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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 做人的心得體會(huì)范文

        做人的心得體會(huì)精選(九篇)

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        做人的心得體會(huì)

        第1篇:做人的心得體會(huì)范文

        有人說,老師是蠟燭,燃燒自己、照亮別人;也有人說,老師是辛勤的園丁,澆灌著祖國的花朵;還有人說,老師是渡人的小船,把一批批學(xué)生送往知識(shí)的彼岸……這一聲聲贊譽(yù),飽含著對人民教師師德的莫大崇敬。

        學(xué)高為師,德高為范。隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,廣大教師兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在教書育人第一線,其中涌現(xiàn)出一批致力于教育教學(xué)改革、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師和教育工作者。然而在新的歷史時(shí)期,面對社會(huì)的一些不正之風(fēng),也有些意志薄弱的老師沒有經(jīng)受住考驗(yàn),產(chǎn)生了這樣那樣的問題。在我們的教師隊(duì)伍中,也出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,有的教師職業(yè)道德觀念淡薄,對學(xué)生缺乏應(yīng)有的愛心;有的教師工作不負(fù)責(zé)任,對學(xué)生放任自流;還有的教師只追求個(gè)人利益,熱衷于有償補(bǔ)課;甚至還有違法亂紀(jì)者。這些都嚴(yán)重影響了人民教師的形象,直接或間接損害了“教師”在學(xué)生、家長和社會(huì)中的形象,影響了教育、教學(xué)質(zhì)量的提高使我們愧對“人民教師”這個(gè)光榮的稱號,也使我們意識(shí)要加強(qiáng)自身的素質(zhì),提高教師的師德修養(yǎng),努力做人民滿意的教師。

        那怎么樣才能做一個(gè)人民滿意的好老師呢?我覺得作為一個(gè)二十一世紀(jì)的教師,起碼應(yīng)具備以下幾點(diǎn):

        一、無私奉獻(xiàn)的師魂

        陶行知先生曾說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。社會(huì)主(來源:文秘站 )義的教育事業(yè),既是偉大崇高的事業(yè),又是平凡、瑣碎的事業(yè);既是為祖國和人民謀幸福的事業(yè),也是需要付出艱苦勞動(dòng)的事業(yè)。這里,沒有令人羨慕的財(cái)富和權(quán)利,也沒有顯赫一時(shí)的聲名和榮譽(yù),更沒有悠閑自在的舒適和安逸。甘于清貧、樂于奉獻(xiàn);甘為人梯,為教清廉,以園丁的品格和“孺子?!钡木袢ジ袆?dòng)學(xué)生,教育學(xué)生,為祖國的教育事業(yè)貢獻(xiàn)終生。

        二、學(xué)高為師,身正為范。

        教師被稱作是人類靈魂的工程師,他不僅要教書,更要育人,以自己模范的品德去教育和影響學(xué)生,可以說教師的人格品行一直作為一個(gè)重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)生著作用。作為文明信息的使者,在新的歷史階段,教師更應(yīng)注意為人師表,嚴(yán)格要求自己,從思想作風(fēng)到生活作風(fēng),從言行到舉止,從心靈到外表,都應(yīng)體現(xiàn)教師應(yīng)有的文明風(fēng)度和良好精神面貌,以帶動(dòng)社會(huì)對教師職業(yè)的特殊要求,這也是從師立教的根本前提。

        三、愛崗敬業(yè),關(guān)注學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)身心健康

        傳統(tǒng)教育中我們關(guān)注的是“分?jǐn)?shù)、優(yōu)秀率、及格率”?,F(xiàn)在我們關(guān)注的是是否有利于學(xué)生主體的全面發(fā)展。知識(shí)的無限性和教學(xué)時(shí)間的有限性促使我們?nèi)リP(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造,一切本著有利于全體學(xué)生身心和諧健康發(fā)展的原則,這是對學(xué)生對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

        四、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念

        第2篇:做人的心得體會(huì)范文

        國土資源系統(tǒng)工作人員反腐倡廉心得體會(huì)

        作為一名國土資源系統(tǒng)的工作人員,我深知自己所從事的行業(yè)的重要性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅(jiān)定信念,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。根據(jù)局黨組的分工要求,結(jié)合開展認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績?,F(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下,請大家多提寶貴意見。

        一、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的體會(huì)

        《廉政準(zhǔn)則》的修訂頒布實(shí)施,是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措,對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè),保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高和保障黨的執(zhí)政能力建設(shè),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。其中的8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”,涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,真正發(fā)揮廉政準(zhǔn)則的作用。《廉政準(zhǔn)則》共有52個(gè)“不準(zhǔn)”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說,《廉政準(zhǔn)則》的和實(shí)施,在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)行為懲處的同時(shí),更重要的還是警示、教育和保護(hù),最大程度地使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少違紀(jì)違法甚至是不違紀(jì)違法。只要我們自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。社會(huì)在不斷的進(jìn)步與發(fā)展,但在當(dāng)今社會(huì)里仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會(huì)受到金錢和利益的誘惑與腐蝕,作為一名國土資源系統(tǒng)的工作人員,我深知自己所從事的行業(yè)的重要性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅(jiān)定信念,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、制紀(jì)律等方面存在的突出問題,有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí),能夠做到面對誘惑不為之所動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競爭的年代,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰,才能在自己的工作崗位上創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

        二、存在的問題與不足

        1、思想解放不夠。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦,特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,樹立科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,但是在具體實(shí)踐中,想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多,創(chuàng)新工作方式方法少;部署落實(shí)具體工作多,謀劃統(tǒng)籌發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展思考的少;面對新時(shí)期違法用地出現(xiàn)的新矛盾、新問題,在查處過程中,存有一定的畏難情緒,在衛(wèi)片執(zhí)法中處理問題方面不夠靈活,有時(shí)總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會(huì)用。工作中,有時(shí)思想顧慮比較多,突破思維定勢少,敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。

        2、學(xué)習(xí)不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識(shí)和工作方法遠(yuǎn)不適應(yīng)時(shí)代的要求,對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章,缺乏深刻的理解,理論學(xué)習(xí)與具體工作實(shí)際結(jié)合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考,導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。

        3、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能夠從堅(jiān)持群眾觀念,自覺維護(hù)群眾的根本利益出發(fā),但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化,不能完全做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急;在解決人民群眾生活實(shí)際問題和接待群眾來訪上,如違法用地、宅基地糾紛等方面,自覺維護(hù)國土資源部門整體形象和利益方面考慮的多,為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少,做的也不夠。

        4、廉潔自律方面??傮w來說,本人能按照《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定的8 個(gè)禁止、52 個(gè)不準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行,按制定的制度執(zhí)行,從不越權(quán),盡最大努力做好自己本職工作,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,清正廉潔,并能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)加強(qiáng)對親屬子女和身邊工作人員的教育管理,但在現(xiàn)實(shí)生活中,也有一些細(xì)節(jié)不注意,例如上級來人檢查工作,有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)招待的情況等。

        5、作風(fēng)過硬不夠。作風(fēng)事關(guān)形象,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中,本人在完成市委市政府和省廳部署的中心工作方面投入的精力較大,深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意,主動(dòng)開展調(diào)查研究較少。個(gè)人認(rèn)為,作風(fēng)上存有三多三少的現(xiàn)象,即一是聽取單位部門匯報(bào)情況多,實(shí)地考察少;二是等著基層找上門來的多,深入到戶少;三是工作一般布置多,動(dòng)真碰硬較真格少;由于上述原因,一定程度上影響了一些問題的及時(shí)解決和工作的有效開展。

        三、針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足,我將在以下幾方面做出努力:

        1、進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念,爭做解放思想的模范。在今后的工作中,自己要做到大處著眼,小處著手,努力增強(qiáng)節(jié)約集約用地的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí);開動(dòng)腦筋,著力研究保護(hù)資源,保障發(fā)展的新方法、新舉措;要不斷轉(zhuǎn)變觀念,積極開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)怕亂,因循守舊的思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。

        2、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念,爭做勤奮工作的模范。作為紀(jì)檢組長、副局長,自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任,牢記宗旨,克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系基層,心系群眾,服從大局,團(tuán)結(jié)同志,共同肩負(fù)起保護(hù)資源,保障發(fā)展的神圣使命。在工作中不求名利、不計(jì)得失,擺正位置、當(dāng)好助手,當(dāng)好參謀,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事,做好事。

        第3篇:做人的心得體會(huì)范文

        時(shí)光飛逝,回首往事,歷歷在目。記得6年前由于組織上的需要,我踏上了人事干部的崗位,從一開始的一竅不通,到如今能勝任這份工作,除了自己不懈的努力外,還離不開領(lǐng)導(dǎo)、師傅給我的指點(diǎn)幫助,更離不開廣大教職工的理解和支持。八年來的工作飽含著許多辛酸苦辣,我皆以平和的心態(tài)對待并

        正確處理,在平凡的崗位中,用我的樸實(shí)、真誠譜寫了自己美麗的人生。

        一、健全良好的心理素質(zhì)

        記得俄國教育家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應(yīng)建立在教師人格的基礎(chǔ)上。因?yàn)閺慕處熑烁竦幕畹脑慈胁拍苡楷F(xiàn)出教育的力量?!逼鋵?shí),學(xué)校干部的人格力量對教師群體風(fēng)氣也具有潛移默化的影響。通過學(xué)習(xí),我覺得今天的干部要做到善心、細(xì)心、誠心和耐心。

        人事干部的工作項(xiàng)目很瑣碎,因此在處理人與事之間的關(guān)系時(shí)要細(xì)心,考慮問題需周全。平時(shí)在與教職員工的交流談心時(shí),應(yīng)深入到他們的內(nèi)心,抱著一顆善良的心,平等待人,善解人意。如有的教職工因某種原因而導(dǎo)致工作不順手時(shí),他便會(huì)牢騷滿腹,到處嘮叨,甚至產(chǎn)生情緒波動(dòng)。此時(shí),作為人事干部要細(xì)心,能夠很快覺察到這種微妙變化,并選個(gè)恰當(dāng)時(shí)機(jī)運(yùn)用心理學(xué)理論與他溝通,先肯定他的成績,然后再婉轉(zhuǎn)地指出不足之處,必要時(shí)可向他推薦有關(guān)的書籍……

        隨著教育質(zhì)量的競爭日趨激烈,教師與干部、教師與教師、教師與學(xué)生之間難免有磨擦。作為人事干部要誠心,即使在與教職工之間偶爾發(fā)生矛盾時(shí),也應(yīng)自身多做反思,主動(dòng)化解不愉快,充分體現(xiàn)坦誠相待的初衷。盡管做到這一點(diǎn)很難,但只要你有誠心,邁過這一關(guān)后,將會(huì)產(chǎn)生令人欣喜和寬慰的結(jié)果。

        二、樹立良好的服務(wù)意識(shí)

        作為黨員的我熱愛自己的本職工作,平時(shí)能以身作則,嚴(yán)以律已,寬以待人,在教職工群體中,我能處處去關(guān)心。如誰生病了、生孩子啦,我知道后,有時(shí)會(huì)跑去醫(yī)院或家中探望,有時(shí)會(huì)打電話表示慰問。

        “把方便留給群眾,把困難留給自己”,這是我常提醒自己的一句話。在工作中,爭挑重?fù)?dān),不計(jì)報(bào)酬。作為學(xué)校的人事干部,我每天從事著“人”與“事”之間的管理,還承擔(dān)著二期課改的試點(diǎn)工作。大家經(jīng)常可以看到我忙碌的身影,即使在回家的路上還帶著厚厚的表格或教學(xué)書籍,同事們見了,有時(shí)好心地跟我說:“你累不累,休息一會(huì)兒吧!”這時(shí)我會(huì)對同事笑著說:“反正總是要做的,做好了心里踏實(shí)。”

        記得2002年暑假前夕,學(xué)校為四位英語教師創(chuàng)造了機(jī)會(huì),讓她們?nèi)ゼ幽么笈嘤?xùn)。于是我便主動(dòng)地?cái)埾绿畋怼⑼馑驼彽裙ぷ?,晚上加班幫英語教師填寫一張又一張的表,白天還一次又一次地向這四位教師的里委會(huì)奔波政審。雖然一天下來很辛苦,但心里卻覺得很踏實(shí)、很高興。

        人事干部從事的工作牽涉到教職工的切身利益,需要認(rèn)真對待。如每次加工資,我首先是吃透政策,算清教職工的工齡分清教職工晉升的檔次,其次計(jì)算、核對每個(gè)人的工資,最后還要填寫一張張的表格。有時(shí)在加工資的過程中,有的教職工就切身利益所碰到的問題來咨詢時(shí),我總能認(rèn)真傾聽,耐心解釋,直到他們理解為止。當(dāng)自己的工作得到大家認(rèn)可時(shí),我打心眼里甭提有多高興。

        三、具有良好的創(chuàng)新精神

        “他山之石,可以攻玉。”八年來,我在工作中從不放過向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),只要有空就去學(xué)習(xí)、求教。因?yàn)橹挥腥∪酥L,補(bǔ)已之短,才能不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力。近年來,人事制度改革力度不斷加大,教育體系也在不斷變化,為了使自己的工作做得出色,我一有時(shí)間就學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),還積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),開展好各項(xiàng)工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師中間起好橋梁的作用。如每年的人事崗位聘任,我與校領(lǐng)導(dǎo)一起出謀劃策、制定方案,隨后深入群眾,聽取意向,最后盡可能地發(fā)揮群眾在自身崗位中的價(jià)值。

        這些年來,自己踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),完成了上海市人事崗位資格的培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)上崗證的培訓(xùn);另外,撰寫的《淺談如何開發(fā)使用人才資源》一文還刊登在區(qū)《加強(qiáng)人事管理促進(jìn)學(xué)校發(fā)展》一書上。

        第4篇:做人的心得體會(huì)范文

        質(zhì)檢工作就是裝門檢查產(chǎn)品質(zhì)量的工作,他的最終目的是讓客戶滿意。質(zhì)檢部門是廠家針對質(zhì)量所設(shè)的一個(gè)部門,他的職責(zé)是檢查產(chǎn)品質(zhì)量,最終讓客戶滿意。

        質(zhì)檢部一般分為三個(gè)部分:IQC,PQC ,QA即來料檢驗(yàn),巡檢,出貨檢驗(yàn) 。這三個(gè)部分都很重要,特別是來料檢驗(yàn),來料質(zhì)量的好壞最終決定產(chǎn)品的質(zhì)量,巡檢也很重要,在制造產(chǎn)品過程中的質(zhì)量跟蹤必須到位,不然來料再好,制作的產(chǎn)品不達(dá)標(biāo),也會(huì)影響工廠的效益,出貨檢驗(yàn)相當(dāng)重要,嚴(yán)格按照客戶的要求從外觀,規(guī)格,測試,包裝,各個(gè)方面檢查是否到位。只有這幾個(gè)方面達(dá)標(biāo),才允許出貨。客戶一般在收貨時(shí)都會(huì)看有沒QA的印章,所以要明白這枚 印章的重要性。

        質(zhì)檢部的檢查也分產(chǎn)品而定,有的產(chǎn)品要全檢,比如耐用消耗品,電器方面的,機(jī)械方面的等,有的只需要抽檢,比如輕工業(yè)產(chǎn)品,服裝,鞋類,日用消費(fèi)品等,抽撿應(yīng)用一定的規(guī)則,這個(gè)看工廠的情況而定。

        檢查質(zhì)量都是按工廠質(zhì)量達(dá)標(biāo)書來檢查,只要嚴(yán)格按要求來檢查,每個(gè)步驟都到位,質(zhì)量應(yīng)該可以得到保證,當(dāng)然這些檢查最終目的就是要讓客戶滿意。只有客戶滿意了,自然給工廠的效益就不必說了。

        第5篇:做人的心得體會(huì)范文

           工作個(gè)人心得體會(huì)感悟

           人生中有著許許多多的驛站,每一個(gè)驛站都標(biāo)志著一段經(jīng)歷的結(jié)束,同時(shí)也意味著一段新經(jīng)歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài),我來到了中鐵二十四局新余公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),走進(jìn)了一個(gè)全新的驛站。

           從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到鐵建員工,環(huán)境在變化,角色在轉(zhuǎn)變,這些變化來的有點(diǎn)讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進(jìn)入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了企業(yè)文化建設(shè)、貫標(biāo)知識(shí)、安全與質(zhì)量等。通過培訓(xùn),使我懂得了企業(yè)文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質(zhì)量的重要性,什么是責(zé)任制等等,在整個(gè)過程中,我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓(xùn)讓我明白了積極的態(tài)度的重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。

           當(dāng)初在學(xué)生時(shí)代的那些抱負(fù),那些期望,從走出校園的那一刻起,發(fā)現(xiàn)自己就有點(diǎn)力不從心了,看著同學(xué)們各個(gè)都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓(xùn)和自身的了解,以及領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,我認(rèn)識(shí)到,一個(gè)人的態(tài)度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態(tài)度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環(huán)境優(yōu)劣,我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現(xiàn),才能有上升的空間。

           工程單位工作需要細(xì)心,不容有任何疏忽,各個(gè)程序都是相扣的,在工作中注意細(xì)節(jié),從小事鍛煉自己,深入了解,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),熟悉工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),利用小事多方面體味,體味工作給我?guī)淼倪M(jìn)步。

           工作個(gè)人心得體會(huì)感悟

           20xx年9月11日我來到xx村工作,不覺間已經(jīng)半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命,以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中,同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),以及對我工作的引導(dǎo)和支持,更體會(huì)到了村民的熱情和關(guān)懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,剛踏出校園,就走入農(nóng)村工作,所以社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀(jì)大的長者都是我的老師,讓我學(xué)到了很多東西,主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)和收獲。

           一是迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)農(nóng)村工作。關(guān)于農(nóng)村工作,說實(shí)話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農(nóng)村,對農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的,因?yàn)榇謇锶硕嗔藥追旨儤?,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多,也明白農(nóng)村工作遠(yuǎn)不如自己想的那么簡單。農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會(huì)、村民之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié),息息相關(guān),處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學(xué)習(xí)中,我同時(shí)感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個(gè)農(nóng)村猶如一個(gè)個(gè)微小的細(xì)胞,構(gòu)建起我們祖國這樣一個(gè)強(qiáng)大而優(yōu)秀的母體。作為一名村干部,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計(jì)民生。我們擁有一定的文化知識(shí)和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個(gè)展示才華,釋放激情的機(jī)會(huì),面對急需發(fā)展的農(nóng)村,面對一張張真誠而純?nèi)绲拿婵祝以谛闹邪蛋党兄Z,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發(fā)展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。

           二是不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),提高自身素質(zhì),以便做好本職工作,服務(wù)農(nóng)村。來到農(nóng)村工作,才明白自己所學(xué)的知識(shí)還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī),黨風(fēng)廉政建設(shè)等。知識(shí)還十分匱乏,因此我意識(shí)到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作知識(shí),方能勝任今后的工作。好在村里有各種報(bào)紙雜志。這樣就方面了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進(jìn)和幫助。

           三是在工作中實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實(shí)就是由無數(shù)的點(diǎn)滴小事匯集而成的,而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中。來村之后,我獨(dú)立負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學(xué)習(xí)。在日常的工作中,我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調(diào)解書。村兩委工作總結(jié)等等。這半年,我們村的重點(diǎn)工作有:人飲工程的建設(shè),計(jì)劃生育。從我進(jìn)村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項(xiàng)工作。在伴隨書記辦理這些事情時(shí),讓我開闊了視野,增加了見識(shí),不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗(yàn)和人生財(cái)富。在此我特別感激書記對我工作的指導(dǎo)和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離父母,我絲毫沒有一點(diǎn)孤獨(dú)無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。

           在以后的工作中,我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農(nóng)村的真實(shí)面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實(shí)事,能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。

           工作個(gè)人心得體會(huì)感悟

           教師,在人們的心目中就是知識(shí)的傳播者,人類文明的傳承人。其實(shí)教育戰(zhàn)線上,還存在著不但傳授知識(shí)而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的一群體,這就是班主任。所以,有人說要從嚴(yán)管理,有人說要發(fā)揚(yáng)民主,更有人說,班主任要學(xué)會(huì)恩威并施,巧用謀略。我個(gè)人認(rèn)為:班主任工作,就是喚醒教育,就是用教師的愛心去點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,全面挖掘?qū)W生的最大潛能。

           當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)以人為本,作為班主任,在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實(shí)處。首先要關(guān)注人本身,把學(xué)生看成一個(gè)有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對象,從精神層面給予他們關(guān)愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規(guī)范,并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范;讓他們知道學(xué)習(xí),并且愿意學(xué)習(xí),把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。

           “誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子。”作為班主任,更應(yīng)該愛學(xué)生,多接近學(xué)生,多與學(xué)生溝通,走進(jìn)學(xué)生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個(gè)學(xué)生,關(guān)懷著每一個(gè)正在成長著的生命,按他的觀點(diǎn),優(yōu)生個(gè)個(gè)教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住:對于每一個(gè)學(xué)習(xí)困難的兒童,不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于:使我們的每一個(gè)學(xué)生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感。”的確,以關(guān)愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師,這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實(shí)處,從而達(dá)到教育的目的。

           德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來,將生命感、價(jià)值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學(xué)生,讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學(xué)生肯定和激勵(lì),讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會(huì)的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。

        第6篇:做人的心得體會(huì)范文

        在校期間我是擔(dān)任了班主任職位。我深深的體會(huì)到班主任工作其實(shí)是一門藝術(shù),一項(xiàng)技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會(huì)得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持。

        “桃李不語,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直堅(jiān)信這一點(diǎn)。我要以自己的人格魅力來影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)讓我積累了許多班主任管理經(jīng)驗(yàn)。在這期間,我也摸索出書本上學(xué)不到的管理方法,并且總結(jié)了許多學(xué)生愛犯的問題與案例,為以后的班主任工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)我與學(xué)生們已建立了深厚的友誼,我就像他們的大姐姐一樣。

        在班級管理工作中,我發(fā)現(xiàn)小學(xué)生的班干部一般都沒有管理的經(jīng)驗(yàn)與意識(shí)。很多都只是徒有虛名,這和他們的年齡階段有必然關(guān)系的。所以班主任要教育與指導(dǎo)他們的工作。每周一下午七點(diǎn)是班干部會(huì)。會(huì)上每位班干部都要反映班里的問題及解決辦法。首先我要求他們嚴(yán)格要求自己,以身作則。第二要做到敢于說真話,不能隱瞞問題,不能包庇學(xué)生。第三要履行自己分內(nèi)的管理職責(zé)。在班里我就幫辦干部樹立威嚴(yán),降低他們的管理難度。(班主任 banzhuren.cn)并且,對于班級衛(wèi)生“臟亂差”的問題,實(shí)行“班級衛(wèi)生責(zé)任分工制”,將責(zé)任分工到人。務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。通過班級值周考核辦干部的管理能力及責(zé)任心。班主任工作讓我快樂而充實(shí)。

        當(dāng)然,在此期間,我也曾有過心情“特別沉重”的經(jīng)歷:我有幾天身體感冒了,身體感覺不適,憑著意志支撐著每天上課。雖然每堂課我很用心講述,聲音也盡量宏亮,學(xué)生反應(yīng)卻很淡然,課堂紀(jì)律保持不好,做練習(xí)題時(shí)摸不著邊際,我覺得學(xué)生特別不體諒自己,心情特別沉重。

        也有過“無奈的時(shí)候”:一段時(shí)間,我任教低年級語文學(xué)寫生字,臺(tái)下經(jīng)常出現(xiàn)有的同學(xué)眼睛望向窗外,有的同學(xué)低著頭不知道玩什么,還有的同學(xué)課本整堂課沒打開過……我費(fèi)盡心思卻走不到學(xué)生的心里,感到束手無策。

        經(jīng)歷了幾次的“費(fèi)力不討好”的課堂后,在指導(dǎo)老師的點(diǎn)撥下,我終于明白了自己“事倍功半”原來事出有因:原來是把心浮氣躁的情緒帶入了課堂,未能注重合適的教學(xué)方法,教師講解和學(xué)生練習(xí)的時(shí)間搭配不均衡。在做了相應(yīng)的調(diào)整和嘗試改變“戰(zhàn)術(shù)”后,采用讓學(xué)生當(dāng)老師、學(xué)生教老師的方法,師生換位后,學(xué)生們熱情高漲,課堂效果良好。上課漸漸能對癥下藥、“事半功倍”了,心情自然不再沉重。目前,已經(jīng)完成了一堂高質(zhì)量的公開課,對以后的教學(xué)也信心百倍。我所能剛收到的就是“上好一堂課,便覺得一天的生活變得精彩起來。”

        正因?yàn)檫@些我好幾次在學(xué)生面前眼淚都差點(diǎn)出來了。不過,課后,同學(xué)們一聲‘老師,謝謝您’;雨天,同學(xué)們把雨傘塞給我之后的靦腆一笑——這些小小的細(xì)節(jié)又會(huì)感動(dòng)我,我覺得付出的努力都是值得的。

        “老師,您好!”、“老師,您辛苦了!”一句句樸實(shí)簡單的問候,是我倍感安慰的“心靈雞湯”。三個(gè)多月來,不論從業(yè)務(wù)能力上還是精神感悟上,我收獲了在學(xué)校時(shí)接觸不到的東西,享受著學(xué)生給予的單純的快樂,感受著身為人師的幸福。

        試想一下,稚嫩的聲音,稚氣的小臉,陽光的笑容,純凈的心靈,仿佛那朵朵醉人的剛剛冒出的小花在微風(fēng)中散發(fā)著稚嫩的帶有原始?xì)庀⒌幕ㄏ?,怎能不讓人久久陶醉。怎能不讓人感受著醉人的芬芳,回眸一路的歷程,疲憊中覺得愜意呢?

        教育的根本在于奉獻(xiàn),不是過多的奢求回報(bào),也不要求任何獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)你無意識(shí)的收獲了一些看似不貴重卻又珍貴無比的東西時(shí),那么你就會(huì)覺得自己付出再多,工作再苦再累也是值得的。

        第7篇:做人的心得體會(huì)范文

        今年,全縣各委局機(jī)關(guān)深入開展“三提升”活動(dòng),“三提升”即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”,開展“三提升”活動(dòng)對鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具有深遠(yuǎn)而重大的意義,“三提升”活動(dòng)是對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的延伸和鞏固。我認(rèn)真參加了“三提升”學(xué)習(xí),認(rèn)為有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)

        一是要提高認(rèn)識(shí)。開展“三提升”活動(dòng)是延伸和鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的重要舉措?!叭嵘被顒?dòng)為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提供了具體抓手,為我們延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了具體載體,更為我們推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動(dòng)是新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要。在反腐倡廉嚴(yán)峻形勢面前,我們要認(rèn)識(shí)到目前還有許多不適應(yīng)工作需要的地方,這就要求我們在“三提升”活動(dòng)中必須全方位提升工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率,適應(yīng)形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動(dòng)是全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮?!按蜩F還需自身硬”。因此,我們要自加壓力,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極參加到“三提升”活動(dòng)中來,努力以個(gè)人的全面提升帶動(dòng)委局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

        二是要把握要求、結(jié)合實(shí)際。以素質(zhì)建設(shè)工程為抓手,進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的履職能力。干部在“三提升”活動(dòng)中,要通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等多種形式,加強(qiáng)對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);通過崗位練兵等形式,開展對機(jī)關(guān)干部在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、文字處理、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的能力培訓(xùn)鍛煉;通過建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層蹲點(diǎn)調(diào)研、機(jī)關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度,使委局干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性有新的增強(qiáng),干部隊(duì)伍素質(zhì)能力有新的提高,反腐倡廉建設(shè)有新的突破,服務(wù)更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo),就是要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn);定位,就是要明確努力方向。他要求要把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),做到在謀劃中找準(zhǔn)定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調(diào)中促進(jìn)發(fā)展,真正形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好態(tài)勢;要通過對照群眾意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距、對照專家建議找問題,剖析落后的原因,提出切實(shí)可行的操作措施,著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題,從而進(jìn)一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效率。通過“三提升”活動(dòng)的開展,切實(shí)在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、有所作為、提高效率,力爭形成與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍,規(guī)范嚴(yán)明的工作機(jī)制,使委局機(jī)關(guān)成為人民滿意的機(jī)關(guān),委局干部成為人民滿意的干部,以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成果取信于民。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,全力推動(dòng)全縣“三提升”活動(dòng)落到實(shí)處。開展“三提升”活動(dòng)的關(guān)鍵是要解決問題,問題解決得越好,成效越明顯,發(fā)展水平越高,人民群眾就越滿意。因此,在“三提升”活動(dòng)中,縣紀(jì)委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好,走到全縣前列,起到表率作用;還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)縣”總思路,按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”總要求,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,全力推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。一要牽頭抓總,大力深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。特別是對機(jī)構(gòu)變更和掌控人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)的重點(diǎn)單位和部門,繼續(xù)查找易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),建立權(quán)力行使過程中的風(fēng)險(xiǎn)提示制度,做到關(guān)口前移。二要督促有關(guān)部門繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。三要認(rèn)真開展集中整治行動(dòng)。要以整治少數(shù)部門和公務(wù)人員“亂收費(fèi)亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費(fèi)”行為為重點(diǎn),通過明查暗訪、督查督辦等形式,加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度,狠剎不良風(fēng)氣。同時(shí),要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實(shí)情況,工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項(xiàng)治理,強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地管理和房地產(chǎn)縣場調(diào)控等方面的監(jiān)督檢查力度。

        機(jī)關(guān)工作人員三提升個(gè)人心得體會(huì)

        第8篇:做人的心得體會(huì)范文

        我是剛畢業(yè)的青年教師,被學(xué)校委倚重任擔(dān)任了黃流中學(xué)高一五班的班主任.擔(dān)任班主任工作快一個(gè)學(xué)期了,使我充分認(rèn)識(shí)到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實(shí)的!

        每天班主任都是起早摸黑的,學(xué)校布置的任務(wù),班里同學(xué)的成長都需要作為班主任的我盡心盡責(zé)去完成去關(guān)注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項(xiàng)工作當(dāng)中又充滿了樂趣,看到自己的學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個(gè)高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手.

        我有幸參加了黃流中學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我對班主任工作有了更深入的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)到了一些科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì)了一些先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

        第一,通過培訓(xùn),我意識(shí)到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性。班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人。班主任與學(xué)生走的越近,接觸學(xué)生和家長的機(jī)會(huì)最多。因此,班主任個(gè)人素質(zhì)的高低關(guān)系著學(xué)生的健康成長和學(xué)校的興。

        第二,通過培訓(xùn),我意識(shí)到身上肩負(fù)著重?fù)?dān),要引導(dǎo)學(xué)生明辨是非,善惡,美丑,明辯學(xué)習(xí)目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

        第三,最重要的,通過培訓(xùn),我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),這要感謝做報(bào)告的老師們。從他們的身上,我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,更學(xué)到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

        首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學(xué)生面前,利用好榜樣意識(shí)影響學(xué)生;要熱情回應(yīng)學(xué)生的問候;課上課下要有禮儀性的習(xí)慣動(dòng)作;隨時(shí)隨地調(diào)整好自己的言行。

        同時(shí)注意幾點(diǎn):

        1.選好班干部和組長,提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會(huì)他們組織安排班級日?;顒?dòng)和學(xué)習(xí);

        2.樹立核心人物,強(qiáng)調(diào)反面人物的影響;

        3.遇到問題時(shí)不能沖動(dòng),要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

        4.必要時(shí)班主任要親自給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,其余時(shí)應(yīng)該放心放手讓學(xué)生去主動(dòng)完成,在實(shí)踐中得到提高和鍛煉;

        5.巧妙設(shè)計(jì)小活動(dòng),適時(shí)適當(dāng)?shù)亟逃龑W(xué)生,且形式最好不拘一格;

        6.多用鼓勵(lì)性的動(dòng)作和語言對學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示;

        7.注意課后與學(xué)生的溝通,說話講藝術(shù);

        8.多了解學(xué)生的心理活動(dòng)和成長情況;

        第9篇:做人的心得體會(huì)范文

        關(guān)鍵詞 小學(xué) 班主任 管理工作 心得體會(huì)

        中圖分類號:G625.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        班主任是班級的靈魂,班主任工作是學(xué)校中的一種特殊的崗位,當(dāng)然這其中有苦更有甜,班級的管理是一項(xiàng)瑣碎,復(fù)雜的工作。小學(xué)階段,在每個(gè)人的成長過程中都是十分重要的,是少年兒童學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)文化知識(shí)的重要時(shí)期,也是他們正確的人生觀、世界觀、道德觀開始形成的階段。所以班主任付出的比一般的科任教師要多得多,大到道德品質(zhì),小到生活瑣事,班主任都要管,可謂身兼“教師”、“醫(yī)生”、“警衛(wèi)”、“保姆”等多重身份。下面就談?wù)劰P者的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

        1關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,把學(xué)生作為主體

        教育的根本就是愛。班主任平時(shí)要多關(guān)心、體貼和照顧學(xué)生,多和他們聊天,玩游戲,了解他們內(nèi)心的想法,和他們交朋友。我們經(jīng)常教育學(xué)生要“尊師重教”,在這個(gè)前提條件下,首先我們要愛我們的學(xué)生。如果學(xué)生感覺不到你對他的愛,他又怎么會(huì)愛你呢?所以愛是雙向的。課堂上不要把眼光投向某一個(gè)孩子,我們的愛要全面。在做某項(xiàng)決定時(shí),班主任可以聽聽孩子的想法和意見,不要太武斷。平時(shí)班主任要多走進(jìn)宿舍去向孩子噓寒問暖,天冷了,看看孩子的穿著是否得體。平時(shí)看看孩子的臉是否洗干凈了,指甲長長了沒有……我們要讓孩子們感受到我們對他們的關(guān)愛。

        2要做好班級各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè)

        班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的知識(shí)豐富、能力超眾、人格高尚的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。

        3正確做好后進(jìn)生的教育工作

        在每一個(gè)班級中,有優(yōu)生有后進(jìn)生。后進(jìn)生在學(xué)習(xí)、思想上都是比其他孩子慢半拍,他們往往都很自卑,也有極個(gè)別的十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上,更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作.多給這些孩子一些表現(xiàn)的機(jī)會(huì),提高他們的自信心。他們雖然成績不好,但是有其它方面的優(yōu)點(diǎn),我們就要去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),為班級發(fā)光發(fā)熱。

        4培養(yǎng)一批精干的得力助手

        班干部對整個(gè)班來說,有著“以點(diǎn)帶面”的作用,是班主任的左右手。班主任必須精心培養(yǎng):第一,要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;第二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,有了錯(cuò)誤更要嚴(yán)格批評,讓同學(xué)們信服。如果班干部在班上各方面不能嚴(yán)格要求自己,或在班上不能起帶頭作用的,經(jīng)班主任和班委會(huì)成員決定,撤銷其班干部職位,及時(shí)做好思想工作。班干部民主選舉之后要明確工作職責(zé),職責(zé)明確了,協(xié)調(diào)工作很重要,否則,可能出現(xiàn)個(gè)管個(gè),要鼓勵(lì)他們協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)他們協(xié)調(diào)工作,明白班干部的各項(xiàng)工作都是相輔相成的,屬于分管與協(xié)作的關(guān)系。做到“人人管別人,個(gè)個(gè)被人管,互相幫助,共同進(jìn)步”。班干部還有定期競選,讓他們有危機(jī)感,這樣才能讓他們盡心盡力的,全心全意的為班級服務(wù)。

        5做好學(xué)生的思想工作,堅(jiān)持正面教育

        班主任要根據(jù)學(xué)生們的年齡階段、道德認(rèn)識(shí)水平,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)。學(xué)生只有樹立了正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),他們在學(xué)習(xí)的過程中才能獨(dú)立思考,刻苦鉆研,勤學(xué)苦練,堅(jiān)持不懈,最終取得優(yōu)異的成績。

        對學(xué)生進(jìn)行思想工作,班主任可以從下面的幾個(gè)方面入手:(1)班主任與學(xué)生面對面的談話,互相溝通,灌輸正確的觀點(diǎn)和高尚的道德思想,向?qū)W生列舉一些實(shí)實(shí)在在的事例,通過這些例子讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)的目的和學(xué)習(xí)的重要性,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。(2)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)最好的老師,只有學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,他才能提高學(xué)習(xí)的積極性,才會(huì)把自己的心思用在學(xué)習(xí)上。(3)指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,有效地利用時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。(4)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立學(xué)習(xí)制度,教育學(xué)生自覺遵守課堂紀(jì)律、認(rèn)真完成各類作業(yè)等學(xué)習(xí)生活常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

        班主任在做思想工作時(shí),千萬不要忽視社會(huì)、家庭的作用。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間,相對在社會(huì)和家庭來說,是非常少的,同時(shí)在學(xué)校的時(shí)間里,大多都花在了學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)上了,為此做學(xué)生的思想工作,決不是班主任個(gè)人的事,它是全社會(huì),是全體家長們共同的事。而學(xué)生主要是與家長們生活在一起的,家長是學(xué)生的第一作教師,家長的一言一行都直接或間接的影響到學(xué)生,所以,班主任必須加強(qiáng)與家長溝通,對學(xué)生存在的問題和應(yīng)該采取哪種教育方式進(jìn)行探討,選擇出最佳的方式,然后家長和班主任互相配合,達(dá)到教育目的。

        6重視主題班會(huì)和集體活動(dòng)的開展

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