健康管理的建議精選(九篇)

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第1篇：健康管理的建議范文

昭通市中醫(yī)醫(yī)院，云南昭通 657000

[摘要] 目的 探討醫(yī)院健康體檢檔案的信息化管理。方法 以我院2005—2012年的健康體檢檔案管理情況作為研究對(duì)象，我院在2006年開始實(shí)施檔案的信息化管理，并且在每一年逐漸完善，對(duì)這兩年醫(yī)院健康體檢檔案管理情況進(jìn)行對(duì)比分析，探討醫(yī)院健康體檢檔案的信息化管理方法和措施。結(jié)果 2005年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)60%，2012年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)96%，其滿意度明顯高于2005年，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，P<0.05。結(jié)論 醫(yī)院健康體檢檔案實(shí)施信息化管理，有利于體檢檔案的集中管理，促進(jìn)管理效率提升，具有良好的工作效益。

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關(guān)鍵詞 ] 醫(yī)院；健康體檢檔案；信息化管理

[中圖分類號(hào)] R197

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A

[文章編號(hào)] 1672-5654（2014）05（a）-0178-02

隨著現(xiàn)代人們生活水平的日益提高和不斷改善，人們的健康意識(shí)越來越強(qiáng)，所以到醫(yī)院定期體檢的人越來越多，因此，各大醫(yī)院也相繼設(shè)立了體檢中心，同時(shí)，這也成醫(yī)院當(dāng)前一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。在這樣的工作情況下，體檢檔案資料的管理就成為其中的關(guān)鍵問題，其管理質(zhì)量的好壞，不僅影響到體檢的質(zhì)量，而且影響到醫(yī)院體檢中心甚至于醫(yī)院的形象。根據(jù)大量的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，雖然很多醫(yī)院相繼建立了體檢中心，但是體檢檔案管理仍舊存在著很大的不足，從而嚴(yán)重影響到工作的順利進(jìn)行。近來，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展，微機(jī)管理已經(jīng)廣泛滲透醫(yī)院的各項(xiàng)的管理工作中，同樣，體檢檔案管理也不例外，加強(qiáng)了對(duì)所有資料的集中管理，確保患者連續(xù)、保密、追蹤性檢查，從而幫助體檢者維護(hù)身體狀況，為此，在這里以我院2005—2012年的健康體檢檔案管理情況作為研究對(duì)象，現(xiàn)報(bào)道結(jié)果如下。

1資料與方法

1.1一般資料

傳統(tǒng)的體檢資料管理由于沒有引進(jìn)微機(jī)平臺(tái)，在管理時(shí)，主要是由各科室打印后，將體檢報(bào)告送到體檢中心，然后進(jìn)行分類、登記、粘貼、總結(jié)、發(fā)放，基本上是由手工完成，加上工作量較大，在處理時(shí)，極易發(fā)生漏檢、錯(cuò)檢等現(xiàn)象，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院每天處理的體檢報(bào)告最多只有40份，效率極低，流程相對(duì)復(fù)雜、操作過程相對(duì)繁瑣，若是報(bào)告單貼錯(cuò)或者是丟失，就會(huì)導(dǎo)致體檢資料不能連續(xù)檢查，比如無法對(duì)體檢者的陽性體征進(jìn)行檢過，這種管理方式已經(jīng)完全不能適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需求。尤其是隨著人閃疾病防范意識(shí)和健康意識(shí)的增強(qiáng)，定期體檢已經(jīng)成為人們保持健康的一種重要手段和方法，這就對(duì)體檢檔案的管理提出了更高的要求，為了解決以上問題的出現(xiàn)，必須要充分利用微機(jī)信息化平臺(tái)，加強(qiáng)體檢檔案的信息化管理，利用一切可以利用的有效資源，最大限度地控制疾病的發(fā)生，以達(dá)到良好的健康效果。

1.2研究方法

以我院2005—2012年的健康體檢檔案管理情況作為研究對(duì)象，我院在2006年開始實(shí)施檔案的信息化管理，并且在每一年逐漸完善，對(duì)這兩年醫(yī)院健康體檢檔案管理情況進(jìn)行對(duì)比分析，探討醫(yī)院健康體檢檔案的信息化管理方法和措施。

1.3 體檢檔案信息化管理

在現(xiàn)有的信息化環(huán)境下，體檢檔案的信息化管理包括了體檢軟件的應(yīng)用，工作站的建立、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的布置、工作人員培訓(xùn)、實(shí)踐操作等以及系統(tǒng)維護(hù)，通過以上一系列的處理，從而提升體檢檔案信息化管理水平。

1.3.1 合理選擇體檢軟件在實(shí)行體檢檔案資料信息化管理的過程中，醫(yī)院可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，建立起數(shù)字化體檢管理系統(tǒng)，具體可以從以下方面入手：①醫(yī)院要嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部的要求，建立完善的體檢管理信息系統(tǒng)，要求所有診斷設(shè)備和體檢設(shè)備通過數(shù)字化轉(zhuǎn)換接口或者是數(shù)據(jù)接口有效地連接到計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中，確保信息的永久調(diào)用，避免信息的遺漏和丟失，確保信息的完整性與安全性；②建立全過程電子報(bào)告，包括體檢者的基本信息資料，一直到體檢結(jié)果，通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全過程控制，在整個(gè)過程中，不允許被第三方軟件所編輯，做好檔案資料的權(quán)限控制，同時(shí)，堅(jiān)持誰輸入誰負(fù)責(zé)的原則，確保分檢過程、結(jié)果的正確性，全面提升資料的真實(shí)性、可靠性和安全性。

1.3.2 建立醫(yī)生工作站在完成軟件系統(tǒng)的建立后，還要建立醫(yī)生工作站，一般而言，醫(yī)生工作站具體的操作流程主要包括8個(gè)環(huán)節(jié)，如資料登記、資料的檢驗(yàn)、資料的放射、B超等功能數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出系統(tǒng)、醫(yī)師工作平臺(tái)等，在具體的應(yīng)用時(shí)，體檢者體檢完成后，將所有的體檢結(jié)果全部錄入系統(tǒng)，利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)告，并根據(jù)結(jié)果提出相關(guān)的建議，最后由總醫(yī)師進(jìn)行確認(rèn)處理，然后上交給個(gè)人或者是單位，這樣，不僅有利于工作流程的簡(jiǎn)化，而且操作簡(jiǎn)便，減少了重檢、漏檢事故的發(fā)生，大大提高了工作效率，有效保證了信息準(zhǔn)確性，全面提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1.3.3 強(qiáng)化工作人員培訓(xùn)在培訓(xùn)工作中，主要對(duì)象為體檢中心的醫(yī)生、信息管理人員以及技診人員，以體檢軟件的應(yīng)用、處理、檔案管理以及系統(tǒng)維護(hù)為主要內(nèi)容，增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心，確保整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

1.3.4 實(shí)踐應(yīng)用操作進(jìn)行體檢時(shí)，根據(jù)輸入站的密碼和口令進(jìn)入系統(tǒng)，然后根據(jù)選擇項(xiàng)目，獲取體檢人員的流水號(hào)和信息，同時(shí)，輸入體檢者的情況，然后通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)小結(jié)。

1.3.5 加強(qiáng)系統(tǒng)日常維護(hù)在實(shí)際工作中,信息管理人員要不斷更新維護(hù)體檢系統(tǒng),以適應(yīng)越來越多的體檢需求,使體檢工作更科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化和規(guī)范化。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采取spss 13.0軟件實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)數(shù)資料是χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料用(x±s)來表示，方法為t檢驗(yàn)，差異有統(tǒng)計(jì)意義，即P<0.05。

2結(jié)果

2.1滿意度分析

2005年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)60%，2012年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)96%，其滿意度明顯高于2005年，差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，P<0.05，具體情況如表1所示。

表1健康體檢檔案管理情況分析

注：與2005年相比，P<0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.2 管理效益

采用微機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)體檢檔案實(shí)施管理，工作效率比傳統(tǒng)的工作方式提供一倍，體檢結(jié)果處理速度提升2倍，且所有體檢資料數(shù)據(jù)均可以保證及時(shí)、連續(xù)、正確、規(guī)范，為體檢者進(jìn)行永久的保存，另外，還可以對(duì)體檢者以及人群中存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，以做好信息的分析、預(yù)防、評(píng)估和干預(yù)。

3討論

當(dāng)前很多醫(yī)院雖然相繼建立了體檢中心，但是體檢檔案管理仍舊存在著很大的不足，從而嚴(yán)重影響到工作的順利進(jìn)行。隨著現(xiàn)代人們生活水平的日益提高和不斷改善，人們的健康意識(shí)越來越強(qiáng)，所以到醫(yī)院定期體檢的人越來越多，因此，各大醫(yī)院也相繼設(shè)立了體檢中心，同時(shí)，這也成醫(yī)院當(dāng)前一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。在這樣的工作情況下，體檢檔案資料的管理就成為其中的關(guān)鍵問題，其管理質(zhì)量的好壞，不僅影響到體檢的質(zhì)量，而且影響到醫(yī)院體檢中心甚至于醫(yī)院的形象。近來，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展，微機(jī)管理已經(jīng)廣泛滲透醫(yī)院的各項(xiàng)的管理工作中，同樣，體檢檔案管理也不例外，加強(qiáng)了對(duì)所有資料的集中管理，確保患者連續(xù)、保密、追蹤性檢查，從而幫助體檢者維護(hù)身體狀況，如本組研究結(jié)果顯示：2005年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)60%，2012年健康體檢檔案管理情況滿意度達(dá)96%，其滿意度明顯高于2005年，這充分說明了體檢檔案信息化管理的重要性和積極影響，與此同時(shí)，采用微機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)體檢檔案實(shí)施管理，工作效率比傳統(tǒng)的工作方式提供一倍，還可以對(duì)體檢者以及人群中存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，結(jié)合信息的分析、預(yù)防、評(píng)估和干預(yù)，為預(yù)防疾病奠定良好的基礎(chǔ)，總而言之，醫(yī)院健康體檢檔案實(shí)施信息化管理，有利于體檢檔案的集中管理，促進(jìn)管理效率提升，具有良好的工作效益。

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參考文獻(xiàn)]

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第2篇：健康管理的建議范文

關(guān)鍵詞：體檢中心；一站式服務(wù)；信息化；專業(yè)化；人性化

1 布局合理化

一站式服務(wù)在環(huán)境上要將健康人群體檢與患病人群的場(chǎng)所分開，遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)，避免交叉感染，醫(yī)院建立健康體檢中心，必須注重場(chǎng)所、布局、設(shè)備、人員合理化建設(shè)。

1.1 場(chǎng)所 健康體檢中心要有獨(dú)立的場(chǎng)所，科室設(shè)置要齊全，應(yīng)設(shè)有外科、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、婦科，心電圖、超聲、檢驗(yàn)、放射等檢查室和保健咨詢室。另外可以增設(shè)特色科室，以候檢大廳為中心把體檢及的各個(gè)科室集中在周圍，一科一室，男女分區(qū)，使體檢者在一地就可完成實(shí)行"一站式服務(wù)"，減輕受檢者奔波勞累之苦，不出中心即可直接完成所有常規(guī)檢查。等候休息區(qū)位于中央，并設(shè)引導(dǎo)提示屏和語音提示系統(tǒng)，室內(nèi)設(shè)空調(diào)、窗簾、隔簾等。

1.2設(shè)備 除大型設(shè)備如：CR、CT、鉬靶、MRI、血液分析儀器等與醫(yī)院資源共享外，其他常規(guī)檢查設(shè)備如彩超、胃鏡、腸鏡、心電圖、動(dòng)態(tài)心電圖、X線透視機(jī)、紅外線乳腺檢查儀等都應(yīng)獨(dú)立配置，專項(xiàng)專用。

2 人員專業(yè)化

體檢中心是對(duì)外工作的窗口，一站式服務(wù)對(duì)工作人員提出了較高的服務(wù)要求，選拔各科室有中、高級(jí)職稱，專職從事各科診室的體檢工作。這是提高體檢質(zhì)量的核心，也是健康體檢中心專業(yè)水平的體現(xiàn)。提高檢查質(zhì)量，防止漏診、誤診。堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量創(chuàng)信譽(yù)，以質(zhì)量謀發(fā)展，以人為本，誠信服務(wù)。要想保證體檢質(zhì)量，專業(yè)的技術(shù)人員是關(guān)鍵。針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的疑難病癥診療問題，建立體檢服務(wù)支持系統(tǒng)，聘請(qǐng)內(nèi)科、外科、婦科、腫瘤、影像及檢驗(yàn)專家組成專家組，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的疑難病癥及重要陽性體征進(jìn)行會(huì)診，給出正規(guī)的診療方案，確保體檢質(zhì)量。其次，在任何服務(wù)類機(jī)構(gòu)中，除了專業(yè)技術(shù)人員，輔助人員也起到了很重要的作用。輔助人員包括：導(dǎo)醫(yī)護(hù)士、護(hù)理人員、后勤保潔員以及負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資料整理錄入和體檢報(bào)告打印裝訂的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員等。

3 服務(wù)人性化

隨著社會(huì)公眾對(duì)體檢服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高，把健康體檢作為人們把守健康的第一道防線。如何順應(yīng)體檢市場(chǎng)的發(fā)展，我們要以良好的服務(wù)，嚴(yán)格的質(zhì)量保證，適應(yīng)不同層次人員的需要，做到服務(wù)人性化，使體檢者滿意而歸，是管理者必須重視的問題。在體檢過程中應(yīng)遵循關(guān)心、尊重、體貼受檢者的原則。

3.1 心理疏導(dǎo) 在健康體檢中，受檢者的心理疏導(dǎo)是很重要的。一些受檢者擔(dān)心查出疾病影響生活，畏懼手術(shù)；一些受檢者怕招考體檢不合格；特別是單位體檢，影響提拔；還有一些受檢者擔(dān)心查出傳染性疾病及慢性疾病后怕朋友同事冷落疏遠(yuǎn)。這都是正常的心理反應(yīng)，要給予充分的理解、同情與關(guān)懷。對(duì)查出問題的受檢者，在轉(zhuǎn)診后給予正確指導(dǎo)、治療用藥、保健康復(fù)的同時(shí)，做好心理疏導(dǎo)及保密工作，在向家人和單位反饋病情時(shí)，要客觀真實(shí)，并提出既通法理又通情理的建議，同時(shí)又要在健康權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)力之間準(zhǔn)確平衡。

3.2 制訂體檢套餐 要根據(jù)職業(yè)、年齡、行業(yè)設(shè)計(jì)出具有針對(duì)性的健康體檢系列套餐，供受檢者選擇參考。除了提供大眾服務(wù)，還要針對(duì)廠礦企業(yè)、事業(yè)單位、公務(wù)員等設(shè)定不同的體檢套餐。醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)受檢者需求選擇合適的套餐，及時(shí)從計(jì)算機(jī)內(nèi)調(diào)出，節(jié)省開具檢查單的時(shí)間，同時(shí)嚴(yán)格把握各項(xiàng)檢查的適合和禁忌人群，避免重復(fù)不必要檢查，注意防止濫用有創(chuàng)檢查。還可以結(jié)合個(gè)人需要制定個(gè)性化體檢套餐，以滿足不同人群的需求。

3.3 隨訪 在體檢結(jié)束后要追蹤服務(wù)，轉(zhuǎn)診服務(wù)，預(yù)防治療，建立個(gè)人體檢檔案等措施，為體檢者提供后續(xù)服務(wù)。

3.4 保護(hù)個(gè)人隱私 要尊重和保護(hù)受檢查者的隱私，對(duì)體檢報(bào)告提供保密服務(wù)。尤其是女性患者的一些檢查項(xiàng)目如婦科、心電圖、乳腺、超聲等由女性醫(yī)務(wù)工作者完成。

3.5 全方位服務(wù) 要以受檢查者需要和滿意為目的，合理安排體檢流程和時(shí)間，雙休日正常體檢，方便受檢者在不影響工作學(xué)習(xí)的時(shí)間來接受體檢。并提供免費(fèi)早點(diǎn)、飲水供應(yīng)、派車接送、上門服務(wù)等全方位服務(wù)。

3.6 根據(jù)自身?xiàng)l件來決定體檢人數(shù) 要根據(jù)健康體檢中心自身的接待能力，合理控制受檢人數(shù)，以保證體檢質(zhì)量。不能盲目增加受檢人數(shù)，降低體檢質(zhì)量，這樣換來的是短期效益，從而失了口碑，得不償失。

3.7 加強(qiáng)健康教育的宣傳 在體檢中心候診室、走廊等處設(shè)立健康教育櫥窗，根據(jù)不同的季節(jié)對(duì)常見疾病、多發(fā)病、流行病的預(yù)治保健知識(shí)進(jìn)行通俗易懂、圖文并茂的宣傳。還可以結(jié)合多媒體播放一些疾病相關(guān)知識(shí)的視頻、動(dòng)畫等。

4 環(huán)境要溫馨化

健康體檢中心裝修、裝飾要得體、和諧，做到優(yōu)雅、舒適，標(biāo)識(shí)引導(dǎo)系統(tǒng)要醒目，周圍放置綠色植物和花卉，在檢查室內(nèi)可播放輕松的背景音樂，讓受檢者在完全放松的狀態(tài)下完成所有檢查。同時(shí)還可以設(shè)電視、網(wǎng)絡(luò)、餐點(diǎn)、報(bào)刊供受檢者休閑。使患者感到方便，在優(yōu)雅環(huán)境中享受體檢。

5 信息電子化

體檢中心配備多臺(tái)電腦，除了收費(fèi)、引導(dǎo)、休閑娛樂等用途，還有檢查結(jié)果輸出、受檢者信息錄入、建立個(gè)人體檢檔案等用途。應(yīng)用專業(yè)的軟件，實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)化管理，所有體檢資料全部實(shí)現(xiàn)電子化，體檢結(jié)論和報(bào)告要正規(guī)、規(guī)范，體檢報(bào)告要出具各個(gè)項(xiàng)目正常參考值，方便受檢查者對(duì)比分析。運(yùn)用體檢信息管理系統(tǒng)，不但避免了手工操作的繁瑣性、重復(fù)性，方便了醫(yī)護(hù)操作，而且有利于病人體檢資料的永久保存、科室工作量的統(tǒng)計(jì)。根據(jù)體檢結(jié)果有針對(duì)性地附送所需的健康處方或者小冊(cè)子，如：高血壓、高血脂、冠心病、高尿酸、糖尿病、膽石癥、胃腸炎等，給予通俗易懂的健康指導(dǎo)[

第3篇：健康管理的建議范文

健康體檢是一項(xiàng)綜合的醫(yī)療服務(wù)過程，在整個(gè)健康體檢過程中，醫(yī)生和相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員共同完成健康檢測(cè)、健康分析、健康評(píng)估、健康咨詢等，受檢者在關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí)，更注重整體的優(yōu)質(zhì)服務(wù)［1］。我院開展健康體檢工作的管理體會(huì)如下。

1 健康體檢管理中的問題

一是對(duì)體檢工作的重要性及意義認(rèn)識(shí)不足，進(jìn)而影響人群接受體檢的意愿［2］。二是體檢過程中體檢流程和質(zhì)量控制不夠完善。主檢醫(yī)生根據(jù)檢查結(jié)果，在未見受檢人員的情況下做出體檢結(jié)論。三是體檢工作缺少監(jiān)督檢查機(jī)制，無體檢質(zhì)量檢查監(jiān)督，對(duì)體檢工作環(huán)節(jié)缺少明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制手段［3］。

2 醫(yī)院健康體檢工作管理思路

2.1 強(qiáng)調(diào)資源的合理配置

體檢中心人員由門診部、臨床專科和醫(yī)技科室組成，由于體檢中心的工作是由多科室共同合作完成，因而離不開臨床科室和醫(yī)技科室的支持。強(qiáng)有力的組織、良好的溝通、及時(shí)的協(xié)調(diào)是做好各項(xiàng)體檢工作的前提。在體檢過程中充分發(fā)揮主動(dòng)性、能動(dòng)性、時(shí)效性和靈活性［4］。以最大限度提高客戶滿意度。

2.2 合理的體檢流程

安排好導(dǎo)檢護(hù)士協(xié)調(diào)體檢全過程，保證大量的體檢工作在短時(shí)間內(nèi)順利完成［5］。導(dǎo)檢護(hù)士熱心地在體檢中心巡回服務(wù)，合理分流體檢等候人群，同時(shí)告知受檢者及時(shí)完成未檢項(xiàng)目；對(duì)受檢者查到的部分異常結(jié)果，給予適時(shí)的健康保健指導(dǎo)。在體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時(shí)解決。在為患者服務(wù)的過程中，了解到許多亞健康人群很想到醫(yī)院做身體檢查，但對(duì)醫(yī)院體檢流程不熟，擔(dān)心過程繁雜，針對(duì)這些情況我們及時(shí)推出由醫(yī)院設(shè)計(jì)、專人陪檢的人性化的體檢套餐及健康體檢流程，解決了客戶不同的需求，為他們提供了方便、快捷、周到、滿意的服務(wù)。

2.3 體檢后的人性化服務(wù)

體檢資料匯總后，由資深專家對(duì)每位體檢者的結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估、總結(jié)，針對(duì)體檢結(jié)果，給予通俗易懂的健康指導(dǎo)，并附送所需的健康保健處方。所有體檢結(jié)果全部實(shí)施電子存檔，建立個(gè)人電子健康檔案。對(duì)體檢有問題者定期進(jìn)行電話隨訪，并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)，對(duì)有其他異常結(jié)果的體檢者，及時(shí)通知其就醫(yī)，或作進(jìn)一步檢查。指導(dǎo)體檢者培養(yǎng)健康、科學(xué)、文明的生活方式和堅(jiān)持健康的行為：戒煙限酒，堅(jiān)持規(guī)律生活，控制體重減肥，科學(xué)飲食營養(yǎng)均衡，適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)良好性格，保持心理平衡。

2.4 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高職業(yè)素質(zhì)

健全完善的管理制度是實(shí)施人性化護(hù)理的基礎(chǔ)和重要前提［6］。人性化服務(wù)是醫(yī)院存給患者檢查、治療、護(hù)理的同時(shí)，為患者提供精神的、心理的和情感的服務(wù)，最大限度地滿足患者疾病以外的需求，包括對(duì)人信念的支持，尊重患者的人格和權(quán)利等，體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛和重視。人性化服務(wù)模式在醫(yī)療服務(wù)中，強(qiáng)調(diào)以人和健康為中心，關(guān)注人的價(jià)值和需求成為舉足輕重的重要環(huán)節(jié)，患者不但需要獲得滿意的診療，而且還有精神、心理上的舒適、安慰，治療上的參與、選擇和多元化的服務(wù)需求。

3 討論

健康體檢是預(yù)防疾病，早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療的重要手段。體檢中注重每一個(gè)體檢環(huán)節(jié)質(zhì)量，把一整套的科學(xué)管理模式和人性化的服務(wù)運(yùn)用于健康體檢中。讓體檢者認(rèn)識(shí)到健康體檢的重要性，轉(zhuǎn)變觀念，預(yù)防疾病，增進(jìn)健康。

體檢中心是醫(yī)院對(duì)外服務(wù)的重要窗口，規(guī)范護(hù)理人員人性化服務(wù)語言及行為，塑造護(hù)理人員職業(yè)形象對(duì)于實(shí)施人性化護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專門的禮儀培訓(xùn)，規(guī)范語言和禮貌用語，規(guī)范行為儀表。

總之，體檢中心將賓館化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念引入到健康體檢服務(wù)中，讓全體人員充分意識(shí)到在體檢市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系體檢中心的生存與發(fā)展，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，并把服務(wù)質(zhì)量與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤，使人人都確立了“顧客至上”的新觀念，注重滿足顧客的需求，充分發(fā)揮員工的積極性，開展人性化體檢服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

［1］ 管麗紅，朱茜，周洪.團(tuán)體健康體檢管理中的難點(diǎn)與對(duì)策.天津護(hù)理，2010,18（1）：46 47.

［2］ 王霞.加強(qiáng)醫(yī)院健康體檢工作質(zhì)量的管理.中國臨床保健雜志，2005,8（4）：350 351.

［3］ 田京利，劉福勇，仲偉紅，等.影響干部健康體檢工作質(zhì)量的因素與對(duì)策.預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志，2004，22（4）：295 296.

［4］ 俞冠東，馮青青.提高健康體檢客戶滿意度需把握的幾個(gè)問題.東南國防醫(yī)藥，2008,10（5）：380 381.

第4篇：健康管理的建議范文

 

 

關(guān)注心理健康的倡議書1    親愛的老師們、同學(xué)們：

   “5.25”取自“我愛我”的諧音，意為關(guān)愛自我心理的成長(zhǎng)和健康。最初是在20xx年5月，由北京師范大學(xué)心理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)首先倡議，駐京的十幾所高校積極響應(yīng)，在高校學(xué)生中引起了廣泛的影響。此后，教育部、團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)辦公室向全國大中學(xué)生發(fā)出倡議，把每年的5月25日確定為全國大中學(xué)生心理健康日。我院為了進(jìn)一步普及心理健康知識(shí)，幫助同學(xué)們正確地認(rèn)識(shí)自我，了解自身存在的問題，使同學(xué)們朝著積極向上的健康心理發(fā)展，在此向全校師生發(fā)出如下倡議：

   呵護(hù)生命——人的生命只有一次。就連巖石下的種子也時(shí)刻醞釀著自己的生命力，等待著破土而出，何況是我們呢？

   擁抱生活——生活是一面鏡子，你對(duì)它笑，它也對(duì)你笑；你對(duì)它哭，它也對(duì)你哭。生活更是一個(gè)絢麗多彩的舞臺(tái)，每個(gè)人都是導(dǎo)演、編劇和演員，而最忠實(shí)的觀眾其實(shí)就是你自己。一個(gè)懂得擁抱生活的人又怎么會(huì)讓自己天天看著悲情劇呢？

   感恩社會(huì)——山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。感恩之心，可以幫助我們度過莫大的痛苦和災(zāi)難；感恩之心，可以溫暖千千萬萬善于奉獻(xiàn)的心。經(jīng)過各種考驗(yàn)洗禮的我們，更應(yīng)該心懷一顆感恩的心：感恩社會(huì)！

   我院心理咨詢中心在這個(gè)特殊的節(jié)日里將開展一系列特色活動(dòng)：“我愛我，走進(jìn)心理學(xué)”簽名活動(dòng)（珍愛生命的人是懂得生命內(nèi)涵的人，是個(gè)文明的人；珍愛生命的社會(huì)是個(gè)文明的社會(huì)。讓我們用行動(dòng)珍愛生命，去營造美麗人生。）、專家教授講座、“與神對(duì)話”心理電影欣賞、主題廣播等都期待著你的參與，參與方式可以在微信公眾號(hào)（或訂閱號(hào)）搜索“XX商院學(xué)生處”點(diǎn)擊關(guān)注，與我們互動(dòng)！

   讓我們一起迎接心理健康活動(dòng)，讓生命給我們帶來希望；

   讓我們一起迎接心理健康活動(dòng)，讓生活給我們帶來喜悅；

   讓我們一起迎接心理健康活動(dòng)，讓社會(huì)給我們帶來歡騰！

關(guān)注心理健康的倡議書2

   親愛的同學(xué)們：

   在這青春似火、激情洋溢的五月，我們迎來了屬于我們每一個(gè)人的節(jié)日—5.25“大學(xué)生心理健康日”。

   525，即“我愛我”。心理健康的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是認(rèn)識(shí)自我、接納自我、體驗(yàn)自我存在的價(jià)值。因此，我們向全院同學(xué)發(fā)出倡議：

   一、 多學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)——閱讀有關(guān)心理的書籍，聽有關(guān)心理健康知識(shí)講座，參加心理教育相關(guān)活動(dòng)。

   二、多尋求心理幫助——勇敢地敞開心扉，讓心理咨詢中心的老師和心理委員聆聽你的心聲，釋放你的壓力

   三、 多讀好書——不能掌握生命的長(zhǎng)度，但我們可以挖掘生命的深度；不能控制生命的外延，但我們可以豐富生命的內(nèi)涵。好的書籍如同一縷陽光，助你化黑暗為光明。

   四、多聽好歌——優(yōu)美的旋律，健康的歌詞，繞過我們心靈深處的角落，沉淀心中的煩雜，凈化我們的心靈。

   五、多與他人溝通交流——菁菁校園，青蔥歲月，不論年齡、不論男女，讓彼此暢敘衷腸，分擔(dān)痛苦，分享快樂。

   六、多給心靈一份關(guān)注——人生旅途，漫漫長(zhǎng)路，需要我們從心開始，不斷地審視自我，塑造健康美麗的心靈。

   七、多給生命一點(diǎn)珍愛——生命是一個(gè)黑白的問號(hào)，需要我們用青春將它填成絢麗的彩色。把握生命，為生命拼搏，讓我們的生命不會(huì)有遺憾。

   同學(xué)們，有誰不是一邊受傷，一邊學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，讓我們的心靈多一些寬容，多一點(diǎn)理解，多一抹美麗。來吧，讓我們相約“525”，關(guān)注心理，關(guān)愛自我！

關(guān)注心理健康的倡議書3

   親愛的同學(xué)們：

   在這鮮花盛開，草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié);在這青春似火，激情洋溢的五月，海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院第___屆5.25心理健康教育月活動(dòng)拉開帷幕。5?25，即“我愛我”，取意“愛自己才能更好地愛他人”，由愛自己而推廣為愛他人。本屆心理健康教育月的主題為：5.25心靈之旅，健康同行。讓我們用年輕的心去感受生命的活力、享受身心健康的快樂、擁有陽光健康心態(tài)，讓青春絢麗綻放!在此，心理健康教育與咨詢中心向全校師生發(fā)出以下倡議：

   1.暢享心靈之旅。積極關(guān)注心理健康，多閱讀有關(guān)心理健康的書籍，多聽有關(guān)積極心理的講座，多參加心理健康教育月相關(guān)活動(dòng)，讓心的世界充滿陽光。

   2.多給心靈一份關(guān)注。人生漫漫長(zhǎng)路，需要我們不斷地探索自我審視自我完善自我，為生命喝彩，與健康同行，用青春將它填成絢麗的色彩，讓每一個(gè)生命都如花綻放。

   3.多尋求心理幫助。求助是一種能力，讓我們都因自助而成長(zhǎng)，因助人而快樂，因互助而不再孤獨(dú)。在心靈陷于困頓時(shí)，請(qǐng)不要獨(dú)自掙扎，勇敢地敞開心扉，主動(dòng)尋求心理幫助，掃去心間陰霾，擁有晴明心空。

   讓我們一起暢享5.25心靈之旅，

   讓絢爛的青春

   給我們帶來美好希望!

   讓我們一起暢享5.25心靈之旅，

   讓放飛的心靈

   給我們帶來無窮喜悅!

   讓我們一起暢享5.25心靈之旅，

   讓七彩的生活

   給我們帶來無限精彩!

   暢享5.25心靈之旅，

   攜手健康同行!

   從心開始，

   從心出發(fā)!

第5篇：健康管理的建議范文

【關(guān)鍵詞】信息化管理;健康體檢;行業(yè)發(fā)展;重要意義

【中圖分類號(hào)】R452【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0515(2010)010-0177-02

從健康體檢科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理的角度,提出體檢信息管理的重要意義,重點(diǎn)論述健康體檢信息化管理中的統(tǒng)計(jì)分類以及體檢結(jié)果的信息收集,體檢陽性記錄的ICD編碼等問題。

1 現(xiàn)狀

健康體檢工作存在體檢項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、資料分析等不統(tǒng)一問題,造成系列數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)和代碼不標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,難共享;系統(tǒng)不統(tǒng)一、難銜接,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不規(guī)范,制約了健康體檢工作的開展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,體檢機(jī)構(gòu)沒有單獨(dú)的分類及專業(yè)化的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)健康體檢信息的內(nèi)容需要不斷地修訂、擴(kuò)充和完善也迫切需要建立制度化、法規(guī)化的管理與維護(hù)其可持續(xù)發(fā)展。

2 體檢信息管理中重要條件

2.1 體檢表格管理:由于體檢專業(yè)特點(diǎn)不同于其它科室,醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)是一缺項(xiàng),大量醫(yī)療信息游離于管理者監(jiān)測(cè)之外,產(chǎn)生許多漏洞,不利于體檢專業(yè)發(fā)展。健康信息管理是健康故那里學(xué)的基礎(chǔ)分支學(xué)科,主要研究健康信息的采集、健康信息的分析、評(píng)估、健康信息庫的管理,加強(qiáng)了電子檔案的科學(xué)管理,提高了健康體檢的工作效率和科學(xué)性,為信息資源開發(fā)運(yùn)用創(chuàng)造條件。

2.2 體檢檔案管理:體檢表格作為醫(yī)療文件的一種,必須進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,其基本原則、管理規(guī)范應(yīng)與任何醫(yī)療文件一致,對(duì)填寫的內(nèi)容,質(zhì)量都應(yīng)制定規(guī)范、統(tǒng)一的要求。體檢表正確記錄大量人群健康信息,原始資料質(zhì)量的提高對(duì)進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)分析十分重要。從循證醫(yī)學(xué)的意義上講,體檢表的管理必須規(guī)范化,有利與數(shù)據(jù)共享和運(yùn)用。

2.3 體檢統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì):信息規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和代碼化是計(jì)算機(jī)運(yùn)用的基礎(chǔ)與前提。做到錄入數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)方便。從統(tǒng)計(jì)學(xué)的概念出發(fā),突出健康體檢的特點(diǎn),按體檢人群分類。一般體檢項(xiàng)目與專項(xiàng)體檢分開。專項(xiàng)體檢是指特殊目的與進(jìn)行體檢的人群,如公務(wù)員、招工、教師資格、藥品人員,都應(yīng)該針對(duì)數(shù)據(jù),制定內(nèi)容。擁有大樣本的體檢中心是進(jìn)入科研的優(yōu)勢(shì)之一,對(duì)特種行業(yè)、特殊人群的體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行全面性、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的收集是健康體檢開展流行病學(xué)調(diào)查、慢性非傳染性疾病研究等的優(yōu)勢(shì)。只有基礎(chǔ)資料真實(shí)可靠,所提供的信息才有實(shí)際意義。

1在體檢中陽性指標(biāo)與該項(xiàng)目檢查總?cè)藬?shù)比值(陽性率)是反映人群健康水平的重要信息。

單項(xiàng)目性率(%):某項(xiàng)檢查陽性人數(shù)/某項(xiàng)目檢查總?cè)藬?shù)。

從健康體檢結(jié)果中陽性記錄的分類統(tǒng)計(jì)中,可看出人群普遍健康情況,是提供人群健康動(dòng)態(tài)的寶貴信息資源.

總陽性率:

團(tuán)隊(duì)檢查陽性率(%)=某項(xiàng)檢查陽性人數(shù)/某項(xiàng)檢查總?cè)藬?shù)

統(tǒng)計(jì)范圍:

本次體檢中發(fā)現(xiàn)陽性情況,以往已確診的疾病.手術(shù)史在本次體檢中無重要陽性記錄的不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

3 體檢結(jié)果ICD~10編碼

運(yùn)用ICD~10統(tǒng)計(jì)特點(diǎn):

3.1 分類軸心可變,但強(qiáng)調(diào)以病因?yàn)橹鳌⒔馄什课患捌渌S心為輔的原則不變。如:各部位腫物、X片肺部結(jié)節(jié)影、包快性質(zhì)待查、ECG檢查,占位性病變、II、III度房室傳導(dǎo)阻滯、ST改變等。

3.2 分類結(jié)構(gòu)可變:盡量突出專科特點(diǎn),但疾病原則不變;針對(duì)未特指疾病/情況,如疾病臨床表現(xiàn)。如:為滿足體檢診斷需要應(yīng)增加化驗(yàn)室指標(biāo):白細(xì)胞增高、淋巴細(xì)胞升高、血糖升高、血脂異常、轉(zhuǎn)氨酶增高等等,以此類推進(jìn)行相應(yīng)分層次和增加編碼

3.3 編碼容量可變:編碼容量可變:但只對(duì)前三、四位數(shù)有統(tǒng)一規(guī)定,擴(kuò)展位數(shù)及編碼不受限的原則不變;如:“血脂異常”范圍較廣,包括甘油三脂、膽固醇……幾項(xiàng)異常等在范圍上應(yīng)隨時(shí)增加擴(kuò)大,

3.4 采用多種形式的編碼和符號(hào)以滿足基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床科研等各方面的需要:

如:腫瘤功能活性類型。

由于健康體檢結(jié)論有區(qū)別于臨床診斷,在體檢診斷中經(jīng)常出現(xiàn)描述性的臨床表現(xiàn),化驗(yàn)結(jié)果及影像結(jié)果作為診斷名稱,按照ICD~10國際疾病碼,采用多軸心分類原則,即病因,部位、臨床體征,病理等方面, 體檢結(jié)論中常會(huì)與以待查,進(jìn)一步診治形式出現(xiàn)診斷名,或只因化驗(yàn)值異常需復(fù)查,胸片發(fā)現(xiàn)結(jié)節(jié)影請(qǐng)進(jìn)一步檢查為診斷,健康體檢中臨床表現(xiàn)的分類很重要。而ICD-10在這方面不能滿足對(duì)體檢結(jié)果的科學(xué)、確切分類,因此在ICD-10標(biāo)準(zhǔn)模塊基礎(chǔ)上應(yīng)建立多層結(jié)構(gòu) ,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)具有高度分化與高度綜合的特點(diǎn),從健康體檢專業(yè)角度對(duì)細(xì)分類增加多層次,對(duì)基本數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)元進(jìn)行更新、擴(kuò)充和甚至廢除充分體現(xiàn)體檢專業(yè)特點(diǎn)。

根據(jù)體檢專業(yè)的特點(diǎn),按照ICD-10疾病的命名與分類原則,進(jìn)行歸類和劃分,獨(dú)立設(shè)計(jì)多層面的分類 “占位性病變”“結(jié)節(jié)影”其中分列所在部位,對(duì)臨床疑似腫瘤的陽性記錄單獨(dú)統(tǒng)計(jì),正確分類才能使體檢結(jié)果正確反映人群健康狀況,

包括疾病名稱標(biāo)準(zhǔn)化、診斷標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化在檢索時(shí)才更具有普遍性和代表性,科研工作提供大標(biāo)本的數(shù)據(jù)進(jìn)行科研等

安全是信息化的命脈,電子文件天生就是載體,信息,特別是生存環(huán)境的不穩(wěn)定,很容易被刪除,偽造、創(chuàng)改。泄密、加強(qiáng)管理是健康信息安全的重要內(nèi)容。應(yīng)從系統(tǒng)安全、應(yīng)用程序安全、數(shù)據(jù)安全和備份、預(yù)防病毒、防火墻等方面確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠的運(yùn)行。進(jìn)行相關(guān)操作均需操作權(quán)限,按不同崗位賦予不同權(quán)限,不同人員不同密碼,每個(gè)人不同密碼進(jìn)入相應(yīng)操作平臺(tái),防止操作人員誤操作,導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失或不符。關(guān)閉USB端口,避免使用各種便攜存儲(chǔ)設(shè)備(USB硬盤、VSB存儲(chǔ)器、外置光驅(qū)等進(jìn)入網(wǎng)絡(luò))。

實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息化管理能完成實(shí)現(xiàn)網(wǎng)落化、自動(dòng)化、杜絕漏洞、報(bào)告單流失和多檢現(xiàn)象,優(yōu)化了工作流程,完善健康管理工作的開展。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高信息管理的效率,也是組織的科學(xué)化、正規(guī)化管理的重要條件[1]。

參考文獻(xiàn)

[1] 鮑永堅(jiān)《醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)概述》中國數(shù)字醫(yī)學(xué)2007.1:50-52

[2] 金水高 熊光魁《計(jì)算機(jī)世界報(bào)》2006年第40期B23

第6篇：健康管理的建議范文

一是支庫機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備普遍不達(dá)標(biāo)，這就不可避免地會(huì)出現(xiàn)違規(guī)兼崗和崗位制約不到位甚至“一手清”問題。二是職責(zé)和內(nèi)控制度不到位。有的行只關(guān)注的資金而不重視國庫會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，業(yè)務(wù)也只停留在安排一兩個(gè)人完成最基本的日常入庫、撥款、記賬、報(bào)表的工作上，工作要求不高，業(yè)務(wù)欠規(guī)范，內(nèi)控制度不能有效落實(shí)。比如對(duì)經(jīng)收處延壓稅款的監(jiān)管不能真正落實(shí)到位，又如有的行借業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)另尋創(chuàng)收途徑，通過和財(cái)政部門疏通關(guān)系吸收低成本預(yù)算外資金，甚至不惜以放棄對(duì)財(cái)政預(yù)算收、支、退的監(jiān)管為代價(jià)。三是國庫業(yè)務(wù)人員工作缺乏積極性、主動(dòng)性。由于國庫業(yè)務(wù)不能為本行產(chǎn)生效益，業(yè)務(wù)崗成了一個(gè)不被重視的二線崗位，員也因此不能成為業(yè)務(wù)骨干而得到重用或提拔，收入也比同營業(yè)室從事本行柜員業(yè)務(wù)的人員拿得少。四是人民銀行各分支庫實(shí)施有效監(jiān)管缺乏應(yīng)有的環(huán)境和空間。行不是人民銀行的下屬機(jī)構(gòu)，國庫部門沒有行政管理權(quán)，無法追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。行業(yè)務(wù)利益倒掛，積極性本來就不高，取消其資格和經(jīng)濟(jì)處罰等監(jiān)管手段難以發(fā)揮應(yīng)有的震懾作用。

產(chǎn)生上述問題的根本原因是，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下支庫的責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一。具體講：

首先，商業(yè)銀行經(jīng)營行為的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變。隨著商業(yè)銀行經(jīng)營行為向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變，利潤最大化成為其經(jīng)營的首要目標(biāo)，如果依然利用行政性手段要求商業(yè)銀行不計(jì)成本承擔(dān)服務(wù)，顯然與商業(yè)銀行經(jīng)營原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則相悖。尤其是人民銀行對(duì)國庫資金實(shí)行計(jì)息辦法之后，財(cái)政部門每年都在國庫資金上得到巨額收益，而作為支庫的金融企業(yè)卻要因此做虧本買賣，自然難以接受。

其次，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)低，業(yè)務(wù)嚴(yán)重入不敷出，多數(shù)支庫都是虧本。

針對(duì)上述問題，我們建議盡快建立有效機(jī)制，理順財(cái)政、人行和支庫之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，從根本上調(diào)動(dòng)行的積極性，以規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作，防范國庫資金風(fēng)險(xiǎn)。

一、財(cái)政部門建立合理的利益補(bǔ)償機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下沒有免費(fèi)的午餐，財(cái)政部門應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)有償意識(shí)，建立合理的國庫業(yè)務(wù)利益補(bǔ)償機(jī)制，使行有利可圖。在這一前提下，財(cái)政部門才能得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，國庫資金的安全才能更有保障。

二、調(diào)整目前業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和撥付方式。一是提高國庫業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)計(jì)提的標(biāo)準(zhǔn)。二是改革業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)列支方式。目前，圖庫業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)是從人行業(yè)務(wù)費(fèi)中列支，總行統(tǒng)一對(duì)財(cái)政部算賬。建議改為各分支庫根據(jù)當(dāng)年或當(dāng)月業(yè)務(wù)實(shí)際筆數(shù)統(tǒng)一計(jì)提，由計(jì)付財(cái)政利息中直接扣劃后撥付各支庫。三是各級(jí)分支庫可根據(jù)轄區(qū)經(jīng)理和國庫業(yè)務(wù)量計(jì)提管理費(fèi)，由給財(cái)政計(jì)付利息中扣劃或先計(jì)付后返還，計(jì)提比例可按計(jì)付財(cái)政利息的10%掌握。該項(xiàng)費(fèi)用的分配可與各庫工作質(zhì)量掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以激勵(lì)庫提高工作水平。

三、取消現(xiàn)行“待結(jié)算財(cái)政款項(xiàng)”科目上繳人行財(cái)政存款的做法。目前，各支庫及經(jīng)收處在“待結(jié)算財(cái)政款項(xiàng)”科目中核算的主要是稅費(fèi)等預(yù)算收入，每日終了最遲次日即上劃國庫。但按現(xiàn)行規(guī)定，該科目旬末余額要全額作為財(cái)政存款繳存人行，需10天再作調(diào)整。這樣，支庫就會(huì)墊付資金，商業(yè)銀行要支付巨額利息，直接影響代收稅款業(yè)務(wù)的開展。

第7篇：健康管理的建議范文

亞健康狀態(tài)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的一個(gè)全新概念。傳統(tǒng)的中醫(yī)理論為亞健康的康復(fù)奠定了理論基礎(chǔ)，尤其治“未病”及辨證論治思想，恰好適宜作為亞健康狀態(tài)臨床防治、調(diào)理的指導(dǎo)思想。

有人報(bào)道現(xiàn)在很多人在日常生活中會(huì)表現(xiàn)出精神不振、情緒低沉、反應(yīng)遲鈍、失眼多夢(mèng)、注意力不集中、記憶力減退、易受驚嚇等狀態(tài)；而在生理上則表現(xiàn)為疲勞、乏力、活動(dòng)時(shí)氣短、出汗、腰酸腿疼等。此外，有時(shí)還出現(xiàn)心血管系統(tǒng)癥狀如心悸、心律不齊等。其實(shí)，這就是亞健康狀態(tài)。

亞健康現(xiàn)狀

中國的亞健康人群已超過7億，高收入人群的過速老化趨勢(shì)已經(jīng)超過歐美國家。其危害性已經(jīng)被醫(yī)學(xué)界認(rèn)為是與艾滋病并列的21世紀(jì)人類健康頭號(hào)大敵。據(jù)我國16個(gè)百萬人口城市亞健康率的調(diào)查顯示，北京市民亞健康率為75.31％，上海為73.49％，廣東為73.41％……一項(xiàng)中科院的調(diào)查顯示：我國知識(shí)分子平均壽命僅為58歲，低于全國人口平均壽命10歲左右，并且早逝現(xiàn)象正在加劇，中年知識(shí)分子60％～70％處于亞健康狀態(tài)。25―59歲人群中，女性死亡率為10.4％，男性死亡率達(dá)16.5％。另據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，近年城鄉(xiāng)居民前四位死因?yàn)椋簮盒阅[瘤、腦血管病、呼吸系統(tǒng)疾病、心臟病。全國每年死亡人口中就有70％以上死于非傳染病，這些疾病大部分與不良生活習(xí)慣有關(guān)，是可以控制和預(yù)防的，但由于全民健康教育不夠，大眾預(yù)防意識(shí)不強(qiáng)，沒有在亞健康階段采取必要的防治措施，才導(dǎo)致了嚴(yán)重的疾患。由亞健康發(fā)展引起的慢性疲勞綜合征占全國總?cè)丝诘?0％～70％，多發(fā)生于35～45歲，以腦力勞動(dòng)者居多，近幾年來在下崗職工中也不少見。并且呈逐年上升趨勢(shì)，亞健康已經(jīng)成為迫在眉睫需要解決的問題。

亞健康的概念及主要表現(xiàn)

亞健康狀態(tài)的研究已成為國內(nèi)外關(guān)注的熱點(diǎn)問題，有關(guān)亞健康狀態(tài)的概念、癥狀、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及亞健康狀態(tài)的生理生化檢測(cè)等均已進(jìn)一步明確。何謂亞健康?1984年，WHO給健康下的定義是：“一種身體上、精神上和社會(huì)上的完滿狀態(tài)，而不只是沒有疾病和虛弱現(xiàn)象。”從健康定義可以看出，除健康和疾病之外，人類還有一種狀態(tài)是虛弱現(xiàn)象，即是亞健康。一般認(rèn)為，亞健康狀態(tài)(sub―health)是指人的身心處于疾病與健康之間的一種低質(zhì)狀態(tài)，是機(jī)體雖無明確的疾病，但在軀體上、心理上出現(xiàn)種種不適應(yīng)的感覺和癥狀，從而呈現(xiàn)活力和對(duì)外界適應(yīng)力降低的一種病理生理狀態(tài)。亞健康狀態(tài)(也有人稱之為“第三狀態(tài)”、“中間狀態(tài)”、“灰色狀態(tài)”)實(shí)際上是心身疾病的潛臨床或病前狀態(tài)。因其主訴癥狀多種多樣且不固定，也被稱為不定陳述綜合征。其臨床表現(xiàn)主要有以下四個(gè)方面：

身體癥狀：頭昏，目澀，胸悶，氣短，心慌，乏力，納呆，腹脹，噯氣，腹瀉，便秘，腰背酸痛，失眠，多夢(mèng)，月經(jīng)紊亂，痛經(jīng)等。

心理癥狀：焦慮，煩躁，易怒，恐慌，緊張、過度敏感或情緒低落，抑郁，冷漠，失望，孤獨(dú)，記憶力減退，睡眠差等。

道德思想表現(xiàn)：在世界觀、價(jià)值觀上存在著不利于自己和社會(huì)的偏差、偏激思想；內(nèi)心深處產(chǎn)生不安、沮喪和自我評(píng)價(jià)降低甚至自卑等情緒。

社會(huì)表現(xiàn)：家庭不和睦，人際關(guān)系緊張，工作、學(xué)習(xí)困難、效率底下，難以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

中醫(yī)治療亞健康的基本理論

第8篇：健康管理的建議范文

本學(xué)期開學(xué)之初，我在八年級(jí)八、九兩班上了兩節(jié)國學(xué)課，課的主題是國學(xué)中的禮儀。通過這兩節(jié)課的比較，我深深地感受到了禮儀教育的重要性、必要性和迫切性。不同的班級(jí)、不同的學(xué)生，授課的方法、具體內(nèi)容也不盡相同，課堂上僅有預(yù)設(shè)的東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要根據(jù)對(duì)象及課堂上的突發(fā)事件靈活處理。

在八·八班上課時(shí)，我拋給學(xué)生一個(gè)問題——誰在課下搜集有禮儀方面的資料？其中一位叫王訊的同學(xué)迅速地舉起了手，我便請(qǐng)他把搜集、摘抄的內(nèi)容拿出來和大家共享。他有板有眼地讀了摘自《左傳》記載的古代“禮義”與“禮儀”的定義及區(qū)別。此時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)叫梁鑫的學(xué)生在與同學(xué)小聲談?wù)撔┦裁矗冶汶S機(jī)應(yīng)變，請(qǐng)他來讀這則資料。他遲遲地不情愿地站起來，接過國學(xué)筆記本和話筒，滿臉通紅，很靦腆地笑著站在那兒，一個(gè)字也讀不出來，足足有好大一會(huì)兒，并不時(shí)地向我投來求饒的目光。我便借機(jī)給他一個(gè)臺(tái)階下：“同志們，雖然‘小梁同志’沒有讀出來，他卻給我們做了一個(gè)很好的示范——你們看見他臉上的微笑了嗎？多么真誠、多么親切、多么可愛！面由心生，這真誠的微笑就是禮儀的一個(gè)方面。謝謝他給我們的微笑！”同學(xué)們立刻響起了熱烈的掌聲。

他很感激地坐下，這節(jié)課，他聽得很認(rèn)真，再也沒有隨便說一句話。

第9篇：健康管理的建議范文

在此前國務(wù)院的《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》中顯示：到2020年，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。大健康這股“比房地產(chǎn)還要大的風(fēng)”，吸引了越來越多的資本涌入。

戰(zhàn)斗早已打響。復(fù)華控股之前，傳統(tǒng)的健康機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥廠商、保險(xiǎn)公司甚至是地產(chǎn)大鱷都已經(jīng)以各自的方式布局健康管理領(lǐng)域。人們談?wù)摰囊呀?jīng)不是單純地要如何切入這個(gè)領(lǐng)域，而是如何從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中突圍。這考驗(yàn)的不僅僅是入局者的實(shí)力，還有耐心，以及資源整合的能力，復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命就是這樣藉此而生。 資本蜂擁

近年來，布局健康管理的企業(yè)機(jī)構(gòu)涉及方方面面，其中既有泰康人壽、新華人壽這樣的保險(xiǎn)公司，又有石藥、盤龍?jiān)坪！⑻珮O、天士力等藥企，修正更是全方位布局產(chǎn)業(yè)鏈。另外，美年大健康、愛康國賓等機(jī)構(gòu)也以體檢為入口，向健康管理產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展。

行業(yè)之外，也不乏海航集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)這樣的“資本大鱷”有意布局。智能設(shè)備商們也在利用人工智能和數(shù)據(jù)技術(shù)爭(zhēng)打健康管理牌，阿里健康、百度醫(yī)療大腦等平臺(tái)的出現(xiàn)也使得健康管理行業(yè)的形勢(shì)更為復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。

所幸，行業(yè)蛋糕足夠大。

2014年7月，新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典在與媒體交流時(shí)稱，一個(gè)健康管理中心從開業(yè)到能夠盈利的時(shí)間預(yù)計(jì)是3年，但從新華保險(xiǎn)最早開業(yè)的西安、武漢兩地的健康管理中心運(yùn)營情況上來看，這一期限可能會(huì)更長(zhǎng)。南開大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障研究中心主任朱銘來此前也曾表示，健康管理前期肯定投入比較大，并且前期不可能有迅速的回報(bào)。

同時(shí)，由于健康管理的專業(yè)性很強(qiáng)，行業(yè)相關(guān)性更大的企業(yè)在起步階段可能看上去更容易獲得優(yōu)勢(shì)。比如傳統(tǒng)藥企，在健康行業(yè)擁有品牌以及產(chǎn)品質(zhì)量上的先天優(yōu)勢(shì)，而大型險(xiǎn)企擁有和健康管理高度相關(guān)的壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)產(chǎn)品以及長(zhǎng)期積累的客戶資源優(yōu)勢(shì)。

不過，業(yè)內(nèi)的普遍觀點(diǎn)，現(xiàn)在沒有哪一家能真正做好健康管理四大要素檢測(cè)、評(píng)估、干預(yù)、跟蹤。健康管理市場(chǎng)前景非常好，但目前基本仍處在砸錢階段，市場(chǎng)中還沒有哪一家企業(yè)能夠取得足夠的市場(chǎng)地位，成為行業(yè)標(biāo)桿。

這在某種程度上給了復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命充分發(fā)揮的市場(chǎng)空間。致力于大健康、大產(chǎn)業(yè)的復(fù)華控股，如何打通旗下各板塊的資源，相互導(dǎo)流通融發(fā)展，如何將其他產(chǎn)業(yè)資源充分融入到健康產(chǎn)業(yè)，這些都關(guān)乎復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命的未來發(fā)展。 差異化定位

2016年，國務(wù)院印發(fā)了《健康中國2030規(guī)劃綱要》，鼓勵(lì)發(fā)展健康服務(wù)新業(yè)態(tài)，積極促進(jìn)健康與養(yǎng)老、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)融合。同樣是在2016年，復(fù)華控股已經(jīng)開始著力搭建高端健檢、篩查及健康管理平臺(tái)，為國內(nèi)高凈值人群提供私人定制化的健康管理和高端服務(wù)。

據(jù)介紹，此次上線的“復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命”的定位即為高端健康管理，涵蓋高端體檢、三大篩查、私人醫(yī)生、國際權(quán)威綠色通道等業(yè)務(wù)范圍。

“復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命以高端體檢為入口、以健康管理為核心、定制化健康管理綜合解決方案。為成功人士和保險(xiǎn)客戶提供全球化健康管理服務(wù)。”復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命董事長(zhǎng)張錦楓介紹說。

根據(jù)胡潤研究院的《中國高凈值人群醫(yī)養(yǎng)白皮書》顯示，在過去一年中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的情況下，中國高凈值人群數(shù)量扔維持兩位數(shù)增長(zhǎng)。而金融投資、旅行度假和健康養(yǎng)生是中國高凈值人群在工作以外最感興趣的三大話題。

市場(chǎng)上，針對(duì)高凈值財(cái)富人群的高端健檢、篩查及綜合醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，仍有較大空缺。

瞄準(zhǔn)高凈值人群健康管理的復(fù)華標(biāo)準(zhǔn)生命，發(fā)揮好各個(gè)板塊之間的協(xié)調(diào)效應(yīng)，就能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。北大醫(yī)療康復(fù)醫(yī)院行政院長(zhǎng)王彬也表示，行業(yè)企業(yè)、管理者也應(yīng)具備資源整合、發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈的素質(zhì)能力，在大健康產(chǎn)業(yè)投資大潮中，進(jìn)行冷靜的投資與管理。

此前，復(fù)華控股在多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域均有布局，借助全球化網(wǎng)絡(luò)及強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營能力，領(lǐng)先布局中國文旅地產(chǎn)、大消費(fèi)等行業(yè)，也積累了相當(dāng)數(shù)量的精英成員，這在某種程度上也楦椿標(biāo)準(zhǔn)生命提供了客戶基礎(chǔ)。

另外，近年來，復(fù)華置地定位全球創(chuàng)新文旅產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商，重點(diǎn)投資打造了“復(fù)華度假世界”、“復(fù)華未來世界”、“復(fù)華國際養(yǎng)生度假區(qū)”三大復(fù)華產(chǎn)品線。布局大健康，“可以為復(fù)華養(yǎng)生、養(yǎng)老小鎮(zhèn)提供綜合健康管理與養(yǎng)生醫(yī)療的服務(wù)支持。”張錦楓表示。