淺談思想政治工作的重要性精選(九篇)
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第1篇：淺談思想政治工作的重要性范文
摘 要 從過去計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)有三十多年的時間，市場越來越繁榮，企業(yè)數(shù)量和規(guī)模也呈現(xiàn)出了快速發(fā)展，現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營管理日益成熟，但是在企業(yè)管理中政治思想工作卻越來越不受重視。但是筆者認(rèn)為政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著不可忽視的重要性，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，因此本文主要對政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性問題進(jìn)行簡要的分析，并基于這一重要性提出企業(yè)在管理中應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)政治思想工作。
關(guān)鍵詞 政治思想工作 企業(yè)管理 重要性
政治思想工作主要是解決思想問題，在企業(yè)經(jīng)營管理中，經(jīng)營者經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)一思想，但是卻沒有真正的通過政治思想工作來實現(xiàn)統(tǒng)一思想，原因之一就在于對政治思想工作的重要性沒有全面的認(rèn)識。
一、政治思想工作在當(dāng)今企業(yè)管理中的重要性
（一）政治思想工作是企業(yè)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的思想保證
企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是要靠所有員工的共同努力，將所有員工緊密的團(tuán)結(jié)起來，統(tǒng)一思想，朝著一個目標(biāo)努力，勢必會增強(qiáng)整體實力。而政治思想工作的開展具有重要的引導(dǎo)作用和鼓舞作用，能夠?qū)⑵髽I(yè)的文化、企業(yè)與個人之間根本利益一致的關(guān)系傳遞給員工，這就會讓企業(yè)員工認(rèn)識到實現(xiàn)企業(yè)的大目標(biāo)，才能實現(xiàn)個人的利益和價值，從而共同為了企業(yè)、為了自身而努力奮斗。有效政工工作的開展能夠解決企業(yè)員工思想上的許多問題，例如有的企業(yè)員工在工作中由于待遇、職務(wù)等差異產(chǎn)生消極心理，同政治思想工作人員進(jìn)行思想引導(dǎo)就能夠認(rèn)識到自己存在的不足和努力的方向，更加積極的通過自身工作努力來實現(xiàn)自我提升。
（二）政治思想工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不但企業(yè)之間存在著利益的紛爭，在企業(yè)內(nèi)部之間也存在著經(jīng)營者與員工之間、員工和員工之間的復(fù)雜利益關(guān)系，這種利益關(guān)系處理的不好，勢必會加劇矛盾而影響企業(yè)的經(jīng)營管理，在現(xiàn)實生活中由于領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系惡化、員工之間的勾心斗角導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營管理失敗的案例并不在少數(shù)。對于此類問題，政治思想工作的重要性就顯現(xiàn)出來了，政工工作人員通過與企業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行溝通，能夠讓經(jīng)營者更加尊重員工的主體地位，這是和諧關(guān)系的重要前提和基礎(chǔ)；政工工作人員通過與企業(yè)員工進(jìn)行思想交流，引導(dǎo)員工客觀審視自身和強(qiáng)化團(tuán)隊、集體的意識，清醒的認(rèn)識到自身的利益與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)同時在根本上也是一致的，就能夠讓員工更加積極的面對自己的工作。
（三）政治思想工作是企業(yè)沿著正確方向發(fā)展的保證
我國的市場經(jīng)濟(jì)是具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)，因此我國企業(yè)的發(fā)展除了要跟上市場經(jīng)濟(jì)的步伐進(jìn)行經(jīng)營和管理，同時也與我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度存在著不可分割的關(guān)系，我國有中國特色的社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要的保障和促進(jìn)作用。這就要求企業(yè)不但要進(jìn)行市場化的經(jīng)營和管理，還要開展政治思想工作，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)想政治、思想的宣傳和教育，同時與企業(yè)管理有機(jī)的融合，將社會主義制度的優(yōu)越性在管理中展現(xiàn)。政治思想工作中通過對當(dāng)?shù)穆肪€、方針和政策進(jìn)行滲透，有利于企業(yè)經(jīng)營者在良好的思想氛圍下制定出體現(xiàn)政策的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略，對于保證企業(yè)的正確發(fā)展方向具有十分重要的意義。
二、加強(qiáng)企業(yè)管理中的政治思想工作落實
結(jié)合上文所述，可以看出政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性是十分明顯的，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，結(jié)合自身的經(jīng)營管理，有目的、有計劃的加強(qiáng)政治思想工作的開展和工作落實。
（一）加強(qiáng)對政治思想工作的重視，將政治思想工作與企業(yè)管理相結(jié)合
現(xiàn)代企業(yè)管理中普遍缺乏政治思想工作的開展，因此要從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在企業(yè)中形成有利的氛圍，不但要員工重視起政治思想學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對政治思想工作的重視，并將其作為管理的一部分與企業(yè)的整體經(jīng)營管理相結(jié)合，進(jìn)行長期性的開展。在企業(yè)的管理中，無論是涉及激烈的市場競爭，還是企業(yè)轉(zhuǎn)型改組等，都要進(jìn)行政治思想工作的滲透，為企業(yè)和員工指明方向，激發(fā)積極性，解決員工思想上的擔(dān)憂，努力朝著積極的方向努力。
（二）構(gòu)建有效的政治思想工作機(jī)制
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一部分，政治思想工作應(yīng)當(dāng)具有獨立的運行機(jī)制，還要建立起相關(guān)的制度規(guī)范和具體措施，由具有工作能力和高水平政治思想認(rèn)識的人擔(dān)任組織領(lǐng)導(dǎo)者，與企業(yè)其他部門相互配合進(jìn)行政治思想工作的全面開展，結(jié)合企業(yè)與職工的特點利用多樣化的工作方式開展工作，創(chuàng)新工作方法、結(jié)合黨和國家的路線、方針、政策進(jìn)行宣傳教育，將企業(yè)文化傳遞給每一名職工，將職工緊密團(tuán)結(jié)起來，形成企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的動力支持。
三、結(jié)語
F代企業(yè)管理中政治思想工作具有不可忽視的重要性，從當(dāng)前社會發(fā)展的形勢以及企業(yè)發(fā)展的雙重角度來看，在企業(yè)的經(jīng)營管理中強(qiáng)化政治思想工作是十分必要且重要的。
參考文獻(xiàn)：
第2篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】企業(yè)人力；資源管理
一、遵守《勞動法》、《勞動合同法》是做好人力資源管理工作的前提企業(yè)人力資源管理工作者按照《勞動法》、《勞動合同法》等國家相關(guān)法律法規(guī)開展日常工作，能有效加強(qiáng)企業(yè)源頭的思想政治工作，建立完善合理的薪酬體系、合理配置人力資源題產(chǎn)生源。企業(yè)思想政治工作很大一部分是員工利益關(guān)系矛盾引起的，這就需要企業(yè)要運用《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)法律法規(guī)，使思想政治工作依托合理合法的利益機(jī)制，按照法定的程序，在利益格局的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，反映員工意見和愿望，維護(hù)員工的合法權(quán)益，做好思想政治工作。
比如，通過企業(yè)與員工簽訂《勞動合同書》，明確規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，從而把思想政治工作貫穿于形成、簽訂和落實《勞動合同書》的全過程，避免了許多可以避免的思想問題，把員工的積極性充分調(diào)動起來，并使員工受到一次生動的國家、經(jīng)營者、生產(chǎn)勞動者三者利益相結(jié)合的教育，不但增強(qiáng)了員工的集體主義觀念，而且還教育引導(dǎo)了員工的維權(quán)意識，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
二、目前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀企業(yè)思想政治工作是針對員工思想中的各種矛盾、疑惑或需要，運用各種有效載體，采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ谛麄鼽h的路線、方針、政策和上級決策的同時，較好地解決涉及到員工切身利益的問題。其主要任務(wù)是，在調(diào)查研究、充分領(lǐng)會掌握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)員工分清正確與錯誤，真善美與假惡丑，通過解疑釋惑、理順關(guān)系、化解矛盾等深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性。
第3篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：紅十字會;發(fā)展機(jī)遇;思想政治工作;重要性;解決措施
前言
從我國目前的經(jīng)濟(jì)體制下可以看出，思想政治工作在紅事會中帶來的作用是有目共睹的，正確的認(rèn)識實現(xiàn)政治工作的重要性不僅更加符合現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，在一定程度上能夠幫助紅十字會建立和諧的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，由于市場經(jīng)濟(jì)競爭比較激烈，多數(shù)紅十字會都更加專注于對別人的幫助而忽略了紅十字會自身發(fā)展過程中存在的潛在風(fēng)險。因此，紅十字會在以后的思想政治工作中必須建立正確的思想觀念，積極的構(gòu)建好完善的工作體系和模式，幫助紅十字會職工進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)為人民服務(wù)的理念，為國家、社會做出更大的貢獻(xiàn)[1]。本文將以紅十字會為起點，分析紅十字會思想政治工作中存在的問題，并根據(jù)問題提出針對性的解決措施，現(xiàn)綜述如下。
1.思想政治工作在紅十字會發(fā)展中的重要性
在紅十字會發(fā)展過程中最為重要的事情就是可以整體的綜合的提高紅十字會綜合實力。而對于思想政治工作也必須要廣大的干部職工的精神的層面來主導(dǎo)，從而能夠有效的提高企業(yè)人員有關(guān)政治的覺悟以及對紅字會思想的認(rèn)識，能夠為紅十字會的管理提供必要的依據(jù)。
1.1利于營造良好的服務(wù)氣氛
當(dāng)前，為了適應(yīng)社會的發(fā)展，我國政府提出了建設(shè)和諧社會的口號。而在紅十字會內(nèi)部也需要建立和諧的內(nèi)部環(huán)境，營造良好的文化氛圍，這是紅十字會和諧發(fā)展過程中不可替代的環(huán)節(jié)。同時，通過實行政治教育還能夠發(fā)揮帶頭作用，能夠秉承“以人為本”的思想理念去指導(dǎo)實際工作，保證職工愛崗敬業(yè)的動力源泉。而紅十字會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也應(yīng)該做到身先士卒，充分利用自身帶頭作用去指導(dǎo)實際工作，使大家能夠更加自覺的接受思想政治相關(guān)教育，從而為紅十字會的良好服務(wù)氛圍提供更加穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
1.2有利于解決職工思想問題
紅十字會在發(fā)展過程中更多的以“為人民服務(wù)”為主，面對如今社會各個方面，很多紅十字會職工在工作過程中思想上存在很多的困擾和問題。紅十字會相關(guān)部門必須最大的發(fā)揮政治思想工作的作用，加強(qiáng)思想政治工作宣傳、教育，其教育方式是多樣的，如：走訪基層、電訪、座談會等，告知職工紅十字會以及國家下達(dá)的相關(guān)文件精神，更多的關(guān)心職工切身問題，讓職工能夠全身心的投入工作中。同時，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注意職工工作中容易產(chǎn)生的一些負(fù)面情緒，部分職工甚至?xí)霈F(xiàn)思想不進(jìn)取等情況，紅十字會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在政治思想工作開展過程中要注意對每一位職工思想政治工作進(jìn)行陰道，幫助他們解決生活中的困難，從身邊做起，從小事做起，發(fā)揮思想政治工作的正真意義[2]。
2.加強(qiáng)紅十字會思想政治工作的相關(guān)建議
2.1建設(shè)全面的政治思想工作體系
根據(jù)相關(guān)研究結(jié)果類似：紅十字會政治思想工作中很大程度上缺乏有效的工作體系。而且紅十字會思想工作多數(shù)由紅十字會政治思想部門進(jìn)行，但是這個部門配備的人員在工作過程中想政策宣傳在實際中面臨著人手不足等困擾，因此，紅十字會思想政治工作過程中必須積極建立有效的思想政治工作體系，根據(jù)本紅十字會需要加強(qiáng)具體管理制度，并完善工作。思想政治工作過程中可以聘請一些經(jīng)驗豐富的工作人員幫助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)工作。而在實際工作過程中可以由想部門牽頭，重要的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，從上到下建立相應(yīng)的立體體系，保證思想政治工作能夠順利的開展。同時，在思想政治工作中也需要各級黨政部門工作者思想上引起重視，在發(fā)揮自身管理職能基礎(chǔ)上提高紅十字會的思想工作核心力和向心凝聚力[3]。
2.2轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀點
在現(xiàn)代紅十字會思想政治工作中最為緊迫解決的問題就是通過有效的的方法解決紅十字會職工身上存在的觀念問題，從而保證紅十字會思想政治工作恩能夠給順利的進(jìn)行。同時，在日趨激烈的市場競爭中，紅十字會也應(yīng)該引起重視，對職工工作中的一些不良的思想進(jìn)行化解，并根據(jù)紅十字會發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行相應(yīng)的改革、裁員等，在這個階段很多職工對自己的未來狀況作出一些悲觀的假設(shè)，但是實際工作中會在其思想上有著更加嚴(yán)重的包袱，這包袱甚至能夠轉(zhuǎn)化為職工工作的動力，讓職工能夠不斷提高自身素質(zhì)，重視思想政治教育的重要性，使得自身思想能夠適應(yīng)社會的發(fā)展。
3.結(jié)束語
紅十字會是我國公益事業(yè)的特殊部門，它能夠為國家、社會等提供人道主義救援，為社會和諧、穩(wěn)定等作出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，紅十字會思想政治工作中也存在一些弊端，很多紅十字會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒有引起重視，從而抑制、阻礙了紅十字會的發(fā)展。為了促進(jìn)紅十字會更好、更快的發(fā)展，必須加深對職工思想政治工作教育，提高職工思想政治素養(yǎng)，結(jié)合本紅十字會提出針對性的解決措施，從而使思想政治工作能夠發(fā)揮更大的作用。（作者單位：儀征市紅十字會）
參考文獻(xiàn)：
[1]孫于力.淺談新形勢下工會如何開展職工思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究[J].2013（06）：89-91.
第4篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；思想政治；重要性；管理；優(yōu)化路徑
思想政治工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線的貫徹部分，對企業(yè)和員工的長遠(yuǎn)發(fā)展都是極為重要的。一方面，思想政治工作關(guān)系到員工的工作熱情，同時也關(guān)系到其工作甚至生活中的狀態(tài)，一個良好的思想政治狀況對于員工來說是非常期待的；另一方面，思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于人才的需求往往是得不到充分滿足的，人才的缺乏甚至成為一些國有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸，而思想政治工作通過影響員工的思維習(xí)慣來間接地為企業(yè)留住人才，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、國有企業(yè)思想政治工作的特點
思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育，對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻(xiàn)是巨大的。國有企業(yè)所開展的思想政治工作具有以下幾方面的特點：
（一）側(cè)重于現(xiàn)實操作層面。與學(xué)生在學(xué)校所接受的思想政治教育不同的是，國有企業(yè)的思想政治工作更加側(cè)重于對人的思維的影響，通過將那些積極的、正能量的內(nèi)容傳授給員工，使其在實際的工作過程中能夠真正地按照這種內(nèi)容進(jìn)行實際的交流和溝通。
（二）重視員工內(nèi)心的影響。企業(yè)所開展的思想政治工作實際上是通過影響員工來對企業(yè)產(chǎn)生作用的，如果這項工作不能夠?qū)T工產(chǎn)生一定的效果的話，就很難實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，在某種程度上可以說，思想政治工作的重點是員工內(nèi)心的影響。
（三）是企業(yè)的一種無形投資。與企業(yè)的硬件投資相比，思想政治工作應(yīng)歸屬于員工培訓(xùn)模塊，通過一定形式將相關(guān)的內(nèi)容內(nèi)化到員工的心中，借以影響其思維習(xí)慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹立積極的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，創(chuàng)造新的價值，這樣看來，思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為，收獲的是員工對企業(yè)的忠誠和生產(chǎn)效率的提高。
二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性
思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的一項重要活動，對于優(yōu)化企業(yè)管理，節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開展。市場經(jīng)濟(jì)競爭的不斷加劇使得人才和管理兩個因素上升到了重要的層面，企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹立正確、積極的心態(tài)，促使員工對企業(yè)的文化和價值觀產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同，服從企業(yè)的管理，并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。
（二）思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，并不是一項長期投資沒有回報的內(nèi)容。企業(yè)通過組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路，幫助其開闊自己的眼界，在收獲知識的同時也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰M(jìn)行相應(yīng)的提高，促進(jìn)企業(yè)整體產(chǎn)出的提升。
（三）思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在，如果一個企業(yè)有成百上千的勞動力，但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個人，那么這個企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運行注重產(chǎn)出與投資之間的協(xié)調(diào)，思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任，是他們積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。
三、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的路徑
既然國有企業(yè)開展思想政治工作有著極為重要的意義，那么該通過哪些路徑來進(jìn)行優(yōu)化呢？具體可以從以下兩方面開展：
（一）完善企業(yè)的思想政治制度建設(shè)。企業(yè)制度是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障性內(nèi)容，一項好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題，保持長期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內(nèi)容，要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程之中，需要用制度來加以明確的規(guī)定，提升企業(yè)以及員工的重視度。
（二）將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合。思想政治工作的開展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來從事本職工作，為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過程中所積累和沉淀的內(nèi)容，對于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關(guān)系來看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務(wù)，通過一定形式的思想政治工作來強(qiáng)化員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的目標(biāo)和使命。
四、結(jié)語
國有企業(yè)的正常發(fā)展離不開思想政治工作的強(qiáng)力支撐，企業(yè)的發(fā)展是一項長期的目標(biāo)，而思想政治作為對人的思想的影響因素也需要長期地開展和進(jìn)行下去，只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過程中，才能夠?qū)崿F(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨。我們需要通過創(chuàng)新的眼光來探索更多促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的路徑，強(qiáng)化思想政治工作。
第5篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞 社區(qū)衛(wèi)生工作 思想政治 應(yīng)用
中圖分類號：d648 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a
這些年來，在國家以及政府的高度重視下，社區(qū)衛(wèi)生工作取得了巨大的成績，但是成績背后也暴露出來了一系列的問題，這極大地影響到了社區(qū)衛(wèi)生工作的有效性。實踐證明，通過思想政治工作的有效開展，可以給社區(qū)衛(wèi)生工作的開展注入更多的正能量，有助于社區(qū)衛(wèi)生工作開展中規(guī)避各類新問題的影響。
一、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的作用
社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治工作的有效開展作用甚巨，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）提升社區(qū)衛(wèi)生工作水平。
社區(qū)衛(wèi)生工作設(shè)涉及到社區(qū)內(nèi)每一個居民的切身利益，工作任務(wù)繁瑣、復(fù)雜，需要社區(qū)工作人員具有良好的責(zé)任意識以及工作態(tài)度，才能勝任此項工作。通過思想政治工作的開展可以有效的提升社區(qū)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而提升社區(qū)衛(wèi)生工作的整體水平。
（二）穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生工作隊伍。
目前我國社區(qū)衛(wèi)生工作人員由于工作任務(wù)重，薪酬待遇不高，整個隊伍的穩(wěn)定性比較差，這大大影響到了社區(qū)衛(wèi)生工作的有序開展。通過思想政治工作的開展，可以有效的疏導(dǎo)社區(qū)工作人員在工作中積累的負(fù)面情緒，思想政治工作應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生工作的重要性，讓工作人員更加愛崗敬業(yè)。
（三）利于社區(qū)醫(yī)患關(guān)系和諧。
社區(qū)衛(wèi)生工作中不可回避的一個問題就是醫(yī)患關(guān)系的，在醫(yī)患關(guān)系不容樂觀的時代背景下，通過思想政治工作的有效開展，可以讓社區(qū)衛(wèi)生工作人員對于醫(yī)患關(guān)系有一個更加全面的一個了解，讓社區(qū)為什工作人員能夠更好的處理醫(yī)患關(guān)系，在衛(wèi)生工作開展中做到時時處處為患者著想。
二、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在的問題
目前社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在很多問題，這些問題直接影響到了到了思想政治工作的效果。
（一）思想政治實效性差。
實效性差是社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在的突出為題之一，從思想政治開展涉及到的內(nèi)容層面來看，既有的思想政治工作內(nèi)容過于理論化以及政治性，與社區(qū)思想政治工作的人員的切身利益之間沒有太多的契合點，結(jié)果導(dǎo)致思想政治工作的開展受到社區(qū)衛(wèi)生工作人員的抵制，其實效性大打折扣，實效性差使得思想政治工作達(dá)不到應(yīng)用的效果。
（二）思想政治形式僵化。
從形式層面來看，社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用形式僵化是一個客觀存在，在思想政治工作的形式方面，傳統(tǒng)的開會傳達(dá)是最主要的形式，這種形式?jīng)]有考慮到社區(qū)衛(wèi)生工作人員的偏好，思想政治工作人員總是高高在上的進(jìn)行理論的說教，很容易激起社區(qū)工作人員的反感，進(jìn)而影響到思想效果。
（三）思想政治組織不力。
思想政治工作組織不力也是社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用中存在的一個普遍問題，思想政治工作的有效開展離不開強(qiáng)有力的組織，目前思想政治工作組織不力主要表現(xiàn)在既沒有專門的思想政治工作組織開展機(jī)構(gòu)、崗位，也沒有相應(yīng)的專業(yè)人員，組織不力意味著思想政治工作的開展喪失了組織層面的基礎(chǔ)。
三、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用策略
（一）提升思想政治實效性。
社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的有效應(yīng)用應(yīng)將實效性作為指導(dǎo)思想政治工作開展的首要原則，實效性的在思想政治工作中的具體踐行就是要做到以人為本，即思想政治工作要將社區(qū)衛(wèi)生工作人員的現(xiàn)實需求以及思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行有效的結(jié)合，既要將社會主義的核心價值觀以及社區(qū)衛(wèi)生工作的職業(yè)道德與社區(qū)工作人員的現(xiàn)實需要進(jìn)行融合，實現(xiàn)國家、組織、個人價值觀以及利益層面的相統(tǒng)一，這樣才能最大限度的增強(qiáng)思想政治工作實效性。
（二）創(chuàng)新思想政治的形式。
在組織形式方面，社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的應(yīng)用應(yīng)堅持多元化的組織形式，思想政治工作者結(jié)合思想政治的理論內(nèi)容，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生工作者的偏好，積極拓展思
，籌集資源，來開展形式多樣的思想政治活動，舉例而言，研討會、觀摩會等，讓社區(qū)工作人員在自己喜聞樂見的思想政治組織形式中，受到潛移默化的影響，從而提升思想政治工作的效果。
（三）強(qiáng)化思想政治的組織。
在思想政治工作的組織層面，社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)根據(jù)需要成立專門的組織機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)思想政治工作，通過設(shè)置這樣一個組織可以保證思想政治工作在組織層面有堅實的支撐。成立相應(yīng)的組織以后，在具體的工作人員選拔以及配置方面也應(yīng)多費心思，選擇那些具有良好思想政治素養(yǎng)，且工作能力強(qiáng)的人員，畢竟思想政治工作的開展對于任職人員有著較高的要求，沒有一定的專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗是很難勝任此項工作的。
社區(qū)醫(yī)療是未來我國醫(yī)療體制改革的一個重要方向，思想政治工作作為確保社區(qū)衛(wèi)生工作的一個重要手段，在社區(qū)衛(wèi)生工作的開展中應(yīng)給與足夠的重視，通過在思想政治工作的內(nèi)容、形式以及組織等層面不斷的進(jìn)行探索創(chuàng)新，充分提升思想政治應(yīng)用效果，進(jìn)而推動社區(qū)衛(wèi)生工作水平更上一個臺階。
（作者單位：山東省東阿縣新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）
參考文獻(xiàn)：
[1]艾月娥.淺談黨建思想政治工作對衛(wèi)生工作的重要性.金陵瞭望（教育）， 2011年2期.
第6篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新 思想政治 思考
【中圖分類號】G41 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2014）8 -0094-01
思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，關(guān)系到各項工作的方方面面，是做好一切工作的生命線。新形勢下，加深對煤礦企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識，積極的發(fā)揮思想政治工作的作用，必將對煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供政治保證。
一、思想政治工作在煤礦中的重要性
（一）思想政治工作是煤礦發(fā)展的理論依據(jù)。思想政治工作對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用，是煤礦企業(yè)發(fā)展的理論依據(jù)。煤礦企業(yè)想要發(fā)展，就要有科學(xué)的理論作為指導(dǎo)，這樣才能深化企業(yè)改革，解決發(fā)展中的困難。通過思想政治工作，可以明確國家的相關(guān)政策，符合國家的政策要求，增強(qiáng)煤礦的凝聚力、向心力。這樣才能促進(jìn)煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展。
（二）思想政治工作是煤礦發(fā)展的保證。煤礦企業(yè)想要更好更快的發(fā)展，在市場競爭中占有優(yōu)勢地位，就要加強(qiáng)對思想政治工作的重視，將思想政治工作擺在與生產(chǎn)經(jīng)營管理同樣重要的位置。煤礦企業(yè)的經(jīng)營管理要緊緊圍繞企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，鼓勵員工振奮精神，將煤礦當(dāng)作自己的家，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識，團(tuán)結(jié)奮斗。只有這樣才能提高工作效率，保證工作質(zhì)量，實現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
（三）思想政治工作是煤礦員工隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想。煤礦企業(yè)做到又好又快的發(fā)展，離不開高素質(zhì)的員工隊伍。這樣就需要煤礦企業(yè)加強(qiáng)對員工隊伍建設(shè)的重視，以思想政治工作為指導(dǎo)思想，扎實有效的開展培訓(xùn)活動，提高員工的技能水平和職業(yè)道德。不斷激發(fā)員工的工作熱情，以飽滿的精神投入到本職工作中，保證工作效率和質(zhì)量。
二、創(chuàng)新思想政治工作幾點思考
（一）思想政治工作觀念創(chuàng)新。要有的放矢的開展工作，使思想政治工作不斷創(chuàng)新、不斷適應(yīng)新形勢的需要。生產(chǎn)經(jīng)營是煤礦企業(yè)的筋骨肌肉，思想政治工作是企業(yè)的血脈。要把思想政治工作科學(xué)地融入安全、經(jīng)營管理工作中，做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)節(jié)。
（二）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新工作機(jī)制就要積極探索新形勢下煤礦思想政治工作的新特點、新方法、新問題，認(rèn)真做好調(diào)研，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新。首先是單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，落實責(zé)任，建立黨政工團(tuán)齊抓共管的組織體系；其次是要將思想政治工作取得的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一個重要依據(jù)；再次是要以多種形式加強(qiáng)宣傳教育，為搞好搞活思想政治工作，提供必要的人力、物力、財力保障。加強(qiáng)硬件建設(shè)，加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，積極打造思想政治工作平臺，努力推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)信息化教育，從而提高思想政治工作的靈活性、生動性，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力。
（三）思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。要堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真落實黨支部“”制度和民主評議黨員制度，大力開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰，深化基層黨支部建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，堅持黨內(nèi)基本工作制度，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對工會、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，使思想政治工作更加有效地為生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。思想政治工作還要準(zhǔn)確把握奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，緊緊圍繞創(chuàng)建中心工作，選準(zhǔn)結(jié)合點，找準(zhǔn)切入點，以此增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實踐性。
（四）思想政治工作方法創(chuàng)新。一是從提高思想政治教育主體素質(zhì)入手。以提高科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)為基礎(chǔ)，提高工作創(chuàng)造力、人格感染力。探索新路子、摸索新經(jīng)驗、創(chuàng)造新佳績、取得新突破。
第7篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；思想政治工作；以人為本；生產(chǎn)經(jīng)營
中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-8500（2013）09-0033-01
建設(shè)一流、和諧企業(yè)是每個企業(yè)的努力方向和工作目標(biāo)，隨著時代的進(jìn)步，企業(yè)各種工作也會不斷增加新的內(nèi)涵和意義。對于供電企業(yè)來說，思想政治工作是各項工作得以正常開展的前提，是供電企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的保證，要做好思想政治工作，就必須從企業(yè)內(nèi)部入手，堅持循序漸進(jìn)，堅持與時俱進(jìn)，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，使供電企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
一、 供電企業(yè)開展思想政治工作的重要性
隨著電力體制改革的不斷深化以及電力市場競爭的日益激烈，供電企業(yè)內(nèi)部員工的思想觀念、工作態(tài)度、工作訴求、工作環(huán)境以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀都出現(xiàn)了重大變化，這種變化的影響有有利的一面，也有不利的一面，而這些影響產(chǎn)生的根源在于人，思想政治工作是供電企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，對于員工樹立正確人生觀、價值觀、社會責(zé)任觀、主人翁意識有著重要作用，有利于促進(jìn)員工隊伍的和諧發(fā)展。其次，開展思想政治工作并著力解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以教育形式改進(jìn)員工思想觀念和工作狀態(tài)，改進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)場管理和安全環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，這能夠為企業(yè)健康、和諧發(fā)展提供活力。再次，開展思想政治工作能夠?qū)T工發(fā)展同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，使員工更加認(rèn)同企業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)章制度、經(jīng)營理念等，有利于員工立足于企業(yè)的共同目標(biāo)，為企業(yè)的目標(biāo)而不斷奮進(jìn)。
二、如何做好供電企業(yè)的思想政治工作
1.轉(zhuǎn)變工作觀念
供電企業(yè)的思想政治工作必須與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變因循守舊、事后教育、思想道德教育觀念，推陳出新，在繼承中進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展，時刻保持活力，積極對新形勢下員工的工作訴求、精神需求、價值取向進(jìn)行探討，研究出靈活多樣的、與員工需求相適應(yīng)的工作方法，使供電企業(yè)的思想政治工作更具有生命力。嚴(yán)格來說，思想政治工作不是一種事后教育，它無時無刻不貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，因此，思想政治工作者必須正確認(rèn)識思想政治工作的特點和規(guī)律，善于把握員工思想動態(tài)、生活規(guī)律、所處工作環(huán)境、文化修養(yǎng)、人際關(guān)系、工作能力等，以思想政治工作帶動生產(chǎn)經(jīng)營工作，將提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、使員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)作為工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實效性和針對性，禁止形式主義。傳統(tǒng)觀念還認(rèn)為思想政治工作是企業(yè)的保駕護(hù)航者，其實不然，任何企業(yè)的改革和發(fā)展都離不開員工的支持，必須通過思想政治工作讓員工掌握改革目標(biāo)，對員工的建議積極做出響應(yīng)，確保企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
2.堅持以人為本
供電企業(yè)要想做好思想政治工作，就必須堅持以人為本，這是企業(yè)發(fā)展的要求，也是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)體現(xiàn)。在思想政治工作中，堅持以人為本就要充分尊重員工，關(guān)心員工，順應(yīng)員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等愿望，另外，以人為本的重要標(biāo)志是確保人的主觀能動性得以充分發(fā)揮，因此，供電企業(yè)的思想政治工作必須將調(diào)動、發(fā)揮并保護(hù)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性作為重要任務(wù)，尊重員工創(chuàng)新精神，使員工充分發(fā)揮自己的能力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的實現(xiàn)做出重大貢獻(xiàn)，比如可向社會推薦企業(yè)優(yōu)秀的、成績突出的員工，為員工創(chuàng)造成功的機(jī)會；聽取員工意見，對于員工提出來的節(jié)能環(huán)保理念、安全保護(hù)等問題予以重視，讓每個員工說出自己的想法和建議，以此來幫助員工成長，這樣有利于員工主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
3.緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際
供電企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作是相互影響、相互滲透的，如果在生產(chǎn)經(jīng)營工作中沒有思想政治工作作為保障，就很難實現(xiàn)員工思想的統(tǒng)一、力量的凝聚，而如果沒有生產(chǎn)經(jīng)營工作為思想政治工作做后盾，思想工作也只是一個不切實際的形式而已。思想政治工作必須緊緊圍繞供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，實現(xiàn)兩者的相互結(jié)合，這樣思想政治工作才能充分發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的思想保障作用。因此，新形勢下，供電企業(yè)的思想政治工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力去貼近工作實際，找出與生產(chǎn)經(jīng)營實際的契合點，不斷增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和有效性，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭動力。
4.抓好黨員干部的表率作用
在新時期，黨員干部的表率作用對于加強(qiáng)供電企業(yè)思想政治工作具有非常重要的作用，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)，其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中往往擔(dān)負(fù)著更加具體的任務(wù)，只有領(lǐng)導(dǎo)做好表率、做好示范，才能進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性。此外，由于黨員與基層員工的接觸比較多，對員工的了解也更深刻，所以應(yīng)充分發(fā)揮黨員的模范作用，使其正面行為潛移默化影響員工。這就要求供電企業(yè)構(gòu)建一支廉潔、勤政、善于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各工作中處處起表率作用，要求員工做到的，自己首先做到，不空喊口號，唱高調(diào)，為員工做出實實在在的示范，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)員工遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)員工樹立正確人生觀和價值觀，充分展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和思想道德品質(zhì)，這樣以來思想政治工作才會更具有感召力和說服力。
三、結(jié)語
總之，供電企業(yè)做好思想政治工作是更新職工思想觀念、提升生產(chǎn)經(jīng)營水平和管理水平、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境的動力，因此，必須將思想政治工作貫穿于供電企業(yè)各項工作全過程，這就要求思想工作者轉(zhuǎn)變工作觀念，堅持以人為本，緊緊圍繞供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，努力抓好黨員干部的表率作用，不斷豐富教育形式，推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，為供電企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]鄒立紅.抓好思想政治工作是創(chuàng)一流供電企業(yè)的永恒動力[J].東方企業(yè)文化.2012，18（22）：136.
第8篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】政工隊伍；思想政治工作；提升策略
近年來，在經(jīng)濟(jì)市場競爭日益激烈的發(fā)展背景下，企業(yè)的核心競爭能力的提升成為了企業(yè)突出競爭重圍的主要方式。在專業(yè)素質(zhì)及硬件配備都基本相同的發(fā)展環(huán)境下，各企業(yè)之間核心競爭力的差別主要就在于企業(yè)的綜合素質(zhì)和思想水平上，這就充分體現(xiàn)出了企業(yè)政工隊伍及思想政治工作建設(shè)的重要性。企業(yè)想要充分的發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的積極作用，使其成為提升自身核心競爭能力的關(guān)鍵性因素，就必須要保證企業(yè)政工隊伍的思想政治工作水平。然而，在實際工作當(dāng)中，很多企業(yè)的政工隊伍的思想政治工作水平都存在著一定程度上的不足，這對于企業(yè)的良好發(fā)展是非常不利。
1 思想政治工作重要性分析
1.1 企業(yè)構(gòu)成的精神支持
思想政治工作是一個企業(yè)的精神與靈魂所在，任何一個企業(yè)都必須要具有高水平的思想政治工作作為導(dǎo)向，才能夠讓企業(yè)在符合我國國情的基礎(chǔ)上實現(xiàn)有效的發(fā)展。從表面上來看，企業(yè)的發(fā)展更多的是依靠企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及所創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)效益而決定的。實際上無論是企業(yè)的生產(chǎn)還是經(jīng)營都是以企業(yè)思政工作為基礎(chǔ)的，也就是說只有企業(yè)的思想政治工作水平達(dá)到一定程度，企業(yè)才能夠通過生產(chǎn)及經(jīng)營來實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)，進(jìn)而保證企業(yè)的基本發(fā)展需求。
1.2 企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)
企業(yè)文化也是企業(yè)的精神及靈魂，但其與企業(yè)思想政治工作存在本質(zhì)上的差別，即企業(yè)文化是企業(yè)精神及靈魂的外在表現(xiàn)，其實能夠被所有人所觀察到的。而企業(yè)的思想政治工作則是企業(yè)內(nèi)在所形成的一種品質(zhì)，其只能通過體會才能夠感受得到。另外，企業(yè)文化是在企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)上而建設(shè)起來的，也就是說企業(yè)思想政治工作是內(nèi)在本質(zhì)，而企業(yè)文化是外在表現(xiàn)，這是企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的基本關(guān)系。因此，企業(yè)的思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，更是影響企業(yè)文化建設(shè)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1.3 企業(yè)持續(xù)發(fā)展的措施
在經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展背景下，每一個企業(yè)都想要在激烈的市場競爭當(dāng)中屹立不倒，實現(xiàn)自己可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。但是實際上能夠真正屹立于激烈的市場競爭當(dāng)中而不倒的企業(yè)少之又少，在這場殘酷的競爭當(dāng)中，畢竟還是失敗者更多。導(dǎo)致企業(yè)失敗的原因有很多個方面，例如經(jīng)營不善、資金鏈斷裂、信譽不良等，看上去每一個企業(yè)失敗的原因都不盡相同，但如果我們能夠剖開現(xiàn)象看本質(zhì)，就可以發(fā)現(xiàn)真正導(dǎo)致企業(yè)失敗的原因?qū)嶋H是企業(yè)的思想政治工作水平。如果企業(yè)的思想政治工作水平足夠好，那么他們在企業(yè)素質(zhì)、信譽、生產(chǎn)行為以及經(jīng)營方式等方面都必然會達(dá)到一定的程度，如果企業(yè)能夠保持這種水平，那么經(jīng)營不善、資金鏈斷裂、信譽不良等問題自然就全部都不復(fù)存在。在實際發(fā)展過程中，正是企業(yè)思想政治工作水平的缺失，導(dǎo)致了其最終的失敗命運。
2 提高政工隊伍思想政治工作水平的對策
2.1 深化思想政治工作建設(shè)的意義
思想政治工作作為企業(yè)精神所在，其并不是脫離實際工作的高談闊論，而是貼近員工實際生活思想建設(shè)。在思想政治工作建設(shè)過程中，必須要讓企業(yè)員工感受到思想政治工作的科學(xué)性與重要性，使他們能夠真正認(rèn)識到思想政治工作不僅是企業(yè)發(fā)展思想的指導(dǎo)方針，更是企業(yè)發(fā)展決策關(guān)鍵性因素，在充分掌握思想政治工作意義的基礎(chǔ)上，能夠按照思想政治工作的指導(dǎo)去完成自己的工作任務(wù)。想要實現(xiàn)思想政治工作的上述目標(biāo)，企業(yè)的政工隊伍必須要發(fā)揮出自己的關(guān)鍵性作用。在保證思政工作指導(dǎo)在符合國家政策、遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，能夠幫助員工從政治的角度上來分析企業(yè)的經(jīng)營策略、銷售決策以及發(fā)展方針，從而真正意義上的實現(xiàn)對思想政治工作意義的深化。
2.2 堅持“以人為本”的發(fā)展思路
在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，“以人為本”是基本發(fā)展策略，同樣在對政工隊伍的思想政治工作建設(shè)當(dāng)中，也必須要堅持“以人為本”的發(fā)展思路。人是社會的基本屬性，也是社會進(jìn)步、發(fā)展的推動者，只有充分確立人的重要性，才能夠真正實現(xiàn)思想政治工作的建設(shè)。在實際工作當(dāng)中，企業(yè)必須要突顯出人才在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要性及價值，并給予他們充分的肯定與尊重。能夠讓他們感受到自己對于企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的積極作用，從而實現(xiàn)自己個人價值的體現(xiàn)。
2.3 實現(xiàn)政工隊伍全面素質(zhì)的提升
在企業(yè)的思想政治工作發(fā)展當(dāng)中，政工隊伍的工作素質(zhì)是決定企業(yè)思想政治工作水平的基本因素。想要實現(xiàn)對企業(yè)思想政治工作水平的提升，就必須要保證企業(yè)政工隊伍的基本素質(zhì)。在這一環(huán)節(jié)當(dāng)中，企業(yè)一方面要保證政工隊伍當(dāng)中每一個人員的基本素質(zhì)符合企業(yè)思政工作的基本需求。另一方面還要定期對政工隊伍的思想政治素質(zhì)進(jìn)行提升，通過思想政治的學(xué)習(xí)，來提升他們的思想素質(zhì)及工作水平，從而為高效的企業(yè)思想政治工作建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。在工作素質(zhì)當(dāng)中，政工人員不僅要充分的掌握政治經(jīng)濟(jì)理論，還必須要了解企業(yè)當(dāng)中其他各項相關(guān)業(yè)務(wù)，從而能夠根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況制定出符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)在的思想政治建設(shè)工作，為企業(yè)思想政治水平及經(jīng)濟(jì)效益的提升提供良好的發(fā)展條件。
3 總結(jié)
綜上所述，政工隊伍作為企業(yè)思想政治工作與精神文明建設(shè)的主要工作者，其自身的思想政治工作水平，對于企業(yè)的思想政治工作效果及未來發(fā)展都有著極為重要的影響。想要實現(xiàn)企業(yè)政工隊伍思想政治工作的有效建設(shè)，保證政工隊伍人員素質(zhì)的基本需求，在此基礎(chǔ)上還必須要保證他們的思想層次，另外政工隊伍人員的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力也必須要有所保障，才能夠使企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中，實現(xiàn)思想政治工作建設(shè)水平的提升，使企業(yè)能夠不斷的提升自己的綜合素質(zhì)與核心競爭能力，進(jìn)而讓企業(yè)在激烈的市場競爭當(dāng)中占得先機(jī)，并成為行業(yè)發(fā)展的先驅(qū)者，為企業(yè)健康、長足的發(fā)展提供保證。
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第9篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：石油企業(yè)員工 政治思想 措施
隨著世界大發(fā)展、大調(diào)整，石油企業(yè)的大變革時期也已到來，企業(yè)對于國際化、全球化的要求越來越高，油田改革發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化，這對油田的思想政治工作也提出了新的要求，做好員工思想工作，提高員工整體素質(zhì)，努力打造一支高政治素養(yǎng)、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代化員工隊伍，更是推動我國石油企業(yè)發(fā)展的迫切需求。促進(jìn)油田堅持正確的發(fā)展方向，引導(dǎo)石油業(yè)走向良好、健康、穩(wěn)定發(fā)展的道路，為廣大干部職工的生活和其它企業(yè)的發(fā)展提供支撐。
一、新形勢下提高石油企業(yè)政治素質(zhì)教育高度的原因探究
1.提高員工思想水平是加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作的重要前提
石油企業(yè)作為一項關(guān)系國計民生的項目，其發(fā)展直接影響著其它相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。而作為石油企業(yè)的員工，在企業(yè)不斷改革發(fā)展過程中，提高企業(yè)員工的思想水平是企業(yè)適應(yīng)市場變化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)企業(yè)管理的必要手段。進(jìn)一步的提升企業(yè)員工思想水平，全面克服困難，保證企業(yè)順利發(fā)展。
2.提高企業(yè)員工思想水平是員工素質(zhì)提高的堅實基礎(chǔ)
企業(yè)員工思想水平的高低，直接決定為一個人綜合素質(zhì)和綜合能力的高低。不斷提高企業(yè)員工的思想水平，是從企業(yè)根本性長遠(yuǎn)性考慮。企業(yè)員工在學(xué)習(xí)和工作中，必須要有較高的思想水平作基礎(chǔ)，才能更好的引導(dǎo)員工業(yè)務(wù)技能的提升和綜合素質(zhì)的提升。
3.提高企業(yè)員工思想水平是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障
提高企業(yè)員工的整體思想水平，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要條件。石油企業(yè)職工的思想觀念的不一致，不同的人工作步調(diào)也不盡相同，企業(yè)員工所具備的知能、知識、角色定位、價值觀、自我認(rèn)知、品質(zhì)和動機(jī)截然不同，影響著職工的工作效率。由此可見，石油企業(yè)可以通過良好的思想政治工作來統(tǒng)一管理他們的思想，讓所有的企業(yè)員工在工作時可以統(tǒng)一步伐，提高石油企業(yè)的工作效率。石油企業(yè)思想政治工作的重要性就在于此，通過貼近生活的思想政治工作使企業(yè)員工清楚自己所處的位置，激發(fā)企業(yè)員工的積極性，使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。
二、當(dāng)前石油企業(yè)員工思想政治工作中存在的問題
1.石油企業(yè)員工的價值取向發(fā)生改變
經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會也變得發(fā)展且多元化，目前企業(yè)職工在價值觀上有了明顯的變化，尤其是石油企業(yè)基層職工，群體意識的不斷淡化，個人自我利益的重點化，他們對于自我價值的實現(xiàn)更加重視。由此，石油企業(yè)的思想政治管理工作面也出現(xiàn)了很多難題，企業(yè)員工為了實現(xiàn)自己的價值達(dá)到自我利益的最大化，基層員工經(jīng)常會發(fā)生突發(fā)性利益撞碰事件。因此，思想政治管理工作，從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)基層員工的思想政治觀念，幫助基層企業(yè)員工解決自身更多的思想認(rèn)識問題。
2.對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識不足，思想政治工作發(fā)展不均衡
在當(dāng)前，許多石油企業(yè)對思想政治工作缺乏重視，石油企業(yè)對思想政治工作的作用認(rèn)識不足，思想政治地位相對弱化，因此對于思想政治工作缺乏重視。很多管理者對于思想工作只停留在口頭重視上，也有些管理者錯誤地認(rèn)為企業(yè)思想政治工作可有可無。石油企業(yè)很多只是關(guān)心生產(chǎn)給企業(yè)帶來的效益，把思想政治工作形同虛設(shè)，沒有將企業(yè)的思想政治工作應(yīng)用到實處。
3.企業(yè)員工綜合素質(zhì)不高，思想政治工作隊伍不強(qiáng)
目前，石油企業(yè)普遍存在思想政治工作隊伍不強(qiáng)。在實際工作中，石油企業(yè)中的很多管理者過多的只注重各自負(fù)責(zé)管理的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，沒有形成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作齊抓共管的良好局面。在現(xiàn)實狀態(tài)，職工的思想政治素質(zhì)低無法滿足企業(yè)競爭發(fā)展的要求，在無形中阻礙著石油企業(yè)的發(fā)展。
三、提高石油企業(yè)員工思想政治工作的幾點策略
1.堅持以人為本理念，把員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合
對于石油企業(yè)來說，員工是企業(yè)隊伍的組成者，對其教育管理，堅持以人為本的理念，主要是為了調(diào)動員工的自覺性、積極性、主動性和創(chuàng)造性。這樣能更好的使企業(yè)與員工融合在一起，上下齊心，增強(qiáng)凝聚力。“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本，只有這樣才能推動石油企業(yè)基層思想政治管理工作，增強(qiáng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作的滲透力，使石油企業(yè)建設(shè)與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合，形成具有石油企業(yè)特色的企業(yè)價值觀念，促進(jìn)石油企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程，激發(fā)石油企業(yè)基層職工的工作熱情，促進(jìn)石油企業(yè)更快的發(fā)展。
2.構(gòu)建健全思想政治管理監(jiān)督機(jī)制，推動企業(yè)思想政治工作的發(fā)展
企業(yè)思想政治工作的根本作用就是不斷的改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。因此，石油企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該制定詳細(xì)的制度和機(jī)制來作為保障，為了保證石油企業(yè)思想政治工作的準(zhǔn)確進(jìn)行，在石油企業(yè)思想政治工作的各個階段都要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、監(jiān)督，走規(guī)范化的模式。促進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作措施落實的重要環(huán)節(jié)。明確企業(yè)思想政治工作中的對象、任務(wù)、目標(biāo)以及方法，施行定期檢查或者不定期檢查、全面檢查或者抽查相結(jié)合的方法，對石油企業(yè)思想政治工作進(jìn)行監(jiān)察，時刻關(guān)注目標(biāo)的完成情況，對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。對于石油企業(yè)的思想政治工作實際情況做到實時掌控，這樣才能推動企業(yè)思想政治工作的持續(xù)發(fā)展。
3.管理組織機(jī)構(gòu)的組建，完善企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)
現(xiàn)在我國很多企業(yè)發(fā)展模式仍處不斷摸索階段，形勢也在不斷發(fā)展變化，石油企業(yè)思想政治管理工作要適應(yīng)多重變化，這時就突出了思想政治管理組織機(jī)構(gòu)組建的重要性。企業(yè)的發(fā)展是生產(chǎn)力不斷發(fā)展進(jìn)步、員工物質(zhì)文化不斷提高以及員工各種權(quán)利得到實現(xiàn)的過程。石油企業(yè)思想政治管理機(jī)構(gòu)的建立，可以有效的掌握企業(yè)員工的最新信息，在新問題出現(xiàn)時，及早地采取應(yīng)對措施。在當(dāng)今新形勢下，為了應(yīng)對突況，保證石油企業(yè)思想政治管理工作的持續(xù)進(jìn)行，合理組建管理組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮企業(yè)基層思想政治管理工作的有效性，實現(xiàn)石油企業(yè)工作質(zhì)量的提升。
四、總結(jié)
石油在我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用，如何提高石油企業(yè)員工思想政治水平，推動石油的快速發(fā)展，作為中原油田的思想政治工作者，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。把提高石油企業(yè)政治素質(zhì)教育問題放在高度重要的位置，在進(jìn)行思想政治工作時要與實際緊密聯(lián)系，使思想政治工作可以貼近企業(yè)發(fā)展，針對目前企業(yè)中思想政治方面存在的問題著重入手，對癥下藥，從而實現(xiàn)油田的長遠(yuǎn)發(fā)展，更好的順應(yīng)時展需求，在改進(jìn)中不斷變強(qiáng)，在創(chuàng)新中不斷提高。
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