三八節活動通知精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的三八節活動通知主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：三八節活動通知范文
三八婦女節必須放假嗎
三八婦女節不是必須放假，這要看所在企業或單位的規定，有的是直接放假半天，有的是發放一些禮品（比如玫瑰花、女生禮物等），有的是發放慰問金、慰問品等，有的是不放假，因此具體以所在單位的通知為準，國家不強制。
1.婦女節不放假違法嗎？
婦女節不放假不違法。因為3月8日婦女節是部分公民放假節日，并不是國家法定節假日，因此不一定要放假，但是根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，用人單位不安排放假的，應當按日常工資標準的3倍支付工資。經員工同意，也要中以通過調休的方式補償。
2.38婦女節是法定節假日嗎？
38婦女節不是法定節假日，而是部分公民放假節日。其中法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，里面沒有三八婦女節，因此38婦女節不是法定節假日。
第2篇：三八節活動通知范文
幼兒教育的目標就是培養孩子的養成教育，那在三八婦女節到來的時候，幼兒園應該怎樣對幼兒進行教育呢?了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的幼兒園三八節活動方案，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
幼兒園三八節活動方案1一、活動意義
《幼兒園教育綱要》中明確指出：“幼兒與成人之間的共同生活、交往、探索、游戲等，是其學習的重要途徑之一。”親子活動是以親緣關系為主要維系基礎，以幼兒與家長互動游戲為核心內容，全方位開發孩子的多種能力，幫助孩子初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。
因此，隨著此次三八婦女節的到來，我們希望通過開展這次親子活動，讓幼兒知道三月八日是婦女節，是媽媽的節目。了解媽媽的工作和媽媽的喜好，喜歡媽媽。通過表演節目和媽媽一起游戲，表達對媽媽的祝賀。
二、活動主題：我愛媽媽
三、活動目標：
1.知道三八節，并用各種方式向媽媽表示祝賀。
2、通過和媽媽的一起游戲，增進幼兒與家人之間的情感。
3、體驗活動帶來的快樂。
四、活動準備：
1.通知媽媽或者女性家長來園參加親子活動。
2.準備游戲需要的材料。
3.布置活動場地。
五、具體活動方案：
(一)場地安排：
1、小班各班以班為單位在教室進行活動。
2、中班及大班以年級組為單位在活動室開展活動。
(其中，中班做好預案，如天氣好，在操場開展活動。)
(二)活動流程：
1、主持教師向媽媽們致歡迎詞。
2、幼兒表演節目給媽媽看。
3、親子游戲。
4、獻朵花兒給媽媽。
5、活動結束。
幼兒園三八節活動方案2小班孩子的年齡特點也決定著他們在享受別人愛護的時候，不會考慮到去關愛他人。因而，在引發孩子充分體驗媽媽的關愛的時候，更應該激發孩子關愛他人的意識。針對這些特點，我們嘗試請媽媽或奶奶一起來園與孩子進行親子活動，讓幼兒感受媽媽、奶奶愛的同時，學會表達愛的情感，增進母子親情。
一、活動時間：
_年3月8日下午14：00—15：30.
二、活動對象：
小班段全體幼兒及媽媽、奶奶.
三、活動名稱：
慶三八親子聯歡會.
四、活動目標：
1.知道三月八日是媽媽、奶奶等婦女的節日，了解媽媽的工作和媽媽的喜好，喜歡媽媽培養愛媽媽、奶奶的情感。
2.通過親子活動，萌發關心長輩的情感，增進與長輩之間的感情。
五、活動準備：
1.音樂《世上只有媽媽好》、《不再麻煩好媽媽》、《只要媽媽露笑臉》、《媽媽的吻》、《我的好媽媽》、《媽媽我要親親你》、《夸媽媽》、《爸爸媽媽聽我說》、《媽媽的眼睛最美麗》、《漂亮的媽媽》、《我是媽媽小助手》、《老師親媽媽親》、《媽媽的手》、《媽媽我愛你》、《讓愛住我家》、《感恩的心》、《愛我你就親親我》等。
個班提前學習有關媽媽的歌曲或兒歌。
2.布置裝扮教室、呼啦圈和若干糖果。
六、活動過程：
(1)開始：教師祝詞
孩子們：今天是三八婦女節，平時媽媽和長輩們總是不辭辛苦、默默地為我們付出著。母愛是世界上最偉大的愛，長輩的愛也是世界上最無私的愛。在成長的路上，你們接受了媽媽太多的關愛，老師今天就請來了你們的媽媽和奶奶們，那我們小朋友就先來《夸夸我的好媽媽》，好嗎?
小結：小朋友們知道了媽媽養育自己多么的不容易、明白了在家要做一個孝敬父母、長輩的好孩子，在幼兒園要做一個尊重老師、團結友愛的好孩子。作為孩子，在媽媽的節日里你們想對媽媽說什么呢?(媽媽辛苦了!祝媽媽節日快樂!)你們是否也想借此機會向關心你的媽媽、奶奶做點什么呢?(我給奶奶捶捶背，我給媽媽倒杯茶，我給奶奶搬椅子，我給媽媽唱首歌……).
(2)活動進行中
(一)播放音樂《世上只有媽媽好》.
1.(師)小朋友知道這首歌叫什么名字嗎?(幼)世上只有媽媽好。
2.小朋友，今天我們把媽媽、奶奶請來和我們一起參加活動，你們知道是慶祝什么節日嗎?誰的節日呢?
幼：是媽媽的節日。
師：今天不僅僅是媽媽的節日還是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的節日。
3.媽媽在家里做些什么事呢?奶奶在家會做什么呢?(幼兒發言)
4.媽媽、奶奶這么辛苦，我們應該給她做些什么呢?(幼兒發言)
5.媽媽每天為我們做很多事情，除了干活還要照顧我們，媽媽真辛苦!今天啊，我們就和媽媽一起過一個快樂的“三八”節，OK?
(二)互動環節
1.《心心相印》游戲準備：呼啦圈6個.
游戲玩法：幼兒先跳入圈中，然后媽媽再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼兒再將呼啦圈從下往上取出然后放在前面，繼續跳進去。直到跳到終點，幼兒與媽媽站在圈中然后往起點跑，誰先到達起點誰就獲勝。
2.游戲：送媽媽一個擁抱一個吻。
在播放《愛我你就親親我》歌聲中，幼兒跟媽媽一起，在聽到音樂時做動作：愛我你就陪陪我(手牽手轉圈)、愛我你就親親我(親媽媽)，愛我你就夸夸我(豎起大拇指夸媽媽)，愛我你就抱抱我(抱媽媽)。
(三)我喂媽媽吃糖果
師：媽媽平時很辛苦，以前在家里，都是媽媽拿糖給我們吃，現在我們長大了，會做很多事情了，今天讓媽媽好好兒休息一下，我們自己來喂糖給媽媽吃，好嗎?
今天我們寶寶和媽媽歡聚一堂共度媽媽的節日，開心嗎?我們寶寶以后要做讓媽媽天天開心的寶寶，最后我們在一起送媽媽一首《世上只有媽媽好》的歌曲，祝所有媽媽們青春永駐、幸福永存!
(3)結束語
祝福天下所有的媽媽節日快樂!在《天下的媽媽都是一樣的》音樂聲中結束活動!
幼兒園三八節活動方案3有益的學習經驗：
1.簡單了解婦女節的來歷，知道其全稱、日期和意義。
2.加深對勞動女性的尊敬和熱愛的情感。
活動準備：
1.掛歷一本、紅花數朵(幼兒小組活動制作)。
2.請幼兒向媽媽、奶奶等了解她們工作的情況及做出的貢獻與人們生活的關系等。
活動與指導：
1.出示掛歷，翻到3月8日，請幼兒說說為什么字是紅色的?這是什么節日?誰的節日?
2.講解“三·八”國際勞動婦女節的來歷，讓幼兒簡單知道，從前人們看不起婦女，即使她們參加勞動、干了很多活，也得不到人們的理解和支持。
她們覺得很不公平，于是在1909年的3月8日，也就是90年前的這個日子，勞動婦女聯合起來，舉行了一次大規模的_，爭取到了公平。從此以后，為了紀念這次有意義的活動，就把3月8日定為國際婦女勞動節。
3.講解什么是勞動婦女，請幼兒議論一下誰來過這個節日?引導幼兒知道：自己的媽媽、奶奶、阿姨、幼兒園的老師、園長、工作在各行各業的勞動婦女都要過這個節，因為她們對社會付出了辛苦的勞動，做出了突出的貢獻。
4.請幼兒夸夸自己了解的身邊的女性(媽媽、奶奶、老師等)，說說她們在工作崗位做出的貢獻。
5.在教師的倡議下，引導幼兒給節日的女同志送花表示祝賀。
6.組織幼兒到幼兒園各部門，給園長、炊事員、老師送花表示祝賀，感謝她們為小朋友做出的勞動。
7.晚離園帶上禮物給過節的媽媽、奶奶等。
幼兒園三八節活動方案4認知目標：知道三月八日是婦女節。
技能目標：在活動中發展幼兒的大膽表現力及發展動手操作能力。
情感目標：通過活動激發幼兒關心、關愛媽媽的情感。
活動過程導入：
一、介紹三八婦女節
1、教師向幼兒介紹今天是三月八日國際婦女節。
2、提問:婦女節是誰的節日?那些人可以過婦女節。
3、教師小結：哪些人被稱做婦女，第一要是女的，第二要是大人。
3月8日是婦女節，是老師、阿姨、奶奶、外婆的節日，也是媽媽的節日。
4、媽媽愛我們，我們應該怎樣愛媽媽呢?(給媽媽捶背、給媽媽拿拖鞋……)，對幼兒愛媽媽的行為設想給予肯定。
基本環節：
二、我給媽媽做發型
1、講講媽媽的發型。
2、教師小結：媽媽們的頭發有的長、有的短，有的直、有的卷，有的黑色、有的_、有的棕紅色，有的頭發上還有夾子等發飾。
這些發型各有各的美，都很漂亮。
3、教師展示自己為媽媽設計的發型，引導幼兒充分觀察。
?教師：這是我為媽媽設計的發型。你覺得最美、最有趣的地方在哪里?
4、引導幼兒觀察制作材料及制作方法。
教師：看一看，老師為媽媽設計的發型是用什么材料做的?是怎么做出來的?
5、幼兒動手操作為自己的媽媽設計發型結束：
三、真情告白
1、今天，是媽媽的節日，你想對媽媽說一句什么祝福的話?
2、教師啟發幼兒說出不同的祝福的話。
如：媽媽，你辛苦了!媽媽，節日快樂!媽媽，祝你越來越漂亮等。
幼兒園三八節活動方案5活動目標：
1、學習簡單的裝飾賀卡——愛心卡。
2、學講“媽媽你辛苦啦!”“媽媽祝你節日快了!”等祝賀的話。
活動準備：白卡紙、膠布、水彩筆、愛心卡范例。
活動流程：
1、出示愛心卡范例。
師：這是老師給自己媽媽制作的一張愛心卡，上面畫的是媽媽最喜歡的太陽花，我最想對媽媽說的話是：祝媽媽每一天都開開心心、快快樂樂!
2、組織幼兒了解制作方法。
師：小朋友們看看，說說，愛心卡是怎樣制成的?(幼兒觀察講述)
師：分發白卡紙，幼兒再在上畫出自己表達，
規劃方案《幼兒園三八婦女節活動方案》
3、幼兒用卡紙裹成小棍，用雙面膠粘貼在愛心卡上，播放歌曲《我的好媽媽》音樂，老師巡回指導幼兒。
(三)相互欣賞評析愛心卡
第3篇：三八節活動通知范文
一、領導重視精心組織。鄉黨委政府高度重視“三八”節紀念活動，是保證活動順利開展的前提和基礎。根據縣婦聯高婦發【2016】5號《文件關于紀念2016年“三八”國際婦女節的通知》精神，黨組及時召開了會議研究活動方案、開展的形式、內容等細節，明確以“男女平等·幸福（）”為主題，具體由鄉婦女聯合會承辦。在廣泛征求廣大婦女同志意見后，形成了2016年司法局紀念“三八”國際婦女節活動方案。
二、活動內容豐富多彩。（1）我鄉婦女組織抓住“三八”節日契機，采取座談會、街頭宣傳咨詢、文藝表演等多種形式，大張旗鼓地宣傳黨的十會議精神和“中國夢”、黨的群眾路線教育實踐活動精神，弘揚時代主旋律，提倡男女平等，文明建家。
（2）3月6日上午，鄉人民醫院的5名護士作為“巾幗志愿者”代表，在鄉文化站處為群眾提供義診服務和醫療衛生知識宣傳，重點是高血壓、高血糖等健康相關知識的宣傳。
（3）舉辦“慶三八享健康”職工趣味運動會。3月6日上午，鄉婦聯舉辦職工趣味運動會，來自各村的婦女工作聯絡員參加運動會，共設歡樂踩氣球、快速跳繩、小豬快跑、綁腿跑四個運動項目，爭先恐后重在參與，職工也都通過活動強化了廉政文化進家庭相關意識，真正做到賽出風格，加強溝通，促進團結。
三、活動取得顯著實效。
第4篇：三八節活動通知范文
五一國際勞動節在中國算是最大的國際性節日了，因為國人一向崇尚勤勞，勞動最光榮，所以中國政府給了五一節一天法定假，中國的國際性節日中也只有五一享此法定殊榮。節假日也是容易引起異國留學者困惑的文化現象之一，每學期都有那么兩三次節假日，學校要安排停課、調課、補課，這就讓來華留學生一頭霧水，很難搞清楚，我們也聽到不少怨言。我國的法定假日大多是中國的傳統節日，每次要跟留學生解釋半天放假的含義。到五一假時，我們以為這是國際性節日，世人皆知，結果卻發現很多留學生聞所未聞，更不用說什么“三八”“六一”了！我還曾納悶外國學生節日文化常識怎如此匱乏，到了國外才發現我們所認可的國際節日其實并不那么“國際”，很多外國人對所謂的國際節日都不甚了了。其實這也不難理解，能走進一地民眾心里的節日，恐怕只能是那些真正屬于自己的、根深蒂固的傳統節日吧。
2013年的三八節到了，可是牛津街上見不到任何與國際勞動婦女節有關的跡象，但大小商店里都有專門的母親節禮物專柜。問我的房東：“英國的母親節就是三八節嗎？”她反問：“什么是三八節？”我答：“國際勞動婦女節。”追問：“什么叫勞動婦女？”復答：“因為源于美國的勞動婦女罷工吧。”——“沒聽說過”。房東接受過高等教育，熱愛讀書寫作，不過因為婚姻離異現在是全職母親。3月10號那個周日母親節，她異常開心，兩個上中學的女兒分別給她送上了自制的節日賀卡以及用她們掙的工資所買的簡易鮮花。
2013年的五一節到了，國內關于小長假的調休通知、旅游攻略、堵車新聞等等已經漫天飛舞，英國卻一點動靜也沒有，因為英國的五一節沒有假。這一次脆請教了牛津大學的同事GEORGE。這位飽學的英國紳士直接給我講起了英文單詞“MAY DAY”的意思。
GEORGE說，“MAY DAY”除了表示五一外，還是一個國際通用的遇險求助的無線電通訊信號，相當于“救救我！”用于危及生命時向警察、飛行員、消防隊和運輸等組織的緊急求助，電話用連續3次（“MAY DAY MAY DAY MAY DAY”）來區分出實際的求救信號和普通的電話語音。這委實是一個危及生命時啟用的國際通用求助語嗎？真的不得而知。
解釋了“MAY DAY”，GEORGE接著隆重推薦我參加牛津的“MAY MORNING”活動，說這是牛津獨有的迎春民俗，于五一清早進行，在牛津已延續了五百多年，類似于牛津人的狂歡。關于“MAY MORNING”習俗，此前在電影《Shadowlands》（中譯《影子大地》或《幻境》）中曾經看過，清晨集會，有人唱歌有人跳舞還有人跳河，不過并沒有想到電影鏡頭是生活中的真實場景，而且也沒有記住“MAY MORNING”這個短語。不過，牛津人能夠狂歡實在有點兒出人意外。這里是學術殿堂，充滿睿智但始終有幾分矜持，整天安安靜靜的，連狗吠和鳥鳴都十分輕柔。如果真能看到牛津人的狂歡也算是親眼目睹了“牛人”們驚人的另一面。
牛津管委會網上通知：2013年5月1日早晨四點半到上午九點，為了確保MAY MORNING的天籟之音不受雜音侵擾，牛津市中心實行交通管制。看來這確實是牛津的節日！出于好奇，MAY MORNING的清晨五點我就趕到了金色之塔下面，一隊穿白色大褂的唱詩班孩子們（莫德林學院合唱團）已經在登塔。
不過，警察似乎來得更早，盡管昨天已經在橋上樹了警示牌，今天一大早又在莫德林橋上架起了防護欄，阻擋想跳河的年輕學子。MAY MORNING跳河，據說這是上世紀八十年代起，牛津學子開創的一個新傳統。聽完圣歌之后，有人喝著烈酒，奮不顧身跳進了春寒料峭的泰晤士河中。因為時值枯水期，河水不深，每年都有因此受傷者，2005年甚至有人重傷癱瘓。但年輕人瘋狂依然，年年跳河。今年警察局派重兵守橋，看來要下決心取締這一新傳統。
天已經全亮，但曙色未褪，塔下人聲漸沸，許多人頭上戴著用樹枝花草盤成的“春之帽”涌向金塔。當晨鐘敲響六點時，突然萬籟俱寂，鴉雀無聲，圣歌“Hymnus Eucharisticus”從金塔頂上響起，蔚藍色的晨暉中，人們凝神靜聽。這首歌已經唱了350多年，我無法聽懂唱的是什么，但能感受到一份稀有的圣潔和寧靜。
儀式歷時不長，圣歌之后是牧師主持的祈禱。祈禱未已，太陽的金輝已經鋒芒畢露，人們對春天、對學業、對事業、對健康、對一切美好事物的祝愿隨著朝陽的升起達到，MAY MORNING 的狂歡正式拉開了帷幕，大學城牛津沸騰了：學生、觀眾、游客都在狂舞。老年紳士們的棍子舞和手帕舞跳得別具一格，綁腿上成排的小鈴鐺清脆悅耳。幾個想跳河的小伙兒被警察硬性勸阻，盡管牛津學子都能言善辯，但終究抵不上警察哥哥的一個“NO”字。有位中國學者的視頻中配上的字幕“跳河的傳統以被明令禁止的形式被延續……”，真是意味深長。
不過，牛津從來不缺少創新，今年的MAY MORNING，金塔圣歌結束后，牛津的嘆息橋上橫廊中又傳出了另一組歌聲，引得聽眾在這里仰視、駐足、傾聽。當我跟GEORGE聊起這一幕時，他大驚“這是個新傳統！”我也驚呼“傳統還有新的嗎？”也許只有牛津人可以創造新傳統。意大利的嘆息橋是生死之間的嘆息，劍橋大學的嘆息橋是考試得失之間的嘆息，唯獨牛津的嘆息橋下根本沒有水，全憑你的想象和聯想去開河。也許，以后的MAY MORNING 又將新增一項內容——嘆息橋下聽“歌詠”，不是感嘆也不是哀嘆，曲調平和悠揚，與清晨的空氣一樣清純。
GEORGE有幾分自豪地說這是牛津人為慶祝春天到來特別舉行的活動。順便問我中國人會怎么迎接春天。我說“我想您可能知道，中華春早，差不多三個月前，我們有一個巨大的國際性節日，而且它的名字里就有春——”沒有等我說完，GEORGE大呼：“我知道，SPRING FESTIVAL（春節）！”“但您可能不知道，春季是中國人最看重的季節，春節之后還有一連串的小節日都和春天有關。”輪到我如數家珍了，GEORGE聽得眼睛睜大，胡子都翹起來了。我并沒有說大話，中國的春節是一個國際性的節日，已經是不爭的事實。有華人群體的地方就必定會過春節。在牛津大學，中國留學生已經構成其海外學生的第二大群體，其中還未含來自臺灣、香港等地的中國人。聽華人教會一位朋友說牛津城的十幾萬居民中，華人已經超過兩萬。牛津有兩家中國超市，過春節時年貨樣樣齊全。從根本上講，節日的國際化程度是與國家的國際化程度相輔相成的。
進入中國的國際性節日似乎被過多附著了政治色彩。而政治的時效性最強，也往往最易隨風而去。譬如五一，我們幾乎認定它是名副其實的勞動節，甚至將其理解成勞苦大眾的節日。每到五一，各級政府都要進行各類表彰，五一獎章也成了勞動者的最高榮譽。這些色彩輝煌的五一活動是否能永駐世人心中并代代流傳下去尚待時日去檢驗。
其實很久以來，世界上很多地方都是把五一節作為迎接春天的節日。牛津的MAY MORNING就一個永恒主題：迎春。記得馬克思曾說過，“歷史不斷前進，經過許多階段才把陳舊的生活形式送進墳墓。世界歷史形式的最后一個階段就是喜劇。”狂歡興許是喜劇的。聽一些學者說英國舊的五一節內涵很復雜，但如今許多古老的節俗都已從英國人生活中消失。筆者還專程去參觀英國鄉村文化博物館，走進去沉浸其中十分享受，走出來物非人非萬分無奈，結果也只有一笑而已。而牛津的MAY MORNING民俗傳承了500年，在春暉初升之際用塔頂合唱和沿街狂歡的方式迎接春天的到來。對于正處于輪番考試和論文完稿答辯掙扎中的牛津學子們來說，在春之聲的天籟中縱情一下自己也真是情有可原。更何況對一直矜持而緘默的牛津人有這樣一個機會對天抒情，開懷迎春實在不易，也令人振奮！
第5篇：三八節活動通知范文
工會第一季度在醫院各級領導和X部長的領導、督導下，主要完成了以下各項工作：
一、完成我院職工志愿者注冊和信息錄入工作
元月份接陜州區總工會文件通知，需單位職工注冊志愿者，工會積極認真對待，通知全院各科上報志愿者人員名單后，工會為261名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊，并及時上報區總工會。
二、及時完成2017年的工作總結及下年工作計劃
工會在區總工會及院黨政的正確領導下，工會工作圍繞醫院中心工作，服務醫院工作大局，認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，充分發揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進行民主管理，民主監督，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會四項社會職能，加強工會自身建設，較好地完成了全年各項工作任務。
三、及時為我院困難職工發放專項幫扶物資
根據區總工會困難職工幫扶轉項活動的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單，工會根據困難職工幫扶條件認真審核、篩選，然后交由相關領導審核、通過，最終上報困難職工20人，區總工會為困難職工發放了專項幫扶物資。
四、關心職工的工作、生活及身體健康，讓職工感受到醫院大家庭的溫暖
1、醫院各級領導關心退休職工生活，春節前由工會組織及時為2017年的退休職工召開座談會，并為18位退休職工發放光榮退休證書和紀念禮品，會上大家暢所欲言，感謝醫院對退休職工的關心、愛護，并積極為醫院各項發展獻言獻策。
2、醫院關心在職職工生活，春節前工會及時通知各科上報職工名單，經有關領導審核后及時為全院職工發放節日福利，共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發放了節日福利。
3、每天及時為在崗職工發放生日賀卡和禮物，第一季度共發放生日卡 99 張，和院領導、黨辦主任一起探望住院的上級部門領導、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫院工會參加5位員工結婚婚禮，并送去賀禮；代表醫院工會和相關領導一起為4位去世的職工親屬送去關愛和慰問金。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費，每月月底及時上報財務科。
五、關心職工文化生活，組織女職工慶三八趣味活動
醫院各級領導關心愛護員工，關心職工文化生活，在工會積極組織和全院相關科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第108個國際三八節趣味活動。大家踴躍報名、積極參與，現場氣氛熱烈、情緒高漲，男女職工共150余人參加活動，充分活躍了女職工文化生活，放松了身心、愉悅了生活，也增強了職工的凝聚力。
六、加強民主監督、民主管理,認真做好院務公開工作
及時向全院職工公示院務公開工作。每月主要公示的內容有：醫院政務公開、醫院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設備使用情況分析、人事科新進人員招聘情況、患者滿意度調查情況，使全院職工詳細了解醫院的全面情況，充分行使知情權、監督權。
七、完成上級指令性工作和日常工作
1、受陜州區總工會委托，3月20開始在我院進行了為期11天的2018年三門峽市陜州區第一期保育員培訓工作。接到通知后，我們認真制定周密的培訓方案及授課計劃，并進行嚴格的理論考試和操作考核，最終為45名考試、考核合格學員頒發了結業證書，圓滿完成區總工會交給的保育員培訓工作。
2、完成退休支部全體黨員的黨費收繳工作。
八、四月份工作計劃
1、日常多深入臨床一線科室，關心職工的工作、學習和生活，收集一線人員的意見和建議，更好地為職工排憂解難、做好服務。
2、及時到臨床各科統計并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領導的關心和溫暖。
第6篇：三八節活動通知范文
問題很多，首先看終端方面的：
1、被動去做活動。自己不知道活動怎么去做，也沒有多少成功的經驗，不懂什么方法，只是看到別人在做，自己就跟著做了，對活動的組織、政策、技巧等，都不熟悉，這就很難成功。
2、消極做活動。覺得沒有什么效果。多促銷不抱太大的希望，廠家或者是上游的商要給他們做活動，他們才做，或者是做活動就對廠家和上游的商伸手，甚至直接把促銷活動直接拋給廠家和商做，自己成了看客。實際上終端活動要取得成功，需要門店、商和廠家三方的共同努力才能成功，各方要把自己的優勢體現出來，積極的參與到活動中才行。下面舉例把三方各自承擔的工作做一下說明。
這是一家企業在做終端促銷時，達成的三方協議。
一、終端門店方承擔：1、在活動前要準備好拱門、音響一組，條幅一條，氣球300個。
2、確定活動日期后，提前五天向當地的城管、及文化部門進行協調，保證活動時能不受干擾，順利進行。
3、準備小贈品及小試用裝100―200份。
4、為了激勵銷售人員，把所有參與銷售的人員制定激勵方案，按銷售業績進行提成獎勵，例如：銷售滿1000元，按1％提成，2000元按2％提成，依次類推，10000元以上則統一按10％提成。
5、提前盤點庫存，對于低于5支以下的旺銷產品要進行補充，以免影響銷售。
6、對于滯銷的產品或臨期產品，要列出，做成特價品或拍賣品，回籠資金，避免損失。
二、經銷商承擔：廠家促銷人員的食宿，從商到終端門店的差旅費用，商員工與廠方人員同食同宿同行，也能避免產生隔閡，有利于在活動中做好配合。
三、廠家承擔：到省級商處的差旅費用，促銷活動方案的審核制定，服裝、飾品、根據情況配帶促銷物料等。
廠家和商方面：
促銷前要派人員下店做活動準備：
1、首先檢查產品及試用裝情況，對如產品和試用裝等品類要進行盤存，對于小于安全庫存的產品要進行增加定貨，對于缺少的試用裝要進行補齊。
2、檢查并協助門店的促銷政策及方案，當然如果廠家制定了成熟的方案自然不錯，如果沒有，就需要與終端的零售門店協商，來共同制訂，分析方案的可行性及可操作性，試想一個沒有任何新鮮和吸引力的方案，怎么能引起顧客的興趣，顧客不產生購買的興趣，活動自然就很難成功。然后根據政策的情況，準備相應的物料。
3、對于產品柜臺的形象及產品與物料的擺放要進行生動化方面的布置。
4、重點做好會員的通知工作，采用短信群發等形式，把店內高端顧客通知一遍。
5、然后設計相應的宣傳彩頁進行印刷宣傳，對于目標顧客集中的區域，要協同終端門店的人員進行宣傳和發放。
附：
促銷方案的制訂方法
第7篇：三八節活動通知范文
2年后，問題接踵而至，先是2008年年報被指存在重大差錯，接著因為旱災導致2009年業績披露“誤差率在100％以上”。
證監會立案調查、個人所持股份凍結、股價腰斬，直至因IPO時的欺詐被捕，昔日云南的明星企業和著名企業家飛速墜落，只給投資人留下一個破碎的空殼。
3月24號，昆明的天氣有些陰，涼風穿透衣服帶著寒意。
綠大地的食堂門口排著長長的隊伍，年輕的員工手里拿著飯盒。隊伍從食堂窗口一直延伸到大樓外面。他們看上去都是二十歲左右，臉上甚至還有未褪去的學生氣，只有為數不多的人看上去大概三十多歲。他們聊著天，等著“不是很好吃”的大鍋飯。
食堂只有小小的一間，大概三十平米。員工們打完飯之后很少留下來坐在食堂，大部分都選擇回辦公室或者旁邊的宿舍樓。“樓里面住的大部分是實習生。”綠大地董秘辦梁嘉慶介紹說，“公司跟一些農校、職業學校合作，接收學生來實習。”
他們的生活與往常一樣，12點下班來食堂吃飯，1點接著上班。在他們臉上，你看不出危機的陰影。而在外界眼中，綠大地早已烏云壓城。
3天前，3月21號。綠大地召開全體職工大會。新任董事長鄭亞光、總經理王光中等高管，以及所有職工齊聚一堂。這是一場誓師大會，剛剛走馬上任的鄭亞光面臨的是兩百多雙探究與疑問的眼睛。
王光中首先通報了公司近期生產、經營以及應對危機的狀況。鄭亞光的講話則更具人文氣息，他的講話稿名為《風雨之后見彩虹》。他說：“風雨過后，陽光普照大地，盡管道路泥濘，我們勇往直前。”
云南綠大地生物科技股份有限公司由何學葵一手創辦至今。3月18號，公司公告，經昆明市檢察院批準，何學葵被公安機關逮捕。
鄭亞光說現在公司的指導思想是“公司的過去是過去，現在是現在;公司是公司，何董是何董。”
被捕前幾天仍頻繁露面
三八節她帶領員工出去踏青，在農家小院里舉杯言歡。3月6號那天與中國農業銀行昆明分行頤高支行行長羅燕一起考察公司基地
3月18號，綠大地先公告何學葵宣布因個人原因辭去綠大地董事長一職。當天，另一個公告顯然更讓世人震驚：何學葵被逮捕，被捕，因為涉嫌詐欺發行股票罪。
綠大地公司坐落在昆明市經濟技術開發區內，周圍公司環繞。但是因為從事園林行業，綠大地的建筑風格與周圍頗不一樣。白色的辦公大樓上豎著綠色的“綠大地”三個字。宿舍樓、培育中心的窗戶都裝飾著古典風格的綠色框架。
院子里擺滿了花花草草。食堂前面有一個廢棄的水池。
“員工的心態都很好啊，你看我就知道了。”梁嘉慶這樣說，他拍著自己的胸脯，臉上還掛著笑意，“反正我們的工資都能按時領到。”
“何董知道現在鄭董是董事長啊，”他隨后又改口說：“不過我們也聯系不上她，不太清楚她了不了解現在公司的情況。”
何學葵被逮捕事出突然，但是并不是毫無端倪。
2010年12月22日，何學葵通知公司，她在公司的股份被公安機關依法凍結。何學葵持有綠大地28.63％的股份，合計4325.7985萬股，現市值約9億元，但是其中2300萬股已經質押。
危機并不是突然爆發的。早在2010年3月，因為涉嫌信息披露違規，證監會對綠大地立案調查，但是調查結果一直沒有出來。同年12月，何學葵的股份被凍結。一個星期以后，公安機關宣布對綠大地進行調查，因為涉嫌違規披露、未披露重要信息。
公告出來之后，一石激起千層浪。證監會負責人在3月21號公開回答了關于綠大地詐欺案的相關問題。一年之前，因為綠大地涉嫌信息披露違規，證監會立案稽查。調查之后，發現情況嚴重，可能涉及刑事犯罪，于同年9月移交公安機關。12月何學葵的股份被凍結之后，綠大地的股價攔腰斬斷。3個月以來，一直徘徊在23、24的價位。
1996年，何學葵創辦了云南河口綠大地實業有限責任公司。她進入花卉行業則更早，從1992年開始。至今有人稱她為“賣花女”，因為最早她的創業只有一個小花店。何學葵幾乎不接受媒體采訪，去講述她鮮為人知的創業道路。她大概1米6高，“感覺雷厲風行，非常爽快干脆。”公司員工這樣評價她。獨立董事柴長青則說：“感覺私下比較好說話。”
作為云南第一家上市的民營企業，對昆明的普通市民來說，綠大地并不是一個出名的公司。即使住在公司附近的居民也表示從未聽說過。而何學葵在2009年曾以11億身家登上胡潤富豪榜，成為云南女首富。
就在被捕前幾天，何學葵還在積極出席公司的活動。三八節她帶領員工出去踏青，在農家小院里舉杯言歡。3月6號那天與中國農業銀行昆明分行頤高支行行長羅燕一起考察公司基地。
她質押的2300萬股個人股權都是為了使公司獲得貸款。其中1400萬股質押給中國農業發展銀行獲得1.4億元貸款，500萬股質押給招商銀行獲得6000萬貸款，400萬股再次質押給中國農業發展銀行獲得6000萬貸款。
就在自己股份被凍結之后，何學葵依然為公司慷慨解囊。她私人借給公司4300萬元，不收取利息。
這家凝結了何學葵十多年心血的公司，上市時涉嫌造假，上市以后涉嫌信息違規披露。2010年一位業內人士曾經私下告訴理財周報記者，綠大地業績造假業內都知道。
詐欺發行與業績變臉
綠大地是云南省第一家上市的民營企業。而今天，卻與當地相關部門領導鬧出翻臉的傳聞。證監會負責人表示公司涉嫌“虛增資產、虛增收入、虛增利潤”等多項違法違規行為。
去年7月大學畢業之后，梁嘉慶進入綠大地董秘辦工作。他的工作主要就是披露信息，撰寫公告。去年7月綠大地的第一批公告就包括一份致歉公告。7月9號，深交所對綠大地及相關當事人給予處分。
第8篇：三八節活動通知范文
2021年的三八婦女節即將來臨，在此之際，各個企業公司應該也會舉辦關于婦女節的活動吧?那么活動方案準備好了嗎?下面小編為大家收集整理了“2021企業慶祝三八婦女節活動方案5篇”，歡迎閱讀與借鑒!
企業慶祝三八婦女節活動方案1一、活動背景:
為了活躍公司文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大 女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采, “婦女節”是以關懷我公司 廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新 鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的 風景線。
二、活動參加部門:
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作， 另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置)、文娛部 (負責主持等工作)、其他各部協助。
三、活動時間:本次“婦女節”將于 3 月 8 日或 3 月 7 日舉行 。
四、前期準備:
(一)人員召集;
(二)場地準備;
(三)物件準備.
五、游戲比賽團體活動
①、拔河比賽
1.分隊規則。
分以下 3 個隊，每隊 15 位婦女。 每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
b、比賽為循環賽。
c、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽 比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊 12 人(2 人 擺繩、10 人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通 過繩子， 不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數為 最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝， 如比賽結果相同， 將進行加時賽。
游戲：
1、踩氣球
游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規 定的起點走到終點， 每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最大眾健康網多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多， 不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓
游戲規則：鼓與參賽者距離 10 米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛 后，原地轉 3 圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)
3、快樂呼啦圈
游戲規則：每場由 4 人上場比拼，比賽前每人分別領得 1 只呼啦圈、10 根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取 10 根別針再開始， 最先按要求穿夠 10 枚別針，就算本場比賽的勝利者.
4、搶凳子
游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子， 沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠
(6 人) 規則： 分三組，每組兩人。 隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在 隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸， 要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆 2 個氣球的 代表隊勝出。
6、猜猜猜(6
人) 規則：模仿電視節目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單， 但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想 不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算 贏。
企業慶祝三八婦女節活動方案2為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動，活動安排方案如下：
活動時間：3月2日第一批(3、4班、公司機關)、3月5日第二批(1、2班) 活動地點：_______ 參加對象：公司全體員工
活動方式：培訓、趣味活動、互動節目 活動日程：
第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。 培訓內容：集團公司___授課
1、如何撰寫黨風廉政建設論文。
2、樹立青年一代健康的人生觀。
(第二批3月5日培訓內容視情況而定) 著 裝：統一著收費員服裝。 午 餐：
時間：11:40-----12:30 地點：__________
節日活動自下午開展。具體活動內容： 著 裝：著便服
一、組織乘車：12時40分，至______準備乘車。各站(班)長負責
二、13:30-14:00之間到達活動地點_____，下車后不分散。 1、全體拍照(10分鐘)
2、根據實到人員按部門分組每8
人分為一組第一批9個組，第二批8個組。由主持人按順序安排就坐 主持人:___ 3、領導致辭 4、完成下列活動
趣味游戲(設置獎品)活動內容：
(1)“齊心協力”：大木屐比賽，每隊5人穿一雙木屐，計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人：__
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人：__
7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人，跑到對面根據所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種)，由后面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為拔河。每隊派職工8人, 各隊抽簽進行淘汰賽，決出名次。 (5)“同舟共濟”：(30分鐘)負責人：___
比賽形式為長繩接力，分為8隊，每個隊派5名女職工，排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，當發令員喊預備時開始搖繩，吹哨后各隊排頭跑進去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側，接著其他人也依此方法進行，跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，繼續循環跳繩直到時間結束。最后按照在3分鐘內跳繩的個數計算得分。(6)“齊頭并進”(備)：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨后，各代表隊第一小組跑到終點并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。
(7)“勇往直前”(備)：(30分鐘)負責人：___
比賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈后再跑，到終點后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。(預計所有游戲時間3小時)
三、自由游覽時間1個小時(或根據游戲時間定)
四、晚餐: 晚18時開始每10人一桌共18桌。
五、人員分工：
后勤保障組3人(___,___,___)
負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。
游戲保障組7人(___,____)：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備。
六、經費預算(附表)
七、人員名單(附表)
經 費 預 算
企業慶祝三八婦女節活動方案3一、活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節活動。
二、參加對象：
公司女性同胞共計53人(其中__30人，___19人，___4人)。
三、活動時間：
20__年3月8日當天下午13：30―18：00
四、活動預算：
節日座談會：500元+禮品：530元+節日慰問金：5300元
費用預計支出：6300.00元。
五、活動組織方案：
節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。
3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。
1、節日座談會(09:00―11:00)
召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護。舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題：學習“三八”國際婦女節知識，交流節日感想
活動時間：20__年3月8日上午10:00-1200。
活動地點：公司三樓活動室。
費用預算：共計400元
活動流程：1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。
2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節日問候。
3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。
4、公司領導致活動總結詞。
5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。
2、禮品
考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節日紀念品可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均10元，如：月事用品，養顏補品，衛生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。
預計費用：共計530元。
3、慰問金
三八節賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節日慰問金的發放。擬定人均過節費為人民幣100元，共計5300元。
預計費用：共計5300元。
以上方案是否可行，請公司領導批示。
企業慶祝三八婦女節活動方案4為了更好地展現公司婦女的風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌婦女形象，并培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，特舉辦此次趣味運動會。
一、活動時間
3月8日
二、活動地點
__公司
三、參加人員
公司各單位的婦女
四、活動項目：
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則：
(1)聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續比賽。
計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規則：
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。(3)距離為30米。
五、評分細則
比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為最高分
比賽設個人獎：每一項活動取前三名。
企業慶祝三八婦女節活動方案5三八婦女節是世界的傳統節日，為了更好地展現__女性的風采，以健康向上、充滿活力的精神面貌樹立__女性形象，培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，緩解了緊張的工作氣氛，同時充分體現了“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。增強了員工的集體榮譽感，增進了員工對公司企業文化的了解，使其深切體會到公司對員工關心和愛護。圍繞這個主旨__公司擬定于2020年3月8日上午舉辦“三八婦女節”慰問女職工的關愛計劃活動。具體活動方案如下：
一、活動時間
暫定為3月8日上午9：00-11：30(時長：2.5小時)。
二、活動地點
餐廳二樓多功能廳
三、參會人員
公司部分領導(人員待定)、全體女職工(__本部__、__、__，共__名)。
四、活動流程
(一)主持人講話，宣布活動開始(時間9：00);
(二)公司領導致辭;
(三)給所有女職工發放節日禮品;
(四)游戲活動;
游戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。
1.超級主婦
道具：食品類：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類：電吹風、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲;
游戲規則：
(1)本游戲的三類道具，每類都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如：“米1”、“面2”……“青瓜5”;“電吹風1”、“電燒水壺2”;
(2)每輪比賽參賽人員都必須從事先準備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-①”為第一組第一號，“米1-②”為第一組第二號……“米1-⑩”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-①”為第二組第一號，“面1-②”為第二組第二號，2組所猜商品都是面。以此類推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪比賽結束后都需要重新再抽簽，組合成新組參加下一輪比賽;
(3)第一輪為選拔賽，這一環節主要是猜食品重量，選手通過日常生活經驗，估出米、面等食品的重量，每組取越接近重量的前5名進入第二輪比賽，即有25人進入下一環節比賽;
(4)第二輪比賽是對日用品進行估價，每組取越接近商品價格的前3名進入下一環節比賽，即有15人進入決賽;
(5)第三輪是終極賽，猜小電器價格，每組取最接近商品價格的1名選手為獲勝者，即最后優勝者為5人;
(6)每輪比賽所猜中的商品作為獎勵帶入下一環節，直到最后第三輪比賽，每組1名勝出者將贏得三輪比賽所猜中三件商品;
(7)每輪比賽中如果出現相同的估價，可加賽一場，任選其余四組中一樣商品進行估價，以最接近商品價格的人獲勝。
2.銜紙杯傳水：(每組8人)
道具：紙杯一包、四個小盆、水
游戲規則：選8名職工為一組，分4組同時進行比賽。另有一名員工輔助每組第一個參賽者倒水至銜得紙杯內，再傳遞至下一個人銜得紙杯內，最后一人將銜得紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰在缸內倒的水最多，誰就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋)
(五)主持人宣布活動圓滿結束
五、活動中安排照相、攝像等宣傳工作(政工部負責)
六、前期準備
(一)活動所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印);
(二)各單位上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯絡、通知各單位活動相關事宜;
(三)會議室布場、清場;
(四)女職工禮品。
七、經費預算
本次慶祝“三八”節活動，預計費用__元左右，其中：
(一)節日慰問禮品：(由各單位各自承擔相應的費用)
①__公司本部__元/人___人=__元;
②__公司__元/人___人=__元;
③__公司__元/人___人=__元
(二)布置舞臺和宣傳、道具費用__元。
第9篇：三八節活動通知范文
上半年工作
一、組織建設
1．工會組建工作。全鎮已有單建工會125家，根據銷售500萬以上企業必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會規范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會10家，創三星級工會5家。
二、維權工作
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產生職代會，用了10余天時間，把選舉產生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發給每個員工，鎮工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。
2．勞動關系協調。鎮便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協調勞動關系協調，今年上半年已協調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會企業從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業安全生產檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓及文體活動
1．基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業已有自己的培訓場地，中型企業都去參加上級有關組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協議。培訓內容有管理、技術、勞動保護、認證多方面的。
2．基層工會主席由鎮工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續舉行。
3．今年五一節前夕，鎮工會專門發了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環馳集團、旭日軸承等10家企業響應了號召，評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達公司排練企業之歌參加市第二屆企業之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮機關工會開展各種文體比賽活動等。
4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協議、安全等活動的調研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
四、其他工作
1．成立了橫河鎮工會財務工作互助組。
2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語演講比賽。
3．勞動模范推薦工作。
4．冠名捐款企業幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業助學結對28人。
5．從XX年開始，基層工會主席及組建工會企業負責人逢生日鎮工會奉送鮮花蛋糕。
下半年打算
1．按市總要求組建的基層工會，爭取完成90%以上，村聯合工會予以指導做好換屆工作。向黨委匯報后，做好工會換屆工作。
2．響應市總號召，開展三級聯創活動，讓更多的企業做到規范化合格，以金帥集團為榜樣，建立職代會制度，訂員工手冊。
3．開展各類培訓、技術創新、安康杯競賽的企業在60%以上繼續發動基層工會開展合理化建議，提金點子行動，發動職工開展技術創新、新產品開發，為企業降低成本獻計獻策，今年全鎮表彰一批先進人物。
4．加強維權工作，發揮維權領導小組作用，把勞資糾紛、企業與職工矛盾解決在萌芽狀態。
5．健全職工保障體系，加強勞動保護。建立困難職工長效救助機制，發揮大企業救助作用，助學結對、困難慰問、急難救助，切實為職工排憂解難，動員職工參加特種重病保險和工傷保險，多關心外來職工和婦女職工。
6．開展安康杯競賽，避免和減少大小事故發生。
7．加強企業文化建設，增強企業凝聚力。引導企業開展形式多樣的活動，包括體育競賽、文化活動、知識競賽，采用鎮和企業或村聯合舉辦，或企業村舉辦，鎮支持。