控制度是單位管理工作的重要基礎,是預防問題出現的重要環節。制定行之有效的財務內控管理制度并加以嚴格執行,有利于規范和提高科研事業單位財務管理工作的業務程序,使單位財務管理工作有章可循,提高工作效率和管理水平,使財務管理工作規范化、制度化和科學化。

        一、存在的主要問題

        在科研單位的日常管理工作中,各單位都非常重視管理制度建設,管理水平顯著提高,財務管理工作也取得了顯著成績。然而,隨著社會和科研單位的快速發展以及對管理工作要求的不斷提高,使財務管理工作也暴露出一些問題,通過對部分基層科研事業單位財務部門基本情況的了解,總結出目前一些科研事業單位財務管理工作存在以下方面的問題:一是財務內控管理制度不夠完善。有些單位制定的財務內控管理制度不夠具體或不夠完善,有些缺乏具體的量化指標,有些沒有明確的獎罰機制,不利于充分調動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創造性,也難以保證制度的嚴格執行,不能充分發揮制度應有的作用,不能真正達到制定財務內控管理制度所應該達到的強化內部管理、規范內部管理和優化內部管理的目的。二是學風不濃。有些財務人員進取心不強,容易滿足于現狀,平時不注重自覺學習財會專業知識和國家頒發的財經法律、法規以及各項相關的財經制度,使業務水平和管理水平都難以得到顯著提高,導致有些單位的一些財務人員業務不精,專業水平較低,難以適應在社會迅速發展的新形勢下對科研單位財務管理工作的要求,影響工作質量和工作效率。三是財務部門與科研等各職能部門之間缺乏充分的溝通。有些單位財務部門與其他一些職能部門之間在工作過程中缺乏充分必要的溝通,導致財務部門與其他職能部門之間對彼此相關的工作要求缺乏必要的了解,在工作中缺乏相互理解和相互配合,從而影響工作的協調開展。因此,財務部門與科研等各職能部門之間需要經常進行交流和溝通,理順各職能部門與財務部門之間的工作關系,促進各部門彼此之間對相關的工作相互了解,使各部門之間在工作中能夠相互理解、支持和配合,營造良好的工作環境。只有這樣,科研事業單位的財務管理工作才能更好地適應市場經濟體制發展和科技體制改革不斷深化的要求。

        二、制定財務內控管理制度的意義

        為了使財務管理工作規范化、制度化和科學化,必須根據國家相關法律規定和單位的實際情況,制定切實可行的財務內控管理制度,強化制度建設,走制度化管理的軌道。在財務內控管理制度當中,一是應明確規定每個工作人員的工作職責和獎懲辦法,建立財會人員的崗位職責,強化責任意識。二是應明確規定日常報賬等各項工作的操作程序和工作要求以及各項工作的管理辦法,包括收入管理辦法、支出管理辦法、應收暫付款管理辦法、貨幣資金管理辦法、庫存材料管理辦法、會計檔案管理辦法和固定資產管理辦法等等,建立有效的財務管理體系,使財務管理工作有章可循,從而提高管理水平和工作效率。內控管理制度是單位管理工作的重要基礎,制定詳細、合理、可操作性強的財務內控管理制度并加以嚴格執行,對規范科研事業單位的財務管理工作,提高工作效率和管理水平,維護財經紀律,避免或杜絕各種不良問題的發生,使財務管理工作規范化、制度化和科學化具有非常重要的意義。首先,通過建立健全一套行之有效、科學、完整和靈活的單位財務內控管理制度,明確財會人員的工作職責和工作權限,建立財會人員的崗位職責,明確財務人員的收支審批權限,有利于加強對財務收支等各個環節的控制與監督,加強財務管理,提高資金的使用效益和資源的合理配置,促進各項事業的健康發展。會計作為一個以提供財務信息為主的信息系統,其基本任務是為信息使用者提供相關和有用的會計信息,而通過制定并執行明確的財務內控管理制度,有利于提高財會工作者的工作責任感,提高財務信息的真實性、準確性、合法性和完整性,提高會計信息質量,滿足信息使用者的需要,促進科研、經濟和廉政建設工作的健康發展。同時,對調動財務人員與科研人員工作和學習的積極性也有積極意義。其次,通過建立行之有效的財務管理體系,有利于完善財務工作秩序,規范財務行為,維護財經紀律,推進財務管理科學化、制度化、規范化的管理進程,使財務管理工作更加規范、科學和有序。財務管理制度越健全,管理工作就越到位,不但可以有效避免或減少各種各樣不良行為的發生,而且其服務功能也就越能得到體現,從而提高工作效率和服務質量,促進科研事業單位各項工作持續、穩定、健康發展。

        三、制定財務內控管理制度應遵循的基本原則

        為了提高科研事業單位財務管理水平,提高財務人員的工作積極性和工作責任感,加強財務部門與科研等各職能部門之間的溝通和協作關系,就要求科研事業單位財務管理工作必須根據國家財經法律、法規、政策和有關財經制度的要求,同時結合各單位自身的實際情況,制定具體可行的財務內部控制管理制度,以適應新時期科研事業單位發展對財務管理工作的要求,切實加強財務管理,維護國家財經紀律,促進科研事業單位各項工作健康有序的開展。

        (一)制定財務內控管理制度必須符合國家財經法律、法規和政策規定

        科研事業單位財務管理,是科研事業單位按照國家有關部門的方針、政策、法規和財務制度的規定,有計劃地籌集、分配和運用資金,對單位經濟活動進行核算、財務監督與控制,以保證科學研究,科技管理工作和科技經營的順利完成。因此,單位內部財務管理制度的制定必須符合國家相關的法律、法規和政策規定,必須把國家的法律、法規和政策規定以及各項財經制度體現到財務管理的內控制度中去。只有依據國家財經法律、法規、政策、規定等有關財經制度來制定內控管理制度,并組織和動員財務人員認真學習有關的財經法律知識,才能提高廣大財務人員的法制觀念,使財會工作人員嚴格遵守財經紀律,增強財會人員嚴格依法工作和依法理財的行為,增強工作責任感。只有強化財務管理工作的法制意識,認真貫徹執行有關法律、法規和政策規定,才能從源頭上遏制財務管理混亂的狀況。

        (二)制定財務內控管理制度應結合各單位的實際情況

        加強科研事業單位財務管理,就是適用財務管理學的一般理論和方法體系,結合科研事業單位的實際情況,合理組織科研事業單位的資金活動,正確處理科研事業單位內部和外部的各種經濟關系,以實現科研事業單位的財務管理目標,保證科研事業單位擔負的社會經濟任務的完成。一個單位從財務管理辦法到具體項目的財務收支細則訂得越細,越切合實際,就越便于操作,有利于管理。由于各單位的具體情況有所區別,對工作的要求和工作目標也有所不同,因此,制定內部控制管理制度需要針對各單位的實際情況,有的放矢地制定一套有針對性的、切合實際的、完整的、詳細的、行之有效的單位內部財務管理制度,明確工作任務、工作職責和工作要求,避免往年存在的問題再次發生,使管理制度落到實處,工作收到實效,從而推動各單位財務管理工作更上一個臺階。

        (三)制定財務內控管理制度需要貫徹以人為本的思想

        與技術、自然資源、資本等物的因素相比,人這個因素最活躍、最重要、最根本,人力資源是最寶貴的資源,人才資源是第一資源。經濟學理論認為,人是創造剩余價值的因素,各行各業在生產實踐中都提出了以人為本的管理思想,并在這一思想的指導下制定了諸多激勵和管理措施,收到了良好的效果。對于科研單位來說,人的主觀能動性的發揮,很大程度上決定著科研單位的生存和發展。人是做好一切工作的根本保證,無論是什么工作,最終都是要依靠人來完成。由于科研事業單位財務部門的工作與其他各部門的工作有比較密切的關系,如要做好財務管理工作,既要依靠廣大財務人員的共同努力,同時也需要廣大科研人員和廣大干部職工的積極配合與大力支持。同樣道理,要做好科研工作,在依靠廣大科研人員刻苦鉆研的同時,也需要財務人員的積極協助與熱情服務。因此,財務內控管理制度的制定,在不違背國家有關財經法律、法規和規章制度的前提下,必須貫徹“以人為本”的思想原則,制定有利于充分調動廣大財務人員、科研人員和廣大干部職工的工作積極性、主動性和創造性的管理措施,穩定人才隊伍。制定有利于提高競爭力的管理制度,明確獎罰機制,對在工作中取得顯著成績的財會人員、科研人員以及廣大干部職工要給予合理的獎勵,對違反財經制度或不能完成工作任務的人員要給予批評或處罰,以充分調動財務人員、科研人員和廣大干部職工的工作主動性和積極性,調動廣大財務人員努力為科研等各項事業服務,為科研等各項工作的順利開展創造良好的條件,為提高單位的科研水平、提高單位的經濟效益和社會效益、提高單位的綜合實力做出最大的貢獻。

        參考文獻:

        1、徐曉英.對加強科研事業單位財務管理的思考[J].安徽農業科學,2004(5).

        2、吳波.關于制定中小企業會計制度的必要性分析[J].上海會計,2002(2).

        3、李明.科研事業單位財務管理存在的問題及對策[J].財會研究,2001(11).

        4、尹冬青,白會香.如何實現“以人為本”這一重要的思想政治工作原則[J].太原城市職業技術學院學報,2005(1).

        第5篇:農業管理工作職責范文

        一、村級環境衛生工作標準

        1、垃圾收集、清運及時,垃圾桶周圍無生活垃圾;垃圾桶無破損現象;無焚燒垃圾及樹葉、雜草等現象。

        2、村莊內外無垃圾死角、無“三大堆”,房前屋后及村內空閑地無堆積雜物,無生活垃圾、建筑垃圾等。

        3、進村路、連村路及村內大街及巷道路面干凈整潔,路邊無垃圾,綠化帶無雜亂枯枝亂葉。

        4、村屬地管理范圍內河道、溝灣邊岸整潔無可見垃圾,水面無漂浮垃圾。

        5、村外周邊、進村路、連村路、種植區、養殖區、林帶內無生活垃圾、建筑垃圾,尤其要沒有白色垃圾(方便兜、塑料袋、泡沫、巖棉等),實現村域范圍內環衛保潔無縫覆蓋。

        二、保潔公司(保潔人員)職責

        1、按照環衛工作標準和要求,配全環衛保潔人員,配齊垃圾桶等設施。

        2、負責生活垃圾收集清運,村內主要街道做到每日1普掃,村內及村外200米范圍內做到每日撿拾2次,村域內無衛生死角及零散垃圾,保持環境衛生整潔有序。

        3、負責組織村內保潔人員教育培訓,制定保潔人員工作制度,負責保潔人員日常監督管理及具體工作安排。

        4、適當提高農村環衛保潔人員工資,確保保潔人員工資及時足額發放,提高保潔人員的工作效率和積極性。

        5、保潔人員要統一服裝、規范著裝,配備保潔車、掃帚、鐵锨等配套保潔輔助工具,并負責輔助工具的日常管理、維護。

        三、村兩委職責

        1、村兩委是本村環境衛生工作責任主體,負責村容村貌治理和亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫、亂扯亂掛、亂潑亂倒及“三大堆”問題清理整治,妥善處理建筑垃圾、生產垃圾。

        2、村兩委要成立村級環境衛生管理工作領導小組,設置一名專職環境衛生管理員,全面負責本村環境衛生的管理工作,該管理員由村兩委成員擔任,并在村務公開欄中予以公示。

        3、村級管理員主要負責保潔公司和村內日常保潔中遇到的難點和推諉扯皮等問題。

        4、村級管理員要協助鎮城管環衛辦公室對保潔公司進行監督考核,每天至少巡察2遍(村居環境衛生),發現問題及時反饋給城管環衛辦公室和保潔公司,并監督整改落實。

        5、村兩委不能干涉保潔公司內部人員管理問題。

        四、各責任區職責

        1、按鎮政府要求,組織開展農村環境綜合整治活動,逐村排查、摸清底數,聯合整治、集中驗收,重點治理農業生產垃圾(小麥、玉米秸稈等)、農村“三大堆”以及垃圾死角等。

        2、每責任區確定一名專職環境衛生督導員,全面負責本責任區環境衛生的管理工作,對村級環境衛生管理員進行管理督導,并協助鎮城管環衛辦公室做好城管環衛相關工作任務。

        五、城管環衛辦公室職責

        1、具體負責全鎮環境衛生管理、考核及鎮村容貌整治達標整治工作。

        2、按照鎮農村工作考核管理辦法及村級環境衛生管理考核細則,對各村和保潔公司進行監督考核。同時要建立定期通報制度,一周一檢查、一月一通報。

        第6篇:農業管理工作職責范文

        一、切實做好村級會計工作

        (一)強化村級會計基礎工作。村級組織要按照《會計基礎工作規范》的要求,開設銀行賬戶、統一憑證賬簿、規范財務流程,并按照《村集體經濟組織會計制度》有關規定,全面核算反映經濟活動和社區管理的財務收支、結算、分配等會計事項。村級組織只可開設一個基本存款賬戶,用于辦理日常轉賬結算和現金收付,除土地補償費專門賬戶外,一般不準開設其他專用或臨時賬戶。對村集體經濟組織與村民委員會分開單獨記賬核算的,可根據情況分別開設基本賬戶。要在縣級或縣級以上范圍內統一制定會計憑證、票據和賬簿,統一建立財務操作流程。有條件的地方,要抓緊構建農村財務管理信息化服務平臺。

        (二)規范村級會計委托。實行村級會計委托必須尊重農民群眾意愿和民利,必須保持集體資產所有權、使用權、審批權和收益權不變,確保財務審批權以及經濟活動監督權由村級組織行使。機構要切實提高服務能力和水平,明確崗位職責,嚴格操作流程,強化內部監控,落實責任追究。要以村級組織為獨立會計核算主體,分設銀行賬戶;要加強檔案管理,以村級組織為單位,單獨整理,歸類造冊,妥善保存。要探索創新工作方式,采取有效措施,逐步提高村級組織會計核算和財務管理的獨立自主能力。

        二、完善村級財務民主監督機制

        (一)落實村級民主理財。村務監督委員會或其他形式的村務監督機構要切實加強對村級財務的民主監督,充分發揮民主理財的作用,保證農民群眾對集體財務的知情權、參與權、表達權和監督權。村級組織發生各項財務活動、制定各項財務計劃以及重大財務事項決策都必須履行民主程序,實行民主理財。民主理財人員要按照規定程序產生,具備財會、管理知識,并保持相對穩定,不得隨意變更和撤換。民主理財人員應根據業務量按月或按季定期召開民主理財會議,開展民主理財活動,對重要財務事項要隨時發生、隨時理財。

        (二)完善村級財務公開。村級組織的財務計劃、各項收支、各項資產資源以及債權債務和收益分配等內容要全面公開;土地征用補償費、直接補貼給農民的“四補貼”資金等要逐項逐筆公開;“一事一議”財政獎補、農業小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金要全程公開。村級組織要定期在固定設置的公開欄進行財務公開,也可通過電視、網絡、電子觸摸屏等形式進行公開。要探索建立財務公開定期抽查制度,及時糾正和堵塞工作中存在的問題及漏洞。針對一些地方存在的公開難、監督難等問題,不斷研究探索切實可行的公開方式。

        (三)規范村級民主評議。與村級財務管理相關的工作人員,包括財務主管、村會計(含報賬員,以下統稱村級財會人員)、民主理財負責人等,都應當接受集體成員會議或成員代表會議對其履職情況的民主評議。民主評議由鄉鎮黨委、政府統一組織,村務監督機構主持,每年至少一次。民主評議要按照規定程序開展,民主評議的結果要嚴肅運用。

        三、加強對農村集體財務的審計監督

        (一)加強農村集體財務審計工作。縣鄉兩級農村集體資產和財務管理指導部門負責對農村集體財務、村干部經濟責任等進行審計監督;國家審計機關根據有關法律法規和地方黨委、政府的要求,對取得財政資金的有關鄉村和項目接受、運用財政資金的真實、合法和效益情況,以及對有關村干部履行經濟責任情況,依法進行審計監督。縣級農村集體資產和財務管理指導部門要內設專門的審計科室,組織對村級財務會計工作開展審計。各省級農業部門要盡快制定統一標準的農村審計文書,切實規范農村審計程序。縣鄉兩級農村集體資產和財務管理指導部門要根據本級人民政府和上級業務主管部門的要求,結合本地實際,確定審計工作的重點,在做好日常財務收支、預決算、收益分配等定期審計的基礎上,開展對村干部任期和離任經濟責任、集體資產和資源、農民負擔、村級債權債務等專項審計,對集體土地征用補償費和涉農財政資金進行重點審計。

        (二)加大對審計查出問題的處理力度。縣鄉兩級農村集體資產和財務管理指導部門依法依規進行審計監督,其作出的審計結論和處理決定,被審計單位和有關人員必須執行。在審計中查出被侵占的集體資產和資金,要責成責任人如數退賠;涉及國家工作人員及村干部違規違紀的,移交紀檢監察部門處理;對于情節嚴重、構成犯罪的,移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。農業部門要聯合監察、審計、財政等部門研究建立審計查處事項的問題移交、定期通報和責任追究制度,審計結論一經核實要立即移交,確保審計處理結果的落實。

        (三)加強審計隊伍建設。縣鄉兩級農村集體資產和財務管理指導部門要切實加強農村集體財務審計工作,指定具體人員并明確工作職責。農村集體財務審計工作業務上受國家審計機關和上級農業行政主管部門指導。要為農村集體財務審計工作順利開展提供必要的條件。農村集體財務審計工作人員應具備相應的專業知識和業務能力,經考核合格持證上崗。農村集體財務審計工作人員的培訓、資質認定、招錄和解聘工作,由各省級農業行政主管部門統一作出規定并組織實施,審計證由各省級農業行政主管部門統一核發。

        四、穩定和加強農村財會隊伍建設

        (一)全面加強村級財會人員隊伍建設。穩定的專業財會隊伍是做好村級財務管理工作的基礎和保障。要確保村級財會人員具備業務知識和工作能力,經考核合格后聘任上崗,如無違反財經法紀行為應盡量保持穩定,不宜隨村干部換屆選舉而變動。實行村級會計委托的地方,村級財會人員必須在中心登記備案以接受監督和考核。村級財會人員應享有穩定的補貼和待遇保障,各地可參照享受財政補貼的村干部標準確定。

        (二)切實加強鄉鎮村級財會人員隊伍建設。已實行村級會計委托的鄉鎮,要尊重歷史和現實,保持現有工作格局不變。具體工作人員必須掌握財會專業知識,熟悉財經法紀,具備從事財會工作的素質和能力,并按照《會計從業資格管理辦法》的要求,取得會計從業資格證書后持證上崗。未實行村級會計委托的村,要加大對其財會工作的指導和監督力度,確保村級財務管理工作健康有序開展。

        (三)繼續加大農村財會人員培訓管理力度。要建立完善財會人員定期培訓和繼續教育機制,組織做好對村級財會人員、鄉鎮會計委托服務中心工作人員和民主理財人員等(統稱農村財會人員)的培訓和繼續教育工作,不斷提高他們的業務素質和政策理論水平。要切實加強對農村財會人員的管理,建立健全登記備案、培訓考核和持證上崗制度。

        五、強化村級財務管理工作的保障措施

        第7篇:農業管理工作職責范文

        農村稅費改革及農業稅取消后,許多人認為農業稅不收了,鄉鎮財政所工作量就減輕了、工作人員也不要這么多了。我們該如何衡量鄉鎮機構綜合配套改革后,財政所的工作量是減輕了還是增加了,人員是多還是少了呢?

        鄉鎮機構綜合配套改革的相關政策文件明確了鄉鎮財政所20項主要職責。即負責宣傳貫徹財政稅收、農村經營管理、農民負擔法律法規;編制年度財政預決算;負責相關稅收征收、財政周轉金、預算外資金與國有和集體資產管理;監督檢查各部門財務執行情況,并指導會計業務及財務管理工作;負責農村承包合同、農村集體資產、農村財務、農村合作經濟組織、農民負擔監督管理和農村集體經濟審計工作;負責農村財會人員培訓和業務指導工作;承擔黨委、政府和上級業務部門交辦的其他工作。

        從這些主要職責來看,做好鄉鎮財政經管工作很不容易,這些職責中沒有了農業稅征收,這僅僅是其中一項。我們可以聽一聽農稅專管員鄒功杰的心理話——以前我只負責兩個村的稅收任務,一個月的時間就可以收完近1000戶農民的稅,其余時間就自由了。往年每到6月份,我就會非常緊張。怕完不成收稅任務,拖了后腿。2005年我再也不用擔心完不成任務了。從今年起,我要管理4個村的財務,涉及3000多農戶,既要管做賬、又要管分田、還要管發錢。我說的“做賬”,是管理農村的財務;“分田”,是負責村里的土地二輪延包;“發錢”,是落實國家的惠農政策,給農民發各種補貼。以前收稅要到每家每戶,現在發錢也要到每家每戶。以前只收1000戶農民的稅,現在要發3000戶農民的錢。僅此一項,工作量就大很多。以前收稅是突擊性完成的,現在管理財務成為日常性工作了。往年長期的自由時間也沒有了。

        改革后的鄉鎮財政所,我們不能簡單地理解就是原來的財政所,除財政工作外,還有農村經營管理這一攤子工作。隨著職能轉變,鄉鎮財政所已經變收為管理和服務了。鄉鎮財政管理,落實惠農政策,農村財務管理,農村土地承包合同管理,農民負擔監督管理等已成為鄉鎮財政所主要職責。自從2002年實行稅費改革以來,國家發放的各項農業補貼,包括糧食補貼、水稻良種補貼和退耕還林補貼等資金的管理和發放,都是由鄉鎮財政所來完成的。員之家版權所有

        鄉鎮經管站和財政所職責合并后,每月都要做帳結算,來不得半點差錯,以前只管開票收錢,現在做帳必須懂得財會知識,事情也多了,責任也大了。現在財政所工作人員都在各村指導依法完善農村土地二輪延包工作,參與合同登記,填表調解糾紛等工作。一個農戶的合同,從登記過錄、正式簽訂合同到頒發經營權證,資料一式三份多達三四種,一個戶的資料有上千處要用手工填寫,一個戶的一份正式合同完整打擊下來要一個工日,工作量夠多夠大了。

        也有人說,農業稅取消了,鄉鎮財政所要不了這么多人。湖北確定每個鄉鎮財政所定編不超過17人,這個數應該是經過認真調查研究后,根據工作職責定下來的,有其科學性和重要性,指導性的崗位設置也切合實際。我們大膽假設一個鄉鎮財政所的崗位設置及職責如下:

        1、長1名,主持全面工作;

        2、所長2名,分別分管財政、經管工作;

        3、辦公室1名,負責日常接待,兼任報帳員;

        4、預算會計1名(職責不用解釋);

        5、審計員1名,負責對鎮村財務及收支活動實施監督審計;

        6、政府采購員1名,不僅負責鄉鎮一級采取,對村一級采購也要統一管理;

        7、零戶統管會計2人;

        8、農村財務中心會計3人,總監審1人,會計2人,督導民主理財、村務公開;

        9、專項資金會計1人,負責各項專項、惠農資金的結算;

        10、資金會計1人,負責分帳戶管理鎮、村資金;

        11、惠農政策管理員1名,負責惠農政策的實施、監督、組織發放補貼;

        12、企業財務管理員1名,負責鄉鎮企業財務管理;

        第8篇:農業管理工作職責范文

        以科學發展觀為指導,按照農業部專項整治行動方案總體部署和具體要求,無公害農產品、綠色食品、有機農產品(以下簡稱“三品”)質量溯源體系和標志規范使用為核心,以質量安全風險和隱患較大的產品為重點,通過技術培訓、產品質量抽檢、年度檢審、市場監察等途徑,加大檢查指導和依法查處力度,完善認證及監管制度,促進“三品”持續健康穩定發展。

        二、工作目標

        (一)“三品”抽檢合格率穩定在98%以上,杜絕突發性重大質量安全事件發生;

        (二)提高生產經營者的質量安全意識,樹立標準化生產和品牌化經營理念,強化獲證單位生產過程有技術規范、質量標準、質量管理制度及生產管理記錄檔案等,標準執行率達到95%以上;

        (三)增強獲證單位使用標志的積極性和規范性,確保90%以上的用標單位規范用標;

        (四)全面提升認證管理工作質量、效率和水平,建立健全“三品”監管長效機制。

        三、整治重點

        (一)重點產品

        無公害農產品:蔬菜、水果、畜禽肉、蛋、奶。

        綠色食品:蔬菜、茶葉、水果、禽蛋及其制品、液體乳及乳制品、飼料。

        有機農產品:茶葉、雜糧、野生資源采集類產品。

        (二)重點單位

        涉及“三品”重點產品的生產企業及無公害農產品產地認定整體推進項目縣的無公害農產品生產產地。

        四、整治任務

        (一)落實工作職責,提高工作效率

        一是擬訂并下發*市“三品”認證實施細則及監管實施細則,督促各級“三品”工作機構加強內部管理,規范工作程序,完善檔案制度,切實做到認證管理“事前有制度、事中有記錄,事后有文檔,證后有監管”;二是進一步分解和落實“三品”認證監管工作職責,嚴格認證入口關,強化證后監管力度,完善產地動態監管、產品質量監測、包裝標識管理、全程可追溯管理、應急預案、市場監察等監管制度,逐步實現“三品”監管工作的科學化、規范化和制度化;三是明確市、縣兩級農產品質量安全機構“三品”認證監管的工作職能,強化認證檢查員、監管員的職責,確保檢查員、監管員在材料審查、現場檢查、市場監察、整改督查等過程中的行為規范和工作成效。

        (二)突出重點,強化監管

        重點突出“三品”生產經營的過程中,投入品使用、生產記錄制度、標志規范使用、產品自檢和抽檢等整治要點。在認證和監管現場檢查過程中,重點查處禁用農藥、獸藥及加工產品禁用限用添加劑;重點查詢生產加工記錄、投入品購銷臺帳、產品出入庫記錄;重點監察“三品”標志使用有效性、規范性;重點加強“三品”用標單位產品自檢制度和產品抽檢制度。

        (三)強化自檢抽檢,確保產品質量

        深入開展“三品”質量監測,對生產基地、銷售市場和加工車間(倉庫)的重點產品按10%比例進行抽檢,針對抽檢中發現的不合格產品,依據相關法規和管理規定進行處理。通過開展產品監測,及時發現產品質量突出問題,找準薄弱環節和工作切入點,建立健全以監測、分析、預警、防范、控制為主線的“三品”風險管理機制。

        (四)加大標志使用監察,維護“三品”形象

        積極開展“三品”包裝標識相關法律法規宣傳,促使法律法規規定轉變成“三品”生產經營者的法律意識和自覺行動。在全省范圍內深入開展認證標志規范使用檢查,重點對各縣(市)區超市或批發市場中使用“三品”標志情況進行監察,并在企業年檢過程中強化標志管理內容,及時發現和依法查處偽造、冒用、超范圍使用標志等違法違規行為,切實維護“三品”市場秩序。

        (五)提高監管能力,強化監管職能

        加大培訓,逐步建立有專業技能、懂行業管理的“三品”檢查員、監管員隊伍;重視宣傳,將“三品”質量安全監管作為農業綜合執法的重要內容來抓好抓實;加強協調,積極爭取相關部門的支持,形成良好的“三品”協調監督管理工作氛圍;強化處罰,對檢查監察及檢測過程發現的違法違規現象予以堅決處理,查處一批違規生產及用標的“三品”產品。

        五、工作要求

        (一)加強領導,分級負責

        在*市農產品質量安全中心成立“三品”專項整治工作領導小組,負責統籌協調全省“三品”質量安全專項整治重大問題,統一部署有關重大行動。各級“三品”工作機構應加強對整治工作的組織領導,建立健全相關工作機制,組織專門力量,明確分工,責任到人。

        (二)統籌規劃,扎實工作

        各級“三品”工作機構要根據本方案的要求,迅速制定本地區“三品”專項整治工作方案,增強現有監管力量,采取有效監管措施,切實將專項整治各項目標和任務落到實處。同時,應注重宣傳引導,爭取上級部門支持,強化技術服務,營造良好的社會輿論氛圍。

        第9篇:農業管理工作職責范文

        第二條*辦法規定的*市非指定公路道口是指無動檢、公安、陸管、路政等職能部門日常管理的公路道口。

        第三條根據市政府《*市人民政府辦公廳轉發市食品安全聯席會議辦公室關于加強*市食品安全監管工作意見的通知》文件精神,區縣人民政府主管轄區內非指定公路道口的動物防疫、食品安全監管及公共安全信息員管理工作。

        市和區(縣)動物衛生監督所具體負責*市非指定公路道口動物防疫監管及公共安全信息員管理和業務指導工作。

        第四條非指定道口公共安全信息員的具體職責:

        (一)勸退駛入非指定公路道口的運載動物、動物產品車輛;

        (二)對當事人進行宣傳教育,并告知就近公路指定道口動檢站的方向;

        (三)對勸退車輛的相關信息進行登記;

        (四)及時向動物防疫監督部門上報逃逸車輛的情況;

        (五)發現疑似重大疫病及病死畜禽及時上報相關部門;

        (六)定期向上級管理部門上報工作情況;

        (七)其他上級管理部門要求開展完成的工作。

        第五條非指定公路道口動物防疫、食品安全監管工作應具備的條件:

        (一)有固定的辦公場所(面積不低于20平米,有水、電、通訊等基*設施);

        (二)有檢查需要的場所;

        (三)有開展工作所需的標志及停車牌、反光衣等人員安全防護設備和夜間監督檢查所需的照明設施;

        (四)有開展動物防疫安全檢查工作的公共安全信息員(每班不少于2人)。

        第六條各區縣政府應當組織有關部門對非指定公路道口的動物防疫安全監管工作及公共安全信息員進行考核,定期開展培訓工作,并向上級部門匯報考核與培訓情況。

        第七條非指定公路道口公共安全信息員應著裝統一、整潔,堅守工作崗位,嚴格遵守法律、法規,熱情服務。

        第八條非指定公路道口應當在醒目的位置公示公共安全信息員上崗人員情況、工作職責等制度,公開監督電話,接受社會監督。

        第九條非指定公路道口公共安全信息員的人員與工作經費應有保障。

        第十條非指定公路道口動物防疫安全監管工作應當積極與糾風、公安、交通等部門配合,嚴格履行職責。

        第十一條非指定公路道口公共安全信息員違反有關法律、法規,將依法追究工作人員*人及主管人員責任。

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