思想文化的重要性精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的思想文化的重要性主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞：思想政治工作；企業文化；文化建設

在當前經濟和社會都高速發展的今天，根據市場的需求，大量的企業都在不斷的出現，這其中也不乏有很多企業在殘酷的競爭中存活了下來。要想不被市場所淘汰，企業中的所有員工就必須要保持高度的整體協調性，企業所有員工的行為都必須要跟得上企業的發展要求。因此一個企業想要保持強大的競爭力，就必須要建立起良好的企業文化，而現代企業所追求的企業文化都是以人為核心，這就和我黨的思想政治工作一部分內容相重合。所以我們可以體會到思想政治工作在企業文化的建設中也是有重要的作用的。

一、借助于思想政治工作是建設企業文化的必然要求

(一)企業文化建設有助于企業更好的發展

我們學過的哲學知識曾提到過“社會存在決定社會意識，社會意識反作用于社會存在”。正確的社會意識是會對社會存在起到正確的指導作用，企業文化作為社會意識中的一部分必然會對企業的發展起到重要作用，因此我們必須要建立起正確的企業文化，這樣它才可以更好的為企業的良好發展起到指導作用。當然企業文化所包含的內容又是很多的，比如說有企業的經營方法、企業的價值觀念、以及用人之道、還有企業內部所設定的規范和準則。其實這些企業文化在某種意義上來說，就是企業的一種無形的文化財富。它會時時刻刻的和企業的正常運營、企業在社會中所扮演的角色、所承擔的責任掛鉤。所以企業文化和企業的變革發展都是密切聯系，不可分割的，只有建立起來了良好的企業文化，這樣才能夠更好的促進企業的發展。

(二)企業文化體現了對精神方面的重視

對于現在的企業來說，新的企業理念已經開始在社會中被廣泛認知，而這種所謂的新型企業理念就是一方面要讓員工在整體上保持著一致，讓他們對公司形成相似的價值觀；另一方面則是要關注員工個人的內在需求，強調員工的參與性，讓他們有成為企業主人的意識，然后在為了實現他們的自我價值而不斷地努力奮斗。但是在我國經濟模式轉型之前，企業的文化中往往做不到以人為本，它僅僅是把人當成了勞動的工具而已。而現在的企業文化則是更加強調人的作用，把人的作用擺在了首要位置，更傾向于滿足員工的精神需求。這就和我國所倡導的思想政治工作有了契合點。

(三)思想政治工作與企業文化有契合點

社會的發展，再加之企業的同步發展，都讓企業文化的核心發生了變化，從之前的以物為核心到現在的以人為核心，就決定了文化的發展方向，那就是從之前的物質文化，發展到現在的精神文化。馬斯洛的需求層次理論也提到過人的需求最基礎的需求的就是生理需求，往更高層次的才會出現精神需求。當然企業文化的發展也就是明顯體現了人們精神地位的提高。就人們精神地位的提高來說，這一點正好和思想政治文化中的內容相契合，從調動人的客觀積極性到調動人的內在積極性、從人的工具性到人的目的性、從重視物質到重視人的精神追求。因此企業文化和思想政治工作最后的落腳點都是人和人的精神追求。所以這兩者之間就形成了一種彼此聯系，密不可分的關系。企業的文化只有依靠思想政治工作才能夠確立正確的發展方向，而企業的思想政治工作則是需要企業文化才能夠得到最終的落實。尤其是在今天這種強化精神追求的大的時代背景下，我們必須要借助于思想政治工作來建設企業文化。

二、思想政治工作在企業文化建設中的實現路徑

(一)做好思想教育方面的工作

任何一個企業的文化都不會憑空產生，要使的企業文化能夠深入員工的內心，就必須意識到思想教育的重要性，讓員工明確企業存在的目的和意義，以及自己作為企業中的一員是有著怎樣的作用。我們所知道在西方的價值觀念里似乎是更加強調個人的創新能力和團隊合作的精神。而在我們國家，更多的則是強調如何能夠做到國家、集體、個人利益的有效統一。因此在我國很多企業文化中除了西方的那些文化精神之外，還加入了一種集體主義精神。它更加強調了社會的公益性作用。所以我們在對自己企業的員工進行教育的時候，一定要把愛國主義、艱苦奮斗的精神都融入到里面。當然對于教育的方式可以有很多種，充分利用廠報、廣播、電視媒體等，讓員工每天在無形中接受這些教育，久而久之的，這些觀念就會潛移默化地被他們所接受的。

(二)努力完善企業道德規范

我們如果想要樹立良好的企業文化，就一定要在企業道德規范上下足了功夫，讓員工樹立起正確的價值觀，這是比什么都重要的。要借助政治思想教育，讓員工在工作的過程中能夠正確的辨別對錯，好壞，時刻牢記住自己的責任和義務，具體我們可以從以下幾方面入手：首先，要向員工灌輸企業的道德規范，教育他們要愛崗敬業，提高自身的道德素養。其次，情感教育也要跟上。讓員工可以始終保持高度的榮譽感和自豪感。最后，要做好落實工作。正所謂實踐才是檢驗真理的標準，要想把這些道德規范都讓員工認同，就必須要落實到位。既包括在生產實踐中錘煉，也包含在企業的運營中進行錘煉，一定要保持企業道德教育實踐的連續性。

三、總結

我們必須要明白，思想政治工作在企業文化建設中的重要作用是顯而易見的，但是這個過程并不是快速就能夠實現的，它需要長期的積累和磨合，才能夠將思想政治工作的作用發揮到最大。我們要做的就是把握好兩者之間的關系，相互促進，最終幫助企業達到更高的高度。

參考文獻：

[1]邢宜霖.淺談思想政治工作對企業文化建設的積極作用[J].山西青年月刊,2013.

[2]車香蘭.淺析思想政治工作在企業文化建設中的重要性[J].現代工業經濟和信息化,2013.

第2篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞：企業文化；思想政治工作

中圖分類號：G115 文獻標識碼：B文章編號：1009-9166（2011）008(C)-0072-02

企業文化與企業思想政治工作都寄于企業之中，都是企業精神建設的重要組成部分，把企業文化與思想政治工作相結合，可以說是中國企業文化建設的特色。隨著新世紀經濟全球化的進程，我國已進入了一個蓬勃發展的知識經濟時代。企業文化建設越來越受到人們的關注和重視，它已成為現代企業最具戰略性的管理思想和管理文化，是企業增強核心競爭能力，實現可持續發展的重要方面，成為推動企業提高經濟效益的內在動力，成為企業不可替代的重要資源。正如黨的十六大報告指出：“當今世界，文化與經濟和政治相互交融，在綜臺國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。全黨同志要深刻認識文化建設的戰略意義，推動社會主義文化的發展繁榮。”大力發展企業文化，無疑對加強企業管理，提高職工素質，增強企業凝聚力，加強和改善企業思想政治工作，推動企業“三個文明”建設起到了積極的促進作用。而高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，如何在新形勢下加強和改善思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業而臨的一項新課題。但從目前我國社會經濟發展的形勢看，企業文化建設在我國尚處于起步階段。由于人們不能很好地認識和處理企業文化和思想政治工作兩者的關系，往往把企業文化同思想政治工作割裂開來，以至于不恰當地把企業文化置于思想政治工作之上或等同起來，甚至以企業文化代替思想政治工作。對此，筆者認為既不能片面強調一方面的單獨作用，更不能使兩者相互替代，而應把兩者有機地結合起來，充分發揮它們各自的優勢，更好地為企業科學、快速、協調、可持續發展服務。

一、正確認識企業文化和思想政治工作的重要作用

企業文化是指在一定的社會文化環境影響下，經過企業領導者的長期倡導和全體員工的積極創造、認可所形成的整體價值觀念、信仰、追求、道德規范、行為準則、風格及傳統和習慣的總和，是企業及其成員的價值準則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力的體現。

思想政治工作作為企業發展的強大支柱，只能加強，不能削弱，必須保證思想政治工作不因企業改制、機構精簡等情況受到影響，應當轉變工作思路，改進工作方法，提高工作實效。

二、正確認識企業文化和思想政治工作的關系

我國企業文化建設經過十多年的探索，已經成為我國企業建設的重要組成部分。企業文化建設緊密結合生產經營工作，與思想政治工作一道，通過文化活動方式，把思想政治工作的一些內容以更易為職工群眾接受，更易得到企業行政部門實施的方式，融入企業發展各項工作中，使職工把自己對生活目標的追求和企業的發展緊密結合起來，以嶄新的時代風貌和高度的主人翁精神，為企業文化發展做貢獻。企業文化建設是企業精神文明建設的有效途徑，是加強和改進企業思想政治工作的重要措施。它具有鮮明的黨性、思想性，本質上屬于政治工作范疇。企業文化是產生于西方發達資本主義國家的一種新的管理理論，它是通過培育企業職工共同的價值觀和行為準則，對職工的行為進行有效的管理和控制，追求企業整體優勢，具有明顯的管理性、經濟性，本質上是經濟管理問題。它的運行特點主要是以潛移默化的形成，通過良好的企業文化氛圍，提高職工的思想道德素質。

三、企業文化與思想政治工作的聯系

企業文化與思想政治工作是兩個不同的概念，是兩項不同的工作，但在實際操作中又有著密切的聯系，在許多方面都是相同、相通和相融的。

1、對象相同。企業文化和企業思想政治工作，作為兩門科學，其研究對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。

2、方向一致。企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇，要為經濟基礎服務。

3、目的相近。企業文化的功能之一就是效益功能。

4、途徑相通。企業文化和思想政治工作為達到目的的途徑或手段是相通的。

5、環境相似。無論企業文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業環境中進行的。

綜上所述，企業文化與思想政治工作的概念是獨立的，但相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯系是明顯的，結合點是很多的。

因此，企業文化與思想政治工作這種內在的一致性，決定了在發展社會主義市場經濟的新形勢下，要達到強化企業管理、提高職工素質、增強企業凝聚力和競爭力的目的，必須有效地把企業文化建設同企業思想政治工作緊密地結合起來，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互結合、相互促進、相互結合，彼此互補，達到共同發展。通過不同渠道、不同方式最大限度地調動職工的積極性，促進企業的發展和經濟效益的提高。

企業思想政治工作作為我們黨的一大政治優勢和光榮傳統，企業文化的發展和繁榮離不開思想政治工作為其提供政治保證。新形勢下，圍繞經濟建設這個中心，加強和改進思想政治工作，對于推進企業文化建設具有非常重要的現實意義。

企業文化作為一種具有企業個性的文化現象，它在更廣泛的領域，更深層次的范圍要開掘人的潛能，培養職工的群體意識，塑造企業形象，建設社會主義新文化，必然要求我們的思想政治工作要在改進和加強中繼承和發展那些傳統的、行之有效的思想政治工作方式方法，并在企業文化建設中加以運用和為之拓寬渠道。諸如我們慣以運用的職工自我教育、座談討論、參觀訪問、開展談心活動、故事講演、典型激勵、各種競賽、算賬對比等一些好的形式和方法，如果在新形勢下有效地加以運用，那么企業文化建設就會盡快尋找到它的切入點。

第3篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞：政工工作；國有企業；重要性

近年來，各種新興媒體得以產生，人們在日常工作及生活中，可以通過各種途徑接收或發表各種信息，給人們的思想帶來了一定的波動，這給國有企業的政工工作帶來了難度。與此同時，現階段企業運行過程中，需要面對激烈的市場競爭環境，職工統一的思想道德素質以及良好的內部管理環境，對于提升企業的綜合競爭力具有重要的促進作用，在這種情況下，必須將企業的政工工作功能充分發揮出來，幫助企業職工樹立正確的思想道德素質，并在較強凝聚力的基礎上，為企業創造更多的經濟效益。

一、政工工作在國有企業中的重要性

（一）有助于提高企業職工的思想道德素質

國有企業的政工工作在開展中，能夠對職工進行有效的思想政治教育，促使其從思想上意識到加強專業技術深入研究的重要性，并促使自身的思想意識形成較高的品質。在促使職工長期工作中，逐漸提升思想道德素質，就必須將政工工作的功能充分發揮出來，從而，職工工作中，不僅會全身心的投入到工作中，還能夠在自己的工作崗位中，對相關技術、工作方式進行深入研究和創新。更重要的是，職工思想道德素質的提升，企業各項管理制度以及措施將得到更加順利的執行，對于提升企業運行效率具有重要的促進作用。由此可見，現階段，國有企業運行過程中，積極加強政工工作的落實勢在必行[1]。從宏觀的角度來看，職工工作中，政工工作能夠對其思想進行引導、糾正、教育和管理，而企業在這一過程中，管理機制也將得到逐步完善，在長期有效的政工工作基礎上，企業將形成一套獨特的內部文化，企業制度、理念也將得到職工的理解和支持，能夠有效得到全面發展。

（二）有助于優化企業管理環境

企業的科學管理措施能夠提升企業的運行效率，而政工工作的有效開展有利于企業管理環境的優化。在市場競爭越來越激烈的背景下，現階段企業要想得到長期發展，應綜合發揮先進管理理念以及先進技術的功能。從管理的角度來看，在有效的政工工作基礎上，職工同企業領導之間的交流和溝通更加完善，企業領導能夠對職工的思想進行充分的了解，有助于有針對性的采取措施加強管理質量，而職工也能夠對企業文化產生更加深刻的理解，二者有效結合，能夠對企業的管理進行環境的優化。因此，在政工工作開展之前，相關人員應對企業職工思想以及工作狀況等進行全面的調查和了解，引導職工將自身的真實想法表達出來，職工在這一過程中，能夠感受到企業對自身的關懷，在工作中將更加全身心的投入，同時也有助于思想政治教育工作的順利開展，企業在實施管理措施的過程中，將會擁有一個更加和諧的管理環境[2]。

二、推動國有企業政工工作發展的途徑

近年來，我國國有企業在發展過程中，越來越意識到加強政工工作的重要性，本文從以下角度出發，對推動國有企業政工工作發展的途徑展開了探討。

首先，完善企業內部文化體系。在促進企業自身凝聚力得以提升的過程中，良好的企業文化至關重要。而建設科學的企業文化，有助于大量有價值的意見被提供給政工工作人員，政工工作人員在開展思想政治工作的過程中，也可以對企業文化進行利用，并對企業文化內容進行完善。國有企業應將政工工作的開展同企業文化的構建進行融合，運用政工工作為建設企業文化做貢獻。而在廣泛吸取職工意見的過程中，能夠促使職工體會到自身的主人翁地位，并在日常工作中更加積極投入，為提升工作效率和質量奠定良好的基礎。

其次，將政工工作同形式任務教育進行結合。國有企業開展政工工作，必須對傳統的思想道德教育方式進行創新和轉變，現階段，政工工作人員必須加大對國家政治形式以及相關理論的關注度，并不將其同職工的實際生活以及工作需要進行緊密的結合，從而加大思想政治工作的宣傳力度。值得注意的是，這一過程中，應注重以人為本理念的實施，引導職工積極主動的參與到企業改革和發展中，并努力在自己的崗位中，將自身的價值充分發揮出來[3]。例如，現階段，我國多數國有企業發展中開始意識到品牌效應樹立的重要性，面對這一現狀，國有企業政工工作人員應將企業自身發展的實際同這一發展理念進行有效的結合，并努力從職工的角度出發，在加大宣傳力度的基礎上，引導職工在思想上得到轉變，積極配合企業的發展戰略，有效實施企業改革。

三、結論

綜上所述，現階段，國有企業發展過程中，必須采取有效措施，提升自身的綜合競爭力，而政工工作的有效開展，不僅能夠提高企業職工的思想道德素質，還能夠優化企業管理環境，因此可以為企業高效生產經營提供有力保障，由此可見，政工工作在國有企業中的有效實施具有重要意義。因此，現階段國有企業應當采取有效措施，加大政工工作的實施力度，為企業自身的長期發展創造一個良好的環境。

參考文獻：

[1]黎春春.探討新形勢下國有企業政工人員如何做好思想政治工作[J].東方企業文化，2014，01：46+49.

第4篇：思想文化的重要性范文

【關鍵詞】高校；思想政治；實效性；方法

前言

高校思想政治教育的實效性需要與高校教育的現實功能相吻合，在實際的教育工作中，應該運用思想政治教育方法和教育手段，影響大學生的思想觀念，促進大學生思想觀念的深刻性和持久性，對大學生的各項行為起到引導性的作用。高校思想政治工作是當前思想政治工作的重要組成部分，是學生進行改革和發展的關鍵。需要對當前高校思想政治教育的情況進行分析，深入研究當前高校思想政治教育工作面臨的挑戰，進一步提高高校思想政治教育的實效性。

一、高校思想政治教育實效性不強的原因

1.高校思想政治外部教育環境復雜。在當前經濟全球化和社會信息化的背景下，形成了多元的價值觀，導致大學生難以對當前的價值觀念進行判斷，不能正確對文化進行判斷和選擇，缺乏民族文化的認同感，缺乏對世界文化的判斷能力，學生在多元文化面前會顯得無從下手。同時，科學技術的發展，促進了互聯網技術的進步，學生在互聯網的影響下，會獲取各種各樣的信息，對學生的價值觀念產生較大的影響，會造成學生價值觀念的模糊，對學生的學習思維和生活模式都造成較大的影響，不利于學生樹立良好的人生觀和價值觀。

2.高校思想政治教育工作機制不健全。當前社會處于一個多元文化的社會，在當前的高校教育中，沒有與家庭和社會建立緊密的聯系，缺乏對思想政治教育環節的有效溝通，造成思想政治教育的嚴重脫節，不利于高校思想政治教育工作的有效開展。同時，高校思想政治教育的內容與方法不合理，給高校思想政治教育工作的開展帶來較大的影響，主要是以抽象的理論來教導學生，與學生的實際學習情況出現背離。當前學校的社會實踐活動缺乏整體性的特點，沒能實現對大學生的制度化和規范化教育，導致社會實踐活動與高校的政治教育目標出現背離的情況，不利于思想政治工作的開展。

3.不能用正確的理論指導自己的實踐。大多數高校學生認為思想政治課程與生活實際存在著較大的差距，學生沒有意識到處理人際關系的重要性，在實際的人際交往中，學生缺乏與人溝通的技巧，不能做到尊重他人，不符合當前思想政治教育活動的要求。學生在組織紀律方面存在著較多的問題，常會出現曠課和逃學情況的產生，學校沒有意識到組織紀律對學生成長的重要性，表現出道德缺乏情況的產生，沒有運用正確的理論指導自己的實踐。

二、提高高校思想政治教育實效性的方法

1.完善高校思想政治教育環境。首先，應該針對經濟全球化的發展趨勢，來進行思想政治教育，要運用優秀的傳統文化來加強對學生的教育，調動學生參與高校思想政治的積極性和主動性，促進學生的全面健康發展。其次，應該在信息網絡化的背景下，加強對學生的思想政治教育，為思想政治教育創建良好的環境，給學生提供良好的思想政治教育手段，加強對大學生的學習和服務，擴展大學生的思想政治教育思維，運用合理的技術手段和法律手段，強化網絡教育管理，給學生牢牢把握思想政治教育的內涵。最后，應該加強物質文化環境建設，對師生的思想道德行為進行規范，加強對校園的文化管理，將學生作為思想政治教育工作的中心，以課外活動為教育的主體，完善高校思想政治教育的環境。

2.提高教育者自身素質。首先，給高校的思想政治教育營造穩定的環境，需要完善思想政治師資隊伍建設，認識到思想政治教育對高校教育的重要性，將其作為人才培養的重要目標，幫助學生樹立良好的人生觀和價值觀，給社會輸送大量的人才。同時，還需要加強對師資隊伍的宏觀建設工作，用政策加以指導和干預，構建良好的思想政治教育工作外部環境。其次，建立合理的人才競爭激勵機制，必須要對學校的人事管理隊伍進行改革，采用市場經濟優勝劣汰的競爭機制，結合當前市場經濟的發展特點，建立合理的激勵機制，完善人事管理模式和管理機制。最后，構建合理的思想政治師資培訓機制，將高校的中青年教師作為思想政治工作培訓的重點對象，通過建立研討班或者定期講座的形式，來提高相關教師的學習層次和教學科研能力。

3.優化受教育者接受機制。首先，需要結合當前大學生的學習需要，一切思想政治教育活動，都要以學生為中心，以滿足學生的自身為目的，營造良好的思想政治教育環境，調動學生學習的積極性和主動性。其次，陶冶受教育者的情感，高校在進行思想政治教育時，需要將學生的思想知識轉化為思想信念的催化劑，結合當前高校的教育背景，對大學生的思想觀念進行熏陶，使大學生形成潛移默化的思想觀念，促進大學生思想道德水平的提高，促進思想政治教育在高校教育中取得良好的效果。結論：在高校內部加強思想政治教育工作具有重要的作用，必須要對當前的教育方法進行改革，將學生作為思想政治教育工作的核心，將思想政治教育的理論與實踐緊密的結合起來，運用到實際的工作中去，加深學生對思想政治教育課程的理解，使學生能運用思想政治知識，去解決生活中的實際問題。將思想政治的宣傳與大學生的熱情服務緊密的結合起來，充分發揮思想政治教育在大學生教育中的重要性。

參考文獻：

[1]程芳薇,常大地.論新時期高校輔導員思想政治教育工作方法的創新[J].云南社會主義學院學報.

第5篇：思想文化的重要性范文

【關鍵詞】小學德育；傳統文化；現狀

作為歷史文化悠久的古國，在傳統文化層面也比較多樣化，一些有著良好內涵的文化內容在當前的教育中加以應用，對促進當前的小學德育教育發展能起到促進作用。小學教育中對學生的德育教育，是讓學生的全面素質得以良好發展的重要舉措，傳統文化的科學融合，就要從實際出發，注重學生德育教育的現狀。通過從理論上對小學德育教育的傳統文化融合研究，對實際教育發展就有著積極意義。

一、小學德育教育的現狀和傳統文化融入的重要性分析

（一）小學德育教育的現狀分析

近些年我國的小學教育發展比較迅速，在教育改革的進一步深化下，小學教育發展從整體上有了進步，在教育的整體面貌上有著改變。小學教育中，對學生的德育教育進行加強深化實施，是促進學生全面素質的重要保障，在實際的教學中將傳統文化和學生的德育教育相結合，對德育教育的積極意義能進一步深化[1]。但是在實際教學中，還存在著一些教育問題，沒有注重將德育和智育進行協調發展，對學生的成績比較重視，但是在德育教育層面沒有注重，這就造成了德育和智育的發展不協調。

小學德育教育過程中，在教育的思維上相對比較落后，在教學的方式上墨守成規缺乏創新。德育教學必須要和時展步伐相協調，只有從思想觀念上得到了創新，才能有助于德育教育的整體效率提高。但從實際的德育教育現狀來看，在教學的方式上沒有創新，學生在德育知識的學習上缺乏積極性等。這些都會影響德育教育的最終效率。

小學德育教學中，在師資力量層面相對比較薄弱，在整體的教育布局層面沒有合理科學性呈現。教師在學生的德育教育中起著重要性作用，對學生的德育教育有著引導作用。但從實際的德育教育現狀來看，在老師的結構還存在著不協調，以及師資隊伍的整體素質還有待進一步提高。從整體上看農村和城市的德育師資隊伍的差距比較大，對學生進行德育教學過程中，沒有注重對新技術的應用，從而造成了德育教育的效率比較低[2]。

（二）小學德育教學中傳統文化融入的重要性

小學德育教學過程中，對傳統文化的融入比較重要，我國自古就是崇尚道德的國家，尤其是在當前素質教育的進一步推行下，對學生的德育教育也提出了新要求。傳統文化和當前小學德育教育相結合，能讓學生了解我國的傳統文化，在傳統文化的作用發揮上能充分體現，這對豐富學生的學習思維，以及學生的文化內涵也有著積極作用。少年強則國強，對學生的德育教育加強，對整體學生的素質提高有著積極作用。在外來文化的沖擊下，對傳統文化和小學德育教育相結合就更為重要。

二、小學德育教育中傳統文化融入的措施

為保障傳統文化和小學德育教育緊密結合，發揮其最大作用，筆者結合實際對傳統文化和德育教學的措施進行了探究，在這些方法的應用下，對小學德育教育發展就有著積極作用。

第一，對小學的德育教育要充分重視。價錢小學的德育教育就要從思想觀念上及時性轉變，將傳統文文化能和小學德育教育緊密結合，加強對學生的人文教育。在傳統文化中有著諸多先進的思想，天下為公以及舍生取義等到的主張，都是對當前的學生德育教育的重要內容，是對學生的思想品德提高的重要保障[3]。德育教育對學生的健康成長有著促進作用，這就需要注重從思想觀念上及時轉變，和新時代的發展相跟進，將先進的思想和德育教育相融合，只有從這些基礎層面進行加強，才能有助于德育教育的整體水平提高。

第二，加強德育教育師資隊伍建設。對學生德育教育的加強，將傳統文化和德育教育相結合，就要在德育教師隊伍建設層面不斷強化，提高德育教師整體素質，從而更好的對學生進行指導。正如韓愈在《師說》中所言，師者，傳道授業解惑也！只有教師自身的德育水平得到了提高，才能更好的指導學生。所以對師資隊伍建設工作進行加強就顯得比較關鍵。從具體的方法實施上來看，就要對德育師資隊伍進行擴大化，對青年教育的培養工作要加強，在內部培訓工作層面要不斷加強，老師只有不斷的完善自我，才能更高的將傳統文化和德育教育緊密融合。

第三，加強德育教育的方式創新。對小學階段的德育教學進行深化，就要從教育方式上加以創新，德育教育不能局限于一種方式，要注重教學方式的創新應用。德育教育中，在將傳統文化與之相結合的時候，就可將新的教育技術加以應用，將傳統文化進行動態化以及豐富性的呈現，這對學生的知識理解就比較有利[4]。通過多媒體技術的應用，將傳統文化能夠情境化，或者是演示方式呈現，這些都比較有利于教學課堂的豐富性以及活潑性呈現。

三、結語

綜上所述，對小學德育教學中傳統文化的融入，就要從實際出發，注重傳統文化的針對性以及恰當性的融入，這對學生的德育教育質量水平提高就有著積極作用。通過從理論上對小學德育教育的研究分析，以及傳統文化的融入研究，就能從理論上對實際德育教育發展起到促進作用。

參考文獻：

[1]劉艷.小學教育教學管理之我見[J]. 新課程（上）. 2016（09）

[2]胡多根.“重德重習”――小學教育的重新定位[J]. 教書育人. 2016（25）

第6篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞 群眾 文化工作 重要性 措施

中圖分類號：G229 文獻標識碼：A

提高群眾文化素質，是建設特色社會主義的必然要求，只有廣大人民群眾具有較高的文化素質，才能進一步促進我國社會的發展。當代社會，做好群眾的文化工作，提高群眾綜合素質，顯得尤為重要。但是，許多地方忽略群眾文化工作，只是強調加強經濟建設，群眾文化素質比較低，影響了精神文明建設。本文主要具體分析了加強群眾文化工作、提高群眾文化素質的重要性，并且提出了一些措施，起到拋磚引玉的作用，以此能夠更好地提高群眾文化修養，促進我國精神文明建設。

一、提高群眾文化工作的重要意義

群眾文化是人們用以表達喜、怒、哀、樂等思想感情的重要手段，是滿足群眾的精神生活需要。現在強調物質文明和精神文明兩手都要抓、兩手都要硬，精神文明建設能夠促進我國社會發展，促進物質文明建設。因此，做好群眾文化工作，對于我國精神文明建設至關重要。下邊具體分析了提高群眾文化工作的重要性。

1、群眾文化建設是提高國民素質和城市文明程度的基礎性工程。加強群眾文化建設，是社會主義文化事業的基礎，是我國先進文化的重要組成部分。社會的發展需要廣大人們群眾的共同努力，只有群眾具有較高的文化修養，才能不斷提高社會的文明建設，促進社會經濟發展。社會的發展需要文明的進步，廣大人們群眾的綜合素質對于社會的進步與發展起著重要作用。提高群眾文化建設，這是文化工作的重心所在，是當前一項重要而緊迫的任務。

2、社會主義群眾文化事業的本質特征。重視群眾的文化工作，提高群眾的文化道德修養，這是特色社會主義群眾文化事業的本質特征，同時也是進一步促進我國特色社會主義的建設與發展。我國加強群眾文化建設的根本方向是為人民服務、為社會主義服務。它的根本任務則是通過豐富多彩的文化生活、促進社會主義精神文明建設和促進物質文明建設的進步和發展。因此，我們不斷強調加強群眾文化建設，開展各種形式的文化活動，積極鼓勵廣大群眾參與，提高群眾文化水平。通過提高群眾文化建設，進一步促進我國精神文明建設。

二、提高群眾文化工作的措施

群眾文化建設對于促進我國物質和精神文明非常重要，所以我們不斷加大措施來提高群眾文化建設。但是，許多地方在加強群眾文化建設方面存在諸多問題，有些地方甚至只是流于形式，側重加強經濟建設，使得群眾文化建設工作長期被擱置，這些嚴重制約了群眾文化水平的提高，阻礙了地方精神文化建設，不利于社會經濟發展。針對這些情況，本文提出了一些建議性措施，以此能夠不斷完善群眾文化建設工作，提高群眾文化修養。

1、群眾文化工作要突出地方特色和傳統文化。首先，要抓住各地區群眾文化活動的特點，把地區性的文化特點與文化宣傳緊密結合起來，這樣不會讓群眾感到陌生，易于接受。群眾熟悉當地的歷史文化，相關部門可以將先進思想與當地的歷史文化相結合，賦予群眾文化活動新形勢、新意境，讓廣大人們群眾充滿興趣，能夠在歡樂的氛圍中學到新思想、新文化。比如，現在西方思想沖擊比較嚴重，大多數年輕人都已經忘記了我國一些傳統節日，針對這種情況，相關部門可以采用聯歡、舉辦文化展等形式鼓勵群眾積極參與，增加群眾傳統文化思想意識。

2、發展地區廣場文化。文化廣場是現代社會文化環境和綜合文化實力的重要標志，可以極大地提高群眾文化修養。政府和相關文化部門要加大財政投資，修建廣場文化，為群眾精神娛樂提供場所。群眾可以空閑時間集聚在不同的文化廣場，可以通過下圍棋、戲劇、健身等方式來放松自己，無形中也提高了自身文化修養，結識不同人群，學習一些娛樂知識，培養自己的興趣愛好，這些都有利于群眾文化建設。因此，加強群眾文化建設，提高群眾文化修養，文化廣場顯得格外重要。我們不僅要注重經濟建設，地方性投資主要投向經濟建設，同時還要加大文化建設投資，注重群眾的文化建設。

3、拓展群眾文化的發展空間。群眾文化不僅僅局限于一種環境或者方式，而應該是多種多樣的。比如企業文化、校園文化、商業文化、老年文化等，這些都是新時期群眾文化發展的空間。我們不能單純認為群眾文化只是廣場文化，只是中老年人文化，還包括學生、商人等。因此，我們必須擴展群眾文化的發展空間。比如，在校園中，重視學生的思想道德建設，開展各種形式的文化活動，提高學生的文化修養，培養綜合型學生。在企業中，在發展企業經濟之外，還要樹立企業自身文化，加強員工文化建設。總之，我們不能將群眾文化局限于一種形式，要多方位、全面提高群眾文化水平，提高群眾整體綜合素質，為社會發展培養全面人才。

4、做好文化宣傳工作。隨著經濟的發展，網絡、媒體等快速發展，成為人們獲得信息的主要方式。因此，我們必須重視利用網絡、媒體等形式來宣傳文化，一些先進人物、感人事跡等通過網絡快速傳播，使廣大人們群眾受到影響，無形中提高群眾文化建設。各地區要做好網絡、媒體文化宣傳工作，一些先進文化或者歷史文化可以通過網絡等形式進行傳播，讓群眾能夠及時的了解。政府和相關部門要重視文化建設，側重宣傳積極、健康的文化思想，對于網上出現不健康文化傳播的現象，給予嚴厲的懲處，提高群眾文化建設意識。

三、總結

群眾文化建設關系到我國精神文明建設，關系到社會的進步與發展，能夠促進我國物質文明建設。因此，我們必須重視群眾文化建設，提高群眾文化修養，采取一系列措施來加強群眾文化建設工作，以此來不斷提高我國先進文化建設，提高社會主義精神文明建設。

（作者單位：呼倫貝爾市鄂倫春自治旗甘河鎮政府文化體育廣播中心）

參考文獻：

第7篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞：武術禮儀；中國武術；文化價值

中華武術綿延幾千年，是中國文化、中國歷史、中國精神的重要載體。在中國古代，由于人們崇尚禮儀，作為傳承與傳播中國禮儀的重要形式，自然被人們關注與重視。但不可否認的是，隨著社會的發展與人們思想觀念的變化，中國武術禮儀文化已經逐漸失去了往日的神采[1]，尤其是在西方文化不斷涌入中國的大環境下，中國武術禮儀文化更是受到嚴重沖擊，其文化價值、教育價值、美學價值等等被長期掩蓋，使得中國武術禮儀的傳承與推進工作寸步難行。當下，我們要始終關注中國武術禮儀的開展與推進，以弘揚中國武術禮儀的文化內涵、精神面貌、道德素養為基本理念，積極尋找推進武術禮儀開展的方式與方法，從而為我國文化事業、體育事業的可持續化發展奠定堅實的基礎與前提。

1 中國武術禮儀的特征

從本質上說，中國武術禮儀是一個內涵豐富、涉及項目眾多的綜合藝術，為進一步明晰中國傳統武術禮儀開展與傳承工作的重要性與必要性，提升相關工作方案與工作措施的針對性與高效性，我們首先必須了解與認識中國武術禮儀的特征，以此方式為弘揚中國武術禮儀與中國武術文化提供源源不斷的動力支持。具體來說，中國武術禮儀的特征主要體現在以下三個方面：

1.1 強調民族精神與民族性格的凸顯

中國武術是中國歷史的見證，也是中國傳統文化與精神制度的體現，中國武術自然會直接或者見解地體現出中華民族的精神、性格與品質。在長期的發展過程中，盡管中國武術的形式發生了顯著的變化，但追根究底，中國武術是中華民族為了抵御外敵入侵的“武器”，是中國人民為了保護自己的家園、自己的祖國而自覺創造的產物，在中國武術的形成與演變中，中華民族謙遜的品質、強烈的愛國熱情、自強不息的民族精神始終沒有被忽視，反而以各種形式得以凸顯，從這個角度上說，中國傳統武術禮儀得以傳承與弘揚的過程也是凸顯與強調中國民族精神、民族性格的過程。

1.2 注重內在修養與個人品質的塑造

內在修養與個人品質始終是中國民族更為關注關鍵的重要因子，對于中國傳統武術來說也是如此。注重自我修養的提升是習武人學習武術的基礎，也是其進一步學習武術的基礎，武術人常說的“修己”與“內圣”也是這個道理，還就話說，只有內心足夠強大，內在修養提升至以較高的水平，便能夠達到教導世人、傳遞社會正能量的目的。修身養性、修己濟世是中國武術禮儀文化的精髓，也是所有習武人追求的最高境界。

1.3 崇尚世界和平與建設大同世界

盡管從起源上說，中國武術是為了抗擊外敵、保護家園而產生與創造出來的，但是從另一個層面上說，武術的產生同樣也是為了維護合同與創設大同世界而誕生的。強調點到為止是中國武術禮儀的重要體現，中國武術并不是逞強、展示力量的方式，而是維護和平、保護家人的一種方式，因此，在中國武術的傳承與弘揚過程中，我們始終強調“以武會友”、“大同世界”的精神與宗旨，這既是中國武術禮儀普世性的具體體現，也是其崇尚和平、關愛人類的重要標示。

2 推行與開展武術禮儀的重要性與必要性

2.1 展示武術文化軟實力，凸顯中國武術內涵與本質

中國武術是弘揚中華民族悠久歷史與中華民族傳統文化的載體，在現代社會中，推進與開展武術禮儀更加具有深刻的價值與意義。在現代社會中，中國傳統武術已經不僅僅是抵御外敵的方式與手段，其蘊含的精神、品質與文化等等已成為向全世界展示中國形象，凸顯中國文化與中國精神的窗口。因此，我們關注武術禮儀推進與傳播共同的開展是我們凸顯中國武術本質與核心價值的重要方式，也是讓全世界體會中國傳統禮儀文化與中國傳統道德獨有魅力的必然選擇。

2.2 呼喚民族精神與民族性格，有效抵御西方思潮的入侵

當前，西方思潮的不斷涌入，不僅僅地影響著人們的生活方式與學習方式，而且會極大地影響人們的思想方式與價值觀念，使得拜金主義、個人主義的不良思想得以蔓延。為了有效抵御西方不良思想的入侵，我們要堅持文化教育與道德教育相結合的方式，用中國傳統武術禮儀中謙虛、謙讓、仁義、愛國等等精神與品質去“洗滌”人們的內心，讓現代人能夠修身養性，強大內心，這是我們推行中國武術禮儀的目標，也是有效推進社會主義精神文明建設的關鍵舉措。

2.3 實現安邦興國，推進現代化建設

近年來，隨著我國社會經濟的迅猛發展，人們的價值追求出現了偏離，一些貪污腐化、社會分配不公等問題嚴重出現，如果任由此種現實情況繼續，必然會引發更為嚴重的社會問題。因此，我們必須用中國傳統武術的標準去規范人們的行為，用其內在的規則與精神，比如國家利益至上、民族團結為先、建設大同世界的理念為現代人構建一個嚴格的行為規范體系，并在潛移默化中糾正人們的世界觀、人生觀與價值觀，以此方式大大減少國內貪污、腐敗現象的發生，為進一步推進我國現代化建設，實現中國民族的違法復興提供思想支持與保障。

3 結語

開展武術禮儀是實現文化自覺的需要，是發揚民族精神的需要，是展示武術文化軟實力的需要，也是找回原有謙遜的民族性格的需要，所以，我們要在以后的武術傳播中切實把武術禮儀的開展放在一個重要的位置[2]，同時要深入挖掘中國武術禮儀的本質與特征，并在此基礎上全面、立體、多角度地認識中國武術禮儀開展的重要性與必要性，通過多種形式將中國武術文化的內在美、藝術美全方位地展示給世人，讓全世界能夠領略到中國傳統武術藝術的魅力，并以此為契機展示中國傳統文化的藝術與價值，實現中國傳統文化的偉大復興。

參考文獻：

第8篇：思想文化的重要性范文

【關鍵詞】企業文化；思想政治工作；創新

1.前言

思想政治工作是企業經濟工作和其他工作的生命線，黨的十明確提出了：“加強和改進干部培訓，做好思想政治工作”的發展要求，這也給新時期企業思想政治工作提出了新的要求。文化是企業發展的動力，也是協調員工思想行為、思想政治工作的重要工具和載體。借助企業文化打造企業核心競爭力，是加強和改進思想政治工作的創新舉措。

2.企業文化與思想政治工作的關系

企業文化指企業在生產經營、發展過程中形成的價值理念和行為規范。企業文化是具有統一價值導向作用的、企業上下共同遵守的認知信條，我們可以將企業文化視為企業核心思維、心理行為方式的總結。企業文化具有思想導向、正向激勵、意見協調、行為規范等功能和作用。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，企業思想政治工作具有統一思想、鼓舞士氣、凝聚人心等功效。它在功能和目標上與企業文化具有一定的交互性能和較高的相似性，兩者也因此而形成了相互滲透、相互促進的關系。其中，思想政治工作為企業文化提供了有力的保障，以思想政治工作為抓手，企I可以對員工進行人生觀、世界觀、價值觀教育，在企業內部營造和諧穩定的政治環境和健康的思想氛圍，為企業文化建設提供思想保障。企業文化則對思想政治工作起著升華作用。先進的企業文化不僅可以為企業發展和員工成長指明方向，還能展示和塑造企業形象，提高員工的責任感和認同感，進而激勵職工不斷提高自身思想政治素質和業務技能，這不僅減輕了企業思想政治工作的壓力，還可以提高企業思想政治工作的層次，彰顯思想政治工作的時代感、實效性。

3.借助企業文化創新企業思想政治工作的建議

3.1 借助企業文化拓寬企業思想政治工作思路

現代管理學認為，在經濟管理中，人既有經濟利益方面的需求，還有精神方面的需求。企業文化和思想政治工作都是員工群體思想教育和群體塑造所不可或缺的部分，其中，企業文化的主要作用是開發員工智力、匯聚企業向心力，以企業文化建設為基礎，以統一的行為方式和道德準則去要求員工，喚起員工隊伍的合作精神，進而提高企業思想政治工作效率，具有一定的可行性。因此，企業可以立足于文化建設，拓寬思想政治工作思路。這就要求企業提高認識，將企業文化當做重點工作來做，致力于完善企業文化管理制度、保障制度等，制定文化建設長遠規劃，明確文化建設分工、標準與原則，為企業文化內化于心、外化于行打好堅實的基礎。在文化建設與管理中，要求企業文化、政工部門齊心協力，起到表率和帶頭作用，積極做好文化建設、協調、教育和宣傳工作。以此為基礎，企業可以將思想政治工作任務落實到具體的文化工作中，通過文化建設實現思想政治目標追求。

3.2 用企業文化建設豐富思政工作內涵

人的素質包括思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質等。企業文化能促使員工形成群體意識，提高個人素質，使人形成科學精神、創新精神和風險精神。企業思想政治工作的最終目的則是開拓先進生產力，企業文化在精神文明建設方面起著積極作用，將之與思想政治工作結合起來，可以進一步豐富企業思想政治工作的內涵，可以使思想政治工作更具體、更豐富、更有生命力。因此，企業要將尊重人、理解人、關心人當做新時期思想政治工作的著力點，積極探索以人為本的思想政治工作新形式。所謂尊重人，指企業要尊重員工發展、學習、精神需求，以“創建學習型集體，爭當知識型職工”為主線，利用崗位練兵、技術比武、專題講座等方法打造強勢文化，提高員工的綜合素質。所謂理解人，指企業要理解職工情緒，深入體察民情，與職工同呼吸共命運，增強員工的主人翁意識。關心人指在思想政治工作上，企業要以職工滿意為標準，“想職工之所想，急職工之所急”，編制職工文化服務網絡，幫助職工解決重點、難點問題，為他們排憂解難，促使職工和諧、健康發展。

3.3 利用企業文化創新思想政治工作形式

企業文化的內容和形式都是按照人的思想和行為規律來確定的，它具有“曉之以理、動之以情、示之以范、厲之以紀”等特點，它能將真理的力量、情感的力量、人格的力量和物質的力量匯成一股合力，這股合力同樣可以提高企業思想政治工作的效率。在思想政治工作中，企業同樣可以從工作形式創新、民主氛圍營造等方面著手，創新思想政治工作形式，展示企業思想政治成果和員工風采，使大家的思想都擰成一股繩。如企業要借助企業文化手段，改變傳統的以聽報告、學文件、座談討論、個別談話為主的思想政治工作模式，開展各種參觀訪問、訓練班、思想教育活動，堅持以教育為先，緊扣當前的熱點、難點問題，運用典型示范來教育廣大職工，充分發揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，打牢思想政治工作的基礎，以樹立企業新形象，匯聚職工思想合力，打造一個和諧的集體。

4.結束語

綜上所述，企業文化是企業思想政治工作不竭的發展動力。在現代企業管理中，企業要將企業文化與思想政治工作結合起來，不斷豐富思想政治工作的內涵，大膽創新思想政治工作方法，以激發員工的工作積極性，提高企業核心競爭力。

參考文獻：

[1]郜延偉. 論加強企業文化建設對做好企業思想政治工作的重要性[J]. 城市建設理論研究：電子版， 2015（5）.

第9篇：思想文化的重要性范文

關鍵詞：初中 校園文化建設 重要性 難題 對策

一、前言

筆者在鄉村中學工作多年，常會聽到生性淳樸的學生家長這樣說：“我們就希望娃兒在學校有一個好的學習環境，能讓他學得做人的道理”。作為校長的我也總在思考，怎樣來定義家長口中所說的“好的學習環境”呢！后來終于找到了一個確切的詞來形容―校園文化，雖然該詞由來已久，但是真正被在意又有幾何呢？瑞士著名教育家裴斯泰洛齊有一句名言：“一生的生活是否幸福、平安、吉祥，則要看他的處世為人是否道德無虧，能否作社會的表率。因此，修身的教育，也成為他的學校工作的主要部分”。其實，校園文化建設就是修身教育的一部分。在新課程改革和素質教育越來越為人們所重視的當下，校園文化的建設已不約而同的成為學校管理的重點，不管是義務教育階段、中等教育階段還是高等教育階段，校園文化都是校園生活的重要組成部分。但是，目前的初中校園文化建設中，我們仍要面臨諸多“癥結”，這些“癥結”有待我們去挖掘、去破解。

二、初中校園文化建設的重要性、難題及解決對策

（一）初中校園文化建設的兩個“重要性”

我國教育家陶行知先生說：“一流的學校靠文化管理，二流的學校靠制度管理，三流的學校靠權力管理”，可見校園文化建設在學校管理中的作用是極其重要的。從初中學校的校園文化建設角度入手，筆者認為初中校園文化建設的重要性主要表現為兩點。

1、初中校園文化建設有利于素質教育理念的貫徹

素質教育理念要求實現學生德智體美的全面發展，而校園文化的構建恰好能夠促進這一目標的實現。一是豐富多彩的校園文化活動能夠激發學生的自主性、自尊心和自豪感，從而塑造健康的人格；二是有條有理的校園文化能夠規范學生的言行舉止，形成尚雅的道德情操；三是校園文化中的文體活動能夠塑造學生健康的身體素質和豐富的審美素養，實現學生身心健康；四是校園文化是學校集體的結晶，對培養學生的團隊精神及合作意識具有重要的意義。

2、初中校園文化建設有利于青少年文化價值觀的形成

初中生年齡大概在12至16歲之間，正值身心發育和成長的關鍵時期，接受能力強、求知欲望高，教育的可塑性強，不僅對學科知識有很強的學習能力，而且對人文思想和文化觀念的吸收效果也很可觀，是其文化價值觀形成的重要時期。而校園文化在形式上具有直觀性、在內容上具有多樣性，非常貼近初中生的身心特點，能夠恰如其分的融入到學生的學習和生活中。因此，校園文化建設對生活在學校期間的青少年學生而言，影響并伴隨著他們價值觀的形成，而且校園文化的這種潛移默化的作用是學科教育所無法代替的。

（二）初中校園文化建設的“癥結”所在

1、思想認識不到位

從認識論的角度來講，是實踐決定認識，認識反作用于實踐。在校園文化建設的道路上，校方對校園文化建設的全面認識是極為關鍵的，但在實際情況中卻有部分學校由于認識的不到位而荒廢了校園文化的構建。一方面，對校園文化的內涵認識不清。主要表現：一是把校園文化局限于學生、教師和校園之間，認為學生和教師的教與學就是校園文化的全部；二是對校園文化的作用理解不夠深，認為校園文化只是用來豐富一下師生的課余生活，對校園文化的意義及建設把握得不夠系統與科學。

2、建設重心不平衡

校園文化包括物質文化和精神文化兩部分，物質文化是精神文化的載體，精神文化是物質文化的內涵，建設物質文化只是建設精神文化的一種手段，而精神文化的建設才是校園文化建設的最終目的。物質文化與精神文化建設的重量應該是平衡，但在校園文化建設的現實中，重心失衡、顧此失彼的現象極為突出。

3、地方特色不突出

筆者曾借出差與交流學習之機考察過云南省內的許多初中學校，發現各文化活動頗有千校一律的趨勢，本土特色不是很明顯。雖然說文化建設是有共性的，但是因為地方民族文化習俗及文化底蘊的不同，我們的校園文化建設也不至于是一種復制粘貼的模式。可惜的是，當前許多學校還不懂得發現與運用自身的特點和地方的文化特色與發展趨勢，在校園文化構建過程中偏向大眾化，沒有顯示出鮮明的個性，更糟糕的是在構建的過程中忽視自身實際，盲目追趕時髦，沒有形成自己的文化底蘊，反而弄得“不三不四”。

（三）破解初中校園文化建設“癥結”的“藥方”

1、更新觀念，深入理解校園文化建設的內涵

學校作為校園文化建設的主導者，要做到與時俱進，充分了解校園文化建設的真諦。學校在構建校園文化建設時應做到，校園文化建設的重要性并認清校園文化建設的內涵。初中校園文化主要體現為實體的和空間的存在，是以直觀形態為特征、以學生為主體的一種群體文化。2、平衡重心，實現校園物質文化與精神文化共同發展

校園文化建設的過程應該是物質文化與精神文化相輔相成的建設過程。一方面，要確立校園精神文化建設的主導地位。因為校園文化的根本價值在于素質教育，素質教育的目的在于實現學生德智體美的全面發展，是以精神為主導的文化教育方式，其核心就是精神文化。

三、結語

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。校園文化是一種塑造健康人格，培養智美人性的重要手段。初中學校作為文化育人最基本的教育基地，必須認清自身校園文化建設中的難題，尋找破解之策，營造一個適合青少年發展、促進青少年成長的校園文化氛圍，為提高國家文化軟實力墊石鋪路，為實現社會主義文化大發展大繁榮大有作為，為中華民族的偉大復興激流勇進。

參考文獻：