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論文關(guān)鍵詞:畜禽養(yǎng)殖業(yè);環(huán)境污染;污染治理;可持續(xù)發(fā)展
近年來,我國的畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅猛,從而導(dǎo)致了畜禽糞尿及廢水的污染負(fù)荷超過工業(yè)廢水和生活污水的總和,成為城市郊區(qū)的污染大戶…。養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場的污染,不僅影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì),特別是畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)農(nóng)民的身體健康也造成了一定的影響。為了控制畜禽養(yǎng)殖造成的污染,我們必須對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià),并將其納人環(huán)境保護(hù)規(guī)劃中。因此,必須全面認(rèn)識(shí)畜禽養(yǎng)殖污染的性質(zhì)才能有針對(duì)性地采取有效措施加以防治。
l我國畜禽養(yǎng)殖業(yè)概況
因其豐富的自然資源和市場需求,我國畜禽養(yǎng)殖規(guī)模增大,分布比較集中。國家環(huán)??偩肿罱嫉脑谌珖M(jìn)行的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖業(yè)污染情況調(diào)查結(jié)果表明,規(guī)?;B(yǎng)殖主要分布在廣東、山東、河南河北和湖南等地。對(duì)環(huán)境影響較大的大中型畜禽養(yǎng)殖場80%集中在人口比較集中、水系較發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)和諸多大城市周圍。
由于多種原因,我國許多規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場分布于居民區(qū)內(nèi),8%一10%的規(guī)?;B(yǎng)殖場距當(dāng)?shù)鼐用袼吹氐木嚯x不超過50m,30%一4o%的規(guī)?;B(yǎng)殖場距離居民或水源地最近距離不超過150m。養(yǎng)殖場選址不當(dāng)不僅構(gòu)成了對(duì)周邊地區(qū)的環(huán)境壓力,還在許多地方造成了畜禽養(yǎng)殖場主與周圍居民的環(huán)境糾紛。
過去一些地方將規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收人的重要途徑加以鼓勵(lì),環(huán)境意識(shí)相對(duì)薄弱,污染治理嚴(yán)重滯后。我國長期以來又把環(huán)境工作重點(diǎn)放在工業(yè)污染防治上,對(duì)畜禽養(yǎng)殖場的污染治理缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。畜禽場的宏觀環(huán)境管理水平普遍較低,全國90%的規(guī)?;B(yǎng)殖場未經(jīng)過環(huán)境影響評(píng)價(jià),60%的養(yǎng)殖場缺乏干濕分離這一最為必要的污染防治措施。另外,養(yǎng)殖場環(huán)境污染投資力度明顯不足,80%左右的規(guī)?;B(yǎng)殖場缺少必要的污染治理投資。
由于上述畜禽養(yǎng)殖點(diǎn)多面廣,污染物排放量大,處理水平低下等原因,迅速發(fā)展的畜禽養(yǎng)殖業(yè)嚴(yán)重影響了城郊環(huán)境和居民健康。
2畜禽養(yǎng)殖業(yè)引致的環(huán)境問題
畜禽養(yǎng)殖業(yè)帶來的污染物主要有畜禽養(yǎng)殖場有機(jī)廢水、病原微生物、飼料添加劑中的抗生素、畜禽產(chǎn)品中的藥物殘留,以及將來可能出現(xiàn)的轉(zhuǎn)基因生物污染。目前,畜禽糞便集中、量大,同時(shí)污染治理沒有跟上,造成城市郊區(qū)環(huán)境污染。畜禽養(yǎng)殖業(yè)對(duì)水資源、土壤和大氣環(huán)境造成的污染已相當(dāng)嚴(yán)重。
2.1畜禽排泄物的污染
畜禽排泄污染物包括從畜禽體內(nèi)排出的有害氣體、糞便及其分解產(chǎn)生的臭氣以及體表掉落的毛屑、絨毛(羽毛)等。1999年我國畜禽糞便產(chǎn)生量約為l9億,是我國固體廢棄物產(chǎn)生量的2.4倍,河南、湖南和江西等地甚至超過4倍。中國畜禽糞便的總體土地負(fù)荷警戒值已經(jīng)達(dá)到0.49(<0.4為宜),北京、上海、山東、河南、湖南和廣東等地已經(jīng)超過0.49,達(dá)到較嚴(yán)重的環(huán)境壓力水平。畜禽場大量的糞便和墊料分解產(chǎn)生的H:S、NH等有害氣體不僅影響人畜健康,而且污染大氣、水和土壤環(huán)境。
2.1.1對(duì)大氣環(huán)境的污染
畜禽排泄物迅速腐爛發(fā)酵,產(chǎn)生HS、NH3、胺、硫醇、苯酚、揮發(fā)性有機(jī)酸以及吲哚、糞臭素、乙醇、乙醛等上百種有毒有害物質(zhì)。氮沉降是構(gòu)成當(dāng)前環(huán)境危害的重大因素,它可造成酸雨、水體富營養(yǎng)化,甚至導(dǎo)致同溫層臭氧濃度的變化。據(jù)測(cè)算,在飼養(yǎng)100頭母豬的豬場內(nèi),一年通過蛋白質(zhì)給豬飼喂14氮,其中7.5t會(huì)隨糞便排出而成污染物。1992年英國NH,排放量達(dá)630萬t/a,其中畜禽養(yǎng)殖業(yè)占85%。由此可見,畜禽養(yǎng)殖業(yè)排放的氮最多,它已引起了世界的關(guān)注。
2.1.2對(duì)水環(huán)境的污染
畜禽糞便淋溶性極強(qiáng),若不及時(shí)處理,便通過徑流污染地表水,進(jìn)而通過土壤滲濾污染地下水。畜禽糞便和廢水中含有大量的有機(jī)物、N、P、K、ss及致病菌等污染物并有惡臭。
未經(jīng)處理的高濃度有機(jī)廢水的集中排放,大量消耗水體中的溶解氧,使水體變黑發(fā)臭。水中N、P等營養(yǎng)物促使水體富營養(yǎng)化,或使地下水中的硝態(tài)氮或亞硝氮濃度增高,例如北京市集約化畜禽養(yǎng)殖廢水中BOD含量每年為3O萬t,為該市工業(yè)和生活污水中BOD含量(1O萬的3倍;僅有不足3%的糞尿等廢棄物在排放前經(jīng)過無害化處理,絕大部分就近排入水渠匯入河道或滲入地下;一些養(yǎng)殖場距地面100m地下水中的氨、氮含量已超出正常值的2—3倍,嚴(yán)重危及養(yǎng)殖場周圍地下水水體的質(zhì)量和居民的健康,也影響了養(yǎng)殖業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
2.1.3對(duì)農(nóng)田環(huán)境的污染
當(dāng)前畜禽糞便主要的消耗途徑是作為有機(jī)肥料直接還田。畜禽糞便中含有的N、P、K是作物生長必不可少的營養(yǎng)元素,但是如果不加限制地還田,反而起不到肥田的效應(yīng),作物會(huì)“瘋長”,使產(chǎn)品質(zhì)量下降,產(chǎn)量減少。對(duì)上海市郊207個(gè)鄉(xiāng)和l5個(gè)農(nóng)場關(guān)于使用畜禽糞便負(fù)荷量的調(diào)查表明,約有27.3%的使用地區(qū),其負(fù)荷超出了農(nóng)田環(huán)境的消化能力,對(duì)環(huán)境構(gòu)成了污染威脅。
2.2畜禽場廢物的污染
由于廢物管理不科學(xué),畜禽場中的洗刷用具、場地消毒和畜禽飲用后的污水,死的畜禽、孵化殘余物(蛋殼、死胚、絨毛、胎糞)以及屠宰場的廢物、污水、下水、廢氣等隨意丟棄或排放,造成養(yǎng)殖場周圍臭氣彌漫,污水四溢,滋生大量蚊蠅和各種有害疾病,直接危及居民的健康,也造成畜禽發(fā)病率和死亡率的上升。
2.3畜禽體和畜禽產(chǎn)品中殘留的有毒化學(xué)物質(zhì)
我國對(duì)于畜禽飼料的質(zhì)量很難進(jìn)行控制和檢測(cè)。南方一些地區(qū),經(jīng)常用發(fā)霉的糧食喂養(yǎng)畜禽;一些農(nóng)產(chǎn)品生長環(huán)境和水源受到嚴(yán)重污染的地區(qū),飼料和飲水中的許多有害物質(zhì)會(huì)殘留在肉、奶、蛋中。其次,養(yǎng)殖場為預(yù)防某些傳染病和疾病的發(fā)生,對(duì)畜禽進(jìn)行疫苗的免疫和抗菌素的服用,這些藥品的殘留物會(huì)部分地存在于畜禽體組織內(nèi)。這樣畜產(chǎn)品中有害的和殘留有毒化學(xué)物質(zhì)可通過肉、奶、蛋轉(zhuǎn)移到人體內(nèi),對(duì)人體健康造成危害。
3控制畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染的對(duì)策
要解決養(yǎng)殖業(yè)對(duì)環(huán)境的危害,單純依靠終端治理方法,無論在經(jīng)濟(jì)上、土地上和技術(shù)上皆不堪承受。必須針對(duì)畜禽糞尿的特性,遵循綜合利用優(yōu)先、資源化、無害化和減量化的原則,充分開發(fā)利用廢棄物的肥力、能量資源,開拓一條資源開發(fā)和廢棄物處置相結(jié)合的道路。
3.1加強(qiáng)立法與管理。增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的環(huán)保意識(shí)
俗話說:“解鈴還需系鈴人”,因此,最根本的是要提高養(yǎng)殖戶的環(huán)境意識(shí)。同時(shí)應(yīng)廣泛宣傳,切實(shí)做好畜禽養(yǎng)殖污染的整治工作,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),幫助養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題。
另外,建章立制,嚴(yán)格按章辦事是解決畜禽污染問題的重要手段。針對(duì)禽場建設(shè)管理、禽畜糞便和污水的排放等方面規(guī)范畜禽養(yǎng)殖,合理布局,控制發(fā)展速度和飼養(yǎng)密度,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”原則。
3.2通過營養(yǎng)調(diào)控降低禽畜排泄物的污染
為獲得高生產(chǎn)性能而給畜禽提供過量營養(yǎng)是造成環(huán)境污染的主要原因之一,通過營養(yǎng)調(diào)控來最大限度地提高動(dòng)物對(duì)營養(yǎng)物質(zhì)地利用率是解決問題的重要手段。飼用酶制劑是一類高效、無毒副作用和環(huán)保型的飼料添加劑。在畜禽養(yǎng)殖中應(yīng)用飼用酶制劑既能提高飼料的消化率和利用率,又能減少畜禽排泄物中氮、磷的排泄量,保護(hù)水體和土壤免受污染。
3.3改善畜禽養(yǎng)殖業(yè)的飲水方式和糞便收集方式
采取清污分流和糞尿的干濕分離等措施,實(shí)現(xiàn)清潔養(yǎng)殖,可減少地下水的開采,改善畜禽養(yǎng)殖場的生產(chǎn)環(huán)境,減少畜禽的死淘率。同時(shí)可以減少對(duì)地表和地下水的污染,提高水資源的重復(fù)利用率。養(yǎng)殖場還應(yīng)給畜禽定下用水額度,如每頭豬每天5kg水,盡量節(jié)省資源。建立糞便收集池,定點(diǎn)收集垃圾;設(shè)置畜禽廢渣的儲(chǔ)存設(shè)施和場所,采取對(duì)儲(chǔ)存場所地面進(jìn)行水泥硬化等措施,防止畜禽廢渣滲漏、散落、溢流、雨水淋失、惡臭氣味等對(duì)周圍環(huán)境造成污染和危害。采用雨污分流、固液分離等污染防治措施,達(dá)到減量化的要求,做到達(dá)標(biāo)排放或零排放。
3.4研制畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物資源化技術(shù)
畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴(yán)重,治理工程利潤低,風(fēng)險(xiǎn)大,因此不能像工業(yè)污水、生活污水防治那樣,走單純治理的路子。糞便絕對(duì)是放錯(cuò)了地方的寶貴資源,畜禽糞尿含有豐富的N、P、K成分,經(jīng)合理處理后,可制成優(yōu)質(zhì)、高效的有機(jī)肥料,而且還可經(jīng)厭氧發(fā)酵成沼氣作為能量來加以利用,因此,資源化利用是治理畜禽污染的首要原則。畜禽養(yǎng)殖場應(yīng)采取將畜禽廢渣還田、生產(chǎn)沼氣、制造有機(jī)肥料和制造再生飼料等方法進(jìn)行綜合利用。
應(yīng)用生物技術(shù)與生物工程,綜合利用畜禽排泄物,通過厭氧發(fā)酵,走沼液、沼渣及沼氣利用之路。在畜牧業(yè)高度發(fā)展的英國,畜禽糞便經(jīng)過處理后,全部作為肥料,既避免了環(huán)境污染,又提高了土壤肥力。對(duì)于牲畜養(yǎng)殖場,實(shí)現(xiàn)廢棄物的資源化處理有兩種基本工藝方案:一是高溫堆肥;二是沼氣發(fā)酵。
3.4.1高溫堆肥。
糞尿厭氧發(fā)酵處理后,氣體部分可提供能量,固體部分進(jìn)行高溫堆肥。許多有先見之明的養(yǎng)殖場已經(jīng)走在前面,把畜禽糞便經(jīng)過處理后賣給農(nóng)戶當(dāng)肥料,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前國內(nèi)的堆肥發(fā)酵技術(shù)、糞肥還田實(shí)用技術(shù)等已經(jīng)成熟,有的還超過國外。把污染物通過無害化處理,加工生產(chǎn)有機(jī)肥,這正是目前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的大方向。通過對(duì)糞便高溫烘干滅菌及高壓膨化除臭,添加N、P、K及多種元素,制成適合小麥、玉米、蔬菜、瓜果和花卉等高效有機(jī)肥。
3.4.2沼氣發(fā)酵
防治畜禽養(yǎng)殖廢棄物污染的重要手段之一就是沼氣綜合利用。推廣沼氣處理技術(shù),利用沼氣對(duì)畜禽糞便進(jìn)行厭氧發(fā)酵,發(fā)酵產(chǎn)生的沼氣成為廉價(jià)的燃料,用于燃料、仔豬舍保溫等;沼渣、沼液則成了優(yōu)質(zhì)肥料,不但保護(hù)了環(huán)境,而且提高了經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)行廣泛的國際、國內(nèi)沼氣生產(chǎn)的技術(shù)、企業(yè)管理、項(xiàng)目開發(fā)、工程安裝、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及運(yùn)行維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn)等技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息交流。許多實(shí)踐與研究證明,豬、雞糞厭氧發(fā)酵能使寄生蟲卵滅活,減輕土壤污染與水污染,將沼渣與無機(jī)肥制成復(fù)合肥,能增加土壤有機(jī)質(zhì)、TN及堿解氮、速效磷及土壤酶活性,使作物病害較少,降低農(nóng)藥使用量77.5%,提高農(nóng)作物產(chǎn)量和品質(zhì)。沼液含有17種氨基酸、多種活性酶及微量元素,可作為畜禽飼料添加劑。此外,沼液養(yǎng)魚,能提高魚的成活率。超級(jí)秘書網(wǎng)
3.5畜禽廢水的終端人工處理
當(dāng)代生物技術(shù)完全可以將畜禽養(yǎng)殖廢水處理到排放標(biāo)準(zhǔn),但是,采用生物技術(shù)清除相當(dāng)于數(shù)千萬人口當(dāng)量的廢水中的有機(jī)物及N、P,其所需費(fèi)用之巨可想而知。但是因地制宜地采用一些凈化系統(tǒng),如穩(wěn)定塘、養(yǎng)魚塘、水生生物塘及土地處理系統(tǒng)等進(jìn)行處理,是非常經(jīng)濟(jì)可行的。
近年來,作為重要民生工程、菜籃子工程的畜禽養(yǎng)殖業(yè)得到快速發(fā)展,但是,隨著畜禽養(yǎng)殖業(yè)的加快發(fā)展,畜禽養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴(kuò)大,畜禽糞便、污水等養(yǎng)殖廢棄物的產(chǎn)生量也迅速增加,畜禽養(yǎng)殖環(huán)境污染問題日趨突出。據(jù)全國第一次污染源普查數(shù)據(jù)顯示,2007年,我國規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場(小區(qū)、專業(yè)戶)的畜禽糞便產(chǎn)生量為2.43億噸,尿液產(chǎn)生量為1.63億噸,已居農(nóng)業(yè)污染源之首。目前,大部分養(yǎng)殖場污染防治水平低下,畜禽養(yǎng)殖廢棄物的綜合利用和污染治理設(shè)施建設(shè)滯后,畜禽養(yǎng)殖糞便和廢水未能得到妥善處置和處理,嚴(yán)重威脅人居環(huán)境和人體健康。
2造成污染的原因
2.1國家法律法規(guī)不夠完善。2001年5月8日由國家環(huán)??偩峙鷾?zhǔn)實(shí)施的《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》(國家環(huán)境保護(hù)總局令,第9號(hào))和2014年1月1日由國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施的《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》(國務(wù)院令第643號(hào))僅對(duì)規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場的建設(shè)管理提出了明確的污染治理要求。但對(duì)于養(yǎng)豬500頭以下、雞3萬羽以下、牛100頭以下的養(yǎng)殖場未作規(guī)定,且其對(duì)規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖的污染防治條款還是原則性的,缺乏具體性和可操作性,加上國家沒有統(tǒng)一出臺(tái)畜禽糞便污染治理技術(shù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),尤其是對(duì)上述養(yǎng)殖規(guī)模以下的小型養(yǎng)殖場法律監(jiān)控還是空白,政府及其職能部門對(duì)畜禽糞便依法監(jiān)管和查處難以到位。
2.2地方政府和養(yǎng)殖業(yè)主環(huán)境意識(shí)淡薄。有些地方政府在大力扶植和發(fā)展畜禽養(yǎng)殖的同時(shí),忽視區(qū)域環(huán)境容量,沒有對(duì)轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖業(yè)提出規(guī)劃布局、污染防治等建設(shè)要求,致使轄區(qū)內(nèi)大、小畜禽養(yǎng)殖場無序發(fā)展;另外,畜禽養(yǎng)殖業(yè)主普遍存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重效益輕管理、重眼前利益輕長遠(yuǎn)謀劃的心理,只注重養(yǎng)殖增效,不重視環(huán)境保護(hù),畜禽養(yǎng)殖場未經(jīng)環(huán)保部門環(huán)評(píng)審批和驗(yàn)收,擅自將未經(jīng)處理的畜禽糞便和污水直接排放,對(duì)區(qū)域環(huán)境空氣、地表水、地下水造成污染。
2.3治污設(shè)施不齊全,環(huán)保投入嚴(yán)重不足。一方面,由于我國畜禽養(yǎng)殖沒有實(shí)行準(zhǔn)入制度,大部分規(guī)模養(yǎng)殖場的建設(shè)都是因陋就簡,沒有統(tǒng)一規(guī)劃,缺乏必要的污染處理設(shè)施;另一方面,由于養(yǎng)殖是微利經(jīng)營,污染治理投資與運(yùn)行費(fèi)用相對(duì)較高,養(yǎng)殖戶單獨(dú)治污資金匱乏,負(fù)擔(dān)過重,大多數(shù)養(yǎng)殖場自身很難承受,致使畜禽糞便的處理、利用還停留在直接還田、甚至直接排放等粗放模式上。
2.4缺乏部門聯(lián)動(dòng),環(huán)保部門監(jiān)管力不足。目前,畜禽養(yǎng)殖企業(yè)主要受畜牧部門管理,能養(yǎng)能賣已經(jīng)成為養(yǎng)殖業(yè)主養(yǎng)殖盈利的最低門檻。對(duì)于畜禽養(yǎng)殖項(xiàng)目的環(huán)評(píng)審批及建成后的環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收,特別是規(guī)模以下小型養(yǎng)殖場,環(huán)保部門沒有有效的制約性措施。
3污染治理對(duì)策
3.1建立健全相關(guān)法律體制。制定和完善切實(shí)可行、易于操作的養(yǎng)殖業(yè)污染防治法律法規(guī),建立畜禽養(yǎng)殖行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,從行業(yè)準(zhǔn)入、建設(shè)施工等源頭實(shí)施依法監(jiān)管。
3.2加強(qiáng)環(huán)保宣傳、提高環(huán)保意識(shí)。在全社會(huì)中,特別是在農(nóng)村中大力普及環(huán)保法律法規(guī),宣傳環(huán)保工作方針政策,增強(qiáng)環(huán)保國策意識(shí)。結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的污染事件,加強(qiáng)對(duì)民眾的警示教育,攝制、制作一些以破壞環(huán)境為題材的警示教育片到企業(yè)、農(nóng)村巡回放映,將查處的典型環(huán)境違法案件公之于眾,以案說法,教育廣大群眾,喚起環(huán)境憂患意識(shí),使民眾進(jìn)一步加深對(duì)遵守環(huán)境法律法規(guī)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)民眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)、法制意識(shí),提高群眾遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的自覺性。
3.3對(duì)已存在的畜禽養(yǎng)殖場進(jìn)行限期整治。對(duì)禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)已存在的畜禽養(yǎng)殖單位,地方政府應(yīng)及時(shí)制定綜合整治方案,采取限期搬遷或者關(guān)閉、限期治理等措施,對(duì)畜禽養(yǎng)殖污染進(jìn)行集中治理。
3.4建立行業(yè)準(zhǔn)入制度、科學(xué)規(guī)劃、上大限小,合理布局。對(duì)新、改、擴(kuò)建的畜禽養(yǎng)殖場,國家應(yīng)建立嚴(yán)格的行業(yè)準(zhǔn)入制度,地方政府應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃以及禁養(yǎng)區(qū)限養(yǎng)區(qū)劃分方案的要求,科學(xué)制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮人口、城市發(fā)展、環(huán)境承載能力以及畜禽養(yǎng)殖污染防治要求,對(duì)畜禽養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)行合理布局,鼓勵(lì)規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖,科學(xué)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖的發(fā)展。
3.5加大污染治理投入。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)采取示范獎(jiǎng)勵(lì)等措施,扶持規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖,支持畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造和污染防治設(shè)施建設(shè)與改造,鼓勵(lì)分散飼養(yǎng)向集約飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變。
職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)是綜合性的。
首先,要具備出色的決策能力。職業(yè)經(jīng)理人常常被大公司和新興高技術(shù)公司所聘用,這些公司面對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境和紛繁復(fù)雜的問題,因此,職業(yè)經(jīng)理人只有具備出色的決策能力,才能做出正確的決策,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向成功。導(dǎo)致企業(yè)毀滅性的失誤,不是某一項(xiàng)經(jīng)營上的失誤或管理上的不足,而是決策上的失誤。決策能力要通過綜合素質(zhì)的提高來培養(yǎng),決策不是簡單的事,要能做到傾聽大多數(shù)人的意見,特別是來自反面的意見,這是防止決策失誤的最有效方法。
其次,要有識(shí)別、選拔、任用、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)人才的能力。無論職業(yè)經(jīng)理人多么出色,都不是全才,需要有一批杰出的人才在其周圍擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營和管理職位,這些人才是否具有與其配合做好工作的能力,則取決于職業(yè)經(jīng)理人的識(shí)別和選拔能力。如果人才選,不能知人善任,人盡其才,讓其在能力最大化發(fā)揮的位置上,既浪費(fèi)人才,又會(huì)造成工作的失誤。能夠識(shí)別、選拔、任用人才,而不會(huì)評(píng)價(jià)和激勵(lì),也會(huì)造成人才流失,或使人才的積極性受到壓抑。人是有感情的,情緒高漲,有利于超水平發(fā)揮創(chuàng)造力;情緒低落,易造成工作的失誤,而人的情緒調(diào)動(dòng)是通過科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和適度激勵(lì)實(shí)現(xiàn)的。知人善任,心胸開闊,親和力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)和挖掘人的潛質(zhì)并加以培養(yǎng)和使用,是提高這方面能力的主要途徑。
第三,要有戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施能力。企業(yè)戰(zhàn)略就是圍繞企業(yè)發(fā)展方向和所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),進(jìn)行優(yōu)化配置資源,以及與此相適應(yīng)的經(jīng)營管理體制的設(shè)計(jì)。企業(yè)的戰(zhàn)略要通過戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)來體現(xiàn),職業(yè)經(jīng)理人要有戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的能力,這是確保企業(yè)長期發(fā)展的必備素質(zhì)之一。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力要通過長期的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)積累。職業(yè)經(jīng)理人要親自主持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)而不是讓下屬越俎代庖,要準(zhǔn)確把握外部經(jīng)營環(huán)境現(xiàn)狀及對(duì)未來變化準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。組織實(shí)施能力實(shí)際上取決于職業(yè)經(jīng)理人的意志力,如果確認(rèn)所設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略是正確的,就要堅(jiān)定不移地去推進(jìn),不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的挫折、一些人的不理解而影響戰(zhàn)略推進(jìn)和實(shí)施的速度。
以往在學(xué)校內(nèi)部常常會(huì)有定期的體育運(yùn)動(dòng)會(huì),但是在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)之后,往往由于后續(xù)宣傳工作沒能及時(shí)跟進(jìn)而使得學(xué)生們無法對(duì)體育鍛煉抱有持續(xù)性的熱情。為了解決這一問題,學(xué)校需要對(duì)體育教學(xué)工作制定詳盡的月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃,使得各類體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)貫穿于整個(gè)學(xué)期,讓學(xué)生們的鍛煉意識(shí)和體育精神在每天的體育活動(dòng)中都得以強(qiáng)化。
2促進(jìn)陽光體育運(yùn)動(dòng)形式的多元化發(fā)展
以往的體育教學(xué)之所以無法激發(fā)學(xué)生們對(duì)體育鍛煉的興趣,往往是由單一枯燥的教學(xué)內(nèi)容導(dǎo)致的,所以,在開展陽光體育運(yùn)動(dòng)的過程中,需要不斷創(chuàng)新教學(xué)手段,將當(dāng)前流行的、學(xué)生們易于接受的體育項(xiàng)目和傳統(tǒng)的民間活動(dòng)融入到陽光體育教學(xué)中,為學(xué)生們提供各式各樣的集趣味性與實(shí)用性于一體的體育活動(dòng),讓學(xué)生們能夠樂在其中,并在體育鍛煉中不斷發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,從心里認(rèn)可陽光體育教學(xué)。只有這樣,才能消除學(xué)生們以往對(duì)體育教學(xué)的抵觸情緒,切實(shí)保證陽光體育教學(xué)的順利開展。
3增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的體育運(yùn)動(dòng)興趣的培養(yǎng)
作為當(dāng)前高等職業(yè)院校教學(xué)的重要組成部分,僅靠學(xué)生們?cè)隗w育課堂上的鍛煉,是無法讓學(xué)生們掌握正確的體育技能的,長此以往,還會(huì)讓學(xué)生們喪失對(duì)體育鍛煉的積極性,所以,體育教學(xué)的順利開展,還需要教師在日常教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生的正確引導(dǎo)。對(duì)于體育教學(xué)而言,最重要的除了鍛煉學(xué)生的體魄之外,還需要完成對(duì)學(xué)生體育興趣的培養(yǎng),讓體育鍛煉能夠貫穿到學(xué)生的一生當(dāng)中。所以,高等職業(yè)院校作為學(xué)生的成才階段,需要因材施教,根據(jù)學(xué)生自身的不同特性,有針對(duì)性的組織開展各類體育教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生們能夠根據(jù)自己的需要和興趣點(diǎn)所在找到適合自己的鍛煉方式和學(xué)習(xí)方法,調(diào)動(dòng)起學(xué)生們對(duì)體育鍛煉的主觀能動(dòng)性,積極投入到體育課堂教學(xué)中。在陽光體育教學(xué)中,教師需要時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)生是課堂的主體,在教學(xué)過程中給予學(xué)生充分的自由發(fā)展空間,為學(xué)生們營造能夠進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的體育環(huán)境,將課堂主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生。只有這樣才能從根本上激發(fā)出學(xué)生們?cè)谡n堂的創(chuàng)造力以及對(duì)陽光體育教學(xué)的興趣,從而讓學(xué)生們的潛力得到不斷挖掘,同時(shí)在寓教于樂中培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育鍛煉的自信心,讓學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心喜歡上體育鍛煉并形成良好的體育鍛煉習(xí)慣。
4營造良好的校園體育鍛煉環(huán)境
陽光體育教學(xué)之所以能夠獲得眾多教師與學(xué)生的認(rèn)可,是因?yàn)榘殡S著陽光教學(xué)工作的不斷深入,無論是在課外開展的陽光體育運(yùn)動(dòng)還是日常的體育課都為學(xué)校以往單調(diào)的學(xué)校生活注入了源源不斷的活力,讓校園的文化氛圍得到了大幅度提升。所以,在今后的陽光體育教學(xué)工作中,還需要為學(xué)生們營造豐富多彩的體育鍛煉文化環(huán)境,讓體育鍛煉從以往枯燥無味的田徑以及球類運(yùn)動(dòng)中釋放出來,根據(jù)學(xué)生們的需要,大力推進(jìn)各類體育社團(tuán)和協(xié)會(huì),諸如乒乓球社團(tuán)、籃球社團(tuán)、游泳社團(tuán)、滑板協(xié)會(huì)等的建設(shè)工作,讓校園體育鍛煉文化氛圍不斷活躍起來,使學(xué)生們能夠在自己感興趣的各種體育活動(dòng)中獲得更多的自我展現(xiàn)機(jī)會(huì),讓自己的運(yùn)動(dòng)潛力得到不斷的挖掘。
5增強(qiáng)資金投入與體育設(shè)施建設(shè)
當(dāng)前,我國許多高等職業(yè)院校相關(guān)的體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施并未能充分滿足體育課堂以及學(xué)生鍛煉的需求,而相關(guān)部門也未能對(duì)此給予充分的關(guān)注。因此,要想增強(qiáng)學(xué)校的體育設(shè)施建設(shè),需要從相關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的管理層出發(fā),提高政府和學(xué)校在體育經(jīng)費(fèi)上的投入資金,對(duì)體育設(shè)施進(jìn)行改革。而在對(duì)體育設(shè)施重新進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)的過程中,要時(shí)刻以學(xué)生為本,在充分了解學(xué)生愛好興趣的基礎(chǔ)之上,對(duì)體育場館進(jìn)行有針對(duì)性的擴(kuò)建。除此之外,許多省市大型的體育場館還需要對(duì)學(xué)生采取各類優(yōu)惠免費(fèi)政策,并對(duì)體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施定期開展安全檢查與問題維修工作,保證無論是校內(nèi)的還是校外的大型體育設(shè)施都能夠良好的服務(wù)于學(xué)生,讓我國學(xué)生的綜合身體素質(zhì)得到穩(wěn)步提升。
6加大體育教師的素質(zhì)培養(yǎng)
作為陽光體育教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定者與課堂環(huán)節(jié)的引導(dǎo)人,體育教師的專業(yè)素質(zhì)將對(duì)陽光教育的教學(xué)效果產(chǎn)生直觀影響。所以,學(xué)校需要專門針對(duì)體育教師制定出一套科學(xué)合理的考核評(píng)估體系,根據(jù)教師的實(shí)際工作效果進(jìn)行績效考核,并根據(jù)最終的結(jié)果予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),從而不斷激發(fā)體育教師們的工作熱情,大幅度提升教師的專業(yè)能力水平與課堂教學(xué)質(zhì)量。不僅如此,還需要對(duì)教師們定期開展培訓(xùn)課程,保證體育教師們的專業(yè)知識(shí)能夠得到及時(shí)更新,不斷開闊教師們的視野,從而讓教師們通過多種多樣的課堂創(chuàng)新模式,提高學(xué)生們投入到體育鍛煉中的熱情。
7結(jié)語
1.1轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念
在中職語文教學(xué)過程中,要對(duì)服務(wù)意識(shí)進(jìn)行確立,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)語文課程中的服務(wù)功能。傳統(tǒng)的教學(xué)觀念在中職語文教學(xué)過程中要進(jìn)行轉(zhuǎn)變,必須樹立服務(wù)學(xué)生專業(yè)發(fā)展的意識(shí),把培養(yǎng)語文的應(yīng)用能力作為中職語文教學(xué)的主要目標(biāo),為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。中職語文教師在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候必須對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練。學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提高的一個(gè)必要前提就是擁有較高職業(yè)素養(yǎng)的語文教師,這也是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。所以在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)之前,擔(dān)任語文教學(xué)的教師必須要對(duì)自身的專業(yè)知識(shí)以及技能等進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),例如只有學(xué)習(xí)好一些基本的電子電器專業(yè)知識(shí)或者財(cái)會(huì)知識(shí)的教師,才能進(jìn)行對(duì)電子電器或者會(huì)計(jì)專業(yè)班的語文教學(xué)。之后還需要語文教師對(duì)不同專業(yè)特點(diǎn)以及不同職業(yè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行一些了解,在教學(xué)過程中能夠?qū)Σ煌瑢I(yè)的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行一些側(cè)重點(diǎn)的掌握。為了使學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候能夠很好的適應(yīng),需要進(jìn)行教學(xué)的改革,依據(jù)一些專業(yè)的特色及側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)課的整合,這樣能夠更好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行聽說讀寫基本能力的提高,對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力也能進(jìn)行突出的培養(yǎng),使他們的職業(yè)素養(yǎng)得到很好的完善。
1.2加強(qiáng)訓(xùn)練,培養(yǎng)口語表達(dá)能力
聽說能力是交際能力中最主要的一部分,也是社會(huì)實(shí)踐能力表現(xiàn)的一種。中職畢業(yè)生幾乎大多數(shù)都從中職學(xué)校直接走向了社會(huì),開始各種不斷的應(yīng)聘面試、求職找工作的歷程,然而只是一小部分的畢業(yè)生能夠有機(jī)會(huì)去高校進(jìn)行深造。在求職的過程中,口語的表達(dá)能力是十分重要的,也是必須具備的一項(xiàng)能力。針對(duì)這一現(xiàn)象,在中職語文教學(xué)的改革中,最有成效以及最明顯的一個(gè)目標(biāo)就是口語能力的培養(yǎng)。在中職語文的教學(xué)課堂上,教師不能只是引導(dǎo)學(xué)生單獨(dú)的討論課堂上的問題,還需要為學(xué)生創(chuàng)造出更多的說的機(jī)會(huì),使學(xué)生的口語表達(dá)能力在課堂上得到鍛煉,這樣就會(huì)不同程度的提高學(xué)生的口語表達(dá)能力。在語文教學(xué)中,可以結(jié)合利用教材中每個(gè)單元出現(xiàn)的“表達(dá)與交流”這個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語表達(dá)能力的訓(xùn)練,充分利用好這個(gè)機(jī)會(huì)。例如,在電器職業(yè)這個(gè)專業(yè)中,結(jié)合語文教材中《說話要文明禮貌》這篇文章,聯(lián)系電器專業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),進(jìn)行情境的創(chuàng)設(shè),把一個(gè)簡單的口頭表達(dá)訓(xùn)練課演變成一個(gè)“經(jīng)營電器維修保養(yǎng)”課,將客戶和維修工人這兩個(gè)角色讓學(xué)生進(jìn)行扮演,或者師生共同合作,經(jīng)過角色互換,使學(xué)生的語言交際能力得到鍛煉,通過不同的身份扮演,可以把一個(gè)簡單枯燥的口頭表達(dá)課變得更生動(dòng)、更容易,使學(xué)生與客戶溝通交流的能力得到極大的提高。在角色扮演的過程中,學(xué)生能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自己在進(jìn)行口語交際的時(shí)候,哪個(gè)方面表現(xiàn)的不足,從而能夠進(jìn)行改正,使得自己在今后工作中能夠更好的進(jìn)行交際,并且很大程度上提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生的口語表達(dá)能力也可以通過語言應(yīng)用平臺(tái)的搭建進(jìn)行提高。課余時(shí)間充足、思維活躍以及精力充沛是中職生所具備的幾大優(yōu)勢(shì),教師可以通過搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行語言應(yīng)用能力的提高。一些活動(dòng)如“國旗下的講話”評(píng)選、學(xué)生職業(yè)技能大賽、辯論比賽以及各類主題演講比賽等,都能很大程度的提高學(xué)生的口語表達(dá)能力,從而提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
1.3加強(qiáng)情境教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)變能力
教師將以形象為主體的、具有一定情緒色彩的場景有目的的引入教學(xué)中來,通常教學(xué)中把這種方法稱為情境教學(xué)法。這種教學(xué)方法能夠幫學(xué)生更好的對(duì)教材進(jìn)行理解,全面的發(fā)展學(xué)生的心理機(jī)能。情境教學(xué)方法不僅僅能夠提供給學(xué)生一些良好的啟迪或者暗示,也能夠凈化學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情感,使學(xué)生的適應(yīng)能力得到很好的培養(yǎng),創(chuàng)造性思維得到很好的鍛煉。所以把情境教學(xué)與語文教學(xué)進(jìn)行結(jié)合,能使教學(xué)內(nèi)容更好的被學(xué)生理解。在教學(xué)過程中,為了培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),可以把語文訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練結(jié)合起來進(jìn)行教學(xué)。例如,對(duì)于導(dǎo)游職業(yè)進(jìn)行一個(gè)情境的創(chuàng)設(shè),假如某個(gè)學(xué)生是一個(gè)導(dǎo)游工作者,在進(jìn)行導(dǎo)游的過程中,有的游客可能會(huì)向你詢問一些有關(guān)景點(diǎn)的問題,這時(shí)候就需要學(xué)生告訴這個(gè)游客自己對(duì)這個(gè)景點(diǎn)的了解。這時(shí)就需要考慮怎么對(duì)游客進(jìn)行講解,用什么語氣對(duì)游客進(jìn)行講解,如果有的游客詢問旅游線路,這時(shí)就需要告訴游客接下來將要行進(jìn)的路線。導(dǎo)游職業(yè)需要更高的職業(yè)素養(yǎng),因?yàn)樵谶@個(gè)職業(yè)當(dāng)中,導(dǎo)游需要跟游客時(shí)刻在一起,不僅僅要不停的向游客進(jìn)行講解,也需要耐心的對(duì)游客提出的問題進(jìn)行講解。通過情境教學(xué)的方法,能夠讓導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生身臨其境的感受這個(gè)職業(yè)的氛圍,讓學(xué)生了解到這個(gè)職業(yè)所需要的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)與情境教學(xué)方法的相互結(jié)合,能夠讓學(xué)生得到不斷的鍛煉和提高,讓學(xué)生擁有更高的職業(yè)素養(yǎng)。
1.4挖掘語文資源,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
正確職業(yè)道德觀需要中職語文教師引導(dǎo)學(xué)生在文本資源中進(jìn)行樹立,對(duì)于一些在職業(yè)崗位的語文資源要進(jìn)行充分的挖掘,使學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作以及誠信敬業(yè)的精神得到培養(yǎng),這也是職業(yè)道德的核心精神。在中職教學(xué)的語文教育中,可以通過以下幾點(diǎn)來培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,在集體的氛圍中進(jìn)行鍛煉,提高職業(yè)道德的培養(yǎng)。第一點(diǎn)是對(duì)集體討論思考的問題要組織學(xué)生進(jìn)行探討,在集體探討中通過思維的碰撞使學(xué)生增進(jìn)彼此之間的友誼;第二點(diǎn)是對(duì)于集體性作業(yè)要有計(jì)劃的進(jìn)行設(shè)計(jì),讓學(xué)生通過采納集體的意見去完成任務(wù);第三點(diǎn)是把學(xué)生感興趣的一些項(xiàng)目課程進(jìn)行創(chuàng)設(shè),提高學(xué)生的興趣,讓他們能夠積極的去參與活動(dòng),通過集體的分工合作,共同對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行攻克,最終完美的完成任務(wù)。中職語文教師對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)必須要密切的進(jìn)行關(guān)注,通過語文教材中的人文因素等對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響,使學(xué)生能夠朝著正確的方向進(jìn)行發(fā)展,在教學(xué)過程中需要全程對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育工作。
1.5注重心理素質(zhì)鍛煉,培養(yǎng)職業(yè)心理素質(zhì)
中職畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量會(huì)受到學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)的影響,職業(yè)素養(yǎng)的核心組成部分就是學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)。為了能夠在以后順利的進(jìn)行就業(yè),就必須要有一個(gè)健康的心理素質(zhì)。在中職語文教學(xué)的過程中,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行自主、自強(qiáng)、自信以及自立等精神的灌輸,通過良好的教育,使學(xué)生的人格缺陷或者不良的心理品質(zhì)得到克服,讓堅(jiān)韌自信、勝不驕敗不餒以及誠實(shí)守信等良好的心理品質(zhì)代替不良的心理品質(zhì)。在中職語文課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的心理素質(zhì)進(jìn)行訓(xùn)練培養(yǎng),使學(xué)生的自信心得到增強(qiáng),克服自卑、自大等心理因素的影響,無論在什么時(shí)候都要接納自我、了解自我,不懼怕失敗和挫折,勇于面對(duì)困難、解決困難,永遠(yuǎn)對(duì)生活、對(duì)人生充滿希望。學(xué)生在生活中遇到的挫折與壓力,要學(xué)會(huì)及時(shí)的調(diào)整好自己的心態(tài),學(xué)會(huì)適應(yīng)各種變化,對(duì)于責(zé)任勇于的去承擔(dān),不斷的提高自己的應(yīng)對(duì)困難的能力。只有具備良好的心理素質(zhì),才能夠使職業(yè)素養(yǎng)得到更大的提高。
2.總結(jié)
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之于科研道德的意義
科研道德正與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的立法宗旨有著些許關(guān)系,正確認(rèn)識(shí)二者的關(guān)系,無論是對(duì)科研道德的養(yǎng)成,還是科研技能的提升均有裨益。一般認(rèn)為科研道德包括社會(huì)層面與個(gè)體層面兩個(gè)方面,社會(huì)層面的道德約束有以增進(jìn)人類全體利益為總體宗旨、符合人道主義、引導(dǎo)人們獲取更具價(jià)值合理性的生存方式和生存環(huán)境以主維護(hù)社會(huì)公正;個(gè)體層面的道德約束主要是指誠信、尊重以公正等內(nèi)容。而所謂知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指對(duì)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商業(yè)秘密、商號(hào)、地理標(biāo)記等科學(xué)技術(shù)成果權(quán)在內(nèi)的一類民事權(quán)利的統(tǒng)稱,是人們基于自己的智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)的結(jié)晶而依法享有的民事權(quán)利。從二者的內(nèi)涵上來看,知識(shí)產(chǎn)權(quán)與個(gè)體層面的科研道德有著較強(qiáng)的關(guān)聯(lián),都是關(guān)注個(gè)人成果運(yùn)用的一種規(guī)范。從知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的視角來看,其所涵蓋的權(quán)利內(nèi)容包括兩個(gè)方面:一是主體對(duì)本人智力勞動(dòng)成果的權(quán)利義務(wù),二是主體對(duì)他人智力勞動(dòng)成果的權(quán)利義務(wù)。從這一點(diǎn)來看,個(gè)體層面的科研道德應(yīng)該也包含兩個(gè)范疇:教師個(gè)體尊重他人科研成果的道德規(guī)范與他人尊重教師個(gè)體科研成果的道德規(guī)范。本文認(rèn)為,這一對(duì)科研道德“二元論”的劃分認(rèn)識(shí)對(duì)科研人員,尤其是青年教師的科研成長特別重要。教師個(gè)體尊重他人科研成果是青年教師最基本的道德要求,也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)范的重要方面。青年教師在科研初期必將廣泛借鑒前人和他人已有的研究成果,這一期間“誠信”和“尊重”的道德因素尤為重要,進(jìn)行學(xué)術(shù)研究檢索相關(guān)文獻(xiàn)或了解有關(guān)研究成果,在或以其它形式表現(xiàn)學(xué)術(shù)科研成果時(shí)必須尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如實(shí)標(biāo)出,這是青年教師成長不能回避和跨越的道德門檻。另外,青年教師的成長過程中,學(xué)校及他人對(duì)其科研成果的尊重也不應(yīng)忽視,這更多是“公正”道德因素的體現(xiàn)。在社會(huì)實(shí)例中,不乏一些所謂的學(xué)術(shù)前輩、學(xué)霸強(qiáng)行“借鑒”青年學(xué)者研究成果的現(xiàn)象,一方面,這為知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律所不容;另一方面,也有悖于公正對(duì)待他人工作、實(shí)事求是地承認(rèn)他人的貢獻(xiàn),發(fā)自內(nèi)心地尊重競爭者的努力,坦誠直率地進(jìn)行學(xué)術(shù)爭論的科研道德要求。因此,只有青年教師尊重他人科研成果的同時(shí),學(xué)術(shù)職業(yè)團(tuán)體也公正地對(duì)待青年教師的科研努力,才能形成科學(xué)研究中必要的合作機(jī)制,形成相互激蕩的思想氛圍,才真正具備了科研道德的真正意義。從本體和他體的二元角度進(jìn)一步理解個(gè)體層面的科研道德中的“誠信”“尊重”和“公正”三要素,充分重視科研道德中對(duì)于學(xué)術(shù)團(tuán)體對(duì)青年教師學(xué)術(shù)努力的承認(rèn)與尊重的道德要求,可以說是知識(shí)產(chǎn)權(quán)法對(duì)于科研道德的特殊意義。
二、科研道德中的教學(xué)相長
班主任是班級(jí)工作的領(lǐng)頭燕,排頭兵,即與學(xué)生有著同等的人權(quán)地位,又與學(xué)生有著角色的換位,即是師,又是長。好的班主任可以得到學(xué)生的高度信賴,愿意在教師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí)和成長,反之,學(xué)生則容易產(chǎn)生較強(qiáng)的逆反心理,忽視班主任的授課科目,不支持班級(jí)的管理工作,學(xué)習(xí)質(zhì)量也難以得到實(shí)質(zhì)性的提高。兩種反差的成因取決于班主任的作用,通過提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),積極加強(qiáng)和諧班級(jí)建設(shè)可以有效避免后者。
2.和諧班級(jí)的標(biāo)志
2.1學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高
學(xué)校的作用是教書育人,學(xué)生在學(xué)校內(nèi)成長成才,學(xué)懂弄通各種文化理論知識(shí),不斷提高學(xué)習(xí)成績是要本。和諧班級(jí)就是要營造一種全員學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),幫助學(xué)習(xí)的氛圍,消除學(xué)生間成績的差異,達(dá)到全體學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量均衡,學(xué)生在和諧的氛圍下形成比學(xué)趕超的熱情,不懂就問,不會(huì)就學(xué),每名學(xué)生都有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感。
2.2教師的管理威信度高
教師的作用即有教,又有育,學(xué)生的很多情感都是在學(xué)校和班級(jí)的集體內(nèi)生成的,教師的管理威信度高,學(xué)生的成長就快。和諧班級(jí)的一個(gè)重要標(biāo)志,就是教師的威信度高,學(xué)生即能接受教師的管理語言,又能領(lǐng)會(huì)教師的教學(xué)內(nèi)容。
2.3集體的團(tuán)隊(duì)凝聚力高
和諧出共識(shí),和諧出共振。只有整個(gè)班級(jí)的思想是統(tǒng)一的,整個(gè)集體的意愿是一致的,整個(gè)班級(jí)的動(dòng)作是協(xié)調(diào)的,才能稱之為和諧班級(jí)。因此,和諧班級(jí)的核心就是團(tuán)結(jié),就是集體凝聚力和集體榮譽(yù)感。
3.班主任專業(yè)素養(yǎng)的作用
3.1做學(xué)生的主心骨
學(xué)生的主見尚未形成,做事缺乏責(zé)任感。因此,教師必須教育學(xué)生清楚什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的,什么是應(yīng)該做的,什么又是不應(yīng)該做的,學(xué)生遇到的事要有條有理的開展教育。
3.2做學(xué)生的知心人
學(xué)生最需要理解。要站在學(xué)生的一方,代表他們與家長對(duì)話,代表他們與學(xué)校對(duì)話,代表他們與社會(huì)對(duì)話,理解學(xué)生的短處,鼓勵(lì)學(xué)生的長處,這有助于學(xué)生的健康成長和成才。
3.3做學(xué)生的變器壓
學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力是不可避免的。班主任要做好調(diào)節(jié)工作,低壓的要施壓,高壓的要減壓,一張一弛之間保持學(xué)生褒有健康的學(xué)習(xí)心態(tài)。
4.班主任專業(yè)素養(yǎng)形成的要點(diǎn)
4.1相親相愛一家人
教師要做學(xué)生的主心骨,與學(xué)生是平等中的首席。師生之間、生生之間要團(tuán)結(jié)一致,相互關(guān)心、相互幫助、相互理解、相互信任,要與學(xué)生交朋友。在班集體里,沒有不能公開的秘密,選班干部要由學(xué)生選,選三好學(xué)生要由學(xué)生定,集體活動(dòng)就是要集體參與,只有全員的參與與努力,才能形成集體的凝聚力。
4.2特別的愛獻(xiàn)給特別的你
每名學(xué)生都是一個(gè)鮮活的靈魂,他們都應(yīng)該得到尊重與關(guān)心。后進(jìn)生也有獨(dú)具的閃光點(diǎn),只要善于發(fā)現(xiàn),善于總結(jié),善于鼓勵(lì),給予關(guān)愛、給予引導(dǎo),就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生間優(yōu)劣的差異。有的只能是學(xué)生間智力上的差異,絕不會(huì)是人格上的差異,因此對(duì)學(xué)生必須一視同仁,特別是后進(jìn)生更要給予更多的關(guān)愛。
4.3鼓舞士氣,為學(xué)生減壓
一方面可以利用班會(huì)輕松的形式,去討論各種問題,放松學(xué)生緊張的心情;另一方面也可以利用課間、中午、自習(xí)等時(shí)間深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),為學(xué)生排憂解難。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生信心的培養(yǎng),只要學(xué)生學(xué)習(xí)上有一點(diǎn)進(jìn)步或其他方面取得點(diǎn)滴成績,都要從有利于增強(qiáng)信心的角度給以表揚(yáng),不斷增強(qiáng)他們的信心,減輕學(xué)習(xí)的壓力。
4.4密切課任教師間的關(guān)系,共同做好學(xué)生的思想工作
要經(jīng)常主動(dòng)的與任課教師進(jìn)行交流,了解學(xué)生課堂表現(xiàn),尤要關(guān)注的是學(xué)生的進(jìn)步情況,以便課后及時(shí)做好學(xué)生的思想工作,還要經(jīng)常的與任課教師探討教育學(xué)生的方法,并邀請(qǐng)科任教師共同完成教育學(xué)生的重任。
職業(yè)素養(yǎng)教育的環(huán)境得到改善。進(jìn)入21世紀(jì)以后,我國高職教育的政策環(huán)境持續(xù)改善,2006年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》更是在財(cái)政、政策上加大了對(duì)高職教育的支持,并鼓勵(lì)高職院校建設(shè)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)鼓勵(lì)高職院校與社會(huì)企業(yè)合作。同時(shí),教師隊(duì)伍中擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人數(shù)也越來越多,“雙師型”師資隊(duì)伍的形成和發(fā)展又進(jìn)一步改善了高職院校包括物流專業(yè)在內(nèi)的職業(yè)素養(yǎng)教育環(huán)境。職業(yè)素養(yǎng)教育的重要性得到提升。目前,能夠提供綜合職業(yè)素養(yǎng)人才的高職院校越來越受企業(yè)的信賴,自身擁有良好職業(yè)素養(yǎng)的物流專業(yè)畢業(yè)生也更受企業(yè)歡迎。這就促使更高職院校以及學(xué)生去關(guān)注職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。眾多的高職院校將教學(xué)目標(biāo)從原本單一的專業(yè)技能教育轉(zhuǎn)向職業(yè)素養(yǎng)教育。
二、我國高職院校物流專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育存在的問題
教育理念落后于實(shí)際需要。當(dāng)前,高職院校的教育以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)校及教師都會(huì)鼓勵(lì)和支持學(xué)生去考取各種資格證,而對(duì)于知識(shí)的探索、實(shí)踐的反復(fù)操作、職業(yè)道德的培養(yǎng)、職業(yè)意識(shí)的塑造等則流于形式甚至忽略不顧。那么,畢業(yè)生在今后的職業(yè)生涯中則需要在實(shí)際工作中構(gòu)建和完善職業(yè)素養(yǎng)。這不僅僅浪費(fèi)了大量時(shí)光,更會(huì)影響從業(yè)者、物流企業(yè)乃至行業(yè)的市場表現(xiàn)。師資隊(duì)伍不能滿足職業(yè)素養(yǎng)教育的需要。高職院校為了生存和發(fā)展首先注重的是規(guī)模的擴(kuò)大,而對(duì)于教學(xué)質(zhì)量則缺乏充分的重視。隨著高中畢業(yè)生高峰已過,高職教育逐漸步入“買方市場”,但是由于前一個(gè)階段遺留問題的影響,以及缺乏政策及資金的支持,高職院校的師資隊(duì)伍仍然缺乏合理的結(jié)構(gòu)。高職院校的師資結(jié)構(gòu)要達(dá)到年齡、知識(shí)、技能等層面的合理化,還需要很長的路要走。職業(yè)素養(yǎng)教育的定位不能與時(shí)俱進(jìn)。高職教育與普通高等教育屬于不同類型。高職教育首先應(yīng)該是為社會(huì)提供技術(shù)性人才。但是,受“學(xué)優(yōu)而仕”這一傳統(tǒng)思想的影響,加之當(dāng)前輕視專門人才的社會(huì)風(fēng)氣的渲染,公眾對(duì)高職教育的定位就難免偏頗,而不是將其視作培養(yǎng)技能型人才的重要途徑。高職院校的物流專業(yè)要對(duì)本專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育有一個(gè)精準(zhǔn)的定位:就是要幫助學(xué)生通過本專業(yè)的學(xué)習(xí),掌握基本理論和專門知識(shí),從而將學(xué)生培養(yǎng)成應(yīng)用型、復(fù)合型的物流人才。職業(yè)素養(yǎng)教育的實(shí)施途徑不夠拓寬。在高職院校物流專業(yè)教學(xué)中,學(xué)校、教師以及學(xué)生通常都簡單地將職業(yè)技能等同于職業(yè)素養(yǎng)。在這種意識(shí)指導(dǎo)下,職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)施途徑就受到限制了:課堂講授是主流,實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、獨(dú)自思考、團(tuán)隊(duì)討論以及對(duì)抗競賽等形式流于形式甚至“三年不見蹤影”。
三、結(jié)語
論文關(guān)鍵詞:職業(yè)道德行為養(yǎng)成;培育期;定向期;就業(yè)實(shí)踐期
在21世紀(jì),人才的競爭,歸根到底是勞動(dòng)者素質(zhì)的競爭只有高素質(zhì)的勞動(dòng)者才能生產(chǎn)出高質(zhì)量高水平的產(chǎn)品,提供高質(zhì)量高層次的服務(wù)。那么,這一切取決于什么呢?我想莫過于職業(yè)道德行為的養(yǎng)成。職業(yè)道德行為的養(yǎng)成是職業(yè)道德素質(zhì)的表現(xiàn),是從業(yè)者綜合素質(zhì)的重要組成部分。要想事業(yè)獲得成功,那么首先就要提高綜合素質(zhì)。人的綜合素質(zhì)是多角度、多側(cè)面、多層次、變動(dòng)性的整體,各個(gè)因素之間既相對(duì)獨(dú)立,又相互聯(lián)系、密不可分。其中,任何一個(gè)因素的欠缺,都會(huì)造成人的整體素質(zhì)的降低。所以我們從小就要注重培養(yǎng)自己各個(gè)方面的綜合素質(zhì)。只有這樣才能讓自己在未來激烈的競爭中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
一、高職大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
1.供過于求。在沒有出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,大學(xué)生的就業(yè)問題也是比較突出的問題,從整個(gè)就業(yè)情況看,大學(xué)生的供給明顯大于實(shí)際需求。不是總量的供過于求,而是結(jié)構(gòu)性的供過于求,主要是培養(yǎng)的大學(xué)生的方向及大學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容和社會(huì)的實(shí)際需求是脫節(jié)的。企業(yè)用人的時(shí)候,首選是相關(guān)專業(yè),其次是高潛質(zhì)的人,因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展期需要大量的人員補(bǔ)給,有些人是可以在工作過程中逐漸培養(yǎng)的,這也為一部分專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)生解決了就業(yè)的問題。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的時(shí)候,企業(yè)普遍實(shí)行的保守的發(fā)展戰(zhàn)略和緊縮的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,一方面人力資源的補(bǔ)給大幅減少,另一方面用于培養(yǎng)與培訓(xùn)的費(fèi)用也大幅減少,在招聘的時(shí)候會(huì)對(duì)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生優(yōu)中選優(yōu)。經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的結(jié)果是,無論是從結(jié)構(gòu)看,還是從總量上看,大學(xué)生的數(shù)量都是供過于求。
2.缺乏勝任力?,F(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。企業(yè)是非?,F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人,而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來績效,還要搭上老員工給為其輔導(dǎo),從而影響了企業(yè)的整體績效?,F(xiàn)在很多企業(yè)都停止了招聘新員工,尤其是大學(xué)生,即便招聘也是有實(shí)力的公司進(jìn)行的優(yōu)中選優(yōu)的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備;而有些有實(shí)力的公司,在進(jìn)行人才的戰(zhàn)略性調(diào)整,希望通過現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的變化,招募和儲(chǔ)備一批中高端人才和優(yōu)秀的技術(shù)骨干,從而迎接經(jīng)濟(jì)危機(jī)過去后的新的發(fā)展。而大學(xué)生沒能在這一轉(zhuǎn)機(jī)中受到青睞,其根本原因是大學(xué)生畢業(yè)后,不具備相關(guān)工作的勝任力。
大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題,對(duì)大學(xué)生職業(yè)道德行為養(yǎng)成教育的反思也愈發(fā)深刻。學(xué)校也在積極尋找教育改革途徑,雖然每個(gè)學(xué)校每年都在做著就業(yè)率統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,但是有些學(xué)校有些院系的教育探索已經(jīng)在好幾年前就開始了,比如在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的機(jī)械工程系、電氣工程系等好幾年前就成立了實(shí)驗(yàn)室,引進(jìn)了實(shí)訓(xùn)的教學(xué)模式,并建立有自己的實(shí)習(xí)工廠,現(xiàn)在又在積極探討本身引進(jìn)企業(yè)的教育產(chǎn)品和模式。企業(yè)首要考慮的不是職業(yè)道德行為教育問題,卻間接地促進(jìn)了職業(yè)道德行為教育的改革和對(duì)教育本身的思考和探索,應(yīng)該說已經(jīng)開始思考教育本身的問題、解決途徑和自身的價(jià)值了。企業(yè)一開始考慮的是如何能獲取更多更好的能快速勝任工作的人,于是一些企業(yè)在相關(guān)的高校建立了定制培養(yǎng)班,按照自己企業(yè)的要求和實(shí)踐培養(yǎng)大學(xué)生,然后招募其到本企業(yè)工作,比如機(jī)械工程系的遠(yuǎn)大班、中聯(lián)班、博世班等。這是解決目前問題的途徑之一,解決問題的根本辦法還是職業(yè)道德行為養(yǎng)成教育本身的探索和實(shí)踐。問題的產(chǎn)生不是一朝一夕的,所以解決問題的過程也不會(huì)是一蹴而就的。需要從各個(gè)角度,不同的時(shí)間段有不同的側(cè)重點(diǎn),逐步來解決這一問題。
二、高職學(xué)校教育中不同階段的職業(yè)道德行為養(yǎng)成
1.打好基礎(chǔ)。為職業(yè)道德行為養(yǎng)成做準(zhǔn)備
順利就業(yè)不是一蹴而就的事情,需要做長期規(guī)劃。要想找到一份理想的工作,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,需要大學(xué)生們?cè)诖笠粚W(xué)期間就做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大一是“培育期”,學(xué)生應(yīng)多與學(xué)長進(jìn)行交流,初步了解自己未來想從事職業(yè)的情況,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行輔助學(xué)習(xí)。
在各類招聘會(huì)上我們可以看到,對(duì)于高職高專類畢業(yè)生企業(yè)普遍表示更欣賞他們過硬的專業(yè)技能和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度據(jù)了解,參加招聘的企業(yè)以民營企業(yè)為主,包括著名的房地產(chǎn)集團(tuán)、酒店、IT行業(yè)等等,顯示出民營企業(yè)對(duì)人才需求的渴切。而且在今年,企業(yè)“人才高消費(fèi)”的觀念有所改變,有不少企業(yè)就表示:“能用大專生,就不用本科生甚至研究生?!边@說明,學(xué)得一技傍身的高職高專畢業(yè)生正逐漸以過硬的專業(yè)技能贏得用人單位的青睞,企業(yè)也開始轉(zhuǎn)變用人觀念,不再一味追求高學(xué)歷,而更加推崇“實(shí)用的才是最好的”擇才理念。
因此,大一時(shí)期最重要也是最實(shí)際的事就是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不要以為進(jìn)了大學(xué)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱,每學(xué)期為了考試而學(xué)習(xí)要知道我們現(xiàn)在所學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)是為了今后就業(yè)打基礎(chǔ)要注重專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。大一正是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,要在職場上擁有過人的實(shí)力,必須擁有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),為最終的職業(yè)道德行為養(yǎng)成打好基礎(chǔ)。
2.扎實(shí)專業(yè)知識(shí)基本功,培養(yǎng)自己的一技之長是形成良好職業(yè)道德行為養(yǎng)成的基石。
大二為“定向期”,學(xué)生應(yīng)考慮未來是繼續(xù)深造還是就業(yè)開始嘗試兼職和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我院推行一張文憑多種證書相結(jié)合的培養(yǎng)模式,希望學(xué)生積極通過英語和計(jì)算機(jī)相關(guān)證書考試,在畢業(yè)時(shí)具有較強(qiáng)的綜合能力。
挖掘自己的潛能,培養(yǎng)自己的一技之長。在招聘會(huì)上,參加應(yīng)聘的人成千上萬,用人單位憑什么選擇你呢?在同等學(xué)歷下,你怎樣才能脫穎而出呢?那就要懂得展示自己的優(yōu)勢(shì),展示別人沒有而你擁有的東西。作為大二的學(xué)生,不妨利用業(yè)余時(shí)間,根據(jù)自己對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃,根據(jù)自己的興趣培養(yǎng)一項(xiàng)專長。它會(huì)為你今后就業(yè)增加一項(xiàng)砝碼。
3.要注重綜合素質(zhì)培養(yǎng).特別是動(dòng)手能力培養(yǎng)是養(yǎng)成職業(yè)道德行為養(yǎng)成的關(guān)鍵。
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榮譽(yù):
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
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