村級干部教育培訓(xùn)精選(九篇)

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第1篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

一是抓規(guī)范，嚴(yán)格做好交接手續(xù)。換屆選舉完成后，做好選舉后的歸檔整理工作。組織新上任的村委會干部舉行授印儀式，由駐村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部做好現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督工作，交接時，逐一審核交接清單。對不能正常移交的，對當(dāng)事人進(jìn)行正面教育，動員他們主動交出公共權(quán)力，同時，妥善解決個別村“新官不理舊賬”的問題。

二是抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級規(guī)章制度、配套組織建設(shè)。周密部署村級基本制度建設(shè)，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部協(xié)助各村召開一攬子會議，建立健全自治章程、村規(guī)民約、村民代表會議制度、村務(wù)財務(wù)公開制度、印章使用的審批、登記和備案制度等，并提交村民代表會議通過；建立健全了新一屆團(tuán)支部、婦代會、民兵連，以及村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組等村級配套組織。在此基礎(chǔ)上，按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高工作效率，有利于減少村級財務(wù)支出的原則，鼓勵和要求村“兩委”干部依法兼任村級配套組織負(fù)責(zé)人，盡量減少村干部職數(shù)。

三是抓培訓(xùn)，提高村兩委干部能力。有計劃安排教育培訓(xùn)工作，適時組織新一屆村委會干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)；對如何處理好村黨支部與村委會之間的關(guān)系等進(jìn)行講解，并要求各村制定發(fā)展思路，抓好黨員隊伍和村民代表隊伍建設(shè)，完善“”、黨員教育培訓(xùn)、完善村民自治章程和村規(guī)民約等制度建設(shè)，提高村干部的認(rèn)知能力。并將利用理論中心組學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)會等形勢加強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

四是抓重點(diǎn)，做好當(dāng)前的各項重要工作。換屆后，要求各聯(lián)村干部到各所駐村指導(dǎo)并同村兩委一起抓住當(dāng)前的重點(diǎn)，分清急緩輕重，認(rèn)真開展工作。目前，圍繞村級組織換屆取得的一些經(jīng)驗,積極探索協(xié)調(diào)村黨支部和村委會關(guān)系的有效機(jī)制，形成合力，共同推進(jìn)一些重點(diǎn)項目建設(shè)。同時，結(jié)合村經(jīng)濟(jì)合作社的換屆選舉工作，落實好個別村女干部配備工作，確保女干部配備率達(dá)到100％。

五是抓團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做好退出班子人員的思想工作。各聯(lián)村干部和村兩委通過召開座談會或入戶走訪等形式，關(guān)心、幫助退出村級班子的人員理順情緒，疏導(dǎo)心理壓力。對因年齡、職數(shù)限制等原因退出班子的人員，引導(dǎo)他們到村協(xié)會任職或讓他們擔(dān)任村民組長、村民代表、村民理財小組成員等職務(wù)。同時，加強(qiáng)對退離職村干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)他們按照行為規(guī)范約束自己的言行。

第2篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，去年以來，我市不斷優(yōu)化整合各種教育培訓(xùn)資源，大力加強(qiáng)新型農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，形成了多層次、多類型的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

一是外向化培訓(xùn)。以縣區(qū)為單位選拔優(yōu)秀年輕黨員干部到省內(nèi)外大中型企業(yè)掛職鍛煉，組織農(nóng)村基層黨員干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。固鎮(zhèn)縣城關(guān)鎮(zhèn)黨員李保成從浙江學(xué)習(xí)回來后，籌資2000萬元引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，擴(kuò)大自己面粉廠的生產(chǎn)能力，與農(nóng)戶簽訂優(yōu)質(zhì)小麥種植合同，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，成為本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。禹會區(qū)秦集鎮(zhèn)東周村組織黨員到山東壽光、寧陽，江蘇華西等地學(xué)習(xí)蔬菜種植技術(shù)，發(fā)展了以西葫蘆為主的大棚蔬菜3000多畝。

二是專業(yè)化培訓(xùn)。利用黨校資源，與高校聯(lián)手開展村干部學(xué)歷教育，提高村級干部的綜合素質(zhì)。發(fā)揮農(nóng)業(yè)、科技、勞動等職能部門的作用，定期舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培養(yǎng)實用技術(shù)人才。建立“三下鄉(xiāng)”常下鄉(xiāng)制度，進(jìn)村入戶開展“科技進(jìn)萬家”活動，并印發(fā)科技服務(wù)卡，實行電話“點(diǎn)題”預(yù)約培訓(xùn)和預(yù)約服務(wù)。充分發(fā)揮電教設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，市、縣電教中心每年制作發(fā)放各類技術(shù)電教光盤2萬多張。

三是基地化培訓(xùn)。在新馬橋建立了蚌埠市農(nóng)村黨員干部“雙培雙帶”和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地，除了聘請一批專家、教授為兼職教師外，還發(fā)揮身邊致富能人事跡真實、項目直觀、技術(shù)實用的優(yōu)勢，成立“土專家”師資隊伍，同時建立市級“雙培雙帶”示范基地和小區(qū)40個，把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。培訓(xùn)基地每年有針對性地培訓(xùn)2500多名村級黨員、干部和入黨積極分子，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

四是社會化培訓(xùn)。政府組織、部門引導(dǎo)、社會籌資，建設(shè)了一批民辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時發(fā)揮龍頭企業(yè)和農(nóng)村各類專業(yè)協(xié)會的作用，定期組織黨員、群眾開展培訓(xùn)，聘請專家舉辦講座，形成了人才培養(yǎng)社會化的新機(jī)制。懷遠(yuǎn)縣包集鎮(zhèn)騰元村黨員高秀榮致富后，辦起了家富富僑培訓(xùn)中心，先后培訓(xùn)1200多人，并輸送到重慶家富富橋公司在全國各地的連鎖店工作，她個人在南京也開設(shè)了一家由培訓(xùn)學(xué)員參股的分店，帶動全鎮(zhèn)3000多人從事足療保健服務(wù)，目前學(xué)員開設(shè)的足療保健中心遍及上海、南寧、桂林、合肥等十幾個大中城市，每年為群眾增加收入4000多萬元。

第3篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；財務(wù)管理；對策

目前，在農(nóng)村財務(wù)管理上產(chǎn)生了許多問題，例如：不重視村級財務(wù)的思想，法制意識不強(qiáng)，沒有資產(chǎn)賬目記錄；不善于管理專項資金并且使用不當(dāng)，導(dǎo)致財務(wù)管理很不規(guī)范；在農(nóng)村任職的會計人員業(yè)務(wù)水平不高；缺乏一定的民主管理和監(jiān)督機(jī)制。針對以上多個問題，筆者根據(jù)農(nóng)村工作實際隋況提出以下加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理的對策。

1要重視農(nóng)村財務(wù)管理，統(tǒng)一思想，對財會人員加強(qiáng)法制宣傳

村級財務(wù)管理是鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，實現(xiàn)基層民主，發(fā)揮民主監(jiān)督作用的重要手段。各級黨委政府要對此高度重視，統(tǒng)一思想，采取各種切實有效的辦法，加強(qiáng)憲法、法規(guī)和有關(guān)政策、制度的法制教育，讓干部群眾在思想認(rèn)識上有很大提高。要把農(nóng)村財務(wù)管理列入重要議事日程，通過加強(qiáng)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)村民的參政意識，村民的權(quán)利得到合理使用，使其勇于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，一定把農(nóng)村財務(wù)管理工作抓好落實。

2完善財務(wù)管理制度，規(guī)范工作行為，做到有章可遵

完善財務(wù)管理制度是做好財務(wù)管理的重要保證。為了使村級財務(wù)管理工作達(dá)到有章可遵的目的，一定嚴(yán)格執(zhí)行我國農(nóng)業(yè)部、財政部新頒布的有關(guān)村級經(jīng)濟(jì)合作制度規(guī)定，根據(jù)當(dāng)前各村實際情況，有效地完善村級財務(wù)管理制度，做到賬簿要齊全、記賬要準(zhǔn)確、獨(dú)立核算。

3加強(qiáng)對基層財會人員的培訓(xùn)教育，提高業(yè)務(wù)水平

農(nóng)村財會人員教育培訓(xùn)工作，是建立社會主義新農(nóng)村的重要環(huán)節(jié)，抓得好壞直接關(guān)系到和諧新農(nóng)村的建設(shè)，既是一項重要的工作任務(wù)，也是一項政治任務(wù)，具有現(xiàn)實意義，更具有深遠(yuǎn)的歷史意義，是時代賦予的責(zé)任和使命。實施會計電算化，是運(yùn)用先進(jìn)的管理手段提高農(nóng)村經(jīng)營管理水平的有效途徑，農(nóng)村迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。不斷提高農(nóng)村財務(wù)管理人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真做好農(nóng)村財會人員的培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)水平，使其能夠適應(yīng)新形勢下農(nóng)村財務(wù)管理工作需要。雖然村級財會人員工作在基層，但是要嚴(yán)格把好其任職關(guān)，應(yīng)該選配業(yè)務(wù)水平較高的中青年擔(dān)任財會人員。為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提高農(nóng)村財會人員的綜合素質(zhì)，財政部干部教育中心提出了在全國范圍內(nèi)加強(qiáng)農(nóng)村財會人員教育培訓(xùn)，促進(jìn)社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。

4完善農(nóng)村財會人員管理體制，鞏固培訓(xùn)成果

在我國農(nóng)村實行村民自治，村委會成員由村民民主產(chǎn)生，每3年換屆1次，村財務(wù)人員的使用由村委會確定，這就出現(xiàn)了“一朝天子一朝臣，一任干部一個會計”的社會怪現(xiàn)象。農(nóng)村財會人員更換頻繁，而且無證上崗比例高，管理不到位，迫切需要建立一個適合農(nóng)村財會人員培訓(xùn)的長效機(jī)制。作為會計人員的主管部門，有責(zé)任提供正規(guī)的、富有針對性和實效性的職業(yè)教育培訓(xùn)，根據(jù)農(nóng)村財務(wù)人員素質(zhì)低的實際情況，規(guī)定農(nóng)村財會人員取得資格的條件和形式，做到不培訓(xùn)、無資格證書不能上崗，從根本上改變農(nóng)村會計隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。同時，將農(nóng)村財會人員逐步納入會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，切實履行好《會計法》賦予的法定職責(zé)。

5強(qiáng)化監(jiān)督審計村級財務(wù)，接受群眾廣泛監(jiān)督

要嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求，便于村民理解和接受的形式，將村級財務(wù)活動情況定期、如實地進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督。做到每季度或半年公布1次財務(wù)收支情況，年終公布各項財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、專項資金籌集和使用情況。財務(wù)公開的賬目要真實，公開的內(nèi)容要存檔備查。每次公開后，村黨支部和村民委員會要及時召開黨員會議、村民會議或村民代表會議，廣泛聽取村民的意見和建議。及時解釋村民提出的疑問；及時答復(fù)村民提出的要求；及時采納村民提出的合理建議；對大多數(shù)村民不贊成的事項，應(yīng)當(dāng)堅決予以糾正。

6不斷加大財務(wù)審計力度，強(qiáng)化監(jiān)督職能

制定嚴(yán)密的審計方案，在各村組到辦報賬時，做好賬前審計；按照《關(guān)于認(rèn)真做好換屆前村“兩委”班子考核和審計工作的通知》要求，進(jìn)行離任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；對征占地資金、一事一議項目和其他各類工程項目、大額“三資”處置等項目實施專項審計。

第4篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

一、圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)，切實提高站點(diǎn)利用率

一是在保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資源建設(shè)正常進(jìn)行的同時，充分利用已建設(shè)的175個接收站點(diǎn)，切實抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)。二是按照“建成一個、管好一個、用好一個、見效一個”的要求，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn)，從源頭上杜絕“重建設(shè)、輕管理、輕使用”的傾向，提高站點(diǎn)的有效利用率。三是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把充分發(fā)揮村級接收站點(diǎn)操作員和專(兼)職電教員的作用作為管理工作的重點(diǎn)，通過采取知識競賽、技術(shù)大比武等方式，切實激發(fā)操作員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在規(guī)范管理工作的同時，樹立“寧可讓設(shè)備用壞，不讓設(shè)備放壞”的思想，確保接收站點(diǎn)利用率不斷提高。

二、圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，合理安排教學(xué)內(nèi)容

縣遠(yuǎn)教辦統(tǒng)一下發(fā)文件，要求各接收站點(diǎn)按照省、市遠(yuǎn)程教育工作的有關(guān)會議精神，結(jié)合當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，做到教學(xué)活動安排系統(tǒng)化、合理化，切實滿足廣大農(nóng)村黨員干部的實際需要。一是縣遠(yuǎn)教辦通過下發(fā)問卷、電話回訪、實地調(diào)研等多種方式，掌握農(nóng)村當(dāng)前實際需求，從而增強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育工作的針對性、可視性和實效性，進(jìn)而不斷提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、服務(wù)的質(zhì)量和水平。二是針對農(nóng)村黨員干部和群眾的特點(diǎn)，本著貼近農(nóng)村群眾、貼近農(nóng)村實際、貼近農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則，動員黨員干部群眾進(jìn)行理論、科技、技術(shù)的學(xué)習(xí)。三是通過對廣大農(nóng)村黨員干部群眾進(jìn)行政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技知識和致富能力的培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部群眾的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，促進(jìn)了農(nóng)村信息化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，進(jìn)一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

第5篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

20*年是“五五”普法依法治理承上啟下的重要一年。做好今年的普法依法治理工作，對于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實“五五”普法規(guī)劃，具有十分重要的意義。為搞好20*年度普法依法治理工作，結(jié)合全市國土資源系統(tǒng)工作實際，提出工作要點(diǎn)如下：

20*年普法依法治理工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的大局，堅持守土盡責(zé)、依法行政、保障發(fā)展、廉潔高效的總體思路，積極開展普法宣傳、法律服務(wù)、法律監(jiān)督和法制建設(shè)工作，全力打造陽光透明、公開公正、優(yōu)質(zhì)高效的國土資源法制新環(huán)境。

一、抓好全系統(tǒng)法律教育培訓(xùn)，提升依法行政水平

以副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點(diǎn)，抓好本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法制宣傳教育。一是注重制度建設(shè)。以制度建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法制宣傳教育工作，堅持和完善中心組學(xué)法制度、法律知識講座、培訓(xùn)制度和學(xué)法用法考試考核制度。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。以新頒布的三部法規(guī)規(guī)章《土地調(diào)查條例》、《土地儲備辦法》和《土地登記辦法》為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，圍繞《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)和政策開展培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員要充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新法規(guī)規(guī)章的基本精神和內(nèi)容，熟悉和準(zhǔn)確理解條文的含義，以規(guī)范和指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是嚴(yán)格考試考核工作。將法律知識水平作為全系統(tǒng)人員年度考核的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要參考依據(jù)，認(rèn)真實行干部任職前法律知識考試制度，完善考試內(nèi)容和形式；進(jìn)一步落實行政執(zhí)法人員學(xué)法考試考核制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為。通過學(xué)習(xí)，切實提高行政執(zhí)法人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力和水平，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。

二、搞好基層干部培訓(xùn)，落實“五五”普法規(guī)劃

以全國縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動為契機(jī)，把培訓(xùn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級干部列為一項重點(diǎn)工作，立足自身實際，因地制宜，認(rèn)真組織實施：一是統(tǒng)籌安排，嚴(yán)密組織，明確每一個環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)、職責(zé)任務(wù)和時間進(jìn)度。二是落實受訓(xùn)人員，確定師資隊伍，確保全員培訓(xùn)。三是積極協(xié)調(diào)本級財政部門搞好經(jīng)費(fèi)保障，為活動的順利開展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。四是不斷探索教育培訓(xùn)的新方式，積極采用研討式、案例式、互動式等培訓(xùn)方式，通過開展專家講座、座談交流、現(xiàn)場考察等，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

三、扎實開展“法律六進(jìn)”活動，深化普法依法治理

以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動。要不斷加強(qiáng)對“法律六進(jìn)”活動的組織、協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任到人的工作機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。要針對機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位的不同特點(diǎn)，采取不同措施，制定切實可行的活動方案。重點(diǎn)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動，加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)法制宣傳陣地建設(shè)。培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，推廣各地和基層單位“法律六進(jìn)”活動新形式新方法，以典型示范帶動"法律六進(jìn)"活動的深入開展。加大督促檢查力度，確?！胺闪M(jìn)”活動取得實效。

四、創(chuàng)新法律宣傳形式，突出重大節(jié)日宣傳

豐富傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新法制宣傳形式。改進(jìn)傳統(tǒng)宣傳方式，增強(qiáng)針對性、實用性和群眾的參與性，從數(shù)量和質(zhì)量上實現(xiàn)突破；加大宣傳欄、電子顯示屏等的設(shè)立和維護(hù)，探索城市移動電視、公交移動電視等動態(tài)法制宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)載體搞好法制宣傳。落實《司法部、國務(wù)院新聞辦、全國普法辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作的意見》，積極開展論壇、知識問答、知識競賽、博客等網(wǎng)上法制宣傳活動。在日常宣傳的基礎(chǔ)上，集中利用“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制日等節(jié)日，深入開展以新法規(guī)規(guī)章為重點(diǎn)的國土資源法制宣傳主題活動。通過宣傳，增強(qiáng)全社會的參與和認(rèn)同意識，營造有利于活動不斷深入的輿論氛圍，把國土資源法制宣傳教育不斷引向深入。

五、提高規(guī)范性文件質(zhì)量，增強(qiáng)法律支撐保障能力

提高規(guī)范性文件質(zhì)量是依法行政的內(nèi)在要求和本質(zhì)要求，各部門要在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，切實加強(qiáng)各方面的工作，把提高規(guī)范性文件質(zhì)量放在制度規(guī)范、組織起草和審查工作的首要地位。一是遵循法制統(tǒng)一的原則，使規(guī)范性文件與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件不抵觸；二是堅持與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致的原則，按照“條件成熟、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的要求制定規(guī)范性文件，高度重視人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是堅持民主立法的原則，要在深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，廣泛聽取社會有關(guān)方面的意見。涉及重大復(fù)雜問題的，邀請專家參與論證，必要時邀請政府法制機(jī)構(gòu)提前介入。四是實行“有件必備”的原則。對起草的規(guī)范性文件一律按規(guī)定報送上級機(jī)關(guān)審查備案。五是堅持定期清理的原則，對不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，與上位法不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時清理，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。

六、提高行政決策質(zhì)量，加強(qiáng)行政決策能力

行政決策的質(zhì)量直接關(guān)系到行政管理的效果，要從日常工作著手，建立健全民主科學(xué)決策機(jī)制：一是完善聽取民意制度。凡是關(guān)系國計民生的重大決策，凡是涉及人民群眾切身利益的重要事項，都要廣泛聽取社會各界和專家學(xué)者的意見，為決策提供可靠基礎(chǔ)。聽取意見可以采取書面征求意見、座談會、論證會、聽證會等多種方式。二是完善專家咨詢論證制度。在重大事項決策前，組織專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行合法性、必要性和可行性咨詢論證，為決策提供科學(xué)依據(jù)。三是積極推進(jìn)重大事項集體決策制度。明確本部門實行集體決策的事項范圍、決策程序和辦法，嚴(yán)格落實內(nèi)部會審制度，避免行政決策的盲目性和隨意性，預(yù)防和減少決策失誤的發(fā)生。

七、規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立執(zhí)法長效機(jī)制

加大對土地資源、礦產(chǎn)資源和測繪市場的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步完善制止違法行為的長效機(jī)制。一是切實抓好制度建設(shè)，按照預(yù)防在先，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止的原則，強(qiáng)化行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的工作，建立完善行政執(zhí)法發(fā)現(xiàn)機(jī)制、制止機(jī)制，建立健全執(zhí)法監(jiān)管群防群治體系，使監(jiān)管目標(biāo)、環(huán)節(jié)、責(zé)任有效銜接。二是推廣和建立村級國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員制度，建立國土資源管理村級網(wǎng)絡(luò)，注重發(fā)揮基層國土所前沿哨所和堡壘作用。三是進(jìn)一步完善國土資源違法案件聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)國土與公安、檢察院、法院、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的聯(lián)動，充分發(fā)揮各自職能作用，密切配合，形成合力。四是深入開展深層次問題研究，認(rèn)真分析違法行為特點(diǎn)、形成原因、規(guī)律等，制定從根本上遏制違法行為的對策，建立對各類違法行為的長效管理機(jī)制。

八、實行全方位政務(wù)公開，推進(jìn)“陽光國土”工程

進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，創(chuàng)新公開形式，強(qiáng)化公開監(jiān)督，大力推進(jìn)“陽光國土”工程。一是擴(kuò)大公開內(nèi)容。在公布的政務(wù)公開目錄的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理和完善公開內(nèi)容，使一切能公開的事項全部公開，使不公開成為例外，讓群眾最大限度地享有知情權(quán)和參與監(jiān)督權(quán)。二是拓展公開覆蓋面。做到行政權(quán)力涉及到那里，公開范圍就延伸到那里，使行政權(quán)力與公開范圍相一致。涉及特定主體的，在一定范圍內(nèi)公開；該讓全社會知情的，及時向社會公開。三是深化公開形式。除利用好現(xiàn)有的局域網(wǎng)、電子顯示屏、政務(wù)公開欄等載體外，還要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體在政務(wù)公開中的作用。四是實行公眾信息網(wǎng)上公開查詢制。提升全市地籍?dāng)?shù)字化、辦公自動化、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)水平，全方位公示國土資源管理的各類信息，對國土資源管理法律法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)動態(tài)等不信息，實行公開查詢。

第6篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村級“兩委”換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”。

新一屆村“兩委”選舉產(chǎn)生后，鄉(xiāng)黨委、政府未雨綢繆，要求各村及時做好五項后續(xù)工作，為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）做好新一屆村級配套組織建設(shè)。鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，新當(dāng)選的村委會班子立即建立健全村委會配套組織及各項規(guī)章制度。對村委會成員進(jìn)行詳細(xì)分工，設(shè)立了人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育、兵、團(tuán)、婦等工作委員會，形成了完整的村級機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊伍，實現(xiàn)了“人人有事做，事事有人管”。鄉(xiāng)黨委、政府要求各村認(rèn)真分析本村的實際情況，研究制定村委會三年任期目標(biāo)。

（二）做好新老班子的移接交工作。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，在鄉(xiāng)黨委政府主持下，在2015年1月底順利完成了原村委會與新村委會的人、財、物的交接工作。在換屆工作開始之前，為防止各村由于換屆放松對印章的管理，亂簽協(xié)議、亂訂合同、造成不穩(wěn)定因素，鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在11月3日上午召開全鄉(xiāng)換屆選舉工作動員會當(dāng)天，就要求各村將村委會印章全部交到黨政辦，統(tǒng)一代為保管，待村委會換屆結(jié)束后，再將印章移交給新一屆村委會。

（三）做好新一屆村級班子的培訓(xùn)工作。為做好新當(dāng)選干部的教育培訓(xùn)工作，幫助其盡快進(jìn)入工作角色，鄉(xiāng)黨委、政府采取“培訓(xùn)學(xué)習(xí)，啟發(fā)思路”和“集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想”的辦法/:請記住我站域名/，組織全鄉(xiāng)“兩委”干部和全體包村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就如何做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作，如何加強(qiáng)兩委團(tuán)結(jié)，如何做好村財民監(jiān)及農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開等工作進(jìn)行集中授課。

第7篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

一、指導(dǎo)思想

按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和“黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求，堅持“一室多用、綜合配套，設(shè)施齊全、功能健全，利用充分、群眾滿意，分類指導(dǎo)、全面提高”的總體思路，進(jìn)一步加強(qiáng)村部規(guī)范化建設(shè)，不斷開發(fā)完善村部功能，努力把村部建成富民、助民、安民、樂民的政治文化中心，使之真正成為黨員之家、干部之家、群眾之家。確保到2019年底實現(xiàn)村部產(chǎn)權(quán)公有化、制度規(guī)范化、功能多樣化、活動經(jīng)?；拇宀?，為全面推進(jìn)我村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的陣地支持。

二、主要內(nèi)容

1、明確建設(shè)目標(biāo)。按照因地制宜、循序漸進(jìn)的原則，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為基本型村部：面積不少于200平方米。

2、加強(qiáng)配套建設(shè)。一是設(shè)施建設(shè)。村部要統(tǒng)一增掛黨員群眾服務(wù)中心牌子，一樓統(tǒng)一設(shè)立便民服務(wù)室，統(tǒng)一辦公，并配齊必要的辦公桌椅、辦公電話和檔案柜等;村部顯著位置須設(shè)立永久性黨務(wù)、村務(wù)公開欄，并創(chuàng)建文化墻等。二是環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)村部周邊環(huán)境整治，做好硬化、綠化、美化工作，保持整體環(huán)境的整潔有序。在村部適當(dāng)位置設(shè)國旗桿、懸掛國旗。三是制度建設(shè)。全面推行村部“軟件格式化”。

第8篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

——社會弱勢群體得到關(guān)注。上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進(jìn)行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強(qiáng)民政優(yōu)撫工作，及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟(jì)糧、540件救濟(jì)物資發(fā)放工作，繼續(xù)抓好農(nóng)村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。

——基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。建立了鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨建工作制度，實現(xiàn)干部包村駐點(diǎn)工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責(zé)任制。創(chuàng)建中央、軍昌2個村級組織示范點(diǎn)。改進(jìn)和加強(qiáng)流動黨員教育管理。規(guī)范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細(xì)化工作，分工明確，責(zé)任落實，干部按時上下班和輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持吃住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部作風(fēng)和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時充分發(fā)揮一些上年紀(jì)的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮(zhèn)府院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環(huán)境得到縣委陳書記的充分肯定。

——村級干部隊伍教育培訓(xùn)工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓(xùn)班，參加人數(shù)1150人次。通過教育培訓(xùn)，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領(lǐng)和知識，讓他們掌握新農(nóng)村建設(shè)所需各種知識和技能，不斷提高他們服務(wù)農(nóng)村服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)。共2頁,當(dāng)前第1頁12

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善以民主集中制為重點(diǎn)的各項制度，規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對重大事項特別是土地、經(jīng)濟(jì)，財務(wù)等事項都經(jīng)集體研究討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

——加強(qiáng)民兵預(yù)備役建設(shè)。加強(qiáng)民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點(diǎn)驗、集訓(xùn)工作。組織民兵預(yù)備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2012年年會的安保工作。

上半年，我們也認(rèn)識到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)民收入水平低，社會事業(yè)發(fā)展滯后，社會治安形勢嚴(yán)峻，改善民生工作任務(wù)艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認(rèn)真研究加以解決。

下半年工作計劃

一、繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓好70畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大特色品牌超甜玉米種植面積，抓好大里800畝有機(jī)大米基地的建設(shè)，加強(qiáng)西瓜、毛節(jié)瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理，落實染病檳榔基地改種橡膠工作，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)模式，打造山區(qū)經(jīng)濟(jì)鏈。

三、落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，改善農(nóng)村落后面貌，加強(qiáng)農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大危房改造力度，落實文明生態(tài)村建設(shè)目標(biāo)，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)文明生態(tài)鎮(zhèn)。

四、配合雅居樂引水工程項目，做好轄區(qū)群眾的土地、拆遷、青苗補(bǔ)償工作，為縣的重點(diǎn)項目建設(shè)順利推進(jìn)做好前期準(zhǔn)備工作。

五、抓好基層黨建工作，創(chuàng)建3個農(nóng)村黨建工作示范點(diǎn)，深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作落實到位，取得明顯成效。

六、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，擴(kuò)大法制宣傳工作覆蓋面，加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)一方和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

七、強(qiáng)化計劃生育管理，繼續(xù)保持先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平，嚴(yán)格按照縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行計劃生育政策，重點(diǎn)抓下半年長效節(jié)育落實率，全部完成“三查”人數(shù)、深入排查掌握孕情人數(shù)，堅決杜絕計劃外懷孕，創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮(zhèn)。

八、抓好2012年農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費(fèi)工作，按要求完成縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

九、研究和部署集體林權(quán)改革工作，進(jìn)一步落實縣的林權(quán)改革工作方案，有效推進(jìn)我鎮(zhèn)集體林權(quán)改革工作的順利開展。

第9篇：村級干部教育培訓(xùn)范文

    (一)村級黨員干部素質(zhì)不盡人意

    發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),需要一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍,但現(xiàn)狀令人堪憂。一是農(nóng)村黨員文化程度和科技水平偏低,個別黨員抱有隨大流、糊弄應(yīng)付的態(tài)度,先鋒模范作用難以發(fā)揮;二是大多數(shù)農(nóng)村黨員年齡偏大,黨員梯隊建設(shè)迫在眉睫;三是大多數(shù)村干部因工資偏低,社會保障有后顧之憂,工作積極性不高。這些已成為導(dǎo)致純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的重要因素。

    (二)農(nóng)民素質(zhì)整體水平較低

    純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分農(nóng)民科技水平低下,思想觀念陳舊落后,市場觀念淡薄,種地的不懂集約經(jīng)營只能粗放經(jīng)營,打工的只能靠賣苦力掙錢。再加上各純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視農(nóng)民培訓(xùn),即使有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民進(jìn)行了培訓(xùn),也存在投入不足、缺乏總體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題,使得農(nóng)民素質(zhì)整體水平較低,好不容易引來的項目難以落地,這些已嚴(yán)重影響了純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

    (三)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后

    調(diào)研中發(fā)現(xiàn),許多村級集體經(jīng)濟(jì)狀況不容樂觀,集體經(jīng)濟(jì)基本無收益的村就占到70%,收益較多的村集體更是鳳毛麟角。究其原因,是由于純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多數(shù)村領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中威信不高,無風(fēng)險意識和創(chuàng)新意識,缺乏壯大集體經(jīng)濟(jì)的膽量和思路,依靠村級集體經(jīng)濟(jì)實力來發(fā)展各純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)還任重道遠(yuǎn)。

    (四)土地流轉(zhuǎn)難度較大

    土地是不可再生的寶貴資源,要使土地實現(xiàn)效益最大化,只有把土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)到懂技術(shù)、善經(jīng)營的農(nóng)業(yè)種植大戶或企業(yè)手中,但各純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀不容樂觀。一方面,大多數(shù)農(nóng)民受傳統(tǒng)“靠土地吃飯”思想的影響,怕土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后,生活沒有來源;另一方面,土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)價格逐年上升,致使流轉(zhuǎn)難度加大,給推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化增加了巨大的障礙。

    二、加快沁水縣純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    (一)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐

    必須以增加農(nóng)民收入為核心,進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。在具體的操作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一方面要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營提供資金、技術(shù)和銷售服務(wù)工作,切實解決農(nóng)戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的難題與困難。另一方面,應(yīng)適時出臺一些支持性政策,使各純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整盡可能多地得到政策上的保障,從而形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局。

    (二)強(qiáng)化龍頭企業(yè)帶動作用

    一要完善利益聯(lián)結(jié)與分享機(jī)制,規(guī)范合同內(nèi)容,使龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的購銷關(guān)系趨于穩(wěn)定;二要加大對龍頭企業(yè)的監(jiān)測力度,隨時掌握龍頭企業(yè)與農(nóng)戶開展合作的各方面情況,督促其履行合同,對不合格企業(yè)要堅決取締;三要嘗試建立龍頭企業(yè)社會責(zé)任報告制度,把龍頭企業(yè)利益聯(lián)結(jié)與分享機(jī)制、產(chǎn)品質(zhì)量安全和誠信等方面的情況通過媒體定期向社會公布,不斷提高龍頭企業(yè)的社會責(zé)任意識。

    (三)壯大集體經(jīng)濟(jì),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    提供堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)一要強(qiáng)化村集體經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制創(chuàng)新,解決好決策、債權(quán)、約束、激勵等問題,確保村集體資產(chǎn)的保值、增值;二要充分利用農(nóng)村得天獨(dú)厚的自然資源,如集體荒山、荒土、礦產(chǎn)等,深入開展調(diào)查研究,因地制宜地制定各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,引進(jìn)一個符合本村實際的發(fā)展項目;三要落實好上級政策,加大資金、技術(shù)、財政、人才支農(nóng)力度,積極扶持各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (四)提高黨員干部致富引領(lǐng)的本領(lǐng)

    黨員干部是黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹者、組織者和實施者,是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的“領(lǐng)頭雁”,必須想方設(shè)法提高他們致富引領(lǐng)的本領(lǐng)。一要通過組織參觀學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗和本地先進(jìn)典型,拓寬農(nóng)村黨員干部的致富思路;二要通過多種形式開展實用技術(shù)培訓(xùn),提高他們的素質(zhì);三要加強(qiáng)考核,向農(nóng)村黨員干部加壓,把他們逼向書本、逼向市場、逼向項目,促使他們變壓力為動力,變消極等待為積極投入,增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任。

    (五)提高農(nóng)民素質(zhì),培養(yǎng)新型農(nóng)民

    農(nóng)民是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,提高農(nóng)民素質(zhì),培養(yǎng)新型農(nóng)民是增加農(nóng)民收入的重要途徑,是發(fā)展純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。一要強(qiáng)化政府指導(dǎo),強(qiáng)化政府在農(nóng)民教育培訓(xùn)方面的主體地位和主導(dǎo)作用,把農(nóng)民培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃;二要加大資金投入,除了加大農(nóng)民培訓(xùn)的財政投入外,還要建立多元化投入渠道,鼓勵社會力量投入農(nóng)民教育培訓(xùn),改善教學(xué)和培訓(xùn)條件;三要完善工作機(jī)制,“加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,打破地方、部門和行業(yè)的界限,綜合利用農(nóng)業(yè)、教育、科技、文化等教育培訓(xùn)資源,建立開放式、多部門合作的工作協(xié)調(diào)機(jī)制?！彼囊怀雠嘤?xùn)重點(diǎn),大力開展專業(yè)農(nóng)民和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系專業(yè)人才培訓(xùn)等,為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。

    (六)引導(dǎo)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營

    土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；闹匾疤?要采取優(yōu)惠政策,在尊重農(nóng)民意愿的前提下,引導(dǎo)農(nóng)民到市場中進(jìn)行土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。一方面,要想方設(shè)法使進(jìn)入市場流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)的農(nóng)民得到實惠,把農(nóng)民吸引進(jìn)來,促進(jìn)土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)。另一方面,要“鼓勵發(fā)展專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營主體,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品營銷、金融服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策要向他們傾斜”,促進(jìn)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地集約化、規(guī)?；?jīng)營。