十四五規劃經濟精選(九篇)
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第1篇：十四五規劃經濟范文
一、大力發展私營建筑經濟是發展社會主義市場經濟的客觀要求
“十二五”階段是我國經濟社會發展的關鍵時期，我國在發展經濟的同時要把提高質量和效益作為重點任務。私營經濟的發展,已經成為支撐國民經濟高速增長、增加財政收入、緩解城鎮就業壓力和分流農村富余勞動力的重要力量和重要來源。改革開放30年來,非公有制經濟在并不 寬松的市場環境下，年平均增長率達到了16%，明顯高于公有制經濟的發展速度(集體經濟8%，國有經濟4%)。
二、當前我國私營建筑經濟發展的現狀
1、從產業層次看來，我國私營建筑業主要存在以下問題：
（1）產業結構不合理。到目前為止，我國私營建筑業仍沒能形成一個較合理的結構體系，其主要表現在：第一，企業規模差距不明顯；第二，經營范圍、經營方式和經營能力趨同，造成了私營建筑市場競爭的混亂和無序，這種無序競爭加劇了工程發包領域的不規范行為。
（2）市場規范程度較低。壓級壓價、墊資施工、拖欠工程款、索取回扣等問題一直是私營建筑業的頑癥，盡管國家對上述諸多問題都進行了大力地防治，但一個統一的、開放的、體系完備的、競爭有序的建筑市場在我國尚未建立。
（3）過度競爭現象較為明顯。由于大多數以相似的業務和經營管理模式競爭，為了釋放自身生產能力，各建筑企業競相壓價、惡性讓利。
（4）信用體系尚未建立。由于我國當前正處于建設高峰時期，建筑市場發育尚不完善，體制和機制還未完全理順，綜合執法體系有待強化，市場主體缺乏信用意識、履約意識較為薄弱，加上建筑市場供求失衡等等原因，致使建筑市場信用體系建設明顯滯后，其中私營建筑企業表現的尤為突出。
（5）建筑節能迫在眉睫。據了解，我國目前新建建筑中有95%仍屬高耗能建筑，建筑能耗占全國總能耗的近三成。造成建筑不節能的原因很多，有的是產品原因，很多用電設備本身能效低；有的是系統設計不合理，加重了負荷，再就是施工過程中的監管措施不利，造成節能項目難以落實，這樣造成巨大能源浪費。
2、從企業的層次看來，我國私營建筑業主要存在以下問題：
（1）管理水平低下。目前許多企業依然沿襲著計劃經濟的組織結構和管理體制，機構重疊，人浮于事的現象依然比較嚴重。其次，我國大多數私營建筑企業仍采用粗放經營模式，重項目、輕收益、輕管理，再加上管理人才匱乏等原因，致使企業管理水平一直處于較低狀態。
（2）關鍵性人才匱乏。從私營建筑業人才的現狀看，一些從業人員因循守舊，已顯示出對新經濟狀態的諸多不適應；企業中大多數管理人員都是技術出身，既懂技術又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏；
（3）資金運作和融資能力亟待加強。無論是從企業承接項目，還是從企業發展來講，資金運作和融資能力都是建筑業成功經營的關鍵因素。就某個項目來說，建筑企業項目承接后往往需要投入巨大的流動資金，資金實力和融資能力是制約企業做大的一個重要瓶頸；
（5）資源整合能力有待提高。對私營建筑企業來說，主要的外部資源有：銀行及金融機構、政府、專業承包商、建材供應商、業主、行業協會、大專院校的研究機構等，與這些資源建立良好的合作關系，企業無疑將獲得競爭優勢，而且這些競爭優勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性。
三、提高私營建筑企業的核心競爭力的戰略措施
“十二五”階段“高房價”問題依然對經濟社會發展產生重要影響，改善民生必須解決“高房價”問題。房地產行業的健康穩定發展與私營建筑經濟存在密不可分的關系。
1.私營建筑企業內部措施
（1）“走出去”戰略。當前，我國經濟的快速發展對資源的需求越來越大，對國外市場和資源的依存度不斷增加。在這種形勢下，貫徹落實中央“走出去”戰略，支持國內有比較優勢的企業“走出去”，充分利用國際、國內兩個市場、兩種資源，優化資源配置，拓展我國經濟的發展空間，是未來幾年甚至更長一段時期的重點戰略。
（2）“總承包”戰略。總承包的核心也是要通過提高效率來改進盈利水平，因此要求企業具有很強的市場資源掌握能力以及對分包單位的管理能力，而企業高層要實現對很大管理幅度的有效監控，就需要
轉貼于
企業具有相當的標準化水平。
（3）“多元經營”戰略。多元經營能為企業增加盈利點，并有效規避風險。因此，企業在充分利用自己的行業競爭優勢外，將多元化經營作為一項重要戰略，圍繞自己的核心業務，進行價值鏈上下游的延伸，實現同一價值鏈的多元經營。
（4）“提升管理能力”戰略。要提高私營建筑企業的管理能力，首先需要改變以往“重項目、輕管理”的觀念，切實轉到“向管理要收益”的軌道上來。其次，要提高員工的素質和管理人員的管理能力，使管理人員具有應有的理念、理論、方法和常識。同時，還要建立健全各項管理制度，制定相應的管理流程和業務流程，做到規范化管理。
（5）“科技興企”戰略。隨著我國私營建筑市場運作逐步進入規范，科技的作用將在競爭中凸現出來。為實現從勞動密集型向技術密集型的轉變，我們要將“科技興企”作為一項重要戰略，建立健全科技創新機制，培養高素質的科技人才，大力研究開發強競爭力的技術項目，加快新技術的推廣應用，節能減排，大幅提高企業的經濟效益。調整以往低端行業發展的局面，把一些科技含量低、粗放型、低層次的建筑企業淘汰，建立質量和效益并重的建筑企業發展目標。
（6）“人才興企”戰略。“人才興企”戰略被許多企業不約而同地列為重要戰略。企業還要重視人才培養，努力為企業員工創造各種鍛煉和學習機會。相信隨著“人才興企”戰略的廣泛實施，我國私營建筑業的綜合實力必然會大大加強。
2、政府依法行使私營建筑市場監管職能
一方面，減少政府的行政審批事務，放開對市場準入的限制，加快改革那些束縛生產力發展的管理制度，充分發揮市場機制的作用。另一方面，要堅決把行政審批減下來，集中精力加強經濟調節、市場監督、社會管理和公共服務，把更多力量放在研究市場發展的“大事”上，更好地對私營建筑市場進行宏觀調控，并且做到執法有依據、行為有規范、權力有制約，依法行使建設主管部門的私營建筑市場監管職能，保證建筑市場規則的公平公正和良好的競爭秩序。
3、深化私營建筑管理體制改革，建立較完善的信用擔保體系，提升融資能力
第2篇：十四五規劃經濟范文
從發展基礎、總體要求、深化機關事務管理體制機制改革、提升機關事務保障水平和管理效能、服務經濟社會管理、強化實施支撐6個方面，總結了“十三五”時期機關事務工作，提出了“十四五”時期的主要任務。其中明確，要落實好政府集中采購的職能任務；優化資產配置，嚴格執行配置標準，推進配置管理與政府采購、預算管理有效銜接；充分發揮政策功能，提升政府采購管理水平。
《規劃》提出，“十四五”時期要充分發揮政府采購政策功能，完善支持自主創新、綠色采購、中小企業政策機制。圍繞黨和國家重大政策、重點項目實施，建立完善專項工作機制，全力保障相關項目的采購服務工作。全面落實深化政府采購制度改革方案精神，做好制度規程“立改廢”工作，完善集中采購制度框架體系和內控管理制度，建立風險提醒和責任追究制度，完善評審專家和供應商信用評價記錄體系。聯合相關專業機構、市場主體，動態調整集采目錄內通用貨物和服務項目有關標準規范。優化升級電子賣場等綜合采購平臺，完善電子招投標信息系統，加強數據協同與分享，打造智慧效能的信息化采購平臺。
《規劃》明確，“十四五”時期將推動中央國家機關集中采購從程序合規控制向為采購活動提供專業支撐轉型，做精做優“國采中心”專業品牌和服務窗口，拓展采購服務范圍和采購規模，為采購人提供更好更有溫度的采購服務。
同時，《規劃》提出，“十四五”時期要強化公務用車管理，創新公務出行保障。
首先，嚴格落實公務用車管理法規制度，深入貫徹落實《黨政機關公務用車管理辦法》，強化集中統一、分類分級管理，推動統一編制、統一標準、統一購置經費、統一采購配備的要求落細落實，建立健全黨政機關公務用車年度統計報告制度。加強中央行政事業單位及所屬各級各類單位、垂管派出機構公務用車管理，分主題分批次開展地方公務用車管理示范點建設。針對各地區各部門反映的在公車管理和公務出行保障中的難點痛點問題，堅持問題導向，完善制度設計，加強政策供給，構建規范、高效、節約、透明的新型公務用車制度體系。
其次，鞏固拓展公務用車制度改革成果，強化公務用車編制和標準管理，嚴控車輛總量規模，優化配備結構。探索建立跨部門、跨區域公務出行保障新模式，推進“長三角”“成渝”等地區公務出行區域一體化建設。發揮政府采購政策功能和黨政機關示范作用，加大新能源汽車配備使用力度，在配套基礎設施能夠提供有效支撐的情況下，到2025年各省（區、市）在新增及更新車輛中新能源汽車（包括混合動力、燃料電池汽車）比例不低于30%。
第3篇：十四五規劃經濟范文
我國經濟社會快速發展、信息基礎設施不斷完善，為信息化進一步發展打下了堅實基礎。近年來，隨著我國經濟社會快速發展，以高速互聯、泛在移動、天地一體、智能便捷、綜合集成為特征的新一代信息基礎設施正在加速形成并不斷完善，為我國信息化進一步發展打下了堅實基礎。得益于計算能力、存儲資源、網絡帶寬、算法演進、大數據積累等方面的快速發展，我國數字經濟異軍突起。信息技術與產業融合發展，與各行各業的創新活動日益緊密結合，而且不斷從網絡空間向實體空間擴展，驅動新業態層出不窮、傳統業態升級換代。智能手機的普及為我國進一步推進信息化創造了條件，促進我國電子商務、互聯網金融、網絡媒體等一大批新興產業蓬勃發展，而這些產業發展產生的技術需求又為信息技術的創新提供了強勁的驅動力和堅實的物質基礎，從而形成良性循環。
隨著我們對現代化的理解不斷深入，推動新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，意味著在現代化進程中各領域的關聯與耦合更加緊密，構成一個完整的現代化體系。信息化以信息為核心，通過信息的流動與處理，實現萬物的互聯與協同，讓工業更加智能，讓城市更加智慧，讓農業更加精細。信息化還能優化治理結構、更新治理理念、提升治理效率。當前，信息化與現代化各領域正在發生“化學反應”，不斷催生新業態、新模式，對社會的影響也將從物質和制度層面進一步上升到精神文化層面。當前，一個以人工智能為核心，融自然智能、人工智能、集成智能為一體的新的智能科技學科正在興起，它必將改變人們的學習、工作、生活、思維和行為方式。
二、“十四五”期間規劃的信息基礎設施項目
5G的商業化應用將進一步拓展我國信息技術應用的深度與廣度。目前，5G（第五代移動通信技術）正處于商業推廣階段，2025年我國5G用戶預計將達到億級規模。5G對經濟社會發展和人們的生產生活將產生十分深刻的影響，從交通、工業、農業到生活家居、健康管理，5G都將發揮重要作用。5G的商用推廣不僅能提升我國網絡基礎設施和智能設備的技術水平，還能加速半導體、車聯網、人工智能等新興領域的發展，成為開啟萬物互聯、深度融合的“萬能鑰匙”。
5G、人工智能、工業互聯網和物聯網等領域基建被定義為“新型基礎設施建設”。“十四五”期間，依據市政府關于關于推進第五代移動通信（5G）網絡建設的實施意見和市政府關于主城區通信基礎設施規劃的批復，我市將在市通發辦的指導下，大力推進5G網絡的升級改造規劃對接。實現通信基礎設施建設與城市發展、土地利用、綜合交通、地下空間、環境保護等多種規劃統一銜接，引導城市公共資源合理配置和高效利用，節約城市空間資源，助建資源節約型社會。
隨著5G的到來，移動數據流量將呈現爆炸式增長。在5G網絡中，減小小區半徑，增加低功率節點數量，是保證5G網絡支持1000倍流量增長的核心技術之一。預計市在“十四五”期間新建地面宏站約600個，新建樓面宏站約450個，新建微站約750個。其中農村新建地面宏站約250個，新建樓面宏站約200個。由于5G覆蓋的密度需求增高，城區新建室內分布系統將大幅增長，預計“十四五”期間新建室內5G分布系統約300個。
三、“十四五”期間強化信息化基礎建設和應用的基本思路
（一）加強組織保障
充分發揮高位推動、統籌協調職能，做好行業縱向與區域橫向的有機銜接，形成高效協調的組織管理體。進一步明確工作目標，細化責任分工、制定詳細實施方案，落實工作舉措。廣泛開展宣傳培訓活動，提高全社會對信息化基礎設施建設的認識，調動社會各方面參與的主動性、積極性，為推動信息化基礎設施建設創造良好社會環境和輿論氛圍。
（二）加大政策支持
結合實際，研究出臺支持信息化基礎建設的政策措施；大力支持通信基站規劃建設，及時保障土地空間供應；切實將5G基站建設納入城鄉規劃，開放市政公共區域、燈桿資源等供5G基礎建設，實現5G基站建設與城市規劃發展和諧推進；鼓勵支持各領域開展信息化應用，促進信息化與經濟社會深度融合。
第4篇：十四五規劃經濟范文
一、全力以赴做好我縣“十四五”規劃編制工作。
對“十三五”規劃實施情況及已實施項目進行進一步梳理，并對“十四五”規劃重點課題及重點項目進行謀篇布局。重點圍繞縣委縣政府提出的發展六大百億產業進行產業布局和項目規劃，打造產業集聚集群發展新高地。
二、重視項目謀劃儲備。
根據國家和省“一帶一路”、鄉村振興、長江經濟帶發展、洞庭湖生態經濟區建設、中部崛起、產業項目建設發展等重大戰略，重點在補短板、強弱項、優結構等方面謀劃儲備項目。
三、突出抓好立項爭資和融資工作。
將國家、省、市資金投向與我縣現實情況有效結合，加大銜接匯報力度，加強與省市發改部門對接，力爭國家、省、市資金支持。完善出臺2020年全縣立項爭資考核辦法，牽頭完成立項爭資年度目標任務。將立項爭資考核結果納入全縣績效考核。對全縣爭資情況每月一調度，對需要解決的困難和問題積極反映，爭取全縣上下各級各部門的支持，確保實現全縣立項爭資年度目標任務。
四、堅持項目帶動戰略。
積極謀劃、篩選2020年重點建設項目，拉動民間投資，增加產業投資，牽頭完成2020年度固定資產投資任務。強化項目調度，強化責任落實，努力推進重點項目的實施。牽頭完成洞庭湖生態環境專項整治三年行動計劃2020年工作目標等任務。
五、著力優化營商環境。
著力激活民間投資，落實好國省市縣已出臺的一系列關于促進民營經濟發展的一系列政策措施，切實優化營商環境，加大企業幫扶力度，加強金融服務，完善融資體系，確保民間投資在固定資產投資中所占比重。用好專項建設基金、債券市場等工具，盡快使新項目落地開工。營造優化項目施工環境的輿論氛圍，開展重點項目施工環境集中整治行動，對影響和破壞項目建設的突出問題，重拳出擊，鐵腕整治。
六、關注民生推進社會事業發展。
一是切實抓好糧食工作。以“加快推進深化改革轉型發展”為主題，全力抓好糧食收儲和物資儲備管理，著力構建現代糧食流通和物資儲備體系，全面提升糧食安全和重要物資儲備安全保障能力和水平。二是加強價格監管，著力提升日常監管和預警能力，準確研判價格走勢，提升價格服務水平，持續深化重點領域價格改革，尤其關注民生領域中的價費標準，減輕企業和群眾負擔，確保全縣價格水平總體穩定。
第5篇：十四五規劃經濟范文
就貫徹落實關于開展“融入發展”大討論的工作部署和要求，我結合域情、民情、政情和發展規劃，做如下發言：
自然景觀綺麗獨特，人文景觀源遠流長。有“百里湖光小洞庭”的，“十四五”時期的發展定位是，將打造成新型城鎮化引領、新興產業聚集、鄉村振興示范、美麗濱湖花園城。即中心城發展核，高新技術及臨空產業園、綠色農產品加工及物流產業園、花卉科創產業園、。使命催人奮進，我們將凡事秉承“融入優先、凡是先想融合”的思維，切實融入發展大局。
一是在各項具體工作中貫徹融入發展的理念。再好的思想都要依靠實際行動來體現。進一步樹牢“融入發展”理念，緊緊圍繞委、政府工作大局，著力從政策法規、便民利民、宣傳服務、人才培養、制度機制等方面全方位融入，努力為經濟社會發展和人民安居樂業凝聚力量、貢獻智慧。創新落實好各項便民利民新舉措。做到讓群眾“只跑一次”。
第6篇：十四五規劃經濟范文
尊敬的 同志：
您好！
重慶XXX股份有限公司成立于1995年，是西南地區首家以規劃設計及智力創新為核心的新三板掛牌上市企業。2020年10月獲批博士后工作站。
在20 多年的發展歷程中，我們立足重慶、輻射長江經濟帶、面向國內國際，在產業經濟研究、旅游規劃、城鄉規劃、建筑設計、農林產業、文物保護、資本孵化等領域構建資質，完成“經濟與產業、技術與服務、投資與孵化”三大產業板塊的布局，并形成了“五個事業部、三個專業公司、兩個綜合版塊”的企業架構。
在20年多間，我們服務于各級政府部門，大型央企如中國交建、中國建筑、保利集團、中國中鐵股份、中國核工業集團、招商局集團、華僑城、中國旅游集團；大型民營上市公司如萬達集團、萬科集團、恒大集團、融創集團、龍湖、金科、協信；政府平臺和地方國企如中國石油、四川能投、成都城投、云南城投......等，公司團隊成熟，業務精良。
在“十四五”的開局謀劃之際，我公司非常希望與領導您和貴單位進行拜訪，就區域產業經濟發展、文化旅游、現代農業產業、金融資本等方面展開廣泛的交流，以增進相互了解。
我司總部管理團隊及成都分公司團隊希于近期赴貴區拜訪領導，煩請在百忙之中安排會見為盼。如蒙慨允，懇請回復并確定具體時間。
此致
敬禮！
第7篇：十四五規劃經濟范文
《河北省“十四五”循環經濟發展規劃》提出河北加快構建綠色低碳循環發展經濟體系，到2025年，單位GDP能源消耗比2020年降低15%左右。
近日，河北省發展改革委印發《河北省“十四五”循環經濟發展規劃》。規劃提出，以建設綠色低碳循環發展經濟體系為核心，以推行循環型生產方式和生活方式為主線，建立健全資源循環利用體系，全面提高資源利用效率，充分發揮資源循環利用的協同減碳作用，加快推進重點行業、重點領域綠色循環發展，為實現碳達峰、碳中和目標提供資源保障。
規劃明確了主要目標：到2025年，綠色低碳循環發展的產業體系基本形成，重點行業資源能源利用效率大幅提升，覆蓋全社會的資源循環利用體系基本建立，資源循環利用產業形成較大規模，生產生活方式綠色轉型成效顯著，循環經濟對經濟社會可持續發展的保障能力顯著增強。
到2025年，主要資源產出率比2020年提高約20%，單位GDP能源消耗、用水量比2020年分別降低15%左右，新增大宗固廢綜合利用處置率達到95%；強制分類區域的城市生活垃圾回收利用率達35%以上，建筑垃圾綜合利用率達到60%，主要品種再生資源回收總量提升10%以上，基本實現農作物秸稈全面綜合利用、廢舊農膜全回收。
聚焦4項重點任務，全面提高資源利用效率
規劃提出，河北省實施4項重點任務，全面提高資源利用效率，加快推進重點行業、重點領域綠色循環發展。
加快構建循環型工業體系。推行重點產品綠色設計，開發60項綠色設計產品，創建200家省級以上綠色工廠。推動重點行業清潔生產，依法在“雙超雙有高耗能”行業實施強制性清潔生產審核，2022年底前完成全省年產危廢量100噸及以上的重點企業清潔生產審核。推動園區循環化發展，鼓勵爭創國家生態工業示范園區，到2025年，創建綠色園區20家。加強大宗固廢綜合利用，到2025年，新增大宗固廢綜合利用處置率達到95%以上。全面推進產城循環鏈接。
加快完善循環型農業體系。完善農林廢棄物資源化利用體系，到2025年，畜禽糞污綜合利用率達到85%，秸稈基本實現農作物全面綜合利用。建設完善廢舊農資回收利用體系，加強地膜新國標執行力度，推廣使用0.01毫米以上標準地膜，到2025年，廢舊農膜基本實現回收。推行循環型農業發展模式，到2025年，省級農業產業化重點龍頭企業達到1000家。
大力推進廢舊物資循環利用。完善廢舊物資回收體系，合理布局建設“交投點、中轉站、分揀中心”三級回收體系，爭創國家廢舊物資循環利用體系建設示范城市1至2個。提升再生資源加工利用水平，到2025年，主要品種再生資源回收總量提升10%以上。大力發展二手商品市場。推動再制造產業規模化發展，加快建立完善覆蓋京津冀、輻射東北和華北的再制造舊件回收體系。提升建筑垃圾資源化利用水平，到2025年，建筑垃圾綜合利用率達到60%以上。
推動形成綠色生活方式。大力倡導綠色消費，鼓勵消費者購買綠色標志產品；實施垃圾分類，到2025年設區市、雄安新區、張家口市崇禮區、廊坊北三縣、北京大興國際機場臨空經濟區基本建成生活垃圾全程分類和處理系統。大力推廣綠色低碳建筑，率先在雄安新區建設“綠色建筑發展示范區”，到2025年全省城鎮新建建筑全部達到綠色建筑標準。完善綠色交通出行體系，到2025年，清潔能源及新能源公交車、出租車占比分別達到90%、85%以上。
實施10項重大工程與行動，深入推進循環經濟發展
規劃提出，河北省實施10項重大工程與行動，即城市廢舊物資循環利用體系建設工程、園區循環化改造工程、大宗固廢綜合利用示范工程、建筑垃圾資源化利用示范工程、循環經濟關鍵技術與裝備創新工程、再制造產業高質量發展行動、廢棄電器電子產品回收利用提質行動、塑料污染全鏈條治理推進行動、快遞包裝綠色轉型推進行動、廢舊動力電池循環利用行動。
實施城市廢舊物資循環利用體系建設工程。以石家莊、唐山等人口較多的城市為重點，開展城市廢舊物資循環利用體系建設。統籌廢舊物資“交投點、中轉站、分揀中心”建設，合理布局便民交投點，在商超、學校、辦公場所等探索推行智能回收設施。到2025年，設區市基本建成較完善的廢舊物資循環利用體系。
實施循環經濟關鍵技術與裝備創新工程。鼓勵各類科研院所、高校、企業申報國家、省循環經濟關鍵技術與裝備相關專項科研項目。圍繞典型產品生態設計、再生資源高質循環、高端裝備再制造等領域，加大科技支持力度，突破一批綠色循環關鍵共性技術等；在重點區域、重點行業，開展循環經濟綠色技術體系集成示范，推動政產學研用一體化科技成果轉化。
實施再制造產業高質量發展行動。以河間京津冀國家再制造產業示范基地、遷西機電再制造產業園等為重點，著力發展汽車零部件再制造、工程機械等再制造產業。支持瑞兆激光等再制造服務企業發展。加大再制造技術研發和創新力度，建設再制造技術創新平臺。積極爭取國家汽車產品生產者責任延伸試點，爭創汽車使用全生命周期管理試點。
第8篇：十四五規劃經濟范文
“十四五”時期，我市工業發展專項規劃的總體思路是根據工業發展現狀、參考經濟開發區和京—什產業園產業發展的相關規劃，深入結合全市《工業產業倍增計劃》，持續優化調整工業產業結構，加快培育和發展以航空航天、軌道交通為代表的高端裝備制造業、戰略性新興產業，通過重點龍頭、產業集群培育和引領，全力促進我市工業產品快速轉變競爭方式，實現低碳環保與資源節約并行的發展模式，大幅提升傳統工業的經濟效益和社會效益。重點打造煙草產業“一城兩基地”和發展以通用航空、軌道交通為代表的高端裝備制造業，培育壯大新的工業經濟增長支撐極。
戰略定位緊緊圍繞工業產業結構調整和升級發展的指導思想，依托經濟開發區的總體定位，立足高端產業培育發展，以打造生態環保和效益型產業為核心，全面融入成德同城經濟發展圈，壯大工業經濟總量。以經開機構升格為契機，以煙草產業“一城兩基地”、通航產業園和軌道交通產業建設為載體，著力引進以新能源、新材料、信息技術和節能環保產業為代表的戰略性新興產業。加強與京滬浙廣等國內外經濟發達地區交流，夯實產業項目轉移承接基礎。大力推進生態系統構建、空間布局優化和園區形態提升，高起點、高標準規劃和建設900億元工業園區，將經濟開發區打造成為空間布局合理、產業特色突出、生態環境優美的經濟發展首選區。
發展原則通過工業主導產業集中規劃入戶園區發展，實現空間節約發展和優化資源供給集中的有效利用；堅持招大引強，實現產業高端發展；堅持綠色環保綜合規劃并行，實現環保效益型和可持續發展；堅持對外開放合作，實現資源優勢互補與配套協作；堅持以點帶面、全面輻射，實現全市區域工業經濟同步發展。
產業戰略框架在現有工業產業基礎上，突出煙草食品產業發展優勢，創造性培育通航產業和軌道交通產業，升級改造綠色建材和精細化工產業，努力構建新時期全市工業產業的戰略新框架。主導產業，是我市工業發展新時期經濟發展的重要支柱。煙草產業、食品飲料和高端裝備制造業在我市未來的工業發展中占有不可替代的重要地位。培育產業，是我市未來新時期中需要加快培育和發展的重點產業，主要包括節能環保、新能源、新材料、信息技術等戰略性新興產業。工業信息化和服務產業是改善工業產業發展環境、深入推進兩化融合建設的重要保障。新時期，大力發展和培育服務大工業諸如運輸、生活、維修、物流等類型的工業服務業，既是工業快速發展的需要，也是為工業發展培育新的經濟增長點。
二、發展目標
根據工業經濟的現狀與發展趨勢，我們制定以下的奮斗目標：
1、經濟總量目標。（工業經濟總量再上新臺階）到2025年，全市工業總產值突破1000億元，力爭達到1050億元；新增規上工業企業100戶，全市規模以上工業企業達到330戶。
2、產業發展目標。（產業升級發展實現新構架）優先支持戰略性新興產業發展，促進產業結構調整取得新成就。優先提升壯大煙草食品產業，跨越式發展通航產業，創造性發展軌道交通產業，建設培育工業發展新支柱。持續抓好傳統化工向精細化工轉型升級、傳統建材向裝配式綠色環保方向深入轉化，推動生物醫藥、信息產業和新能源新材料產業不斷升級換代，實現全部產業鏈綜合協調快速發展。到2025年，煙草食品產業總產值達到350億元，高端裝備制造產業達到250億元，綠色建材產業達到250億元，新型化工產業總產值達到150億元，生物醫藥產業產值突破50億元。戰略性新興產業總產值突破200億元。
3、組織結構目標。（領軍企業集團再添新龍頭）著力培育一批具有國內競爭力的大型龍頭企業和產業集團，不斷壯大企業規模，實現個體競爭實力持續增強、大中小企業協調發展的格局。力爭規模以上工業企業超過330戶，銷售收入上億元的企業超過150戶，其中：產值過100億元企業達到2戶，過50億元的企業達到5戶，過10億元的企業達20戶。
4、園區建設目標。（園區突破發展實現新面貌）通過重點產業集中打造和輻射帶動，形成一批產業關聯度高、具有持續競爭優勢和影響力的產業集群，把工業園區打造成為我市重點產業支柱的承載地和戰略性新興產業的聚集地。到2025年，工業園區工業總產值力爭突破900億元。首先是依托明日宇航帶動配套產業發展打造航空航天產業生產基地，依托通用機場和無人機基地建設打造通航產業園。其次是依托軌道交通管理學院積極開展軌道交通人才培育，打造成都經濟區軌道交通人才培育基地；積極引進軌道交通裝備制造企業，做大做強軌道交通產業。第三是依托“一城兩基地”建設全面推進煙草產業發展；依托藍劍飲品、雪花啤酒、九里春和道泉股份帶動飲料、酒類和調味品產業發展，打造西部食品產業發展基地。第四是依托美大康、同人泰和玉鑫藥業等帶動生物醫藥產業集群發展，著力打造現代中藥、原料藥和中藥提取物生產基地。第五是以經開區擴區和化工產業園區規范為契機，打造以食品級、電子級為代表的精細磷酸鹽產業化工基地，進一步提升化工產業附加值和國際競爭力；推動以水溶性肥料為代表的新型肥料產業，打造西部新型肥料產業集群和生產基地；以研發帶動創新，深入推動以高分子聚合物防火劑為代表化學新材料產業發展。第六是依托利森集團、嘉寓門窗、步陽門業和泰山石膏等企業，打造西部綠色環保、節能建材產業集群和生產基地。
5、項目建設目標。（項目推進建設取得新成效）以煙廠異地技改為引領，帶動重點項目加快建設進程。“十四五”期間，力爭全市技術改造投資年均增長達到10%以上，五年累計投資超過200億元。“十四五”期間，全市總投資上億元技改項目計劃8個。其中1億元—5億元項目7個，5億元—20億元項目1個。重點確保總投資16.46億元的煙草工業有限責任公司分廠“易地整體技術改造項目”如期建成投產，加快推進總投資4.39億元的明日宇航工業有限責任公司航空航天特種工藝生產線項目建設進程，加快實施藍劍飲品唯怡年產15萬噸植物蛋白飲料技改項目和附屬配套設施建設、鎣山精密鋼管制造有限公司鎣山精密鋼管精密管件易地遷建工程和開源環保科技有限公司開源環境治理再生資源利用項目。加強產業招商引資力度，推動愛思達航天科技研發與生產基地項目、成都兩江前沿科技無人機裝備制造產業基地和北斗航天能源有限公司年產30萬噸車用醇醚清潔燃料配套70座醇醚清潔燃料加注站項目盡快簽約落地。到2025年，力爭技改投資占全社會固定資產投資比重保持在20%以上。
6、技術創新目標。（產業技術創新再掀新）全市重點工業企業研發經費投入的比例達到3%以上。新產品產值率達到13%以上，新建成國家級創新示范企業1戶，國家級技術中心2個，省級創新示范企業3戶、省級技術中心10個，市級技術中心28個，重大產業技術創新8個、自主創新成果產業化10個、企業技術創新60個、企業信息化8個、工業設計項目5個，培育一批擁有自主知識產權和品牌產品、競爭力較強的優勢企業。
第9篇：十四五規劃經濟范文
今天我們新老同志齊聚一堂，共同召開一個經濟工作通報會，同時也是一次新老同志的見面會。今天的會議意義特殊，一方面，新一屆班子成員已全部就位，另一方面，我們很榮幸地邀請到了曾為XX發展嘔心瀝血，做出過巨大努力和貢獻的老領導們同我們一道共商大計。首先，由我對與會的新老同志分別作下介紹。出席今天會議的老領導有：XXX，大家歡迎！XXX，大家歡迎！XXX，大家歡迎，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲對老領導們的到來表示歡迎！
參加會議的新一屆班子成員是：
今天，我們邀請大家歡聚一堂，一是在黨的百歲生日即將到來之際為老領導們送去節日的問候；第二個是向老領導們匯報一下今年以來全縣的經濟工作；第三個是請老領導們一起把脈XX發展，為XX發展提出寶貴意見和建議。看到在座的各位老領導身體和精神狀態都很好，我們很是放心，很是踏實。借此時機，我首先代表縣四大班子向各位老領導，也希望通過老領導們，向全縣所有離退休干部及其親屬，致以誠摯的問候和最美好的祝愿!
首先，請縣委常委、縣長XX同志通報我縣今年以來的經濟工作開展情況，大家歡迎！
剛才，XX同志通報了我縣今年以來的經濟工作開展情況并對下一步經濟工作作了安排部署，希望各班子成員認真領會，抓好落實。各位老領導圍繞XX發展提出了很好的意見和建議。會后，我們將認真梳理、形成臺賬、狠抓落實，并及時向老領導通報落實情況。借此機會，我講三句話，表達三層意思。
第一句話：老干部的貢獻，我們任何時候都不會忘記
近兩年來，面對宏觀環境變化、經濟波動壓力和艱巨繁重的改革發展挑戰，縣四大班子緊密圍繞中央、省、市決策部署，團結帶領全縣各級組織和廣大黨員干部群眾，積極搶抓京津冀協同發展、雄安新區規劃建設、臨空經濟區建設等重大歷史機遇，立足“三區一城”發展定位，積極構建起“一核兩區三引擎”發展大格局，攻堅克難，奮發作為，在招商引資、項目建設、畝均效益、園區改革等經濟發展領域取得重大突破，實現了經濟社會持續健康穩定發展。成功躋身全國綜合實力百強縣，闊步沖鋒在建設百萬級人口城市、實現高質量發展的宏偉目標的康莊大道。能夠在復雜困難形勢下取得這樣的成績，既是縣委縣政府正確領導的結果，也是全縣廣大干部群眾團結一致、奮力拼搏的結果，更離不開各位老領導的理解、支持和幫助。各位老領導在任在崗時，為建設XX、發展XX艱苦奮斗、無私奉獻，把青春獻給了XX；離任以后，始終關心XX發展，始終在背后發揮著重要作用。充分體現了強烈的大局意識。特別是在重大項目建設、重點工作推進、重大問題把握上，廣大離退休老領導、老同志能從維護大局的角度出發，心往一處想，勁兒往一處使，積極支持縣委縣政府的重大決策，確保了重點工作任務的全面推進。充分體現了強烈的服務意識。廣大離退休老領導、老同志，離休不離志，退職不褪色，充分發揮優勢，積極建言獻策，為推動XX高質量發展做了大量卓有成效的工作，贏得了全縣人民的尊敬和愛戴。充分體現了強烈的奉獻意識。廣大老領導、老同志始終把黨的事業看得高于一切，堅持在信仰中生活、在奉獻中忙碌，不顧年高、不辭辛勞，淡泊名利、無私奉獻，把滿腔熱情地投入到工作中，為全縣廣大干部群眾帶了好頭、做了表率。
總之，我們取得的每一點成績、每一個進步，都凝聚著全縣廣大老干部的智慧和力量，都飽含著老干部的心血和汗水。在此，我代表縣“四大班子”和全縣68萬人民向全縣的老領導、老同志表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
第二句話：老干部的作用，我們任何時候都不會忽視
今年，是國家“十四五”規劃的開啟之年，也是XX“十四五”規劃的開啟之年，同時也是XX全面開啟“二次創業”新征程的起步之年，可以說，當前的XX處在新時代新階段開啟新征程的關鍵階段，處于歷史性變革的特殊階段，處在轉型升級的關鍵時期，XX要在新的歷史條件下實現新一輪跨越發展，需要全縣上下齊心，合力攻堅，需要廣大離退休老干部的大力支持、鼎力相助。縣委縣政府真誠希望廣大離退休老領導、老同志在身體允許的情況下，繼續保持和發揚黨的優良傳統，一如既往地關心和支持XX的建設發展。一是希望大家繼續發揮指導和智囊作用。老領導們見多識廣，有著豐富的領導經驗和治理智慧，希望充分利用這些優勢，為推進XX更快更好發展出謀劃策、獻計獻力。二是希望大家繼續發揮調解和協助作用。老領導們在XX生活了多年、奮斗了多年，現在雖然離開了工作崗位，但在群眾中威望高、影響廣，在理順關系、化解矛盾等方面具有豐富的經驗和高超的智慧。希望大家運用多年的豐富經驗，關注社情民意、做好群眾工作，多引導、多宣傳、多解釋，進一步密切黨群干群關系，共同創造和諧穩定的社會環境。三是希望大家繼續發揮示范和監督作用。老領導們在XX條件很艱苦的情況下為XX發展做出了重要貢獻，希望大家繼續發揮自身的示范帶動作用，當好廣大黨員干部的表率，同時，也希望大家繼續監督我們的工作，以利于我們把工作抓實抓細。
第三句話，老干部的保障，我們任何時候都不會放松
人們常說，家有一老、勝似一寶。今天這么多在座的老領導、老同志，大家豐富的資歷、淵博的學識、健康的身體，就是XX發展的寶貴財富，就是XX騰飛的珍貴資源。我們必須把尊重老干部、關心老干部作為各級黨委、政府義不容辭的政治責任，始終堅持服務為先、服務為本，真正做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所學、老有所養、老有所為。一是充分尊重老干部的政治需求。全面落實老領導、老同志的政治待遇，進一步健全完善老干部理論學習、參觀考察、情況通報等制度，做到重要政策為老干部講解、重要情況向老干部通報、重要活動請老干部出席，讓老干部了解形勢、學習政策、與時俱進。二是全面落實老干部的政策待遇。嚴格落實上級和縣委縣政府出臺的一系列惠及老干部的政策措施，堅持從老干部生活實際出發，積極為老干部老有所養、老有所醫、老有所樂創造條件、提供保障，讓老干部安享晚年。三是不斷提升老干部的幸福指數。積極開展一些適合老干部的文化娛樂、養生保健等活動，進一步拓寬老干部的社會活動空間，豐富老干部的精神文化生活。各級領導干部要常懷敬老之情、恪守愛老之責、多做為老之事，堅持為幫助老干部解決一些實實在在的困難和問題，同時，主動加強與老干部的聯系，注意聽取老干部的意見，認真解決老干部反映的問題。要進一步創造條件、搭建平臺，努力為老干部發揮作用、貢獻余熱提供方便，使老干部在XX高質量發展之上做出新的貢獻。
