財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的相同點(diǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，兩者在具體的工作環(huán)節(jié)、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1.在具體的工作內(nèi)容上，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作兩者都有對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程的實(shí)施監(jiān)督和管理。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)工作時(shí)，可以在依法的前提下，實(shí)施監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和運(yùn)營細(xì)節(jié)。企業(yè)審計(jì)的工作主要是在企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督過程以后，再次對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督和管理，還有對企業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)做出認(rèn)定。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)在具體的工作過程中，具有相同的目標(biāo)，就是在對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)實(shí)施內(nèi)部管理和控制，進(jìn)而可以達(dá)到全方位掌控企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目的，以最大限度地使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤增漲，降低運(yùn)營成本的最終目標(biāo)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作出發(fā)點(diǎn)都是以企業(yè)的根本利益為主。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要管理和控制企業(yè)內(nèi)部的流動(dòng)資金，包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內(nèi)的管理。審計(jì)工作的主要范圍也是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理和控制，以進(jìn)一步保證其有效性和完整性。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的不同點(diǎn)

1.從工作重點(diǎn)來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制，重點(diǎn)放在企業(yè)的資金上。審計(jì)工作的重點(diǎn)是進(jìn)行內(nèi)部的管理和控制，主要在人力資源、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)部管理等進(jìn)行監(jiān)督。

2.從工作對象來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對于一切賬目管理，資產(chǎn)的運(yùn)營控制，同時(shí)形成一定的會(huì)計(jì)報(bào)表，以便可以為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策依據(jù)，其工作對象具有詳細(xì)性和具體性。審計(jì)工作主要是以監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)為主，以便保證其資金管理和控制活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。

3.從工作層次上來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理和控制，是低層次的監(jiān)督管理。審計(jì)工作的主要內(nèi)容除了有對會(huì)計(jì)工作的檢測和控制，還有與企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，是高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理工作。

二、對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的進(jìn)行提出一些建議

(一)理清企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

要做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督管理工作，必須要理清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性，在本質(zhì)上把兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)認(rèn)識(shí)清楚。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是資產(chǎn)管理，以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長為主要目標(biāo)。審計(jì)工作從本質(zhì)上來講，就是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為主要內(nèi)容。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作具有一些相同之處。所以，企業(yè)就需要利用審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效、穩(wěn)定發(fā)展。

(二)保證企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和外部控制互相結(jié)合

為了更好地部門企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生的情況，企業(yè)必須要設(shè)立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內(nèi)部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證，它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的多個(gè)環(huán)節(jié)，主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營的實(shí)際政策、管理制度、以及有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，可以利用多種不同的業(yè)務(wù)程序，在具體分工的前提下，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制管理和外部控制管理互相結(jié)合，以便保證企業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息可以被有效規(guī)范化地記錄和運(yùn)用。

(三)明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的職責(zé)和權(quán)利

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體工作環(huán)節(jié)中，資產(chǎn)的監(jiān)督管理程序惡化審計(jì)工作具有很大的共同點(diǎn)，其都是為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料信息的有效性和完整性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理工作不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。可是，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)又有所不同，審計(jì)工作主要以強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)為主。所以，就要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作不同的職責(zé)和權(quán)利，以便加深財(cái)務(wù)工作人員對自身工作范圍的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提升不同職責(zé)部門和環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)工作效率，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。

三、結(jié)束語

第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

關(guān)鍵詞 供熱企業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 內(nèi)部審計(jì) 關(guān)系

對于供熱企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，其工作的目的具有一致性，都是為了更好地處理經(jīng)濟(jì)方面的問題，減少資金方面的漏洞和短缺，確保企業(yè)的運(yùn)作平穩(wěn)。但在實(shí)際的工作中，由于市場的競爭比較激烈，并且在很多方面都會(huì)造成連鎖反應(yīng)，所以在處理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)關(guān)系的過程中，還要減少周邊因素所造成的不利影響，應(yīng)不斷地建立經(jīng)濟(jì)工作中的良性循環(huán)，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)可以共同為供熱企業(yè)效力，做出更好的成績。

一、供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督同時(shí)共存是管理現(xiàn)代化的必然

供熱企業(yè)在現(xiàn)階段的發(fā)展中，已經(jīng)形成了一整套比較完整的科學(xué)管理體系，在任何一個(gè)方面的管理都出現(xiàn)了較大的進(jìn)步，告別了傳統(tǒng)管理的漏洞和錯(cuò)誤的方法。從客觀的角度來分析，供熱企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，做到了較高的水平，賬目的清晰和管理手段的明確化，都減少了工作中的壓力，降低了外界因素的影響。供熱企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，隸屬于總體管理的重要部分，發(fā)揮著不可或缺的作用。二者同時(shí)共存，是管理現(xiàn)代化的必然情況。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是必要的部門。主要的工作內(nèi)容是處理各種日常財(cái)務(wù)，確保工資的發(fā)放及時(shí)、資金的來源和去向分明、資金的存儲(chǔ)和規(guī)劃清晰等等。其次，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，其受到的關(guān)注度在不斷地提升。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督不僅僅體現(xiàn)在事后的監(jiān)督，還會(huì)在事件開始前、進(jìn)行中實(shí)施監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)收支審計(jì)的平衡，對內(nèi)部進(jìn)行積極的控制，減少經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中的各項(xiàng)問題。由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，當(dāng)二者共同存在并協(xié)調(diào)工作，勢必能夠?yàn)楣崞髽I(yè)的發(fā)展帶來更多的契機(jī)，并維護(hù)好內(nèi)部和外部的穩(wěn)定。

二、供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督終極目標(biāo)的一致性

供熱企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，涉及的內(nèi)容較多，如果運(yùn)用單一的部門或者手段，并不能取得理想的成就，比較有效的方法在于根據(jù)具體的工作，設(shè)定不同的工作部門，并促使部門之間的配合合理，減少摩擦，實(shí)現(xiàn)管理的良性循環(huán)。就現(xiàn)階段的工作而言，供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，二者在終極目標(biāo)上具有高度的一致性，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，我國的《會(huì)計(jì)法》中，明確表達(dá)了該法令的目的，那就是為了更好地規(guī)范會(huì)計(jì)行為，為了保證會(huì)計(jì)資料在各方面能夠真實(shí)、完整，并且為了更好地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，從各方面提高經(jīng)濟(jì)效益，從客觀上維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。所以，供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)，二者是協(xié)調(diào)工作的，共同的目的是為了處理好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，促使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。

第二，在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，各方面的劃分都比較細(xì)致，但不能造成混亂的情況。倘若在供熱企業(yè)中，財(cái)務(wù)方面的所有工作均獨(dú)立地劃分部門，勢必會(huì)造成工作混亂、模式不一、員工沖突等情況。為此，供熱企業(yè)除了設(shè)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門外，還設(shè)定了內(nèi)部審計(jì)的部門，二者具有一定的獨(dú)立性，也具有一定的共通性，在處理工作的過程中，很好地解決了不必要的矛盾和紛爭。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)施的過程中，主要是如實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況、各個(gè)階段的經(jīng)營成果，為其他部門提供必要的信息支持。而內(nèi)部審計(jì)在實(shí)施的過程中，主要是為了促進(jìn)組織目標(biāo)的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)，從這一點(diǎn)來說，二者具有互相支持的作用。

第三，供熱企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要配合國家的經(jīng)濟(jì)部署，還要迎合社會(huì)上的需求，更要為龐大數(shù)量的用戶負(fù)責(zé)。在這種情況下，供熱企業(yè)處于國家、社會(huì)、用戶的重合部分中，如果想要更好地完成經(jīng)濟(jì)管理工作，就必須依靠企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的共同作用，形成工作上的良性循環(huán)，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，減少錯(cuò)誤的決定和不穩(wěn)定的經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)真正意義上的可持續(xù)發(fā)展。

三、供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的各自獨(dú)立性

供熱企業(yè)為了能夠從客觀上更好地處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，因此在職能方面，二者具有一定的獨(dú)立性，這就可以更好地區(qū)分二者的關(guān)系和日常職務(wù)上的區(qū)別，減少重復(fù)工作，提高工作效率。經(jīng)過總結(jié)與分析，認(rèn)為供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能方面的獨(dú)立性，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在具體的工作中，負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是比較廣泛的，主要包括工作人員的素質(zhì)控制、組織機(jī)構(gòu)方面的控制、業(yè)務(wù)處理程序的控制等等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是為了確保供熱企業(yè)的財(cái)務(wù)工作能夠順利開展，有序開展，減少各種混亂局面的出現(xiàn)。

第二，內(nèi)部審計(jì)在具體的工作中，具有比較強(qiáng)的針對性。從工作本身來分析，內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施，既包括了對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督，也包括對其他業(yè)務(wù)部門內(nèi)部控制的監(jiān)督，這種監(jiān)督的專業(yè)性，能夠減少各種漏洞的存在，可促使財(cái)務(wù)方面的工作，按照既定的方向和指標(biāo)來實(shí)現(xiàn)，為供熱企業(yè)的和諧發(fā)展做出較大的積極貢獻(xiàn)。

以青島能源熱電有限公司為例，該公司在處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的過程中，無論是二者的獨(dú)立性還是共通性，均處理較好，因此獲得了較高的成績。2015年，中誠信國際信用評(píng)級(jí)有限責(zé)任公司近日跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告，維持青島能源熱電有限公司主體信用等級(jí)為AA，評(píng)級(jí)展望為穩(wěn)定；維持青島能源熱電有限公司2014年度第一期短期融資券信用等級(jí)為A-1。截至2014年9月末，公司供熱面積達(dá)5810萬平方米，約占青島市集中供熱面積的55%。公司逐漸成為青島市供熱行業(yè)的龍頭企業(yè)，在青島市集中供熱市場具有壟斷地位，獲得了政府有力的支持。公司作為青島市規(guī)模最大的國有集中供熱企業(yè)，得到了青島市政府的有力支持。2011～2013年，公司分別獲得財(cái)政補(bǔ)貼1.88億元、2.21億元和2.34億元。

四、關(guān)于供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的討論

供熱企業(yè)在近年來的發(fā)展中，總體上的成績和模式還是值得肯定的，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的工作，在很多方面均獲得了理想的成績。我國目前的發(fā)展階段是非常重要的，貼近民生的供熱企業(yè)，必須較好地處理內(nèi)部財(cái)務(wù)問題，要與市場發(fā)展同步，與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相呼應(yīng)，與社會(huì)進(jìn)步相配合，與民生進(jìn)步相通，只有這樣才能在今后的工作中，取得更大的成就。

五、總結(jié)

本文對供熱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系進(jìn)行解析，從客觀的工作來看，供熱企業(yè)在很多方面的工作，均朝著積極的方向努力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系也更加明確，減少錯(cuò)綜復(fù)雜關(guān)系的同時(shí)，獲得了更多的清晰內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，這對今后的發(fā)展是非常有利的。

（作者單位為青島能源熱電有限公司）

參考文獻(xiàn)

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第3篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

1.假賬

虛假賬目是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的一個(gè)最大問題，如果對假賬的處理方法不得當(dāng)，那么勢必為企業(yè)以后的管理發(fā)展留下隱患。假賬產(chǎn)生的原因多種多樣，但是最重要的直接原因就是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。部分企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員禁不住各式各樣的利益誘惑，最終導(dǎo)致他們?nèi)藶楣室獾拇鄹馁~目信息從而獲取非法利益。例如，有的企業(yè)經(jīng)營者為了減少納稅，在賬務(wù)審核工作前，往往會(huì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員制作假賬，利用虛假財(cái)務(wù)信息偷稅、漏稅。

2.漏賬

企業(yè)為了謀求發(fā)展和提高市場競爭能力，就會(huì)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。但是，隨著企業(yè)逐漸做大的同時(shí)，經(jīng)營管理者也面臨著越來越多的賬務(wù)信息，財(cái)務(wù)審核內(nèi)容也變得更加復(fù)雜，這就容易造成會(huì)計(jì)審核工作中的漏賬現(xiàn)象。漏賬主要指企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作的不完整形式，存在于財(cái)務(wù)審核工作的實(shí)施過程中，通常指沒有把企業(yè)的全部財(cái)務(wù)信息納入到審核工作內(nèi)，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)信息的遺漏出現(xiàn)漏賬。漏賬的影響很多，可以直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作的不準(zhǔn)確、對財(cái)務(wù)狀況未能客觀反映、資金流失等問題。

3.改賬

改賬也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常采用的賬務(wù)信息造假手段之一，屬于人為主觀的刻意行為。由于財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)偏低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不能真實(shí)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，甚至出現(xiàn)刻意隱瞞公司的經(jīng)營不善或者隱藏自己從中獲利的行為。通過利用改賬的違法行為，使得企業(yè)經(jīng)營者或是會(huì)計(jì)人員從中非法獲利，但是嚴(yán)重危害了其他員工的合法利益。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員未能抵制住經(jīng)濟(jì)利益的種種誘惑，而做出有悖于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的違法行為，可能導(dǎo)致企業(yè)面臨巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員自身失去該領(lǐng)域的從業(yè)資格。

4.錯(cuò)賬

有很多企業(yè)為了節(jié)省人員開支，往往會(huì)招聘一些沒有工作經(jīng)驗(yàn)剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或是剛?cè)〉秘?cái)務(wù)上崗證的從業(yè)人員進(jìn)行賬務(wù)的日常工作，這將直接增加財(cái)務(wù)工作的難度和賬務(wù)審核風(fēng)險(xiǎn)。筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)的高低將會(huì)直接影響企業(yè)賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)包括材料的購買、生產(chǎn)、加工和后期的銷售，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)未來的發(fā)展。因此，如果會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)賬那么勢必會(huì)造成與其相聯(lián)系的其他環(huán)節(jié)賬務(wù)信息的錯(cuò)誤。我們以工程為例，施工單位會(huì)計(jì)人員在報(bào)稅、報(bào)賬和財(cái)務(wù)信息匯總審核時(shí)，一定會(huì)把原材料的采購、施工實(shí)際情況和公司賬務(wù)有效的聯(lián)系起來，倘若原材料的賬務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)賬，那么在公司工地用料和原材料管理資金方面就一定會(huì)出現(xiàn)問題，這不僅浪費(fèi)了公司人力物力的支出，還會(huì)公司整個(gè)財(cái)務(wù)的健康發(fā)展產(chǎn)生影響。

二、賬務(wù)審核工作的優(yōu)化方法

1.采用人工和計(jì)算機(jī)相結(jié)合的賬務(wù)管理模式

當(dāng)前，很多企業(yè)應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)化代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工記賬方式，把眾多的財(cái)務(wù)賬務(wù)信息存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中，這雖然簡化了許多繁瑣的財(cái)務(wù)工作，但同時(shí)也具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，有可能會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)賬務(wù)信息憑證的不完整。所以，企業(yè)在利用高效的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)管理時(shí)，也應(yīng)該注重手工處理過程。如：銀行的對賬單、稅單等，應(yīng)設(shè)立專人做好手工記錄和匯總，并對進(jìn)出賬目做好整理和備份工作，然后交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字，錄入系統(tǒng)。這樣不僅減少中間環(huán)節(jié)的差錯(cuò)，還可以有效減少賬務(wù)信息和原始會(huì)計(jì)憑證的缺失現(xiàn)象。

2.建立健全財(cái)務(wù)制度

無論公司規(guī)模大小在早期運(yùn)行時(shí)，都應(yīng)該由企業(yè)經(jīng)營者和財(cái)務(wù)管理人員共同制定一套正確、高效的財(cái)務(wù)管理制度，該項(xiàng)制度不僅要符合國家相關(guān)的法律法規(guī)，還要符合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，作為今后會(huì)計(jì)人員日常工作的行為準(zhǔn)則。這不僅可以提高會(huì)計(jì)人員的工作能力，還可以時(shí)刻約束他們，嚴(yán)謹(jǐn)辦公。在編寫財(cái)務(wù)制度時(shí)，要減少主觀臆斷行為，建立合理的財(cái)務(wù)制度和規(guī)范。

3.做好每筆賬務(wù)記錄

很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，為了平時(shí)方便，經(jīng)常將企業(yè)一個(gè)月甚至半年的賬務(wù)信息一起記錄，經(jīng)常出現(xiàn)原始賬務(wù)不明或原始憑證丟失的現(xiàn)象。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要及時(shí)做好每一筆進(jìn)出賬目記錄，匯總工作可以后期統(tǒng)一做，但是當(dāng)天的賬務(wù)信息務(wù)必當(dāng)天記錄，票據(jù)的進(jìn)出也應(yīng)當(dāng)天完成。還有的財(cái)務(wù)人員，為了工作方便，今天可能就把明天的預(yù)算賬務(wù)提前記錄，但是到了第二天，有可能沒有發(fā)生提前記錄的賬務(wù)信息，而財(cái)務(wù)人員又忘記修改或者刪除，導(dǎo)致無法正確進(jìn)行賬務(wù)的審核工作。因此，為了保證賬務(wù)審核工作的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該積壓和超前記錄賬務(wù)信息，以免損害賬務(wù)信息的正確性。

4.對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力主要來源于他們的專業(yè)知識(shí)、對法律法規(guī)的重視程度和價(jià)值觀等。企業(yè)定期開展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高他們的專業(yè)知識(shí)水平，可以有效促進(jìn)賬務(wù)信息的審核工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)他們的警戒性，了解自己工作對企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重要性，從而進(jìn)行自我反省和能力的提高。

三、結(jié)束語

第4篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

(一)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的財(cái)務(wù)問題

首先,我國政府對企業(yè)兼并和轉(zhuǎn)讓行為始終進(jìn)行政府主導(dǎo)的干預(yù),其目的是為了讓企業(yè)擺脫發(fā)展困境但效果預(yù)期低。其次,我國在企業(yè)經(jīng)營信息上,尤其是上市公司的財(cái)報(bào)和審計(jì)報(bào)告中存在廣泛的信息不透明和不對稱性,造成了并購方無法科學(xué)準(zhǔn)確判定轉(zhuǎn)讓方企業(yè)資產(chǎn)和損益情況。并在其交易價(jià)值判定中無法給出真實(shí)合理的價(jià)值結(jié)論,造成購入價(jià)值和實(shí)際價(jià)值不對等。企業(yè)因兼并而產(chǎn)生資產(chǎn)負(fù)債增加使得企業(yè)陷入收益率預(yù)測不符的財(cái)務(wù)境地。隨后,我國企業(yè)在發(fā)生兼并轉(zhuǎn)讓行為中多數(shù)用現(xiàn)金支付作為主要方式,流動(dòng)性資源結(jié)構(gòu)繁多,其他方式無法占主導(dǎo)地位,造成現(xiàn)金不足進(jìn)而對外開始籌集,讓企業(yè)負(fù)債率開始增高,企業(yè)相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)受到限制并讓企業(yè)受到資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)的內(nèi)在和外在限制性規(guī)則。因而在企業(yè)面臨后續(xù)還款等行為中發(fā)生問題讓引發(fā)相關(guān)財(cái)務(wù)問題。最后,我國相關(guān)的企業(yè)間交易中介機(jī)構(gòu)依舊處于市場機(jī)制健全和完善階段,其行業(yè)能力和操作力度偏低,對兼并轉(zhuǎn)讓行為程度有限不適應(yīng)目前現(xiàn)狀。

(二)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的會(huì)計(jì)問題

首先企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中會(huì)涉及兩個(gè)最基本的會(huì)計(jì)處理方法購買處理法和權(quán)益結(jié)合法。購買處理法是對行為發(fā)生企業(yè)之間會(huì)計(jì)核算要通過成本進(jìn)行,成本包括交易的相關(guān)現(xiàn)金等資本,在轉(zhuǎn)讓方失去法人資格后其對方企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債要入到企業(yè)會(huì)計(jì)賬目中,產(chǎn)生的與凈資產(chǎn)公充差需要定義為商譽(yù)價(jià)值。而權(quán)益結(jié)合法是對轉(zhuǎn)讓企業(yè)的整年損益都要入到企業(yè)會(huì)計(jì)賬目中,商譽(yù)價(jià)值時(shí)不需要確認(rèn)的,因此易出現(xiàn)兩種問題:一方面,兩種方法都具有合理性可以被采用,兼并企業(yè)最重要特征是處于行為發(fā)生后的主導(dǎo)控制地位,因而購買處理法可以很清晰的區(qū)分兼并企業(yè)。當(dāng)企業(yè)規(guī)模類似并且是多個(gè)企業(yè)進(jìn)行其兼并轉(zhuǎn)讓行為時(shí),權(quán)益結(jié)構(gòu)處理方法就會(huì)依靠優(yōu)勢更為合理。如何正確選擇情況相適宜的處理法是會(huì)計(jì)處理的首要問題[2]。另一方面,目前國內(nèi)的證券金融市場在不斷發(fā)展階段,購買方無法得到市場的穩(wěn)定保障因而存在處理限制問題。公允價(jià)值時(shí)購買處理法需要依靠的根本價(jià)值前提因而資本市場公平均衡程度,能否通過公允呈現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值就尤為重要。而目前國內(nèi)企業(yè)存在公允價(jià)值無法判定和判定不準(zhǔn)確,影響了購買處理法的準(zhǔn)確處理為會(huì)計(jì)處理帶來了問題。

(三)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的審計(jì)問題

首先,雖然頒布了《公司法》《上市公司收購管理辦法》等多個(gè)法案,但已經(jīng)存在法律法規(guī)部完善的地方,讓兼并轉(zhuǎn)讓行為受到了法規(guī)法律不健全的影響。隨后,在資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值判定上也不在各種問題,包括評(píng)估市場運(yùn)行不合理,市場上評(píng)估業(yè)隨著各行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不斷增多,造成了評(píng)估業(yè)混亂和不規(guī)范的狀況;對資產(chǎn)評(píng)估范圍不準(zhǔn)確,多數(shù)企業(yè)為了盡快完成收購匆忙評(píng)估資產(chǎn),忽略無形資產(chǎn)評(píng)估等等;資產(chǎn)價(jià)值判定難度提高,當(dāng)外資上市公司收購國內(nèi)國有公司時(shí)會(huì)造成對國有公司各項(xiàng)如土地使用權(quán)、專利技術(shù)等方面判定不準(zhǔn)確問題發(fā)生。最后,企業(yè)發(fā)生的兼并轉(zhuǎn)讓行為的相關(guān)審計(jì)工作是繁重和重要的,人員素質(zhì)的高低關(guān)系的工作效果的大小。目前審計(jì)人員在獨(dú)立性容易受到外界各種不利因素的影響而發(fā)生主觀上對審計(jì)結(jié)果的改變。另外審計(jì)是需要遵循嚴(yán)格科學(xué)方法和流程,需要綜合能力和專業(yè)能力的共同提高得以保證的[3]。目前國內(nèi)審計(jì)人員依舊處于隊(duì)伍整體水平偏低的狀況,無法保障兼并轉(zhuǎn)讓行為的準(zhǔn)確審計(jì)。

(四)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及審計(jì)三者協(xié)調(diào)的問題

在兼并轉(zhuǎn)讓中的財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)處理以及審計(jì)工作三者都有必然聯(lián)系,當(dāng)一方出現(xiàn)欠缺問題后,容易造成另外兩方工作受到波及影響,因而產(chǎn)生反映的結(jié)果數(shù)據(jù)失真以及無法完成工作需要達(dá)到的目的和要求。因此,如何協(xié)調(diào)三者工作中協(xié)調(diào)問題是需要面對的。

二.企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)審計(jì)問題的對策

(一)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中財(cái)務(wù)方面

首先,要促使政府和企業(yè)各自產(chǎn)權(quán)分離并把企業(yè)相關(guān)產(chǎn)權(quán)規(guī)則制度進(jìn)行改革調(diào)整,把政府與企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)劃,讓各自做到定位準(zhǔn)確避免互相不合理影響。其次,在兼并轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生前需要對轉(zhuǎn)讓方進(jìn)行細(xì)致考量和嚴(yán)格審查,并聘用專業(yè)機(jī)構(gòu)對其相關(guān)的企業(yè)發(fā)展資料和資產(chǎn)狀況進(jìn)行專業(yè)詳細(xì)的分析后,再進(jìn)行準(zhǔn)確的企業(yè)各方面科學(xué)評(píng)價(jià)并作為兼并轉(zhuǎn)讓行為的必要前提。隨后,要開展多方式的交易,在現(xiàn)金交易外可以推廣股權(quán)的交換和證券的交換,以及通過兼并方借入相應(yīng)資金購買對方企業(yè)股票,把后續(xù)經(jīng)營收益作為還款的方式等。最后,交易價(jià)格要提前確定盡量做到后續(xù)不發(fā)生更改,其相關(guān)中介機(jī)構(gòu)也要政府主導(dǎo)進(jìn)行完善,利用金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢為兼并轉(zhuǎn)讓行為提供資金籌集等方面擔(dān)保。

(二)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中會(huì)計(jì)方面

在制定我國企業(yè)關(guān)于兼并轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)規(guī)則時(shí)要首先保證購買處理法和權(quán)益結(jié)合處理法之間的特征和關(guān)系。對符合相關(guān)適用原則的要嚴(yán)格使用其對應(yīng)的方法,要保持兩個(gè)方法的可以區(qū)分以及排斥關(guān)系,預(yù)防企業(yè)發(fā)生會(huì)計(jì)信息不對稱和盈余損益管理問題的可能。其次,要對權(quán)益結(jié)合處理法適用的條件和操作性進(jìn)行規(guī)范,美國等發(fā)達(dá)國家對其應(yīng)用是規(guī)定了相應(yīng)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),而目前我國和世界統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)一致,并沒有規(guī)定出數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),因此,可以參考美國的規(guī)則制定數(shù)量規(guī)范,可以提高權(quán)益結(jié)合處理法的操作性。

(三)企業(yè)在兼并轉(zhuǎn)讓中的審計(jì)方面

健全和完善企業(yè)兼并轉(zhuǎn)讓涉及的相關(guān)法律條款是設(shè)立相應(yīng)的法律法規(guī)保障機(jī)制是首先要做到的前提。其次,把資產(chǎn)的準(zhǔn)確評(píng)估當(dāng)做重點(diǎn)進(jìn)行審計(jì)處理,要保證在一個(gè)有序的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境中,監(jiān)管和行政機(jī)制健全,對涉及的各項(xiàng)因素布局和評(píng)估工作合理,對企業(yè)資產(chǎn)的判定和企業(yè)內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值的認(rèn)定準(zhǔn)確是需要審計(jì)工作做到的。并且,要加強(qiáng)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)的實(shí)地分析能力,用審計(jì)工作中涉及的多種方法巧妙配合,對潛在的問題細(xì)節(jié)特別是負(fù)債問題要深入嚴(yán)查到底。最后,提高整個(gè)審計(jì)人員的素質(zhì)和能力,同時(shí)堅(jiān)持審計(jì)工作的客觀性,讓與兼并轉(zhuǎn)讓行為中有直接利益的人員避免執(zhí)行審計(jì)工作等,做到審計(jì)工作不因人為因素受到影響。

第5篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)指標(biāo);社會(huì)責(zé)任;構(gòu)建

1.引言

財(cái)務(wù)分析的最終目的是全方位了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,主要是從償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力這四大方面來對企業(yè)進(jìn)行整體評(píng)價(jià)的。這四大能力的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在一定程度上了總結(jié)和反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的好壞和經(jīng)營成果的大小,滿足了企業(yè)利益相關(guān)者對會(huì)計(jì)信息的需求。

然而,隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,日益重視環(huán)境保護(hù)的今天,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)已不能適應(yīng)新形勢下對企業(yè)全面評(píng)價(jià)的需要,仍然存在一定的缺陷,需要適時(shí)加以完善。當(dāng)前綠色、環(huán)保、低碳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念席卷全球,企業(yè)經(jīng)營的理念也從單純的追求股東利益最大化轉(zhuǎn)向?yàn)榛仞伾鐣?huì)、永續(xù)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展能力。因此,基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的視角對企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),顯得尤為重要。本文就當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境下,如何合理公正地評(píng)價(jià)我國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況,作一粗淺探討。

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義及內(nèi)容

2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義

目前,學(xué)術(shù)界對企業(yè)社會(huì)責(zé)任沒有統(tǒng)一定義。美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者米爾頓?弗里德曼則認(rèn)為“企業(yè)具有一種而且只有一種社會(huì)責(zé)任―在法律和規(guī)章制度許可的范圍之內(nèi)、利用它的資源從事旨在增加它利潤的活動(dòng)”。也就是說,企業(yè)確實(shí)存在的社會(huì)責(zé)任,那就是在遵守法律和道德標(biāo)準(zhǔn)的前提下,盡可能掙更多的錢。用通俗一點(diǎn)的話來說,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任只有兩種就是誠實(shí)和賺取利潤。

美國學(xué)者Carroll(1991)年創(chuàng)建了著名的社會(huì)責(zé)任金字塔模型。Carroll認(rèn)為,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任意指某一特定時(shí)期社會(huì)對企業(yè)所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和慈善的期望”。該金字塔模型把企業(yè)社會(huì)責(zé)任分成四個(gè)層:即慈善責(zé)任、倫理責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。Carroll的社會(huì)責(zé)任模型要求企業(yè)積極實(shí)施利他主義的行為,以履行企業(yè)在社會(huì)中的應(yīng)有角色。

我國學(xué)者對企業(yè)社會(huì)責(zé)任較一致的觀點(diǎn)是利益相關(guān)者理論,利益相關(guān)者主要有員工、消費(fèi)者、政府、社會(huì)大眾等。即把企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為企業(yè)對股東以外的企業(yè)利益相關(guān)者的責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、關(guān)注生產(chǎn)安全、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢群體等,本文采取的正是這種觀點(diǎn)。

2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容

企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任應(yīng)是企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一份子應(yīng)盡的義務(wù)。一般來講, 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容主要有以下方面:

(1)企業(yè)對員工的責(zé)任。這種社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)對員工的薪酬、安全、福利、教育等方面承擔(dān)義務(wù)。企業(yè)與員工的關(guān)系,絕不僅是雇傭關(guān)系,企業(yè)不單要付薪酬,還要在醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面提供保障。有責(zé)任為員工提供教育、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),為每一位員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。(2)企業(yè)對消費(fèi)者的責(zé)任。消費(fèi)者是指購買了企業(yè)產(chǎn)品的社會(huì)成員,企業(yè)對消費(fèi)者的責(zé)任就是要對消費(fèi)者履行在產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量方面的承諾,保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意的服務(wù),不得欺詐消費(fèi)者和謀取暴利。(3)企業(yè)對政府的責(zé)任。企業(yè)納稅可以視為企業(yè)對政府的社會(huì)責(zé)任。這就要求企業(yè)按照法律、法規(guī)的規(guī)定照章納稅,不得偷稅、逃稅和漏稅。(4)企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任。企業(yè)熱心于社會(huì)公益活動(dòng)、捐助福利事業(yè)、慈善事業(yè),保護(hù)生態(tài)環(huán)境等都可以視為企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任。

3.構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)的必要性

3.1 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的缺位

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系以企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益分析為核心,不重視對企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析。這種忽視可能導(dǎo)致企業(yè)因沒有履行必要的社會(huì)責(zé)任而引起社會(huì)輿論的批評(píng),甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)被相關(guān)監(jiān)管部門停業(yè)整改、停止經(jīng)營。這樣的案例已屢見不鮮。因而,構(gòu)建一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)來對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系進(jìn)行補(bǔ)充是十分必要的。

3.2 構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)具有正面意義

第一,有助于增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)。和諧社會(huì)的理念已深入人心,和諧社會(huì)中的企業(yè)必定是有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意味著企業(yè)會(huì)以誠信的方式經(jīng)營,公平競爭; 意味著企業(yè)不會(huì)只為賺取利潤而損害消費(fèi)者的利益;意味著企業(yè)會(huì)關(guān)注社區(qū)、環(huán)境、回饋社會(huì)等,這些都會(huì)促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。

第二,有助于環(huán)境保護(hù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展必須與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)可持續(xù)性發(fā)展在目標(biāo)上協(xié)調(diào)一致。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容之一是企業(yè)的發(fā)展不能以損害環(huán)境為代價(jià),通過發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源的利用效益;通過技術(shù)進(jìn)步節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地等,通過減排保護(hù)環(huán)境等,使得經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

第三,有助于提高企業(yè)形象。企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,能樹立良好的企業(yè)形象,展示企業(yè)家的使命感和責(zé)任感,這些都是企業(yè)的無形資產(chǎn),可以贏得社會(huì)廣大消費(fèi)者和投資者的認(rèn)同,并最終給企業(yè)帶來額外收益。企業(yè)的競爭力也因此得到提高。

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析評(píng)價(jià),分析的著重點(diǎn)側(cè)重于企業(yè)的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力。而我們要對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),必順要擴(kuò)展傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義與內(nèi)容,筆者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建可以從五個(gè)維度著手,如表1所示:

該指標(biāo)體系具體應(yīng)用時(shí)還要注意到:不同行業(yè)的企業(yè)其相關(guān)指標(biāo)不合宜直接比較。當(dāng)然該套指標(biāo)體系也并不完美,它只是解決了企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)各個(gè)維度計(jì)算方法,尚沒有給出一個(gè)綜合的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。針對每個(gè)行業(yè),如何賦予各個(gè)維度一定的權(quán)重,對各個(gè)細(xì)分指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)分,然后再給出一個(gè)綜合的分?jǐn)?shù),對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),這也是值得我們后續(xù)進(jìn)一步研究的。

總之,完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)具有導(dǎo)向作用,只有注重對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià),才能在獲得經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí),促進(jìn)社會(huì)和諧、保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長。

參考文獻(xiàn)

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第6篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

關(guān)鍵詞：學(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 內(nèi)部審計(jì)

一、當(dāng)前學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問題

第一，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)在內(nèi)部控制上依然存在很大的漏洞。學(xué)校財(cái)務(wù)具有非營利性、公共性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)管理中不需要對成本與利潤進(jìn)行核算，學(xué)校管理層與財(cái)務(wù)管理人員對財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)的重視程度明顯不足，存在很大的漏洞：對學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)不足、執(zhí)行力度不夠；對學(xué)校財(cái)務(wù)人員以及相關(guān)審計(jì)財(cái)務(wù)管理的賬目考核與管理過于松弛，增加了違規(guī)使用財(cái)務(wù)的可能性。

第二，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中資產(chǎn)管理意識(shí)不高。盡管國家加強(qiáng)了學(xué)校等社會(huì)事業(yè)單位資產(chǎn)管理力度，但是在學(xué)校，由于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)中比較忽視對資產(chǎn)的管理情況，流失非常嚴(yán)重，突出的表現(xiàn)在：資產(chǎn)管理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符；對于一些學(xué)校違規(guī)違章低價(jià)出租或者是無償外借資產(chǎn)的狀況，其內(nèi)部審計(jì)中欠缺對其必要的監(jiān)督。

第三，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)控制制度不健全，不能很好的從源頭上發(fā)揮內(nèi)控制度的作用。當(dāng)前有很大一部分學(xué)校在財(cái)務(wù)列支中都不同程度的存在“白條列支”的現(xiàn)象，校領(lǐng)導(dǎo)任意支出財(cái)務(wù)現(xiàn)象非常嚴(yán)重；在制度流程上，不能按照國家規(guī)定的由主管領(lǐng)導(dǎo)、主管會(huì)計(jì)、出納三方面各負(fù)其責(zé)的程序，往往就是出納一個(gè)人全部負(fù)責(zé)，為腐敗滋生了便利條件。

二、學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)分析

一般來講，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)包含對財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)完整性、安全性、變動(dòng)性予以合理控制，確保國有資產(chǎn)的保值增值；有效承擔(dān)起對固有資產(chǎn)的保護(hù)義務(wù)，對其流失與損失進(jìn)行有效的預(yù)防。伴隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育體制改革的不斷深入，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)將會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)和復(fù)雜的內(nèi)部外部環(huán)境，其相應(yīng)的職業(yè)在原有的基礎(chǔ)上，還要重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的建立與完善，并對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行有效的審查和監(jiān)督；積極采用對內(nèi)部控制制度的測試評(píng)價(jià)與檢查辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)中存在的不足與漏洞；按照國家財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)等依法對學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行管理；要突出學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)原則。

三、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的主要措施

加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部審計(jì)，需要對當(dāng)前學(xué)校在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)中存在的主要問題進(jìn)行深刻分析，全面把握當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新規(guī)律，按照國家規(guī)定的對學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)規(guī)定，深入扎實(shí)的推進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作：

從國家層面角度來講，要加大對學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)法與監(jiān)督力度，不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)與審計(jì)功能。教育體制改革背景下，國家要想逐步規(guī)范起學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)秩序、確保學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在陽光下依法高效運(yùn)行，就必須要加大對學(xué)校在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)方面的監(jiān)督。國家層面還要積極制定與完善與學(xué)校相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)，確保學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部審計(jì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性和權(quán)威性，更好的減少人為干擾因素。積極開展學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的廉政工作建設(shè)，對于在監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)中存在的問題，要嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律規(guī)定予以嚴(yán)格管理，從源頭上遏制一些敢于以身試法的學(xué)校財(cái)務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。要加快對學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)的改革，探索有利于加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的制度保障和監(jiān)督機(jī)制。

學(xué)校要不斷建立與健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)控制制度，自覺規(guī)范自身經(jīng)濟(jì)行為。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，首先要要完善內(nèi)部審計(jì)與控制環(huán)境。學(xué)校要對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作予以高度重視，牢固樹立全校全體人員的內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制意識(shí)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員要主動(dòng)端正自己的思想，在實(shí)際工作中堅(jiān)決避免事業(yè)單位不是經(jīng)濟(jì)盈利單位、不用進(jìn)行利潤核算的思想，不要把內(nèi)部審計(jì)與控制看成是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和某個(gè)部門的事情。其次要不斷加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)層面的審計(jì)與控制。學(xué)校在完成相應(yīng)的教學(xué)工作的同時(shí)，還要對其內(nèi)部業(yè)務(wù)層面控制進(jìn)行加強(qiáng)。這就需要建立健全完善的組織架構(gòu)與科學(xué)的規(guī)章制度。只有建立起了完善的組織架構(gòu)，才能從根本上解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)與控制相關(guān)制度由誰來執(zhí)行的問題；只有建立的完善的規(guī)章制度，才能更好的確保學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)與控制有章可循。

加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理，不斷規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。首先，要建立和健全完善的學(xué)校預(yù)算編制制度。對學(xué)校預(yù)算編制的依據(jù)、方法、內(nèi)容以及執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要確保有法可依、有據(jù)可循，按照方法科學(xué)、內(nèi)容全面、合理安排的原則，加強(qiáng)學(xué)校預(yù)算編制工作。其次，要對學(xué)校相關(guān)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，保證預(yù)算執(zhí)行的有效性和權(quán)威性。加大對預(yù)算執(zhí)行力度的監(jiān)督與管理，要確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用中合規(guī)、合情、合理，專項(xiàng)資金專用、項(xiàng)目資金不挪用；對執(zhí)行過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)，要對預(yù)算予以細(xì)化，實(shí)施分階段、分目標(biāo)的予以審計(jì)控制，重點(diǎn)審計(jì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度是否合法；對審計(jì)中出現(xiàn)問題，要積極找出相關(guān)原因，及時(shí)予以解決。其次，要對經(jīng)費(fèi)的支出使用情況予以嚴(yán)格管理。對經(jīng)費(fèi)支出使用，要嚴(yán)格國家有關(guān)對事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)使用情況的相關(guān)規(guī)定，對于每筆支出，都要進(jìn)行嚴(yán)格的審批，對于不按照程序予以審批的，堅(jiān)決不予以報(bào)銷；在經(jīng)費(fèi)支出程序上，要建立高效、協(xié)調(diào)的程序，杜絕“白條賬”現(xiàn)象，確保每一筆開支都有有效的票據(jù)。加大對經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督審計(jì)，能夠有效提高學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部審計(jì)水平。

四、結(jié)束語

國家財(cái)政部在2008年頒布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對行政事業(yè)單位都采取國庫予以集中支付、并且對收支進(jìn)行分類改革指導(dǎo)等。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作，還必須要高度重視當(dāng)前存在的主要問題：學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)在內(nèi)部控制上依然存在很大的漏洞、在內(nèi)部審計(jì)中資產(chǎn)管理意識(shí)不高、內(nèi)部審計(jì)控制制度不健全，不能很好的從源頭上發(fā)揮內(nèi)控制度的作用。根據(jù)國家對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)職責(zé)等規(guī)定，積極采取以下措施：從國家層面角度來講，要加大對學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)法與監(jiān)督力度，不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)與審計(jì)功能、學(xué)校要不斷建立與健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)控制制度，自覺規(guī)范自身經(jīng)濟(jì)行為、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理，不斷規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。只有這樣，學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作才能逐步加強(qiáng)，更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的積極作用。

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第7篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

新《會(huì)計(jì)法》并非只強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)監(jiān)督，同時(shí)使單位開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作獲得了法律依據(jù)，它的頒布、實(shí)施為單位健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督提供契機(jī)，讓內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)獲得更加完善的、科學(xué)的尺度。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)的一種，是單位內(nèi)部審計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)監(jiān)督的再監(jiān)督處理，并且審計(jì)人員還需要按照具體的規(guī)定，做好方法和程序的選擇，然后利用專業(yè)的技術(shù)知識(shí)進(jìn)行審核與鑒證，并且對于下述單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性以及合規(guī)性等進(jìn)行直接的評(píng)價(jià)，并且分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，同時(shí)針對單位工作的改進(jìn)提出建議。

2 內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的密切聯(lián)系

通過審計(jì)和會(huì)計(jì)對象、原則、職能以及任務(wù)方面的比較，就可以清晰的了解到：會(huì)計(jì)的對象是商品生產(chǎn)環(huán)境的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，而審計(jì)對象是經(jīng)濟(jì)效益以及財(cái)務(wù)收支效益;反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、對費(fèi)用開支的控制與監(jiān)督是會(huì)計(jì)最基本的職能，而監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是審計(jì)最基本的職能;會(huì)計(jì)的基本原則包含了社會(huì)性、真實(shí)性、統(tǒng)一性和政策性，而權(quán)威性、依法性、客觀性以及獨(dú)立性就是審計(jì)的基本原則;經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化、經(jīng)濟(jì)效益的提高是會(huì)計(jì)的任務(wù)，而審計(jì)監(jiān)督、改進(jìn)并完善管理是審計(jì)的任務(wù)。從中可以發(fā)現(xiàn)：

一是會(huì)計(jì)與審計(jì)都擁有監(jiān)督職能，會(huì)計(jì)主要體現(xiàn)在事中監(jiān)督，而審計(jì)主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督，這兩種是彼此配合，相輔相成的。

二是會(huì)計(jì)與審計(jì)擁有共同的目的，也就是對違法違紀(jì)的預(yù)防，做好相關(guān)制度的完善，幫助其提升效益。

三是會(huì)計(jì)與審計(jì)在基本原則和對象方面的相同之處較多，從發(fā)展史可以看出，會(huì)計(jì)衍生出審計(jì)，而審計(jì)師將會(huì)計(jì)作為其基礎(chǔ)。也就是說，審計(jì)師來源于會(huì)計(jì)的，但是卻又需要對會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督控制。

3 單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的必要性

一方面，在組織內(nèi)部確保內(nèi)部審計(jì)更加深入，這樣才可以對會(huì)計(jì)舞弊目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)防處理，在具體的分析方面，也可以實(shí)現(xiàn)主觀化和個(gè)性化，如果刻意掩飾，就無法發(fā)覺。另一番見過面。對于會(huì)計(jì)信息的是真，內(nèi)部審計(jì)擁有治理功能，主要通過監(jiān)督工作，就可以找出問題，然后做好相對應(yīng)的糾正，要求每一位員工都能夠遵紀(jì)守法，能夠嚴(yán)格的按照制度來執(zhí)行相應(yīng)的操作，實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，并且將會(huì)計(jì)信息真實(shí)披露出現(xiàn)，以此來確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和可靠性。此外，單位還需要考慮到內(nèi)部設(shè)計(jì)職能對于風(fēng)險(xiǎn)降低的有利性，同時(shí)能幫助單位提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

4 單位進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的意義

(1)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)在治理好單位方面的意義：管理的實(shí)質(zhì)是一組制度安排，對單位相關(guān)各方的責(zé)權(quán)利進(jìn)行規(guī)范，它對現(xiàn)代社會(huì)而言是最關(guān)鍵的制度架構(gòu)。從廣義來看，管理指的是有關(guān)單位的經(jīng)營者、投資者、勞動(dòng)者以及監(jiān)督者的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和與外部關(guān)系的一種法規(guī)體系;從狹義來看，管理指的是單位的決策人員、執(zhí)行人員、監(jiān)督人員之間的一種制度安排。因此，將一個(gè)單位的收支管理好的本質(zhì)就在于對各個(gè)利益相關(guān)者契約關(guān)系的規(guī)范，有完善治理結(jié)構(gòu)的公司往往設(shè)有股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)。

(2)企業(yè)和行政事業(yè)單位之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一紐帶來聯(lián)系。在信息時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就會(huì)根據(jù)制度和特定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來監(jiān)督與核算單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也就是對于信息的提供與解釋，主要是為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，服務(wù)于管理目標(biāo)。如果想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的明確不可或缺。目前，人們將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定格在最大化利潤、產(chǎn)值以及股東財(cái)富這幾個(gè)方面，所以，在設(shè)定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候，就需要考慮到科學(xué)性與合理性。企業(yè)的所有者、債權(quán)人以及職工等都是最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的組成成員，他們需要共同分享利益，承擔(dān)一切的風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上，市場經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)廣泛聯(lián)系社會(huì)的，并且將每一個(gè)單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行相互的整合聯(lián)結(jié)，而這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就通過會(huì)計(jì)記錄來反映，因而企業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的紐帶是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

第8篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

關(guān)鍵詞:中西方 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 差別 西方借鑒

西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是西方各個(gè)國家適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和跨國公司核算需要而發(fā)展起來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是參照國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合本國實(shí)際制訂各國自己的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,美國自成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)開始就制訂了多項(xiàng)"公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則"。我國也是參照"國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則",西方"公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則",1993年頒布"企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則"。西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指引下進(jìn)行理論闡述、具體核算和操作的一種專業(yè)會(huì)計(jì)。所以說西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與國際會(huì)計(jì)既有密切的聯(lián)系,又有區(qū)別,絕對不能把西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等同于國際會(huì)計(jì)。當(dāng)前西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以美國為代表的西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)較為完善,是世界各國學(xué)習(xí)的主要對象。

■一、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與我國當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差別

西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一門新型的學(xué)科,是以美國為代表的西方國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),受公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的指導(dǎo)和約束。我國改革后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有很多相同之處,但其業(yè)務(wù)處理方法也有一些不同。

1、核算計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

西方國家采用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是建立在市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在資產(chǎn)計(jì)價(jià)方面既可以用原始價(jià)值反映,也可以用重置價(jià)格反映,還可以按變現(xiàn)價(jià)格反映。而我國在資產(chǎn)計(jì)價(jià)方面是按照獲得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià),當(dāng)物價(jià)發(fā)生變動(dòng)時(shí),其賬面價(jià)值除非國家另有規(guī)定,否則不得調(diào)整。

資本主義國家的企業(yè),對固定資產(chǎn)普遍采用的是加速折舊法,在所得稅法中繳稅所得額也是用加速折舊法來計(jì)算的,所以他們就加快對固定資產(chǎn)投資的回收,這樣可以大大減小投資風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。而在我國,絕大部分企業(yè)是采用平均年限折舊法,除了符合有關(guān)規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)的如電子計(jì)算機(jī)行業(yè)的少數(shù)企業(yè)可以使用加速折舊法,這些都增大了企業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)性。

2、會(huì)計(jì)核算形式

西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分錄是采用順序登記的方式,然后再把編制的分錄登記到總分類賬中。我國是采用先把會(huì)計(jì)分錄登在記賬憑證上,然后再按記賬憑證登記現(xiàn)金和其他明細(xì)賬,最后登記總賬的記賬憑證方式。

3、貨幣價(jià)值觀念

在西方國家,銀行金融機(jī)構(gòu)之間存在著競爭,銀行存、貸款利率按照復(fù)利計(jì)算,利率可以不斷升降。因此,企業(yè)常常存在按面值、溢價(jià)或折價(jià)的方式來發(fā)行債券,購買或發(fā)行債券的企業(yè)還需要計(jì)算溢價(jià)、折價(jià)或攤銷問題。而我國銀行一律按照單利來計(jì)算存、貸款利率,銀行沒有權(quán)利進(jìn)行利率的升降,而是國家統(tǒng)一規(guī)定的。因此,我國企業(yè)發(fā)行的債券都是按面值發(fā)行的,利率大多要比銀行高,并且是固定不變的,也就不存在債券溢價(jià)、折價(jià)或攤銷的問題。

4、資金籌集渠道

在西方國家,較大規(guī)模的企業(yè)大多數(shù)是股份有限公司,其主要是通過發(fā)行股票、債券和借款來籌集資金,因此股票債券核算比較復(fù)雜。而在我國,大多數(shù)企業(yè)還是通過國家投資、個(gè)人投資以及向銀行貸款來籌集資金,所以有很多企業(yè)根本就不存在股票債券核算。

■二、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)對我國的借鑒

1、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的首要任務(wù)是加強(qiáng)我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自律

市場中的制衡力量在西方國家的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自律監(jiān)管模式中起著真正的決定性作用,政府的監(jiān)管作用只是起著輔助作用。制衡力量必須要有良好的制度與環(huán)境為前提才能切實(shí)發(fā)揮作用?，F(xiàn)在,行政權(quán)力往往決定了中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù),權(quán)力成為了立業(yè)的基礎(chǔ),權(quán)力的競爭成為了主要的競爭手段,再加上缺乏有力的司法力量,所以人們就失去了提高職業(yè)質(zhì)量的動(dòng)力,由政府來承擔(dān)監(jiān)管的重任。但是,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)里,市場機(jī)制比政府管制機(jī)構(gòu)處理會(huì)計(jì)專業(yè)信息的效率要高得多。所以,從西方國家的會(huì)計(jì)制度來看,我國需要借鑒的會(huì)計(jì)制度改革的一個(gè)重要措施就是要加強(qiáng)我國的行業(yè)自律,同時(shí)政府也要適當(dāng)?shù)慕槿搿?/p>

2、 應(yīng)逐漸分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)

西方國家會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重大舉措就是分離了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)。不可置疑,這的確保證了會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與上市公司造假的機(jī)會(huì)與概率的減少,而他們發(fā)生監(jiān)管體制變化的原因也是審計(jì)與非審計(jì)業(yè)務(wù)的混淆。我國也是長期處于審計(jì)與非審計(jì)服務(wù)相混淆的狀態(tài),其已經(jīng)暴露相當(dāng)大的弊端。首先,這種現(xiàn)狀容易造成事務(wù)所在審計(jì)主體上發(fā)生錯(cuò)位,其次是導(dǎo)致了事務(wù)所發(fā)生主體業(yè)務(wù)與非主體業(yè)務(wù)的顛倒。最后,從國際范圍來看,各國對注冊會(huì)計(jì)師非審計(jì)服務(wù)的監(jiān)管政策也存在著較大的區(qū)別。所以,我們應(yīng)借鑒國外的會(huì)計(jì)改革制度,逐漸分離會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)與非審計(jì)業(yè)務(wù),使會(huì)計(jì)市場規(guī)范化。

3、 要不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

西方國家制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ),但是制定出來的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則非常復(fù)雜,雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)估計(jì)和判斷提出了較多的標(biāo)準(zhǔn)和判斷標(biāo)志,但是企業(yè)為了繞過規(guī)則的束縛,仍可以通過精心策劃的會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜性來掩蓋經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。所以,應(yīng)以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)來完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不要只注重形式上的差別。

綜上所述,與西方發(fā)達(dá)國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相比,我國現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還存在著一定的差距。因此,我們需要借鑒西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精華,這些對于我國的會(huì)計(jì)制度改革都有著的積極的作用,但是我們不能直接套用他們的那套理論,避免出現(xiàn)西方國家已經(jīng)暴露出來的問題。我們要不斷完善我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,使之適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要。

參考文獻(xiàn):

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[2]薛冰.基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系研究.大連理工大學(xué),2009

第9篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文

1.1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息存在安全隱患

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門是企業(yè)的核心部門，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和正常運(yùn)行。因此，無論是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式還是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的安全性是開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的首要前提。以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為載體的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)具有信息傳輸和信息共享的速度優(yōu)勢，提升了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效益和效率。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)自身的特殊性，也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來巨大的安全隱患。例如，計(jì)算機(jī)硬件被破壞或者感染病毒，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就有丟失和被竊取的風(fēng)險(xiǎn)。此外，以往的工作方式下，會(huì)計(jì)工作分工明確，權(quán)責(zé)明晰，相關(guān)責(zé)任人在完成本職工作、確認(rèn)無誤后進(jìn)行簽字、蓋章，書面材料可以長期保管，即便在以后的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中出現(xiàn)問題，通過簽字、蓋章記錄就可以明確責(zé)任人，權(quán)責(zé)明確保證了會(huì)計(jì)信息的安全性，減少了風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作，使得傳統(tǒng)的簽字、蓋章形式無法應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在傳輸和共享的過程中被篡改、竊取時(shí)很難追蹤到相關(guān)痕跡，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)出現(xiàn)問題時(shí)，無法明確責(zé)任。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員難以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的新需求

傳統(tǒng)模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要依靠一線人員和相關(guān)部門提供的原始單據(jù)，財(cái)務(wù)人員在審核原始單據(jù)的基礎(chǔ)上獲取數(shù)據(jù)信息，編制記賬憑證，登記賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，數(shù)據(jù)的獲取更多來源于互聯(lián)網(wǎng)，財(cái)務(wù)人員需要熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)操作，獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)操作過程中出現(xiàn)的問題。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅在數(shù)據(jù)信息的獲取上對財(cái)務(wù)人員提出了新的要求，還要求財(cái)務(wù)人員對獲得的信息進(jìn)行分析、整合，得出有利于財(cái)務(wù)決策的信息。然而，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響和財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的限制之下，財(cái)務(wù)人員很難實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的策略

2.1完善相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)建良好的法制環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是大勢所趨，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)領(lǐng)域完善、有序的法律環(huán)境是保證網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。相關(guān)部門應(yīng)對此高度重視，在全面考察我國國情的基礎(chǔ)上，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，盡早制定、完善適合我國網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，在凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的同時(shí)，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。其次，要加強(qiáng)軟件管理，對于軟件的研發(fā)要制定一定的準(zhǔn)入制度，適當(dāng)提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，使一些有實(shí)力、有資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)入該領(lǐng)域，把好準(zhǔn)入關(guān)。在軟件研發(fā)過程中要制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批條件，對于通過審批的軟件進(jìn)行統(tǒng)一管理，不能通過審批的，進(jìn)行嚴(yán)格管制，防止非法上市。此外，在加強(qiáng)軟件管理的基礎(chǔ)上，還要加強(qiáng)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，嚴(yán)厲打擊盜版行為，保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新、開發(fā)先進(jìn)軟件的積極性，促進(jìn)企業(yè)公平競爭，規(guī)范市場秩序，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2.2完善內(nèi)部管理制度，保障會(huì)計(jì)信息安全

企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)控。首先要做好職責(zé)分離和定時(shí)輪崗工作，有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全隱患。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的日常工作中，設(shè)置操作崗和監(jiān)控崗，操作崗工作人員在每一筆事項(xiàng)發(fā)生之后進(jìn)行多重備份，防止信息在傳輸過程中被修改。操作崗工作人員在通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和處理的過程中，進(jìn)行全程監(jiān)控，監(jiān)控設(shè)備記錄數(shù)據(jù)的輸入和操作流程，由監(jiān)控崗工作人員對該記錄進(jìn)行存檔和長期保管。財(cái)務(wù)審計(jì)出現(xiàn)問題時(shí)可以調(diào)取相關(guān)監(jiān)控記錄進(jìn)行比對，查找問題根源，明確責(zé)任，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

2.3建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，提高審計(jì)水平