法律法規專題培訓精選(九篇)

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第1篇：法律法規專題培訓范文

實施“十二五”規劃的開局之年，2011年。也是實施“六五”普法規劃的啟動年，結合我縣國稅工作實際，特制定六五普法工作規劃。

一、普法指導思想：

為進一步提高稅收征納雙方的法律素質，年里。全面落實科學發展觀，努力踐行“聚財為國、執法為民”國稅工作宗旨，繼續在全社會普及稅收法律知識，深入在國稅系統開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合、法制教育與道德教育相促進，大力推進依法治稅進程，加強法治國稅建設，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會提供良好的稅收法治環境。

二、普法總體目標：

扎實有效的法治實踐，通過廣泛深入的法制宣傳教育。進一步增強公民法律意識，提高公民法律素質和依法誠信納稅的自覺性；進一步增強稅收法治理念，提高依法行政和公正公平執法的能力；進一步增強國稅機關依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務納稅人的水平。

三、普法對象和任務：

對社會，全縣國稅系統開展“六五”普法工作。負有宣傳普及稅收法律法規和政策知識、加強稅法宣傳教育的任務；對國稅系統內部人員，負有學習宣傳各種通用法律法規以及稅法的任務。

一）面向社會開展法制宣傳教育

要按照市、縣普法辦的要求，局面向全社會開展法制宣傳教育工作。通過深入開展“法制宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”六進”活動，重點加強對領導干部、青少年、企業經營管理人員和農民的稅收法制宣傳，深入開展以打擊偷稅、騙稅為重點的法制宣傳教育。1要通過舉辦稅法專題講座、贈送稅法知識出版物、依托地方學校開設稅法講堂、呈報專題信息和報告、召開專題聯席會議等多種形式，大力宣傳稅收政策法規，大力宣傳發揮稅收職能作用，推動經濟社會全面協調可持續發展的進程中做出的重要貢獻，使他解稅收工作，支持國稅機關依法治稅。

引導他解稅收在調節經濟和調節分配、促進國家經濟建設和社會事業發展中的重要作用，2要采取國稅公告、國稅網站在線咨詢、送稅法進機關、舉辦稅收與經濟社會發展專題展覽及講座等形式。解構建社會誠信體系的重要意義。3要以普及稅收法律、法規知識為重點，進一步推動稅法宣傳教育內容進課堂、進教材、進課外讀物、進趣味活動的工作。通過法律知識讀本、影視專題片和小板報、小廣播、小活動等教育形式，發揮好課堂教育的主渠道作用。4要大力宣傳“依法誠信納稅”和“稅收取之于民、用之于民”內容，加強辦稅服務和稅法咨詢，積極展示國稅機關推進依法治稅的積極效果，積極引導企業自覺遵從稅法、依法誠信納稅、依法經營管理。要通過豐富宣傳內容，優化宣傳方式，強化分類宣傳，協助納稅人更好地了解稅收權利和義務。針對稅收知識、辦稅流程、難點問題、典型案例等內容，制作豐富多樣的稅法宣傳資料。發揮互聯網優勢，突出面對面稅法培訓輔導，加強培訓輔導宣傳。通過稅務網站、短信平臺等途徑，為納稅人提供個性化稅法宣傳訂制服務。針對大、中、小學學生的不同接受能力，采取靈活多樣的方式普及稅法知識。積極發揮稅收管理員、辦稅服務廳人員和稅務年，實施“十二五”規劃的開局之年，也是實施“六五”普法規劃的啟動年，結合我縣國稅工作實際，特制定六五普法工作規劃。

有針對性地開展個性化分類宣傳。稽查人員等直接接觸納稅人的優勢。

二）國稅系統內部開展法制宣傳教育

學習宣傳與本職工作相關的法律法規，加強各種通用法律法規及稅法的學習宣傳。堅持以講促學、以用查學、以考督學的學法機制。以及新頒布、新修改的法律法規，著力培養“有權必有責、用權受監督、違法要追究”觀念。要進一步完善法律知識的培訓、考試、考核制度，切實落實全員學法每年每人不少于學時的要求，并把學法情況和考試考核效果記入檔案，作為考核、任職、定級、晉升的重要依據。要把深入學習、宣傳憲法等法律法規作為一項重要工作和臨時任務來抓，增強民主法制意識，樹立依法治稅、規范行政的觀念。

四、普法內容和步驟：

努力提高國稅人員法律素質。重點學習憲法、行政法、經濟法、物權法以及與依法行政相關的法律知識，

第2篇：法律法規專題培訓范文

一、指導思想

認真貫徹黨的十精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府及人力社保中心工作，創新工作方法，加大工作力度，深入推進“六五”普法，積極開展法律法規宣傳培訓工作，努力提高市民人力社保法律素質，提升人力社保系統依法行政水平，促進社會和諧穩定。

二、基本原則

（一）貼近實際，貼近工作原則。既要遵循法律宣傳的普遍規律，又要體現人力社保工作的特點，適應宣教對象的綜合素質和接受能力，積極倡導深入淺出、循循善誘的宣教方式，運用通俗易懂的語言，鮮活生動的案例，圖文并茂、聲像結合的形式，不斷增強宣教活動的生動性、趣味性、吸引力和感染力，切實增強宣教的實效性和針對性。

（二）理論聯系實際，整合資源原則。在對企業、勞動者宣傳教育時，既要適度集中人力物力、充分發揮集中宣教的作用，又要在檢查監察、服務過程中日常引導，充分發揮工作優勢。突出其關注點，努力做到集中宣傳與日常服務管理、理論宣傳與教育引導、剛性執法與柔的有機結合，教育和引導企業及勞動者提高法律意識、掌握法律知識、領會法治理念。

（三）講求方式方法，務求實效原則。宣傳活動要切實體現“學法規，促和諧”的基本要求，以“提高思想認識，增強法律意識”為基本目標，結合“入村鎮、進社區、到企業”活動，有針對性地開展現場咨詢、教育引導、宣傳培訓等多種服務活動，不斷提高宣傳的效力。

三、宣傳培訓內容

《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《失業保險條例》《勞動保障監察條例》《省養老保險條例》《市城鎮職工醫療保險規定》和市相關政策。

四、宣傳培訓形式

（一）組織專題宣傳活動。利用各種“節日”及法律頒布紀念日、“12.4”法制宣傳日、雙愛活動日、12333統一咨詢日等開展宣傳，在市人力資源市場或人員集中場所開展集中宣傳活動，懸掛宣傳條幅、圖片展覽、發放資料等開展法律咨詢，進行專項宣傳。積極做好宣傳版畫，在人力資源市場、廣場、企業、社區和市場等人流密集區域進行巡回宣傳。充分利用社區、廠區、居民區的宣傳專欄，張貼人力社保宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發放有關法律法規政策業務宣傳資料，解答群眾疑難問題，提高公眾對人力社保知識的理解。

（二）開展發送人力社保短信活動。通過電信、移動、聯通公司，向全市手機用戶發送內容為“社會保險、利國利民、惠及子孫、福澤本人。”“依法簽訂勞動合同，維護自身合法權益。”等人力社保宣傳短信。

（三）舉辦法律專題培訓班和知識講座。各科室和單位要緊密結合業務工作制訂教育培訓計劃，對企業相關人員開展培訓，進一步提高其法律意識。市局組建宣講隊，由領導帶隊，深入各地開展法律法規培訓宣講。各鎮（街道）勞動保障服務站要舉辦人力社保政策知識講座，組織企業經營者、管理人員、員工交流座談，市局業務骨干解答相關法律法規，提供人力社保各項法規政策咨詢。

（四）開展人力社保政策進基層下企業宣傳活動。市勞動保障監察大隊和各鎮街道要利用平時檢查監察機會，積極向廣大企業和勞動者進行廣泛宣傳，各科室單位要組織人員深入基層，進企業到社區開展政策宣講，廣泛開展人力社保法律法規知識宣傳。

（五）創新形式，豐富載體，廣開宣傳渠道。積極協調新聞媒體，開辟宣傳專欄，廣泛報道，在局網站進行反復宣傳，在市就業服務中心人力資源市場，社會保險中心服務大廳等播放人力社保宣傳片，進一步擴大人力社保政策宣傳影響力。

（六）開展人力社保系統干部職工法律法規宣傳活動，利用政治業務學習時間開展有計劃地學習。全系統干部帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力社保事務能力，確保每位干部每年學法時間不少于40學時，適時組織考試，對學習情況進行驗收。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各地各單位要高度重視法律宣傳培訓工作，把它列入重要議事日程。成立宣傳培訓工作小組，政策法規科是局法律法規宣傳的牽頭組織部門，各科室單位和鎮街道是具體的實施和參與單位。根據要求認真準備，精心組織，具體實施，配合部門要積極參與，確保宣傳活動取得實效。

第3篇：法律法規專題培訓范文

一、指導思想

全縣旅游系統以“依法規范旅游，構建和諧景區”為主題，全面貫徹黨的十和省第十三次黨代會有關會議精神，認真貫徹依法治國方略，建設和諧社會，緊緊圍繞縣委、縣政府“小縣大城”戰略工作部署，堅持法制宣傳教育同日常工作相結合，堅持法制宣傳教育同管理、服務相結合，不斷提高旅游隊伍的法律素質，并促使各旅游從業者學法用法，使各項管理、服務工作更加規范化、制度化。

二、工作目標

通過廣泛深入的法制宣傳教育，進一步增強全縣旅游從業人員的法律意識，提高依法管理，經營的自覺性；進一步增強法治理念，提高依法行政和公正公平執法的能力；進一步提高旅游行政管理部門依法管理和服務游客的水平。

三、工作內容

（一）舉辦法制培訓。利用旅游大講堂、學習會、旅游質量提升活動等平臺載體，排出學習計劃，定期舉辦法制培訓，邀請縣法制辦及旅游法律相關專家來單位授課，分批次對全縣旅游從業人員進行法制培訓。學習的內容包括《憲法》等中國特色社會主義法律體系、黨的十和省第十三次黨代會有關社會法治建設等新要求、《風景名勝區條例》和《旅行社條例》等旅游系統法律法規。

（二）舉行法律考試。每一期培訓班結束后，舉行有關培訓班授課內容、旅游系統法律法規等內容的考試，并將考試結果作為個人年終考核的參考指標。

（三）開展普法宣傳。借助霞客400周年紀念活動等旅游節慶活動和“12.4”法制宣傳日的活動影響面，集中舉辦一次旅游系統法制宣傳活動和法律咨詢活動，向社會宣傳旅游系統的各項法律法規；開展旅游法律法規“三進”活動，景區監察大隊、行業管理科、旅游質量監督所等職能科室帶著法律法規宣傳材料走進景區、企業，與游客、市民面對面宣傳交流，在國赤環線等通景公路以及城區道路上懸掛、設置旅游法制內容的橫幅和廣告牌；利用山旅游官方網站、微博、《山旅游報》、旅游陽光工程專欄等宣傳渠道持續有效開展旅游法律法規的宣傳，擴大宣傳效果。

四、工作要求

（一）組織領導，強化責任。全系統進一步完善法制宣傳工作網絡，具體協調相關法制宣傳工作；進一步強化以主要領導為責任主體，分管領導具體抓，職能科室抓落實的法制宣傳工作組織。通過健全組織，強化溝通，形成責任明確、齊抓共管的法制宣傳組織格局。

第4篇：法律法規專題培訓范文

一、貫徹法律法規，規范衛生應急處置

應急法律法規是應急管理工作實踐的總結和升華。宣傳、貫徹、實施應急法律法規，有利于深入把握應急管理工作內在規律，使應急管理工作更加法制化、規范化、科學化。通過舉辦現場咨詢、發放宣傳單張、舉辦專題培訓班等形式，大力宣傳貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》和《廣東省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，組織專題培訓，組織《突發事件應對法》專題學習，對從事衛生應急工作人員進行系統培訓。

二、健全機構，夯實衛生應急基礎

組織衛生應急工作專項調研，繼續推進各縣（區）衛生應急機構建設。重點加強仍未單獨設置應急辦的縣(區)衛生行政部門應急機構建設，逐步建立健全市、縣（區）、業務單位縱橫交織的衛生應急體系。認真貫徹《全國衛生部門衛生應急管理工作規范》，強化醫療衛生機構衛生應急職能，規范衛生應急職責，加強衛生應急業務技術能力建設，充分發揮醫療衛生機構在應對突發公共衛生事件中的作用。

三、預防為主，做好衛生應急準備

認真實行預防為主、預防與應急相結合的原則，切實做好衛生應急準備。按照衛生部《*—2010年全國衛生應急工作培訓規劃》要求，認真抓好應急培訓工作，重點做好醫療一線醫務人員、各級衛生應急隊伍的全員培訓。組織考核型應急演練，著重考核衛生行政和業務機構的衛生應急能力。不斷完善衛生應急預案體系，建立衛生應急預案科學檢驗和動態更新修訂機制。進一步健全突發公共衛生事件監測預警制度，加強重大傳染病疫情和其它突發公共衛生事件分析評估預測工作。積極探索建立健全新發傳染病檢測技術體系，做好技術儲備。建立和完善衛生應急物資儲備目錄，加強對各級衛生應急物資儲備的督導。

四、著眼長遠，落實衛生應急發展戰略

認真落實衛生部《突發急性傳染病預防控制戰略》，進一步加強衛生應急工作調研，對比發達地區，找出差距，理清思路，明確目標，制定措施，推動我市衛生應急工作上新臺階；進一步加強衛生應急戰略研究，解放思想，立足當前，著眼長遠，謀劃全局，促進我市衛生應急工作科學、持續發展；進一步加強人才與技術建設，重點加強應急管理、現場流行病學和實驗室檢測等學科帶頭人和技術骨干培養，建立我市現場流行病學和衛生應急實驗室網絡，提高我市衛生應急管理、現場調查處理和檢驗檢測能力。

五、加強督導，推進衛生應急工作

加強衛生應急相關法律法規落實工作的檢查、督導。結合《突發公共衛生事件應急條例》和《廣東省突發公共衛生事件應急辦法》實施5周年，對各縣（區）貫徹落實情況進行一次專題督導。加強衛生應急工作評估，不斷推進衛生應急工作開展。

六、重心下移，開展衛生應急基層工作

不斷強化縣（區）政府的衛生應急工作責任，加大基層衛生應急投入，及時協調解決人物財等方面的困難和問題。充分發揮衛生行政部門的主導作用，加強與政府相關部門的溝通，建立完善“政府統籌協調、群眾廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的基層衛生應急工作機制。充分發揮基層組織的作用，深入開展衛生應急進社區、進鄉村、進學校、進企業活動，積極探索建立衛生應急志愿者隊伍和義務宣傳員隊伍。

七、聯防聯控，協調有序應對突發事件

建立信息通報機制，繼續加強與農業、林業、檢驗檢疫、工商、交通、教育、氣象、宣傳等部門和周邊市的協調合作，動員全社會積極參與突發公共衛生事件應急工作。

第5篇：法律法規專題培訓范文

一、宣傳目標

緊緊圍繞奧運法制宣傳的主題“人文奧運.法治同行”，通過宣傳食品藥品監管法律法規，增強群眾健康飲食合理用藥意識，提高社會關注食品藥品安全的氛圍，維護全市人民的健康權益，營造良好的奧運社會環境。

二、宣傳內容

（一）健康飲食、安全用藥常識；

（二）真假藥品識別常識；

（三）《藥品管理法》及其實施條例、《食品衛生法》和《醫療器械監督管理條例》等食品藥品監管法律法規；

（四）《公務員法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等規范政府行為的法律法規。

三、宣傳形式

（一）組織食品藥品安全常識進社區、進學校、進農村活動；

（二）開展食品藥品監管法律法規街頭宣傳；

（三）舉辦藥品生產和經營企業藥品從業人員法律知識培訓班；

（四）設立食品藥品安全大講堂，講解食品藥品安全知識；

（五）組織參觀假劣藥品陳列室，展示打假治劣成果，講解真假藥品鑒別常識；

（六）在市局政務網站上開設法制宣傳專題欄目，介紹食品藥品監管法制工作進展。

四、活動安排

（一）在“6.23國際奧林匹克日”、北京奧運會倒計時100天等節慶日、紀念日組織開展食品藥品監管法律法規街頭宣傳活動；

（二）不定期開展食品藥品安全常識進社區、進學校、進農村活動；

（三）每周五下午開放假劣藥品陳列室；

（四）每月組織食品藥品安全大講堂1-2次；

（五）每季度組織1-2期藥品從業人員培訓班。

第6篇：法律法規專題培訓范文

向領導干部宣傳財政法制工作的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》等財經法律法規及有關輔導材料，切實增強了局領導班子依法理財的自覺性和依法行政意識。

二、開展財政干部職工法制宣傳教育

我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。

（一）制定工作計劃，規范普法教育工作。年初，根據總體普法規劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規。

（二）組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責、保密、檔案、安全保衛的工作人員，參加市里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養。組織了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》《公務員法》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。

（三）辦好法制宣傳櫥窗，創辦法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《公務員法》等法規。創新宣傳形式，著力宣傳《行政許可法》和財經法規，交流法制工作動態，增強全局人員的法制觀念。

（四）通過各種宣傳的形式，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。特別在今年的“3.20”綜合法制宣傳日，全面發動，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，并通過辦板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式，向全局職工宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監察法》、《國家賠償法》等法律法規。做到人人知道，個個明白，有效的提高了干部職工的法律素質。

三、面向社會宣傳財經法規

通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。

（一）組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工以展板卡片、等形式宣傳相關法律。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。結合今年我市的“3.20”綜合法制宣傳日，我局在噴泉廣場設置流動宣傳點，通過張貼標語、懸掛橫幅、散發傳單、贈送資料、現場咨詢等形式，向廣大群眾宣傳《會計法》、《預算法》、《企業所得稅法》、《憲法》、《政府采購法》、《財政普法讀本》等法律法規的宣傳，有效地普及了財經法規。

第7篇：法律法規專題培訓范文

一、工作任務

結合當前社會主義市場經濟建設及維護社會穩定工作的要求，以學習宣傳《憲法》、《刑法》、行政法律法規以及新頒布的法律為重點，同時結合計劃生育、社會治安綜合治理、城市建設、文明創建等中心工作學習宣傳相關的法律、法規，開展依法治理工作。

二、普法工作安排

1、要加強黨員干部的法律知識學習，定期組織干部參加法律知識學習和培訓，進一步提高全體黨員干部的法律意識和依法行政意識，杜絕違法行為，促進依法行政。

2、加強對青少年學生的法制教育，3月中旬至4月中旬和10月份辦事處法制巡回宣講小組對轄區內中小學生進行法制宣講。

3、加強普法骨干培訓工作，4月中旬和10月中旬組織辦事處普法骨干、治調主任及調解信息員集中進行兩次培訓，講授人民調解所涉及的相關知識。

4、繼續抓好“法律六進”工作，重點開展法律進社區、法律進學校、法律進機關、法律進企業和單位活動。

5、抓好的普法專題宣傳工作，抓好“綜治宣傳月”及“12.4”法制宣傳日等專題宣傳日的普法宣傳工作。

三、認真抓好基層依法治理工作

1、深入開展基層依法治理工作，抓好“民主法制示范社區”創建工作，以創建活動為載體，全面抓好基層民主法制建設，推動基層依法治理進程。

2、各社區要認真做好本轄區內的治安防范工作，堅持治安巡邏，配合公安機關及有關部門，對重點地段、區域開展重點整治工作。

3、各中、小學校要對在校學生認真開展法制教育工作，狠抓青少年學法，從根本上解決青少年違法犯罪問題，使他們成為國家的有用之材。

4、加強企業經營管理人員的法制觀念和法律素質教育，做好他們的學法、用法工作。轄區內各企業要聘請常年法律顧問，以法律來規范企業的經營活動。

五、工作要求

1、突出重點。抓好重點對象的普法教育工作，特別是黨員干部學法用法，要堅持以本職工作涉及法律法規學習宣傳為主，相關法律、法規為輔，做到學以致用。

第8篇：法律法規專題培訓范文

將《綱要》以及相關法律法規列入黨組學習會、黨員支部大會及職工大會學習內容，邀請市級相關部門專家進行依法行政專題講座。采取自學和集中學習相結合的方式，進一步強化全隊干部職工法治觀念，養成學法守法行為習慣，提高依法行政的意識和依法統計調查的能力。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年10月）

二、規范統計行為

嚴格執行統計法律制度，完善統計執法程序。嚴格按照法定程序行使統計調查權力、履行統計調查職責。進一步明確執法目標，量化工作任務到科室、專業，確保執法工作責任落到實處。（責任科室：農業科、產業科、價格科、住戶科、綜合科，完成時限：2014年9月）

三、完善法制監督

結合隊標準化建設意見的實施，在國家調查網點全面建立統計調查關系法律告知書制度，確保調查系統依法調查、依法執法、依法辦事。同時強化社會監督，公布統計違法案件舉報電話。通過強化社會監督，強化統計人員“有權必有責、用權受監督、違法要追究、侵權須賠償”的意識，提高依法統計調查的執行能力。（責任科室：農業科、產業科、價格科、住戶科、綜合科，完成時限：2014年9月）

四、推進政務公開

在市政務信息公開窗口、調查內網及隊官方微博公開機構設置、職能，有關統計的法律、法規、規章，統計調查工作動態，統計調查制度等相關政務信息，及時向社會公開統計調查政務信息。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年12月）

五、實施普法規劃

深入貫徹實施普法規劃，結合群眾路線教育活動的開展，在各類法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日等期間，用通俗易懂和大眾喜聞樂見的形式，扎實開展法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進企業、進單位“六進”活動，為統計調查工作營造良好環境。（責任科室：農業科、產業科、價格科、住戶科、綜合科、辦公室，完成時限：2014年12月）

六、明確普法重點

凡一切與調查活動有關的人員，包括單位領導、政府統計機構工作人員、負有報送調查資料義務的統計調查對象和社會公眾都是推進調查普法的重點對象。（責任科室：農業科、產業科、價格科、住戶科、綜合科、辦公室，完成時限：2014年12月）

七、創新宣傳形式

除利用辦公區大型LED顯示屏、文化建設宣傳長廊、調查微信、調查QQ群、調查微博、調查內網等平臺宣傳統計法律法規外，還將豐富普法宣傳載體，創新探索法制宣傳進公交，強力拓展國家調查法制宣傳影響面；安排專門經費制作統計法制宣傳紙杯、資料袋等，通過潛移默化的宣傳，確保統計法制宣傳日常化。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年12月）

八、深化法治創建

以爭創市級文明單位為抓手，全面推進學法用法示范機關(單位)、依法行政示范單位等創建活動，以法促建，大力推進統計調查法治創建活動。（責任科室：辦公室，完成時限：2014年12月）

九、積極參與立法

高度重視總隊布置的有關法律、法規、規章及規范性文件草案的征求意見回復工作。(責任科室：綜合科，完成時限：2014年12月)

十、提升履職行能力

開展法治思維、法治理念和依法行政的教育培訓，著力提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力。開展執法紀律和規范執法行為的教育培訓，著力提升統計調查隊伍專業化、規范化執法水平。開展公務員職業道德及相關法律法規的教育培訓，著力提升機關干部依法辦事、規范執法的能力。（責任科室：辦公室、綜合科，完成時限：2014年12月）

第9篇：法律法規專題培訓范文

一、總體目標

2015年，全鄉安全生產宣傳教育培訓工作的總體目標是：在全鄉群眾和生產經營企業中廣泛開展安全生產法律法規的宣傳教育工作，全體從業人員均接受至少一次的法律法規教育，加強企業內部培訓和特種作業培訓，培訓面達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100%。

二、加強安全生產法律法規知識的學習

鄉安委會每月組織一次學習，參加人員：鄉村干部、鄉屬單位負責人、車主、駕駛員、業主和各類從業人員。

各村、各單位對村民、群眾或本單位的職工每月組織學習一次。

學校對職工和學生的安全生產教育每周不得少于1小時。

學習內容為安全生產法律、法規、市縣領導講話、安全生產報轉載的領導講話和有關內容；各行業的安全生產技術，安全生產規章制度。

三、加強行業培訓

積極配合上級有關職能部門對生產經營性單位全體從業人員進行培訓，本鄉企業管理人員要按時參加省級企業負責人專職安全管理人員資格培訓，并取得相應資格證書；企業特種作業人員要按管理機構要求參加上崗資格培訓，達到100%持證上崗；職工崗前培訓必須達到100%，培訓時間不少地72小時，要有培訓檔案；強化在崗培訓，全體從業人員必須參加在崗培訓，每年度在崗培訓時間不少于37工作日。

重視上班前培訓，利用班前會對機關干部職工進行安全教育和相關技能培訓。每周一上午在安排工作的同時，搞好安全生產教育。

加強季節性專題培訓，具體內容：汛期防汛避險知識培訓、防雷知識培訓、用電安全培訓、防火知識培訓。

四、要求

1、要確定宣傳教育培訓計劃并確定教育培訓日，要有內容、時間、人員的核實，以記錄、登記簽到為準。

2、宣傳教育培訓要采取大小會議、院壩會、專欄、黑板報等群眾喜聞樂見的形式，注重教育培訓的實效性。

3、采取請進來、走出去的方式，與兄弟鄉鎮和單位相互交流經驗，相互學習，共同提高。