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        公務員期刊網 精選范文 科學管理水平范文

        科學管理水平精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的科學管理水平主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        科學管理水平

        第1篇:科學管理水平范文

        ABC設備管理方法是一種從種類繁多、錯綜復雜、影響機械設備的若干因素中,對每種因素進行分析、綜合,找出主要矛盾、抓住重點因素、照顧一般因素的管理方法。它把設備劃分為A、B、C三類,使管理目標更加明確,降低管理成本,對管好、用好機械設備,充分發揮機械設備的性能,提高公路建設企業的競爭力和經濟效益都發揮了一定的作用。

        1、分類原則運用ABC設備管理方法應該考慮單臺設備的原值、設備的作用、單位的擁有量、進口設備、稀有設備、設備租賃市場有無同類設備等因素。根據設備原值、重要程度、單位擁有量以及市場使用情況對設備進行分類,ABC設備分類后A類設備一般占設備總臺數的10~20,B類設備一般占設備總臺數的20~30,C類設備一般占設備總臺數的50~70。

        2、管理方法設備管理方法與設備ABC分類密切相關,對A類設備要重點管理,對B類設備要較重點管理,對C類設備要一般管理。對A類設備的操作手必須持有關部門頒發的操作證持證上崗,設備管理制度的制定和執行要從嚴執行,建立機械設備檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率要達到95以上,利用率要達到60以上,實行三級保養制度,并要按時、按級進行保養,一級保養200工作小時,二級保養600工作小時,三級保養1800工作小時,對A類設備實行高度集中管理,材料備件要重點保證。對B類設備的操作人員必須持有關部門頒發的操作證持證上崗,實行定人定機定崗和單機核算,建立機械設備檔案,B類設備的完好率要達到90以上,利用率要達到40以上,實行三級保養制度,并要按時按級進行保養。對C類設備可以根據機械設備的具體情況,企業自行制定管理辦法,對C類設備實行二級保養制度,即一級保養600工作小時,二級保養1200工作小時。

        公路事業的發展突飛猛進,隨著公路事業的發展和改革的深入,新的機械設備不斷出現。公路施工企業可以運用ABC設備管理方法,有重點的進行設備管理,有針對性地實施管理對策,同時對企業現有設備進行分析,并根據分析結果對A類設備、B類設備、C類設備所占的比例進行合理調整,促進企業機械設備結構更加合理化。

        二、用綜合管理方法對設備進行系統管理

        設備綜合管理,即對設備的規劃、選型、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢的全過程管理。設備綜合管理是企業提高設備管理水平,創造良好經濟效益的前提和基礎,設備綜合管理使企業設備處于良好的技術狀態,并不斷改善和提高企業現有設備整體管理。企業應把當今國內外先進的科學技術與管理方法結合起來應用于機械設備管理,形成企業現代化的設備管理保障體系,以促進企業現代化管理和取得良好的經濟效益,保證企業快速、健康地發展,獲取更大的利潤。

        1、前期管理

        1.1、購置在關鍵機械設備的選擇上,應偏重其性能,保證其運行可靠,并應盡量與已有設備相匹配。購置的機械設備要有技術、安全、質量驗收合格證、使用操作說明書,所配工具、備件統計說明。對購置的設備要建立機械設備管理臺帳,詳細記錄機械設備的編號、名稱、型號、規格、單價、性能、出廠日期、購買日期等信息。

        1.2、人員培訓對新購置的機械設備,隨著科技進步,機、電、液智能化、一體化程度越來越高,憑老經驗、老辦法和現有技術是無法管好、用好這些機械設備的。為了提高管理人員和操作人員的業務素質和操作技能,要有計劃、有步驟地培養設備管理與維修方面的專業人員,提高機械設備操作人員整體水平,更好地適應設備使用和管理工作的需要。

        2、使用管理

        2.1、機械設備的使用管理應有專門的工程機械設備管理部門負責,大型施工機械設備應定機定人定崗和執行機長負責制,應建立健全施工機械設備管理臺帳,詳細記錄機械設備的編號、名稱、型號、規格、到場日期、使用情況、維護保養情況等。要從施工機械設備進場就開始做好機械設備技術資料和有關單據憑證的記錄工作。健全機械設備使用記錄,對運轉臺班、臺時、完成工作量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調整。

        2、在工程施工過程中,操作人員要嚴格按照操作規程,隨時檢查設備的狀況,及時排除各種隱患,杜絕因漏水、漏電、漏油、漏氣等問題影響正常運轉。要嚴格執行機械保養制度,使機械保持良好的工作狀態。對利用率高、易損壞、易出故障的設備應做好跟蹤診斷,變事后修理為預防性修理。機械發生異常現象時應立即停機檢查,并及時匯報給領導,以便迅速組織維修人員進行現場搶修。機械的易損件應作好儲備,避免因購件周期過長影響公路工程施工。

        3、人員配備

        由于多年形成的重工程施工、輕設備管理的觀念,使設備管理人員相對不足,減弱了對設備管理力度,加大了設備維修成本。機械設備要配備合理的管理人員和操作人員,管理人員的配備要本著既精簡、高效、穩定的原則,選配的管理人員應選擇有責任心、操作技能、管理經驗和工作能力,并且懂技術、有開拓創新精神和發展潛力,以不斷適應新設備的需要。人數按機械操作人數確定,大體是管理人員為機械操作人員的5左右,或按機械設備總數配,每臺機械設備0.25人。

        4、安全管理

        4.1認真貫徹“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,建立安全生產組織保障體系,實行安全生產責任制,加強對職工的安全教育與培訓,使職工牢固樹立安全意識,最大限度防止事故的發生。同時加大對安全生產的日常監管力度和車輛、機械設備的檢查和保養,杜絕機械設備帶病作業。增加安全生產的投入,改善危及安全的設施,消除安全事故隱患。

        4.2機械操作人員必須嚴格遵守《公路筑養路機械操作規程》以及相關的公路工程施工規范,確保機械安全生產,提高機械工作效率。做好機械事故的 預防,重點做好機械的防凍、防火、防爆等工作,要定期對機械的安全操作、安全保護等情況進行檢查,及時消除不安全隱患,杜絕事故的發生。

        5、機械設備監理

        機械監理工程師應對本項目工程中所有機械,從進場到工程結束的使用過程進行監督、檢查。消除影響正確使用的各種不利因素,使機械設備從進場到工程結束都能保持設備的良好運轉,滿足工程需要。機械設備施工質量的監理是機械監理的首要任務,機械監理人員要監督機械設備操作人員認真執行施工工藝,按照施工技術要求作業,保證作業質量。其次,對機械設備使用與維護情況進行監理,監督檢查現場操作人員,做好例行維護和日常維護,確保機械設備處于良好的狀態。再次,檢查機械安全裝置是否可靠、靈敏、齊全、有效,嚴禁機械設備帶病作業;檢查配件的備用情況和備件質量,不允許因備件供應不及時或備件質量差造成設備不能正常運轉,檢查操作人員作業記錄是否真實準確。

        6、設備租賃

        設備租賃經營要不斷創新,積極探索新策略、新措施、新方法,加強市場信息采集和交流,采取靈活多樣的租賃方式提高機械設備的利用率。應本著宏觀上管好、微觀上搞活的原則,創立集使用、管理、經營于一體的新模式。單位內部租用機械設備,隨機操作手認真、及時、實事求是地填寫機械使用記錄,由工程項目負責人簽字認可后,內部財務轉帳一次。向社會出租機械設備,一般按月計費實行合同管理和預付租金制度。

        7、維修、保養

        加強對車機維修保養控制,統一協調維修、保養組織管理,要按交通部頒布的《公路筑養路機械保修規程》按時、按級、按項、按質進行設備維護保養,對大中型設備應有保養計劃,要防止以修代保,發現問題應及時排除,防患于未然。根據ABC設備管理法有重點、有目標對設備進行維護保養。許多機械設備應在撤場前就做好保養,然后運回停放場地,比如瀝青砼拌合設備、穩定土拌合機、瀝青砼攤鋪機等。機械設備要嚴格按計劃及設備狀況要求及時修理,不要因工期緊、人員忙而延期或放棄對機械設備修理。

        8、設備報廢、更新

        機械設備在達到報廢年限時,能耗高、故障率高、維修費用大、停修時間長,影響施工進度和質量,安全性能低,對安全生產帶來威脅,另外車輛等運輸設備還要繳納審驗費、養路費、保險費等多種費用,所以對這些設備應適時報廢、減少開支、提高效益。設備的報廢要有專業技術人員的鑒定,經上級主觀部門批準后方可進行處理。

        9、配件管理

        管理人員要務必把好配件關,嚴格配件質量控制,禁止不合格配件裝機。隨著社會生產技術的發展,相同的配件,就有很多不同生產廠家生產,不同廠家的價格質量相差很大。應切實把好采購關,要在保證所需配件質量前提下,再去進行價格方面的比較。重點設備和進口設備的易損件要有定量儲存,以免影響到工程施工進度。對一般設備,僅購買一些必需的維護保養材料,如各種濾芯,密封件等,可以避免占用大量資金。

        10、油料管理

        加強油料使用管理,液壓油、齒輪油、機油應嚴格按機械設備要求使用,油料不能相互混合保存和混用,應與其他配件材料分開管理。油料的使用要注意標號及季節,特別是那些貴重機械設備往往對油有相當高的要求,管理人員要及時提醒或換季時作強制性要求作換季保養。

        三、用計算機輔助管理法提高科學管理水平

        第2篇:科學管理水平范文

        按照教育部黨組要求,自2010 年起,教育部基礎教育一司會同部信息中心精心組織,周密部署,啟動了這項工作。特別是,去年以來,我們加快推進了電子學籍建設。這一重大項目關乎管理觀念更新、管理模式變革、管理格局調整,涉及全國兩億中小學生和每一所中小學校。我們深感使命光榮、責任重大、任務艱巨,以抓鐵有痕的決心,自我加壓,勵精圖治,堅定不移地創造性推進工作,統籌指導,全面提高思想認識,落實項目資金,加強技術保障,推動系統建設,制定上位辦法,組織省級培訓。

        一是環環相扣抓建設。我們緊鑼密鼓地完成了立項報批、頂層設計、方案評估和招標開發,并在貴州、重慶、浙江、安徽進行了試點。貴州省用三個月時間就完成了系統部署,采集了全省658萬中小學生學籍信息,進入全面應用階段。目前,由于工作得力,內蒙古、吉林、浙江、河南、廣東、廣西、重慶、貴州、甘肅、寧夏已經完成了全國統一學籍系統的部署,其他省份正在部署。為實現今年內全國聯網的目標,我們將全力配合并督促一些進度較慢的省份,務必于今年8月底前完成系統部署,9月底前完成學生數據采集,10月底前所有數據進入國家系統。對于少數申請繼續使用自建系統的省份,將組織可行性評審,評審不合格的要立即停用,合格的要在年內完成改造。沒有或正在開發自建系統的要一律停止自建。我們還要強化進展通報,讓各地見賢思齊。對工作遲緩的省級教育部門負責同志,進行約談。

        二是上位設計抓辦法。學籍系統的實施需要有上位制度保障,就是制訂《全國中小學生學籍管理辦法》。我們深入調研全國所有省份,召開40多次座談會,廣泛征求教育部門、學校、有關專家的意見建議。對于建設性意見,認真研究采納,反復斟酌修訂,不斷完善文本。上星期,《全國中小學生學籍管理辦法》已經教育部黨組研究通過,今天就要印發了。這個《辦法》規定了一人一籍,終身不變;規定了學籍的獲得、轉接、異動、管理;強調了學籍信息的規范、連續、精準、保密。我們將緊緊把握時機,指導各地出臺實施細則,采取多種措施抓好學習宣傳、解疑釋惑。還要加強督促檢查,務求取得實效,堅持用制度推動建設、落實責任、保障運轉。

        三是建用結合抓培訓。建設的目的在于實際應用,用好的關鍵在于人員培訓。抓好培訓工作,對于各項任務按時、保質、高效完成至關重要。為了幫助相關同志掌握電子學籍的操作,我們下大功夫制訂了培訓方案,明確了培訓計劃,開展了培訓活動,做到了對省級層面的管理人員、業務人員、技術人員全覆蓋,實現了先培訓、后上崗。我們將充分發揮已受訓人員的作用,用好學籍系統,實現對學生學籍的科學、便捷、高效管理,更好地為各地工作提供技術支撐。

        回顧學籍系統的建設歷程,我們有幾點切身的體會,與各地、各部門同志分享、共勉。

        第一點體會,加強領導是前提。為推進系統建設,教育部成立了由部領導負總責,基教、規劃、財務、科技、信息技術等十幾個司局、部門廣泛參與的工作機構;各地也按照要求建立了教育行政部門領導任組長、相關部門參加的領導機構。各級領導機構謀劃大事、研究急事、排解煩事、解決難事,確保了學籍系統的統籌協調推進。

        第二點體會,協調配合是關鍵。信息化工作是行政工作和技術工作的深度融合,要求行政部門和技術部門之間密切協調配合。我司和部信息中心堅持每月召開2次例會,堅持重要問題及時溝通,堅持各項任務共同部署推動,這種各司其職、各用其長、互通有無、密切配合的工作模式,直接決定了建設任務的順利推進。

        第3篇:科學管理水平范文

        [關鍵詞] 倉儲;規范管理;科學保糧

        [中圖分類號] F30 [文獻標識碼] A

        [文章編號] 1009-6043(2016)12-0030-02

        Abstract: Jiangsu Benniu National Grain Storage which is administered by Wujin Development Reform Bureau conscientiously implements Wujin Local Grain Reserves Management Interim Measures in grain warehouse management. It contrasts the standard of provincial demonstration base all the time, takes the management as the center and rotation as the key, and carries out faithfully district-level grain reserves management duties. When it implements the scientific grain storage, Wujin should strengthen scientific and technological innovation and improve the level, so as to ensure to accord with the requirement of modern enterprise management.

        Key words: warehouse, standard management, scientific grain storage

        武進發展改革局所管轄的江蘇奔牛國家糧食儲備庫經過1992年以來的兩次擴建,目前占地面積117畝,倉容量5.78萬噸。該庫位于滬寧鐵路和京杭大運河南段中部,南傍312國道,北臨滬寧高速公路和常州機場,東臨239省道,西臨新孟河航道,水陸交通十分便利。目前該庫儲存的區級儲備糧全部由中儲糧常州直屬庫、常州希望糧食購銷公司等基層糧食購銷企業代儲,武進發展改革局及奔牛國家糧食儲備庫實行全程監管和指導。在糧食倉儲管理工作中,認真執行《武進區地方儲備糧管理暫行辦法》,并時刻對照省示范庫的標準,以管理為中心、輪換為重點,忠實履行區級儲備糧管理職責。

        一、抓好倉儲規范化管理

        在總結過去儲糧經驗的基礎上,該庫結合現代化儲糧對管理提出的新要求,圍繞倉儲管理工作的制度化、規范化和標準化,狠抓各項工作的落實。我們根據《糧油儲藏技術規范》、《武進區地方儲備糧管理暫行辦法》,及倉儲精細化管理要求規定,提出倉儲的管理目標,對所有科室工作崗位建立目標責任制,注重工作的效果和管理的綜合性。

        (一)確定目標,完善制度,強化管理

        為了確保區級儲備糧賬實相符和安全儲存,對照武進區開展的“糧食倉儲管理提升年”的實施意見,儲備糧代儲單位分別制定了倉儲管理、化學藥劑防治儲糧害蟲和環流熏蒸管理、機械通風管理、機械設備管理、糧情檢查、糧情例會等制度,通過對目標制度的管理考核提升科學保糧水平。

        依據區級儲備糧儲存倉庫的數量、容量,該庫儲備糧代儲單位分按最優的原則配備了保防人員,要求保管員對自己的目標責任倉做到品種、數量、入庫時間、等級、雜質、水分、出糙、不完善粒、糧情及倉房結構清楚,倉儲科長對糧溫、水分、蟲害、品質現狀及變化規律并根據倉內糧情發展變化情況,在每期倉儲例會上做匯報。該庫儲備糧代儲單位都根據具體情況制定倉儲管理工作目標和考核細則,使倉儲管理的目標考核量化、細化,在實踐中便于操作,促使責任倉保管員自覺地對照標準找差距,對照制度去落實,全面促進員工儲糧工作能力的提高。

        (二)賬卡齊全規范,實行考核管理

        儲備糧代儲單位嚴格按照管理儲備糧的要求規范設置各種賬、卡、薄,對庫存區級儲備糧實行科學管理,做到賬、卡、薄內容齊全,數字準確。做到賬實相符,手續齊全,糧情檢測,熏蒸記錄、機械通風登記規范,保管員堅持記錄每次查糧的工作情況,保證了區級儲備糧達到“一符四無”、“三專”、“四落實”。武進發展改革局在百分考核時統一檢查,把儲糧巡查工作細分成若干項,按考核評分情況兌現相關費用,有效地激發了該庫儲備糧代儲單位的工作熱情和積極性。

        (三)落實儲糧責任制,規范糧情檢查制度

        根據武進區儲糧系統的特點及倉儲設施的特殊性,儲備糧代儲單位制定了保管員、防化員、倉儲班組長崗位責任制,要求在儲糧管理中堅持“以防為主、綜合防治”的保糧方針,執行嚴格的糧情檢查制度。保管員、倉儲班組長必須隨時掌握各倉儲糧情況,發現問題必須及時匯報、及時處理;代儲單位主管領導至少每月踏倉親自檢查一次糧情,掌握第一手資料,并在糧情記錄薄上簽字;倉儲班組長要定期對糧情檢測點進行復查,確保檢測結果準確。各代儲單位依照倉儲精細化管理的要求,努力創造良好的儲糧環境,要求保管員定期對倉內外的衛生進行全面的整理,達到倉內“面面光”,倉外無雜草、雜物的標準,從而有效地改善了儲糧條件,美化了糧庫環境,為糧食的安全儲存奠定了堅實的基礎。

        二、強化科技儲糧,提高科學保糧水平

        科學儲糧比例是衡量區級儲備糧管理水平高低的重要指標之一。該庫儲備糧代儲單位按照新技術、新設備使用規程,針對高大平房倉和老房式倉儲糧特點,依照科研項目,對不同的倉型及糧情變化適時進行電子檢測、機械通風、環流熏蒸,取得了安全儲糧、科學管理的階段性成果。

        (一)適時通風降溫降濕

        每年夏季,該庫儲備糧代儲單位根據不同的倉型,在早晚氣溫較低時,掌握一定的大氣濕度,使用控制開關自動通風。同時,每年從11月開始,抓住冬季外界氣溫低、空氣干燥,選擇不同的通風時機和通風方式,注重技術資料收集與分析,摸索出一套適合機械通風和自然通風的方法,有效地降低了糧溫,節約了費用,又能保持糧食品質的優質,延緩品質陳化。

        (二)探索環流熏蒸技術新方法

        環流熏蒸技術的運用解決了磷化氫在高大糧堆內滲透慢、分布不均勻、殺蟲效果差、職工勞動強度大等問題。該庫儲備糧代儲單位主要采用兩種熏蒸方法,一是對高大平房倉儲密閉性能好的倉采用磷化氫膜下環流熏蒸技術,二是對其它老式倉采用磷化鋁藥包動態自然潮解技術,兩種治蟲方法都取得了比較好的效果。

        (三)大力推廣溫控技術在儲備糧倉中的運用

        1.使用空調準低溫儲藏。隨著人民生活水平的不斷提高,對糧食有了更高更嚴格的標準和要求,低溫儲糧具有明顯地減緩糧食品質劣變的作用,能夠有效抑制蟲、霉的生長、繁育及其它生命活動,減少糧食營養損失,減少化學藥劑的使用和污染等,保持了糧食品質,延緩了糧食陳化,初步達到了保質增效,綠色儲糧的目的。通過倉儲改造,采取自然通風和機械通風相結合,門窗、通風口隔熱密閉相結合的技術方法,使用空調準低溫儲藏的糧堆高溫季節平均溫度始終保持在26℃以下,從而延緩糧食陳化,確保儲糧品質新鮮。

        2.使用大糠壓蓋糧面保低溫。部分儲備糧代儲單位使用大糠壓蓋糧面,降低了儲糧溫度的上升的幅度,結合軸流風機適時通風降低倉溫,達到了隔熱保冷控溫儲糧要求。大糠壓蓋糧面保冷隔熱,不僅鋪設成本低,而且全倉隨意抽樣檢查方便。

        3.充分利用計算機測溫技術。儲備糧代儲單位中儲糧常州直屬庫倉庫全部使用電子測溫系統,并與主控計算機相聯。在糧食入庫平倉完畢后,及時合理布設測溫電纜,布設測溫電纜縱向和橫向間距符合《規范》的要求,同時每棟倉布置若干手測點,與微機測溫點進行比對,有效防止系統故障。

        三、強化輪換管理,確保糧食儲存安全

        (一)認真做好區級儲備糧的輪換工作

        嚴格按照《武進區地方儲備糧管理暫行辦法》的有關規定,注重收集信息,分析形勢和把握市場行情,精心組織,全面完成每批的儲備糧輪換工作,摸索出適合本庫實際的輪換辦法,建立了比較穩定的購銷渠道和經營網絡,提高了市場化經營管理水平,突出風險控制意識,加強市場分析。連續多年均按時保質保量的完成糧食的輪入工作,通過多次對入庫輪入糧食質量進行跟蹤檢驗,均符合《武進區地方儲備糧管理暫行辦法》的有關規定。

        (二)對輪入糧食及時進行機械通風

        每期儲備糧代儲單位輪入小麥在夏季高溫時間入庫,由于氣溫高,入庫糧溫較高,他們選擇在8月初,當外界氣溫低于糧溫,大氣絕對濕度低于糧食水分下平衡絕對濕度時,進行通風降溫、降水。經過試驗得到比較好的效果后進行推廣,無一結露現象,保證糧食安全儲藏。

        (三)嚴把入庫糧食質量關

        在輪換或擴儲收購新糧過程中,儲備糧代儲單位必須堅持層層負責,嚴格控制,由檢驗員和保管員共同對新入庫糧食質量和品質負責,并將此作為一項制度實施。為了保證區級儲備糧的質量,確保儲糧品質,他們在新糧上市時對周邊地區進行儲備糧輪換資源調查,摸清糧質及糧源情況,做到心中有數。在糧食入庫時,他們要求檢驗員必須嚴格進行化驗,若發現質量差異,重開檢驗單或整批糧食作退回處理。保證了新糧的品質,為以后的安全儲存提供了保障。

        四、完善倉儲設施,提高儲存能力

        倉儲設施的完好是安全儲糧的基礎,奔牛國家糧食儲備庫本庫不斷完善倉儲設施,使該庫所有倉庫逐步達到“電子測溫、機械通風、環流熏蒸、谷物冷卻”四合一現代化儲糧技術要求。

        五、強化隊伍素質建設

        在糧食倉儲管理中,始終堅持以人為本的原則。該庫在業務培訓上分期對新招入的相關年輕人員送省局組織的技能培訓和考核、送常州市糧油質量監督檢測站實習。使一大批年輕職工迅速掌握基本理論和操作技能,適應未來工作需要。

        六、建立健全安全生產保衛制度

        保證庫區安全,全年無任何事故發生,是糧庫工作的必要保證。儲備糧代儲單位把綜合治理工作納入年度工作計劃,嚴格執行一票否決制,制訂了獎懲辦法。從庫領導到保管員,層層簽訂了安全責任狀。

        (一)安全保衛工作實現全方位管理

        安裝電子監控系統,該系統由入侵報警系統和攝像機監控系統兩部分組成,對整個奔牛國家糧食儲備庫代儲庫區實行24小時全天候三維立體監控攝像,未來將與武進區農發行進行聯網管理與監控。同時定期對消防設施進行刷新、維修、更換。

        (二)建立安全檢查,做好安全防范

        第4篇:科學管理水平范文

        關鍵詞:武術運動隊;人才培育;科學管理

        中圖分類號:G624.4 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2014)11-0020-02

        基金項目:本文系武漢理工大學教學改革項目“高水平武術運動隊人才培育與科學管理研究”(課題編號:2011167)的研究成果。

        一、問題的提出

        我國高校辦高水平運動隊是把競技體育融入到高等教育體系中來,這是競技體育發展的總體方向。從1985年至今,我國高校組建高水平運動隊已經有二十多年,在此期間,高校高水平運動隊的組建為我國高水平運動員的培養做出了很多重要貢獻,不但培養了高素質的大學生,也培養了一批高水平的運動員。湖北省也培養了大批高水平武術運動員,在世界和全國比賽中取得不錯的成績。武漢理工大學武術隊成立于1990年,至今多次參加湖北省高校、全國高校、全國大學生運動會、全運會以及世界武術錦標賽,戰績豐碩、成果喜人。在重大比賽中獲得團體冠軍12次、集體項目冠軍12次、單項金牌130枚、銀牌96枚、銅牌106枚。武術隊先后培養了易鵬、鄒云建兩位世界武術錦標賽冠軍,易鵬還獲得了2001年第九屆全運會冠軍以及國際級運動健將稱號。但是,和西方國家相比,我國高校高水平武術運動隊還有明顯差距。其中有很多原因,管理上面的差距和落后就是很重要的一方面。所以,積極學習西方高校競技體育的管理模式和方法,為我國高水平武術運動隊的發展提供先進的理論指導是非常關鍵的。

        二、研究意義

        1.有利于提高運動員競技水平。高水平武術運動隊進行科學訓練可以在一定程度上提高運動員競技水平。高水平武術運動隊科學訓練是用科學的理論指導運動員在訓練過程中的各個環節,根據運動員訓練階段、訓練水平、比賽安排、學業狀況和場地狀況等實際因素科學的安排訓練的時間、頻率、負荷,以提高運動員競技能力和綜合素質。

        2.有利于提高運動隊管理水平。高水平武術運動隊管理是一個長期的、動態的、復雜的而又系統的工程,為了加強對高水平武術運動隊的管理,僅有具體措施是不夠的,必須引入科學、先進的方法論。為此,課題組擬提出將類似于項目管理理論方法應用于運動隊管理。高水平武術運動隊要獲得優異成績,必須要有科學理論作指導,這是一個系統管理工程,不僅需要一批有高素質的教練員隊伍,更需要一大批具有潛質的運動員,還要有科學管理體系作保障。

        3.有利于有效解決學訓矛盾。學訓矛盾是我國高等院校高水平武術運動員培養中普遍存在的問題,其產生的根源在于長期以來武術運動員重訓練、輕文化學習的現象比較嚴重,運動員的文化學習相對薄弱。目前,高水平武術隊運動員的學習管理形式比較多。其中,隨班學習、聯合管理、專班學習等形式更有利于武術運動員的文化學習和綜合素質的提高,保障文化成績也有利于運動訓練成績的提高。

        三、高水平武術運動隊人才培養研究

        1.運動員文化課學習與運動訓練的矛盾。高校高水平武術運動隊要正確處理訓練和學習之間的關系,必須給武術運動員創造科學的學訓環境。與普通大學生相比,高校高水平武術運動隊運動員的身份顯現出雙重屬性,既要完成學校要求的學業,又要提高武術競技水平。學訓矛盾已經成為我校體育部領導、運動隊教練員和運動員的共同問題。而我省高校高水平武術運動員在進入高校之前,都從事了多年的武術專業訓練,文化基礎比較薄弱,在教學實際過程中高校忽視了武術運動員學習規律的研究,沒有針對武術運動隊的特點設置教學體系、教學方式、教學手段和教學評價等內容。武術運動是一個動作復雜、技術性很強的運動項目,訓練時間短,就無法完成武術運功的基本訓練,特別是在基本技術、套路演練技術和身體綜合素質訓練等方面。這樣不僅不能在大學生賽事中獲得好成績,還會限制我省武術運動員技術向更高水平發展,甚至造成運動損傷。因此,訓練和學習之間的矛盾存在較為普遍,如何處理學訓矛盾是一個問題。

        第5篇:科學管理水平范文

        關鍵詞:科學發展現;水政;水資源管理

        引言

        隨著科學發展觀的提出,我國對環境保護也制定了相關發展戰略,在順應可持續發展戰略的基礎上提出了相關的改革水政水資源現狀的措施,做到充分利用水資源,在用水過程中始終堅持科學、規范的態度,使得我國的水政水資源的管理水平有了顯著的提高,但是其中也存在一些問題。

        1水政水資源管理現狀

        人類的生存離不開水資源,人們雖然意識到了這一問題,但在生活過程中,還存在一些破壞環境的行為與現象,破壞環境,會使得水資源受到一定的影響,而且我國的水資源也不是很豐富,我國的水資源總量雖然在世界上名列前茅,但是我國也是人口大國,分布到個人,水資源數量就非常少,而且還存在著南北方水資源分布不平衡的現象,雖然南方水資源較多,但是大部分都是海水,淡水資源還是比較稀少的,所以我國的人均淡水資源就比較少。

        此外,水政監察工作作為水利部門的一項重要工作,建立健全的體系和完善的制度是必不可少的。反觀現在,大部分水利部門針對水政監察都沒有建立起健全的工作體系與完善的工作制度,從而導致工作人員進行工作時沒有統一的標準,監察標準各有千秋,最后匯總時雜亂不堪,既嚴重影響了水政監察工作的質量,又對社會造成了很多不必要的麻煩,阻礙了水政監察工作的正常開展。

        例如,對某一地區的水資源進行調查,因為該地處于下游地區,所以水資源比較豐富,而且該地區的河流數目眾多,水利設施也比較完善,但是現階段也出現了水土流失較嚴重,水資源被嚴重糧費,水價不平衡的現象,究其原因,是由于政府有關部門沒有重視對水政水資源的管理,而且責任也沒有落實到個人,沒有建立健全水政水資源的管理機制,而且當地民眾對于水資源也沒有一定的保護意識。

        2提升水政水資源管理水平的措施

        2.1秉承生態經濟的管理理念

        新時期,水資源的管理定會受到世界經濟與環境可持續發展的影響,所以,必須在生態環境和發展可持續發展的理論下實施水資源的管理,并建立生態低碳的水資源管理理論體系.這種管理理念,就是基于水資源是一種有戰略價值的有限性資源且不可替代的認識下形成的。目前,人類尚未找到可替代水的物質,同時水是地球上一切生命體的保證,是構成地球生態系統的關鍵因素。水資源開發和利用管理,以及水利工程的建設必須遵循經濟學和生態學理論,新型水資源管理戰略的核心就是通過加強水資源開發利用管理,提高利用串,促進節水型經濟的形成。

        2.2實行最嚴格的水資源管理制度

        加強用水總量控制目標,重點對全縣用水企業安裝計員監控設備,使工業生產盡可能節約用水,嚴格控制地下水開采利用。強化建設項目的水資源論證和取水許可管理,對新建、擴建、改建企業換發取水許可證,全面審核取水量,促進全市取水規范化、供水合理化、用水節約化。

        2.3創新水政水資源管理工作思路

        要加強水政水資源管理工作的力度,就要始終堅持科學發展觀以及可持續發展的思想戰略,在管理過程中。要按照國家對于水利工程所頒布的工作流程以及工作要求來實施,但不能盲目的按照國家的要求來做,而是要結合當地水政水資源的總體情況,實現水資源的可持續發展以及循環利用。對于從事水政水資源工作的管理人員,要不斷加強自身的工作意識,管理單位定期對工作人員進行水資源管理知識的培訓,培養良好的管理意識,不斷創新與完善水政水資源管理的工作思路,對于水政水資源的行政執法,也要加強執行力度,從而提升水政水資源的管理水平。

        2.4加強制度和隊伍建設,提高水政執法能力

        首先,構建完善的制度體系,對執法行為有效規范;為了將各項水法律法規給嚴格落實下去,水利局需要從制度建設著手,構建完善的制度體系,對各個水政監察崗位、人員責任權利等明確規定,促使水政執法行為得到規范,從制度層面來保證水政監察工作職責得到切實履行。

        其次,聯合執法,提高執法效率;在很多項目中,需要同其他部門積極協作,以便順利完成工作,提高效率。例如,在依法取締某占用河灘修建砂場碼頭時,遇到很大阻力,水政監察大隊將情況反映給水利局,水利局及時向縣政府匯報,獲得縣公安局支持,通過現場聯合執法,依法取締了違建碼頭,確保了水工程不受破壞。再如,我縣大唐電力的運輸車壓壞了江堤防汛道路,水政監察大隊拿出修復方案和交通通行建議,上報大唐電力安徽省公司后,省公司高度重視,及時下達維修經費100萬元用于防汛道路修復,并嚴令分公司禁止超載車輛在防汛道路上通行,確保了防汛搶險交通安全。

        再次,加強隊伍建設;執法人員是關鍵因素,為了提升執法能力水平,每周需要定期開展學習活動,全體執法人員都需要積極參與進來,對國家相應的法律法規認真學習,對辦案經驗積極交流,分析現階段執法中容易出現的問題,找出解決對策,以便實現業務水平提高的目的。將民主座談以及廉政教育等活動給定期開展下去,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀,將依法治水的理念給切實樹立下去,能夠認識到自己的責任。進而積極主動的開展工作,提升水政監察工作質量。

        此外,開展便民服務,貫徹為人民服務的宗旨,可以將便民聯系卡發放下去,以便將水政監察答對的職責、聯系電話等公布給社會和辦事群眾,能夠及時了解群眾的意見,幫助解決群眾遇到的各種困難,樹立良好的形象,提高服務質量。可以將意見征求信發放給企業和群眾,并且將執法人員崗位評議活動開展下去;邀請人民群眾作為監督員,監督水政監察隊伍的工作言行,促使水政工作透明度得到顯著提升。

        2.5利用好新媒體,豐富宣傳途徑

        宣傳媒介的不斷更新使新媒體得到了快速發展,水政執法宣傳工作應充分發揮新媒體優勢,將新媒體充分運用到執法宣傳中去,不能讓新媒體成為擺設。現在水政執法部門基本都已建立起微博,微信等新媒體平臺,為打造宣傳工作新氣象,真正提高宣傳效率,必須要借助新媒體平臺,充分發揮其方便、快捷、準確的優勢,增強公信力,滿足群眾對政務信息公開的要求,將其建設成為暢通民意的渠道,實現水政水資源管理宣傳方式的轉型,提升整個水政水資源管理的水平。此外,以形式多樣、喜聞樂見、廣泛深入的方式,加強宣傳教育,讓法律法規家喻戶曉、深入人心,引導居民養成嚴格依法辦事的習慣。法治文化的建立有助于水政執法工作的開展,法治文化建設是實現依法治水的長久之計,是實現水政水資源管理的文化基礎。

        第6篇:科學管理水平范文

        按照采油廠開展學習實踐科學發展觀活動的統一安排,調研組近期圍繞“電網安全運行、電量有效控制”這個主題,深入供電大隊各基層隊以及采油廠各主要用電單位開展了調查研究,通過采取查資料、看現場、聽匯報、座談會等方式開展調查研究。調研中緊密結合采油廠生產經營建設實際,從系統優化、提高效率入手,總結基層貫徹落實科學發展觀的成功經驗,破解影響制約科學發展的難題,同時也進一步了解到基層在電力管理工作中難點,以及基層同志對采油廠提出的建議和要求,為采油廠探討和加快建立符合科學發展要求的電力管理工作新思路提供了有益借鑒。現將調研組調研中了解到的整個采油廠電力管理工作中貫徹落實科學發展觀的主要做法及有關問題和對策、建議匯報如下:

        一、__供電隊基本情況

        采油廠用電總量近2億kw.h/年,日平均最高負荷2.25萬kw;主要分為采油、注水、集輸和非生產用電四部分。其中采油用電占全廠電力消耗的53.3%,注水用電占全廠電力消耗的38%,集輸用電占全廠電力消耗的6.5%,非生產用電占全廠電力消耗的2.2%。

        二、近幾年來主要做法與成果

        近幾年來,采油廠圍繞節電降耗和提高電網運行水平做了大量扎實有效的工作,通過實施外部治理、內部優化改造和精細化管理取得了可喜成績。20__年對比20__年全廠用電總量下降了3581萬kw.h,20__年對比20__年用電總量下降了26萬kw.h,連續兩年實現負增長。電力線路事故停電次數逐年下降,對產量影響逐年減少。這些做法被實踐證明是符合采油廠實際情況的,也是符合科學發展觀要求的。

        1、外部治理工作見到明顯成效

        針對采油廠部分線路電量流失比較嚴重的實際情況,自20__年4月開始我們以油田分公司用電專項治理為契機,全廠聯動、嚴密組織、攻堅破難、分步實施,全面開展外部用電治理工作。具體運作采取三步走:一是認真調查分析,優化治理方案;二是宣傳發動協調,鋪平治理道路;三是開展集中整治,實現既定目標。截止目前,油區用電環境得到根本凈化,共實施19條線路的治理工作,卡除分離地方用戶99戶,分離變壓器容量21960kva,每日減少電量流失8萬kw.h。

        2、內部優化改造取得可喜成績

        近幾年來,我們從注水、采油、集輸生產過程中的各環節入手,全方位的開展調查分析,積極研究措施,注重技術引進應用和系統優化改造,深挖內部節電潛力,實現了降低單耗、提高系統效率的目標。

        在注水方面,我們主要通過合理控制注水壓力,減少污水回灌量,優化使用節電設備等措施,我廠注水系統效率由55.3%提高到56.5%,實現日節電能力1.45萬kw.h。

        在采油方面,我們通過系統優化,使我廠機采系統效率提高了4.6個百分點,日節電能力達到14.2萬kw.h。主要做了三個方面工作:一是優化加熱方式,停用或改造高耗能的電加熱設備302臺,實現日節電能力6.2萬kw.h;二是優化拖動系統,對低產低效井更換小功率電機735臺,實現日節電能力7萬kw.h;三是優化舉升系統,合理組合管桿泵、有效治理偏磨井、調整低產低效井生產參數、間開油井200多,實現了“降次不降液、變徑不變量、間開不減產、低產不低效”的目標,日節電能力1萬kw.h。

        在輸油方面,通過實施變頻改造,優化混輸泵運行制度和摻水方案等措施,實現日節電能力達到0.4萬kw.h。

        3、電網科技含量得到有效提升

        采油廠電力系統緊跟時展步伐,電網運行的科技含量不斷提高。推廣應用了短路故障指示器、sf6斷路器、真空斷路器、遙控開關、ps-15橫擔、脫扣式(zno)避雷器、新型絕緣材料(硅橡膠絕緣材料、絕緣線、絕緣護套等),這些新產品在實際電網運行中都發揮了重要作用。另外配網自動化技術和線路在線檢測技術在純梁電網中也得到了試驗應用,為今后推廣應用打下了基礎。

        4、科學的應急預案為電網安全有序運行提供了保障

        20__年因電煤緊張造成了兩次大規模壓負荷,給各行各業造成了巨大影響。面對嚴峻的供電形勢,我們積極應對。一方面同各供電公司進行不間斷溝通、協調;另一方面組織采油廠內部有關部門(地質、工藝、注水、采油、輸油、安全等)共同研究、討論,制定了符合采油廠生產實際的電網運行壓電保產應急預案。確保了壓電工作有序運行,把產量損失降到了最低,為采油廠電網安全有序運行提供了有利保障。

        5、電力管理考核制度更加規范

        為適應新形勢要求,20__年2月份采油廠成立了電力管理辦公室,并以廠發〔20__〕69號文件下發了《純梁采油廠電力管理規定》,采油廠電力“系統節點”精細化管理模式初步形成,健全完善了各單位、各部門的管理職責和檢查考核體系,實行嚴考核、硬兌現,充分調動了廣大干部職工節電、管電的積極性和主動性,在全廠形成了上下一心,齊抓共管的良好局面。

        三、存在問題及原因分析

        以科學發展觀為指導,調研組通過深入調查研究,系統地總結出了近幾年來采油廠電力管理工作中取得的顯著成績和好的經驗做法,又客觀地發現了目前存在的主要問題和矛盾,并就形成原因進行了認真剖析。

        (一)、電網運行方面

        1、線路設備老化問題較為突出

        純梁配電網線路設備老化具體表現在舊式瓷橫擔較多,導線較細且氧化嚴重,高耗能s7型變壓器數量多、損耗大、故障率高, 零克 、避雷器等線路設備超役運行等等;這些就造成了潛在事故隱患多,線路抗災能力差,容易引發線路停電事故。其主要原因是純梁電網有三分之二是80年代初建成投產的,受限于當時電氣設備生產制造水平,設計標準要求低,再加之后來線路優化改造資金投入不足,長期欠帳形成了今天的電網運行狀況。調研組在純化一線和純西線斷線事故現場實地調查,導線原設計為 50mm 2且沒有鋼芯,經過長期運行,氧化嚴重,目前實際載流截面積不足 40 mm 2,可見線路老化之嚴重。若不改變這種狀況,很難有效地降低線路事故率。

        2、采油廠電網運行監控管理不方便

        純梁采油廠管轄電網只包括配電線路部分,而沒有包括變電所部分,客觀上采油廠電網就缺乏有效地自我監控手段。突出表現在線路的運行負荷和運行狀況不能實時監視,線路停送電及事故處理需要供電方的協同配合,缺乏自。其不利之處就是線路運行中增加了中間協調環節,延長了線路停送電時間。目前,油田電力公司是以服務原油生產為中心,運行中還比較好協調;但是地方供電公司是以企業效益最大化為中心,所以運行中協調難度就非常大。

        3、電氣設備缺乏有

        效地檢測手段

        目前采油廠對各類電氣設備(包括變壓器、電容器、避雷器、電纜、開關、刀閘等)沒有開展電力專業化試驗工作,對入網運行的各類電氣設備質量缺乏有效地檢測手段。無法保證電氣設備入網之后正常運行,是造成目前部分線路事故停電的原因。

        4、純梁電網損耗偏高

        由于油田滾動勘探開發的特點和后來開發整體調整資金不足等原因造成純梁電網線路普遍存在線路長、迂回多、線徑細,負荷重、無功補償不足,且s7型高耗能變壓器數量較多,致使電網損耗偏高。

        (二)、電量控制方面

        1、用電計量系統不完善

        受各方面原因的制約,目前采油廠用電管理系統計量還不完善,尤其是油田線路供電部分還無法實現單井計量、單臺設備計量,用電分析受到限制,不利于推進用電管理精細化工作。這個問題是當前急需要解決的問題。

        2、內部注采輸各系統運行方式不盡合理

        近幾年,通過資金投入內部節電降耗見到明顯成效,但隨著條件改變,投資少見效快的節電項目已經很少,采油廠控制電費成本與投資降耗的矛盾日漸突出。在采油廠生產過程中,仍然存在著許多運行方式不盡合理:

        注水方面:采油廠一方面平均每天還有 2400m3 污水回灌需要消化,一方面水源井管理還存在著浪費水資源和電能的現象;此外,變頻設備維修不及時造成注水站打回流,增加注水單耗。

        采油方面:仍然存在電加熱方式生產,生產參數不盡合理,管柱還需進一步優化,部分抽油機需要調平衡,拖動系統效率低等一系列問題,制約著機采系統效率的提高。

        輸油方面:仍然存在回壓較高、泵效低,變頻設備利用不好,運行方式不合理等問題。

        3、油地電網分離工作還未全部完成

        隨著近幾年油地電網分離工作不斷深入,外部用電治理工作進入最后攻堅階段,目前還剩下東部__油區23戶還未實現油地分離運行。

        4、發電機運行管理還不十分到位

        隨著近幾年天然氣發電機裝機容量的增多,發電量已成為采油廠控制電費成本不可缺少的一部分。但是,由于發電機在投產及運行管理過程中,制度不完善造成維護管理不到位,再加之我廠天然氣管理方面的問題造成發電機開機時率較低。

        (三)、隊伍建設方面

        近年來,隨著采油廠勘探開發區域逐步擴大,供電大隊所管轄的線路呈現出點多、線長、面廣的特點,電網維護工作量不斷增加,同時由于大量新井的投產,使得供電大隊施工量明顯加大,而目前適于外線登高作業人員僅45人,已經無法滿足生產實際需要。

        四、思考與建議

        科學發展觀第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。通過調研,我們認為要深入學習實踐科學發展觀,實現采油廠電力管理目標,必須按照“安全經濟運行,用電管理精細”的總體要求,探索符合采油廠電力管理工作實際、保障科學發展的新思路。為此,在調研基礎上,我們提出以下幾項建議:

        (一)、電網運行方面:

        1、加大線路改造力度,完善線路事故分析考核機制

        純梁電網線路老化的突出問題,決定了線路事故率偏高。受客觀條件的制約我們不能指望在短時間內解決這個長時間形成的問題。按照科學發展觀理論,只能在運行發展中逐步解決。那么目前怎么辦呢?調研組認為有三個有效解決途徑:一是利用各種渠道,系統測算分析、搞好效益評估,爭取上級部門的資金支持,有計劃地、分期分批地對老化特別嚴重危及正常運行的線路進行改造;二是充分利用現有的維護力量,加大日常周期性巡線、消缺力度;三是完善線路事故分析考核機制,按“三不放過”原則,對每一次線路停電事故都要有一個分析,有一個考核。只有這樣,才能有效地提高線路維護質量。

        2、提高線路運行科技含量,完善電網運行監控手段

        20__年,配網自動化技術在我廠試驗應用后由于維護管理跟不上導致系統運行癱瘓,目前正在試驗應用在線檢測系統。從運行結果來看,可以大大提高電網監控水平和事故處理的效率,有效地降低職工勞動強度,可以在一定程度上緩解目前采油廠外線電工短缺的狀況。因此我們建議下一步在全廠進行推廣應用,從而進一步完善純梁電網運行的監控手段。

        3、開展電氣設備檢測,提高電網運行可靠性

        作為一個專業化的電力管理隊伍,若沒有對常用電氣設備(如變壓器、電機、控制柜、電容、電纜、避雷器等)試驗檢測手段,就像醫生給病人看病沒有相關診斷設備一樣,那是不可想象的。當然就無法保證接入電網的各類電氣設備都是合格的,也就無法保證電網的可靠性。因此我們建議,采油廠應盡快建立檢測機構,開展檢測工作。

        4、開展綜合治理,降低線路損耗

        降低網損可采取升壓、無功補償、淘汰高耗能設備等綜合治理措施,結合采油廠實際情況,可采取以下具體措施:一是6kv線路升10kv電壓運行改造,線路損耗可降低36%。按我廠20__年6kv電量(電力公司供電量)計算,年節電240萬kw.h;二是對采油廠配電網進行無功優化補償,找準無功補償點、確定無功補償方案,采油廠配電網可以實現年減少無功損耗電量350萬kw.h;三是淘汰高耗能變壓器。 s7型屬于國家明令禁止使用的高耗能變壓器,其自身損耗量是同容量s11型變壓器的1.2-1.5倍,因此若對我廠在用383臺高耗能變壓器實施改造,年節電潛力可達100萬kw.h,同時還實現了減容降費(基本電費)。

        (二)、電量控制方面

        1、逐步完善用電計量系統,推進用電管理精細化

        從20__年開始,采油廠就對全廠完善用電計量系統進行了可行性研究,并已經提交分公司有關部門。用電管理精細化是節電降耗的必由之路,是今后采油廠電力管理必須抓緊抓好、持續推進的工作,因此采油廠應繼續下大力氣盡最大可能完善用電計量系統。目前我們借春季電網檢修有利時機正在實施的“分區計量”方案就是完善計量系統的關鍵步驟,應盡快投產運行。

        2、挖掘內部系統優化潛力,控制用電總量

        通過在生產過程中優化設計、優化生產參數、優化生產方式,盡最大可能實現“不用電”或少用電是最好的節電方式。目前,采油廠在這方面還有很大潛力。

        注水方面:污水回灌平均每日還有 2400m3 ,下一步通過正二注、純十注等注水站實施清水改注合格污水工程逐步解決,日節電能力可達1.2萬kw.h;目前全廠水源井共有46口,開井39口,未開7口,日采水量 120__m3 ;水源井平均泵深 120m ,排量 32m3 /h,揚程 156m ,單井采水能力一般為 600m3 /d,單井電機功率為25kw。隨著清水改注污水站增多,清水需求量逐步下降,我們下一步將根據生產實際情況和實際用水量,對用水量較大的水源井實行變頻控制,對用水量較小的水源井實行定時控制,預計全年節電量100萬kw.h,節水量60萬m3。

        采油方面:電加熱全廠還有5

        2處,總功率1285kw,通過改變生產方式可望在20__年得到基本解決,日節電1萬kw.h;油井間開在20__年優化運行200口基礎上,20__年再增加50口,增加日節電能力0.4萬kw.h;建議采油廠組織有關部門、單位,積極利用peoffice軟件,對采油廠油井管注、生產參數不合理進行優化設計,20__年計劃實施300井次;采油廠全廠抽油機平衡率保持在95%以上;20__年我們將對254口井實施更換永磁電機或小功率電機,實現年節電潛力300萬kw.h。

        輸油方面:充分利用密閉輸送系統,合理調節油溫、加藥,降低原油粘度,減少動力損耗;優化混輸泵運行方式,調整外輸設備在高效區運行,控制好外輸量,防止氣蝕和水擊;對371增壓站的壓縮機采取換小功率壓縮機或采取間開措施,減少電力消耗。

        對非生產用電杜絕長明燈、大燈頭、電取暖,控制景觀燈、霓虹燈,有效降低非生產用電。

        另外,采油廠目前有各類變頻設備217臺,其中油井73臺,注水70臺,輸油74臺。目前正常運行190臺,還有27臺不能正常運行,下一步建議對損壞設備進行修理,確保正常運行,充分發揮變頻設備在生產中的調參和節能作用。

        調研組經過認真調研,認為采油廠在內部系統優化方面每年還有節電潛力700萬kw.h。

        3、發揮政策優勢,堅決完成油地分離工作

        采油廠油地電網分離工作,自20__年4月組織開展以來,取得了十分顯著的成績,目前只剩下東部__油區的23戶未實現分離。下一步應該進一步加大工作力度,盡快全面完成油地電網分離任務。

        4、完善制度,提高發電機運行時率

        目前我廠有發電機設備12臺,裝機容量3200kw ,年發電能力850萬kw.h。為保證開機時率,穩發滿發,必須解決當前存在的設備維修、人員培訓、天然氣管理、發電量考核等一系列問題。為此,必須建立一套適合我廠特點的天然氣發電機運行管理制度,確保開機時率,完成采油廠下達的發電量任務。

        (三)隊伍建設方面

        科學發展觀的核心是以人為本,對采油廠電力管理工作來說就是創造舒適的工作環境,理順工作關系,發揮出職工的最大積極性,讓職工得到最大的實惠。本著這個原則,我們認為要解決采油廠電力系統隊伍建設的問題有兩個辦法:

        第7篇:科學管理水平范文

        高校檔案是高校活動中具有保存或參考價值的檔案資料,這其中高校活動包括高校的廣大教職工所從事教育、教學活動和學生學習活動。而且高校檔案還反映出高校在各個歷史時期的工作情況,在高校工作中它起著非常重要作用。因此,分析和使用高校檔案能有效助于我們提高高校教育管理和教學管理水平。那么對于做好高校檔案管理水平,有利于高校教育、教學和科研活動。

        二、提高高校檔案管理科學化水平的現實意義

        1.為高校決策層起參考作用。

        高校檔案管理工作是高校重要組成的一部分工作,是管理高校科學化的基礎。高校各種檔案為領導制定計劃和決策提供了準確的參考數據。高校檔案為高校決策層的目的,能及時、高效、精確地提供有效的檔案資料,為下一步的高校領導正確決策做好準備。

        2.為高校的教學工作提供參考數據。

        高校檔案在高校教學管理和學術研究等工作發揮至關重要作用,如制定學科、專業發展規劃和教學計劃等工作。高校教學管理部門需依據教學檔案的相關數據,進行分析研究,使制定的發展規劃、教學計劃等具有可操作性。

        3.為高校教學科研工作提供數據。

        高校的教學計劃、教師任課表、教學科研、教書改革以及聽課講評、考試統計報表、教書科研獲得的各項成果等都記錄在高校的教學檔案中。對于促進高校教學科研、提高教學質量、完善教學管理和科學研究等一些方面,高校的教學檔案資料發揮著至關重要的作用。

        4.為評定高校教師職稱提供參考。

        一個完整的教師教學檔案在高校教師評定職稱時提供了依據。像高校教師教學質量問卷、高校教師授課計劃書、教學改革成果、科研成果、精品課程資料、教學工作完成情況等這些方面檔案資料保障了高校教師評定職稱工作的順利展開。

        5.為廣大高校畢業生提供學歷證明。

        高校畢業生有的由于種種原因丟失了畢業證書,需要學校補發畢業證書。有的畢業生由于出國需要在校的成績,需要學校的學歷證明。高校解決這些問題,可以通過查找他們相關的學籍檔案資料所提供的可靠證明和依據。

        三、我國高校檔案管理工作的問題

        1.高校檔案管理人員整體素質不高。

        隨著檔案管理的信息化、現代化,需要高校檔案管理人員具備一定的專業技能和職業水平。據相關的市場調查數據顯示,目前我國檔案管理缺乏高素質的人才,從事檔案管理人員的整體技術水平有待提高。一是相關檔案管理人員觀念比價落后,工作缺乏創新意識;另外原有的知識已遠遠跟不上現代化管理的要求,管理水平落后。出現這些嚴重的社會問題,給我過檔案管理工作帶來很大的難度以及造成資源和工作時間的極度浪費。

        2.對高校檔案認識不充分以及理解模糊。

        在目前的高校中仍有相當一部分人認為檔案管理工作是保管檔案部門的工作,部分人認為檔案室是重要的場所,是保存著重要和機密的文件。對此,大部分高校教職工準確的對檔案部門是做什么的、保管什么東西的多不清晰。

        3.高校檔案資料不全、硬件設施不完善。

        當前大部分高校存在以下情況:一、保管檔案的條件不達標,像檔案室的通風、防潮、防盜、防火等條件達不到要求,這些易給檔案帶來缺失或破損;二、保管檔案的設備規格不統一、不齊全,不能應對目前檔案多樣化的要求。檔案的錯放、歸檔不合格、資料不齊全等現象嚴重,這些也給高校檔案管理工作增加了管理的難度。

        4.檔案管理工作制度有待完善。

        隨著我國檔案管理的信息化和現代化的不斷發展,過去檔案管理中許多問題在當前的管理中呈現出來,從而導致了檔案管理的整體水平不強。現有的檔案管理工作制度缺乏統一標準化、規范化。造成各種檔案無法協調,制衡了高校檔案管理工作的進行。

        四、增強高校檔案管理科學化的路徑

        1.完善高校檔案管理的各類工作指標體系。

        高校應成立以校長為組長、各科室負責人參與的檔案管理工作小組。在檔案管理工作得到學校領導高度重視條件下,可以有助于積極推進高校檔案管理工作的開展。

        2.高校檔案管理人員應提高職業技能。

        作為一名合格的高校檔案管理人員不僅要積極的參與各種檔案業務能力培訓、學歷檔案管理的專業基礎知識,而且還能使用現代管理技術和先進的技術設備,幫助提高檔案管理水平,跟上現代化的步伐。

        3.提高檔案管理工作意識。

        廣泛宣傳檔案管理工作的重要性,全員參與提高并支持高校管理工作。通過全體教職工的積極參與,提高和配合高校檔案管理工作。

        4.保障檔案管理工作質量。

        對于高校檔案管理要專門的設置檔案管理室,并添置相關的檔案管理設備,分類存放、分別管理,做好防盜、防潮、防火、防蟲、防霉、防塵等相關養護措施,以確保管理的檔案資料全安、規范。

        5.檔案管理與校園文化建設相結合。

        學校要想展現自身的形象和價值觀成果,檔案管理是重要的載體。高校檔案管理工作要展現多姿多彩的生命力以及獨特的個性文化氛圍,需要努力的與校園文化建設新結合,最大范圍反映學校的文化風貌和歷史面貌。

        五、結束語

        第8篇:科學管理水平范文

        【摘要】檔案管理工作面臨著許多尚未解決的矛盾和問題。要想提高管理的科學化水平,我們必須要進行深入的研究并且要學會把握規則,聆聽時展的脈搏,用務實的態度,不斷地拓展和創新。

        關鍵詞 檔案管理;科學化;水平

        一、提高檔案管理的科學化水平是新時期發展的要求

        (一)完善檔案管理的科學化水平,是提高國家文化軟實力的需求。眾所周知,歷史檔案的記憶是一種寶貴的精神和文化財富,歷史檔案中的原始記錄能夠滲透本質,最重要的是它能夠真實、客觀地反映出社會歷史活動的原貌,以便我們進行判斷和研究。檔案不僅涵蓋經濟和政治,而且還蘊藏著社會民族文化的“根”,是保護文化遺產和促進文化發展最好的材料。在當今的國際形勢下,國家與國家之間政治的競爭、經濟的競爭、文化上的競爭都日益激烈,從全局考慮,誰占據了文化的制高點,拓展和提高了國家的軟實力,誰就能在其它方面占有一定的優勢并能夠掌握發展的主動權。要不斷提高檔案管理科學合理的水平,使它的作用能夠充分發揮,使有文化價值的文件能夠更好地服務大局。

        (二)提高檔案管理的科學化水平,要符合信息技術的發展趨勢的需求。現代科學技術,特別是信息技術的迅速發展和廣泛使用,極大地豐富了檔案管理,檔案的收集、傳播和應用正隨著系統化、數字化的網絡技術發生著深刻的變化。同時,隨著信息技術的發展,對檔案信息的需求也越來越大,但也給檔案管理更大的社會責任,這給檔案管理的創新、信息資源的拓展和服務的提升提出了更高的要求。根據當今時代的發展要求,我們必須要站在信息技術的最前沿,認真研究和探索科學技術的脈搏,根據新的情況和要求與時俱進,努力提高檔案管理的科學化水平,為我們的人民、社會和國家做好服務。

        依據新的形勢和任務,檔案管理工作仍有很長的路要走,面臨著許多尚未解決的矛盾和問題。首先,從業人員的素質有待提高。目前,從宏觀來看,雖然從上到下檔案管理工作正穩步發展,但仍存在不同程度的問題和矛盾,如工作人員思想創新觀念不強、技術型高層次人才缺乏等諸多問題。其次,信息化水平相對落后。整體檔案管理現代化的水仍然是比較低的,許多人仍然停留在傳統的檔案管理的模式中。我們的檔案管理軟件也處在相對落后的階段,且效率和利用率不高,還有一直以來大家都十分關心的重要問題,也就是檔案管理信息安全的問題。再次,檔案管理制度不健全。我們現在的檔案管理無論是在規范還是在制度上,仍然有上升和進步的空間。在一些基層單位,在規范和制度上存在一定的欠缺,信息技術的利用率不高,甚至一些檔案管理的工作人員責任心不強,服務意識欠缺,這些都是在提高檔案管理科學化水平的道路上,需要認真總結和注意的。

        二、完善科學化水平檔案管理的有效路徑

        (一)確定一個定位。是為社會服務,為群眾服務的,我們首先要確立這樣的觀念。檔案管理的從業人員要把這樣的觀念植入自己的思想中。堅持以科學發展的管理理念指導工作,注重學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策,注重把握形勢的變化,考慮和規劃文件管理,增強政治意識、大局意識和責任意識,什么是工作中心,檔案工作者應該如何跟進,我們必須進行認真的思考和研究。只有這樣從多個角度去考慮問題,才能更好地把握大局觀,從而完善管理的科學化水平。切實從每一個細節入手,不斷地加以改進和完善,同時不能忽視技術手段的創新,要注重理論聯系實際。要把握好傳統和信息化的文件管理方式,重點調整階段工作,把握重點,增強主動服務的意識,對有價值的檔案信息做到及時收集和整理。

        (二)促進必要轉變。拓寬檔案管理的功能,促進收集加以使用。檔案管理是為了文件的安全保護,但管理宗旨是為了使用,它的價值還在于如何使冰冷的檔案和文字具有生命力,使它們能夠發揮出自身的價值,為社會的發展作出貢獻。檔案管理應該要懂得甄別有價值的信息,學會從大量浩瀚的檔案里去發現價值和對社會和人民有益的事情,充分挖掘利用它們并獲得足夠的潛在價值再加以實現。現在從傳統的紙質文件存檔、實體文件管理納入數字化檔案管理。在一些發達國家,他們一般的文件管理形成了一個強大的信息檢索功能,編制了技術手段先進的信息化服務和管理工具。在英國,國家檔案館和博物館利用信息技術,形成了自己的優勢,在世界上任何角落都可以通過網絡進行檔案信息的檢索,不僅為大家提供了便利,也對宣傳自身起到了很好的作用。

        檔案文件不再只局限于個人身份的核實、工作的檢查和學習與研究上,越來越多的普通公民通過其獲得資訊或維護自己的合法權利。使那些不涉及秘密的檔案信息從冰冷的形象中走出來,變得鮮活生動起來,為現實社會所用,為人民服務。要拓寬思路,通過各種形式,例如舉辦活動等使社會各界和人民群眾更好地了解檔案資源的使用。要優化文件服務措施,方便使用。特別是創造條件,吸引優秀的年輕人加入檔案管理的隊伍當中來。在新形勢下,檔案管理是一門科學,管理更先進、更豐富,檔案工作者不僅要具備基本的操作技能,而且要掌握現代科技手段和先進的管理技術,要適應新的形勢和要求,不斷拓展和創新,提高檔案管理的科學化水平,更好地服務于人民。

        參考文獻:

        第9篇:科學管理水平范文

        關鍵詞:檔案管理;科學化;路徑;選擇

        中圖分類號:G271 文獻標識碼:A

        引言

        社會經濟的迅猛發展及科學技術的顯著進步,使檔案管理成為檔案事業單位管理中的重要環節。目前,我國的檔案管理工作取得了一定的成就。但是與發達國家相比,我國的檔案管理工作建設的尚不完善,仍需要大力的改革和創新。在此形勢下,提升檔案管理的科學化水平,對于推動檔案管理規范化、制度化、標準化都具有重要意義。

        一、目前我國檔案管理存在的主要問題分析

        (一)單位工作人員對檔案管理的認識不足

        檔案管理是管理工作中的一項重要環節,但是我國大部分檔案管理工作者往往對檔案管理的重要性認識不到位。對檔案管理工作的普遍偏見,使單位在安排任務時通常會忽視檔案管理環節。進而造成單位其他部門對檔案工作更加不重視,不積極為檔案管理部門提供有效協助,進而加大了檔案管理工作的難度。

        (二)單位檔案管理的專業技術手段落后

        就目前的情況而言,大部分單位的檔案管理手段較為落后。很多單位仍采取人工管理方式,而對算機管理系統的利用率很低。此外,檔案管理工作不僅僅是對檔案的儲存,還包括檔案資源的開發等問題。但事實上,部分單位對于檔案資源的借閱限制比較多,檔案資源的開發受到一定的制約。

        (三)單位缺乏專業的檔案管理人才

        檔案管理人員直接參與檔案管理工作,他們的管理理念和管理技術水平對檔案管理的效果影響巨大。就目前而言,部分單位的檔案管理人員大多未接受過專業的檔案管理知識培訓,對檔案管理工作的專業技能和方法也掌握的不夠全面,再加上檔案管理人員對本單位的運行特點的了解不多,在進行檔案管理工作時難以綜合考慮單位實際情況,作出恰當的選擇,從而會降低檔案資源的利用率。再者檔案管理人員的道德素質及工作積極性不高,也回影響檔案管理水平的提高。

        二、提高檔案管理科學化水平的重要意義分析

        (一)提高檔案管理科學化是信息化迅速發展下的必然要求

        近年來,隨著社會經濟和科學技術的不斷發展,信息化已成為時展的一個重要方向。在此情形下,我們的檔案管理工作勢必向加強信息化的程度發展。這就要求檔案管理的科學化水平必須得以提升,才能進一步創新并完善檔案管理的方式,深化對檔案管理的改革,才能最終實現對檔案的系統化、規范化及網絡化管理。

        (二)提高檔案管理科學化是提高我國文化水平的需要

        檔案管理可以說是目前我國文化建設的一個重要方面,檔案管理的水平也是我國優秀傳統文化的一個集中體現,其形式和內容都是豐富而多樣的。而且一般情況下,檔案的可靠度較高,容易使人信服。這是因為檔案不僅僅是歷史文化的見證,還是指引未來發展方向的重要依據。因此,只有不斷提高檔案管理的科學化水平,才能確保檔案自身價值及重要性得以最大限度的實現。

        (三)提高檔案管理科學化水平有利于促進檔案工作的健康可持續發展

        雖然我國的檔案管理獲得了一定的發展和進步,但是與發達國家相比,我國的檔案管理的科學信息化水平還比較落后,仍需要不斷地創新和改革。因此,提高檔案管理的科學化水平不僅僅有助于提高我國的文化軟實力,對檔案管理工作本身的健康可持續發展也具有重要意義。

        三、提高檔案管理科學化水平的路徑選擇分析

        (一)改變工作人員的檔案管理觀念

        為提高檔案管理的科學化水平,首先應當改變檔案管理工作人員管理觀念,讓工作人員能夠加深對檔案管理工作的認識。這就要求首先各個單位的領導層首先意識到檔案管理工作的重要意義,加強檔案管理有序化、科學化發展的引導;其次,也應加強各個部門與檔案管理部門的協調合作意識,使各個部門能夠積極配合檔案管理部門的相關工作。

        (二)加強檔案管理制度的建設

        加強檔案管理制度的建設是提高檔案管理科學化水平的基本。只有建立起良好的檔案管理制度,才能有效確保檔案管理工作的長期穩定發展。這就要求檔案管理的工作人員在工作過程中要從宏觀立法的層面進一步實現管理的創新和科學化水平的提高。與此同時,加強管理制度的完善和約束能力也是提高檔案管理科學化水平的必要條件。

        (三)深化檔案管理的信息化程度

        現代科學技術和網絡技術的飛速發展,使檔案管理逐漸走向信息化。在此情形下,深化檔案管理的信息化程度則顯得格外重要。這就要求我們必須首先加強檔案管理工作的基礎設施建設,然后利用先進的計算機技術建立起相關的電子檔案管理系統,實現檔案管理工作的自動化、傳輸的網絡化,進而大大減少檔案的儲存空間,提高檔案管理的工作效率。

        (四)規范檔案管理的日常工作程序

        檔案管理工作是一個長期積累的過程。因此要想提高檔案管理科學化水平,必須從規范檔案管理的日常工作程序開始。一要將檔案管理工作的各個環節整合為一個整體,任何細小的變動都不能輕易忽視;二要對檔案業務管理工作進行及時的檢查,以確保檔案存儲的規范性及完整性;三要對檔案管理人員的工作進行定期的考核,并根據檔案管理績效考核結果進行適應的獎懲,以促進檔案管理工作的順利進行。

        (五)提高檔案管理人員的專業水平

        檔案管理科學化水平的提高也對檔案管理人員的工作能力和素質提出了更高的要求。因此,加強檔案管理工作人員對現代科學技術及管理操作技術的實踐能力則顯得十分重要。單位首先應當有目的的引進一些檔案管理的專業人才。與此同時,還應在把握工作人員工作崗位和工作性質的基礎上加強對于人員定崗定責的管理制度,以便于檔案管理工作的分級建檔和集中管理。

        結語

        綜上所述,提高檔案管理的科學化水平對實現檔案管理的制度化、規范化管理具有十分重要的現實意義。但是,目前我國檔案管理方面的建設尚不完善,存在很多不可忽視的問題。針對這些問題,探索提高檔案管理科學化水平的正確途徑,是加快檔案管理現代化建設,推動檔案管理的規范化和信息化的關鍵所在。

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