節能降耗建議和措施精選(九篇)
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第1篇：節能降耗建議和措施范文
－－高速公路基層管理區節能降耗工作經驗交流匯報材料
以“數據采集、數據分析”為抓手，實現微觀上自己認識自己，努力形成切合實際的初步定額體系
1、水的數據采集和分析
6月初，第一期用水數據采集后，我們送揚州市節水辦專家分析后，發現誤差較大，管理區及時作了分析和調整，按照節水辦專家的意見，重新進行用水的樣本采集。6月下旬，又組織進行了為期10天的樣本數據采集，依照統一每天抄表時間、統一每天抄表順序，詳細采集總水表和17只二級分水表的第一手數據，管理區平均每天用水137.81噸（最高用水151噸，最低用水115噸），平均每天總表與各分表的誤差為109.5度（最高誤差143度，最低誤差90度），經數據對比分析，總表和分表的誤差為10.42％，結合其他因素分析，誤差值在正常范圍，通過數據分析，使各經營區域能進行更好的用水控制。
1、電的數據采集和分析
按照京滬公司電平衡填表的要求，管理區明確專人進行數據統計，主任室要求參與數據填寫部門和人員必須認真學習并且消化理解公司和管理處的每一個關于“節能降耗”的文件精神，綜合部按照公司下發的表格，協調水電班進行認真填寫，水電工為了確保《電平衡表》數據的填寫準確，連續一周工作在各個電表之間，一小時填寫一次，無一次間斷，向公司節能降耗領導小組和科協專家提供了第一手的管理區電平衡數據。為了確保數據的翔實可靠，管理區主任在節假日和夜間也經常打電話詢問數據采集填寫情況，對于填寫有疑問的表格和數據，及時做好溝通和協調工作，關鍵技術數據，主任召集相關部門進行會商。
此外，根據用水樣本的采集經驗，7月上旬，管理區又組織進行了為期10天的用電樣本數據采集，依照統一每天抄表時間、統一每天抄表順序，詳細采集總電表和36只二級分電表的第一手數據，管理區平均每天用電2548.5度（最高用電2943度，最低用電2331度），平均每天總表與各分表的誤差為109.5度（最高誤差143度，最低誤差90度），經數據對比分析，總表和分表的誤差為4.29％，結合其他因素分析，誤差值在正常范圍，通過數據分析，使各經營區域能進行更好的用電控制。
3、油的數據采集和分析
油的數據采集分兩個部分，一是車輛用油，二是配電房用油。
（1）車輛用油的采集重點是抓好車輛規范用油的管理，確保油耗采集的科學性和合理性。一是控制公務車的用車次數，同方向合并用車、不同部門合并用車、上下午協調合并用車，并實行用車預申報；二是加油控制，車輛一律在管理區加油；加油由駕駛班長、綜合部門經理或節假日值班主任現場監油，要求一次性滿箱加油；在外偶有加油，先請示后加油，要求限量加油，以夠行使到管理區為原則，到管理區后油箱加滿。
3－7月份，車輛用油主要受運行公里數影響，百公里油耗具體為金龍20.72、五十鈴15.01、皮卡11.98、海馬11.99，其中五十鈴屬于上路搶險用車，油耗受在高速路上的停留時間和夜間、高溫出車時間影響。
（2）電房用油重點抓好發電時間和發電機功率的測算。3－7月份配電房共計用油500升，共發電時間26小時，平均每小時19.23升。理論估算該功率的發電機每小時耗油量20－25升，經對比分析，誤差值在正常范圍。
以“合理組織、科學分析”為基礎，系統形成調查分析報告，努力為上級部門提供決策依據
按照7月10日公司傳真電報關于節能降耗調查的通知要求，我管理區認真對照調查內容的三點指導意見，進行了調查分析，系統形成了管理區試點單位的節能降耗調查分析報告。
調查分析報告系統總結和梳理了管理區開展節能降耗活動以來的工作，通過對水、電、油的分析，反映出我管理區自從開展“節能降耗”試點工作以來，水、電、油的節能使用控制初見成效，總的數據指標在可控制范圍以內，通過深入細致的第一手樣本數據采集和分析，不僅切實摸清了各區域水電和車輛、配電房的使用情況，而且為管理區下一步生產經營的控制管理，積累了第一手資料。
作為節能降耗試點單位，我們對于定額體系的測算有如下建議：
1、關于水的定額制定。需要考慮冬夏用水量的變化，需要考慮冬夏蔬菜的不同，對于洗汰用水量的不同，在此基礎上，方可把營收與用水量掛鉤，進行噸/百元定額測算較為理想。
2、關于電的定額制定。受線路、用電器的影響較多，各用電區域、甚至各單位可能數據上差距較大，進行度/千元定額測算較為理想。
3、關于油的定額制定。需要綜合考慮車輛完好率和利用率，主要是完好率和利用率的測算需請專家協助。配電房用油節能的空間不大，重點是加強用油和發電時間的管理。
4、為今后發展預留空間。要為管理區今后經營項目的增加，經營班次的調整等可預見的變化預留定額調整的空間。
作為公司節能降耗試點單位的幾點體會：
1、領導重視，機制健全，節能工作初見成效。節能降耗活動開展以來，公司、管理處節能降耗領導小組領導數次到我們基層管理區聽取匯報、指導推進、并和專家一道提出好的建議和
意見，上下互動，機制健全，使管理區試點工作取的了明顯效果，積極引導企業走上擔當社會責任的發展道路。
2、加大節能降耗的宣傳力度，不斷增強全員節能意識。我們采取多種措施，加強對節能降耗重要性的宣傳，大力開展節能知識的宣傳，積極引導員工轉變觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，為節能降耗的順利開展營造了濃厚的氛圍。
3、要重視技術創新，加大節能改造項目的資金投入力度。正是有公司和管理處的支持，我們得以順利進行設備改造和較快的數據采集、數據分析，真正實現了管理區自己了解自己，自己解剖自己，能夠微觀上分析自己，為三級單位管理區跟進公司戰略發展打下了堅實的基礎。
作為公司節能降耗試點單位的幾點不足和認識：
一是對節能降耗工作的長期性認識要再提高，定額體系的建立和確定需要2－3年來調整和生產經營實踐的驗證，這期間需要扎實的工作，發揚不急不躁、務實科學的工作作風，進行深入細致的測算和反復的驗證。
二是需要盡快建立與節能降耗配套的激勵機制，通過激勵機制的作用的發揮，推動節能降耗深入持久的開展，充分調動職工節能的主動性和創造性，鼓勵節能降耗革新，從一滴水、一度電、一升油等小處抓起，確保節能降耗切實取得良好的效果。
三是對降耗工作要進行再深入細化，結合管理區餐飲、汽修、停車場的實際，找準降耗的切入點，配套好工作措施，在降耗工作上還大有文章可做。
我們下一步的工作重點：
一是繼續做好設施改造，鼓勵技術革新，通過技術改造和管理強化，使已經降下來的項目數據，絕不能反彈。
二是繼續加大節能降耗工作的宣傳，結合將要出爐的定額指標，嘗試建立激勵機制，把節能降耗工作納入管理區管理的日常工作，推動節能降耗的長效發展。
第2篇：節能降耗建議和措施范文
關鍵詞：熱力系統 經濟指標 計算方法 節能技術眾所周知，能源問題已經成為世界各國共同關注的問題，在我國這一現象更加凸顯。由于我國粗放型經濟增長方式，又處在消費結構升級加快的歷史階段，能源消耗過大，因此節能降耗將是一項長遠而艱巨的任務。因此，在熱力系的環境下，揭示各種節能理論內在的聯系，深入地研究和發展節能要的理論和現實意義，對電廠的節能降耗工作具有很強的指導性。
一、熱力系統經濟指標
我國火力發電廠常用的熱經濟型指標主要有效率和能耗率兩種。
1.全場熱效率ηcp：
其中，Nj為凈上網功率，B為燃煤量，Ql為燃煤低位發熱量。
全廠熱效率指標是電廠運行的綜合指標，在進行系統分析是，常將這一綜合指標進行分解，以區分各廠家的責任和主攻方向，因此可以改寫為：
其中，ηb：鍋爐效率，鍋爐有效吸熱量與燃煤低位發熱量之比；
ηp：管道效率，汽輪機循環吸熱量與鍋爐有效吸熱量之比；
ηi：汽輪機循環裝置效率，汽輪機內部功與循環吸熱量之比；
ηm：機械效率，汽輪機輸出功率與內部功率之比；
ηg：發電機效率，發電機上網功率與前端功率之比；
∑ξi：廠用電率，電廠所有輔機消耗電功率之和與發電機上網功率之比。
2.熱耗率和標準煤耗率
熱耗率指標綜合評價汽輪機發電機組熱經濟性，其實質是發電機每發電1kWh，工質從鍋爐吸收的熱量值。
二、熱力系統計算方法現狀
熱力系統計算是火力發電廠汽輪機組運行性能分析、熱力試驗和系統改進中常見的計算工作，對熱力系統進行計算的目的是為了確定機組的各項熱性指標，因此選擇適當的熱力系統計算方法是機組熱經濟性分析的重要前提。系統計算方法種類很多，按照它們所依賴的熱力學基礎可分為：第一定律分析和第二定律分析法。
常規熱平衡法是在結合質量平衡和能量平衡基礎上，對實際熱力系統進行的數值計算方法。計算中需要對熱力系統進行變工況計算，以確定汽輪機抽汽口和排汽端的蒸汽參數以及回熱系統的各相應參數，其實質是確定汽輪機新的膨脹過程線和系統參數，核心和難點是汽輪機變工況計算。
等效熱降法是以新蒸汽流量、循環的初終參數和熱力過程線均保持不變為前提，以內功率(等效熱降)的變化來分析熱力系統的熱經濟性。在熱力系統局部分析中，等效熱降法改善了常規熱力計算的不足，提出了等效熱降的概念并在此基礎上建立了熱力系統分析的新方法，使熱力計算具有了系統分析功能。
循環函數法根據熱力學第二定律，以循環不可逆性（或冷源損失）分析輪機循環節能定性分析的判據，以循環函數式為汽輪機循環節能定量計算的工循環函數法是一種計算復雜熱力系統的好方法。
熵分析法是通過對體系的熵平衡計算，求取熵產的大小及其分布，分析影響熵產的因素，確定熵產與不可逆損失的關系，作為評價過程的不完善程度和改進過程的依據。
火用分析法是在熱力學兩大定量的基礎上，結合環境情況從對能的本性的全面認識，從能的實用性出發提出的一種思想和方法，它是從能量轉換的角度表示設備或熱力過程完善性的科學指標。
三、當前仍然存在的問題
1.普遍意義上的系統工程分析方法仍然欠缺，數學工具仍然有待發展，利用計算機來進行熱力系統節能分析的研究不足。目前都是采用局部優化運行的方法，系統節能分析方法仍有待于進一步發展。
2.本質上來講，目前的系統研究都屬于穩態研究。研究的基礎是發電系統部分熱力學參數一致，且在運行中保持恒定，這固然會使研究的復雜程度大大簡化，但同時也使其具有局限性。熱力系統節能分析方法在機組變工況下應用研究較少。
3.不同的熱力系統分析理論都是從不同的角度來研究熱力系統這一對象，不同理論之間的相互關系的研究還很不充分。
4.無論是設計高參數的大容量機組，還是改善現有機組的運行水平，挖掘機組的節能潛力，都需要一種有效準確的節能理論進行指導，才能有的放矢地采取節能措施。而合理地確定優化的性能指標，正確地建立系統與生產過程的數學模型仍然需要加大研究。
四、熱力系統節能技術措施
熱力系統節能有多種途徑可以實現。對于新設計機組，可通過優化設計，合理配套進行節能；而對于運行機組，可通過節能診斷，優化改造，監測能損，指導運行，實現節能目標。
在電廠的發展中，曾先后采用回熱和再熱兩種循環方式，使得循環效率大為提高。當前，可行的節能技術改造措施包括：
汽輪機通流部分實施技術改造。目前這種改造大體可以分為兩類：一類是提高汽輪機內效率，達到降耗目的；另一類是降耗的同時提高汽輪機的出力。具體改造措施有更換氣缸，將雙列調節級改為單列調節級等。采用新型密封技術改造鍋爐空氣預熱器。空預器的漏風問題一直是影響鍋爐燃燒，降低效率的威脅。通過采用新型密封技術，降低空預器漏風率，不僅減少排煙損失，降低飛灰含碳量，還可以節約廠用電，降低廠用電率。鍋爐制粉系統技術改造。通過改造磨煤機系統、密封系統，可以提高制粉效率，降低制粉單耗，從而降低煤耗。電站循環冷卻水余熱再利用。通過凝汽器由循環冷卻水帶走的熱量一般占輸送總能量的15%以上，有的甚至高達25%以上，造成了能量的極大浪費。如果能采用余熱利用技術把這部分能量利用起來，勢必會對電廠效率提高產生明顯的效果。
目前，面臨著能源資源逐漸匱乏和能源需求總量日益增大的雙重挑戰，節能降耗刻不容緩，尤其是能耗大戶行業。電廠熱力系統首當其沖，且與發達國家相比，我國的熱力系統節能降耗還是有很大的潛力和空間可以充分挖掘。有理由相信，隨著相關熱力系統分析方法的逐步發展和完善，電廠熱力系統節能降耗將會取得更長遠的進步。
參考文獻：
[1]閆水保,閆留保.《電廠熱力系統節能分析原理及應用》[M].鄭州：黃河水利出版社，2000；
第3篇：節能降耗建議和措施范文
一、主要目標
全縣規上工業總產值增長15%，外貿自營出口增長15%；完成工業性投入15億元，其中制造業投入14億元，完成區塊基礎設施投入2億元；引進內資8億元，引進或新創辦投資規模3000萬元以上企業10家，其中億元以上3家；新培育規上企業10家，其中億元以上2家。通過清潔生產審核驗收企業5家。創建便利店31家，行政村有店村的連鎖便利店覆蓋率達85%以上。
二、工作重點
（一）深化服務企業活動。認真貫徹落實磐政［2011］130號《關于促進工業經濟平穩健康發展的意見》。完善縣領導、機關部門聯系企業制度，加大企業難題協調辦理力度，提高難題解決率。開展銀企和用工等對接活動。啟動新老城區企業聯建職工公寓項目準備工作。完善企業創業綠卡管理辦法，落實各項綠卡優惠政策措施。深入開展治亂減負工作，推進各項惠企政策不折不扣落到實處。盡快兌現2011年工業經濟扶持政策。
（二）加強經濟運行監測。完善重點企業運行分析系統，建立涉企部門工作聯席會議制度、工業企業重大情況報告制度，及時處置影響企業穩定的突發事件。編印《工業月報》，每月通報工業生產、外貿出口、工業投入、招商引資、項目建設等主要工作進展情況。加強工業經濟運行分析，開展一月一簡析，一季一分析，針對工業經濟運行中出現的新情況、新問題、新趨勢，及時向縣委、縣政府提出行之有效的對策建議和應對措施。
（三）提高區塊開發水平。完善工業區塊工作例會制度，幫助解決建設中的難題。落實考核、督查、通報、政策扶持等措施，加快基礎設施和三產配套項目建設進度，力爭完成平臺基礎設施投入2億元。開展工業項目用地績效評價，建立工業用地項目動態管理檔案，對畝產稅收、每度電產值、稅收等情況進行排名通報。做好項目跟蹤服務，加快供地和項目建設進度。完善工業投資項目協議約束機制，深入開展閑置和低效工業用地清理，盤活工業用地面積150畝以上。加大未開工、未投產項目的督查力度，繼續實行每月一督查每季一通報制度。新落地開工投資項目20個，新竣工投產項目10個。
（四）加大選商引資力度。編印招商畫冊和政策匯編，編制全年招商引資工作計劃，開展投資環境推介活動。招商引資重點區域向杭、滬、甬、溫等發達地區拓展。圍繞主導產業培育方向進行選商，正確引導工業投資方向。加強對業主的考察，把好環保關、能耗關、效益關。嚴格執行《縣工業投資項目管理若干意見》及補充意見，加強聯合考察，提高考察效率，規范操作程序。開展未落地項目調查、清理和重新評價。嘗試公開競標供地篩選項目制度。
（五）加快產業提升步伐。深入調研，明確各區塊產業規劃布局。改造提升五金機械、工藝禮品、針織服裝等傳統產業，做大做強塑料制品、汽摩配、農副產品加工等優勢特色產業，積極培育電子信息、裝備制造業、新能源、醫藥保健等新興產業。完善重點企業培育政策，突出培育重點，加大培育力度。引導企業圍繞轉型升級提高技術裝備水平，實施縣重點技改項目20個以上。創建工業園區塑料模具中心。鼓勵企業創建技術中心、研發中心等機構，提高自主創新能力。引導企業實施精細化管理，提高管理水平。申報省、市級企業技術中心3家，市級以上信息化項目3個，完成市級以上新產品（新技術）備案5只。加大中央、省級項目資金爭取力度，爭取市級以上重點技改項目3個、專項資金項目8個以上。
（六）提升經濟協作水平。按照"接軌周邊、借力發展"的總體要求，圍繞承接產業轉移促進經濟協調發展，大力推進山海協作共建園區建設，加強和在外人士的溝通聯系，進一步拓展經濟協作范圍和途徑。發揮各地商會作用，實施"浙商回歸"工程。
（七）加大市場拓展力度。組織發動企業參加廣交會、華交會、義博會、消博會等境內外展會，全年爭取落實各類境內外展位200個以上，參展企業150家次以上。
（八）加大素質培訓力度。繼續開展企業高效管理、科技創新、市場開拓、和諧文化、安全生產等培訓，舉辦企業家、企業中層管理人員培訓班2期以上，舉辦工業干部經濟實務培訓班1期以上，完成務工農民培訓1000人次以上。
（九）有序推進節能降耗。出臺《縣"十二五"期間節能降耗工作意見》，實行各領域協同推進。加大節能降耗考核力度，推行節能降耗工作問責制。成立節能降耗工作機構，健全能耗管理隊伍。實施固定資產投資項目節能審查與評估制度。根據工業項目績效評價結果，加大落后產能淘汰力度。實施年度用電量計劃管理，穩妥實施有序用電。加強宣傳，規范散裝水泥、新型墻體"兩項基金"征繳，啟動禁止現場攪拌混凝土工作。完成清潔生產審核企業5家，申報省級節能、節水、資源綜合利用專項資金扶持項目2個以上。
（十）抓好商貿體系建設。開展縣屠宰廠遷建項目的前期工作，完成項目建議書、工可報告和初步設計編制評審，力爭完成土地征用。加強現代農村流通服務體系建設，建立"千鎮連鎖超市"工程的長效管理機制，繼續創建村級連鎖便利店，有店村便利店覆蓋率達85%以上。加強備案企業管理，推進家電下鄉工作，拓展農村消費市場。規范發展煤炭、成品油、報廢汽車、典當、再生資源回收利用等商貿服務業。加大對商貿企業扶持力度。及時兌現2011年商貿流通扶持政策，積極申報爭取2012年商貿流通扶持項目。
（十一）加強依法行政工作。進一步規范各行政審批事項辦理程序，提升365經貿窗口服務水平。繼續推進審批制度改革，貫徹落實縣委〔2009〕44號《關于加快推進擴權強鎮工作的若干意見》,確保放權到位。加強生豬屠宰管理執法檢查，縣城定點屠宰率達100%,農村屠工證年審率達90%以上。加強特許經營、直銷、促銷等經營行為和民爆物品銷售等行業監管，提高依法行政能力和水平。
（十二）加強干部隊伍建設。深化機關干部作風建設，開展"走基層、訪民情、辦實事、促發展"大走訪活動，建立局班子聯系工業區塊、機關干部聯系重點企業和重點項目制度，圍繞階段性重點、熱點問題深入開展調研，掌握企業生產經營動態，幫助企業破解發展難題，當好縣委縣政府的決策參謀。執行周一晚上集中學習制度、機關干部中心發言制度。實施"中層干部競聘上崗、一般干部雙向選擇"制度，充分調動廣大干部的工作積極性。嚴格執行違紀違規懲處制度。完善局機關年度工作目標量化考核辦法，加大信息調研考核力度，建立獎勤罰懶、創先爭優的工作激勵機制。
（十三）加強日常管理工作。積極參與生態縣建設，切實做好平安創建、黨風廉政、綜合治理、維穩、計劃生育、安全生產、、政務公開、三聯幫扶、機關黨建、文明衛生、社區共建等工作。認真辦理人大代表議案、政協委員提案，辦結率、滿意率爭取達到100%。
三、保障措施
（一）落實工作責任。將上述工作要點逐條分解到各科室，科室列出全年工作計劃表，明確完成時間，責任落實到人。
第4篇：節能降耗建議和措施范文
第一條 為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動，促進企業技術革新和技術進步，提高勞動生產率和企業經濟效益，結合我場實際，制定本辦法。
第二章 范 圍
第二條 以下范圍的建議是應鼓勵的：在企業生產過程中，圍繞提質增產、節能降耗，而提出的具有進步性、可行性和效益性的辦法和措施。如圍繞有效利用蒸發量，促進原鹽提質增產；深化制鹽工藝改革，提高制鹵效果；減少雨化損失，增強抗災能力；提高鹽田機械設備的使用效率，減輕勞動負荷；促進隱患整改，保證安全生產等。
第三條 以下范圍的建議不予受理：夸夸其談、無實質內容的；為完成任務而毫無新意的；公認的事實或正在改善的，已被采用過或前已有的重復建議等。
第三章 組織機構
第四條 總場成立合理化建議和技術革新活動領導小組，組長：___，副組長：____，成員：___。領導小組負責建議和成果的征集、登記、整理、評審、總評和存檔等日常工作。各分場（廠）也要成立相應組織。
第四章 管理程序
第五條 總場合理化建議和技術革新領導小組負責將《海化鹽場合理化建議報審表》和《海化鹽場合理化建議和技術革新成果報評表》下發到全場各工區（車間），保證職工可隨時取到空白表格。
第六條 職工提出的合理化建議，只有建議設想而未實施或和驗證的填寫《__鹽場合理化建議報審表》，已在一定范圍內實施并驗證成功的項目填寫《__鹽場合理化建議和技術革新成果報評表》。“建議內容”一欄應先對現狀加以說明，對其存在的不足或將導致的隱患加以分析，再具體說明應采取的措施和步驟，最后還要有經濟效益分析和預期目標，必要時應附圖紙、數據、專業資料等。
第七條 職工完成的《海化鹽場合理化建議報審表》或《___場合理化建議和技術革新成果報評表》，及時上報工區（車間）、科室，工區（車間）、科室認為符合要求或有價值的，應及時上報分場（廠），分場（廠）經過把關、篩選后，由各單位活動領導小組組長簽字后，于每季度末一次上報總場工會辦公室。
第八條 每季度末，總場合理化建議和技術革新領導小組及時對全場上報的合理化建議，通過召開評審會的方式，根據建議的經濟性、安全性和時效性，進行評審，作出采納與否的結論，通過后由領導小組組長簽字后實施。對不采納的意見，應作出具體的原因解釋。
第五章 獎 勵
第九條 年終總場合理化建議和技術革新領導小組對全年所有的建議和革新項目進行總評，根據效益大小取前6項為受獎的技術革新項目，其次15項為受獎的小改小革項目。技術革新項目評出一等獎1名、獎金1000元，二等獎2名、獎金800元，三等獎3名、獎金600元；小改小革項目前5項為一等獎、獎金200元；后10項為二等獎、獎金100元。
第十條 特別重大的技術進步項目或對全場乃至整個行業有重大技術推進作用的項目，可給建議人一次性特別獎金。具體數額由總場合理化建議和技術革新領導小組提出建議后報場長批準發放。
第十一條 對所有受獎的項目，總場將在年終總結表彰大會上與評出的各類先進一并獎勵。獎金以現金形式發放，各單位不得扣留或另行分配。
第六章 附 則
第5篇：節能降耗建議和措施范文
孫村煤礦處在企業大發展、大跨越的形勢下，堅持抓基層、打基礎，加強班組建設，不僅是建設本質安全型礦井、提高基層戰斗力的需要，也是提升企業管理水平的必然選擇，更是面向未來、著眼長遠的戰略舉措。班組是企業的細胞，是管理的基礎，是各項任務最終的接受者、執行者，是推動企業改革發展的中堅力量。
一、充分認識搞好班組建設的重要意義
班組建設是企業管理的重要組成部分和關鍵環節，班組建設的好壞，不僅能體現和反映企業的整體管理水平，而且將直接影響企業發展大局，具有十分重要的長遠意義。
一是加強班組建設是提高企業核心競爭力的需要。核心競爭力貫穿于企業的管理、技術、組織和文化之中，人是最關鍵的因素。企業不僅要有優秀的管理者、優秀的科技人員，更要有一批高素質優秀的班組長隊伍，去駕馭先進的技術、先進的工藝、先進的設備。尤其是隨著礦井發展步伐加快，對各專業班組長尤其是高素質班組隊伍的需求越來越大，因此，培養儲備班組長骨干隊伍勢在必行。
二是加強班組建設是提高企業管理水平的需要。加強班組建設，提高班組管理水平，是企業實施戰略管理的一個重要組成部分。企業發展戰略最終要落實到班組，安全生產最終要由班組來保障，經濟效益最終要通過班組來實現。要強化班組自主管理，促進班組管理由“被動接受型”向“自主管理型”轉變，需要有關部門認真總結和分析當前班組工作的新問題，完善班組建設規劃，提升班組長的管理水平。
三是加強班組建設是加快企業擴張發展的需要。擴張發展是企業的重要使命。目前，煤炭行業乃至全國各行各業都處于加快擴張的重要時期。像我們這樣一個具有百年開采歷史的老礦，煤炭資源逐年減少，加轉型發展進程更顯緊迫和重要。要切實增強責任意識、大局意識、危機意識和發展意識，激發廣大職工的智慧和潛力，打造一支技術精湛、作風頑強、高素質、高層次的現代化職工隊伍，以適應企業資源型擴張發展的需要。
二.深化班組建設，努力適應新形勢發展需求。
作為班組長，需要按照“五型”班組建設要求，鍛煉自己，加快成才，爭做一名適應新形勢、新發展、新任務的優秀班組管理人員。
一是建設安全高效型班組，夯實安全工作基礎。班組是企業安全管理的核心和重點。企業所有安全規章制度的建立與實施，所有安全隱患的預防措施都要在班組實踐中實施。我們要緊緊圍繞建設“安全高效型班組”這個中心，堅持以人為本、注重文化引導，堅持自主管理、注重自動自發，堅持制度規范、注重機制創新。利用班組這一最了解現場、最熟悉職工的平臺，積極探索和實踐安全管理的新方式、新方法，升華職工安全思想、規范全員安全行為，努力把班組建設成為人人想安全、人人會安全、人人能安全的“自主安全管控單元”。
三是建設創新主導型班組，增強礦井發展內生動力。創新是撬動班組活力的動力源。要圍繞解決生產過程中的施工工藝、工作流程、裝備配套、工作環境等方面的問題，把班組作為技術和管理創新的“試驗田”，變成技術交流的“小講堂”，解決技術難題的“小診所”。要結合各班組實際，成立以傳授崗位技能和經驗的“責任型學習小組”，以技術交流為主的“研究型學習小組”，以解決區隊創新瓶頸的“任務攻關型學習小組”，實現班組創新從借鑒到創造、從追蹤到趕超、從跟跑到領跑的跨越。
四是建設節能降耗型班組，降低生產成本消耗。班組作為企業的細胞，是企業節能工作的重點。要圍繞提高“節能降耗”這一主題，在精準管理上下功夫，在成本控制上動腦筋，在挖潛創效上做文章，將技術節能和管理節能相結合，提高班組的資源利用率。要鼓勵職工大膽對原有生產系統和工作流程建言獻策，減少生產環節、提高工作效率，實現最大程度的節能。要牢固樹立成本控制意識，在分析班組成本費用的基礎上，將成本指標細化分解，堅決杜絕班組浪費現象，努力建設節能增效、提質降耗、優質高效的節約型班組。
五是建設團結和諧型班組，扎實推動和諧礦區建設。班組和諧是企業平安和諧的基礎和保證。要善于了解職工困難，關心職工冷暖，做職工的貼心人、知心人、領路人，贏得班組成員的信任；要有細致心的觀察力，善于發現職工的閃光之處，對班組成員工作上支持，生活上關心，情緒上關懷，鼓勵揚其長、避其短，不讓每一名班員掉隊，形成和諧、融洽、有凝聚力的集體，努力把班組建設成為職工愛崗敬業、奮發向上、團結互助的“溫馨小家”。
三.搭建成長平臺，為礦井跨越發展提供基層保障。
要健全機制，加強管理，不斷提升班組管理水平，為盡快實現班組長成長、成才搭建平臺。
一是培養平臺。要建立健全系統的班組長考察、培養、選拔、任用、考評機制，制定滿足礦井長遠發展的班組長短期、中期和長期培養規劃，推進班組長職業生涯規劃研究，切實形成班組長系統培養機制。要落實班組長輪訓工作，做到每年必須全部輪訓一遍。要繼續深入開展“大學生進班組”活動，鼓勵大學畢業生擔任基層單位班組長，優化班組長學歷結構，同時要選樹好優秀大學生班組長典型，廣泛宣傳發動，引導更多的大學生自愿進工作面、爭當班組長。
二是獎勵平臺。要完善班組長考核辦法，實施責任與待遇、業績與獎勵掛鉤、成果與榮譽掛鉤的獎勵機制；要通過考核評選出的優秀班組長，政治上給希望、經濟上給實惠、精神上給鼓舞，將優秀班組長納入后備人才管理，優先入黨、提干、評先。要在工資獎金、津貼補助等方面向班組長進行傾斜，繼續落實好班組長崗位“津貼”等制度；要繼續組織好班組長過生日、班組長旅游等活動，提高班組長政治、經濟待遇。
第6篇：節能降耗建議和措施范文
[關鍵詞]提高 注水井 洗井質量
中圖分類號：TE358 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）09-0121-01
1 前言
注水井洗井作為一項日常管理措施，在注水井的維護和管理中起著重要作用。而注水效果的好壞，直接影響水驅油田的開發效果，洗井質量的好壞又是保證注水井注好水的關鍵，就目前洗井的方式而言，一是沒有達到預期的洗井效果，二是有時出現重復洗井；并且節能增效、加強環保意識已經成為企業的發展方向，在新形勢下注水井洗井也面臨著新的難題，既為了發揮注水井洗井的重要作用，又減少環境污染，提出了新的建議和方法，起到節能降耗的作用。同時，又通過高質量的必要的洗井，達到減緩油層被污物堵塞的程度，減少雜質對地層的污染，提高地層吸水能力。
2 注水井洗井效果評價
洗井后注水壓力下降0.2MPa或在相同壓力下注水量上升5m3為洗井有效。壓力、水量與測試不符的問題井洗井：洗井后在相同注水壓力點下的實際注水量與測試水量對比誤差在±15%以內為有效。
3 洗井無效的原因分析
通過洗井，大部分注水井都可取得明顯效果，注入壓力有所下降，測試調配比較順利，注水效率有所提高。但仍有部分井，洗井效果不好，達不到預期效果，浪費資源，其原因有以下幾類：
3.1井下工具失效或洗井機構不能靈活開啟。如果封隔器下井時間過長，本身的洗井機構可能失效而無法實現洗井的功能；同時，如果雜質過多，會堵塞封隔器的洗井通道，使洗井機構不能靈活開啟，從而無法保證洗井效果。
3.2油層本身發生變化，如因連通油井漏失而造成壓力上升。對于這種情況，僅僅通過洗井不能解決問題。必須分析清油層變化的原因，采取有效措施，對連通油井進行處理；待處理后，再進行洗井，使注水恢復正常。
3.3注入壓力高，接近泵壓注水的井。此類井的注入壓力隨泵壓上升而上升。對于此類井，應該觀察其壓力、水量變化的趨勢，再決定處理的方法。
3.4水嘴堵塞。由于腐蝕、結垢的影響，大量的雜質和銹蝕物堆積在水嘴周圍，堵塞水嘴，造成注入壓力上升、注水量下降。對于此類井，在洗井之前應該先進行反沖洗，將堵塞器打撈部位的雜質清理干凈，然后下打撈儀器撈出堵塞器，更換水嘴。經過以上處理，消除了雜質對水嘴的堵塞，使洗井通道暢通，可以保證洗井效果。
3.5油層吸水能力下降。此類井的特點是，洗井時洗井壓力高；洗井后注水壓力和注水量無明顯變化。分析這部分井并不是洗井沒洗好，而是受地層影響，滲透率較低而造成吸水量下降。對這部分井，應先采取壓裂、酸化等增注措施，提高油層的吸水能力，然后再開展定期洗井。
3.6洗井罐車容量的影響
為了保護生態環境，建設綠色油田，目前用罐車或者是油水井連接洗井，目前洗井規定，先關井降壓30分鐘，放溢流10分鐘，然后控制進、出口排量，進口排量應由小到大按15m3/h、20m3/h、25m3/h的標準執行，而根據罐車的容量，不能連續達到洗井要求的水量，洗井過程不連續，造成剛被帶到井口附近的臟物又沉到井底，達不到洗井的目的。
3.7現在采油隊沒有專職的注水井洗井工，都是維修班或巡井工臨時兼職，這樣對洗井標準貫徹實施力度小，只強調洗井任務的完成，而忽視了洗井的操作過程，使洗井質量有時無法保證。
4 解決方法
針對洗井過程中出現的問題，有必要采取相應的措施，完善井下工藝管柱，提高洗井的操作標準，健全各項洗井規范和機制，從而提高洗井的效果，保證注水井的正常生產。
4.1加大可洗井管柱的應用規模，不斷完善井下工具的性能，以提高洗井質量。
但目前應用的各類可洗井管柱，如果在井下下入時間過長，不可避免的存在工具性能下降的問題，使洗井效果逐漸變差。因此，需要與有關部門結合，對井下工具進行完善和改進，使井下工具的使用性能不斷提高。
4.2洗井時，與測試投撈水嘴相結合，保證洗井徹底。
對于由井下管柱內壁附著的雜質造成水嘴堵塞，或容易發生此類現象的單井來講，可采取結合測試投撈水嘴進行洗井，即測試前拔水嘴后，再進行洗井，或在洗井前采取測試刮削通井后再洗井，這樣洗井的效果會比較好。
4.3健全各項管理制度，理順工作流程，使洗井工作高效運行。
一是設立專職洗井工。通過進行技術培訓，提高洗井工素質，負責洗井的全過程操作，按標準執行，同時進行水質監測，保證洗井質量。
二是建立洗井質量反饋機制。建立洗井信息反饋制度，避免洗井的隨機性增強洗井標準執行力度，使影響洗井質量的問題能得到及時的分析保證洗井質量。
5 結論
5.1洗井標準只有配合有力的監督才能真正貫徹執行。
5.2不斷完善井下工具的性能，以提高洗井質量。
第7篇：節能降耗建議和措施范文
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議和省委十屆二次、三次全會、全省經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委市政府關于“保增長、促轉型、重民生、創和諧”的要求，認真履行好質監職能，進一步優化服務，促進經濟增長和產業轉型升級，為我市經濟社會又好又快發展作出貢獻。
二、目標任務
深入推進名牌戰略，積極爭創中國名牌，新增浙江名牌20只，新增*名牌50只；深入實施標準化戰略，幫助和指導行業、企業標準創新，新增標準創新型企業10家，力爭規模以上企業重點產品采標率達到85%以上；大力加強質量標準創新項目建設力度，新增質量趕超項目4個，省級塊狀產業質量提升重點項目7個；充分發揮職能作用服務節能減排，淘汰改造鍋爐70只以上；充分運用好各種政策，積極為企業爭取各類項目資金和獎勵資金；開展清費減負工作，切實減輕企業負擔；深化技術機構質量幫扶活動，為100家企業開展質量幫扶工作。
三、服務內容
（一）大力開展名牌戰略服務，著力提高企業可持續發展能力。
加大對我市企業實施品牌戰略的扶持力度，重點加強企業申報中國名牌、浙江名牌、*名牌支持力度，引導企業走名牌強企之路，提高企業可持續發展能力，力爭在我市區域內形成以中國名牌企業為龍頭，以浙江名牌企業為重點，以*名牌企業為基礎的三級名牌梯度發展格局。
1、調整名牌評價政策方向。名牌評價工作向優勢企業（產業）、重點骨干企業、高新技術企業、裝備制造業等企業傾斜，對符合中國名牌、浙江名牌申報條件的企業優先予以推薦，符合*名牌申報條件的企業優先予以認定。
2、制訂名牌培育規劃。根據各級名牌評價目錄和條件，全面摸清符合要求的企業情況，制訂各級名牌培育規劃，明確目標，分步實施。同時對列入各級名牌培育的企業根據各級名牌評價條件，幫助企業對照檢查，分析存在問題，指導解決，逐步完善企業申報條件。
3、積極培育和發展區域名牌。認真分析研究我市塊狀經濟的特點，幫助和指導塊狀產業行業協會（商會）按照《浙江區域名牌評價管理辦法（試行）》的要求制定具體的培育計劃和方案，建立相應的管理機構，爭創區域名牌。對基本符合條件，已申請集體商標或證明商標注冊并由相關部門受理的塊狀產業，優先作為浙江區域名牌重點培育對象。
4、加強名牌宣傳和保護。建立名牌企業定期宣傳機制，通過報紙、電臺、網絡等媒體大力宣傳名牌，叫響名牌，提振企業發展信心，提振大眾消費信心。
（二）大力開展標準化戰略服務，促進產業優化升級。
1、幫助和指導企業積極參與國際、國家標準化活動。幫助企業積極申報國家標準、行業標準研制項目，參與國際標準化組織活動；通過產學研有機結合和政策激勵，促進關鍵技術及擁有自主知識產權的專利技術及時轉化為標準，提高科技創新成果的產業化水平。
2、圍繞產業結構調整，加強現代物流、連鎖經營、旅游等服務行業標準化工作。積極幫助企事業單位和行業協會制訂城市建設、社會服務、旅游景點、現代物流、商業行業服務標準，并積極推廣實施。
3、幫助企業提高應對技術性貿易壁壘能力。強化企業應對技術性貿易壁壘工作的意識，逐步建立健全應對工作預警體系和工作機制，提升TBT預警能力；組織企業積極參與TBT評議工作，及時提出合理建議，避免或減少國外技術性貿易壁壘帶來的風險和損失。
（三）開展企業質量管理基礎服務，提升企業質量管理整體水平。
1、幫助企業完善質量管理工作。加大《卓越績效評價準則》國家標準宣貫力度，引導和幫助企業采用六西格瑪、5S、ISO9000、ISO14000、ISO18000等國際先進管理方法，進一步完善質量管理工作，提升質量管理水平。
2、幫助企業完善標準化基礎工作。引導企業健全以技術標準為主體，管理標準、工作標準相配套的企業標準體系，50%市級以上名牌產品企業通過標準化良好行為確認。
3、幫助企業完善計量基礎工作。指導企業加快計量檢測體系建設，100%市級以上名牌產品生產企業通過計量檢測體系或計量檢測能力確認；幫助企業開展節能降耗工作，大力開展“雙百一千”工程，重點引導年耗5000噸以上標煤企業完善計量檢測體系，并開展計量檢測體系確認，至2009年底力爭全部按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求配備計量器具，建立能耗監測計量基礎設施，促進能源使用精細化管理。
4、開展企業培訓活動。根據企業生產的實際需求，采取課堂講解、實地操作、實習觀摩質量管理先進企業等多種形式，全面開展質監法律法規、質量管理、標準計量和檢驗檢測技術培訓，提高企業法律意識、質量主體意識、責任意識和自律意識。質量法律法規宣貫1000人次，標準、計量及檢測人員培訓1000人次，特種設備安全管理培訓1000人次。
（四）開展重點項目服務，加大質量標準創新項目建設力度。
1、加強質量趕超項目服務力度。幫助和指導企業趕超國外質量先進水平，提高企業質量競爭能力，全年力爭有4個以上項目列入省級質量趕超項目。
2、加強標準創新項目建設力度。加大塊狀產業名牌培育質量提升工作的服務力度，指導企業高質量完成列入省塊狀產業質量提升項目的工作目標，確保更多的產業列入當地質量提升工作計劃，爭取更多項目列入省級重點項目。通過項目的提升，帶動整個行業質量水平的提高。
（五）簡化辦事程序，提高辦事效率。
1、先行服務行政審批事項。加大對生產許可證企業（包括食品生產許可證企業）、3C產品企業、特種設備制造企業以及代碼證辦證企業的服務力度，幫助企業進一步完善生產條件。對所有需要進行行政許可審批的企業，做到履行職能、服務先行，在進入正常審查程序之前，對相關企業進行免費的先行服務；縮短辦理許可證時限，提高申報材料審查效率，實行一次性告知補正材料，市級以上發證的，幫助做好與發證部門銜接，方便企業辦事。
2、開展證后服務。對獲得生產許可證的企業采取定期回訪、信息通報等方式，幫助企業及時了解國家標準、實施細則的動態信息。
3、優化服務，提高辦事效率。完善并落實服務承諾制，推行“一站式”服務、限時服務、延時服務、預約服務、上門服務等工作制度。提高辦事窗口的服務水平和能力，進一步縮短組織機構代碼證辦證時間。
（六）全面開展技術服務，著力解決企業生產中存在的技術問題。
1、拓寬技術服務領域。充分利用質檢部門技術機構優勢，為企業在產品質量檢驗、計量檢定、特種設備安全管理、節能減排、工藝改進、技術培訓等方面提供技術服務。
2、建立技術服務隊，開展技術指導服務。根據企業的不同需求，組建相應的技術服務隊深入企業開展節能降耗、產品質量提高、工藝改進以及標準制修訂等方面服務，為企業提供計量管理評定、質量管理、認證、綜合測試等服務，推廣節能降耗新技術新工藝，為企業免費提供節能減排技術咨詢。
3、加強技術機構能力建設。根據我市產業特點，建立相應的檢測項目，提升技術機構服務主導產業和優勢企業的能力，為我市企業和產業轉型升級提供技術保障。積極為企業提供便捷有效的計量和特種設備在線檢測服務，面向中小企業開放實驗室。
（七）開展清費減負服務，切實減輕企業負擔。
1、進一步落實清費減負政策。暫停制造修理計量器具許可證、計量器具型式批準、計量標準考核以及省級發證的工業產品生產許可證審查等收費項目；降低檢驗檢測收費標準，對企業的計量器具檢定、校準以及部分特種設備檢驗收費給予10%—30%的優惠，切實減輕企業負擔。
2、轉變理念，提升行政執法有效性。對企業存在違反質監法律、法規行為的，有符合法律法規可從輕、減輕或免于行政處罰的，一律依法從輕、減輕或免于處罰；對違規違法情節輕微的，實行“首次告知整改”制度。建立“聯手打假，扶優護牌”協作網，力求我市名優企業合法權益不受侵犯，為名優產品構建良發的發展環境。
3、改進和完善產品質量監督抽查方式方法。減少質量穩定產品的監督抽查頻次，對產品質量抽查連續3年以上合格企業減少1次抽檢。
四、工作要求
（一）加強領導，建立組織。
開展服務企業年活動是質監部門服務地方經濟和社會發展的重要內容，是做好質監工作的有效途徑，是提升質監部門服務能力的有效手段。市局將成立服務企業年活動領導小組，指導、協調服務企業年活動的開展、實施工作，各單位、部門要高度重視，加強領導，結合全年目標責任制和當地實際，開展服務企業年活動。
（二）落實責任，確保實效。
各單位、部門要圍繞實施方案中確定的目標和服務措施，認真落實，要將各項服務目標、任務和措施分解到具體責任部門，分解到人，確保服務活動不走過場，狠抓落實，抓出成效。開展領導干部聯系企業活動，將重點骨干企業和優勢產業作為服務重點，市局確定30家企業作為重點聯系幫扶對象，局領導每人重點聯系幫扶2家企業，局機關各處室分別重點聯系幫扶2家企業，各縣（市、區）局（分局）領導干部對轄區內重點企業實行對口聯系。組織百名領導干部深入企業，保持與企業的聯系溝通，及時了解企業服務需求，制定針對性的服務措施，切實解決企業實際困難和問題，促進企業健康發展。
第8篇：節能降耗建議和措施范文
為滿足園區企業務工人員生活科普、文化知識方面的需求，提高他們的工作技能和自身素質，常安物業還開辦了“百旺講壇”，定期組織普法、消防、科普、信息、衛生、計劃生育、婚戀等方面的講座和討論，每年不少于12次；并聯合政府有關部門和社會機構，開辦了圖書館、培訓中心，開展各種形式、各個層次的學歷教育、技能培訓，深受園區企業和員工的歡迎。因應目前社會競爭壓力加大，務工人員心理疾患增多的現實問題，園區適時開展心理健康宣傳，組織相關講座、咨詢，開展心理輔導，幫助務工人員舒緩壓力、疏導情緒，達到讓務工人員快樂工作、幸福生活、健康成長的目標。文明和諧園區建設，使得百旺工業區環境大大改善，招商引資能力和工業競爭力大大增強，實現了經濟效益和社會效益相結合。同時改善了外來勞務工的生存狀態，增強了外來勞務工作為建設者的歸屬感，激發了他們的積極性和創造性。成就別人等于成就自己，百旺信工業園獲得了“廣東省和諧工業園獎”綠色園區肩負環保重任隨著社會的不斷進步，經濟發展與環境保護之間的矛盾越來越突出，產品綠色革命已成為國際潮流。
綠色園區已經成為當今園區發展的趨勢。工業園區內的企業一般為生產企業，容易造成空氣污染、水體污染、固體廢棄物污染、噪聲污染及電磁波等污染。針對這一情況，常安物業遵循環保優先的理念，確立環保意識，樹立注重環保的文化內涵和社會形象，推行環保措施，學習和借鑒行業標桿企業的成功經驗，吸收和引進國內外先進的物業管理理念，提出將“節能減排”和“低碳環保”作為公司的核心能力，實行綠色物業管理。常安物業在百旺信工業園全面導入了ISO14000環境管理體系，對重大環境因素進行了充分識別，制訂了相應的管理方案和措施，環境管理納入了規范化、標準化軌道。自開園以來，工業園“三廢”排放全部達到國家標準，沒有出現任何環境事故事件。本著節約資源、減少污染的目標，常安物業投入資金300多萬元，在園區生活區安裝了太陽能熱水系統，園區1萬多人全部用上了清潔能源。工業園區的垃圾處理是園區環保工作的難點之一，按照減少環境污染，促進資源回收利用，優化人居環境的指導思想，常安物業委托專業的資源回收公司對園區垃圾實施統一回收處理，實現了垃圾減量分類的目標，促進了環保事業的開展。發展自身的同時不忘承擔社會責任，回報社會。常安物業的成功注定不是偶然。延伸模式拓展物業服務價值園區的發展日新月異、建筑的形態不斷豐富、客戶的需求日益多元，工業園區的物業服務質量如何提升，如何從新技術、新業態和新方式上取得突破？“走到客戶中去。”在這一理念的指引下，常安物業深掘客戶深度需求，拓展服務范圍，滿足客戶多層次、多方面的期待。
通過拓展物業延伸服務及園區配套服務、專項服務，體現物業服務的更多價值。常安物業依據與園區企業的合作經驗，打造了企業后勤管家的服務模式。這種模式具有“全部、全能、全程”的“三全”特點。“全部”是指企業將其寫字樓、研發中心、制造車間、員工宿舍、食堂、倉庫等全部物業類型交給常安物業管理；“全能”企業只做三件事：研發、生產、銷售，后勤服務的所有內容都交給常安物業打理，包括會務、產品展示、接待、餐飲、郵件收發、裝飾裝修節能改造、資產管理等；“全程”是指從項目可行性研究、規劃設計、建設施工、竣工驗收、承接查驗等前期介入，到入住、裝修、日常管理等各個階段都由常安物業提供服務。
常安物業還將服務的觸角深入到企業的內部管理經營方面，為企業節能降耗、專業分包提供建議和解決方案，僅深圳邁瑞公司一年節約能源支出就近一百萬元。目前，常安物業已經為多家上市公司提供專項延伸服務，專項服務的營業收入甚至已超過主營業務的收入，覆蓋的人數、面積增長迅速。專項延伸服務的實施進一步密切了雙方的合作關系，拓展了公司的生存空間，增加了公司利潤，成為公司新的經濟增長點。專項延伸服務的實施同時提高了客戶的信任度、滿意度，在第三方機構開展的滿意度調查中，這些企業的物業服務滿意度達到了90分以上。轉型發展的關鍵就是順勢而動、資源整合。常安物業專項延伸服務的深化和發展，不僅為轉型升級提供全面支持，而且打造了自身更為強大的市場競爭力。
作者：工業園區管理標桿
第9篇：節能降耗建議和措施范文
本文將針對建筑物電氣設計時與節能降耗息息相關的問題進行分析，研究,分析了配電設計環節中影響電能損耗的主要因素,總結了普通照明設計時怎么通過負荷平衡、優化照明控制等途徑實現節能設計的方法。最后描述了如何將節能思想有意識的貫徹到設計中的各個主要環節,使設計成果更加低碳、環保，為更好的優化設計提供了一定的建議和方法。
【關鍵詞】建筑物節能；電能損耗；負荷平衡；配電設計
引言
當前隨著經濟的發展,能源消耗越來越大。資源短缺的形勢日益嚴峻和環境污染越來越嚴重，能源問題成為制約我國經濟發展的重要因素,建設節約型社會成為我國經濟和社會發展的一項戰略任務。合理的設計和利用建筑智能化系統對實現建筑節能有著關鍵作用。
1 建筑物節能的概念
建筑物的節能主要包括建筑本體建造過程中的節約資源與建筑中各系統設備運行的節能。建筑物內消耗的能源主要為電能。建筑用電設備的電能消耗主要分為暖通系統，照明系統、動力系統三部分。
對于建筑物節能來講,不同的用途的建筑物對節能產品的要求也不盡相同,但節能技術具有普遍的使用意義。因此，先進的建筑智能化系統是提高舒適度、減少能耗、延長機電設備使用壽命的保障。
2 建筑物節能設計分析
在建筑物設計時如果能較好的考慮設計中的配電，照明，暖通，動力等方面，就能很好的達到節約資源的目的，以下就將這幾個方面做以分析
2.1 配電設計環節的節能因素分析
在建筑電氣配電設計中,合理選擇變壓器和正確進行功率因數補償這兩個環節,對減少電能損耗、達到節能增效的目的有重要的作用。
2.1.1 變壓器的選擇
在選擇變壓器時要考慮選擇高效率的變壓器、恰當進行負荷率選擇以及考慮環境溫度影響這幾個因數。在具體的工程中，在考慮經濟效益的同事，還要盡可能選擇節能效果較好的變壓器，達到節能的目的。如常用的SC(B)系列變壓器為例,隨系列號增大,節能效果越好,如SC(B)8
2.1.2 除了選擇高性能的變壓器外,還要根據負荷類型的特點選擇適當的負荷率,并以此確定變壓器容量。在建筑電氣設計中,負荷計算普遍采用需要系數法。計算負荷反映了0.5h最大平均負荷的大小。根據工程設計習慣,定義變壓器負荷率為
β=S30/SN
式中: S30――計算負荷
SN――變壓器額定容量
在實際設計中不宜單純按β=k來選擇變壓器容量,因為S30代表最大平均負荷,實際運行中變壓器的負荷并不是長期保持S30,對于不同的負荷類型其S30的持續時間各不相同。
2.1.3提高負荷端功率因數
由于負荷功率通過變壓器或線路等效電阻R∑時產生的有功損耗可以表示為
2.2 電氣照明節能設計的要點
照明系統的電能損耗ΔW可表示為
式中： ----線路電阻產生的損耗
----鎮流器的損耗
所以光源選擇、照度計算，照明節能系統設計這幾個環節,可以降低電能損耗。
2.2.1 光源的選擇
照明方式可分為一般照明、分區照明、混合照明。一般情況下,應充分利用自然光，應根據使用場所的不同,合理選擇光源的光效、顯色性、壽命、啟動點燃和再啟動時間等光電特性指標。一般房間優先選用熒光燈。在顯色性要求較高的場所宜選用三基色熒光燈、稀土節能熒光燈、小功率高顯色型鈉燈等高效光源。高大房間和室外場所的一般照明宜采用金屬鹵化物燈、高壓鈉燈等高效長壽命氣體放電光源。
2.2.2 確定照度率
照明設計的任務是以照明規范為準則,以滿足用戶的照明需要為目的,進行燈具選擇、布置及其他相關的設計工作。在選擇適合的照度時，應避免片面追求形式和不適當選取照度標準以及照明方式,堅持在不降低照明質量的前提下,有效控制單位面積的安裝功率,優先采用分區照明方式。
正確的設計程序應先按照度要求利用軟件進行照度計算,再根據規范要求驗證燈具功率密度是否滿足節能要求。若不滿足要求,則應對設計方案進行調整,并重新驗證。
2.2.3 照明配電系統設計
在照明配電時藥注意以下幾點：
（1）平衡各相上的負荷。照明負荷均為單相負荷,令單相負荷在三相回路中盡量合理的均勻分配,這樣可以減小不平衡電流,達到降低系統電阻,減少電能損耗的目的。設計中盡可能詳細的照明對象進行調研，具體問題具體分析，充分利用已有經驗,在系統設計中合理分組,使照明系統各相的實際工作電流均勻分配。
（2）合理設計照明控制方案。
在設計中首照明控制方案必須滿足GB 50034―2004《建筑照明設計標準》，同時要兼顧項目具體特點，采取有效，節能，簡潔的設計方式。保證在日常用電的同時，應該兼顧節能。
3 結束語
電氣設計的各個環節的優化設計對建筑物節能都有重要意義，在設計時，首先要符合相關規范主要為GB50034-2004《建筑照明設計標準》。同時還要考慮工程的具體情況，做好設計的幾個重要環節,通過考慮如變壓器選擇，選擇合理光源來達到能效比合理等因數來優化設計。在設計的過程中程中應該時時貫徹節能的思想,使設計不僅具有高電氣運行效率,還能達到節能環保的目的。
參考文獻
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