醫(yī)院普法教育總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

撰寫人：___________

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2021年8月保衛(wèi)科個(gè)人總結(jié)

我院的綜治___工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“___”重要思想為指導(dǎo)，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，建設(shè)依法治醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)___工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，狠抓治安管理工作，落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保了院內(nèi)安全穩(wěn)定，現(xiàn)將__年終工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視綜治___工作，始終把___工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會(huì)議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點(diǎn)問題，并結(jié)合院長行政查房、查崗，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。

醫(yī)院建立有綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責(zé)任書，明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責(zé)任人，保衛(wèi)科為綜治責(zé)任科室，綜治___領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)具體責(zé)任，各職能科室各司其責(zé)，真正對(duì)維穩(wěn)綜治工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識(shí)

㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈，堅(jiān)持做到年度有計(jì)劃，季度有檢查，半年和年終有總結(jié)。醫(yī)院院長辦公會(huì)定期研究落實(shí)安全防范工作，在抓普法教育基礎(chǔ)上，堅(jiān)持對(duì)職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施活動(dòng)中，落實(shí)“__”普法教育，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī)，為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”宣傳教育并落實(shí)防范措施。

㈡、一年來，醫(yī)院重點(diǎn)宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識(shí)》、“一暢兩會(huì)”宣傳單張___多份發(fā)給全院員工，利用院周會(huì)、科室早會(huì)、講課、電教、自學(xué)、黑板報(bào)等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治___工作結(jié)合安全生產(chǎn)消防工作進(jìn)行安全教育12場次，達(dá)___人次。出黑板報(bào)___期，堅(jiān)持新職工崗前安全培訓(xùn)，職工的法制意識(shí)和治安防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。

㈢、保衛(wèi)科不定期___保安員進(jìn)行治安技能培訓(xùn)、進(jìn)行隊(duì)列、儀表儀容訓(xùn)練，學(xué)習(xí)貫徹《治安管理處罰法》，并進(jìn)行知識(shí)考試，提高安全意識(shí)和治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，著重狠抓隊(duì)伍建設(shè)和思想教育，落實(shí)自查自糾，促行風(fēng)，抓實(shí)效，增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)和安全工作的責(zé)任感，努力維護(hù)人民群眾的根本利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日?qǐng)?bào)》、《民主與法制》雜志，收集《法制日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》的治安信息，通過網(wǎng)絡(luò)收集__市治安警情通報(bào)，及時(shí)了解治安情況，適時(shí)通報(bào)情況，調(diào)整治安防范措施。將有關(guān)資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。

三、建立健全安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范

醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治___工作應(yīng)急處置預(yù)案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真落實(shí)管理制度，并將相關(guān)開展活動(dòng)資料整理歸檔。

__年__月，設(shè)備科對(duì)全院___多臺(tái)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了多次檢測和維護(hù)，有效保障了醫(yī)療設(shè)備的安全使用。總務(wù)科堅(jiān)持每月定期對(duì)供水、供電、電梯、鍋爐、空調(diào)制冷等設(shè)備進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，投入___萬多元對(duì)消防水泵機(jī)組更換，確保了后勤設(shè)施安全正常進(jìn)行;保衛(wèi)科經(jīng)常性地對(duì)消防和安全設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，配置職工宿舍樓滅火器___瓶，住院部和門診增加滅火器___瓶，到期災(zāi)火器能及時(shí)更換,消防安全維護(hù)資金投入___多元。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生安全專項(xiàng)督查工作，對(duì)存在的問題，及時(shí)整改，給配電房增設(shè)消防應(yīng)急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護(hù)消防燈505具，消防栓176具次，維護(hù)消防帶，修理消防栓3具，堅(jiān)持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設(shè)施功能良好，安全疏散出口通道暢順。

加強(qiáng)與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機(jī)制，醫(yī)院設(shè)置了警務(wù)室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內(nèi)部治安管理。

醫(yī)院的社會(huì)治安綜合治理，能堅(jiān)持“預(yù)防為主，防打結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實(shí)，抓日常內(nèi)部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行醫(yī)院管理，保衛(wèi)科管理和科室管理的層級(jí)管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強(qiáng)化內(nèi)部治安管理，加強(qiáng)安全防范，積極營造群防群治的管理機(jī)制。

四、加強(qiáng)治安巡查，落實(shí)防控措施

醫(yī)院積極貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)重視日常檢查和維護(hù)，為確保重點(diǎn)部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅(jiān)持___小時(shí)巡邏制度，設(shè)置了電子巡更系統(tǒng)，設(shè)點(diǎn)___個(gè)，堅(jiān)持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結(jié)合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財(cái)務(wù)科住院收費(fèi)處，“三鐵一器”的技防措施落實(shí)，定期檢測維護(hù)。

倉庫等重點(diǎn)部位___了防盜門、防盜鐵網(wǎng)。毒___品、___品和化學(xué)危險(xiǎn)品按有關(guān)規(guī)定管理。各病區(qū)對(duì)入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時(shí)，注意病房治安，保衛(wèi)堅(jiān)持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。

根據(jù)各階段治安形勢的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調(diào)整，有計(jì)劃地進(jìn)行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。

今年以來安全檢查___次，較大的檢查___次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。根據(jù)治安情況，及時(shí)調(diào)整保安力量和重點(diǎn)防范，積極做好內(nèi)部安全防范，軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調(diào)解決和處理醫(yī)患糾紛六起，轉(zhuǎn)送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內(nèi)交通的緊張狀況在急診室和停車場設(shè)崗，及時(shí)疏導(dǎo)交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。

一年來，醫(yī)院沒有安全生產(chǎn)事故，無治安災(zāi)害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會(huì)穩(wěn)定案件，未發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，醫(yī)院安全穩(wěn)定。

五、努力方向

醫(yī)院是一個(gè)特殊的環(huán)境，社會(huì)治安形勢依然嚴(yán)峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強(qiáng)防范和監(jiān)督，進(jìn)一步采取有效防控措施，努力搞好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

個(gè)人總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼__年即將過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項(xiàng)工作任務(wù)，并積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

第2篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

我們一定痛定思痛，從頭做起，從現(xiàn)在做起，扎實(shí)努力，走出低谷，重振雄風(fēng)。

1、堅(jiān)持正面思想教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是落實(shí)黨的十六大精神的實(shí)際行動(dòng)，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我們將更加自覺地把衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)列入重要的議事日程，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確專人負(fù)責(zé)，形成上下一條線、層層有人管、事事有人做的工作機(jī)制。通過定期召開各種會(huì)議，專題研究部署衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，檢查總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以解決，確保衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地開展起來。繼續(xù)抓好正面教育，開展卓有成效的思想政治工作，大力推進(jìn)“四五”普法教育，使醫(yī)德教育、普法教育、愛國主義教育有機(jī)結(jié)合起來，幫助職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅(jiān)持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，使全心全意為人民服務(wù)變成每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。

2、依靠科技進(jìn)步，堅(jiān)持質(zhì)量第一，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的綜合實(shí)力。

特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命。一個(gè)名醫(yī)可以救活一個(gè)科室，一個(gè)名科可以救活一個(gè)醫(yī)院，這是至理名言。我們將依靠科技進(jìn)步，筑高競爭平臺(tái)，把引進(jìn)和開展高、精、尖技術(shù)作為發(fā)展的主攻方面，想方設(shè)法把**醫(yī)療市場這塊蛋糕做大，把被周邊縣市醫(yī)院搶去的市場份額奪回來，而不是立足于和基層醫(yī)院在一個(gè)層面上奪飯碗，避免大家在本來就很小的蛋糕上不擇手段，爭得頭破血流。做到院有特色專科，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力，提高科室的知名度，以一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的環(huán)境，一流的設(shè)施，為病人提供一流的服務(wù)，樹立醫(yī)院一流的形象。

3、不斷增強(qiáng)“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施，努力為人民群眾提供全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

繼續(xù)大力開展“溫馨科室”、“溫馨病房”等溫馨服務(wù)競賽和評(píng)選“病人滿意護(hù)士”的活動(dòng)，不斷完善病人選醫(yī)生制度和門診大廳值班主任制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，確保一路綠燈。對(duì)于極少數(shù)危重病人，即使身無分文、旁無親人或者昏迷不醒又不明身份的，也保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護(hù)理照料工作。進(jìn)一步整治醫(yī)院環(huán)境，簡化服務(wù)流程，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，真正把病人當(dāng)親人，切實(shí)解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)，洗澡、上廁所等問題，為他們提供通訊、交通方便，讓他們有到院如到家的感覺。堅(jiān)持社會(huì)效益第一不動(dòng)搖，下決心整頓規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)，新病房樓**月**日啟用后，雖然病房內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施一應(yīng)齊全，住院條件十分優(yōu)越，但我們承諾，堅(jiān)持按物價(jià)部門的最低限價(jià)執(zhí)行，普通病房仍按老病房標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，讓實(shí)惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。

4、虛心聽取病員的意見和建議，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，形成立體式、多視角抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的格局。

患者是醫(yī)院的主要服務(wù)對(duì)象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過向社會(huì)公示“服務(wù)承諾”、“職工受申告待崗制度”、“文明職工評(píng)選辦法”等形式，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院將定期召開社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、病員和家屬座談會(huì)，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報(bào)箱，定期發(fā)放出院病人調(diào)查表。加強(qiáng)人民來信來訪接待工作，醫(yī)院將成立衛(wèi)生行風(fēng)調(diào)查小組，凡有病人或家屬反映行風(fēng)等方面的問題，由行風(fēng)調(diào)查小組負(fù)責(zé)登門調(diào)查，有一起調(diào)查一起，決不放棄任何線索。通過上述措施，架起病員和社會(huì)與醫(yī)院聯(lián)系的橋梁，讓病員的意見和舉報(bào)能及時(shí)反饋到醫(yī)院，內(nèi)外結(jié)合，協(xié)調(diào)動(dòng)作，形成合力，辦實(shí)事，求實(shí)效，提高衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的整體水平。

5、從整章建制入手，下猛藥，出狠招，對(duì)“紅包”、“回扣”等隱匿較深的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，切實(shí)糾正衛(wèi)生行業(yè)的不正之風(fēng)。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。我們將通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范每個(gè)人的行為，做到有章必循，有法必依，違法必究。在法律和制度面前做到人人平等，不厚此薄彼，不有松有緊，在執(zhí)行制度上敢于動(dòng)真碰硬，決不手軟。繼續(xù)推行工作人員受申告待崗制度和院務(wù)公開制度，堅(jiān)持藥品、一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備的集中采購、比價(jià)招標(biāo)、集體決策制度，使之更公開、透明、可信，努力從根本上鏟除收受索要“紅包”、拿藥品回扣、促銷提成和暗箱操作的孳生地，對(duì)頂風(fēng)違法者將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)禁和杜絕各種檢查“開單費(fèi)”、各種藥品“處方費(fèi)”、新藥“介紹費(fèi)”、“宣傳費(fèi)”等不規(guī)范行為，教育醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照病情，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生，努力減輕病員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

6、認(rèn)真考核，強(qiáng)化管理，推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。

加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，又是一項(xiàng)長期艱苦的工作，當(dāng)前，我們正處在行業(yè)不正之風(fēng)的易發(fā)和多發(fā)時(shí)期，過去我們抓好的一些問題稍一放松就會(huì)出現(xiàn)反彈和反復(fù)，在新的形勢和條件下老問題還會(huì)有新的表現(xiàn)，還會(huì)出現(xiàn)新的問題。我們依據(jù)市局文件討論修訂《**醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作考核的實(shí)施意見》，明確規(guī)定各個(gè)崗位各級(jí)各類人員的服務(wù)規(guī)范和考核細(xì)則，定期組織全面的考核，加強(qiáng)長效管理，推動(dòng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

第3篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

今年我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的支持幫助下，以十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)新農(nóng)村為載體。加強(qiáng)對(duì)“留守兒童”心理輔導(dǎo)，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進(jìn)

發(fā)展，完善機(jī)制，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛工作，為我鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)充實(shí)隊(duì)伍

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關(guān)心下一代工作，把此項(xiàng)工作納入了重要議事日程，進(jìn)一步完善了相關(guān)工作機(jī)制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他有愛心人士充實(shí)到了工作隊(duì)伍之中。我鎮(zhèn)關(guān)工小組有18個(gè)，關(guān)工組織成員100余人。完善配齊了關(guān)工小組的機(jī)構(gòu)和陣地建設(shè)，使我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎(chǔ)，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。

二、發(fā)揮余熱奉獻(xiàn)愛心

我鎮(zhèn)關(guān)工委成員利用老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，麒麟鎮(zhèn)老干部支部在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中，以“五送”為活動(dòng)載體，即通過“送理想、送安全、送法制、送科技、送溫暖”活動(dòng)的開展，有效促進(jìn)了關(guān)心下一代工作的開展。送理想，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來，老干部支部書記、鎮(zhèn)關(guān)工委主任吳孟卿迅速組織各中小學(xué)開展了一次唱紅歌競賽，并結(jié)合國慶六十周年活動(dòng)，開展“回顧歷程看變化，反思問題找差距，著眼未來落發(fā)展”的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，為將來、為國家建設(shè)添磚加瓦的堅(jiān)定信心；送安全。9月22日，老干部支部與麒麟鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)周彬校長聯(lián)系，專門清來交警五中隊(duì)進(jìn)行了一次交通安全講座，針對(duì)麒麟初級(jí)中學(xué)面臨省道樅桐線的現(xiàn)狀，讓學(xué)生通過交警的交通安全知識(shí)講解，讓學(xué)生安全防范意識(shí)增強(qiáng)，有效地防止交通安全事故的發(fā)生；送科技。鎮(zhèn)老干部支部通過鎮(zhèn)農(nóng)技站這個(gè)平臺(tái)，邀請(qǐng)農(nóng)技人員到7個(gè)村進(jìn)行農(nóng)專技術(shù)推廣，并請(qǐng)市、縣農(nóng)技人員在麒麟集市進(jìn)行了一次專題農(nóng)技講座。送法制。老干部支部近日在陽和初級(jí)中學(xué)專門進(jìn)行了一次法律知識(shí)講座，并請(qǐng)鎮(zhèn)司法所針對(duì)未成年人犯罪進(jìn)行專題教育，有效地增強(qiáng)中學(xué)生的法制意識(shí)；送溫暖。針對(duì)全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員多，留守兒童缺少關(guān)愛的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)老干部支部在老干部中間開展了一次“關(guān)愛留守兒童，關(guān)注留守兒童健康成長”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，老干部們紛紛捐款、捐物。并積極爭取市縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)留守兒童的關(guān)注。通過老干部們的努力，從市婦聯(lián)爭取到了6600元的春蕾援助計(jì)劃，有效緩解了我鎮(zhèn)留守兒童的困難。為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵(lì)了他們積極向上的熱情，使麒麟的發(fā)展看到了希望。同時(shí)，組織青少年為福利院送節(jié)目，開展了愛國主義教育。同時(shí)，我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動(dòng)，對(duì)貧困老年人、青少年給予扶持，圓了貧困生同學(xué)因貧困而無法上學(xué)的夢(mèng)，爭取了縣關(guān)工委給予貧困生的支助。

三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧

我鎮(zhèn)今年把關(guān)愛“留守兒童”工作落到了實(shí)處，成立了專門的工作隊(duì)伍，建立健全了工作制度和長效機(jī)制。采取各種形勢，對(duì)“留守兒童”開展工作。學(xué)校關(guān)工小組對(duì)“留守兒童”進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)和關(guān)愛工作，學(xué)區(qū)關(guān)工小組對(duì)“留守兒童”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進(jìn)行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學(xué)校老師要知道“留守兒童”的基本情況；知道“留守兒童”父母外出務(wù)工的地點(diǎn)和聯(lián)系辦法；知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進(jìn)行家訪，多開展一些人文關(guān)懷的集體活動(dòng)。“三溝通”，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學(xué)設(shè)立了愛心電話；定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通；定期與村負(fù)責(zé)人溝通。二是對(duì)“留守兒童”進(jìn)行心理輔導(dǎo)和健康體檢。各村關(guān)工小組對(duì)“留守兒童”也開展了溝通、服務(wù)工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。三是開展形式多樣的文體健身活動(dòng)，為留守群體提供健身陣地。中小學(xué)關(guān)工小組開展了健康拳、紅色歌曲、中華魂演講比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽、安全教育、法制教育、安全演練等，通過各種渠道為青少年進(jìn)行教育、幫助，樹立了良好生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。

四、開展活動(dòng)確保安全

3月4日，鎮(zhèn)黨委政府、派出所、交警五中隊(duì)、綜治辦、衛(wèi)生院、中心學(xué)校等單位聯(lián)合組織法制安全衛(wèi)生教育專題報(bào)告會(huì)，與會(huì)人員分別就當(dāng)前國家教育新形勢和黨的惠民政策向?qū)W生進(jìn)行引導(dǎo)講解，激勵(lì)學(xué)生從我做起，從現(xiàn)在做起，勤奮刻苦求知，將來報(bào)效祖國；鎮(zhèn)派出所干警專門就《未成年人保護(hù)法》進(jìn)行解讀，并就校園暴力傷害行為、偷盜、搶劫、參與迷信、等違紀(jì)違法行為的危害進(jìn)行詳細(xì)分析，教育學(xué)生要自我反省、冷靜處事，大膽抵制以上行為活動(dòng)；其他各單位也分別就安全、衛(wèi)生等進(jìn)行教育。同時(shí)，及時(shí)將《生活與法律》小學(xué)生“五五”普法讀本及時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中，認(rèn)真開展“五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過召開普法教育專題會(huì)、普法教育展板，對(duì)“五五”普法知識(shí)進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，讓學(xué)生知法懂法不違法。

5月18日，關(guān)工委聯(lián)合麒麟鎮(zhèn)政府、工商、派出所、綜合辦、中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校的周邊環(huán)境進(jìn)行治理。重點(diǎn)是對(duì)校園外的無證攤點(diǎn)、小吃店、商店和學(xué)校兩側(cè)交通隱患進(jìn)行治理，確保了師生飲食安全和人身安全。

另外，關(guān)工委還開展了植樹活動(dòng)；舉辦了中小學(xué)校學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播體操比賽活動(dòng)；組織醫(yī)院學(xué)校聯(lián)手共創(chuàng)安全衛(wèi)生校園活動(dòng)。

五、關(guān)注學(xué)生入學(xué)，重視校園文化建設(shè)。關(guān)工委堅(jiān)持利用假期和雙休日，通過宣傳車、宣傳標(biāo)語、電話信件等向家長宣傳和講解《新義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的教育法律法規(guī)，并介紹國家對(duì)農(nóng)村教育大力支持的多種舉措及學(xué)生在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績;組織教師進(jìn)行家訪，尤其是對(duì)留守學(xué)生、家境貧困的學(xué)生和有輟學(xué)意向的學(xué)生給予關(guān)愛和鼓勵(lì)。開學(xué)初，在車站設(shè)立“控流勸學(xué)監(jiān)督崗”，對(duì)那些有輟學(xué)和外出務(wù)工意向的

學(xué)生進(jìn)行細(xì)致耐心的教育，動(dòng)之以理，曉之以情，用真情留住他們。同時(shí)，為所有“留守孩子”建立檔案，建立家校聯(lián)系卡制度。把學(xué)生基本情況、家長姓名、家庭詳細(xì)住址、聯(lián)系電話、家長務(wù)工的詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、聯(lián)系方式、身體狀況等情況進(jìn)行梳理，專人負(fù)責(zé)，確保與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系方便，形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。寄宿學(xué)校還定期對(duì)女生進(jìn)行日常行為規(guī)范、自我保護(hù)意識(shí)及生理衛(wèi)生保健知識(shí)等教育，引導(dǎo)女學(xué)生努力成為"自尊、自愛、自強(qiáng)、自立"的合格初中生。

第4篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

2006年是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效。現(xiàn)將x006年工作簡述如下：。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

x00x年1x—x00x年x0月，院部實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x4萬元，比去年同期增長xx.9%；醫(yī)院總收入xx4萬，年版權(quán)所有門診xx330人次，引進(jìn)常住人口3人，臨時(shí)居住人口x人，

二、堅(jiān)持誠信立院，保護(hù)病人利益

醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心；四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念；五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系，降低了藥品價(jià)格。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。六是強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。七是加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，x006年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜，最多的一線義務(wù)人員可以拿到400－x00元獎(jiǎng)金，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全），最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、版權(quán)所有高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。x006年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，及時(shí)通過向局提出申請(qǐng)，進(jìn)行了人員調(diào)整，引進(jìn)了實(shí)用性人員3人，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)廢舊率越來越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)全，誰就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。x006年，我們共派出x名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救，4人接受本、?？茖I(yè)教育，此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。

五、加大投入，增加設(shè)備，改善醫(yī)院環(huán)境，為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

第5篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

一、完善組織架構(gòu)，以“四好”商會(huì)建設(shè)為抓手，積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點(diǎn)工作。

南陽福建商會(huì)以“班子建設(shè)好、團(tuán)結(jié)教育好、服務(wù)發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會(huì)建設(shè)為抓手，著力加強(qiáng)班子建設(shè)，建成政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)務(wù)實(shí)干練，業(yè)務(wù)精通先進(jìn)、決策民主規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。積極參與配合完成工商聯(lián)年度重點(diǎn)工作，認(rèn)真主動(dòng)部署開展各項(xiàng)工作。2019年8月27日，南陽市工商聯(lián)主席李林、副主席王培亞、組宣部部長宋淼等一行深入南陽福建商會(huì)調(diào)研指導(dǎo)。李主席對(duì)南陽福建商會(huì)的工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并指出：南陽福建商會(huì)自成立以來，圍繞服務(wù)會(huì)員、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極努力，取得了可喜成績：一是商會(huì)的團(tuán)結(jié)好，凝聚力強(qiáng)。商會(huì)就是個(gè)大家庭，其樂融融；二是商會(huì)會(huì)務(wù)工作和黨務(wù)工作規(guī)范有序，制度健全完善；三是積極參與“扶貧濟(jì)困”、“光彩助學(xué)”等社會(huì)公益活動(dòng)，彰顯了閩商的博愛情懷。

二、喬遷會(huì)址，更好地服務(wù)會(huì)員。

南陽福建商會(huì)2019年喬遷了辦公地址，新增了值班會(huì)長值班室和會(huì)員洽談室等辦公區(qū)，為會(huì)員提供更方便、更貼心地服務(wù)。

三、堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)公示制度，每個(gè)月財(cái)務(wù)收支上墻公示。

南陽福建商會(huì)堅(jiān)持貫徹落實(shí)第二屆理監(jiān)事會(huì)制定的嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，每個(gè)月的財(cái)務(wù)收支報(bào)表上墻公示，張貼在商會(huì)公示欄，保證財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序，收支賬目清晰，接受會(huì)員監(jiān)督。保證商會(huì)會(huì)費(fèi)“取之于會(huì)員，利之于會(huì)員”。

四、積極扶危濟(jì)困，彰顯閩企風(fēng)采。

扶貧幫困，大愛擔(dān)當(dāng)，為貧困戶捐款捐物送溫暖：南陽福建商會(huì)黨支部響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，積極參與扶貧幫困活動(dòng)。2019年2月，為車站社區(qū)的15家貧困戶送去了米面油等生活用品。

組織商會(huì)愛心企業(yè)組成愛心助考車隊(duì)，為高考考生獻(xiàn)愛心、送溫暖：2019年6月6日，南陽福建商會(huì)會(huì)長洪金團(tuán)，執(zhí)行會(huì)長蔡文集，監(jiān)事長鄭徳迎，副會(huì)長黃書吉、周文慶，理事張世陽等自發(fā)組成愛心助考車隊(duì)，為高考考生提供免費(fèi)接送服務(wù)，并為考生精心準(zhǔn)備了水、牛奶、面包、水果等，愛心助力高考。

匯聚閩商經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，助力南陽脫貧攻堅(jiān)：南陽福建商會(huì)響應(yīng)黨的精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，匯聚閩商企業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，積極助力南陽脫貧攻堅(jiān)。南陽福建商會(huì)為貧困戶捐款5000元用于購買過節(jié)物資。

這一系列的善舉善為，充分體現(xiàn)了南陽福建商會(huì)及會(huì)員“創(chuàng)業(yè)不忘社會(huì)，創(chuàng)富不忘桑梓，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任”的愛心美德，也為閩商在南陽樹立了良好的社會(huì)形象。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷固本納新，設(shè)立縣級(jí)常駐辦事機(jī)構(gòu)。

發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“抱團(tuán)共贏”：為了商會(huì)的不斷發(fā)展壯大，商會(huì)理事會(huì)多次組織到在宛閩籍鄉(xiāng)賢的企業(yè)走訪，邀請(qǐng)尚未加入商會(huì)的閩籍鄉(xiāng)賢加入商會(huì)，并擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共同為商會(huì)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，使商會(huì)真正成為了敘鄉(xiāng)情、謀發(fā)展、抱團(tuán)共贏的“大家庭”。

新增補(bǔ)：

河南天合石業(yè)有限公司董事長蔡文集為執(zhí)行會(huì)長，

南陽清大醫(yī)院院長游美蓮為常務(wù)副會(huì)長。

新增補(bǔ):

西峽縣安揚(yáng)食品有限公司董事長周昌渠

方城縣泰達(dá)石業(yè)有限公司總經(jīng)理張樂

古早瓷磚南陽銷售公司總經(jīng)理洪財(cái)貿(mào)

南陽市天磊礦業(yè)有限公司總經(jīng)理黃水鉆

鷹派陶瓷南陽公司總經(jīng)理吳密郎等5人為副會(huì)長。

新增補(bǔ)：

福緣茗茶總經(jīng)理黃依婷

怡韻茶業(yè)總經(jīng)理劉順木

麒麟路千里香餛飩總經(jīng)理林兵兵等3人為理事。

新增補(bǔ)：

西峽縣菇香食品有限公司總經(jīng)理石求強(qiáng)

安溪富聚得茶葉總經(jīng)理陳偉志

福建茗茶莊總經(jīng)理李榮強(qiáng)

福建瑞云茶業(yè)總經(jīng)理梅富鐵

福建友益茗茶邱華益

方城縣星田石材有限公司經(jīng)理李桂林

方城縣博鑫石業(yè)有限公司總經(jīng)理萬少鋒

西峽縣南大醫(yī)院院長周榮義

鎮(zhèn)平縣蘇油石化總經(jīng)理王金喜等9人為會(huì)員。

設(shè)立縣級(jí)常駐辦事機(jī)構(gòu)：南陽福建商會(huì)在西峽縣設(shè)立南陽福建商會(huì)西峽辦事處，副會(huì)長溫壯念擔(dān)任辦事處主任，更加方便快捷的為會(huì)員服務(wù)。

六、豐富商會(huì)活動(dòng)，關(guān)愛鄉(xiāng)友，增強(qiáng)商會(huì)凝聚力

組織走訪會(huì)員企業(yè)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)：這一年里，商會(huì)理事會(huì)多次組織到會(huì)員及老鄉(xiāng)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等各種活動(dòng)，先后到方城、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽及市區(qū)的多家會(huì)員企業(yè)調(diào)研。開展參觀交流，加強(qiáng)了互動(dòng)，增進(jìn)了互信，加深了友誼，為會(huì)員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了會(huì)員單位之間的友好合作與共同發(fā)展。

組織會(huì)員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力：南陽福建商會(huì)在2019年組織“普法教育進(jìn)商會(huì)”系列法律講座。邀請(qǐng)南陽市人民政府法律顧問、河南大為律師事務(wù)所主任、國家一級(jí)律師、南陽福建商會(huì)法律顧問畢獻(xiàn)星律師主講，為會(huì)員帶來涉商涉企法律專題講座的普法盛宴，使會(huì)員學(xué)法、懂法，增強(qiáng)會(huì)員自我保護(hù)能力。

七、申請(qǐng)建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟(jì)），實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)共贏。

    會(huì)長洪金團(tuán)帶領(lǐng)第二屆理監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子向市委市政府遞交了建設(shè)閩商園區(qū)（閩商總部經(jīng)濟(jì)）的申請(qǐng)，并得到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長劉樹華、市委書記張文深及市委市政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)，并為此成立了督察組。南陽市臥龍區(qū)商務(wù)局黨組書記秦桂林等蒞臨南陽福建商會(huì)就商會(huì)建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園事宜進(jìn)行調(diào)研。秦桂林書記在與南陽福建商會(huì)深度洽談對(duì)接后，當(dāng)即與商會(huì)會(huì)長洪金團(tuán)等商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到南陽光電產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)就選址事宜進(jìn)行實(shí)地勘察，提出前瞻性建議，為南陽福建商會(huì)在臥龍區(qū)建設(shè)閩商產(chǎn)業(yè)園打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前項(xiàng)目正在往前推進(jìn)。

第6篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：理論聯(lián)系實(shí)際；提高；思想品德；效率

G641

長期以來，思想品德課不被重視已久矣！在人們的心目中，語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)才是主科，而其他都是不起眼的豆芽科。老師沒有動(dòng)力，學(xué)生沒有壓力，于是，思想品德課教學(xué)效率不盡如人意。筆者從事思想品德課教學(xué)多年，出于對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠，出于自己的使命感，責(zé)任感，出于對(duì)學(xué)生的愛心，一直努力探索思想品德課的教學(xué)改革，取得了良好的效果。筆者所認(rèn)課班級(jí)思想品德課成績一直不錯(cuò)，贏得學(xué)生尊敬，同事好評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)肯定。

筆者總結(jié)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，最重要的一條就是理論聯(lián)系實(shí)際。理論聯(lián)系實(shí)際，最能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；理論聯(lián)系，有利于發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，有利于學(xué)生主體作用；理論聯(lián)系實(shí)際，使思想品德課教學(xué)走出困境，提高效率。

一、理論聯(lián)系實(shí)際，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，為提高思想品德教學(xué)效率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

思想品德課，最容易上成空洞的說教課，理論聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)生走近思想品德課，走進(jìn)思想品德課，在潛移默化中養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)做人。

教學(xué)實(shí)踐證明，理論聯(lián)系實(shí)際，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德的興趣，實(shí)現(xiàn)由老師要我學(xué)習(xí)到我要向老師學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。把思想品德課講堂變?yōu)閷W(xué)堂，從而充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用，大幅度大面積提高教學(xué)效率，提高學(xué)生素質(zhì)。

在教學(xué)實(shí)踐中，比如七年級(jí)上冊(cè)第一課“珍惜新起點(diǎn)”。筆者聯(lián)系實(shí)際，讓同學(xué)們主動(dòng)伸出雙手，積極熱情和同學(xué)交往。要求他們?cè)谡n堂上主動(dòng)介紹自己，讓同學(xué)接納自己，也讓自己接納同學(xué)。大部分同學(xué)都主動(dòng)踴躍，少數(shù)同學(xué)膽小羞怯。在熱情大方的同學(xué)的帶動(dòng)下，也完成了自我介紹。筆者還告訴大家，要記住要學(xué)的名字，主動(dòng)招呼同學(xué)，積極參加班集體活動(dòng)。還搞了一個(gè)小小的比賽，即開學(xué)一周后，看誰記住同學(xué)的名字多。同學(xué)們覺得很有趣，比賽激烈有序，結(jié)果有不少同學(xué)一周就記住了全班同學(xué)的名字。通過這一比賽，不僅讓同學(xué)們感覺到思想品德課的活潑有趣，而是增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力，讓同學(xué)們彼此尊重，團(tuán)結(jié)友愛，邁出了初中思想品德課學(xué)習(xí)堅(jiān)實(shí)的第一步。

筆者在教學(xué)七年級(jí)下冊(cè)第七課――《感受法律的尊嚴(yán)》時(shí)，就以邊疆少數(shù)民族地區(qū)的人愛飲酒說起，讓孩子們回憶自己家中的人飲酒的事，引出酒駕，醉駕的有關(guān)法律，讓孩子們覺得法律離我們很近，法律與我們的生活密切相關(guān)。特別是青少年權(quán)益保護(hù)有關(guān)法律，讓孩子們對(duì)法律有了初步的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)。筆者還向?qū)W校申請(qǐng)，請(qǐng)司法所干部到學(xué)校進(jìn)行了一次普法教育，讓全校學(xué)生受到一次深刻而有益的普法教育。

實(shí)際證明，理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)了思想品德課的生動(dòng)性，形象性，直觀性。激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)效率。筆者所任課班級(jí)學(xué)生喜歡上思想品德課。思想品德成績大面積大幅度提高，為提高思想品德課教學(xué)效率奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，有利于教師發(fā)揮主導(dǎo)作用，學(xué)生發(fā)揮主體作用，為提高教學(xué)效率插上騰飛的翅膀

有了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣這個(gè)基礎(chǔ)，接下來就是如何發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，學(xué)生主體作用，從而為提高教學(xué)效率插上騰飛的翅膀。在教學(xué)實(shí)踐中，筆者主動(dòng)探索教改教研，轉(zhuǎn)變教法理念，在“導(dǎo)”字上下功夫。同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，在“學(xué)”字上發(fā)力。當(dāng)“導(dǎo)”與“學(xué)”形成合力，教學(xué)得春天也就來臨了。

如教學(xué)七年級(jí)上冊(cè)第六課――《做情緒的主人》。調(diào)控情緒，對(duì)我們?nèi)魏稳?，都是十分困難的事，更何況對(duì)于尚未成年的初中生。如果只是空洞的說教，必定會(huì)課堂呆板沉悶。筆者設(shè)計(jì)了“導(dǎo)入新課”方案，讓學(xué)生在老師的表揚(yáng)中情緒高漲，讓學(xué)生在老師的無端指責(zé)中情緒低落，又讓學(xué)生在老師語重心長的教誨中如夢(mèng)初醒。因勢利導(dǎo)，筆者引出情緒與情緒控制的話題。學(xué)生明白了情緒、情緒變化、情緒控制與自己息息相關(guān)。一下子就有了激動(dòng)，有了興趣，有了信心，有了決心。一下子就實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)探索知識(shí)的華麗轉(zhuǎn)身，本章節(jié)內(nèi)容的教學(xué)效率實(shí)現(xiàn)了大幅度大面積的提高。抽象的道理變得具體生動(dòng)，學(xué)生對(duì)自己的情緒和情緒控制有了深刻的切身體驗(yàn)。

聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)很生動(dòng)，生活有樂趣，精神很飽滿。如教授《自己的事情自己干》內(nèi)容時(shí)，筆者先讓每位同學(xué)說一說自己都做了些什么，其中不少的同學(xué)都是衣來伸手，飯來張口。而有小部分同學(xué)能自己做作業(yè)，復(fù)習(xí)功課，不用督促、陪伴。能自己騎車，坐公交或走路上學(xué)，能管好自己。自己洗衣服，打掃衛(wèi)生，甚至做飯吃，飯后洗碗。周末去爺爺奶奶家或外公外婆家。父母下班，主動(dòng)問候，陪伴父母。父母病了，陪他們?nèi)メt(yī)院，還能照顧他們。做得好的同學(xué)受到了表揚(yáng)，做到差的同學(xué)受到啟發(fā)，慢慢的變得勤快起來，自立起來。事實(shí)證明，自己的事自己干，不僅僅不影響學(xué)習(xí)，反而促進(jìn)全面成長，素質(zhì)提高，人格完善，終生受益。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。理論聯(lián)系實(shí)際，使思想品德課常教常新，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性被不斷激發(fā)，不斷培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)。有了教師與學(xué)生兩個(gè)積極的作用，思想品德課有如插上了騰飛的翅膀，效率顯著提高。

三、理論聯(lián)系實(shí)際，讓思想品德課走出困境走進(jìn)春天

思想品德課由于自身的獨(dú)特性，容易走向空洞抽象的困境，讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。初中生在人生最叛逆的青春期，如教師引導(dǎo)失法，就更難突破困境。理論聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)生走進(jìn)思想品德課。感受到思想品德課的別開生面，耳目一新；感受思想品德的形象、具體、生動(dòng)；感受到學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活的快樂；感受到生命的精彩，生命的獨(dú)特、生命的珍貴，生命的脆弱與堅(jiān)強(qiáng)；感受到文化的魅力，文明的美麗；感受到學(xué)習(xí)的快樂，生動(dòng)的絢爛。文明的美麗，感受到謝謝的快樂；總而言之，理論聯(lián)系實(shí)際，讓思想品德課教學(xué)走出困境，走進(jìn)春天，讓師生如沐春天，如談春雨。

理論聯(lián)系實(shí)際，為思想品德課打開了另一扇窗門戶，讓教學(xué)領(lǐng)略到窗外世界的無限風(fēng)光，領(lǐng)略到教科書的精彩，領(lǐng)略到課堂內(nèi)外融合的無限魅力。理論聯(lián)系實(shí)際，是提高思想品德課教學(xué)效率的有效途徑。

綜上所述，理論聯(lián)系實(shí)際，最能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，為提高教學(xué)效率打基礎(chǔ)。理論聯(lián)系實(shí)際，有利于發(fā)揮教師主導(dǎo)作用 學(xué)生主體作用，為提高教學(xué)效率插上騰飛的翅膀。理論聯(lián)系實(shí)際，讓思想品德課別開生面，令人耳目一新，走出困境，走進(jìn)春天。事實(shí)證明，理論聯(lián)系實(shí)際，是提高思想品德課教學(xué)效率的有效途徑。

參考文獻(xiàn)：

[1]《中學(xué)思想品德課教學(xué)研究》2016年第1、3、6、7期

第7篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

一、提升境界，振奮精神，全力推進(jìn)城市建設(shè)管理工作

攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。轄區(qū)內(nèi)涉及市中區(qū)迎全運(yùn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng)（天橋南三角地帶和中山公園東片區(qū)），街道黨工委按照“統(tǒng)一實(shí)施、分類動(dòng)員、重點(diǎn)突破”的原則，全力開展拆遷動(dòng)員工作。截止目前，天橋南三角地帶232戶居民的拆遷任務(wù)已完成90%，膠濟(jì)宿舍街以南片區(qū)因涉及鐵路、部隊(duì)的房產(chǎn)，工作正在積極的協(xié)調(diào)之中。中山公園東片區(qū)，已完成調(diào)查摸底和土地熟化手續(xù)，對(duì)住房不滿43m2的住戶已上報(bào)市房管局。

提高標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施綜合整治。街道黨工委高度重視城市建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)安排進(jìn)度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利開展。夜景亮化工作效果明顯。明珠商務(wù)港、建筑設(shè)計(jì)院等樓體裝飾燈已安裝完工。*片區(qū)24棟重點(diǎn)（一般）樓體景觀照明建設(shè)單位，已有5家順利達(dá)標(biāo)，其他樓體正在積極運(yùn)作。道路環(huán)境整治工作全面實(shí)施。開展了規(guī)范廣告牌匾、清理占道經(jīng)營、建筑物容貌美化、園林綠化等內(nèi)容的全面立體整治。重點(diǎn)對(duì)經(jīng)一路進(jìn)行環(huán)境整治，拆除違章廣告牌匾34塊，面積500平方米。窗口部位整治工作有序推進(jìn)。市政府和市人大周邊兩個(gè)重點(diǎn)窗口，目前已拆除違章建筑225平方米，拆除不規(guī)范廣告牌匾、燈箱371塊，2150平方米；清洗粉刷樓體13400平方米，粉刷圍墻1200平方米，油漆柵欄600米。

標(biāo)本兼治，城市環(huán)境不斷改善。以小緯二路等8條重點(diǎn)路段為突破口開展城市管理試點(diǎn)工作。成立了環(huán)境衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將機(jī)關(guān)三分之一人員充實(shí)到城管隊(duì)伍，統(tǒng)一服裝，劃撥經(jīng)費(fèi)，配備清運(yùn)垃圾車等專用工具，在轄區(qū)主要路段張貼大幅有關(guān)垃圾管理辦法通知，發(fā)放1000余份《垃圾管理辦法》到住戶。在餐飲業(yè)、人員流動(dòng)相對(duì)集中的小緯二路等路段，辦事處投資5000余元購買擺放了80余個(gè)密閉式垃圾桶，確保路面整潔。

二、突出重點(diǎn)，優(yōu)化環(huán)境，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展

強(qiáng)化考核，營造良好的招商氛圍。成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了招商引資考核辦法，將招商指標(biāo)分解到科室，落實(shí)到人，進(jìn)行量化考核。積極動(dòng)員街道、社區(qū)全員參與，形成了“人人參與招商，人人服務(wù)招商，全員合力招商”的良好氛圍。

深化服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展化境。積極開展以招商引資企業(yè)為重點(diǎn)的“企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,征求企業(yè)意見，改進(jìn)服務(wù)措施，協(xié)助解決困難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過竭力為企業(yè)提供盡善盡美的服務(wù)，營造了良好的投資環(huán)境，促進(jìn)了以商招商力度，拓展了招商引資渠道。同時(shí)重點(diǎn)做好膠濟(jì)鐵路客運(yùn)有限公司和齊魯商會(huì)的服務(wù)工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，實(shí)現(xiàn)街企雙贏，為市中區(qū)打造金融商務(wù)中心區(qū)鋪路奠基。

發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加大樓宇招商力度。街道黨工委結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新招商引資思路，把發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)作為招商引資的著力點(diǎn)。在對(duì)轄區(qū)內(nèi)寫字樓、重點(diǎn)單位和個(gè)人出租房屋情況進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，全面掌握轄區(qū)樓宇資源情況，努力置換盤活和高效利用現(xiàn)有商務(wù)樓宇，增加樓宇企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)展壯大樓宇經(jīng)濟(jì)。

三、圍繞中心，防控結(jié)合，努力促進(jìn)社會(huì)平安穩(wěn)定

關(guān)口前移，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。充分發(fā)揮排查網(wǎng)絡(luò)作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。針對(duì)上訪中的組織者、重點(diǎn)參與者，提前介入，提前化解。上半年共調(diào)處化解矛盾糾紛7起，調(diào)處成功成功率100%。進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，有效預(yù)防和減少因矛盾糾紛激化而引發(fā)越級(jí)上訪事件、，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。

突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理和穩(wěn)控工作。對(duì)重點(diǎn)人員、非正常上訪隱患人員、“濟(jì)正”公司人員及原“”練習(xí)者做到了管得住、盯得緊、無失控。

顧全大局，確保敏感時(shí)期的安全穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”及迎奧運(yùn)期間，提前部署，超前防范。街道建立了突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍，“10·28”事件中，轄區(qū)居民參與人員較多，情況復(fù)雜，街道黨工委高度重視，充分發(fā)揮應(yīng)急隊(duì)伍的作用，加班加點(diǎn)入戶了解情況，對(duì)涉及到的重點(diǎn)人員進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控?！皟蓵?huì)”期間，成立了應(yīng)對(duì)“涉軍突發(fā)事件”隊(duì)伍，先后出動(dòng)40余人次對(duì)重點(diǎn)對(duì)象參與非法群聚群訪進(jìn)行了成功勸阻。

四、固本強(qiáng)基，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

選齊配強(qiáng)社區(qū)班子，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利完成。按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。新當(dāng)選的社區(qū)“兩委”班子，平均年齡比上屆下降2歲，黨員人數(shù)增加了4人，文化程度普遍提高。為提高新一屆社區(qū)班子的素質(zhì)，街道黨工委舉辦了為期兩周的社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，為提高社區(qū)工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提升社區(qū)黨建工作水平，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

加大教育培訓(xùn)力度，深入開展主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)、“周五學(xué)習(xí)日”、“星期六讀書日”制度。結(jié)合工作實(shí)際，在黨員干部中開展了“解放思想大討論活動(dòng)”、“講黨性、重品行、作表率”、“做勤廉表率·促科學(xué)發(fā)展”等主題教育活動(dòng)。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)配檔，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)黨的*報(bào)告、《》等內(nèi)容，舉辦讀書筆記展評(píng)、征文評(píng)選、黨員義工服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮作用。

推進(jìn)規(guī)范化管理，全面提升黨建工作水平。街道黨工委按照“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色突出、效果明顯”的工作思路，以社區(qū)為陣地、黨建為驅(qū)動(dòng)、發(fā)展為平臺(tái)、便民為落點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展基層黨建工作，取得了顯著成效。5月31日，省委基層黨建工作考核組對(duì)街道的基層黨建工作進(jìn)行檢查，在觀看了街道、社區(qū)黨建工作專題匯報(bào)片、查閱了檔案資料、進(jìn)行基層滿意度測評(píng)后，考核組對(duì)街道黨建工作給予了充分肯定。

五、關(guān)注民生，強(qiáng)化服務(wù)，大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)

加大投入，社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強(qiáng)。加大硬件設(shè)施投入，提升社區(qū)服務(wù)檔次。街道黨工委多方籌措資金，投資30余萬元在緯一路和睦和苑兩個(gè)社區(qū)建成了內(nèi)部裝修統(tǒng)一模式，各項(xiàng)制度規(guī)范上墻，電教器材一步到位的高標(biāo)準(zhǔn)黨員電子閱覽室、“一站式”服務(wù)大廳和寬敞的居民活動(dòng)室。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合社區(qū)居委會(huì)換屆，嚴(yán)把選拔任用、培養(yǎng)提高、考核管理“三關(guān)”，把具有奉獻(xiàn)精神、熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心服務(wù)居民的優(yōu)秀人員選拔到社區(qū)班子中，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、適應(yīng)快速發(fā)展的社區(qū)干部隊(duì)伍。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高社區(qū)建設(shè)水平。通過開辟“社區(qū)懇談室”，建立網(wǎng)上論壇，居民博客，組織開展“社區(qū)對(duì)話”活動(dòng)，利用多媒體教室，為群眾提供遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上閱覽室等現(xiàn)代化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)和居民的網(wǎng)上信息對(duì)接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)、管理水平，打造現(xiàn)代化社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)、數(shù)字化社區(qū)。

扶貧幫困，各項(xiàng)社會(huì)救助力度不斷加大。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)救助措施，全心全意地為社區(qū)群眾服務(wù)。春節(jié)期間共發(fā)放救助款5.1萬元;為40戶困難居民發(fā)放了價(jià)值1.2萬元的取暖煤；為26戶困難居民發(fā)放千佛山醫(yī)院的醫(yī)療救助卡總價(jià)值1.3萬元；為90戶困難居民發(fā)放了價(jià)值2.7萬元的春節(jié)救助物品。救助殘疾人家庭16戶，發(fā)放救助金1.9萬元，“愛耳日”期間，在睦和苑和緯五路社區(qū)兩個(gè)居委會(huì)分別舉辦“愛耳、護(hù)耳”健康知識(shí)講座、“三八”節(jié)殘疾人座談會(huì)?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，街道以“心系災(zāi)區(qū)同胞、獻(xiàn)出一片愛心”為題，在轄區(qū)大力宣傳、積極募捐，為災(zāi)區(qū)募集愛心捐款14.6萬余元。

落實(shí)政策，促進(jìn)社保工作的規(guī)范化。充分發(fā)揮平臺(tái)作用，積極促進(jìn)再就業(yè)。積極參加“*年民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”專題招聘會(huì)，在中心服務(wù)大廳設(shè)立“民營企業(yè)招聘”專門窗口，充分利用“勞動(dòng)99”共享信息，為供求雙方提供就業(yè)服務(wù)，收到了良好成效。為127名失業(yè)人員登記辦理了失業(yè)證，；為26人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；努力開發(fā)公益性崗位，為17人安排了公益性崗位，切實(shí)解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。抓住工作重點(diǎn)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度。以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、自由職業(yè)人員的參保工作和中斷繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化政策宣傳力度，為187人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理工作。辦理轉(zhuǎn)入社區(qū)人員140人，轉(zhuǎn)出6人。為社會(huì)人員進(jìn)行醫(yī)保登記43人，本地與異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證19人，審批高級(jí)職稱3人，申報(bào)退休人員死亡43人，發(fā)放喪葬費(fèi)與一次性救濟(jì)費(fèi)共計(jì)83.1萬元。對(duì)3118人進(jìn)行了養(yǎng)老金調(diào)整，增加了51名建國前老工人的工資。

強(qiáng)化服務(wù)，提升人口與計(jì)生工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《決定》精神，以穩(wěn)定低生育水平和提高群眾滿意程度為目標(biāo)，圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，合法生育率、統(tǒng)計(jì)合格率一直保持在100%；流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理三率、晚婚率、晚育率達(dá)到98%以上。為了更好地為廣大會(huì)員和育齡群眾服務(wù)，制訂并落實(shí)“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”三項(xiàng)制度，積極開展“三生”、“三優(yōu)”、“三結(jié)合”服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮“太陽花愛心幫扶中心”的平臺(tái)作用，轄區(qū)18個(gè)單位與28戶計(jì)劃生育貧困家庭結(jié)成了愛心幫扶對(duì)子，捐助資金（物品）3萬余元。

下半年工作打算

按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，圍繞構(gòu)建“和諧大觀”這一主題，按照“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高質(zhì)量管理，高效能服務(wù)”的發(fā)展思路，進(jìn)一步提升境界，振奮精神,突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境和內(nèi)容上下功夫。堅(jiān)持高起點(diǎn)認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率落實(shí)，以“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、效果好”為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的檔次和質(zhì)量。營造一流的服務(wù)環(huán)境。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關(guān)系街道形象”的理念，積極為企業(yè)提供高效、快捷、全方位、人性化的服務(wù)。營造一流的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步建立健全服務(wù)制、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、考核獎(jiǎng)懲制等制度，超前做好治安防范、矛盾排查、綜合治理等穩(wěn)定工作，打造“平安大觀”。營造一流的干事環(huán)境。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以廉潔促勤政、以勤政促高效、以高效促發(fā)展，打破老城區(qū)土地、城建、環(huán)保等瓶頸制約，大膽創(chuàng)新、大膽突破，狠抓金融業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等熱點(diǎn)項(xiàng)目，把大力發(fā)展“樓宇經(jīng)濟(jì)”作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。

在打造社區(qū)建設(shè)的特色和品牌上下功夫。根據(jù)各社區(qū)實(shí)際，因地制宜，分精品社區(qū)和特色社區(qū)兩個(gè)層次，有重點(diǎn)地進(jìn)行品牌化建設(shè)。今年初，街道投資20余萬元對(duì)緯一路社區(qū)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行改造。近日，又投資10余萬元，建起了社區(qū)“托老所”，設(shè)立功能齊全的休息室、聊天室、健身房、電子閱覽室、圖書室、多功能娛樂室，為社區(qū)老人提供日托、配餐、教學(xué)、保健等服務(wù)項(xiàng)目，努力打造十分鐘助老、愛老服務(wù)圈。在為社區(qū)群眾提供親情化服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步更新服務(wù)理念，豐富服務(wù)內(nèi)涵，逐步打造社區(qū)服務(wù)“金名片”，建設(shè)“服務(wù)型社區(qū)”，使老社區(qū)煥發(fā)新容顏、老典型煥發(fā)新生機(jī)。經(jīng)過重新改造、整合后的睦和苑社區(qū)，本著建設(shè)現(xiàn)代社區(qū)、數(shù)字社區(qū)的原則，充分利用天網(wǎng)（遠(yuǎn)程教育網(wǎng)）和地網(wǎng)（英特網(wǎng)）資源，讓居民閱覽各種電子圖書，到“居民論壇”發(fā)帖留言，對(duì)社區(qū)建設(shè)提出意見、建議，并通過接受遠(yuǎn)程教育，參加上崗培訓(xùn)等各類網(wǎng)上教育培訓(xùn)，為社區(qū)居民提供學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)，讓社區(qū)居民享受數(shù)字生活，不斷加快推進(jìn)“數(shù)字型社區(qū)”建設(shè)步伐。

在改進(jìn)城市長效管理機(jī)制和形式上下功夫。要努力突破思想觀念和管理體制方面的障礙，更新管理理念，創(chuàng)新管理模式。積極探索數(shù)字城管新模式，強(qiáng)化城市管理的長效機(jī)制和措施，實(shí)現(xiàn)由“突擊型”向“長效化”的轉(zhuǎn)變；按照“網(wǎng)格化”的要求，科學(xué)劃分網(wǎng)格，將轄區(qū)的街道路段分類進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的轉(zhuǎn)變；充分發(fā)動(dòng)社區(qū)居民和駐地單位參與城市管理，成立“城管協(xié)會(huì)”，實(shí)現(xiàn)由“小城管”向“大城管”的轉(zhuǎn)變。

第8篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】婦科 護(hù)理安全 管理

中圖分類號(hào)：R473.71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1005-0515（2012）2-283-02

護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理的全過程中，患者不發(fā)生法律和法定規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體機(jī)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡[1]。目前，護(hù)理安全成為衡量護(hù)理服務(wù)的重要質(zhì)量指標(biāo)，也是患者就醫(yī)選擇的最直接、最重要的指標(biāo)之一[2]。我院通過2008年6月―2010年6月2年的管理措施的落實(shí)，沒有發(fā)生因護(hù)理安全管理不當(dāng)而導(dǎo)致患者生命安全、身心健康受損，有效地提高了病區(qū)住院患者的安全感。現(xiàn)總結(jié)如下：

1 影響護(hù)理安全的因素

1.1 護(hù)理人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

婦科病區(qū)有護(hù)理人員29名，其中工齡15年以上者3名、10年以上者2名、5-10年者7名、1-5年者13名，未滿1年者4名，工作經(jīng)驗(yàn)不足者占58.6%。這些護(hù)理人員的素質(zhì)、技術(shù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)均難以滿足工作基本要求，特別是隨著婦科急危重病員的增多及PICC置管在我科的開展及靜脈留置針在我科的廣普使用，如果平常不通過有效途徑和方法提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，操作失敗或護(hù)理缺陷隨時(shí)都有可能發(fā)生，從而給患者的安全構(gòu)成威脅。

1.2 護(hù)理人員的安全意識(shí)

護(hù)理人員安全意識(shí)淡薄，在護(hù)理過程中不注意法律知識(shí)和相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，法律意識(shí)淡漠，法治觀念不強(qiáng)，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，不能尊重患者的知情權(quán)和隱私權(quán)，與患者缺乏溝通，或言語行為不當(dāng)造成病人或家屬誤解和不滿，從而引發(fā)糾紛?；蛟诠ぷ髦腥狈Α吧鳘?dú)”精神，不能嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，觀察病情不細(xì)致、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴(yán)謹(jǐn)，延誤搶救時(shí)機(jī)而引發(fā)安全事故。

1.3 病區(qū)環(huán)境

對(duì)護(hù)理安全有直接影響的主要因素，包括醫(yī)院內(nèi)感染，環(huán)境污染如空氣消毒，一次性材料的使用，醫(yī)療垃圾分類處置，消毒隔離制度的實(shí)施等；一般因素包括病區(qū)的消防，如防火、防盜、防毒、防爆等方面，如各種消毒隔離措施執(zhí)行力度不夠均可影響患者安全。

1.4 婦科患者的特定因素

婦科患者病種較多，變化快，意外情況時(shí)有發(fā)生；免疫力低下（放療、化療患者）極易發(fā)生感染；對(duì)疫病缺乏正確的認(rèn)識(shí)，預(yù)后不佳（惡性腫瘤患者、先天性無陰道患者），極易產(chǎn)生焦慮、恐懼、抑郁、絕望等消極心理，不能積極配合治療護(hù)理；使用化療藥物導(dǎo)致的自我形象紊亂，如脫發(fā)、靜脈炎等。

2 護(hù)理措施

2.1 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

護(hù)理人員要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，尤其是對(duì)核心護(hù)理制度，如查對(duì)制度、交接班制度、消毒隔離制度、執(zhí)行時(shí)一定要一絲不茍，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。我病區(qū)成立了6個(gè)護(hù)理質(zhì)量控制小組為：文書書寫，病房管理，特一級(jí)護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、消毒隔離小組，隨時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，護(hù)士長除了堅(jiān)持一日五查外，重點(diǎn)加強(qiáng)了重點(diǎn)護(hù)士、低年資護(hù)士的傳、幫、帶與管理，重點(diǎn)時(shí)段（節(jié)假日及夜間）值班護(hù)士的護(hù)理安全管理。對(duì)不遵守規(guī)章制度、紀(jì)律散漫、工作馬虎的護(hù)士，毫不寬容，當(dāng)面指出，幫助其糾正，并說服教育，使其虛心接受。每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，抽出一定時(shí)間分析科室存在的不安全隱患，重點(diǎn)講解，一旦發(fā)生護(hù)理缺陷或差錯(cuò)則一查到底，明確責(zé)任，分析原因，使當(dāng)事者和護(hù)士們都受到教育，從根本上降低或杜絕不安全隱患的發(fā)生率。

2.2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

隨著社會(huì)發(fā)展，醫(yī)療制度改革的深入，人們對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了更高的要求，因此，我們鼓勵(lì)護(hù)士參加各種途經(jīng)的繼續(xù)再教育，通過提高護(hù)士的自身素質(zhì)，以滿足不同層次人群的多樣化需求。采取的形式有：參加院內(nèi)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座；支持護(hù)理人員自修護(hù)理?？坪捅究?，提高醫(yī)學(xué)理論知識(shí)水平；參加全國護(hù)理學(xué)術(shù)研討會(huì)；組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)士行為規(guī)范條例等，全面提高護(hù)士綜合素質(zhì)。在科室，經(jīng)常利用中午休息時(shí)間（1小時(shí)），組織學(xué)習(xí)本專業(yè)疾病和相關(guān)理論知識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理操作，對(duì)某些復(fù)雜程度高，且科室不常應(yīng)用的技術(shù)操作，反復(fù)示范、反復(fù)學(xué)習(xí)，做到每位護(hù)士都能熟練掌握日常護(hù)理操作，要求護(hù)士在工作中能積極配合醫(yī)生搶救急危重癥患者，對(duì)急救技能及對(duì)急救藥品、器械和監(jiān)護(hù)儀器的性能、使用方法能熟練掌握，并且在排班時(shí)，能合理的注重新老護(hù)士及能力強(qiáng)弱的搭配，并能根據(jù)工作需求，實(shí)行人性化彈性排班，嚴(yán)格要求護(hù)士按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡視、護(hù)理，做好晨晚間護(hù)理等，有效地提高護(hù)理質(zhì)量、增加了患者的滿意度。

2.3 規(guī)范表格式護(hù)理記錄的書寫，保護(hù)護(hù)士合法權(quán)益

護(hù)理記錄是住院病人醫(yī)療文件記錄中的一個(gè)重要組成部分，它記載了病人治療護(hù)理的全過程，反映了病人病情的演變，對(duì)確保病人的安全具有重要的法律效應(yīng)。這就要求護(hù)士掌握書寫原則和標(biāo)準(zhǔn)、寫所做的、做所寫的，嚴(yán)格控制質(zhì)量、杜絕偽造、隱匿、銷毀，避免遺漏主要的癥狀和體征，對(duì)不合格的文書，及時(shí)糾正，對(duì)于一些關(guān)鍵的操作要有文字記錄，重要的告知和宣教內(nèi)容要在護(hù)理記錄中體現(xiàn)；提高護(hù)士觀察和解決問題的能力，每日發(fā)放的費(fèi)用清單，如患者有疑問，要耐心周到地給予解釋，使患者明白消費(fèi)之處，以減少糾紛發(fā)生。

2.4 加強(qiáng)安全知識(shí)及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理行為中的法律意識(shí)。提高自我保護(hù)意識(shí)；經(jīng)常對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行法制教育，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的觀念，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，提高對(duì)不安全行為后果的認(rèn)識(shí)；采取形式有：定期參加醫(yī)院組織的普法教育及醫(yī)療法規(guī)專題講座，經(jīng)常利用晨會(huì)交接班時(shí)間，進(jìn)行10分鐘法律法規(guī)與職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，利用每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行安全教育，運(yùn)用安全質(zhì)量實(shí)例講道理，通過共同學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員能自覺運(yùn)用法律指導(dǎo)和規(guī)范護(hù)士行為，增強(qiáng)責(zé)任感，提升了護(hù)理質(zhì)量水平。

2.5 加強(qiáng)住院患者的管理，杜絕不良事件發(fā)生

婦科患者是一個(gè)特殊的群體，有些疾病如（先天性無陰道、性?。?，患者常表現(xiàn)自卑、焦慮、預(yù)后不佳的消極心理和行為。因此，患者入院時(shí)，護(hù)理人員必須認(rèn)真進(jìn)行入院宣教，住院期間，根據(jù)病人病程進(jìn)行健康教育，提供有關(guān)病人治療信息知識(shí)，了解患者心理需求，情感上給予病人支持，使其產(chǎn)生對(duì)醫(yī)院的信任感，護(hù)士要注意與患者親屬進(jìn)行交流溝通。在護(hù)理過程中，護(hù)士應(yīng)尊重患者的合法權(quán)益，讓患者參與整個(gè)醫(yī)療過程，讓患者了解醫(yī)療技術(shù)局限性和高風(fēng)險(xiǎn)型，營造相互信任、相互尊重、相互配合的良好醫(yī)患關(guān)系，以防范護(hù)理糾紛的發(fā)生。

3 體會(huì)

總之，安全是人的基本需要，也是護(hù)理工作的基本要求。在護(hù)理工作中，護(hù)士要貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法治意識(shí)，充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，使護(hù)理工作更具人性化，作為護(hù)理管理者應(yīng)具備超前意識(shí)，幫助護(hù)理人員牢固樹立法制觀念，養(yǎng)成以病人安全第一的意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)[3]。切實(shí)把安全管理貫穿于每日點(diǎn)點(diǎn)滴滴的管理工作中，確?；颊叩幕疽蠹靶睦砩鐣?huì)需求得到滿足，以高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)來為病人提供安全、方便、放心、滿意的全程全心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]潘紹山,孫方敏.現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué).北京：科學(xué)技術(shù)出版社，2001.349.

第9篇：醫(yī)院普法教育總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)療糾紛

1明確工作職責(zé)和工作范圍

根據(jù)工作性質(zhì)制定各級(jí)工作人員的崗位職責(zé)，使醫(yī)護(hù)人員做到職責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)，確保醫(yī)護(hù)工作的連續(xù)性、時(shí)間性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，使急救工作在相對(duì)穩(wěn)定的情況下能夠隨時(shí)接診救治患者，達(dá)到急救工作組織嚴(yán)密，井然有序，真正做到人在其位，各負(fù)其責(zé)。

2全科室管理制度，嚴(yán)格科室管理

（1）急診工作首先要急患者所急，所有的搶救工作均要有相應(yīng)的時(shí)間要求，工作中應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)時(shí)間的觀念性，諸如醫(yī)護(hù)人員的接診時(shí)間、值班時(shí)間、搶救起止時(shí)間、治療處置時(shí)間、留觀后確診時(shí)間、轉(zhuǎn)入病房或轉(zhuǎn)院時(shí)間、患者死亡時(shí)間等均要有準(zhǔn)確的時(shí)間記錄。（2）要求醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，及時(shí)書寫門診急診病歷，查體詢問病史要仔細(xì)、全面、系統(tǒng)，對(duì)患者的任何蛛絲馬跡都不能放過，對(duì)患者拒絕的檢查、治療、病情轉(zhuǎn)軌情況要在病歷上準(zhǔn)確的做好記錄，并請(qǐng)患者簽字為證。（3）凡遇多發(fā)傷、跨科室的疾病或診斷未明確的患者，首診醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)主要診治責(zé)任，負(fù)責(zé)及時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)科室會(huì)診。對(duì)生命體征不穩(wěn)，需轉(zhuǎn)科的病員，必須先搶救，待生命體征平穩(wěn)后再轉(zhuǎn)入行相關(guān)科室，并做好轉(zhuǎn)科記錄。如需轉(zhuǎn)院要電話通知相關(guān)醫(yī)院做好搶救準(zhǔn)備，必要時(shí)請(qǐng)醫(yī)院派救護(hù)車急診患者。

2.4搶救工作應(yīng)注意的問題（1）醫(yī)護(hù)人員對(duì)急診患者的診斷、緊急處理、治療護(hù)理要嚴(yán)肅認(rèn)真、迅速及時(shí)、準(zhǔn)確，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和責(zé)任感執(zhí)行救治；（2）搶救工作在遇有診斷、治療、技術(shù)操作等方面的困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，匯報(bào)給醫(yī)院負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；（3）一切搶救記錄均應(yīng)書寫準(zhǔn)確、清晰、不能有涂改并詳細(xì)注明執(zhí)行時(shí)間和執(zhí)行者；（4）各類急救藥物的空瓶、輸液空瓶、輸血袋等均應(yīng)集中存放，以便于統(tǒng)計(jì)查對(duì)，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生；（5）搶救時(shí)醫(yī)護(hù)人員要密確配合，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)護(hù)士必須口述一遍醫(yī)師確認(rèn)后再執(zhí)行，并及時(shí)記錄在病歷上，事后由醫(yī)師記。

2.5對(duì)留觀患者應(yīng)做到以下幾點(diǎn)（1）所有留觀患者必須建立病歷，主管醫(yī)師應(yīng)及時(shí)查看患者，做好病情變化的記錄和處理經(jīng)過。（2）護(hù)士要及時(shí)巡視病房，進(jìn)行重點(diǎn)觀察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的病情變化及時(shí)匯報(bào)醫(yī)師，協(xié)助醫(yī)師處理，做好記錄。（3）對(duì)要求離院的留觀患者，分管醫(yī)師要詳細(xì)向患者說明注意事項(xiàng)和隨診時(shí)間，并請(qǐng)患者簽字。

2.6院前急救的處理（1）在接到急救信號(hào)后需在5min內(nèi)出診，出診的醫(yī)護(hù)人員要通過電話及時(shí)和患者聯(lián)系，掌握患者的大體情況，在安慰患者的同時(shí)，可做出初步處理的決定；（2）到達(dá)現(xiàn)場后要根據(jù)患者的情況進(jìn)行就地?fù)尵群退屯t(yī)院救治，遇有特殊情況要及時(shí)與醫(yī)院急診科聯(lián)系；（3）對(duì)于自殺、他殺、交通事故等涉及法律問題的傷員，醫(yī)護(hù)人員在積極救治的同時(shí)，要增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，及時(shí)通知110、122工作人員到達(dá)現(xiàn)場處理；（4）若系昏迷患者在積極救治的同時(shí)，需與陪送者共同檢查其財(cái)物寫好清單，至少有兩人簽字后由值班護(hù)士保存。

3以預(yù)防為主，將防范措施納入急診管理中

（1）為確保急診患者的就醫(yī)安全，從患者到達(dá)就診科或接到急救電話開始，醫(yī)護(hù)人員就應(yīng)樹立為患者服務(wù)的急救意識(shí)，積極采取措施進(jìn)行急救，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。（2）針對(duì)工作實(shí)際找出急診科易發(fā)生差錯(cuò)事故的原因和薄弱環(huán)節(jié)，在日常工作中經(jīng)常向醫(yī)護(hù)人員敲警鐘，不斷增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心。主任、護(hù)士長在排班時(shí)要注意新老搭配，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性，避免醫(yī)護(hù)人員長期處于緊張疲勞狀態(tài)而發(fā)生查錯(cuò)事故。（3）防范措施：充分發(fā)揮工作中把關(guān)者的積極性，科內(nèi)要重點(diǎn)抓好差錯(cuò)好發(fā)人員、好發(fā)時(shí)間的管理，營造好的工作環(huán)境，做到工作分工協(xié)調(diào)“兩不誤，兩促進(jìn)”，在易發(fā)查錯(cuò)事故的時(shí)間段（中午、夜間、清晨）及時(shí)提醒醫(yī)護(hù)人員注意工作質(zhì)量，為防止各種遺忘性差錯(cuò)的發(fā)生，醫(yī)護(hù)人員要自覺進(jìn)行交接班前的自查，以便于及時(shí)發(fā)行問題進(jìn)行糾正。

4急診工作中應(yīng)講究語言藝術(shù)的作用

（1）醫(yī)護(hù)人員應(yīng)盡可能的了解患者的第一需要，讓急、危、重患者到院后有一種安全感，并能從醫(yī)護(hù)人員的語言中得到安慰和鼓勵(lì)，以更好地配合醫(yī)生治療。（2）醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的病情不能亂加評(píng)論，不明白、不清楚的問題要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，更不能在患者面前談?wù)撚嘘P(guān)治療護(hù)理中的缺點(diǎn)和醫(yī)護(hù)人員的作法，以免產(chǎn)生不利影響，造成患者的誤解。（3）對(duì)某些失去理智的患者及家屬，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)以高度的同情心冷靜的與其交談，以寬容的態(tài)度穩(wěn)定患者的情緒，多站在患者的角度解釋問題使患者能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極配合治療。（4）醫(yī)護(hù)人員在回答患者的問題時(shí)一定要注意語言的審慎性，要實(shí)事求是，恰如其分地回答如：目前患者情況還比較好，但病情是一個(gè)復(fù)雜多變的過程，還要看以后的進(jìn)展情況等，決不能信口開河、草率回答，而給醫(yī)療糾紛埋下隱患。

5加強(qiáng)消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生

（1）急診科是病人集中的地方，也是病原微生物聚集的場所，如果醫(yī)護(hù)人員在工作中不嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，很易發(fā)生院內(nèi)感染，引起醫(yī)患糾紛。為此，醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行的每一項(xiàng)操作都應(yīng)做到操作前后洗手，必要時(shí)進(jìn)行手的消毒，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則和操作規(guī)程。（2）對(duì)急救物品均應(yīng)注明消毒日期，定期進(jìn)行消毒處理，消毒液及時(shí)檢測更換，確保消毒滅菌效果。（3）對(duì)搶救室、處置室做到每日清潔消毒，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)，保證室內(nèi)環(huán)境達(dá)標(biāo)。

6加強(qiáng)急救知識(shí)培訓(xùn)，避免技術(shù)性差錯(cuò)的發(fā)生

（1）有計(jì)劃的組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)急救知識(shí)，經(jīng)常組織急救技術(shù)培訓(xùn)，尤其是最常見的氣管插管、心肺復(fù)蘇、電擊除顫等以提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。（2）定期選派醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)新的急救知識(shí)和技術(shù)，不斷拓寬急救業(yè)務(wù)，提高急救水平。

（3）要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心的培養(yǎng)，使他們養(yǎng)成良好的服務(wù)意識(shí)、自覺的慎獨(dú)工作精神和技術(shù)操作能力，從而避免一些因責(zé)任心不強(qiáng)而造成的差錯(cuò)事故發(fā)生。

7正確對(duì)待工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)

對(duì)日常工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)要及時(shí)總結(jié)討論，既要分析客觀原因，更要查找主觀原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，糾正薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)懲，以引起醫(yī)護(hù)人員的重視，防止類似事件的發(fā)生。醫(yī)院和科室都要經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)一些因微小差錯(cuò)引起糾紛的典型案例，在工作中引以為戒，一旦發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)冷靜對(duì)待，及時(shí)采取措施，防止事故損害后果的擴(kuò)大，同時(shí)匯報(bào)醫(yī)院協(xié)助處理。