全網知識競賽精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的全網知識競賽主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：全網知識競賽范文

國家食品藥品監督管理總局于9月1日在全國范圍內啟動了為期兩個月的2014年全國安全用藥月活動，上海市也同步開展2014年全國安全用藥月暨第十二屆清理家庭小藥箱宣傳周活動。為配合此次活動，第三屆藥品安全網絡知識競賽已正式上線，直至10月底結束。

藥品安全網絡知識競賽已經成功舉辦兩屆，去年競賽共有170萬網友踴躍參與答題，中國藥學會科普專家團從答卷中篩選出錯誤率較高、后果較為嚴重的8個用藥誤區，面向媒體公眾進行權威解讀，取得良好社會反響。

今年競賽將繼續沿用這一做法，中國藥學會科普專家團將實時跟蹤統計競賽結果，通過漫畫、信息圖、短視頻等可視化手段，每兩周10條錯誤率較高的安全用藥誤區及科普說明，共4期。有興趣參賽的市民可以登錄競賽網站（/wlsz），約5分鐘即可答完10題，并有機會獲得話費獎勵。

此外，還可選擇微博答題方式，關注新浪微博“@中國食品藥品監管”和“@藥葫蘆娃”，每日上午題目，次日上午公布答案和獲獎名單。

歡迎廣大市民積極參與答題！

在線訪談――“安全合理用藥 關注老年兒童”

9月12日，上海市食品藥品監督管理局與中國上海門戶網站“在線訪談”節目組合作策劃了一期專題訪談，特邀請上海市食品藥品監督管理局副局長衣承東博士和復旦大學附屬華東醫院副院長保志軍博士做客節目，以“安全合理用藥、關注老年兒童”為題，解讀老年人和兒童安全用藥及保健護理等方面的知識，并解答網友關心的相關問題。

東方網和上海市食品藥品監督管理局官網都進行了轉播，也可登錄中國上海門戶網站進行收看。

兒童藥品安全研討會

兒童健康是公眾極其關注的問題，兒童用藥狀況是影響兒童健康的一個重要因素。當前，我國批準注冊的藥品雖然基本可以滿足兒童常見病治療的需要，但與成人用藥相比，兒童藥品的品種和劑型的可選擇性仍不夠豐富。據有關研究資料顯示，目前中國上市的化學藥品制劑中，供兒童專用的不足60種，絕大部分是成人藥物的減量版。造成兒童用藥匱乏的一個重要因素，是兒童用產品的臨床試驗數據不容易被收集到，臨床研究困難、數據缺乏成為兒童用藥物在全世界范圍內所面臨的共同難題。如何建立更好的兒童參與藥物臨床試驗的保障機制，適當地開展必要的兒童藥物臨床試驗，推進更多的兒童藥物上市是當前迫切需要探討的。

為此，在上海市食品藥品監督管理局、上海市婦聯和上海市藥學會的支持下，上海市食品藥品安全研究中心聯合耶魯大學中國法律中心共同舉辦“兒童用藥安全研討會”，就國內外兒童用藥安全管理現狀、兒童用藥物的研發、兒童參與藥物臨床試驗的倫理保護，以及推進兒童安全用藥管理的政策法規實踐等熱點問題展開深入探討，并為解決我國兒童用藥問題建言獻策。

研討會實況將于10月底轉載于東方網和上海市食品藥品監督管理局官網，本刊也將予以刊發和報道，敬請關注！

清理家庭小藥箱活動

第2篇：全網知識競賽范文

關鍵詞：中國郵政網絡培訓學院；考試競賽；資源；支撐

中圖分類號：F61　文獻標識碼：B

2010年7月1日，中國郵政網絡培訓學院(以下簡稱“網絡學院”)建成開通，開啟了中國郵政遠程教育培訓的新航程。經過一年來堅持不懈的大規模推廣應用和創新實踐，從蓬勃開展的培訓、職業鑒定、學歷教育，到形式多樣、精彩紛呈的考試競賽和文化教育活動，從網上不斷涌現的學習熱潮，到全網資源總量的迅速攀升，無不印證著“支撐企業戰略，服務員工發展”的網院宗旨，透視著“求創新，重實效”的網院精神。

1　大規模遠程教育培訓蓬勃開展，助力業務發展和員工成長

網絡學院先進的功能和豐富的培訓資源，得到了各級企業的高度認可，吸引了廣大員工踴躍參與，大規模教育培訓開展地轟轟烈烈。目前，全網注冊學員已達83萬人，較開通前翻了一番，學員在線學習量一天最高達20多萬人次；全網在線運行500個培訓項目，課件學時長超過1000萬小時；學習點數量8200個，增幅達80％，覆蓋全國市縣及部分鄉鎮。

為適應業務發展對員工崗位能力素質的專業化要求，網絡學院針對重點崗位建立了崗位資格培訓課程體系和認證考試體系，滿足員工對崗位技能提升和上崗、轉崗等職業發展的需求，激發員工學習的主動性。為快速建立高素質的直郵團隊，網絡學院引進美國直郵協會培訓課程，開展了“數據庫商函DMA遠程培訓”項目，建立了培訓學習、考試認證、持證上崗相結合的一體化機制，形成了員工自主學習、集團定期組織網上認證考試的直郵人才培養新模式，先后組織了近萬人的上崗資格考試。對新上崗營銷人員、外匯從業人員也采取這種模式，開展了崗位資格與適應提高相結合的崗位培訓。

圍繞業務技術發展需要，網絡學院采取“集中轉遠程”的方式，先舉辦骨干集中班開發課件，然后大規模向基層鋪開學習，使第一手信息同步傳遞給最需要的基層員工，極大提高了培訓的效率和效益。“全國郵政速遞物流攬投入員遠程培訓”快速上線，確保了“正點工程”的實施。“郵政賀卡營銷遠程培訓”采取網上學習與現場培訓相結合的方式，將成功案例迅速在網上進行推廣，有力推動了賀卡業務的發展。針對不斷推出的銀行新業務，先后開展個人網銀、信用卡、軍人保障卡等“手把手”培訓。配合業務系統上線，開展了投遞系統、營業系統和匯兌大集中系統等培訓項目，迅速提高了一線操作人員的應用水平。

滿足員工個性化學習需求，不斷完善學習環境。網絡學院按照崗位要求有針對性地配置學習資源，按需求類別開放課程，員工自主定制學習方案，全網優質資源集中推送等方式，讓員工學有所教、學有好課。同時，加大了業務制度、案例、期刊等綜合資源建設，并通過專家咨詢、網院社區等交流平臺逐步形成了主動參與、分享互助的良好學習氛圍。通過網上學習環境建設，使員工能夠掌握業務知識，學到崗位技能，查到規章制度，分享成功案例，使網絡學院真正成為員工離不開、用得上的好幫手。

2　“以考促學。以賽促練”，快速拉動網上學習熱潮

網絡學院通過考試競賽系統，組織實施了一系列大規模網上考試競賽活動，有效推動了崗位練兵，快速掀起了網上學習熱潮，開通以來網上考試人數突破40多萬。2010年3月“強化金融網點管理專項活動”網上考試，同一時段全網在線考試人數峰值達到2700多人，日考試人數峰值達到3.2萬人。2010年8月全面啟動的“全國郵政金融業務知識競賽”，網上初賽持續3個月，有15萬人參加，在全國郵政金融業務條線掀起了崗位練兵和業務學習的新；歷時4天，有27 223名優秀選手參加的網上復賽受到廣泛關注，競爭異常激烈。2010年7至10月面向郵政企業廣大生產人員，以省公司為單位，組織開展了25萬名基層員工參加、形式多樣的網上學習競賽活動，省中心平臺開設專項培訓班481個，自主開發課程610門，組織了41場在線考試競賽。學習競賽活動推動了省內遠程培訓的組織開展，課件資源開發能力得到大幅提升，廣大員工學習熱情高漲，在基層企業中形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。活動期間，網絡學院全國中心日均訪問量達到12.58萬人次，各省中心日均總訪問量達到9.02萬人次。

3　培訓資源建設快速推進，共建共享資源體系初步形成

一是建立了集團統一立項、集中優勢開發，以及各省自主開發、定期評優獎勵的課件開發新模式。網絡學院統一部署了分布式資源管理系統，全網資源共建共享的途徑和手段實現根本性突破。專門建立了“內訓師之家”，為內訓師參與業務咨詢和案例學習交流活動搭建了平臺，在全國各級企業選聘的8000多名內訓師已成為課件開發的主力軍。目前，網絡學院建立了覆蓋管理、營銷、業務、職鑒、素質提升等9大專業類別的課件資源體系，全網在線課件2223門、6800多課時。

二是各類知識與智力資源快速積累，廣泛共享。網絡學院十分注重對經典案例、規章制度、專家咨詢、圖書期刊等綜合知識資源的建設。目前，有5萬多冊電子圖書、1200余篇郵政專業文獻、550多項業務規章、200多個營銷及管理類經典案例、300多篇人文教育作品上線，有效服務了員一工的網上“自助式”學習。

三是陸續推出品牌欄目，人氣劇增。網絡學院推出了“中郵講壇”、“精e課堂”、“優e課堂”、“好書推薦”等一系列欄目，一經推出就立即受到了熱烈歡迎。這些欄目以“助力發展、推動創新、傳播文化、分享經驗”為目標，通過貼近企業、鮮活生動的系列講座和匯聚全網最優秀、最實用的培訓課件，不僅為員工自主學習搭建了平臺，也傳播了新理念、新方法、新經驗。第一期金融系列講座在“中郵講壇”一推出就吸引了大批學員，開播當天在線收看人數一就突破了2000人，一個小時內有300余人與主講人在線互動，反響強烈，贊不絕口。

4　突出專業化、體系化，運營支撐能力全面加強

集團公司組建了以主管領導掛帥，三大板塊及相關職能部門、技術支持部門主要負責人參加的網絡學院理事會，指導網絡學院的建設與應用。為促進遠程教育培訓工作的有效開展，建立了集團公司統一領導，各專業有機結合，集團和省分級管理的遠程教育培訓組織管理體系，形成了五大分院、31個省中心、基層學習點協調統一、分層管理的網絡體系。集團總部設置專項資金，加大投入力度購買相關硬件設施設備，有效提高了網絡學院基礎能力。集團公司培訓中心專門成立了由業務開發、資源管理、技術支持、課件制作等部門組成的網絡學院運行管理中心，組建了一支由上百人組成的業務支撐和技術支撐團隊，建立了項目研發、運行維護和服務響應體系，全面支撐了網絡學院的運行管理。

5　郵政遠程教育培訓成效顯著，企業內外影響力顯著提升

網絡學院自開通以來，受到上級領導的高度關注和肯定，國務院主管領導半年內三次做出重要批示，充分肯定了郵政教育培訓取得的突出成績。新華社、《光明日報》、《經濟舊報》、《中國教育報》等各大媒體均圍繞不同主題作了深度報道。其中，網絡學院建成開通被評為“2010年度中國現代遠程教育十大新聞事件”之一。在國務院召開的全國職業培訓工作電視電話會議、教育部召開的繼續教育改革和發展座談會上，集團開展大規模遠程教育培訓被作為典型案例進行推廣，增強了中國郵政教育培訓的社會影響力。各級企業也高度重視省中心建設，在資金、人員等各方面給予大力支持。有的省投入2500萬元購入設備，在全部市、縣局和1500多個支局建成學習點；有的省出臺相關制度，規范了網絡學院的使用管理、運行維護、考核評估等。網絡學院既能解決傳統培訓模式工學矛盾突出、成本高、時效受限等問題，又極大擴展了培訓空間，增強了時效性，實現了資源共享，因此受到了廣大員工的歡迎。在網絡學院情況摸底調查中，大家都認為通過網絡學院學習非常便捷、實用，80％的員工認為所學知識可以運用到工作中，幾乎所有員工都認為對工作幫助很大。很多員工將網絡學院比喻為“沒有圍墻的大學”。目前，員工在線學習量一天最高達20.6萬人次，網絡學院已經成為學習型郵政建設的重要平臺。

第3篇：全網知識競賽范文

一、 領導重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法　關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法　關愛生命”，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道D段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

第4篇：全網知識競賽范文

新生兒慎用抗生素藥物

51.07%不知新生兒須慎用氯霉素等抗生素藥物

【提醒】 新生兒特別是早產兒肝功能發育不全，大劑量服用氯霉素類藥物，易在體內蓄積，引發致命的毒性反應。2005年春晚《千手觀音》的21位演員中，18人是因在2歲前使用抗生素過敏，致藥物中毒性耳聾。

孕婦用抗生素或致畸胎

50.32% 不知孕婦是否可以使用抗生素類藥物

【提醒】 孕期隨意用藥或堅決不用都可能危及母嬰，正確做法是研讀說明書或尋求醫生指導。如四環素易致胎兒畸形，切勿使用；青霉素類和頭孢類抗生素藥物毒性低，對胎兒相對安全，可遵醫囑使用，但仍須關注過敏反應。

酒后服藥嚴重可致死亡

58.88% 不了解酒精會對服用藥物產生極大影響

【提醒】 不少抗生素藥物與酒精同時進入身體后，有可能導致一些不良反應，輕者頭暈、惡心，重者可致休克、甚至死亡。安眠藥（安定）與酒精類飲料同服，極易加重嗜睡、昏睡，嚴重的會造成呼吸抑制、甚至死亡。

減肥藥物過量可致昏迷

51.31% 認為服用二甲雙胍減肥安全有效

【提醒】 二甲雙胍屬于降血糖藥物，降低血糖的同時確實有減輕體重的效果，但正常人過量服用有可能導致乳酸酸中毒，輕者出現乏力、惡心、頭昏等癥狀，重者可致意識障礙、深度昏迷，損害身體。

服藥后臥床易發食道潰瘍

50.43% 不知睡前服藥的正確方法

【提醒】 服藥后立即臥床，藥物可能滯留食道，引起食道潰瘍。此外，50.27%的人誤以為“頓服”即為每頓飯時服藥。其實，“頓服”是指將一天用藥量一次服下；空腹服藥是指清晨或飯前1小時服，或飯后2小時服。

藥物開封后保質期變化

50.39% 認為藥物開封后保質期不會變

【提醒】 中老年人常備的“救命藥”硝酸甘油易潮解，一旦開封有效期就不再是1年或2年了，而是3～6個月，否則藥效會打折扣。同樣，眼藥水無菌要求高，30天內用不完最好棄用，同時還要注意在2～8℃的冷藏條件下保存。

牛奶服藥阻礙人體吸收

50.94% 認為可用牛奶沖服藥物

【提醒】 某些藥物（如土霉素、四環素）不可與牛奶或乳制品同服，否則將與牛奶或乳制品中的鈣離子結合，嚴重影響藥物吸收。

乙類非處方藥安全性更高

第5篇：全網知識競賽范文

今年9～10月，由國家食品藥品監督管理局主辦、中國藥學會協辦的“全國藥品安全網絡知識競賽”收到20萬份有效答題卷。藥學專家分析發現，網友答卷存在大量錯誤的用藥認識。具體存在孕婦用抗生素或致畸胎、酒后服藥暗藏殺機、牛奶服藥阻礙人體吸收、減肥藥物過量可致昏迷等8個最有代表性的安全用藥誤區。而且，面對這8個最有代表性的問題，每個問題都有超過50%的調查者存在著認識誤區。為此，國家食品藥品監督管理局特邀專家張繼春一一支招糾正。

新生兒慎用抗生素藥物

51.07%的網友不知新生兒須慎用氯霉素等抗生素藥物。

【提醒】新生兒特別是早產兒肝功能發育不全，大劑量服用氯霉素類藥物，易在體內蓄積，引發致命的毒性反應。2005年春晚《千手觀音》的21位演員中，18人是因在2歲前使用抗生素過敏，導致的藥物中毒性耳聾。

孕婦用抗生素或致畸胎

50.32%的網友不知孕婦是否可以使用抗生素類藥物。

【提醒】孕期隨意用藥或堅決不用都可能危及母嬰，正確做法是研讀說明書或尋求醫生指導。如四環素易致胎兒畸形，切勿使用；青霉素類和頭孢類抗生素藥物毒性低，對胎兒相對安全，可遵醫囑使用，但仍需關注過敏反應。

酒后服藥嚴重可致死亡

58.88%的網友不了解酒精會對服用藥物產生極大影響。

【提醒】不少抗生素藥物與酒精同時進入身體后，有可能導致一些不良反應，輕者頭暈、惡心，重者可致休克、甚至死亡。安眠藥（安定）與酒精類飲料同服，極易加重嗜睡、昏睡，嚴重的會造成呼吸抑制，甚至死亡。

減肥藥物過量可致昏迷

51.31%的網友認為服用二甲雙胍減肥安全有效。

【提醒】二甲雙胍屬于降血糖藥物，降低血糖的同時確實有減輕體重的效果，但正常人過量服用有可能導致乳酸酸中毒，輕者出現乏力、惡心、頭昏等癥狀，重者可致意識障礙、深度昏迷，損害身體。

服藥后臥床易發食道潰瘍

50.43%的網友不知睡前服藥的正確方法。

【提醒】服藥后立即臥床，藥物可能滯留食道，引起食道潰瘍。此外，50.27%的網友誤以為“頓服”即為每頓飯時服藥。其實，“頓服”是指將一天用藥量一次服下；空腹服藥是指清晨或飯前1小時服，或飯后2小時服。

藥物開封后保質期變化

50.39%的網友認為藥物開封后保質期不會變。

【提醒】中老年人常備的“救命藥”硝酸甘油易潮解，一旦開封有效期就不再是1年或2年，而是3～6個月，否則藥效會打折扣。同樣，眼藥水無菌要求高，30天內用不完最好棄用，同時還要注意在2～8℃的冷藏條件下保存。

用牛奶送服藥物影響吸收

50.94%的網友認為可用牛奶沖服藥物。

【提醒】某些藥物（如土霉素、四環素）不可與牛奶或乳制品同服，否則將與牛奶或乳制品中的鈣離子結合，嚴重影響藥物吸收。

乙類非處方藥安全性更高

第6篇：全網知識競賽范文

學院緊緊把握時代趨勢，緊扣教育發展現實脈搏，多種運用利用網絡傳媒傳播新媒介，積極推動思政教育的網絡化與信息化建設，通過微博、QQ、微信朋友圈、博客、網站等平臺搭建學院和家長、學生溝通交流的正向信息育人平臺。學院現在開設的具有思想政治專題網、心理與思想健康網、校園教育安全網、紅色理論實踐教育網等專題網站，學院主頁開設了“老師我有話對您說”和“心理健康咨詢”等思想工作欄目，在各班級、團總支開通微博，各班主任、輔導員開通微博并建立博客，在思想政治教育方面逐步形成了一個定位把握十分明確、思政育人特色鮮明、全面功能相互互補、深度覆蓋更廣泛的正向信息教育體系。

第二，搭建學校、企業、社會多層次多元化多方參與的實踐育人平臺

學院以“校中廠、廠中校、做中學、學中做”的特色辦學模式為支撐，與合作企業聯合建設專業實踐、思政教育的“雙基地”，搭建學校、企業、社會多方參與的實踐育人平臺。目前，學院擁有貴州小松工程機械有限公司、貴陽世紀金源大飯店、貴州通源汽車有限公司等18個“雙基地”。通過“雙基地”建設，導入企業文化元素，把思想政治教育內容有機融入專業實踐中，實踐育人工作取得新成效。

第三，搭建理論、實踐、科研多角度培?B的教學育人平臺

學院積極發揮思政教學和課程對學生思想與道德滲透教育的主渠道作用，十分重視思想政治理論課程建設，現在已經有了兩門課程成為了院級精品性質的課程。《思想道德修養與法律基礎》課程課堂教學的創新改革十分明顯，將學做互相結合的思路思想貫穿于課程教學一條龍全過程中，運用模塊化教學體系的優勢，大范圍用于課堂教學，確保并取得更好地成效。邀請學院領導、校外專家、企業負責人等開設各種專題講座。加強實踐教學，定期組織學生開展法律知識競賽、社會實踐調查、參觀實習基地和校史館等實踐活動。2013年初，學院組織學生開展了以“走基層看變化、學習宣傳黨的十精神”為主題的寒假社會實踐活動，使學生在實踐中深刻學習并踐行黨的十精神。學院積極搭建理論研究平臺，指導學生參與思政課題研究，執行良好，提高了學生自主學習能力。2009-2017年，學院共研究結題思政類課題26項，其中省教育廳課題17項，院級課題9項。目前仍有多項思政類課題在研。

第7篇：全網知識競賽范文

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以思想教育為主，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，堅持預防為主、標本兼治、重在治本的原則，努力提高全民安全意識和自我防護意識，確保廣大人民群眾生命財產安全。

二、工作目標

通過開展安全常識宣傳普及活動，牢固樹立安全發展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的安全氛圍，使廣大人民群眾掌握生活安全常識，避免人身傷害和意外事故發生，提高人民群眾的安全意識和自我保護能力，推動全縣經濟社會科學發展、安全發展。

三、宣傳內容

（一）與人民群眾日常生活緊密聯系的交通安全、消防安全、學校安全、用電安全、食品安全、燃氣安全、防溺水、防雷電等知識。

（二）應急救助和自救、互救常識和技能。

（三）日常意外傷害事故警示教育。

四、責任分工

安全常識宣傳普及活動，實行縣政府統一領導，職能部門業務指導，鄉級人民政府督促檢查，村委會（社區）、學校、企事業單位等基層組織具體實施的工作機制。

五、工作措施

（一）健全網絡。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，構建政府、學校、家庭、社會“四位”一體宣傳網絡。著力構建完善全社會安全宣傳網絡體系。各級各部門要進一步建立完善安全宣傳專（兼）職隊伍，充分利用村委會、社區基層組織和企事業單位黨支部、工會等組織構建安全宣傳組織網絡，加強安全常識宣傳教育，建立“專職與業余、行業與社會、政府監管與群眾自發”的安全常識普及宣傳隊伍，將安全宣傳滲透入社會生活的方方面面，切實提高安全知識普及面。

（二）建設陣地。一是媒體宣傳。要充分利用電視、廣播、網絡、報刊等形式努力營造宣傳氛圍。縣電視臺要開辟宣傳專欄和公益廣告，廣泛宣傳生活安全常識。二是室外宣傳。各村居、單位、企業、公共活動場所在顯著位置設置宣傳欄或LED顯示屏等，宣傳安全法規和安全常識。同時通過設置安全橫幅、標語、板報、安全宣傳畫，不定期宣傳安全常識、公開安全工作要求、公布警示案例等。三是室內宣傳。要在辦公室、宿舍、食堂、體育場館設置安全宣傳欄、宣傳海報、安全警示語，定期出刊主題板報，開展安全常識宣傳。四是流動宣傳。要通過組織宣講團、學校家長會、家長學校、社區學校等多種形式，構建安全常識進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等流動宣傳平臺。五是近距離宣傳。充分利用企業內、學校網站、校訊通、手機短信等平臺，將安全常識不定期地向農民、職工、學生、家長和社會進行宣傳普及，切實讓安全知識家喻戶曉，提高全民安全常識。

（三）豐富形式。各有關部門要按照行業劃分，編印安全宣傳手冊，在人流密集地段和辦公區張貼橫幅、標語，設立宣傳櫥窗、板報、電子屏，用文字、圖畫、警示短片等方式傳播安全常識。要結合“防溺水百日安全宣傳教育”、“防災減災日”、新學期“中小學生安全教育日”等活動，開展征文、演講、知識競賽、漫畫創作、安全文藝匯演等形式，擴大職工群眾學習安全常識的參與面。要采取贈送安全常識教育光盤、制作圖文并茂的安全常識展板，將安全常識送進農村、社區、企業、學校，定期開展各類安全預案演練活動，通過演練讓人民群眾、師生在活動中掌握自護、自救技能，并通過職工、學生將安全常識技能帶進每一個家庭。

第8篇：全網知識競賽范文

（一）工會組建工作有新突破。

2007年，全市新建基層組織397家，發展工會會員4.6萬人。目前全市工會組建率為77.58%，職工入會率86.9%。一是明確責任，調動各級積極性。積極推動形成市、區、鎮（街道）層層抓落實的工會組建工作責任制。制定了考核獎勵辦法，將組建目標逐一分解。對全市外資企業組建工會情況進行了全面排查統計，建立臺帳，定期跟蹤檢查組建工作進展。二是健全網絡，加強協調配合。積極推動工會組建工作與企業發展同步。健全鎮（街）工會組織，鞏固完善工會三級建設網絡。全市有11個鎮（街）相繼成立總工會，為組建工作提供了強有力的支持。三是突破重點、難點。針對重點企業，責任到人，分別掛點跟蹤指導。通過獎勵機制，發揮基層組織積極性。針對難點，反復上門溝通服務，宣傳政策法規，推動一批大型企業成功建會。

（二）基層組織有新活力。

各級工會以貫徹落實《企業工會工作條例》為契機，結合本地實際，以發揮作用為目標，不斷激發新的活力和凝聚力。一是大力推進黨工共建。及時調整充實“以黨建帶工建”聯席會議和市非公有制企業工會組建工作領導小組成員。總結了非公企業“黨群工作一體化”的經驗做法，得到全國黨工共建調查組的高度肯定。二是增強鎮級工會活力。按照“六好”標準，加強鎮級工會規范化建設。針對鎮級工會人手不足、經費短缺的困難，規范屬地管理模式，理順管理機制。在鎮（街道）、功能區試行聘用工會工作者制度。三是繼續深入貫徹學習《企業工會工作條例》，增強工會組織的凝聚力。圍繞加強基層工會建設尤其是企業工會工作進行了積極的探索，積極培養樹立典型，使漢勝工業有限公司、醋酸纖維有限公司等一批叫得響、立得住、有影響的示范單位脫穎而出。

（三）維權工作有新發展。

堅持維權關口前移，強化機制建設，有力地推動了勞動關系的和諧穩定。一年來，市總工會維權熱線“2134567”和“12351”受理職工1620件，涉及職工7433人次，涉及金額2833.26萬元，絕大部分事項都得到了有效的解決，受到廣大職工的普遍贊譽。一是大力開展勞動關系和諧企業創建活動。漢勝工業有限公司被國家勞動和社會保障部、全國總工會、中國企業家協會評為“全國勞動關系和諧企業”。二是抓好工資集體協商。對全市各類集體合同建制情況重新進行了調查摸底，建立健全了分類管理檔案，編寫《工資集體協商手冊》，舉辦了工資集體協商專項業務培訓班。三是積極宣傳《勞動合同法》。組織5萬多名職工參加知識競賽；舉辦專題知識講座，邀請專家進行講解。組織力量編寫《〈勞動合同法〉百題問答》2萬冊，免費發放到基層。四是繼續推進廠務公開民主管理。積極推動借鑒標準體系試點工作，在去年18家單位試點的基礎上，推動30個單位擴面。承辦全省廠務公開電視知識大賽珠海賽區的比賽，全省21個地市參賽，數萬職工共同參與，形成了良好的基層民主管理氛圍。

（四）幫扶工作有新成績。

進一步抓好幫扶中心窗口服務，通過辦理、推薦就業、職業培訓、法律援助、生活救助、醫療救助、工傷探視、辦理特困失業職工證等方式，直接或間接幫扶困難職工12571人次。辦理職工互助保障1萬多人次。一是建立農民工服務中心。市、區、功能區及主要鎮（街）相繼成立了19家農民工服務中心。將工會法律援助重點向農民工傾斜，為申請勞動仲裁的困難職工包括農民工等弱勢群體提供“四免費”服務。二是建立工傷探視制度。提出了“凡傷必探”的總體目標，通過建立聯系機制、開展跟蹤服務、依法認定工傷服務、建立工傷醫療救治應急墊付制度等措施，建立了工傷探視的長效機制。三是為失業職工尋找崗位。舉辦專場招聘會，為失業職工提供招聘崗位10647個，4792人與企業達成任職意向，1793人被企業當場錄用。四是把“送溫暖”活動做實。全市各級工會共走訪慰問困難企業31家、特困職工1721戶，慰問困難職工3573戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣358.51萬元。

（五）宣教工作有新進步。

將宣教工作作為工會發揮作用的重要陣地，以培養和造就“四有”職工隊伍為目標，以廣場文化活動為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近基層，實現了宣教工作的新進步。一是廣泛深入地開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動和職工職業道德建設活動。實施職工素質教育工程，努力提高職工隊伍的整體素質。推動創爭活動形成長效機制并向縱深發展。二是加大宣傳力度，提升工會形象。累計發表報道工會工作的新聞稿件、圖片等110多件（次）。與《南方工報》聯合開辟了《珠海周刊》專版，出版20多期，吸引了社會各界對工會工作的關注和支持。三是不斷滿足職工精神文化需求，把服務送到農民工手中。充分發揮市總工會藝術團的優勢，深入企業、工地，面向農民工慰問演出近百場，組織電影公司為農民工放映電影110場次。聯辦了職工書畫展、乒乓球友好邀請賽、職工冬泳活動和“勞動者之歌”演唱推廣活動，承辦全省職工“勞動者之歌”歌詠比賽珠海賽區的比賽。春節、“五一”、“十一”假期，協調組織職工游園活動，先后有30萬名職工參加。

（六）勞動競賽有新舉措。

堅持圍繞中心、服務大局，通過多種形式發揮廣大職工在經濟和社會發展中的主力軍作用。一是推動勞模工作上新水平。認真做好全國、省五一勞動獎章、全國五一勞動獎狀和珠海市第七屆勞動模范和先進集體的評選推薦工作。勞模服務工作進一步規范化。對24名全國勞模發放了慰問金、困難補助金和困難幫扶金，對10名勞模進行了慰問。組織勞模30多人外出學習休養。對全市勞模健康狀況進行了問卷調查，對困難勞模重新建立檔案并進行分級跟蹤，對全市50多名近年來沒有參加過體檢的勞模由市總工會出資統一安排了體檢。二是圍繞全市工作大局開展勞動競賽。與市建設局聯合組織開展人民西路改造工程勞動競賽，為“135行動計劃”作出了貢獻。積極開展“我為企業和諧發展作貢獻”競賽活動、“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”等競賽活動。三是“安康杯”競賽活動深入開展。參賽職工達16萬人，涉及企業400多家。

第9篇：全網知識競賽范文

一、領導重視，建立健全組織網絡

我局領導十分重視消防安全工作，始終把消防安全工作納入年度工作目標，通過簽訂消防安全工作責任狀，明確各單位消防安全工作的職責和責任，并把消防安全工作納入到各單位的年度工作考核和綜合治理考評之中，實行一票否決制。建立健全社會治安綜合治理工作領導小組，配備專職管理人員，成立義務消防隊，形成嚴密的宗教系統消防安全網絡。

領導重視，是單位消防安全責任主體的必然條件。貫徹“預防為主，防消結合”方針和“誰主管，誰負責”的原則，是做好消防安全工作的先決條件。一個單位消防安全工作的好壞，起決定作用的是單位自身，因為它是事物的內因，行政主管部門和消防機構的依法監督檢查只是事物的外因，從根本上說是決定不了單位內部消防工作的好壞。團體、事業單位是組成社會的基本單元，國家制定的消防法規，如果在每個單位都能得到自覺落實，那么引發火災的各種因素就能得到有效控制，消防安全才能得到可靠的保障。近幾年來，我們從思想觀念和法律意識上確立了單位是自身消防安全工作的責任主體，通過培訓，明確了法人代表或主要負責人是單位的消防安全責任人，須核對本單位消防安全工作全面負責，明確法人代表應當履行的消防安全職責。由于各單位的法人代表及主要負責人從思想上樹立了單位是消防安全責任的主體，認真履行消防安全職責，確保了我系統的消防安全工作年年上臺階。

二、建章立制，堅持“四不放過”

為落實消防安全，做到消防安全工作有章可循，各宗教活動場所都建立了一整套消防安全工作規章制度，如《領導負責責任制》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《古建筑維修報批制度》、《重點部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門衛制度》、《重大節日、重大活動安全檢查和審批制度》、《預防和處理突發事件工作預案》、《軟件資料臺帳制度》等等。這些制度和規定，要求明確，職責分明，從而使寺觀教堂的消防安全工作有規可依、有章可循。同時，嚴格執行責任追究制，對造成重大火災事故的單位實行“四不放過”，即不查清楚事故原因不放過；相關責任人的責任沒有得到追究不放過；事故隱患沒有得到整改不放過；有關人員沒有進行安全教育、吸取教訓不放過。

三、加大投入，整改隱患，抓好基礎設施建設，改善古建筑的消防安全條件

古建筑是我國珍貴歷史文化遺產的重要組成部分，是不可再生的文化資源。由于我系統大部分寺觀均屬于古建筑，大多為木質結構，耐火等級低。整改隱患是預防火災的一個重要方面。我局堅持勤檢查，多指導，及時消除火災隱患。一是禁止在古建筑之間及毗連古建筑亂搭亂建棚、房屋等；二是禁止在古建筑保護范圍內存放易燃易爆物品及柴草、木料等可燃物；三是對古建筑內未經穿管保護、私拉亂接電器線路進行整改；四是對古塔、古建筑物的避雷設施進行定期檢測，每兩年對電器線路進行一次檢測；五是對教職人員宿舍的生活用電、用火行為進行規范；六是改善古建筑的消防水源和消防設施、器材，每兩年更換一次滅火機藥劑，每年全系統投入消防安全基礎設施建設資金約上百萬元。

四、加強教育，增強意識，提高素質版權所有