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        公務員期刊網 精選范文 誠信建設的重要性范文

        誠信建設的重要性精選(九篇)

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        誠信建設的重要性

        第1篇:誠信建設的重要性范文

        關鍵詞:軟件工程;企業;信息化;平臺建設

        社會主義市場經濟的發展加劇了企業之間的競爭,企業為了獲得更好的發展,就要不斷進行改革和創新。企業的發展不僅要靠先進的生產工藝、設備材料,先進的管理理念、信息平臺建設也很重要,尤其是21世紀的今天,信息構建起各行各業交流的平臺,大數據被越來越廣泛的運用,現如今,越來越多的企業對企業的信息化建設投入了更大的關注,加強企業的信息化建設是大勢所趨,而在建設企業信息化平臺的過程中,計算機技術作為重要的工具,發揮著重大的作用,下面就針對計算機軟件在建設企業信息化平臺中的重要性作簡要介紹。

        1企業信息化建設的重要性

        當今世界,企業的發展深受企業工作人員的素質和企業的信息化建設兩大因素的影響。企業的管理、企業的發展都離不開信息的收集、整理和分析,企業的管理人員要根據最后整理的數據,以及企業的實際情況,做出最符合企業利益、最有益企業發展的決策,要想做出正確的決策,這其中關于信息的一系列處理就是企業建設信息化平臺所涵蓋的內容。不僅如此,建設企業的信息化平臺,充分利用信息技術,還可以較大程度地使人力資源的勞動時間,提高工作人員的勞動效率,總之,企業的信息化建設會很大地影響企業的改革與發展。

        2軟件工程與信息化平臺的概念和關系

        軟件工程是一項包含了多種技術的綜合的學科門類,具有高科技的特點。對軟件進行開發和使用是一個系統、規范以及可定量的過程,企業的信息化平臺就是擁有強大數據庫的重要資源,企業的各種管理理念、發展模式都可以利用軟件工程進行保存,并且可以和其他的技術方案結合到一起,提高管理效率和市場的競爭力,建設信息化平臺有利于企業的長久發展。企業可以引進優秀的信息處理人才,以及網絡設施和數據庫,進行信息化平臺的建設,設立相關部門,提高管理效率。信息化平臺的建設需要運用各種各樣的計算機軟件,企業可以通過開發軟件工程來完善信息化平臺,軟件工程極大影響了企業信息化平臺的建設和完善程度,企業可以根據自身需求開發軟件,而系統化的信息平臺可以省時省力地采集分析數據,比如可以記錄本公司員工的出勤情況,對公司的收支進行詳細記錄等等。這些過程都體現了軟件工程在信息化平臺中的作用,利用軟件工程進行信息化平臺的建設是企業的必然選擇。

        3計算機軟件在信息化建設中應用中的問題

        3.1應用出現兩級分化

        人類進入21世紀以來,計算機行業迅速發展,互聯網將世界各地的人民聯系在一起,促進了世界經濟文化的交流和發展,現在,我國的計算機網絡和世界接軌,計算機技術也在不斷地進行創新,新的計算機技術以及軟件為人類的日常生活和企業的發展創造了優良的環境,并且已經培養了一些發展良好的開發信息化軟件的公司。但是在開發計算機軟件、進行企業信息化建設的過程中,仍然出現了很多問題,比如說兩極分化的現象。具體來說,大公司意識到了建設信息化平臺對企業發展的重要意義,并且投入了人力物力來發展信息化平臺,已經建成較為完善的信息化平臺,并且有效地對其加以應用;而對于發展規模較小的中小企業,其信息建設并不完善,投入的關注和資金相對較小。但是值得人們關注的問題是,計算機軟件在企業的信息化建設中發揮著重要作用,是進行信息化建設不可缺少的一部分。

        3.2發展觀念落伍

        市場經濟的發展已將企業置于信息化建設的浪潮之中,然而,還是有很多企業并沒有認識到進行信息化建設對企業的深遠影響,仍然沿用之前老舊的企業管理理念,忽視了企業信息化平臺的建設,沒有利用好信息化建設對企業的積極促進的作用。另外出現的一種現象就是,企業對信息化建設的了解程度不夠,沒有根據自身的發展方向和企業建設的需要,采取合適的信息化建設措施,這樣使得信息化平臺的作用沒有充分發揮。

        4軟件工程在企業信息化平臺建設中的作用

        4.1提高生產力

        企業建設信息化平臺可以有利于勞動效率以及企業的產量的提高,進一步地幫助企業增加收益,提高盈利。這一過程主要是通過應用軟件工程、建立信息化系統來提高生產效率、速率。生產管理效率高自然會使生產力和產量提升。

        4.2提高企業的管理效率

        企業的發展建設中,通過優化配置企業的資源可以有效控制企業發展的成本,進而使企業的經濟效益提高。以計算機軟件為基礎的信息化系統對企業的各項資源進行管理和整合,可以幫助實現企業資源的優化配置,提高資源的整合度,使資源得到最有效的利用,減少浪費,提高企業的經濟效益。

        4.3提高企業自動化程度

        企業的發展要靠產品的質量說話,產品質量的好壞影響著企業的收益,將生產與信息管理相結合,利用軟件工程建立起自動化的控制系統,進行產品的生產監督,可以幫助企業把控產品的質量,保障產品質量。

        4.4物資管理的信息化

        通過信息化平臺管理企業的庫存,可以有效利用存儲空間,較少產品的積壓,提高企業的再生產量。面對復雜的產品信息的采集,龐大的數據分析,信息化系統可以有效地對其進行處理,做出詳細的分類整理,減少生產的成本,節約人力物力的投入。

        5結論

        面對激烈的競爭環境,要尋求長久的可持續的發展,企業必須加強信息化平臺的建設,而軟件工程是該過程不可缺少的工具,企業要根據自身發展的目標以及經營現狀,進行合理地規劃,科學地運用軟件工程進行信息化平臺的建設,加強企業自身管理,努力提高管理、生產效率,提升經濟效益。

        參考文獻

        [1]朱泊靜.計算機技術在企業管理中的應用[J].中小企業管理與科技,2009(6):131.

        [2]周紅.試論建設企業信息化建設的發展方向及對策[J].科學咨詢,2009(4):25.

        第2篇:誠信建設的重要性范文

        關鍵詞:醫院;成本;核算;信息;重要性

        在市場經濟條件下,面對衛生事業的改革、面對市場競爭的挑戰和機遇,醫院能否運用科學的管理理論和方法提高競爭力,已成為醫院在市場競爭中成敗的關鍵,成本核算作為醫院財務管理的一種有效手段,如何成功地運用在醫院管理中,如何加強成本核算和管理,提高醫院的社會效益、經濟效益和競爭力,促進醫院的更大發展,是醫院管理者面臨的重要任務和研究課題。現針對醫院成本核算和管理的現狀,并對其進行探討,以進一步完善醫院成本核算和管理,提高醫院的經濟、社會效益。

        一、目前我國大多數公立醫院財務管理的現狀

        1.醫院財務管理系統處于孤立狀態

        目前,我國大多數公立醫院財務管理信息系統處于孤立狀態,不僅沒有與醫院信息系統聯結,系統之間也沒有實現互聯互通、信息共享。由于財務管理不成體系,大部分醫院的財務管理更多停留在“賬務管理階段”,沒有達到“可視化”、“精細化”的管理程度。主要表現為:(1)醫院會計人員主要是完成日常的記賬、算賬和報帳工作,缺乏對醫院內部各管理層提供有效經營和最優化決策的信息支持。(2)以醫院為主體提供反映整個醫院財務狀況、經營成果和資金變動的會計資料,缺乏對醫院內部各科室經營活動情況資料的提供。

        2.醫療成本的多樣性

        醫院是一個復雜的系統,每一個科室因專業不同而使成本的內容和表現方式不同。隨著醫學科學技術的發展和進步,以醫學技術服務為主的醫療服務也在日新月異,新方法、新技術、新材料不斷應用,儀器設備不斷更新。由于高新技術的應用,它伴有的高投入、高效率、高風險等特性使其成本變化多,幅度大。

        3.醫療成本消耗管理不規范

        醫用材料費用是醫療費用的組成部分,在醫院的醫療成本中占有一定的比例,是影響醫療費用增長的重要因素之一,隨著醫療技術水平的提高,醫用貴重耗材和一次性醫用材料的廣泛使用,醫用材料在醫院運行成本的比重逐年加大。目前大多數醫院雖然使用計算機管理,但也只是停留在庫房管理環節,沒有實現物流管理,做不到科學分析庫存周轉率、庫存資金占用,物資損耗以及物資真實成本的計算。物資采購、領用和使用得不到預算控制,滯后于醫院管理,不利于材料成本的歸集,從而影響成本核算的準確性,不利于對醫用耗材的重復使用和流失進行監督。尤其是手術室、心導管室等涉及大量貴重醫用耗材管理的二級部門,缺乏規范的財務管理,已成為醫院管理的盲點。

        二、新形勢、新環境對醫院財務工作的新要求

        新形勢、新環境對醫院財務工作提出了新的要求,促使醫院經營管理者更新觀念,增強創新意識,拓展財務工作職能,不僅要處理好對外的日常事物,還應加強內部的控制與管理,從原來記賬、報帳主導型向內部核算管理型的職能轉型。所以,成本核算在現有醫院管理體系中應該是快速、靈敏地為領導層、各級管理層提供實時、有效的經營和最優化決策的數據信息支持。

        三、醫院要加強成本核算必須加強醫院信息化建設

        為改變現有財務管理模式,引進現代管理理念,求得新發展,醫院要加強成本核算必須加強醫院信息化建設。與企業相比,醫療服務不僅涉及面廣,而且紛繁復雜,不同專業分工精細,各臨床學科及輔助、行政和保障部門之間同樣也存在著千絲萬縷的聯系,使醫院成本核算所需各類原始數據搜集渠道眾多、數據量龐大繁雜。尤其對大型綜合醫院要做到統計及時準確、數據分析可靠和可信,其困難更是難以想像,因此,構建專業化的成本核算動態網絡管理信息系統是醫院實現現代化經濟管理的必要手段與工具,是醫院信息化統籌規劃、綜合布局、流程再造和流轉順暢中不可或缺的重要組成部分。

        四、加強醫院的信息網絡建設,確保核算數據的準確性與及時性

        為滿足成本核算工作對數據準確性與及時性的要求,我院組織工程師對現有的HIS功能進行了本地化二次開發。目前,信息中心為科室提供的收入核算數據已經能夠細化到最小的核算單元。為了增加核算透明度并鼓勵科室積極參與經營管理,經過半年的籌備,我院為臨床和醫技科室開發了成本管理網絡查詢與分析系統。該系統的應用使科室能夠在第一時間內查詢到所需的成本核算信息,并指導科室進行有效經營和最優化決策。反饋結果顯示,該系統的應用對科室加強內部管理、掌握績效考核和完成綜合目標具有較強的指導意義與作用。因此,受到了科室的普遍好評。

        五、結束語

        醫院成本核算既是一項涉及面廣、綜合性強和專業知識要求高的系統工程,同時也是醫院在經營管理領域的創新與拓展。醫院實行成本核算可以最大限度地調動職工工作的積極性、主動性和熱情,有效地增收節支,持續改進、提高醫療質量和醫院的信譽,不斷加強和提高醫院管理水平,對保證醫院能夠持續、穩定、健康地發展具有極其重要的意義。

        參考文獻:

        [1]蔡東林 南惠卿:淺述醫院全成本核算的意義[J]。醫院院長論壇,2009,6(4).

        第3篇:誠信建設的重要性范文

        【關鍵詞】施工組織;工程項目;創新;發展

        施工組織作為工程項目的重要組成部分,是指導工程單位良好施工的規范行文件,而且在工程項目中對于工程的索賠與結算造成了巨大影響。伴隨著城市化建設的高速發展,建筑施工的改革與創新勢在必行,于此同時在施工中也需要一套與之相應的創新管理模式和組織設計。目前的高層建筑工程市場中,還存在著較多的問題與不足,如建筑施工中招標競爭過度激烈,以致于企業工作中相互壓價、低價中標等現象由于業主處于買方市場,合同中不合理要求和不平等條款比比皆是。為此在工程項目中,探索出一套具有我國現代化特色的工程施工模式和組織設計方法對于促進企業生產力,適應社會市場經濟的發展需求有著較多的問題。

        一、施工組織設計的重要性

        施工組織是施工活動進行科學原理的主要手段,它具有著戰略部署和戰術安排的雙重作用。施工組織設計體現了實現基本建設計劃和設計的主要要求,提供了各階層的施工準備工作內容,協調施工過程中各施工單位、施工方式與各種資源之間的相互協調與促進。就一般施工設計內容而言,這些施工中主要包括①施工方法與相應的施工管理技術措施,是一種施工方案模式。②施工進度的計劃控制,在施工的過程中制定出合理的進度控制標準和規范,促進施工質量與進度的合理進行。③確定合理科學的現場平面布置與施工方案,并且對相關勞動力以及施工資源進行合理有效的分配。在當前的工程下干目中,施工組織設計有著十分重要的作用與意義,主要表現在以下幾個方面:

        首先,施工組織設計是工程投標書的重要組成部分,是投標書的核心內容,也是取得工程承包權而編制的主要方式和措施。它的主要作用在于指導工程良好施工。在工程項目中,良好的施工組織設計的作用主要表現在:第一論證投標書的技術、組織和管理方式上的引進現象和情況模式,從而從施工效益和質量上提出了施工模式的可行性、合理性和科學性。第二在工程中對招標文件提出了明確具體的承諾,并在施工的過程中對于需要業務提供了良好的工程要求和模式。

        其次在工程項目中,在合同簽訂之后而且在工作中合同承包中提出了明確具體的施工條件和施工要求,并對其進行全面總結和分析,從而形成一套系統、科學且實際可行的施工方案和施工條件。無論是FIDIC合同條件,還是我國的《建設工程施工合同》示范文本,均將投標書列為工程承包合同的組成部分,而對施工組織設計的修改、充實、完善,是經監理工程師審核同意,并經雙方反復協商、達成一致后確定的,整個過程具備合同訂立的要約與承諾特征,因此,施工組織設計是工程承包合同的組成部分。

        施工組織設計主要用于指導施工,但由于具有承包合同的地位,作用不限于施工,其具體表現在以下三方面:一是工程結算的依據。工程造價的一個重要特點是造價與施工方案有關,同一項工程采用不同施工方案,其工程量和造價都不一樣。工程投標報價往往是單價的套用和實際工程量的計算,則應根據批準的施工組織設計確定;二是施工組織設計是工程索賠的依據。若業主未按承諾提供施工條件(施工圖、施工場地等),是違約行為;若業主要求不按施工方案、施工進度計劃施工,則須經雙方協商一致后方可實施。若由此造成施工工期延誤,施工企業可提出工期索賠,若造成工料及其他經濟損失,可提出經濟索賠,索賠的依據包括施工組織設計;三是監理對象。施工組織設計應用于施工全過程,集技術、經濟、管理和合同于一體,是一份全面的施工計劃和合同文件。因此,監理工程師將其視為重要的監理對象,嚴格監督其實施,嚴格控制承包商對施工組織設計的變更和修改,將擅自變更和修改的行為視為違約行為。

        二、施工組織設計的編制

        以往施工組織設計是按技術需要編制的,其主要內容僅限于工程概況、施工平面布置及臨時工程、施工方案、施工進度計劃、保證施工質量及安全的技術和組織措施。在市場經濟體制下,施工組織設計作為工程承包合同的一部分,其內容不僅要考慮技術上的需要,更要考慮履行合同的需要,應編成一份集技術、經濟、管理、合同于一體的項目管理規劃性文件、合同履行的指導性文件、工程結算和索賠的依據性文件,因此,施工組織設計的內容應增加,應向項目管理規劃方向發展。

        關于項目管理規劃的內容,《建設工程項目管理規范>(GB/T 50326—200D以下簡稱《規范》)做出了詳細的規定。《規范》規定,當以施工組織設計代替項目管理規劃時,施工組織設計應滿足項目管理規劃的要求。《規范》是對10多年來我國建筑業企業借鑒國際先進管理方法,推行施工項目管理體制改革的經驗總結,是科學管理方法的結晶。按《規范》的要求編制和管理項目管理規劃,有利于提高工程施工項目的管理水平,有利于與國際慣例接軌。

        招投標時期施工組織設計編制應體現在下列四個方面:一是業主應提供的條件。施工組織設計作為工程承包合同的組成部分,規定的義務應是承發包雙方的。工程承包合同文件雖有通用條件和專用條件規定業主應盡的義務,但在施工組織設計中應列出業主應提供的施工圖、施工場地、水電供應、材料設備、報批手續等施工條件,并列表說明提供施工條件的時間、地點、數量和質量。這樣,則更具體、更明了、更易于操作,更重要的是有利于日后的索賠;二是工程分包。工程分包分為承包商分包和業主分包,我國法律對工程分包有嚴格的限制。承包商分包應在業主允許的條件下在投標書中做出聲明,而且承包商要對分包工程承擔所有責任,因此,施工組織設計中應包括承包商分包工程的施工組織設計。對業主分包工程在招標文件中聲明,在承包商的施工組織設計中不需做該分包工程的施工組織設計,但宜列出業主分包工程的進出場時間、交工驗收時間、分包商的施工場地和工作面分配、工程交接的方式和程序等,以利于承包商為日后索賠留下可靠的依據,也利于業主對其分包商的監控;三是質量管理體系。合理而有效的質量管理體系有利于保證工程質量,因此,投標施工組織設計宜增加該項內容;四是項目管理(項目經理)。組織項目管理的是項目的直接組織者和管理者,投標施工組織設計中所列的內容對投標人履行合同中的組織可以的有助于企業獲得工程承包權,有利于項目管理組織內部管理,也有利于監督工程師(業主)了解承包經營方式,方便雙方的協調。

        第4篇:誠信建設的重要性范文

        關鍵詞 會計誠信建設 思考

        一、加強會計誠信建設的重要性

        (1)會計誠信是建設社會主義市場經濟的必然要求。市場經濟是一種信用經濟,信用是一切經濟活動的基礎原則,沒有了信用,市場經濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段,大量的會計信息失真,不僅將直接影響國家的財稅收入,造成各項經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際的偏離,影響國家的各項方針政策對宏觀經濟的有效調控,從而危害市場經濟秩序,導致嚴重的不公平競爭,損害國家及社會公眾利益,加劇信用危機。可見會計職業與市場經濟緊密相連,建立社會主義市場經濟離不開會計的誠信建設。

        (2)會計誠信建設是構建和諧社會的需要社會主義和諧社會建設集政治、經濟、文化、道德、意識、環境的各個方面,涉及上層建筑和經濟基礎,政府、企業、公民的方方面面。會計誠信是人們在社會經濟利益關系中和諧相處的準則,違背會計誠信將導致會計信息失真。會計信息失真必然帶來經濟秩序的混亂,微觀會計信息失真,勢必誤導投資者、債權人的預測和決策,使其利益受損,引起糾紛不斷。宏觀會計信息失真,會掩蓋經濟運行中存在的矛盾和隱患,破壞國民經濟發展所需要的運行環境,影響社會資源的合理配置,造成管理混亂,為經濟犯罪提供方便,帶來很多不公平競爭,影響和諧社會的建設。因此,社會關系的和諧協調,離不開會計誠信。

        (3)加強會計誠信建設是適應“入世”新形勢的現實要求。會計信息是按照一定的會計政策或會計標準編制出來的。世界貿易組織在其發展過程中已形成了一套完備成熟的運行規則,加入WTO后,意味著我們必須遵循國際通行的“游戲規則”,會計信息作為國際通用的商業語言,在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流等方面的作用將更加突出,社會各界對會計信息真實、客觀、透明、公允等的要求更加嚴格,對會計人員誠信的要求會更高。可見,加強會計誠信建設是我們在國際交流與合作中取得雙贏結果的重要基礎條件。

        二、會計誠信缺失的原因分析

        (一)監督體系不健全

        目前,我國對會計信息質量的監督分為內部監督和外部監督。內部監督是指金融機構內部監督,外部監督是指財政、稅務、審計、銀監、證監、保監等部門的監督。由于我國社會主義市場經濟體制尚未建立健全,在許多方面與市場經濟還不相適應。內部監督由于會計監督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監督由于點多、面廣、任務重、注冊會計師制度又剛剛恢復建立不久,加之人員知識老化等問題,都與承擔的任務和需要達到的目標不相適應,不能從外部監督上保證會計信息的質量。

        (二)經濟利益的驅使

        會計造假背后有著巨大的經濟利益,因而誘使會計人員造假如此猖狂。企業提供虛假信息可能會獲得投資、政策傾斜、減少稅金支出等經濟好處。企業負責人有可能因此獲得職務、薪金、股票升值等方面的利益;會計人員可能會由此獲得薪金、升遷、獎勵等利益。而會計師事務所在我國目前處于買方市場的環境下,為了占有一席之地,也迎合金融機構的要求,出具虛假報告。正是這些復雜的利益關系構成了雙方作假的內在動因,也是誠信缺失的根本原因。

        (三)失信成本低

        會計造假往往是“重經濟處罰,輕行政、法律處罰;重對單位處罰,輕對個人處罰;重內部處理,輕外部公開處理”。對直接責任人追究刑事責任的少之又少,民事賠償更是微乎其微。因此,即使造假敗露,所付出的代價也是極其有限的。正是由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本,會計造假才會不斷的發生。

        三、加強會計誠信建設的措施

        (一)健全相關法律法規,強化法制監管

        嚴格執行《會計法》及新企業會計準則等法律規章制度,加大監管力度。同時,要結合我國實際情況,修改、完善相關法律和規章,對現有法律法規中一些責任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對那些在現實中出現而法律法規中沒有涉及的情況的規定。

        (二)加強社會監督與評價機制,加大懲處力度

        會計日常行為活動中,評價其行為是否誠信缺失,是否遵守了會計職業道德標準,僅靠法院和政府認定是不夠的,還必須靠社會輿論和公眾的評價來支持。同時,發揮社會輿論的監督教育作用,加強媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠信思想,披露失信違法典型,可以使全社會認識到誠信的重要性。另外,加大懲處力度:一是從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預期成本大于其造假的收益;二是管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴,違法必究”,對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處,杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。

        (三)增強誠信意識,提高會計人員的綜合素質

        會計人員要增強會計誠信意識,樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念。在當今市場經濟體制下,要結合中國傳統倫理道德,“盡職盡責、勤奮工作、遵紀守法、嚴格監督、厲行節約、勤儉理財、大膽改革、講究效益”等等。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,會計專業性和技術性日趨復雜,對會計人員應具備的職業技能要求也越來越高,會計人員要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時,遵守會計職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規,不斷學習提高會計技能。

        (四)營造一個良好的會計誠信環境

        企業聘用會計人員,首先選擇的應該是有誠信的人,一個人專業技術能力很強,但是缺少誠信,我們是不應該聘用的。另外,充分發揮誠信示范作用。大力宣傳先進會計人員的事跡,將先進會計人員的事跡提煉成職業化要求,努力引導會計人員向先進人物看齊,實踐會計職業道德的要求。與此同時,還要重視輿論作用,輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。

        第5篇:誠信建設的重要性范文

        [關鍵詞] 電網 企業 發展 誠信 建設

        前言

        隨著市場經濟的建立與發展,必須看到,在我們的日常生活中,受經濟利益驅使,一些見利忘義、背信棄義的不誠信事實還大量存在、不勝枚舉,在危害人民生命財產安全的同時,正日漸毒化著社會風氣。社會誠信建設的缺失已困擾和制約著市場經濟的規范運行與發展,人們對不誠實、不重信的深惡痛絕。對誠信需求日益增長、對誠信建設的呼聲也愈加強烈,市場經濟就是誠信經濟、文明社會首先必須是誠信的社會,黨和國家將傳統意義上的誠信文化作為社會體系建設的一個重要組成部分來認真面對。

        一、誠信是企業發展之基、員工的立身之本

        誠信對于企業的生存與發展具有十分重要的意義。就我們身處的電網企業而言,誠信建設也經歷過一段艱難的蛻變過程,在計劃經濟時期,供電企業在為國民經濟發展做出不可磨滅貢獻的同時,本位主義、不正之風也隨之蔓延,人情電、關系電、向用戶敲詐勒索的現象時有發生,在相當長的時期內給社會和廣大客戶造成了“電老虎”的不利印象,隨著社會文明程度的日益進步以及電力體制改革的不斷深入,供電企業先后以優質服務月、電力市場整頓和優質服務年、供電服務社會承諾等品牌活動的開展為契機,通過市場的準確定位以及社會責任履行能力的加強,在不斷完善內部制度建設以及加大企業文化建設的過程中,有效的遏制了制度執行不嚴、行業作風不正的現象,樹立服務理念、強化責任意識成為員工的共同操守,企業對外形象得到了前所未有的好轉。尤其是近年來,隨著集團化運作、集約化發展、精細化管理和標準化建設的深入推進,供電企業的管理成效和品牌建設得到了較大的飛躍,在社會與客戶中的誠信美譽度與日劇增,特別是在2008年抗冰搶險、抗震救災及奧運會保供電等突發事件處置或重大活動保障中,供電企業及其員工戰冰雪、抗震災、保供電,以頑強的作風和奉獻精神,出色的踐行了對黨和國家、對廣大用電客戶的莊重承諾,有力保障了國民經濟的平穩運行和居民的正常生活用電,抗冰抗震保供電精神不僅煅煉和凝聚了隊伍,也感動了千千萬萬的國人,這是供電企業最大誠信之舉。

        (一)進一步強化內部管理,提升服務水平,服務社會主義和諧社會的構建,是加強誠信建設的外在要求。作為關系國計民生的電網企業,不僅承擔著重要的經濟責任和政治責任,而且在推動社會主義和諧社會的構建,促進公平誠信的市場經濟體系建設方面承擔著重要的社會責任。只有不斷完善內部管理、優化服務舉措,才能正確處理好局部利益與整體利益、經濟效益和社會效益之間的關系,才能讓客戶變“有電用”為“用好電”,努力構建企業與客戶之間的和諧,進而推動整個和諧社會的構建。

        (二)適應市場的激烈競爭,實現企業的健康可持發展是加強誠信建設的必然選擇。市場經濟體制的不斷完善打破了制約公平競爭的枷鎖,電力市場已逐步朝向買方市場轉變,人們已進入花錢買滿意、花錢買享受的消費時代,供電企業要主動適應市場環境的變化,以客戶的需求為中心,不斷完善和創新服務手段,致力于為客戶提供誠信的供電服務。

        (三)加強員工隊伍建設,提高內部執行力,推動各項工作平穩有序進行是加強誠信建設的內在要求。誠信是一個企業組織文化的重要內涵,員工的成長和企業內部管理關系的理順,需要誠信文化作為支撐。要讓員工在誠信文化的熏染中提升自身的品性和修養,也要通過誠信文化的建設,使誠信成為員工共同的行為準則,讓“誠實為人、誠信做事”的理念體現在實實在在的管理應用之中,著力提高員工的誠信執行力,實現企業內部的政令暢通,推動公司各項工作有序進行。

        二、正視企業誠信建設方面存在的不足

        近年來,與自身縱向比,電力企業的誠信建設有所進步。但是還應清醒的認識到,同新形勢下,推動企業發展再上新臺階以及社會各界和廣大客戶對電力供應、服務質量提出的更高要求比,我們的誠信建設仍存在一定差距:

        (一)在自我修養、為人處事上丟棄誠信:誠信是修身立業之本。然而在公司內部,一些員工平時不注重道德修養,在與人交往上不以誠相待,作風不正、處事漂浮,對同事漠不關心、對領導陽奉陰違;有的不比貢獻大小、只問待遇高低;有的對正確的事不愿堅持,對歪風邪氣還推波助瀾;有的喜歡以訛傳訛,唯恐天下不亂;還有的員工對誠信搞雙重標準,在工作和生活中一味要求別人講誠信,對別人指指點點、處處計較,而自已守不守誠信、重不重誠信置若妄聞,這些都是個人修養和誠信缺失的嚴重表現。

        (二)在履行職責、執行決策上喪失誠信:履職盡責是員工作為企業一份子踐行誠信的重要體現。有的員工對自身要求不嚴,標準不高,工作推推動動,甚至推也不動,執行力極差;有的干部對工作不敢抓、不敢管、看見矛盾就上交,原則性不強、責任心不重;有的領導不能以身作則,對人高標準,對己低要求,有的作風不實,弄虛作假,搞表面文章;這些都是嚴重個人主義和極度缺乏誠信的表現。

        (三)在忠誠企業、服務客戶上不重誠信:電力行業與社會生產生活密切相關。近年來,我們深深感受到供電服務工作是一項如履薄冰的工作,企業對員工的要求度也愈來愈高,每位員工都代表企業的形象,員工干的每件事,事事都關系行風。然而在對外交往中,有的員工不觀場合,對企業的不實傳言和惡意詆毀,不解釋、不辟謠,甚至胡亂附和,令客戶對企業的誤會加深;有的人置企業的聲譽于不顧,仍然以“電老大”這一愚蠢的觀念,肆意違反并粗暴踐踏供電優質服務種種承諾,對客戶的請求不予理睬、對工作上的建議橫眉冷對,言行不規范、舉止不文明,服務態度不耐心、服務質量大打折扣,給客戶造成十分反感的不良印象。有的更是膽大妄為,抱著撈一把是一把的卑劣心理,干一些內外勾結,損害企業利益、中飽私囊的勾當,擾亂了正常的供用電秩序,嚴重敗壞企業的對外形象。這些都充分反映了一些員工對企業的忠誠度還不夠,對供電企業與用電客戶“魚與水”的關系認識還不透。

        以上這些問題雖然都是個別現象,只存在于少數人或部門(單位)之中,但影響卻不容忽視,是與“一強三優”現代公司的發展方向背道而馳的,必須引起高度重視,必須旗幟鮮明地反對,徹底消除,否則不僅給我們的職工隊伍帶來不好的影響,也嚴重影響現代公司科學發展、和諧發展。

        三、統籌兼顧,注重實效,有序推進公司誠信建設

        在深刻認識開展誠信建設的重要性,正視企業誠信建設方面存在不足的同時,應統籌兼顧、注重實效,有序推進誠信建設。

        (一)深化誠信教育,規范誠信行為。有一句話叫作:意識決定行為,行為決定結果。開展誠信教育的首要任務就是讓員工認識誠信的主旨與內涵,明白講誠信的意義、清楚不講誠信的后果,才能將對誠信的認知付諸于實際工作中,體現在行動上,不斷改進工作方式、方法,提高貫徹執行能力,遵章守紀、知行合一、忠誠企業、愛崗敬業,做誠信員工;電網企業要始終堅持“四個服務”宗旨,規范服務行為,信守服務承諾,提升服務水平,依法誠信經營,積極履行社會責任,鑄誠信企業。

        (二)加強制度建設,健全誠信機制。誠信倡導自律,也需要他律。首先要加緊制訂和完善企業內部管理制度。對于理順內部關系,統一管理口徑,推動公司各項決策部署的執行發揮積極作用。否則單位或個人在履行職責的方向上就會模糊、履行職責的能力也會大大減弱,工作執行中講誠信就會成為無源之水、無從談起。

        其次要設立員工誠信檔案。誠信機制的建立要通過一定形式加以體現,企業應就員工在遵章守紀、履職盡責、優質服務、維護企業利益、塑造企業形象等方面的現實表現,建立人手一冊的誠信檔案。要結合工作實際,按年度評定員工的誠信等級,對于誠信等級較高的員工要在職務任用、待遇發放上適當傾斜,有效發揮誠信建設的激勵作用。

        最后要健全誠信的監督與考核機制。企業要定期查找各部門和廣大員工在誠信建設中存在的問題,對于違反違反企業規章制度,誠信建設有所缺失,造成損害客戶利益、影響企業形象、擾亂管理秩序的不講誠信的部門和個人,要進行嚴肅處理,確保誠信體系建設的平穩有效推進。

        第6篇:誠信建設的重要性范文

        在歲末年終即將收獲的季節里,我們相聚一堂,共同參加“共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”演講比賽,我感到非常高興。在此,我代表××公司領導向遠道而來的參賽選手們表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!原創:向各位來賓和各位評委以及為本次大賽付出辛勤勞動的所有單位和工作人員表示衷心的感謝和崇高的敬意。

        “共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”活動自年初開展以來,受到了各單位的高度重視,××公司本部、××公司、××處、二公司等單位都組織職工開展誠信簽名活動,在××線工地、××隧道、××高速、××城軌、××地鐵、××大橋等重點工程工地也認真組織員工開展誠信宣傳教育、舉辦了豐富多彩的誠信創建活動。××公司、二公司、×公司、××公司等還舉辦了本公司的誠信演講活動。在××公司內部初步形成了“共鑄誠信”的良好氛圍。

        今天我們在這里舉辦誠信演講比賽,目的就是要檢驗××公司黨委年初開展的“三項活動”的成果。各基層單位積極響應××公司黨委號召,共有××個單位上報的份演講材料,經過認真篩選和反復修改,確定了××位選手參加演講。前來參加比賽的選手大都經過層層選拔,有多位選手還是曾經參加過××公司“創建學習型組織”宣講員宣講大賽,并獲得過較好名次的,因此,今天的比賽可以說是群英會萃,異彩紛呈。各位參賽選手基本上都來自施工生產第一線,是我們××公司的優秀分子,希望通過你們的精彩演講,來展示你們個人的演講技能,展現我們××公司員工的良好的精神風貌,向全××公司匯報“共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”活動的成果。

        借此機會,我強調提兩個要求:

        第一,我們廣大員工要進一步增強對誠信重要性的認識。現代市場經濟是法制經濟,從某種意義上說,市場經濟就是信用經濟。面對建筑施工領域越來越開放、越來越激烈的市場競爭,我們××公司要想“讓用戶放心,讓業主滿意”,要想在市場上享有良好的聲譽,要想贏得更多的市場份額,我們就必須把“誠實守信,合法經營”放在我們一切工作的首位。講誠信,對社會而言是一種責任,對企業來說是一種競爭力,在一定意義上講,誠信就是“生產力!”

        市有信則立,市無信則廢。美國通用電器前總裁韋爾奇就說過:“如果說我在企業里極力宣講過什么的話,那就是‘誠信’,這是我們最高的價值,具有至高無上的重要性。”因為,誠信是現代市場經濟的基石,是企業信譽最為重要的組成部分,也是企業參與競爭的基礎。只有堅持誠信為本,加強誠信建設,才能贏得市場贏得客戶,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在這方面,我們××公司各個單位既有成功的經驗,也有沉痛的教訓。

        ××公司黨委年初決定在全××公司開展“共鑄誠信”活動,目的就是要使××公司各單位在對外交往中,增強自律,規范行為,嚴守承諾,嚴格履行合約,不斷提高信用風險意識;通過誠信教育活動使××公司各單位間形成誠實守信、相互協作的競爭機制;使企業對內的各項政策保持一定的連續性和穩定性,不折不扣地獎懲兌現,取信于職工;使職工做到愛崗敬業,自覺維護企業形象,保守企業秘密。從而在全××公司內營造并形成良好的誠信氛圍和輿論環境,大家以誠信為榮,以失信為恥,共同促進企業的各項工作健康發展。

        第二,從企業文化建設的角度講,我們必須認識到誠信教育不僅是道德培育的核心內容,更是企業文化建設的重要組成部分。簡而言之,誠信是企業文化之本。

        我們的企業文化首先是誠信的文化,在此基礎上才能構建積極向上、開拓進取、促進企業持續持久發展的企業文化。作為員工個人來講,就是做老實人,辦老實事;對各級領導來說,就是要增強誠實守信和依法經營的意識,求真務實的工作作風;對項目部來說。就是項目經理層做到以信為本,對工作講真抓實干,對企業講真實情況,對客戶講真誠合作,對員工講真心實意;就是要通過持久深入的誠信教育活動,促使廣大員工不斷增強誠信意識和遵紀守法觀念,使我們××公司在建立崗位誠信、工作誠信、質量誠信、市場誠信、經營誠信等方面取得新成績,為企業持續快速發展提供有力的保障。

        第7篇:誠信建設的重要性范文

        關鍵詞 科研誠信;道德;建設;發展

        中圖分類號G3 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708(2013)83-0011-02

        黨的十報告提出了二十四字核心價值觀,其中對誠信建設提出了具體要求,指出要加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設。千百年來,誠信一直作為中華民族的傳統美德。各行業的誠信問題一直是社會關注的問題。科研活動的特殊性,其誠信問題更需要引起重視。

        什么是科研誠信?“科研誠信也可稱為科學誠信或學術誠信,指科研工作者要實事求是、不欺騙、不弄虛作假,還要恪守科學價值準則、科學精神以及科學活動的行為規范。”[4]科學研究是建立在實踐基礎上反應現實世界客觀規律的偉大事業,要求實事求是不能存在半點虛假。因此誠信顯得格外重要,誠信是科學研究的基石,更是科學研究的生命。

        目前,我國政府對科研相當的重視,對科研的資金是大幅度的投入,使中國現在的科技發展處于欣欣向榮的趨勢。但是,在這樣繁榮進步的景象背后,有一些科研工作者為得到成果不擇手段,科研誠信問題開始浮現,學術不端和欺詐行為頻發。導致這種現象的主要原因有:1)學術氛圍浮躁,研究目的不純。現在一些科研工作者在投入科研時往往有強烈的個人功利的色彩,并不是為追求真理解決具體問題,而是被某一些利益所誘惑。從而在選題方面缺乏新意、反復研究已出成果的題目,只是單純為了自己功利的目的。為了選題能夠立項或發表,就出現了“送禮走后門”等不正當的學術手段;2)重數量不看質量,虛假夸大科研成果。現在一些高校和科研機構的評價機制與論文、項目的數量掛鉤。使研究者為了發表文章的數量,就出現了一稿多投、截取發表等一些投機取巧的手段。或者夸大研究的重要性,申報項目時過度包裝,對研究結果不完全的報道,這些做法都嚴重擾亂了學術環境;3)科研態度不端正。一些科研工作者沒有嚴謹務實、實事求是的科學態度,反而急功近利、信口開河。對待科研過程中出現的問題不積極解決,反而得過且過,認為責不罰眾;4)缺少批評性學術交流。學術交流是科學研究的重要組成部分,其本質目的是為科研人員搭建批評、合作、交流的平臺,使科學觀點、思想得到溝通和發展。現實中開展的學術會大部分過于形式化,缺少批評的聲音,沒有百家爭鳴的局面。學術交流的作用并沒有真正的展現出來。

        “科學之所以稱之為科學,是因為它容不得半點虛偽和造假,它是完完全全建筑在誠信基礎上的一種事業,而從事科學研究的人員自然也應該以誠信為本。”[5]愛因斯坦曾說:“大多數人說,是才智造就了偉大的科學家。他們錯了,是人格。”我國著名科學家華羅庚教授曾講過:“科學之道誡之以空,誡之以松,我愿一輩子以實為終。”縱觀科學的發展史,科學家們都是秉承著實事求是、堅持真理的科學精神為人類文明的發展做出偉大的貢獻。這種的科學精神既是科學發展的源泉也是發展的動力,它更像一盞明燈照指引著科學發展的方向。

        全球新一輪的科技革命已經啟動,科技的發展勢必是國際競爭中勝負成敗的關鍵所在,這要求我們必須盡快占據未來發展制高點。科研誠信正是科學的根基,科研誠信影響著科技創新,沒有科技創新科學事業就無法前行。加強我國的科研誠信建設迫在眉睫。

        如何加強科研誠信的建設?1)高校要加強學術道德教育。學校的管理者必須高度重視科研誠信建設,要從思想上深刻認識到科研誠信對于提升大學科研的綜合實力和大學前景發展的重要性。比如,在大學里開設關于“科研倫理”方面的選修課,通過大量的教育來告訴學生科研精神以及從事科研工作者必備的職業道德。從學生的作業開始監督,幫助學生養成一個良好的學習習慣。重視學生的道德培養是保證科研誠信的有力途徑。學校里的誠信教育至關重要,是為學生踏入社會從事科研工作打下一個良好的道德基礎。重視倫理道德教育的大學定會培養出大量優秀的科研工作者,為中國的科學事業奉獻一份力量。

        2)建立科研誠信制度、重視科研文化建設。

        科研誠信的建設離不開科研文化的制約。科研文化觀念對科研責任的認知有著深刻的影響,而科研責任決定著工作者能否將科研誠信的行為準則在科研活動中實現。在高校或研究所等機構,各個部門要對科研誠信建設工作給予重視,建立全方位工作體系,使有關職能部門互相協調,一起進展這項工作。首先,要對政策進行調研和考察,然后具體情況具體分析,找出需要改進的地方,根據情況制定合理的科研政策。大學要以優秀的科研誠信理念為指導,成立專門針對學術道德管理的這樣的工作部門,通過各個部門的溝通協商,制定出相關管理辦法,全面化的構建科研活動誠信制度。以科研誠信制度為基準,全面建設科研文化。

        3)推進科研誠信法治化建設。

        “發達國家經驗表明,僅僅建立管理機構,或依靠科技界和科學家本身的自律,并不能從根本上解決科研誠信問題。”[6]從根本上解決科研誠信問題還需要法律手段的支持,僅僅依靠自律和誠信規范是治標不治本的。我國科技基本法《科學技術進步法》中針對科研誠信建設以及對科研不端行為的處罰都略顯單薄,應把科研誠信立法作為重要組成部分,逐步完善科技基本法律法規制度體系。法律的權威和強制力不僅對科研工作者有約束作用,也使科技工作者對科研工作有章可循、有法可依。科研不端行為的依法嚴格處理,對科研工作者也會起到一個警示作用。有法律作為科研誠信建設的保障,從源頭是杜絕科研失信行為的發生,為營造良好的科研氛圍保駕護航。

        4)改進重視數量的評價機制。

        目前,我國的一些科研機構對科研工作者的學術評價、職稱評定和業務考評等,是通過的數量以及發表刊物的等級來評定。這種評價機制導致科研環境浮躁、功利化。論文的數量變成了科研工作者追逐和關注的焦點,忽略了科研的真正目的。要改進這種以量化為主的評價體系,給科研工作者一個公平積極的科研氛圍。應建立科學的合理的考核評價制度,健全具有權威性的會議和專家以及同行的認可機制。同時也為優秀的年輕科研工作者提供一個施展才能的平臺。

        5)科研需要允許失敗的環境。目前,科研成果的成敗關系著評價機制和激勵機制等,這就為投機取巧的不端行為埋下種子。科學研究的本身決定了科研的過程是充滿艱辛和阻礙的,成功是來之不易的。實驗一千多次,或許只有一次成功。科研工作者的正經受著自身的精神壓力以及外界給予的壓力。正是這種特殊的工作性質,更需要科研工作者腳踏實地的追尋成功。我們要允許科研的失敗,給予科研工作者鼓勵和支持。科研需要的是一種不懼怕失敗、承擔風險的氣魄,嚴謹務實、實事求是的態度,孜孜不倦、鍥而不舍的精神。

        6)發揮社會輿論的督導力量。道德規范之所以具有約束力,很大程度上歸于社會輿論的監督作用。應該充分利用媒體的力量,對不誠信不道德、惡劣不端的學術行為,要及時在媒體上曝光,將其案例最大化的透明讓公眾知曉。社會輿論會給予及時的警告,并施加強大的社會壓力,可以及時的制止或者將損害降到最小化,也對科研工作者敲響了警鐘。媒體對科技工作者科研狀況的監督,可以對一些大型的新的科研項目進行追蹤報道,不僅可以對科研工作者的行為準則進行約束,也為群眾了解科學工作架起了橋梁。現在互聯網消息傳遞的速度之快之廣,大眾自己可以通過網絡等傳媒手段對科技工作者的科學工作狀況及時的進行反映、評價和監督。在對不端的科研行為報道的同時,也應該宣傳優秀科研工作者的事跡。還科研一個積極向上、潔凈的氛圍。

        科學的影響力越來越大的今天,科研工作者對社會責任也越來越重。誠信對科研活動尤其重要,加強科研誠信建設任重而道遠,需要全社會一起努力。

        參考文獻

        [1]劉輝.科研誠信問題研究[J].吉林大學,2001(5).

        [2]曹南燕.大學科研中的誠信問題[J].清華大學學報:哲學社會科學版,2004(4).

        [3]張曉安.試論構建以創新為核心的科研文化[J].科學學與科學技術管理,2002(6).

        [4]余晶.對科研誠信建設的幾點思考[J].中國高校科技,2011(11):18-19.

        第8篇:誠信建設的重要性范文

        今天我們在這里召開____*“aa”級誠信企業暨“守合同、重信用”企業命名大會。這對我縣深化改革,建設誠信社會,加快推進和完善社會主義市場經濟體制建設具有重要意義。剛才,縣人民政府對縣昌達房地產開發有限責任公司、縣人造板廠等11家獲得“aa”級誠信企業和新疆____*等5家“守合同、重信用”企業進行了命名。在此,我謹代表縣委、縣人民政府向獲得“aa”級誠信企業和“守合同、重信用”企業榮譽稱號的單位表示熱烈的祝賀!

        誠信是投資創業的基礎,是改善投資發展環境的重要內容。為加強我縣企業信用管理,縣工商行政管理局在全縣開展了企業信用誠信管理活動,有效地促進了我縣企業依法經營、誠實守信和建立企業信用制度,講信用、辦實業、創品牌、求發展已在全縣企業界達成共識。今天被命名為“aa”級誠信企業和“守合同、重信用”企業、單位,從行業來看,有建筑業、金融業和其他行業等;從企業所有制來看,有國有、集體、股份制和個體私營企業等,具有一定的代表性和廣泛性,這標志著我縣各行業、各企業在市場競爭中逐步走向成熟,誠信度進一步提高,在市場經濟中的競爭力進一步加強。希望獲此殊榮的各企業、單位要繼續保持誠實守信的商業道德,做好示范帶頭作用,為____*經濟的發展做出積極的貢獻。下面,我就進一步做好____* 企業誠信工作講幾點意見:

        一、統一思想,提高認識,進一步增強誠信建設的責任感和緊迫感

        誠實守信是建設社會主義市場經濟的需要。十六屆三中全會作出了進一步完善社會主義市場經濟體制的決定。信用體系是當前我國市場經濟建設中的薄弱環節,直接影響著經濟發展。市場經濟本質上既是契約經濟,又是信用經濟,要求必須堅持以誠為本、信譽至上。假冒偽劣,坑蒙拐騙,不講道德,互不信任,市場經濟就失去了根基。企業是社會經濟活動的主體,解決了企業的信用問題,也就抓住了社會信用問題的主要環節,同時有助于帶動全社會信用觀念的養成和我國信用體系的建立,并給社會各界帶來直接的利益。因此,我們必須加快推進企業誠信建設,以誠信建設促進縣域經濟快速發展。

        誠實守信是企業立業之道、興業之本,是我縣全面建設小康社會的需要。“誠實守信,依法經營”是我縣與鄰近兄弟縣市及區內外經濟發達地區接軌,企業參與經濟交往與合作,提高企業競爭力最基本的要求。一個企業講不講信用,信用度的高低,關系著它在經濟往來和市場競爭中的整體形象。信用缺失了、客戶跑了、市場也就丟了,企業將難以發展。從目前我縣的情況來看,個別企業有意無意的損害寶貴的誠信資源,假冒偽劣、不守信用、不講信譽的現象時有發生,一定程度上損害了____*形象,影響了我縣在全州率先全面建設小康社會目標的實現。因此,強化誠信建設,通過加強信用管理,促進企業誠信守約,自覺照章納稅、守法經營,引導、督促企業轉變經營觀念,有利于全面提高企業信用意識,增強企業市場競爭力。

        二、加大宣傳力度,努力營造誠實守信的社會氛圍

        宣傳是開展企業信用管理工作的關鍵。今后要堅持集中宣傳教育與經常性宣傳教育相結合,做到長流水、不斷線。各相關部門單位要充分發揮報紙、電視等宣傳媒體的作用,開辦專題專欄,對誠信建設進行立體式、多層次、綜合性的動態報道。要加大《公司法》、《反不正當競爭法》、《合同法》等與企業相關的法律法規宣傳力度。既要善于發現和大力宣傳在活動中涌現出來的信用道德優良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效果顯著的先進典型,使企業經營者學有目標、見賢思齊;又要對社會上出現的不道德、不文明、不守信行為,進行適度曝光,促使那些社會信用較差的企業和單位深刻反思,盡快改變面貌。切實在社會上形成“誠實守信光榮,不守信用可恥”的強大輿論氛圍,引導企業、單位和個人自覺維護信用關系,逐步在社會上形成誠信為本、信用是金的良好風尚。

        三、深入開展“誠信”活動,全面提升企業信用管理水平

        企業信用管理制度雖然在我國還處在起步階段,但是加強企業信用管理已成為提高企業信用,增強企業抵御市場風險能力的迫切需求。縣工商行政管理部門要充分發揮職能作用,認真總結開展“誠信”活動的方法和經驗,把加強和完善“誠信”企業的確認工作與建立企業信用制度有機結合起來,通過深入廣泛開展“誠信”活動,加強信用管理,不斷提高企業的信用等級。一是按照“制定政策、創造環境、加強監管、提高信用”的要求,調動社會各界的積極性,及時為征信管理部門提供企業在經營中的各類信息。二是鼓勵企業加強自身信用管理,在制定“誠信”企業標準的基礎上,指導企業建立自身的信用管理制度,同時建立客戶信用檔案、簽約前的資信調查等一系列制度,提高企業的信用管理水平。三是解決信用領域存在的突出問題。既要通過開

        展豐富多采的“誠信”活動,發現和樹立一批質量信得過、服務信得過、合同信得過的誠信典型,引導企業強化信用意識;又要確定一些干擾市場秩序、影響發展環境、干部群眾反映強烈的突出問題,開展集中治理行動,務必見到實效,使一些社會信用較差、群眾反映強烈的企業盡快改面換貌,讓人民群眾實實在在地感受到企業信用帶來的成果。四是認真研究信用服務的最佳運作模式,精心培育信用市場需求,使之產業化,實現從初期以政府推動為主,逐步向市場化運作方式轉變。

        企業要重視塑造良好的信用形象,把誠信作為企業經營管理和企業文化建設的重要內容,樹立名牌戰略,強化信用意識,規范信用服務,以真誠贏得信譽,用信譽保證效益。一是各相關部門單位要認真學習有關法律、法規,堅持依法經營。要深入學習與企業有關的法律法規,不斷增強法律意識,牢固樹立誠實守信的觀念,遵循誠實信用、公平競爭的原則,依法開展生產經營活動,自覺接受縣工商行政管理部門的監督和管理。二是加強企業內部制度建設。認真貫徹有關誠信經營的法律、法規和相關的政策,端正企業經營理念,強化企業誠信經營自律意識,從企業文化、治理結構、獎懲機制、管理制度等多方面入手,建立健全從合同的簽訂、組織生產、質量檢驗到合同實際履行等各個環節的規章制度,明確各自的責任,使企業誠信經營有章可循,防范和化解誠信危機。三是嚴格財務管理。按照國家統一的會計制度規定進行核算,依法建賬,嚴禁弄虛作假,保證會計資料真實完整。四是增強產品質量第一、用戶利益至上、滿足用戶需要的質量觀念,嚴格按質量標準組織生產,強化質量檢驗和計量標準化工作。五是嚴格按照國家法律法規要求,及時、足額繳納應繳稅款,做到不欠(漏)稅、不騙(抗)稅。六是妥善處理好勞動關系。這是企業經濟生活中的重要方面,關系到企業的穩定和發展,更關系到我縣全面建設小康社會目標的實現和全縣改革開放事業的成敗。它不僅是企業問題,也是社會問題;不僅是經濟問題,也是政治問題。企業界和社會各界應引起重視,要堅持“雙維護”原則,按時足額發放職工工資,切實做到既要維護職工的利益,又要維護企業的利益,建立起良好的勞動關系。

        四、加強領導,通力合作,確保誠信建設取得實際效果

        第9篇:誠信建設的重要性范文

        各縣市局、市直各分局、機關各單位:

        根據市文明委《關于在全市窗口行業和執法部門廣泛開展“共鑄誠信荊州、服務工業興市”主題創建活動的通知》(荊文明委〔20__〕1號)精神,結合工商部門實際,制定以下實施方案。

        一、指導思想

        開展“共鑄誠信荊州、服務工業興市”主題創建活動,旨在認真踐行“三個代表”重要思想,突出誠信建設重點,豐富創建思想內涵,發揮窗口行業和執法部門的示范帶頭作用,進一步增強全社會的信用意識,逐步建立健全誠信制度,規范市場經濟秩序,營造誠實守信環境,塑造誠信荊州形象,推動以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用制度的形成,為“工業興市”營造良好的服務環境、信用環境和法制環境,促進我市三個文明建設健康協調發展。

        二、活動要求文秘站版權所有

        (一)認真抓好誠信教育。誠信是社會關系的基本準則,是公民道德建設的重要內容。加強誠信教育是誠信建設的基礎工程,是“共鑄誠信”的必然要求。各單位要把加強誠信教育貫穿于主題創建活動的始終,圍繞誠信主題,通過學習討論、專題培訓、宣傳典型等形式,廣泛開展“誠信為本、操守為重”、“誠實做人、誠信做事”的宣傳教育,使廣大干部職工深刻認識到,誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種聲譽,更是一種資源,充分認識誠信建設的極端重要性、必要性和緊迫性,讓誠信觀念人人皆知、入耳入腦、付之行動。要將誠信教育與認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》結合起來,廣泛開展“誠信服務、執法為民”的宣傳教育,加強依法行政、公正執法、廉潔奉公、提高辦事效率、改善服務態度等方面的職業道德教育,以執法為民的良好作風取信于社會,為加強誠信建設做出表率。

        (二)著力解決重點問題。在主題創建活動中,各單位要從群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題抓起,切實解決實際問題。全市各級工商部門一是要充分發揮職能作用,圍繞群眾關心、社會關注的食品市場、網吧、農資市場等存在的問題,以對人民高度負責的態度,深入開展專項整治,嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序的違法行為。二是要大力推進企業信用分類監管和商品市場準入制度兩項改革,根據企業在市場準入、經營行為和市場退出等方面的信用狀況,分為不同信用類企業,實施不同的監管措施,建立相應的管理機制。即對守信企業建立激勵機制、對警示企業建立預警機制、對失信企業建立懲戒機制、對嚴重失信企業建立淘汰機制。要以落實“食品藥品放心工程”為契機,在中心城區普遍實施以食品安全為重點的商品準入制度,確保人民群眾消費安全。三是要著重解決工商執法人員中存在的、有法不依、執法不嚴、不作為和亂作為等突出問題,進一步規范執法行為,規范辦事程序,合理減化辦事環節,為群眾提供方便、快捷、公平、公正的服務,以實際行動取信于民,不斷滿足群眾的需求,做到親民、利民、為民。四是進一步加強基礎設施建設,改善服務條件,實現優美環境、優良秩序、優質服務,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

        (三)加強誠信制度建設。各單位要從服務用語、服務標準和辦事程序等最基本的規范抓起,加快誠信制度建設。按照親民、利民、為民和優質、便捷的要求,進一步制訂和完善規范化服務標準和辦事程序,并向社會公開。在容易產生不正之風和違法亂紀行為的工作崗位和工作環節,要明確權限,公布程序,強化監督。要狠抓首辦負責制、行政執法預警制、對外時效服務承諾制等項制度的落實,加大對失信行為的懲處力度,提高失信成本,遏制失信行為,推動誠信建設。

        (四)大力宣傳先進典型。各單位要注意發現、培養和宣傳誠實守信的先進人物和先進集體,充分發揮先進典型的示范帶動作用,努力營造誠信氛圍。大力宣傳主題創建活動中的新進展、新經驗、新成效,樹立一批先進典型,激勵廣大干部職工參與到主題創建活動中來。文秘站版權所有

        三、落實措施

        (一)加強組織領導。主題創建活動在市局統一領導下,由各縣市局和市直各分局組織落實,市局人教科負責協調。各單位要把主題創建活動作為一項重要工作,列入議事日程。要結合本單位實際,根據主題創建活動具體要求,抓緊制定本單位的活動方案,及時做出安排部署。要從實際出發,認真排查出本單位在誠信建設方面存在的突出問題,確定主攻方向,明確階段性目標。市直各單位要抓住中心城區集中整治環境活動的有利時機,掀起主題創建活動的熱潮,以此推動面上整體工作深入開展。

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