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1.1全國高校設(shè)施專業(yè)課程設(shè)置及存在問題對全國所有正在開設(shè)或曾經(jīng)開設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)的33所高等院校進(jìn)行了調(diào)查(包括中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)等),結(jié)果如表1所示。調(diào)查發(fā)現(xiàn),首先,設(shè)施專業(yè)課程基本都包括工程類、栽培類、園區(qū)類等幾類,由于設(shè)置設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程的高校有農(nóng)業(yè)院校,也有工科院校,以農(nóng)業(yè)院校為主,不同性質(zhì)的高校對課程設(shè)置各有側(cè)重,有的高校栽培類課程較多,有些高校工程類課程占很大比重。其次,課程命名隨意,名稱混亂,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致大量同課異名現(xiàn)象,比如,33所高校中內(nèi)容基本為“設(shè)施園藝植物栽培”的課程名稱竟達(dá)到25個,命名十分混亂。最后,對“設(shè)施農(nóng)業(yè)”的理解過于概念化,使課程設(shè)置范圍過于廣泛,比如“設(shè)施養(yǎng)殖”、“草坪學(xué)”等課程,就其內(nèi)容而言,筆者認(rèn)為似乎更適合在其他專業(yè)中設(shè)置。因此,對課程設(shè)置進(jìn)行整理,對課程名稱進(jìn)行規(guī)范勢在必行。
1.2全國高校設(shè)施專業(yè)主要專業(yè)課程的開設(shè)率對全國開設(shè)設(shè)施專業(yè)的33所高校進(jìn)行調(diào)查,由于各高校課程名稱差異很大,課程之間還有涵蓋、交叉、重復(fù)關(guān)系,因此,只能根據(jù)課程主要內(nèi)容,對專業(yè)課程進(jìn)行歸類(開設(shè)高校少于所調(diào)查高??倲?shù)10%的課程不計(jì)),研究各所高校主要專業(yè)課程的開設(shè)比率(圖1)。結(jié)果表明,首先,盡管以園藝設(shè)施學(xué)、設(shè)施工程學(xué)等不同的名稱出現(xiàn),但所有高校都開設(shè)了以設(shè)施工程為內(nèi)容的課程,說明這一教學(xué)內(nèi)容對本專業(yè)來說,其重要性是公認(rèn)的,而且,有近一半的高校,在此基礎(chǔ)上,又開設(shè)了溫室設(shè)計(jì)與建造課程作為補(bǔ)充。其次,從開設(shè)院校的多少看,設(shè)施工程之后,依次是設(shè)施環(huán)境、設(shè)施園藝、植物保護(hù)、植物生理、工程制圖、植物學(xué)、無土栽培、植物育種、生物化學(xué)、建造設(shè)計(jì)、設(shè)施蔬菜等課程。再次,設(shè)施環(huán)境調(diào)控、植物保護(hù)這類與實(shí)際生產(chǎn)聯(lián)系緊密的課程,也得到了廣泛的重視。另外,這一排序也暴露出一些問題,在設(shè)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域栽培面積最大、效益最高的設(shè)施蔬菜類課程,并沒有得到足夠的重視,很多高校僅在設(shè)施園藝類課程中有所涉及;一些與設(shè)施專業(yè)密切相關(guān)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、休閑農(nóng)業(yè)類等課程較少;對于養(yǎng)殖類課程,筆者認(rèn)為,不宜由設(shè)施專業(yè)開設(shè),即使設(shè)置也應(yīng)占很小比重。
2行業(yè)專家對設(shè)施專業(yè)課程重要性的評價
根據(jù)設(shè)施專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域,分別調(diào)查了山東濰坊萬通食品有限公司蔬菜種植基地、新疆吐魯番市鑫農(nóng)種苗有限責(zé)任公司、山東青島瑞克斯旺(中國)種子有限公司、天津麗都農(nóng)業(yè)科技有限公司、河北秦皇島豐禾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、北京天安農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等21家農(nóng)業(yè)企業(yè),通過問卷和座談的形式調(diào)查這些企業(yè)的共130名行業(yè)專家。行業(yè)專家根據(jù)企業(yè)對人才的專業(yè)要求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求,從預(yù)設(shè)的當(dāng)前全國設(shè)施專業(yè)開設(shè)的28門主要專業(yè)課程中,挑選出8門并進(jìn)行重要性排序。筆者對每位專家選出的8門課程按順序依次賦值,排在第1位的課程賦值為8,第2位賦值為7,依此類推,未入選課程賦值為0,然后統(tǒng)計(jì)計(jì)算每門課程的權(quán)重(圖2)。結(jié)果顯示,行業(yè)專家認(rèn)為,對農(nóng)業(yè)企業(yè)最有價值的前10門課程依次是設(shè)施蔬菜栽培、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃與管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、設(shè)施果樹栽培、設(shè)施設(shè)計(jì)與建造、作物病蟲害防控、設(shè)施花卉栽培、園藝植物育種、設(shè)施環(huán)境與調(diào)控、工廠化育苗,其后依次為無土栽培、設(shè)施自動化控制、設(shè)施土壤與肥料、食用菌栽培、設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)營等。其中,設(shè)施蔬菜栽培的重要性,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他課程。
3對設(shè)施專業(yè)課程設(shè)置的建議
根據(jù)前述對我國各高校設(shè)施專業(yè)開設(shè)課程情況分析,當(dāng)前農(nóng)業(yè)企業(yè)對人才和知識的需求調(diào)查,以及對設(shè)施專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍的前瞻性預(yù)測,筆者認(rèn)為設(shè)施專業(yè)的課程設(shè)置可以遵循“以設(shè)施工程為基礎(chǔ),以環(huán)境調(diào)控為手段,以植物栽培為核心,以園區(qū)建設(shè)為形式”的原則,在此基礎(chǔ)上,筆者對設(shè)施專業(yè)課程設(shè)置提出如下建議:
3.1規(guī)范課程名稱建議除理論性很強(qiáng)的課程可以命名為“某某學(xué)”、“某某法”外,實(shí)踐性較強(qiáng)的課程最好按照職業(yè)教育的理念,采用“名詞+動詞”的命名方式,如“設(shè)施蔬菜栽培”、“園藝設(shè)施設(shè)計(jì)與建造”。各高校應(yīng)根據(jù)傳統(tǒng)和認(rèn)知程度,對課程內(nèi)容進(jìn)行界定,然后選用已經(jīng)為大家基本接受的通用名稱,避免隨意對課程進(jìn)行組合和命名,減少名稱混亂現(xiàn)象。
3.2設(shè)置專業(yè)核心課程群設(shè)施專業(yè)具有獨(dú)特的專業(yè)特征,是與園藝、農(nóng)學(xué)、園林不同的綜合性新專業(yè)。因此,筆者認(rèn)為,從我國設(shè)施農(nóng)業(yè)對人才的需求看,至少應(yīng)該設(shè)置工程、農(nóng)藝、園區(qū)、經(jīng)營4個專業(yè)核心課程群。其中工程群課程的內(nèi)容包括建筑基本原理,設(shè)施設(shè)計(jì)與建造,光、溫、水、氣的觀測與調(diào)控等;農(nóng)藝群課程的內(nèi)容包括生物、土壤、肥料,蔬菜、花卉和果樹等作物的栽培等;園區(qū)群課程內(nèi)容為園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理,園區(qū)內(nèi)植物栽培管理等;經(jīng)營群課程內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)企業(yè)管理及農(nóng)資銷售等。
3.3設(shè)置核心專業(yè)課程在每個課程群內(nèi)設(shè)置多門核心專業(yè)課程(表2)。核心專業(yè)課程是設(shè)施專業(yè)特征的體現(xiàn),是各個高校設(shè)施專業(yè)都應(yīng)該設(shè)置的課程。在培養(yǎng)方案中,應(yīng)該以專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程(必修課程或方向限選課程)的形式體現(xiàn),以此夯實(shí)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ),使之具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和操作技能。筆者建議,設(shè)施養(yǎng)殖類課程不應(yīng)作為核心課程,這是因?yàn)椋m然廣義地講,設(shè)施農(nóng)業(yè)是利用農(nóng)業(yè)工程措施,實(shí)習(xí)部分人工控制環(huán)境的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),但狹義的設(shè)施農(nóng)業(yè)僅指設(shè)施種植業(yè),及植物設(shè)施栽培,通常所說的設(shè)施農(nóng)業(yè)一般指狹義設(shè)施農(nóng)業(yè)。同時,養(yǎng)殖類課程在界定上,更接近動物科學(xué)類專業(yè)范疇。
[關(guān)鍵詞]地方高校;工商管理;課程設(shè)置
課程設(shè)置是專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心與關(guān)鍵,在很大程度上直接影響著課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、課程實(shí)施的進(jìn)行以及學(xué)生的培養(yǎng)方向,是培養(yǎng)合格人才的重要保證。如何對當(dāng)前高校工商管理專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行改革與創(chuàng)新,進(jìn)而設(shè)置符合時展要求和社會需求的工商專業(yè)課程,已經(jīng)成為高等院校工商管理專業(yè)教學(xué)改革面臨的重要課題。[1]湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)于1998年由湖南省教委批準(zhǔn)設(shè)立工商管理本科專業(yè),當(dāng)年納入了國家全日制招生計(jì)劃。經(jīng)過17年的專業(yè)建設(shè),目前學(xué)校工商管理專業(yè)已具備一系列的發(fā)展優(yōu)勢:師資隊(duì)伍年輕且學(xué)歷層次較高,專業(yè)建設(shè)投入逐年上升,教研科研水平提高較快,教學(xué)實(shí)習(xí)基地初具規(guī)模等。[2]可是該專業(yè)依舊存在一些不足,其中課程設(shè)置的優(yōu)化就是其中的重點(diǎn)。
一、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)課程設(shè)置
(一)目前課程設(shè)置基本情況。目前,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)本科課程結(jié)構(gòu)按照學(xué)科知識邏輯與技能訓(xùn)練的先行后續(xù)關(guān)系依次分為四大模塊,分別是通識教育、專業(yè)課、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)拓展,達(dá)到畢業(yè)要求需學(xué)習(xí)的課程和相應(yīng)學(xué)分情況如下。通識教育模塊中的公共必修課需修62學(xué)分,課程包括思想政治、英語、體育、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育、軍事理論、安全教育、大學(xué)生心理健康與指導(dǎo)、形勢與政策。公共選修課需修6.5學(xué)分,課程包括人文科學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)和藝術(shù)審美四類。專業(yè)課模塊中的專業(yè)必修課需修55.5學(xué)分,課程包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、組織行為學(xué)、電子商務(wù)、物流與供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理、管理溝通、企業(yè)會計(jì)、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、專業(yè)導(dǎo)論、項(xiàng)目管理、管理學(xué)原理、微(宏)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)原理、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)生產(chǎn)管理課程。專業(yè)選修課需修15學(xué)分,課程包括財經(jīng)應(yīng)用文、工商管理專業(yè)英語、企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)法等。實(shí)踐教學(xué)模塊需必修25學(xué)分,課程包括軍訓(xùn)、專業(yè)公益勞動、入學(xué)教育、英語教學(xué)周、社會調(diào)查、人力資源管理教學(xué)實(shí)踐、企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)實(shí)踐、EPR沙盤綜合實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)管理教學(xué)實(shí)踐、物流與供應(yīng)鏈管理教學(xué)實(shí)踐、畢業(yè)(教育、實(shí)習(xí)、論文)、調(diào)查報告。素質(zhì)拓展模塊需選修4學(xué)分,課程包括大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動、文明道德活動、文化藝術(shù)活動、社會實(shí)踐活動、個性發(fā)展活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動六大類。(二)目前課程設(shè)置的可取之處。1.課程設(shè)置模塊完整,進(jìn)程有序《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹(2012年)》指出,工商管理專業(yè)本科培育目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì),掌握現(xiàn)代管理理論,具有國際化視野、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)精神,具有實(shí)踐能力與溝通技能,能夠在營利性和非營利性機(jī)構(gòu)從事管理工作或理論研究和教學(xué)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。[3]一個良好的課程結(jié)構(gòu)必須在各模塊之間分配合適的比例,才能形成合理的認(rèn)知結(jié)構(gòu),才能有效驅(qū)動學(xué)生更有目的和方向地訓(xùn)練管理技能。[4]根據(jù)上述課程設(shè)置情況來看,課程設(shè)置模塊完整,進(jìn)程有序。2.理論課與實(shí)踐課相輔相成湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)是注重學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠從事管理、理論研究和教學(xué)等工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。[5]學(xué)校在公共必修課、專業(yè)必修課和實(shí)踐教學(xué)中通過相關(guān)的實(shí)踐課程設(shè)計(jì)和運(yùn)作,分別在英語教育、計(jì)算機(jī)教育、會計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、電子商務(wù)等多門課程中為學(xué)生開設(shè)了與理論搭檔的實(shí)踐課程,最后搭配專業(yè)實(shí)驗(yàn)和社會調(diào)查、課程實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。這些實(shí)踐課程的設(shè)計(jì)除了提升學(xué)生的綜合素質(zhì)外,更重要的是提升學(xué)生的實(shí)踐技能,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。3.素質(zhì)拓展課程特色鮮明大學(xué)生素質(zhì)拓展是加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生個性化發(fā)展的能力培養(yǎng)體系,是提高學(xué)校學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力、實(shí)現(xiàn)畢業(yè)多證上崗的主要途徑。其中最具特色的是在課程教學(xué)中融入職業(yè)教育,通過職業(yè)資格證書考試進(jìn)一步拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,同時也符合應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)。目前,學(xué)校工商管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前基本都能獲得人力資源管理師、物流師、初級會計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格證書。另外,素質(zhì)拓展項(xiàng)目中還包含各種校內(nèi)、省內(nèi)、國家級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、市場營銷大賽、體育運(yùn)動比賽等活動,以在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身的特長和愛好,提升學(xué)生引導(dǎo)力、想象力與行動力。(三)目前課程設(shè)置的不足之處。1.該有的課程沒有根據(jù)前面的課程設(shè)置情況可以發(fā)現(xiàn)目前學(xué)校開設(shè)的工商管理專業(yè)本科課程設(shè)置方面存在該有的課程沒有的情況。公共必修課要求所修學(xué)分為62分,占總學(xué)分的36.9%,主要包括四大塊:政治教育、數(shù)學(xué)教育、英語教育和體育教育。從學(xué)分的分配上,四大塊依次為:14分、15分、14分和4分。由此可見,數(shù)學(xué)教育、英語教育和政治教育在通識教育課程中獨(dú)占鰲頭,而計(jì)算機(jī)教育和人文素質(zhì)教育明顯被忽視;公共選修課限定在自然科學(xué)類、社會科學(xué)類和藝術(shù)三個方面,提供了上百門左右的課程供全校所有專業(yè)的人選修,公共選修課必修6.5個學(xué)分,只占總學(xué)分的3.8%。公共課中必修課和選修課的比例達(dá)到了9.7∶1,選修課的比例偏小同時選擇偏少。專業(yè)必修課程中的專業(yè)核心課程是直接照搬教育部頒布的專業(yè)目錄規(guī)定的專業(yè)核心課程開設(shè)。專業(yè)核心課程占418個學(xué)時,26個學(xué)分,可是實(shí)驗(yàn)學(xué)時只有106個學(xué)時,只有少部分的核心課程開設(shè)了相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課;專業(yè)選修課安排了240個學(xué)時,15個學(xué)分,占總學(xué)分的8.9%,在2014版人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,專業(yè)選修課增加了48個學(xué)時,3個學(xué)分。雖然專業(yè)選修課的比例增加了,可學(xué)生可選的范圍十分有限,為12門課程選8門,且專業(yè)選修課中沒有實(shí)驗(yàn)課。素質(zhì)拓展是學(xué)校的特色課程,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的集中體現(xiàn),與學(xué)生未來的就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起,其課程設(shè)置數(shù)量充足,可只有4學(xué)分,占總學(xué)分的2.3%,這個比例明顯偏低。2.存在內(nèi)容重復(fù)的課程目前學(xué)校設(shè)置的課程還存在可有可無的課程:公共必修課中數(shù)學(xué)課程開設(shè)了高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計(jì)三門課程,各個專業(yè)對數(shù)學(xué)知識方面的要求是不同的,可以整合工商管理專業(yè)所需要的數(shù)學(xué)知識,集中開設(shè)一門課程。專業(yè)必修課程中的會計(jì)學(xué)原理,是初步介紹會計(jì)學(xué)相關(guān)知識的,與專業(yè)基礎(chǔ)類課程的企業(yè)會計(jì)課程存在內(nèi)容的重復(fù)。同樣,統(tǒng)計(jì)學(xué)和管理信息系統(tǒng)都是以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為對象,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法分析經(jīng)濟(jì)變量關(guān)系,從而為經(jīng)濟(jì)和管理決策服務(wù)的。這些重復(fù)的課程不僅會給學(xué)生增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而且會讓學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性下降。3.存在設(shè)置不合理的課程目前學(xué)校設(shè)置的課程中,有些課程完全可以去掉:一個學(xué)校的專業(yè)特色可以通過專業(yè)選修課來體現(xiàn),目前學(xué)校開設(shè)的專業(yè)選修課沒有根據(jù)學(xué)校本身的辦學(xué)條件和資源創(chuàng)辦有特色的課程。專業(yè)選修課中政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)這兩門課程與工商管理專業(yè)實(shí)際聯(lián)系并不大,完全可以替換成其他課程;工商管理專業(yè)英語應(yīng)該與公共基礎(chǔ)課里的英語課程相融合,這樣既能減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),又加強(qiáng)了課程專業(yè)性;實(shí)踐教學(xué)中的英語教學(xué)周應(yīng)該與平時的教學(xué)結(jié)合起來,而不應(yīng)該再占用課時。
二、具體課程設(shè)置的匹配度分析
(一)與本專業(yè)人才培養(yǎng)要求的匹配度。目前學(xué)校開設(shè)的課程與培養(yǎng)要求大致相符,但是,能力與課程設(shè)置的匹配度仍然不高。在課程設(shè)置中,缺少關(guān)于專業(yè)法律知識的課程。目前,學(xué)校只開設(shè)了經(jīng)濟(jì)法這一門課程。思想政治與法律基礎(chǔ)雖然觸及了一小部分的法律知識,但仍然無法達(dá)到工商管理專業(yè)的要求。同時,培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。然而,課程設(shè)置中只有英語課程,缺乏相關(guān)的人文課程,不利于培養(yǎng)學(xué)生的語言和文字表達(dá)能力。學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)還只停留在表面,沒有建立起符合學(xué)生實(shí)際情況的實(shí)踐教學(xué)體系。(二)與本專業(yè)辦學(xué)條件的匹配度。課程設(shè)置與本專業(yè)辦學(xué)條件的匹配度低。首先,學(xué)校的師資水平跟不上課程設(shè)置的更新速度。專業(yè)教師師資隊(duì)伍的教學(xué)負(fù)擔(dān)過重,他們又要備課,又要搞科研,還要評職稱,根本無心再考慮課程的設(shè)置問題,只管按部就班上好課就行,而課程設(shè)置是一個完整的體系,需要整個專業(yè)、全體教師的共同參與。其次,學(xué)校的硬件設(shè)備不能滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)的一種,需要專業(yè)實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)設(shè)備,但是,學(xué)校硬件建設(shè)較為落后,實(shí)驗(yàn)室不足、配套設(shè)備不夠,而校外實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量又少,且質(zhì)量不高。(三)與學(xué)習(xí)規(guī)律的匹配度。工商管理專業(yè)課程設(shè)置還存在一部分與學(xué)習(xí)規(guī)律不匹配的情況,課程的教學(xué)進(jìn)程應(yīng)由淺入深、由工具到實(shí)踐,形成相互支撐的多層次課程體系。[6]以現(xiàn)在開設(shè)的專業(yè)導(dǎo)論和企業(yè)生產(chǎn)管理兩門課為例,專業(yè)導(dǎo)論是專業(yè)入門的理論課,在企業(yè)生產(chǎn)管理課程等專業(yè)基礎(chǔ)類課程和專業(yè)核心課程中都有所涉及,因此,專業(yè)導(dǎo)論應(yīng)為企業(yè)生產(chǎn)管理的先修課程。但目前實(shí)際情況是,企業(yè)生產(chǎn)管理于第5學(xué)期開設(shè),而專業(yè)導(dǎo)論于第6學(xué)期開設(shè)。
三、地方高校應(yīng)用型工商管理本科專業(yè)課程設(shè)置建議
(一)調(diào)整課程模塊比例。調(diào)整各個類型課程模塊的內(nèi)部比例,要增加必要的而現(xiàn)行課程模塊較為缺乏的課程,同時,撤銷、合并多余、重復(fù)的課程,使每一項(xiàng)課程都具有針對性和應(yīng)用性。面對大量的基礎(chǔ)理論課程,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師現(xiàn)代技術(shù)手段的培訓(xùn)與運(yùn)用,架構(gòu)新型、通暢的師生交流與教學(xué)平臺,及時將豐富的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)生產(chǎn)力,尤其是要關(guān)注MOOC課程資源對教學(xué)產(chǎn)生的積極影響。[7](二)豐富課程內(nèi)容。在公共必修課方面,大學(xué)語文或者學(xué)位論文指導(dǎo)可以培養(yǎng)語言組織和文字表述的技能,因此,學(xué)校應(yīng)增設(shè)這方面的課程。除了管理方面的知識和技能,現(xiàn)代管理者是否具有良好的人文素養(yǎng),也決定了其最終是否能成為一個優(yōu)秀的管理者。為此,學(xué)??梢蚤_設(shè)企業(yè)文化與商業(yè)倫理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程作為公共必修課;在公共選修課方面,應(yīng)開設(shè)類型豐富的選修課,以滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要。在專業(yè)必修課方面,應(yīng)增設(shè)工商管理基礎(chǔ)文獻(xiàn)選讀課程,以幫助學(xué)生形成系統(tǒng)性的管理理論基礎(chǔ)知識;增設(shè)民商法相關(guān)課程,以幫助學(xué)生構(gòu)架專業(yè)法律知識體系;應(yīng)增設(shè)“管理者社會責(zé)任理論”或“管理者商業(yè)道德”這方面課程,使未來的企業(yè)管理者具備符合社會標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德。在專業(yè)選修課方面,可以對選修課進(jìn)行模塊設(shè)置,如設(shè)置物流管理模塊、質(zhì)量管理模塊和經(jīng)營分析模塊等,供學(xué)生自由選擇。此外,還應(yīng)開設(shè)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課,進(jìn)行相關(guān)的素質(zhì)拓展,并提升相應(yīng)的比例。(三)優(yōu)化課程進(jìn)程。教師在編寫教學(xué)大綱時應(yīng)互相探討,明確思路,在理清各門課程之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,對所有課程進(jìn)行整體化設(shè)計(jì),按照知識的接受順序和學(xué)生的接受能力優(yōu)化課程,使學(xué)生掌握不同課程在整體課程設(shè)置中的位置、功能和彼此的關(guān)系。就企業(yè)生產(chǎn)管理和專業(yè)導(dǎo)論兩門課程而言,專業(yè)導(dǎo)論應(yīng)開設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)管理的前面。
四、總結(jié)
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,應(yīng)用型工商管理專業(yè)人才將是社會及企業(yè)需求的主流。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)本科的課程設(shè)置,應(yīng)在有限的授課時間內(nèi)盡可能讓學(xué)生形成一個完整、系統(tǒng)并且和本專業(yè)密切相關(guān)的知識體系,因此,科學(xué)合理的課程設(shè)置是十分必要的。課程設(shè)置必須與工商管理專業(yè)應(yīng)用性人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求相匹配,以滿足學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷完善和優(yōu)化課程設(shè)置,才能真正提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
作者:何倩 尹紅 單位:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)教育學(xué)院
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【關(guān)鍵詞】少數(shù)民族 大學(xué)生 草學(xué) 專業(yè)教育
【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)24-0006-02
新疆地處西部邊陲,具有重要的戰(zhàn)略地位,少數(shù)民族與漢族形成了“小聚居,大雜居”的歷史與現(xiàn)實(shí)格局。少數(shù)民族的教育問題歷來受到各方關(guān)注,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的一所農(nóng)業(yè)高等院校,在少數(shù)民族大學(xué)生的培養(yǎng)上發(fā)揮著重要的作用,少數(shù)民族大學(xué)生在我校所占比例在50%~60%左右。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)的主要辦學(xué)方向?yàn)椤傲⒆阈陆嫦颉r(nóng)’,服務(wù)社會,努力成為農(nóng)業(yè)科學(xué)優(yōu)勢更加突出、特色更加鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)”。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)草學(xué)專業(yè)是國家重點(diǎn)學(xué)科,是我國高等農(nóng)業(yè)院校中成立最早的三個草學(xué)專業(yè)之一,目前已成為全國高等教育草業(yè)科學(xué)專業(yè)四強(qiáng)之一,為國家草業(yè)事業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。特別培養(yǎng)了一大批少數(shù)民族的專業(yè)干部及技術(shù)人員,活躍于自治區(qū)各草業(yè)單位,發(fā)揮了強(qiáng)大的技術(shù)支撐功能。
隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略及中央對口援疆工作戰(zhàn)略部署的實(shí)施,草學(xué)專業(yè)在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、草原畜牧業(yè)、草原文化保護(hù)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。而少數(shù)民族大學(xué)生的草學(xué)專業(yè)教育在迎來機(jī)遇的同時也面臨著新問題,特別是大學(xué)擴(kuò)招以后,學(xué)生對于草學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)出現(xiàn)了許多新問題,有待于師生們一起探討,以提高草學(xué)專業(yè)的教育質(zhì)量,指導(dǎo)少數(shù)民族大學(xué)生更好地就業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
一 少數(shù)民族大學(xué)生草學(xué)專業(yè)教育的現(xiàn)狀
當(dāng)前,我國草學(xué)專業(yè)教育已遍布國內(nèi)各省份的相關(guān)院校,形成了從??啤⒈究频酱T士、博士研究生的較為健全的人才培養(yǎng)體系。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)根據(jù)當(dāng)?shù)夭輼I(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和現(xiàn)狀,因地制宜地制定了自己的草學(xué)專業(yè)方向和人才培養(yǎng)計(jì)劃,使草學(xué)專業(yè)教育的區(qū)域特色突出,但是,在發(fā)展中也面臨著新問題。當(dāng)前,基于實(shí)際工作開展的情況,對于少數(shù)民族大學(xué)生所設(shè)課程與漢族學(xué)生所設(shè)課程在教學(xué)大綱編制及課堂組織實(shí)施評價方面還沒有建立差別化的教學(xué)模式,老師在課程要求上只是適當(dāng)減少內(nèi)容、降低難度,這種方式的隨意性、不確定性決定了尚無法建立適合少數(shù)民族大學(xué)生的教學(xué)評價模式,缺乏科學(xué)的組織實(shí)施監(jiān)督與績效評估,一定程度上降低了教學(xué)的效果。
其實(shí),少數(shù)民族學(xué)生上大學(xué)后與漢族學(xué)生相比存在著較大的差異,知識面狹窄,良好的學(xué)習(xí)方法和策略掌握得不夠,盡管有預(yù)科學(xué)習(xí)一年,學(xué)生仍要花相當(dāng)一段時間才能適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)。另外,少數(shù)民族學(xué)生母語不是漢語,雖然多數(shù)學(xué)生對漢語的掌握達(dá)到了能熟練聽、說、讀、寫的程度,但因?yàn)樗季S習(xí)慣的不同,少數(shù)民族學(xué)生對課程的理解和學(xué)習(xí)可能與漢族學(xué)生有一定的差別。因此,少數(shù)民族學(xué)生大學(xué)專業(yè)教育應(yīng)有別于漢族學(xué)生的專業(yè)教育。那么如何開展少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)教育?筆者認(rèn)為少數(shù)民族大學(xué)生草學(xué)專業(yè)教育應(yīng)根據(jù)民族學(xué)生漢語基礎(chǔ),有區(qū)別的定位課程目標(biāo),合理設(shè)置教學(xué)大綱,適當(dāng)調(diào)整和減少課程內(nèi)容。少數(shù)民族學(xué)生草學(xué)專業(yè)教學(xué)以草原保護(hù)與利用、草業(yè)工程、飼草生產(chǎn)、草地農(nóng)業(yè)等為主要方向,以基礎(chǔ)專業(yè)課程與專業(yè)課程知識體系為主,突出實(shí)踐性教學(xué)的特色,使他們具有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力,特別是實(shí)際動手能力,能用專業(yè)知識解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
二 少數(shù)民族大學(xué)生草學(xué)專業(yè)教育的思考
少數(shù)民族大學(xué)生的草學(xué)專業(yè)教育教學(xué)中主要存在一些基本問題未有效解決,筆者歸納為以下幾點(diǎn):
1.教學(xué)大綱編制缺乏針對性,沒有差別化,要求過于籠統(tǒng)
教學(xué)大綱是進(jìn)行課程教學(xué)的必備材料,是檢查課程教學(xué)工作和對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)考核的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。雖然大綱對少數(shù)民族學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)提出了要求,而且每兩年就修訂一次,但課程的內(nèi)容還不具體,有些內(nèi)容仍然是可講可不講,有些泛化,影響了少數(shù)民族學(xué)生草學(xué)專業(yè)課程的開展。
2.教材編制滯后,普及教材中難以選出適合少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)教材
目前,國內(nèi)草學(xué)專業(yè)課程教材很多,但是這些教材中,適合少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)的教材極少。很多教材內(nèi)容不貼近少數(shù)民族學(xué)生的實(shí)際,程度要求高,少數(shù)民族學(xué)生根本無法理解其內(nèi)容的深度。如開設(shè)的園林藝術(shù)原理課程,少數(shù)民族大學(xué)生對于中國古典園林藝術(shù)背景知識一點(diǎn)兒也不了解,藝術(shù)、文化常識接觸的很少,對于書中所述藝術(shù)部分的內(nèi)容以及引用的古典詩詞根本沒有感性認(rèn)識,因此,教學(xué)就非常難以開展,學(xué)生不理解講的究竟是何意思?;谝陨蠈徱?,筆者認(rèn)為課程設(shè)置應(yīng)考慮少數(shù)民族學(xué)生的知識背景,綜合考慮他們的語言運(yùn)用能力、表達(dá)能力,不能與漢族學(xué)生一樣,必須為課堂教學(xué)提供最佳的教學(xué)樣本和實(shí)踐活動的材料。
3.師資隊(duì)伍比例嚴(yán)重失調(diào),少數(shù)民族專業(yè)教師極少,少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)課程的教師短缺
師資隊(duì)伍水平是高等教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的決定性因素,少數(shù)民族教師對少數(shù)民族學(xué)生的思維方式、心理特點(diǎn)和語言等非常熟悉,而漢族教師對這方面了解和研究的程度明顯不夠,顯然影響了對少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)課程的教學(xué)效果。當(dāng)前,在專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)中,少數(shù)民族學(xué)生的教師隊(duì)伍建設(shè)不盡人意,我院少數(shù)民族專業(yè)教師所占比例接近1/8,基于這種現(xiàn)狀,亟須加強(qiáng)少數(shù)民族專業(yè)教師的培養(yǎng)。
4.仍舊沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式和觀念
少數(shù)民族學(xué)生的教學(xué)實(shí)施過程仍然停留在直觀感受,偏于記憶,教學(xué)考核只注意文字表述,而這些正是少數(shù)民族大學(xué)生學(xué)習(xí)的軟肋。在很大程度上依然是以書本知識為主、以教師為中心的教育。如果草學(xué)專業(yè)教育不改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,還是沿用舊的教學(xué)模式,那么專業(yè)教學(xué)的效果就不會有效提高,少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)教育也會因?yàn)閷W(xué)生缺乏主動性和創(chuàng)新性而逐漸失去活力。
三 少數(shù)民族大學(xué)生草學(xué)專業(yè)教育的對策
草學(xué)學(xué)科專業(yè)主要培養(yǎng)服務(wù)于草業(yè)行業(yè)的高等專業(yè)人才。我國草業(yè)的內(nèi)涵正不斷擴(kuò)展,其涵蓋的各個行業(yè)和領(lǐng)域,如草原旅游業(yè)、草坪業(yè)、草地資源保護(hù)與生態(tài)建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展的草地畜牧業(yè)、新型草地農(nóng)業(yè)等,大多處于發(fā)展的上升期或改型期。由于這些行業(yè)和領(lǐng)域的專業(yè)人才需求缺口巨大,而且專業(yè)人才還面臨著理論體系和觀念的更新與轉(zhuǎn)型,因此,少數(shù)民族大學(xué)生的專業(yè)教育也要抓住這些方向,研究課程目標(biāo)及教學(xué)大綱,提出科學(xué)化的組織實(shí)施方案。
1.認(rèn)真修訂專業(yè)教學(xué)大綱
大綱的修訂原則是:著眼于專業(yè)素質(zhì)教育和能力的提高,避免過去單純灌輸知識的做法,要用通俗易懂的語言及文字傳輸知識,要用實(shí)踐性訓(xùn)練培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì);處理好傳統(tǒng)內(nèi)容和新發(fā)展起來的現(xiàn)代內(nèi)容的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)補(bǔ)充學(xué)科最新研究成果和知識,強(qiáng)調(diào)處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,在有限的學(xué)時內(nèi)使學(xué)生能有效地接受新的知識和學(xué)科研究成果;處理好專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課與專業(yè)選修課的關(guān)系,避免互相重復(fù)和脫節(jié),要把三者作為一個整體考慮,不孤立考慮某一門課程,形成一個有機(jī)整體,達(dá)到提高學(xué)生整體專業(yè)素質(zhì)的目的。
2.重視少數(shù)民族大學(xué)生專業(yè)教育的理論研究及教材建設(shè)
從教學(xué)要求、課程設(shè)置、教學(xué)模式、教學(xué)評估和管理等方面指導(dǎo)少數(shù)民族學(xué)生的專業(yè)教學(xué)。加強(qiáng)理論研究,對學(xué)生教學(xué)的過程進(jìn)行全程化監(jiān)督,評價教學(xué)實(shí)施的效果。少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)教學(xué)要有合適的教材,教材的編選應(yīng)根據(jù)少數(shù)民族學(xué)生的特點(diǎn),本著由易到難、由淺入深的原則,注意科學(xué)性、實(shí)用性和易懂性。
3.草學(xué)專業(yè)教學(xué)應(yīng)更加注重提升層次,設(shè)置基礎(chǔ)性與實(shí)踐性的教學(xué)模式,滿足不同少數(shù)民族大學(xué)生的要求
近幾年,隨著畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,就業(yè)市場日趨緊張,對畢業(yè)生的要求越來越高,但少數(shù)民族學(xué)生的就業(yè)率是比較低的,這種情況使少數(shù)民族學(xué)生要求強(qiáng)化職業(yè)教育的愿望十分強(qiáng)烈,因此,需要加強(qiáng)實(shí)踐性為指導(dǎo)的教學(xué)。另外,現(xiàn)在很多優(yōu)秀的少數(shù)民族學(xué)生非常注重提高自己學(xué)歷層次,不僅要上本科,還立志考取研究生。少數(shù)民族學(xué)生已經(jīng)意識到了專業(yè)教育中基礎(chǔ)性知識的必要性和重要性,因此,需要有區(qū)別地對待學(xué)生的不同要求,補(bǔ)充基礎(chǔ)性內(nèi)容。
4.加強(qiáng)少數(shù)民族學(xué)生專業(yè)課程的師資隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)學(xué)科教師的專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)資源的有效整合;選派年輕教師到國內(nèi)院校進(jìn)行長期或短期培訓(xùn);每年分期分批地派學(xué)科教師參加有關(guān)的學(xué)術(shù)研討會或到兄弟院校參觀進(jìn)修學(xué)習(xí);邀請專家對專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn);用優(yōu)惠政策吸引學(xué)科專業(yè)好、語言能力強(qiáng)的復(fù)合型人才來校任教。
5.更新草學(xué)專業(yè)教育觀念,以素質(zhì)教育、實(shí)踐性的思想統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)
在教學(xué)上,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,引入現(xiàn)代教學(xué)模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)行多媒體教學(xué),師生之間形成一種平等合作的關(guān)系,使大學(xué)生主動積極參與教學(xué)活動。在實(shí)踐上,更加注重與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合,鼓勵學(xué)生到單位、公司實(shí)習(xí),接觸應(yīng)用環(huán)節(jié),同時,加大對實(shí)踐教學(xué)的組織和領(lǐng)導(dǎo),努力拓寬草業(yè)生產(chǎn)的應(yīng)用市場,使教學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐完善教學(xué),形成良好的互動。
總之,草學(xué)在被確定為一級學(xué)科之后,應(yīng)抓住國家對草業(yè)行業(yè)日益重視的機(jī)遇,根據(jù)新形勢下草業(yè)行業(yè)的重新定位,及時更新和完善草學(xué)的專業(yè)知識體系,培養(yǎng)新形勢下的草業(yè)高等專業(yè)人才。特別是新疆地區(qū),少數(shù)民族大學(xué)生的草學(xué)專業(yè)教育對于優(yōu)化和豐富草業(yè)一線的科技人員比例及知識結(jié)構(gòu)具有重要的意義。少數(shù)民族大學(xué)草學(xué)專業(yè)教育也是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱苦的工作,只有通過深入思考、認(rèn)真分析研究、統(tǒng)一認(rèn)識、理清思路,才能使少數(shù)民族學(xué)生草學(xué)專業(yè)教育提質(zhì)增效,真正發(fā)揮為生產(chǎn)服務(wù)的功能,實(shí)現(xiàn)草學(xué)教育的終極目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞: 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 土地資源管理專業(yè) 本科教育 應(yīng)用型人才培養(yǎng) 改革措施
土地資源管理是一門多學(xué)科交叉的應(yīng)用型學(xué)科,實(shí)際管理工作中涉及經(jīng)濟(jì)、法律、行政和技術(shù)等手段,需要既有一定理論基礎(chǔ)又有動手能力的綜合型、應(yīng)用型人才,于是課程實(shí)習(xí)、專業(yè)綜合實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力的基本手段得到了廣泛的認(rèn)可。然而現(xiàn)行教育中,卻出現(xiàn)了“部分學(xué)校重理論、輕實(shí)踐”、“多數(shù)學(xué)生重實(shí)踐、輕理論”的傾向,學(xué)生雖具備了一定的專業(yè)技能,但文案寫作能力、綜合分析能力和科學(xué)研究能力嚴(yán)重不足,制約了自身的全面發(fā)展和就業(yè)競爭力的提升。本文以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)土地資源管理專業(yè)為例,分析其在學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)方面存在的問題,探討如何進(jìn)一步優(yōu)化和改革學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)方式,以期對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和就業(yè)競爭力的進(jìn)一步提高有所裨益。
1.何為土地資源管理“應(yīng)用型人才”
土地資源管理是眾多土地利用問題催生的,旨在加強(qiáng)土地利用與保護(hù)、整治與管理,協(xié)調(diào)人地關(guān)系的一門新興、問題導(dǎo)向型、應(yīng)用型學(xué)科,是介于自然科學(xué)、社會科學(xué)及人文科學(xué)之間的邊緣學(xué)科,是地學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科交叉的綜合性學(xué)科,具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律和工程技術(shù)四方面的學(xué)科性質(zhì)。學(xué)科性質(zhì)決定培養(yǎng)目標(biāo),1998年教育部的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》規(guī)定土地資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:“培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論,掌握土地管理方面的基礎(chǔ)知識,具有測量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能,能在國土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn),以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級專門人才?!保?]學(xué)科性質(zhì)要求必須培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”。何為土地資源管理“應(yīng)用型人才”?根據(jù)上述學(xué)科性質(zhì)及培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)用型人才必須具備“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐”[2-3]的特性。所謂“寬口徑”是指專業(yè)知識面要廣,反映在課程體系上,則專業(yè)課的學(xué)科門類應(yīng)龐雜,必須涵蓋地學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等基礎(chǔ)理論課程及數(shù)理統(tǒng)計(jì)、社會調(diào)查、信息技術(shù)、測量與遙感等技術(shù)課程;“厚基礎(chǔ)”是指專業(yè)知識要扎實(shí),尤其是基礎(chǔ)理論知識;“強(qiáng)實(shí)踐”則指調(diào)查研究、分析和解決實(shí)際土地利用問題的基本技術(shù)和能力?!皬?qiáng)實(shí)踐”是最終目標(biāo),而“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”則是“強(qiáng)實(shí)踐”得以實(shí)現(xiàn)的前提條件。
2.應(yīng)用型人才培養(yǎng)方式現(xiàn)狀
“理論+實(shí)踐”是各高校土地資源管理專業(yè)一致采用的人才培養(yǎng)方式,但具體的課程體系和實(shí)踐教學(xué)方式因師資條件不同而各異。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)土地資源管理本科專業(yè)以培養(yǎng)能在國土、城建、測繪、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等領(lǐng)域從事土地調(diào)查評價與地價評估、土地利用規(guī)劃、測量與地籍管理、地圖編繪、土地利用建庫、房地產(chǎn)開發(fā)、土地行政管理等工作的專門人才為目標(biāo),逐步完善培養(yǎng)計(jì)劃,理論課程涵蓋了地學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等基礎(chǔ)理論課程及數(shù)理統(tǒng)計(jì)、社會調(diào)查、信息技術(shù)、測量與遙感等技術(shù)課程,其中測量學(xué)、土地資源學(xué)、地籍管理、自然地理學(xué)、遙感技術(shù)基礎(chǔ)、土地利用規(guī)劃、不動產(chǎn)估價7門課程開設(shè)了課程實(shí)習(xí)。除課程實(shí)習(xí),實(shí)踐教學(xué)還有畢業(yè)實(shí)習(xí),為期6周;從2007級開始增設(shè)了專業(yè)綜合實(shí)習(xí),為期3周;另外,每年一次的專業(yè)活動、大學(xué)生科技創(chuàng)新計(jì)劃等也為學(xué)生提供了較好的鍛煉平臺。
3.應(yīng)用型人才培養(yǎng)所面臨的問題及原因分析
3.1學(xué)科定位有偏差,導(dǎo)致文科化傾向明顯。
設(shè)于公共管理一級學(xué)科下的學(xué)科定位[1]為土地資源管理的文科化埋下了隱患,大類招生則使這種隱患凸顯出來,最終導(dǎo)致人才培養(yǎng)偏離“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐”的基本目標(biāo)。以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例,大類招生規(guī)定四年制本科前兩年開設(shè)通識教育和專業(yè)通識教育,后兩年才開展專業(yè)教育、專業(yè)拓展教育及實(shí)踐教育。專業(yè)通識教育為專業(yè)大類平臺課,由學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)大類選定,25—40學(xué)分;專業(yè)教育為專業(yè)準(zhǔn)出課程,專業(yè)自定,6—8門,15—25學(xué)分;拓展教育為專業(yè)方向模塊教程或其他選修課程,15—35學(xué)分,專業(yè)教育、拓展教育學(xué)分均少于專業(yè)通識教育,因此專業(yè)通識教育課程對于學(xué)生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)就尤為重要。目前專業(yè)通識課程為土地管理學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、管理學(xué)原理、社會調(diào)查理論與方法、社會保障學(xué)、社會學(xué)概論、社會工作導(dǎo)論、公共管理學(xué)、政治學(xué),后5門課程顯然不是土地資源管理的專業(yè)課程,也從未開設(shè)過,由于總學(xué)分的限制和新增這5門專業(yè)大類平臺課,以前開設(shè)的資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、自然地理學(xué)、土地行政學(xué)、土地法學(xué)、土地統(tǒng)計(jì)學(xué)、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、土木工程概預(yù)算、建筑識圖等專業(yè)課程大量縮減,既縮減了專業(yè)知識,又損傷了專業(yè)技能培養(yǎng),且大量專業(yè)核心課和技能課放到大三大四才開設(shè),與學(xué)生的考研和找工作相沖突,學(xué)生難以安心于專業(yè)學(xué)習(xí)。
首先教學(xué)與生產(chǎn)結(jié)合不緊密,課程設(shè)置方面不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,不能體現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地區(qū)性特點(diǎn)。大部分江蘇省各農(nóng)業(yè)職業(yè)院校仍然以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)需要設(shè)置專業(yè)和課程內(nèi)容,缺乏與當(dāng)?shù)刈匀粭l件相適應(yīng)的鄉(xiāng)土課程內(nèi)容。其次,專業(yè)教師,特別是年輕教師,實(shí)踐動手能力不強(qiáng)。部分涉農(nóng)專業(yè)的教師往往從學(xué)校到學(xué)校,缺乏生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉,對土地、對農(nóng)業(yè)的感情不深,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際不太了解,上課時照本宣科,紙上談兵。對于教授涉農(nóng)專業(yè)的老師來說實(shí)驗(yàn)室是必不可少的教授場所,但是田埂間更應(yīng)該是涉農(nóng)專業(yè)的教師應(yīng)該涉足研究的場所。農(nóng)職院校培養(yǎng)目標(biāo)有別于農(nóng)業(yè)本科大學(xué),高素質(zhì)的技能性人才是農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的直接培養(yǎng)目標(biāo)。我們培養(yǎng)的學(xué)生不是要求學(xué)生去進(jìn)行理論的研究,而是要求學(xué)生會實(shí)踐、會操作。再次,各院校的領(lǐng)導(dǎo)過于考慮生源數(shù)量,過于考慮招生市場需求,重復(fù)跟班地進(jìn)行著一些非農(nóng)專業(yè)的建設(shè),對涉農(nóng)專業(yè)鼓勵發(fā)展策略不夠多,無法形成學(xué)院鮮明的專業(yè)特色。
二、解讀日本農(nóng)業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)狀
二戰(zhàn)后日本的農(nóng)業(yè)教育快速發(fā)展,正規(guī)的日本農(nóng)業(yè)教育逐步形成了三個層級,即大學(xué)本科(含碩士、博士的培養(yǎng))、農(nóng)業(yè)大學(xué)校(相當(dāng)于我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的大專層次的高職院校)和農(nóng)業(yè)高等學(xué)校(相當(dāng)于我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的中職)。農(nóng)業(yè)大學(xué)校在日本共有42所,還有15所短期大學(xué)設(shè)有農(nóng)學(xué)系。
(一)從國家政策上來講,日本對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育鼓勵政策較多
在新修改的《糧食、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本法》中規(guī)定,國家積極扶持農(nóng)業(yè)技術(shù)教育,對農(nóng)業(yè)學(xué)校進(jìn)行財政補(bǔ)助。日本農(nóng)林水產(chǎn)省管轄的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校實(shí)行免費(fèi)教育,其經(jīng)費(fèi)來源由國家和地方財政分級撥款。日本政府還專門設(shè)立了“職業(yè)能力開發(fā)綜合大學(xué)校”,包括農(nóng)業(yè)專業(yè)教師都需進(jìn)行一定的職業(yè)技能培訓(xùn),提高教師從業(yè)能力。
(二)從課程設(shè)置上來講,日本農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院比較尊重
學(xué)生的主體角色,尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律日本農(nóng)業(yè)大學(xué)校和日本農(nóng)業(yè)短期大學(xué)學(xué)制分為兩年,課程設(shè)置以學(xué)科為核心,分為一般基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。課程設(shè)置方面內(nèi)容較為廣泛,有農(nóng)產(chǎn)、畜產(chǎn)、林產(chǎn)、作文、外語基礎(chǔ)、時事等綜合課程。一般基礎(chǔ)課程主要根據(jù)學(xué)生自己的愛好選擇。一般基礎(chǔ)課中與國際化相關(guān)的課程占到相當(dāng)大的比例。如國際農(nóng)業(yè)市場、國際文化等,這些課程的設(shè)置主要為了培養(yǎng)學(xué)生具有一定的國際思維能力。專業(yè)課程中分為必修課、理論課和實(shí)踐課三類。日本農(nóng)業(yè)高職院校非常注重支持和引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐。每所學(xué)校都設(shè)有為教學(xué)服務(wù)的實(shí)習(xí)農(nóng)場,面積最大有250畝,最小也有50畝。學(xué)生是學(xué)校實(shí)習(xí)農(nóng)場的主角。學(xué)生從入學(xué)開始就經(jīng)常在實(shí)習(xí)農(nóng)場幫忙,到大二時他們會建立自己的研究課題。畢業(yè)論文中引用的大部分?jǐn)?shù)據(jù)都是他們親自在實(shí)驗(yàn)室或是農(nóng)場實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上得到的數(shù)據(jù)。論文答辯過程中各專業(yè)老師會針對數(shù)據(jù)等提出比較尖銳的問題。
(三)日本農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院最大的亮點(diǎn)就是專業(yè)課教材比較多樣化
任課教師從各級農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)科技部門中聘請有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)業(yè)科技人員擔(dān)任,沒有統(tǒng)一的教材,全部由教師自編教材。這些兼職教師的聘用,有利于發(fā)揮兼職教師的潛力,給學(xué)院教學(xué)和科研注入生機(jī)和活力。另外各農(nóng)業(yè)學(xué)院采取靈活的實(shí)踐學(xué)分制,重視利用社會教育的場所、設(shè)施、人力資源等對大學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育。學(xué)生在外所有與專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐都能得到學(xué)分。
三、艱難中尋求生存
(一)各院校要進(jìn)行有效深入的專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)
內(nèi)涵建設(shè)具體體現(xiàn)在深化課程改革、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)及加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)地建設(shè)三個方面。作為以農(nóng)為特色的院校需對現(xiàn)行專業(yè)進(jìn)行合理調(diào)整,發(fā)展壯大符合現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的涉農(nóng)專業(yè)課程,不符合的需大膽擯棄,在專業(yè)上真正做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”。在課程建設(shè)方面要始終把握專業(yè)建設(shè)規(guī)律,尊重社會事實(shí),要將專業(yè)的發(fā)展緊緊與區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)系起來。在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,要采取靈活的機(jī)制,加強(qiáng)涉農(nóng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),為涉農(nóng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提供力量保障。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)的重中之重。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)直接關(guān)系到學(xué)生技能培養(yǎng)環(huán)境的好與壞。
(二)加大實(shí)踐教學(xué)比重,采取公平靈活的評價系統(tǒng)
無論是對待老師或者對待學(xué)生,都要尊重他們。在統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院涉農(nóng)專業(yè)的評價系統(tǒng)時,對待實(shí)踐內(nèi)容的傳授,對待實(shí)踐內(nèi)容的演習(xí)與實(shí)踐,給予老師充分的肯定,給予學(xué)生充足的學(xué)分。只有采取較為靈活的教學(xué)方式和評價方式,教師會樂于帶學(xué)生去展開實(shí)踐,學(xué)生會樂于參與實(shí)踐,社會會給予學(xué)院一定的回報,形成良性循環(huán)。
(三)形成學(xué)院獨(dú)特的農(nóng)業(yè)精神和農(nóng)學(xué)文化
農(nóng)業(yè)精神與農(nóng)學(xué)文化不是空談,更不是“作秀”。它要成為鼓勵全院師生愛農(nóng)敬業(yè),奮發(fā)努力的精神支柱。袁隆平是這個時代的楷模,他終身奉行的宗旨是“學(xué)為農(nóng)民,生為農(nóng)民,造福農(nóng)民”。他通過自己的身體力行做到了。當(dāng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)與經(jīng)典理論相悖時,他更是敢于大膽懷疑與創(chuàng)新。當(dāng)代農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的老師與學(xué)生不能認(rèn)為袁隆平離我們很遙遠(yuǎn)。這位平易近人的老人曾經(jīng)也很平凡,最初他也僅是在湖南省安江農(nóng)校教書的農(nóng)學(xué)老師。因?yàn)樗鞠蚋哌h(yuǎn),因?yàn)樗麗蹗従礃I(yè),所以他取得了卓越的成就。我們每所農(nóng)業(yè)院校都要將像袁老這樣的老一輩的農(nóng)學(xué)家作為學(xué)院的楷模典范去景仰,要逐漸形成自己學(xué)院獨(dú)特的農(nóng)業(yè)精神與農(nóng)學(xué)文化體系,老師與學(xué)生在潛移默化中會熱愛農(nóng)學(xué),關(guān)心學(xué)院的發(fā)展。
(四)加強(qiáng)對外科技指導(dǎo)
自2009年開始,江蘇省涉農(nóng)學(xué)校專業(yè)教師直接被派到縣(市,區(qū)),駐在村,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與地方對接,科技與產(chǎn)業(yè)對接,教師與示范戶對接,實(shí)施“三對接”政策。這是農(nóng)業(yè)職業(yè)院校發(fā)揮傳統(tǒng)專業(yè)的辦學(xué)優(yōu)勢,集中人才為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)的重要體現(xiàn)。通過這種科技指導(dǎo),教師可以借此緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,把論文寫在大地上,成果轉(zhuǎn)化在產(chǎn)業(yè)上,增強(qiáng)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的輻射作用,擴(kuò)大社會影響。這種類似的科技指導(dǎo)活動要多開展,而且要有更為實(shí)效的對接普通農(nóng)戶活動的開展,讓更多的農(nóng)戶享受研究成果,帶領(lǐng)他們共同致富。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞 土地資源管理專業(yè) 課程建設(shè) 教學(xué)模式
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2016.11.021
隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步加快推進(jìn)的背景下,土地供需矛盾越來越尖銳,土地資源的高效、可持續(xù)利用逐漸成為社會關(guān)注的熱點(diǎn),國家對土地利用、管理的專業(yè)技術(shù)人才的需求也不斷增加,很多高等院校也開設(shè)了土地資源管理專業(yè)。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院的土地資源管理專業(yè)為河南省最早成立的土管本科專業(yè)。在社會需求和學(xué)科發(fā)展的要求下,土地資源管理系的教師們不斷探索新的教育理念、教學(xué)模式和評價機(jī)制,為土地行業(yè)培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型和實(shí)踐型的復(fù)合型人才。
1 以核心課程建設(shè)為抓手,促進(jìn)課程體系和結(jié)構(gòu)改革
河南農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院土地資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是畢業(yè)生要具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論,具有測量、制圖等基本技能,能在城建、國土、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地利用、規(guī)劃、調(diào)查評價、整治和管理等相關(guān)工作。①為完成培養(yǎng)目標(biāo),必須設(shè)置完善的課程體系和合理的課程結(jié)構(gòu)。為此,資環(huán)學(xué)院以核心課程建設(shè)為抓手,通過開展多次學(xué)習(xí)和宣傳教育活動,使學(xué)院教師切實(shí)提高對河南農(nóng)業(yè)大學(xué)課程建設(shè)、“核心課程建設(shè)年”活動重要性的認(rèn)識,夯實(shí)“人才為本”的辦學(xué)理念,強(qiáng)化“本科教學(xué)工作的中心地位”意識,鼓勵教師積極開展核心課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)模式的相關(guān)研究。
1.1 設(shè)置完善的課程體系和合理的課程結(jié)構(gòu)
課程體系決定了專業(yè)的基本架構(gòu)。課程結(jié)構(gòu)是專業(yè)各種課程類型的比例及其排列、組織的形式。很多高校的課程結(jié)構(gòu)不夠科學(xué),例如基礎(chǔ)課涉及面太窄,分科太細(xì),不適合寬口徑的培養(yǎng)方向,理論課偏多,實(shí)踐課偏少,學(xué)時分配不合理,課程設(shè)置不是以專業(yè)需求為導(dǎo)向,而是因人設(shè)課。核心課程缺乏系統(tǒng)性,必修課偏多,選修課偏少。通過教學(xué)計(jì)劃的修訂,土地Y源管理專業(yè)的課程體系由公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)必修課、專業(yè)基礎(chǔ)選修課、專業(yè)方向必修課、公共選修課及課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)六個部分組成,基本上滿足了學(xué)生的需求。
1.2 制定專業(yè)核心課程
專業(yè)核心課程是指在人才培養(yǎng)過程中,為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),對學(xué)生掌握專業(yè)核心知識和培養(yǎng)專業(yè)核心能力,對提高該專業(yè)核心競爭能力起決定作用的課程。②核心課程的制定要系統(tǒng)分析各主干課程在本專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的功能差異和互補(bǔ)性,研究課程內(nèi)容、教學(xué)方法和實(shí)踐之間的聯(lián)系,通過協(xié)調(diào)各因素之間的關(guān)系,構(gòu)建有利于培養(yǎng)專業(yè)人才的核心課程體系。③核心課程不能太多,一般8~l0門比較合適。資環(huán)學(xué)院在核心課程的制定中,通過專家和教師論證,結(jié)合學(xué)生就業(yè)方向,設(shè)置了土地資源學(xué)、土地管理學(xué)、土地利用規(guī)劃學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地整治工程、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、地圖與地理信息系統(tǒng)、地籍管理、土地估價、遙感基礎(chǔ)與應(yīng)用等10門核心課程。
1.3 通過課程論證,整合核心課程教學(xué)內(nèi)容
土地資源管理專業(yè)新修訂的教學(xué)計(jì)劃里每門課程的學(xué)時量基本都控制在40~60學(xué)時,在課程講授過程中,不可能對教材面面俱到,因此要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行篩選和取舍。土地資源管理系通過組織全體教師都參與的課程論證工作,每位教師對自己所教授的課程進(jìn)行介紹和章節(jié)論證,在多個教師的交叉論證過程中,對缺失的前導(dǎo)課程和前導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,對教材里的重復(fù)內(nèi)容進(jìn)行舍棄,只由一位或兩位教師重點(diǎn)講述,其他課程在涉及時少講或不講,并通過課程整合,把知識上聯(lián)系比較緊密的幾門課程,合并為一門課程,由幾位老師共同授課,取得了較好的教學(xué)效果。
1.4 加強(qiáng)核心課程師資隊(duì)伍建設(shè),設(shè)置合理的教學(xué)梯隊(duì)
資環(huán)學(xué)院采取核心課程負(fù)責(zé)人制度,形成了一支年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平、科研水平較高和教學(xué)效果好的師資隊(duì)伍。每門核心課程都有一位教授或副教授作為課程負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)1~2名一直承擔(dān)本課程教學(xué)工作的青年教師,共同負(fù)責(zé)核心課程的教學(xué)工作,并通過調(diào)研考察、學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)等方式,提升團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力和綜合素質(zhì),保證核心課程的教學(xué)質(zhì)量。
2 立足學(xué)科前沿,確保教學(xué)內(nèi)容的前沿性
在知識日新月異的時代,從課程發(fā)展角度看,專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容要保證其前沿性,不斷增加研究型、課題型等具有創(chuàng)新性質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容,做到與時俱進(jìn)。從授課教師角度看,隨著學(xué)生學(xué)習(xí)途徑的多樣化,教師也要做到繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí),全面提升自己的認(rèn)知和實(shí)踐創(chuàng)新能力,必須具備深厚的科學(xué)文化知識,扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識,全面的教育和心理科學(xué)知識。
3 推進(jìn)教學(xué)研究和教學(xué)方法改革,提倡靈活的教學(xué)方式
土地資源管理專業(yè)的課程體系里,有很多理論性很強(qiáng)的專業(yè),例如土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)金融稅收,土地法等課程。針對理論課授課方式單一,過于注重教師的“授受”,忽視學(xué)生的自主性“求知”等問題,資環(huán)學(xué)院搭建教師發(fā)揮個人才能的平臺,在教學(xué)活動中給予教師充分的自,鼓勵教師形成獨(dú)立的教育思想和教學(xué)風(fēng)格。在教學(xué)過程中,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)有利條件,積極推進(jìn)探究式、模擬式、啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),加強(qiáng)師生互動,鼓勵教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新,達(dá)到同化―內(nèi)化―活化知識的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;金融學(xué);應(yīng)用型人才培養(yǎng);建議與對策
中圖分類號:G642.0?搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)18-0164-02
一、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究的必要性
獨(dú)立學(xué)院是我國高等教育發(fā)展到市場經(jīng)濟(jì)時代,進(jìn)入到大眾化教育階段的產(chǎn)物,2002年獨(dú)立學(xué)院為我國高等教育大眾化作出了積極貢獻(xiàn)。從近幾年筆者所在高校獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的招生情況看,2002-2009年金融學(xué)專業(yè)每年的招生人數(shù)都在200人左右,2010年,金融學(xué)專業(yè)招生人數(shù)為180人,2011年為167人,2012年為123人??梢姡?010年以來,我國高等教育規(guī)模擴(kuò)張逐步降溫,各高校面臨著日趨激烈的生源競爭壓力,特別是對于獨(dú)立學(xué)院來說,競爭更加激烈。因此在這種招生日趨激烈的環(huán)境下,獨(dú)立學(xué)院的金融學(xué)專業(yè)必須在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方法、人才培養(yǎng)模式等方面體現(xiàn)自己的特色,才能在激烈的競爭中生存下來。與此同時,加強(qiáng)對獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究,培養(yǎng)具有操作能力和熟悉金融業(yè)務(wù)的應(yīng)用型人才,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有利于服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè);有利于體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院的特色和優(yōu)勢,確保穩(wěn)定生源,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院長久發(fā)展。
二、獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的內(nèi)涵
1.獨(dú)立學(xué)院的性質(zhì)與特征。獨(dú)立學(xué)院的顯著性質(zhì)與特征在于其獨(dú)立性。按照教育部26號令的規(guī)定,獨(dú)立學(xué)院要求有獨(dú)立的校園和基本辦學(xué)設(shè)施,實(shí)施相對獨(dú)立的教學(xué)組織和管理,獨(dú)立進(jìn)行招生,獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷證書,獨(dú)立進(jìn)行財務(wù)核算等。由于其獨(dú)立性,其經(jīng)費(fèi)來源不是來自國家撥款而是由學(xué)院的舉辦方通過各種方式籌集得到,因此經(jīng)費(fèi)相對有限。獨(dú)立學(xué)院的另一重要特征是生源特征。各省市獨(dú)立學(xué)院學(xué)生大都是在本科第三批錄取。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)探索建立符合實(shí)際,充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢和特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。
2.獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)要求。獨(dú)立學(xué)院它區(qū)別于傳統(tǒng)的本科院校,它的性質(zhì)和特征決定了其在金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式上有自身的規(guī)律和特點(diǎn)。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的應(yīng)用型人才要比母體學(xué)校培養(yǎng)的人才具備更強(qiáng)的實(shí)踐技能和動手能力,以便學(xué)生畢業(yè)后能迅速適應(yīng)金融管理與服務(wù)的就業(yè)崗位。這種定位是比較實(shí)事求是的,既體現(xiàn)了獨(dú)立學(xué)院的客觀條件,也避免了與傳統(tǒng)高校的專業(yè)競爭,是符合社會分工和發(fā)展需要的。
三、獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.人才培養(yǎng)方案欠清晰。我國的獨(dú)立學(xué)院一般是在申辦高校的優(yōu)勢學(xué)科、特色專業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,與母體高校在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置方面的雷同現(xiàn)象十分嚴(yán)重。本文以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)及其母體學(xué)校湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為例(見表1),分析獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校人才培養(yǎng)的區(qū)別。很多獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)極其相近,獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)尚不夠清晰準(zhǔn)確。同時,從表1可以看出,兩所高校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃相差不大,獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)并沒有體現(xiàn)出更強(qiáng)的動手能力的培養(yǎng)目標(biāo)。
2.課程設(shè)置亟待優(yōu)化。課程教學(xué)內(nèi)容陳舊。從金融學(xué)科發(fā)展趨勢來看,目前國內(nèi)一些綜合性院校和財經(jīng)院校開始將金融學(xué)培養(yǎng)重點(diǎn)放在財務(wù)管理、公司金融等微觀金融領(lǐng)域,開始與國際接軌。筆者所研究的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院的金融學(xué)專業(yè)主要開設(shè)的專業(yè)課程仍然放在傳統(tǒng)貨幣銀行、國際金融等宏觀金融領(lǐng)域,而對公司金融、金融營銷、金融風(fēng)險管理等較前沿的課程僅僅安排在選修課程中。很多選修課程往往因?yàn)檫x課人數(shù)的限制等等原因,實(shí)際無法開出,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生往往在金融技能方面比較缺乏,與社會需求脫節(jié)。課程設(shè)置的專業(yè)性不強(qiáng)。以筆者所研究的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院在的大學(xué)為例,金融學(xué)人才培養(yǎng)方案中政治類、英語、數(shù)學(xué)等公共基礎(chǔ)課學(xué)時數(shù)930學(xué)時,占必修課程1834總學(xué)時的51%,所占比重很大;專業(yè)基礎(chǔ)課836學(xué)時,占必修課總學(xué)時的46%,但設(shè)置過于寬泛,基本為與經(jīng)濟(jì)、管理有關(guān)的課程,比如會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等,而實(shí)際上針對銀行、保險、證券等相關(guān)知識開設(shè)的基礎(chǔ)課程比重不大;專業(yè)主干課程只有6門,學(xué)時數(shù)304學(xué)時,占必修課總學(xué)時的13.8%,但相對于畢業(yè)額定學(xué)分而言,所占學(xué)分僅為16.6%,比重過低??梢姡瑥哪壳暗莫?dú)立學(xué)院金融教學(xué)內(nèi)容及課程設(shè)置情況看,盡管近幾年有一定程度的更新和變化,但真正從理論體系上全面更新,適合獨(dú)立學(xué)院的應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,適應(yīng)金融發(fā)展趨勢還存在一定的差距。
3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)26學(xué)分,占總學(xué)分的16%,所占的比重較低。并且所開展的實(shí)踐環(huán)節(jié)主要是課程論文,教學(xué)實(shí)習(xí),以及社會調(diào)查和畢業(yè)論文等,除了教學(xué)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),能夠利用學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室資源,幫助學(xué)生熟悉和掌握銀行、證券、保險等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高學(xué)生實(shí)際動手能力外,其他的實(shí)踐環(huán)節(jié)仍停留在傳統(tǒng)的論文形式上。這主要是因?yàn)槭艿姜?dú)立學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)條件、師資隊(duì)伍等方面的諸多限制,金融學(xué)專業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)難以建立,與外界經(jīng)濟(jì)管理部門和企事業(yè)單位的交流溝通也較少,使得獨(dú)立學(xué)院加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)只能停留在口頭上,與獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還相距較遠(yuǎn)。另外,從實(shí)施的效果來看,也不盡理想,實(shí)踐環(huán)節(jié)往往被忽視。課程論文原本考查學(xué)生對理論知識的理解、掌握程度,以及結(jié)合現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行分析和運(yùn)用的能力,但學(xué)生普遍從網(wǎng)上查找資料組合甚至抄襲文章,缺乏獨(dú)立思考。由于學(xué)院不具備集中安排實(shí)地調(diào)研的條件,一般要求學(xué)生利用假期各自分散進(jìn)行社會調(diào)查,而實(shí)際上真正開展調(diào)研的很少。這使得實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)很難發(fā)揮檢驗(yàn)、整合、實(shí)現(xiàn)理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)換的效果。
4.師資隊(duì)伍參差不齊。在金融專業(yè)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大情況下,獨(dú)立學(xué)院教師的教學(xué)工作任務(wù)比較繁重,因此,現(xiàn)階段獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍成分呈現(xiàn)多元化。以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院為例,其師資隊(duì)伍構(gòu)成主要為:外聘母體高校的教師、一定數(shù)量的本學(xué)院培養(yǎng)的青年教師。由于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣上與母體高校學(xué)生存在一定的差距,母校的授課教師往往以在獨(dú)立學(xué)院授課以賺取報酬為主要目的,并沒有根據(jù)獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的特征進(jìn)行有針對性的開展教學(xué)活動。而獨(dú)立學(xué)院招聘的教師,以青年教師為主,缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更談不上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
四、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的建議與對策
1.合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件。獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)人才培養(yǎng)既要符合獨(dú)立學(xué)院的生源特點(diǎn),更要塑造獨(dú)立學(xué)院的特色,尤其是隨著當(dāng)前金融對經(jīng)濟(jì)的影響不斷凸顯,社會對金融學(xué)專業(yè)人才的數(shù)量需求和質(zhì)量要求越來越高的情況下,更要求獨(dú)立學(xué)院必須培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的專業(yè)人才,才能在高校競爭中立于不敗之地。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的金融學(xué)應(yīng)用型人才需具有較強(qiáng)的市場意識和社會適應(yīng)能力,特別是具備從事具體金融業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及組織管理能力、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、外語綜合應(yīng)用能力,具有較好的科學(xué)素質(zhì)、競爭意識、創(chuàng)新意識和合作意識。
2.優(yōu)化課程體系設(shè)置。課程設(shè)置對獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)尤為重要。培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的應(yīng)用型人才,可以針對目前課程設(shè)置方面存在的問題在以下幾方面進(jìn)行優(yōu)化改革。第一,目前公共基礎(chǔ)課所占的學(xué)時和學(xué)分比重均較大,而很多學(xué)生對公共基礎(chǔ)課缺乏興趣,只是為了獲得學(xué)分應(yīng)付學(xué)習(xí)。實(shí)際上厚基礎(chǔ)應(yīng)體現(xiàn)在更扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)課程的設(shè)置上。因此,建議在政策允許范圍內(nèi)減少公共基礎(chǔ)課程,可以將減少的公共基礎(chǔ)課程放到專業(yè)基礎(chǔ)課部分,以保證學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的厚實(shí)。第二,獨(dú)立學(xué)院不同于綜合性大學(xué),金融學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)用型的特色,建議首先突出專業(yè)方向,比如商業(yè)銀行、金融理財、保險精算等,然后根據(jù)方向設(shè)計(jì)課程,如果是金融理財方向,可以將一些重要的金融學(xué)專業(yè)選修課進(jìn)行更改。第三,增強(qiáng)實(shí)踐課程的學(xué)分比重。專業(yè)課程的學(xué)習(xí)應(yīng)注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,尤其是商業(yè)銀行學(xué)、證券投資學(xué)、保險學(xué)等主干課程的學(xué)習(xí),應(yīng)配合安排一定的實(shí)踐學(xué)時,在學(xué)習(xí)了理論知識后,幫助學(xué)生掌握基本業(yè)務(wù)技能。
3.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐能力的培養(yǎng)絕不能喊口號、走過場,必須要落到實(shí)處。第一,加強(qiáng)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。課程設(shè)置的優(yōu)化改革,必須配合校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),引進(jìn)一些培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力的金融軟件,這些軟件模擬環(huán)境與現(xiàn)實(shí)情況基本相符,又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第二,重視校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。獨(dú)立學(xué)院通過建立校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地、產(chǎn)學(xué)合作等途徑,加強(qiáng)對學(xué)生業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。同時學(xué)校也可以聘請校外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理和業(yè)務(wù)人員作為學(xué)院的校外指導(dǎo)教師。
4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線,教師是教學(xué)質(zhì)量的決定性因素。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該建立能體現(xiàn)自身優(yōu)勢與特色的,符合自身人才培養(yǎng)與專業(yè)課程定位的師資隊(duì)伍。第一,獨(dú)立學(xué)院師資以聘請母體高校師資為主,應(yīng)積極支持骨干教師、專業(yè)教師到外校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、研討和交流,在提高教師專業(yè)學(xué)術(shù)水平的同時,也調(diào)動教師對獨(dú)立學(xué)院學(xué)生開展教學(xué)活動的積極性。第二,青年教師和獨(dú)立學(xué)院自己培養(yǎng)的教師往往在教學(xué)態(tài)度和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上有所不足,建議獨(dú)立學(xué)院經(jīng)常邀請教學(xué)名師進(jìn)行示范教學(xué),或是邀請本領(lǐng)域的知名專家進(jìn)行講學(xué),定期開展青年教師教學(xué)技能競賽,或是采取青年教師導(dǎo)師制等形式,提高教師的教學(xué)水平。第三,應(yīng)該積極聘請金融企業(yè)、富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“教師”走上教學(xué)崗位,培養(yǎng)一批具有“雙師型”特點(diǎn)的師資隊(duì)伍。
參考文獻(xiàn):
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1.獨(dú)立學(xué)院的性質(zhì)與特征。
獨(dú)立學(xué)院的顯著性質(zhì)與特征在于其獨(dú)立性。按照教育部26號令的規(guī)定,獨(dú)立學(xué)院要求有獨(dú)立的校園和基本辦學(xué)設(shè)施,實(shí)施相對獨(dú)立的教學(xué)組織和管理,獨(dú)立進(jìn)行招生,獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷證書,獨(dú)立進(jìn)行財務(wù)核算等。由于其獨(dú)立性,其經(jīng)費(fèi)來源不是來自國家撥款而是由學(xué)院的舉辦方通過各種方式籌集得到,因此經(jīng)費(fèi)相對有限。獨(dú)立學(xué)院的另一重要特征是生源特征。各省市獨(dú)立學(xué)院學(xué)生大都是在本科第三批錄取。因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)探索建立符合實(shí)際,充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢和特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。
2.獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)要求。
獨(dú)立學(xué)院它區(qū)別于傳統(tǒng)的本科院校,它的性質(zhì)和特征決定了其在金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式上有自身的規(guī)律和特點(diǎn)。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的應(yīng)用型人才要比母體學(xué)校培養(yǎng)的人才具備更強(qiáng)的實(shí)踐技能和動手能力,以便學(xué)生畢業(yè)后能迅速適應(yīng)金融管理與服務(wù)的就業(yè)崗位。這種定位是比較實(shí)事求是的,既體現(xiàn)了獨(dú)立學(xué)院的客觀條件,也避免了與傳統(tǒng)高校的專業(yè)競爭,是符合社會分工和發(fā)展需要的。
二、獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.人才培養(yǎng)方案欠清晰。
我國的獨(dú)立學(xué)院一般是在申辦高校的優(yōu)勢學(xué)科、特色專業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,與母體高校在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置方面的雷同現(xiàn)象十分嚴(yán)重。本文以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)及其母體學(xué)校湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為例,分析獨(dú)立學(xué)院與傳統(tǒng)本科院校人才培養(yǎng)的區(qū)別。很多獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)極其相近,獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)尚不夠清晰準(zhǔn)確。同時,從表1可以看出,兩所高校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃相差不大,獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)并沒有體現(xiàn)出更強(qiáng)的動手能力的培養(yǎng)目標(biāo)
2.課程設(shè)置亟待優(yōu)化。
課程教學(xué)內(nèi)容陳舊。從金融學(xué)科發(fā)展趨勢來看,目前國內(nèi)一些綜合性院校和財經(jīng)院校開始將金融學(xué)培養(yǎng)重點(diǎn)放在財務(wù)管理、公司金融等微觀金融領(lǐng)域,開始與國際接軌。筆者所研究的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院的金融學(xué)專業(yè)主要開設(shè)的專業(yè)課程仍然放在傳統(tǒng)貨幣銀行、國際金融等宏觀金融領(lǐng)域,而對公司金融、金融營銷、金融風(fēng)險管理等較前沿的課程僅僅安排在選修課程中。很多選修課程往往因?yàn)檫x課人數(shù)的限制等等原因,實(shí)際無法開出,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生往往在金融技能方面比較缺乏,與社會需求脫節(jié)。課程設(shè)置的專業(yè)性不強(qiáng)。以筆者所研究的湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院在的大學(xué)為例,金融學(xué)人才培養(yǎng)方案中政治類、英語、數(shù)學(xué)等公共基礎(chǔ)課學(xué)時數(shù)930學(xué)時,占必修課程1834總學(xué)時的51%,所占比重很大;專業(yè)基礎(chǔ)課836學(xué)時,占必修課總學(xué)時的46%,但設(shè)置過于寬泛,基本為與經(jīng)濟(jì)、管理有關(guān)的課程,比如會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等,而實(shí)際上針對銀行、保險、證券等相關(guān)知識開設(shè)的基礎(chǔ)課程比重不大;專業(yè)主干課程只有6門,學(xué)時數(shù)304學(xué)時,占必修課總學(xué)時的13.8%,但相對于畢業(yè)額定學(xué)分而言,所占學(xué)分僅為16.6%,比重過低??梢?從目前的獨(dú)立學(xué)院金融教學(xué)內(nèi)容及課程設(shè)置情況看,盡管近幾年有一定程度的更新和變化,但真正從理論體系上全面更新,適合獨(dú)立學(xué)院的應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,適應(yīng)金融發(fā)展趨勢還存在一定的差距。
3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱。
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)26學(xué)分,占總學(xué)分的16%,所占的比重較低。并且所開展的實(shí)踐環(huán)節(jié)主要是課程論文,教學(xué)實(shí)習(xí),以及社會調(diào)查和畢業(yè)論文等,除了教學(xué)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),能夠利用學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室資源,幫助學(xué)生熟悉和掌握銀行、證券、保險等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高學(xué)生實(shí)際動手能力外,其他的實(shí)踐環(huán)節(jié)仍停留在傳統(tǒng)的論文形式上。這主要是因?yàn)槭艿姜?dú)立學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)條件、師資隊(duì)伍等方面的諸多限制,金融學(xué)專業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)難以建立,與外界經(jīng)濟(jì)管理部門和企事業(yè)單位的交流溝通也較少,使得獨(dú)立學(xué)院加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)只能停留在口頭上,與獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還相距較遠(yuǎn)。另外,從實(shí)施的效果來看,也不盡理想,實(shí)踐環(huán)節(jié)往往被忽視。課程論文原本考查學(xué)生對理論知識的理解、掌握程度,以及結(jié)合現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行分析和運(yùn)用的能力,但學(xué)生普遍從網(wǎng)上查找資料組合甚至抄襲文章,缺乏獨(dú)立思考。由于學(xué)院不具備集中安排實(shí)地調(diào)研的條件,一般要求學(xué)生利用假期各自分散進(jìn)行社會調(diào)查,而實(shí)際上真正開展調(diào)研的很少。這使得實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)很難發(fā)揮檢驗(yàn)、整合、實(shí)現(xiàn)理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)換的效果。
4.師資隊(duì)伍參差不齊。
在金融專業(yè)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大情況下,獨(dú)立學(xué)院教師的教學(xué)工作任務(wù)比較繁重,因此,現(xiàn)階段獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍成分呈現(xiàn)多元化。以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院為例,其師資隊(duì)伍構(gòu)成主要為:外聘母體高校的教師、一定數(shù)量的本學(xué)院培養(yǎng)的青年教師。由于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣上與母體高校學(xué)生存在一定的差距,母校的授課教師往往以在獨(dú)立學(xué)院授課以賺取報酬為主要目的,并沒有根據(jù)獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的特征進(jìn)行有針對性的開展教學(xué)活動。而獨(dú)立學(xué)院招聘的教師,以青年教師為主,缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更談不上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
三、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的建議與對策
1.合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。
人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件。獨(dú)立學(xué)院金融學(xué)人才培養(yǎng)既要符合獨(dú)立學(xué)院的生源特點(diǎn),更要塑造獨(dú)立學(xué)院的特色,尤其是隨著當(dāng)前金融對經(jīng)濟(jì)的影響不斷凸顯,社會對金融學(xué)專業(yè)人才的數(shù)量需求和質(zhì)量要求越來越高的情況下,更要求獨(dú)立學(xué)院必須培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的專業(yè)人才,才能在高校競爭中立于不敗之地。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的金融學(xué)應(yīng)用型人才需具有較強(qiáng)的市場意識和社會適應(yīng)能力,特別是具備從事具體金融業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及組織管理能力、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、外語綜合應(yīng)用能力,具有較好的科學(xué)素質(zhì)、競爭意識、創(chuàng)新意識和合作意識。
2.優(yōu)化課程體系設(shè)置。
課程設(shè)置對獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)尤為重要。培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”的應(yīng)用型人才,可以針對目前課程設(shè)置方面存在的問題在以下幾方面進(jìn)行優(yōu)化改革。第一,目前公共基礎(chǔ)課所占的學(xué)時和學(xué)分比重均較大,而很多學(xué)生對公共基礎(chǔ)課缺乏興趣,只是為了獲得學(xué)分應(yīng)付學(xué)習(xí)。實(shí)際上厚基礎(chǔ)應(yīng)體現(xiàn)在更扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)課程的設(shè)置上。因此,建議在政策允許范圍內(nèi)減少公共基礎(chǔ)課程,可以將減少的公共基礎(chǔ)課程放到專業(yè)基礎(chǔ)課部分,以保證學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的厚實(shí)。第二,獨(dú)立學(xué)院不同于綜合性大學(xué),金融學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)用型的特色,建議首先突出專業(yè)方向,比如商業(yè)銀行、金融理財、保險精算等,然后根據(jù)方向設(shè)計(jì)課程,如果是金融理財方向,可以將一些重要的金融學(xué)專業(yè)選修課進(jìn)行更改。第三,增強(qiáng)實(shí)踐課程的學(xué)分比重。專業(yè)課程的學(xué)習(xí)應(yīng)注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,尤其是商業(yè)銀行學(xué)、證券投資學(xué)、保險學(xué)等主干課程的學(xué)習(xí),應(yīng)配合安排一定的實(shí)踐學(xué)時,在學(xué)習(xí)了理論知識后,幫助學(xué)生掌握基本業(yè)務(wù)技能。
3.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐能力的培養(yǎng)絕不能喊口號、走過場,必須要落到實(shí)處。第一,加強(qiáng)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。課程設(shè)置的優(yōu)化改革,必須配合校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),引進(jìn)一些培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力的金融軟件,這些軟件模擬環(huán)境與現(xiàn)實(shí)情況基本相符,又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第二,重視校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。獨(dú)立學(xué)院通過建立校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地、產(chǎn)學(xué)合作等途徑,加強(qiáng)對學(xué)生業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。同時學(xué)校也可以聘請校外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理和業(yè)務(wù)人員作為學(xué)院的校外指導(dǎo)教師。
關(guān)鍵詞:雙語教學(xué) 會計(jì)學(xué)專業(yè) 模式
1、雙語教學(xué)的含義及重要性
1.1 含義
關(guān)于“雙語教學(xué)”,上海外國語大學(xué)雙語教學(xué)的王旭東教授在《關(guān)于”雙語教學(xué)”的思考》一文中給雙語教學(xué)這樣解釋的:“雙語教學(xué)”(BilingualEduation)這一名詞源自英國著名的的朗曼出版社出版的《朗曼應(yīng)用語言學(xué)詞典》。是指能在學(xué)校里使用第二語言或外語進(jìn)行各門學(xué)科”的教學(xué)。[1]
1.2 雙語教學(xué)的重要性
目前衡量高等教育的素質(zhì)教育的標(biāo)準(zhǔn)之一即具有與他人寫作和進(jìn)行國際交往的能力,在高校一些專業(yè)開展雙語教學(xué)是符合國際潮流的措施,既精通專業(yè)知識又能用某一門外語思維在某一專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行運(yùn)用的符合人才成為當(dāng)務(wù)之急。教育部在2003年新的教學(xué)計(jì)劃要求中明確規(guī)定在高校各專業(yè)課程中要有哦一定比例的課程采用雙語教學(xué)。國內(nèi)外對雙語教學(xué)越來越重視,但是至今的研究基本是對整體的現(xiàn)狀及對策進(jìn)行分析,對立足于自身的實(shí)際情況,針對某一具體領(lǐng)域的教學(xué)問題及教學(xué)模式的研究相對缺乏,本文就湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的會計(jì)學(xué)專業(yè)的雙語教學(xué)展開討論。
雙語教學(xué)對于會計(jì)學(xué)專業(yè)而言,有助于提高課程的有趣性,多樣性和前沿性,擴(kuò)展學(xué)生的知識面,將國內(nèi)外的會計(jì)研究進(jìn)行比較學(xué)習(xí),并培養(yǎng)社會所需人才。
2、現(xiàn)狀及存在的問題
2001年隨著教育部相關(guān)文件的出臺,各院校紛紛參照“本科教學(xué)評估方案”制定相應(yīng)的教學(xué)方案,并開始實(shí)驗(yàn)雙語教學(xué),到目前為止,已初見成效,如廣東外國語外貿(mào)大學(xué)經(jīng)管類專業(yè)很多課程都開設(shè)全英教學(xué)和雙語教學(xué)模式的雙重教學(xué)模式,特設(shè)顯著,達(dá)到國內(nèi)頂先水平;浙江大學(xué)已開設(shè)100多門使用外文原版教材、用雙語教學(xué)的課程;北京大學(xué),復(fù)旦大學(xué),中山大學(xué),武漢大學(xué),天津大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)都是采用外文原版教材進(jìn)行雙語教學(xué),并實(shí)踐很成功,特別是在北京和廣東這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市雙語教學(xué)效果比較顯著。
但是也有很多高校的時間效果并不顯著,很多學(xué)校的會計(jì)學(xué)專業(yè)雙語教學(xué)未得到普及。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)的管理會計(jì)雙語教學(xué)效果就不是很樂觀,學(xué)校使用的教材是由Don R. Hansen和Maryanne M.Mowen合編的,于增彪改編,余緒纓主審的“Managerial Accounting”,改編后的教材內(nèi)容規(guī)范簡明,邏輯更清晰,語言地道,適合中國的雙語教學(xué);同時,該書案例豐富,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,是一本很好的管理會計(jì)教材。管理會計(jì)雙語課程作為該校會計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)必修課在大二第二學(xué)期開設(shè),但是由于此時同學(xué)都未通過英語四六級,此時英語功底還不夠深厚,師資短缺,英語口語較差,課堂容量為100多個學(xué)生,屬于大課堂,學(xué)習(xí)效果差。更糟糕的是,教學(xué)模式?jīng)]有什么新意,仍然像普通課程一樣,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,即主要由老師講授,學(xué)生接受信息。很多學(xué)生表示,這種單一的教學(xué)模式及課堂環(huán)境,無法滿足所有同學(xué)的要求,使整個教學(xué)過程缺乏靈活性和趣味性,不能調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性,漸漸使英語水平低的同學(xué)對課程失去了熱情和信心,必然影響課程教學(xué)的效果。
根據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)的雙語教學(xué)現(xiàn)狀分析目前雙語教學(xué)的問題主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
2.1 學(xué)生英語基礎(chǔ)參差不齊
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)要求學(xué)生在大二的第二學(xué)期才能報考英語四六級,此時同學(xué)們都正在準(zhǔn)備四級考試,突然面對一門雙語教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)方式上有些不習(xí)慣,另外大學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的不重視,學(xué)生的英語基礎(chǔ)參差不齊,英語成績稍微好的同學(xué)能跟上老師的速度,成績差的同學(xué)就是破罐子破摔,干脆就不聽課甚至不上課,這樣學(xué)生自身的不努力導(dǎo)致到課率較低。有時老師考慮到成績差的同學(xué),就講的很簡單,語速很慢,一句簡單的英語都重復(fù)幾遍,甚至重復(fù)了之后又用漢語翻譯一遍,這也讓成績較好的同學(xué)沒有耐心,因此學(xué)習(xí)效果很差。
2.2 專業(yè)師資力量欠佳
與普通專業(yè)課相比較而言,雙語教學(xué)教師的要求要有一定的實(shí)力,不僅教師的專業(yè)知識要爛熟于心,熟悉國內(nèi)外的會計(jì)規(guī)范和實(shí)務(wù),更重要的是教師的用英語表達(dá)專業(yè)知識的能力要強(qiáng),教師也必須具備較強(qiáng)的英語口語和聽力能力。在講課方面,教師能夠以地道易理解的詞匯和多種句型結(jié)構(gòu)講授專業(yè)知識。由于學(xué)生的英語水平參差不齊,老師需以多種有趣的授課方式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。目前湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)參與會計(jì)學(xué)專業(yè)雙語教學(xué)的教師大多數(shù)都是高學(xué)歷的青年教師,都是留學(xué)回來的,具有良好的語言駕馭能力和專業(yè)知識,但是經(jīng)驗(yàn)豐富的雙語教師并不多,英語口語存在地方口音,雙語教學(xué)的老師的聽說能力偏低,有些教師對雙語教學(xué)不重視等等一些問題[4]。
2.3 缺乏合適的教材
教材選用的合適與否往往決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,沒有合適的教材,雙語教學(xué)也成了無源之水、無本之木。目前,我國多數(shù)高校的雙語教學(xué)都是采用西方院校的一些英語教材,針對性不強(qiáng),不符合我國經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)際情況,也不適合我國學(xué)生學(xué)習(xí)。影響雙語教材使用效果的因素主要有三方面:一是教材內(nèi)容,教材必須能反映專業(yè)領(lǐng)域最新的理論體系和發(fā)展趨勢,能代表國際先進(jìn)的教學(xué)理念,可以幫助學(xué)生迅速了解并走向?qū)W科前沿;二是教材難度,知識內(nèi)容闡述及外文閱讀的難易程度一定要與現(xiàn)實(shí)情況和培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,保證學(xué)生能較好地接受;三是教材編排,如淺顯易懂的圖示表格的加入,字號、行距的適中,章節(jié)重點(diǎn)及難點(diǎn)的提示,相關(guān)習(xí)題及閱讀材料的補(bǔ)充等。