用電節(jié)能降耗的合理化建議精選(九篇)

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第1篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

目前，我國電煤消費占全國煤炭產(chǎn)量的一半左右，火電用水占到工業(yè)用水的40％，二氧化硫排放量占到全國排放量的54％。我國火電機組供電標準煤耗較國際先進水平高60克左右，相當于一年多消耗煤炭2．2億噸；輸電線損率比國際先進水平高1個百分點左右，相當于一年多損失電量近300億千瓦時。因此，對電力行業(yè)而言，發(fā)電供電是促進經(jīng)濟發(fā)展，節(jié)能減排也是促進經(jīng)濟發(fā)展。

一、堅持科學發(fā)展就要高度重視節(jié)能減排工作

某電公司高度重視節(jié)能減排工作，成立了組織機構(gòu)，建立明確的工作職責和工作分工。通過張貼宣傳畫、懸掛條幅、標語、制作宣傳排版等方式宣傳節(jié)能減排的意義和目標，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。公司通過黨委中心組學習、編制專題企業(yè)報和專題學習資料、組織開展黨支部書記備課會等多種方式大力宣傳國家節(jié)能減排的規(guī)劃、政策、法律法規(guī)，使廣大職工了解國家、省和集團公司有關(guān)節(jié)能減排工作要求、考核指標；了解公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、計劃、方案、措施。公司節(jié)能降耗主題活動的實施方案出臺后，各單位緊密結(jié)合公司要求和本單位實際制定具體方案，通過召開班長以上管理人員會議、員工大會等形式貫徹到每一個專業(yè)、每一個班組、每一個崗位，從而為活動順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。公司還舉辦了兩期形勢任務教育培訓班，聘請專家對100多名企業(yè)中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長等生產(chǎn)骨干進行節(jié)能減排知識培訓，激發(fā)骨干人員在節(jié)能減排方面的積極性、創(chuàng)造性。在此基礎(chǔ)上，開展節(jié)能減排專題合理化建議活動。發(fā)動職工為企業(yè)節(jié)能減排、降低成本、增加效益獻計獻策，各單位各部門動員和組織職工，尤其是首席工程師、黨員管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干，圍繞本單位、本部門、本崗位所承擔的主要經(jīng)濟指標和重要設(shè)備耗能情況，從經(jīng)濟運行、經(jīng)營管理、修舊利廢等方面每人排查出1-2條影響增產(chǎn)節(jié)約的設(shè)備缺陷或管理缺陷，并在此基礎(chǔ)上提出合理化建議。公司兩次組織節(jié)能減排專題合理化建議活動，共收到各類建議270條。具備實施條件的建議，經(jīng)專業(yè)組評審論證后予以了實施，對實施成效明顯的合理化建議，及時、擇優(yōu)在《徐州詫電》報和局域網(wǎng)上刊用。

二、堅持科學發(fā)展就要將節(jié)能減排定位優(yōu)先標準

組織開展職工代表節(jié)能減排專題視察活動。積極推動公司增產(chǎn)節(jié)約實施方案的落實，組織職工代表對公司節(jié)能降耗實施方案的落實情況進行視察，重點掌握方案的實施進度、典型做法和存在的問題，并針對存在的問題提出改進議案，有關(guān)部門接到職工代表提出的改進議案后認真進行了落實。組織開展專項效能監(jiān)察活動。加強節(jié)約專項效能監(jiān)察，公司成立節(jié)能減排專項效能監(jiān)察小組，由紀委牽頭，成員由財務部、技術(shù)支持部、人力資源部相關(guān)人員組成，重點對燃煤成本、煤炭采制樣、供電標煤耗、修舊利廢、微機耗材等物耗、能耗的關(guān)鍵部位進行專項監(jiān)察，通過專項效能監(jiān)察，促進相關(guān)部門健全和落實工作制度，促進節(jié)能減排指標的順利完成。開展“我為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)作貢獻”活動，下發(fā)了關(guān)于開展“我為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)作貢獻”競賽活動的通知，制定了“創(chuàng)建節(jié)約型單位”、“爭當節(jié)約標兵”的相關(guān)標準，發(fā)動廣大職工積極參與，以企業(yè)安全生產(chǎn)、采購、

銷售、經(jīng)營、管理需要為出發(fā)點，把節(jié)約資源、降低成本、綜合利用、增收節(jié)支、消除隱患、安全健康、工程建設(shè)結(jié)算、人力資源配置和辦公用品、低值易耗品的節(jié)約等作為活動的重點，以提高資源利用率，減少損失浪費，獲取最大經(jīng)濟效益的目的，形成人人參與節(jié)約、減少浪費的良好氛圍。抓好典型示范。公司組織召開了節(jié)能減排經(jīng)驗推介會，重點推廣先進單位、先進班組節(jié)能減排的典型工作經(jīng)驗，以點帶面，全面推進。另外，公司在局域網(wǎng)、垞電報設(shè)立曝光臺，定期組織開展節(jié)能減排專項檢查活動，對不符合節(jié)能減排要求的單位、部門以及薄弱部位及時通過《徐州垞電》報、局域網(wǎng)進行曝光，促進節(jié)能減排各項制度、措施落實到位。

三、堅持科學發(fā)展就要將節(jié)能減排作為技術(shù)攻關(guān)目標

科學利用新技術(shù)，加大工程技改力度。20__年以來，公司重點實施了熱網(wǎng)工程建設(shè)、＃4和#5爐冷渣器換型改造等技改工程，節(jié)能減排效果十分顯著。

3×55mw機組改造熱電聯(lián)產(chǎn)工程。項目總投資1975.4萬元，新增銷售收入6122.95萬元/年，節(jié)約標煤28956噸/年。一期熱網(wǎng)工程建設(shè)已建成投產(chǎn)，二期工程目前已完成工程進度的70%，計劃工程結(jié)束后向周邊地區(qū)工業(yè)及民用熱用戶供熱將達到30萬噸/年，成為徐州地區(qū)供熱量最大的企業(yè)。該工程被國家發(fā)展和改革委員會確定為節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵項目第三批實施計劃。

第2篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

【關(guān)鍵詞】集輸系統(tǒng)；節(jié)能降耗；降低成本

前言

集輸系統(tǒng)所管理的聯(lián)合站是一個由電力系統(tǒng)，脫水系統(tǒng)，穩(wěn)定系統(tǒng)，污水處理系統(tǒng)，注水系統(tǒng)等組成的站，它主要是對采油區(qū)生產(chǎn)原油進行集中處理。在這個處理過程中要使用大量的電能：比如電脫水器、電機、照明、配電柜、儀表。氣能：如鍋爐、加熱。這些在使用的過程中如果不注意就會造成大量的能源浪費。所以節(jié)能降耗就成為降低成本的一項重要措施。

1 加強用電管理工作。

集輸系統(tǒng)中聯(lián)合站是一個用電大戶，在生產(chǎn)上離心泵、電機、配電柜、照明等這些設(shè)備在生產(chǎn)過程中要消耗大量的電能，因此在這個過程中要科學的分配使用，提高效能降低能耗。在職工生活用電管理上，要積極引導職工樹立資源節(jié)約意識，辦公室里的熱水器、電腦等下班后要關(guān)閉電源，空調(diào)運行 要控制在適當溫度，在合適地點安裝定時器，杜絕長明燈、電熱寶等現(xiàn)象的發(fā)生，從點滴細微處入手抓好節(jié)能管理工作。

1.1 做好削峰填谷用電管理工作

油田供電部門對用電單位每天分工業(yè)峰段、工業(yè)平段和工業(yè)谷段3個時段進行電價結(jié)算，其中工業(yè)峰段電價按每千瓦時0.72元結(jié)算，工業(yè)平段電價按每千瓦時0.48元結(jié)算，工業(yè)各段電價按每千瓦時0.24元結(jié)算。油氣集輸系統(tǒng)實行削峰填谷的運行方式管理，避開峰段合理使用電氣設(shè)備達到節(jié)約電能降本增效。

1.2 電腦待機能耗的推廣

據(jù)國際權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計，待機能耗占民用電力消耗的3～13%，約占總發(fā)電量的2%。我國電腦數(shù)量眾多，待機能耗總量巨大。因此，降低待機能耗不僅意味著節(jié)省用電開支，更直接地減少了能源浪費和降低了成本。一個廠的辦公電腦大約有千臺，每天耗電量是一個很大的數(shù)字。如果使用電腦待機辦公每天就能節(jié)約大量的電能降低了成本減少能耗。整個油田推而廣之，降本增效的前景是很大的，希望零功耗安全待機早日在油田推

1.3 照明節(jié)能

（1）選用高效、節(jié)能的電光源。光源的節(jié)能主要取決于它的發(fā)光效率。照明光源的選擇，除根據(jù)使用場所的需求外，還應根據(jù)電光源的顯色指數(shù)、使用壽命、調(diào)光性能、點燃特性等綜合考慮。原則是根據(jù)不同需求情況積極選用新一代的節(jié)能光源，如用電子節(jié)能燈替換白熾燈，用高壓鈉燈、金鹵燈替換高壓汞燈。

（2）采用先進控制系統(tǒng)和策略。a.通常晚間電網(wǎng)電壓高于標準電壓，至使燈具超功率運行，不僅亮度超標，而且縮短了燈具壽命。b.由于23：00以后的照明需求（非凡是路燈照明）急劇減小，可以適當降低亮度水平（符合照明標準規(guī)定和要求的亮度），通過對路燈電路進行適當?shù)姆€(wěn)壓調(diào)壓控制，可以節(jié)約更多的能源，同時延長燈具壽命

2 減少異步電動機能耗

異步電動機是集輸系統(tǒng)不可缺少的設(shè)備，所有的泵都是由異步電動機做拖動設(shè)備的。集輸系統(tǒng)所管轄的聯(lián)合站有大量的電動機。如此縱多的電動機要在運行中注重節(jié)能降耗，增加企業(yè)效益應該是可觀的。

大家都知道電動機是把電能轉(zhuǎn)變成機械能的設(shè)備，在轉(zhuǎn)換過程中要產(chǎn)生損耗，這些損耗是以熱的形式出現(xiàn)的，它使電動機發(fā)熱。定子繞組有電流流過后產(chǎn)生銅損耗，經(jīng)槽絕緣材料把熱傳導給定子鐵芯，再由定子鐵芯傳給電機外殼散發(fā)到空間。轉(zhuǎn)子的熱量是由轉(zhuǎn)子鋁耗及其摩擦產(chǎn)生的，它傳給轉(zhuǎn)子鐵芯和內(nèi)風扇表面，靠內(nèi)風扇攪拌使熱量散發(fā)在電機內(nèi)空間，再傳給定子鐵芯、端蓋、機座，定、轉(zhuǎn)子這兩股熱量均由外風扇吹散。因此，外風扇風量的大小是決定電動機的溫度不能超過其絕緣材料等級所允許溫度的關(guān)鍵。

由于外風扇的冷卻風量減少，使電動機溫升上升，但仍能保持電動機溫升在絕緣等級允許的范圍內(nèi)。同時，我們還要看到由于外扇葉直徑縮小電動機機械損耗降低，又會使電動機溫升進一步降低。尤其對于2，4級這樣高轉(zhuǎn)速的電動機，當風扇外徑縮小14～16時，通風損耗下降20～40。另外，改變扇葉直徑的同時，要相應改變擋風板或風扇罩尺寸，使它們互相配合的尺寸符合規(guī)定。風扇葉與風扇罩的間隙不可過大，一般在10～15之間，過大會增大高壓區(qū)回流到低壓區(qū)的漏風損耗，同時要保持扇葉與風扇罩之間原有的角度，其作用是使進風的一部分動壓力轉(zhuǎn)變?yōu)殪o壓力而減少損耗。當然，我們還可以在溫升許可的范圍內(nèi)，為了降低風扇的風量亦可降低風扇的等級來使用

3 配電柜的節(jié)能改造

在集輸系統(tǒng)生產(chǎn)過程中配電柜是個重要的電力設(shè)備，它每天對運行的設(shè)備進行保護與監(jiān)控。由于現(xiàn)有的配電柜，許多都是十多年以前的老設(shè)備，隨著時間的推移，這些產(chǎn)品有許多已經(jīng)是高耗能的設(shè)備?，F(xiàn)在國家提倡應用節(jié)能產(chǎn)品，目的就是節(jié)約電能降低損耗，節(jié)約成本。比如：脫水泵配電柜就可以改造成節(jié)能的變頻柜。通過調(diào)節(jié)變頻柜的輸出頻率，達到平穩(wěn)控制泵的排量，使流量得到及時調(diào)整，使之保持一個最佳的運行狀態(tài)，從而達到節(jié)能的目的，提高了安全系數(shù)，降低了泵房的噪聲，減少了噪聲對當班工人的危害。降低了工人的勞動強度，使工人不再去頻繁的調(diào)節(jié)閥門。

4 降低氣能的損耗

在集輸系統(tǒng)中，加熱爐是一個用氣量非常大的燃氣設(shè)備，長期以來，加熱爐的燃燒情況只能依靠崗位操作人員巡檢時根據(jù)火焰狀況進行現(xiàn)場調(diào)節(jié)控制，無法實現(xiàn)實時監(jiān)控，更無法知道加熱爐燃燒效率的高低。因此導致排煙溫度過高，過剩空氣系數(shù)過大或不足，熱效率波動大，冒黑煙或黃煙的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，采用合適的燃燒控制裝置，利用PID控制系統(tǒng)進行風量調(diào)節(jié)。也可以利用測取被加熱介質(zhì)的流量、溫度等參數(shù)進行風量的調(diào)節(jié)。降低加熱爐的過剩空氣系數(shù)。大幅降低了能源消耗，減輕了環(huán)境污染，同時也提高了自動化程度，降低了工人的勞動強度，能夠取得較好的經(jīng)濟效益。

5 結(jié)論

節(jié)能降耗是降低成本最有的效方法。我們要依靠科學技術(shù)求節(jié)約，堅持以節(jié)能降耗求生存。從管理設(shè)備整治上著手，提高設(shè)備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起，深入到全體員工開展合理化建議，提高全員節(jié)能，清潔生產(chǎn)使節(jié)能降耗工作持續(xù)穩(wěn)定的進行。

參考文獻：

第3篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

關(guān)鍵詞:計量管理;企業(yè)節(jié)能;關(guān)系

計量是節(jié)能和管理的眼睛，缺少科學的計量數(shù)據(jù)，節(jié)能和管理就是一句空話。計量管理的重點是有準確的計量數(shù)據(jù)，沒有準確和必要的計量數(shù)據(jù)，能源審計的能量平衡表無法編制，能源網(wǎng)絡圖無法繪制，能量平衡測試工作也無法進行，也無法找到節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1充分認識計量管理對企業(yè)節(jié)能降耗的重要性

質(zhì)檢部門主管的標準化、計量、質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、認證認可、特種設(shè)備監(jiān)察等工作，都與節(jié)能降耗有著密不可分的關(guān)系。認識是行動的先導，不解決企業(yè)領(lǐng)導的思想認識問題，或者企業(yè)領(lǐng)導對能源計量工作重視不夠，想把企業(yè)節(jié)能工作搞好，就是一句空話。近年來，各地對高耗能、高污染企業(yè)的專項整治和節(jié)能降耗工作取得了一定的成效，但是在技術(shù)和管理上，相當一部分企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作不扎實，能源計量管理手段落后、水平不高，存在對國家能源計量管理的法律法規(guī)不了解、能源計量器具配備不足或不適用、能源計量管理人員隊伍不健全、能源計量管理人員素質(zhì)不高和能源計量管理體系不完善等問題[1]。通過廣泛的能源計量法規(guī)宣傳和國家節(jié)能政策的宣傳，轉(zhuǎn)變企業(yè)負責人對能源計量工作的重要性認識不到位、片面追求產(chǎn)量和產(chǎn)值、忽視能源計量數(shù)據(jù)管理和使用、不把計量數(shù)據(jù)作為能源管理節(jié)能降耗和成本核算依據(jù)的錯誤觀點，進一步促進企業(yè)自覺開展節(jié)能降耗活動，推動計量節(jié)能工作的順利開展。

2計量管理工作要融入到企業(yè)節(jié)能降耗中去

2.1完善各項能源管理制度

為做好節(jié)能降耗工作，要制訂嚴格的能源管理制度，這些規(guī)章制度明確規(guī)定各有關(guān)部門的工作職責和工作標準，理順了工作流程，各項管理規(guī)范、順暢。這些制度包括用電管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、統(tǒng)計管理制度、定額管理和獎懲制度。特別是定額管理制度在節(jié)約用能、合理用能、控制能源消耗生產(chǎn)成本的過程中發(fā)揮較大作用。通過在能源使用全過程的各個環(huán)節(jié)上安裝的能源計量器具，使得各個環(huán)節(jié)上的能源是否按定額消耗就有了依據(jù)。通過嚴格的檢查、考核、評比，確保獎懲結(jié)果在每月的績效工資中予以兌現(xiàn)。

2.2做好測量體系的策劃

測量體系是能源計量工作科學化管理的重要手段，一個完善的測量體系能夠保證企業(yè)能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)資料準確，保證企業(yè)能源單耗的可比性和受控性并逐步達到先進合理、保證能耗定額的有效執(zhí)行與合理獎懲，只有堅持不懈地通過測量體系為能源管理的誤區(qū)，保證能源管理工作的順利進行。

2.3做好計量數(shù)據(jù)收集和分析

測量體系將測量管理活動規(guī)范化后，企業(yè)應建立起各種能源的計量框架，繪制能源計量網(wǎng)絡圖，確立重要的能源計量點，配備先進的計量設(shè)備，運用先進的測量手段，提高主要能源的計量率和準確性[2]，特別需要引起注意的是，做好數(shù)據(jù)的采集和分析必須運用科學的方法和工具，如果不善于使用各種科學有效的方法，所有的管理就只能停留在口頭上，作為技術(shù)部門應該積極引導和幫助企業(yè)掌握使用科學的方法和工具。

2.4做好用能分析

用能分析就是通過采集的數(shù)據(jù)和信息對企業(yè)的用能進行定量分析，清晰地了解能量的利用和損失情況，為謀求減少實際能量損失、增加回收利用能量提供依據(jù)。企業(yè)要通過用能分析，掌握耗能情況，查找企業(yè)的節(jié)能潛力，明確企業(yè)的節(jié)能途徑，為改進企業(yè)的能源管理，進行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學依據(jù)。

2.5構(gòu)筑計量管理平臺

計量確認體系是一個標準化的系統(tǒng)，由組織機構(gòu)、職責、程序和資源構(gòu)成。計量確認體系在計量設(shè)備的規(guī)范、計量檢測設(shè)備的配備及性能要求、儲存與保管、量值溯源、記錄、標記、環(huán)境條件、計量人員以及管理制度等方面有明確要求，并對應形成的適宜程序文件。

3為生產(chǎn)企業(yè)提供良好的服務

一是帶著熱情服務。對企業(yè)既管又幫、管幫結(jié)合，不能亂施權(quán)威，更不能居高臨下;二是帶著原則服務。寓監(jiān)督管理于服務之中，在監(jiān)管中加強服務，在服務中加強監(jiān)督，對企業(yè)存在的問題，既要敢于直言不護短，又要苦口婆心幫助企業(yè)解決存在的實際問題;三是帶著主動意識服務。充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督計量服務職能優(yōu)勢，著重幫助指導試點企業(yè)建立科學完善的能源計量管理網(wǎng)絡，完善能源計量器具的配備，開展能源計量檢測、實施能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和能源消耗數(shù)據(jù)間的平衡、追溯、比對，用科學的數(shù)據(jù)控制節(jié)能空間[3-4]。質(zhì)檢部門應抓住當前的機遇，積極推進能源計量工作。領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，思想統(tǒng)一是保障，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，通過有效的技術(shù)服務推動企業(yè)節(jié)能降耗工作。

4結(jié)語

正確處理好計量管理與企業(yè)節(jié)能降耗的關(guān)系，對企業(yè)在能源供應、輸送和消耗全過程各個環(huán)節(jié)的數(shù)理現(xiàn)象和運動規(guī)律進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，指出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出合理化建議為各項能源管理活動提供有力的技術(shù)保證。計量工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，只有依靠科學的能源計量手段和管理方法，促進節(jié)能降耗，才是提高企業(yè)競爭力的必然選擇，也是廣大計量工作者的歷史責任。要認真研究能源計量工作的新情況、新問題，開展專門的技術(shù)攻關(guān)，為企業(yè)的節(jié)能降耗和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變貢獻力量。

5參考文獻

[1] 孫勇.淺談加強中小企業(yè)計量管理工作的重要性[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2008(22):166.

[2] 嚴菁.能源計量管理在水泥企業(yè)節(jié)能降耗中的應用[J].中國計量，2009(7):43-44.

第4篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

隨著經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快，行業(yè)競爭形勢也隨著復雜多變的國際局勢而日益激烈，節(jié)能減排、降本增效是控制成本的主要方式，同時它也是當前國家調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的突破口，是貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，也是企業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展的必由之路。供電企業(yè)應該結(jié)合創(chuàng)先工作加強線損率指標管理，持續(xù)推進節(jié)能辦公，向員工征集節(jié)能合理化建議，倡導全局干部職工共同節(jié)能，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍同時，深入開展節(jié)能宣傳活動，有針對性地開展好節(jié)能服務工作，認真做好客戶節(jié)能診斷以及新增用電項目的能效評價工作有效促進綠色發(fā)展。

1 供電企業(yè)的節(jié)能減排現(xiàn)狀

1.1 節(jié)能減排意識不足

雖然國家為了電力企業(yè)的節(jié)能減排召開了多次會議，制定了許多政策，但是真正得到電力企業(yè)和員工的貫徹實施的情況少之又少。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是由于很多供電企業(yè)和其員工認為只有在發(fā)電環(huán)節(jié)應該重視節(jié)能減排，他們根本沒有認識到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，沒有很高的節(jié)能減排意識。據(jù)統(tǒng)計，只有30%左右的員工認識到供電行業(yè)節(jié)能減排的重要性，員工意識的提高還有極大的空間。

1.2 供電企業(yè)節(jié)能減排政策不完善

供電企業(yè)和別的社會企業(yè)不一樣，供電企業(yè)沒有很多的競爭對手，造成競爭機制不完善，供電企業(yè)缺少通過降低輸電成本來增加企業(yè)的競爭力的動力，并且供電行業(yè)的節(jié)能減排的實施主要靠政府和上級主管部門用行政手段來推動和實施，許多政策與當前的供電行業(yè)的實際不相吻合，更沒有制定相應的法律和法規(guī)來規(guī)范供電行業(yè)的節(jié)能減排工作，加之忽視調(diào)動企業(yè)及其員工的積極性，電力企業(yè)的節(jié)能減排工作缺乏有力的監(jiān)督和考核，使節(jié)能減排工作遭受到巨大的阻礙。

1.3 科技含量低

目前的供電行業(yè)中，在電網(wǎng)的優(yōu)化上下的功夫不多，電網(wǎng)設(shè)備科技含量不高，線損率居高不下，據(jù)統(tǒng)計，目前中國的線損率高達 7.8%，比西方國家高了 1個多百分點，與國際先進水平的差距更大，這些情況直接浪費了大量的電能，進而直接造成了電網(wǎng)建設(shè)水平的低下。

2 供電企業(yè)節(jié)能減排的措施

2.1 制定合理政策 提升節(jié)能意識

電力行業(yè)的節(jié)能減排不光是喊喊口號、做做樣子，而是要付諸實踐。國家相關(guān)部門要根據(jù)電力行業(yè)的實際情況制定正確的、行之有效的政策；監(jiān)管部門要充分發(fā)揮自己的職能，加強監(jiān)督，確保節(jié)能減排的各項政策的執(zhí)行；宣傳部門應做好工作，提升電力企業(yè)特別是供電企業(yè)和員工的節(jié)能減排意識。只有三管齊下才能確保電力行業(yè)的節(jié)能減排工作的順利進行。

2.2推進節(jié)能辦公降低電量損耗

供電企業(yè)應該明確目標，對年度線損指標進行細化，編制節(jié)能降耗實施萬案，按季度組織召開線損專業(yè)會議，實現(xiàn)線損指標工作一體化管理，完成線損四分管理系統(tǒng)、四合一系統(tǒng)連接和兩個系統(tǒng)計量點對接，開展線變、戶變關(guān)系清理，保證線損的正常統(tǒng)計與分析。

節(jié)能減排，從降低辦公能耗開始。潮州供電局積極推進節(jié)能辦公，強化辦公節(jié)能教育與宣傳，開展使用環(huán)保再生紙等專項活動，堅決執(zhí)行“限塑令”；推廣和使用高效節(jié)能燈具和辦公設(shè)備，組織員土開展能源緊缺體驗活動，增強員丁節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公耗材的自覺性。

2.3多渠道節(jié)能宣傳獲好評

供電企業(yè)主動承擔社會責任，充分利用網(wǎng)絡、報紙、廠播等媒體平臺，及時對“節(jié)能宣傳周和低碳日”活動進行廠泛宣傳在營業(yè)廳擺放節(jié)能宣傳資料，播放南網(wǎng)公益廠告，主動向來繳費的客戶講解節(jié)能常識，倡導節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，發(fā)放低碳生活的宣傳資料，宣傳合理用能、提高能效、減少浪費的節(jié)約理念，進一步提高全民節(jié)能意識，受到群眾一致好評。

2.4 建立健全常態(tài)管理及節(jié)能考核機制

進一步建立健全了節(jié)能管理工作責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任、細化分工，一級抓一級，層層抓落實。 在管理過程中，充分發(fā)揮理論線損的指導作用，細化線損小指標，實現(xiàn)供電所、線路、臺區(qū)及管理人員的“四分”管理及考核。除此之外，按照節(jié)能企業(yè)目標評價考核辦法， 從節(jié)能目標完成及節(jié)能措施方面，對全公司節(jié)能情況進行嚴格考核，確保節(jié)能機制的常態(tài)運行。

2.5 加大節(jié)能降損宣傳力度

通過報紙、電視、廣播等宣傳媒體大力宣傳節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的節(jié)能優(yōu)點，鼓勵客戶淘汰自有高耗能器具，對新建在建小區(qū)推廣安裝太陽能采暖及變頻鍋爐。加強對階梯電價的宣傳，鼓勵客戶積極使用節(jié)能用電設(shè)施。

2.6 加強需求側(cè)管理，拓展節(jié)能降耗途徑

通過制定有序用電方案， 做好負荷預測及電力市場預測工作，提前制定迎峰度夏、迎峰度冬錯避峰方案及調(diào)荷輪休方案， 使高耗能企業(yè)及大工業(yè)用戶在用電高峰時段積極錯避峰用電。

2.7 科技應用助力節(jié)能減排

通過積極推廣應用預付費磁卡表、 大用戶及變電站遠程抄表，運用調(diào)度自動化、檢修專業(yè)化、運維一體化及農(nóng)電ERP系統(tǒng)、 營銷 SG 186系統(tǒng)及生產(chǎn)MIS 等手段，積極推廣使用節(jié)能器具和節(jié)能工藝。通過進一步深化線路無功自動補償， 使10 kV 線路功率因數(shù)一直保持在 0.9 以上。

2.8 加強客戶需求管理 提升終端用電效率

作為供電企業(yè)的工作人員，在客戶需要用電時，要深入了解客戶的用電需求、用電設(shè)備以及用電設(shè)施的技術(shù)性能，在滿足客戶需求的同時，提倡客戶使用節(jié)能環(huán)保的用電設(shè)備，如采用節(jié)能型的配電變壓器；同時建議客戶合理分布用電負荷，深入了解客戶的用電設(shè)施以及設(shè)施的用電情況，為客戶制定真實的、詳細的節(jié)點診斷分析報告，再通過調(diào)整，使供電負荷分布合理，從而進一步提高電的利用率。

第5篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

到今年年底，全市萬元生產(chǎn)總值能耗下降4%，即：全市萬元生產(chǎn)總值能耗（按年不變價格計算）從年的1.2911噸標煤/萬元下降到1.2384噸標煤/萬元；萬元生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低4%。

二、工作任務

㈠積極構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系。

1、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力發(fā)展節(jié)能、降耗、減污、增效的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)。嚴格控制新開工高耗能項目，對企業(yè)搬遷改造實行嚴格的能耗準入管理。對于能源消耗大的項目，要加快推廣應用節(jié)能技術(shù)，提高能源資源綜合利用效率；建立健全產(chǎn)業(yè)退出機制，采取有力措施，加快淘汰高能耗、重污染、低效率的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)及落后的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備。

2、大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。大力發(fā)展金融、現(xiàn)代物流、旅游、文化、傳播媒體、信息服務等市場潛力大、能耗低、污染少的現(xiàn)代服務業(yè)，努力提高服務業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。積極發(fā)展生產(chǎn)服務業(yè)，促進服務業(yè)與工業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)。以項目和產(chǎn)業(yè)集群為載體，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化能源利用系統(tǒng)。加快建立生態(tài)型工業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，按生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈進行規(guī)劃布局和建設(shè)改造，逐步建立起資源能源梯級利用、綜合規(guī)劃的循環(huán)經(jīng)濟體系。

㈡著力推動重點領(lǐng)域節(jié)能減排工作。

1、強化工業(yè)節(jié)能減排。突出抓好重點耗能行業(yè)和企業(yè)節(jié)能減排工作。

2、推進建筑節(jié)能減排。新建住宅和公共建筑必須達到節(jié)能50%的設(shè)計標準，加快推進太陽能、淺層地熱能等可再生能源在建筑中的應用，既有建筑節(jié)能改造應優(yōu)先利用可再生能源。大力發(fā)展和推廣使用新型墻體材料。

3、加強交通節(jié)能減排。嚴格實施乘用車燃料消耗量限值標準，加快淘汰老舊機動車，鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保型交通工具，推動交通節(jié)能減排科技進步。

4、引導商業(yè)和民用節(jié)能減排。在公用設(shè)施、賓館商廈、寫字樓、居民住宅中推廣使用高效節(jié)能辦公設(shè)備、家用電器、照明產(chǎn)品等。合理控制室內(nèi)空調(diào)溫度，除特定用途外，公共建筑夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度。

5、抓好農(nóng)村節(jié)能。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，制定農(nóng)村推廣使用新能源和可再生能源（除水能外）的具體辦法。

6、發(fā)揮政府機構(gòu)節(jié)能減排示范作用。以節(jié)電、節(jié)油為重點，抓好辦公樓空調(diào)、照明系統(tǒng)節(jié)能改造及公務車節(jié)能，加強對用能設(shè)施的節(jié)能管理，降低辦公設(shè)備的待機能耗。

㈢加快節(jié)能技術(shù)進步和技術(shù)改造。

1、加強節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。要將節(jié)能減排領(lǐng)域的共性和關(guān)鍵性技術(shù)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，大力促進節(jié)能減排技術(shù)的研究開發(fā)和自主創(chuàng)新。

2、加快推廣先進節(jié)能減排技術(shù)。積極推廣應用先進節(jié)能減排技術(shù)、設(shè)備、工藝和材料；鼓勵推廣節(jié)能減排自愿協(xié)議、合同能源管理等節(jié)能新機制；加快節(jié)能減排技術(shù)服務體系建設(shè)，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務能力和水平。引導有關(guān)行業(yè)協(xié)會及時跟蹤了解本行業(yè)節(jié)能減排信息，做好行業(yè)咨詢、服務等工作。

3、加強節(jié)能減排技術(shù)的交流與合作。廣泛開展節(jié)能減排合作，及時掌握節(jié)能減排技術(shù)發(fā)展的動態(tài)和信息，積極引進先進的節(jié)能減排技術(shù)和管理經(jīng)驗。

㈣推進節(jié)能減排監(jiān)管法制化、規(guī)范化。

1、建立固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。固定資產(chǎn)投資項目（含新建、改建、擴建項目）必須進行節(jié)能評估和審查，對未經(jīng)節(jié)能審查或未能通過節(jié)能審查的項目一律不予審批、備案、核準。對擅自批準項目建設(shè)的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。

2、加強節(jié)能統(tǒng)計和計量管理工作。建立并完善全市節(jié)能統(tǒng)計系統(tǒng)，確保節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。要加強對我市單位生產(chǎn)總值能耗指標的審核，確保公報指標數(shù)據(jù)準確、及時。各地各有關(guān)部門要大力支持統(tǒng)計部門依法進行節(jié)能統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法和數(shù)據(jù)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促我市企業(yè)合理配備能源計量器具，加強能源計量管理。

3、健全電力需求側(cè)和電力調(diào)度管理。充分發(fā)揮電力需求側(cè)管理的綜合優(yōu)勢，提高電能使用效率。進一步改進發(fā)電調(diào)度規(guī)則，實現(xiàn)電力節(jié)能、環(huán)保和經(jīng)濟調(diào)度。

4、加大節(jié)能減排監(jiān)督執(zhí)法力度。發(fā)改、經(jīng)信、統(tǒng)計、環(huán)保等有關(guān)部門要進一步加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察（監(jiān)測）。對生產(chǎn)、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產(chǎn)品的違法行為，要嚴肅查處，公開曝光。要建立節(jié)能減排舉報制度，提高群眾參與度。

三、相關(guān)要求

㈠加強組織領(lǐng)導。各地對本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能減排工作負總責。要把節(jié)能減排目標實現(xiàn)情況納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為干部考核指標，實行節(jié)能減排工作主要領(lǐng)導負責制和問責制。市發(fā)展和改革局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)濟和信息化局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市節(jié)能減排工作。要密切配合，將我市萬元生產(chǎn)總值能耗降低率及二氧化碳排放降低率指標分解落實到各地及重點行業(yè)和重點耗能企業(yè)，逐級簽訂責任狀。要進一步落實完善我市單位生產(chǎn)總值能耗指標公報制度，定期向社會公布主要能耗指標。

㈡完善規(guī)劃體系。發(fā)改、經(jīng)信、統(tǒng)計等部門要聯(lián)合組織制定全市節(jié)能減排中長期規(guī)劃，針對不同區(qū)域、不同行業(yè)，加強分類指導。各地各有關(guān)部門要結(jié)合實際，組織制定本地本部門節(jié)能減排工作規(guī)劃和實施方案，明確目標、任務和政策措施，并加強對節(jié)能減排工作的指導。

㈢深入宣傳教育。要廣泛動員，組織企業(yè)、學校、社區(qū)等單位和社會團體，組織開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、學校、社區(qū)等活動，建立崇尚節(jié)約的社會風尚和生活方式，弘揚節(jié)約型文化。新聞媒體、網(wǎng)站要定期公布能耗指標情況；教育部門要將節(jié)能知識納入基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育培訓體系；工會、共青團要高度重視和加強對廣大職工和青少年的節(jié)能教育，廣泛開展節(jié)能合理化建議活動，營造全民參與節(jié)能減排的良好社會氛圍。

第6篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

實施精細化管理是班站科學發(fā)展的要求，也是管理水平提升的必然選擇。在基層單位開展“全員精細管理，杜絕百種浪費”的活動非常有效，基層單位以班站管理規(guī)范化、制度化，變粗放型管理為精細化管理為工作目標，我們摸索出了一整套成型的管理經(jīng)驗和好的做法并運用到實際工作中，取得了可觀的效益。

一、展開討論，明確精細化管理的目的和現(xiàn)實意義

定期組織開展了以“杜絕浪費，‘勤儉持家’”為主題的民主會議，并從“如何增強崗位員工節(jié)約意識，樹立環(huán)保理念？”“如何精細班站管理，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，杜絕浪費行為？”“如何降低成本費用，挖掘班站潛力？”等討論題展開討論活動。

通過討論活動的開展，增強了員工對采油廠開展“全員精細管理、杜絕百種浪費”活動的理解，使班站員工進一步認清杜絕浪費、實施精細化管理的重要性和緊迫性，增強全員參與的積極性、主動性和自覺性。

二、推進“小改革”收獲“大效益”

隨著“全員精細管理，杜絕百種浪費”活動的深入開展，54號站結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持開展以提合理化建議、小革新等為內(nèi)容的“節(jié)約挖潛，降本增效”活動，通過改造井口密封器，創(chuàng)效1.9萬元/年。

該站地處大凌河畔，管理著歡17稠油區(qū)塊。該區(qū)塊進入吞吐后期，含水較高，多數(shù)油井采取注汽生產(chǎn)，油井井口密封器普遍存在著不同程度的滲漏問題，這不但給生產(chǎn)和管理帶來的很大難度，更重要的是造成材料費的浪費。員工曾經(jīng)算過一筆賬：油井每次更換盤根，日常維護、棉紗等材料費用約20元，更換盤根周期按3天計算，每口井年消費材料費2440元。為了改變此現(xiàn)狀，該站員工把每次維修更換下來的廢舊光桿密封器淘回來實施“分解手術(shù)”，他們將性能良好的二級盤根盒切割下來“嫁接”到新型光桿密封器上，在不改變新密封器結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上增加了一級密封，并在中間空腔內(nèi)加入黃油，收到的很好的效果。目前該站在滲漏較嚴重的6口井進行了安裝試驗，經(jīng)檢驗，采用改良后的光桿密封器后近半年無滲漏現(xiàn)象。

三、安裝污油回收漏斗，回收落地原油，杜絕浪費

通過現(xiàn)場調(diào)查及結(jié)合采油站生產(chǎn)實際，我們發(fā)現(xiàn)：單井現(xiàn)場取樣需要放空，氣管線分氣包積液需要放空，施工過程中拆卸管線時放空的殘液，管線穿孔、高溫洗井、擠稠化油時剩余的殘油，以往的處理方式都是就地掩埋。既造成了浪費又造成了環(huán)境污染。為了保護環(huán)境和原油回收，本中心站經(jīng)過研究，結(jié)合現(xiàn)有的工藝流程進行改造安裝 “廢液回收漏斗”。

“廢液回收漏斗”工藝的設(shè)計與實施較為方便，成本也不高：1、在站內(nèi)放空管線上增加一套漏斗回收裝置，將回收的原油與殘液倒入漏斗中；2、通過正常空冷器放空將殘液運入高架罐中；3、一段時間后，通過大罐拉油回收。

采用此裝置，平均每天回收原油量在0.04噸左右。全年回收原油量達15噸，按照2000元計算，增加效益 3萬元。

四、動態(tài)調(diào)正稠油井電加熱，降耗增效

錦612站有10口稠油水平井，原油粘度高，流動性差，回壓高，油井生產(chǎn)不穩(wěn)定。為了解決這一生產(chǎn)現(xiàn)狀，采取使用電加熱桿降粘。然而電加熱桿耗能巨大。經(jīng)過不斷地摸索，錦612站動態(tài)調(diào)整電加熱桿電流，節(jié)能降耗潛力巨大。水平井投產(chǎn)初期，由于油井液量高，溫度相對也高，電流相對較低，這時不投電加熱桿，而采取動態(tài)調(diào)整摻油的方式進行降粘，即達到了穩(wěn)產(chǎn)的目的又降低了能耗。進入生產(chǎn)中期原油粘度增大，含水降低，電流升高，使耗電增加，錦612站及時投電加熱桿并對電流進行監(jiān)測，并對其進行動態(tài)調(diào)整，各電加熱井平均電加熱桿電流由去年年底的100-120A之間降至60-70A之間，有時適情況停電加熱生產(chǎn)，使設(shè)備耗電始終處于最低狀態(tài)，半年來，已累計節(jié)電84萬千瓦時。在今后的管理中錦612仍將隨著油井生產(chǎn)周期、油井含水、原油粘度、溫度的不斷變化，適時調(diào)整電加熱電流、摻油比或取消電加熱生產(chǎn)，使設(shè)備保持在最低耗能狀態(tài)。

五、及時調(diào)整站間管網(wǎng)走向，順應生產(chǎn)變化

第7篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

平西變電站在綠色節(jié)能設(shè)計及建設(shè)上實現(xiàn)了新突破：一是節(jié)能通風方面選用變頻節(jié)能空調(diào)，采用隔熱材料及太陽能LED燈，將為該站每年節(jié)電約42萬千瓦時；二是節(jié)水方面加設(shè)屋面雨水收集系統(tǒng)，每年可利用凈化處理水源達700立方；三是降噪方面，采用低損耗、降噪型設(shè)備，并加裝消音設(shè)施，主變噪音下降了20％；四是施工控制方面，采用了防塵處理及控制廢氣排放等措施。

與常規(guī)變電站相比，平西變電站圍墻內(nèi)面積節(jié)約了118.5平方米，整體建筑面積節(jié)約155平方米，容積率僅為0.9，是目前廣東省占地面積最小、容積率最低的變電站。

這僅是南方電網(wǎng)公司“綠色行動”中的一個個案。

如今，氣候變化和能源危機已成為全球各界日益關(guān)注的熱點問題，各國都在致力于節(jié)能減排，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我國人均能源資源大幅低于世界平均水平，能源消費總量和主要污染物排放位居世界前列。作為電網(wǎng)企業(yè)，如何推動全社會節(jié)能減排，促進企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，承擔起電網(wǎng)企業(yè)的時代責任?這既是擺在南方電網(wǎng)公司面前的重大決策問題，也是對南方電網(wǎng)主動承擔社會責任的決心，能力和水平的考驗。促進西電東送優(yōu)化區(qū)內(nèi)電源結(jié)構(gòu)。

南方電網(wǎng)覆蓋的南方5省區(qū)中，西部的云南、貴州兩省一次能源保有量占五省區(qū)的90.5％，而東部的廣東經(jīng)濟總量占近七成，全社會用電量是其他四省區(qū)總量的1.5倍，五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和資源分布極不平衡。作為西部大開發(fā)的標志性工程之一，西電東送有效解決了能源資源與消費市場“逆向分布”，成為優(yōu)化區(qū)域資源配置的重要平臺。

南方電網(wǎng)是國內(nèi)實施西電東送起步最早、規(guī)模最大、效益最好的電網(wǎng)。截至2009年底，西電東送形成了“八交五直”13條500千伏以上大通道，每條都在1000公里及以上，輸電能力超過2300萬千瓦，輸送電量累計4970億千瓦時，其中70％是清潔的水電。

通過南方電網(wǎng)公司和上游企業(yè)共同努力，南方電網(wǎng)區(qū)內(nèi)的清潔能源及新能源裝機比例為41.85％，高于全國同類機組裝機比例25.42％；水電比重為36.73％，高于全國水電裝機22.54％的比重；火電裝機比重58.13％，低于全國火電裝機74.60％的裝機比重。

2003年至2009年，南方電網(wǎng)西電東送電量創(chuàng)造的產(chǎn)值合計4.7萬億元，其中西部水電東送3802億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤約11976萬噸，為南方五省區(qū)提供了清潔的電能，對保護環(huán)境、調(diào)整電源結(jié)構(gòu)、平抑電價發(fā)揮了重要作用。

積極開展節(jié)能發(fā)電調(diào)度

2007年8月，國務院下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門節(jié)能發(fā)電調(diào)度辦法(試行)的通知》后，南方電網(wǎng)公司積極行動起來，有力地推進節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作。

貴州省于2008年1月在全國率先開展節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點運行，廣東省于2008年11月開展試點運行，廣西、云南、海南電網(wǎng)也于2010年7-8月份開展了試點運行。

節(jié)能發(fā)電調(diào)度本質(zhì)是以消耗一次能源最少、向環(huán)境排放最低的方式來滿足社會用電需求，要求電網(wǎng)調(diào)度以節(jié)能、環(huán)保為原則，優(yōu)先調(diào)度可再生能源，按照機組能耗和污染物排放水平，由低到高依次調(diào)用化石類能源發(fā)電。

開展節(jié)能發(fā)電調(diào)度有利于促進可再生能源和清潔能源發(fā)展，提高風電、水電、核電等清潔電力在電力結(jié)構(gòu)中的比重，有利于推動“上大壓小”工作，促進備省電力工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。它取消了此前按行政計劃分配發(fā)電量指標的做法，是對我國傳統(tǒng)調(diào)度模式的重大改變，同時給省與省之間、省內(nèi)不同地區(qū)之間、廠網(wǎng)之間以及省內(nèi)各發(fā)電集團之間帶來了巨大的利益調(diào)整。

作為一項全新的工作，南方電網(wǎng)公司以高度的社會責任感，密切與利益相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)，開展技術(shù)攻關(guān)，注重信息公開，使節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作得到了各方的理解和全面支持。推進過程中，積極研究并制定了27項標準和規(guī)范，在國內(nèi)創(chuàng)新性地建立建全規(guī)范有效的節(jié)能發(fā)電調(diào)度制度體系。投入超過3000萬元，大力組織技術(shù)攻關(guān)，解決了技術(shù)支持系統(tǒng)建設(shè)中的多個技術(shù)難題，取得多項國內(nèi)首創(chuàng)的研究成果。

南方電網(wǎng)公司兩年多節(jié)能發(fā)電調(diào)度試運行獲得了巨大的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益。截至2010年10月，節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作累計折合節(jié)約標準煤632萬噸，相當于減少CO2排放1390萬噸，減少SO2排放12萬噸。其中，貴州通過火電按能耗排序發(fā)電節(jié)約標煤40.3萬噸、廣東通過火電按能耗排序發(fā)電節(jié)約標煤62.9萬噸，全網(wǎng)吸納富余水電共166.45億千瓦時，相應減少標煤消耗529萬噸。

國家能源局充分肯定南方電網(wǎng)節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點工作，認為試點工作取得了顯著成效，積累了寶貴經(jīng)驗，產(chǎn)生了良好的節(jié)能減排效益，在全國起到很好的示范作用。

提供優(yōu)質(zhì)節(jié)能服務

面對我國節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，南方電網(wǎng)公司率先提出了需求側(cè)管理的“三個轉(zhuǎn)變”，即工作內(nèi)容從錯峰、避峰和負荷控制向提高終端能效轉(zhuǎn)變，工作模式從用電管理向節(jié)能服務轉(zhuǎn)變，工作手段從以行政手段為主向以經(jīng)濟、技術(shù)手段為主轉(zhuǎn)變。作為“綠色行動”的重要內(nèi)容，南方電網(wǎng)公司與五省區(qū)政府簽署了關(guān)于加強需求側(cè)管理推進節(jié)能減排工作的合作備忘錄，開創(chuàng)了國內(nèi)先河。

為客戶提供節(jié)能診斷。南方電網(wǎng)公司積極推進各種形式的客戶節(jié)能服務工作，廣泛開展贈送節(jié)電合理化建議工作，解決客戶實際困難。累計開展各種形式的培訓班520期，累計3.8萬家企業(yè)共9.6萬人參加了培訓；全網(wǎng)累計提供各種合理化建議11萬余條，開展節(jié)能診斷2.6萬次；大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)；積極推進節(jié)電示范項目；合理合法利用價格政策。各省電網(wǎng)公司積極配合當?shù)卣晟曝S枯、峰谷電價政策調(diào)整工作，并以此為契機，有效地穩(wěn)定了主要行業(yè)的用電負荷，推進了蓄能技術(shù)的應用，同時開拓了低谷用電市場，提高電網(wǎng)負荷率；穩(wěn)步推進合同能源管理。

提升公眾節(jié)能意識。南方電網(wǎng)公司不斷擴大面向全社會的節(jié)能減排宣傳，全網(wǎng)共建成各種類型的節(jié)能展示中心52個，累計組織了11.6萬名中小學生參觀；各單位免費發(fā)放包括《家居節(jié)電金點子》、《企業(yè)節(jié)電金點子》在內(nèi)的各類宣傳資料240余萬份，發(fā)放包括節(jié)能燈具在內(nèi)的各類宣傳小禮品60余萬份。公司節(jié)能宣傳注重形式創(chuàng)新，利用報刊、電臺、電視媒體、網(wǎng)絡等多渠道，采取了知識競賽、創(chuàng)意大賽、廣告、展覽會等多種形式，取得了良好的成效。

成立南方電網(wǎng)綜合能源有限公司。2010年12月，南方電網(wǎng)公司成立專門的綜合能源有限公司。該公司將系統(tǒng)實施南方電網(wǎng)公司節(jié)能減排項目、合同能源管理與節(jié)能服務項目、新能源、分布式能源、用戶側(cè)儲能等項目，以低碳發(fā)展為方向，以電能為核心領(lǐng)域，面向全社會開展綜合能源開發(fā)和節(jié)能服務業(yè)務。

堅持做好自身綠色運營

降低線損是電網(wǎng)企業(yè)自身節(jié)能降耗的核心領(lǐng)域。在電能傳輸和營銷過程中所產(chǎn)生一定的電能消耗和損失，電力專業(yè)稱之為線損，它是反映供電企業(yè)綜合管理水平的一個重要指標。

南方電網(wǎng)公司全面啟動管理降損“四分”(分壓、分線、分區(qū)域、分臺區(qū))達標評價活動，努力降低輸變電環(huán)節(jié)電能損耗。截至2009年底，全網(wǎng)共有57家供電企業(yè)推行線損“四分”管理。在配電和變電環(huán)節(jié)，南方電網(wǎng)公司積極推廣節(jié)能設(shè)備，實施多項高損配變技術(shù)改造，推廣非晶合金等節(jié)能型配電變壓器?！笆晃濉蹦?，公司系統(tǒng)城市配電網(wǎng)全部改造更換了S7及以下高損耗變壓器。2008年起，公司技術(shù)改造項目全部使用S11型及以上節(jié)能變壓器。

經(jīng)綜合線損管理，南方電網(wǎng)公司全網(wǎng)線損率從“十五”末期的7.38％下降至2010年的6.30％。自成立以來，通過線損管理降低線損，南方電網(wǎng)公司節(jié)約電量約114.1億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤362.2萬噸，減少二氧化碳排放949.0萬噸。

第8篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

關(guān)鍵詞：集中供熱狀況；抽汽供熱；對比；優(yōu)勢；結(jié)論

前言

我國分散供熱鍋爐數(shù)量大、容量小、機械化程度差和效率低。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國的熱能利用率只有28～30 %，如果每年熱能利用率提高1 %，就相當于節(jié)約能源3 %，等于增產(chǎn)1000多萬噸標準煤?？墒悄壳暗闹行″仩t熱效率普遍比電站鍋爐低得多，燃料消耗高得多，因此，合理使用供熱燃料，大力發(fā)展企業(yè)集中供熱或小區(qū)聯(lián)片供熱，對提高我國的燃料利用率，發(fā)展我國的熱化事業(yè)有重大作用。

蒲白礦務局矸石電廠是裝機為2×6MW+1×12MW的坑口電廠，周圍有豐富的煤炭資源，其中廢棄物煤矸石堆積如山無法處理，為了環(huán)保要求于1993年12月建成發(fā)電，鍋爐為兩臺75噸和一臺45噸循環(huán)硫化爐，煤矸石為唯一燃燒煤種，鍋爐效率為80～84%。1#、2#機組為N6-35-1型、3#機組為C12-3.43-1型南京汽輪發(fā)電機組。

本文以蒲白礦務局供熱工程為例，通過節(jié)能效果、經(jīng)濟比較的論證，認為將分散供熱的工業(yè)小鍋爐改為集中供熱的電廠鍋爐是企業(yè)節(jié)能降耗的有效途徑。

一、供暖運行概況

在2010年以前，蒲白礦務局在冬季采暖主要依靠局內(nèi)各單位的小鍋爐供熱，局內(nèi)各單位均有自己的小鍋爐，以備在冬季供熱使用，供熱時既不經(jīng)濟又污染環(huán)境，同時這些小鍋爐熱效率都很低，大約40-50 %左右，機械未完全燃燒損失較大，排煙損失更高，熱能利用率極低且必須使用優(yōu)質(zhì)煤。由于企業(yè)經(jīng)營困難，小區(qū)嚴重的煤量供應不足，經(jīng)常影響居民生活采暖的需求，目前不僅優(yōu)質(zhì)煤供應存在著較大困難，而且能源使用更不合理，且鍋爐使用年限參差不齊，都亟待升級改造的。

蒲白礦務局有小鍋爐24臺，容量達到90噸/小時， 小鍋爐供熱總面積35.79萬m2，每年的運行總費用為872.77萬元。根據(jù)小鍋爐供熱運行成本24.385萬元/ 萬m2計算，若供熱面積增加到為65萬m2，要增加20臺小鍋爐，且每年新增運行費用710.87萬元，運行總費用為1585.08萬元?？紤]到近幾年人工工資的增加和煤炭價格的上漲等因素，對比目前維持小鍋爐運行的費用每年將達到2647.08萬元。

三、鍋爐集中供熱情況

2010年根據(jù)蒲白礦務局集中供熱的實際需要，于當年11月建成集中供熱系統(tǒng)及管網(wǎng)，采用電廠75噸循環(huán)流化床正式向蒲白礦務局各生活小區(qū)集中供熱，現(xiàn)在供熱面積增至約72萬平方米。其工作流程：通過電廠鍋爐生產(chǎn)出的新蒸汽經(jīng)減壓減溫器后加熱供熱首站換熱器里的軟化水，然后供到七個二級換熱站進行熱交換，七個二級換熱站供熱滿足礦區(qū)各小區(qū)及辦公樓的用熱需求。電廠的鍋爐壓力3.82Mpa，蒸汽溫度450℃，經(jīng)過減溫減壓后降至0.3至0.5 Mpa，溫度90至120℃供供熱首站用汽，平均每小時36.6噸蒸汽，其換熱后凝結(jié)水全部回收至除氧器，各二級站采用水水換熱方式將熱量傳至每家每戶。經(jīng)統(tǒng)計工程總費用達6300萬元，全部運行費用每年約1480.45萬元。相比小鍋爐，降低了運行費用，取消局內(nèi)新增20臺小型生活鍋爐計劃，充分利用電廠的大鍋爐集中供熱，同時對24臺小鍋爐進行了報廢處理，提高社會整體效益和環(huán)保形象，改善礦務局職工良好的工作、生活環(huán)境。

四、汽機抽汽供熱情況

經(jīng)過一個供熱期的運行，對比發(fā)現(xiàn)其新蒸汽沒有充分得到利用，于是考慮能否將凝汽式機組改為抽汽機組，利用抽汽機組供熱。很多職工對此都提出了合理化建議。

為了解決這個問題，在保證供熱用汽需求的前提下，又不影響電廠的發(fā)供電量，為此，2011年電廠利用技術(shù)改造專項資金對1#、2#、3#純凝汽輪機進行抽汽技術(shù)改造；利用初級做功后的一段壓力抽汽作為供熱汽源，減少由循環(huán)水帶走的乏汽凝結(jié)所釋放的大量熱量，以提高熱電廠發(fā)電、供熱的整體效益。

純凝汽機組抽汽供暖改造實施方案：電廠汽輪機屬于中壓冷凝汽輪機。在第一壓力級后的下汽缸兩側(cè)各開一個抽汽口，在抽汽口下部做一個抽汽專用集箱，集箱出口管子上安裝一個自動關(guān)閉抽汽閥，由抽汽閥聯(lián)動裝置控制。該控制裝置用的油是來自自動主汽門的保安用油，當聯(lián)動裝置動作、控制油壓力消失時抽汽閥關(guān)閉。另外，該聯(lián)動裝置的動作是由電信號控制的，該電信號由主汽門的限位開關(guān)發(fā)出，與主汽門聯(lián)動，也可人為發(fā)出關(guān)閉抽汽閥信號關(guān)閉抽汽閥。抽汽管道上安裝安全閥和手動閥確保運行安全可靠。純凝汽機組抽汽供暖改造后使用效果：該項目于2011年11月實施完畢，經(jīng)過調(diào)整試驗，改造后的汽輪機各項技術(shù)指標均滿足或接近技術(shù)改造的要求，而且運行時抽汽的投入、退出操作簡單，運行可靠，機組穩(wěn)定好。投入抽汽時：1#和2#機組抽出壓力為0.4MPa的蒸汽12T/H，能帶負荷5MW；3#機組抽出壓力0.4MPa的蒸汽24T/H，能帶負荷11MW。經(jīng)過整個采暖期的運行，證明此項技術(shù)改造項目達到了預期的效果。

進行抽汽改造后使汽輪機真空上升4KPa左右，而汽輪機運行真空每上升1KPa，可使汽輪機汽耗量減少1.5-2.5%左右。 在不考慮抽汽改造使汽輪機運行真空提高所帶來汽耗降低效益和廠用電量（循環(huán)水量減少）的下降所帶來效益的情況下，考慮到電廠發(fā)電、供熱的實際情況，以及汽輪機抽汽所需的必備條件，按一年120天供暖期，每小時36T/H抽汽量計算：36T/H乏汽在凝汽器內(nèi)由循環(huán)水冷卻成凝結(jié)水，循環(huán)水所帶走的熱量被充分利用所帶來的收益，進行下列計算。

因為： Pamd（環(huán)境）=0.093Mpa Pu（真空）=0.086Mpa

則：P（絕對）=0.007Mpa

查表得： h水=163.38KJ/Kg h汽=2572.2KJ/Kg

則循環(huán)水冷卻1公斤乏汽所帶走的熱量為：

2572.2KJ -163.38KJ=2408.8KJ

煤矸石的發(fā)熱量以12000KJ/Kg，鍋爐效率84%計算，則一年可節(jié)約：

2408.8×24×120×36÷12000×0.84=17482（噸）

每噸煤矸石按當?shù)貎r格200元計算，則一年可節(jié)約支出購煤款：

17482×200=3496400（元）

實際每年全部運行費用1223.06萬元，和新蒸汽供熱相比每年減少費用為257.39萬元。綜合比較汽輪機抽汽改造的優(yōu)點如下：

1、汽輪機抽汽改造實現(xiàn)了能量的梯級利用，達到了節(jié)能減排的目的，改善了環(huán)境，是熱電聯(lián)產(chǎn)的集中體現(xiàn)。

2、利用發(fā)電后一段抽汽的余汽供熱，能減少凝汽器對熱量的損耗，同時又能供熱，減少新蒸汽用量，熱效率高，經(jīng)濟效益明顯。

3、汽輪機改為抽汽式供熱機組，減少了冷水塔造成的蒸發(fā)熱量損失，減少了水資源的消耗，節(jié)水效益明顯。

4、汽輪機抽汽改造的技術(shù)成熟，投資少，改造風險小，可以實現(xiàn)凝汽式機組與抽汽式機組之間的轉(zhuǎn)換，冬季集中供熱采暖時機組按抽汽式發(fā)電運行，不采暖時機組仍按凝汽式發(fā)電運行，運行方式靈活可靠，效益可觀。

在國家大力提倡節(jié)能減排環(huán)保生產(chǎn)的今天，抽汽具有節(jié)約能源、改善環(huán)境、提高供熱質(zhì)量、增加電力供應等綜合效益。是城市改善大氣環(huán)境質(zhì)量的有效手段之一，是提高人民生活質(zhì)量的公益性基礎(chǔ)設(shè)施。對于老式凝汽式汽輪機組改造為熱電聯(lián)供機組已是大勢所趨，也是老式凝汽式電廠求得的有效途徑。純凝汽式電廠根據(jù)實際情況，因地制宜進行改造，以提高經(jīng)濟效益。

五、各種供熱比較

蒲白礦務局是冬季供暖熱負荷較為集中且穩(wěn)定的企業(yè)，適宜采用機組抽汽的供熱方式，小鍋爐分散供熱只能作為距離遠的生活小區(qū)進行單獨供熱，鍋爐集中供熱作為備用的方式使用。以下對三種供熱方式列表比較。

六、結(jié)論

采用新蒸汽或抽汽系統(tǒng)集中供熱，社會效果、經(jīng)濟效益非常突出。

1、鍋爐燃燒效率高。矸石電廠供熱鍋爐是循環(huán)流化床鍋爐，這種鍋爐比分散供熱鍋爐燃燒效率高，且燃用劣質(zhì)煤。局內(nèi)熱水鍋爐效率低下，且只在冬季使用。電廠采用冬季集中供熱時，非供熱時，可將供熱鍋爐加入發(fā)電備用鍋爐，提高鍋爐使用效率。

2、完全可以到達環(huán)保要求。矸石電廠供熱鍋爐在燃燒過程中采用低溫循環(huán)燃燒技術(shù)、低氮燃燒技術(shù)和石灰石添加方式能有效控制有害氣體NOX和SO2的產(chǎn)生和排放（進一步改脫硫塔），后部采用靜電除塵器（進一步改為布袋式除塵器），除塵效率達到98%，減少煙塵排放。

3、便于集中管理。電廠集中供熱便于管理，而且安全、可靠，調(diào)節(jié)方便，維修方便。

4、節(jié)約運行費用。按原方式供熱每年運行費用為2647.08萬元，新蒸汽集中供熱每年運行費用為1480.45萬元，抽汽系統(tǒng)集中供熱每年運行費用為1223.06萬元，明顯節(jié)約了資金。

5、集中供熱，時機恰當，新蒸汽方式改為抽汽系統(tǒng)，彰顯技術(shù)改革進步。

第9篇：用電節(jié)能降耗的合理化建議范文

大力推進公司節(jié)能減排工作

——在公司節(jié)能減排工作會議上的講話

公司副經(jīng)理xxx

（2007年11月15日）

同志們：

公司今天召開的節(jié)能減排工作會議，是公司繼2006年11月召開節(jié)能工作動員大會后的又一次重要會議。

會議的主要任務是：貫徹落實國家千家企業(yè)節(jié)能工作會議和全國有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作會議精神，以及國家關(guān)于節(jié)能減排工作的一系列方針政策，落實《節(jié)能減排綜合性工作方案》，總結(jié)近兩年來公司節(jié)能減排工作情況，安排部署“十一五”后期公司節(jié)能減排重點工作，積極推進公司節(jié)能減排工作深入持久和卓有成效地開展下去。公司對召開這次會議非常重視，張經(jīng)理親自參加，最后還要作重要講話。下面，我就公司動員會以來的工作和今后一個時期節(jié)能減排工作的大致安排講幾點意見。

一、公司節(jié)能減排工作基本情況

近兩年，公司在節(jié)能減排方面狠抓了以下幾個方面的工作：

（一）健全機構(gòu)，完善制度，落實目標責任

公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，走新型工業(yè)化道路，落實節(jié)約能源的基本國策，以提高能源利用效率為核心，強化節(jié)能意識，把節(jié)能工作作為管理工作的重要內(nèi)容，嚴格節(jié)能管理，形成了公司、廠（礦）、車間三級節(jié)能管理網(wǎng)絡。制定了《能源管理制度》、《能源統(tǒng)計報表管理制度》和《能源計量器具配備和管理控制》等管理制度，以及《機動能源管理考核》和《計量（檢測）專業(yè)管理考核》等考核辦法。各單位也制定了相應的節(jié)能管理辦法和考核辦法，使節(jié)能工作有章可循。公司將能源管理考核納入專項績效考核，每月召開一次設(shè)備能源例會，每季對各單位進行一次能源檢查、考核和獎懲，今年已兌現(xiàn)節(jié)能獎勵15萬元；各單位將能源考核指標分解到車間、班組，逐級考核，嚴格兌現(xiàn)。環(huán)保方面，成立環(huán)境監(jiān)察組，抽調(diào)多名相關(guān)單位環(huán)保骨干人員與安環(huán)部一起進行現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改。

（二）強化基礎(chǔ)管理，以管理創(chuàng)新促進節(jié)能降耗

公司從強化能源基礎(chǔ)管理工作出發(fā)，健全了能源計量、統(tǒng)計、分析和現(xiàn)場管理。

3.加強能源統(tǒng)計和能耗定額管理。能源統(tǒng)計臺帳、報表的規(guī)范和準確，為能耗定額的制定和節(jié)能項目的實施提供了有效保障。各單位根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，重新編制了能耗定額，并對能耗指標逐步細化，對產(chǎn)品（工序）的能耗實行單位產(chǎn)品（工序）能耗定額管理，對不能明確界定產(chǎn)品（工序）能耗的生產(chǎn)過程實行能耗限額管理，將主要產(chǎn)品的能耗指標納入本單位對車間或班組的績效考核。

4.定期進行能源消耗經(jīng)濟分析。分析能源利用情況、主要產(chǎn)品能耗的變化情況及能耗變化的原因，制定解決問題的辦法。如冶煉廠針對銅電解大電流密度生產(chǎn)直流電單耗較高的情況，成立攻關(guān)小組，通過分析和測試，查找原因，對查出的問題進行整改，并對生產(chǎn)工藝進行適當調(diào)整，使直流電單耗逐月下降。

（三）加大科技投入，推進工藝設(shè)備改造，提高節(jié)能減排水平

近兩年來，公司投入大量資金，用于節(jié)能、環(huán)保設(shè)備和工藝的更新改造。

2.調(diào)整能源消耗結(jié)構(gòu)。公司借“西氣東輸

”的時機，投資230萬元實施天然氣替代化石燃料項目，月利用天然氣約180萬m3，減少重油、柴油和煤的消耗，降低化石燃料燃燒對環(huán)境的污染，達到清潔生產(chǎn)的目的。而且天然氣利用充分，利用率高，節(jié)能明顯，銅冶煉陽極銅工序能耗由54.59kgce/t降至50.46kgce/t。

3.充分利用余熱資源。積極開發(fā)利用工業(yè)窯爐的高溫煙氣、爐渣以及高溫產(chǎn)品的余熱，減少各項熱損失，將能源的綜合利用作為節(jié)能的有效手段。公司對銅冶煉過程中產(chǎn)生的大量高溫煙氣余熱進行綜合利用，由余熱鍋爐進行熱交換產(chǎn)生蒸汽，供其它生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用。

（四）加強生產(chǎn)管理，提高能源利用效率

（五）開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃

公司按照國家的要求，在省發(fā)改委的指導下，認真開展了能源審計工作，審計報告已通過國家發(fā)改委質(zhì)量評價；通過本次能源審計，摸清了公司用能現(xiàn)狀，對能耗現(xiàn)狀進行了分析，查找能源管理方面存在的問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出了切實可行的節(jié)能措施。在此基礎(chǔ)上，編制了公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃，從思想上和行動上把落實節(jié)能目標作為當前一項緊迫的工作內(nèi)容，推動了公司節(jié)能工作的深入開展。

（六）探索應用新的能源管理模式

（七）加強節(jié)能減排宣傳，提高職工節(jié)能減排意識

以全國“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)水宣傳周”為契機，充分利用廣播、電視和報紙等各種宣傳媒介和通過懸掛節(jié)能宣傳條幅、知識競賽和問卷測試，向廣大職工群眾宣傳節(jié)能工作的重要性，職工群眾的節(jié)能意識明顯增強。各級工會和共青團組織圍繞節(jié)能降耗和挖潛增效開展了“冶煉回收率班組競賽”、“節(jié)能降耗優(yōu)勝班組競賽”、“挖潛增效能手競賽”、“千人節(jié)能簽名”和合理化建議等活動，充分調(diào)動了廣大職工的節(jié)能積極性。

雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績，銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達到了目標值，但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排的主要目標（銅冶煉綜合能耗≤700kg標煤/噸，粗銅綜合能耗≤500kg標煤/噸，工業(yè)水重復利用率≥85%，銅冶煉回收率≥96.5%，硫的捕集率≥97%）相比，與同行業(yè)先進水平和公司“十一五”節(jié)能減排主要目標相比，還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1.對節(jié)能減排認識不夠深刻。有些單位在注重完成生產(chǎn)任務和控制生產(chǎn)成本的同時，忽視了能耗指標的完成情況，對節(jié)能工作的重視程度不夠，職工全員參與節(jié)能的意識還沒有形成，生產(chǎn)現(xiàn)場“長流水、長明燈”現(xiàn)象還沒有杜絕，跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象沒有徹底解決。

2.節(jié)能基礎(chǔ)工作比較薄弱。由于公司成立至今已有五十多年歷史，電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)復雜，破損嚴重，導致能源（耗能工質(zhì)）流失；用能沒有計量、計量不完善或精度達不到規(guī)定要求，大多數(shù)生產(chǎn)中間過程沒有用能計量，尤其是對水和汽的計量欠帳較多，使能源購買量、使用量和庫存量不能平衡，能耗統(tǒng)計和指標不準確。

3.淘汰落后工藝和設(shè)備任務艱巨。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較高。目前銅價處于高價位，一方面要保證生產(chǎn)任務的完成，另一方面淘汰更新還需要一定的過程。淘汰落后設(shè)備的更新進展緩慢；公司還有大量高耗能、低效率設(shè)備尚在使用，更新為低耗能、高效率設(shè)備需要大量資金投入。

4.部分能耗指標有上升趨勢。礦山井下開采深度的不斷延伸，提升、供風和排水用能量持續(xù)增加，采掘電單耗上升；礦石品位下降，選礦處理量加大，噸銅選礦電單耗上升，同時球磨處于滿負荷工作狀態(tài)，用電削峰填谷的工作無法開展，高峰電控制率難以保證；銅電解實施大電流密度生產(chǎn)后直流電單耗上升幅度較大。

5.監(jiān)督機制不健全，考核制度執(zhí)行不嚴格。各單位雖然建立了節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，但均存在體系建立的不夠完善，對體系運行情況缺乏監(jiān)督，以及沒有嚴格按考核制度規(guī)定進行檢查、考核和兌現(xiàn)等問題。

6.周邊農(nóng)村用水、用電浪費嚴重。由于歷史原因，公司周邊農(nóng)村部分用水、用電由公司轉(zhuǎn)供，農(nóng)村用水、用電浪費嚴重，私搭亂接的現(xiàn)象普遍存在，給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。

對上述存在的問題，我們必須高度重視，在今后的工作過程中認真加以解決。

二、下一步的工作安排

公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標:

節(jié)能目標：

（1）“十一五”期間節(jié)能總量達4.5萬噸標煤；

（2）到2012年，銅冶煉綜合能耗達到550kg標煤/噸銅；

（3）到2012年，粗銅綜合能耗達到350kg標煤/噸銅；

減排目標：

圍繞上述目標，我們要重點抓好以下幾個方面的工作。

（一）進一步提高對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感

隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展，各項基礎(chǔ)管理工作逐步加強，冶改項目和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，能源消耗總量將逐步增加，資源緊缺的現(xiàn)象將日益突出。節(jié)約能源、提高能效是關(guān)系公司全局和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略，也是當前的一項緊迫任務。公司各單位領(lǐng)導要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署本單位的節(jié)能減排工作，將公司分解到本單位的節(jié)能目標任務進一步分解落實；動員全民參與節(jié)能減排活動，進一步提高公司全體員工對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感，大力推進公司節(jié)能減排工作全面、深入、持續(xù)地開展。

（二）盡快建立節(jié)能減排工作激勵機制

各單位根據(jù)公司《承包任務（質(zhì)量目標）及考核辦法》中《節(jié)能管理考核細則》，在總結(jié)往年節(jié)能考核制度的基礎(chǔ)上，更新管理理念，進一步細化和強化節(jié)能減排管理工作，制定和完善節(jié)能減排獎懲制度，簽訂經(jīng)濟承包責任書，將節(jié)能減排目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，逐級考核兌現(xiàn)。公司每季度對各單位進行一次能源檢查考核，對節(jié)能工作成績顯著的單位給予獎勵；對節(jié)能減排主要指標未達到公司考核指標的單位和主要領(lǐng)導，年度公司評先實行“一票否決制”；設(shè)立節(jié)能減排風險抵押金。

（三）依靠科技進步，大力推進節(jié)能減排技術(shù)改造和創(chuàng)新

要實現(xiàn)節(jié)能減排，必須依靠科技進步，不斷增強創(chuàng)新能力。各單位要根據(jù)現(xiàn)有的工藝、設(shè)備狀況，針對能源管理及計量、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化、節(jié)能、環(huán)保技術(shù)和設(shè)備推廣應用等方面開展節(jié)能減排攻關(guān)和改造，加快淘汰落后生產(chǎn)能力，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，大力調(diào)整產(chǎn)品、工藝和能源消耗結(jié)構(gòu)，促進能源利用向高效化、清潔化方向發(fā)展。新（擴、改）建工程項目的可行性研究和初步設(shè)計必須有合理用能的專題論證（或節(jié)能篇），保證設(shè)計方案符合國家節(jié)能方針、政策。

1.公司年產(chǎn)20萬噸銅冶煉技術(shù)改造項目（采用富氧頂吹熔煉工藝取代反射爐）是全面提升公司銅冶煉技術(shù)和裝備水平，實現(xiàn)公司“十一五”節(jié)能減排目標的關(guān)鍵工程，公司相關(guān)部門和單位必須高度重視，組織好項目建設(shè)的各項工作，加快工程建設(shè)進度，必須保證2009年年底建成投產(chǎn)。改造投產(chǎn)后，預計每年可節(jié)約標煤約30000噸,每年可削減二氧化硫排放量10000噸以上。

2.冶煉廠轉(zhuǎn)爐煙氣余熱余壓利用工程2007年已被國家列入“資源節(jié)約和環(huán)境保護”第二批國債項目，國家已發(fā)放專項補助資金900萬元，2008年必須啟動并完成工程建設(shè)。項目完成后，預計每年節(jié)約標煤約19000噸。

3.動力廠2007年要完成冶煉廠廠區(qū)13臺變壓器（容量13630kva）更換為s11型節(jié)能變壓器和公司生活泵站虹吸濾池改造工作。

4.稀貴廠2008年要完成水環(huán)式真空泵水封水和反應釜冷卻水的回收利用工作。

6.2007年底完成稀貴金屬廠貴金屬回收處理工程。2008年完成污酸硫化法技改設(shè)計，2009年完成污酸硫化法改造。

（四）強化用能管網(wǎng)的整改、優(yōu)化和計量，全面開展用能監(jiān)測

各單位要對現(xiàn)用電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)進行普查，摸清現(xiàn)狀，對存在的問題及時整改，對管線鋪設(shè)不合理的要進行優(yōu)化，完善計量，減少能源（耗能工質(zhì)）流失和浪費。著力抓好銅綠山礦井下通風系統(tǒng)、冶煉廠壓縮空氣管網(wǎng)以及動力廠供水管網(wǎng)的整改和優(yōu)化，要求明年一季度完成整改或優(yōu)化方案的編制和上報工作，二季度開始實施；稀貴廠要積極配合冶煉廠和動力廠的管網(wǎng)整改和優(yōu)化工作。

（五）繼續(xù)完善能耗指標體系和考核體系

由于公司的產(chǎn)品多且工藝復雜程度不一致，從各單位編制的能耗定額來看，現(xiàn)有的能耗指標體系還不夠完善：一是部分產(chǎn)品（工序）還沒有能耗指標的統(tǒng)計，二是有的產(chǎn)品沒有完全按工序（工藝）生產(chǎn)過程計算能耗指標，難以準確反應實際的能源消耗。各單位要根據(jù)國家相應的能耗限額標準，參照國際通用的統(tǒng)計原則，結(jié)合公司的實際情況，不斷完善能耗指標體系；2008年開始，各單位要把職工參與節(jié)能管理和監(jiān)督納入節(jié)能考核體系，要將部分能耗考核指標落實到個人，要加大節(jié)能檢查、考核和兌現(xiàn)的力度。

（六）開展能效對標活動，科學評估節(jié)能潛力

開展能效水平對標活動對充分挖掘節(jié)能潛力，提高能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保完成“十一五”節(jié)能目標具有十分重要的意義。通過開展能效水平對標活動，促進各項指標的優(yōu)化，實現(xiàn)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，促進公司的能效水平向同行業(yè)國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平靠攏。在實施對標活動中，一要分析現(xiàn)狀，確定對標主題；二要選準標桿單位；三要比照對標找差距，制定改進方案；四要開展有效的運行控制；五要制定下一階段能效水平對標活動計劃，調(diào)整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持久地開展下去。各單位要明確能效水平對標活動組織機構(gòu)和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的改進要求，領(lǐng)導要引導和激勵全員參與，注重不斷創(chuàng)新和改進，不斷超越，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

明年下半年，國家將根據(jù)企業(yè)上半年度評估結(jié)果和與國內(nèi)外先進水平的比較，在千家企業(yè)中評選出“百家節(jié)能企業(yè)”和“百名節(jié)能個人”的雙百活動，進行表彰、獎勵和宣傳。各單位要結(jié)合國家即將開展的“雙百活動”，認真做好“十一五”以來的節(jié)能評估和各項能耗指標與同行業(yè)國內(nèi)外先進水平的對比分析，為公司爭當“百家節(jié)能企業(yè)”奠定基礎(chǔ)，公司全體職工要爭當“百名節(jié)能個人”。

（七）積極開展節(jié)能減排全民行動

（八）加強節(jié)能減排宣傳和培訓

各單位要高度重視節(jié)能減排宣傳，組織廣播電臺、電視臺和報紙開辟專欄、專題、專版等，開展形式多樣的宣傳報道，宣傳節(jié)約資源基本國策的重大意義，宣傳國家和省有關(guān)節(jié)能減排的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，宣傳國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》和節(jié)能重點工程，宣傳節(jié)能減排的典型經(jīng)驗和先進實用技術(shù)，表彰在節(jié)能減排工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，查處和曝光嚴重浪費能源的行為，形成強大的輿論宣傳聲勢，推進“節(jié)能減排全民行動”活動的順利進行。

各單位要制定節(jié)能知識培訓計劃，提高節(jié)能知識培訓普及率。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，要真正做到主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。

（九）加強環(huán)保管理基礎(chǔ)工作

一是設(shè)立專門的環(huán)保、減排管理機構(gòu)，明確崗位職責，二是從2008年開始，對公司環(huán)保相關(guān)單位和個人實行環(huán)保風險抵押金制度。三是繼續(xù)組織環(huán)保檢查小組人員進行現(xiàn)場檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。四是加大對廢水排入冶煉廠下水管網(wǎng)相關(guān)單位的環(huán)保管理，對進入冶煉廠下水管網(wǎng)的廢水，必須達到車間外排水質(zhì)量控制指標。對污染嚴重，環(huán)保事故頻發(fā)，整治無望的小廠，堅決關(guān)閉。五是分解指標，執(zhí)行目標管理考核，對動力廠、冶煉廠和稀貴金屬廠環(huán)保工作實施目標管理。