經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

【摘 要】本文概述了項目管理在我國工程建設(shè)領(lǐng)域的重要作用。并基于知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工程項目管理所面臨的挑戰(zhàn)，從宏觀管理思想、項目管理的實施者、項目管理的實施手段等幾個方面論述了如何全面提高現(xiàn)代化的項目管理技術(shù)。最后，從微觀角度，淺談了實踐中項目管理所遇到的普遍性的問題及解決方法。

【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境 工程項目 管理

一、項目管理與我國的工程施工

（一）我國工程項目管理的發(fā)展歷程

施工企業(yè)推行項目管理的總體戰(zhàn)略是在八十年代末，這是將國外目管理引進(jìn)我國施工企業(yè)的開始。經(jīng)過10多年的實踐，已經(jīng)取得了一定成績。企業(yè)由固定建制式轉(zhuǎn)向工程項目管理，這是為了適應(yīng)國際和國內(nèi)建筑市場激烈的競爭而以傳統(tǒng)管理模式的改革，它帶來了企業(yè)體制、承包方式、分配制度等方面的變化。同時我們也可以看到，國外項目管理作為一門科學(xué)取得了長足進(jìn)展和巨大的進(jìn)步。工程項目管理作為一項先進(jìn)的科學(xué)管理技術(shù)，被越來越廣泛地應(yīng)用到建筑施工領(lǐng)域。因此，提高我國施工企業(yè)的國際競爭力，應(yīng)該把項目管理技術(shù)理作為施工企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

（二）項目管理的基本涵義

眾所周知，項目管理就是把各種資源應(yīng)用于項目，以實現(xiàn)項目的期望目標(biāo)。這里所說的資源即：人、材料、機械、資金、信息、科學(xué)技術(shù)和市場等。項目通常分為若干階段，其包括：啟動、規(guī)劃（計劃）、實施（執(zhí)行和控制）、結(jié)尾。各階段都有其實施特點，它們相互銜接、相互作用，形成一個不可分割的統(tǒng)一整體。用系統(tǒng)論的觀點可以對項目管理的這些組成部分有一個更深入的理解。

（三）項目管理在我國工程施工中的巨大作用

項目管理在工程中的重要性是不言而喻的。隨著建筑市場競爭的日益加劇，企業(yè)經(jīng)營者也將其廣泛地應(yīng)用到了施工的具體環(huán)節(jié)中去。根據(jù)有關(guān)資料顯示，目前的市政工程大中型項目的平均工作量強度大約達(dá)到每天10萬元至50萬元。這就是說，工期提前或滯后一天，意味著經(jīng)濟(jì)方面的重大得失。雖然，項目管理的效果有時往往是非顯現(xiàn)性的，容易為人們所忽略，但這種效果的差異是客觀存在的。資料分析表明，同期、同環(huán)境、同結(jié)構(gòu)形式，各工程項目每工日完成工作量差異率可達(dá)10%－50%。在工程中應(yīng)用項目管理技術(shù)，可大大降低成本，不僅使施工生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益提高，而且能使生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展。實踐中的成功實例主要有：魯布格水電站引水系統(tǒng)施工、小浪底工程。應(yīng)用項目管理技術(shù)，使施工指揮者有總體概念，目標(biāo)明確，能定量分析問題，為正確決策創(chuàng)造了條件。

二、知識經(jīng)濟(jì)對項目管理的挑戰(zhàn)及當(dāng)前項目管理中的問題

(一)知識經(jīng)濟(jì)對項目管理的要求

正如人們所說，第三次科技革命的知識時代已經(jīng)來臨。知識在社會經(jīng)濟(jì)中的作用已愈來愈明顯，知識推動已成為現(xiàn)實現(xiàn)象。而中國傳統(tǒng)項目管理是傳統(tǒng)估算，盲目施工，多退少補的模式，其既不能將項目概算、預(yù)算、決算等重要的控制環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來，面對飛速發(fā)展的信息化，它又顯得缺乏活力。

知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，對項目管理提出了新的要求。首先，在項目管理的實施過程中要以高新技術(shù)來武裝傳統(tǒng)工藝，從一定程度上實現(xiàn)項目施工的工業(yè)化。其次，項目管理要全面轉(zhuǎn)向信息化，尤其是要高度重視信息管理過程中的“反饋”活動的重要性。美國管理專家西蒙說：“沒有反饋就沒有管理”，反饋和控制是項目管理的重要特征。再次，要善于運用知識化的資源來緩解工藝工業(yè)化對資源的需求，如先進(jìn)的計算機技術(shù)在工程項目管理中的廣泛運用等。最后，在項目管理的實踐過程中，要把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和具體的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相結(jié)合，達(dá)到項目管理最佳經(jīng)濟(jì)效益值。

總而言之，就是要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，最終實現(xiàn)項目管理的科學(xué)性。這是知識經(jīng)濟(jì)時代項目管理活動所面臨的挑戰(zhàn)，也是現(xiàn)代化的項目管理發(fā)展的必然趨勢。因此，我們必須首先明確當(dāng)前項目管理所存在的具體問題，從而有針對性地找出解決問題的對策。

（二）當(dāng)前項目管理存在的問題

首先，項目決策者缺乏決策的科學(xué)性。決策者在項目施工管理中起著至關(guān)重要的決定作用，科學(xué)的決策是項目成功的關(guān)鍵因素。而當(dāng)前的項目管理現(xiàn)狀說明，這方面做得還很不夠。實踐中的“干了再說”，花錢買教練的情況不在少數(shù)。項目決策人應(yīng)從總體的大局出發(fā)，善于傾聽不見意見，通過歸納假設(shè)演繹得出自己的科學(xué)結(jié)論。據(jù)調(diào)查，不少企業(yè)的施工管理是粗放型的，投標(biāo)時無可靠依據(jù)，施工中順其自然。這使得企業(yè)在決策中無依據(jù)、具體施工管理活動中又無章法，企業(yè)的經(jīng)營活動因而就不會進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。

其次，項目管理者在管理過程中缺乏整體視角和長遠(yuǎn)眼光，片面追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視項目的社會效益和環(huán)境效益。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要依托于社會，以資源的過分消耗和環(huán)境的破壞為代價的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不可取的。知識經(jīng)濟(jì)的到來帶來了經(jīng)濟(jì)的快速飛躍，同時也助長了一些企業(yè)經(jīng)營者片面追求經(jīng)濟(jì)效益的管理思想。甚至有的企業(yè)不惜以犧牲項目的社會效益和環(huán)境效益為代價來達(dá)到所謂的經(jīng)濟(jì)目的。例如淮河流域小型造紙廠污染淮河水質(zhì)問題就是個典型的例子。這種觀點應(yīng)該堅決杜絕。

再次，決策者對現(xiàn)代科技理解不深刻、利用不恰當(dāng)。決策者利用現(xiàn)代科技，片面追求所謂現(xiàn)代化，如許多中小城市也片面追高層建筑越多越好就是一例，管理者應(yīng)正確看待科技，使用科技，使科技真正地成為管理的臂膀，成為推動社會前進(jìn)的車輪。

三、全面提高現(xiàn)代化的項目管理技術(shù)

如何應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)階段項目管理所帶來的挑戰(zhàn)，是當(dāng)前研究的一個重要課題。筆者認(rèn)為可以從下幾個方面做起。

（一）從宏觀上，把握系統(tǒng)管理的思想及可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略

首先，要用系統(tǒng)論的思想建立項目管理的系統(tǒng)模型。根據(jù)系統(tǒng)論的觀點，將一個項目看作一個系統(tǒng)，按系統(tǒng)的等級特性可以將之分為六個階段，即六個子系統(tǒng)，它們是項目可行性研究階段、設(shè)計階段、施工招標(biāo)階段、施工段、竣工后物業(yè)管理階段和殘值回收階段。根據(jù)系統(tǒng)分析，項目各階段內(nèi)部有自己的最小成本值。同時，考慮到各階段在系統(tǒng)狀態(tài)下會互相影響，如設(shè)計階段的成果，即對施工階段有影響，也對可行性研究階段產(chǎn)生影響。同時，由于在系統(tǒng)的各個階段中，它們是作為相互先后的工序，共同存在于一個系統(tǒng)中，所以可以對它們進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而求出最佳成本。

其次，要從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度進(jìn)行項目管理?？沙掷m(xù)發(fā)展是指在滿足當(dāng)代人需求的同時不危害后代人的需求，以破壞較少、代價較小的發(fā)展來達(dá)到最終目標(biāo)。建筑工程項目的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求在項目實施過程中，無論在哪個階段都必須考慮到后一階段的實施。實際上它是項目經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和各階段協(xié)調(diào)的三位一體的發(fā)展。

用可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行現(xiàn)代化項目管理是當(dāng)今社會全面發(fā)展的必然要求，而建筑工程項目可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是現(xiàn)代項目管理的標(biāo)志。我們知道，一個項目從它最初的可行性研究開始，就必須有全局的觀念、綜合考慮。在規(guī)劃每一階段計劃的過程中，必須留有相應(yīng)的靈活性，以便在該階段實施過程中能有充分利用進(jìn)一步獲得的信息做出更細(xì)更有效的決策；另一方面，在本階段實施過程中，還必須考慮到對下一個階段實施的影響，達(dá)到最佳綜合收益。

施工過程中可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的具體措施需要不斷地發(fā)掘和探討。如減量化、再使用、再循環(huán)三原則規(guī)范項目管理行為，可以使用較少的資源達(dá)到同樣或更好的效果；如施工中減少材料的二次倒運、落地灰的回收、廢棄磚石作鋪路材料等。建筑工程項目管理與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，必將給項目管理注入新的活力，并產(chǎn)生一種全新的現(xiàn)代項目管理模式。

（二）從實施主體上，項目管理者要適應(yīng)科技的發(fā)展趨勢的變化

大規(guī)模協(xié)同合作的集團(tuán)行為是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營活動提出的嶄新要求。伴隨著第三次科技革命的浪潮，當(dāng)前科技總體發(fā)展趨勢是綜合化、加速化、社會化。其具體表現(xiàn)為科技的種類相互滲透，科技發(fā)展無論在量上還是在質(zhì)上都是在加速增長。科技內(nèi)部的科技工作者之間的關(guān)系已經(jīng)由單兵獨戰(zhàn)轉(zhuǎn)向需要大規(guī)模協(xié)同合作的集團(tuán)行為。

項目決策者要盡快適應(yīng)和學(xué)會三個轉(zhuǎn)變。隨著科技的發(fā)展，人們對項目管理水平的要求也越來越高，為了適應(yīng)當(dāng)前科技發(fā)展趨勢，首先，項目決策人必須從專才向通才轉(zhuǎn)變，這是科技綜合發(fā)展的要求；第二，科技發(fā)展的加速化要求項目決策人要多掌握方法型知識，即從知識型學(xué)習(xí)走向智能型學(xué)習(xí)為重點；第三，科技發(fā)展社會化要求項目決策必須從純粹科研轉(zhuǎn)向社會型，利用科研與外部社會的相互影響，達(dá)到項目管理目標(biāo)值的最佳實現(xiàn)。

為了適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變的新要求，要提高項目決策人的素質(zhì)，具體做法除了加強以學(xué)校教育為主的素質(zhì)教育外，還要實行全員的終身崗位教育，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)。

（三）從實施手段上，要應(yīng)用科學(xué)技術(shù)手段促進(jìn)項目管理現(xiàn)代化

項目管理要重視科學(xué)技術(shù)，利用國內(nèi)外最新的科技成果，通過自力更生基礎(chǔ)上的引進(jìn)、吸收、消化、創(chuàng)新來保持技術(shù)優(yōu)勢，提高項目管理的科學(xué)性，進(jìn)而實現(xiàn)項目管理的現(xiàn)代化。

借助于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段，實施過程中應(yīng)注意以下幾個方面。首先，要加強項目可行性研究，并進(jìn)行項目目標(biāo)控制。進(jìn)度、質(zhì)量、投資三條主線對項目進(jìn)行優(yōu)化組合，科技先行提高決策水平。其次，要增加項目決策者的科技責(zé)任。一方面項目決策者要關(guān)注科技，但不能滿足于純枝術(shù)而要以科學(xué)人的基本素質(zhì)來進(jìn)行決策；另一方面，項目決策者需不斷提高自身的科技水平，杜絕“三拍”；同時，必須始終站在專業(yè)、科技應(yīng)用的前沿，廣泛應(yīng)用、傳播新科技，提高綜合管理水平。另外，要大力發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的科技。每一個項目都必須考慮到項目的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。項目管理中要創(chuàng)造有利于科技正面作用的社會環(huán)境，在物質(zhì)方面給予支持，組織方面給予幫助，觀念方面獲得弘揚。

四、實踐中還應(yīng)該注意以下幾個問題

通過實踐來看，實施工程項目管理因受企業(yè)內(nèi)部環(huán)境以及項目部自身因素的影響，項目管理有待進(jìn)一步完善和加強。

從項目管理對工程質(zhì)量的影響的角度來看，建設(shè)工程的項目法施工對推進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量提供了一個有效便捷的途徑，特別是項目經(jīng)營責(zé)任制和質(zhì)量責(zé)任終身制的實行和完善，可以說是對工程質(zhì)量起到了保證作用，但是項目施工是施工組織的最小機構(gòu)，它的健全與完善取決于項目部自身的發(fā)展。我認(rèn)為實踐中具體應(yīng)該把握以下幾個方面：

（一）處理好企業(yè)管理和項目管理之間的矛盾，理順企業(yè)和項目的關(guān)系

建筑施工企業(yè)雖然進(jìn)行了不同程度的改革，但是企業(yè)與項目在管理上的關(guān)系還沒理順，還沒有真正形成企業(yè)主體對項目的約束體系，一方面是因項目管理重心下，企業(yè)的管理職能有所減弱，致使項目上出現(xiàn)的問題得不到及時解決；另一方面，有些項目經(jīng)理大權(quán)獨攬，隨意指控，分配不均，根本不能調(diào)動項目部成員的積極性，難以保證施工過程的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，也就無法保證工程質(zhì)量。

因此，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，理順企業(yè)和項目的關(guān)系成為推進(jìn)項目管理的必要環(huán)節(jié)。實行項目管理，目的是發(fā)揮項目短小精悍的優(yōu)勢，使企業(yè)從全面干預(yù)轉(zhuǎn)向行使決策、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)職能，保障項目經(jīng)理順利行使其職權(quán)，保證工程建設(shè)有序進(jìn)行，推進(jìn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。

（二）提高項目經(jīng)理隊伍素質(zhì)

實行項目管理的目的是提高工程質(zhì)量，這就要求項目經(jīng)理必須懂業(yè)務(wù)、善管理，既能抓住重點，又能調(diào)動項目部成員的積極性。而實際上有很多項目經(jīng)理業(yè)務(wù)水平低，一個項目經(jīng)理承包施工多個工程，或者是高資質(zhì)項目經(jīng)理承包工程而由低資質(zhì)項目經(jīng)理施工。這樣不利于工程的系統(tǒng)和整體把握，從宏觀上影響到了工程質(zhì)量。因此，采取有效措施提高整體素質(zhì)是十分必要的。

推行項目管理，是促進(jìn)工程項目建設(shè)重要的一步，它對高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益地搞好工程建設(shè)具有重要意義。加強項目管理就是采取多種措施，充分發(fā)揮項目的優(yōu)越性，發(fā)揮項目管理小而精、小而專、小而活的優(yōu)勢，提高工程的建設(shè)質(zhì)量。

項目經(jīng)理合格與否是保證項目管理成敗的關(guān)鍵。提高項目經(jīng)理隊伍素質(zhì)，第一是實行項目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證制度，要經(jīng)過考試和考核相結(jié)合的辦法，實現(xiàn)人盡其才；第二是實行項目經(jīng)理答問制度，對任何工程的投標(biāo)或承包施工，都應(yīng)由評委根據(jù)工程特點和需要提出問題讓項目經(jīng)理回答，再根據(jù)回答問題的情況，確定是否中標(biāo)或承擔(dān)施工；第三是加強對項目經(jīng)理的跟蹤管理，通過詳細(xì)、全面的資料，全面反映其管理水平，并運用市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的競爭原則，把外部壓力變?yōu)閮?nèi)部動力，促進(jìn)項目經(jīng)理自身素質(zhì)的提高。

（三）加強項目內(nèi)部管理

項目內(nèi)部管理是項目管理的核心，更是工程質(zhì)量好壞的落腳點。加強項目管理首先是建立一支能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，精誠團(tuán)結(jié)，配合默契。加強項目管理，就是要堅持施權(quán)到位、管理到位、責(zé)任監(jiān)督到位。其次是要求每個項目部在工程開工前編制項目管理大綱，建立質(zhì)量保證體系，包括組織體系、責(zé)任體系、分包監(jiān)控體系和經(jīng)濟(jì)約束體系，把工程項目質(zhì)量落到實

處。

五、總結(jié)

綜上所述，應(yīng)該看到項目管理在我國工程建設(shè)領(lǐng)域的重要作用，清醒地認(rèn)識到知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工程項目管理所面臨的挑戰(zhàn)。在工程項目管理的過程中應(yīng)該把握系統(tǒng)管理的思想，并堅定地實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。項目管理者要適應(yīng)科技的發(fā)展趨勢的變化，應(yīng)用科學(xué)技術(shù)手段促進(jìn)項目管理現(xiàn)代化。實踐中，一方面要處理好企業(yè)管理和項目管理之間的矛盾，理順企業(yè)和項目的關(guān)系；另一方面要努力提高項目經(jīng)理隊伍素質(zhì)，把加強項目內(nèi)部管理作為項目管理的核心，作為工程質(zhì)量好壞的落腳點。

參考文獻(xiàn)

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第2篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

摘要 :信息時代使人類的知識總量迅速增長 ,獲取知識及應(yīng)用知識的能力大大提高 ,推動著傳播媒體的革命。從市場營銷面對信息網(wǎng)絡(luò)時代新媒體產(chǎn)生的挑戰(zhàn)與機遇和國外利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行市場營銷的事實出發(fā) ,論述了新媒體對市場營銷的影響 ,分析了我國企業(yè)的市場營銷在信息化進(jìn)程中存在的問題 ,并提出了相應(yīng)的對策。

    傳統(tǒng)媒體是市場營銷最有利的工具。人們使用最頻繁的四大傳統(tǒng)媒體是報紙、雜志、廣播和電視。面對即將臨近的 2 1世紀(jì) ,社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展 ,高科技新技術(shù)的不斷涌現(xiàn) ,把人類推向信息時代。信息量的急速膨脹 ,使得營銷廣告媒體的形式日益多樣化。著名的媒體專家 Nicholas Negroponte認(rèn)為 ,我們現(xiàn)在處在從模擬到數(shù)字媒體的轉(zhuǎn)變中 ,而這種轉(zhuǎn)變將會觸發(fā)一場質(zhì)的變革。新媒體 (即國際互聯(lián)網(wǎng)媒體、聯(lián)機媒體現(xiàn)在都被人們統(tǒng)稱為新媒體 )集報刊、廣播和電視的優(yōu)勢于一身 ,匯全球各種媒體信息于一網(wǎng) ,正在推動和掀起一場以社會信息化和“知識經(jīng)濟(jì)”為基本特征的傳播媒體革命 ,徹底改變了人們的交流方式。從信息時代這個新視角出發(fā) ,可以看到新媒體對市場營銷的影響有弊也有利。

 1 .新媒體改變了市場營銷的傳播性質(zhì)

新媒體的出現(xiàn)使企業(yè)可以利用新聞信息、企業(yè)信息和廣告信息 ,但卻不能自主地對用戶灌輸 ,企業(yè)組織也無法將大量過濾后的信息再“硬塞”給受眾者。因為用戶作為“網(wǎng)民”(netizens)可以隨心所欲地在網(wǎng)絡(luò)上接收各種不同類型的信息 ,對一些信息可以棄之不理 ,也可以自由加以修改 ,提供反饋意見 ,還可以自行制作自己的新聞和針鋒相對的廣告并輸回于網(wǎng)上。因此 ,媒體從可控轉(zhuǎn)向了不可控。在這場變革中 ,人們會在新媒體中自行尋找自己所需 ,并創(chuàng)造自己的媒體。

 2 .新媒體擴(kuò)大了對商品品牌的宣傳

在新媒體環(huán)境中 ,每一位品牌迷都可以成為某一商品品牌的宣傳者 ,都可通過網(wǎng)絡(luò)宣揚該品牌的好處 ,并影響其他消費者?，F(xiàn)在各企業(yè)在做商品廣告時 ,一般均采用聘用“大眾代言人”(如受資助的體育、文藝明星或各類名人 )的媒體方式 ,這種變化使原來縱向的觀念引導(dǎo)過程轉(zhuǎn)變成為橫向的觀念傳播過程 ,這樣既增加了品牌的可信度 ,又給整個傳播過程帶來了一種凱恩乘數(shù)效應(yīng) (Keynesian multiplier effect) ,使得每個品牌“傳播”周期都會給品牌帶來更多的商譽。

 3 .新媒體開創(chuàng)了全球商務(wù)電子化

隨著通信技術(shù) ,特別是因特網(wǎng)的普及 ,時空的界限被逐漸打破 ,人類生活的地球越來越像“地球村”。最近幾年經(jīng)濟(jì)全球化趨勢越來越明顯 ,作為知識經(jīng)濟(jì)的一大特點 ,以商品、服務(wù)、技術(shù)和資本日益擴(kuò)大的跨國交流為主要特征的全球化浪潮正洶涌而來。 1 999年 7月2 2日因特網(wǎng)協(xié)會年會報告說 ,世界上 2 50個國家中有2 40個提供因特網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù) ,約有一億多人使用因特網(wǎng) ,2 0 0 0年用戶人數(shù)將達(dá)到 3～ 1 0億人。當(dāng)代信息科技特別是國際互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展 ,改變了人類社會的生產(chǎn)、生活方式 ,極大地改變了商業(yè)運行環(huán)境 ,在賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場的同時 ,更把全球商業(yè)帶進(jìn)“電子商務(wù)”時代。 1 997年在電子商務(wù)的主渠道因特網(wǎng)上實現(xiàn)的全球貿(mào)易金額接近 2 50億美元。有人估計 ,到 2 0 0 0年 ,電子商務(wù)將成為因特網(wǎng)應(yīng)用中最為關(guān)鍵的部分 ,全球電子商務(wù)交易額將成倍地增長 ,將高達(dá) 2 50 0億美元。

一、信息網(wǎng)絡(luò)時代國際國內(nèi)市場營銷的新動向

面對上述新媒體對市場營銷的深刻影響 ,尤其是在我國迎接加入 WTO的前夕 ,入關(guān)后企業(yè)營銷將如何運作 ?企業(yè)如何融入世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的大市場 ?在市場營銷網(wǎng)絡(luò)層的建設(shè)上 ,資金的投入、營銷人員的素質(zhì)培養(yǎng)與訓(xùn)練、自主電子商務(wù)平臺的建立 ,都向我國企業(yè)提出了挑戰(zhàn)。

國外發(fā)達(dá)國家在信息技術(shù)飛速發(fā)展的支持下 ,對信息資源的開發(fā)利用已日益深入 ,信息及經(jīng)濟(jì)域日益擴(kuò)大 ,并形成了信息經(jīng)濟(jì)和信息社會。加快信息化建設(shè) ,通過信息資源的有效開發(fā)、利用 ,促進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程 ,是歷史發(fā)展的必然趨勢。近年來 ,信息技術(shù)(information technology)取得了飛速的進(jìn)展。國外的企業(yè)界 ,Internet技術(shù) (即全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò) )在市場營銷領(lǐng)域應(yīng)用極為普及。建構(gòu)在大量信息基礎(chǔ)之上的營銷機構(gòu) ,使得許多本來技術(shù)裝備領(lǐng)先的企業(yè)如虎添翼。據(jù)美國 1 998年的一項研究調(diào)查發(fā)現(xiàn) :已有上千家與旅游經(jīng)營有關(guān)的企業(yè)使用 Internet網(wǎng)和世界廣域網(wǎng)(www,World Wide Web) ,并將其作為有效的管理和營銷工具。日本 NEC公司的銷售部人員也因使用便攜式計算機進(jìn)行聯(lián)絡(luò) ,提高了工作效率。他們深有感觸 :使用新的營銷方式 ,減少了奔波 ,又提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率 ,也使主管部門能夠及時地把握銷售勢態(tài) ,快速做出決策。

進(jìn)入 90年代 ,信息高速公路、國家信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)成為這個歷史潮流的象征。在這個大趨勢下 ,世界各國紛紛制定國家信息基礎(chǔ)設(shè)施 (或信息社會、國家信息化 )計劃 ,加快信息化建設(shè)成為國際競爭的焦點。我國據(jù)因特網(wǎng)絡(luò)信息中心統(tǒng)計 ,1 996年底因特網(wǎng)上用戶有 1 0萬 ,到 1 998年 6月 ,上網(wǎng)計算機為 54. 2萬臺 ,用戶數(shù)達(dá) 1 1 7. 5萬 ,網(wǎng)民在一年半的時間內(nèi)增加了 1 0倍 ,因特網(wǎng)在國內(nèi)各個領(lǐng)域上的應(yīng)用也十分廣泛。信息技術(shù)對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展最主要的貢獻(xiàn) ,不是作為一個產(chǎn)業(yè)部門對提高國民生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn) ,而是在于它提供了一種有力的手段 ,加快了信息資源的開發(fā)利用 ,使國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的質(zhì)量和速度得到提高。政府規(guī)劃并引導(dǎo)適合市場機制的信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè) ,主要一是連接銷售、金融機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、物流和運輸業(yè)的高性能流通信息網(wǎng)絡(luò) ;二是建設(shè)高質(zhì)量的行業(yè)供求信息網(wǎng)絡(luò) ,并通過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使每一個生產(chǎn)和流通企業(yè)都能得到這些信息。

二、我國企業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀及市場營銷中的問題

改革開放以來 ,我國企業(yè)的市場營銷活動從無到有 ,從傳統(tǒng)的營銷觀念到現(xiàn)代的營銷理念 ;從單項營銷策略、謀劃研究到營銷戰(zhàn)略決策的整合 ,都發(fā)生了深刻的變革。但依舊存在著許多不足 :其一 ,目前我國經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)、深圳金網(wǎng)等都已開通 ,但網(wǎng)絡(luò)研究人員仍很難找到與企業(yè)的接口 ,主要原因是企業(yè)使用極少 ,許多科研成果由于沒有上網(wǎng)而被束之高閣 ;其二 ,信息網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)得不到實際應(yīng)用部門的積極響應(yīng) ,利用率極低 ,致使網(wǎng)上信息容量得不到擴(kuò)充 ;其三 ,現(xiàn)有信息不能發(fā)揮對企業(yè)的支持效應(yīng) ;其四 ,營銷隊伍信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用水平還有待提高。

造成目前狀況的主要原因是 :

第一 ,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和決策者的觀念或信息技術(shù)素養(yǎng)不足 ,他們還沒有充分認(rèn)識到當(dāng)前我

們與發(fā)達(dá)國家企業(yè)的距離在加大 ,不是由于我們產(chǎn)品的落后 ,而是由于我們市場營銷手段落后及獲取信息和反饋信息的渠道不暢。當(dāng)務(wù)之急是必須喚起領(lǐng)導(dǎo)層和決策者的信息覺悟 ,增強其緊迫感 ,以積極推進(jìn)信息新技術(shù)建設(shè)。

第二 ,企業(yè)的營銷管理人才缺乏 ,素質(zhì)不高。

企業(yè)缺乏現(xiàn)代的技術(shù)裝備 ,市場營銷人員缺乏現(xiàn)代的營銷技能和手段 ,他們雖然具有吃苦精神和一定的推銷經(jīng)歷 ,為企業(yè)發(fā)展立下過汗馬功勞 ,但面對信息萬變的市場就顯得軟弱無力了。因此 ,加強企業(yè)營銷管理隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。一方面應(yīng)充實營銷管理隊伍中的技術(shù)力量 ,尤其是高級營銷管理人員中的技術(shù)力量 ;另一方面應(yīng)對現(xiàn)有營銷管理人員加強技術(shù)培訓(xùn) ,把“終身培訓(xùn)”列為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。

第三 ,企業(yè)用于信息開發(fā)的資金投入不足。

我國企業(yè)中用于信息開發(fā)的資金投入明顯不足 ,信息部門往往規(guī)模很小 ,投資很少 ,信息化成效不高。必須認(rèn)識到要從根本上改變當(dāng)前落后的營銷模式和手段 ,就必須逐步加大企業(yè)對信息化建設(shè)的投資力度 ,這是企業(yè)發(fā)展和參與國際競爭所必需的。

三、利用高新技術(shù) ,提高我國市場營銷管理水平的對策

市場營銷是顧客與企業(yè)之間的聯(lián)系紐帶。顧客通過市場營銷來評價企業(yè) ,市場營銷對于企業(yè)的成功具有巨大的作用。現(xiàn)代新媒體對企業(yè)市場營銷來說有弊有利 ,精明的市場營銷人員要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題 ,并在跨世紀(jì)之交研究和利用高新技術(shù) ,擴(kuò)大視野 ,分析環(huán)境 ,抓住機遇 ,開拓市場。

 (一 )加強企業(yè)市場營銷的信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)工作和設(shè)施建設(shè)

要從根本上改變當(dāng)前落后的營銷模式和手段 ,就必須讓企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者提高信息意識 ,并以加強企業(yè)市場營銷中信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點 ,加強營銷機構(gòu)、營銷網(wǎng)絡(luò)、營銷隊伍等基礎(chǔ)建設(shè)。從近期看 ,配置各種設(shè)備 ,投資會明顯增加 ,但從創(chuàng)造企業(yè)效率、效能和成本優(yōu)勢的長遠(yuǎn)利益來看 ,投資肯定會取得更大的回報。

 (二 )進(jìn)一步加強市場營銷網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè) ,實現(xiàn)市場營銷決策整合

面對全球經(jīng)濟(jì)、市場日趨國際化的競爭格局 ,企業(yè)市場營銷部門應(yīng)盡快而有效地收集、分析和利用信息。企業(yè)市場營銷體系要不斷發(fā)展完善 ,制定出適合新形勢發(fā)展的營銷戰(zhàn)略。通過連鎖經(jīng)營、專賣經(jīng)營、總經(jīng)銷、總等營銷形式 ,形成功能完備的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。新時代的營銷必須是整合的、系統(tǒng)的管理 ,要綜合考慮外部環(huán)境的機遇與威脅 ,內(nèi)部條件的優(yōu)勢與劣勢 ,將企業(yè)的產(chǎn)品、價格、促銷、渠道四個方面的策略進(jìn)行最佳組合 ,建立適合市場經(jīng)濟(jì)和以市場為中心的企業(yè)經(jīng)營管理體系。大、中企業(yè)要設(shè)立市場研究開發(fā)部門 ,發(fā)揮其決策支持、營銷策劃和市場信息中心的作用 ,促進(jìn)企業(yè)營銷總體戰(zhàn)略的策劃和實施。有效地組織是提高管理決策水平的重要途徑 ,決策組織的整合化是有效組織的基本內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)緊跟科技發(fā)展的趨勢 ,合理安排開發(fā)新產(chǎn)品 ,發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的綜合作用。這就要求市場營銷要制定新產(chǎn)品為主的策略 ,加上強有力的電子媒體網(wǎng)絡(luò)的推廣組合 ,搶先導(dǎo)入市場 ,使企業(yè)更有效地開拓海外市場 ,不斷尋找新的全球合作伙伴。

 (三 )建立現(xiàn)代高科技和高素質(zhì)營銷隊伍

新時代需要具有現(xiàn)代營銷素質(zhì)的人才、現(xiàn)代的技術(shù)裝備和現(xiàn)代的營銷技能和手段。企業(yè)應(yīng)不斷地增強營銷人員的信息意識 ,同時不斷充實高層次的技術(shù)力量 ,并加強對他們的技術(shù)培訓(xùn) ,使每個營銷人員都學(xué)會運用信息技術(shù) ,在接收顧客信息的過程中 ,以最快捷的方式傳遞給顧客最新的產(chǎn)品信息 ,并不斷為顧客勾畫新的藍(lán)圖 ,提高營銷活動的效能。

 (四 )采用高新技術(shù) ,實施信息網(wǎng)絡(luò)營銷

信息網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)有形市場有很多不同。交易的內(nèi)容由信息流取代物流、貨幣流 :交易的場景由電子屏幕取代面對面交流 ;交易的基礎(chǔ)設(shè)施由電腦、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)取代了實際場景 ;在信息化的空間 ,消費者了解產(chǎn)品、購買和發(fā)貨的方式也改變了。造成影響市場營銷效果的因素增多 ,信息成為企業(yè)發(fā)展的第三大重要“戰(zhàn)略資源”。市場營銷賴以生存的法寶是 :

 1、迅速獲取市場信息 ,并迅速作出決策 ;

 2、善于適應(yīng)外部環(huán)境不可控因素的變化 ,靈活地調(diào)整內(nèi)部可控因素 ;

 3、將時間作為一種重要的經(jīng)營資源加以充分利用 ,隨時調(diào)整適銷對路的營銷計劃。

因此 ,利用高新技術(shù)可以不斷加大市場預(yù)測、市場研究與經(jīng)濟(jì)評估力度 ,不斷拓寬市場營銷渠道 ,逐步完善市場營銷體系。

 (五 )利用信息反饋 ,實施動態(tài)的營銷管理

高新技術(shù)的發(fā)展 ,使?fàn)I銷者獲取各種不同類型的反饋信息的渠道更便利和快捷。所以 ,企業(yè)可根據(jù)需要和可能 ,分析研究外部環(huán)境和內(nèi)部因素 ,決定自己的產(chǎn)落后。品結(jié)構(gòu)、性能和價格 ,自由選擇廣告宣傳手段?，F(xiàn)代企業(yè)的市場營銷要從發(fā)出信號開始 ,在及時與主動上實施創(chuàng)新。從信息流動的觀點看 ,顧客永遠(yuǎn)是信息的起點和終點 ,企業(yè)首先應(yīng)根據(jù)顧客的需求信息 ,分析監(jiān)測 ,及時把握市場趨勢和需求特點 ,進(jìn)行生產(chǎn)加工 ,廠家再將產(chǎn)品信息傳播給顧客 ,獲取顧客對產(chǎn)品是否滿意的反饋信息 ,以有效實施動態(tài)的營銷管理。

 (六 )依托信息網(wǎng)絡(luò)不斷獲取競爭對手信息 ,確立正確的市場營銷策略

競爭對于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高都具有極大的促進(jìn)作用。企業(yè)應(yīng)樹立明確的競爭觀念 ,敢于和善于參與競爭 ,并爭取在競爭中奪取勝利。過去 ,我們把品牌看作是商標(biāo) ,考慮的是知識產(chǎn)權(quán)問題 ;今后我們應(yīng)把品牌看作是企業(yè)的知名度 ,是企業(yè)的無形資產(chǎn) ,是企業(yè)的形象和綜合競爭力的象征。因此 ,企業(yè)在競爭中要注意利用高新技術(shù)為自己定位。隨著 IT的應(yīng)用和普及 ,企業(yè)的市場決策功能 ,確切地說是營銷功能越來越被推向競爭的最前沿 ,成為企業(yè)間角逐的熱點。企業(yè)的競爭優(yōu)勢將集中體現(xiàn)在對市場的準(zhǔn)確和快速的反應(yīng)上。

對外 ,企業(yè)家和營銷者必須要認(rèn)真分析競爭對手的實力狀態(tài) ,以確定自己的發(fā)展前景 ;對內(nèi) ,要在實現(xiàn)利益與共的基礎(chǔ)上 ,充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工創(chuàng)造的積極性 ,把職工的參與和工作改進(jìn)的過程與科學(xué)管理、工作標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合 ,努力弘揚企業(yè)精神 ,創(chuàng)造企業(yè)品牌 ;在營銷策略上 ,要鼓勵顧客不斷地發(fā)出信息 ,為顧客創(chuàng)造表達(dá)意愿的便利條件 ,引導(dǎo)顧客能說出他們的抱怨、質(zhì)疑和建議。據(jù)一項調(diào)研結(jié)果表明 ,在所有表達(dá)抱怨的顧客中 ,如果其抱怨得到解決 ,有 54%到 70 %的顧客會再次與企業(yè)主動進(jìn)行商業(yè)聯(lián)系。如果其抱怨得到迅速解決 ,則這一比例會上升到 95% ,而其為之而做的宣傳和薦引 ,將會達(dá)到一個新的傳播效果。這一切都要依托信息網(wǎng)絡(luò)的高新技術(shù)來實現(xiàn)。

第3篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

[關(guān)鍵詞]城市園林景觀設(shè)計；鄉(xiāng)土植物；應(yīng)用措施

在城市園林景觀設(shè)計過程中，相關(guān)設(shè)計人員必須要重視鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用情況，并且根據(jù)其實際應(yīng)用需求實施設(shè)計工作，保證可以發(fā)揮鄉(xiāng)土植物的生態(tài)作用與觀賞作用，不斷提高城市園林設(shè)計質(zhì)量，為城市人們提供良好的生活空間。

1鄉(xiāng)土植物概念

鄉(xiāng)土植物又被稱為本土植物，也就是在長期發(fā)展的過程中、各類物種演變與替代之后、符合當(dāng)?shù)胤N植條件與種植要求的植物，在一定程度上，可以凸顯出當(dāng)?shù)刂参锇l(fā)展情況，代表著當(dāng)?shù)氐闹参锇l(fā)展歷史。同時，鄉(xiāng)土植物還可以優(yōu)化當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境，具有綠色化與觀賞功能，發(fā)揮著生態(tài)作用[1]。

2鄉(xiāng)土植物在城市園林景觀設(shè)計中的應(yīng)用作用

在城市園林景觀設(shè)計過程中，鄉(xiāng)土植物具有較為良好的生態(tài)作用與觀賞作用，可以促進(jìn)城市的長遠(yuǎn)發(fā)展。具體表現(xiàn)為以下兩點：

2.1鄉(xiāng)土植物的生態(tài)作用

鄉(xiāng)土植物是在經(jīng)過長期的進(jìn)化與演變過程中，經(jīng)過自然選擇保留下來的，對當(dāng)?shù)貧夂蚺c土壤條件等有著較強的適應(yīng)能力，并且可以抵抗惡劣的條件。同時，鄉(xiāng)土植物還可以在良好的自然環(huán)境之下，與各類生物維持著一定的生態(tài)關(guān)系，即使感染了病蟲害，也會通過生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)對其進(jìn)行控制。對于一些條件較為特殊的城市，將鄉(xiāng)土植物利用在城市景觀設(shè)計工作中，不僅可以提高景觀設(shè)計效率，還能保護(hù)生態(tài)環(huán)境，達(dá)到良好的設(shè)計效果[2]。

2.2鄉(xiāng)土植物的觀賞作用

鄉(xiāng)土植物在實際生長過程中，具有地理差異特點，有著獨特的地域特色與觀賞特征，同時，在季節(jié)變化過程中，鄉(xiāng)土植物會有著豐富的變化，呈現(xiàn)出季節(jié)性的景觀，給人們帶來不同的感受。具體表現(xiàn)為以下幾點：首先，鄉(xiāng)土植物的視覺美。鄉(xiāng)土植物在實際生長過程中，本身就具有視覺美感，鄉(xiāng)土植物的葉子、果實與枝干等都可以塑造出較為優(yōu)美的景致，可以刺激人的視覺，例如：龜背竹與鶴望蘭等，都可以引起人們的注意。同時，白玉蘭等在萌芽的時候都可以給人留下深刻的印象[3]。其次，季相美。由于植物在不斷生長，每個時期都會展現(xiàn)出不同的狀態(tài)，因此，植物在不同生長時期或是季節(jié)美感被成為季相美。由此可見，鄉(xiāng)土植物在四季變換的過程中，可以讓人們感受到季節(jié)交替的美感，例如：迎春花、山茶花可以代表春天；石榴花與紫薇花可以代表夏季；桂花與金錢松可以代表秋季；臘梅可以代表冬季。再次，芳香美。鄉(xiāng)土植物在實際生長的過程中，芳香也可以為人們帶來較為良好的感受，不同種類的植物都會散發(fā)出不同的香氣，不僅可以美化環(huán)境，還能為人們提供良好的空氣，例如：桂花、荷花等[4]。最后，意趣美。鄉(xiāng)土植物在實際生長期間，已經(jīng)融入到了當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣與民族文化傳統(tǒng)中。在人們對鄉(xiāng)土植物進(jìn)行欣賞的過程中，可以結(jié)合自身的感受與文化素養(yǎng)借景抒情，因此，很多鄉(xiāng)土植物都被人們賦予了良好的意境，并且形成了特殊的形式，在一定程度上，可以豐富鄉(xiāng)土植物的文化內(nèi)涵，并且反應(yīng)出當(dāng)?shù)厝藗兊膶徝狼槿づc文化發(fā)展情況，例如：竹子可以代表高風(fēng)亮節(jié)的意境、蓮花可以代表出淤泥而不染的境界等。由此可見，鄉(xiāng)土植物具有一定的意境美感，可以有效提高城市園林景觀設(shè)計質(zhì)量與效率。

3城市園林景觀設(shè)計中鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用措施

在城市園林景觀設(shè)計過程中，相關(guān)設(shè)計人員必須要重視鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用，保證可以制定完善的應(yīng)用制度，并且創(chuàng)新設(shè)計方式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用作用。具體設(shè)計方式包括以下幾點：

3.1制定因地制宜的設(shè)計制度

在城市園林景觀設(shè)計過程中，相關(guān)設(shè)計人員必須要制定因地制宜的設(shè)計制度，保證可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況與氣候條件等合理選擇鄉(xiāng)土植物。對于不同體系的植物，還要對其進(jìn)行分類處理，使得不同生態(tài)習(xí)性的植物都可以在相應(yīng)的位置生長，避免出現(xiàn)植物之間競爭現(xiàn)象。同時，還要對鄉(xiāng)土植物之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證可以為其提供充足的養(yǎng)分與水分，在提高光合作用效率的基礎(chǔ)上，增強設(shè)計效果。

3.2滿足城市綠地功能要求

在城市園林景觀設(shè)計過程中，相關(guān)設(shè)計人員必須要利用鄉(xiāng)土植物對城市的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行改善，保證可以達(dá)到綠色化設(shè)計效果，創(chuàng)造出符合城市時代特色的園林植物景觀。同時，在對鄉(xiāng)土植物進(jìn)行配置的過程中，還要充分分析城市綠地的景觀功能與生態(tài)功能，使得園林景觀設(shè)計生態(tài)效益有所提升。

3.3重視歷史文化特色

在應(yīng)用鄉(xiāng)土植物設(shè)計城市園林景觀的時候，相關(guān)設(shè)計人員必須要重視歷史文化特色的凸顯，保證可以利用植物形態(tài)、顏色與香氣等表達(dá)當(dāng)?shù)氐臍v史文化與社會風(fēng)俗。同時，城市園林景觀設(shè)計人員還要利用鄉(xiāng)土植物的意境作用設(shè)計園林景觀，保證可以體現(xiàn)出城市的文化特征。例如：在設(shè)計城市園林景觀的時候，相關(guān)設(shè)計人員利用古樹等實施設(shè)計工作，并且重點關(guān)注古樹樹種的選擇工作，使其向著更好的方向發(fā)展。結(jié)語在城市園林景觀設(shè)計期間，相關(guān)設(shè)計人員必須要重視鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用，保證可以制定完善的設(shè)計制度，并且利用先進(jìn)技術(shù)實施設(shè)計工作，提高城市園林景觀的設(shè)計質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

參考文獻(xiàn)

[1]王宇旋.城市園林景觀設(shè)計的地域鄉(xiāng)土植物的應(yīng)用[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015(26):1814.

[2]武勤.地域鄉(xiāng)土植物在城市園林景觀設(shè)計中的運用[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2016(12):2916.

[3]劉茜.淺析鄉(xiāng)土植物在城市園林景觀設(shè)計應(yīng)用[J].裝飾裝修天地,2015(4):397-397.

第4篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

香港作為國際化大都市，融合了東西方文化的精髓。獨具特色的東西方文化融合，使其教育教學(xué)發(fā)展別具一格，有頗多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方。尤其是在高職教育方面，其學(xué)生管理經(jīng)驗頗具啟示意義。

人才培養(yǎng)方向的市場化。為市場輸送合格合適的勞動力人才是香港職業(yè)教育發(fā)展的最大目標(biāo)。香港的職業(yè)教育緊密圍繞人才市場的需求，各種院校和機構(gòu)的課程設(shè)計、內(nèi)容、教育教學(xué)方式等，都是圍繞著人才市場的供求信息制訂和實施的。在香港，負(fù)責(zé)職業(yè)教育的是香港職業(yè)訓(xùn)練局，訓(xùn)練局下屬20個訓(xùn)練委員會和8個一般委員會通常每兩年對各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才需求狀況進(jìn)行一次全面調(diào)查，對現(xiàn)行職業(yè)教育規(guī)模、辦學(xué)方向、課程內(nèi)容作出客觀檢測和評估，形成書面報告，并征求專家、學(xué)者、社會人士的意見。這不僅可為各職業(yè)院校或其他辦學(xué)機構(gòu)的專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)等提供指導(dǎo)，同時也可以幫助求學(xué)者選擇專業(yè)和課程，提高畢業(yè)后的就業(yè)率。從委員會多年的調(diào)查結(jié)果看，香港人才市場上需求量最大的是具有一定技能的操作工和服務(wù)人員。因此，香港職業(yè)教育的重點是技工課程，主要培養(yǎng)的也是技術(shù)工人和服務(wù)人員。同時，以市場為導(dǎo)向也可以整合教育資源，避免教育資源的不必要浪費。配合資歷架構(gòu)，職業(yè)訓(xùn)練局委托香港學(xué)術(shù)評審局進(jìn)行院校辦學(xué)質(zhì)量評審和學(xué)科優(yōu)勢評審，以檢驗開設(shè)的課程是否符合當(dāng)前市場的需求，并通過評審進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系。以市場為導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源，能有效促進(jìn)高職教育的發(fā)展。

靈活多變的辦學(xué)機制。香港在職業(yè)教育的辦學(xué)機制、教育模式方面別開生面。以市場為導(dǎo)向，一切按市場的要求來配置教育資源，有效避免了教育資源的浪費。其一，職業(yè)教育大幅去行政化，管理人員相對較少，兼職教師較多，對場地的要求不是太嚴(yán)格。其二，辦學(xué)格局多樣，社區(qū)學(xué)校、職業(yè)技能學(xué)校在教育體系中扮演著極其重要的角色，有效分流，分擔(dān)了民眾對高等教育的需求壓力。

普通本科院校參與職業(yè)教育發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2004～2005年度，香港有近1000所民辦大學(xué)提供持續(xù)教育及職業(yè)訓(xùn)練課程。香港公開大學(xué)以及8所全日制公立大學(xué)獨立設(shè)置、以自負(fù)盈虧方式運作的專業(yè)進(jìn)修學(xué)院，提供持續(xù)教育及職業(yè)培訓(xùn)課程。全日制大學(xué)擁有優(yōu)質(zhì)的教育資源，其參與到職業(yè)教育中，不僅能滿足市場的大量需求，而且可以間接促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的水平與質(zhì)量，促進(jìn)整個職教行業(yè)健康發(fā)展，對職業(yè)教育的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

政府在職業(yè)教育體系中的定位。在香港，職業(yè)教育雖以市場為導(dǎo)向，完全市場化運營，但并不代表政府不參與其中。相反，政府在職業(yè)教育中扮演著重要角色，不同的是，其所扮演的是服務(wù)者、引導(dǎo)者的角色，而不是命令者、監(jiān)控者。香港政府對職業(yè)教育的影響主要是通過法律法規(guī)的引導(dǎo)以及政府財政資金的支持來實現(xiàn)的。這樣既能避免政府對職業(yè)教育的過度干預(yù)，又能加強政府對職業(yè)教育的管理。另外，政府財政資金支持也是香港政府實現(xiàn)對職業(yè)教育發(fā)展引導(dǎo)的一種方式。不管采用哪種方式，政府始終以服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn)，服務(wù)于職業(yè)教育的發(fā)展。

打造職業(yè)教育品牌，市場化經(jīng)營，企業(yè)化運營。香港職業(yè)教育的另一大特色就是民辦師資力量的進(jìn)入并發(fā)揮巨大作用。一些大型教育機構(gòu)形成品牌效應(yīng)，在職業(yè)教育的發(fā)展中，能夠充分利用教育資源，合理布局教學(xué)網(wǎng)店和教學(xué)資源分配。規(guī)范化的公司制管理，靈活多變的市場化運營，使其具備公辦學(xué)院所不具備的各種特點，在職業(yè)教育的發(fā)展方面也能夠發(fā)揮出更大的作用。同時，大型培訓(xùn)機構(gòu)能為學(xué)員提供良好的職業(yè)遠(yuǎn)景展望，對行業(yè)未來作出預(yù)期。學(xué)員能夠清楚自己需要什么，應(yīng)該學(xué)什么，應(yīng)該怎么學(xué)，這些對于一個職業(yè)教育受教育者來說都是無比寶貴的。

注重實踐與教學(xué)的結(jié)合。香港在中西文化的融合中發(fā)展，反映到職業(yè)教育界就是既注重學(xué)以致用的學(xué)習(xí)態(tài)度，又能夠接受理論化的教學(xué)方法，再加上現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得香港在職業(yè)教育方面走得更遠(yuǎn)。在實際教學(xué)中，實際操作與實習(xí)檢驗是必不可少的，強調(diào)與實際的結(jié)合，重視實際操作能力及臨場突發(fā)應(yīng)急能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。力求做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。香港職業(yè)訓(xùn)練局秉持與行業(yè)無縫對接的理念，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的實訓(xùn)室，實現(xiàn)了學(xué)生實訓(xùn)設(shè)備與企業(yè)對接，以適應(yīng)市場對人才的要求。在實訓(xùn)設(shè)備的投資方面，除政府資金投入外，主要是各教育機構(gòu)的自行籌資，以命名樓名的方式向社會籌集資金，且設(shè)置冠名年限。

香港高職學(xué)生管理的啟示

明確市場需求。高職教育應(yīng)以市場為導(dǎo)向，一切工作以市場需求為出發(fā)點。要明確要求，回歸高職教育的本質(zhì)。及時跟進(jìn)市場調(diào)研，優(yōu)化教學(xué)課程設(shè)置，滿足市場需求，合理配置教育資源，實現(xiàn)市場需求與自身發(fā)展的雙贏。

革新教育教學(xué)機制。高職教育以教為主，而不是以管為主，應(yīng)革新對當(dāng)下內(nèi)地高職教育的管理體制進(jìn)行革新，優(yōu)化資源用于教育教學(xué)工作，而不是耗費在龐大的管理體制上。對教育方式、地點要進(jìn)行創(chuàng)新，不能只囿于學(xué)校一點，要引導(dǎo)學(xué)校走出去，學(xué)生走進(jìn)來，雙向互動、雙向溝通，實現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步與學(xué)校教育機構(gòu)的發(fā)展共同前進(jìn)。

合理規(guī)劃全日制公立大學(xué)在高職教育中的地位與作用。高職教育與普通本科教育有極其明顯的區(qū)別。應(yīng)對全日制普通本科院校參與高職教育重新認(rèn)識、重新規(guī)劃。高職教育以面向市場為主，這就從本質(zhì)上決定了其不能按照大學(xué)本科教育的方式進(jìn)行教育教學(xué)，而應(yīng)在保持高職教育特色的同時，吸收借鑒普通本科教育的優(yōu)點，融會貫通，為我所用。

合理定位政府職能。政府應(yīng)以引導(dǎo)者、規(guī)劃者的形象出現(xiàn)，改變命令式、行政式的規(guī)劃，代之以服務(wù)性的引導(dǎo)。同時，應(yīng)繼續(xù)加大對高職教育的資金投入力度。當(dāng)前我國內(nèi)地高職教育投入長期不足，學(xué)生實習(xí)設(shè)備緊缺，現(xiàn)存設(shè)備也存在老化、破損問題，短期之內(nèi)，政府財政資金支持仍是高職教育的最大資金來源。

第5篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

【關(guān)鍵詞】 控制環(huán)境;利益相關(guān)者;評價

根據(jù)我國證券交易所的《上市公司內(nèi)部控制指引》,上市公司應(yīng)當(dāng)評價自身內(nèi)部控制的建立和實施情況,披露內(nèi)部控制自我評估報告。會計師事務(wù)所也要對內(nèi)部控制自我評估報告形成評價意見。此外,雖然內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等要素,但目前有關(guān)研究較多地集中在控制活動的評價中(如授權(quán)控制、崗位分離),對控制環(huán)境如何評價涉及較少。本文從利益相關(guān)者角度來探討控制環(huán)境的評價。

一、控制環(huán)境與利益相關(guān)者

作為其他內(nèi)部控制要素的基礎(chǔ),控制環(huán)境反映了管理高層對內(nèi)部控制的意識和承諾,包括管理層的誠信,道德價值觀以及經(jīng)營理念等?？刂骗h(huán)境確定了一個組織高層的聲音(Tone at the Top),它會影響公司的文化、道德意識和控制意識,影響管理高層如何對環(huán)境壓力作出反應(yīng),如達(dá)到內(nèi)部預(yù)算或財務(wù)分析師的盈利預(yù)期壓力。

目前,相關(guān)指南在評價控制環(huán)境時也涉及評價管理層是否有誠信的道德觀(如公司文化、公司治理等方面),但在具體評價時往往僅考慮公司內(nèi)部因素(如管理層的價值觀、公司治理機構(gòu)等),對其他受控制環(huán)境影響的利益相關(guān)者考慮不足。這種評價方法存在以下缺陷,一是未能完整反映出管理層的道德觀。公司管理層是否具有誠信的道德觀,這不僅取決于他如何對待公司內(nèi)部事務(wù)、如何對待員工,而且還在很大程度上取決于公司是否對社會負(fù)責(zé)任(公司公民),公司如何對待消費者(客戶)、供應(yīng)商、社區(qū)、政府相關(guān)部門等外部利益相關(guān)者。二是沒有充分考慮內(nèi)部控制的最終目標(biāo)。例如,企業(yè)經(jīng)營管理的合法合規(guī)性,經(jīng)營的效率和效果如何,財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整情況,發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)等。這些目標(biāo)的實現(xiàn),要求企業(yè)必須正確處理與各利益相關(guān)者的關(guān)系,考慮投資者、消費者、審計師、監(jiān)管部門等外部利益相關(guān)者角度的指標(biāo)。三是對公司治理的評價也不夠深入。

考慮到上述缺陷,可以通過評價企業(yè)對其內(nèi)外部利益相關(guān)者的義務(wù)履行情況,來評價公司控制環(huán)境的好壞。表1提供了受到控制環(huán)境影響的主要利益相關(guān)者。

在傳統(tǒng)的控制環(huán)境評價中,人們更傾向于評價內(nèi)部的利益相關(guān)者?，F(xiàn)在需要將其擴(kuò)展到更廣的利益相關(guān)者。廣義利益相關(guān)者可以分成四個維度。傳統(tǒng)的管理層、員工被確定為“內(nèi)部直接利益相關(guān)者”;公司高層次的公司治理機構(gòu)則納入“內(nèi)部間接利益相關(guān)者”類,包括董事會及其下屬委員會(如審計委員會);顧客和投資者、供應(yīng)商一起被納入 “外部直接利益相關(guān)者”類中;“間接外部利益相關(guān)者”則包括證監(jiān)會和其他政府機構(gòu)、競爭對手、環(huán)境方面的積極分子聯(lián)盟等,這些集團(tuán)可以通過管制或政治行動,會給企業(yè)帶來一些績效方面的影響。

二、各個維度的評價指標(biāo)

“外部直接利益相關(guān)者”中的“股東和債權(quán)人”類應(yīng)當(dāng)包括傳統(tǒng)的盈利能力、流動性、杠桿風(fēng)險以及成長性等財務(wù)報表分析指標(biāo),并與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較。這些分析,尤其是與財務(wù)困境、經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險相關(guān)的分析,不僅有助于分析未來股東的回報,而且也有助于分析導(dǎo)致出現(xiàn)不道德行為(包括盈余管理行為)的財務(wù)環(huán)境風(fēng)險。不佳的財務(wù)環(huán)境和經(jīng)營模式可能為盈余操縱埋下了種子,從而出現(xiàn)不道德的財務(wù)報告?！巴獠恐苯永嫦嚓P(guān)者”中的“顧客和供應(yīng)商”的相應(yīng)指標(biāo)則包括銷售退回、售后保障服務(wù)工作、調(diào)查數(shù)據(jù)等。

“外部間接利益相關(guān)者”在各個組織中各不相同。例如,煉油企業(yè)將“環(huán)境聯(lián)盟”排得比金融服務(wù)公司高。一旦找出了重要的各方當(dāng)事人,就可以通過各種方法去收集與這些集團(tuán)的看法有關(guān)的經(jīng)驗指標(biāo),包括媒體負(fù)面報道的數(shù)量、證券監(jiān)管部門的控訴、未決訴訟以及其他調(diào)查。

“內(nèi)部直接利益相關(guān)者”指標(biāo)包括傳統(tǒng)的內(nèi)部流程指標(biāo),如產(chǎn)量、制造效率、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、正式的360度評估方法等。

“內(nèi)部間接利益相關(guān)者”則可以包括正式的問卷調(diào)查、360度評估等方法。

三、控制環(huán)境評價舉例

以下評價舉例特別融入了可據(jù)以評價控制環(huán)境的領(lǐng)域,包括高層的聲音。這些領(lǐng)域包括道德規(guī)范、員工的內(nèi)部環(huán)境、財務(wù)報告的內(nèi)部環(huán)境、管理層對內(nèi)部控制的報告、公司治理(董事會和審計委員會的責(zé)任)。表2提供了基于利益相關(guān)者的公司控制環(huán)境的總體報告結(jié)果。四個維度根據(jù)公司戰(zhàn)略等因素分別賦予相應(yīng)的權(quán)重。

附表3闡述了評價系統(tǒng)中可以使用的指標(biāo)。這些指標(biāo)運用到各單位的評價要素及其權(quán)重要根據(jù)具體公司情況而定,并受公司戰(zhàn)略的驅(qū)動。如果實際加權(quán)后的分值與預(yù)期分值存在差異,那么表明組織戰(zhàn)略目標(biāo)沒有達(dá)到,因而需要改變它們,或者改變管理層的行為。

附表4提供了一個結(jié)構(gòu)化的問卷去評價高層的聲音以及公司治理方面。它強調(diào)內(nèi)部控制環(huán)境中的道德,包括管理層對內(nèi)部控制的報告,以及董事會和審計委員會的責(zé)任。

【主要參考文獻(xiàn)】

[1] 中國注冊會計師協(xié)會. 審計[M]. 北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008.

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第6篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

關(guān)鍵詞:CPI指數(shù);宏觀經(jīng)濟(jì);協(xié)整分析;平穩(wěn)性分析;granger因果檢驗

1CPI指數(shù)和宏觀經(jīng)濟(jì)走勢之間關(guān)系的時間序列分析

1.1 CPI指數(shù)與宏觀經(jīng)濟(jì)走勢的協(xié)整分析在分析中，經(jīng)濟(jì)增長變量采用“全國生產(chǎn)總值(GDP)” 來度量。1978-2008年，全國生產(chǎn)總值(GDP)和全國消費物價指數(shù)(CPI)的原始數(shù)據(jù)如表1所示:

本文采用ADF檢驗進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗，并為消除經(jīng)濟(jì)變量中存在的異方差性引起的不利的影響，我們將變量進(jìn)行對數(shù)化處理。對lnGDP和lnCPI序列及它們的差分序列進(jìn)行ADF檢驗，變量lnGDP和lnCPI是非平穩(wěn)的，一階差分后是平穩(wěn)的，表明lnGDP和lnCPI是一階單整序列。兩者之間可能存在著協(xié)整關(guān)系。

本文采用EG法對變量進(jìn)行協(xié)整分析。首先用OLS法對原數(shù)列進(jìn)行協(xié)整回歸，發(fā)現(xiàn)存在自相關(guān)，對模型進(jìn)行自相關(guān)處理后最終得到的協(xié)整方程為:LnC=1.419422+0.3924lnG+[ar(1)= 1.424909，ar(2)=-0.521498](1)

Dependent Variable: LNC

Method: Least Squares

Date: 04/22/10 Time: 15:28

Sample(adjusted): 1980 2008

Included observations: 29 after adjusting endpoints

Convergence achieved after 100 iterations

Backcast: 1979

回歸結(jié)果顯示，模型(1)的擬合度較高，能以99.86%的概率保證程度來解釋原始序列的波動，說明整個方程的擬和優(yōu)度較好，F(xiàn)檢驗通過1%的顯著性，證明所有自變量對因變量的總體解釋力度很強，并且通過了自相關(guān)性檢驗和異方差檢驗，表明模型不存在自相關(guān)和異方差。據(jù)此，lnGDP和lnCPI之間存在長期協(xié)整關(guān)系，協(xié)整方程如(1)所示。

1.2 我國CPI和GDP之間的誤差修正機制本文采用EG兩步法來建立模型，在模型(1)的基礎(chǔ)上將殘差項引入模型作為解釋變量，并將長期關(guān)系模型中的各變量以一階差分的形式表示，對短期動態(tài)關(guān)系進(jìn)行逐個檢驗，比較其顯著程度，最終確定的誤差修正模型如下:LnC=1.419422+0.392496lnG+1.424909DlnC-0.521498DlnG+0.989862MA(2)

擬合結(jié)果顯示，模型通過了顯著性檢驗，變量符號與長期均衡關(guān)系一致，誤差修正項系數(shù)為負(fù)，符合反向修正機制，從系數(shù)估計值(-0.521498)來看，當(dāng)短期波動偏離長期均衡時，將以(-0.521498)的調(diào)整力度將非均衡狀態(tài)拉回到均衡狀態(tài)。

1.3 經(jīng)濟(jì)開放度與經(jīng)濟(jì)增長的因果關(guān)系檢驗對CPI和GDP的原數(shù)列及其差分序列進(jìn)行VAR系統(tǒng)穩(wěn)定性檢驗，根據(jù)AIC和SC越小越好的準(zhǔn)則，經(jīng)過1-6滯后階數(shù)的比較最后確定原序列在5階時VAR系統(tǒng)穩(wěn)定，而其差分序列在6階時VAR系統(tǒng)穩(wěn)定，在此基礎(chǔ)上分別對CPI指數(shù)和GDP的原數(shù)列及其差分序列進(jìn)行Granger因果關(guān)系檢驗，檢驗結(jié)果如表4所示，Granger因果檢驗結(jié)果表明，在短期lnGDP與lnCPI之間存在著單向的因果關(guān)系，是我國經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)了我國的CPI指數(shù)，而在長期來看，經(jīng)濟(jì)增長與CPI指數(shù)之間具有相互的促進(jìn)作用。

2本文的結(jié)論和政策建議

2.1 本文的結(jié)論通過對我國CPI與我國GDP、各個相關(guān)因素的分析中，我們可以得出結(jié)論:①長期來看，我國CPI與我國宏觀經(jīng)濟(jì)走勢之間存在長期穩(wěn)定的動態(tài)均衡關(guān)系，我國GDP增長1%，我國CPI指數(shù)增長0.3924%;②短期來看，我國CPI指數(shù)對我國的GDP存在正向影響，本期CPI每增加1%，本期GDP則增加0.2743%。短期波動對長期均衡趨勢偏離的程度也較高，表明CPI指數(shù)對反映我國的經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定性具有重要意義，同時上年度GDP與CPI指數(shù)之間的非均衡誤差以(-0.5446)的調(diào)整力度將非均衡狀態(tài)拉回到均衡狀態(tài);③從Granger因果檢驗結(jié)果來看，在長期我國CPI指數(shù)和我國的經(jīng)濟(jì)增長存在相互的促進(jìn)作用，但是在短期，經(jīng)濟(jì)增長是我國CPI的Granger原因而我國CPI并不是經(jīng)濟(jì)增長的Granger原因。

2.2 政策建議從以上分析得出，我國應(yīng)在努力提升CPI指數(shù)的同時，防止CPI指數(shù)過快過高而引起通貨膨脹現(xiàn)象。并且建立以CPI指數(shù)為中心的價格體系。筆者認(rèn)為，我國應(yīng)從擴(kuò)大內(nèi)需入手，避免國家應(yīng)采取擴(kuò)張化的貨幣政策而引起通貨膨脹。并且通過貨幣政策即提高銀行房屋貸款利率方法有效抑制“房地產(chǎn)泡沫”繼續(xù)膨脹。

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第7篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì) 知識資本 內(nèi)容擴(kuò)展

一、 知識經(jīng)濟(jì)與知識資本

知識經(jīng)濟(jì)是以智力資源占有、配置，以科學(xué)技術(shù)為主的知識的生產(chǎn)、分配和消費（使用）為最重要因素的經(jīng)濟(jì)。

知識經(jīng)濟(jì)是相對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個新時代的概念，是以知識和知識的創(chuàng)新運用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。在未來的世界經(jīng)濟(jì)中，知識將成為關(guān)鍵性的資源成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力，并逐漸構(gòu)成人們的新的消費基礎(chǔ)，企業(yè)的關(guān)鍵資產(chǎn)也不再是固定資產(chǎn)和金融資產(chǎn)，而是知識資產(chǎn)。

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，出現(xiàn)了“知識資本”這一嶄新的概念。知識資本最早是由加爾布雷斯提出來的，在他看來，知識資本是一種知識性活動，是一種動態(tài)資本，而不是固定形式的資本。后來，許多學(xué)者對這一概念的內(nèi)涵進(jìn)行了解釋，其中，比較著名的是斯圖加特的HSC結(jié)構(gòu)理論。該理論認(rèn)為，知識資本的價值體現(xiàn)在人力資本、結(jié)構(gòu)性資本和顧客資本之中。

知識經(jīng)濟(jì)有以下特征：（1）知識資本具有高度增值性。資本的一個重要特征就是具有增值性。知識資本的增值性和財務(wù)資本相比，其增值性遠(yuǎn)高于財務(wù)資本。知識資本的形式具有動態(tài)無形性。（2）知識資本具有較高的貢獻(xiàn)率，但整體上卻以動態(tài)的方式存在。（3）知識資本的產(chǎn)權(quán)界定具有多重性。企業(yè)員工作為人力資本所有者對人力資本具有完全的所有權(quán)與控制權(quán)；企業(yè)雖可借助于各種有效的內(nèi)外關(guān)系影響顧客資本，但無法對顧客忠誠、營銷網(wǎng)絡(luò)等實施控制；而結(jié)構(gòu)性資本在企業(yè)整體環(huán)境體系中，實現(xiàn)上是一種可能共享的財產(chǎn)，因為供應(yīng)商、中間商等都可能通過學(xué)習(xí)、模仿從中獲利。（4）知識資本的度量具有不確定性。一方面，人力資本、結(jié)構(gòu)資本、顧客資本甚至總體知識資本，其資本存量難以精確計算；另一方面在知識資本的使用過程中，由于人力資本、結(jié)構(gòu)性資本、顧客資本的相互整合，會使知識資本的價值不斷增值。

二、知識經(jīng)濟(jì)下知識資本成為財務(wù)管理的對象

1. 知識經(jīng)濟(jì)時代財務(wù)管理的對象：

知識資本傳統(tǒng)財務(wù)管理的資本（僅指財務(wù)資本、貨幣、實物資產(chǎn)等），務(wù)管理研究的對象也局限于財務(wù)資本的運營上，即集中在財務(wù)資的籌集、投放與管理、資本增值后的分配等方面，從根本上忽視知識資本的研究。但在知識經(jīng)濟(jì)時代，由于知識資本已經(jīng)成為推企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的決定性因素，此時若再不重視知識資本的作，則會阻礙企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，不利于企業(yè)的發(fā)展。因此，知識經(jīng)時代的企業(yè)必須對財務(wù)管理的對象進(jìn)行拓展，即把知識資本納入財務(wù)管理的對象，對知識資本的構(gòu)成、知識資本的特點、知識資本的培育、籌措、分配、運營及效益評價等加以研究。這既要求企業(yè)把知識資本的運作學(xué)成企業(yè)理財工作的內(nèi)生性要素來看待，又需要企業(yè)把培育和發(fā)展知識資本作為重要的理財戰(zhàn)略。

2. 知識資本在財務(wù)管理中的地位

知識資本作為知識經(jīng)濟(jì)時代的標(biāo)志性資產(chǎn)，其在財務(wù)管理中的地位變化與財務(wù)資本相比主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）知識資本將逐漸取代財務(wù)資本成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。知識經(jīng)濟(jì)的到來將改變一切，使傳統(tǒng)的以廠房、資本、勞動為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)變成以知識資本等無形資產(chǎn)為主的資源配置結(jié)構(gòu)。在知識經(jīng)濟(jì)社會，起主導(dǎo)作用的資本，已不再是農(nóng)業(yè)社會的土地和工業(yè)社會的財務(wù)資本，而是知識資本。知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)的競爭力和發(fā)展動力，取決于企業(yè)知識資本的擁有量，知識資本由于高投入的刺激而不斷擴(kuò)張，企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生改變。在新的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)的比例將大大增加，這種情況在知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)中尤為突出。因此，知識經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大了企業(yè)財務(wù)活動的籌資范圍，使獨立于財務(wù)資本又可轉(zhuǎn)化為財務(wù)資本的非物質(zhì)形態(tài)的知識資本正在取代財務(wù)資本和能源而成為企業(yè)財富增值的主要源泉。

（2） 知識資本將逐漸控制與支配財務(wù)資本，這將成為知識經(jīng)濟(jì)時代財務(wù)運作的基本模式。知識經(jīng)濟(jì)是知識產(chǎn)品占主要地位的經(jīng)濟(jì)，但并不意味著知識經(jīng)濟(jì)時代就不需要進(jìn)行傳統(tǒng)的物質(zhì)生產(chǎn)，而是指知識產(chǎn)品將成為知識經(jīng)濟(jì)下最有代表性和最具競爭力的產(chǎn)品。知識產(chǎn)品的價值依據(jù)商品和服務(wù)中所含的知識量來決定。由于知識資本可以重復(fù)使用，故知識產(chǎn)品將超過物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，成為最典型的產(chǎn)品。企業(yè)的價值不再體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模大小及物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售上，而是體現(xiàn)在知識資本的質(zhì)量與數(shù)量上。知識資本的存量與分布已逐步成為市場資源配置的主要因素，直接決定了企業(yè)發(fā)展市場與分配資源的能力。在這一層面上，企業(yè)獲取的財務(wù)資本是從屬于知識資本的，企業(yè)能夠獲得的財務(wù)資源在很大程度上取決于對知識資本的擁有及控制上。在當(dāng)今的股市上“風(fēng)險投資”的興起，正是投資者對知識資本能夠帶來價值增長的這種期望的認(rèn)同。知識資本將取代財務(wù)資本而成為企業(yè)獲取市場資源的重要砝碼。

（3）知識資本將成為財務(wù)管理中利潤分配的主要要素。由于知識資本是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)的主要生產(chǎn)要素與價值決定因素，它理所當(dāng)然要成為分配的主要依據(jù)。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理活動中，常常以土地和財務(wù)資本為分配的依據(jù)，這不但忽視了員工和管理者的利益，更是輕視了知識資本的作用。在知識經(jīng)濟(jì)時代，財務(wù)資本與知識資本的地位發(fā)生了質(zhì)的變化，財務(wù)資本讓位于知識資本。這一變化，日益改變著企業(yè)要素所有者的地位，從而決定了企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時代不再僅僅歸屬于股東，更應(yīng)該歸屬于知識資本的所有者。所以，與其說是勞動和財務(wù)資本雇傭了知識資本，倒不如說是知識資本雇傭了勞動和財務(wù)資本，因為勞動的主體一人一所擁有的知識和能力才是生產(chǎn)力的決定因素。

（4）知識資本與財務(wù)資本要相輔相成，互為補充，才能發(fā)揮更大的作用。目前，國內(nèi)外對知識經(jīng)濟(jì)的研究成果日益增多，有關(guān)知識資本的認(rèn)識也在加深。普遍認(rèn)為，盡管知識資本的地位日益重要，知識資本在財務(wù)管理中的重要性已開始大于傳統(tǒng)意義上的財務(wù)資本，但大多數(shù)的知識資本要素?zé)o法單獨發(fā)揮作用，而是必須與其他要素結(jié)合，相互合作，知識資本才能在財務(wù)資本的輔佐下為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三、知識經(jīng)濟(jì)下財務(wù)管理內(nèi)容的擴(kuò)展

知識資本成為知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)財務(wù)管理對象后，也必然引起企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容的擴(kuò)展，對傳統(tǒng)的籌資、投資、盈利、分配等財務(wù)活動賦予新的內(nèi)涵：

1、籌資管理的擴(kuò)展。知識是知識經(jīng)濟(jì)時代最主要的生產(chǎn)要素，企業(yè)籌資管理的內(nèi)容將由原來的籌集“物質(zhì)資本”擴(kuò)展為籌集“物質(zhì)資本”和“知識資本”。知識資本的籌集通常包括對知識產(chǎn)權(quán)的籌集和人力資本的籌集。由于知識資本具有動態(tài)無形性、產(chǎn)權(quán)多重性、度量不確定性等特點，使知識資本的籌集活動變得較復(fù)雜。首先從知識產(chǎn)權(quán)來看，主要包括專制權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)、應(yīng)用軟件等，對這些知識資本的籌集需要針對不同類型的知識產(chǎn)權(quán)，采用不同的方法進(jìn)行估價，以合理確定其價值。其次從人力資本來看，勞動者以其知識和技術(shù)投給了企業(yè)，企業(yè)就應(yīng)加強對人力資本的籌集管理，做到人盡其才。同時，對人力資本的籌集同樣需要合理確定其價值。人力資本的計價可采用公允價值，其公允價值等于企業(yè)未來付給員工工資的貼現(xiàn)額，再加上企業(yè)對員工的智力投資額。在知識資本的籌集過程中，要特別注意分析該項知識資本是否企業(yè)所急需，力爭以最低的成本籌集到企業(yè)所必需的知識資本。

2、投資管理的擴(kuò)展。知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)投資戰(zhàn)略將作出重大調(diào)整。大批高素質(zhì)人才所具備的知識和能力將成為企業(yè)從事生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)和主要動力，智力資本投資管理將顯得尤其重要。同時，由于期望的高投資收益常常伴隨著高風(fēng)險，因此風(fēng)險管理更加重要。

第8篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

關(guān)鍵詞：市政管網(wǎng)；管網(wǎng)施工；環(huán)境影響；控制措施

中圖分類號：TU99文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

隨著我國城市化進(jìn)程的加快，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度也在加快，大量新的居民小區(qū)、工業(yè)小區(qū)的建設(shè)要求相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也要同期進(jìn)行，市政管網(wǎng)建設(shè)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中重要的一部分，施工必然對環(huán)境產(chǎn)生一定程度的影響，主要包括水污染、空氣污染、噪聲污染等，對人們的正常生活產(chǎn)生造成了很多不利影響。隨著居民環(huán)保意識的提高，對由施工引起的各種問題的容忍度越來越低，為了緩解施工與環(huán)境污染這一矛盾，實現(xiàn)“綠色、環(huán)保施工”，分析市政管網(wǎng)施工過程中的環(huán)境影響并提出相應(yīng)的控制措施對保證工程順利、高標(biāo)準(zhǔn)且低污染的完成有重要意義。

一、市政管網(wǎng)施工簡介

市政管網(wǎng)施工是伴隨城市建設(shè)同步進(jìn)行的，為滿足工業(yè)用電、用水、用氣、排污以及居民用水、用電、用氣、排污的要求進(jìn)行的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是城市建設(shè)中必不可少的。近年來，市政管網(wǎng)施工多在城市居民聚居區(qū)或工業(yè)集中區(qū)，以及原有部分管道的基礎(chǔ)上進(jìn)行，進(jìn)一步激化了增加施工與減少施工影響之間的矛盾，市政管網(wǎng)施工呈現(xiàn)出難度與復(fù)雜性逐漸增大的趨勢。

二、市政管網(wǎng)施工中的環(huán)境影響

1、污染水質(zhì)

市政管網(wǎng)施工過程中開掘道路，埋設(shè)管道，施工過程中遇雨水沖擊，大量泥土、機械用油等施工垃圾隨雨水沿原有下水管道流入河流污染水質(zhì)。加上施工人員的生活廢水及施工廢水的排放也會污染城市水質(zhì)，對居民飲用水安全產(chǎn)生影響的同時也影響部分企業(yè)生產(chǎn)用水。

2、空氣污染

但凡有大型施工的地方，一般都會塵土飛揚，環(huán)境質(zhì)量嚴(yán)重惡化，市政管道施工的過程也會經(jīng)歷同樣的情況。路面的開挖和深層挖掘會使空氣中彌漫著各種小型顆粒、粉塵等，并且施工建材的運輸和搬運也會直接產(chǎn)生大量的塵土。建筑施工造成的空氣污染最主要的是揚塵，不僅顆粒大，而且可以影響到很遠(yuǎn)的范圍。由于很多市政管網(wǎng)工程量大，施工周期比較長，堆積在道路上的塵土?xí)：^路的人們，例如眼睛紅腫、呼吸系統(tǒng)等問題。當(dāng)然在管道施工的過程中會有運輸車對施工材料進(jìn)行運輸，就會產(chǎn)生大量的尾氣，尾氣當(dāng)中含有的硫化物、殘氧化物等會對環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞。最怕的是，這些氣體通過傳播途徑的傳播會發(fā)生二次污染，周圍的空氣、土壤、植被等受到危害。

3、噪聲污染

施工過程中的各種機械發(fā)出的聲音及施工人員的大聲喧嘩是主要的噪聲污染來源。噪聲污染不僅影響施工區(qū)附近居民、企業(yè)的正常的生活、工作，干擾學(xué)校正常的教學(xué)秩序，而且夜間施工時還會影響周圍居民的休息，影響人體的身心健康。

三、控制措施

面對市政管網(wǎng)施工給環(huán)境帶來的影響，應(yīng)該制定并完善環(huán)境評價體系。未開工之前要從各方面對環(huán)境評價體系進(jìn)行合理周密的核定。針對某些管網(wǎng)建設(shè)相對比較污染環(huán)境的項目應(yīng)該要求其進(jìn)行改進(jìn)或者直接勒令制止，以尋求最優(yōu)的施工方案，減少對環(huán)境的污染和破壞。并且要制定科學(xué)的管網(wǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)，使所有的管網(wǎng)施工項目木有章可循，有據(jù)可依。要從各個方面，包括噪音、水質(zhì)、固體廢棄物等對管網(wǎng)施工進(jìn)行綠色科學(xué)的評估，遵循科學(xué)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，如有超標(biāo)立即制止。

1、為減少施工對城市用水的污染，保證居民飲用水安全及工業(yè)用水

對市政管網(wǎng)的施工過程中產(chǎn)生的泥漿水、雨水等，可以考慮采取將其進(jìn)行沉淀過濾，將其中大顆粒的雜物單獨過濾出來，然后將其余的排入城市地下水道。這樣做可以防止造成因大顆粒物下水道堵塞，影響居民正常生活用水的問題。管網(wǎng)施工階段，施工人員也要長期駐扎在施工地點，對施工人員生活所產(chǎn)生的廢水也要進(jìn)行單獨處理，將生活垃圾等廢棄物沉淀過濾后再排放。防止污染地下水源，危害居民的身體健康。是定期對主要機械設(shè)備進(jìn)行檢修，防止因設(shè)備油料泄漏進(jìn)入水體污染水質(zhì)；是施工廢水未經(jīng)處理嚴(yán)禁排入下水管道，必要時在施工區(qū)附近設(shè)置小型的污水處理設(shè)備，將施工廢水處理達(dá)標(biāo)后排放；是原材料應(yīng)用遮雨布遮擋以免雨水沖刷污染水質(zhì)。

2、防止空氣污染

對付揚塵最好的方法便是對管網(wǎng)施工現(xiàn)場進(jìn)行封閉處理，隔絕與周圍居民的居住環(huán)境?？梢酝ㄟ^利用防護(hù)欄和施工雨布，將施工與周圍環(huán)境進(jìn)行分離，最大程度的減少揚塵、粉末等對周圍環(huán)境的影響。還可以對裝在混凝土等管網(wǎng)建筑材料的運輸車上加蓋雨布，防止塵土飛揚，盡可能減小揚塵飛散的范圍。對于多余的地面土方應(yīng)該及時運到指定地點。另外，可以對暴露的干土適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行灑水，對施工地段的道路也要經(jīng)常清掃和灑水，防止塵土污染。盡量合理規(guī)劃，縮短工期，分區(qū)分段施工，及早回填挖出的泥土，減少土壤露天放置時間；是對產(chǎn)生惡臭等異味的源地進(jìn)行加蓋密封，并結(jié)合生物除臭等措施綜合控制。通過以上措施基本可確保施工區(qū)有較好的空氣質(zhì)量，最大限度的降低施工對空氣的污染程度。

3、針對管網(wǎng)施工過程中產(chǎn)生的噪音

相關(guān)環(huán)保部門應(yīng)對此引起足夠的重視，出臺相應(yīng)政策和法律來進(jìn)行管理防治。對噪音的可接受標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳教育，并嚴(yán)格按照指定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。對施工單位內(nèi)部組織對噪音噪聲的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們能有正確控制噪音的能力。還有不定時的到施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，及時制止不科學(xué)的產(chǎn)生噪音的行為。很多管網(wǎng)工程施工中出現(xiàn)的不規(guī)則、非連續(xù)性、高強度的機械噪音，可以通過合理有序安排這類機械作業(yè)時間進(jìn)行調(diào)配，加以緩解噪音的產(chǎn)生。還有就是施工人員手工操作產(chǎn)生的噪音，必須加強他們對噪音產(chǎn)生的影響的教育，督促他們文明施工，將噪音降到最低。因為人體對噪音比較敏感，周圍有居民區(qū)的施工地點對有大型機械作業(yè)的時間應(yīng)該自覺安排在非休息時間，禁止夜間作業(yè)，保證居民夜間正常的休息。除此之外，學(xué)校作為一類特殊的地點，應(yīng)盡量安排在學(xué)校放假的時候進(jìn)行施工，以免影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，降低學(xué)習(xí)質(zhì)量。

4、減少對綠化的影響

由于綠化用地和市政管網(wǎng)建設(shè)用地的交叉，常常需要在已經(jīng)綠化的道路上進(jìn)行開挖施工，加上有些單位及施工人員施工后不恢復(fù)綠化或恢復(fù)質(zhì)量不好造成綠化破壞嚴(yán)重。為了減少市政管網(wǎng)施工對綠化的損害應(yīng)從以下兩方面著手：一是政府應(yīng)做好中長期規(guī)劃，對交叉重疊用地的區(qū)域要先進(jìn)行管網(wǎng)鋪設(shè)，鋪設(shè)后及時的進(jìn)行綠化建設(shè)，既能減少不必要的浪費也能避免重復(fù)開挖破壞綠化；二是對綠化建設(shè)已經(jīng)完成又確實需要進(jìn)行市政管網(wǎng)施工的重疊區(qū)域，在施工時應(yīng)盡量的縮短工期，開挖時對綠化苗木按移栽標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行妥善處理，并在施工完成后進(jìn)行恢復(fù)。

5、增強人們的環(huán)保意識和理念

要對管網(wǎng)施工單位進(jìn)行環(huán)保宣傳教育，對于施工人員也要進(jìn)行相關(guān)的管網(wǎng)方面的環(huán)保教育，使他們樹立真正的綠色環(huán)保的意識。值得一提的是，要讓施工單位的相關(guān)管理人員不斷學(xué)習(xí)新的管網(wǎng)理論和知識，樹立環(huán)保的意識，督促施工人員也要做到保護(hù)環(huán)境，從身邊點滴的小事做起。真正的將綠色環(huán)保的理念貫穿到管網(wǎng)施工過程中每一個環(huán)節(jié)，從源頭杜絕污染環(huán)境的事情發(fā)生，為人們創(chuàng)造舒適的生活和居住環(huán)境。

6、合理處理對市容市貌的影響

為了減少施工對市容市貌的影響，應(yīng)采取相應(yīng)的控制措施。首先從總體上講，施工單位應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，盡量縮短工期，及早回填土壤，減少土壤堆放時間，從而減少揚塵的產(chǎn)生；政府應(yīng)加強對施工單位的資質(zhì)審查，開工后相關(guān)部門應(yīng)加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合理之處及時責(zé)令整改。具體到施工過程有以下幾點：是施工剩余材料、泥土等施工垃圾應(yīng)及時處置，進(jìn)行回收或拉往指定位置處理，以防影響市容市貌；是剩余原材料及回填余土運輸過程嚴(yán)禁超載并用帆布覆蓋以防運輸途中散落在道路上影響市容；是及時組織人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行徹底清掃。

結(jié)束語

由于人們環(huán)保意識的提高，使得人們對居住的環(huán)境提出更高的要求。而管網(wǎng)施工作為城市基礎(chǔ)建設(shè)非常重要的一部分，必須對綠色施工引起足夠的重視。毫無疑問，無論哪一種施工方法都會對環(huán)境造成一定的破壞影響，因此管網(wǎng)施工如何減少對環(huán)境的影響就成為了一個迫切需要解決的問題。通過對市政網(wǎng)管施工對環(huán)境的影響提出相關(guān)的解決策略，以便將對環(huán)境的破壞程度降到最低，保護(hù)人們賴以生存的家園環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

[1]吳錫聯(lián).市政管網(wǎng)的施工對環(huán)境的影響和控制研究[J].黑龍江科技信息,2014,（02）.

第9篇：經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識范文

論文關(guān)鍵詞：中職教育；經(jīng)濟(jì)管理；就業(yè)導(dǎo)向

自高校擴(kuò)招以來，本專科招生人數(shù)由1999年的159．68萬人飛漲至2009年的629萬人。在數(shù)量龐大的本?？颇酥链T士就業(yè)隊伍中，中職生的就業(yè)競爭力愈發(fā)微弱，中職教育學(xué)校的地位也顯得更為尷尬了。

一、中職教育面臨的現(xiàn)狀

(一)中職教育發(fā)展的機遇

在中國完成由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變的過程中，職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育得到了飛速的發(fā)展。招生人數(shù)的增加，2010年全國中職招生人數(shù)與普高持平，約830萬人；教育投入擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)突破式進(jìn)展，自2003年以來53億元的中央財政投入完善了中職基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了1．2萬名中職骨干教師的國家級培訓(xùn)計劃；家庭經(jīng)濟(jì)貧困資助政策體系的建立健全解決了學(xué)生學(xué)習(xí)的后顧之憂，僅2007年財政助學(xué)金經(jīng)費就達(dá)90億元，資助面高達(dá)90％。近幾年，各級政府正努力實現(xiàn)職教攻堅計劃。

(二)中職教育面臨的困境

在部分中職學(xué)校占據(jù)地利、人和取得良好發(fā)展的情況下，更多的職校面臨著危及生存發(fā)展的困境，這有政策、社會認(rèn)知的因素，也有學(xué)校自身教學(xué)思維束縛的因素。

首先，普遍存在同級不同等的社會認(rèn)知。各地政府和群眾看重重點初高中甚至普通初高中，在資金投入、政策扶持、思想認(rèn)同上呈“重普輕職”的傾向，以致硬件設(shè)施的更新完善無法滿足教學(xué)需求。

其次，教學(xué)理念與教學(xué)行為的脫節(jié)。中職教育是在義務(wù)教育基礎(chǔ)上的職業(yè)教育，培養(yǎng)適應(yīng)市場一線需求的初中級技術(shù)型、技能型應(yīng)用人才。而實訓(xùn)設(shè)備的短缺成為制約學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中的“短板”，更有甚者，部分私立職校熱衷于短訓(xùn)，以贏利為目的，使職業(yè)教育變味成混文憑的地方。

再次，高質(zhì)量就業(yè)難度大。職業(yè)教育的首要目標(biāo)是就業(yè)，而事實上，2009年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)610萬，就業(yè)率87．4％，殘酷的人才市場競爭使大學(xué)生就業(yè)預(yù)期下挫至歷史最低點，“零工資”的現(xiàn)象屢有發(fā)生。這種情況下，中職畢業(yè)生能否被企事業(yè)單位錄用，就業(yè)質(zhì)量能否保持并提升，都是中職教育能否繼續(xù)存在發(fā)展的關(guān)鍵性問題。

二、中職經(jīng)濟(jì)管理課程改革中的就業(yè)導(dǎo)向問題

中職教育作為培養(yǎng)合格“社會人”的職業(yè)教育學(xué)校，2000年教育部印發(fā)展于全面推進(jìn)素質(zhì)教育深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》將高素質(zhì)勞動者和技能型人才作為中職教育培養(yǎng)的目標(biāo)。

(一)立足綜合素質(zhì)培養(yǎng)，構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程模塊

1．構(gòu)建職業(yè)綜合性、項目化課程。職業(yè)教育與普通中高等教育的根本性區(qū)別在于其“職業(yè)性”特征。職業(yè)教育的一切教學(xué)都要從職業(yè)性特征出發(fā)，圍繞市場對中低層應(yīng)用型人才的需求，強化就業(yè)導(dǎo)向和能力本位的教育定位。在經(jīng)濟(jì)管理的課程教學(xué)中具體體現(xiàn)為理論教學(xué)應(yīng)融合并服從于實踐，經(jīng)濟(jì)管理課程教學(xué)要從“課本基礎(chǔ)型”向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)變。在實際教學(xué)中，不僅要加強對學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能的培養(yǎng)，同時也要注意借鑒采用新的教學(xué)模式如項目化教學(xué)等，將教學(xué)目標(biāo)細(xì)化滲透到日常教學(xué)和課后實踐中去，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，幫助學(xué)生掌握科學(xué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法。

2．教材選擇切合實際。目前，中職教學(xué)多采用面向21世紀(jì)中等專業(yè)學(xué)校系列教材，教材的編排符合當(dāng)前高素質(zhì)勞動者和中初級專門性人才的培養(yǎng)要求，但無疑書本知識的更新遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實發(fā)展的需要，同時教材更側(cè)重于對學(xué)生理論素養(yǎng)的培養(yǎng)，不符合中職學(xué)生的基礎(chǔ)知識儲備的實際水平和就業(yè)方向的要求，對地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展現(xiàn)狀評析的匱乏使課本更缺乏時代感和時效性。因此，中職經(jīng)濟(jì)管理教材的選擇要從專業(yè)人才的培養(yǎng)方向，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需求出發(fā)，有選擇性地使用甚至編發(fā)教學(xué)資料或教材，側(cè)重于學(xué)生未來就業(yè)領(lǐng)域中的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用能力培養(yǎng)。

3．強化就業(yè)導(dǎo)向，將職業(yè)資格證考試列入教學(xué)計劃。經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用能力的培養(yǎng)不能僅局限于口號式的宣傳，最重要的是將職業(yè)應(yīng)用能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為實際教學(xué)目標(biāo)。針對于社會人才招聘中對應(yīng)聘人員就業(yè)資格的需求，中職教育在經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)方面可適當(dāng)根據(jù)學(xué)生的就業(yè)方向開設(shè)不同的職業(yè)資格證考試培訓(xùn)課程，將職業(yè)資格證考試列入教學(xué)計劃，將專業(yè)教學(xué)大綱與職業(yè)資格考試的內(nèi)容有效銜接起來，在督促學(xué)生技能訓(xùn)練、圓滿結(jié)業(yè)獲得學(xué)歷證書的同時，還完成相應(yīng)的職業(yè)資格考試，實踐證明、雙證甚至多證在手，切實提升中職畢業(yè)生工作能力和就業(yè)競爭力。 　(二)走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合道路，實現(xiàn)技能型人才的高質(zhì)量就業(yè)如前文所言，職業(yè)教育的根本性特征是“職業(yè)性”，技能型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是其核心內(nèi)容。產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式早已在高專高職院校中推行多年，部分中職學(xué)校的半工半讀也是這種模式的演化，在實際教學(xué)中可能會出現(xiàn)“主次不分”的情況。在總結(jié)他校教學(xué)經(jīng)驗得失的情況下，注意保持學(xué)生理論性、實踐性環(huán)節(jié)的平衡，走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式，是鍛煉培養(yǎng)學(xué)生崗位適應(yīng)性和就業(yè)競爭力、成為合格“職業(yè)人”的有效方法。經(jīng)濟(jì)管理課程是人文學(xué)科，但與工科一樣，必要的實踐教學(xué)是使畢業(yè)生具備與高職高專、乃至本科生一樣的就業(yè)競爭力的重要手段，更重要的是，經(jīng)濟(jì)管理課程的實踐不能再以單純的模擬實踐為主，要通過實際工作崗位的真實磨練，使學(xué)生切身體驗到工作的復(fù)雜性、真實性，最大程度使學(xué)生完成從學(xué)校到社會工作的“零過渡”。

具體而言，第一，加大對實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的投入。技能型人才培養(yǎng)的長效機制依賴于政府、社會、學(xué)校乃至家庭的全面長期的合作努力，政府的政策扶持和資金投入，社會的關(guān)注、學(xué)校對人才“出口”環(huán)節(jié)的重視都是實踐性教學(xué)由學(xué)校走向社會的重要影響因素；第二，校企合作、工學(xué)結(jié)合，努力實現(xiàn)初中級專門性崗位人員的定點培養(yǎng)。通過校、企聯(lián)系的加強，實現(xiàn)專業(yè)師資、實訓(xùn)設(shè)備的更新流動，滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的硬件需求。這一目標(biāo)的實現(xiàn)依賴于本校專業(yè)教師隊伍的建設(shè)和所設(shè)專業(yè)適應(yīng)性的加強。通過對校外實習(xí)基地建設(shè)力度的加強，實現(xiàn)校、企將長期穩(wěn)固的人才供求合作關(guān)系的形成，使學(xué)生在企業(yè)成長、在企業(yè)發(fā)展，在使校外實習(xí)基地在獲取大量具備實踐經(jīng)驗、對企業(yè)熟悉有感情的員工的同時，也使畢業(yè)生就業(yè)渠道得到更大程度的擴(kuò)展。

(三)就業(yè)能力考核辦法多元化

考核是手段不是目標(biāo)，對學(xué)生就業(yè)能力的考核是為針對學(xué)生個體中所存在的不足和缺陷進(jìn)行有針對性和整體性的糾正彌補。

1．基礎(chǔ)知識理解與應(yīng)用能力考評。經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)模式的改革，體現(xiàn)在基礎(chǔ)知識的理解掌握、實際操作技能的掌握和企業(yè)對實習(xí)生應(yīng)用能力的認(rèn)可程度上。這就要求成績考核從傳統(tǒng)的卷面測試向應(yīng)用能力的全面評價轉(zhuǎn)變，強調(diào)理論知識與應(yīng)用能力的“齊抓共管”，擺脫應(yīng)試學(xué)習(xí)模式的束縛。尤其對參與經(jīng)濟(jì)管理實踐教學(xué)的學(xué)生，企業(yè)對學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理技能和工作表現(xiàn)的評價應(yīng)占據(jù)更高的比例。

2．就業(yè)能力綜合評價。中職教育是全面素質(zhì)教育的一部分，知識和素質(zhì)能力健全發(fā)展的應(yīng)用型人才，才是中職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)生就業(yè)素質(zhì)的考核不應(yīng)僅僅包括經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)技能掌握，語言表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、得體的社交禮儀等職業(yè)綜合素質(zhì)的表現(xiàn)同樣是就業(yè)能力的重要組成部分。因此，我們需要重視加強素質(zhì)教育評價，將就業(yè)能力綜合評價納入人才培養(yǎng)方案中，充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用。