能源管理計劃及措施精選(九篇)

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第1篇：能源管理計劃及措施范文

一、加強能源的宣傳、計劃和綜合管理

在*年全年工作中加大了宣傳教育力度，堅持宣傳、教育、管理并重的方針，特別是貫徹《能源法》實施五周年之際，*撰寫通訊報道二篇，懸掛大型橫幅三幅，開展廠內宣傳展版二幅/次，張貼相應宣傳資料五處，營造宣傳、學習的氛圍，收到了較好的效果。

根據(jù)二廠的實際情況，工作面較廣，給能源管理工作帶來了一定的實際問題，面對存在的問題，*領導及各相關部門十分重視能源管理工作，特別對安全用能、計劃用能工作尤為重視。*年為確保完成全年科研任務，加強安全、科學、有效的使用能源做了許多細致的工作。

1.加強了全廠低壓配電間內供電設備的每周巡檢、日常運行、維護與檢修任務，并使之規(guī)范化、制度化，做到了檢修有計劃、工作有內容、時間有結點，達到了計劃與人員落實到位，設備檢修記錄完整、安全保護裝置可靠，確保了用能的安全。

2.加強了每月定期抄表和水壓、電壓的監(jiān)測，做到了數(shù)據(jù)準確、及時，當用水量、水壓或電壓發(fā)生變化時，能及時采取措施并與有關部門聯(lián)系，既確保了科研生產的用能需求又保障了能源不必要的浪費。

3.定期對全廠13個*21個給水井的清理和57個主供水閥門的維護、檢修和13公里10KV高壓供電線路、13臺電力變壓器、10公里的供水管道、57個給水閥門井供水正常維護，使管道、閥門無泄漏，杜絕了跑、冒、漏的現(xiàn)象，有效的節(jié)約了能源。

4.加強能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、核算工作。通過能源數(shù)據(jù)管理，及時了解生產負荷情況，進行相應的負荷調整，也為合理安排檢修計劃，提供相應的技術支持。通過一年來能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，使整個能源管理工作上了一個新水平。*年各項能源數(shù)據(jù)準確、能源費用核算無誤，全年節(jié)約能源經費達98萬元。

二、依靠科學技術、提高節(jié)能水平

*在*年的能源管理工作中，積極開展宣傳、學習、貫徹《能源法》等活動，使職工的節(jié)能意識、安全意識得到進一步深化；在工作中，將節(jié)能措施納入了生產計劃，在設備維護、檢修中推廣節(jié)能技術，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產品的應用力度；在設備更新改造中選用先進的節(jié)能、環(huán)保設備替代淘汰舊設備，推動了二廠能源管理工作，特別是節(jié)能工作向更深、更高目標發(fā)展。

1.全年在廠內各科研室更換新型節(jié)能水嘴300多個；

2.加強設備技術改造工作，積極利用新設備、新技術。*年我廠對部分重要*進行了設備技術改造，更新了4臺新型的ABB電力變壓器；對*的特排風機進行了更新改造，采用模塊控制技術；對*生產配套的A3系統(tǒng)的送風機進行了更新改造；對廠內路燈系統(tǒng)采用分時間、時段控制新技術；全廠推廣使用節(jié)能燈泡，全年更新新型燈具347套，一年來節(jié)電效果顯著。

三、能源的安全使用和各類設施的可靠性是節(jié)能工作的基礎

要保證供能安全和用能安全，必須采取相應的技術保證措施，在*年能源管理工作中，*按計劃對高壓試驗工具(高壓拉桿、高壓驗電筆、絕緣鞋、絕緣手套、避雷器等)進行耐壓試驗、直流泄漏實驗；對登高板、安全繩等進行負重試驗，為安全供能檢修工作，提高了堅強可靠的技術保障條件，全年共檢累計總數(shù)達52次。

第2篇：能源管理計劃及措施范文

關鍵詞：現(xiàn)代控制理論；能源管控；可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號：F27

文獻標識碼：A

doi：10.19311/ki.1672-3198.2017.08.037

1 我國企業(yè)能源管理控制存在的問題

1.1 能源管理急需解決的問題

（1）能源管理的基礎是數(shù)據(jù)，建立能耗數(shù)據(jù)采集、計量、統(tǒng)計、分析，以及能源報表等制度，完整、及時、全面地反映企業(yè)能源消費情況。

（2）建立能源指標體系，分析企業(yè)能源消費優(yōu)劣，為企業(yè)能源消費的計劃和控制提供必要的技術手段，是急需解決的問題。

1.2 企業(yè)用能經常忽略的問題

（1）能源費用，企業(yè)每月大額度的能源費用途歸于何處。

（2）能源利用率，能源是否能真正物盡其用。

（3）用能管理，是否有明確用能管理指標體系。

2 控制論的發(fā)展

控制論是關于機器、生物和社會中的控制和通信的W科，是一門典型的橫向學科。控制論大致經歷了3個階段：一是經典控制論，主要在機器領域單片機方面的應用，已反饋為主；二為現(xiàn)代控制理論，彌補經典控制論的不足，側重于優(yōu)化控制；三為大系統(tǒng)理論階段，綜合發(fā)展運用自動控制論、控制論和運籌學等學科，側重在大系統(tǒng)中理論研究。

3 控制論在能源管理中的應用

3.1 控制論與管理

在觀念和理論上，控制與管理密切相關。管理本身就是控制的一種，通過管理的內容，指定的標準，預防的措施實現(xiàn)對企業(yè)的控制，避免出現(xiàn)的問題及危害。控制主要反饋來實現(xiàn)，通過反饋的信息，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部的生產活動的動態(tài)變化，及時捕獲信息，以及反饋信息，從而及時的采取措施控制規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展。從而保證生產活動能有效的開展。因此，管理與控制在本質上具有同構關系。相似的系統(tǒng)控制內容。

能源管理是將自然科學與社會科學合理有效的結合到一起，將能源的有效利用與方法理論結合，實現(xiàn)對能源生產運作的整個生命周期進行科學的規(guī)劃，制定合理的政策制度，組織運營管理，生產調度監(jiān)督預防。以達到經濟、合理、有效的開發(fā)和利用能源。能夠正確反映企業(yè)各個用能環(huán)節(jié)的用能量，規(guī)范的進行統(tǒng)計測算，適時將企業(yè)各項用能指標，傳遞給領導者，為其了解企業(yè)的真實用能狀況，判斷能源管理的優(yōu)、劣，發(fā)出正確的指令，提供理論依據(jù)及支撐的能源管控系統(tǒng)。是企業(yè)合理優(yōu)化能源生產結構、增加能源有效利用率精細化使用、增強企業(yè)市場占有率的重要保證。

3.2 現(xiàn)代控制理論在能源管控中的應用

企業(yè)能源浪費，粗放型使用能源都是由于管理人員無法第一時間掌握企業(yè)能源現(xiàn)狀，無法準確的掌握數(shù)據(jù)以及無法了解執(zhí)行的情況?，F(xiàn)在的企業(yè)，由于沒有形成共識的能源信息管理系統(tǒng)，沒有把信息及時的利用，導致了能源浪費嚴重。這里建立能源管理公共服務平臺。借助信息化手段，在生產工藝數(shù)據(jù)、能流數(shù)據(jù)的支撐下實現(xiàn)集產品計劃、能源計劃、能耗實績的綜合管控平臺，實現(xiàn)企業(yè)的集中扁平化管理。

通過信息化手段進行能源采購貯存、分配轉化、使用放散等各環(huán)節(jié)的綜合監(jiān)測、調度和平衡優(yōu)化，從而實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能和管理節(jié)能，為企業(yè)領導、能源管理人員提供整個企業(yè)的能源數(shù)據(jù)通過對能源的精細化管理，實現(xiàn)對能源消耗系統(tǒng)的監(jiān)控、日常管理、能耗分析、重點工序和設備管理等功能，幫助制定考核等制度，提高能源管理智能化。通過采集生產工藝數(shù)據(jù)、能流數(shù)據(jù)，支撐實現(xiàn)集產品計劃、能源計劃、能耗實績的綜合管控，可作為政府對企業(yè)能源的監(jiān)管平臺，對于企業(yè)的能耗進行統(tǒng)計分析及趨勢預測等，包含用電、用水、用煤、用油、用熱的各類能源消耗，實現(xiàn)宏觀能源監(jiān)測、分析及管理。實現(xiàn)企業(yè)的集中扁平化管理的一項新技術，實現(xiàn)多個能源數(shù)據(jù)的集中整合或分類處理的統(tǒng)計與分析，幫助企業(yè)等使用者全面及時了解有關配電、水循環(huán)、熱力、原料供給情況及在整個能源動力系統(tǒng)的消耗能源的狀況?？稍u判和分析在運行過程中各種工序、工藝、設備能耗的使用標準，從而有效的評估各項節(jié)能設備與當前采取措施的相關對比影響，并將相關管理和運營人員聯(lián)系起來，建立更有依據(jù)更有效果的節(jié)能體系通過WEB把各種能耗日/月/年報表、數(shù)據(jù)曲線、分析結果等給企業(yè)管理人員。這些方法措施可實現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)能源方面的管理控制。

4 結論

（1）針對我國企業(yè)能源使用方面的問題，將現(xiàn)代控制理論的方法應用到企業(yè)能源使用中。采用能源管理與控制論相結合的方法，提出能源管控平臺。

（2）建立企業(yè)能源管理反饋式信息控制，指出我國企業(yè)能源管控的重點是建立能源管控平臺保證反饋信息的健康暢通，以便及時，系統(tǒng)，準確的為能源管理控制人員提供信息。據(jù)此合理安排企業(yè)能源各項消耗。

（3）隨著社會的發(fā)展人民生活水平的提高，加強能源資源節(jié)約，降低能源消耗，保護生態(tài)環(huán)境，增強可持續(xù)發(fā)展率已成為我國工業(yè)化發(fā)展的一項重要任務。以現(xiàn)代企業(yè)要以節(jié)能環(huán)保為重點，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以資源高效利用和循環(huán)利用為核心，以低消耗、低排放、高效率為特征，實施切實有效的能源管控，促進我國社會的長遠發(fā)展。

參考文獻

[1]秦海.商業(yè)建筑節(jié)能改造應用合同能源管理機制研究[D].北京：北京交通大學，2010.

第3篇：能源管理計劃及措施范文

關鍵詞：能源管理；.NET；用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計；數(shù)據(jù)交換

中圖分類號：TP311文獻標識碼：A文章編號：1009-3044(2012)01-0056-03

Institute for Energy Management System

LIU Shu-ping

(Computer Application of China Academy Enginerring Physics, Mianyang 621900, China)

Abstract: Institute for Energy Management, based on. Net technology, multi-tier architecture, custom development of energy management systems, provide a digital information platform for energy management, use of energy systems, energy management and monitoring energy use statistics, summary and evaluation, data exchange, system management and other functions, to achieve a centralized energy management business management and information sharing at all levels of management to provide timely energy use to monitor and enhance the Institute of energy Management personnel at all levels of the organization , coordination and management capabilities.

Key words: energy management;. NET; with energy statistics; data exchange

近來，國家、研究院對能源越來越重視，對能源管理方面的要求也越來越高，希望能夠快速、準確展現(xiàn)各項能源使用的情況，同時對各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、展現(xiàn)和安全性也提出了更高的要求。隨著研究院內能源管理業(yè)務的發(fā)展，管理制度相對趨于完善，為能源管理軟件的研制提供了基礎。能源管理系統(tǒng)是以幫助研究院在擴大科研生產的同時，合理計劃和利用能源，降低單位產品能源消耗，提高經濟效益為目的信息化管控系統(tǒng)。

1系統(tǒng)設計

1.1技術路線

由于研究院內各單位還沒有完全實現(xiàn)網(wǎng)絡互聯(lián)互通，各個單位數(shù)據(jù)上報的方式采用離線報送方式，統(tǒng)一報院能源辦接收。針對這種情況，系統(tǒng)采用C/S/S系統(tǒng)結構，如圖1所示。圖1系統(tǒng)結構

系統(tǒng)總體上劃分為表現(xiàn)層、應用層和數(shù)據(jù)層三層。表現(xiàn)層負責處理用戶的輸入以及向用戶的輸出，但并不負責解釋其具體的含義；中間的應用層是上下兩層的紐帶，直接為表現(xiàn)層服務，應用層包含實際的業(yè)務邏輯，根據(jù)用戶請求的內容與后臺的數(shù)據(jù)層進行交互，并把交互產生的結果返回給表現(xiàn)層；數(shù)據(jù)層負責實際的數(shù)據(jù)存儲和檢索，負責向應用層提供服務。采用三層結構的優(yōu)點是各邏輯層既相互獨立又緊密聯(lián)系，任何一層的改動都不會影響到其它邏輯層的工作，非常有利于系統(tǒng)的擴充。

系統(tǒng)開發(fā)工具選用微軟公司的Visual Studio .NET開發(fā)平臺，該平臺可以同時支持、C++、C#、J#等多種語言來開發(fā)同一應用系統(tǒng)，通過XML Web Services可以實現(xiàn)跨平臺的、跨語言的數(shù)據(jù)共享。

1.2系統(tǒng)總體結構

系統(tǒng)總體架構如圖2所示。

圖2系統(tǒng)總體架構

1.3應用部署模式

本系統(tǒng)涉及的用戶主要有研究院內各單位能源管理人員、院能源辦工作人員和院機關相關領導，系統(tǒng)應用部署模式見圖3，其使用模式分別描述如下：

圖3應用部署模式

1)院內各單位使用模式：由于研究院內各單位還沒有全部實現(xiàn)網(wǎng)絡互聯(lián)互通，系統(tǒng)部署在各單位的局域網(wǎng)上或單機上。院內各單位和院能源辦直接涉及系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換采用XML技術解決。

XML是一種簡單、與平臺無關并被廣泛采用的標準。這種數(shù)據(jù)與顯示的分離使得集成來自不同源的數(shù)據(jù)成為可能。單位信息、用能數(shù)據(jù)、用能計劃、節(jié)能措施及其他信息都可以轉換為XML。XML相對于其他格式的具有以下優(yōu)越性：

XML格式是基于文本的，這使得它們更容易讀、更便于記錄，有時也更便于調試。

XML文檔可使用已為HTML建立的很多基礎結構，包括HTTP協(xié)議和某些瀏覽器。HTTP允許穿過防火墻傳輸XML。

XML分析已有完善的定義，且已廣泛應用，使得在各種環(huán)境中從XML文檔檢索信息成為可能。

應用程序可依賴XML分析器進行某些結構驗證以及數(shù)據(jù)類型檢查（當使用架構時）。

XML建立在Unicode基礎上，使得創(chuàng)建國際化文檔更容易。

在進行數(shù)據(jù)交換前，我們首先確定所需交換的各類數(shù)據(jù)，并將他們按標準的接口文件格式編寫成相應的XML文檔，然后編寫相應的接口解讀不同的XML文件，從而實現(xiàn)應用系統(tǒng)間簡單、快速的數(shù)據(jù)交換功能。

2)院能源辦使用模式：在院能源辦各辦公室之間建立獨立的網(wǎng)絡系統(tǒng)并配置相應的計算機等設備以后，院能源辦工作人員可以在網(wǎng)絡直接訪問系統(tǒng)，進行相應的業(yè)務操作。

3)院機關領導使用模式：院機關領導主要在系統(tǒng)中進行查詢和查看操作，系統(tǒng)設計時會統(tǒng)一考慮相關的權限操作；系統(tǒng)運行后,定期將能源辦服務器的數(shù)據(jù)導入到院機關服務器，供院機關領導主要是查詢和查看。

2系統(tǒng)功能

能源管理系統(tǒng)包括能源制度、能源管理與監(jiān)察、用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結與考評、數(shù)據(jù)交換、系統(tǒng)管理等主要功能。

1)能源制度：全院能源管理的組織機構、職責、制度、規(guī)章的管理、。主要包括崗位信息和規(guī)章規(guī)章制度的管理。

2)能源管理與監(jiān)察：能源管理主要包括各單位的各種用能計劃、各單位的固定資產投資、能源相關設備狀態(tài)管理、各單位和能源相關的政府采購計劃、招標、投標等；能源監(jiān)察主要能源管理的一項重要工作，主要包括對用能單位的節(jié)能監(jiān)察、對固定資產投資項目的節(jié)能監(jiān)察和對政府采購的物資設備進行節(jié)能審核等工作。

年度工作計劃管理：年度工作計劃是各單位本年度能源管理工作的總體目標，由各個單位上報本單位的年度工作計劃，院能源辦進行全院的年度計劃。

節(jié)能節(jié)能措施計劃：節(jié)能措施計劃按項目可以分兩種：單位上報和院里國投。計劃實施主要對各單位的能源計劃落實情況進行檢查，并形成相關的報告。包括不定期檢查（日常工作檢查）和周期性（半年）檢查。

能源監(jiān)察：能源監(jiān)察是能源管理的一項重要工作，主要包括對用能單位的節(jié)能監(jiān)察、對固定資產投資項目的節(jié)能監(jiān)察和對政府采購的物資設備進行節(jié)能審核等工作。

3)用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計：主要依據(jù)各個單位上報的用能明細數(shù)據(jù)對全院的用能情況進行統(tǒng)計分析。

分為月、季度、半年、年度院用能報表。

統(tǒng)計餅圖，按能種（水、電、氣等）消耗的情況，給出全院耗能結構百分比（按月、季度、半年、年度）。

按能種、按單位給出同比報表（與上年同期比）和環(huán)比報表（與上月比）。

4)總結與考評：主要實現(xiàn)在年底對院屬各單位的用能工作總結信息的存檔，并對資源節(jié)約情況進行考核?？偨Y包括年度的工作總結、年度決算和項目實施情況部分構成，工作總結和項目實施情由各單位上報，院能源辦匯總并進行查詢。年度決算指各單位的年度能耗情況。考核主要在年底對院屬各單位的資源節(jié)約情況進行考核，其流程為各單位先自評，并填寫《能源管理與節(jié)能減排自評價表》，院能源辦根據(jù)《能源管理與節(jié)能減排自評價表》和專家的給分，對各單位的節(jié)能情況進行考核，并形成《資源節(jié)約評價分值表》。

5)數(shù)據(jù)交換：該功能主要適用于網(wǎng)絡不聯(lián)通的情況下上下級單位之間的數(shù)據(jù)交換。

數(shù)據(jù)上報：生成下級單位各類上報數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)下發(fā)：對系統(tǒng)運行所需的關鍵參數(shù)統(tǒng)一生成下發(fā)數(shù)據(jù)，供各單位接收。

6)系統(tǒng)管理：實現(xiàn)對訪問系統(tǒng)的用戶、用戶授權、用戶角色、系統(tǒng)參數(shù)、系統(tǒng)日志等功能的管理。

組織機構管理：提供可無窮擴展的,適用于不同層級、不同編碼格式的組織構管理功能。用戶管理：管理訪問系統(tǒng)的用戶。

角色管理：管理系統(tǒng)內的角色。

授權管理：管理用戶與角色、角色與菜單的對應關系。

日志管理：管理系統(tǒng)日志。

用戶信息：修改用戶信息。

修改密碼：修改登陸密碼。

3系統(tǒng)特點

3.1復雜的數(shù)據(jù)處理

用能統(tǒng)計的計算較為復雜，涉及多種因素，且各類計算因素具有很強的關聯(lián)性，導致其數(shù)據(jù)處理及計算的復雜度進一步增加。本系統(tǒng)依靠動態(tài)系數(shù)設置，使系統(tǒng)統(tǒng)計功能具有較高的靈活性，并保證了數(shù)據(jù)的安全性、一致性、準確性。

3.2自定義數(shù)據(jù)上報

由于受研究院網(wǎng)絡的實際情況的限制，能源系統(tǒng)中有大量的數(shù)據(jù)需要院所交互的數(shù)據(jù)都依靠上傳或下發(fā)功能實現(xiàn)，數(shù)據(jù)不但包括關系數(shù)據(jù)，也包括各類附件；為了便于用戶數(shù)據(jù)擺渡，系統(tǒng)實現(xiàn)了自定義上報。

3.3靈活的應用部署模式

針對有網(wǎng)絡連接和單機等情況，系統(tǒng)實現(xiàn)了靈活的應用部署模式，在不改變用戶使用模式的情況下可適應不同的網(wǎng)絡環(huán)境。

4結論

針對研究院能源管理，采用基于.Net多層體系架構技術，定制開發(fā)的能源管理系統(tǒng)，提供了一個數(shù)字化的能源管理的信息化平臺，利用能源制度、能源管理與監(jiān)察、用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結與考評、數(shù)據(jù)交換、系統(tǒng)管理等功能，實現(xiàn)了能源管理業(yè)務的統(tǒng)一集中管理和信息共享，為各級管理部門提供了及時的能源用能監(jiān)控，增強了企業(yè)中各級能源管理人員的組織、協(xié)調與管理能力。

參考文獻：

[1]李應偉數(shù)據(jù)庫高級教程(C#篇)[M].北京:清華大學出版社,2004.

[2]李彥 4.0 MVC敏捷開發(fā)[M].北京:電子工業(yè)出版社,2008.

第4篇：能源管理計劃及措施范文

關鍵詞：合同能源管理 項目管理 項目風險管理

一、合同能源管理的背景及其在中國的發(fā)展

（一）合同能源管理產生的背景

著人類生產力的高度發(fā)展，能源消耗日益增加，各國在發(fā)展經濟的同時，重點考慮的問題就是如何節(jié)約和充分利用能源。在能源需求量同供給量之間的矛盾不斷增大的過程中，能源成本費用逐漸提升，這就給企業(yè)的經營發(fā)展帶來很大的阻礙，要求企業(yè)必須要采取有效的措施降低在能源方面的消耗，研究出能源高效利用的對策。在此背景下，合同能源管理的引入勢在必行。通過新型的能源利用途徑―合同能源管理方式，企業(yè)能夠將能源的效用和價值發(fā)揮到最大限度，以此來節(jié)約成本，創(chuàng)造更大的經濟效益，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

全球環(huán)境基金在合同能源的推廣應用過程中發(fā)揮了重要作用，國內也逐漸實現(xiàn)了對環(huán)境問題的有效控制，開展了大量的研究，在節(jié)能減排方面取得了一定的成就。這些研究的一個重要結論是中國擁有相對先進的技術，具備了實施節(jié)能項目的條件，這些項目預期對環(huán)境及經濟效益的改善均有極大的幫助。然而受到各方面因素的影響，實際落實狀況不佳，我國也致力于解決阻礙節(jié)能項目推進問題的處理工作中。經討論認為原適應計劃經濟體制的節(jié)能管理體系，已不適應形勢發(fā)展的需要，需要引進和推廣一種適應市場經濟體制的節(jié)能新機制―合同能源管理。于是，世行/GEF中國節(jié)能促進項目于1998年12月開始實施。

（二）合同能源管理在中國的發(fā)展

我國作為一個能源大國，但人均占有量和不合理利用問題嚴峻，如何最大限度的提升能源利用效率是我國的一項首要任務。合同能源管理備受我國的關注，政府部門也紛紛制訂了一系列的政策措施來推廣合同能源管理的應用范圍和規(guī)模。二十一世紀初期，國家就正式將合同能源管理列入重要議程，之后出臺了新的能源法、節(jié)能減排工作指導方案，規(guī)范了能源的利用狀況，為合同能源管理的有效推行提供了制度保障；《合同能源管理項目財政獎勵資金管理暫行辦法》正式于2010年實施，由此我國逐漸加大了在合同能源管理項目方面的投資，對該項目有關的營業(yè)稅、增值稅及所得稅予以減免，大大減輕了企業(yè)的經濟負擔，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機。一系列政策文件出臺，都為我國合同能源管理的運用奠定了基礎。作為一種高效節(jié)能減排市場機制，合同能源管理具有非常廣闊的發(fā)展前景，必將在 “十三五”期間也發(fā)揮很大的節(jié)能作用。

二、合同能源管理定義及商務模式

（一）合同能源管理定義

就合同能源管理的定義進行分析，可以將其解釋為：能源利用企業(yè)、節(jié)能服務公司二者之間通過一種契約合作的途徑，設置節(jié)能目的來開展相關節(jié)能項目。其中節(jié)能服務公司必須要向能源利用企業(yè)提供有效的節(jié)能管理服務，實現(xiàn)契約中規(guī)定的節(jié)能目的，同時后者也需要向前者支付一定的費用，該管理模式本質上屬于一種節(jié)能服務機制。

（二）合同能源管理的商務模式

1、節(jié)能效益分享型

該類型的合同能源管理商務模式主要指的是節(jié)能服務公司應承擔融資的職責，其同使用能源的公司要根據(jù)契約中的比例對最終的節(jié)能效益進行共享。

2、節(jié)能量保證型

節(jié)能量保證型，節(jié)能服務公司保證客戶在能源使用方面的消耗（包括資金、消耗量等形式）要達到一定的節(jié)約程度，在節(jié)約程度需要通過百分比體現(xiàn)出來。在這種類型的合同能源管理商務模式中，能源使用公司、節(jié)能服務公司可以結合實際狀況選取融資方。

3、能源費用托管型

合同能源管理的第三種商務模式就是能源費用托管型，能源使用公司的能源系統(tǒng)的運維都需要節(jié)能服務公司來實施，并承包能源費用。如合同實施后，如果實際能源使用狀況達到契約規(guī)定，公司要向節(jié)能服務公司支付能源節(jié)約余額，若超出規(guī)定，則由節(jié)能服務公司承擔費用支出。

三、合同能源管理的項目風險分析

（一）項目、風險、風險管理的概念

項目：組織資源的整合，以創(chuàng)造前所未有的某項事務，而該項事務將在組織策略的設計上提供性能能力，項目有明顯的生命周期，它開始于一個想法，通過設計、工程、制造或構建，并通過項目所有的人使用而產生。廣義而言，“項目”指一個特殊而有一定限度的任務，由一群相互關連性的工作所共同組合起來的任務，而該任務是以獲得特殊結果或圓滿達成某種成就為目標。

風險：指某一危險事件發(fā)生的機率，它是已經存在的危險情況，雖然可通過防范措施來降低其發(fā)生率，但未必能完全消除可能帶來的損失。然而，大多數(shù)的風險是可以預測的，例如臺風和地震等天然災禍，積極而有效的防范至少可減輕其損害。

風險的管理：主要通過對風險的分析，包括發(fā)現(xiàn)潛在的危險、風險評估、了解顯現(xiàn)的意義、以及溝通危機信息的方法。如果一種實體或行動會導致傷害，那么就存在著危機；萬一危險已經發(fā)生，其嚴重性如何，就需要事先估量；在各種防范措施下，這種危險可接受的程度如何，值得關切的程度怎樣等等。另外，危險信息的傳播與溝通，常常有助于增進認知和達成共識。

（二）合同能源管理項目中的項目風險

1、客戶風險

一些客戶的信用度較低，不能按照規(guī)定的期限來履行合同義務或付款，國內的信用監(jiān)管體制不完善。

來自客戶的運營風險，部分客戶如果存在運營不合理的問題，經營效益較差，無法進一步擴大生產規(guī)模和范圍，這就導致節(jié)能改造設備負荷較低，節(jié)能效果會大打折扣。如客戶有其他重大問題停業(yè)或關閉，會使節(jié)能服務公司遭受損失。

客戶卷入法律糾紛而發(fā)生的風險，致使節(jié)能服務公司遭受損失。

合同風險，合同訂得不完善，對一些細節(jié)規(guī)定得不夠詳盡有糾紛風險。

2、項目自身風險

金融和財務風險，能否如期獲得銀行貸款、利率變化、財務風險、考慮不周使測算項目節(jié)能效益有誤。

合同能源管理項目應選擇節(jié)能技術成熟、具先進性的技術。

設備原材料采購風險，所安裝的設備能否正常運行，不出問題。

工程施工風險也是項目自身風險之一，主要指的是分包商未能在規(guī)定期限內高效完成任務，或存在質量問題、或拖延期限。

節(jié)能量風險，節(jié)能服務公司也存在未詳細計算項目節(jié)能量的問題，導致實際節(jié)能量比預期低，節(jié)能服務公司無法收回成本。

能源價格風險，利益分成也會因為能源成本的變動而出現(xiàn)改變。

投資回報風險，確定分成比例、回報期、政策變化、客戶支付能力等。

3、降低風險的方法

首先要對客戶進行詳盡了解客觀評價，包括客戶信用情況、經營情況、財務狀況等。一般來說，公司注冊資本較大、經營時間長的公司，說明其實力較強；客戶的股東是很有實力的大公司，客戶風險會小。同時，還要了解客戶的主營業(yè)務，企業(yè)重視其主營業(yè)務，風險會??；了解客戶的財務情況，獲利能力分析，銀行負債及償債能力等?？蛻糁卮笫马棧缬袩o法律官司糾紛等。

我們要多渠道收集客戶信息，選擇有信用、資金鏈良好的客戶，盡可能簽一份完善的合同，用成熟的技術降低設備和技術風險、降低財務風險。

四、合同能源管理項目實例分析

北辰時代大廈中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造項目，是我所在的單位于2013年實施完工的合同能源管理項目，在2014年獲評中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產業(yè)委員會（EMCA）評選的“優(yōu)秀合同能源管理項目”；并于2015年5月通過了節(jié)能中心合同能源管理項目獎勵資助金的考核評定。

北辰時代大廈中央空調系統(tǒng)節(jié)能改造項目，實施單位為北京格林吉能源科技有限公司，項目業(yè)主為北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務有限公司。本項目采用節(jié)能效益分享型的合同能源管理模式。項目總投資為112萬元，項目資金全部由節(jié)能服務公司支付。合同期限為七年六個月，自2012年11月開始，至2019年9月止；項目的建設期為自2012年11月5日至2013年1月6日止；節(jié)能效益分享期的起始日為2013年5月1日，效益分享期為35個月（自2013年5月1日始，至2019年9月30日期間的7個制冷期）。

效益分享的比例和方式：

效益分享期物業(yè)管理公司分享比例% 節(jié)能服務公司分享比例%

2013-5至2013-9 10% 90%

2014-5至2014-9 20% 80%

2015-5至2015-9 30% 70%

2016-5至2016-9 40% 60%

2017-5至2017-9 50% 50%

2018-5至2018-9 60% 40%

2019-5至2019-9 70% 30%

合計 40% 60%

本項目的技術原理是增加CC能效控制中央站及冷源能效控制設備，加載節(jié)能控制程序，通過新增傳感器采集實時運行數(shù)據(jù)反饋至能效控制設備，能效控制設備根據(jù)內置專利程序對相應負載設備實施啟?？刂萍斑B續(xù)調節(jié)控制，使冷源系統(tǒng)跟蹤整體負荷變化進行實時、動態(tài)調節(jié)，確保制冷系統(tǒng)效率最高、能量損耗最低。

本項目改造設備為：開利離心制冷主機4臺、低區(qū)一級冷凍水泵3臺、冷卻水塔3臺、冷卻塔3組。

項目的年節(jié)能量計算：節(jié)能收益 = 節(jié)電量 × 電價

電價的確定：電價 = 核算年度5-10月北辰時代大廈支付供電部門電費合計

核算年度5-10月北辰時代大廈用電量合計

節(jié)電量確定：節(jié)電量 = 節(jié)能改造后用電量 ×節(jié)能率

1-節(jié)能率

本項目“改后用電量”每年通過抄表記錄，三方共同確認。節(jié)能量的折標準煤系數(shù)：1萬kWh = 3.3噸標煤，經計算該項目年節(jié)能量約為51萬千瓦時，折合標準煤為170萬噸標煤。年節(jié)能收益，商業(yè)用電為1-1.3元/kWh，一年節(jié)能效益為50萬元左右。

項目（設備）所有權歸屬/轉移，本合同到期并且物業(yè)管理公司付清本合同下全部款項之前，本項目下的所有安裝的設備、設施和儀器等財產的所有權屬于節(jié)能服務公司。本合同順利履行完畢之后，該項財產的所有權將無償轉讓給北辰時代大廈，節(jié)能服務公司應保證該項目財產的正常運行。

我司承接此項目前，對客戶進行了充分了解分析、包括技術與工程部現(xiàn)場考察、市場銷售部與客戶溝通。在引入該套風險管理計劃的初期，部分同事對于該標準存在著一些認識上的不足之處，對此，我司積極開展教育培訓工作，加強溝通和咨詢，為各個部門之間和上下級之間建立了良好的溝通管道，使意見和問題能源源不斷的反饋到最高層，在新的風險萌芽之際，就把其納入風險登記表，從而真正做到了防范未然。

第5篇：能源管理計劃及措施范文

一、企業(yè)概況

山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業(yè)獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

二、20xx年的經營情況及節(jié)能目標責任完成情況

20xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，XX年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。

三、節(jié)能組織機構及能源管理工作開展情況

為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調整了能源計量、節(jié)能領導小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術等，加強企業(yè)能源管理工作。

（一） 進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。

公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節(jié)能管理和領導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產綜合處相關人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。

（二） 分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。

對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監(jiān)督和定期檢查。

（三） 加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準。

能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協(xié)調。公司利用計算機技術、erp網(wǎng)絡通信技術和dcs集散控制技術實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。

公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。

（四） 加強能源統(tǒng)計管理。

完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。

（五） 開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。

公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。

四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。

公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。

五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術改造。

(1)公司加大節(jié)能技術改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經過試驗達到優(yōu)質、高產、節(jié)能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節(jié)約原煤近0.3萬噸；

(2)針對各分廠進行節(jié)能技術改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：fscm8*127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

“xxx”期間節(jié)能目標：“xxx” 完成節(jié)能量1.43萬噸標準煤；20xx年完成1.15萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。

“xxx”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

六、明年工作措施

1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度

2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。

第6篇：能源管理計劃及措施范文

關鍵詞：用戶端；多能源管理；反竊電技術

中圖分類號：F206文獻標識碼： A

1 用戶端多能源管理

能源管理作為一個碩大的系統(tǒng)，包括的部分較多，一般可以劃分成以下幾個部分：管理平臺、評價平臺、管理機制、已有能源綜合開發(fā)和應用、探索、引入新能源等。用戶端多能源管理就是在整個系統(tǒng)里面增加了客戶需求，比如說會根據(jù)客戶需求開發(fā)與客戶企業(yè)或者管理方案合適的管理系統(tǒng)，進而制定、應用、改進能源計劃，實現(xiàn)高效的利用能源，提升企業(yè)經濟效益。對供給方而言，是指對多種能源的開發(fā)、生產和消費的全過程進行計劃、組合、調控和監(jiān)督；對于消費者來說，達到對企業(yè)內部某些能源進行合理規(guī)劃管理、高效利用、安全使用等目的。

用戶端對多能源管理的總體要求是綠色低碳、經濟節(jié)能、安全高效、互動友好。主要特征是能滿足用戶對能源的多重需求，能實現(xiàn)多種能源形式間的互動集成和高效、綜合、經濟的利用，能夠提升企業(yè)的生產和維護成本，提升企業(yè)自身經濟效益，進而提高企業(yè)核心競爭力。

2 用戶端多能源管理現(xiàn)狀

就國外用戶端多能源管理現(xiàn)狀而言，主要有以下幾個特點：各種能源分配、交易和消費等環(huán)節(jié)相對獨立；未完全實現(xiàn)用戶端多能源管理系統(tǒng)；沒有實現(xiàn)多能源的高效利用；分布式可再生能源還不能十分安全、根據(jù)客戶需求開發(fā)與客戶企業(yè)或者管理方案合適的管理系統(tǒng)，進而制定、應用、改進能源計劃，實現(xiàn)高效的利用能源，提升企業(yè)經濟效益。

目前我國在用戶端多能源管理主要側重于對于居民日常生活進行合理規(guī)劃、管理、高效利用能源，比如日常生活必需的自來水流量監(jiān)測、天然氣的儲量的監(jiān)控、電廠發(fā)電、傳輸線送電、居民用電合理的管理和反饋等方面是我國投入經費和人力比較集中的部分，對于國家宏觀安全及政策制定方面則會主要對多能源的綜合利用以及用戶端多能源智能、互動管理等技術。

美國能源管理發(fā)展的目標是建立21世紀的能源網(wǎng)絡；歐洲的能源管理發(fā)展目標是建立高效能源系統(tǒng)；我國的能源管理發(fā)展目標是建立智能能源共同體。

就目前而言，推進智能能源網(wǎng)的措施有：研究智能能源系統(tǒng)架構、制定相應標準；制定能源體系發(fā)展路線圖及長期戰(zhàn)略規(guī)劃，推進能源市場化改革，建立靈活交易機制；建立能源網(wǎng)絡和設施的安全管理規(guī)則；建立能源數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)；建立能源功效與需方的雙向互動機制；研究能源網(wǎng)絡管理和提高資產利用率的策略。

3 竊電方法剖析

3.1 改變電度表的電氣參數(shù)法

這種竊電方法可以通過兩種方式進行竊電：第一種：在電壓線圈上串聯(lián)分壓電阻或斷開電壓線圈；第二種：將電度表的相關部分實行短路。

第一種的應用對象是單相電度表，這種方法簡單實用，快捷方便，然而電壓聯(lián)接片的斷開很容易被檢測、監(jiān)控裝置察覺，引起工作人員的重視，原因就是這種方法會使我們使用的電表不再運轉。所以在第一種竊電方法中人們使用最多的還是在電壓線圈上串聯(lián)分壓電阻這個方法。顯而易見，這種方法的優(yōu)勢就是做法很隱蔽，不容易被察覺，可以長時間進行竊電行為。在電壓線圈上串聯(lián)分壓電阻的竊電方法的原理也是不難理解的：負荷端直接連出，電壓減小，電壓表示數(shù)不變。具體的操作方法是通過合適的方法將一個用絕緣膠布或絕緣套管套住的電阻附在竊電部分的電壓線圈上：第二種方法是要把電度表短接，使電流減小，進行竊電。這種方法的原理就是將電度表短接后，毋庸置疑通過的電流會有很大程度的減小，進而可以減慢電度表的旋轉速度，這樣就可以竊電。這種方法的實施方法也很簡單，就是用準備好的導線并入導電線圈的出入端。在人們日常的認識中，認為如果電度表被短接，就不會有電流通過，這種認識是非常不準確和沒有科學道理的，實際上線圈或者電路被短接后，還是會有一部分電流流入線圈，這樣電度表依然可以正常工作，所以說，我們應該具備一定的竊電常識和經驗才可以去正確判斷是否存在竊電，竊電的根本原因和使用的方法是什么，才可以很好地檢測、監(jiān)控進而杜絕竊電行為。

3.2 改變電度表的機械參數(shù)法

這種方法主要是通過深入研究、了解了電度表的日常工作原理，使用一定的手段和方法，造成電度表非正常運轉，達到竊電的目的。這種方法很隱蔽，具有很強的模糊能力，乍看是可能電度表故障，然而是人為竊電。這種竊電方法更多的是利用了機械手法來改變電度表的正常運轉規(guī)律。通常慣用的手法有：首先，在電度表上端運用外力使轉盤增加反轉動力矩，這樣可以達到一個少計量的目的，外力通常是使用很小的物品如小釘子之類的；其次，可以通過作用制動磁鐵，減慢電表轉速，增大制動力矩，實施竊電行為，這種手法需要具備一定知識的人才可以去做；最后，調整軸向齒輪與計度器齒輪之間的傳遞間隙，這種使用機械方法來實施竊電的手法很隱蔽，很容易大范圍和大規(guī)模實施竊電。

4 用戶端多能源并入反竊電技術

在用戶端多能源系統(tǒng)中加入電力負荷管理系統(tǒng)，供電計量回路監(jiān)測儀進行監(jiān)測，提出本套反竊電監(jiān)測系統(tǒng)。具體的實施手段是利用現(xiàn)有的負荷管理系統(tǒng)，主要原理是提供了數(shù)據(jù)遠傳的功能，對選取的基準信號與系統(tǒng)檢測的信號進行比對，發(fā)現(xiàn)異常即要做出回應，尋找、檢查、解決偏差信號，做到實時檢測，實時監(jiān)控用電。具體的實施方法就是：首先選取保護電路或者測量回路中的電流信號和母線上的電壓信號為基準信號，在終端電度表中取電壓和電流信號作為監(jiān)測信號，對有負控設備的用戶可直接將數(shù)據(jù)引入負控S232或RS485接口，將這兩種信號同時發(fā)送至實時電力監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)進行比對和監(jiān)視，在出現(xiàn)異常時有預警提示，對無負控設備的，則加一個數(shù)傳電臺和監(jiān)測儀便可實現(xiàn)，以此組成反竊電監(jiān)測報警系統(tǒng)。如果發(fā)生竊電或者其他故障，在實時電力監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)中基準信號和監(jiān)測信號就會由兩條平行線轉化為不平行的兩條曲線，可以迅速反饋給相關工作人員，進行現(xiàn)場處置，進而從根本上杜絕竊電行為發(fā)生。

5 用戶端多能源發(fā)展趨勢

用戶端多能源管理技術可分為三個方面：共性技術、應用技術、技術。用戶端能源管理發(fā)展趨勢是提升能源網(wǎng)絡綜合投資效率，進一步優(yōu)化資產利用；實現(xiàn)用戶端互動管理，用戶積極參與能源管理，供方提供更優(yōu)質、便捷、增值的能源服務；實現(xiàn)清潔能源的主力化，大幅增加可再生能源（分布式）在能源供給中的比例；建立綠色、經濟、高效的能源管理監(jiān)控系統(tǒng)。

結語 ：

用戶端多能源管理系統(tǒng)因其在合理計劃和利用能源、降低單位產品能源消耗、提高經濟效益方面具有明顯優(yōu)勢，越來越受到青睞，隨著進入工業(yè)化、信息化的時代，這種一體化的管理模式也是一個重要的發(fā)展趨勢。因此，本文在研究了用戶端多能源管理系統(tǒng)和反竊電技術后，提出建立一套反竊電監(jiān)測系統(tǒng)，來實時監(jiān)測和管理電力傳輸，保證不給一些不法分子提供可乘之機，彌補了智能電網(wǎng)用戶端多能源管理系統(tǒng)目前還未涉及反竊電技術的空白。

參考文獻 ：

[1] 陳歆旭.負荷管理系統(tǒng)中反竊電技術的研究及應用

第7篇：能源管理計劃及措施范文

目前中國節(jié)能工作步入攻堅克難階段。隨著基礎節(jié)能減排工作的推進，結構節(jié)能潛力空間逐步縮小，節(jié)能必須由“以退促降”轉變?yōu)椤皟群俳怠?，搬遷調整帶動能耗快速下降已經成為歷史，技術改造驅動能耗緩慢下降將成為主流。隨著國內節(jié)能產業(yè)快速發(fā)展，節(jié)能領域方興未艾，國家迫切需要一大批節(jié)能機構提供高、精、專的工作支撐，現(xiàn)有的節(jié)能機構迫切需要改革與發(fā)展。這些如何定位、如何運行，才能在節(jié)能領域切實發(fā)揮領軍作用，是目前擺在各節(jié)能機構面前的重要議題。本文重點分析了日韓兩國節(jié)能機構運行機制的異同點，并與國內進行對比，進而對我國節(jié)能機構的改革和發(fā)展提出建議。

一、節(jié)能機構須在法律保障下開展工作

(一)日本：制定并完善節(jié)能環(huán)保法律體系

為推進節(jié)能工作的順利開展，日本政府相繼制定并不斷完善了一系列法律法規(guī)。日本節(jié)能與循環(huán)經濟發(fā)展的法律法規(guī)可以分為三個層面，一是基礎性法律，如《關于能源使用合理化的法律》、《促進建立循環(huán)社會基本法》；二是綜合性法律，如《固體廢棄物管理和公共清潔法》、《資源有效利用促進法》；三是為各類產品制定的法律法規(guī)，如《促進容器和包裝分類回收法》、《家用電器循環(huán)法》、《建筑及材料循環(huán)法》、《食品循環(huán)法》及《綠色采購法》。

這些法律既各有側重，又相互關聯(lián)，構成了一個完整的節(jié)能環(huán)保法律體系。日本政府根據(jù)能源供需形勢和節(jié)能工作中面臨的突出問題，及時制定并不斷完善有關節(jié)能的法律法規(guī)，并配之相應的政策措施，形成了健全的節(jié)能法律法規(guī)體系，有效地彌補了市場機制在節(jié)能方面的缺陷，為節(jié)能機構開展工作創(chuàng)造了相對完善的制度環(huán)境。

(二)韓國：節(jié)能機構在完備的法律環(huán)境下運作

韓國政府1980年頒布實施了《能源合理利用法》，1987年制定了《新能源和可再生能源發(fā)展促進法》，接著又根據(jù)該法制定了《新能源和可再生能源技術發(fā)展基本綱要》。2006年2月9日，韓國國會通過了《能源基本法》。此外，針對熱能設備(如鍋爐)的性能，以及各種產品能耗效率等，韓國制定了《熱管理法》和《能源利用法》；針對能源生產和消費，韓國制定了《礦山安全法》、《石油業(yè)法》、《海外資源開發(fā)法》等。2002年韓國規(guī)定，政府機關和國有企業(yè)在興建面積達3000平方米以上的建筑物時，必須將5％以上的建筑投資用于安裝新能源和可再生能源設施。

這些法律法規(guī)的實施，從制度上保障了節(jié)能機構工作的順利開展。

二、日韓兩國節(jié)能機構的設置形式不同

日本節(jié)能機構主要是由政府主導，設置相關節(jié)能部門；而韓國主要的節(jié)能機構則是非營利的韓國能源管理公司(KEMCO)。

日本政府節(jié)能組織由日本經濟產業(yè)省(METI)資源能源廳及下屬日本新能源產業(yè)綜合開發(fā)機構(NEDO)、日本節(jié)能中心(EC-CJ)和九個地區(qū)局組成(見圖1)。2001年，經濟產業(yè)省屬下的資源能源廳煤炭部節(jié)能課升格為節(jié)能新能源部，負責制定和執(zhí)行節(jié)約能源方面的法律，建立能源節(jié)約鼓勵制度和政策；九個地區(qū)局負責監(jiān)督各地方節(jié)能工作的落實情況；兩個節(jié)能專業(yè)機構即：日本節(jié)能中心(ECCJ)和新能源產業(yè)技術綜合開發(fā)機構(NEDD)，前者負責執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)、收集并提供信息、節(jié)能診斷指導、普及教育以及國際合作等；后者負責有關節(jié)能技術的開發(fā)、設備的引進和普及推廣。

韓國能效管理公司(KEM-CO)是在韓國商業(yè)部、工業(yè)部及能源部(現(xiàn)更名為知識經濟部，MKE)的聯(lián)合推動下，于1980年成立的非營利性公益組織。該公司負責全國能源效率管理的規(guī)劃、設計、執(zhí)行及推廣等工作。

作為唯一一家獲準在韓國全境調節(jié)能源需求的機構，為實現(xiàn)機構本身可持續(xù)的發(fā)展，韓國能效管理公司主要從三個方面加強管理：即機制創(chuàng)新(包括群策群力、業(yè)務流程管理和員工教育等)、提升顧客價值和滿意度，及倫理管理(事物公開透明，組織活動公平)。

韓國能效管理公司是唯一一家獲準在韓國全境調節(jié)能源需求的機構，是韓國主要的能源服務機構，其服務宗旨是促進能效提高和保障能源安全。該公司的主要任務是具體執(zhí)行國家節(jié)能計劃和提高企業(yè)及社會的能源利用效率。具體職責包括：執(zhí)行自愿性減量計劃；對高耗能工業(yè)、建筑業(yè)及運輸公司進行能源管理；對節(jié)能項目提供資金協(xié)助；進行節(jié)能宣傳、教育、出版及資訊交流；支持地區(qū)節(jié)能計劃、區(qū)域供熱與集中供熱事業(yè)；進行替代能源技術開發(fā)；進行國際交流與合作等。

三、日韓兩國節(jié)能機構的運行機制不同

(一)日本節(jié)能工作是通過政府制定的一系列制度完成

1.建立了工廠能源消耗監(jiān)控制度

根據(jù)日本節(jié)能法規(guī)定，對能源消耗大戶，必須建立監(jiān)控制度。有兩個衡量標準。根據(jù)節(jié)能法規(guī)定，工廠耗能一旦達到上述標準，就必須接受有關部門的監(jiān)控，依法履行節(jié)能義務，如能源管理人員的選任義務、提交能源使用狀況的定期報告義務、中長期計劃書的提交義務等等。

2.建立了能源管理師制度

按照日本節(jié)能法的規(guī)定，在節(jié)能工作中推行企業(yè)配備能源管理師制度。實行全國統(tǒng)一能源管理師資格考試。目前全日本共有約6000名能源管理師。

3.推行節(jié)能產品領跑者制度

該制度是指同類產品中耗能最低的產品作為領跑者，比如，汽車的耗油量標準和電器產品是以同類產品中節(jié)能性能最好的產品為既定指標，各企業(yè)必須在一定時期內實現(xiàn)和超過這個節(jié)能指標，否則就可能被淘汰。目前，日本已在汽車、空調、冰箱、熱水器等21種產品實行了節(jié)能產品領跑者制度。

4.推行了節(jié)能標識制度

即按能耗級別在產品上加貼標識，以給消費者提供能源消耗信息。截至2006年4月，日本已對空調設備、電冰箱、電視機、電子計算機等13種產品實施了節(jié)能標識制度。

5.實行“節(jié)能產品推廣品牌店”制度

日本每年在營業(yè)面積800平方米以上的大規(guī)模家電銷售店和家電銷售額占總銷售額50％以上的商店中開展評選“節(jié)能產品推廣品牌店”的活動，對評選上的商店授予“節(jié)能產品推廣品牌店”標志，允許商店在廣告中使用該標志。

(二)韓國的節(jié)能工作是通過韓國能源管理公司制定的一系列計劃實現(xiàn)

1.能源效率標示與標準計劃：

1992年起推行具有法律強

制性的“能源效率標示與標準計劃”，通過國家產品最低能源效率標準(MEPS)的制定，將低能源效率的產品從韓國市場中淘汰出去。目前這個計劃包括了冷氣機、電冰箱、汽車、空氣清凈機等20種國產及進口產品。

2.高能源效率產品認證計劃：

于1996年推動自愿性“節(jié)能源效率高產品認證計劃”，主要是對一些節(jié)能效率高于政府規(guī)定的最高標準的企業(yè)，頒發(fā)“高能源效率產品”證書，允許廠商張貼代表高能源效率的EnergyBoy標志。韓國政府會制定一些政策，鼓勵消費者購買通過認證的產品，該計劃涵蓋了照明器具、燃氣、燃油鍋爐等37類國產及進口產品。

3.待機電力管制計劃：

于1999年推動自愿性“待機電力管制計劃”，其主要目的在于鼓勵廠商在生產或研發(fā)產品時，能考慮在未使用的待機狀態(tài)下，將產品的待機耗電功率降低到一定基準以下。該計劃涵蓋了辦公室設備、影音設備及通訊電子設備等21項產品。

4.自愿協(xié)議計劃：

自愿協(xié)議是韓國政府與工業(yè)界的合作計劃，由韓國知識經濟部及韓國環(huán)境部共同管理。有意加入該自愿協(xié)議的公司應提交意向書，寫明詳細的行動計劃、提高能效的目標、溫室氣體減排目標及其詳細的流程。加入該協(xié)議的公司將得到政府低息貸款和稅收優(yōu)惠和技術及公關活動等其他方面的支持，以進一步實現(xiàn)節(jié)能和溫室氣體減排。

5.能源服務公司計劃：

能源服務公司計劃主要是將政府主導的節(jié)能計劃，轉變成由民間私人公司主導的節(jié)能工程。內容包括：節(jié)能設備操作運轉服務、節(jié)能設備投資相關的商務、以及節(jié)能有關的能源管理監(jiān)測。

6.能源查核計劃：

能源查核計劃是針對工業(yè)、商業(yè)大樓及交通等不同地點實施的能源查核計劃。

四、有關經驗對我國的啟示

盡管這些年我國的國內節(jié)能環(huán)保工作已取得很明顯的成效，但國內環(huán)保機構在節(jié)能工作深入細化、專業(yè)化和綜合性方面同國外先進的環(huán)保機構相比還有很大差距。

第8篇：能源管理計劃及措施范文

能源統(tǒng)計的方法及步驟

能源統(tǒng)計是要在企業(yè)生產經營過程中，清晰的體現(xiàn)出能源運用的流向和流程，系統(tǒng)化的分析與統(tǒng)計能源數(shù)據(jù)。從統(tǒng)計學的角度出發(fā)，根據(jù)能源在企業(yè)流向的特點及過程，可將其分為最終使用、輸送分配、加工轉換以及購入貯存等相關步驟，且根據(jù)企業(yè)能源系統(tǒng)來細化明確能源統(tǒng)計的范疇。根據(jù)企業(yè)的實際生產經營情況以及能源使用的具體情況，對有關能源統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行記錄，并通過對數(shù)據(jù)整理、計算、編排及匯總，使能源統(tǒng)計更加檔案化、系統(tǒng)化，并記錄到能源統(tǒng)計臺賬中，同時大力開展統(tǒng)計網(wǎng)絡化管理。進行能源統(tǒng)計的步驟有：（1）能源原始數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計記錄。利用記錄單據(jù)、卡片及表格等方式，對能源活動過程及實現(xiàn)的成果的原始數(shù)據(jù)進行記錄。比如：統(tǒng)計并記錄下能源購進的成本費用，能源領用、消耗等信息，填領料單、退料單等能夠反映出能源庫存信息記錄的單據(jù)，對能源庫存進行定期結存和定期盤點，準確的掌握企業(yè)能源庫存方面的確切數(shù)據(jù)記錄。（2）實施能源統(tǒng)計臺賬。企業(yè)依據(jù)相關的能源管理工作、分析工作，填制并上報相關能源統(tǒng)計報表，核算、編制出能源使用的積累及匯總資料賬簿。能源統(tǒng)計的臺賬編制分為以下類型：其一是，統(tǒng)計報表臺賬。是指把能源原始記錄轉化為統(tǒng)計報表形式進行編制的一種過渡式臺賬，通常以匯總報表的屬性和形式反映；其二是，能源管理臺賬。是指依照企業(yè)業(yè)務進行能源核算、統(tǒng)計，根據(jù)工作性質不同方面的需求，構建的關于生產能耗方面的臺帳。比如：企業(yè)節(jié)能臺賬、企業(yè)能源消耗臺賬等；其三是，專項指標臺賬。是指針對企業(yè)的某個特定能源活動而專門設置的臺賬，比如：產品單品消耗臺帳等，與此同時，企業(yè)還應具體分析、研究與歷史資料臺賬相關內容。依據(jù)企業(yè)能源經濟活動的需求，收集、整理、運算相關信息資料，使其能夠集中體現(xiàn)在臺賬上，以數(shù)據(jù)的形式體現(xiàn)具體問題，利于企業(yè)對能源資源進行對比、分析和發(fā)現(xiàn)問題并解決相關不足。

能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理中作用

強化企業(yè)能源統(tǒng)計工作的實施與分析，建立健全能源消耗統(tǒng)計記錄和能源利用狀況的分析制度，充分發(fā)揮出能源統(tǒng)計工作在企業(yè)生產經營發(fā)展過程中的重要作用。企業(yè)能源統(tǒng)計工作人員應了解企業(yè)生產流程，深入生產作業(yè)區(qū)和主要能源消耗部門，實施調查、研究，掌握生產環(huán)節(jié)中的能耗情況、單一產品的能耗情況以及生產中能源的具體利用情況等，運用統(tǒng)計學分析法針對這些客觀存在的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，進行深入的分析研究。將能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)具體應用到統(tǒng)計圖形當中，如曲線圖、柱形圖，餅形圖等能夠形象且直觀地反映出企業(yè)能源系統(tǒng)及消耗情況的圖表，便于進行比較分析。通過具體分析，研究出能源消耗量上升或降低的原因、能源資源供求或消耗量變動情況、消耗使用能源能獲取的經濟效益等。研究并反映出能源經濟在企業(yè)中體現(xiàn)出的情況和問題，找出并解決企業(yè)在生產和能源利用、消耗方面存在的問題和主要薄弱環(huán)節(jié)，采用低能耗、低污染、高效率的機器設備，降低企業(yè)能源消耗和成本、增加能源節(jié)約潛力及采取最有效的節(jié)能措施等。能源統(tǒng)計在企業(yè)能源管理工作中有著不可忽視的重要作用，它為企業(yè)生產經營管理及企業(yè)的能源管理都提供了科學依據(jù)，為企業(yè)領導者決策，提供了切實可行的參考，進而提升了能源統(tǒng)計為企業(yè)經濟發(fā)展服務的質量。

第9篇：能源管理計劃及措施范文

關鍵詞：鋼鐵企業(yè) 能源管控中心 能源管控體系

近年來，隨著我國經濟的迅猛發(fā)展，作為我國經濟發(fā)展支柱的鋼鐵行業(yè)也在高速發(fā)展，與此同時，環(huán)境問題也逐漸成為亟待解決的問題之一。能源消耗量的大幅增長，能源短缺、能源價格不斷上升已經成了我國鋼鐵企業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此，鋼鐵企業(yè)的能源管理的理念和方法的創(chuàng)新，能源管控體系的建設就顯得尤為必要。

1、鋼鐵企業(yè)能源管控中心的內涵及目標

1.1 鋼鐵企業(yè)能源管控中心的內涵

鋼鐵企業(yè)能源管控中心是指鋼鐵企業(yè)通過能源科學管控，合理調配、高效轉化和利用，實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能的有效方式。鋼鐵企業(yè)能源管控中心借助于能源管控信息系統(tǒng)中完善的數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡獲取生產過程的重要參數(shù)和相關能源數(shù)據(jù)，經過處理、分析并結合對生產工藝過程評估，實時提供在線能源系統(tǒng)平衡信息和調整決策方案，確保能源系統(tǒng)平衡調整的科學性、及時性和合理性，保證生產及動力工藝系統(tǒng)的穩(wěn)定性和經濟性，并最終實現(xiàn)提高整體能源利用效率的目的。

1.2 建設鋼鐵企業(yè)能源管控中心的目標

在大中型鋼鐵企業(yè)建設和改造完善一批鋼鐵企業(yè)能源管理中心系統(tǒng)，推動我國鋼鐵企業(yè)能源管理向世界先進水平靠攏，促進鋼鐵行業(yè)節(jié)能減排改造的深入開展。能源管控中心投入使用后，將大幅度提高能源系統(tǒng)的運行、管理效率，全面提升能源管理水平，達到強化管理、優(yōu)化流程、節(jié)能減排、降本增效的目的。

2、鋼鐵企業(yè)能源管控中心建設

2.1 鋼鐵企業(yè)能源管控中心建設的必要性

2.1.1 外部環(huán)境要求

當前“節(jié)約資源和環(huán)境保護”已經成為我國的基本國策，是推進經濟結構調整和產業(yè)轉型的首要任務和突破口，節(jié)能減排成為評價各級政府和企業(yè)的重要評價指標?！秶鴦赵宏P于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》中第八條明確指出，推動重點領域節(jié)能減排，加強電力、鋼鐵、有色、石油石化、化工、建材等重點行業(yè)節(jié)能減排管理，加大用先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)的力度。

2.1.2 內部環(huán)境要求

鋼鐵行業(yè)是國民經濟建設中重要的基礎原材料產業(yè)，同時也是能源消耗重點行業(yè)。鋼鐵企業(yè)能源消耗占產品總成本的20%～40%，它是制造成本中的主要可控部分，節(jié)能的潛力大。能源管控中心是數(shù)字化能源管理的技術支持措施，也是鋼鐵企業(yè)提高節(jié)能效益的重大技術裝備措施，從鋼鐵企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度來看，建設企業(yè)能源管控中心是非常必要和緊迫的。

2.2 我國鋼鐵企業(yè)能源管控中心建設的現(xiàn)狀

企業(yè)能源管理中心技術發(fā)源于西方發(fā)達國家，我國鋼鐵企業(yè)建設能源管理中心起步較晚，經歷了從無到有并逐步提高的發(fā)展過程，目前企業(yè)能源管理中心的支撐技術已較為成熟。繼1985年寶鋼一期建設國內第一家企業(yè)能源管理中心以來，鋼鐵企業(yè)中先后有15家企業(yè)建設了能源管理中心。已建鋼鐵企業(yè)能源管理中心可分為三種類型：

一是以寶鋼、馬鋼等為代表的企業(yè)能源管理中心。按照扁平化和集中一貫的理念，將數(shù)據(jù)采集、處理和分析、控制和調度、平衡預測和能源管理等功能進行有機集成，實現(xiàn)企業(yè)能源管理中心系統(tǒng)的管控一體化設計。

二是以濟鋼為代表的企業(yè)能源管理中心。其優(yōu)點是基本實現(xiàn)基于計量數(shù)據(jù)分析的能源管理功能和與信息化系統(tǒng)結合的離線優(yōu)化，但限于現(xiàn)場條件，高效扁平化的調度和在線平衡管理等對節(jié)能有重要作用的功能還受到一定限制。

三是其他企業(yè)的能源管理中心。本質上是以動力計量采集，管理為主的基礎應用，還不等同于真正意義上的企業(yè)能源管理中心。

2.3 建設鋼鐵企業(yè)能源管控中心的基本內容

2.3.1 準確掌握各能源介質分系統(tǒng)運行狀況

在完善能源計量體系的基礎上，提供相應數(shù)據(jù)支撐，統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源。通過建立能源網(wǎng)絡集中監(jiān)視平臺，掌握能源系統(tǒng)運行狀況，保障系統(tǒng)安全運行，提升整個系統(tǒng)管理水平。

2.3.2 實現(xiàn)能源平衡調度，優(yōu)化能源系統(tǒng)效率

加強能源成本管理，成立專門的能源成本管理機構，對該項指標實行嚴格控制，以實現(xiàn)在不影響生產目標的前提下，盡量降低能源消耗，開展能效對標，持續(xù)改善系統(tǒng)能效。建立能源計劃、調度、仿真系統(tǒng)，提高系統(tǒng)響應能力。

2.3.3 挖掘企業(yè)節(jié)能潛力、明確節(jié)能方向

建立能效分析支持平臺，找出能源效率“短板”，加大對“短板”能源的關注力度，找出其存在問題及解決方法，實現(xiàn)企業(yè)整體能源消耗的最優(yōu)值。建立最佳節(jié)能實踐庫，收集業(yè)內相關節(jié)能案例，在學習研究以往成功和失敗的案例的基礎上，制定出最適合本企業(yè)的能源管理控制體系。

3、鋼鐵企業(yè)能源管控體系的創(chuàng)新與實踐

3.1 能源管控體系創(chuàng)新的目的及意義

我國鋼鐵企業(yè)的噸鋼能耗遠高于世界先進水平，傳統(tǒng)的能源管理模式顯然已經不能適應鋼鐵生產大型化、高速化和激烈競爭的需要，也必然不能符合國家長期發(fā)展規(guī)劃的要求。以EMS為支撐的現(xiàn)代化能源管理是我國鋼鐵企業(yè)的必經之路。以EMS為支撐，建立現(xiàn)代化的能源管理體系，做好節(jié)能減排工作不僅是我國鋼鐵企業(yè)自身發(fā)展的需要，也對建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會具有重大意義。

3.2 鋼鐵企業(yè)能源管控體系的創(chuàng)新案例――以寶鋼為例

在“十一五”期間，隨著節(jié)能管理工作的深入開展，寶鋼的能源管理體系能力得到迅速提升與完善。特別是2008年以來，寶鋼獨創(chuàng)的以“三流一態(tài)”為特征的能源管控體系在寶鋼的有效運行，為寶鋼完成“十一五”節(jié)能減排責任目標奠定了堅實的基礎。

寶鋼的能源管控體系是針對鋼鐵企業(yè)能源管理所面臨的問題和瓶頸環(huán)節(jié)提出的體系化的解決方案。其基本思路是，將能源流、制造流和價值流放入同一坐標系中，研究其變化規(guī)律，尋找資源有效利用的途徑，建立能耗指標預測和風險控制長效機制，增強鋼鐵精品的盈利能力。寶鋼能源管控體系具體包括六個主功能模塊，三個在線信息管理系統(tǒng)和四個方面的支撐保障，整個體系納入公司綜合管理體系進行運營和管理。六個主功能模塊包括：節(jié)能目標控制、能效因子的辨識和控制、能耗源的辨識和控制、能源計量和統(tǒng)計、能源專業(yè)審核、節(jié)能技術和節(jié)能項目。六個主功能模塊、三個信息系統(tǒng)和四個方面的支撐保障有機結合，既滿足了體系管理各個要素的要求，又結合了能源管理的專業(yè)特性。

4、結語

在節(jié)能減排成為我國的一項基本國策的今天，發(fā)展經濟的同時注重環(huán)境保護和節(jié)約能源成為企業(yè)研究的一項新課題。我國鋼鐵企業(yè)傳統(tǒng)的能源管理模式已經不再適合現(xiàn)代化管理思想和今天的環(huán)境要求，所以一種新型的能源管理控制體系呼之欲出。我國鋼鐵企業(yè)能源管理起步較晚，經過了從無到有并逐步發(fā)展，已經取得了非常顯著的成績。

參考文獻

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