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(一)營造聲勢。結合第十七個愛國衛生月主題,加大愛國衛生運動宣傳力度,強化輿論監督,開展健康教育,著力提升廣大居民的環境意識和文明意識。
責任單位:區委宣傳部、區文化局、團區委、各街道、工業集中區
(二)整治待建在建工地。清除工地內渣土、雜物、垃圾、清理盲流、修復破損圍墻,按規定實施封閉管理。
責任單位:區建設局、區公安分局、各相關開發公司
(三)整治河道。清除岸坡暴露垃圾,水面飄浮物。
責任單位:區水利局、各相關街道、工業集中區
(四)整治居民區院落、屋頂樓面。清除背街小巷、小區院落、車棚、房頂的雜物和散在垃圾,清理廢舊自行車,做好臨街樓宇等建筑物立面清洗。
責任單位:區市容管理局、區房產局、各街道、工業集中區
(五)整治農貿市場。督促市場完善環衛設施和四害防治措施,強化衛生保潔和除四害工作。
責任單位:區工商局、區市容管理局、各街道、工業集中區
二、實施步驟版權所有
(一)組織愛國衛生月,開展以宣傳發動提高市民衛生意識為主的統一行動(05年4月上旬)。結合第十七個愛國衛生月主題,區宣傳、衛生、教育、市容等部門,各街道、工業集中區、社區(村)委會以及各行業主管部門結合工作實際,充分利用各種宣傳方式,大力宣傳《××市市容管理條例》、《××市愛國衛生管理條例》及除害防病等科學知識,強化廣大群眾的衛生意識,倡導健康、科學、文明的生活方式,摒棄亂扔亂吐等不良陋習,樹立遵守社會公德、講究公共衛生、愛護環境設施的新風尚。
(二)組織健康教育,開展以“健康社區行”為主的統一行動(05月4月)。組織區愛衛會委員部門對本系統、本單位職工上一堂健康教育課;組織開展推廣健康社區行的健康知識和文明衛生理念的社會衛生宣傳活動;組織農村億萬農民健康教育促進行動的宣傳推廣等統一行動。
(三)組織除四害,開展以滅蠅為重點的環境治理統一行動(05年4月下旬、9月上旬)。按照以環境治理為主,藥物滅殺為輔的要求,組織轄區單位、居民小區落實各責任范圍內的除四害措施,全面治理“四害”孳生地,加強對公共場所、待建工地、農貿市場、環衛設施、居民小區等處的消殺工作,有效控制四害密度。
(四)組織清潔雨花,開展以清垃圾雜物為主的統一行動(05年4月中旬、9月下旬)。發動黨政機關、團體、社會單位的干部、職工、駐區部隊官兵和廣大市民人人參與、個個動手,全面清除背街小巷、屋頂樓面、居民院落、物業管理小區、待建工地、農貿市場及周邊、河道兩側、鐵路公路沿線、輕軌沿線、地鐵站臺、城郊結合部等重點地段的各類垃圾、雜物、油污、招貼和衛生死角,疏通溝渠,清理積水,落實街巷、居民小區、單位市容環境衛生責任區管理責任制。
三、主要措施
(一)制定活動方案。各街道辦事處、工業集中區、區愛衛會各委員部門要高度重視此次活動,各司其職,各盡其責,圍繞活動主題,精心組織,周密部署,突出重點,認真實施,做好本系統、本部門、本單位所承擔的各項愛衛工作任務,扎實開展好各次統一行動。
(二)召開動員會議。各街道辦事處、工業集中區、各單位都要召開本轄區社區(村)委會、社會各單位動員會,落實工作任務,做到早部署、早安排,使轄區各單位真正行動起來。
(三)設立宣傳咨詢點。充分利用各街道、工業集中區、社區宣傳欄、宣傳櫥窗等宣傳活動主題,派發宣傳資料,宣傳衛生防病知識,開展各具特色的社區活動。
(四)搞好調查摸底。全區各街道、工業集中區、各相關部門、單位對轄區內環境衛生情況進行深入調查,排出轄區內環境衛生方面存在的熱、難點突出問題;切實解決群眾普遍關注的老大難問題,研究問題癥結,落實長效措施。版權所有
一、上半年工作落實情況
一是宣傳、文體工作。始終堅持黨管宣傳原則,不斷壯大主流思想輿論,加強網絡輿情引導。社區上半年度共發表新聞信息,包括會議要素,活動信息等75篇,在微信公眾平臺不定時發表社區“331”等重大事件。并主動與主流媒體聯系、溝通,在“看蘇州”上發表社區吳語課堂活動內容4次,新聞報道數量和質量較往年有較大提升。持續深化精神文明建設,精心策劃“黨建引領 心向萬家”社區主題活動,圍繞健康驛站、黨群心工坊、黨群心課堂、繽紛節日,包括烘焙、插花、義診、吳語課堂等50余次。推舉“社區好人”、表彰“最美家庭”等道德模范,推進志愿者隊伍建設,唱響主旋律,凝聚正能量。同時圍繞文明城市創建,組織創建“文明社區”,做“文明市民”,對創建全國文明城市的意義和目的進行宣傳。調查轄區范圍的小店是否無證經營,發放食品安全宣傳單,如證實為無證經營,匯總上報。對所有店面發放安全培訓通知單。
二是聯動中心工作。聯動中心成立至今,所在網格接到總案件49件,今年上半年共接單42件,40件已結案。每天關注工作手機,遇到投訴與物業主動協調,緊密配合,明確職責,及時處理居民反饋的問題,并做好回訪工作,確保問題更好的解決。同時收集好信息資料,做好上半年聯動中心臺賬工作,主動給上級部門檢查,不斷完善,確保臺賬的準確性。
三是其他工作。社區生態環境是關系居民群眾的生活質量,關系到社區居民身體健康的頭等大事,也是社區外在形象、文明程度的體現,為更好地創建文明社區,我們從以下方面入手抓好環境建設。一是實行日查辦法,加強對社區衛生環境的監督管理,做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清,社區內無暴露生活垃圾,無衛生死角。二是利用宣傳欄、電子屏等向居民宣傳文明城市、環境衛生等相關知識。在迎接衛生檢查期間,對社區樓道,綠地等全面滅鼠滅蚊殺毒,進行集中整治。
二、存在的不足
一是學習的主動性和自覺性尚須加強,現在僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,以使自己的工作更上一個臺階;二是需進一步學習艱苦奮斗精神,提高自我工作素養,保持不急不躁、謙虛謹慎的工作作風。
三、下一步工作舉措
1、挖掘小區內的熱心黨員、群眾等居民,擴大社區志愿者人數,努力向小區居民自治發展,為更好地服務社區打下堅實的基礎。充分利用社區活動中心,積極開展社區鄰里鄉親活動,讓居民們更加親密友愛。
一、總體目標
充分發揮各社區、駐社區各單位在創建省級文明城市中的主力軍作用,圍繞美化城市環境、優化社會秩序、豐富文化生活、拓展社會服務、增進和諧友愛,進一步動員轄區單位、廣大市民投身于創建省級文明城市實踐,大力營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍,為創建省級文明城市貢獻力量。
二、活動安排及責任分工
(一)文明共建活動。社區按照自建和共建相結合的原則,根據創建省級文明城市細則要求,建立健全各類活動場所,重點摸清轄區內資源共享單位的底數,建立臺賬,并與其簽訂《資源共享協議書》,搞好對接,保證為本社區居民免費提供活動場所,積極開展文化體育和愛國主義教育活動。崔瑩負責組織,民政所和各社區負責落實。
(二)文明經商購物活動。在大潤發、銀座商城、中百大廈、華聯商廈、百貨大樓等各大商場推行“文明經商、文明購物”,或開展“最佳文明營業員”評選等促進文明創建活動。督促各經商業戶解決文明創建意識不強、文明用語不規范、服務承諾不公示、投訴機制不健全、消防設施不完備、門前車輛亂停放等問題,提升購物環境,提高服務質量。吳國鎮負責組織,經委、工商所和各社區負責落實。
(三)安全社區創建活動。重點抓好安全生產、消防安全、交通安全、社會治安、學校幼兒園安全和居家安全6個方面的創建。落實“安全生產基層基礎深化年”第一次、第二次行動方案,對轄區內的工商貿企業、機械加工、村居進行全覆蓋、無縫隙的安全檢查。普及安全生產知識,組織銀座商城、佳樂家超市等企業完善事故應急救援預案,開展救援、逃生、救護等演練活動。排查轄區內人員密集場所、公共場所、老弱病殘居民等處存在的各種隱患,建立工作臺帳,并限期進行治理整頓。各社區配合派出所做好各個居民小區的“四防”(人防、物防、技防、消防)工作,務求全部達標。轄區重點工程安全監管,落實安全施工、文明施工措施。加強交通安全教育,引導市民文明出行,改變亂穿馬路、亂闖紅燈等不文明陋習。孫樹林負責組織,安監所和各社區負責落實。
(四)科普進社區活動。加強科普工作服務站、科普惠農工作站“兩站”硬件建設。發揮科普志愿者隊伍作用,組織開展文化、衛生、科技生活、法律等知識進社區、進工廠、進學校、進村居“四進”活動,圍繞群眾關心的科技、衛生、內容,開展豐富多彩的科普咨詢、科普講座、科普圖片展、科技演講等活動。辦事處、社區與居委會共建科普宣傳欄,定期更換科普專欄宣傳內容,形成社區科普活動的固定宣傳陣地。孫樹林負責組織,科技辦和各社區負責落實。
(五)志愿者服務活動。組織志愿者對空巢老人、殘疾人實施幫扶,開展送溫暖、獻愛心活動;組織有各類專長的人員指導居民舉辦書畫展覽、廣場文化、體育比賽、戲曲表演等多種形式的文體活動;組織有一技之長人員,為居民義務維修電視機、電冰箱等常用家電,為居民提供醫療、再就業等便民服務。計生辦和各社區組成計生志愿者服務隊,開展生育文明“四進”、“關愛母嬰”、“情系姐妹,共建和諧”零距離服務、“真情暖人心”親情扶助等計生服務活動。崔瑩負責組織,團委、婦聯、文體站、計生辦、司法所和各社區負責落實。
(六)未成年人服務活動。落實未成年人活動場所,推薦、提供適合未成年人的優秀圖書和影視作品,開展對未成年人文明上網輔導、心理咨詢等活動。杜金蘭負責組織,教委、團委和各社區負責落實。
(七)環境整治活動。突出整治衛生死角,全面落實單位“院周五包”、“門前五包”責任制,加強對沿街和單位內部環境衛生的清理整治,并定期搞好督導檢查,徹底解決亂倒垃圾、亂貼亂畫、亂擺亂放、市場冒尖等現象。姬軍亭負責組織,愛衛辦和各社區負責落實。
(八)警務進社區活動。健全社區警務室、治保會、調委會,各社區按相關標準落實好警務室場所,做到制度上墻,配套設施齊全。與派出所聯合加強社區警力配置,實現“一區一警”。扎實推進流動人口綜合管理試點建設工作,每個社區打造1至2個亮點。對社區、居委會治安探頭進行檢修,保證其正常運行。開展“法制宣傳教育月”活動,向居民進行安全防范和遵守公共秩序的宣傳教育。搞好社區司法建設,設立司法綜合窗口。姬軍亭負責組織,派出所和各社區負責落實。
(九)健康教育進社區活動。以醫院、社區衛生服務中心、學校、居委會、幼兒園等健康教育活動室為主要陣地,開展多種形式的健康教育活動,培養居民養成良好的健康習慣,各社區設立固定的健康教育宣傳欄、板報或櫥窗,內容定期更換。趙惠蘭負責組織,防保站和各社區負責落實。
(十)城鄉文明共建活動。開展城鄉文明共建活動,通過城市社區文明活動創建工作的開展,帶動換屆選舉后的農村社區和村居精神文明建設,實現互動互贏和可持續發展。由城市社區、駐社區單位與農村社區及村居進行結對幫扶,抓好“六幫六建”,即幫助推進興業富民,共建幸福家園;幫助改善文化服務,共建精神家園;幫助整潔村容村貌,共建綠色家園;幫助依法民主管理,共建和諧家園;幫助開展教育培訓,共建新型農民隊伍;幫助實施“強基”工程,共建“雙強”領導班子。王強負責組織,組織辦和各社區負責落實。
三、工作要求
(一)提高認識,加強領導。辦事處成立以辦事處主任為組長,黨工委副書記為副組長,相關班子成員為成員的“文明創建社區行動”領導小組,負責具體行動的組織、協調和督導。各活動責任組要按照責任分工,協作配合,制定具體的活動方案,抓好組織實施。
為全面貫徹縣委關于組織實施好“五大戰役”的部署和要求,確保年內取得明顯成效和看得見的變化,進一步解決松城轄區城鄉環境面貌較差、秩序混亂、管理缺位等突出問題,努力提高管理水平,改善居民生活質量,營造文明整潔和諧溫馨的生活環境,使城市面貌有較大的改觀和提升,讓老百姓切實得到實惠,現制定本實施方案。
指導思想
以科學發展觀為指導,按照省、市、縣三級黨委、政府的要求,結合松城建設實際,從8月份開始,大干150天,以創建良好的發展環境、完善社區的服務功能為目的,以市容市貌、環境衛生整治為突破口,以居民小區、背街小巷為治理重點,建立“集中整治與
經常化管理相結合,以常態管理為主”的長效管理工作機制,形成“全民動員、人人參與”的濃厚氛圍。開展背街小巷及居住住宅區的“牛皮癬”非法廣告清除工作,使轄區“牛皮癬”廣告亂貼亂涂情況得到明顯改觀。力爭通過集中整治,切實改善“臟、亂、差”現狀,努力實現“轄區內路面清潔、市容店貌整齊、社區亮化、行為舉止文明”的工作目標。力爭到年底實現建成一批,改造一批市政項目,整治一片,美化一片街區,讓群眾享受到城市建設帶來的實惠和便利。
時間安排
㈠宣傳發動階段(2010年8月20日—9月15日)
組織召開街道環境整治工作動員大會,充分利用社區黑板報、宣傳欄等媒體向社會公告整治的內容和要求并開通舉報投訴電話,組織動員全體干部職工、社區(村)班子成員、市民群眾迅速行動起來,盡快投入到集中整治活動中來,積極營造氛圍,使整治工作開好局、起好步。
㈡組織實施階段(2010年9月16日—11月15日)
各社區及相關職能單位按照各自的職責制定具體《實施方案》,并認真組織實施,確保專項整治行動順利推進和有序開展。
㈢檢查驗收階段(2010年11月16日—12月31日)
由街道文明辦對各轄區整治工作進行全面檢查驗收,查找補漏,提升整治質量,迎接縣文明委的檢查驗收。
主要任務
這次環境整治要按照“屬地管理、部門負責、群眾參與、綜合治理、社會監督”的要求,著力開展整治宣傳活動,加大市民文明素質教育力度,加強文明社會創建活動,狠抓重點突出難點,努力完成“設施建設、環境整潔、素質提升”三大創建任務。
㈠開展以“科教、法律、文體、衛生、環保、涉臺教育”六進社區活動為載體,積極開展文明家庭、文明小區、文明樓院創建活動,并開展評選活動,積極開展服務黨員、服務群眾、服務發展的“三服務”活動,開設便民利民服務網點,完善服務功能,實施“愛心互動”工程,開展志愿者活動,形成經常化、制度化。
㈡狠抓市民教育
1、要依托社區黨校、文明市民學校等陣地,扎實推進開展政治理論、科學技術、法制教育等宣傳,不斷加強對社區居民文明素質教育,打造學習型社區,要充分利用宣傳欄、閱報欄、黑板報廣泛開展環境整治和城市建設宣傳活動,定期刊載精神文明創建內容。
2、要加大科學設施建設和宣傳力度,做好科普宣傳活動場所的建設,在“六進社區”和“三下鄉”活動中科普宣傳要進入社區(村),社區宣傳欄每月要更新一次。
3、社區要開展市民公德教育,教育市民友善對待外來人口,熱情回答陌生人的問詢,提升城區居民的外在素質,重塑松城市民文明形象。
㈢抓好環境衛生整治
1、廣泛開展群眾國衛生運動,社區衛生制度健全,轄區居民要做到房前屋后環境整潔,綠化美化,生活秩序良好,達到“門前五包”的要求,即:包衛生清潔、包庭院環境美化、包門前綠化、包無亂停車輛、包無占道堆放。同時,積極消滅“四害”,不養家禽和無證犬,垃圾清運及時,生活垃圾袋裝率達到95%以上。
2、組織轄區群眾開展背街小巷及居民住宅區的“牛皮癬”非法廣告清除工作,使轄區“牛皮癬”廣告亂貼亂涂情況得到明顯改觀。
3、監督檢查背街小巷衛生整治和監督工作,確保社區環境整潔衛生,切實改善“臟亂差”現狀。
㈣開展“文明示范街巷弄”創造活動
1、每個社區要有一至二條文明示范巷弄,帶動轄區整體文明水平的提高。
2、鼓勵支持居民“穿墻透綠”,各社區選定20戶做為示范戶,大力抓好庭院綠化、美化、亮化。
工作措施
1、明確工作任務,落實責任機制。各社區(村)、各部門(單位)要根據轄區的實際,制定切合實際,操作性強的工作方案,把整治工作作為一項為民辦實事、好事來抓,克服畏難情緒和厭戰情緒,確保環境整治任務的完成。社區向辦事處負責,片長向掛片領導負責,層層抓落實,定時檢查、定時匯報、整改。
一、創建文明社區的重要意義
社區是指聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體。文明社區是指社區范圍內居住的人群經過廣發參與、共同努力、使社區經濟和社會事業全面進步、兩個文明建設協調發展的社區。加強社區建設,創建文明社區,具有十分重要的意義。
創建文明社區是改革開放和現代化建設的迫切要求。隨著我國城市數量的不斷增加和城市化進程的加快,現有城市的管理和服務不相配套,社區建設在城市建設中的作用越來越重要。隨著國有企業深化改革、轉換經營機制和政府機構改革、轉變職能,企業剝離的社會職能和政府轉移出來的服務職能,大部分要由城市社區來承接,需要城市社區發揮作用。社區建設的實踐證明,開展創建文明社區活動,是加強城市建設和管理的需要。同時,隨著人民群眾生活水平的不斷提高和住房、醫療、養老、就業等各項制度改革的深入,城市居民與所在社區的關系愈來愈密切。所以,創建文明社區活動已成為廣大城市居民的迫切要求。
創建文明社區是加強社會主義精神文明建設的有效措施。創建文明社區是群眾性精神文明創建活動的有效載體,體現了把精神文明建設任務落實到基層的原則。實踐證明,開展文明社區創建活動,有利于形成崇尚先進、團結互助、扶正祛邪、積極向上的社區道德風尚。形成科學文明健康的生活方式。調動社區居民“講文明樹新風、建設美好家園”的積極性。
二、努力提高文明社區創建水平
1、加強教育,強化管理,努力提高居民素質和社區文明程度。提高居民素質,根本在于教育。創建文明社區,要抓好社區教育,引導社區居民愛祖國、愛城市、愛社區,不斷增強愛國主義、社會主義、集體主義精神。同時,要在社區居民中廣泛開展普及科學知識教育,引導人們崇尚科學,反對迷信,抵制陳規陋習,養成科學文明健康的生活方式。要搞好社會公德和家庭美德教育,加強社會主義民主與法制教育。社區教育要與創建活動相結合,廣泛開展創建文明樓院、文明家庭、文明小區、文明市民等活動,在社區內形成助人為樂、見義勇為、團結友愛、互幫互助的良好風尚。社區教育要與加強管理相結合,進一步建立健全社區各項規章制度。大力宣傳實施“市民文明行為‘十不準”’,促進居民群眾良好行為的養成。
2、優化環境,完善服務,為提高社區居民群眾生活質量創造條件,優化環境。一要抓好社區規劃和建設。對新建小區,要充分考慮環境、文化、教育、衛生、健身、服務、治安等方面的需要,從規劃、立項、審批、驗收等環節上嚴格把關。要通盤考慮各個小區的情況,對文化、生活服務和安全等設施進行科學合理的布局,使社區居民有充足的學習、娛樂的場所,提供周到方便的服務。二要抓好環境綜合整治。對現有各居民小區,在抓好環境衛生設施和日常保潔工作的基礎上,重點對社區內集貿市場、城鄉結合部的衛生環境進行整治。三要抓好居民的美化綠化。因地制宜,適當提高標準,合理植樹種草,修建園林小品。新建的小區要提高綠化美化檔次,樓體設計要有美感,完善服務,即從社區群眾關心、滿足群眾的需要。民政、商業、郵電、金融、衛生、市政公用事業等工作要積極主動向社區延伸,為居民群眾提供方便、快捷的服務。社區物業管理部門也要積極采取措施,拓展服務項目,為居民提供優質完善的服務。
3、強化社區安全,為社區群眾安居樂業提供保障。安全是安居樂業最起碼的前提,沒有安全就談不上安居樂業,要在社區內大力開展法制教育,提高群眾的法律意識,增強守法自覺性。要開展防火、防盜、人身安全等方面的教育,提高人們的防范意識和防范能力,深化小區創建活動。充分發揮街道、居民委的作用,加強群眾性治安聯防隊伍,搞好群防群治。加強對刑釋解教人員的幫教工作和外來人口的管理,取締非法勞務中介。各有關單位要重視社區穩定工作,及時排除治安隱患,解決社區內的矛盾糾紛,防止發生,消除社區內不安定因素,是社區充分發揮城市穩定的“第一道防線”的作用。現在,城市治安案件很大一部分與外來人口有關,這就要求我們加強外來人口登記,發揮外來人口自身作用,使他們增強社區意識,市民意識,通過自我管理,互相監督,達到提高素質,提高管理水平的目的,為加強城市管理,減少治安隱患提供經驗。
近幾年來,龍柏社區以提高居民素質和生活質量為目標,倡導綠色文明的生活,充分創建以綠色為主題的和諧社區。我們的主要做法是:
一、加強組織領導,健全環保機制
社區黨支部、居委會高度重視創建綠色社區工作,將其作為傳播綠色文明、社區居民環境意識和參與能力的重要載體。為此,社區做了以下工作:一是根據上級的精神,結合社區實際,制定了綠色社區居民公約,召開動員大會,進行了部署和思想發動。二是成立了由社區書記任組長,副書記任副組長,駐區單位和居民代表為成員的創建綠色社區領導小組;領導小組辦公室設居委會內,居委會工作人員中設環保專干一職。三是組建了社區、單位、以及所有居民家庭的創建綠色社區組織網絡,在駐區單位成立相應的組織機構,組建一支環保志愿者隊伍。四是社區按照綠色社區的標準要求,結合社區實際制定了創建綠色社區工作計劃。五是根據社區實際情況,先后制定了《綠化管理制度》、《社區公共設施管理制度》、《袋裝垃圾管理制度》、《清潔保潔制度》、《環境衛生管理制度》、《居民環保行為規范》等規章制度,使創綠工作有章可循,有法可依。這些都為綠色社區的創建工作提供了強有力地組織保證。
二、營造環保氛圍,倡導綠色生活
創建綠色社區工作是一項全民參與的系統工程。因此,抓好創建綠色社區工作,必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育,增強廣大居民群眾環保意識,動員社區廣大居民群眾參與到創建綠色社區工作中。我們堅持把宣傳發動和努力營造濃厚的創建氛圍擺在突出位置,開展了多種形式的宣傳教育。
(一)宣傳發動,讓創綠意識深入人心。
我們組織居民群眾開展創建綠色社區動員,明確了創建的意義和目的。社區配備了環保書籍報刊近100冊,在社區居民活動較集中的地方,設立了6塊固定宣傳欄,定期不定期地向居民宣傳環保知識,還開展了一系列豐富多彩的環保宣傳、環保教育、市民學校及活動。
我們制作了四十多塊宣傳標語張貼在小區各個醒目的地方,并將《社區居民環保守則》、《居民綠色公約》等資料發放到居民手中,這樣居民的綠色生活理念不斷加深,居民的環保意識進一步加強。使創綠活動家喻戶曉,人人皆知;讓創綠意識深入人心,繼而成為居民的自覺行動。
(二)特色活動,讓創綠氛圍長久保持。
社區分別成立了環保宣傳志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊、青年志愿者和社區小衛士等,這幾支隊伍帶頭宣傳、帶頭參加創建,也帶動了其他居民參與到創建中。
社區充分利用駐區單位力量進行環保建設。湖南省教育廳是駐社區的一個省級單位,社區與其簽訂了一份關于共同開展特色環保活動的意向書,利用雙方力量進行綠色社區的創建;另外,社區還專門建立了一個小廣播站,定期不定期地向廣大社區居民播報宣傳一些環保信息和社區綠色創建的工作動態,讓創綠氛圍長久保持。
3月22日是世界水日,社區聯合轄區內的兩個幼兒園,向小朋友們開設節約水資源的環保課,教育孩子要從小培養節約用水的好習慣。
5月31日是世界無煙日,社區向廣大居發出倡議,號召大家盡量少抽煙或不吸煙,開展校園禁煙活動。
6月5日世界環境日里,社區為居民開設環保知識講座,在社區內開展環保征文比賽。
世界衛生日,社區進行了綠色庭院的評比活動,讓社區居民養成講衛生、愛護公共衛生環境的好習慣。
在平時,社區居民和環保志愿者經常自發地參加綠化、美化、凈化社區活動。住在社區7片5棟的退休老師唐映華同志是個老黨員,她主動請纓擔任了社區的義務護綠隊員,義務給社區的花草小樹剪枝、滅蟲、澆水。只要你隨便在社區走一下,就可看到唐老師瘦小忙碌的身影。
七月,社區組織開展了“清除白色污染,共建綠色社區”的主題活動,有50多名社區黨員、積極分子參加了清理草坪、修補綠地、清運垃圾的勞動。連社區的小朋友也加入了這個行列,他們帶著自己的爸爸媽媽、帶著家里的小保姆,小手牽大手,護衛美化著社區。
另外,社區還不定期開展了以倡導綠色消費、節水節能、室內空氣污染等家庭小常識為內容的環保知識講座,為創建綠色社區活動營造一個良好的宣傳氛圍。通過宣傳活動,綠色文明新風進入居民的心田,使居民普遍提高了環保意識,從而也增強了居民創建綠色社區的參與自覺性。營造出人人參與環保工作的濃厚氛圍,傳播了綠色生態文明。
三、狠抓環境整治,力改人居環境
為盡快改變社區的環境形象、凈化社區環境,改善居民的生活環境,加快創建綠色社區步伐,社區大力開展環境治理、保護活動,如:組織低保戶清除“城市牛皮癬”3500多張;清理死角垃圾4次,參加人數達120多人;清理施工后遺留的石頭、沙土100多車;清除白色污染4次,參加人數達1000多人;清理堵塞垃圾道、下水道26個;維修、安裝垃圾門78個等。還對轄區的樓棟進行了分批樓道亮化工程,投入近萬元在社區安放了20多個可分類回收廢棄物的垃圾桶。
9月19日,社區配合城管部門對亂搭亂建的建筑、不規范的飄雨篷、防盜網、招牌廣告等進行了拆除。拆除了社區7片的違章建筑、違章單車棚等近2000平方米。社區在拆除后的空地上修建花壇,栽花種草,新建了兩個中型健身廣場,共新增綠化面積1525平方米,新鋪草皮1441平方米,新栽植喬木702株,真正讓居民們生活在一個和諧、干凈、整潔的環境中。
此外,社區積極引導居民群眾自覺地進行綠色消費。如舉辦“重提菜藍子”活動,這使大多數社區居民養成了購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣。住在社區6片12棟的王慧蘭老人就是個典型例子。她環保意識非常強,子女都在外地,只和老伴兩人在家。平常出去買菜都是背著一個大的竹簍。有人勸她,你每天只買兩人的菜,何必背那么大一個竹簍,用個塑料袋不省事多了?王慧蘭老人回答道,我聽說塑料袋對環境有污染,這樣不好,能少用一個是一個,干脆你也用籃子買菜得了。在社區,像王慧蘭老人這樣注重環境保護的人還非常的多。
現在,在社區里,塑料袋等白色污染的使用量明顯下降,無磷洗衣粉的使用率達到100%,環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。居民的綠色消費意識不斷得到增強。
環境整治中,社區實行垃圾分類收集和管理,對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集,對轄區內餐飲業簽訂責任書,杜絕使用煤塊、排油管道做到環保化。下面說三個典型的例子:
轄區內位于東二環線的省教育廳,其食堂以前一直采用的是傳統的煤式鍋爐,一到做飯時間,高聳的煙囪經常排出黑色的濃煙。為配合市環保局開展的“勁風行動”,還市民一個潔凈的環境,社區的環保專干多次上門聯系教育廳后勤部門,利用市環保局黎局長致湘雅醫院院長一封信的實際案例向他們宣傳環保政策,分析利弊關系。最后,省教育廳克服經費上的困難,對鍋爐進行了改造,全部采用無污染的蒸汽鍋爐。煙囪也將在今年12月底以前完全拆除。
社區內的紅辣椒餐館,以前采用的是煤爐,污染較大,周圍居民怨聲不斷,社區彭書記非常重視,親自和環保專干一道上門做業主陳老板的思想工作。開始陳老板以生意不好、資金短缺為由拒絕整改。彭書記毫不氣餒,帶領環保專干一次次登門找陳老板,給他提建議、想辦法,宣傳法律政策。工作做通后,陳老板一次性拿出20余萬元裝上了新奧燃氣。此后,社區再也沒有接到居民對紅辣椒餐館的投訴。
轄區內的小立哥飯店也非常配合社區工作,主動投資數萬元對鍋爐和排氣系統進行了改造,讓周圍居民不再被油煙熏得睜不開眼睛,用實際行動支持綠色社區的創建活動。
通過整治活動,社區居民一致欣喜地反映,現在的社區樓道亮了、院落凈了、環境綠了、空氣清了、小區美了,只要一進入社區,就是滿眼花草、舉步皆綠,較好的體現了人與自然的和諧。
四、創建綠色社區,共筑和諧家園
社區發動周邊學校、單位共同開展共建綠色社區活動,建立起社區與駐區單位共駐共建綠色社區的網絡體系。我們的環保宣傳走進了單位、小區、幼兒園、樓棟,也走進了每一個居民家中。我們通過在幼兒園開設環保專題課、活動課對孩子們進行環保教育。以“我們心中美麗的家園“為主題的演講征文活動共收到稿件50余份。經常性的在社區進行環保科普宣傳,讓廣大居民積極參與各項環保活動,提高環保意識,共筑一個和諧的家園。
開展創建綠色社區工作以來,經過我們不懈的努力,社區的環境得到顯著的改善,社區居民的環保意識也得到了提高,社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。
為靜安城區建設獻計獻策
作為一位專業資歷豐富的園林高級工程師,楊文悅始終不忘從專業角度出發履行好代表職責。盡管自身業務工作繁忙,她還是想方設法擠出時間和精力,以一個學者和專家獨立、審慎的視角,關注靜安城區建設和可持續發展。
在年初召開的區人代會上,楊文悅經過之前深入的調查研究,領銜提出了《關于進一步加大支持區園林廢棄物循環利用產業發展政府扶持力度的建議》,建議政府在現有購買相關服務的基礎上,進一步加大對已通過“市清潔生產審核”企業開展的“園林廢棄物循環利用”項目的支持,補貼其運營過程中的經常性維護費,免征、減征企業所得稅。她從專業角度指出,要讓“弱小的”園林廢棄物利用,成為規模性產業循環起來,開出更鮮艷的“花朵”,進一步擴大在園林廢棄物循環利用項目中取得的經濟效益和社會效益,在全區域內實現對園林廢棄物100%利用和對園林植物養護再生營養介質100%使用的“雙百”目標。由于她的提議觀點新穎、有據可循,得到了多名區人大代表的積極響應,區相關部門對此相當重視,不久就作出答復,并將予以具體落實。
楊文悅還廣泛參與常委會有關調研活動,在工委組織的推進市容環境長效管理、跨門營業和亂設攤、住房保障、舊小區物業一體化、舊區改造等多項專題調研中都能看到她投入的身影。在今年主任會議聽取區綠化工作專題項目前,她又全程參與相關座談視察活動,并在深入思考的基礎上,結合自身專業,從綠化發展的政府財政投入、綠化的科學性和藝術性相結合、綠化在構建低碳社會中的基礎作用等三個方面闡述了綠化在本市本區域的發展方向,為城區綠化發展提供了前瞻性的思路。
關注市容環境長效管理機制
自從迎世博600天行動開始以來,社會各界期待市容環境能真正實現長效管理,“后世博”效應能逐步顯現成效。作為從事城市管理綠化市容政策法規工作的專業人士,楊文悅曾多次組織與行業管理緊密相關的法規文件草案的制定,而她對市容長效管理機制的關注同樣也延續到人大代表的履職過程中。
在世博會舉辦前,區人大召開了人大代表迎世博600天行動大型座談會,楊文悅憑借著扎實的專業功底和豐富的實踐經驗,作了題為《發揮人大代表作用,為國際靜安世博綠化環境作貢獻》的發言,針對靜安迎世博600天行動的環境綠化建設,她提出要實施景觀優化,提高綠化品質;加強溝通、協調和指導,提高群眾綠化意識;加強公園環境建設,提高窗口服務水平;加強有害生物防控,提高綠化形態質量等四點具體建議,發揮了人大代表的自身優勢,很好地起到了積極引導、發動群眾參與迎世博的作用。
在世博會舉辦期間,楊文悅又在區舉辦的城區市容環境長效管理論壇上作了專題發言,就市容環境的整治提出了非常具體的措施。她在論壇上談到,對于市容環境管理,大家常感到是在“整治—反彈—再整治—再回潮”的怪圈中反復,靜安要打破這個“魔咒”,就要充分利用有效的制度,實施好“市容環境衛生責任區制度”。楊文悅從行業專家的角度出發,客觀而具體地提出建設性的意見。
為社區居民服務樂在其中
楊文悅深知,除了發揮專長特長積極為選民代言以外,作為一名人大代表,竭誠為選民服務也是義不容辭的責任。
楊文悅從大學本科到研究生畢業讀的都是園林專業,之后又當過大學教師,專業知識可謂十分豐富。雖然她現在的工作面以規劃、法規等宏觀內容居多,但她仍有一種借助專業知識服務社區居民的強烈意識,對居民的需求能放在心上,落實在行動中。隨著生活條件的改善,蒔花弄草成了不少社區居民的日常生活愛好。楊文悅在走訪社區居委會時了解到,不少居民喜歡在家里種養花草,但又感到缺乏這方面的專業指導。楊文悅深知“養花是門技術活”,她利用自身身處綠化行業的優勢,特地請來專業技術人員,深入社區服務中心,為居民介紹家庭盆景養護技術,講解家庭常見花卉養護方法,還向居民贈送迷你小盆景和養花書籍,受到大家的熱烈歡迎。社區居民們都說:“楊代表這么熱心為我們服務,這樣的代表和我們選民真是心貼心啊!”
雖然是初冬時節,但沐浴著明媚陽光的我校校園,到處顯示著綠意盎然健康活潑的景象。今天我們又迎來了尊貴的客人——我市健康學校評估領導和專家。我們相信,當您們走進這座滲透著孩子天真爛漫的校園時,會留下難忘的印象。
我校原是六所農村小學于年合并成的一所全日制小學。現有學生1000多人,其中外來農民工子女占60%,教職工77人,大專以上學歷教師占80%。學校占地12000多平方米,學校運動場近5000平方米,圖書二萬多冊,各管室和設備均達到省級二級辦學標準。近幾年來,我校在各級政府的大力支持下,用“科學發展觀”理論指導學校發展,把創建健康學校當作規范辦學的重要內容,既促進了師生的健康意識和健康行為的養成,也促進了學校的辦學水平和辦學質量的提高。
我校《年---年發展規劃》確定了我校辦學目標是:“創英語特色學校,建師生發展樂園”,為了實現學校的辦學目標,我們提出了貼切學校實際和教育發展的辦學理念,-------“均衡、和諧,健康、快樂”。從現在來看,我校的辦學目標和辦學理念都涵蓋了“健康學校”內容。在實際工作中為貫徹這一辦學理念和實現辦學目標,全校教師探索中學習,探索中整改,探索中提高,使健康學校工作融人到學校教育教學各個方面。經過全體師生努力,學校先后被評為“安徽省衛生先進單位”、“市英語特色學校”、“市地十四屆文明單位”、“市綠色學校”、“市預防教育示范學校”、“市教科研先進學校”、“市師德建設先進學校”等光榮稱號。在學校取得這些成績的過程中,健康學校工作始終是重要內容之一。在每次考核檢查中,優雅整潔的健康氛圍,濃郁的校園文化環境都給來賓留下了美好印象。
在創建健康學校工作中,我校的具體做法是:
1、加強健康學校工作領導。學校是兒童聚集的地方,健康教育和環境衛生一直是學校工作的重要內容。為做好健康教育和環境衛生,學校成立了以校長為組長的健康衛生工作領導小組,負責學校的健康衛生整體工作。在學校的健康衛生領導小組中確定了健康教育、環境衛生、除“四害”、食品安全、心理咨詢、職工教育和幫助、困難學生救助等領導機構,各小組成員責任到位,目標明確。在學校健康衛生工作領導小組的領導下,校園、館室、食堂、廁所、走廊、過道、綠化帶等衛生工作等有專人負責,校園環境沒有衛生死角。
2、定期召開創建健康學校專題會議。學校每學期至少召開兩次健康學校專題工作會議,建立健全了衛生和健康教育工作規章制度,校長和書記定期組織人員開展衛生和健康教育工作檢查,把校內外的環境衛生分片包干,責任到人。學校建立了少先隊監督崗和教師值日制度,隨時隨地檢查學校衛生情況,并記錄下來,作為評比先進個人、先進班級的依據。衛生有了制度保障,有人員負責,學校的衛生工作開展的井然有序,隨時走進校園,都能看到一個衛生整潔的校園。
3、我們深知,師生要養成良好的健康意識和健康習慣不可能僅靠行政命令來完成,良好的健康意識和習慣只有在文明優美的環境和濃郁的校園文化氛圍中逐步形成。所以學校把健康教育工作納入到校園文化建設之中,健康教育已成學校開展校園文化建設的重要內容。每學期的學校宣傳欄、墻報、黑板報、手抄報、主題班會、校園廣播和國旗下講話等都有衛生健康教育內容,并隨時進行變化。在這樣滲透了健康教育的環境的校園文化環境中,學生的健康意識和行為等文明習慣已逐步養成。健康學校工作已成學校各部門工作的重要內容。
4、要在學校的辦學過程中體現“以人為本”的思想,就是要充分表現在對教師和學生的健康教育中。學校在不同季節,都開展預防季節性疾病的預防和教育工作,定期進行衛生健康知識專題講座,建立重大傳染性疾病預防工作和食品衛生工作預案,幾次與市、區衛生防疫部門的合作,較好地控制了季節性傳染病的流行。如,在預防“手足口病”、“春季流腦”、“禽流感”、“血吸蟲病”、“季節性流感”、“甲型流感”等傳染病預防工作中,學校就按照工作預案,及時采取措施,做到及時發現,及時舉報,及時隔離和及時消毒。對患病兒童痊愈后能及時給以關懷,為他們免費補所缺功課,定期對學生進行視力測試,學生視力良好率達到90%以上。學校預防傳染病工作已成學校重要管理工作。
5、在除“四害”工作中,學校加大除“四害”衛生經費投入,及時添置衛生工具和消毒藥品,對滋生蚊蠅蟑螂的衛生死角定期進行殺滅,并對殺滅過程進行登記。添置滅鼠器,保護野生黃鼬等措施,進行滅鼠,能定期進行衛生死角和綠化帶的整理清潔,從環境上清處“四害”的滋生地,杜絕了校內產生傳染病的可能。在進行除“四害”工作的同時,我校積極開展節約一張紙,一粒糧和“二手貨”交易活動,以減少垃圾的產生量,并對垃圾進行封閉和袋裝化,使我校始終保持整潔衛生的環境。
6、對食品和飲用水安全我們做到警鐘長鳴,食堂的一切食物來源正規,定點采購,登記注冊。食堂一切用具做到每天消毒,填好消毒記錄,食堂衛生有專人管理,天天打掃。食堂所有剩菜剩飯及時處理。從事食堂工作人員,每年定期進行體檢,確保每位食堂工作人員證照齊全,身體健康。通過嚴格的食堂衛生管理,我校從未發生過食品安全事故。
7、重視學生的健康教育。學校已把健康教育納入學校課程體系之中,做到有課時、有教師、有教材,學校對健康教育與其他學科一樣進行檢查考評,師生健康教育測試合格率達到100%,師生健康知識知曉率達到85%以上,普及率和參與率都達到85%以上。我校健康教育工作每學期都有計劃和總結,衛生專項檢查都有專題報告,能及時反饋,及時整改。通過努力工作,我校的衛生健康教育工作已步入常態化、自覺化、規范化軌道,使健康教育工作落到了實處。為建立適合學生健康發展的環境,學校實施“35分鐘課堂”教學,積極開展體育大課間活動,保證學生學習時間不超過6小時和家庭作業不超過半小時的作息時間,為孩子提供了生動活潑的自主發展時間和空間
8、學校始終把提高師生體質放在重要位置。全校師生全部參加兩操鍛煉,并堅持每天一小時體育鍛煉和冬季長跑活動,師生鍛煉效果納入教師的考核之中。學校設立了校醫室和心理咨詢室,每年都為師生提供校方責任保險,定期對教師和學生進行體檢,建立學生和教師健康檔案,關心困難教師生活,積極開展有益教師身心健康的文體活動,大力培養班主任和青年教師,切實保護“五期”時的女教師身體健康,維護女教師的健康,利用“心理咨詢室”,培訓心理健康教師,舉辦心理疏導講座,對困難學生進行心理疏導和幫扶。學校一直提倡無煙學校,教職工抽煙人數大幅減少。我校還是市有數的“禁毒教育示范學校”,禁毒教育已是我校德育和健康教育的特色之一。
9、學校對學生和教職工關懷幫助工作,也納入到學校健康統籌管理之中,由于我校還是農村和農民工子女就學較多的學校,部分學生家庭存在各種困難。學校根據““均衡、和諧,健康、快樂”的辦學理念,做好家校聯系,建立師生“一對一”幫扶工作,建立弱勢兒童檔案,切實解決困難學生的生活和就學困難。定期召開家長會,傳遞學校發展信息,征求家長的意見和建議,家長已參與到學校健康發展過程中。學校少先隊開展了“小手牽大手”健康教育工作,要用孩子的健康意識和行為影響家長的健康意識和行為。
一、建立機構,造好試點
近年來,隨著就業再就業工作重心的不斷下移,街道、社區逐漸成為社會保障和促進就業工作的著力點和落腳點。我們充分認識到,要想更好地解決就業問題,就必須依托社區,充分發揮其就業服務功能,促進更多的下崗失業人員實現就業,進而推動全市就業再就業工作的深入開展。為此,我們將勞動就業服務工作的重點下移社區,使各項就業再就業政策的落實工作不斷向社區延伸和拓展,努力搭建社區勞動保障工作平臺,并同時做到六到位。即機構到位、人員到位、經費到位、場地到位、制度到位、工作到位。目前全市15個鄉鎮區辦全部建立了社區勞動保障工作機構,人員達48人,在此基礎上我們精心選擇試點社區,配備專業的社區協理人員16人,具體負責社區日常工作,在全市通過開展創建"充分就業社區活動",樹立了隆泰物業公司、通興機械有限公司、迎賓物業公司、科達機電自動化有限責任公司四個充分就業社區試點,作為我們工作的切入點,帶動了全市社區工作的開展,收到了以下的效果:
(一)在樹立的四個充分就業社區內有勞動能力和就業愿望的勞動者總體就業達到92%,登記失業人員和持《再就業優惠證》人員96%以上實現就業,就業困難人員得到有效援助,消除了"零就業家庭"現象。
(二)每周開辦一次社區政策宣傳窗口,使得各項再就業扶持政策得到了全面落實,就業渠道暢通,自主創業環境寬松,社區內勞動力資源得到充分開發和利用,推動和引導更多的下崗失業人員通過自主創業和自謀職業實現再就業。特別是下崗職工張福巨成立了迎賓物業公司,廣泛吸納下崗失業人員19人走進社區實現了就業,此活動推動了全市家政服務、保潔、保綠、物業服務進社區,創造更多的就業崗位,幫助下崗失業人員在社區實現再就業。
(三)失業人員基本生活有保障,有勞動能力和就業愿望的失業人員通過參加培訓、職業指導,享受免費職業介紹等各項就業活動,找到了適合自己的工作,獲得了穩定的生活收入。
二、政策支持,拉動了社區就業
我市政府出臺了關于購買公益性崗位安置下崗失業人員的實施意見,和關于進一步加強就業再就業工作的實施意見以及霸州市人事勞動和社會保障局《關于印發街道(鄉鎮)、社區勞動保障工作體系工作規范的通知》等相關文件,要求各用人單位堅持以幫扶困難群體為己任的準則,積極開展騰崗援助活動。政府出資購買環境衛生清理、園林綠化養護、供水收費、物業管理、學校后勤服務、交通治安協管等崗位,妥善安置社區下崗失業人員。為公益性崗位所安置的下崗失業人員,按企業參保標準全額支付社會保險費,并按月給予100-300元的崗位工資補貼。
三、加強考核,規范運作
為了把創建充分就業社區活動有效扎實的推進,我們建立了嚴格的考核機制,實行季度自檢、半年檢查、全年考核。在考核過程中,我們采取聽、查、驗、訪和綜合評價的辦法對社區進行考核。聽,即聽取創建活動的全面匯報;查,即查閱相關資料,如查驗基礎臺帳、數據庫、工作記錄、資金進賬單及培訓登記、推薦就業和落實政策有關手續;驗,即實地查驗,一站式服務、信息聯網、政策宣傳形式及安置基地、社區服務網點等情況;訪,即采取入戶或打電話抽查的辦法,從就業登記臺帳或就業數據庫中隨機抽取部分下崗失業人員,了解其就業狀況和政策落實情況,反映社區就業的真實性;最后綜合評價,采取逐項打分的辦法評價社區的創建工作,實事求是地進行評估考核,對達到充分就業社區標準的予以獎勵,并落實各項補貼政策。
通過開展創建充分就業社區活動,進一步完善公共就業服務,夯實了社區平臺基礎建設,使之各項工作更加標準化、制度化和規范化,提升了工作質量和工作水平,促進了社區工作人員隊伍建設和整體素質的提高。通過開展創建充分就業社區活動,促進了社區崗位開發,使更多的下崗失業人員在社區內實現穩定就業。
四、突出重點,強化服務
為了創建最充分就業社區,我市著重抓好社區勞動保障服務工作,通過服務促進就業。
一是在服務方式上,推行一站式服務。我市把社區勞動保障工作納入到社區整體工作之中,理順與其他業務工作的關系,合理部署,統籌設計,整合資源,協調配合,充分發揮勞動保障工作的整體功能。在隆泰物業公司充分就業社區開設了服務大廳,作為對外服務窗口,實行高效快捷的"一站式"服務,服務內容包括再就業優惠證的辦理、求職登記、失業登記、職業指導、職業介紹、職業培訓、退休服務、檔案托管、社保、政策咨詢、就業援助等,為廣大求職者和用人單位提供全方位的就業再就業服務。對社區內的勞動力資源狀況定期進行調查摸底,全面掌握社區內失業人員、協保人員、農村富余勞動力和就業困難人員等各項基礎信息,并實施動態管理。加強社區就業服務隊伍建設,完善基礎管理和制度建設,規范就業服務標準,優化就業服務流程。大力開展業務培訓,強化業務考核,不斷提高就業服務的能力。加強社區就業服務平臺的信息化建設,與周邊市、縣就業服務網絡保持信息暢通。充分利用社區網絡開設就業服務頻道,將就業服務信息延伸到居民家里。
二是在服務對象上,重點幫扶"4050"人員。四個充分就業社區樹立后,我市把"4050"人員的再就業援助列入社區服務的一項重要內容,要求依托社區平臺,積極幫助"4050"人員實現再就業。目前已有391名"4050"人員在社區實現再就業。各社區服務中心建立"4050"人員數據庫,進行動態管理,重點幫扶。積極收集就業信息,把崗位送到"4050"人員手中。并把"4050"人員安置任務分解到每個社區勞動保障工作人員,明確幫扶對象,開展"一對一"的幫扶。
三是在服務內容上,著重搞好兩個接續。搞好就業服務接續,加強與企業的聯系,掌握轄區內下崗失業人員情況,有針對性地開展就業服務,使下崗失業人員的就業服務由企業再就業服務中心向社區轉移。搞好生活保障接續,對出中心的66名下崗職工全部安置到社區就業,達到了由社區繼續保障其基本生活的目的,順利完成"并軌"工作,使其有了相對穩定的收入。
四是在就業服務上做到"內、外"結合。開展好創建"充分就業社區"工作,需要重點依托社區,發揮其基礎平臺作用,同時也要立足社區、面向社會,借助全社會的力量,解決就業問題。
科達機電自動化有限責任公司經理劉延年是一名下崗職工,他憑著多年在單位創業的經驗和閱歷,走訪科研單位,到各大城市調查市場,最后研發了有獨立自主知識產權的產品"無損檢測器件",在我市率先辦起了一家生產高科技產品的企業,吸納140多名下崗失業人員就業。他又成立了咨詢部,配備有專業技術的下崗失業人員38名,為各企業及個人提供技術咨詢、產品升級、解決技術難題,借助咨詢服務的機會為各企業輸送技術型人才,帶動社區內有技術的下崗失業人員走向新的就業崗位,幾年來共安置社區內下崗失業人員200多名。
通興機械有限公司經理馬德群原是霸州市通用機械廠一名下崗職工,他創辦的公司在我們的努力幫助下,開發了一批適合社區下崗失業人員就業的崗位。幾年來,他先后安置40多名下崗失業人員到公司就業,為職工足額繳納了社會保險,深受下崗職工的好評。
五、開發崗位,促進就業