廉潔自律處分條例精選(九篇)
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第1篇：廉潔自律處分條例范文
關(guān)鍵詞:建立領(lǐng)導(dǎo)干部;廉潔自律 ;長效機(jī)制
中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2010)29-0165-02
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是反腐敗工作任務(wù)之首,是固本強(qiáng)基之策。如何通過大量強(qiáng)基固本的扎實(shí)工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到防意如城,遠(yuǎn)離違紀(jì)違規(guī)的“高壓線”,保持勤政廉政的良好態(tài)勢,建立起領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的長效機(jī)制,是長期以來擺在我們面前的一個(gè)重大課題。下面圍繞如何建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的長效機(jī)制談幾點(diǎn)看法。
一、必須搶先機(jī),預(yù)警在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)念頭萌發(fā)之前,以加強(qiáng)反腐倡廉教育為主要手段敲響廉潔自律的警鐘
要將加強(qiáng)反腐倡廉教育作為預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部違法紀(jì)的一項(xiàng)重要預(yù)防措施,搶前抓早,未雨綢繆,敲響廉潔自律的晨鐘幕鼓,警示領(lǐng)導(dǎo)干部守住思想道德底線。
一是要圍繞開展權(quán)力觀教育這條主線,夯實(shí)遵守廉潔自律的思想基礎(chǔ),抵御的心理動(dòng)機(jī)。采取多種方式加強(qiáng)權(quán)力觀教育,抓住一切時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)干部灌輸“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是服務(wù)、管理也是服務(wù)”的權(quán)力觀念,“一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾”的人本理念,“群眾的利益高于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的利益”的利益觀念。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部慎用權(quán)力,增強(qiáng)遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性。
二是要用好輔導(dǎo)書籍、網(wǎng)絡(luò)教育欄目兩個(gè)載體,加強(qiáng)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的道德操守。要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放中央、國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的書籍,要求領(lǐng)導(dǎo)干部對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求做到“心中有數(shù)”;在互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律欄目,登載有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和要求,以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律知識測試內(nèi)容,要求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)并參加答題,督促領(lǐng)導(dǎo)干部不間斷地學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定,提高思想道德素養(yǎng)。
三是灌輸多種廉潔自律新理念,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部走出思想誤區(qū),為自覺遵守廉潔自律規(guī)定提供動(dòng)力支持。應(yīng)不斷提煉和宣傳具有濃重的廉潔自律色彩的新理念,作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想的“凈化劑”,進(jìn)行長期的潛移默化的灌輸和培育,力爭使廉潔自律要求逐漸孕育成領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在意識,由被動(dòng)接受達(dá)到自覺遵守。如,要向領(lǐng)導(dǎo)干部灌輸“領(lǐng)導(dǎo)的作用――做領(lǐng)頭羊而不是牧羊人”的導(dǎo)向觀念,“領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)――頭腦、胸懷和氣魄”的能力觀念,“領(lǐng)導(dǎo)的魅力――成為群眾的知心朋友”的親和觀念,要求干部成為群眾愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格地執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和要求,并要求領(lǐng)導(dǎo)干部在無形的規(guī)范內(nèi)超越自我,以積極的自我管理的方式規(guī)范自己的行為,形成習(xí)慣,變成行動(dòng),實(shí)現(xiàn)從要我遵守到我要遵守的轉(zhuǎn)變。
二、要爭主動(dòng),防范在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)問題產(chǎn)生之前,以加強(qiáng)制度建設(shè)筑牢廉潔自律防線
要將加強(qiáng)制度建設(shè)作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的根本要求,建立和完善有關(guān)決策權(quán)、人事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)管理制度,增強(qiáng)源頭防腐的剛性,治本清源,堵塞漏洞,確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。
第一,以民主決策制度打預(yù)防針,規(guī)范事權(quán)防止設(shè)特區(qū)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度,并結(jié)合各地區(qū)、各部門實(shí)際,制定具體實(shí)施細(xì)則,確定重大事項(xiàng)管理范圍和決策程序,減小領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)自由裁量的空間,防止因權(quán)力過分集中而造成領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)決定重大事項(xiàng),避免因決策失誤而給國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失。
第二,以干部考核制度劃警戒線,規(guī)范人事權(quán)防止走過場。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督,對領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任期、任中履職情況加強(qiáng)考核,把住領(lǐng)導(dǎo)干部“入口”和“出口”,防止領(lǐng)導(dǎo)干部帶“病”上崗、離崗和換崗,避免領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定問題的發(fā)生。
第三,以財(cái)經(jīng)制度設(shè)防腐屏,規(guī)范財(cái)權(quán)防止漏洞。領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要模范遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度,自覺維護(hù)黨和國家利益。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為地方、單位、“小團(tuán)體”或少數(shù)人謀取不正當(dāng)利益的領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
第四,以陽光操作制度作防腐劑,規(guī)范物權(quán)防止“暗箱操作”。按照弱化權(quán)力、分解權(quán)力的要求,科學(xué)分割權(quán)力鏈條,把有關(guān)采購等事項(xiàng)的權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行分解,保證任何領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有絕對的權(quán)力,防止領(lǐng)導(dǎo)干部在物資采購、建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)等事項(xiàng)中謀取私利等違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、要廣納諫,整治在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)苗頭擴(kuò)大之前,以強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制規(guī)范廉潔自律行為
要將治理違規(guī)違紀(jì)問題作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的有力措施,以群眾的反映作為整改問題的第一信號,善于從群眾的“聲音”里找問題找差距找不足,采取有力措施進(jìn)行整改,促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
一是抓焦點(diǎn),對群眾關(guān)注的財(cái)、物管理中存在的問題進(jìn)行整治。要以制衡和分解管理權(quán)限為目的,采取措施治理群眾關(guān)注的內(nèi)部財(cái)務(wù)和物資采購管理問題。要通過強(qiáng)化預(yù)算、嚴(yán)格程序、完善制度等舉措,進(jìn)一步建立起科學(xué)規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制。對大額物資采購,要執(zhí)行集體研究決定工作制度,深化對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督工作,嚴(yán)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。
二是抓難點(diǎn),對群眾強(qiáng)烈不滿的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部侵害員工和企業(yè)利益問題進(jìn)行整治。堅(jiān)持“群眾利益無小事”的原則,凡屬領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌侵害群眾利益的問題,要認(rèn)真調(diào)查處理。要通過嚴(yán)肅認(rèn)真地核查和整改問題,對徘徊在違反廉潔自律規(guī)定邊緣的領(lǐng)導(dǎo)干部起到敲山震虎、威懾警示的作用,迫使他們懸崖勒馬,迷途知返。
三是抓重點(diǎn),對群眾期盼的事情大膽放權(quán),真心實(shí)意地幫助他們實(shí)現(xiàn)愿望。為了滿足群眾參與監(jiān)督的強(qiáng)烈愿望,可采取召開“聽證會(huì)”、進(jìn)行民意調(diào)查等方法,對涉及一些公共設(shè)施建設(shè)、住房、醫(yī)療和食品衛(wèi)生等方面的事項(xiàng),集中民意、民智,進(jìn)行民主表決。對于一些可以采取發(fā)放福利等正當(dāng)手段惠及民生的問題,可“疏導(dǎo)養(yǎng)廉”,合理、合法地開辟資金來源渠道,使領(lǐng)導(dǎo)干部沒有必要、沒有理由私設(shè)“小金庫”進(jìn)行違規(guī)和違紀(jì)。
實(shí)踐證明,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的長效機(jī)制,有利于實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約,有利于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。當(dāng)前,反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況、新問題,需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果,在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展、取得新突破。
Discussion about how to build the lasting mechanism of the leading cadre honesty and self-discipline
CHEN Guo-mei
(Park company,Daqing oil and chemistry company,Daqing 163714,China)
第2篇：廉潔自律處分條例范文
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和理論水平
隨著國企和油田各項(xiàng)改革的不斷推進(jìn)，提高個(gè)人思想素質(zhì)和理論水平顯得更加尤為重要。一年來，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十和十八屆五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于中石化推進(jìn)油公司體制機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)意見》等多層次多方面的文件精神，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，以更高層次的政治思想水平投入到工作中去。
二是把握機(jī)遇，讓掛職學(xué)習(xí)取得實(shí)效
根據(jù)組織安排，于今年五月底到分公司人力資源處編制科掛職鍛煉。掛職以來來，在黨委組織部和人力資源處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，自己始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與，深入思考，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉。
首先，學(xué)到了“兩種精神”。一是鉆研精神，領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)任務(wù)，不再像二級單位那樣事務(wù)性的工作多，可以立刻下去執(zhí)行，而是要仔細(xì)思考領(lǐng)導(dǎo)的想法和目的，要結(jié)合當(dāng)前改革的實(shí)際情況，從思想高度出發(fā)，先想后干；二是實(shí)干精神，所謂實(shí)干，就是要實(shí)實(shí)在在的抓執(zhí)行，鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效。干工作最講效率，衡量一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)說不會(huì)說，而是看到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。處里的領(lǐng)導(dǎo)在這方面對我們年輕干部的要求都比較嚴(yán)格，他們對于交給我們的每項(xiàng)工作，總是有計(jì)劃、有部署、有匯報(bào)、有檢查，以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我們，激勵(lì)我
們不斷成長。
其次，我提高了“三種能力”。一是溝通能力，在原來采油廠，我們和二級單位間的溝通協(xié)作比較少，業(yè)務(wù)往來也不太多，但是來到處里掛職以后，我們的角色發(fā)生了很大的改變，不管是分公司還是管理局還是工程公司，需要溝通協(xié)調(diào)的單位近70個(gè)，通過半年工作的鍛煉，溝通的效率得到了很大的提升；二是協(xié)調(diào)能力，由于原單位工作人員較少，工作繁忙，加之掛職期間個(gè)人事務(wù)也比較多，往往手頭有很多需要協(xié)調(diào)的工作和事情，這種毫無頭緒的情況在原單位是很難遇見的，在處里領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，教會(huì)了我如何分清輕重緩急，如何統(tǒng)籌安排，“會(huì)道者，一縷藕絲牽大象；盲修者，千鈞鐵棒打蒼蠅?！庇辛诉@次的經(jīng)歷，以后再遇見類似的問題應(yīng)該就可以做到忙而不亂。
第3篇：廉潔自律處分條例范文
一、堅(jiān)持思想教育
分宜縣審計(jì)局始終把思想教育放在打造廉潔從審隊(duì)伍建設(shè)的首位，在認(rèn)真抓好上級統(tǒng)一部署教育內(nèi)容的同時(shí)，結(jié)合審計(jì)工作和職工隊(duì)伍的思想實(shí)際，開展了以下活動(dòng)：一是開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法廉潔文明審計(jì)”為主題的宣傳教育活動(dòng)。通過召開主題教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，宣傳審計(jì)機(jī)關(guān)勤政廉政先進(jìn)集體和個(gè)人，促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展，不斷提高審計(jì)監(jiān)督的層次和水平，提升審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。通過召開專題民主生活會(huì)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，促使黨員干部帶頭樹立清風(fēng)正氣，做廉潔從政的表率。二是圍繞黨員干部的自身建設(shè)，進(jìn)一步開展“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育和警示教育。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進(jìn)模范人物專題片等，充分運(yùn)用正反典型進(jìn)行教育，用身邊的事教育身邊的人，保證了教育效果，從思想上夯實(shí)了審計(jì)人員廉潔從審的基礎(chǔ)。也使全體職工充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴(yán)守審計(jì)干部廉潔從政準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，牢筑反腐倡廉思想防線，進(jìn)一步提高審計(jì)人員思想政治素質(zhì)，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)形象，堅(jiān)守信心，更好地發(fā)揮審計(jì)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用。三是在黨員職工中廣泛開展了樹立“科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀(jì)觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新思維、新觀念，為審計(jì)工作和反腐倡廉工作提供強(qiáng)有力的思想保障。
二、堅(jiān)持制度建設(shè)
在抓廉潔從審工作中，堅(jiān)持用制度管人，用制度規(guī)范管理工作。通過適時(shí)修訂局機(jī)關(guān)相關(guān)制度和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從審行為，并將制度匯編成冊印發(fā)給全局職工，并定期組織學(xué)習(xí)考核，形成了用制度管人管事的良好機(jī)制。在審計(jì)工作中，樹立“正、嚴(yán)”意識即自身正、自身嚴(yán)，堅(jiān)持從嚴(yán)治審，把“嚴(yán)”字落實(shí)到對審計(jì)人員教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)署關(guān)于《審計(jì)組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的規(guī)定》和《分宜縣審計(jì)局審計(jì)工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》以及審計(jì)廉政回訪等制度，在今年實(shí)施的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，均設(shè)立了專門的廉政監(jiān)督員，把監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范，實(shí)行審計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律反饋制度和執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況回訪制度，推行電話舉報(bào)，組織被審計(jì)單位進(jìn)行評議，主動(dòng)接受監(jiān)督。大力推行報(bào)送審計(jì)，切斷了審計(jì)組與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系；推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公告制度，增強(qiáng)了審計(jì)工作的透明度。實(shí)行廉政監(jiān)督制度，努力做到審計(jì)執(zhí)法到哪里，審計(jì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督延伸到哪里。堅(jiān)持依法從審，建立審計(jì)作業(yè)流程圖，明確各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持誰違紀(jì)誰負(fù)責(zé)的原則，對照有關(guān)制度和規(guī)定，查實(shí)一起，處理一起，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與政績考核以及其它獎(jiǎng)懲直接掛鉤。
三、堅(jiān)持崗位責(zé)任
為形成齊抓共管合力，分宜縣審計(jì)局把廉潔從審工作納入崗位職責(zé)，在主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、負(fù)總責(zé)的同時(shí)，將廉政責(zé)任分解到班子成員、股長、審計(jì)組長，形成了一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)還將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入每月局務(wù)會(huì)議和審計(jì)組項(xiàng)目匯報(bào)內(nèi)容，并與“崗位責(zé)任制考核”和“審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評優(yōu)”掛鉤。與此同時(shí)，針對審計(jì)機(jī)關(guān)以審計(jì)組為工作單位和在被審計(jì)單位就地審計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)，把廉潔從審工作重點(diǎn)放在審計(jì)組，實(shí)行審計(jì)組長廉潔從審負(fù)責(zé)制，規(guī)定在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)必須嚴(yán)把“四關(guān)”，即進(jìn)點(diǎn)前的廉政教育關(guān)，進(jìn)駐后的審計(jì)紀(jì)律宣傳關(guān)，出點(diǎn)前的檢查征求意見關(guān)，回局后的小結(jié)匯報(bào)關(guān)。實(shí)行崗位責(zé)任后，不僅約束了自身行為，而且有效發(fā)揮了各級的監(jiān)督作用，形成了齊抓共管、相互監(jiān)督的良好局面，為廉潔從審提供了強(qiáng)有力的組織保證。
四、堅(jiān)持載體促進(jìn)
分宜縣審計(jì)局充分利用宣傳媒體覆蓋面廣、職工群眾關(guān)注度高的優(yōu)勢，把黨務(wù)政務(wù)公開欄及報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等作為廉政文化建設(shè)的重要載體和陣地，做到廉政文化與審計(jì)文化有機(jī)融為一體。穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)，努力營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。要求職工積極向有關(guān)報(bào)刊雜志報(bào)送加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的成效、新鮮經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步激勵(lì)了審計(jì)人員“勤廉成業(yè)、正氣興審”積極作用的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了全體審計(jì)干部的集體榮譽(yù)感和職業(yè)使命感，形成了人人講廉潔從審、個(gè)個(gè)樹審計(jì)形象的良好氛圍。在履行審計(jì)職能中，每位審計(jì)人員以高度的職業(yè)責(zé)任，依法掌好審計(jì)執(zhí)法權(quán)，嚴(yán)格把好審計(jì)監(jiān)督關(guān)，審好每個(gè)項(xiàng)目，查好每一筆賬，頂?shù)米≌T惑，耐得住清貧，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到請吃不到，送禮不要，威脅不懼，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
五、堅(jiān)持監(jiān)督機(jī)制
在廉政建設(shè)中，充分運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制作用，對廉政建設(shè)實(shí)行全方位、多渠道監(jiān)督。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。把廉政建設(shè)列入支部民主生活會(huì)重要內(nèi)容，要求黨員定期向黨支部匯報(bào)廉政建設(shè)情況，自覺接受黨支部和全體黨員的監(jiān)督。二是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。采取特約審計(jì)監(jiān)督員、公開監(jiān)督電話、審計(jì)回訪、定期走訪和審前公告、結(jié)果報(bào)告公示等監(jiān)督載體，接受社會(huì)各界對審計(jì)行為的監(jiān)督。三是被審單位監(jiān)督。印有《審計(jì)人員廉潔從審、文明審計(jì)情況反饋表》，在審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)交被審計(jì)單位，審計(jì)實(shí)施結(jié)束后，由被審計(jì)單位簽署意見，作為考核審計(jì)組廉政紀(jì)律和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評優(yōu)的重要依據(jù)。四是審計(jì)組自查自糾，制定了《分宜縣審計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況自報(bào)表》，在項(xiàng)目完成后，由審計(jì)組填寫交局黨組。
第4篇：廉潔自律處分條例范文
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育，構(gòu)筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。
從預(yù)防入手，全面學(xué)習(xí)、宣傳《實(shí)施綱要》，積極構(gòu)建符合*實(shí)際的懲防體系。自《實(shí)施綱要》頒布實(shí)施以來，縣委、政府予以高度的重視，將《實(shí)施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學(xué)習(xí)重點(diǎn)，縣、鄉(xiāng)黨校將《實(shí)施綱要》作為黨員干部培訓(xùn)班的必學(xué)教材，認(rèn)真組織教學(xué)，全縣各級黨委、政府遵照《實(shí)施綱要》的具體要求，認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行，并對《實(shí)施綱要》的貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行了全面的監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織力量進(jìn)行調(diào)研，研究制訂出行之有效的規(guī)章制度加以實(shí)施。*年在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)工作中，縣委、政府結(jié)合全縣實(shí)際，重新制訂和完善了《*縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《*縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《*縣干部住房管理制度》等多項(xiàng)制度，使全縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”不斷得到健全和完善；緊密結(jié)合“保持11員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，將《實(shí)施綱要》、《》、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政法規(guī)制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育內(nèi)容列為“先進(jìn)性教育活動(dòng)”的氐閶400名黨員干部參加廉潔自律知識測試，舉辦了“*縣黨風(fēng)廉政建設(shè)專題文藝晚會(huì)”，使整個(gè)教育期間全縣上下廉政宣傳教育活動(dòng)迭起，有力地促進(jìn)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作不斷向縱深推進(jìn)；采取有力措施，構(gòu)建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育相關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)議制度，按照“大宣教”工作格局的要求，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)對內(nèi)對外宣傳力度，全縣反映黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的對外宣傳稿件，在各類報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體上已刊出近300條，反腐倡廉“大宣教”工作格局已經(jīng)形成。
圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，牢固樹立宗旨觀念，扎實(shí)開展為民服務(wù)。
*年*縣委、政府把切實(shí)為民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)真落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作中，結(jié)合保持11員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力為人民群眾做實(shí)事、做好事。通過縣級領(lǐng)導(dǎo)班子包鄉(xiāng)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包村和縣直部門（單位）包村，全縣41名縣級領(lǐng)導(dǎo)、130名鄉(xiāng)科級干部和77個(gè)縣直部門（單位）累計(jì)為幫扶村、戶投入資金320萬元，縣直黨員干部捐贈(zèng)生產(chǎn)資料、生活用品價(jià)值75萬元，在崗黨員干部與城鎮(zhèn)232名貧困人口結(jié)成“一家一”幫扶對子。在農(nóng)村全面落實(shí)了免征農(nóng)業(yè)稅政策，投資356萬元實(shí)施完成了排水技改工程；投資22.4萬元，完成了城區(qū)3條總長530米的巷道建設(shè)工程；開發(fā)建設(shè)了一幢60戶的園丁樓；投資開發(fā)了290個(gè)公益崗位，全縣139個(gè)“4050”人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；建成青少年活動(dòng)中心；籌措資金29萬元，在農(nóng)村實(shí)施了新型合作醫(yī)療項(xiàng)目，1.97萬農(nóng)牧民納入醫(yī)保范圍；投入13萬元解決了偏遠(yuǎn)農(nóng)牧業(yè)村收看廣播電視難的問題；另外還有155公里的農(nóng)村公路、殘疾人康復(fù)中心、城鎮(zhèn)敬老院正在建設(shè)之中；全縣“三老”人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)翻了一翻。通過這些與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實(shí)事、好事，有力地重塑了我縣黨政機(jī)關(guān)和黨員干部全心全意為人民服務(wù)的嶄新形象，得到了全縣各族人民群眾的一致好評，使機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)邁上了一個(gè)新的臺階。
健全廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，用規(guī)范黨員干部言行。
認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職能，嚴(yán)格執(zhí)行《》和《中國11紀(jì)律處分條例》。抓好對全縣廣大黨員干部廉潔從政行為的教育和監(jiān)督，按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律的監(jiān)督作為第一位，對領(lǐng)導(dǎo)干部“收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證”、“跑官要官”、“放任親屬及身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職位和職權(quán)影響謀取非法利益”、以及領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)?shù)牟徽L(fēng)，進(jìn)行了有效的監(jiān)督和治理；嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。年初“禁賭令”下達(dá)后，紀(jì)檢監(jiān)察部門和公安部門及時(shí)對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，對黨員干部參加賭博的行為進(jìn)行嚴(yán)格檢查，堅(jiān)決遏制了黨員干部參與賭博的歪風(fēng)邪氣。針對公款接待實(shí)際情況，縣委、政府及時(shí)下達(dá)了“縣境內(nèi)公務(wù)往來和單位部門之間公款相互宴請”禁令，重申和嚴(yán)格執(zhí)行了公務(wù)接待制度，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對和遏制奢侈浪費(fèi)行為。對全縣各單位部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部配備、購買和使用小汽車行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，未發(fā)生違規(guī)購買和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配車行為；認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部建立了比較全面的廉政檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。認(rèn)真執(zhí)行《中國11黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)承諾、述職述廉、誡勉談話等制度進(jìn)一步得到落實(shí)。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告464人次、所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)申報(bào)了個(gè)人收入情況、400余名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉、年內(nèi)進(jìn)行6人次的誡勉談話、對5個(gè)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。縣委、紀(jì)委、組織部門負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話共89人次。年內(nèi)所有新提拔、交流任用的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均接受了任前廉政談話，并制訂出臺了《縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《縣委、政府班子抓落實(shí)工作制度》。
健全和完善工作機(jī)制，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)懲腐敗分子。
繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行了縣級領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，形成“一次接訪，多級聯(lián)動(dòng)”的工作格局，堅(jiān)持全面排查與領(lǐng)導(dǎo)包案相結(jié)合，建立長效工作機(jī)制，對重大、疑難案件實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，出臺并實(shí)行了《*縣工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》，在全縣上下構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、村（居委會(huì)）三級聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，并在縣直問題較為集中的29個(gè)單位建立了聯(lián)系點(diǎn)，配齊配強(qiáng)了95名專兼職員，積極推行工作關(guān)口前移，變坐等群眾上訪為干部主動(dòng)下訪，努力使各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作能動(dòng)性，辦理了業(yè)務(wù)外件33件，并嚴(yán)格實(shí)行了委局領(lǐng)導(dǎo)包案制和全員辦案工作制，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與部門、公檢法司機(jī)關(guān)、審計(jì)部門在查辦案件方面的協(xié)作，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，積極主動(dòng)出擊，查找線索，挖掘案源。共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾來信、來訪26件次，初核案件14件，了結(jié)11件，辦結(jié)25件，篩選案件線索5件，轉(zhuǎn)立案5件，立案率38%；共立案查處違紀(jì)違法案件10件，已結(jié)案8件，已結(jié)和審結(jié)案件中涉及鄉(xiāng)科級干部違紀(jì)案件3件3人，一般黨員干部案件1件1人，農(nóng)村黨員4件4人，審判機(jī)關(guān)人員2人。受處分人員中，受到一年處分同時(shí)受行政撤職處分的2人，受嚴(yán)重警告處分1人，受黨內(nèi)警告處分5人，留用察看2人。查處涉案資金16.24萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4.38萬元。
強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，針對干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，注重解決問題的實(shí)效性，從黨政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部入手，切實(shí)糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風(fēng)，堅(jiān)持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動(dòng)則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。一是在黨員先進(jìn)性教育教育活動(dòng)中，縣委、政府結(jié)合黨員干部評價(jià)、干部考察工作制度，對參加第一批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”中的62名黨員干部進(jìn)行了調(diào)整，其中，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部被免職，11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因不能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，從實(shí)職調(diào)整為虛職，此舉對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用；二是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，補(bǔ)交差價(jià)款55.8萬元，并出臺和完善了切合本縣實(shí)際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規(guī)住房歪風(fēng)；三是清理黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公款購買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)資金。對全縣97個(gè)單位及5個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了清退工作，查出20個(gè)單位用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.27萬元，全部進(jìn)行了清繳。四是清繳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中*年以前年度欠款12萬元、*年新增欠款3萬元。五是清理清退黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農(nóng)村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標(biāo)的形式全部進(jìn)行了承包。六是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發(fā)進(jìn)行全面治理整頓，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費(fèi)數(shù)百萬元。七是規(guī)范工程招投標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)程序，通過完善“標(biāo)底制作人抽簽制”，完成了15個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目，總建筑面積25467.29平方米，中標(biāo)價(jià)達(dá)2084.5萬元。八是清理拖欠農(nóng)民工工資及工程款。查出無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位68家，涉及農(nóng)民工137人，補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資58萬元。九是規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷工作。嚴(yán)格拆遷審批，規(guī)范拆遷程序，建立了群眾舉報(bào)、投訴、上訪接待制度，*年至*年城鎮(zhèn)拆遷面積達(dá)29863.58平方米，補(bǔ)償金達(dá)165萬元，未發(fā)生一起因拆遷而引發(fā)的群眾上訪事件和拆遷糾紛案件；十是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作。配合審計(jì)部門完成審計(jì)項(xiàng)目13項(xiàng)，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規(guī)范資金350萬元，違紀(jì)違規(guī)資金1582萬元，應(yīng)收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。
深化制度改革，扎實(shí)推進(jìn)治本抓源頭工作。
第5篇：廉潔自律處分條例范文
（一）不嚴(yán)不實(shí)方面問題。一是在新形勢、新常態(tài)下，對新知識、新理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，沒能將其全面運(yùn)用于指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠，常常是工作遇到困難才急學(xué)現(xiàn)用。很少完整通讀政治理論著作，政治敏感性和洞察力不夠強(qiáng)。二是傾聽基層民聲不夠深入，雖然能夠高度重視群眾工作，但帶著感情、帶著責(zé)任，真正設(shè)身處地傾聽社情民意、盡心盡力排憂解難做的還不夠。三是有時(shí)礙于情面，受朋友之托為老領(lǐng)導(dǎo)、老同志辦事開過方便之門，雖然沒有違紀(jì)違法，但在某種程度上助長了“有人好辦事，辦事先找人”的不良風(fēng)氣。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事、解難事上的力度不夠，公共服務(wù)體系建設(shè)、簡政放權(quán)還有待進(jìn)一步深入，為企為民服務(wù)質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。五是面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，習(xí)慣于“吃老本”，接受新事物能力不強(qiáng)，政府網(wǎng)站建設(shè)管理不夠到位，融資新模式理解還不夠透徹，破解難題的辦法不夠多。六是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有做到抓不出成效不撒手。開展工作坐在辦公室聽匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，公仆意識不夠強(qiáng)。
（二）在遵守黨的紀(jì)律以及落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面問題。一是參加黨支部組織生活會(huì)不經(jīng)常，紀(jì)律觀念有些淡薄，在自己身上還沒有形成剛性約束和行為自覺。二是公共服務(wù)中心建設(shè)有待加強(qiáng)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公服中心和分中心在管理上還存在差距，在運(yùn)行上有待進(jìn)一步規(guī)范，并聯(lián)審批與企業(yè)銜接工作有待改善。三是在各部門項(xiàng)目體系推進(jìn)工作上缺乏有效的監(jiān)督檢查。對全縣項(xiàng)目體系工作還沒有做到“一盯到底”，對政府系統(tǒng)項(xiàng)目體系整體調(diào)度上還存在“空檔”現(xiàn)象，項(xiàng)目化管理機(jī)制作用還有待進(jìn)一步發(fā)揮。四是較真碰硬還不夠。分管部門工作能夠嚴(yán)格把關(guān)，也有差不多就過關(guān)的時(shí)候；棘手的問題能夠認(rèn)真破解，也存在較勁不狠的時(shí)候。
（三）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面問題。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，將大部分精力都放在了分管部門業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力較少。二是在落實(shí)主體責(zé)任上，多是進(jìn)行口頭強(qiáng)調(diào)，沒有和部門簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作還有待加強(qiáng)。三是對分管部門干部監(jiān)督方式較為單一，開展監(jiān)督工作多是從聽匯報(bào)、查閱資料上了解情況，針對性和實(shí)效性有待增強(qiáng)。
（一）思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的問題，實(shí)質(zhì)上是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時(shí)將主要精力放在經(jīng)濟(jì)工作上，忽視了思想政治工作，也沒有經(jīng)常深入開展思想教育活動(dòng)。調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后。
（二）黨性修養(yǎng)存在差距。自身在“不嚴(yán)不實(shí)”上反映出的問題，根源還在于黨性錘煉不夠，與優(yōu)秀黨員在黨性修養(yǎng)上存在一定差距。對于黨的創(chuàng)新理論、《》、《廉政規(guī)定》是認(rèn)真學(xué)了，但還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實(shí)踐很好地對接。沒有從被查處的反面典型中認(rèn)清放松自身修養(yǎng)的嚴(yán)重危害，對照焦裕祿、張鳴岐等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和心系群眾的為民情懷還有一定差距。
（三）群眾觀念有所淡化。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。對政績觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的認(rèn)識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識有所弱化。
（四）對自身要求有所放寬。對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，沒有做到按照“走在前列”的要求嚴(yán)于律已。自我加壓少了，深入基層少了，放松了對自己一以貫之的嚴(yán)格要求。
（一）堅(jiān)定理想信念，努力提高黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。二是提高理論聯(lián)系實(shí)際能力，努力在理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。三是加強(qiáng)黨性鍛煉。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，始終做到修身、自重、慎獨(dú)，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。
（二）強(qiáng)化宗旨意識，帶頭堅(jiān)持走群眾路線。一是廣泛征求意見建議，充分聽取基層群眾和機(jī)關(guān)干部對公共服務(wù)中心建設(shè)、項(xiàng)目體系推進(jìn)、民生工程落實(shí)等重大問題上的意見，將群眾需求作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持重心下移，重點(diǎn)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”與提高公共服務(wù)中心窗口服務(wù)問題，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添更多的正能量。三是抓好工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，做到事有專管之人，人有專管之責(zé)，確保各項(xiàng)工作的圓滿完成。
（三）認(rèn)真整改落實(shí)，切實(shí)解決不嚴(yán)不實(shí)問題。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，摒棄“等、靠、要”思想，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范，以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)。二是努力將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”與抓改革、搞創(chuàng)新、提效率統(tǒng)一到做好政府工作的全過程，切實(shí)提升分管部門的服務(wù)態(tài)度與水平，從而推動(dòng)政府“為民、務(wù)實(shí)、清廉”形象進(jìn)一步樹立，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。三是加強(qiáng)踐行立說立行、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。工作上發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”精神，壓縮接待性事務(wù)，增加有效工作時(shí)間。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，
第6篇：廉潔自律處分條例范文
林區(qū)司法局以行評促效能
自林區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)后，__省__*林區(qū)司法局高度重視，迅速行動(dòng)，按照工作部署開展評議活動(dòng)，通過自評自查、征求意見、整改落實(shí)和行評座談，有效強(qiáng)化了能力建設(shè)，促進(jìn)了司法行政工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、行評營造了學(xué)習(xí)氛圍。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)，有效營造了學(xué)習(xí)氛圍，一是強(qiáng)化了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把每星期五確定為學(xué)習(xí)日，每月干部職工集中政治理論學(xué)習(xí)至少兩次，開展以黨的十七大精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《公務(wù)員法》、《人民調(diào)解法》等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是開展了教育活動(dòng)。首先是強(qiáng)化了班子教育管理，開展以提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)業(yè)管理水平為重點(diǎn)的教育，提高局班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成以班子為核心、凝聚全局合力為抓手，創(chuàng)建業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)深入、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次是強(qiáng)化了干警教育管理。通過利用政治學(xué)習(xí)日組織干警收聽收看警示教育音像資料, 大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型,同時(shí)警示教育干警不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律和接受監(jiān)督的意識觀念，使全體干警明確司法行政工作就是服務(wù)人民的工作，要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，熱心服務(wù)人民、造福人民。
二、行評注重了調(diào)研工作。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)，推動(dòng)了以社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作和社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的調(diào)研，從思路上分析研究了事關(guān)司法行政工作的發(fā)展，在內(nèi)容上明確了圍繞司法行政完善矛盾糾紛排查、深化普法依法治理、法律援助經(jīng)費(fèi)保障、社區(qū)矯正工作運(yùn)行、刑釋解教人員安置幫教和法律服務(wù)等法律服務(wù)工作向“三農(nóng)”延伸，以及工作與人民調(diào)解相互銜接配合、重大項(xiàng)目建設(shè)開展調(diào)研，以此為__*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供法治決策依據(jù)。
三、行評加大了外宣力度。充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障在化解矛盾糾紛、保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用和司法行政法制宣傳優(yōu)勢，圍繞深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作加大了外宣力度，擴(kuò)寬了外宣渠道，僅今年通過國家、省區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)先后在國家級網(wǎng)站發(fā)表稿件百余篇，多層次、寬領(lǐng)域、全方位宣傳了國家法律法規(guī)，宣傳報(bào)道了司法行政工作以及__*好政策、好經(jīng)驗(yàn)、好作法，以此進(jìn)一步樹立了司法行政在黨委、政府和人民群眾中的良好形象，提升了司法行政新聞宣傳的質(zhì)量和水平，推動(dòng)了司法行政事業(yè)發(fā)展。
四、行評提高了工作效能。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)，有效強(qiáng)化了效能建設(shè)，一是干部職工從科學(xué)發(fā)展觀的高度審視司法行政各項(xiàng)工作，把改善民生作為工作的方向和目標(biāo)，用法律去引導(dǎo)和疏導(dǎo)社會(huì)矛盾，有力促進(jìn)了社會(huì)良性發(fā)展。二是立足崗位自我鍛煉，發(fā)揮了本崗位職能職責(zé)作用，通過熱情服務(wù)人民群眾來解決人民群眾關(guān)心的利益問題。三是狠抓了責(zé)任落實(shí)，在邊評邊改基礎(chǔ)上，查找機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和人民群眾要求中的差距和不足，改進(jìn)影響工作效率、損害群眾利益的行為，使干部職工責(zé)任意識增強(qiáng)、效能建設(shè)成效明顯。
第7篇：廉潔自律處分條例范文
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 貨幣資金內(nèi)部控制 資金使用效率 問題 監(jiān)督
全面深化改革正在向縱深發(fā)展，我國改革已進(jìn)入攻堅(jiān)和深水區(qū)，涉及各方面體制機(jī)制的完善都是難啃的硬骨頭。財(cái)政部印發(fā)[2012]21號《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，自2014年1月1日起施行，說明我國近年來越來越重視規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)，貨幣資金內(nèi)部控制制度完善是單位建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的內(nèi)部控制體系的關(guān)鍵，是事業(yè)單位適應(yīng)新形勢，提高公共服務(wù)的效率和效果的重要手段。
一、貨幣資金內(nèi)部控制重要性
（一）事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制目標(biāo)
事業(yè)單位貨幣資金常常是違法犯罪分子挪用、貪污、盜竊、舞弊行為的溫床，在第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，中央就提出以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”櫓魈猓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。黨的十以來提出了依法治國的治國理念、“在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作”、中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等，為管好權(quán)用好權(quán)，建設(shè)廉潔高效人民滿意的政府提供有力制度保障，各事業(yè)單位應(yīng)合理合法地使用貨幣資金，促進(jìn)公共資金安全和使用績效的提升。建立完善有效的貨幣資金內(nèi)控制度，可以從根源上減少，拒絕浪費(fèi)，合理保障國有資產(chǎn)完整，提高資金保用效率，從而增強(qiáng)政府職能，更好地打造出讓人民滿意的服務(wù)型政府。
（二）事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制的重大意義
內(nèi)部控制是企事業(yè)單位管理效力提升的重要手段之一，是由單位主體責(zé)任人及相關(guān)管理人員共同實(shí)施，涉及到事業(yè)單位每一位員工，建立起的一套統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。通過對各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面控制，確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，確保企業(yè)資產(chǎn)安全，確保會(huì)計(jì)信息記錄真實(shí)、完整，可靠，促進(jìn)企事業(yè)單位盈利能力和管理效率不斷提升，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。建立高質(zhì)量的內(nèi)控體系有利于提升企事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，有助于加強(qiáng)防范管控制風(fēng)險(xiǎn)能力。
內(nèi)部控制對企業(yè)管理作用重大，對事業(yè)單位管理中具有同樣重大意義。事業(yè)單位是中國特有的經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)物，不以營利為目的，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，其資金來源多為財(cái)政撥款，我國近年來越來越重視規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)，于2012年11月29日財(cái)政部印發(fā)[2012]21號《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，自2014年1月1日起施行。我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)來源目前已呈多元化，但國家撥款在經(jīng)費(fèi)來源中仍占較大比重。貨幣資金是事業(yè)單位日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)物質(zhì)經(jīng)濟(jì)資源的重要形式，一切事業(yè)活動(dòng)都離不開物質(zhì)基礎(chǔ)，因此貨幣資金的內(nèi)部控制是事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的重要手段。我國改革現(xiàn)已進(jìn)入攻堅(jiān)和深水區(qū)，涉及各方面體制機(jī)制的完善都是難啃的硬骨頭。建立完整有效的貨幣資金控制制度及流程，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)，關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行監(jiān)管，才能合理保證國有資產(chǎn)完整，內(nèi)控體系健全有效實(shí)施。
二、目前我國事業(yè)單位存在的問題
事業(yè)單位的貨幣資金主要形式有現(xiàn)金、銀行存款。貨幣資金具有較高活躍性，存在事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，是內(nèi)部控制的核心，控制風(fēng)險(xiǎn)也比較高。很多事業(yè)單位沒有對單位內(nèi)部控制給予足夠重視，相關(guān)的制度建設(shè)更是缺失，或者制度已形成制度框架，卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行，使制度成為擺設(shè)，嚴(yán)重阻礙了日常資金管理工作，漏洞百出。
（一）內(nèi)部控制制度不健全
近年來我國開始逐漸重視行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，仍有部分事業(yè)單位沒有建立健全的內(nèi)部控制制度，有些單位負(fù)責(zé)人不能引起足夠重視，認(rèn)為制度是上級管理下級的制度，“一支筆”現(xiàn)象廣泛存在；印章支票由一人管理；“小金庫”現(xiàn)象屢禁不止；超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、公款旅游等、形式主義現(xiàn)象普遍存在，都嚴(yán)重影響了政府職能發(fā)展，對事業(yè)單位貨幣資金安全性產(chǎn)生極大威脅。
（二）預(yù)算控制意識不強(qiáng)
不編制預(yù)算或者編制預(yù)算不具體，不按預(yù)算執(zhí)行，任意修改預(yù)算，認(rèn)為預(yù)算只是走形式，隨意性很強(qiáng)，使預(yù)算難以執(zhí)行。預(yù)算控制是通過編制預(yù)算并以此為基礎(chǔ)，通過對事業(yè)單位經(jīng)營活動(dòng)執(zhí)行和控制預(yù)算執(zhí)行，并在活動(dòng)過程中比較預(yù)算和實(shí)際的差距及原因，然后進(jìn)行差異處理，是單位管理控制中運(yùn)用最廣泛的一種控制方法。目前事業(yè)單位中還廣泛存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不按規(guī)定預(yù)算的收入與支出標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不能嚴(yán)格監(jiān)查控制事業(yè)單位各部門活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行情況，難以保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，影響公共服務(wù)水平，不利于職責(zé)履行，加大了貨幣資金管理控制的風(fēng)險(xiǎn)。
（三）職責(zé)權(quán)限不明晰
沒有授權(quán)審批制度及嚴(yán)格的復(fù)核制度，關(guān)鍵人不簽字或代簽字，特殊事項(xiàng)沒有遵循報(bào)告審批流程，崗位設(shè)置不合理，容易發(fā)生挪用、行為。對各審批人員職責(zé)不明確，容易發(fā)生越權(quán)審批行為。
（四）信息溝通不暢
各部門間工作不協(xié)調(diào)，缺少溝通機(jī)制。貨幣資金業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)較為復(fù)雜多變，大多只有涉及項(xiàng)目的少數(shù)財(cái)務(wù)人員掌握業(yè)務(wù)的全部信息，各部門間由于受人的業(yè)務(wù)屬性等因素所限，彼此內(nèi)部信息并不透明，無法實(shí)現(xiàn)信息共享，會(huì)出現(xiàn)虛假信息或信息有誤的情況發(fā)生，大大降低管理效率。另一方面我國并不要求事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支狀況對外公開，有障于內(nèi)部與外部對事業(yè)單位貨幣資金的監(jiān)管。
（五）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制弱化
第8篇：廉潔自律處分條例范文
××市財(cái)政局：
在市財(cái)政局的指導(dǎo)下，我局根據(jù)五五普法工作安排和自身實(shí)際，以管理為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)為目的，按照“依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家”基本方針的總體要求，堅(jiān)持法制宣傳教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，廣泛深入的開展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)工作。現(xiàn)將我局五五普法的自查情況報(bào)告如下：
一、積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好規(guī)劃落實(shí)
普法教育是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，我局始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和狠抓規(guī)劃落實(shí)作為普法的首要任務(wù)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“五五”普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“五五”普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管法制工作的副局長擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員，并在局綜合科設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，健全了法制工作機(jī)構(gòu)。普法工作始終做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能部門具體抓，工作目標(biāo)層層分解到位，具體任務(wù)專人負(fù)責(zé)落實(shí)，有效的促進(jìn)了工作開展。
（二）狠抓規(guī)劃制定
為使“五五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財(cái)政工作的職能和特點(diǎn)，我局制定并印發(fā)了《××縣財(cái)政局“五五普法”規(guī)劃》，明確了我局“五五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、教育對象、工作要求、方法和實(shí)施步驟，全面指導(dǎo)“五五”時(shí)期普法工作。不僅如此，在各個(gè)年份我局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或補(bǔ)充，并制定各年度的法制工作計(jì)劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結(jié)。
（三）狠抓實(shí)施落實(shí)
為使《規(guī)劃》落在實(shí)處，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負(fù)其責(zé)”的方針，認(rèn)真落實(shí)
“五五”普法教育的各項(xiàng)工作。我局將法制工作列入全局年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任制管理，對考核不合格的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制，取消其參評先進(jìn)的資格。在主管局長的指導(dǎo)下，我局建立了兼職法制員制度，每個(gè)科室確定一名同志具體負(fù)責(zé)本科的法制工作，并引導(dǎo)他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進(jìn)一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
加強(qiáng)財(cái)政法制宣傳教育，對于促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《××縣財(cái)政局“五五普法”規(guī)劃》要求，我局把財(cái)政法制宣傳教育分為三個(gè)層次進(jìn)行。
（一）加大領(lǐng)導(dǎo)干部的普法力度
堅(jiān)持定期向領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳財(cái)政法制工作在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用，講解財(cái)政方面的基本法律知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政水平。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長辦公會(huì)上，由法制部門負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)財(cái)政法律、法規(guī)，以增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子依法理財(cái)?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關(guān)輔導(dǎo)材料，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識。
2、明確法制部門負(fù)責(zé)人列席局長辦公會(huì)。局里要求法制部門負(fù)責(zé)人要參加局長辦公會(huì)，并參與全局各項(xiàng)方針政策的制定。全局事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案、對鎮(zhèn)級分稅制財(cái)政管理體制改革方案、每年財(cái)政局長在人代會(huì)上所做的財(cái)政預(yù)決算報(bào)告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關(guān)政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學(xué)決策的水平。
（二）開展對財(cái)政干部職工的法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計(jì)劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年普法進(jìn)展情況和本年工作重點(diǎn)，我局制定普法工作計(jì)劃，明確要求各科以集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了縣 司法局領(lǐng)導(dǎo)為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》等知識。同時(shí)為鞏固和保障學(xué)習(xí)的效果，我局積極組織相關(guān)考試，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質(zhì)，而且使依法理財(cái)?shù)挠^念更加深入人心。
3、組織財(cái)政干部參加各類法制培訓(xùn)。一是組織辦理行政許可事項(xiàng)的工作人員以及專職負(fù)責(zé)、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班，分別對他們進(jìn)行《行政許可法》、《條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓(xùn)，提高其依法行政的能力。二是在全局公務(wù)員中開展學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)：組織全體公務(wù)員參加集中培訓(xùn)，提高公務(wù)員的法律素養(yǎng)。組織了《行政許可法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》《公務(wù)員法》集中輔導(dǎo)，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。多渠道進(jìn)行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗、標(biāo)語專題宣傳《行政許可法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《公務(wù)員法》等法規(guī)。創(chuàng)新宣傳形式，著力宣傳《行政許可法》和財(cái)經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)全局人員的法制觀念。
5、結(jié)合“12.4”法制宣傳日，加強(qiáng)全局普法工作。配合縣婦聯(lián)開展“三八”維權(quán)周和縣工商部門開展“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、配合縣國土房管部門開展“4.26”世界產(chǎn)權(quán)日和縣公安機(jī)關(guān)開展“6.26”國際禁毒日、“7.13”反宣傳日、配合縣衛(wèi)生局開展“12.1”世界艾滋病日、縣財(cái)政部門的“12.4”稅收宣傳日等重要宣傳節(jié)日。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動(dòng)。特別是每年的12.4的全國稅收宣傳日，積極向廣大群眾宣傳《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《稅收征收管理實(shí)施細(xì)則》。全面發(fā)動(dòng)，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，通過辦板報(bào)12期、宣傳欄12期、張貼標(biāo)語100張、懸掛橫幅20幅等形式，做到人人知道，個(gè)個(gè)明白。通過各種宣傳的形式，提高了財(cái)政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準(zhǔn)，提高依法辦事、依法行政的能力。
幾年來，我局人員較為全面地學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。
（三）面向社會(huì)宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)
通過財(cái)政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財(cái)政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權(quán)利和依法履行自己的義務(wù)。
1、組織人員上街宣傳。結(jié)合全局的中心工作，我局組織干部職工到財(cái)政局聯(lián)系的高坪鄉(xiāng)政府以展板卡片、贈(zèng)送資料、現(xiàn)場咨詢等形式宣傳相關(guān)法律。幾年來，相繼進(jìn)行了《憲法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》、《財(cái)政普法讀本》等法律法規(guī)的宣傳，累計(jì)發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場咨詢解答逾六十小時(shí)、投入工作人員過百人次，有效地普及了財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財(cái)政局網(wǎng)站和政府采購網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，在網(wǎng)上公開了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購法》、《××縣會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《財(cái)政資金撥付暫行辦法》、《財(cái)政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，為公民了解、學(xué)習(xí)、查閱相關(guān)法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和實(shí)際需要，對有關(guān)法規(guī)進(jìn)行專門宣傳。一是倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬等會(huì)計(jì)職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會(huì)和上級部門的普遍認(rèn)可；二是針對政府采購活動(dòng)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
三、嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)依法理財(cái)
普法目的在于知法、守法、用法。我 局結(jié)合縣委、縣政府依法治縣工作，大力推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)。
（一）貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制
根據(jù)縣政府行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，我局制定了相應(yīng)實(shí)施意見，對行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行量化分解，確定了執(zhí)法責(zé)任和工作目標(biāo)，確保落實(shí)到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《××縣財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》并發(fā)到各相關(guān)科室，要求在工作中予以落實(shí)，實(shí)行了嚴(yán)密的內(nèi)部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個(gè)管控體系：一是局領(lǐng)導(dǎo)、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個(gè)體系的緊密配合，充分實(shí)現(xiàn)了組織、人員、職責(zé)三落實(shí)，有力的保證了執(zhí)法責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
為推進(jìn)依法理財(cái)，我局重視加強(qiáng)制度建設(shè)，取得良好效果。
1、為了認(rèn)真推進(jìn)依法理財(cái)，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《××市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈××市財(cái)政局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任制追究暫行辦法〉的通知》的通知，從制度上進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和方法，從實(shí)踐上進(jìn)一步規(guī)范了工作的事項(xiàng)和流程，夯實(shí)了各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
2、制定行政(來源：文秘站 ）執(zhí)法相關(guān)制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關(guān)配套制度，對行政處罰工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并認(rèn)真制定了行政處罰聽證相關(guān)制度和法律文本，為規(guī)范實(shí)施聽證奠定了基礎(chǔ)。為貫徹實(shí)施好《行政許可法》，參照市局的有關(guān)規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實(shí)施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責(zé)任；對原從事會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立批準(zhǔn)實(shí)施程序進(jìn)行重新修訂，有力的促進(jìn)了行政許可的高效便民辦結(jié)；保證了實(shí)施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據(jù)可查。
（三）加強(qiáng)規(guī)范性文件的審核備案
規(guī)范性文件是財(cái)政法制工作重要內(nèi)容，我局制定了××縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《××縣財(cái)政集中核算支付中心管理制度》的通知、協(xié)助縣府出臺了××縣鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用改革實(shí)施辦法（試行）的通知，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。為實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)合法，由領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個(gè)方面加強(qiáng)審核：一是審核是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，保證其符合財(cái)政上位法的規(guī)定，同時(shí)與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接；二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權(quán)力濫用、越職權(quán)執(zhí)法。三是審核作出決定的依據(jù)是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關(guān)的法律、政策為依據(jù)作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時(shí)向市局法制處作了備案。
（四）開展檢查監(jiān)督
為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，我局認(rèn)真開展財(cái)政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項(xiàng)資金檢查、票據(jù)稽查、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護(hù)了財(cái)經(jīng)秩序。通過實(shí)行社會(huì)監(jiān)督，虛心聽取社會(huì)各界對財(cái)政工作的批評、意見和建議，提高財(cái)政依法理財(cái)、依法行政的質(zhì)量和水平，構(gòu)建起社會(huì)化的檢查跟蹤監(jiān)督機(jī)制。
第9篇：廉潔自律處分條例范文
一、群眾工作
按照州、縣群眾工作主管部門的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合自身群眾工作實(shí)際，半年來開展了以下群眾工作：
——同心同向活動(dòng)：在對全縣寺廟僧尼開展法制宣傳的同時(shí)，我局組織社保、醫(yī)保等進(jìn)一步加大寺廟僧尼社會(huì)保障相關(guān)政策的宣傳。截止6月底，參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的僧尼人數(shù)達(dá)502人、參加城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的僧尼人數(shù)達(dá)7007人。
——幸福工程活動(dòng)：截止6月底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)102人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3人；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人群已達(dá)2.9萬余人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)85922人（其中城鎮(zhèn)居民為833人，農(nóng)村居民85089人，參合率達(dá)到99%）。
——結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)：為進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情，加強(qiáng)我局干部職工與瓦須鄉(xiāng)結(jié)對親戚之間的聯(lián)系、增進(jìn)感情，上半年我局組織干部職工先后兩次到結(jié)對認(rèn)親聯(lián)系點(diǎn)，了解他們的生產(chǎn)、生活狀況，并解決了一些存在的困難。
二、“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)
按照縣委群教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實(shí)際，年初制定了縣人社局“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí)組織開展了豐富多彩的“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)，各科（股）室以召開討論、讀書研討、義務(wù)勞動(dòng)等多種形式的活動(dòng)，迅速掀起了人社局開展“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)熱潮，全體干部職工通過撰寫心得體會(huì)和讀書筆記，自我剖析自身存在的問題，更加堅(jiān)定理想信念，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將個(gè)人理想與民族振興緊密相連，為縣的不斷發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
三、自身建設(shè)工作
1、加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)政策知識學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)有關(guān)的文件。
2、完善制度建設(shè)。通過建立職工考勤制度、請銷假制度等，加強(qiáng)內(nèi)部制度化管理；各業(yè)務(wù)局不斷完善內(nèi)控制度，建立健全相關(guān)臺賬，按照有針對、便操控的原則，制定經(jīng)辦流程。規(guī)范管理，從內(nèi)部確?；鹌桨策\(yùn)行。
3、大力構(gòu)建風(fēng)清氣正的人社系統(tǒng)工作環(huán)境。預(yù)防上突出重點(diǎn)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和人社工作權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅人社工作紀(jì)律，防止和糾正人事工作中的不正之風(fēng)。
四、人力資源工作
（一）公務(wù)員管理和人才管理工作
各類人才招錄（聘）管理方面，半年來，共招錄（聘）用工作人員37名。具體招錄（聘）用情況如下：錄用公務(wù)員15名，聘用事業(yè)人員22名，安置退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人11名，其中“9+3”退役士兵聘用工作人員在內(nèi)。
做好公務(wù)員一般行政職務(wù)（科員及以下）的審批工作；去年新分配人員已到期的轉(zhuǎn)正定級工作正在辦理中。
（二）工資福利與退休管理工作
完成全縣艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)標(biāo)的審批工作；完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的正常晉升工資業(yè)務(wù)和上報(bào)工作；辦理調(diào)出本縣30人，辭職6人；調(diào)入本縣12人；新分配人員工資核定37人；辦理高海拔折算工齡補(bǔ)貼72個(gè)單位計(jì)2835人；處理退休職工死亡17人。
（三）職稱管理工作
完成畜牧、衛(wèi)生等部門已達(dá)到享受專業(yè)技術(shù)初級職稱評定標(biāo)準(zhǔn)的評審241人次；完成衛(wèi)生、畜牧等相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)中級職稱辦理3人次。
（四）干部管理工作
我局在州辦的指導(dǎo)下，通過強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任等措施做好干部管理、企業(yè)干部維穩(wěn)等工作，其它各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步開展。
五、社會(huì)保障工作
（一）醫(yī)療保險(xiǎn)工作
1、參保情況
——城鄉(xiāng)居民參保情況：2015年我縣城鄉(xiāng)居民自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有85922人（其中城鎮(zhèn)居民833人<選擇一檔繳費(fèi)的有693人，選擇二檔繳費(fèi)的有140人>，農(nóng)村居民85089人）。農(nóng)村居民應(yīng)參合人數(shù)為85948人，參合率達(dá)99%，完了國家、省、州和醫(yī)改辦提出農(nóng)村居民參合率達(dá)97%以上，城鎮(zhèn)居民參保完成800人目標(biāo)任務(wù)。
——城鎮(zhèn)職工參保情況：2015年上半年，我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3695人，參保達(dá)100%。
2、待遇支付和基金結(jié)余情況
——受益人次：上半年，一是農(nóng)村居民受益人次達(dá)7746人次（其中住院補(bǔ)償2084人次，門診統(tǒng)籌補(bǔ)償5662人次）。二是城鎮(zhèn)居民受益人次達(dá)36人次。三是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)受益人次達(dá)3810人次（其中住院201人次，門診刷卡3609人次）。
——補(bǔ)償支出：上半年，一是農(nóng)村居民共支付待遇764.58萬元（其中住院補(bǔ)償740.24萬元，門診統(tǒng)籌補(bǔ)償24.34萬元）。二是城鎮(zhèn)居民支付待遇10.86萬元。三是城鎮(zhèn)職工支付待遇222.59萬元（住院支付168.17萬元，門診刷卡支付54.42萬元）
3、“二代社?？ā卑l(fā)放情況
按照2015年全州“二代社會(huì)保障卡”發(fā)放工作視頻會(huì)議要求，半年了在縣行政局的高度重視下，在縣農(nóng)行的積極協(xié)助下就我縣第一批“二代卡”的發(fā)放工作取得了階段性成效。一是截止6月30日共向全縣78個(gè)機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）發(fā)放第一批“二代社?？ā?436張；二是對各單位未領(lǐng)卡人員進(jìn)行了清理，并收集了二代身份證復(fù)印件等相關(guān)信息三是就“戶籍在州外人員二代社?？ā鞭k理程序及辦卡、換卡程序和流程向全縣各單位進(jìn)行了通報(bào)。
（二）就業(yè)和再就業(yè)工作
截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)240人。截止目前，已新增就業(yè)102人,完成目標(biāo)任務(wù)42.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10人；就業(yè)困難人員再就業(yè)5人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。截至目前，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3人,完成目標(biāo)任務(wù)30%,就業(yè)困難人員再就業(yè)已完成1人，完成目標(biāo)任務(wù)20%；農(nóng)民工技能培訓(xùn),目標(biāo)200人。目前由于計(jì)劃在7—9月開展，所以現(xiàn)在未開展。
（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保工作
——參保情況：今年上半年，養(yǎng)老、工傷和生育、新農(nóng)保居保參保人數(shù)分別達(dá)到1740人(其中退休人員232人)、1126人、137人、43000人。
——基金征繳情況：養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)三險(xiǎn)種和新農(nóng)保居保征收總額達(dá)1498.2萬元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)554.5萬元(其中企業(yè)58.5萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的12%);工傷保險(xiǎn)1.44萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的2%;生育保險(xiǎn)0.6萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的20%。新農(nóng)保居保5.75萬元。
——待遇發(fā)放情況：職工離退休人數(shù)達(dá)到243人，半年共計(jì)發(fā)放基本養(yǎng)老金343萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人數(shù)6825人，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金248.5萬元，支付工傷保險(xiǎn)護(hù)理待遇0.6萬元。
按照省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》，為全縣企業(yè)退休人員和工傷人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇，人均增資192.2元,增幅達(dá)9.2%，切實(shí)保障了退休生活待遇，提高了退休人員晚年生活質(zhì)量，讓廣大退休人員充分享受到了社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
（四）勞動(dòng)監(jiān)察工作
我局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)及局班子的關(guān)心支持下，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，在相關(guān)業(yè)部門的大力支持和配合下，半年以來，已成功結(jié)案4起工程工資拖欠糾紛，涉及金額116余萬元。
六、其它工作
（一）狠抓機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。
（二）堅(jiān)持我局干部職工每周星期二、五組織學(xué)習(xí)上級文件、制度及工作落實(shí)情況等工作。
（三）狠抓各項(xiàng)共同目標(biāo)，做到業(yè)務(wù)目標(biāo)和共同目標(biāo)齊頭并進(jìn)。
（四）認(rèn)真辦理在職干部職工、退休干部職工和廣大人民群眾來信來訪工作；
七、存在的問題
（一）社保部門辦公用房嚴(yán)重緊缺。由于縣人社部門辦公用房緊缺，現(xiàn)社保和醫(yī)保部門20多個(gè)人工作在一個(gè)不足40平方米的場所辦公，人均辦公場地不足1平方米，現(xiàn)有的辦公用條件根本無法滿足工作需求
（二）人員待遇低、隊(duì)伍不穩(wěn)定。特別是現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)局部分（原新農(nóng)合）工作人員，全屬事業(yè)身份，執(zhí)行的工資待遇低，加上管理著上千萬的資金，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定。
（三）縣、鄉(xiāng)兩級無就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺。由于我縣地廣人稀、復(fù)原面積大，加上地方財(cái)政拮據(jù)，致使我縣根本無法建設(shè)縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺。
（四）“二代社?？ā卑l(fā)放工作難度大。社?？òl(fā)放工作雖已全面啟動(dòng)，但在發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)，因各單位卡面信息未經(jīng)縣上收集，由州局統(tǒng)一在公安系統(tǒng)網(wǎng)中提取，造成各單位人員無卡人員較多，職工怨聲較多，造成發(fā)卡難度大。
（五）養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)資政策未體現(xiàn)多繳多得。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整上，不能完全體現(xiàn)多繳多得。今年的調(diào)資雖體現(xiàn)了繳費(fèi)年限，但未體現(xiàn)多繳多得政策，只是退休時(shí)退休費(fèi)高一點(diǎn)。
（六）干部管理難度大。近年來由于州上對干部戶籍審核把關(guān)不嚴(yán)，隨意放款標(biāo)準(zhǔn)，我縣每年退伍安置到的干部較多（大部分非退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人），加上大部分人員在省外我局根本無法與這些人員聯(lián)系，更沒辦法收集相關(guān)基礎(chǔ)信息，導(dǎo)致管理難度大。
（七）戶籍信息不規(guī)范，社會(huì)保障基礎(chǔ)信息收集難度大。由于我縣人口基數(shù)大，人員居住分散，加上現(xiàn)公安局戶籍工作不規(guī)范，我縣居民未辦理戶籍、身份證，同名身份證號碼重復(fù)的現(xiàn)象較為突出，致使我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息收集和入庫準(zhǔn)率較低。
（八）人員少，專業(yè)知識水平低，工作開展困難。近兩年為進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)工作力度，我局在建立健全社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的同時(shí)，業(yè)務(wù)人員也得到了一定充實(shí)，但還是因各險(xiǎn)種人員少、專業(yè)知識水平低，人員兼職的現(xiàn)象較為突出，業(yè)務(wù)工作開展困難。
（九）工作經(jīng)費(fèi)緊張。由于我縣地方財(cái)政入不敷出，我局每年的工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算只有20萬左右（包括小車經(jīng)費(fèi)），而全年的開支遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過財(cái)政的預(yù)算。因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的原因，特別是許多社會(huì)保障工作都無法按上級業(yè)務(wù)部門和縣委政府的要求按質(zhì)按量的完成。
（十）交通工具緊缺。由于該局許多工作屬于民生工程范疇，需要外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和下基層開展的工作特別多，由于交通工具緊缺該局職工外出培訓(xùn)或下鄉(xiāng)檢查督導(dǎo)工作只能乘坐出租車或包車開展工作。
八、下半年工作安排
（一）繼續(xù)做好單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。
（二）做好退伍軍人政策性安置和企業(yè)干部維穩(wěn)工作及自主擇業(yè)干部相關(guān)工作。
（三）繼續(xù)深化公務(wù)員管理。按照國家人社部部署，做好工資制度改革配套政策的實(shí)施工作。組織開展《公務(wù)員法》實(shí)施情況、工資制度改革實(shí)施情況檢查。
