能源管理的概念精選(九篇)

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第1篇：能源管理的概念范文

【關鍵詞】合同能源管理；節(jié)能機制；融資

隨著我國構建和諧社會舉措的逐步實施及新型工業(yè)化步伐的不斷加快，原有粗放式、高耗能的生產和生活模式將逐步被集約式、節(jié)能環(huán)保的生產和生活方式所替代。我國在發(fā)展經濟的同時，如何節(jié)約和充分利用能源成為首先加以考慮的問題。“合同能源管理”（EPC）機制的實質是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設備升級，降低目前的運行成本，提高能源利用效率。

一、合同能源管理的內涵

第一個應用“合同能源管理”這個概念的是蒸汽機的發(fā)明者詹姆斯·瓦特，當時他為了推銷他的蒸汽機，給客戶以下承諾：“我們免費提供你蒸汽機并安裝和調試，同時給你提供5年的服務。我們向你保證，蒸汽機可以替代馬匹作同樣的工作，機器中燃煤的費用，比你用馬匹和及其飼料更加節(jié)省。我們唯一想得到的報酬就是：節(jié)省下來的金額的三分之一。”很快他的機器得到了推廣。同時，“合同能源管理”這一概念也產生了，它是技術革新的產物。

ESCO（Energy Service Company），中文名為節(jié)能服務公司，又稱能源管理公司，在中國又稱為EMC（Energy Management Company），是一種基于合同能源管理機制運作的、以贏利為目的的專業(yè)化公司。EMCo與愿意進行節(jié)能改造的客戶簽訂節(jié)能服務合同，向客戶提供能源審計、可行性研究、項目設計、項目融資、設備和材料采購、工程施工、人員培訓、節(jié)能量監(jiān)測、改造系統(tǒng)的運行、維護和管理等服務，并通過與客戶分享項目實施后產生的節(jié)能效益、或承諾節(jié)能項目的節(jié)能效益、或承包整體能源費用的方式為客戶提供節(jié)能服務，并獲得利潤，滾動發(fā)展。

在市場經濟國家中，合同能源管理和節(jié)能服務公司是在70年代中期以后逐步發(fā)展起來的，當時由于第二次能源危機的發(fā)生，有些能源供應公用事業(yè)公司為降低興建電廠的壓力，提出需量管理概念，并配合種種誘因，希望用戶能采用較高效率的設備。同時能源服務公司也利用這些誘因推展業(yè)務，本身投資或成立能源服務公司來服務他們自己的用戶，并在業(yè)務中逐漸使用合同能源管理的模式。目前合同能源管理在西方國家，特別在工業(yè)領域及其能源供給領域應用非常廣泛，有非常多的專業(yè)公司從事合同能源管理服務。最主要的是附屬于能源供給公司（例如供電公司，供熱公司等）的節(jié)能服務公司，其次是專業(yè)能源承包公司（這些公司往往在一些方面的技術很強，主要在工業(yè)供熱，供冷，高壓蒸汽等方面提供服務）。

二、我國合同能源管理發(fā)展現(xiàn)狀

（一）合同能源管理起步效果明顯

1998年，國家經貿委和世界銀行及全球環(huán)境基金開始在中國合作開展節(jié)能促進項目，選擇了北京、遼寧、山東等三個省市進行節(jié)能服務試點，引進合同能源管理模式，探索在中國將節(jié)能減排引入市場化的長效機制。自此，拉開了合同能源管理在中國不斷發(fā)展壯大的序幕。該項目的目標是引進、示范、推廣“合同能源管理”模式，建立基于市場的節(jié)能新機制，以達到以下目的：第一，克服市場障礙，促使各類節(jié)能項目的普遍實施，提高中國的能源效率，減少C02及其它污染物的排放，保護全球及地區(qū)的環(huán)境；第二，推廣節(jié)能新機制，組建各種類型的新的節(jié)能服務公司，形成中國的節(jié)能產業(yè)；第三，吸引各類投資者，向節(jié)能項目進行商業(yè)性投資，促使節(jié)能產業(yè)的迅速發(fā)展。該項目的內容：一期支持成立3個示范性的節(jié)能服務公司，建立國家級的節(jié)能信息傳播中心，為項目提供技術援助；二期在一期示范成功的基礎上建立更多的、各種類型的節(jié)能服務公司，并為他們的組建、運營和發(fā)展，提供強有力的支持，促使中國節(jié)能產業(yè)的形成。

截止到2006年6月30日，3家示范ESCO資產從組建時的7，440萬元增至7.3億元，增長了近10倍；節(jié)能投資逐年穩(wěn)步增長，3家ESCO采用“合同能源管理”機制累計為客戶實施了475個節(jié)能項目，投資總額達13.3億元，獲得凈收益4.8億元，而客戶的凈收益則為ESCO的8～10倍。

（二）合同能源管理發(fā)展迅猛

為延續(xù)項目I期取得的成果、進一步推廣“合同能源管理”機制的應用，建立可持續(xù)發(fā)展、適應市場要求的ESCO項目運作體系，給予新ESCO公司技術援助并增強其市場融資能力，WB/GEF中國節(jié)能促進項目Ⅱ期于2003年11月正式啟動，至2009年底結束。項目Ⅱ期的起動，標志著中國ESCO產業(yè)進入了發(fā)展階段。項目Ⅱ期的主要內容：開展ESCO服務；成立中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產業(yè)委員會（EMCA），對中國ESCO進行節(jié)能技術援助和咨詢、“合同能源管理機制”培訓和節(jié)能信息傳播；實施ESCO融資擔保計劃：增加ESCO從國內銀行獲得商業(yè)貸款機會，使ESCO的能效項目投資最大化。

在此背景下，節(jié)能服務產業(yè)近年來得到了空前的發(fā)展，據(jù)中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產業(yè)委員會（EMCA）統(tǒng)計，自2003年以來，節(jié)能服務產業(yè)總產值從2003年的17.67億元增長到2009年的587.68億元，年復合增長率高達79.33%。其中工業(yè)、建筑和交通對節(jié)能服務的需求分別約為63%、33%和4%，而工業(yè)領域的節(jié)能需求主要集中在冶金、建材、火電和石化等領域，其中電機系統(tǒng)是最主要的節(jié)能環(huán)節(jié)。

合同能源管理項目的投資額從2003年的8.51億元增長到2007年的116.70億元和2008年的195.32億元及2009年的195.32億元。運用“合同能源管理”機制實施節(jié)能項目的節(jié)能服務公司從2007年底的229家增長到2009年底的502家。2008-2009年，節(jié)能服務產業(yè)為國家節(jié)約實現(xiàn)年節(jié)能1235.12萬噸標準煤和1757.90萬噸標準煤，減少二氧化碳排放796.85萬噸和1，133.85萬噸。

（三）合同能源管理前景大好

我國合同能源管理項目已由原來的世界銀行和全球環(huán)境基金緩慢推動推廣階段發(fā)展到現(xiàn)在的由政府主導企業(yè)和社會積極參與的快速發(fā)展階段。合同能源管理涉及的行業(yè)已經由傳統(tǒng)的工業(yè)和建筑領域向港口運營、多媒體教育等新興市場延伸。如2010年簽訂合同的天津空港經濟區(qū)的江森自控節(jié)能服務公司，屬于多媒體行業(yè)的博大偉業(yè)的電腦系統(tǒng)節(jié)能項目，寧波陽光集團的陽光海灣低碳旅游項目等。

“十一五”早期，我國運用合同能源管理機制的節(jié)能服務公司還只有76家，到“十一五”末，運用合同能源管理機制的節(jié)能服務公司已經達到了782家。據(jù)《“十一五”中國節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展報告》預計，“十二五”期間，全國節(jié)能服務公司數(shù)量將從782家發(fā)展到2500家，節(jié)能服務產業(yè)將實現(xiàn)總產值3000億元。

三、合同能源管理的困境與對策

從EMC模式在我國的發(fā)展過程，可以部分看出我國節(jié)能減排力度欠缺的原因。該模式上世紀末引入國內，至今在我國并未實現(xiàn)大規(guī)模的應用，歸結起來，主要受到以下幾方面因素制約：

（一）融資困難

由于需要事先墊付所有投資，合同能源管理項目的實施必須以充足的資金為前提。但是，由于合同能源管理模式的特殊性，如合同能源管理模式下，一次性投入大、投資回收期長；不能形成有效的可抵押資產；絕大部分合同能源管理公司為中小企業(yè)，處于成長期，自身財務數(shù)據(jù)尚有欠缺，在銀行貸款審核過程中信用評級較低。

為了解決合同能源管理的融資難問題，首先，銀行業(yè)應從業(yè)務創(chuàng)新的角度，加大力度參與合同管理融資業(yè)務，如2011年底，寶鋼集團旗下兩大新興業(yè)務板塊寶鋼能源、寶鋼建筑與浦發(fā)銀行合作，通過合同能源管理等創(chuàng)新業(yè)務模式進行融資，浦發(fā)銀行基于寶鋼節(jié)能減排提供一系列金融產品，包括與寶鋼合作了EPC買斷保理業(yè)務，即針對寶鋼未來收益權提供保理業(yè)務，買斷企業(yè)的應收賬款。銀行可根據(jù)節(jié)能單位的具體情況，將重大耗能企業(yè)的應收賬款，即遠期收益變現(xiàn)融資就是一種創(chuàng)新舉措。此外，節(jié)能服務產業(yè)委員會的會員單位之間資金合作也能夠在企業(yè)間形成互補優(yōu)勢。一些傳統(tǒng)的融資方式，像股權融資、風險投資、客戶融資、融資租賃也可以組合使用，從而解決企業(yè)的融資困難。

（二）稅負過重

合同能源管理免稅政策銜接不當，是“營改增”帶來的首要問題。根據(jù)《財政部、國家稅務總局交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》（財稅〔2011〕111號），合同能源管理項目服務收入應按照研發(fā)和技術服務改征增值稅。而《財政部、國家稅務總局關于促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展增值稅、營業(yè)稅和企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2010〕110號）規(guī)定，對符合條件的節(jié)能服務公司實施合同能源管理項目，取得的營業(yè)稅應稅收入，暫免征收營業(yè)稅。按照“營改增”試點政策，節(jié)能服務公司仍可就該服務享受有關增值稅稅收優(yōu)惠，即取得的增值稅應稅收入，暫免征收增值稅。但是“營改增”后，節(jié)能服務公司的客戶會要求其開具增值稅專用發(fā)票，而享受免征增值稅政策是不能開具增值稅專用發(fā)票的，此類前后政策的銜接不當導致企業(yè)難以取舍，無法真正享受到稅收優(yōu)惠。

為了解決稅賦給合同能源管理帶來的障礙，2010年4月2日國發(fā)辦[2010]25號發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展的意見，專門對稅收出臺了優(yōu)惠政策，但鑒于保護環(huán)境，節(jié)能減排項目應該有更多大力度的稅收優(yōu)惠。

（三）信用缺失

目前，我國企業(yè)的信譽環(huán)境尚待改進，無論是節(jié)能服務公司還是耗能企業(yè)，都存在這個問題。企業(yè)懷疑節(jié)能服務公司的承諾是否是真的；節(jié)能服務公司懷疑客戶能否真正按合同分享節(jié)能效益。由于節(jié)能服務公司投資的不是獨立項目，合同能源管理項目的運行依附在客戶身上，由于自身沒有主動權，因此節(jié)能服務公司風險很大，往往是項目已經實施了，等到向客戶分享節(jié)能效益時，對方卻以種種理由拒絕付款。同時，節(jié)能服務公司面對的往往是一些需要通過節(jié)能改造降低成本的經濟效益較差的企業(yè)，進一步加大了節(jié)能服務公司分享節(jié)能效益的風險。

參考文獻：

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第2篇：能源管理的概念范文

關鍵詞：合同能源管理；運營商；實踐應用

中圖分類號：F27

文獻標識碼：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.18.026

1.運營商合同能源管理的研究背景

隨著國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的進一步實施，通信運營商也借此戰(zhàn)略發(fā)展機遇大力開展通信機房、基站的建設，截止2015年底僅中國移動的基站數(shù)量就超過50萬個。如此大規(guī)模的網絡無論在維護成本還是在能源消耗方面都是非常驚人的，因此如何能夠降低網絡的運維成本和能源消耗，保持運營商的核心競爭力的同時承擔發(fā)展綠色經濟的社會責任，成為相關管理人員及學者不斷探索的議題之一。

合同能源管理是一種以節(jié)省的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能投資方式；這種節(jié)能投資方式由節(jié)能服務公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能服務，節(jié)能服務公司提供技術、運維管理，用能單位以節(jié)能收益支付節(jié)能服務公司的投入及其合理利潤，雙方合作共贏。用能單位能夠降低目前的運行成本，提高能源的利用效率，節(jié)能服務公司能夠利用節(jié)能技術獲取利潤。

僅從合同能源管理的概念上來講，通信運營商非常適用于合同能源管理的模式。對于運營商而言，節(jié)能服務公司提供的節(jié)能技術和維護資源可以降低運營商的運維成本，節(jié)能效益分享又可以降低運營商的能耗成本，因此運營商能夠減少龐大的網絡維護成本支出的同時履行綠色經濟發(fā)展的責任，完成國資委節(jié)能減排的考核指標。對于節(jié)能服務公司而言，不僅可以獲取節(jié)能效益分享還能夠從政府部門獲得節(jié)能服務補貼及稅收福利，與運營商一起實現(xiàn)合作共贏。

多位學者專家在各類期刊論文中也對相關模式進行了探討，魯奇璞等在《淺談合同能源管理模在通信行業(yè)中的應用》中提出節(jié)能量計算的參考，同時提出節(jié)能服務行業(yè)不成熟、項目的融資、不符合相應維護規(guī)范等問題和風險；唐為民等在《合同能源管理（EPC）在通信行I應用的實踐與風險》中提出通信行業(yè)在基站中適用合同能源管理模式，并且在節(jié)能量計算、財務處理等方面提出一些解決辦法；董智勇等在《石化行業(yè)合同能源管理模式研究》中介紹了在石化行業(yè)中合同能源管理的一些困境，如體制多、融資難度大、技術水平低等，同時提出一些解決方法；但是他們提出的理論都缺少在運營商內真正的實踐應用。

2.運營商合同能源管理的應用困境

（1）思想觀念上存在疑慮。按照企業(yè)理論的定義，節(jié)能服務公司也一定是以盈利為目標的經濟組織，因此對于運營商這類傳統(tǒng)經濟思維的公司來說，會擔心節(jié)能服務公司在節(jié)能效益方面弄虛作假，畢竟節(jié)能服務公司初期要投入設備，后期要投入運維資源，運營商在其中坐享其成，這種模式的公司在傳統(tǒng)的經濟模式下并不多見。

（2）管理操作性上沒有先例。由于通信產業(yè)的高速發(fā)展，運營商的收入規(guī)模一直維持在較高的等級，因此運營商的傳統(tǒng)建設模式都是通過自籌資金的投資模式建設通信網絡設施，當網絡設備的資金由其他公司投資建設時，設備在資產歸屬性確認方面就存在問題，現(xiàn)有運營商的資產管理辦法中缺少對此類設備歸屬的明確定義。同時在傳統(tǒng)的預算管理辦法內也缺少節(jié)能效益分享等此類科目的定義及付款方式。

（3）節(jié)能技術上存在擔憂。目前在通信行業(yè)內的節(jié)能應用產品種類頗多，但是缺少實力雄厚規(guī)模較大的公司，節(jié)能產品的節(jié)能效果也因使用環(huán)境不同或者后期運行老化等因素大打折扣，因此運營商對適用于合同能源管理的節(jié)能技術的選擇存在一定擔憂。

（4）運營風險上存在顧慮。按照傳統(tǒng)合同能源管理的模式，由節(jié)能服務公司承擔運營風險，因為一旦節(jié)能效益低于投入，節(jié)能服務公司就可能無法生存。但是對于通信運營商而言，保障通信網絡的安全性是運營的最重要環(huán)節(jié)，因此節(jié)能服務公司提供的服務是否會對網絡運行安全造成影響也是運營商的較大顧慮之一。

3.運營商合同能源管理的困境解決辦法

針對上述的種種顧慮，通信運營商通過積極的實踐試點，探索一些解決方式。

（1）對于思想觀念上的疑慮，隨著“互聯(lián)網+”時代的到來，共享經濟的模式變得不再陌生，Uber應用就是典型的使用方和服務方雙方的合作共贏的模式；同時國務院《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》中也將“合同能源管理推廣工程”列為十項節(jié)能減排重點工程之一，因此現(xiàn)階段的運營商正以更開放的姿態(tài)面對合同能源管理的模式，各類合同能源管理試點應用的規(guī)模也逐漸擴大，思想觀念上的疑慮也在逐漸淡化。

（2）對于目前的財務管理、流程管控方面的障礙，運營商也可實踐一些解決方案，如資產處理方面，可以先開展試點，試點結束后以零元購置或贈送的方式將資產納入運營商管理范圍，對于費用預算與賬務處理方面，可以由財務部門在電費用預算中單獨立一個預算項目，進行節(jié)能效益分享費用的支付，具體的支付過程由管理部門核實一定時間內的節(jié)電數(shù)據(jù)后，將預算申請通過采購請示方式送公司領導審批，后續(xù)在管理系統(tǒng)中提交訂單支付。

（3）對于節(jié)能技術方面的擔憂目前隨著節(jié)能技術的發(fā)展以及應用實踐的檢驗逐漸淡化，經過近幾年節(jié)能減排工作的開展，運營商在節(jié)能技術應用方面也積累了大量經驗，目前來看節(jié)能效益較好的方式都是針對空調的節(jié)能技術，畢竟空調等配套設備耗電越少說明能源利用率越高，運營商可以積極選擇節(jié)電率較高的節(jié)能技術開展合同能源管理的模式。

（4）對于網絡安全的影響顧慮可以通過分場景應用節(jié)能減排技術解決。如對于網絡安全影響重大的核心節(jié)點通信機樓，只適合采用在其他領域較為成熟的節(jié)能技術。確保合同能源管理模式開展過程中不影響網絡安全，目前最為合適的應用即為磁懸浮空調主機，因為經過十多年的技術發(fā)展，在酒店、冷庫等多個領域磁懸浮空調主機應用非常廣泛，穩(wěn)定性和可靠性都經過實踐檢驗。對于通信基站而言網絡安全性影響就會小很多，即使一個通信基站出現(xiàn)故障，影響也是很小一部分人群，同時由于無線信號覆蓋特性，多數(shù)用戶還可以通過其他基站獲得信號，因此可以綜合地域、環(huán)境采用多種節(jié)能技術，如貴州等室內外溫差大空氣潔凈度高的省份可以使用智能通風系統(tǒng)，對于南方空調常年運行的省份使用精確送風系統(tǒng)。

4.運營商合同能源管理的應用案例

（1）應用技術：基站精確送風技術方案；原理是基站空調精確送風技術改變了基站傳統(tǒng)的冷卻方式，將冷量通過有效的系統(tǒng)布局和末端設計，更有針對性地對需要冷卻的設備進行冷卻，不僅可改善被冷卻對象的工作溫度環(huán)境，而且節(jié)能效果顯著。

（2）節(jié)能效益分享方案：根據(jù)預期節(jié)能效益，節(jié)能服務公司項目成本（包括采購成本、財務成本、系統(tǒng)安裝成本，5年的系統(tǒng)維護成本等）為依據(jù)，雙方協(xié)商，具體的分期分享比例見表1。

（3）節(jié)能付款流程約定：根據(jù)節(jié)能量的計算及合同約定的節(jié)能效益分享比例，結合運營商現(xiàn)有的財務管理流程，約定付款流程如圖2。

（4）合同中其他約定：包括節(jié)能量測量的約定、日常巡檢工作約定、工程施工和驗收工作約定等。合同中要強調對網絡安全的影響及節(jié)能量虛假測試的嚴懲。

（5）合同能源管理模式運營半年時的效益如表2所示。

第3篇：能源管理的概念范文

關鍵詞：合同能源管理；推廣；研究

中圖分類號：F206文獻標識碼：A文章編號：1672-3309(2009)07-0060-04

合同能源管理是一種由政府給予政策支持，通過市場化運作的節(jié)能技改新機制，由專業(yè)節(jié)能服務公司與用(耗)能企業(yè)簽訂節(jié)能目標合同。節(jié)能服務公司先行墊資開展節(jié)能技改，并從企業(yè)節(jié)能的成本中獲取利潤。它是一種節(jié)能減排的市場模式。

合同能源管理起源于上世紀70年代中期，在我國也稱“EMC”(即Energy Management Contracting的英文縮寫)，是能源管理公司的一種經營方式：是一種基于市場化運作、由節(jié)能服務公司承擔風險的節(jié)能新機制。其實質是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為企業(yè)單位節(jié)能設備升級，以及降低目前的運行成本。

一、合同能源管理市場化運作的特點

EMC對能源系統(tǒng)改造以合同能源管理模式為客戶服務，克服了我國目前在節(jié)能工作上面臨的諸如企業(yè)節(jié)能投資意識不強，節(jié)能投資資金不足，節(jié)能項目“頭痛醫(yī)頭”，系統(tǒng)效率不高。以及節(jié)能投資服務跟不上等一系列障礙，以促進全社會各種技術可行、經濟合理的節(jié)能項目能普遍實施。合同能源管理具有項目零風險、客戶零投入和全新的社會化服務理念等市場化運作的特點，可通過供需雙方得以具體體現(xiàn)。

(一)耗能企業(yè)方面的主要體現(xiàn)

1　企業(yè)零投資、零風險；合同期滿后，可免費獲得先進高效的節(jié)能設備。

2　企業(yè)可用節(jié)約的耗能費用來償還節(jié)能項目全部成本(或節(jié)能項目使用費)，并獲得自身經濟效益。

3　可在不投資甚至不需要維護管理的情況下，確保企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能效益和效果。

綜上，實施合同能源管理對于接受服務企業(yè)來說，可謂天上掉“餡餅”。

(二)節(jié)能服務企業(yè)方面的體現(xiàn)

1　節(jié)能服務企業(yè)的投資收回。合同能源管理，即由專業(yè)節(jié)能企業(yè)掏腰包，為企業(yè)節(jié)能提供整體解決方案，包括節(jié)能技術和設備更新?lián)Q代，并從節(jié)能效益中獲取回報的機制。因此，節(jié)能服務企業(yè)應在一定合同期限內從企業(yè)節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資并取得利潤。

2　節(jié)能服務企業(yè)的項目資金。實施EMC模式的節(jié)能服務企業(yè)一般是通過世行節(jié)能環(huán)保貸款及其它融資來源進行項目的全部投人，并承擔較大的風險。

3　EMC模式是通過與客戶簽訂能源服務合同來實施節(jié)能項目雙方的權利和義務。

4　節(jié)能設備的所有權問題。合同能源管理模式采取“先投資后回收”的做法，其節(jié)能項目投資需在一定合同期限內，從企業(yè)節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回，所以，節(jié)能設備的所有權在合同期內仍屬于節(jié)能服務企業(yè)。

5　實施EMC可解決客戶開展節(jié)能項目所缺的資金、技術、人員及時間等問題。讓客戶以更多的精力集中于主營業(yè)務的發(fā)展。EMC提供的一條龍服務，可以形成節(jié)能項目的效益保障機制，提高效率，降低成本，促進節(jié)能產業(yè)化，充分體現(xiàn)了全新的社會化服務理念。

二、合同能源管理推廣應用中存在的主要問題

由于合同能源管理在中國還處于起步階段，其較新的概念及經營理念，在國內還不是廣為人知。目前，合同能源管理企業(yè)面臨著一些不可愈越的難題，其主要集中在誠信、人才和融資等方面。

(一)企業(yè)的誠信度低下

節(jié)能服務企業(yè)的客戶一般都屬于中小型企業(yè)，這些企業(yè)的誠信度難以保障。我國企業(yè)誠信制度尚未建立，加上節(jié)能合同一般至少簽約1－3年，有的甚至5～8年，無形中加大了節(jié)能服務企業(yè)的風險。

(二)專業(yè)技術人員難尋

對于節(jié)能服務企業(yè)來說。節(jié)能技術和控制資金風險是企業(yè)發(fā)展的核心。然而，由于節(jié)能服務企業(yè)剛剛起步，要找到既懂全面技術，又會控制風險，還能與人溝通的復合型人才非常困難。目前，國內也缺乏專門的培訓機構。為此，人才問題極大地制約了合同能源管理在我國的發(fā)展。

(三)資金短缺，融資艱難

節(jié)能服務企業(yè)目前普遍面臨著資金短缺和融資難的難題，

資金短缺是節(jié)能服務企業(yè)面臨的最大障礙。多數(shù)以合同能源管理模式運營的節(jié)能服務企業(yè)經濟實力較小，而國家投融資政策對項目融資有很多限制，金融行業(yè)目前也僅是在探索，特別是實力較強的四大國有銀行不從事項目融資業(yè)務。另外，節(jié)能服務企業(yè)的收益來自節(jié)能效益的分享。并非一次性收回所有投入，也就是說其投入要在項目投運后產生效益的若干年內分次回收。因此，還存在提前納稅導致企業(yè)資金短缺加劇問題。

融資難是節(jié)能服務企業(yè)面臨的最大難題。企業(yè)缺乏資金和經驗是普遍現(xiàn)象，單個項目多數(shù)投資額在50－150萬元之間，對于節(jié)能服務企業(yè)，特別是潛在的能源服務公司，要想從資本市場中籌措資金是難上加難。由于合同能源管理的業(yè)務性質尚未充分被人們所認識、商業(yè)信譽未建立、無良好業(yè)績作支撐，因此，較難獲得客戶的信任和商業(yè)貸款。

(四)制度滯后處理兩難

目前，采用的“先投資后回收”模式與現(xiàn)行企業(yè)財務管理制度相矛盾，節(jié)能市場混亂，特別是節(jié)能服務企業(yè)的界定存在問題等，企業(yè)根本無法進行正常的會計核算，多為變通處理。如：將一臺節(jié)能設備放在接受服務的企業(yè)使用，在合同期內其所有權仍屬于節(jié)能服務企業(yè)，而耗能企業(yè)支付的節(jié)能使用費既難進成本。又無法對節(jié)能設備計提折舊。再如：節(jié)能服務公司的優(yōu)勢在于為客戶提供綜合性的節(jié)能服務，所以在發(fā)達國家，節(jié)能服務公司被列入服務業(yè)，按服務業(yè)的稅種納稅。而在我國，稅務部門總把節(jié)能服務公司看作是一般的節(jié)能設備銷售商，把節(jié)能服務公司的服務費視同一般節(jié)能設備銷售商的設備加價，納入增值稅的范疇，即把本應該是服務稅的部分變成了增值稅(目前，我國服務費的適用稅率為6％，而增值稅稅率高達17％。)；同時，因節(jié)能服務公司的收益來自節(jié)能效益分享，并非一次性收回投入，而我國的稅收制度采用的是權責發(fā)生制，因此還存在提前納稅的問題。這不僅增加了企業(yè)的稅負，同時也進一步加劇了企業(yè)的資金緊張。

此外，在合同能源管理推廣應用中還會經常遇到諸如企業(yè)節(jié)能認識不強：節(jié)能經濟效益的評估體系不完善；針對市場誠信不足，合同能源管理項目風險較大；缺乏相應的法律保障等一系列問題。

三、推進合同能源管理的對策建議

破解上述難題，使得真正意義上的節(jié)能服務企業(yè)

在我國能夠生存、發(fā)展、壯大，政府須在以下幾方面有所作為：

(一)改革、完善相關制度

首先。建議政府進一步完善鼓勵節(jié)能減排的財稅政策。像扶持高新技術企業(yè)那樣，制定相應的財稅優(yōu)惠政策扶持節(jié)能產業(yè)，或單獨制定節(jié)能產業(yè)稅收優(yōu)惠政策、產業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策以及企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策等，先試點示范，再逐漸推廣；或進一步完善現(xiàn)有的相關財稅制度，以支持節(jié)能產業(yè)發(fā)展壯大。

其次，建議各級地方政府建立節(jié)能行業(yè)認證制度。設立節(jié)能服務認定機構，對企業(yè)是否能成為節(jié)能服務公司進行嚴格的認證(認證的重要標準為：在合同中是否規(guī)定以節(jié)能效益分享來支付公司的服務費用)，以防止某些企業(yè)(如出售節(jié)能設備的公司)混水摸魚，借口節(jié)能服務偷稅漏稅：也可以防止稅務部門錢權交易等不正之風的盛行。

最后，在嚴格界定節(jié)能服務企業(yè)的基礎上，建議有關部門修訂會計相關法規(guī)，對節(jié)能服務企業(yè)取得(或分享)的節(jié)能效益――服務費收入，變“權責發(fā)生制原則”為“收付實現(xiàn)制原則”加以確認，以便客觀、真實地反映節(jié)能服務企業(yè)收入實現(xiàn)的全過程；同時，還應進一步完善現(xiàn)行的財務會計制度和法規(guī)，規(guī)范合同能源管理雙方的具體業(yè)務會計處理，以便促進節(jié)能事業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。

(二)搭建融資服務平臺

首先。建議國家有關部門應盡快為節(jié)能服務產業(yè)提供發(fā)展平臺，營造誠信的環(huán)境，并有針對性地幫助節(jié)能服務企業(yè)建立防范風險的市場機制：鼓勵金融機構、風險投資機構、專項基金進入節(jié)能服務領域，為合同能源管理搭建更為廣闊的融資服務平臺。

其次，針對投資回收期長、投資大的節(jié)能項目。建議政府借鑒國外的作法，即對正在參與的現(xiàn)有節(jié)能改造項目，通過節(jié)能服務企業(yè)與跨國銀行的合作，達到節(jié)能降耗的目的；同時，建議各級政府為其提供相應的信用再擔保，以確保節(jié)能服務企業(yè)的順利融資。

最后，建議政府出臺帶有強制執(zhí)行的措施，建立節(jié)能減排基金，支持耗能企業(yè)、節(jié)能服務企業(yè)利用高新技術進行節(jié)能降耗改造，如貼息、擔保等：也可考慮安排專項貸款或國債支持合同能源管理的發(fā)展，

(三)建立節(jié)能服務平臺

建議政府用補貼資金建立節(jié)能服務平臺體系，為企業(yè)提供權威的節(jié)能信息和準確的節(jié)能指導，積極為企業(yè)營造良好的市場化環(huán)境。構建適合市場經濟發(fā)展的機制。即建立一支能“發(fā)現(xiàn)、挖掘節(jié)能市場――提供資金、技術支持――實施節(jié)能服務措施”的節(jié)能服務平臺體系。

首先，建議盡快建立能“發(fā)現(xiàn)、挖掘節(jié)能市場”的部門或機構。目前，國內企業(yè)節(jié)能的積極性很高，節(jié)能的需求旺盛，但面對還不規(guī)范的節(jié)能市場，特別是面對紛雜混亂的節(jié)能信息，企業(yè)無從下手。這就需要構建節(jié)能服務平臺體系，不僅要提供先進的節(jié)能技術、設備信息，更重要的是組織一批節(jié)能專家為企業(yè)進行全面的節(jié)能診斷。同時，政府還要給予用能單位權威的節(jié)能信息和準確的節(jié)能指導。通過其深入耗能企業(yè)單位，特別是高耗能企業(yè)單位，對其進行調查、了解，發(fā)現(xiàn)節(jié)能問題，經過可行性研究，加以歸類匯總形成可靠的節(jié)能信息，最終提供給節(jié)能服務企業(yè)。

其次，建議確立和扶持一些能“提供資金、技術支持”的企業(yè)，適時滿足節(jié)能產業(yè)發(fā)展對資金和技術的需要。目前，我國從事節(jié)能事業(yè)的公司多為中小企業(yè)，資金短缺融資難、技術缺乏已成困擾企業(yè)推進節(jié)能減排的重要原因之一。為此，在實施合同能源管理過程中，政府應從各方面給節(jié)能服務公司以政策上和財政上的幫助。

在資金方面，各級政府應發(fā)揮政府信用引導市場資源的作用，運用市場機制和經濟手段，促進各級中小企業(yè)信用擔保體系的形成與完善，更好地為地方中小企業(yè)融資提供擔保服務，特別是為節(jié)能服務企業(yè)提供信用再擔保或短缺補貼；出臺優(yōu)惠、傾斜政策，支持金融機構參與合同能源管理運營模式，使其克服初創(chuàng)時期從資本市場中籌措資金的困難。

在技術方面，政府應積極建立一支較為穩(wěn)定的節(jié)能技術專業(yè)隊伍。一是通過大力開展專業(yè)培訓來造就人才；二是建立節(jié)能檢測機構為政府對能源評價提供科學依據(jù)和技術支持；三是可以吸引外資公司進入，帶進先進的技術和管理模式。

最后，建議政府培育一批能“實施節(jié)能服務措施”的企業(yè)大軍。實施合同能源管理運營模式，涉及耗能單位(接受節(jié)能服務單位)、節(jié)能設備供應商和實施節(jié)能服務措施單位等多家企業(yè)。其中以提供綜合性節(jié)能服務為優(yōu)勢的節(jié)能服務單位尤其重要。究其原因有三：一是節(jié)能設備供應商僅專于某個或某些節(jié)能技術，無法為客戶提供全面的節(jié)能潛力分析：二是在為企業(yè)采購節(jié)能設備時理所當然的選用自己生產的產品，而非面向全社會優(yōu)選，這樣其產品在耗能企業(yè)是否適用，節(jié)能的效率是否最優(yōu)就大打折扣：三是節(jié)能是一項系統(tǒng)工程。往往需要許多技術和設備配合使用，而再大的設備供應商也不可能生產出某企業(yè)所需的全部節(jié)能設備：由不同的設備供應商分頭給一個用(耗)能企業(yè)提供節(jié)能服務，就會存在綜合性差的問題。為此，建議政府在嚴格而準確地界定節(jié)能服務公司的基礎上，集中各類節(jié)能技術專門人才，成立以綜合性節(jié)能服務為優(yōu)勢的節(jié)能服務公司，并在各方面給其以政策上和稅收上的優(yōu)惠，使其快速、穩(wěn)步地發(fā)展壯大，成為一批能“實施節(jié)能服務措施”的企業(yè)大軍，更好地服務于節(jié)能減排事業(yè)，

(四)給予節(jié)能政策優(yōu)惠

建議各級地方政府采取“多給政策優(yōu)惠”的方式來支持節(jié)能產業(yè)。在節(jié)能減排工作中，不僅對參與開展合同能源管理的節(jié)能服務企業(yè)、中介單位和服務中心等給予政策上的優(yōu)惠及鼓勵：還要對使用省級以上權威單位認可的“節(jié)能產品”的企、事業(yè)單位給予政策上的優(yōu)惠；進而實現(xiàn)企業(yè)和整個社會的共贏。

(五)強強聯(lián)合，做大做強

首先，建議政府積極鼓勵有資金、技術實力的國內企業(yè)組建合同能源服務企業(yè)，強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，以促使我國節(jié)能事業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。

其次，要大膽地引進國外的一些大的從事合同能源管理的公司，這樣，既可以引進國外先進的融資風險管理模式，借鑒國外銀行對節(jié)能服務企業(yè)節(jié)能項目的評估經驗和方法，同時又可以通過不斷總結經驗，設計出適合我國銀行系統(tǒng)的節(jié)能融資風險控制、管理工具等，進而促進合同能源管理在我國的快速、穩(wěn)步發(fā)展。

最后。針對當前中小企業(yè)承擔我國節(jié)能服務主要任務的現(xiàn)實，建議政府應對其進行及時正確地引導，使其能將有限的資金或技術真正用于節(jié)能事業(yè)上：同時，還應制定節(jié)能服務考核標準(如：核定每年應完成的節(jié)能減排量指標等)，建立年度考核制度，做到優(yōu)勝劣汰，進而使節(jié)能服務企業(yè)做大做強。

(六)制定標準，完善監(jiān)督

結合現(xiàn)狀，我國應根據(jù)實際情況及早出臺鼓勵推進合同能源管理的“管理辦法”，盡快修改現(xiàn)行節(jié)能法律，出臺更多指導性、強制性的各行業(yè)的具體能耗標準，建立并完善節(jié)能監(jiān)管體系，形成“政府引導、節(jié)能服務企業(yè)實施、能耗監(jiān)控、多方監(jiān)督”的全方位、立體化、智能化的管理體系。同時，還應把“節(jié)能降耗”目標作為考核各級領導業(yè)績的重要組成部分，繼續(xù)遏制高耗能、高排放項目的發(fā)展，提高此類項目的市場準入門檻。

引進市場機制是節(jié)能減排的必然選擇。在實施“十一五”規(guī)劃中，一系列鼓勵節(jié)能產業(yè)發(fā)展的配套政策陸續(xù)出臺并實施，已說明我國在節(jié)能降耗上擁有巨大潛力，節(jié)能產業(yè)將迎來歷史性發(fā)展的機遇。只要政府有所作為，全社會各方面共同努力。節(jié)能新機制一定會得到進一步的推廣應用。并發(fā)揮其應有的作用

參考文獻：

[1]沈龍海.石油危機催生市場化節(jié)能新機制陰.“合同能源管理”有待廣泛推行[M.大眾科技報，2007－06－14.

第4篇：能源管理的概念范文

[關鍵詞]合同能源管理　會計核算　會計準則適用

2010年4月國務院辦公廳轉發(fā)了發(fā)展改革委等部門《關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展意見》的通知([2010]25號，下簡稱25號文)，意見提出了一系列完善和促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展的政策措施，其中包括完善會計制度。

我國現(xiàn)行的會計準則及會計制度暫未對合同能源管理的會計核算進行明確規(guī)范。近年來關于合同能源管理會計核算的理論研究也有不少，而在實踐中，不同的節(jié)能服務公司及用能單位、或合作方式不同的合同能源管理業(yè)務，其會計處理也是方法各異。在此筆者想結合自身的工作經驗，對合同能源管理的會計核算提出自己的一些看法。

一、合同能源管理的概念及特點

所謂合同能源管理，就是由能源服務公司與用戶簽訂節(jié)能服務合同，向用戶提供節(jié)能診斷、設計、融資、改造、培訓、維護甚至節(jié)能量監(jiān)測等一條龍綜合，并通過與用戶分享項目實施后產生的節(jié)能效益來回收投資成本及取得利潤的一種商業(yè)運作模式。

合同能源管理具有以下主要特點：

1.用能單位在零投資、零資金風險的前提下實現(xiàn)節(jié)能效益，以減少的能源費用支付節(jié)能改造項目成本，合同期滿后可免費獲得該節(jié)能設備；

2.能源服務公司先墊付資金為用戶進行節(jié)能改造，因此承擔了資金使用成本和投資回收的風險，但合同能源管理模式下投資的收益往往比節(jié)能設備即時賣斷方式的利潤空間要大。

3.節(jié)能設備由能源服務公司投資建設，在合同期內設備的所有權屬于能源服務公司，使用權屬于用能單位。合同期滿，節(jié)能設備一般無償贈送給用能單位。

二、合同能源管理的會計準則適用

合同能源管理主要依賴于特定的節(jié)能設備進行，因此合同能源管理會計核算的關鍵是節(jié)能設備的核算，而會計核算的基礎是會計準則的適用。在理論研究和實際工作中，根據(jù)不同的合同條件，對節(jié)能設備的會計核算主要有以下觀點或方法：

1.適用存貨準則

節(jié)能設備生產企業(yè)采用合同能源管理模式向用能單位提供自產的節(jié)能設備及節(jié)能服務，并分享節(jié)能效益，這種情況下，節(jié)能設備作為存貨核算，其實質類似于分期收款的節(jié)能設備和節(jié)能服務的混合銷售。

2.適用租賃準則

認為合同能源管理適用租賃準則的理由是根據(jù)《企業(yè)會計準則講解2008》的解釋：確定一項協(xié)議是否屬于或包括租賃業(yè)務，應重點考慮兩個因素：一是履行該協(xié)議是否依賴某特定資產，二是協(xié)議是否轉移了資產的使用權。合同能源管理中，節(jié)能改造需依賴特定的節(jié)能設備進行，在合同期內節(jié)能設備由用能單位使用和管理。可見，合同能源管理符合會計準則關于租賃的規(guī)定。雖然。合同能源管理的合同條款表現(xiàn)為效益分成而不是租金的收付，但《企業(yè)會計準則講解2008》亦提到：某些情況下企業(yè)簽署的協(xié)議所包含的交易雖然未采取租賃的法律形式，但該交易就經濟實質而言屬于租賃業(yè)務。因此，合同能源管理適用租賃會計準則。

由于租賃又分融資租賃和經營租賃，因此合同能源管理應歸類融資租賃還是經營租賃，也有不同觀點。根據(jù)《企業(yè)會計準則第21號――租賃》規(guī)定，符合下列一項或數(shù)項標準的，應當認定為融資租賃，融資租賃以外的為經營租賃：

(1)在租賃期屆滿時。租賃資產的所有權轉移給承租人。

(2)承租人有購買租賃資產的選擇權，所訂立的購買價預計將遠低于行使選擇權時租賃資產的公允價值，因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權。

(3)租賃期占租賃資產使用壽命的大部分。

(4)承租人在租賃開始日的最低租賃付款額現(xiàn)值。幾乎相當于租賃開始日租賃資產的公允價值；出租人在租賃開始日的最低收款額現(xiàn)值，幾乎相當于租賃開始日租賃資產公允價值。

(5)租賃資產性質特殊。如果不作較大改造，只有承租人才能使用。

按照前述分析，合同能源管理至少具備了融資租賃的第1、2、5項特點，應視為融資租賃的一種特殊形式。

另有觀點則認為合同能源管理下未來的節(jié)能收益并不能確定，且在合同期內節(jié)能效益由雙方共享，與節(jié)能設備所有權有關的風險和報酬實質上沒有全部轉移給用能單位，再者合同期通常遠短于設備的正常使用壽命，因此，建議按經營租賃核算。

3.采用BOT處理

BOT(buiId－operate－transfer)即建設―經營―轉讓，是指政府通過契約授予私營企業(yè)以一定期限的特許專營權，許可其融資建設和經營特定的公用基礎設施，并準許其通過向用戶收取費用或出售產品以清償貸款，回收投資并賺取利潤；特許權期限屆滿時。該基礎設施無償移交給政府。認為合同能源管理可采用BOT處理的理由是：該項業(yè)務有著明顯的建造一經營一轉移這一過程，與《企業(yè)會計準則解釋第2號》規(guī)定的BOT模式一致，因此，可參照《企業(yè)會計準則解釋第2號》進行處理。

4.作為長期攤銷的費用處理

又有觀點認為由于未來的節(jié)能收益不能準確確定，每期的節(jié)能收益都不相同，如果節(jié)能設備作為固定資產核算，則按合同期平均計提的折舊與每期的節(jié)能收益不配比，因此可考慮把節(jié)能設備投資作為長期待攤費用，在合同期限內按與確認收入相同的基礎進行分攤。尤其是在25號文未前，相關的財稅優(yōu)惠政策不明確，如果節(jié)能設備作為固定資產核算，考慮到加速折舊及合同期滿節(jié)能設備無償移交給用能單位的涉稅問題，在實務中不少能源服務公司采用此種處理方法。

三、合同能源管理會計核算方法的應用

前述的幾種會計準則適用，就形式特征而言。似乎適用租賃準則的理論依據(jù)比較充分，在理論研究領域傾向于適用租賃特別是融資租賃準則的觀點也比較多。但筆者在實際工作中接觸到的能源服務公司，特別是非上市的小型能源服務公司卻絕大部分將節(jié)能設備投資作為待攤銷的費用處理，在合同期內進行攤銷；個別上市的、或納入上市公司報表合并范圍的、或規(guī)模較大的能源服務公司則把節(jié)能設備作為固定資產核算，按直線法以合同期為限計提折舊；銷售自產節(jié)能產品同時提供節(jié)能改造服務的生產型能源服務公司則將節(jié)能設備作為存貨核算；按融資租賃或BOT處理的極少，甚至可以說是零個案。

因此。筆者認為，在以會計準則為標準的前提下，結合我國能源服務公司的發(fā)展現(xiàn)狀，本著簡化核算和便于操作的原則，可根據(jù)不同情況對合同能源管理業(yè)務進行以下會計核算處理：

1.節(jié)能設備作為特殊的固定資產核算

節(jié)能設備作為能源服務公司一類特殊的自有固定資產核算，既不作融資租賃處理，也不完全等同于經營租賃。因為，合同能源管理下未來的節(jié)能效益只是一個理論上的預期值，每期的實際收益一般不能在合同明確，也不會規(guī)定一個利率。但在融資租賃的會計

核算中。需要確定租賃內含利率和最低租賃收、付款額，從而計算資產及融資費用或融資收益的入賬價值；再者，合同期內與節(jié)能設備所有權相關的風險與報酬并沒有完全轉給用能單位，所以從可操作性的角度看，不主張采用融資租賃的處理；而如果作為經營租賃的固定資產處理，按會計制度規(guī)定應合理確定資產的折舊年限并預計凈殘值，按稅法規(guī)定生產設備的最低折舊年限是+年，為了使會計與稅法處理趨同。企業(yè)往往按稅法的規(guī)定制定折舊年限，并預留殘值。但合同能源管理下，合同期一般都遠短于上述規(guī)定的折舊年限，目前實際工作中合同能源管理的合同期多為五年左右。因此，筆者認為節(jié)能設備可按合同期為折舊年限進行平均攤銷。又因合同期滿時節(jié)能設備一般會無償贈送給用能單位，對于能源服務公司而言預計殘值的意義不大，建議殘值預計為零。相應地用能單位按合同約定比例實際支付給節(jié)能服務公司的節(jié)能效益分成建議作為費用列支，不再區(qū)分購建資產和接受服務的支出。合同期滿用能單位接受無償移交的節(jié)能設備時，將其作為已提足折舊的固定資產入賬。筆者認為這樣處理與25號文的精神也是一致的，據(jù)25號文的意見：能源管理合同期滿后，節(jié)能服務公司轉讓給用能企業(yè)的因實施合同能源管理項目形成的資產，會計上按捐贈處理，稅務上按折舊或攤銷期滿的資產進行處理，并免征增值稅；節(jié)能服務公司實施合同能源管理項目，符合稅法有關規(guī)定的，自項目取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起。企業(yè)所得稅實行“三免三半”；對于用能單位支付給節(jié)能服務公司的支出，如果用能單位是政府機構或事業(yè)單位，該支出作為能源費用或相關支出列支，如果是企業(yè)，其購建資產和接受服務能合理區(qū)分且單獨計量的，應分別核算，不能合理區(qū)分或單獨計量的，作為費用列支。

至于現(xiàn)階段實際工作中，很多能源服務公司通過“長期待攤費用”或直接在“在建工程”進行核算，一定程度上是考慮了節(jié)能設備作為固定資產核算時計提折舊以及合同期滿設備轉交用能單位時的涉稅問題，隨著25號文的公布及具體實施辦法的陸續(xù)出臺，相關的稅收優(yōu)惠政策得以明確，節(jié)能設備如按前述作為特殊的自有固定資產核算，其實質與按“長期待攤費用”處理并無太大差別。

2.采用BOT處理

對一些政府招標的公共基礎設施節(jié)能改造項目，也可參照《企業(yè)會計準則解釋第2號》采用BOT處理，但這種情況下能源服務公司可能要確認一項金融資產一能源服務公司可以無條件地從合同授予方收取的確定金額的貨幣資金或其他金融資產；或者確認一項無形資產一合同授予方授予能源服務公司的特許經營權力，即用基礎資產向第三方提供服務并向其收取服務費用的權力。如果由能源服務公司確認金融資產或無形資產，則要由合同授予方確認固定資產。如前述在合同期內與節(jié)能設備所有權相關的風險與報酬并未完全轉移給用能單位，因此筆者認為采用BOT的處理不如按能源服務公司自有固定資產核算恰當。

3.節(jié)能設備作為存貨核算

能源服務公司用自產節(jié)能產品為客戶提供節(jié)能改造服務，屬于正常的銷售產品和提供服務，設備部分按產品銷售處理則可，在此不贅述。

4.后續(xù)服務支出計入當期損益

能源服務公司在合同期內為用能單位提供的設備維護、技術咨詢等后續(xù)服務支出，直接計入發(fā)生當期的損益。

按照“十二五”規(guī)劃，我國實現(xiàn)節(jié)能減排目標的任務是難巨的，但同時節(jié)能的潛力也是巨大的，節(jié)能產業(yè)將迎來歷史性發(fā)展的機遇。在此背景下如何本著創(chuàng)新和扶持的原則完善、細化合同能源管理的會計核算制度以及財稅優(yōu)惠政策，切實推動合同能源管理的發(fā)展有著更大的現(xiàn)實意義。而對這些問題進行一點思考，亦是筆者擬寫本文的初衷。

參考文獻：

[1]《企業(yè)會計準則》中華人民共和國財政部令第33號2006年2月15日

[2]《企業(yè)會計準則講解2008》，人民出版社，2008年12月第1版

[3]《完善會計核算方法加速推進節(jié)能減排》作者：尹桂鳳宋佳璐《經濟視角》2007年第10期

第5篇：能源管理的概念范文

關鍵詞:合同能源管理 節(jié)能服務公司 融資租賃

一、合同能源管理概述

合同能源管理（Energy Performance Contracting，簡稱“EPC”，國內也有稱“EMC”）是指節(jié)能服務公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能項目的節(jié)能目標，節(jié)能服務公司為實現(xiàn)節(jié)能目標向用能單位提供必要的服務，用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務公司的投入及其合理利潤的節(jié)能服務機制。

節(jié)能服務公司（Energy Services Company，簡稱“ESCO”，國內也有稱“EMCO”）是指提供用能狀況診斷、節(jié)能項目設計、融資、改造（施工、設備安裝、調試）、運行管理等服務的專業(yè)化公司。

二、合同能源管理的主要類型

(一)節(jié)能效益分享型

節(jié)能效益分享型是指在整個合同能源管理實施的過程中，由節(jié)能服務公司提供項目資金并在整個節(jié)能項目中，為用能單位提供全程的節(jié)能技術服務，且節(jié)能服務公司與用能單位按照節(jié)能服務合同約定的比例分享節(jié)能效益，在合同期滿后，節(jié)能效益和節(jié)能設備歸用能單位所有。

另外，根據(jù)節(jié)能效益分享型模式的特點，節(jié)能服務公司與用能單位可約定對分享節(jié)能效益的比例予以調整。雙方可約定在合同能源管理實施前期節(jié)能服務公司享有節(jié)能效益的70%-100%，以確保節(jié)能服務公司較快收回成本并獲得利潤，而在合同能源管理實施的后期，對節(jié)能服務公司享有節(jié)能效益的比例予以下浮。

(二)節(jié)能量保證型

節(jié)能量保證型指用能單位提供項目資金，由節(jié)能服務公司提供項目的全程技術服務并保證節(jié)能效果，按照節(jié)能服務合同的約定，用能單位向節(jié)能服務公司支付相關服務費用。如果在合同期內，節(jié)能項目沒有達到節(jié)能服務公司承諾的節(jié)能量或節(jié)能效益，則節(jié)能服務公司按合同約定向用能單位補償未達到的節(jié)能效益，承擔違約責任。

在節(jié)能量保證型中,節(jié)能服務公司不直接承擔項目前期投資成本。節(jié)能服務公司的主要義務是為用能單位提供相關技術支持，保證用能單位的節(jié)能成果。節(jié)能量保證型合同能源管理更適合大型節(jié)能服務公司（尤其是跨國公司）使用。

(三)能源費用托管型

能源費用托管型指用能單位委托節(jié)能服務公司進行能源系統(tǒng)的運行管理和節(jié)能改造，并按照節(jié)能服務合同約定向節(jié)能服務公司支付能源托管費。節(jié)能服務公司通過提高能源效率降低能源費用，并按照節(jié)能服務合同約定擁有全部或者部分節(jié)省的能源費用。節(jié)能服務公司的經濟效益來自能源費用的節(jié)約，用能單位的經濟效益來自能源費用（承包額）的減少。

目前，我國合同能源管理項目中以節(jié)能效益分享型為主。在行業(yè)分布上，節(jié)能效益分享型主要分布在建筑領域，節(jié)能量保證型項目主要集中在工業(yè)領域，能源費用托管型項目主要實施于具有一定規(guī)模的醫(yī)院、飯店和商場。在實施時間上，節(jié)能效益分享型的合同期限有延長的趨勢，平均超過4.5年，最長超過10年；能源費用托管型的托管期則普遍較長，平均超過10年，最長為15年。

隨著我國節(jié)能服務公司運營管理的不斷成熟，目前開始出現(xiàn)節(jié)能效益分享型與節(jié)能量保證型相結合、節(jié)能效益分享型與能源費用托管型相結合的復合型合同能源管理模式。

三、合同能源管理與融資租賃結合的模式探討

(一)節(jié)能服務公司融資模式

在我國目前的合同能源管理項目中，多以節(jié)能效益分享型為主，而節(jié)能效益分享型主要的特點之一，就是由節(jié)能服務公司提供項目投入的全部資金、節(jié)能設備和服務，用能單位無需任何資金投資。以節(jié)能服務公司為融資主體，作為融資租賃模式中的承租人的具體模式為：(1)節(jié)能服務公司與用能單位簽署《節(jié)能服務合同》，確定節(jié)能項目合作內容；(2)節(jié)能服務公司根據(jù)節(jié)能項目特點選購節(jié)能設備，與租賃公司簽署《融資租賃合同》。租賃公司與節(jié)能服務公司選定的供應商簽署《買賣合同》，并向供應商支付購買價款；(3)供應商根據(jù)合同約定向節(jié)能服務公司交付租賃物；(4)用能單位向節(jié)能服務公司支付節(jié)能效益；(5)節(jié)能服務公司以節(jié)能效益向租賃公司支付租金，租賃期滿節(jié)能服務公司無違約的，租賃公司可將租賃物所有權轉移給節(jié)能服務公司，節(jié)能服務公司則在合同能源管理項目完成后將節(jié)能設備所有權轉移給用能單位；(6)供應商對節(jié)能設備提供維護服務。

上述為融資租賃的一般運作流程，而實踐中，將租賃物（節(jié)能設備）直接交付給用能單位更合理，也更符合合同能源管理項目的要求及交易實質。在實際交付租賃物時，可以由節(jié)能服務公司與用能單位共同確認租賃物的交付，各方可派一名指定人員到用能單位對租賃物接收單進行會簽確認起租日。

(二)用能單位融資模式

因節(jié)能設備與節(jié)能服務具有密切的關聯(lián)性，很多大型的工程設備供應商也同時提供節(jié)能技術服務，如西門子旗下的SFAE。在此種情況下，用能單位可以作為承租人要求融資租賃公司向節(jié)能服務公司購買節(jié)能設備和節(jié)能服務。融資租賃公司將節(jié)能設備租給用能單位使用，并從用能單位分享節(jié)能效益，具體流程為：(1)租賃公司根據(jù)用能單位的指定購買節(jié)能設備，與供應商/節(jié)能服務公司簽署《買賣合同》，供應商/節(jié)能服務公司與用能單位簽署《節(jié)能服務合同》，確定節(jié)能項目合作內容和節(jié)能效果；(2)租賃公司與用能單位簽署《融資租賃合同》，租賃公司向供應商/節(jié)能服務公司支付購買價款；(3)供應商/節(jié)能服務公司根據(jù)合同約定向用能單位交付租賃物；(4)用能單位從節(jié)能效益中向租賃公司支付租金；(5)供應商/節(jié)能服務公司向用能單位提供設備維修、技術服務；(6)租賃期滿各方無違約的，用能單位支付留購款，節(jié)能設備所有權轉移給用能單位。

此種模式的關鍵在于，用能單位要求融資租賃公司向供應商/節(jié)能服務公司購買節(jié)能設備的同時約定供應商/節(jié)能服務公司向用能單位提供節(jié)能服務及節(jié)能效果保證。

(三)節(jié)能服務公司兼具融資租賃資質模式

此種模式為節(jié)能服務公司同時申請融資租賃資質，開展從事融資租賃業(yè)務的經營范圍后，則同時兼具提供節(jié)能技術服務與融資租賃業(yè)務的雙重職能，為用能單位提供融資服務及節(jié)能服務，具體流程為：(1)租賃公司/節(jié)能服務公司與用能單位簽署《節(jié)能服務合同》，確定節(jié)能項目合作內容，約定節(jié)能效益；(2)租賃公司/節(jié)能服務公司根據(jù)節(jié)能項目特點選購節(jié)能設備，與供應商簽署《買賣合同》；(3)租賃公司/節(jié)能服務公司與用能單位簽署《融資租賃合同》；(4)租賃公司/節(jié)能服務公司向供應商支付設備款；(5)供應商根據(jù)合同約定向用能單位交付租賃物；(6)用能單位向租賃公司/節(jié)能服務公司從節(jié)能效益中支付租金；(7)租賃期滿各方無違約的，用能單位支付留購款，節(jié)能設備所有權轉移給用能單位。

上述模式從事節(jié)能服務可以有效的節(jié)約交易成本，提高融資效率，縮短磋商、談判等流程，有效地增強節(jié)能服務公司的核心競爭力。而融資租賃與節(jié)能服務公司結合也是目前一種新興的復合型企業(yè)，為未來合同能源管理發(fā)展趨勢之一。

四、融資租賃模式中的相關問題解析

(一)融資租賃公司與節(jié)能服務公司資質的申請問題

目前，在我國獲得融資租賃資質的方式有三種，即：根據(jù)銀監(jiān)會頒布的《金融租賃公司管理辦法》設立的金融租賃公司、根據(jù)商務部頒布的《外商投資租賃業(yè)管理辦法》設立的外商投資融資租賃公司，以及根據(jù)商務部、國家稅務總局的《關于從事融資租賃業(yè)務有關問題的通知》設立的內資試點融資租賃公司。上述三種方式設立的融資租賃公司在我國均可以從事有關節(jié)能設備的融資租賃業(yè)務，只是在監(jiān)管上隸屬不同的主管部門。

提供節(jié)能服務屬于提供技術服務類的企業(yè)營業(yè)范疇，在我國目前屬于工商登記范圍中的非特許行業(yè)，除履行一般在工商部門設立有限責任公司的程序外，無需特殊部門進行審批，只要具備從事節(jié)能服務所需的專業(yè)的人員、技術、設備等開展節(jié)能服務業(yè)務所需條件的均可以向工商部門申請設立節(jié)能服務公司。

(二)效益分享和風險分擔

融資租賃與節(jié)能效益結合的難點，在于節(jié)能效益具有不確定性，比如由于項目運營條件的變化、能源價格的變化、項目的選擇與工程實施過程中的變化等，這些不確定性會導致一些風險，風險的分擔和控制是最重要的一個環(huán)節(jié)。融資租賃需要適度規(guī)模的項目，有些項目太小不容易操作成功，項目運營條件的變化也有可能使項目運行發(fā)生變化，如運行時間、運行方式、運行范圍等發(fā)生變化，有可能引起節(jié)能效益的變化。各方必須對節(jié)能量和節(jié)能效益變化的具體細節(jié)進行溝通并對效益變化的利益分享和風險分擔進行約定。

“十二五”期間，我國節(jié)能服務行業(yè)發(fā)展將明顯提速，但節(jié)能服務公司的融資難問題一直困擾著節(jié)能服務業(yè)的發(fā)展。租賃業(yè)界應充分探討和拓展融資租賃公司與節(jié)能服務公司的合作方式，實現(xiàn)融資租賃和合同能源管理的有效結合，以在實現(xiàn)自身利益最大化的同時，為我國節(jié)能減排任務貢獻一份力量。

參考文獻：

第6篇：能源管理的概念范文

（洪澤縣統(tǒng)計局，江蘇 洪澤 223100）

摘 要：在經濟全球化發(fā)展的過程中，能源問題越來越受到各國企業(yè)的高度關注，能源問題已成為各國企業(yè)經濟發(fā)展的制約因素。企業(yè)能源統(tǒng)計工作不僅可以體現(xiàn)出企業(yè)能源消費的狀況，而且又是企業(yè)提高能源管理質量的有效途徑，提高能源的利用率，對企業(yè)經濟效益的提高具有重要的促進作用。

關鍵詞 ：能源統(tǒng)計；問題；對策

中圖分類號：C829.2 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772-（2015）02-0100-01

一、現(xiàn)階段能源統(tǒng)計工作中存在的主要問題

1.能源統(tǒng)計工作的范圍偏小

現(xiàn)行的能源統(tǒng)計制度僅僅是統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)消費與使用情況，對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、農業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)，以及居民生活能源消費等能源消耗沒有建立能源統(tǒng)計調查估算或方法制度。雖然當前大規(guī)模以上工業(yè)的能源消耗占全社會的能耗的九成以上，但對其他專業(yè)的能源統(tǒng)計工作還處于統(tǒng)計加估計工作。

2.能源統(tǒng)計調查體系不健全，存在高估和低估現(xiàn)象

能源消耗涉及全社會各個方面、涉及到千家萬戶。當前規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計比較健全，而第一產業(yè)、第二產業(yè)中的建筑業(yè)、以及第三產業(yè)的能耗統(tǒng)計體系尚未建立，很多行業(yè)都沒有能源統(tǒng)計這一概念。隨著科學技術的發(fā)展，新的能源利用形式不斷出現(xiàn)，如太陽能、風能等，新技術、新工藝不斷應用。

3.能源統(tǒng)計力量比較薄弱

統(tǒng)計部門從事能源統(tǒng)計的人員太少，在縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門中，絕大多數(shù)無專職人員從事能源統(tǒng)計工作。這很不利于統(tǒng)計工作的全面發(fā)展，而基層企業(yè)基本上無專職的統(tǒng)計人員，一般由會計代為統(tǒng)計，人員不固定，變動比較頻繁。能源統(tǒng)計隊伍的不穩(wěn)定，也導致能源統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高。因此，需要具現(xiàn)代化知識、高素質的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。此外，隨著人們對新能源的重視，能源統(tǒng)計需要增加新的統(tǒng)計內容和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。不少邊遠地區(qū)的能源使用項目，如風力發(fā)電和太陽能利用，有關數(shù)據(jù)很難收集，所以必須采用合適的能源統(tǒng)計估算方法，獲得較為可信的數(shù)據(jù)。

二、提升企業(yè)能源統(tǒng)計工作質量的對策

1.提高企業(yè)對能源統(tǒng)計工作的重視程度

當代資源和生態(tài)環(huán)境問題日益突出，人類在向自然界索取、創(chuàng)造富裕生活的同時，不能以犧牲人類自身生存環(huán)境作為代價。世界各國都在提倡走可持續(xù)發(fā)展道路，提倡綠色發(fā)展。企業(yè)能源統(tǒng)計能夠有效地幫助企業(yè)制定生產計劃，通過節(jié)能減排有效地降低成本，提高企業(yè)經濟效益，同時也為保護賴以生存的環(huán)境做了貢獻。因此，企業(yè)必須重視能源統(tǒng)計工作，不斷提高對能源統(tǒng)計工作的認識。對油氣資源的開采，以往絕大多數(shù)煤層氣都是直接排空，未能對其有效地開發(fā)利用，既造成了資源浪費，又污染環(huán)境，甚至引發(fā)安全事故。因此，企業(yè)要加強對能源生產過程中產生的聯(lián)產品（如伴生氣）和生產過程廢氣、廢水、廢棄物等的收集和處理，并且要統(tǒng)計能源清潔生產相關的收集和處理率；要進行能源消耗的相關統(tǒng)計，關注我國能源消耗過程中CO2排放總量、人均CO2排放量、萬元GDP產值CO2排放量以及能源消耗過程中二氧化硫等其他污染氣體、有毒粉塵等的排放指標和對這些有害物的處理率。

2.構建與完善能源統(tǒng)計指標體系

傳統(tǒng)企業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)種類、范圍并沒有做出明確的要求，導致能源統(tǒng)計制度的操作性較差。統(tǒng)計指標在很大程度上已經不適應企業(yè)進行能源管理的需要，完善企業(yè)能源統(tǒng)計指標體系已經成為當前企業(yè)能源管理工作的重要任務。能源統(tǒng)計指標需要根據(jù)企業(yè)實際生產現(xiàn)狀以及發(fā)展需求來制定，并且能夠準確、及時、有效地反映企業(yè)內部能源消耗的水平和趨勢，為企業(yè)能源管理、提高能源利用率、節(jié)約能源提供科學的數(shù)據(jù)。

3.加強企業(yè)能源統(tǒng)計管理

企業(yè)能源統(tǒng)計管理的有效策略主要包括三點。

一是完善計量管理。資源綜合利用日趨廣泛，完善計量管理企業(yè)就必須擴展能源計量范圍、細化企業(yè)計量器具配備原則、改進企業(yè)能源統(tǒng)計方法，從而提升企業(yè)的能源統(tǒng)計管理水平，達到節(jié)約能源的目的。

二是加大企業(yè)能源統(tǒng)計監(jiān)督力度。應針對能源統(tǒng)計人員在報表填寫準確性、報表的時效性、統(tǒng)計方法的正確性等方面開展監(jiān)督，避免能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際偏離，影響能源統(tǒng)計工作的科學、有效開展。

三是加強企業(yè)的信息化建設，可以提高企業(yè)的統(tǒng)計能力。隨著信息化時代的到來，統(tǒng)計工作也更加便捷。

4.提升能源統(tǒng)計人員的綜合素質

企業(yè)在進行能源統(tǒng)計工作時，統(tǒng)計人員起著十分重要的作用。企業(yè)進行有效的能源統(tǒng)計工作，加強能源統(tǒng)計力度，就必須注重統(tǒng)計人員的配備，提升企業(yè)人員素質的同時，也要確保能源統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定。一方面，加強統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓，使統(tǒng)計人員不僅要熟悉專業(yè)的統(tǒng)計知識，還要熟知能源管理知識及生產工藝流程。另一方面，提升企業(yè)能源統(tǒng)計人員的職業(yè)道德水平及責任心，明確能源統(tǒng)計人員的管理職責。另外，統(tǒng)計人員還應具備較高的工作技能、一定運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析的判斷能力及利用現(xiàn)代先進統(tǒng)計技術對相關部門的能源利用狀況進行計算機網絡處理的能力。

三、結語

綜上所述，統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學管理，監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段，是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據(jù)。節(jié)能是促進企業(yè)經濟發(fā)展的有效途徑之一，能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理工作的基礎。因此，企業(yè)求發(fā)展必須加強企業(yè)能源管理工作。

參考文獻：

第7篇：能源管理的概念范文

論文摘要：本文介紹了電力需求側管理的概念、技術手段，分析了國外電力需求側管理可借鑒的經驗，闡述了我國實施電力需求側管理取得的成績，并給出了實施意見和建議。

1電力需求側管理的內容

1.1 電力需求側管理的概念電力需求側管理（Demand Side Management，以下簡稱DSM）指的是通過提高終端用電效率和優(yōu)化用電方式，在完成同樣用電功能的同時減少電量消耗和電力需求，達到節(jié)約能源和保護環(huán)境，實現(xiàn)低成本電力服務所進行的用電管理活動。

1.2 DSM的管理措施目前，DSM的管理措施主要有技術手段、財政手段、誘導手段和行政手段。DSM的實施環(huán)境有政府的作用、電力公司的作用、能源服務公司類中介機構的作用和電力用戶的作用。DSM的技術手段主要有：負荷整形技術和提高終端用電效率，負荷整形技術主要有削峰、填谷、移峰填谷三種。

2國外DSM的可借鑒的經驗

2.1 完善的行政法規(guī)制定強制電力公司實施DSM項目的法規(guī)。美國在1992年就要求將綜合資源規(guī)劃、電力需求側管理加入到《全國能源政策行動法》中。而許多國家在經過電力重組后，電力公司被強制性地開展電力需求側管理的工作。頒布資金機制、電價設計等行政法令鼓勵電力公司實施電力需求側管理計。

2.2 完善的資金機制和激勵機制很多國家制定了促進DSM的資金機制，如系統(tǒng)效益收費和能源相關稅收等。系統(tǒng)效益收費是指按一定比例附加在所有電力用戶的電價上。

2.3 能源服務公司的作用能源服務公司（在國外簡稱ESCO，在中國簡稱EMCo）誕生于20世紀70年代，指的是與客戶簽訂節(jié)能服務合同，按照合同采用先進的節(jié)能技術和服務為客戶實施節(jié)能項目的公司實體。在美國，50%以上的節(jié)能改造業(yè)務由能源服務公司完成，成為該國的節(jié)能領域最主要的推動力和運行機制之一。

3我國DSM的發(fā)展及建議

3.1 DSM在我國取得的成績我國自實施DSM以來，有很多示范工程取得了很大的效益。1992年，深圳電網在照明方面、空調方面、電動機方面采取了一系列的需求側管理措施，至2000年實現(xiàn)年節(jié)約電量970GWh （占全市總用電量的3.9%），削減高峰負荷457MW（占全市峰荷電量的9.1%），需求側管理僅用1/10的電力建設投資成本（約3.3億元人民幣）就避免新建一座600MW的電廠；1997年8月國家計委能源研究所與勝利油田管理局合作，開展了以企業(yè)為主體實施需求側管理的試點研究與示范工程，實踐效果顯著，電力拖動示范工程削減峰荷1826kW，一年節(jié)電1447萬千瓦時，直接節(jié)電效益564萬元，“綠色照明”示范工程削減峰荷1670kW，一個季度節(jié)電96萬千瓦時，直接節(jié)電效益67萬元；2008年北京奧運場館成為世界上利用太陽能發(fā)電量最多的建筑群之一，整套設備年節(jié)約電費高達4578000元，按設計使用15年計算，這套太陽能系統(tǒng)將節(jié)約13743萬千瓦時電，節(jié)省電費6867萬元。

3.2 對我國實施DSM的建議我國DSM工作取得了顯著成效，隨著經濟的高速發(fā)展，國內低效率、高電耗的生產能力和民用設施仍在迅速增長，我國終端用電效率與國際先進水平的差距有進一步擴大的趨勢。因此，電力需求側管理工作的實施勢在必行。

①加大宣傳，轉變觀念。DSM的概念引入我國較晚，對于大多數(shù)居民用戶來說，并未普及。首先，相關的電力監(jiān)管部門應該增強服務意識，服務于大眾、企業(yè)、社會，主動了解、分析電力市場，從政府縱觀全局的角度制定出綜合資源規(guī)劃方案。其次，在我國，能源觀念相對來說較淡薄，作為政府，應加大宣傳、教育力度，引導人們樹立良好觀念。DSM是需要全社會參與的一個社會系統(tǒng)工程，因而，增強社會民眾的節(jié)能觀念，是DSM成功實施的基礎條件。再次，應大力宣傳環(huán)保，我們做的許多公益廣告已經起到了一定的作用，但人們的環(huán)境意識還遠遠不夠。

②建立、健全法律、法規(guī)。建立、健全電力需求側管理的相關法律和法規(guī)，是推動電力需求側管理工作有效進展的基礎和重要保障。近年來，我國制定了一些節(jié)約能源的法規(guī)，并將于2011年實施《電力需求側管理辦法》，但還缺少相關的法律制度。我國應盡快出臺相關的法律規(guī)定，明確需求側管理的實施主體、工作原則，使需求側管理在我國逐步法制化、規(guī)范化。同時，各相關部門應貫徹執(zhí)行《電力法》、《節(jié)約用電管理辦法》等法規(guī)，逐步促進需求側管理的發(fā)展。③制定有效地激勵政策。建立公益性的專項資金可以為需求側管理工作提供有力的支持，資金可通過適當渠道解決。積極發(fā)揮電價的杠桿作用，可以擴大峰谷電價、豐枯電價、季節(jié)電價的價差以及實施范圍，可以研究制定分時電價、可中斷可減小負荷電價、超電價以及尖峰電價等。產業(yè)政策方面，可以適當鼓勵節(jié)電、調荷產品和設備的開發(fā)和應用。④加大研發(fā)新技術，作好終端節(jié)電。我國的終端節(jié)電潛力巨大。我國的鋼鐵等耗能高的企業(yè)，應優(yōu)先選用處于國際、國內先進水平的節(jié)電新技術、新設備；我國很多大型工業(yè)企業(yè)生產過程中都有可供回收利用的余熱、余汽，加強能源梯級利用有利于提高企業(yè)能源綜合利用的水平；企業(yè)應采用先進的照明技術和照明燈具，采取對原有照明設施改造等一系列措施，減少企業(yè)用電量；在大型企業(yè)中，采用企業(yè)電力能源管理系統(tǒng)對企業(yè)內部各用電點負荷狀況實現(xiàn)實時監(jiān)測，為企業(yè)內部達到電力負荷平衡提供技術支持，為進一步提高能源動力系統(tǒng)運行安全性、可靠性，提高能源管理效率和管理質量提供保障。

電力需求側管理工作意義深遠，在我國還有很多方面需要加強和完善，我們要不斷地學習，吸取國外先進經驗、結合自己的特點，制定出適合我國發(fā)展需要的管理體系，在更廣泛地區(qū)域，更完善地實施電力需求側管理，使我國電力能夠持續(xù)、穩(wěn)固地發(fā)展。

參考文獻：

[1]曾鳴.電力需求側管理[M].北京：中國電力出版社，2000.

[2]國家發(fā)改委美國電力需求側管理培訓團.美國電力需求側管理培訓報告[J].電力需求側管理，2008，10（4）：1-5，12.

第8篇：能源管理的概念范文

關鍵詞 能源動力 本科 系統(tǒng)節(jié)能 改革

中圖分類號：G424 文獻標識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2017.02.054

Abstract Undergraduate students of energy and power， who are the backbone of energy saving and emission reduction ， should not only have the basic theory and simple application knowledge of energy， but also should have the knowledge of energy conservation， power conversion and energy management. The course of System Energy Conservation aims to train students to solve the problem of energy management and utilization of the production process， lay a professional foundation for students to engage in energy management and energy conservation in the future work. This paper is committed to the preliminary discussion on teaching reform of this course.

Keywords energy power； undergraduate； system energy-saving； reform

0 概述

在世界近代化M程中，能源和動力一直都是工業(yè)發(fā)展的重要支柱，與此相對應，能源動力產業(yè)是一直都是世界各國國民經濟的基礎產業(yè)，也是科技發(fā)展基礎方向之一，能源動力領域人才教育的成敗關系到國家的根本利益。自2012年5月“2011計劃”啟動后，對能源動力專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新的要求，如何培養(yǎng)高素質、創(chuàng)新型能源動力類人才，成為社會關注的熱點。高等學校作為國家培養(yǎng)人才的主要基地，如何通過合理的課程設置和教學方式，培養(yǎng)理論基礎扎實、實踐能力突出、契合社會需要的能源動力類人才，也是一個需要關注的話題。

能源動力類本科生，不僅應該具備本領域基礎理論及簡單的應用知識，也應當具備能源節(jié)約、動力轉換和能源管理方面的知識，應當成為 “節(jié)能減排”領域的中堅力量。“能源系統(tǒng)工程”這門課程旨在培養(yǎng)學生解決生產過程中能源管理和利用的科學問題，為學生未來從事能源管理和節(jié)能減排方面的工作打下專業(yè)基礎。然而以筆者目前的了解所知，我國能源動力類專業(yè)中開展此課程的高校寥寥無幾，即使開設該課程的高校，在教學過程中也存在一定的問題。因此，本文就“能源系統(tǒng)工程”這門課程的教學改革問題做初步探討。

1 開設“能源系統(tǒng)工程”課程的必要性

本課程基于兩個主要概念：一是“載能體”，二是“系統(tǒng)”，所研究的是由多個對象所組成的系統(tǒng)的節(jié)能問題。在研究節(jié)能問題時，以往的節(jié)能工作往往著眼于單體設備或單個工序，本課程從“系統(tǒng)”的觀點出發(fā)，注重系統(tǒng)內各設備、各工序的銜接問題和整體能耗問題，通過考察產品的“完全能耗”指導企業(yè)的能源利用和管理問題。另外，本課程提出的一系列能源利用思想和評價手段，對于培養(yǎng)學生以整體眼光看問題具有重要作用，可以為從事各行業(yè)能源利用和管理的人才提供基本理論和基本方法。

“系統(tǒng)節(jié)能”的思想最早于上世紀80年代由我國東北大學的陸鐘武、蔡九菊兩位學者提出并完善，最早應用于我國幾家大型鋼鐵企業(yè)并取得了很好的節(jié)能效果，是我國鋼鐵行業(yè)節(jié)能工作的里程碑式指導思想。可是，目前國內開設該課程的高校寥寥無幾，且開設該課程的多為冶金類院校。同時，開設該課程的高校在“能源系統(tǒng)工程”課程教學工作中也面臨一系列問題，如：可供使用的教材單一，實踐環(huán)節(jié)缺失，課程體系規(guī)劃不科學，課程知識需要豐富等。

近年來，全社會的節(jié)能意識大大提高，全國各地、各行各業(yè)的節(jié)能積極性都很高，能源利用和節(jié)約問題是所有工業(yè)行業(yè)面臨的問題，如果大家都能了解系統(tǒng)節(jié)能的基本思想，按照系統(tǒng)節(jié)能的要求合理用能，我國節(jié)能工作必能取得更大的成績。另外，能源節(jié)約不僅是在技術層面上進行，同樣也需要在管理層面創(chuàng)新。因此，在國內能源動力類本科教育階段開設“能源系統(tǒng)工程”這門課程，并結合現(xiàn)有的研究成果豐富該課程的教學，很有必要。

2 “能源系統(tǒng)工程”課程改革方向初探

2.1 推廣“能源系統(tǒng)工程”課程在高校覆蓋范圍

能源動力類人才在從事所有相關專業(yè)的工作時，都面臨著能源的利用和管理問題。加大“能源系統(tǒng)工程”課程在國內本科階段的普及工作，使得能源動力類專業(yè)培養(yǎng)出的畢業(yè)生在實際工作中，既關注局部，又關注整體，注重能源與非能源節(jié)約相結合，對畢業(yè)生職業(yè)生涯和我國的節(jié)能減排工作必將大有裨益。

2.2 科學規(guī)劃課程體系

（1）科學制定培養(yǎng)目標和教學計劃。培養(yǎng)目標是本科教育中的首要問題，“能源系統(tǒng)工程”課程屬專業(yè)類課程，本課程知識可廣泛應用于能源系統(tǒng)優(yōu)化、節(jié)能評價和能源管理，應注重培養(yǎng)學生從整體看問題和解決實際問題的能力，培養(yǎng)目標定位為：培養(yǎng)應用型、復合型和外向型人才。

教學思想和教學理念的貫徹最終都必須通過執(zhí)行教學計劃來實施，因此教學計劃的修訂就成為教學改革中的重中之重。“能源系統(tǒng)工程”是一門注重理論和實踐相結合且偏重于實踐的學科，脫離了實踐其理論是抽象的。理論教學只能滿足基本理論知識的傳授，實踐教學的過程才能鍛煉和培養(yǎng)學生綜合解決問題、處理問題的能力。因此，在制訂本課程教學計劃時，應注重理論課時與實踐課時的比例，將實踐貫穿于整個課程的學習過程，實踐教學的形式可以是豐富多樣的。

（2）合理規(guī)定課程的學習方式。為了真正實現(xiàn)本課程的功能，除理論和實踐課時的分配外，教師應在教學過程中注重培養(yǎng)學生自主學習的能力。為了讓培養(yǎng)對象有更加廣博的知識面和適用面，學生需要在學習方面有更多的自。可以挑選部分章節(jié)由學生經過預習后，挑選部分學生主講部分課時。

（3）將實踐能力列入考核范圍。由于本課程注重對學生應用知識解決實際問題的能力，在考核中應加入實踐能力的考查。最終考試成績由三部分組成：筆試考核、平時成績考核和實踐能力考核。筆試考核主要對理論知識和基本概念進行考試；平時成績考核主要依據(jù)課堂表現(xiàn)以及作業(yè)情況；實踐能力考核主要考查學生對課程內容的理解程度。

2.3 總結最新成果，編制新教材

由于國內能源動力類專業(yè)開設“能源系統(tǒng)工程”課程的院校較少，使得適合該課程的教材數(shù)量幾乎沒有，僅有的幾種教材由于編制時間較久，已無法滿足當下的培養(yǎng)要求，迫切需要組織人員編制一本新教材。新的《能源系統(tǒng)工程》教材應總結最新的研究成果，豐富現(xiàn)有教材，引入管理類知識內容，豐富與生產實際相結合的案例分析，結合實際項目給出供學生實踐學習的題例，擴展數(shù)學建模方式，豐富解決問題的數(shù)學手段。

2.4 建設科學的師資隊伍

師資隊伍是開展教學工作的核心和靈魂，其質量是保證教學質量的關鍵。要想培養(yǎng)出高水平的學生，一個重要的因素就是必須有一支訓練有素的教師隊伍。目前我國大部分高校在招聘教師時都只強調學歷層次，比如只招聘博士，而對應聘教師的實踐經驗從不做任何要求。由于“能源系統(tǒng)工程”課程的特殊性，如果教師只具備書本知識，本身沒有相關工作經驗，顯然滿足不了實踐教學的相關要求。因此，本課程的教師一方面要樹立終身學習觀念；另一方面要重視和加強實踐經驗的積累與學習。本課程的教師要主動在寒暑假的時間 “走出去”，與各用能企業(yè)多溝通、多聯(lián)系，及時了解企業(yè)能源利用發(fā)展情況，在為社會提供專業(yè)服務的同時，更好地服務于教學，為教學科研打下良好的基礎。

2.5 拓展實踐教學的新思路，探索新的實踐教學方法

（1）聘請企業(yè)技術及管理人員課堂授課。在課程的學習過程中，可從企業(yè)邀請有豐富實際工作經驗的技術或管理人員對學生進行課堂講座，拉近教學與實際的距離。也可簽訂互惠互利的合作協(xié)議，真正建立起長期校企合作關系。

（2）課堂案例教學。課堂案例教學是實踐教學的重要環(huán)節(jié)，而且也是最基礎的環(huán)節(jié)。在課堂教學中引用合適的案例進行分析討論，既能理論聯(lián)系實際鍛煉學生分析問題、解決問題的能力，又能激發(fā)學生的學習興趣。案例教學要注重結合實際應用問題，具有一定的引導性、普遍性、代表性，能通過問題的解決，激發(fā)學生的學習熱情，將知識融于案例中，達到舉一反三的目的。

（3）增加課堂討論環(huán)節(jié)，增強學生參與性。傳統(tǒng)的授課方法多是教師在講堂上講，學生在教室內聽。由于學生對課程的參與性低，導致部分學生聽課精力不集中，學習積極性降低，缺課、遲到、早退現(xiàn)象突出。為了解決這一問題，可采用小組討論的方式，讓盡可能多的學生參與進來，給學生更多的自主性。可以采取分組討論的方法，將班級學生分成若干小組，由任課教師給出若干能體現(xiàn)本課程處理方法、研究現(xiàn)狀的題目，讓每組學生通過分工完成資料查詢、演講稿制作、演講等環(huán)節(jié)內容。這樣能在一定程度上增加學生的參與感，起到互動的作用。同時也對任課教師把握本課程的前沿成果和解決方法具有反哺作用。

3 結語

作為國民經濟支柱領域重要參與者的能源動力類專業(yè)人才，肩負著國民經濟科學發(fā)展的重要使命。作為人才培育主要基地的高校，在知識結構的建立和人才培養(yǎng)的過程中，注重知識的更新和為國民經濟服務的屬性，具有義不容辭的責任。在能源動力類本科階段開設“系統(tǒng)節(jié)能”課程，符合國民經濟的發(fā)展的需要，也符合培育應用型、復合型和外向型人才的需要。本文提出的若干“能源系統(tǒng)工程”課程改革的建議，期望能起到磚引玉的效果，也期望能引起更多能源動力類同仁對該課程的關注，將我國能源動力類專業(yè)建設得更加完善。

參考文獻

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第9篇：能源管理的概念范文

持續(xù)的陰霾天氣，霧鎖北京。在倫敦通過節(jié)能減排甩掉“霧都”之稱后，如今北京又得此封號。2011年9月在全球1082個城市中，北京空氣質量排在了1035位。不容忽視的是，中國能源消耗總量占到了全球的15％左右，為世界第二能源消費大國，單位GDP能耗是日本的7倍、美國的6倍、印度的2.8倍。

環(huán)境的持續(xù)惡劣，讓以節(jié)能環(huán)保和新能源為主題的綠色更加堅定的成為一個皆大歡喜的生意。近日中央出臺了一系列政策，為“十二五”期間新能源及環(huán)保產業(yè)發(fā)展指明方向，目前國家環(huán)保“十二五”規(guī)劃、減排目標責任書已相繼實施，推動節(jié)能環(huán)保產業(yè)市場有效需求大幅擴容。無論是環(huán)境的要求、政策的推動，還是資本的青睞，都標志著“綠色”產業(yè)將迎來空前的市場機遇。

而對于這場以綠色為名的商業(yè)游戲中，誰提前掌握其中的游戲法則，誰就贏得了未來。但是根據(jù)《首席財務官》雜志對業(yè)內人士及CFO的采訪發(fā)現(xiàn)，對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，所需努力的絕不是最后1公里。

綠色“錢”景

自改革開放以來，中國一直采用粗放型經濟增長方式，與日本相比，在GDP增長相同的情況下，能源消費量是其4倍之多。我國是世界上人均自然資源最低的國家之一，缺油少氣，煤炭作為主要能源的同時又產生了大量環(huán)境污染，開采過程中造成水資源浪費，資源和環(huán)境問題已經開始制約經濟和社會發(fā)展。

中節(jié)能華禹基金管理有限公司CEO何寧有超過20年的投資經驗，曾擔任摩根丹士利國際銀行(中國)董事長等職位，是一位資深投資銀行家。他對節(jié)能環(huán)保的關注不僅止于經濟領域，還延伸到生活之中。“從人們生活的角度來講，也已經到了一個不能再等的階段。”對此，中德環(huán)保(中德環(huán)保科技股份公司的簡稱)執(zhí)行董事兼首席財務官王久華也持相同的觀點，通過發(fā)展新能源和節(jié)能減排等措施來重塑我們的生存環(huán)境刻不容緩。

中華環(huán)保聯(lián)合會副主席曾曉東認為，“對于非常突出的工業(yè)黑色之路，在工業(yè)發(fā)展初期不可避免，但是現(xiàn)在世界已經進入高科技時代，這種嚴重違背科學的黑色發(fā)展――違背時代進步的發(fā)展，必須拋棄。”

王久華表示，新能源和節(jié)能減排相輔相成，發(fā)展新能源不能只停留在光伏、風電、生物質等幾個簡單的概念，從更廣義的環(huán)保角度來看，應涵蓋各行各業(yè)和社會的方方面面，不僅需要公眾的參與，更需要企業(yè)和政府的互動，使其成為可持續(xù)發(fā)展的國家戰(zhàn)略。

而實際上政策的互動已經明顯。近些年我國在環(huán)保領域的支持力度正逐漸加大，政府陸續(xù)出臺了一系列法規(guī)政策，支持力度不斷加大。

綠色產業(yè)作為一個巨大的綜合性產業(yè)集群，既覆蓋傳統(tǒng)產業(yè)經濟的上、中、下游，也包括各種新能源的發(fā)展，市場巨大，前景廣闊。作為高速成長的行業(yè)，蘊藏著豐富的投資回報，節(jié)能環(huán)保行業(yè)板塊近三年均跑贏了A股平均市盈率，即便在股市低迷的現(xiàn)狀下仍然有較好的形勢，保持平均20倍到30倍的市盈率。據(jù)悉“十二五”期間節(jié)能環(huán)保行業(yè)將以每年20％的速度增長，在未來五年達到4萬億元到5萬億元的市場規(guī)模，投資額比“十一五”期間增長200％以上。另一方面，國家同樣也加大了對新能源的扶持力度。日前由財政部、科技部、國家能源局聯(lián)合制定的《關于做好2012年金太陽示范工作的通知》(以下簡稱“《通知》”)已經出臺，旨在加快光伏發(fā)電規(guī)模化應用。作為投資界的代表，何寧表示，綠色的前景值得期待。

美好背后的過熱

2011年10月，我國首部《中國風電發(fā)展路線圖2050》正式，預計到2050年，我國風電裝機將達10億千瓦，滿足17％的國內電力需求。在宏偉目標的背后，國家政策導向也開始控制地方風電過熱發(fā)展的節(jié)奏，明確收回了地方對風電項目的審批權。預計到2020年后，國內現(xiàn)行的風力發(fā)電補貼政策將逐步取消、退出。

此次風電政策的轉向，印證了國內存在已久的盡管綠色已經成為一個主流認可，但卻到處存在過熱的現(xiàn)象。以風電行業(yè)為例，“十一五”期間我國風電業(yè)發(fā)展迅猛，風電裝機連續(xù)五年實現(xiàn)翻番，20lO年我國累計風電裝機44733兆瓦，超躍美國成為世界上最大的風電裝機國。在迅猛的“中國速度”背后，風電行業(yè)產能過剩、價格惡性競爭、研發(fā)能力不足、設備質量難以保證并網等一系列問題卻集中噴發(fā)。而光伏太陽能等行業(yè)早已在幾年之前就被質疑過熱和產能過剩。

對此有專家指出，“低端過熱，高端不足”是當下過熱的實質。綠色能源作為長遠目標和未來主流，并沒有出現(xiàn)泡沫化。但在短期發(fā)展的過程中，由于某些地方規(guī)劃的缺陷，急于求成，造成了局部的泡沫。以太陽能產業(yè)為例，之前美國已經開始研發(fā)第二代太陽能，即薄膜技術，而中國還在大力生產第一代太陽能，這就造成了某些項目的不足和某些項目的過剩。而且在國內太陽能電和風電并網都是難題的情況下，一擁而上的項目的確造成了一定的泡沫。

對于新能源過剩的問題，王久華認為，表面上現(xiàn)階段似乎存在太陽能、風電等新能源產能過剩問題，但深究起來，還是中國能源格局存在缺陷。一方面新產能過剩，另一方面則是季節(jié)性電荒現(xiàn)象由來已久。如果轉變思維，在國有的國家骨干電網“發(fā)電、輸電和售電”一統(tǒng)天下的格局之外，制定特殊政策支持新能源發(fā)電項目將起到拾遺補缺作用，很多難題則可迎刃而解。例如在偏遠地區(qū)和東部沿海頻繁出現(xiàn)季節(jié)性拉閘限電的地區(qū)，鼓勵支持新能源電廠通過分布式自主發(fā)電和售電，這不但能解決電力緊張，也可解決太陽能和風電等新能源項目過于集中在西部地區(qū)的現(xiàn)狀。

雖然我國的節(jié)能環(huán)保產業(yè)處在高速發(fā)展期，但嚴重滯后、產業(yè)布局分散、重復建設、集中度低等頑疾仍不可忽視。以垃圾焚燒發(fā)電為例，行業(yè)集中度不足8％，遠低于發(fā)達國家30％左右的行業(yè)集中度。投中集團分析師李玲認為就此，國家風電政策的轉變未必不是一件好事，這勢必加大行業(yè)的整合力度，部分規(guī)模較小、過度依賴補貼實現(xiàn)增長的企業(yè)將被市場淘汰。

其實在過剩和過熱背后，技術也是一個“七寸”。我國是全球第一大節(jié)能燈生產國，約占全球產量的1／3，但主要生產的是中低端產品以及為國外代工生產產品。我國節(jié)能環(huán)保產業(yè)一直缺乏核心技術，研發(fā)能力滯后，大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展主要依靠仿造、和購買國外技術或設備。沒有形成創(chuàng)新驅動的發(fā)展模式。歐美節(jié)能環(huán)保企業(yè)的科技投入占收入的15％到20％，而國內高新技術企業(yè)投入平均僅為2％，而且只有萬分之三的企業(yè)擁有自主知識產權。這種技術上的弱勢也使得國內節(jié)能環(huán)保企業(yè)市場競爭力不足，整體處于國際分工中下游。

這一特點同樣存在于新能源企業(yè)當中。李玲表示，目前國內風能變流器市場

主要依賴進口，ABB、Converteam、美國超導等國外品牌占據(jù)國內風能變流器主要市場份額，內資企業(yè)占比僅5％左右。“從風電產業(yè)鏈看，高技術零部件，特別是風電變流器存在一定投資機會。”

在“綠色”這一潛力無限的領域，技術對于企業(yè)的發(fā)展在某種程度上起著決定性的作用。中華新能源商會儲能專委會理事長俞振華對此舉例表示，目前中國1／3的風力發(fā)電無法接入電網，如何解決現(xiàn)在全球存在的風電入網難題，大容量儲能技術將是未來電網提高運營效率的關鍵技術之一，儲能電池是儲能技術的一個新興領域。但即使是在全世界范圍內，擁有大容量成熟儲能電池技術的公司也極少。國內開始關注電力儲能是近三年的事，但這方面目前還缺乏各方面的實質支持。俞振華對未來充滿信心，他預計六七年之后，當技術突破的時候，節(jié)能減排和新能源的大時代會如約而至。但他強調為此政府必須扶植，而企業(yè)也需進行真正的技術攻關。

綠色的尷尬

2011年9月，晶科能源污染事件讓頭頂著“清潔、綠色”多重光環(huán)的中國新能源產業(yè)，在快速成長的道路上再一次遭遇尷尬。

如果說晶科能源的“污染門”是一次由于雨水造成的“偶然”，但是這次事件確實讓一直隱藏在“綠色”外衣背后的污染問題被社會重新思考。新能源產業(yè)轉化成的能源的確是綠色的，但是在轉換的過程中，其設備制造、原材料提煉等過程絕不會是零污染的。

光伏產業(yè)的“綠色”含義在于光伏電池可以產生“綠色電力”，也就是說，在產品的應用環(huán)節(jié)是節(jié)能環(huán)保的。但光伏電池的生產過程、其原材料多晶硅的生產過程，正如國務院所表述那樣，“多晶硅是信息產業(yè)和光伏產業(yè)的基礎材料，屬于高耗能和高污染產品。”

長久以來，“兩頭在外”一直是中國光伏產業(yè)的痼疾，即生產太陽能電池的原材料市場和產品應用市場都在國外。中國目前已擁有世界最大的光伏產能，且是最大的光伏組件出口國。根據(jù)數(shù)據(jù)，201 1年全球前10光伏電池生產商中有八家來自中國。但世界最大的光伏應用市場在歐洲(德國第一，意大利其次)。這就意味著，真正享受太陽能這一清潔能源之利的，依然是歐美和日本，而我國大多“享受”的則是污染這一過程。

雖然從2009年開始，中國就啟動了光電建筑一體化示范工程、金太陽工程等項目，并于2011年出臺了光伏上網電價政策，以期啟動國內應用市場，把環(huán)境效益留在國內，但目前光伏產品仍有90％以上出口到海外。從企業(yè)角度而言，這則是個非常被動的局面，受制于歐洲市場的反應。2011年歐洲多國削減光伏補貼、美國對中國光伏產品提出“雙反”調查，中國的光伏企業(yè)的寒冬至今沒有解凍跡象。

當然雖然在此過程中產生的污染問題的確不容忽視，但新能源產業(yè)的發(fā)展是未來能源發(fā)展的趨勢，也不可因噎廢食，所以政府、行業(yè)、企業(yè)都應該用整個生命周期內帶來的能效改善作為產業(yè)發(fā)展的判斷標準。目前政府已經相繼出臺政策，鼓勵對于光伏發(fā)電的應用留在國內，那么對于企業(yè)而言如何提升技術、重視污染則成為重中之重。引進合同能源管理

2010年我國四部委聯(lián)合出臺了《關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展的意見》，對合同能源管理項目進行更多的資金支持、稅收扶持。合同能源管理(EPC)始自1970年代的西方，是基于市場機制的全球主流節(jié)能模式。合同能源管理的精髓在于，由節(jié)能服務公司先期投入資金和設備，待節(jié)能見效后再由用能方和節(jié)能服務方分享節(jié)能成果。這相當于原本必交的電費錢，省下之后成了用能企業(yè)的利潤，還養(yǎng)活了專事節(jié)能服務的大批公司。從1996年開始，財政部與世界銀行和全球環(huán)境基金合作實施了“世行／GEF中國節(jié)能促進項目”。

“合同能源管理模式的引入，從用能企業(yè)方面來說是節(jié)能投資費用化，在不增加企業(yè)負債的前提下完成了節(jié)能任務，降低了運行成本；而從節(jié)能公司來看，則要實現(xiàn)能效資產資本化。”麥迪遜綠色增長集團總經理陳陽對合同能源管理十分看好，在這種方式中，用能企業(yè)和節(jié)能服務公司均是受益者。而其也被認為是當前用能企業(yè)CFO、CEO們最好的節(jié)能投資模式之一。據(jù)預計“十二五”期間，我國節(jié)能服務公司數(shù)量將從“十一五”末期的782家發(fā)展到2500家，節(jié)能服務產業(yè)將實現(xiàn)總產值3000萬元。根據(jù)國家發(fā)改委對GDP單位能耗下降指標的要求，“十二五”期間預計節(jié)能產業(yè)每年需要剛性投入6000億元，而實際上我國合同能源管理業(yè)務的年項目投資額不到總需求的1／10。

中國坐擁全球最大的節(jié)能服務市場。陳陽卻認為，中國雖然實行了10多年的合同能源管理，同歐美國家相比還是有一定的差距，美國的金融體系與節(jié)能產業(yè)可以實現(xiàn)無縫對接。而在目前我國現(xiàn)行的金融體系中，這種非擔保型的項目融資得不到銀行的支持。中國本土企業(yè)的商業(yè)信用缺失，可能導致合同能源管理這一節(jié)能模式在中國無法推廣。陳陽表示，節(jié)能服務企業(yè)的CFO對此要有清醒的認識，充分結合自身企業(yè)的技術資源和業(yè)務體系，在節(jié)能項目的開發(fā)初期就充分參與項目合同的風險結構和利益結構設計，把合同能源管理業(yè)務所形成的能效資產資本化，充分運用售后回租，定向信托計劃，能效資產證券化等金融工具，在做好合同能源管理商業(yè)模式的同時再輔以股權、股市融資等手段。

打通資本通道

作為一家德國主板上市公司，中德環(huán)保除了通過海外資本市場融資之外，還利用綠色信貸的概念，從中國國內銀行目前偏緊的銀根中分得一杯羹，以項目融資貸款來支持國內垃圾焚燒發(fā)電廠的建設。據(jù)王久華介紹，中德環(huán)保早在2009年就制定了雙核心的企業(yè)戰(zhàn)略，即產業(yè)資本和金融資本相結合，積極的實施“由設備生產商，向垃圾焚燒發(fā)電項目的投資商，總承包商和運營商轉型”。而在轉型之初，包括銀行及一些地方政府并不看好垃圾焚燒發(fā)電項目。最終中德環(huán)保通過各種風險評估，還是堅持了垃圾焚燒發(fā)電這個既屬于環(huán)保行業(yè)又是新能源行業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時“綠色”的標簽也為公司在資本上的銜接增加了法碼。

但是王久華坦言，綠色企業(yè)的CFO并不好做。這一點得到了普能公司前CFO李健的認同。“在風險猶存、市場低迷的今天，作為對外融資窗口的CFO，要善于運用各種信息和資源，讓眾多投資者了解今天雖不賺錢卻有極大發(fā)展?jié)摿Φ膬δ艿刃履茉醇夹g，解決新能源企業(yè)融資難的難題。而對內CFO則是一個劑，正確引導和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，為重要的項目進行兩個以上的預案，提高效率降低成本。”

我國金融機構與節(jié)能環(huán)保企業(yè)的“對接”一直存在障礙。“以節(jié)能服務公司為例，在實施合同能源管理項目時，需要預先墊付資金，隨著實施項目的增多，資金壓力不斷加大，如果沒有融資支持，公司發(fā)展就會難以為繼。”中國節(jié)能環(huán)保集團公司副總經理陳曙光說，節(jié)能服務公司發(fā)展初期通常規(guī)模較小，自有資產不足，往往因為缺乏抵押物、擔保物而得不到銀行貸款。

因此突破傳統(tǒng)投資模式，利用資本市場，更大規(guī)模地籌集社會資金成為解決之道。

俞振華表示，在中國現(xiàn)有環(huán)境下，能源行業(yè)基本依靠國有，在中國尋找能夠支持民企的風險投資是個艱難的過程。對此上海開元清潔能源工程技術有限公司董事長張偉極為贊同，但他從開元自身的經驗總結認為企業(yè)也未必需要將全部希望都寄托在VC或PE的身上，“關鍵是找好每個項目的盈利點，即使沒有資本追逐也能很好生存。”

中節(jié)能華禹基金管理有限公司所管理的中國節(jié)能環(huán)保產業(yè)投資基金，前身是2008年國務院批準設立的國家發(fā)改委10大產業(yè)基金之一的西部水務產業(yè)投資基金，以西部的水務和污水治理項目投資為主要方向，2010年中節(jié)能成為控股股東。中節(jié)能是國內唯一從事節(jié)能環(huán)保產業(yè)的中央企業(yè)，它的加入進一步鞏固了公司的力量，擴大了投資項目范圍。何寧表示，“與中節(jié)能主營業(yè)務優(yōu)勢的對接的最大好處是可以提升基金的綜合增值服務能力，除了為被投資企業(yè)提供資金之外，還可以在產品、技術、發(fā)展戰(zhàn)略、管理方式上提供幫助。”