節(jié)能減排的措施方案精選(九篇)

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第1篇：節(jié)能減排的措施方案范文

為促進能源節(jié)約，提高資源利用率，降低污染排放，建設資源節(jié)約型道路運輸行業(yè)，根據(jù)《市交通系統(tǒng)節(jié)能減排行動實施方案》和《市道路運輸行業(yè)節(jié)能減排工作實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，制定本方案。

一、統(tǒng)一思想認識，提高做好行業(yè)節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感

堅持科學發(fā)展觀，著力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，是我國的一項基本國策。道路運輸業(yè)作為基礎性、服務性行業(yè)，為國民經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障的同時，據(jù)資料顯示，道路運輸油品消耗僅次于制造業(yè)，約占全社會油品消耗總量的30%左右，并且能源利用率較低，與國外先進水平相比，平均油耗要高10%-25%，貨車百公里油耗更是高出一倍以上。因此，被政府確定為節(jié)能減排重點目標之一。

通過組織實施行業(yè)節(jié)能減排考核工作，進一步明確節(jié)能減排工作目標任務，落實職責分工，加大相關政策措施力度，對于推動行業(yè)節(jié)能減排工作深入開展，全面實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標具有重大意義，因此各單位要切實增強責任感和緊迫感，立足于學習實踐科學發(fā)展觀，保障人民群眾根本利益，推進道路運輸業(yè)又好又快發(fā)展的高度，精心組織，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)行業(yè)節(jié)能減排工作新局面。

二、健全組織機構(gòu)，為行業(yè)節(jié)能減排考核工作提供保障

區(qū)交通局成立以局主要領導為組長，分管領導為副組長，局辦公室、縣鄉(xiāng)公路管理處、運管所、汽修所為成員的局資源節(jié)約工作領導小組。局辦公室負責機關、縣鄉(xiāng)公路管理處負責公路系統(tǒng)、運輸管理所負責道路運輸企業(yè)節(jié)能減排的具體工作。領導小組下設辦公室（簡稱“局節(jié)能辦”），設在汽修所，具體負責我區(qū)行業(yè)考核的日常督導和組織協(xié)調(diào)工作，并配合上級主管部門對節(jié)能減排工作進行年度考核。公司、交通服務總公司也要制定實施方案、建立相應機構(gòu)，落實責任。并于年2月12日前將實施方案報局節(jié)能辦。

各道路運輸企業(yè)要認真履行道路運輸行業(yè)節(jié)能減排主體責任，加強組織領導，落實工作機構(gòu)，配齊配強專職工作人員，逐步完善目標責任機制，確保經(jīng)費、人員、措施到位，有計劃、有組織、有步驟地推進節(jié)能減排工作，力爭節(jié)能減排工作取得新的成效。

三、明確考核內(nèi)容，著力推進行業(yè)節(jié)能減排考核工作

為確保完成既定工作目標任務，省廳已將交通運輸?shù)墓?jié)能減排考核工作列入重要議事日程，納入了對各單位各部門綜合考核評價的范疇，明確了考核內(nèi)容、考核計分與方法，以及獎懲兌現(xiàn)等內(nèi)容，實行嚴格的目標考核責任制。

（一）考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為節(jié)能減排量化目標的完成和節(jié)能減排主要措施的落實情況。年全區(qū)道路運輸行業(yè)節(jié)能減排的具體量化目標為：

1、實現(xiàn)營運貨車單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗同年相比下降4%；

2、逐步落實兩項地方標準。

3、節(jié)能減排主要措施包括：健全組織管理機制；分解和落實任務目標，完善基礎工作；宣傳貫徹政策法規(guī)；開展技術(shù)研發(fā)，推廣示范項目和節(jié)能產(chǎn)品；履行監(jiān)管職責；調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)；執(zhí)行污染排放標準；工程建設節(jié)約；節(jié)約型機關建設等方面的內(nèi)容。

（二）考核計分與方法

考核采取百分制，分為超額完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-79分）和未完成（59分以下）四個等級。鼓勵超額完成量化考核目標，并創(chuàng)新節(jié)能減排工作。

（三）考核獎懲

考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布，并作為局對各單位綜合考核評價的重要內(nèi)容和依據(jù)。節(jié)能減排工作考核結(jié)果具有一票否決權(quán)，考核結(jié)果為完成和超額完成等級的單位，具備行業(yè)評先樹優(yōu)的資格，考核結(jié)果為未完成等級的單位，取消其行業(yè)評先樹優(yōu)資格，并在考核結(jié)果公布后一個月內(nèi)，提出整改措施，形成整改報告，報局節(jié)能辦。對未制定整改措施或整改不到位的，局節(jié)能辦予以通報批評。

四、強化措施，確保行業(yè)節(jié)能減排考核工作取得實效

（一）加強宣傳，搞好培訓。各單位一是通過召開會議或?qū)ｍ椗嘤柊啵M織相關人員認真學習，全面、準確了解和掌握有關文件要求，認真細致地做好節(jié)能減排工作。二是充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳，使節(jié)能減排工作深入人心，做到家喻戶曉。三是在醒目位置懸掛標語、張貼宣傳單，努力營造人人參與節(jié)能減排工作的良好氛圍。四是局節(jié)能辦定期不定期組織督導檢查，確保我區(qū)行業(yè)節(jié)能減排工作落到實處。

第2篇：節(jié)能減排的措施方案范文

一、領導高度重視，措施得力，職責明確

大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構(gòu)。

二、制定有關規(guī)章制度，做好節(jié)能減排

根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊2010年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。

三、認真組織學習，落實有關文件精神

節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《**省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。

四、及時上報節(jié)能數(shù)據(jù)，充實臺帳內(nèi)容

第3篇：節(jié)能減排的措施方案范文

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合交通工作實際，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢，以“職工節(jié)能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節(jié)能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節(jié)能減排的素質(zhì)和能力；抓好將節(jié)能減排達標納入職代會內(nèi)容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達標競賽，增強節(jié)能減排工作實效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴大經(jīng)濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調(diào)動廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

二、活動主要內(nèi)容

3月份為“全國職工節(jié)能減排活動月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節(jié)能減排知識、征集節(jié)能減排合理化建議、開展節(jié)能減排達標競賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進經(jīng)驗等活動。引導廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識，積極投身節(jié)能環(huán)保建設。

三、實施方法步驟

（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區(qū)（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動進行具體部署。

（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節(jié)能環(huán)保、人人有責，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節(jié)能減排知識，3月底，組織職工進行節(jié)能減排知識競賽答卷。

（三）開展節(jié)能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結(jié)合實際，針對本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節(jié)能降耗競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭當“節(jié)約環(huán)保標兵”等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻力量。

（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術(shù)革新、創(chuàng)新成果進行表彰。

（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。

四、幾點要求

(一)要統(tǒng)一思想，加強領導。在全市交通系統(tǒng)組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發(fā)展觀，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調(diào)查研究，加強工作指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題；要注重選樹典型、總結(jié)推廣經(jīng)驗，確?！拔覟楣?jié)能減排做貢獻”活動持續(xù)、健康、深入地開展。

(二)要注重結(jié)合，精心組織。各單位要結(jié)合行業(yè)特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內(nèi)領先標準或企業(yè)先進標準的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標、任務、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節(jié)能減排工作的深入開展。

(三)要注重結(jié)合，積極推進。要不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。堅持把開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結(jié)合起來；與“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結(jié)合起來；與實施職工素質(zhì)提升工程結(jié)合起來。注重協(xié)調(diào)發(fā)展，增強活動實效，推動全面工作。

(四)要廣泛宣傳，營造氛圍。要積極開展評選表彰活動，對在節(jié)能減排工作中做出突出成績、突出貢獻的集體和個人進行大力宣傳和表彰獎勵。把評選表彰過程作為激勵廣大交通職工立足崗位、奮發(fā)進取的過程，從而吸引更多的職工積極投入到為節(jié)能減排做貢獻活動中來，為促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

附：1、職工優(yōu)秀合理化建議推薦表

第4篇：節(jié)能減排的措施方案范文

一、考核對象、內(nèi)容和方法

（一）考核對象。列入省千家重點耗能企業(yè)和我市“節(jié)能行動”的重點耗能企業(yè)（以下統(tǒng)稱“市重點耗能企業(yè)”），新納入的省千家企業(yè)暫不列入考核。

（二）考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況。

（三）考核方法?？己藵M分為100分，其中節(jié)能目標為40分，節(jié)能措施為60分。

節(jié)能目標完成指標為定量考核指標，以經(jīng)核定的市重點耗能企業(yè)“*”分年度節(jié)能目標為基準（肇經(jīng)貿(mào)資源〔*〕31號），依據(jù)省、市節(jié)能主管部門認可的企業(yè)實際完成節(jié)能量，計算目標完成率進行評分，滿分為40分。本指標細分為年度節(jié)能目標和“*”節(jié)能目標累計完成進度兩個考核指標，各占20分，超額完成對應目標的適當加分。兩個考核指標得分相加達到40分，視為完成*年節(jié)能任務。

節(jié)能措施落實指標為定性考核指標，是對市重點耗能企業(yè)（含納入省千家企業(yè)）落實國家、省、市節(jié)能工作部署情況進行評分，滿分為60分。

（四）考核結(jié)果。分為超額完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下）四個等級。未完成節(jié)能目標的，均為未完成等級。

二、考核程序

按照分級管理、分級考核的原則，對市重點耗能企業(yè)的節(jié)能考核分別由省、市、縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)部門負責組織實施。

（一）省監(jiān)管重點耗能企業(yè)應于今年2月底前向市節(jié)能主管部門提交上年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，同時抄送省經(jīng)貿(mào)委和省節(jié)能減排辦，市將在3月底前組織由有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現(xiàn)場評估核查，形成評估核查綜合評價報告報送市政府和省經(jīng)貿(mào)委、國資委。

（二）省千家企業(yè)和市重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標責任評價考核工作按屬地管理原則組織實施，由各縣（市、區(qū)）節(jié)能主管部門組織由有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現(xiàn)場評估核查，并于5月15日前將評估核查報告報送當?shù)卣?，并抄送我局備案?/p>

（三）市直重點耗能企業(yè)應于今年4月10日前向市經(jīng)貿(mào)局提交上年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，我局將組織有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現(xiàn)場評估核查。

（四）企業(yè)計算節(jié)能指標涉及的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)市統(tǒng)計局核定。

三、獎懲措施

（一）對評價考核結(jié)果為完成等級及以上的重點耗能企業(yè)，納入市節(jié)能先進評比范圍，進行評比表彰獎勵。

（二）對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，予以通報批評，一律不得參加年度評先、授予榮譽稱號，不給予相關扶優(yōu)措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準和審批?？己私Y(jié)果為未完成等級的企業(yè)，應在評價考核結(jié)果公布后1個月內(nèi)提出整改措施，限期進行整改。重點耗能企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果，由相關國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)作為對企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行“一票否決”。

（三）對在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè)，一經(jīng)查實，其考核結(jié)果將視為未完成等級，予以通報批評，并對相關責任人依法依紀追究責任。

四、企業(yè)自查報告要求

市重點耗能企業(yè)應認真編制企業(yè)節(jié)能工作自查報告。自查報告按省*年省千家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式要求編寫，包括書面自查報告、考核計分表、*年節(jié)能量計算說明，并附上相關證明材料（按計分表的內(nèi)容必須附上所有證明材料）。

第5篇：節(jié)能減排的措施方案范文

［關鍵詞］ 循環(huán)經(jīng)濟 低碳礦山

邯礦集團公司是冀中能源集團的子公司，擁有邯鄲和山西兩個礦區(qū)，主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力為：原煤1000萬噸/年，精煤500萬噸/年，玻璃纖維10000噸/年，發(fā)電10億千瓦時/年，焦炭50萬噸/年。到“十一五”期末，累計節(jié)能8.42萬噸標準煤，超考核指標2.87萬噸標準煤；噸原煤生產(chǎn)綜合能耗由2005年的9.95千克標準煤降低到了目前的8.38千克標準煤；主要污染物化學需氧量、二氧化硫排放量分別控制在11.5噸和1602噸以內(nèi)，與2005年相比分別多削減89%和23%，超額完成省政府下達的節(jié)能減排任務和目標，并于2008年、2009年連續(xù)兩年分別榮獲河北省節(jié)能先進單位、邯鄲市環(huán)境保護工作先進單位稱號。

一、提高認識，切實增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感

作為一個資源型企業(yè)集團，邯礦的生產(chǎn)經(jīng)營涉及煤炭、電力、水泥和玻璃纖維等行業(yè)，既是能源生產(chǎn)企業(yè)，又是能源消耗大戶，也是污染源排放大戶。要完成與省政府、邯鄲市政府、冀中能源等上級領導簽定的責任狀目標，任務相當艱巨。面對新形勢、新任務、新要求，邯礦領導班子對節(jié)能減排工作給予了高度重視，充分認識抓好節(jié)能減排的重要性，正確處理生產(chǎn)經(jīng)營和節(jié)能減排的關系，把節(jié)能減排當作創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的重要舉措，強力推進各項具體工作。

二、建章立制，確保節(jié)能減排工作順利開展

首先，加強組織領導，明確各級責任。成立了以董事長為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，各有關職能處室負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，指派專人負責節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能管理、能源計量和環(huán)境保護工作。

第二、制定實施方案，積極推進工作。在全面了解掌握企業(yè)能源消費總量、構(gòu)成、管理現(xiàn)狀和節(jié)能潛力的基礎上，制定了全公司的節(jié)能減排整體規(guī)劃和具體實施方案，確定了“十一五”期間總體目標和重點項目，先后印發(fā)了《節(jié)能減排實施方案》、《能源管理實施辦法》、《環(huán)境保護工作實施辦法》等一系列管理制度，促進了工作有效開展。

第三、建立制約機制，層層傳遞壓力。為進一步調(diào)動廣大員工的積極性，全面完成節(jié)能減排目標，集團公司與各二級單位簽訂了節(jié)能減排目標責任書，把這項工作納入各單位績效考核內(nèi)容，考核結(jié)果與基層領導班子薪酬直接掛鉤，實行問責制和“一票否決制”，完不成年度任務的單位不能評先，領導要引咎辭職。同時，出臺節(jié)能減排獎勵辦法，平均每年撥出100余萬元專款，進行專項獎勵，增加了各單位的工作動力和壓力，促進了既定任務目標的實現(xiàn)。

三、突出特色，努力打造“兩型”企業(yè)

一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能。邯礦集團在部分礦井資源枯竭、礦井轉(zhuǎn)產(chǎn)時，上了一些小鋼鐵、小水泥、小電廠等項目。根據(jù)上級節(jié)能減排的要求和企業(yè)發(fā)展的實際需要，我們痛下決心，關停、淘汰了國家和省明令淘汰的落后生產(chǎn)工藝和設備。通過淘汰落后產(chǎn)能，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了優(yōu)化升級。

二是改革采煤工藝，提高資源回收率。我們在確保安全的前提下，通過優(yōu)化采區(qū)設計，改革采煤方法，千方百計把以前小煤窯破壞區(qū)域、采空區(qū)丟煤、階段煤柱、殘留煤柱，以及地質(zhì)水文損失等邊角煤資源吃干榨凈。同時，加強技術(shù)攻關，選點試驗，突破采煤“”，開采薄煤層，不僅提高了資源回收率，而且延長了礦井服務年限。

三是依靠科技進步，助推節(jié)能減排。堅持節(jié)能減排與技術(shù)進步相結(jié)合，立足礦區(qū)實際，積極推廣應用新技術(shù)、新設備和新工藝，充分發(fā)揮第一生產(chǎn)力的作用，更好地推進了節(jié)能減排工作。

四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走煤電一體化之路。邯鄲礦區(qū)煤種不占優(yōu)勢，并且劣質(zhì)煤儲量較多。為妥善解決劣質(zhì)煤的出路問題，我們本著煤炭就地轉(zhuǎn)化的思路，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，積極推進煤電一體化經(jīng)營，利用原有的陶二電廠和新建的云寧電廠，每年消耗矸石、中煤、煤泥、劣質(zhì)煤100萬噸以上，實現(xiàn)了經(jīng)濟和環(huán)境雙贏。同時，在郭二莊礦抓緊建設2×300MW煤矸石電廠項目，預計2012年下半年投入生產(chǎn)。屆時，邯鄲礦區(qū)將形成產(chǎn)煤700萬噸左右，發(fā)電54億kwh，穩(wěn)定經(jīng)營30年以上的煤電一體化產(chǎn)業(yè)格局。

五是加強綜合利用，實現(xiàn)變“廢”為“寶”。在礦井水利用方面，通過建設凈化站，進行凈化處理后，當作坑口電廠的生產(chǎn)用水，僅云駕嶺礦和陶二礦兩個單位的礦井水每年就可利用700萬噸以上。在生活污水利用方面，通過建設污水處理系統(tǒng)，重新用于居民生活和礦區(qū)綠化。在煤矸石利用方面，通過采取就地填埋、矸石回填、電廠燃燒、鋪設路基等措施，實現(xiàn)了新矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，還有效地減少了新增污染。在電廠粉煤灰利用方面，通過井下回填、充當建筑材料途徑等，做到了廢物再利用。

四、及早謀劃，研究制定“十二五”節(jié)能減排工作思路

總體思路：認真貫徹落實中央和我省有關節(jié)能減排的一系列指示精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，走出一條具有邯礦特色的資源節(jié)約、環(huán)境友好發(fā)展之路。

一是確保建成項目充分發(fā)揮效用。進一步健全完善制度，加大監(jiān)督考核力度，規(guī)范建成項目的日常管理，確保已上變頻節(jié)能設備、污染源治理設施等正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮設備節(jié)能降污作用。

第6篇：節(jié)能減排的措施方案范文

為了全面貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，營造濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強全縣公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型機關建設，根據(jù)省、市安排意見，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

一、指導思想和原則

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以科學合理消費和提高資源效率為核心，全面貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》；以建設節(jié)約型機關為目標，加大宣傳強化管理，健全體制，創(chuàng)新機制；以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油為重點，在機關工作中厲行節(jié)約，杜絕浪費，提高資源利用率；以“節(jié)能降耗宣傳月”活動為契機，推動我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展。

二、活動主題**年澠池縣公共機構(gòu)節(jié)能降耗宣傳月活動的主題是：貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動公共機構(gòu)節(jié)能工作。三、活動時間和范圍活動時間：**年6月1日至30日。活動范圍：澠池縣公共機構(gòu)。

第7篇：節(jié)能減排的措施方案范文

關鍵詞：電力行業(yè)；二氧化硫；減排；分析

中圖分類號：TP2文獻標識碼：A文章編號：1672-3791(2012)02(c)-0000-00

徐州市作為江蘇省火電行業(yè)密集區(qū)域，截止到 2010 年底，全市火電機組裝機容量從2005年的2998.8MW增加到8877.8MW，電力行業(yè)用煤量達到 2218.47萬噸， “十二五”期間 , 徐州市電力行業(yè)仍將持續(xù)快速發(fā)展，將新增用煤量約850萬噸。由于“十一五”期間大部分地區(qū)電力企業(yè)都已安裝了脫硫設施，因此“十二五”徐州市電力行業(yè)二氧化硫治理和減排面臨前所未有的嚴峻形勢。

1 電力行業(yè)二氧化硫排放現(xiàn)狀

“十一五”期間，徐州市通過關停小火電機組、換燒低硫煤、節(jié)能降耗和推進煙氣脫硫等綜合措施 , 電力行業(yè)二氧化硫減排效果顯著。根據(jù)2010年徐州市污染源動態(tài)更新數(shù)據(jù)顯示，二氧化硫排放量為14.44萬噸，其中電力行業(yè)排放量為9.44萬噸，占徐州市二氧化硫排放量的65.4%。隨著徐州國華徐電兩臺1000MW機組的電投運，“十二五”期間用煤量將會大大增加，電力行業(yè)二氧化硫減排形勢相當嚴峻。

2 電力行業(yè)二氧化硫減排面臨的形勢

徐州市“十二五”二氧化硫削減率為23.47%，由于電力行業(yè)二氧化硫排放量所占比重較大 ,因此徐州市要完成 “十二五”二氧化硫減排任務還必須靠電力行業(yè)。 國家先后出臺了一系列法規(guī)和政策 , 提高電力行業(yè)排放標準，強化環(huán)境監(jiān)督管理 , 推動燃煤電廠二氧化硫減排。

2.1 節(jié)能減排政策不斷完善

國務院下發(fā)的 《關于加快關停小火電機組若干意見的通知》（ 國發(fā)(2007)2 號）明確提出淘汰發(fā)電機組原則[1]；國務院批準實施的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》（國發(fā)〔2011〕26號）要求要進一步明確企業(yè)的節(jié)能減排主體責任，嚴格執(zhí)行節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)和標準，細化和完善管理措施，落實目標任務。新建燃煤機組全部安裝脫硫脫硝設施，現(xiàn)役燃煤機組必須安裝脫硫設施，不能穩(wěn)定達標排放的要進行更新改造，煙氣脫硫設施要按照規(guī)定取消煙氣旁路[2]。

2.2 環(huán)保標準不斷提高

根據(jù)2011年七月環(huán)境保護部和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局聯(lián)合的新修訂的 《 GB 13223 ― 2011 火電廠大氣污染物排放標準 》（公告 2011年 第57號）標準要求[3]，徐州地區(qū)2012年1月1日開始，所有新建火電機組二氧化硫污染物排放標準為100毫克/立方米;從2014年7月1日開始，現(xiàn)有火電機組二氧化硫污染物排放標準為200毫克/立方米。新標準的實施將進一步提高火電行業(yè)環(huán)保準入門檻，推動火電行業(yè)排放強度降低并減少污染物排放。

2.3 考核措施不斷加強

一是2007年國家發(fā)改委頒布下發(fā)了《燃煤發(fā)電機組脫硫電價及脫硫設施運行管理辦法 ( 試行 ) 》[ 4], 明確了新 ( 擴 ) 建燃煤機組執(zhí)行脫硫標桿電價及對脫硫設施投運率較低電廠進行經(jīng)濟處罰。

二是國務院國發(fā) (2007)36 號文《關于批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》[5]中規(guī)定脫硫設施非正常運行定義為生產(chǎn)設施運行期間脫硫設施因故未運行而沒有向當?shù)卣h(huán)境保護主管部門及時報告的 、沒有按照工藝要求使用脫硫劑的 、使用旁路偷排手段等其他違法行為。 發(fā)現(xiàn)被檢查企業(yè)脫硫設施非正常運行次數(shù)超過兩次 , 該企業(yè)將被視為全年未脫硫運行。

3電力行業(yè)二氧化硫減排主要措施

電力行業(yè)的二氧化硫減排是徐州市實現(xiàn) “十二五”減排目標的重點目標 , 應以煙氣脫硫為主要手段 , 采取關停小火電, 強化監(jiān)督管理 , 充分發(fā)揮電力行業(yè)的二氧化硫減排效益。

3.1實行電力行業(yè)二氧化硫總量控制。新、改、擴建煤電機組必須同步安裝脫硫裝置 , 其二氧化硫指標須通過現(xiàn)役機組脫硫削減和小機組關停騰出容量獲取。對于未完成減排任務的地區(qū)，實施區(qū)域限批。

3.2實施脫硫設施改造。對投運不能穩(wěn)定達標排放的脫硫設施或?qū)嶋H使用硫分超過設計硫分的進行改造，確保穩(wěn)定運行；對“十一五”存在的煙氣旁路進行拆除，對達不到設計脫硫效率的循環(huán)流化鍋爐進行改造，進一步加快熱電聯(lián)產(chǎn)循環(huán)流化鍋爐爐內(nèi)噴鈣設施改造，提高綜合脫硫效率。

3.3 完善煙氣在線監(jiān)測裝置。進一步加強脫硫設施在線監(jiān)測設施的監(jiān)督管理，對DCS數(shù)據(jù)存在達不到核查要求的進行整改。促使燃煤電廠加強脫硫設施運行管理 , 提高脫硫裝置和主機同步投運率 , 充分發(fā)揮已投運脫硫設施的減排作用 。

3.4加大淘汰小火電機組力度。對列入國家發(fā)改委關停名錄和已建項目中要求關停的小火電機組，必須按期關停。對現(xiàn)有熱電聯(lián)產(chǎn)機組進行整合，淘汰落后燃煤熱電聯(lián)產(chǎn)機組。有條的地區(qū)可實施煤改氣工程，提高清潔能源的使用量，降低電煤使用量。

4結(jié)語

徐州市的電力行業(yè)的二氧化硫減排以煙氣脫硫為主要手段 , 采取關停小火電和節(jié)能降耗等綜合措施 , 強化脫硫設施監(jiān)督管理 , 確保脫硫設施長期可靠運行 , 充分發(fā)揮其減排的效果 , 為徐州市完成 “十二五”二氧化硫減排目標做出貢獻。

參考文獻

[1]國務院 . 關于加快關停小火電機組若干意見的通知 [Z]. 國發(fā) (2007)2 號 ,2007.

[2]國務院.“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案.[Z] 國發(fā)〔2011〕26號，2011.

[3]環(huán)境保護部和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局. GB 13223 ― 2011 火電廠大氣污染物排放標準 [Z].公告 2011年 第57號，2011.

[4]國家發(fā)展和改革委員會、國家環(huán)境保護總局 . 燃煤發(fā)電機組脫硫電價及脫硫設施運行管理辦法 ( 試行 )[Z]. 發(fā)改價格 [2007]1176 號 .2007.

第8篇：節(jié)能減排的措施方案范文

一、領導重視，加強對節(jié)能減排工作的組織領導

2009年5月8日，我局與市交通局簽訂《玉溪市交通行業(yè)2009年節(jié)能減排工作目標責任書》后，我局認真組織局屬單位主要領導召開**縣交通局2009年節(jié)能工作會議，董紹宏局長傳達了市交通局節(jié)能工作會議精神，強調(diào)了節(jié)能減排工作重要意義，指出了全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源的基本國策，確保實現(xiàn)我市“十一五”期末單位gdp能耗比“十五”期末降低17%的目標，局單位必須從思想上提高認識，從管理上加強對節(jié)能減排組織領導，抓好抓實各環(huán)節(jié)工作，確保節(jié)能工作目標的實現(xiàn)。為切實加強節(jié)能減排工作的領導，成立了**縣交通局節(jié)能工作領導小組，由董紹宏任組長，李懷生、普建忠、柏忠龍任副局長，局屬單位的主要負責人，法規(guī)安全監(jiān)督科、基建科、辦公室負責人為成員，下設辦公室，辦公室設在法規(guī)安全監(jiān)督科，由何發(fā)春兼任辦公室主任，負責處理日常工作。

二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識

為抓好交通行業(yè)節(jié)能減排工作，從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，結(jié)合**縣“節(jié)約能源和保持生態(tài)環(huán)境形勢十分嚴峻，完成節(jié)能降耗和污染減排的任務非常艱巨的實際情況”，開展了節(jié)能宣傳活動，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，干部職工開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心，反對浪費，節(jié)約光榮，通過多渠道宣傳教育，提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

第9篇：節(jié)能減排的措施方案范文

一、領導重視，加強對節(jié)能減排工作的組織領導

**年**月**日，我局與市交通局簽訂《玉溪市交通行業(yè)**年節(jié)能減排工作目標責任書》后，我局認真組織局屬單位主要領導召開**縣交通局**年節(jié)能工作會議，董紹宏局長傳達了市交通局節(jié)能工作會議精神，強調(diào)了節(jié)能減排工作重要意義，指出了全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源的基本國策，確保實現(xiàn)我市“十一九”期末單位GDP能耗比“十九”期末降低17%的目標，局單位必須從思想上提高認識，從管理上加強對節(jié)能減排組織領導，抓好抓實各環(huán)節(jié)工作，確保節(jié)能工作目標的實現(xiàn)。為切實加強節(jié)能減排工作的領導，成立了**縣交通局節(jié)能工作領導小組，由董紹宏任組長，李懷生、普建忠、柏忠龍任副局長，局屬單位的主要負責人，法規(guī)安全監(jiān)督科、基建科、辦公室負責人為成員，下設辦公室，辦公室設在法規(guī)安全監(jiān)督科，由何發(fā)春兼任辦公室主任，負責處理日常工作。

二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識

為抓好交通行業(yè)節(jié)能減排工作，從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，結(jié)合**縣“節(jié)約能源和保持生態(tài)環(huán)境形勢十分嚴峻，完成節(jié)能降耗和污染減排的任務非常艱巨的實際情況”，開展了節(jié)能宣傳活動，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，干部職工開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心，反對浪費，節(jié)約光榮，通過多渠道宣傳教育，提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。:

三、抓緊節(jié)能環(huán)節(jié)工作措施的落實、確保節(jié)能指標的現(xiàn)實抓好節(jié)能減排工作，制度要科學合理，措施是保障，做好每一環(huán)節(jié)的工作，必須一脈相承，持之以恒，特別是單位的管理人員一定要按照制度抓落實，才能促進工作目標的實現(xiàn)。