財稅大數據分析精選(九篇)

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第1篇：財稅大數據分析范文

未來已來！人工智能正以迅猛的速度滲透進我們的工作與生活。以財會行業為例， 隨著普華永道、德勤機器人相繼面世，“財務人失業論”甚囂塵上，令很多從業者惶惶不安。事實真的如此嗎？恐怕要區別對待。

在“大眾創業，萬眾創新”的時代背景下，大量創業型企業涌現，對會計的需求越來越多。但是，未來隨著人工智能在財會行業的應用，以及電子發票的發行，以往貼發票、做報表等每名會計都要干的基礎活兒將由人工智能取代，那些處于最基層的普通會計將面臨失業的風險。

當然，這也為會計人員轉型提供了新的機遇。一部分與時俱進的從業者將從傳統的信息處理業務中脫離出來，通過學習和充電后，從事財務管理分析和輔助決策工作。就目前而言，這是人工智能無法完全取代的領域。

閃貓CEO楊振對記者說，“面對即將到來的行業洗禮，我們要做的就是擁抱變化，主動創新。”

閃貓是一家在財稅領域做深度垂直服務的提供商，迄今為止，已為5000余家創業型企業與創業投資孵化機構提供了工商財稅服務。這些企業與機構包括創新工場、聚美優品、車庫咖啡、創業邦、青松、將門、神策數據、翠湖科技園、中關村生命園等等。

做第一個“吃螃蟹”的財稅服務企業

“有人說：人工智能來了，整個世界會為之改變。但從目前來看，還為時過早。”楊振強調，“在中國，人工智能的擁簇者僅僅是一群科技公司和互聯網公司。而在財稅服務行業，應用新技術決心最大的恐怕就是閃貓了。這是由閃貓的自營服務屬性決定的。”

在企業財稅服務領域，有數十萬家機構在分食這一市場。其中，大部分是傳統的工商財稅機構。這類機構采用線下服務，一般而言，員工少，業務不透明，規模也不大。除此之外，也有幾家企業提供互聯網服務，這些企業有做平臺和做自營兩種類型。平臺型企業主要以搭平臺為主，本身不提供財稅業務。自營型企業提供深度垂直的財稅服務內容，直接面向企業用戶。閃貓就是其中的代表。

就自營型財稅服務企業而言，用戶體驗是其安身立命之本。

用戶體驗又從哪里來呢？技術驅動是一條重要路徑，這也是楊振從業多年的經驗之談。

八年以前，楊振創辦了第一家財稅服務公司――五牛創業服務機構，為企業提供線下工商財稅業務。古語有云：“生于憂患，死于安樂”。隨著“互聯網+”時代的到來，我果斷決定與合伙人研發互聯網財稅服務系統，于是北京閃貓科技有限公司成立，閃貓1.0系統上線，匯聚了數千家創業型企業和創業投資孵化機構。楊振團隊也從傳統的財稅服務提供者轉型升級為“互聯網+財稅服務”提供商。一年以前，為了更好地提升用戶體驗，楊振團隊又成功研發了閃貓2.0系統，并于幾個月前正式上線，新版本對服務內容和服務流程做了改進，客戶反饋還不錯。

楊振對記者強調，“迄今為止，我可以很驕傲地宣稱，閃貓有兩項硬指標，令同行難以望其項背。第一個指標是，在閃貓注冊的企業用戶中，有28%的企業順利拿到了融資。第二個指標是，閃貓已幫助數百家企業從誕生沖刺到B輪后，其中的一些企業還成長為細分領域的獨角獸。”

除此之外，閃貓客戶復購率保持在95%以上，這在業內也是遙遙領先的。因為閃貓不單純地以客戶數量增加為主要目標，而是把提升用戶體驗放在首位，為后者提供高品質的工商財稅服務內容。

總而言之，用戶體驗是閃貓存在的起點和初心。

如今，閃貓為了這一初心，再一次身處行業前沿，融匯人工智能、云計算和大數據技術，推動企業財稅服務轉型升級。

可以說，楊振的觀點與獵豹移動CEO傅盛不謀而合，那就是“互聯網上一代是認知紅利，下一代就是AI。”

打造“人工智能+財稅服務”重量級應用

任何一個技術紅利都要與應用相結合。

這是楊振與管理團隊的共同認知：“閃貓之所以能迎合潮流，實現一次次轉型升級，與閃貓內部的可持續戰略是分不開的。”

早在2016年9月，閃貓團隊就已著手研發閃貓2.0服務系統，歷時幾個月，于2017年上半年上線。在財稅服務領域，閃貓2.0貢獻了三項創新性成果。首先，新的版本將服務精準到每一項流程、每一個細節，來解決工商、財稅等創業難題。其次，新的版本更加強調交易與流程的標準化和透明化，用戶可以隨時查看業務進度和賬務明細，隨時下載公司賬目及財務報表。再次，新的版本推出“二對一服務”模式，兩個專員同時服務一個客戶，從而提升服務品質。

而所有創新內容都是由大數據技術做支撐的。

“閃貓從一年前開始，由技術總監帶領團隊提升企業數據分析和處理能力，充分地踐行大數據戰略。因為我們相信，人工智能革命是以數據作為驅動的。”楊振強調。

未來，閃貓要用數據說話，結合人工智能，打造公司的核心競爭力。

具體而言，在閃貓下一代系統中，人工智能將替代原本由人工執行的重復性任務和工作流程，使原先那些耗時、重復性強的手工作業，以更低的成本和更快的速度實現自動化。閃貓將締造“產品化AI+分析能力”優勢，同時在互網的下半場，營造更智能的交互模式。

第2篇：財稅大數據分析范文

［關鍵詞］大數據時代背景;企業經營管理模式;發展策略展

1大數據的概念

此處的大數據是在多元化背景下，來源于各個龐大數據組并且具備相當真實性的數據，企業在經營以及管理中，會不斷產生數據信息，通常是在社交網絡以及電商網站中產生的，也有些是顧客的訪問數據，涉及諸多的數據來源。但是這些數據并不是涉及顧客關系的常態化數據。［1］從技術的層面上看，大數據與先進的云計算是有關系的，大數據不能使用單獨的計算機來實現充分的數據處理，而是需要借助加固分布的計算框架，要進行的是海量數據的處理和挖掘。在大數據的挖掘中，分布式云計算會產生基礎的內容，在信息時代大數據是非常流行的詞匯。

2大數據時代背景下企業經營管理面臨的挑戰

(1)結合多樣化數據。經營管理涉及諸多的數據信息。如今經濟在快速發展，導致大數據成為諸多企業要面臨的問題。［2］企業需要借助現代化以及傳統兩種技術方式，對數據信息進行采集以及處理，需要在廣泛的網絡中完成數據的收集，并且電商在迅速發展中出現大量的數據，也是需要進行收集的。同步對各類信息開展廣泛的收集，需要企業在經營管理中做出突破。多數的企業在數據庫處理方面，僅僅是對結構信息有所要求，但是內部的一些非結構信息則無法在經營管理中實現充分的利用，沒有將數據整理到位。另外是一些半結構數據，也是在經營管理中非常關鍵的部分，也缺乏有效的處理。(2)對數據實時分析。經濟在迅猛發展，從企業的內部以及外部進行分析，可以看出企業在不斷轉變，自身經營管理的數據處理任務迅速增加，對經營管理的狀況進行判斷，要借助及時采集到的各類信息。在這種局面下經營管理需要做到各類信息的及時處理。任務量是非常大的，對數據處理的質量以及效率都提出新的要求。［3］企業需要依據及時性原則，對數據展開及時的處理，這對經營管理的影響是直接的。(3)根據數據進行決策。企業各類的經營管理決策受到各類數據的嚴重影響，這對數據處理的速度以及質量都是有非常高的要求。數據分析是科學決策的前提，可以讓決策準確性有所提升，防止數據模糊造成的決策錯誤。同時一些企業在業務拓展中對數據的處理有所不足，對數據僅僅是盲目匯總，忽視了數據的準確性以及合理性。只有對數據展開充分深入的分析和處理，才能讓經營管理的實際問題得到解決。對數據進行準確把握的情況下，進行科學的決策，讓企業實現健康發展。［4］(4)關注數據安全問題。大數據使經營管理變得更加科學化，但是也帶來諸多的數據安全的隱患，因為數據是要經過網絡進行傳遞的，在數據的存儲以及傳輸過程中，很多的數據風險是存在的，一旦企業的經營管理數據被竊取或者是篡改，對企業造成的影響就會是非常嚴重的。

3大數據時代背景下企業經營管理模

(1)運營和決策以數據為基礎．面對如今的時代背景，企業在經營管理方面，需要加強信息的整合以及體系的建設，要形成企業業務往來以及數據分析，都是在真實數據的情況下才能完成。在大數據時代下，經營管理不僅僅是在內部數據的基礎上，也是要借助系統性平臺，讓數據管理更加具備質量和效率。企業需要盡量提升社會網絡以及企業之間的連接，在不同的平臺上實現對數據的整合，從而對企業管理的各類數據內容進行深層次地挖掘，完成后續的信息數據分析。企業要加強數據搜索力度以及強度，并在企業聲譽上對多種營銷的對策進行制定，然后在數據分析的前提下，為企業經營奠定基礎。(2)培養數據管理人才。知識經濟在不斷發展，企業要重視人才隊伍的建設，尤其是大數據下，企業需要在激烈市場中提升競爭力，要從內部人才的角度入手，對內部人才的素質以及知識提出要求。為了讓數據管理的效率以及質量實現全面的提升，完善數據處理人員的數據敏感性以及反應能力，要在數據業務方面具備極強的分析能力，企業要對人才加強儲備，并定期對相關人員展開能力的培訓，然后建立數據考核的制度，促進人才分析能力以及管理能力的提升。(3)企業網絡需要合理科學建設。為了實現數據分析以及管理水平的提升，企業需要建立全面化的網絡，為數據建立系統化的存儲平臺，將內部數據鏈條化，并加強供應商以及相關下屬工作的資料的分析。企業網絡需要建立在理論分析的基礎上，結合企業的實際發展，并重視企業的網絡建設以及網絡服務。

4大數據時代背景下企業經營管理模式發展策略

(1)大數據推動企業變革。大數據下企業發展是在不斷產生變化的，企業改變本身資本的結構，原本是資本計量以及轉移需求比較大，需要科學的經營管理模式，企業有了新的轉機。數據成為另外的一種產業以及資本，以往的經營管理僅僅是將數據作為參考信息，但是現代化的發展中，數據信息是經營管理的重要基礎，數據甚至是一種資本，是企業的新資產，為經營管理的進步以及客戶需求提供更多的價值以及信息。(2)大數據企業決策變革。以往經營管理需要諸多的人力物力，整合各類資源的情況下，對事件的因果進行合理地推算，為解決經營管理中的各類問題提出意見。如今經營管理有更加先進的技術以及平臺，可以對廣泛的數據進行整合，充分滿足經營管理的需求，在原本的管理基礎上，對進行適當的優化和發展。現代化經營管理的重要任務，就是掌握數據先進性，對數據展開合理的管理以及利用，讓企業上升到更高的層面。(3)人力資源的開發和管理。大數據的信息管理以及運作模式，都是管理資源的一部分，在大數據下需要在人力資源方面改變管理的模式，對內部結構進行適當的優化，對企業資源展開更加充分的利用，避免各類資源的浪費以及損耗。網絡上有諸多的負面信息以及無效信息，真正對經營管理有著利用價值的，是少部分的數據，這需要的是技術上的提升，也需要相關人員具備更強的素質和能力。

5結論

總之，大數據下企業的經營管理要迎合時代的趨勢以及技術的優勢，促進經營管理模式的改進，實現管理水平的提升。

參考文獻:

［1］吳淵，林慧龍.基于“互聯網+”的草業企業經營管理模式———以草都易牧連鎖超市為例［J］．草業科學，2018，35(4):933－939.

［2］許宜弟.后“營改增”時代建筑施工企業經營模式探索———基于A建筑公司的財稅管理角度［J］．納稅，2018(10):10，12.

第3篇：財稅大數據分析范文

關鍵詞：高職院校；財會類專業；實踐教學體系；構建

高職教育以培養高素質高技能型人才為目標，這也決定了高職實踐教學的重要地位，實踐教學是實現高職教育人才培養目標的重要途徑，財會類專業綜合性較強，構建完善的實踐教學體系有利于促進人才培養質量的提升。

一、高職院校財會類專業實踐教學的現狀分析

（一）實踐教學重形式、輕目標

高職院校學生學習時間三年，除半年的實習時間外，在校時間大多是兩年半。多數學校在學生培養方案和教學計劃制定時，強調“寬口徑、厚基礎”的教學思想，大大壓縮了實踐課時，雖然高職院校一般都建有專業的實訓室，但由于課時壓縮，實踐教學的目標和質量都無法保證。

（二）實踐教學綜合性不強

高職院校財會類專業的實踐教學一般是按照各科單獨開設的實踐課程，所涉及的內容較單一，課程與課程之間往往相對獨立難以進行業務交往，且實踐教學大都在校內實訓室進行，涉及的實踐內容往往以制造業某一個月的經濟業務為主，這使得企業中一些重要的實際經濟業務和環節難以真正模擬，不能滿足不同行業企業對財會類專業人才的綜合性培養。

（三）實踐教學效果缺乏科學有效的考核方式

實踐教學是高職院校培養高技能人才的重要一環，但在實際教學中，往往缺乏全套的實踐教學方案、沒有完善的考核機制，對學生實踐學習成績的評價主要取決于實踐教師的印象，主觀性較強，又因實踐教學課時一般安排比較集中、實踐教學往往流于形式，教學目標難以實現。（四）實踐教師的實踐經驗不足大多數高職院校的實踐教師往往是由青年教師擔任的，而青年教師往往是從“學校”到“學校”，專業理論扎實但缺乏社會實際工作經驗，對一些不常見的問題甚至會指導錯誤，在實踐教學中難以做到對出現的問題根據實際工作進行全面分析和指導。

二、高職院校財會類專業實踐教學體系的構建

（一）對接“1+X”證書制度，確立實踐教學目標

為了貫徹落實“職教20條”，2019年4月，教育部等四部門聯合《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》（本文簡稱“1+X”證書制度），希望通過促進“1”和“X”的有效銜接，將學歷教育和職業培訓有機融合，從而提高學生的專業技能水平，通過培養高質量的復合型技術技能型人才，縮小和就業崗位所需專業技能水平間的差距。高職財會專業實踐教學是實現專業人才培養目標、提高學生職業素養以及專業技能的重要途徑，也是重要的教學環節。以往高職財會類專業實踐教學目標的確立主要是依據專業人才培養目標以及職業崗位所需的職業素質、專業知識與技能要求，現在需要對接“1+X”證書制度，對接行業、企業、崗位最新動態，依據職業技能等級標準，確立實踐教學目標。根據教育部所公布的“1+X”證書名單中財會類專業相關的職業技能等級證書，主要有：智能財稅、智能審計、財務共享服務、財務數字化應用、大數據財務分析、業財一體信息化應用、數字化管理會計、企業財務與會計機器人、銀行網點業務處理、智能估值數據采集與應用、業財稅融合成本管控和業財稅融合大數據投融資分析等，承擔這些職業技能等級證書培訓的機構都是有著豐富的職業培訓經驗和雄厚的培訓師資，他們能捕捉到業內最新動態，能借助各種仿真實訓系統幫助學生進行崗位工作模擬訓練，比如智能財稅職業技能等級證書的培訓就包含票天下、財天下、金稅師、政務仿真、供應鏈系統等，在進行會計職業基礎、財務會計、納稅實務、會計信息化等課程的實踐教學以及會計技能綜合實訓時，就可以對接智能財稅職業技能等級標準，確立實踐教學目標，使學生能夠運用智能財稅平臺從事財務相關工作，能熟練準確地完成發票處理、記賬憑證等工作，以及增值稅、企業所得稅、個人所得稅等相關稅種納稅申報等工作。

（二）聚焦“職業人”培養，重構實踐教學內容

財會專業是一個綜合性比較強的專業，要完成相關工作，需要掌握的知識和技能比較多，學生需要學習相關法律、經濟、稅務、企業經營管理、會計信息化、會計制度、成本核算、審計、資產評估等相關知識。畢業以后面臨的崗位有可能是管理會計崗位、出納崗位、成本核算崗位、稅務會計崗位、往來結算崗位、財務數據分析崗位等，這些崗位需要掌握的核心專業技能有所不同，這也導致我們在設置實踐教學內容時要考慮到這種專業的綜合性。事實上，很多高職院校由于實踐教學師資缺乏，所設置的實踐教學內容多偏向于會計基本技能，比如票據的處理、會計憑證的制作、納稅申報、財務報表制作與分析、會計電算化等，這些技能只能滿足基本崗位要求，并不深入，并且難以適應財務崗位上的新變化，比如2021年教育部公布的最新專業目錄中，財會類專業的專業名稱變化比較大，比如會計專業更換為大數據與會計專業、審計專業更換為大數據與審計專業、投資與理財專業更換為財富管理專業等，專業名稱的變化反映了市場的新需求，為了保證學生走上社會能順利就業，就需要將學生培養成合格的“職業人”，那么我們在重構實踐教學內容時，就要對接行業、企業中出現的新標準、新技術、新工藝、新規范、新要求，使學生的個人發展和社會、市場、企業的發展需求相匹配。

（三）提升綜合職業素養，創新實踐教學方法

財會專業對學生的綜合職業素養要求較高，除了財會專業方面的知識與技能以外，學生還需要掌握經濟法、稅法等相關法律知識，具備誠實守信、團隊合作、精益求精等職業素質，具有財務數據分析處理能力、信息技術應用能力、分析與解決問題的能力、財務報表或其他財務報告的撰寫能力等。學生通過一系列公共基礎課程、專業課程的學習，對財會專業會有基本的認知，但是如何將專業認知轉化為職業的體驗，就需要通過實踐教學的形式使學生將知識與技能運用于解決實際專業問題，職業道德、職業精神的培養更需要在實踐教學過程中去內化。目前，很多高職院校財會專業在開展實踐教學過程中多采用用友、金蝶、ERP沙盤、VBSE綜合實訓等仿真軟件進行專業技能的訓練，采用的實踐教學方法以任務驅動法為主，教師實訓任務，學生通過實訓軟件來一步步操作，完成各個階段的任務，最終學生通過實操熟悉了整個財務工作流程，會計專業技能也得到了訓練，但是這種只借助實訓軟件進行實踐教學的方法比較單一。因此，高職院校還應進一步加強和不同行業的企業間的合作，豐富實踐教學方法，為學生提供更多的實習機會，讓學生提前接觸到真實的工作環境，了解典型崗位工作內容，了解學生知識與技能的薄弱點，調整實踐教學計劃，進一步提升學生綜合職業能力。

（四）強化激勵導向功能，加強實踐教學考核

教學考核評價是對學生學習成果的檢驗，也是對教師教學效果的檢驗。教學考核可以使學生了解自己的學習狀態，查漏補缺，全面提升自我。教學考核評價可以使教師了解學生的知識與技能掌握情況，考核結果可以作為教師下一階段教學行為調整的依據。目前，很多高職院校財會類專業實踐教學考核多傾向于結果型考核，考核標準一般是根據財會類相關知識與技能模塊的要求確立，比如會計憑證的編制與制定、資金往來結算、出納實務、納稅申報、票據處理、財務報表制作等，每個模塊都會有確定的要求，考核點大多是可量化的，并且學生在實訓軟件上進行實操，系統會有自動計分的功能。這種考核方式可以很直觀地體現學生專業知識與技能的掌握程度，但是無法考核學生在實踐操作過程中所表現出來的職業道德、職業精神、團隊合作意識、誠實守信的態度等。因此，我們應該從職業素質的提升、專業知識的掌握、專業技能的熟練程度三個維度來制定詳細可行的評價標準，并且不同的專業技能模塊采用獨立的考核評價標準，每個模塊的考核評價標準要體現出對學生能力培養的側重點。評價過程中，采用“過程性考核評價+結果性考核評價”相結合的考核評價方式，用增值性評價的思維去評價學生的發展與變化，堅持以學生發展為中心，多鼓勵引導，少批評打擊。在實踐教學過程中，教師應多觀察記錄學生的學習行為，建立學生評價檔案，全面了解學生的學習情況，綜合評價學生的學習效果。

（五）強化校企合作，構建“雙導師”師資體系

財會專業教師的教學水平直接決定了實踐教學的效果，教師則是構建實踐教學體系過程中的重要參與人員，決定著實踐教學的高度。高職院校教師大多是從“學校”到“學校”，從“學生”角色轉換成“教師”角色，特別是很多年輕的教師由于缺乏教學經驗，大多時候是將自己在學校學到的知識搬到高職課堂上，但是因為高職教育培養目標不同于普通高等教育培養目標，高職學生和普通高校的學生有著不同的學習特點，高職教育更具實踐性和職業性，這也就要求高職院校的教師要有較強的專業實操技能，教師自己要熟悉工作崗位流程，要能切實指導學生解決實際工作中可能會碰到的問題，而不是一味地紙上談兵。財會專業的實踐教學對教師的專業技能水平要求較高。同時，要使實踐教學真正實現和工作崗位要求無縫對接，就需要教師要有一定的企業崗位工作經驗，目前，很多高職院校建立了教師下企業掛職鍛煉的制度，希望教師通過企業掛職鍛煉了解相關崗位工作流程，能將企業中的新標準、新方法、新技藝、新要求等帶入課堂教學。對一個企業而言，財務工作要求較高，專業性很強且帶有一定的私密性，教師下企業掛職鍛煉很難接觸到核心的財務工作，掛職效果不是很明顯，因此，要想真正解決高職財會專業“雙師型”師資隊伍建設工作，就需要強化校企合作，引進一批企業財務人員，作為財會專業實踐教學的企業導師。

（六）政行企校融通，建設校內外實訓基地

高職院校各專業人才培養目標的實現離不開實踐教學，傳統意義上的教學場地無法滿足實踐教學的開展，對高職院校而言，校內外實訓基地是學校開展實踐教學，培養學生綜合職業技能和職業素質的重要場所。校內實訓基地一般是根據專業教學的需求而有針對性地建設，所采用的設備和實訓條件符合各專業實踐教學的基本需求，一般用來開展日常專業技能訓練、職業技能培訓、職業素質訓導或者承擔部分社會服務功能。校內實訓基地因為建設與維護成本較高，一般使用周期較長，更新較慢，而社會科學技術進步很快，企業所采用的設備、技術、方法、標準、軟件等更新快，所以僅僅依靠校內實訓的設備和條件是無法滿足社會發展變化的，學生走上工作崗位以后，會有一種“學校學的和工作中要用的不吻合”的感覺，面對突如其來的新的挑戰，很多學生會覺得無所適從。目前，高職院校財會類專業校內實訓基地多以實訓機房為主，通過一系列實訓仿真軟件或系統來進行實踐教學，造價較高，如果軟件系統不經常更新就會影響教學效果，因此，對財會專業來說，還需要加強和行業企業的聯系，爭取政府部門的支持，建設一批穩定的校外實訓基地，作為校內實訓基地的補充，校內實訓基地無法完成的實踐教學環節，則可以安排到校外實訓基地去進行。

結語

近幾年，高職教育發展速度較快，隨著《國家職業教育改革實施方案》的，“三教”改革成為所有職教人關注的重點，因為高職教育以培養高素質高技能的復合型人才為主，而開展實踐教學對于學生素質和技能的提高是全方位的，它有利于提高學生發現問題、解決問題的能力，有利于提升學生的思維能力，因此實踐教學的改革引人深思，如何構建完善的高職實踐教學體系也已成為討論的焦點。整體來看，我們可以從實踐教學目標、實踐教學內容、實踐教學方法、實踐教學考核評價、實踐教學師資、校內外實習實訓基地建設等方面去思考，當然，這些并沒有包含實踐教學的全部，還有很多方面值得我們去探究，比如實踐教學教材的開發、教學資源的建設、實踐教學質量監督體系等。

參考文獻

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[2]鄧明然，余毅.獨立學院財會專業實踐教學體系優化研究[J].教育教學論壇，2015（08）：160–161.

[3]錢瑜.基于“互聯網+”背景下創新創業能力提升的財會專業實踐教學體系探索[J].現代職業教育，2019（01）：136–137.

[4]萬廣偉.淺論高職財會專業實踐教學體系的構建[J].科學咨詢（教育科研），2020（09）：117.

[5]李穎.高職分層遞進式實踐教學體系構建思考——基于財會類專業[J].廣東蠶業，2018（10）：42–43.

[6]蔣蓉.高職財會類專業“分層遞進式”實踐教學體系構建研究[J].職教論壇，2013（33）：89–92.

第4篇：財稅大數據分析范文

關鍵詞：云計算；云應用；云發展；大數據

中圖分類號：TP309

1 云計算的概念

1.1 云計算的定義

云計算（cloud computing）沒有統一的定義，可以找到百種解釋。美國國家標準與技術研究院（NIST）定義：云計算是一種按使用量付費的模式，這種模式提供可用的、便捷的、按需的網絡訪問，進入可配置的計算資源共享池（資源包括網絡，服務器，存儲，應用軟件，服務），這些資源能夠被快速提供，只需投入很少的管理工作，或與服務供應商進行很少的交互。

1.2 云計算必要的三個準則：

1.2.1 云計算為用戶提供的是一種服務，通過共享的方式來實現，性價比高；

1.2.2 云計算的基礎架構通過虛擬化來實現，按需訂制，并由系統統一監測和管理；

1.2.3 最終使用者通過網絡來獲得云計算服務，這個網絡是國際互聯網或企業內部網。

1.3 驅動云計算發展的三因素：

1.3.1 節約固定成本

技術日新月異，商業模式對信息技術依賴日益增強，固定成本負擔加重使得信息技術密集型企業和傳統企業都視云服務為一個有效且廉價的解決方案。云服務的采用，使企業IT的花費，由原來的一次性資本開支，轉變為按實際使用情況支付的日常費用，具有更好的靈活性和伸縮性。

1.3.2 提高數據處理速度

云端的基礎設施和平臺，一般比公司自有的IT系統更強大更高效，大量數據處理在“云端”進行，可以大大提高處理速度。

1.3.3 多終端應用

更多種類及功能的終端設備也加大了IT終端應用公司對跨平臺的連接處理的需求，云服務無疑成為解決這一系列需求的最佳方案。

1.4 大數據，云計算，物聯網和移動互聯網的關系

云計算是互聯網的核心硬件層和核心軟件層的集合，也是互聯網的中樞神。大數據代表了互聯網的信息層（數據海洋），是互聯網智慧和意識產生的基礎。通過批量分析、實時分析、全方位綜合分析等模型分析，監控潛在風險，提高生產效率。

圖1 大數據、云計算、物聯網和移動互聯網的關系

（資料來源：艾瑞咨詢）

1.5 云計算的架構：IaaS、PaaS和SaaS三個層次

按服務商提供云服務的資源所在層次分，基礎設施即服務（IaaS），平臺即服務（PaaS）和軟件即服務（SaaS）。NIST（National Institute of Standards and Technology，美國國家標準與技術研究院）對各類服務的定義如下：

1.5.1 架構即服務（IaaS）。云計算發展的基石，提供服務器托管、公共存儲空間等與IDC相關的公共租賃服務平臺。IaaS的核心技術是虛擬化，主要包括計算虛擬化、存儲虛擬化和網絡虛擬化。

通過向客戶提供處理、存儲、網絡以及其他基礎設施，用戶能夠遠程部署和運行任意軟件（包括操作系統和應用程序）。用戶不管理或者控制底層的云基礎架構，但是可以控制操作系統、存儲、應用程序，以及可能有限度的控制選擇的網絡組件。

1.5.2 平臺即服務（PaaS）：提供開發平臺、計費平臺、運營和管理平臺等服務的公共租賃服務平臺，分布式計算是其核心。客戶使用云供應商支持的開發語言和工具，編寫程序、分發程序、收集結果并顯示結果，而客戶不必管理云基礎架構，即可完善自身應用。

1.5.3 軟件即服務（SaaS）：完全對傳統的IT架構進行重構，廣泛集成第三方應用，提供在線CRM、在線辦公等各種在線軟件的公共租賃服務平臺，滿足客戶多樣化需求。客戶所使用的服務商提供的應用程序運行在云基礎設施上，不管理或者控制底層的云基礎架構。

由低向高排列，傳統模式基礎設施即服務（IaaS）平臺即服務（PaaS）軟件即服務（SaaS），標準化程度提高，成本越來越低，速度越來越高。處理同樣的數據量，在云計算時代，成本只有原來的十分之一。

2 國內云計算步入成長期

2.1 各級政府大力支持，國內云計算的發展具備政策保障

各級政府全面推動我國云計算產業的發展，試點城市諸多政策落地，云服務已經進入我國政府采購目錄。國務院出臺了《關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》。發改委在“十二五規劃”中成立云計算專項基金，設立北京、上海、深圳、杭州、無錫等五大云計算示范城市，支持15個云計算示范項目。2013年1月，工信部聯合四部委了“數據中心建設布局指導意見”。目前華為、阿里云、國裕數據、銅牛信息等第一批家企業已獲批云計算數據中心牌照。

2.2 云計算發展基礎良好

2.2.1 互聯網、移動互聯網服務能力的提升加快軟件的云化進程。

2.2.2 編程模型、分布式計算、數據存儲技術、虛擬化技術、云計算平臺管理等核心技術日臻成熟，提供了必要的基礎條件。

2.3 云計算在我國大致可分為三個階段：引入階段、成長階段、成熟階段。

各階段特點：

2.3.1 引入階段。概念不夠明確，用戶的認知度低，成功案例匱乏。

2.3.2 成長階段。應用案例逐步豐富，用戶對云計算已經比較了解和認可，云計算的商業理念開始形成，用戶會比較主動的考慮云計算策略。

2.3.3 成熟階段。云計算廠商的競爭格局基本形成，解決方案更加成熟，SaaS模式的應用成為主流。

2.4 商業模式變化

云計算服務使用戶獲得更快的部署和更好的靈活性。云計算服務提供方商業模式巨變：

2.5 傳統軟件企業轉型云計算

2.5.1 轉型SaaS為國內主流。當前有兩大類典型產品，一類是供有數據中心企業應用的私有云解決方案，相對成熟；一類是供沒有數據中心企業應用的公有云服務，比較雛型。

2.5.2 從基礎硬件投入為主，逐步過度到軟件投入為主。

IDC的調查顯示，國內企業對云計算需求主要包括改進IT架構、實施新業務流程等。目前國內的SaaS提供商以中小開發者為主，年增速將保持在30%左右。

2.5.3 云服務模式和License模式將。

2.5.4 云計算真正的價值在于數據平臺建立之后的大數據分析。

3 案例分析

3.1 用友的發展歷程

上市公司用友軟件在過去的25年中，經歷了三個階段，兩次轉型：從1988年創立開始，在財務軟件領域耕耘了十年；20世紀90年代末到2010年在ERP軟件領域做了十年；此后至少5～6年里，由應用軟件供應商變革為平臺運營提供商。

2013年上市公司用友軟件創新推出UAP平臺和CSP平臺服務客戶，并打造更高端的云轉型模型（PaaS+SaaS）+第三方服務，構建完整閉合生態圈。

公司目前提供四大領域的云計算服務：協同云企業空間，主要服務于企業內部協同及上下游協同；營銷云-旺鋪、碼客，主要服務于企業營銷；財稅云-會計家園，提供財稅知識及工具服務；支付云-暢捷支付，提供線上和線下的企業支付服務。

3.2 UAP（Unified Application Platform）

用友UAP平臺（企業計算平臺）面向大型企業與公共組織的計算平臺，主要包括開發平臺、集成平臺、動態建模平臺、商業分析平臺、數據處理平臺、云管理平臺和運行平臺等七大平臺，涵蓋了軟件應用的全生命周期和IT服務管理過程，用友自身、合作伙伴、企業客戶均可在此平臺上開發自己的行業產品和方案。

3.2.1 大型企業和公共組織的開放平臺，基于私有云的PaaS+SaaS服務。該平臺能實現企業與供應商、經銷商、電子商務平臺的整合，支撐企業信息化各個階段的應用，滿足企業管理變化快，及時響應市場需求的經營目標。

3.2.2 包含了BQ和AE兩個關鍵平臺。BQ實現閉環實時的智能分析，幫助企業實現精準決策，快速響應商業變化；AE支持下一代企業計算關鍵技術的數據處理平臺，其包括計算引擎、開發工具、管理工具及數據服務，能夠支持數據壓縮、列式存儲、內存計算，支持結構化和非結構化數據服務。

3.2.3 第三方在平臺上開發、運行、和服務的功能，一方面獲得了銷售分成，另一方面為客戶提供了更為全面的服務，提升了客戶的粘性。

3.3 CSP平臺服務于小微企業，構建基于公有云的PaaS+SaaS生態圈

CSP包括云資源管理系統、運行支撐系統、運營系統、客戶及ISV 門戶系統、應用支撐系統以及安全系統，同時允許第三方開發者提供企業云應用；此外CSP 還向用戶提供社交產品及支付產品，力圖全面提升客戶粘性。

基于CSP公有云平臺，針對小微企業，提供了四朵云服務：協同云-企業空間，主要服務于企業內部協同及上下游協同；營銷云-旺鋪、碼客，主要服務于企業營銷；財稅云-會計家園，提供財稅知識及工具服務；支付云-暢捷支付，提供線上和線下的企業支付服務。新一代CSP平臺具體包括：

3.3.1 云資源管理：計算、存儲、網絡等資源，監控、計量等管理。

3.3.2 運行支撐：應用部署、負載調度、消息總線、分布式文件系統、分布式緩存、并行計算架構、結構化數據、文檔圖形及非結構化數據庫。

3.3.3 運營系統：用戶管理、服務管理、鑒權、計費、賬單管理、運營分析。

3.3.4 開發及運行框架：數據模型、消息機制、數據存儲、多端開發框架、開發工具、裝配工具、報表工具、運行框架。

3.3.5 公共服務：搜索、智能預測、自然語言、支付、位置、地圖、社交、語音、視屏、郵件、短信、消息推送、文件存儲、文檔預覽、二維碼、OCR、天氣、財經、旅行及其它服務集成。

3.3.6 云應用：企業社交、財務、供應鏈、CRM、協同、知識管理。

3.4 社會化網絡社區（SNS）

企業級Web 2.0包括個人創造、社區交互、廣泛協作、數據分享和數據聚合多種用途的應用，其中最為廣泛的技術是博客、維客、播客、視頻分享、信息標記等，助力企業開展各類對外業務、參與社會化互動。社區中非常受歡迎的核心云服務有：微博通――企業微營銷平臺；輕博――企業新聞資訊平臺；你問――企業在線問答平臺。

4 云計算發展前景

4.1 在變革中快速增長

科技行業IT架構從當前的客戶端結構轉向云計算架構，而計算范圍從企業級計算轉向社會化計算，SMAC（social，mobile，analytic and cloud）―社交，移動，分析（大數據）和云計算是這一輪科技的發展方向。SMAC 打破了原先習以為常的企業生存法則與發展軌跡，理念創新，規劃設計先行，IT系統更新換代的需求逐步釋放。

Gartner2013年的云計算報告顯示，2013年全球最終用戶的公共云服務開支達到1310億美元，增長18%。而到2015年，公共云服務市場規模將超過1800億美元。北美依然是公共云服務普及率最高的地區，但是，公共云服務增長最快的依然是新興市場，尤其是亞洲的中國。

4.2 標準化建設。國際、國內將制定云計算技術體系標準或規則，促進產業的健康發展。

4.3 混合云計算是趨勢，包括私有云、公有云。

4.4 創新是主流，催生智能產品

基于云計算，大數據與人工智能得以實現，智能產品如穿戴計算機、智能家居、智能汽車等如雨后春筍般產生。

4.5 云計算與硬件等其它行業互為推動

云、管、端的服務器和核心芯片國產化正在提速，并不斷升級，對分布式數據存儲、虛擬化、海量數據處理等關鍵技術的研發與突破，預計截止到2014年末，國內三大運營商的4G用戶數將達到8000萬，4G終端將達到1.5億部，都將有力推動我國云計算的發展。

云計算應用領域教育云、移動醫療、智慧城市、智能電網、智能交通、金融等領域正在加速發展，服務對象、業務種類越來越多。把握創新優勢，在變革中騰飛。

參考文獻：

[1]中國電信廣州研究院.云計算技術及發展策略[Z]，2010.

[2]雷萬云.云計算――企業信息化建設策略與實踐[M].北京：清華大學出版社，2010.

[3]朱近之，方興.智慧的云計算[M].北京：電子工業出版社，2010.

第5篇：財稅大數據分析范文

關鍵詞：管理會計；財務會計；大數據；人工智能

自從李世石、柯潔大戰圍棋人工智能Alphago之后，人工智能開啟了一個新的互聯網時代。依托于海量數據和大數據分析處理建立起的智能領域，作為科技領域新時代的弄潮兒，正逐漸滲透方方面面，使得生活“數據化”“智能化”。目前我國持有相關會計證的會計人員達1500萬，但以傳統的財務會計知識體系為主要專業技能，高級會計人才不足40萬，真正的管理會計人才缺口有300多萬。因此，了解人工智能及大數據對傳統會計行業的影響以及給管理會計帶來的機遇和挑戰，對于會計人員和行業具有重大意義。

1.人工智能和大數據對傳統財務會計產生的影響

1.1人工智能在會計行業中的應用

財務機器人產品由德勤首先推出后，瞬間引爆財務圈。隸屬于四大國際公司的畢馬威、普華永道和安永也推出了自己的金融機器人和金融機器人解決方案。機器人產品為傳統財務問題提出了更加多樣且便捷的解決途徑。中化國際(控股)金融共享中心選擇普華永道公司的機器人，兩個團隊在一個月內迅速完成業務流程的梳理、測試、驗證和部署，并正式投入運行。畢馬威財務機器人則是在銀行進行了試點運營。一家國際領先的商業銀行在華分支機構運用了畢馬威的流程自動化RPA（流程自動化）/財務機器人工具，并在他們的幫助下實現了在貿易融資和大宗商品交易部門試點業務流程的數字化轉化工作。

1.2對會計行業產生的影響

1.2.1提高會計工作質量

基于傳統會計本就是對數據進行處理且具有相對完備的規則的前提下，可以大幅度提高會計及審計行業由于大量的手工編制、人腦思維及判斷而普遍存在的信息失真問題。在大數據充分學習發展中，人工智能不僅可以減少人為錯誤造成的信息失真的可能性,也在很大程度上減少了人工干預或欺詐，從而導致財務信息造假的可能性。

1.2.2提高會計工作效率

機器人代替人工完成諸如會計、投遞、匯總、報告準備、審計等煩瑣耗時的基本會計工作，大大提高了相關行業的成本和效率，一方面不需要花更多的人力和時間處理機械、單一、重復的金融問題，另一方面也提高會計工作的效率和質量,使財務工作幾乎不會出錯。

1.2.3提高企業競爭力

人工智能在許多領域幫助公司從事歸納、綜合、推理甚至優化分析的工作并表現不俗。隨著人工智能在會計行業的深入發展，會計機器人的功能將越來越強大。在不久的將來，將能夠實現更合理的數據存儲和分析，從成本控制、模擬消費者需求、分析市場因素和預算等方面為企業決策者提供全面、客觀的參考方案。

1.2.4傳統會計人員的大量失業

會計機器人能夠迅速完成記賬、查賬、編制會計報表等會計人員需要相當熟練且重復查找大量數據才能完成的煩瑣工作，機器在存儲及調取數據方面有著不可替代的優勢。隨著大量工作被機器取代，伴隨而來的問題就是傳統會計人員的大量失業，并對高級管理人員的職業再發展提出了挑戰。

2.人工智能和大數據給管理會計帶來的機遇和挑戰

2.1會計行業將由財務會計向管理會計轉變

管理會計強調面向未來，根據時間價值來對現金流量進行整合分析，從而得出可靠的信息，制定計劃。同時需要對未來編制預算，而只有通過全面的預算才能使控制得到實施，這要求管理會計具體到每個環節，發現有偏差及時修正，將計劃與預算緊密結合起來。這對于人工智能著重于通過大數據對過去學習并處理現在來說，是不可替代的，也是管理會計人員的優勢所在。

2.2計算機財務復合型人才成為熱門

面對未來，則需要調整對會計人員的培養方向，以計算機財務復合型人才為目標。不僅可以使用財務系統給，也要懂計算機維修和設計原理，在財務系統的設計與實現中不斷尋找改進的措施，為計算機人員提出合理的建議，甚至可以自己進行編程修改。

2.3有利于管理會計制度的完善

管理會計由我國自國外引入，在發展的幾十年中已經取得了巨大的進步，但這些努力更多地體現在理論上，而無法與實際相結合。人工智能時代的到來將使得大批傳統會計人員調整方向，涌入管理會計行業，也必將實際推動管理會計制度體系的建設與完善，使其獲得長足的發展，逐步摸索適合我國社會主義初級階段的管理會計制度、企業在生存發展中意識到管理會計對于企業發展的重要性，同時人才培養中也應逐步開展管理會計培訓，跟上時代的步伐。

2.4對于管理會計信息安全有更高的要求

大數據的便捷為海量數據的收集整理提供了可能，也為管理會計提出了新的挑戰。管理會計是根據當前的數據信息進行現在的管控和將來的分析預測，為企業服務。企業決策與競爭優勢依賴于正確而保密的數據，這也要求管理會計在工作中一方面要有辨識過往數據的能力，在海量數據中搜集有用的信息，同時辨別真偽，另一方面做出的數據決策則要更加嚴格小心保密，避免商業信息泄露。

結語

人工智能向各行各業的侵入已是勢不可擋，必然有一部分不愿改變的會計人員淘汰，但這也為管理會計帶來了新的機遇和挑戰，順應時展，不斷提升自己，推動管理會計變革與進步，對于會計人員和會計行業都具有重要的意義。

參考文獻：

[1]崔晨曦.人工智能環境下會計行業的未來發展研究[A].智慧商業,2018(07)

第6篇：財稅大數據分析范文

關鍵詞：大數據環境；會計信息管理；專業人才培養

1引言

為培養符合社會需求的會計人才，我國教育部于2015年調整了會計專業的目錄，會計專業將包括會計電算化專業，同時開設會計信息管理專業。同年10月份，教育部在財指委的要求下對會計信息管理專業進行了二次調研，重生設定了專業標準。現今，我國高職院校中財務信息管理專業、會計電算化專業等與會計信息管理相關的專業，其教學規劃、目標以及教學方案都與會計專業差異不大。我國會計信息化有30余年的發展歷史，在這個過程中存在很多問題，例如會計信息系統與會計核算的內容是否一樣？會計信息化只是讓會計人員掌握淺顯的計算機知識嗎？會計核算是否還是會計信息管理工作的標準？我們對這些問題進行了調研，以期能夠發現會計信息管理的基礎特征，為培養會計信息管理人才提供依據。

2有關會計信息管理專業的調研

第一，我國指出會計信息化該如何發展：擺脫手工賬，實現網絡化工作，向著決策電算化，管理電算化發展，和企業系統統一合作，推行電子發票、財稅一體和電子銀行。現階段，經濟與科技的發展促使企業更加現代化，在核算方面，企業借助計算機進行全程管理，實時收集、處理各種財務數據。賬務模塊作為企業核算的核心，其重要性也說明了決策高層和財務管理應用方面人才的重要性。特別是新《會計法》出臺后，我國會計制度得到了完善和統一，并給會計學術界和實務界帶來了很大的影響。無論是高校還是企業已經明白，真正的會計人才不能只掌握單一的會計核算能力還要能夠熟練運用現代化ERP系統，這樣才能符合社會人才要求。第二，人才需求預測情況。①互聯網的發展以及大數據時代來臨后，網絡平臺、電子商務等層出不窮，全球一體化已經成為趨勢。現今，很多企業的經營活動都離不開網絡，基本呈現“人才流、物流、資金流和信息流”的融合情況，因此企業要盡快完成ERP建設，提升會計人才信息處理能力。同時，企業必須明白企業管理競爭在一定程度上決定企業市場的競爭能力，而管理競爭的本質就是人才競爭，所以想要提升競爭能力就必須提升員工工作能力。②企業技術創新、管理創新以及制度創新都依賴于信息化建設，對于企業信息化而言，會計信息管理是最為重要的一個環節。現階段，企業財務資金管理失控、財務信息失真是非常嚴重的問題，不過現代信息技術為企業提供了改善條件，讓其能夠實現財務管理的集中統一。企業應加大建設會計信息管理信息化的力度，提高監控企業內部財務資金管理力度，控制資金風險，提高資金使用效率。當然，企業所有管理工作都離不開相應人才的支持，因此要努力吸納數據分析能力高、知識理論豐富的會計信息管理人才。

3會計信息管理人才的培養標準

會計信息制造軟件企業以及合作伙伴涉及的渠道管理、會計信息系統實施、維護崗位，非營利組織、中小企業以及行政事業的會計信息系統操作應該職位等是會計信息管理專業人才可選擇崗位。對此，會計信息管理專業人才要有現代公民意識，要堅持黨的政策，要有合作、誠信、敬業等基本素養，同時要掌握財務軟件操作、會計信息系統維護能力以及豐富的理論知識。作為真正符合社會需求，能夠勝任財務方面業務管理、信息核算的創新型、發展型人才，會計信息管理專業人才還必須有以下職業能力：一是具備會計核算技能。如能夠建立會計賬簿和會計賬戶；具備會計憑證填制與審核能力；具備小型企業會計報表編制能力；具備會計賬簿登記、核算能力；熟悉財務清查工作流程。二是熟悉稅法實務基礎知識，掌握會計核算和業務相關的操作，懂得會計信息之間的聯系并能進行準確解決，可通過會計信息知識對企業盈利情況與實際能力，評估現有項目風險。三是熟練操作會計信息化系統。掌握手工賬務和會計信息化兩者處理方式的關系與區別；熟悉日常經濟業務賬務工作內容；熟悉會計信息化業務處理方式；掌握會計信息化檔案管理工作流程；掌握會計信息化內控制度內容；熟悉記賬憑證填制、記賬、審核、查賬的流程；熟悉會計信息化期末業務工作內容；懂得系統初始化中如何進行人員分工和設置權限；熟悉供應鏈模塊業務工作，知道如何進行賬務處理以及同業務模塊交接；知道如何編制會計報表；知道如何進行數據備份和數據恢復。

4結語

綜上所述，會計信息管理專業具有計算機、會計與管理三方融合的特色。高職會計信息管理專業畢業的人員不僅要有很強的動手能力也要有豐富的專業理論知識，懂得管理學、會計學和計算機等多方面知識，是復合型的人才。因此，高職會計信息管理專業規劃課程時要注意與社會掛鉤，讓學生能夠學習不同軟件的賬務處理方式，而且能夠維護、管理、評析會計軟件，并通過軟件生產與企業會計信息相關的會計報告，具有較強的綜合專業素質。

參考文獻

[1]趙娟.基于大數據的高校創新人才培養模式[J].經濟研究導刊，2017（7）.

第7篇：財稅大數據分析范文

【關鍵詞】大數據；主旋律電視劇；信息推送；多媒體

人類的傳播內容和方式受到同時代傳播技術的深刻影響。在進入網絡時代，科技進步不僅作為一種技術手段影響傳播媒介，更是作為一種生產力促進著傳播模式的改變。現代生活，信息量急劇膨脹，人們已經不再滿足于單一的、簡陋的信息傳播方式，在這樣的背景下大數據應運而生，大數據的興起為互聯網的發展提供了更多支撐，也為很多行業帶來了深刻的變革，電視行業也抓住機遇，率先借力大數據，實現發展，而作為建構主流價值觀的主旋律電視劇也必須深度挖掘”大數據”，提高媒體傳播的貼近性，滿足受眾的心理需求，從而提高主旋律電視劇的傳播效果。本文將從以下兩個方面就大數據背景下主旋律影視劇的有效傳播展開討論。

一、利用大數據實現個性化智能化的信息推送

（一）挖掘目標受眾與發展新受眾

近年來興起的大數據，也日益顯現出對電視劇行業的推進力，大數據使得人們的行為和情緒的細節化測量成為可能，你的關注，你的搜索還有你的歷史行為都會留下記錄，分析這些數據可以得到有價值的信息，從而實現個性化的推薦服務，針對性強，效果好。在當下，人們更傾向于通過社交媒體表情達意，例如微博、微信。因此社交網絡上聚集著海量用戶以及實時和完整的數據，同時社交網絡也記錄了用戶群體的情緒，用戶的行為習慣和喜好，通過對其進行分析挖掘，將用戶群精準細分，直接找到目標用戶，主動迎合用戶的需求，向他們傳遞符合他們口味的主旋律電視劇。但一個人興趣點并不一定是過去的習慣就可以體現的，有的東西可能你會感興趣，但你從來沒有接觸過，也不知道，所以這就需要信息推送，在感知到用戶的需求后，為用戶提供他們有可能需要的信息，從而實現將潛在客戶轉化為客戶。推送的信息要將電視劇的宣傳點與受眾的興趣點進行有機結合，再通過社交網絡，搜索引擎等平臺傳遞給目標受眾，從而讓主旋律電視劇能夠進入大眾的視野，此后產生去觀看的行為。

（二）確定合適的溝通內容和媒體組合

在新技術賦權的大眾傳媒時代，用戶自主選擇信息的能力不斷加強，因此電視劇的信息傳播樣式和語法結構也必然隨之改變，利用相關關系預測未來的時代已經昭然若揭。相關關系是建立在數據收集與分析基礎之上的一種泛關聯呈現。利用相關關系不僅可以把握受眾的收視時間、收視行為和收視心理，而且還能夠在性別、年齡、職業、瀏覽習慣等相關因素中挖掘影響收視率的各種可能信息，建立相關關聯，從而實現對電視傳播力的精準判斷，確定合適的溝通內容，比如，開展與電視劇相關信息的與互動，在電視劇開播時的網頁設立議題，讓受眾討論；演員們的個人微博，除了記錄日常生活外，配合電視劇播出而撰寫新微博，吸引網民的注意；在制作前，在論壇上收集大眾信息，希望誰演哪個角色，制造話題，讓大眾參與。充分利用搜索引擎、論壇貼吧、社交網絡、購物網站等等平臺，根據受眾在特定情境下的需求，在不同的時間、不同的地點準確的推送不同的內容，實現個體信息定制，滿足人們個性化、情景化的需求，讓主旋律電視劇產生未播先火的效果。

（三）實現電視劇與用戶的互動溝通

新媒體下電視劇受眾不再是被動的信息接受者，而是電視的參與者，改造者，解構者和重建者。電視藝術創作者立足大數據，根據用戶的需求與喜好進行內容生產，用戶關注的對象就是電視內容生產的重要指向。主旋律電視劇的創作可以利用服務器和云計算服務，通過分析主旋律電視劇，每天的播放記錄，了解用戶何時、何地，通過何種設備來觀看什么內容，清晰地獲知用戶在哪段情節中暫停、快進或重放，以及對節目進行了什么評論。并借助系統分析來實現電視內容的生產與改造，在傳播平臺的所有渠道設置觀眾反饋系統，該系統要攬括網站點擊率、網站論壇、觀眾熱線、收視率等反饋的資料。而電視劇可以采用邊拍邊播的方式，節目制作分兩條生產線進行：一條生產線完成制作后便播出，同時收集受眾的信息反饋，依據受眾反饋內容對另一條生產線的內容進行調整，在此過程中既實現了節目與受眾的互動，也保證制作的高效率和劇集的高收視率。在網絡時代只有了解用戶的偏好，才能更好地把握電視內容的未來走向，獲得具有前瞻性的市場預測，從而降低電視藝術生產的風險，對提升節目收視率和傳播力都將起到不可估量的作用，也會讓主旋律電視劇越播越火。

二、融合多媒體聯動播出實現傳播協同效應

（一）新媒體引發電視劇播出渠道多樣化

新的媒體的發展對傳統電視產業造成了不同程度的解構。人們收看電視節目的場所已經不局限于客廳，電視節目的播出平臺也不再只局限于電視機。時下“一云多屏”、“多屏合一”的概念就是電視節目播出渠道多樣化的表現。截至2014年6月，我國網民規模達6.32億，互聯網普及率為46.9%，中國網民的人均周上網時長達25.9小時。人們的生活進一步“網絡化”，數字電視、電腦、觸屏媒體，移動電視，智能手機等廣泛應用，改變了以往電視劇依靠電視媒體單一的播放渠道，為電視劇提供了立體化，多渠道化，可反饋的傳播環境。尤其是智能手機的廣泛使用，據CNNIC 數據表明截至2014年6月，我國手機網民規模達5.27億，我國網民上網設備中，手機使用率達83.4%，首次超越傳統PC整體使用率（80.9%）。手機作為第一大上網終端設備的地位更加鞏固。同時網民在手機休閑娛樂類應用的使用率都在快速增長，今年4G業務正式商用，移動運營商加大4G網絡建設，4G的到來使高清視頻這些原本適用于大寬帶移動網絡下的應用逐步得以使用。各大視頻網站都推出手機客戶端，基于其網站影視劇庫的內容，集視頻播放、下載、分享、收藏、搜索等功能。

播放渠道的開放化突顯了電視劇傳播的三大特征：從網站到網站，從電視臺到網站，從網站到電視臺，這表現出電視劇的播放渠道既重視互聯網同行平臺資源的共享，又積極實現傳統電視臺與網絡的交互影響。電視臺的資源能夠在網絡上再形成收視，視頻網站部分優質內容能夠輸入到電視頻道，不僅有利形成其網站特色，也推動視頻網站與電視臺的臺網互動更加密切。未來的視頻市場競爭，一定不會只局限于某一個平臺，而是跨平臺間的競爭。因此主旋律電視劇也得多路出擊。

（二）視頻網站的崛起改變傳統收視習慣

網下成長的一代對互聯網的依賴必使新媒體成未來趨勢，近年來，隨著網絡軟硬件環境的全面升級，以優酷土豆、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、騰訊視頻等為代表的大批視頻網站迅速崛起，積聚了大量網民，無論從年齡結構，文化層次還是消費能力來說，網民都是主旋律電視劇全力爭奪的受眾，必須看到的是，網民收視的習慣與傳統的收視習慣，已截然不同，網絡電視劇收視呈現出更大的自主性，人們不再依靠電視臺按部就班的節目單來安排自己的收視時間，而是在海量的電視劇資源中隨意點擊，自由選擇自己的收視對象；人們可以自由選擇自己的收看模式，跳躍式收看成為經常行為。而對于視頻網站，則可以運用政策導向，財稅激勵，合作拍攝等措施，促使主旋律電視劇的更多亮相。大多數商業視頻網站的電視劇排行榜并不完全依據點擊率，而冠之以模棱兩可的好看、熱播、推薦等說辭這也就為主旋律電視劇提供了推廣的契機，使之能夠跟隨在大熱的純商業題材電視劇之后悄然積聚網絡受眾的注意力。在視頻網站快速發展的今天，視頻網站的思維也影響著電視，電視媒體的互聯網化是一種必然方向，而這種趨勢之下，單向傳播變為雙向互動、管道化傳輸變為平臺化傳輸。

（三）臺網聯動實現共贏

新媒體時代的來臨，改變以往電視劇依靠電視媒體單一的播放渠道，在對其地位造成挑戰和威脅的同時，重塑了電視劇全新的傳播模式。電視臺與視頻網站既合作又競爭。視頻網站通過繼續強化網站內容建設，進一步引進和豐富主旋律影視劇的內容，加強臺網密切聯動，使越來越多的網民不再受傳統媒體的束縛，而是根據自己的需要和時間安排依靠電腦，觸屏媒體，手機等終端平臺選擇收看電視劇；電視媒體積極調整媒體戰略，建構電視領域的大數據資源庫，實現電視產業的數據化轉型，基于互聯網的播放平臺觀眾在客廳里也能實現隨意點播。

網絡電視劇收視與傳統渠道收視存在轉換的可能，與網絡收視相比，電視機終端的收視優勢在于網民長久以來形成的電視收視習慣不可能一夕改變，PC機、智能手機、平板電腦等終端的收視的清晰度和舒適度目前與電視還難以匹敵；另外網絡收視群體積累的口碑，很容易就會從虛擬空間轉到現實社會，成為線下的電視收視群體的選擇依據。近年來幾部熱播的主旋律電視劇，就呈現了網絡點擊率轉化為電視收視率的特征，如2006年《士兵突擊》在西安電視臺首播時影響甚微，自2007年5月起，《士兵突擊》登陸網絡后聲譽鵲起，很快各大衛視及地方電視臺跟進漸次播出，促成了《士兵突擊》成為當年度最受追捧的電視劇。當然，從電視到網絡方向的轉換亦有之，有的觀眾耐不住電視劇懸念的折磨，就會到網絡上尋找同樣的開放資源一飽眼福。

三、結語

大數據已成為移動互聯網時代不可或缺的重要資源，借助大數據分析，可以實現對主旋律電視劇的個性化、智能化的信息推送和服務推廣，未來線上線下深度融合，電視媒體要與網絡、手機等新媒體展開深層次地合作互動，推動主旋律電視劇的蓬勃發展，以實現主旋律的有效傳播。

參考文獻

[1] [英]維克托?邁爾?舍恩伯格，周濤譯.大數據時代[M].浙江人民出版，2012.

[2] 賈曉帆.中國電視劇新媒體傳播研究[J].戲劇之家， 2013-11-08（168）.

[3] 中國互聯網絡信息中心.第31次中國互聯網絡發展狀況統計報告[EB/OL].2014-7-21.http：///hlwfzyj/hlwxzbg/hlwtjbg/201407/t20140721_47437.htm.

[4] 劉永昶.網絡語境中主旋律電視劇的有效傳播[J].中國電視，2012-08（69）.

第8篇：財稅大數據分析范文

12月5日，以“新常態經濟與產業增長新動力”為主題的“2014中國信息產業經濟年會”在北京香格里拉飯店召開。國內IT界產、學、研、用領域的精英匯聚本屆年會，共同探討在經濟新常態下如何推動中國信息產業的快速、持續、健康發展，企業應該如何抓住新一代信息技術和應用的新商機，加快產業轉型，驅動實體經濟再創輝煌。

經濟新常態下的機遇與挑戰

由中國電子信息產業發展研究院（賽迪研究院）主辦，中國計算機報社、中國電子報社、通信產業報社、賽迪顧問、中國經濟和信息化雜志社、中國電子學會電子產業戰略研究分會等單位承辦的中國信息產業經濟年會創始于2001年，今年已是第14屆。

在年會上，工業和信息化部副部長楊學山指出，在全球產能已經相對過剩的狀態下，中國電子信息產業繼續保持快速發展的態勢。信息技術發展的速度很快，我們不僅要看到物聯網、云計算、移動互聯、大數據、智慧城市這樣一系列的新概念和新技術，更要看到信息技術正在形成一個新的體系。這個體系將能夠與已經發生的和將要產生的工業技術體系結合在一起，使經濟社會發展進入一個新的發展階段。

楊學山希望，我國電子信息產業能夠把握信息技術發展的新趨勢，把握經濟社會發展轉型的新需求，使中國電子信息產業發展繼續沿著快速增長的道路和競爭力持續提升的道路快步前進。

中國電子信息產業發展研究院院長羅文在開幕致辭中表示，我國新常態經濟將帶來新的發展機遇，這對我國信息產業發展具有重大現實意義。目前，我國的信息產業自身正面臨著深刻的變革。云計算、大數據、移動互聯網、CPS與物聯網等新技術的興起，為整個產業經濟的轉型升級提供了多種路徑選擇。但產業增長新動力源自哪里，仍然是一個值得我們深思和探討的話題。

工業和信息化部電子信息司副司長安筱鵬分享了我國電子信息產業的總體發展情況、產業發展趨勢的判斷，以及對未來電子信息產業發展的思考。同時，結合我國電子信息產業發展當前面臨的突出矛盾和問題，以及未來一段時間全球新一代信息技術發展趨勢，安筱鵬提出了四點建議：轉變政府職能，完善產業發展環境；完善財稅金融政策，引導和支持重點行業骨干企業開展兼并重組；以科技創新為核心，實現產業全面創新；培育行業骨干企業，提升企業能力和國際競爭力。

中國電子信息產業發展研究院副院長王鵬在演講中指出，當前的挑戰來自于傳統的生產方式、傳統的管理理念、傳統的商業模式、傳統的商業組織等，在這個大變革、大發展的時代，我們必須做出對應的改變以適應發展的需求。我們要從當前經濟發展的階段性特征出發，適應經濟新常態，保持戰略上的平常心態。

經濟新常態下的思考

在經濟新常態下，恐怕每個企業都要思考如何應對，如何轉型，如何發展。在年會上，東軟集團高級副總裁盧朝霞分享了東軟在經濟新常態下的洞察和思考，以及東軟在新常態下的創新實踐和展望：“在這樣一個經濟新常態下，企業的增長方式、發展方式、人員結構、產品設計等方面都要發生變化。我們將面對一個機會更加平等、更加透明的市場。”

盧朝霞表示，經濟新常態下，企業發展需要新的動力，大數據、可穿戴終端、移動互聯網、云計算等新技術的變革，恰恰為企業的發展注入了新的動力。這些新技術的快速發展，拉動了企業轉型，使很多傳統企業的業務和流程重構，同時催生了新的市場機會。

浪潮集團執行總裁袁誼生表示，隨著互聯網、移動互聯網的發展，人們的交互方式也發生了很大變化。多年來，電子政務的發展讓浪潮積累了很多的管理數據，浪潮把這些數據分成交互數據、感知數據和交易數據三個部分，最終歸成兩類：組織數據和互聯網數據。

袁誼生說，在大數據時代，浪潮不僅看大數據分析的結果，還把交互的過程、感知的過程、交易的過程也記錄下來再進行一個全面的感知和了解，這為信息化建設也帶來了一些新的機遇和挑戰。

神州數碼首席科學家、工程院院長謝耘認為，大家都在談論的“云物移大智”僅僅是信息社會透出的頭幾道曙光，遠遠不是信息社會的全部。信息社會給人類帶來的變化和沖擊要遠遠比今天人們所看到的更廣泛、更深刻。信息技術將顛覆很多產業，很多產業的生產模式甚至會消失。

謝耘認為，信息管理在未來要圍繞不同的主體來進行，圍繞個人、企業、城市等各個主體。這種管理其實本質上是在虛擬空間里建立了一個主體的虛擬映像。

新形勢下的創新之道

太極計算機股份有限公司總裁劉淮松分享了太極通過融合創新推動產業轉型升級的心得體會。

當前，我國信息產業已經從單一的業務和產品形態發展為產業鏈整體競合業態，硬件、軟件、數據和服務在加速垂直整合，這是一個非常明顯的趨勢。只有軟件、硬件、數據、服務等方面做好垂直整合，信息產業的協同優勢才能建立起來。

當前，跨界融合和業務模式的創新趨勢明顯。云計算、大數據、物聯網等技術無疑在延展信息技術創新發展空間，它們必須和產業行業做深度融合。不同領域間、不同行業間相互滲透、跨界融合的趨勢更加明顯，新的商業模式不斷推陳出新。

近幾年，國家高度重視信息產業自主可控。今后，發展自主可控信息產業將成為我國信息化發展的重要任務。以信息化應用帶動我國核心技術和關鍵設備的整體性突破，是信息產業界，也是IT企業的重要使命。

航天信息股份有限公司總經理於亮認為，IT企業要把握新機遇，依靠自主創新，為促進國計民生發展做出新貢獻，也促進自身更快發展。

航天信息依托技術優勢、人才優勢和組織大型工程的豐富經驗，以信息安全為主業，承擔了“金稅工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等國家重點工程，是國家大型信息化工程和電子政務項目的主要參與者，深刻見證并參與推動了我國信息產業在各領域的跨越式發展進程。航天信息明確了長遠的總體發展目標：創建國際一流的IT企業集團，成為國家信息技術產業的生力軍。

中國惠普云計算集團云戰略實施副總裁李志霄表示，大數據、云計算、移動性、安全性已經成了每家企業必須面對的挑戰，這就是惠普所說的“IT新型態”。

為此，企業必須加速創新，將重點從IT的建設轉向服務的消費，而面向服務的消費一定要具有靈活性。惠普云計算集團云戰略實施副總裁李志霄表示，為了幫助用戶應對“IT新型態”帶來的新挑戰，惠普可提供端到端的、面向企業的、以服務為導向的解決方案。

衛士通公司副總經理魏洪寬認為，信息安全的形勢隨著信息技術的發展愈發嚴峻。在信息網絡空間，我國仍不具備控制權。信息很容易被監聽、竊取；工業控制領域中大量核心系統如SCADA等基本采用國外產品；關鍵軟硬件產品依賴國外進口，無法構建自主可控信息安全防護體系。

衛士通認為，應對策略是構建國家信息安全戰略制高點，構建自主可控網絡，把控信息控制權、域名管理、根服務器、基礎軟硬件系統，確保供應鏈安全和持續供應能力，兼具信息系統攻防能力，輸出信息安全能力，擴展信息網絡邊界和疆域。

2013年7月份到2014年7月份的13個月里，紫光集團連續發起兩起并購案：展訊和銳迪科。紫光集團有限公司董事長趙偉國表示，紫光集團算是中國領先的高科技集團，要想成為世界級的高科技企業，只有通過并購的方式。

除此以外，紫光集團將對移動領域的上下游進行連續的投資，形成一個廣泛的產業生態鏈。紫光集團還會強化專利和知識產權，完善國際競爭下的自我保護。另外，紫光集團希望對技術進行垂直整合，最終在自主可控等方面符合國家安全的要求。

工業領域的深度變革

SAP全球高級副總裁、全球研發網絡和快速增長戰略市場總裁柯曼（Clas Neumann）表示，工業4.0是行業大趨勢，可能也是工業發展的唯一選擇。在柯曼看來，工業4.0的核心是智能工廠。

柯曼指出，工業4.0要獲得成功，需要滿足以下7個因素：解決網絡安全問題，制定相關安全政策；在數據傳輸等方面制定國際統一標準；要為社交所帶來的影響做好準備，并積累相關技能和人才；解決好復雜性帶來的挑戰；完善工業領域帶寬基礎架構；法律框架與監管體制調整；以開放的心態面對信息交流和互動。同時，柯曼強調，統一標準對于工業4.0的成功非常關鍵。

威圖電子機械技術（上海）有限公司銷售總監周炯認為，中國乃至全球正面臨著一場信息化與工業化深度融合的變革。在此背景下，企業也面臨著如何為社會創造更多價值的挑戰。工業4.0代表的第四次工業革命將引領人們走向智能化時代。

通過為客戶提供從工程設計到系統集成，再到自動化生產的全生命周期服務，威圖電子正沿著工業4.0的思路向縱深發展。在工業4.0時代，威圖電子提出了“Next Level for Industry”的口號，希望通過提供從工程設計到自動化解決方案的完整服務供應鏈，幫助企業用戶提高綜合競爭力。

第9篇：財稅大數據分析范文

南開大學城市管理專業2011年醞釀設立伊始，就確定了高起點、國際化的辦學理念。2012年6月即與英國格拉斯哥大學簽訂城市管理專業“3+1”合作辦學備忘錄。2013年獲得教育部城市管理新專業審核后，兩校簽署了城市管理專業“3+1+1”合作辦學協議。由此，南開大學每年30名左右的城市管理本科生雅思考試達標后，第3學年整建制到英國城市學官方排名第一的格拉斯哥大學學習，第4年回國完成畢業設計或畢業論文，可獲得南開大學管理學學士和格拉斯哥大學頒發的留學一年課程學習證明。在自愿的前提下，學生第5年可返回格拉斯哥大學攻讀城市與區域規劃碩士。迄今已順利招生4屆，項目運行良好。

與城市管理本科國際項目相配套，2014年經教育部批準，以南開大學與格拉斯哥大學聯合研究生院為平臺創辦了城市學方向的“1+1”碩士項目，即考生通過全國研究生統考和南開的復試，符合格拉斯哥大學錄取條件的通過其教師來南開組織的面試進入南開大學“區域經濟學”碩士和格拉斯哥大學的“城市與區域規劃碩士1+1”聯合培養項目，研究生課程學習全部在南開大學完成，英方派教師來校授課，實行2-4年彈性學制。

經過幾年的城市管理專業建設，我們在目標定位、人才培養、師資隊伍、教材及實驗室建設等方面有幾點體會。

一、目標定位

按照教育部2012年界定，城市管理專業旨在“培養能在城市建設和管理部門、城市管理政策及法規研究部門、城鎮基層社會管理部門、城市社會團隊綜合部門、市政市容管理企事業單位等從事科研、教學以及具體管理工作的復合型人才”。南開大學在探索國際化辦學過程中，獲知由于發達國家現代化、后現代化的進程總體上快于中國，已完成“現代化進程”的歐美國家的大學基本上不開設“城市管理（urban management）”專業，而是開設與“后現代化”發展需求相適應的“城市學（urban studies）”專業。

例如，美國大學理事會（US College Board）對城市學的界定是運用社會學、經濟學和其他社會科學來研究城市生活、管理和服務，主要學習如何使城市文化具有獨特性，城市地區如何回應復雜問題和事件。簡言之，城市學是讓你懂得城市居民生活、行為方式及如何應對問題的專業。2014年，城市學科在英國官方排名并列第一的格拉斯哥大學官網是這樣描述城市學：它讓你從學界認可的相關領域的領導者那里學會和獲取至關重要的形塑地區、強化社區和改進政策制定的實踐知識。城市學涵蓋都市發生的社會的、經濟的和物理的所有方面的變化，包括城市的社區、治理、衛生、住房、不平等、規劃、交通和房地產等領域（注：住房housing，在西方通常意味著通過政策或財稅補貼的政府主導色彩更強，而房地產real estate一般指商業化、市場化的力量居于主導地位）。

鑒于此，我國高校城市管理專業建設應當綜合考慮經濟社會轉型期特點，即“現代化”與“后現代化”兩個歷史進程高度疊加給我國大中城市治理帶來的復雜性和多樣性挑戰。

二、人才培養

城市管理專業涉及多學科、多領域的理論和專業學識。目前，城市管理本科畢業生可授予“管理學”或“工學”學士，各校的培養方向也各有千秋。為此，國內各高校在城市管理專業建設中，應當依托自身學科優勢來打造其專業特色和品牌，通過服務于城市轉型和城市發展提升專業的綜合影響力。至于所培養的人才在學術影響力、社會影響力、政策影響力和國際影響力當中更側重哪一個或哪幾個方面，可以集思廣益，精心論證。我們在論證城市管理專業建設時，考慮到南開在應用經濟、政治學、社會學、公共管理等學科的傳統優勢，結合格拉斯哥大學城市學系在城市與區域規劃、城市政策、都市再生、社區治理、城市經濟等方向的雄厚師資力量和世界一流的研究水準，將南開城市管理專業定位于培養具有國際視野和扎實的多學科知識功底，掌握全球城市發展趨勢和城市規劃管理動態，擅長城市和區域規劃管理、都市更新和社區發展、城市公共事務應對、城市政策分析的專業化復合型人才。同時利用國際合作辦學優勢，瞄準部分國際機構和在華國際組織，為其推薦我們的畢業生。

三、師資隊伍

打造一流的城市管理專業需要高水平的師資隊伍。近4年來，我們根據課程體系需要有步驟施行優化師資的學緣結構、聯合申報科研項目等方式，在已有的公共管理和公共政策、社會學和社會工作、政治學和經濟學師資基礎上，陸續招聘國內外高水平大學從事人居環境治理、建筑設計和城市規劃、地理信息系統、社會政策等專業方向的優秀博士畢業生，引進了既有理論高度又有實踐經驗的高端人才。同時，進一步加強與格拉斯哥大學城市學系在科研、教學上的全方位合作，包括聯合申請到國家社科重大項目、國家自科重點項目和中英聯合資助超千萬元的“城市轉型”國際合作項目，通過科研合作加快提升年輕教師的研究能力。同時，利用國家留學基金委新設的學術團隊項目和南開大學一流專業建設專項資助等渠道，計劃利用3-4年時間把大部分教師派到格拉斯哥大學等城市學排名居前的英、美大學研修，采用與對方教師共同備課、授課和聯合指導碩士生的模式讓南開城市管理師資隊伍與國際高水平的本科和研究生教學接軌。