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關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);生物工程;科研課題;教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)38-0140-03
一、前言
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高校本科教學(xué)的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)[1,2]。對(duì)學(xué)生而言,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)階段,可以培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)科技文獻(xiàn)查閱與科技論文撰寫能力,以及培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)學(xué)校而言,是提升本科教學(xué)質(zhì)量的主要抓手,也是檢驗(yàn)?zāi)芊裣蛏鐣?huì)輸送合格人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。
生物技術(shù)是解決21世紀(jì)人類面臨的資源、能源、環(huán)境、人口與健康等問題的重要手段之一,因此,生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為世界各國(guó)特別是大國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)[3]。為了適應(yīng)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展對(duì)人才的需求,我國(guó)教育部在1998年高等院校學(xué)科調(diào)整時(shí)增設(shè)了生物工程本科專業(yè)[3,4]。目前,高等學(xué)校的生物工程專業(yè)已成為最為重要的專業(yè)之一,它是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代生物學(xué)和生物技術(shù)基本科學(xué)原理、基本技能、工藝技術(shù)過程和工程設(shè)計(jì)等基本理論,能在生物技術(shù)與工程領(lǐng)域從事產(chǎn)業(yè)化工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理和新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人才[5,6]。生物工程專業(yè)是以工為主、以理為輔、工理管相結(jié)合的復(fù)合型專業(yè),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,因此做好該專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐環(huán)節(jié),對(duì)提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。然而,目前高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量整體上出現(xiàn)了下滑的趨勢(shì),主要表現(xiàn)在:(1)師生比例偏低,指導(dǎo)老師無(wú)法利用有限的精力和時(shí)間高效指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文);(2)選題盲目,課題研究?jī)?nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性,有的還脫離生產(chǎn)實(shí)際;(3)畢業(yè)論文的寫作水平差,學(xué)生缺乏科技論文寫作訓(xùn)練,論文寫作格式與文獻(xiàn)引用缺乏規(guī)范;(4)評(píng)價(jià)體系不完善。學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段的表現(xiàn)是良莠不齊的,但最終畢業(yè)時(shí)獲得的文憑卻并無(wú)二致且本科畢業(yè)率幾乎一直都是100%,極大地挫傷了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。因此,為了提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,如何改革并完善現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)模式已成為高校教育者討論的熱點(diǎn)之一。
從2010年開始,我們進(jìn)行了依托省部級(jí)以上縱向科研課題教學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的探索和實(shí)踐,讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)參與到導(dǎo)師的在研課題中。本文以ε-聚賴氨酸高效生物合成和產(chǎn)業(yè)化實(shí)施項(xiàng)目為例,就相關(guān)的探索和實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié)。
二、依托科研課題教學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)
1.形成合理的科研團(tuán)隊(duì)。目前,高等院校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)方式多采用導(dǎo)師制。然而,導(dǎo)師制是一種精英教育的教學(xué)模式,其實(shí)質(zhì)上是一位導(dǎo)師和一個(gè)學(xué)生之間面對(duì)面的、高度個(gè)人之間的接觸和交流[7]。這種形式的制度是依靠學(xué)生對(duì)教師的低比率,它是一種高成本的制度。隨著高等教育大眾化的來臨,高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,生師比持續(xù)升高,辦學(xué)資源日益緊張,高成本原始形態(tài)的導(dǎo)師制已難以為繼,它對(duì)師生比例的要求無(wú)疑增加了導(dǎo)師的教學(xué)負(fù)擔(dān)。通過依托科研課題教學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),學(xué)生在選題后就進(jìn)入到導(dǎo)師的課題組中,與研究生統(tǒng)一學(xué)習(xí)和交流,建立一個(gè)由導(dǎo)師、研究生和本科生(1∶5∶3)構(gòu)成的梯度研究團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,導(dǎo)師對(duì)本科生、研究生的研究方向和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一安排和規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目研究的關(guān)鍵科學(xué)問題進(jìn)行分解和歸納,形成一個(gè)個(gè)獨(dú)立且相關(guān)聯(lián)的子課題。然后,本科生自主選擇一個(gè)具體子課題進(jìn)行研究。團(tuán)隊(duì)中研究生協(xié)助導(dǎo)師對(duì)本科生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技能、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和方法等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這樣,以科研課題為基礎(chǔ),通過科研團(tuán)隊(duì)各成員的分工和合作,一方面減輕導(dǎo)師的工作量,使導(dǎo)師能夠高效利用有限的精力和時(shí)間,達(dá)到事半功倍的效果。在教學(xué)過程中,避免了以往導(dǎo)師對(duì)指導(dǎo)內(nèi)容不明確,對(duì)“如何導(dǎo)”、“導(dǎo)什么”等缺乏清晰的認(rèn)識(shí)等問題。另一方面,傳統(tǒng)的一個(gè)導(dǎo)師和一個(gè)學(xué)生的面對(duì)面的交流,轉(zhuǎn)變成本科生與具有一定科研基礎(chǔ)的研究生,特別是博士生進(jìn)行高度個(gè)人的接觸和交流,有效地縮短了本科生的適應(yīng)期,極大地提高了其積極性和主動(dòng)性。
2.選擇合適的論文題目。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題顯著影響畢業(yè)論文的質(zhì)量,若選題過于陳舊或是假題目,研究?jī)?nèi)容與實(shí)際的研究和生產(chǎn)嚴(yán)重脫節(jié),則論文的價(jià)值低或意義不大。學(xué)生僅為了學(xué)分和畢業(yè)而進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),會(huì)嚴(yán)重挫傷學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,不利于其創(chuàng)新能力的培養(yǎng),實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)也得不到鍛煉和提高。通過依托科研課題教學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),讓學(xué)生參與到導(dǎo)師的在研課題中,做到真題真做,使得學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣,不僅能夠提高其主觀能動(dòng)性,還能極大地激發(fā)其創(chuàng)造性。另一方面,由于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)內(nèi)容與導(dǎo)師的科學(xué)研究具有極高的關(guān)聯(lián)度,導(dǎo)師能夠充分利用自身的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)能力使學(xué)生“站在巨人的肩膀上”,讓他們參與到本專業(yè)某領(lǐng)域前沿的相關(guān)研究,實(shí)現(xiàn)提高畢業(yè)論文質(zhì)量的目的。比如,針對(duì)江蘇省產(chǎn)學(xué)研前瞻性聯(lián)合研究項(xiàng)目“新型生物食品防腐劑ε-聚賴氨酸高效提取關(guān)鍵技術(shù)與集成化研究”這一課題,要求學(xué)生嘗試各種先進(jìn)分離提取方法,發(fā)現(xiàn)和比較這些提取方法之間的優(yōu)劣性和互補(bǔ)性,最終提出一種可行的分離提取工藝路線,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。此外,由于生物工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題有兩種形式,即試驗(yàn)性題目和設(shè)計(jì)性題目,為了能夠兼顧學(xué)生的特長(zhǎng)以及與學(xué)生將來從事的工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分流,充分發(fā)揮其特長(zhǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,保持個(gè)性。盡可能讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,并巧妙地加以引導(dǎo)利用,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“參與―成功―參與”的良性循環(huán),使學(xué)生持續(xù)保持自主參與學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。在ε-聚賴氨酸分離提取新工藝開發(fā)的課題中,鼓勵(lì)學(xué)生嘗試自己感興趣和認(rèn)可的分離提取方法,在對(duì)該方法進(jìn)行充分實(shí)驗(yàn)和評(píng)估后,將其整合到原有分離提取技術(shù)路線中,并考察該提取方法的加入對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量和收率的影響。如果試驗(yàn)結(jié)果是積極的,則嘗試讓學(xué)生對(duì)新技術(shù)路線進(jìn)行工廠工程設(shè)計(jì),為實(shí)現(xiàn)新工藝或新技術(shù)規(guī)?;凸I(yè)化提供一定參考和依據(jù)。
3.開設(shè)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)議。科研成果匯報(bào)和科研論文的撰寫是展示科研工作者成績(jī)的有效途徑。這一過程,并不是單純的工作總結(jié),而是進(jìn)行科學(xué)研究的基本訓(xùn)練,是提高分析問題、歸納問題和解決問題的重要環(huán)節(jié)。然而,本科生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)之前,本科教學(xué)中沒有開設(shè)關(guān)于科研成果匯報(bào)、論文寫作等課程,學(xué)生缺乏一定的科研基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。因此,學(xué)生在總結(jié)科研成果,撰寫畢業(yè)論文的時(shí)候往往存在以下問題:(1)學(xué)術(shù)道德觀念淡薄,論文有明顯的拼湊,更有甚者直接從網(wǎng)上抄襲;(2)缺乏專業(yè)化和學(xué)術(shù)化語(yǔ)言描述實(shí)驗(yàn)方法和結(jié)果,措辭不嚴(yán)謹(jǐn)、論文層次不分明,圖表說明不合理;(3)論文格式不規(guī)范,特別是論文的參考文獻(xiàn)、中英文摘要、圖表等。這些問題是導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量下降的一個(gè)重要原因。通過依托科研課題教學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),在教學(xué)實(shí)踐中,導(dǎo)師要求本科生也參與到課題組的各種科研活動(dòng),包括讀書報(bào)告會(huì)、月底課題組匯報(bào)、中期匯報(bào)和專題討論等各種學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)議。在讀書報(bào)告會(huì)中,要求學(xué)生閱讀、分析和歸納1~2篇與課題研究相關(guān)且是近期發(fā)表的高影響因子的SCI論文,以PPT的形式解釋論文的研究?jī)?nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)以及對(duì)自身課題的啟發(fā),并要求本科生、研究生和導(dǎo)師一起討論分析。在課題月底工作匯報(bào)、學(xué)期匯報(bào)的會(huì)議上,要求學(xué)生以PPT形式對(duì)一個(gè)月或一學(xué)期的研究?jī)?nèi)容和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析,導(dǎo)師和學(xué)生一起討論分析,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果安排下一步工作計(jì)劃。此外,課題組不定期組織專題報(bào)告,由導(dǎo)師或高年級(jí)的博士研究生對(duì)某一專題進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告,報(bào)告選題有“如何寫好畢業(yè)論文”,“生物工程學(xué)科常用科研軟件的使用”,“發(fā)表高水平SCI論文的心得體會(huì)”等等。通過這些學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)議,使得本科生在文獻(xiàn)閱讀能力,課題研究的總結(jié)、匯報(bào)和論文寫作等多方面得到系統(tǒng)訓(xùn)練和提高。
4.構(gòu)建合理的評(píng)價(jià)體系。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié),從選題、實(shí)施到論文定稿,歷經(jīng)約8個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,學(xué)生投入大量的時(shí)間和精力。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的合理評(píng)價(jià),建立獎(jiǎng)懲制度,可以使學(xué)生產(chǎn)生公平感和信任感,對(duì)學(xué)生職業(yè)道德能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)具有積極的推動(dòng)作用。目前,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量評(píng)估中分為指導(dǎo)教師評(píng)審、評(píng)閱老師評(píng)審和答辯評(píng)審三個(gè)環(huán)節(jié)。由于在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生與導(dǎo)師(指導(dǎo)教師)有更多的接觸和交流,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的態(tài)度、能力和創(chuàng)新性等方面有更全面的了解和掌握。因此,指導(dǎo)教師評(píng)審成績(jī)往往占總成績(jī)的60%以上。課題組在嚴(yán)格執(zhí)行校教務(wù)處規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)和管理規(guī)范的基礎(chǔ)上,利用模糊評(píng)價(jià)的方法[8],構(gòu)建一套合理、科學(xué)和客觀的指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)體系,見表1,從學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新性三個(gè)方面定量地分析學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐環(huán)節(jié)的表現(xiàn),保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)?cè)u(píng)定的客觀、公正。
三、結(jié)束語(yǔ)
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高校本科教學(xué)的最后一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是提高學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的重要步驟,也是評(píng)價(jià)高校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。筆者針對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)過程中暴露出的問題,剖析了造成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不斷下滑原因的基礎(chǔ)上,探索并實(shí)踐了依托科研課題教學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的方法,通過形成科研團(tuán)隊(duì)、選擇合適題目、開設(shè)學(xué)術(shù)報(bào)告和構(gòu)建合理評(píng)價(jià)指標(biāo)四個(gè)手段來提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,取得了一定的成效,已畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)單位均反饋學(xué)生具有較強(qiáng)的科研能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,較高的職業(yè)道德能力和水平,得到了社會(huì)的初步認(rèn)可。然而,在教學(xué)改革和探索的過程,發(fā)現(xiàn)仍有一些問題,如畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目的難度選擇,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)與學(xué)生考研和找工作的時(shí)間沖突等,這些問題尚需在實(shí)踐中不斷改進(jìn)與完善。
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關(guān)鍵詞:工商管理專業(yè);畢業(yè)論文;選題;教師培訓(xùn)
畢業(yè)論文作為本科大學(xué)教育的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的掌握程度和綜合應(yīng)用能力的檢驗(yàn)。工商管理專業(yè)通過撰寫畢業(yè)論文,綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),經(jīng)過數(shù)據(jù)采集整理分析、理性推理判斷、思考傳承創(chuàng)新等,能夠較深入地對(duì)管理實(shí)踐中的某一問題進(jìn)行探討研究,培養(yǎng)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、獨(dú)立分析問題和解決問題的能力[1-3]。目前,應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文還存在著不少問題,表現(xiàn)在畢業(yè)論文選題不合理、撰寫格式不對(duì)、沒有達(dá)到要求,論文價(jià)值不高等。出現(xiàn)問題的原因是多方面的,有管理制度方面的、有學(xué)生自身的、還有指導(dǎo)教師方面的等等。
1工商管理專業(yè)畢業(yè)論文問題分析
1.1學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不重視,態(tài)度不端正
目前,一些高校對(duì)畢業(yè)論文的審核和答辯走過場(chǎng),要求過松,強(qiáng)調(diào)通過率,卻特別強(qiáng)調(diào)就業(yè)率,因此,學(xué)生他們把大量的精力投在了考研、考公務(wù)員、考各種職業(yè)資格,花費(fèi)很多時(shí)間找工作,簽訂就業(yè)協(xié)議書,提高學(xué)校的就業(yè)率。在畢業(yè)論文的撰寫上沒有壓力,敷衍了事,應(yīng)付過關(guān),基本上沒有投入較多的時(shí)間和精力。
1.2畢業(yè)論文選題不合理
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)成功的關(guān)鍵,具有方向性的作用。工商管理專業(yè)的學(xué)生在選題上主要存在以下幾個(gè)問題。第一,選題大而空,由于學(xué)生缺乏實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)踐中的一些管理問題沒有親身接觸經(jīng)歷過,沒有感性認(rèn)識(shí),如何進(jìn)行科學(xué)研究和科學(xué)思維,基本上都不懂,在選題上主要還是借助網(wǎng)絡(luò),東湊西拼;第二,選題難易度掌握不準(zhǔn)確。學(xué)生對(duì)所選題目的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀不了解,選題時(shí)沒有結(jié)合自身的專業(yè)學(xué)習(xí)情況,沒有對(duì)題目進(jìn)入認(rèn)真分析和研究,造成選題不合適,容易出現(xiàn)難易程度不均的情況;第三,題目不確定,易變。主要表現(xiàn)在,學(xué)生選題一般是在大四的第一學(xué)期,而畢業(yè)實(shí)習(xí)在大四的第二學(xué)期。如果學(xué)生實(shí)習(xí)的單位實(shí)習(xí)內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計(jì)選擇題目不符,就難以搜集資料,另外,有些已簽約的學(xué)生,就業(yè)實(shí)習(xí)單位要求學(xué)生畢業(yè)論文與企業(yè)相關(guān),學(xué)生就得放棄原來的畢業(yè)論文選題。
1.3畢業(yè)論文寫作不符合規(guī)范要求
畢業(yè)論文作為學(xué)生科研輔助部分,對(duì)于論文題目、英文摘要、中文摘要、緒論部分和研究?jī)?nèi)容、參考文獻(xiàn)、答謝以及字體、符號(hào)、行距、圖表的標(biāo)注、公式的編寫都有嚴(yán)格的要求。很多學(xué)生在撰寫論文時(shí)思路不清楚,沒有從發(fā)現(xiàn)存在問題到分析問題的原因到解決問題的脈絡(luò)來寫,語(yǔ)言表述不流暢,文字組織不規(guī)范,表現(xiàn)出較差的文字和工具使用操作能力。
1.4畢業(yè)論文缺乏創(chuàng)新性
只有利用自己的理論知識(shí),對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)存在問題的本質(zhì)所在,才能有自己的觀點(diǎn),寫出的論文才有個(gè)性。很多工商管理專業(yè)的學(xué)生論文基本上都是重復(fù)往屆的題目,所研究的也是一些老生常談的話題,分析方法簡(jiǎn)單,論文屬于拼湊結(jié)構(gòu),沒有從新的角度、新的觀點(diǎn)對(duì)問題進(jìn)行挖掘和論證,提出新的思想、新的思路和新的觀點(diǎn)。
1.5畢業(yè)論文指導(dǎo)教師投入不夠
應(yīng)用型高校教師的教學(xué)任務(wù)過重,一般每個(gè)教師每學(xué)期都承擔(dān)至少3門以上課程教學(xué)任務(wù),教師還面臨著申報(bào)各類教改、科研課題、發(fā)表專業(yè)論文等科研任務(wù)要求。學(xué)校規(guī)定,每位教師承擔(dān)的畢業(yè)論文指導(dǎo)學(xué)生最多為6人,實(shí)際上教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)早都超過了這個(gè),有些教師還要指導(dǎo)承擔(dān)成人教育的畢業(yè)論文。指導(dǎo)畢業(yè)論文從當(dāng)年的9月份開始,到學(xué)生答辯,跨度達(dá)9個(gè)月,需要指導(dǎo)學(xué)生完成選題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、外文翻譯、畢業(yè)論文撰寫等工作,任務(wù)巨大,學(xué)校在這方面恰恰缺乏激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)學(xué)生的工作量為6-8學(xué)時(shí)/生,既是評(píng)上校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,在評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面,也沒有相應(yīng)的鼓勵(lì)政策,提不起教師的積極性。
1.6畢業(yè)論文監(jiān)管不嚴(yán)
為了做好畢業(yè)論文工作,一般高校都會(huì)出臺(tái)畢業(yè)論文管理制度,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都有明確要求,但畢業(yè)論文的撰寫在大四的第二學(xué)期,這個(gè)時(shí)候正是學(xué)生在外進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)候,由于畢業(yè)實(shí)習(xí)屬于分散實(shí)習(xí),學(xué)校和學(xué)生的聯(lián)系基本上是靠QQ聯(lián)系,有些同學(xué)甚至還聯(lián)系不上,指導(dǎo)教師很難有效地指導(dǎo)畢業(yè)論文。在相似度檢測(cè)方面,雖然學(xué)校規(guī)定畢業(yè)論文的相似度不得高于30%,優(yōu)秀畢業(yè)論文的相似度不得高于10%,但有些學(xué)生在提交檢測(cè)論文時(shí)采用刪除抄襲的內(nèi)容,或者對(duì)已有內(nèi)容增加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、增加詞語(yǔ)來應(yīng)付了事,而作為指導(dǎo)教師和二級(jí)學(xué)院管理方,不易察覺。
2工商管理專業(yè)畢業(yè)論文改革方法
思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。畢業(yè)論文作為學(xué)生大學(xué)期間最后一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),關(guān)系著學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),關(guān)系著高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,師生只有正確對(duì)待畢業(yè)論文,認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,才能保證畢業(yè)論文的順利完成。
2.1建立導(dǎo)師制論文管理方法
建立導(dǎo)師制論文管理方法,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下,了解必須掌握那些專業(yè)理論知識(shí),怎樣通過文獻(xiàn)檢索和培養(yǎng)文獻(xiàn)閱讀理解的能力,有助于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。浙江紹興文理學(xué)院在這點(diǎn)上曾嘗試,它們的學(xué)生在大二第一學(xué)期根據(jù)自己的興趣愛好選擇專業(yè)導(dǎo)師,在大二第二學(xué)期寫學(xué)年論文,大三寫文獻(xiàn)綜述,大四撰寫畢業(yè)論文,期間,導(dǎo)師針對(duì)學(xué)生許多薄弱環(huán)節(jié),給學(xué)生增加一些講座或課程,“文獻(xiàn)檢索”、“文獻(xiàn)綜述的寫法”、“統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用”等。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生還可以申報(bào)校級(jí)和省級(jí)學(xué)生科研課題,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)訓(xùn)練能力,為畢業(yè)論文撰寫打好基礎(chǔ)。教師指導(dǎo)過多的學(xué)生,精力不夠,很難達(dá)到對(duì)每一個(gè)學(xué)生精心指導(dǎo),每個(gè)教師最多指導(dǎo)學(xué)生為6人。指導(dǎo)教師要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)性的作用,要定期召開論文工作進(jìn)度會(huì)議,對(duì)于共性的問題,通過面向團(tuán)隊(duì)授課的形式來解決,同時(shí),也要做好每一個(gè)學(xué)生的單獨(dú)輔導(dǎo),解決針對(duì)性的問題,把團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和個(gè)體輔導(dǎo)相結(jié)合。
2.2把握好學(xué)生畢業(yè)論文的選題,重視選題報(bào)告
畢業(yè)論文的選題有以下原則:第一,專業(yè)性。學(xué)生選題要緊密結(jié)合專業(yè),要把所學(xué)專業(yè)和個(gè)人的興趣愛好結(jié)合起來,通過畢業(yè)論文寫作,提高專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用。第二,實(shí)踐性,工商管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后要從事企業(yè)實(shí)踐管理活動(dòng),要學(xué)會(huì)在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中分析問題,解決問題,從而獲得認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。以實(shí)踐管理中存在的問題作為選題,有助于學(xué)生的綜合能力提高。第三,學(xué)術(shù)性,畢業(yè)論文不等于調(diào)研報(bào)告,不能停留在具體問題的描述上,不應(yīng)回答“是什么”,還要回答“為什么”,要從某種現(xiàn)象的出現(xiàn),分析這種問題出現(xiàn)的機(jī)理,怎樣解決。第四,創(chuàng)新性,創(chuàng)新不等于原創(chuàng),本科生只要運(yùn)用所學(xué)知識(shí),結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,從一個(gè)新的視角研究存在的問題,得出比較新的觀點(diǎn),或者通過學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)改進(jìn)現(xiàn)有的分析方法,也能實(shí)現(xiàn)論文的突破,體現(xiàn)創(chuàng)新性。第五,可行性。要量力而行,考慮自身的知識(shí)功底,所選題目不能太難。選題報(bào)告作為畢業(yè)論文的第一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于論文研究的內(nèi)容、研究的方法、研究時(shí)間階段都應(yīng)有要求,不能把選題報(bào)告作為畢業(yè)論文的一個(gè)程序環(huán)節(jié),走過場(chǎng)。學(xué)生在做選題報(bào)告前要查閱大量的文獻(xiàn)資料,將自己的研究問題內(nèi)容、研究方案與他人進(jìn)行比較,在選題報(bào)告匯報(bào)時(shí)要詳細(xì)解釋其研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究技術(shù)路線、研究支持條件等細(xì)節(jié)問題,必要時(shí),可以邀請(qǐng)企業(yè)的專家參與學(xué)生開題[4]。
2.3做好論文的答辯工作
制定規(guī)范的答辯程序,嚴(yán)肅答辯紀(jì)律。答辯前,由學(xué)校有關(guān)部門出具學(xué)生畢業(yè)論文相似檢測(cè)度報(bào)告,符合要求的才有資格答辯。首先,由指導(dǎo)教師和論文評(píng)審教師對(duì)學(xué)生的論文進(jìn)行審查,檢查論文的格式和撰寫內(nèi)容是否符合要求,必要時(shí)可要求學(xué)生重新修改,并給予學(xué)生相應(yīng)的修改意見。答辯時(shí)要有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),答辯秘書要做好記錄,對(duì)答辯小組的提問和學(xué)生的回答一一記錄,學(xué)生在答辯過程中應(yīng)重點(diǎn)介紹論文的研究思路、研究方法、研究?jī)?nèi)容,論文的創(chuàng)新之處,能夠使答辯小組成員準(zhǔn)確判斷出論文是否體現(xiàn)創(chuàng)新性和實(shí)踐性,對(duì)于工作量較小、應(yīng)用價(jià)值缺乏的論文原則上不準(zhǔn)通過,限期整改。這也可以在一定的程度上對(duì)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的態(tài)度、論文的創(chuàng)新性形成一種倒逼機(jī)制。參加答辯的學(xué)生應(yīng)該衣著整潔、大方,答辯區(qū)內(nèi)禁止喧嘩吵鬧,答辯學(xué)生對(duì)于自己認(rèn)為不合理的問題可以向答辯小組申訴,但不能在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)理取鬧,更不能語(yǔ)言不遜,出口傷人。
2.4加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)和管理
畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量,指導(dǎo)教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐精神越強(qiáng),對(duì)畢業(yè)論文越負(fù)責(zé)任,學(xué)生的畢業(yè)論文水平就越高。學(xué)校要定期邀請(qǐng)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,指導(dǎo)水平強(qiáng)的教師或企業(yè)專家對(duì)其他指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),創(chuàng)造條件,激勵(lì)教師去企業(yè)掛職鍛煉參與企業(yè)的實(shí)踐管理活動(dòng),豐富教師的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)建立必要的約束機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制,要求教師特別是畢業(yè)論文指導(dǎo)教師要積極投入到學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神培養(yǎng)當(dāng)中,對(duì)于成績(jī)好的給予必要的物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)不認(rèn)真的老師實(shí)行指導(dǎo)導(dǎo)師淘汰制。
3結(jié)論
畢業(yè)論文的順利完成,關(guān)系著學(xué)生將來的就業(yè),關(guān)系著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。雖然,在畢業(yè)論文管理工作中仍然存在著很多問題,只有社會(huì)重視、學(xué)校重視、師生重視,通過對(duì)學(xué)生的正確指導(dǎo),加強(qiáng)科學(xué)精神和科研能力的培養(yǎng)和論文的規(guī)范寫作培訓(xùn),一定能夠提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)論文的目標(biāo)。
作者:王利 陸毅華 李養(yǎng)良 單位:九江學(xué)院 西安市韓森寨小學(xué)
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工科畢業(yè)論文教學(xué)改革論文管理模式畢業(yè)論文,是工科本科專業(yè)教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是本科生所有教學(xué)環(huán)節(jié)中的很重要一個(gè)階段,加強(qiáng)工科本科畢業(yè)論文管理,對(duì)提高畢業(yè)論文質(zhì)量,保證整個(gè)工科本科教學(xué)質(zhì)量以及確保實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。就工科本科學(xué)生的畢業(yè)論文而言,目前存在的問題很多,不同院校提出畢業(yè)論文工作不同管理方法。本課題從我院工科專業(yè)自身存在的問題和具體情況出發(fā),研究形成科學(xué)而行之有效的畢業(yè)論文工作管理方法,構(gòu)建相對(duì)完善管理體系,最終形成我院畢業(yè)論文管理新的模式。
一、當(dāng)前工科畢業(yè)論文存在的問題
工科本科畢業(yè)論文是綜合性和實(shí)踐性很強(qiáng)的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),也是高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面的、綜合的檢驗(yàn)。是工科本科階段一個(gè)難得的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。近年來,對(duì)我校本科畢業(yè)生走訪調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)了一些問題和傾向,出現(xiàn)了相應(yīng)畢業(yè)論文質(zhì)量滑坡傾向。
1.畢業(yè)論文和學(xué)生實(shí)習(xí)相沖突,學(xué)生投入畢業(yè)論文時(shí)間減少
近幾年,我校擴(kuò)招后,學(xué)校非常關(guān)心學(xué)生就業(yè)問題,所以在畢業(yè)前安排一系列的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),鍛煉學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,時(shí)間經(jīng)常達(dá)到6個(gè)月左右,結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,回校做畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)的時(shí)間大大縮水,有的學(xué)生甚至畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)就一兩天結(jié)束了,這樣為了就業(yè)、就好業(yè)、工作、考研等因素,畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)時(shí)間得不到保證,學(xué)生一味地應(yīng)付了事,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量下降。
2.教師應(yīng)付了事,對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文投入精力不足
高校教師任務(wù)日趨繁重,除了正常的教學(xué)工作外,還同時(shí)承擔(dān)著大量的科研工作任務(wù),對(duì)于學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)時(shí)間不多了,同時(shí)有些教師忙于自己的工作和校外的業(yè)務(wù),對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)不多,關(guān)心不夠,治學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),教師的懈怠的情緒,嚴(yán)重影響了學(xué)生的畢業(yè)論文的質(zhì)量。
3.其他因素對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的影響
除了上述主要的原因外,高校本科畢業(yè)論文還受到其他相關(guān)因素的影響,如實(shí)驗(yàn)室資源不足,本科生數(shù)量太多,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備根本用不開,還有實(shí)驗(yàn)室藥品不足,即使本科生想做科研,進(jìn)行詳細(xì)的實(shí)驗(yàn),但是往往事與愿違,實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)不足,必備的實(shí)驗(yàn)藥品不足,根本完成不了預(yù)期實(shí)驗(yàn)。這些都是造成畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的重要的原因。
二、我校工科畢業(yè)論文教學(xué)改革研究情況
1.精心選題,教師為學(xué)生選題嚴(yán)格審查
畢業(yè)論文選題,我院近幾年采用學(xué)生和教師共同選題,教師為學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)題目若干,同時(shí)學(xué)生也可以根據(jù)自己工作需要選題,雙方在兼顧課題的科學(xué)性、創(chuàng)新性。教師發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),對(duì)自己熟悉領(lǐng)域?qū)W(xué)生悉心指導(dǎo),對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求了其畢業(yè)論文質(zhì)量,又跟學(xué)生配合其學(xué)習(xí)的專業(yè)特點(diǎn)和自身興趣,這樣的畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)了雙贏,學(xué)生愛做,教師愛指導(dǎo)。
2.建立完整的畢業(yè)論文的管理模式
針對(duì)目前畢業(yè)論文的質(zhì)量問題,加強(qiáng)和完善畢業(yè)論文管理模式,對(duì)提高畢業(yè)論文的質(zhì)量也有著很重要的作用。
(1)學(xué)校允許學(xué)生提前完成畢業(yè)論文,為學(xué)生贏得更多的考研及就業(yè)時(shí)間,使得畢業(yè)論文與考研和實(shí)習(xí)都不發(fā)生沖突。學(xué)院不放過學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的每次機(jī)會(huì),讓學(xué)生盡早定題,利用學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室開放的機(jī)會(huì),利用大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,盡早完成畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,利用這樣機(jī)會(huì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生,不但不耽誤畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間,為考研也贏得了時(shí)間,同時(shí)此時(shí)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,避免畢業(yè)時(shí)期高峰進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,設(shè)備藥品不足的缺憾。
(2)教師注重全程指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)。從文獻(xiàn)檢索,畢業(yè)開題報(bào)告,畢業(yè)論文的中期檢查,畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)記錄,畢業(yè)論文答辯,成績(jī)?cè)u(píng)定和畢業(yè)論文的總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)著手,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)理念,培養(yǎng)學(xué)生踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),同時(shí)教師全程指導(dǎo)又避免學(xué)生抄襲,鍛煉了學(xué)生專業(yè)基本功。取得了非常好的效果。
(3)導(dǎo)師制度在本科生畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)階段應(yīng)用。畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)時(shí)間可以加長(zhǎng),在一年或者兩年時(shí)間內(nèi)完成,學(xué)生可以一邊學(xué)習(xí)專業(yè)課,一邊做畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn),本科生采用和研究生培養(yǎng)模式一樣,實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師制度,學(xué)生在學(xué)習(xí)和畢業(yè)實(shí)驗(yàn)期間聽從實(shí)驗(yàn)導(dǎo)師的指導(dǎo),在畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中還可以結(jié)合導(dǎo)師的科研項(xiàng)目進(jìn)行,這樣本科生培養(yǎng)模式,即發(fā)揮了教師學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì),又有利于指導(dǎo)學(xué)生。
本課題結(jié)合我院工科學(xué)科的特點(diǎn),對(duì)工科本科畢業(yè)論文工作進(jìn)行改革探索,推動(dòng)本科教學(xué)改革,提高我院工科本科生的素質(zhì)教育。進(jìn)一步提高工科學(xué)生綜合素質(zhì)和畢業(yè)論文質(zhì)量,從而達(dá)到推動(dòng)考研與就業(yè)最終目的。
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一、本科畢業(yè)論文工作的重要性
畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是環(huán)境科學(xué)專業(yè)本科教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié)[1],是對(duì)學(xué)生從事科學(xué)研究的訓(xùn)練,是學(xué)術(shù)研究的初級(jí)階段,同時(shí)也是檢驗(yàn)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的方式。作為初級(jí)學(xué)術(shù)訓(xùn)練的研究活動(dòng),畢業(yè)論文具有學(xué)術(shù)研究的一般功用,能夠在學(xué)術(shù)訓(xùn)練中提升創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)新型高素質(zhì)人才的需求。作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的方式,本科畢業(yè)論文集中反映了學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)理論掌握程度與解決問題的能力,是學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)尺度,也就構(gòu)成了學(xué)生取得學(xué)士學(xué)位的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)[2]。從學(xué)生素養(yǎng)來看,畢業(yè)論文有助于提高學(xué)生的問題意識(shí)。在畢業(yè)論文的起始環(huán)節(jié)上,學(xué)生需要選擇相應(yīng)的主題,如何選題、選擇什么樣的題目是做好畢業(yè)論文的第一個(gè)環(huán)節(jié),這需要學(xué)生具有較好的問題意識(shí),或者通過問題意識(shí)的培養(yǎng),使學(xué)生科學(xué)選題。畢業(yè)論文有助于學(xué)生掌握學(xué)術(shù)規(guī)范,發(fā)展學(xué)術(shù)倫理。無(wú)論是學(xué)生將來從事何種職業(yè),都離不開職業(yè)工作的基礎(chǔ)素養(yǎng),其中就包括對(duì)職業(yè)工作中存在問題的回顧與反思,不斷增強(qiáng)職業(yè)工作的自律意識(shí)與學(xué)術(shù)自覺。畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)倫理的養(yǎng)成能夠轉(zhuǎn)化為學(xué)生職業(yè)生活的內(nèi)在品質(zhì),為學(xué)生未來發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力基礎(chǔ)。
二、關(guān)于做好環(huán)境科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的幾點(diǎn)思考
1、合理安排畢業(yè)論文時(shí)間
根據(jù)培養(yǎng)方案,環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文一般安排在第八學(xué)期進(jìn)行,共15周時(shí)間。對(duì)于需要科研實(shí)驗(yàn)的課題論文,存在普遍的問題是,由于時(shí)間的因素,論文實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不足、深度有限,論文質(zhì)量不高。因此,有必要提前進(jìn)行畢業(yè)論文準(zhǔn)備工作,適當(dāng)延長(zhǎng)論文的寫作時(shí)間,可安排在第七學(xué)期開始就進(jìn)入課題。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)師生聯(lián)系
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),有不少同學(xué)對(duì)于自己所選研究課題知之甚少,對(duì)指導(dǎo)教師研究方向也不清楚,之前完全沒有師生交流,更談不上有興趣、有積極性,缺乏選教選學(xué)雙向交流的關(guān)系,無(wú)法調(diào)動(dòng)雙方的積極性,不利于畢業(yè)論文工作的開展。因此,需采取有效的方式加強(qiáng)師生聯(lián)系,更好地激發(fā)學(xué)生的科研興趣和積極性??梢猿浞掷矛F(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,在學(xué)院網(wǎng)站中開辟專欄設(shè)立指導(dǎo)教師信息欄,由專人負(fù)責(zé)每年度更新指導(dǎo)教師個(gè)人信息,包括研究方向、目前承擔(dān)科研項(xiàng)目,所帶歷屆畢業(yè)生論文題目及取得的研究成果和的情況,學(xué)生可以及時(shí)了解指導(dǎo)教師個(gè)人科研情況,可以采取留言或直接聯(lián)系指導(dǎo)教師的方式,根據(jù)個(gè)人意愿初步確定其畢業(yè)論文研究方向,這樣學(xué)生對(duì)所要研究的課題會(huì)產(chǎn)生濃厚興趣,并激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí),為下一步完成論文選題打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)也可通過環(huán)境科學(xué)專業(yè)班級(jí)、課題科研團(tuán)隊(duì)QQ群的建立,方便師生之間的學(xué)術(shù)交流。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高指導(dǎo)質(zhì)量
要提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)修養(yǎng),提升指導(dǎo)學(xué)生的能力[3]。第一,適當(dāng)減少每位教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量,以免因教師精力有限影響畢業(yè)論文質(zhì)量;第二,鼓勵(lì)現(xiàn)有青年教師通過進(jìn)修、讀博等方式提高自身學(xué)術(shù)水平;同時(shí)青年教師也應(yīng)積極參加教學(xué)研討,學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)論文工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);第三,教師要注重指導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新潛能方面的培養(yǎng),為本科生提供基本的研究條件,并盡可能為其創(chuàng)造良好的實(shí)驗(yàn)條件;特別是,指導(dǎo)教師要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度影響學(xué)生,通過言傳身教、潛移默化,讓學(xué)生感到學(xué)術(shù)的尊嚴(yán),對(duì)學(xué)術(shù)保持敬重的心態(tài);培養(yǎng)學(xué)生良好的治學(xué)品性,誠(chéng)實(shí)做事,杜絕抄襲現(xiàn)象。
4、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的方法
畢業(yè)論文選題一個(gè)好的論文題目是完成高質(zhì)量論文的要素之一,指導(dǎo)教師要根據(jù)本科人才培養(yǎng)目標(biāo),從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力出發(fā),科學(xué)地選擇畢業(yè)論文題目。根據(jù)相關(guān)學(xué)科研究動(dòng)向,結(jié)合自己課題及實(shí)驗(yàn)室條件,選擇難易適中的課題。選題要力爭(zhēng)與生產(chǎn)實(shí)踐相聯(lián)系,使課題具有科研價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。具體說來,選題可從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。
(1)緊扣專業(yè)特點(diǎn)自主擬題
畢業(yè)論文需要大量專業(yè)知識(shí)的積累,也能充分體現(xiàn)學(xué)生將所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)用來分析、解決實(shí)際問題的能力,是一次綜合素質(zhì)的練兵,因此,指導(dǎo)教師在選題時(shí)要緊扣專業(yè)特點(diǎn),既要注意學(xué)生所學(xué)知識(shí)的深化,也要注意新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用,力求使課題設(shè)計(jì)合理可操作性強(qiáng),同時(shí)所選題目具有研究意義,易激發(fā)學(xué)生的研究興趣。如,在我院環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文命題中,“校園水源的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)”、“校園植物鉛、鎘污染現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)”、“陜北地區(qū)石油污染土壤的微生物修復(fù)”等選題,讓學(xué)生學(xué)以致用,加深學(xué)生對(duì)本區(qū)域環(huán)境污染狀況的了解并增強(qiáng)自身的環(huán)保意識(shí),很具有現(xiàn)實(shí)意義,也容易調(diào)動(dòng)學(xué)生的研究興趣。
(2)結(jié)合指導(dǎo)教師科研項(xiàng)目進(jìn)行選題
在畢業(yè)論文選題中指導(dǎo)教師可以將所承擔(dān)省、市、校級(jí)科研項(xiàng)目分解為若干子課題,作為學(xué)生的畢業(yè)論文題目,可以組織課題小組,這樣項(xiàng)目總體研究全面,各子課題的研究也較為獨(dú)立,課題小組學(xué)生之間既相互聯(lián)系又有各有重點(diǎn)。例如,我院指導(dǎo)教師的“AM真菌-植物聯(lián)合修復(fù)陜北原油污染土壤研究”為陜西省科技廳項(xiàng)目,研究?jī)?nèi)容很多,指導(dǎo)教師將此課題分為不同的子課題,學(xué)生承擔(dān)其中一項(xiàng)子課題作為自己的畢業(yè)論文題目,如“陜北檸條根圍AM真菌分離及保藏”、“陜北石油污染土壤中重金屬銅、鋅污染分析”、“沙打旺和刺槐對(duì)石油污染的耐受力調(diào)查研究”等子課題,學(xué)生憑著科研的興趣和愛好積極地參與,實(shí)踐證明,此類論文完成質(zhì)量良好,均入選校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文集,后期經(jīng)過指導(dǎo)修改在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表了有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。另外,凡是參與此類論文的考研學(xué)生均以優(yōu)異的成績(jī)被錄取,主要是學(xué)生從第七學(xué)期初就已經(jīng)進(jìn)入課題組,延長(zhǎng)了論文的寫作時(shí)間,學(xué)習(xí)考研并未受到影響,并為日后的研究生學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的科研基礎(chǔ)。為了更好的推廣以科研項(xiàng)目作為畢業(yè)論文選題,指導(dǎo)教師自身需提高科研學(xué)術(shù)水平,積極申報(bào)科研項(xiàng)目,并在院系網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)立指導(dǎo)教師信息專欄,供學(xué)生查閱,以便學(xué)生提前介入畢業(yè)論文研究,有充足的時(shí)間作保障。作為指導(dǎo)教師要注意把握各子課題的相對(duì)獨(dú)立性,論文研究?jī)?nèi)容深度和難度要適中,使學(xué)生能夠順利完成。
(3)結(jié)合本科生創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行選題
目前各高校都在積極推廣大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)[4],如STITP(大學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃)、數(shù)學(xué)建模、開放實(shí)驗(yàn)等各種形式。學(xué)生經(jīng)過專業(yè)課程學(xué)習(xí),已初步具備所需專業(yè)理論知識(shí),可以開始創(chuàng)新實(shí)踐研究,如將創(chuàng)新內(nèi)容延伸到畢業(yè)論文環(huán)節(jié)中,可以有計(jì)劃、系統(tǒng)地完成研究和分析,也是創(chuàng)新實(shí)踐的延續(xù)和深入。從我院環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生STITP立項(xiàng)完成情況看,凡作為畢業(yè)論文題目的均結(jié)題,畢業(yè)論文質(zhì)量也較好,均在不同期刊上公開;相比沒有作為的畢業(yè)論文的立項(xiàng)課題,由于項(xiàng)目計(jì)劃安排及學(xué)生自身的原因均沒能按時(shí)結(jié)題。因此,指導(dǎo)教師如果將指導(dǎo)的STITP項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)楸菊n題組學(xué)生的畢業(yè)論文,因?yàn)檠芯繒r(shí)限較長(zhǎng),研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、深入,一般來說,論文質(zhì)量較高。
(4)加強(qiáng)校企合作,在生產(chǎn)實(shí)踐中選題
鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)開展畢業(yè)論文實(shí)踐活動(dòng),首先要加強(qiáng)教師與企業(yè)之間的交流和合作,可以安排環(huán)境專業(yè)教師到設(shè)計(jì)院等相關(guān)部門接受工程師培訓(xùn),不但提高了教師自身科研水平,同時(shí)也能夠聯(lián)系實(shí)際提出生產(chǎn)實(shí)踐中的課題。指導(dǎo)教師可由教師和企業(yè)工程師共同承擔(dān),可以參與到企業(yè)治污工藝改進(jìn)等課題的研究。此外,對(duì)于因簽約單位要求實(shí)習(xí)等原因不能在校內(nèi)完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的學(xué)生,在選題時(shí)一般以綜述性的論文形式完成,但由于本科學(xué)生較難把握,此類論文質(zhì)量普遍偏低。要解決這一問題,除嚴(yán)格要求、減少綜述性的文章數(shù)量外,還應(yīng)與學(xué)生簽約單位加強(qiáng)聯(lián)系,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求,協(xié)助學(xué)生選擇畢業(yè)論文題目,和企業(yè)工程技術(shù)人員聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生,探索以企業(yè)為主的校企合作模式,建立一套規(guī)范的畢業(yè)論文管理模式。
畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)學(xué)生選題后,指導(dǎo)教師應(yīng)該先組織學(xué)生閱讀相關(guān)研究資料,使學(xué)生盡快了解課題的概況,然后重點(diǎn)介紹一些環(huán)境類檢索期刊,讓學(xué)生自己獨(dú)立查閱和理解資料,要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主觀能動(dòng)性,并按要求在文獻(xiàn)調(diào)研后,寫出課題綜述,并開始設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,提出課題的初步研究目標(biāo)、路徑和方法,包括實(shí)驗(yàn)材料、試劑、儀器設(shè)備等。然后師生一起討論實(shí)驗(yàn)方案,根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善,可行后再進(jìn)入實(shí)驗(yàn)階段,完成實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。由于實(shí)驗(yàn)室同時(shí)要承擔(dān)低年級(jí)本科專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué),易發(fā)生相互沖突。因此,必須要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理工作,協(xié)調(diào)好兩者之間關(guān)系,合理利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源。
第一、要求學(xué)生必須遵守實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理規(guī)定,在學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室之前,指導(dǎo)教師應(yīng)組織學(xué)生講解相關(guān)實(shí)驗(yàn)室守則及制度,提出實(shí)驗(yàn)工作的具體要求,注意事項(xiàng),并介紹儀器設(shè)備的功能特點(diǎn)和試劑存放的位置和方法,要求學(xué)生要有勤儉節(jié)約精神,愛惜各種儀器設(shè)備,學(xué)會(huì)保養(yǎng)維護(hù)方法,盡量減少儀器的故障和損耗。同時(shí)要求同學(xué)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室清潔并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
第二、畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)有別于專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生科研實(shí)驗(yàn)相對(duì)獨(dú)立性較強(qiáng),這就要求制定畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)管理辦法來規(guī)范學(xué)生行為,建立實(shí)驗(yàn)儀器、藥劑領(lǐng)取及使用的指導(dǎo)教師責(zé)任制,指導(dǎo)教師和學(xué)生除了遵守原有的實(shí)驗(yàn)室規(guī)章外,還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范實(shí)驗(yàn)室作息時(shí)間等方面管理,既杜絕浪費(fèi)、損壞,又要保障畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行,同時(shí)還不能妨礙專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展,教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室管理部門要加強(qiáng)溝通,共同研究制定新方法新規(guī)定,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理。
范文1:
今日兩市股指雙雙下跌,成交縮量,滬指再次失守年線。昨夜外圍市場(chǎng)大跌雖有一定的心理影響,但更主要的是股指本身就存在調(diào)整的要求,昨日滬指反彈明顯受阻于20日均線后縮量回落,市場(chǎng)主要熱點(diǎn)題材如雄安、次新、高送等板塊已露出疲態(tài)、板塊整體偏軟,這三個(gè)板塊今日就順理成章地成為了空方利用的主要工具,板塊個(gè)股多紛紛大幅下殺、領(lǐng)跌大盤。
股指目前看調(diào)整還未完成,還需做最后的震蕩探底,目標(biāo)是3050--3300這個(gè)大箱體的箱底區(qū)域3050點(diǎn)一帶,完結(jié)的時(shí)點(diǎn)有望落在下周三前后。雄安板塊雖然這兩天殺跌厲害,但依然是后市關(guān)注的主方向,大題材的炒作是不會(huì)輕易完結(jié)的,只是標(biāo)的需好好重新篩選,大資金沒有放棄的品種將會(huì)有更大的漲升潛力,對(duì)于此前的概念股中應(yīng)做好汰弱留強(qiáng)的工作、同時(shí)也要關(guān)注陸續(xù)新加入板塊中的概念品種。保持信心和耐心,好好迎接就快出現(xiàn)的股指新升勢(shì)!
范文2:
掌握大盤節(jié)奏,做好低吸高拋。
昨天已經(jīng)提示高點(diǎn)減倉(cāng),今天繼續(xù)提示高點(diǎn)減倉(cāng),這個(gè)大盤的節(jié)奏我是把握很到位的。
反復(fù)提示波段操作空,想解套,死扛是不行的,死扛解套只能靠運(yùn)氣,做好低吸高拋才是合適的。
我反復(fù)提示高拋,你聽咋辦?炒股掙錢,除了低吸高拋,還有其他辦法么?
我以為散戶掙錢的唯一辦法就是低吸高拋。
針尖戰(zhàn)法就是教你如何做好低吸高拋。
關(guān)鍵詞: 畢業(yè)論文 工科大學(xué)生 存在問題 解決對(duì)策
自1981年全國(guó)實(shí)行學(xué)位制度以來,本科畢業(yè)生都要通過撰寫畢業(yè)論文這關(guān),以獲得學(xué)位。對(duì)于工科大學(xué)生而言,畢業(yè)論文是大學(xué)本科教育最后也是最重要的環(huán)節(jié),它可以培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)和基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行解決和分析實(shí)際工程問題的能力,是訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立工作和思考問題,參與科技創(chuàng)新及培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。但近年來由于受到高校擴(kuò)招、學(xué)生面試、就業(yè)等因素的沖擊,教學(xué)質(zhì)量持續(xù)下降。因此,如何做好畢業(yè)論文工作,與時(shí)俱進(jìn),是工科大學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)中亟待解決的重大課題。
一、工科畢業(yè)論文目前存在的主要問題
1.畢業(yè)生頻繁就業(yè)面試,嚴(yán)重影響畢業(yè)論文工作正常進(jìn)行。
工科本科生畢業(yè)論文工作包括選題、文獻(xiàn)綜述、開題、實(shí)驗(yàn)、論證、撰寫論文、答辯等諸多環(huán)節(jié),通常博士生、碩士生完成相同工作,需要2年以上時(shí)間,而本科生的畢業(yè)論文工作一般都安排在最后一學(xué)期,所有事務(wù)必須在短短4個(gè)月內(nèi)完成,然而在此期間不少學(xué)生卻把主要精力放在參加各種社會(huì)考試、面試及找工作上,根本無(wú)暇顧及畢業(yè)論文的各項(xiàng)工作,而學(xué)校也往往會(huì)為了提高學(xué)生就業(yè)率暗中降低對(duì)本科畢業(yè)論文的要求,這樣就導(dǎo)致了論文質(zhì)量的嚴(yán)重下滑。以我的工作實(shí)踐為例,2006屆到2011屆染整專業(yè)本科畢業(yè)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作情況如圖1所示。
從圖1中不難看出,學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)間逐年下降,工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進(jìn)行大量實(shí)驗(yàn),摸索研究,充分論證。課題實(shí)驗(yàn)時(shí)間過短,一方面將導(dǎo)致無(wú)法完成既定任務(wù),另一方面可能會(huì)得出錯(cuò)誤結(jié)論,給高校的教學(xué)和學(xué)生本人能力的培養(yǎng)造成極大損失。
2.資金設(shè)備短缺,難以達(dá)到課題創(chuàng)新性要求。
總書記在2006年兩院院士大會(huì)上指出:“創(chuàng)新型科技人才的成長(zhǎng)是一個(gè)綜合培養(yǎng)的過程,不可能一蹴而就,首先要從教育這個(gè)源頭抓起”,“要以系統(tǒng)的觀點(diǎn)統(tǒng)籌小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)直到就業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié),形成培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才的有效機(jī)制”。[1]
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,大學(xué)教學(xué)當(dāng)之無(wú)愧是最重要的環(huán)節(jié),而畢業(yè)論文質(zhì)量的高低又直接反映了大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的成敗,所以指導(dǎo)教師制定課題應(yīng)充分考慮實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性。但實(shí)際情況是很多課題既刻板又重復(fù),究其原因主要是實(shí)驗(yàn)室條件及經(jīng)費(fèi)的限制。如今學(xué)科交錯(cuò)現(xiàn)象在畢業(yè)論文中屢見不鮮,不少指導(dǎo)教師在制定課題時(shí)往往突破自己的專業(yè)領(lǐng)域,向具有較好應(yīng)用前景的領(lǐng)域探索,這就導(dǎo)致原有的實(shí)驗(yàn)室條件難以支持課題進(jìn)行,比如紡織專業(yè)實(shí)驗(yàn)室原本側(cè)重于物理機(jī)械性能檢測(cè)及織造工藝設(shè)計(jì),但現(xiàn)在整個(gè)學(xué)科向材料及染整靠攏,進(jìn)行新材料合成及應(yīng)用時(shí),只能借用設(shè)備,支付高昂的使用費(fèi)。此外,本科畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)過于緊張,購(gòu)買實(shí)驗(yàn)藥品尚顯不足,故難以對(duì)課題進(jìn)行反復(fù)研究,對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,也無(wú)經(jīng)費(fèi)去加以解決,往往造成研究的中斷、放棄,浪費(fèi)了老師與學(xué)生的大量精力與時(shí)間。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,不少高校為吸引生源,不惜負(fù)債經(jīng)營(yíng),把學(xué)校擴(kuò)建成豪華校區(qū),據(jù)有關(guān)報(bào)導(dǎo)2002年底央屬的76所高校貸款總額為88億元,而至2005年底貸款總額已高達(dá)336億元,2007年7月初,全國(guó)高校貸款總額已達(dá)到2500億元左右[2]。高校負(fù)債擴(kuò)建對(duì)高校日常教學(xué)造成許多不利影響,由于財(cái)務(wù)困難,不少地方高校在引進(jìn)和培養(yǎng)高水平師資、改善教學(xué)和科研條件等方面資金不足。這無(wú)形中就給課題創(chuàng)新性戴上了無(wú)法突破的桎梏。
3.高校學(xué)員擴(kuò)招導(dǎo)致高素質(zhì)教師資源缺乏。
從1999年開始,高等教育開始由精英教育的培養(yǎng)模式發(fā)展為大眾化教育的培養(yǎng)模式,普通高校招生人數(shù)迅速增加,而高校師資隊(duì)伍建設(shè)速度卻相對(duì)滯后。目前,不少專業(yè)師生比例失調(diào),幾年前每位教師指導(dǎo)3―5名學(xué)生,而如今增至8―10名,每位學(xué)生的面授指導(dǎo)時(shí)間成倍減少,而且學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與水平本就參差不齊,在畢業(yè)論文工作中解決實(shí)際問題時(shí)的能力存在極大差別,一旦教師指導(dǎo)的學(xué)生太多,工作上難免會(huì)顧此失彼,這勢(shì)必影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。此外,很多學(xué)校都規(guī)定,同級(jí)學(xué)生的畢業(yè)課題不得彼此一致,每個(gè)教師在規(guī)定年限內(nèi)不得重復(fù)以前的課題,如此可促進(jìn)教師積極創(chuàng)新,但每年教師必須針對(duì)多個(gè)不同的新課題進(jìn)行指導(dǎo),所以工作負(fù)擔(dān)很重。
4.部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重要性思想上認(rèn)識(shí)不到位。
目前,由于學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)與教師的個(gè)人利益無(wú)太大聯(lián)系,有些指導(dǎo)教師忙于私事,工作責(zé)任心不強(qiáng),按照規(guī)定,畢業(yè)論文期間,教師每天至少有兩個(gè)學(xué)時(shí)用于指導(dǎo)學(xué)生,但如今大多數(shù)高校教師很難達(dá)到這一要求,甚至有少數(shù)教師把往屆的畢業(yè)論文直接交給學(xué)生抄襲,或者根本不指導(dǎo),任由學(xué)生“發(fā)揮”,等等,造成嚴(yán)重后果。近年來實(shí)驗(yàn)室爆炸、灼傷、電擊等事例屢有發(fā)生。而院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)指導(dǎo)教師管理相對(duì)松散,學(xué)院負(fù)責(zé)人往往對(duì)指導(dǎo)老師僅要求按時(shí)上交材料,至于材料的來源,質(zhì)量如何,并不關(guān)心。就學(xué)生方面而言,有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,加上求職、網(wǎng)游和拜金主義等因素的影響,他們對(duì)畢業(yè)論文往往持消極應(yīng)付的態(tài)度。所撰寫的畢業(yè)論文如同“行尸走肉”,缺乏必要的“靈魂”,有的甚至直接抄襲或請(qǐng)人?!按蚣俣肥俊狈街圩釉f:“畢業(yè)論文是刺激造假的溫床?!贝罅康谋究飘厴I(yè)論文導(dǎo)致了教育繁榮的假象,實(shí)際上卻存在相當(dāng)數(shù)量的糟粕,由此引發(fā)了本科畢業(yè)論文有沒有必要存在的討論。華中師范大學(xué)涂艷國(guó)教授建議取消本科畢業(yè)論文?!氨究飘厴I(yè)論文并非必不可少。在美國(guó),不僅本科生不寫畢業(yè)論文,連碩士生都不用寫畢業(yè)論文。高等教育日益大眾化,取消本科畢業(yè)論文可能是大勢(shì)所趨。”根據(jù)中國(guó)青年報(bào)在2007年的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,有42.5%的人贊成取消本科畢業(yè)論文[3]。畢業(yè)論文成績(jī)?nèi)缤瑢W(xué)生的各科學(xué)習(xí)成績(jī),如果僅僅是因?yàn)閷W(xué)生就業(yè)壓力大,就可降低標(biāo)準(zhǔn),甚至是干脆取消,那么學(xué)生在校的學(xué)分制度是不是也可以取消?是不是學(xué)生的學(xué)科成績(jī)不合格,也可以降低標(biāo)準(zhǔn)讓其順利畢業(yè)?退一步說,取消了畢業(yè)論文,給學(xué)生一個(gè)學(xué)期的時(shí)間去找工作,學(xué)生就可以順利就業(yè)嗎?
二、提高工科畢業(yè)論文工作質(zhì)量的對(duì)策措施
1.調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,提前進(jìn)入畢業(yè)論文階段。
針對(duì)畢業(yè)論文工作中出現(xiàn)的時(shí)間沖突問題,不少院校進(jìn)行了教學(xué)改革,大四上學(xué)期課程快結(jié)束時(shí)就開始布置畢業(yè)論文工作,放寒假前學(xué)生已經(jīng)選好題目,指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)書,學(xué)生利用寒假期間查找資料,開學(xué)時(shí)上交文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告。但這種做法仍有很大的不足之處,首先期末是同學(xué)們復(fù)習(xí)功課,迎接期末考試、研究生入學(xué)考試的重要時(shí)刻;其次,學(xué)生離開學(xué)校后,對(duì)于文獻(xiàn)的查找相當(dāng)困難,無(wú)論網(wǎng)絡(luò),還是當(dāng)?shù)貓D書館都不能給予學(xué)生足夠的幫助;再次,大多數(shù)同學(xué)放寒假都必須回家過年,活動(dòng)很多,要求同學(xué)們靜下心來做學(xué)問實(shí)在勉為其難;最后,即使學(xué)生在期末下載打印出材料,帶回家研習(xí),但在遇到疑難問題時(shí),得不到指導(dǎo)老師及時(shí)的解惑,也無(wú)法找資料釋疑,容易造成瓶頸,難以繼續(xù)下去,所以寄希望同學(xué)們充分利用寒假,可行性不高。我認(rèn)為畢業(yè)論文工作應(yīng)進(jìn)一步提前,以錯(cuò)開學(xué)生應(yīng)聘、就業(yè)時(shí)間,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)需求,體現(xiàn)以人為本的教育理念。日本學(xué)生大三末期開始根據(jù)個(gè)人的愛好和興趣選擇研究室,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的志愿進(jìn)行分配和調(diào)劑,一進(jìn)入四年級(jí),就到各自的研究室上班,學(xué)生一進(jìn)入研究室就完全體會(huì)到一種學(xué)術(shù)研究的氛圍,博士生、碩士生和四年本科生搭配形成梯隊(duì)式結(jié)構(gòu)。我國(guó)本科畢業(yè)論文工作可以借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,加長(zhǎng)畢業(yè)論文的時(shí)間??梢詤⒖疾┦?、碩士的培養(yǎng)方法,把課程教學(xué)與畢業(yè)論文合理搭配。以染整工程專業(yè)為例,公共基礎(chǔ)課程如高數(shù)、英語(yǔ)等合并,全校所有專業(yè)合并,分班滾動(dòng)開課,由各專業(yè)學(xué)生自行選擇上課班級(jí);專業(yè)基礎(chǔ)課如有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)等可安排在第一兩個(gè)學(xué)年內(nèi)完成,所有專業(yè)選修課如染整機(jī)械、染整環(huán)保工程等則安排在第三學(xué)年。在第五學(xué)期開始就進(jìn)行畢業(yè)論文工作,主要完成師生雙選、選題、文獻(xiàn)綜述、初步確定研究方向。學(xué)生可根據(jù)指導(dǎo)教師要求或課題研究需要選擇專業(yè)選修課,而教學(xué)院部也應(yīng)該對(duì)選修課的設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化,多開設(shè)一些前沿課程,如測(cè)配色技術(shù)、光化學(xué)技術(shù),并將部分原有課程進(jìn)行撤并,如生態(tài)紡織品檢測(cè)與儀器分析,等等;第六學(xué)期完成開題工作,并初步進(jìn)行實(shí)驗(yàn)嘗試,驗(yàn)證其可行性;第七學(xué)期建立嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案,系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究;第八學(xué)期完成畢業(yè)論文的撰寫,進(jìn)行必要的補(bǔ)充性實(shí)驗(yàn),進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。
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2.擴(kuò)大選題范圍,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),提高課題的創(chuàng)新性與實(shí)用性。
畢業(yè)論文的教學(xué)過程為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)提供了一個(gè)實(shí)踐平臺(tái),所以畢業(yè)論文的選題要盡可能反映當(dāng)代科技發(fā)展的水平,落后于時(shí)代的題目不能采用,在滿足教學(xué)基本要求不變的前提下,可以廣泛地從教師承擔(dān)的科研任務(wù)、專業(yè)所處行業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際、專業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新領(lǐng)域中選題,使其具有一定的深度與廣度,也可以引導(dǎo)學(xué)生到工廠調(diào)研,與工人師傅和技術(shù)人員座談,分析生產(chǎn)實(shí)際問題,確定研究方向。
前教育部部長(zhǎng)周濟(jì)在第三屆中外大學(xué)校長(zhǎng)論壇的講話中指出:“高水平實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要陣地,是科技創(chuàng)新的主要場(chǎng)所,實(shí)驗(yàn)室的數(shù)量與水平是一所高校科技創(chuàng)新能力的基本標(biāo)志之一?!保?]畢業(yè)論文創(chuàng)新性成果得以實(shí)現(xiàn),很重要的一點(diǎn)就是專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)狀況,如果學(xué)校不重視實(shí)驗(yàn)室資源建設(shè),就很難向大學(xué)生提供實(shí)際動(dòng)手操作的條件和機(jī)會(huì),這將直接影響學(xué)生今后的發(fā)展方向,也難以在科學(xué)研究領(lǐng)域占一席之地。因此,在實(shí)驗(yàn)設(shè)備上應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)投入,改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,提高本科生實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),更好地為高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)、兄弟院校的聯(lián)系,互通有無(wú),確保畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。
3.加強(qiáng)高素質(zhì)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)高水平專業(yè)人士共同指導(dǎo)。
指出:“教師是人類文明的傳承者,推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵?!保?]目前,高校擴(kuò)招對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作產(chǎn)生了巨大的壓力,師生比例嚴(yán)重失調(diào)。為緩解壓力,不少高校大量引進(jìn)教師,但部分教師素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏創(chuàng)新能力,直接影響了學(xué)生素質(zhì)能力的提高。因此,加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)迫在眉睫,不僅要培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的創(chuàng)造意識(shí)和善于創(chuàng)造的本領(lǐng),廣博精深的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能及教學(xué)功力,更要培養(yǎng)他們愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的崇高精神境界和真摯的教育情感。古人云:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!钡缃癫糠纸處熋τ诶P(guān)系、搞項(xiàng)目、開公司、為商人炒作,而給學(xué)生傳道授業(yè),卻引不起他們的興趣。上課時(shí)照本宣科,避重就輕,上一節(jié)課放一節(jié)課,或是干脆讓他們的研究生給本科生上課??梢韵胂笞屵@樣的教師,即使是知名教授、社會(huì)達(dá)人,指導(dǎo)學(xué)生做論文,質(zhì)量可想而知。大學(xué)四年是人生觀形成的最后,也是最重要的時(shí)期,指導(dǎo)教師的人格、品德、人生觀、科研能力和學(xué)術(shù)精神能隨時(shí)潛移默化地影響著學(xué)生。老師尚不愛崗敬業(yè),學(xué)生又怎能健康成長(zhǎng),所以在指導(dǎo)教師的選用上決不能濫竽充數(shù),必須制定嚴(yán)格的制度。要嚴(yán)格考查指導(dǎo)教師職稱等級(jí)、實(shí)踐能力及論文水平;對(duì)于其他工作比較繁忙的教師,不推薦其指導(dǎo)論文;限制每位教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)為2―4人;擴(kuò)大指導(dǎo)教師選擇范圍,解決教師資源短缺的問題,可以聘用其他高校教師、離休教師、優(yōu)秀博士生,甚至聘用企事業(yè)單位的高級(jí)工程師;打破專人指導(dǎo)的局限性,對(duì)于一些復(fù)雜的課題,可以多人聯(lián)合指導(dǎo),由不同研究方向的教師組成課題組,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。這樣,可以彌補(bǔ)單個(gè)教師知識(shí)的缺陷,使學(xué)生遇到問題時(shí),能得到最專業(yè)的指導(dǎo),提高學(xué)生的綜合設(shè)計(jì)能力。
4.加強(qiáng)畢業(yè)論文的規(guī)范管理,嚴(yán)把答辯關(guān),綜合評(píng)定學(xué)員成績(jī)。
教育部袁貴仁部長(zhǎng)指出:“要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)沽名釣譽(yù)、弄虛作假,大力倡導(dǎo)淡泊名利、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤奮好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信的優(yōu)良品質(zhì),嚴(yán)懲學(xué)術(shù)不端行為。”[6]良好學(xué)風(fēng)的形成離不開嚴(yán)格的管理。畢業(yè)論文中,指導(dǎo)教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,組織管理是保證。學(xué)校教學(xué)管理部門和各院(系)應(yīng)層層負(fù)責(zé),齊抓共管,加強(qiáng)過程化管理,抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們要充分發(fā)揮校院兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)的作用,對(duì)畢業(yè)論文工作進(jìn)行全程跟蹤式檢查和督導(dǎo)。
在論文選題階段,本著因材施教的原則,從學(xué)生自身的興趣出發(fā),進(jìn)行雙向選擇。每個(gè)老師必須提供多于所帶學(xué)生數(shù)的題目,由專門成立的畢業(yè)論文選題專家組,對(duì)每一個(gè)題目的創(chuàng)新性、可行性、實(shí)用性進(jìn)行分析、審核,在內(nèi)容上嚴(yán)格保證工作量、難度和質(zhì)量。學(xué)生根據(jù)興趣、公布的題目、指導(dǎo)教師科研現(xiàn)狀,填寫2―3個(gè)志愿,再由老師選擇學(xué)生,最后通過教研室進(jìn)行調(diào)整。
在論文進(jìn)行階段,仿照博士、碩士培養(yǎng)方法,指導(dǎo)老師每周須組織學(xué)生開課題組組會(huì),主要進(jìn)行考勤、檢查、答疑等工作,并做好記錄,作為評(píng)定成績(jī)的重要依據(jù),同時(shí)學(xué)校須建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),方便學(xué)生通過電子郵件、在線答疑等方式與指導(dǎo)老師聯(lián)系。學(xué)院也應(yīng)定期檢查教師與學(xué)生雙方面工作是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正。
在論文寫作階段,本科畢業(yè)論文應(yīng)該注重實(shí)質(zhì),堅(jiān)持原創(chuàng),嚴(yán)禁找人、抄襲,湊字?jǐn)?shù)。由于學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,沒有撰寫科技論文的經(jīng)驗(yàn),院系應(yīng)用舉辦科技論文寫作專題講座或者直接開設(shè)相關(guān)選修課程,系統(tǒng)地向?qū)W生講述論文寫作需要注意的事項(xiàng),指導(dǎo)教師在檢查畢業(yè)論文時(shí),嚴(yán)格把關(guān),提高規(guī)范化程度。
在論文答辯時(shí),推行學(xué)生答辯資格審查制,特別請(qǐng)專人進(jìn)行外文摘要的評(píng)審,嚴(yán)把答辯關(guān),對(duì)不遵守學(xué)校紀(jì)律,不符合答辯要求的學(xué)生,不允許答辯。答辯分組進(jìn)行,導(dǎo)師一概回避,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,避免答辯走過場(chǎng)的現(xiàn)象。要加強(qiáng)公共監(jiān)督,可以參照各種展覽會(huì)的形式,將本專業(yè)學(xué)生分成3―4組,每組學(xué)員必須制作能反映課題意義、內(nèi)容及成果的墻報(bào),在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)張貼,并回答參觀學(xué)生或教師提出的各種問題。
畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定既要做到標(biāo)準(zhǔn)化,又要注意靈活化。缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),就難以給出公平的成績(jī)。為了避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,必須對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。比如可以細(xì)化量化成績(jī)?nèi)绫?所示。
各工科院校可以根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn),但成績(jī)的評(píng)定也不能僵硬地套搬標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于論文有重大突破,很高實(shí)用價(jià)值的學(xué)員應(yīng)適當(dāng)加分??蓞⒄諝W美學(xué)生論文考核的是4個(gè)方面:①論文的背景知識(shí)是否與專業(yè)相符,有何意義;②論文中應(yīng)用了什么樣的專業(yè)原理;③論文中得到了什么樣的解決方案;④論文有沒有給出什么特別的個(gè)人建議和創(chuàng)意,由院系組織專家組綜合評(píng)定成績(jī)。
三、結(jié)語(yǔ)
2001年教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(4號(hào)文件)明確指出:“要高度重視畢業(yè)實(shí)習(xí),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的質(zhì)量?!蔽覀円J(rèn)真貫徹教育部4號(hào)文件精神,充分認(rèn)識(shí)搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的重要性,共同努力,抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的提高。
參考文獻(xiàn):
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畢業(yè)論文是檢驗(yàn)文科專業(yè)學(xué)生四年本科學(xué)習(xí)階段所學(xué)知識(shí)的必要手段,是本科生從事人文社會(huì)科學(xué)研究訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié),為規(guī)范2021屆本科生畢業(yè)論文工作,特制定本計(jì)劃:
時(shí)間
內(nèi)容
說明
2020年10月22日—
10月30日
學(xué)生選題階段
學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況自主選擇指導(dǎo)教師
2020年11月1日—11月10日
指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)書
指導(dǎo)教師根據(jù)撰寫畢業(yè)論文要求下達(dá)任務(wù)書并要有記錄
2020年11月11日—11月22日
撰寫畢業(yè)論文開題報(bào)告
學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師的要求撰寫畢業(yè)論文
2020年11月23日—12月29日
各專業(yè)分別作開題報(bào)告
由學(xué)生提交畢業(yè)論文構(gòu)思并經(jīng)審定后確認(rèn)開題
2021年1月——2021年2月
撰寫畢業(yè)論文初稿
學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師的要求撰寫畢業(yè)論文學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師的要求撰寫畢業(yè)論文
2021年3月1—3月25日
畢業(yè)論文中期檢查、交叉評(píng)閱
各專業(yè)中期檢查組老師負(fù)責(zé)檢查
2021年4月1日—4月20日
答辯資格審查階段
交定稿后由指導(dǎo)教師評(píng)審打分寫出意見
2021年4月21日—5月10日
畢業(yè)論文答辯
學(xué)院組織畢業(yè)論文)答辯委員會(huì)對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行答辯評(píng)出成績(jī)
2021年5月11日—5月19日
延期答辯和重答辯
不及格者進(jìn)行重答辯
2021年5月中、下旬
畢業(yè)論文材料上交,整理
提交論文,維普系統(tǒng)再次
2021年5月31日
畢業(yè)論文存檔整理、裝訂學(xué)生論文材料、總結(jié)
2021屆畢業(yè)論文工作終止日
注:各專業(yè)可依據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)對(duì)計(jì)劃作微調(diào),但畢業(yè)論文工作終止日不得后延。
為客觀公正地開展評(píng)選活動(dòng),本屆評(píng)選活動(dòng)特邀華東師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、中華女子學(xué)院、浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院、青島幼兒師范學(xué)校等院校的部分學(xué)科帶頭人組成專家評(píng)審組評(píng)選,現(xiàn)將結(jié)果予以公布(獲獎(jiǎng)證書隨即寄出)。
第三屆(2009年)評(píng)選活動(dòng)將自2008年12月起開始征稿,截稿日期為2009年5月30日。第三屆評(píng)選結(jié)果將于2009年6月31日前揭曉。
期待大家一如既往的熱情參與和大力支持。
全國(guó)教師教育學(xué)會(huì)幼兒教師教育委員會(huì)
幼兒教育雜志社
研究生組:
優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng):
周 英(華東師范大學(xué))中班幼兒依戀內(nèi)部工作模式對(duì)其
同伴沖突情境中表現(xiàn)的影響研究
王蘭枝(內(nèi)蒙古師范大學(xué))回歸生活課程理念下的幼兒園
園本課程開發(fā)研究――以巴彥淖爾市烏拉特中旗幼
兒園園本課程研究為例
優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng):
廣西師范大學(xué)
吳慧源 多元文化背景下廣西幼兒園藝術(shù)教育課程研究
譚 峰 親子教育機(jī)構(gòu)中教師對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo)策略現(xiàn)狀研
究――以桂林市A中心為例
趙俊婷 兒歌的教育觀研究――基于廣西幼兒園課程文
本的分析
遼寧師范大學(xué)
翁曉鳴 3歲兒童氣質(zhì)發(fā)展特點(diǎn)與自主性相關(guān)研究
內(nèi)蒙古師范大學(xué)
鮑艷輝 促進(jìn)幼兒主體性發(fā)展的教師支持性教學(xué)策略的
研究
華南師范大學(xué)
黃美賢 幼兒教師在教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù)的情況及相關(guān)
因素研究
本科生組:
優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng):
梅 莉(中華女子學(xué)院)早期閱讀活動(dòng)中教師有效閱讀指
導(dǎo)策略的研究
楊 云(中華女子學(xué)院)中日關(guān)于大班幼兒同伴沖突與教
師應(yīng)對(duì)策略的比較研究――日本九州女子大學(xué)附
屬幼兒園與中國(guó)恩兒園的比較研究
章佳穎 (華東師范大學(xué))關(guān)于綜合主題背景下幼兒園音樂
教育現(xiàn)狀的調(diào)查
王麗飛 (內(nèi)蒙古師范大學(xué)) 勞動(dòng)合同法在呼和浩特市公
立幼兒園的實(shí)施情況調(diào)查研究
陳 麗(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院) 視覺支架式教
學(xué)提升自閉癥幼兒語(yǔ)言能力研究
馬芝(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)兒童閱讀障礙
的ERP研究綜述
蘇 姬(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)行為異常幼兒 的個(gè)案觀察與分析
駱曉笑(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)幼兒教師專業(yè)
成長(zhǎng)動(dòng)力研究――以L老師為個(gè)案的敘事研究
優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng):
中華女子學(xué)院
劉 歡 幼兒園戶外體育游戲開展現(xiàn)狀的調(diào)查
周惠文 4~6歲兒童對(duì)生長(zhǎng)和死亡現(xiàn)象認(rèn)知的研究
劉小娟 公開課對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)影響的研究
淮北煤炭師范大學(xué)
王穎莉 腳手架理論在幼兒數(shù)學(xué)教育中的運(yùn)用
首都師范大學(xué)
劉曉川 幼兒園教師常規(guī)教育觀念的研究
呂小燁 不同時(shí)期父母教養(yǎng)觀念比較研究
張 艷 北京市幼兒教師游戲觀的調(diào)查
張 菁 關(guān)于幼兒園教師對(duì)繼續(xù)教育的期望與現(xiàn)狀的對(duì)比研究
王雪艷 不同情境下大班幼兒合作行為特點(diǎn)研究
西南大學(xué)
張璐琳 蒙臺(tái)梭利教學(xué)法本土化的困境研究
劉淑美 學(xué)前專業(yè)本科男生專業(yè)學(xué)習(xí)的困惑及對(duì)策初探
――基于某大學(xué)學(xué)前專業(yè)本科某年級(jí)三位男生
的個(gè)案研究
浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院
董鈺萍 流動(dòng)兒童受教育的家庭支持系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析
何一南1987-2007我國(guó)學(xué)前教育領(lǐng)域研究的狀況與分
析――基于四種核心期刊的研究
葉 靜 幼兒園新手――專家型教師備課比較研究
汪 靜 流動(dòng)人口家庭的兒童虐待調(diào)查
盧美君 平陽(yáng)縣幼兒教師生存狀態(tài)的調(diào)查與分析
鼓勵(lì)獎(jiǎng):
李 娜 劉陳岑 田 甜(中華女子學(xué)院)
劉曉娟 趙雪華(淮北煤炭師范學(xué)院)
郝芳超 徐 菲 王新潔 張瑩雪(首都師范大學(xué))
宋 坤 索長(zhǎng)清 王宏霞(內(nèi)蒙古師范大學(xué))
李夢(mèng)怡 吳小平(西南大學(xué))
胡 瑩 張佳譽(yù) 徐麗芳 張 婧 袁慧蘭 李慧慧
金曉樂 張放放 張燕飛(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)
??粕M:
優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng):
安徽合肥幼兒師范學(xué)校
張夢(mèng) 新入園幼兒分離焦慮的成因及對(duì)策
周 潔 關(guān)于幼兒觀看動(dòng)畫片的現(xiàn)狀之調(diào)查報(bào)告
唐守翠 如今的男幼師在哪漂泊――合肥男幼師的生存
現(xiàn)狀與分析
福建兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院
吳 曉 幼兒園中男女幼兒舞蹈學(xué)習(xí)的差異研究
姜美玉 中班幼兒的分享行為的研究
阮巧丹 大班幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐與探索
連麗芳 初探小班幼兒生活自理能力的性別差異
陳青南 大班調(diào)皮兒童的社會(huì)影響因素分析及對(duì)
策研究
楊 飄 小班幼兒自我服務(wù)能力現(xiàn)狀調(diào)查研究
周 虹 5-6歲獨(dú)生子女獨(dú)立性的研究與思考
鄭婷婷 中班幼兒生活自主性學(xué)習(xí)的觀察與分析
河南鄭州幼兒師范學(xué)校
張秋平 淺談民間游戲在幼兒教育中的價(jià)值及運(yùn)用
青島幼兒師范學(xué)校
方珊珊 中班幼兒游戲合作性的影響因素及應(yīng)對(duì)策略
宋佳萌 關(guān)于青島市某幼兒園一日食譜中營(yíng)養(yǎng)成分的初
步分析
廣西幼兒師范學(xué)校
韋 微 當(dāng)前城市幼兒存在的主要膳食問題研究及其對(duì)策
李汪明 開啟選擇性語(yǔ)言障礙孩子的心靈
優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng):
合肥幼兒師范學(xué)校
李亞男 關(guān)于大班幼兒獨(dú)立性的調(diào)查
吳桂香 幼兒園活動(dòng)室墻飾初探
趙 方 關(guān)于教師對(duì)幼兒獎(jiǎng)勵(lì)方式的初步調(diào)查
鎖孝雯 關(guān)于同伴交往中“被忽視”幼兒的現(xiàn)狀及成因的調(diào)查報(bào)告
劉冉冉 關(guān)于合肥市幼兒園大班教學(xué)“小學(xué)化”傾向的調(diào)查分析
廖韞玉 蚌埠地區(qū)城鄉(xiāng)大班幼兒任務(wù)意識(shí)發(fā)展差異性的調(diào)查
蘇曉妹 有關(guān)幼兒入園準(zhǔn)備工作的調(diào)查研究
余 彤 孩子在幼兒園安全嗎――幼兒園接送和門衛(wèi)制度的完善及實(shí)施
鄭州幼兒師范學(xué)校
范小顏 對(duì)農(nóng)村留守兒童教育現(xiàn)狀的分析與思考
喬 瑩 談?dòng)變簲?shù)學(xué)活動(dòng)區(qū)的開展與指導(dǎo)
未克青 “否定”式教育對(duì)幼兒成長(zhǎng)的影響研究
謝 丹 幼兒攻擊的成因及矯正
福建兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院
羅曉丹 中班某幼兒攻擊的矯正研究
嚴(yán)圓圓 實(shí)習(xí)幼兒園小中大班區(qū)域活動(dòng)的探索
林 丹 新老師管理幼兒園過渡環(huán)節(jié)的策略初探
施冬婷 新老師對(duì)小班表演區(qū)調(diào)控組織的基本指導(dǎo)與策略
林 紅 幼兒喜歡什么樣的老師――來自于對(duì)大班幼兒的調(diào)查
陳真真 小班幼兒新入園分離焦慮成因及策略研究
林 燕 小班幼兒社會(huì)與家庭環(huán)境的相關(guān)調(diào)查研究
高麗麗 小班幼兒的告狀原因及應(yīng)對(duì)策略
王佳秀 淺談臺(tái)實(shí)幼大二班語(yǔ)言區(qū)的創(chuàng)設(shè)
青島幼兒師范學(xué)校
秦續(xù)姣 淺談新教師如何提高教育策略與機(jī)智
邵 分析小小班幼兒的自理能力
劉 楠 大班幼兒在園遵守集體規(guī)則中存在的問題及原因的調(diào)查
廣西幼兒師范學(xué)校
張悅涵 異性玩具對(duì)幼兒性格發(fā)展影響的研究
羅合亮 解開孩子“對(duì)著干”的心鎖
韋柳媛 幼兒與同伴沖突的原因探析
盧 巧 城市家庭環(huán)境對(duì)幼兒與同伴交往的影響
文 雯 幼兒語(yǔ)言過早成熟芻議
石富蓮 教師嚇唬幼兒的現(xiàn)象分析
施 慧 談?wù)動(dòng)變簣@師源性心理傷害
趙 露 談?wù)動(dòng)變航處煹穆殬I(yè)幸福感
鼓勵(lì)獎(jiǎng):
黃麗倩 王 璐 張 咪 李偉偉 張婷婷 韓 萍
陳 輝 許媛媛 尤亞平 韓蘭蘭(安徽合肥幼兒師范學(xué)校)
萬(wàn) 雪 王羅敏 劉 歡 付 慧 牛 圓 張曉玲
曲 佳 董 旭 姚 笑 劉翠蓮祝 ?。ㄇ鄭u幼兒師范學(xué)校)
羅雪梅 周瑜征 陳 芳 湯媛媛 鄭自新 郭慧蘭
張 云 劉安娜 張 瑛 張 利 陳 娟 嚴(yán) 媛
陳丹鳳(福建兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院)
關(guān)鍵詞:射頻消融術(shù),圍絕經(jīng)期功能失調(diào)性子宮出血
功能失調(diào)性子宮出血是由于神經(jīng)內(nèi)分泌功能失常所致的子宮異常出血,圍絕經(jīng)期功血主要由卵巢功能衰退引起。我院自2008年6月以來采用B超監(jiān)視下子宮內(nèi)膜射頻消融術(shù)治療圍絕經(jīng)期功血19例,取得滿意效果,現(xiàn)將資料總結(jié)報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選擇2008年6月~2010年12月在我院婦科門診確診并自愿接受子宮內(nèi)膜射頻消融術(shù)治療的圍絕經(jīng)期功能失調(diào)性子宮出血患者19例,其診斷標(biāo)準(zhǔn)參照樂杰主編《婦產(chǎn)科學(xué)》第6版[1]?;颊吣挲g40~55歲,平均47.2歲。曾接受長(zhǎng)期藥物治療(孕激素、雄激素、米非司酮及中藥治療等)者5例,診刮+藥物治療1~3個(gè)療程者11例,未治療者3例。合并輕中度貧血12例,重度貧血1例。術(shù)前均排除婦科急性炎癥及全身器質(zhì)性病變,常規(guī)行宮頸細(xì)胞學(xué)檢查(TCT)及宮腔診刮,排除子宮頸以及子宮內(nèi)膜惡性病變,子宮小于70天妊娠大小。
1.2 器械 采用武漢半邊天醫(yī)療技術(shù)發(fā)展有限公司研制的BBT婦科多功能治療儀(BBT-RF-B型),工作頻率550 KHz,輸出功率范圍15~50 W,普通黑白超聲。
1.3 方法 選擇月經(jīng)干凈3~5天,如宮腔連續(xù)出血不止,可先行診刮并抗生素防感染治療3天,待病檢回報(bào)為子宮良性病變后可實(shí)施手術(shù)治療。無(wú)陰道出血者術(shù)前1 h陰道放置米索前列醇400 μg以軟化宮頸畢業(yè)論文,便于操作。4例術(shù)前10 min肌注安定10 mg和度冷丁50mg后施術(shù),15例選用丙泊酚靜脈麻醉。適當(dāng)充盈膀胱,患者取膀胱截石位,將電極板置于患者腰骶部,碘伏棉球常規(guī)消毒外陰、陰道、宮頸,鉗夾固定宮頸。將治療功能參數(shù)預(yù)置在40~50 W,超聲全程動(dòng)態(tài)監(jiān)視。探針探測(cè)宮腔深度及寬度和方向,5號(hào)或6號(hào)刮匙刮宮腔1周,清除較厚的功能層子宮內(nèi)膜,并再次送病檢。將BBTME2刮匙樣(相當(dāng)于6號(hào)刮匙)刮凝器送達(dá)宮底部,啟動(dòng)手柄開關(guān),由前壁開始依次刮凝宮腔2~3周,刮凝速度為蜂鳴器鳴2次移動(dòng)0.5 cm為宜。一般前后壁消融4次,兩側(cè)壁各消融1次,注意強(qiáng)化宮角及宮底部消融。超聲縱觀觀察:腔內(nèi)有一條7 mm寬強(qiáng)反光帶,橫切觀察呈“一”字形,厚7 mm。子宮縮小,子宮壁變硬,宮頸口無(wú)鮮紅色血液流出,有咖啡樣液體呈泡沫樣溢出,刮凝器粘有黑色或黑褐色痂狀物,術(shù)者有子宮夾刮凝器感覺即為治療滿意,手術(shù)完成。
1.4 術(shù)后處理 術(shù)后預(yù)防感染治療3~5天,術(shù)后當(dāng)天給予縮宮素肌注以幫助子宮收縮排出壞死脫落的子宮內(nèi)膜,禁性生活2個(gè)月。術(shù)后1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月必須隨診。隨診方式采用電話咨詢和門診就診兩種方式,并做記錄。
1.5 療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 治療后1~6個(gè)月閉經(jīng)或不規(guī)則陰道流血停止為治愈;有周期性少量陰道流血(少量月經(jīng))為明顯有效;有間斷性少量流血為有效;癥狀同前為無(wú)效。總有效率為治愈率、明顯有效率和有效率的總和。
2 結(jié)果
2.1 術(shù)中情況 術(shù)前探宮腔9~11 cm有7例,<9 cm者有12例,術(shù)后均明顯縮小至6~9 cm。手術(shù)時(shí)間4~15 min,平均8 min;術(shù)中出血5~30 ml,平均12 ml(其中出血20~30 ml者2例,其余均<20ml),術(shù)中均無(wú)人流綜合征發(fā)生,無(wú)一例子宮穿孔。
2.2 術(shù)后情況 術(shù)后留觀12~24 h,10例有不同程度的下腹及腰骶部墜脹痛,其中疼痛難忍1例,予肌注度冷丁50 mg后好轉(zhuǎn);2例疼痛可忍,予口服氨酚待因片后緩解;7例輕度腹痛未做任何處理。術(shù)后7~10天均有不同程度的陰道排液畢業(yè)論文,均在術(shù)后20~40天左右完全干凈,陰道血性排液均少于月經(jīng)量。術(shù)后1個(gè)月內(nèi)無(wú)一例感染。12例術(shù)后永久性閉經(jīng)治愈,2例有少量周期性陰道流血明顯有效,1例點(diǎn)滴樣不規(guī)則流血有效,治愈率84.21%,總有效率100%。本組病例術(shù)后無(wú)宮腔感染,無(wú)宮頸管粘連。
3 討論
BBT婦科多功能射頻治療儀屬自凝刀微創(chuàng)系統(tǒng),射頻是一種高頻電磁波,對(duì)組織具有生物熱效應(yīng)。我院應(yīng)用射頻消融技術(shù)治療19例圍絕經(jīng)期功血患者,84.21%(32/38)永久性閉經(jīng),15.79%(6/38)術(shù)后出現(xiàn)少量月經(jīng),治療總有效率為100%。與尹格平[2]、李志英[3]報(bào)道的總有效率94.1%和96.84%相近。
本組射頻消融治療功血手術(shù)時(shí)間短,平均8 min。超聲動(dòng)態(tài)觀察下對(duì)患者創(chuàng)傷小,未發(fā)生子宮穿孔、腸管及膀胱損傷等嚴(yán)重并發(fā)癥,手術(shù)安全性高,方法簡(jiǎn)單,熟練診刮和人工流產(chǎn)術(shù)的醫(yī)生便可操作。術(shù)后恢復(fù)快,不影響卵巢功能,并發(fā)癥少,且治療效果可與宮內(nèi)膜電切術(shù)(有效率95.6%)相媲美。該技術(shù)治療圍絕經(jīng)期功能失調(diào)性子宮出血效果確切而滿意,值得臨床推廣應(yīng)用。
【參考文獻(xiàn)】1樂杰.婦產(chǎn)科學(xué),第6版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2004,330.3尹格平.射頻熱凝固治療子宮良性疾病的進(jìn)展.中國(guó)實(shí)用婦科與產(chǎn)科雜志,2007,8:642-643.4李志英.射頻消融治療圍絕經(jīng)期功能失調(diào)性子宮出血158例臨床分析.中國(guó)實(shí)用婦科與產(chǎn)科雜志,2007,8:633.
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)出版政府獎(jiǎng)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊