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縣工商行政管理局2005年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下,按照縣2005年社會治安綜合治理責任書的要求,高度重視社會治安綜合治理工作,全面落實綜合治理各項措施,在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創建活動中,努力提高全社會預防控制犯罪的能力,為維護全縣治安大局的持續穩定,營造我縣改革發展、和諧的社會治安環境,結合我局的職能職責,做了大量工作。現將我局2005年社會治安綜合治理工作自查報告如下:
一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制,嚴格執行責任制,實行重大案件查究和一票否決制
為不斷完善社會治安綜合治理管理工作,縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上,進一步完善和細化目標責任,與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書,加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點,建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度,把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容,作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一;把維護社會治安社會穩定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程,做到每季度召開一次會議,重大節日前召開專門會議,明確任務,落實責任,堅持經常檢查,年終進行考核,真正做到局所聯動,完善日常工作機制,重大案件增強查究制度,對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大堅決要追究責任,實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩定。
二、排查整治治安混亂行業和突出治安問題
我局今年在加強工商行政管理的同時,重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊,傳銷和變相傳銷對社會危害極大,也直接影響到社會穩定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理,對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳,張貼禁止傳銷公告60張,出動執法人員156人次,執法車輛25臺次,通過專項治理,確保了**縣境內無一起傳銷活動的行為發生,維護了社會穩定。今年9月份由縣政法委牽頭,對鐵路沿錢廢舊收購行業進行了專項整治,共清理廢舊收購戶36戶,對經營范圍進行了規范管理,共出動執法人員15人次,執法車輛4臺次,通過治理整頓、規范了收購戶的經營行為,杜絕了鐵路器材的失竊,有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件,我局在全縣設立投訴舉報站(點)38個,設立舉報電話56部,基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話,投訴網絡在我縣已基本形成,在邊遠地區做到投訴不出鄉、鎮。全年共處理消費者投訴案件185起,為消費者挽回經濟損失80余萬元,有力地維護了社會治安穩定。處理各類經濟違法案件66起,保證了全縣經濟秩序快速有序的發展。
三、強化矛盾糾紛排查調處工作
我局始終堅持“預防為主,教育疏導,依法調處,防止激化”的原則,完善矛盾糾紛排查調處工作機制,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,正確處理人民內部矛盾,努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理,誰負責”的原則,以各所為單位認真做好轄區內的企業、個體、市場的管理工作,對違法違章行為實行預警制,盡量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不穩定因素和行為的發生。全年全系統未因工作失誤或工作不力而出現群鬧群訪現象,對少數個案上訪戶不回避、不護短,積極協助解決問題,沒有出現因上訪而影響機關正常工作的現象。對機關的干部職工,經常性地組織教育、學習,結合黨員先進性教育活動,干部職工思想穩定,團結奮進,凝聚力強,從而有力地推進了整體工作的順利開展。
四、深入推進“安全**”活動
結合我局的工作特點,加強整頓市場經濟秩序的工作力度,市場是一個地域的窗口,也是一個地域的代表性體現。我局在全縣市場內,開展了創建文明市場活動,與其他職能部門共同配合,開展講誠信、講文明、講衛生、無欺詐活動,使全縣市場經濟秩序有了很大的改觀,物資供應豐富,受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作,配合縣安監部門對全縣的煤礦進行了專項整治,使煤礦生產企業更加規范完善,杜絕了不安全的隱患,確保了煤礦安全生產。
五、完善治安防范措施,加強責任管理
縣工商行政管理局2005年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下,按照縣2005年社會治安綜合治理責任書的要求,高度重視社會治安綜合治理工作,全面落實綜合治理各項措施,在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創建活動中,努力提高全社會預防控制犯罪的能力,為維護全縣治安大局的持續穩定,營造我縣改革發展、和諧的社會治安環境,結合我局的職能職責,做了大量工作。現將我局2005年社會治安綜合治理工作自查報告如下:
一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制,嚴格執行責任制,實行重大案件查究和一票否決制
為不斷完善社會治安綜合治理管理工作,縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上,進一步完善和細化目標責任,與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書,加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點,建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度,把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容,作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一;把維護社會治安社會穩定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程,做到每季度召開一次會議,重大節日前召開專門會議,明確任務,落實責任,堅持經常檢查,年終進行考核,真正做到局所聯動,完善日常工作機制,重大案件增強查究制度,對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大堅決要追究責任,實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩定。
二、排查整治治安混亂行業和突出治安問題
我局今年在加強工商行政管理的同時,重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊,傳銷和變相傳銷對社會危害極大,也直接影響到社會穩定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理,對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳,張貼禁止傳銷公告60張,出動執法人員156人次,執法車輛25臺次,通過專項治理,確保了**縣境內無一起傳銷活動的行為發生,維護了社會穩定。今年9月份由縣政法委牽頭,對鐵路沿錢廢舊收購行業進行了專項整治,共清理廢舊收購戶36戶,對經營范圍進行了規范管理,共出動執法人員15人次,執法車輛4臺次,通過治理整頓、規范了收購戶的經營行為,杜絕了鐵路器材的失竊,有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件,我局在全縣設立投訴舉報站(點)38個,設立舉報電話56部,基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話,投訴網絡在我縣已基本形成,在邊遠地區做到投訴不出鄉、鎮。全年共處理消費者投訴案件185起,為消費者挽回經濟損失80余萬元,有力地維護了社會治安穩定。處理各類經濟違法案件66起,保證了全縣經濟秩序快速有序的發展。
三、強化矛盾糾紛排查調處工作
我局始終堅持“預防為主,教育疏導,依法調處,防止激化”的原則,完善矛盾糾紛排查調處工作機制,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,正確處理人民內部矛盾,努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理,誰負責”的原則,以各所為單位認真做好轄區內的企業、個體、市場的管理工作,對違法違章行為實行預警制,盡量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不穩定因素和行為的發生。全年全系統未因工作失誤或工作不力而出現群鬧群訪現象,對少數個案上訪戶不回避、不護短,積極協助解決問題,沒有出現因上訪而影響機關正常工作的現象。對機關的干部職工,經常性地組織教育、學習,結合黨員先進性教育活動,干部職工思想穩定,團結奮進,凝聚力強,從而有力地推進了整體工作的順利開展。
四、深入推進“安全**”活動
結合我局的工作特點,加強整頓市場經濟秩序的工作力度,市場是一個地域的窗口,也是一個地域的代表性體現。我局在全縣市場內,開展了創建文明市場活動,與其他職能部門共同配合,開展講誠信、講文明、講衛生、無欺詐活動,使全縣市場經濟秩序有了很大的改觀,物資供應豐富,受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作,配合縣安監部門對全縣的煤礦進行了專項整治,使煤礦生產企業更加規范完善,杜絕了不安全的隱患,確保了煤礦安全生產。
五、完善治安防范措施,加強責任管理
關于停止新建樓堂館所和清理辦公用房自查自糾情況匯報
縣清房工作領導小組辦公室:
現將我局開展清理辦公用房自查自糾情況匯報如下:
一、辦公用房建設基本情況
我局辦公樓始建于**年4月,1997年擴建于當年竣工,總建筑面積為1754.92㎡,共3層樓,每層22間,計66間。其中用會議8間,車倉庫5間,進出口梯道一間,衛生間4間,樓梯1間;實驗室機房3間。其余為:行政辦13間,面積為240.64平方米,二層事業單位及縣成立的臨時機構辦公室用房34間,面積966.34平方米。
全局辦公人員為:行政機關編制為12人,實有人數15人。二層在編事業單位共8各,在編人數為83人,縣財政供臨時工105人,本行業機構單位為5個,其中1個為縣財政供養人員4人。(其余一個為自收自支單位,3個為局內部調配開展工作)。
二、自查自糾情況
經自查,在行政辦公方面,只有一位科級領導使用辦公室兩間,每間規格為6米×3.2米,面積共計38.4平方米,屬超標對象,并已自覺退出該兩間辦公室,使用一間6米×2.8米的辦公室,面積為16.8平方米。在二層機構的事業單位和縣級臨時機構辦公室單位用房沒有超標。
xx年度稅收自查報告 XXX稅務局: 根據稅務XXXX規定,我公司對xx年度的所得稅、增值稅繳納情況進行了自查,現將自查情況匯報如下: 一、 企業基本情況: 我公司系XXX性質的企業,經營地址:主營:注冊資金: 人。法人代表: ,在冊職工工資總額 。 年實現營業收入 經營利潤 二、 稅金繳納情況 三、存在的問題及需要完善的地方
稅務自查報告的范文:
2019年度自查報告
我公司與2019年3月xx日對公司2019年1月—2019年xx月的帳務進行了自查,現將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
納稅人名稱
稅務登記號 納稅人識別號
經濟類型 法人代表
檢查時限 2019年1月—2019年xx月
一、 企業基本情況:
我公司系私營企業,經營地址:主營:注冊資金: 人。法人代表: ,在冊職工工資總額 。2019年實現營業收入 2019年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅):
1.主營業務收入:我司2019年實現主營業務收入元。
其中:
2.營業稅:我司2019年上繳納營業稅元。
其中:
3、城市維護建設稅:我司2019年上繳城市維護建設稅元。
其中:
4、教育費附加:我司2019年上繳教育費附加元。
其中:
5、 堤防費:我司2019年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金:我司2019年應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費:我司2019年應繳教育發展費元。
其中:
三、地方各稅部分:
1.個人所得稅:我公司法人代表 2019年工資收入元,我司2019年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。
2. 土地使用稅:無
3. 房產稅:我司2019年度無房產稅
4. 車船使用稅:我司擁有小車 輛,應繳納車船使用稅 元,已繳納。
5. 印花稅:我公司2019年主營業務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。
四、 規費、基金部分:
1、 我司2019年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。
今年是省政府確定的“行政程序年”。為扎實做好我縣“行政程序年”各項活動,全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《省行政程序規定》,總結經驗,查找問題,推進依法行政工作順利進行,經縣政府研究,決定對上半年全縣依法行政工作進行一次全面檢查。現將有關事項通知如下:
一、檢查內容
(一)《“行政程序年”活動實施方案》的貫徹落實情況。重點檢查活動的啟動情況、各項重點制度建設及開展情況。
(二)行政決策機制建設情況。重點檢大行政決策基本制度和程序的執行情況。
(三)行政執法責任制度的建立和執行情況。
(四)規范性文件“三統一”執行情況。
(五)規范行政執法和加強行政執法監督工作情況。重點檢查法律、法規等的執行是否嚴格規范、準確全面;日常監管是否到位;行政執法工作的各環節、步驟是否做到流程清楚、要求具體、期限明確、責任到位;行政復議、行政應訴及行政執法投訴舉報辦理情況;行政處罰自由裁量權的規范實施情況。
(六)行政執法隊伍建設情況。重點檢查《省行政執法證件管理辦法》的落實情況及行政執法人員執法證件申領、持證上崗、亮證執法情況。
(七)行政執法案卷規范制作情況。包括行政處罰、行政許可、行政征收、行政確認、行政強制等方面的執法案卷。
(八)政務公開及貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》情況。重點檢查政務公開的組織領導、目錄編制、公開形式、制度建設等情況。
(九)法制學習、宣傳和培訓工作情況。重點檢查領導干部和執法人員學法制度是否完善,是否積極開展法律知識培訓和法制宣傳活動等。
二、檢查方式
(一)聽取匯報。
(二)現場檢查。
(三)調閱有關文件、行政執法案卷或者資料。
(四)向行政執法人員、行政管理相對人調查了解情況。
三、檢查具體時間安排
檢查工作采取自查和抽查相結合的方式,分兩個階段進行:
(一)自查階段。至為自查階段。各單位要對照檢查內容,對本單位半年來推進依法行政情況進行認真自查,發現問題及時整改,并于6月26日前將書面匯報材料報送縣政府法制辦。
(二)抽查階段。至為抽查階段。縣政府法制辦將組織檢查組對部分單位上半年依法行政工作進行抽查,抽查情況匯總后全縣通報。
住建局關于出入境特殊人員管理的自查自糾報告自20**年新年伊始,我局全體工作人員經過不懈努力,嚴格按照規章法規做事,保證工作中不出錯,不出紕漏。在過去的一年,我局按照上級部門的要求對出入境特殊人員進行了嚴格管理,主要情況匯報如下:
一是建立了出入境證照統一保管制度。
我局對因私出國人員證照進行了統一集中管理。做到絕不漏一人,絕不因私漏管一人。
二是建立了單位工作人員個人信息備案制度。
我局將因私出國人員的個人信息及時報送公安出入境管理部門,有力地配合了該部門的工作。
三是嚴格落實證照使用、管理制度。
特殊身份人員在辦妥出國護照一個月內,要向我局組織、人事部門報告并登記。報告和登記的內容包括持證人姓名、職務、發證機關、發證日期、有效期限、證件號碼和證件使用情況等。經過共同努力,我局沒有出現一例特殊人員漏管現象,沒有出現一例因私出國不按制度行事的情況,成績斐然。但是我們在看到成績的同時,也應該看到存在的問題:
一是思想認識不足。
一小部分特殊身份人員對待管理還不夠積極主動,存在工作被動的現象。
二是制度透明度不夠。
對于工作人員的去向沒有進行及時公開。針對存在的問題,我局將采取以下措施進行整改;一是加大思想工作力度。對特殊身份人員,展開思想攻勢,爭取化工作被動為主動。
二是做好信息公開。
對工作人員的去向進行及時公開,讓全體工作人員進行共同監督。相信,通過我局上下的共同努力,我局在特殊人員方面的成績,將承繼去年的輝煌。
篇二:出入境報備匯報“關于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報”。
關于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報省教育廳人事處:根據教育廳《關于報備出入境管理信息的通知要求》,我單位共需要報備**人,按照干部管理權限和市出入境管理局的有關要求,現將報備情況匯報如下:
1.省館干部**人,省管干部報備的印章名稱是河南省委組織部;
2.廳管干部**人,(姓名分別是**、**……),廳管干部報備的審批印章名稱是河南省教育廳人事處,簽字人是**;
3.按有關要求,應由本單位管理審批的人員共**人,他們的報備印章名稱是**(本單位人事章),簽字人是**(本單位負責人)。
篇三:寺莊鄉開展出國境證照管理工作自查自糾報告。
寺莊鄉開展出國境證照管理工作自查自糾報告在縣紀委指導下,寺莊鄉嚴格按照《關于開展出國(境)證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》(樂反腐辦20**1號)等文件規定,以完善出國境證照管理為抓手,不斷加強干部監督工作。現將寺莊鄉開展出國(境)證照管理及個人信息登記備案情況自查自糾報告匯報如下:
一、提高認識,加強指導,切實加大管理力度。
鄉黨委充分認識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性,將黨員干部出(國)境管理工作作為加強黨風廉政建設、有效預防腐敗的重要舉措,實行由鄉黨委書記負總責、鄉黨委副書記親自抓、單位負責人嚴把關、組織人事辦貫徹落實的管理體制,并帶頭執行有關管理規定,切實加大了黨員干部出國(境)管理工作力度。
二、完善機制,規范程序,嚴格執行工作制度。
在出國(境)的審批及證件使用過程,嚴格執行“四制”:預審制-在辦理證件、簽注前,按干部管理權限把出國(境)審批表送相關負責人、部門審批,審批通過后才能辦理;登記制-領用、交回證件均需在《領用證件登記冊》上如實登記,并簽名核實;限期交回制-因私出國(境)的,在回國(境)后15天內交回證件,因公出國(境)的,在回國(境)后10天內交回證件;專人負責制-組織人事辦專職人員負責對黨員干部的通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作,并定期向主管領導匯報證件的使用和管理情況。自接到通知后以來,我鄉對鄉機關干部個人信息情況進行了登記備案。
三、嚴格審批,加強管理,做好日常管理工作。
嚴格按照有關規定做好出國(境)的使用和管理工作。按審批權限,認真做好黨員干部出國境審批工作,上半年我鄉沒有辦理出國境證照人員。在證件集中保管工作中,要求有關人員必須在出境回來后在規定的時間內將出國(境)證件交組織辦保管,并做好領用和交回證件的登記工作。
四、強化責任,加強監督,落實責任懲處措施。
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》,加強職業衛生技術服務機構能力建設,根據《關于印發廣東省20**年公共衛生重點監督檢查計劃的通知》(粵衛函〔20**〕155號)要求,我廳決定20**年下半年開展職業衛生服務機構專項監督檢查。現將有關事宜通知如下:
一、檢查對象
20**年12月前取得省衛生廳職業衛生技術服務、職業健康檢查、職業病診斷資質的各級技術服務機構。
二、檢查內容
(一)職業衛生技術服務機構主要檢查內容:是否按照認定范圍開展工作;監測報告、評價報告及體檢報告是否符合相關規范和要求;職業衛生技術人員、儀器設備情況;相關檔案建立情況;質量管理體系是否持續有效運行及20**年度技術服務工作開展情況。
(二)職業健康檢查機構主要檢查內容:是否取得職業健康檢查資質;人員、設備、場所是否適應檢查項目開展的需要;質量體系運行情況;對發現職業禁忌證、疑似職業病人向當地衛生行政部門報告的情況;有無超范圍開展職業性體檢,有無存在項目轉包;職業健康體檢表、體檢項目、體檢報告、總體評價報告是否符合衛生部的規范要求;20**年度職業健康檢查的人數及其結果。
(三)職業病診斷機構主要檢查內容:是否取得資質認定;機構、人員、制度是否健全;儀器設備的使用是否滿足工作開展的要求;職業病診斷工作程序是否符合規定;20**年職業病人診斷的情況;是否按要求建立職業病診斷檔案;是否超范圍(資質)開展職業病診斷工作;職業病診斷上報情況。
三、工作安排
第一階段:20**年8月,為自查階段。
取得甲、乙級資質的單位對照監督檢查內容和國家有關規定認真開展自查,于8月30日前將自查表和工作總結報告連同電子版報省衛生監督所。工作報告須包含本機構的技術人員、設備配置、質量管理體系和20**年、20**年(職業病危害因素檢測與評價、職業病危害評價、職業健康檢查、職業病診斷)工作開展情況等內容。
各地級以上市衛生行政部門在自查階段應加強對轄區內職業衛生技術服務機構工作情況進行檢查、指導,并于9月15日前將監督檢查及行政處罰情況以附件3形式報省衛生監督所。
第二階段:20**年9月,為監督抽查階段。
我廳將組織檢查組對各地進行抽查。檢查方式:
(一)聽取匯報:聽取地級以上市衛生行政部門關于職業衛生技術服務機構自查階段的情況匯報;現場決定抽查職業衛生技術服務機構的名單。
(二)查閱資料及現場檢查:到抽查單位抽查評價報告、質量體系文件、相關檔案等,檢查儀器設備,填寫監督檢查表(每個市抽查2~3家企業的職業衛生技術服務及職業性健康檢查評價資料)。
(三)交流座談:召開座談會或征求意見,聽取對職業衛生技術服務工作的意見和建議。
第三階段:20**年10月,為總結上報階段。我廳對督查情況進行匯總后上報衛生部,并進行全省通報。
四、分組情況
我廳將派出三個檢查組對各地進行監督檢查,檢查組人員名單另行通知。
第一組負責:第二組負責:第三組負責:五、工作要求
(一)省各檢查組要以法律、法規為依據,遵循公平、公正、公開原則,根據檢查內容從嚴檢查,找出存在問題;要認真聽取被檢查單位的意見、建議,詳細記錄,并形成報告。
為進一步做好2019年“五一、端午”期間落實中央八項規定精神和整治“”工作,根據......精神,按照公司紀檢監察相關工作要求,項目部高度重視,認真組織開展了兩節期間自查自糾工作,現將工作情況匯報如下:
一、加強組織領導,統一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神,對自查自糾工作作出具體部署,要求項目部領導班子及各部門、工區負責人要高度重視自查自糾工作,以身作則,起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神,嚴守紀律,互相監督。
二、結合回頭看工作,認真落實自查自糾工作。按照公司要求,對項目部元旦春節期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規定、廉潔自律相關規定和“三嚴三實”要求,確保廉潔紀律內化于心、外化于行,進一步增強了自覺性,切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作,針對典型問題,認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況,履行好日常監督職責,切實做到監督常在、長抓不懈。
三、嚴格落實業務用車管理規定。業務用車外出必須填寫車輛使用登記表,建立單車臺賬,每月嚴格核算費用,杜絕任何形式的公車私用。
四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表,要求值班人員嚴格遵守交接班規定,堅守崗位,保持通訊暢通,確保突況能按照應急預案及時上報。
五、存在問題及改進措施。一是項目部干部職工理論知識學習的還不夠認真,不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學習需要加強。理論知識不扎實,直接影響工作中分析、解決問題的能力,導致工作缺乏前瞻性、創新性,存在忙于應付的問題。二是深入基層,調查研究不夠。導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
一、指導思想和任務目標
以科學發展觀為指導,堅持以人為本的建設理念,進一步落實“安全生產基礎管理年”的部署要求,認真開展建筑安全生產專項整治和勞務用工專項檢查,徹底排查消除在建工程各類安全隱患、查處因工程量糾紛或拖欠農民工工資等造成的不穩定因素,確保國慶六十周年和第十一屆全運會期間我市建筑領域安全、穩定。
二、組織領導
市建工局成立安全和穩定檢查活動領導小組,負責這次檢查的領導工作。領導小組組成人員如下:
三、檢查時間和范圍
1、檢查時間:9月16日召開動員大會,進行動員。檢查分兩個階段進行,第一階段:9月16至9月18日,為各建設主體自查階段;第二階段:9月19日至10月31日,為檢查組對建設主體各方進行檢查階段。
2、檢查范圍:市區范圍內所有工程和建筑面積1000平方米以上或工程造價50萬元以上的各類園區、鎮(街道)工程。
四、檢查內容
(一)安全生產方面
一是檢查是否辦理安全措施備案手續,建設單位、施工單位的安全投入是否足額、是否到位,二是檢查監理單位是否按照國家規定要求對工程施工進行了安全監理。三是檢查施工現場安全管理和安全措施的落實情況:(1)基坑支護。深基坑施工必須采取切實可行的邊坡支護、加固措施,支護方案由具有設計資質的單位設計,由具有施工資質的單位施工,嚴防基坑坍塌事故的發生;(2)施工用電管理。施工用電設施要有防雨、防砸措施,嚴格使用備案產品,嚴格按照三相五線制敷設線路,達到三級配電二級保護;(3)腳手架和安全網搭設。腳手架搭設要規范牢固,安全網掛設要密閉到位,做好腳手架基礎排水措施,嚴防腳手架倒塌、高空墜落等事故的發生;(4)起重機械和垂直運輸機械管理。起重機械設備基礎要有排水措施,要設置避雷防護裝置,起重機械設備必須經檢測合格后方可使用,確保機械性能良好,安全可靠,操作規范;(5)模板支撐。檢查模板支撐必須有專項設計,模板拆卸要符合時間及混凝土強度要求;(6)高空作業管理。高空作業必須嚴守操作規程,按要求佩戴安全帽、安全帶。(7)洞口臨邊防護。洞口臨邊防護要嚴密,堅固耐用;(8)臨時生活設施管理。臨時生活設施必須按標準要求搭設,做到堅固牢靠、潔凈衛生,嚴防倒塌、火災、煤氣中毒、食物中毒等事故的發生。(9)消防措施。消防器材要齊全、達標,動火審批制度落實到位。(10)安全事故應急救援預案。公司、項目部必須制定切實可行的安全事故應急預案。
(二)社會穩定方面
1、施工單位使用勞務用工情況,是否使用有勞務資質的勞務隊伍;2、查看是否簽定勞務分包合同和勞務用工合同;3、農民工工資是否及時發放,有無可查的工資發放表,是否在施工現場公示了工資發放情況,是否存在拖欠農民工工資現象;4、各施工企業是否建立應急體制,應急資金是否落實;5、是否使用了曾被主管部門通報的不良勞務隊伍和勞務人員;6、調查是否存有其他易引起上訪的不穩定因素。
五、檢查方式
1、檢查采取聽、看、查、議的方式進行,先聽取工程參建各方對工程自查情況的匯報,再檢查有關手續辦理情況、安全資料、人員證件,查看施工現場安全生產情況、各類勞務合同、工資發放資料,最后將檢查情況向被查單位進行反饋。
2、檢查堅持邊查、邊糾、邊處理的方式,對檢查中發現的違法違規問題、安全事故隱患、各類不穩定因素,要及時督促有關責任人進行整改、處理。
六、檢查要求
1、參建各方要按照要求認真自查,施工單位寫出書面匯報材料,并針對自查出的問題認真整改。
2、檢查組要開展“拉網式”的全面檢查,重點企業、重點區域、重點工程、重點部位、重要環節要重點檢查、重點治理,既做到檢查工程無遺漏,又做到檢查內容無遺漏。
3、堅持邊檢查邊整治,采取得力措施,抓好問題的整改落實。存在安全隱患的,限期整改;存在重大安全隱患的,停工限期整改;使用無資質勞務隊伍的,限期整改,拒不整改的作停工處理,直至將無資質勞務隊伍清理出場;存在拖欠農民工工資的,限期發放。