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        公務員期刊網 精選范文 低保清理工作總結范文

        低保清理工作總結精選(九篇)

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        低保清理工作總結

        第1篇:低保清理工作總結范文

        (一)努力做好低保管理工作,維護社會和諧穩定。一是對原享受低保的家庭進行了季度清理核查和按月動態調整,2018年1~6月因人員死亡、退休、收入超標等原因共取消低保14戶31人,子女結婚等原因共調減15戶20人,現符合政策繼續享受752戶1636人,月低保金為621468元。真正做到了“公開、公平、公正”,實現動態管理下的應保盡保,能進能出,及時地保障了困難家庭的基本生活,取得了良好的社會效果。二是認真開展2018年度新申請低保工作。對2018年新申請的40戶困難戶中符合低保政策的家庭,社區、街道入戶調查、社區聽證評議已完成,資料審核正在進行中。

        (二)對低保檔案進行規范化建檔工作。組織社區民政工作人員對低保檔案進行了一次全面清理完善,新建立了低保檔案數據庫,文字檔案一戶一檔,實施分類施保管理,動態管理。同時要求各社區也給所屬轄區內低保戶檔案實施一戶一檔管理,對家庭信息有變更的,及時完善文字檔案。

        (三)在全面落實低保政策的基礎上,我站緊緊依靠政府救濟并積極爭取社會各界的支持,對全街道困難群體進行積極幫扶救助。2018年截止目前發放臨時救濟款十五萬多元,救濟對象162余戶。

        (四)認真做好本街道困難家庭廉租住房租賃補貼的申請受理和上報工作,2018年新增8戶租金補貼戶。

        第2篇:低保清理工作總結范文

        2019年主要完成以下幾項工作:

        一、扶貧脫貧工作:

        在上級部門的大力支持下,扶貧工作取得了一定成績。2018年4戶12人建檔立卡戶實現脫貧出列,2019年1戶3人建檔立卡戶實現脫貧出列,目前我鎮所有貧困戶均已實現穩定脫貧。

        繼續實行包保責任制度,建立鎮村兩級走訪聯系機制,落實定期走訪制度,記好幫扶臺賬;以戶為單位制定了一戶一策并完善了切實可行的幫扶方案和精準脫貧計劃,實現產業就業覆蓋,為5戶建檔立卡貧困戶安裝光伏發電設備;繼續鞏固落實低保困難救助等政策,對符合提標的4戶建檔立卡戶納入低保提標范圍。確保脫貧不脫政策,鞏固成果防止返貧。

        堅持現行扶貧標準,對存在致貧風險的“五類重點”人員開展人員防貧監測工作,建立工作臺賬,建立完善防貧機制,及時將新發現重點戶納入防貧監測范圍進行動態管理,及時消除了邊緣戶致貧隱患,提高了群眾滿意度。

        二、防火工作

        鎮政府狠抓春秋防火工作,首先,對原有的風力滅火機、防火專用車進行了維修。其次,采取不同形式加大了防火工作的宣傳力度,兩輛防火車全天候宣傳,出動宣傳車300余次、懸掛防火旗800面、制作橫幅140面、袖標300個、張貼各類禁令560份。由于措施得力,火警、火災次數較去年同期相比大幅度下降。

        三、河長制工作

        嚴格落實《雙橋區河湖清理專項實施方案》,健全河長制工作制度,積極組織開展河湖“四亂”清理整治行動,成立河湖“四亂”清理專項行動領導小組,建立逐級分包責任制,明確任務,細化職責。轄區各村加大資金投入,動用大型機械,配備專職人員,對河道及岸上的各類垃圾、廢棄物、堆積物的清理力度,確保河道暢通和干凈整潔。

        完成了河長云APP全鎮數據整理錄入、河道關聯等工作。

        四、耕地地力保護補貼調查和國家財政專網錄入工作

        經調查、核實全鎮耕地地力保護補貼共涉及8個村,45個村民小組,993戶,面積1532.39畝,調查結果在村顯要位置進行了公示,按程序報送到區農業農村局,并在國家財政專網錄入,補貼資金以“一卡通”的形式發放農戶手中。

        五、農業種植結構調整工作

        全鎮耕地面積3409畝,且大部分為山地和坡耕地,今年計劃壓減玉米面積809畝,主要以油葵、蔬菜、馬鈴薯及小雜糧為主。截至目前已完成油葵檢查驗收工作,全鎮共種植油葵41.2畝。

        六、農村清產核資和股份制改革工作

        為解決村級家底不清,臺賬不詳、使用管理不規范問題,根據上級文件精神,利用近半年時間,委托第三方會計事務所對全鎮11個村農村資產進行了清理、核實,全部數據已完成錄入。農村股份制改革工作正在進行中,預計年底保質、保量完成此項工作。

        七、潔凈型煤推廣工作

        制定潔凈型煤保供推廣實施方案,確村、確戶分解任務。通過廣播、公告、發放明白紙等多種方式開展宣傳引導工作,指導各村做好村民訂購登記、收付款、協調配送到戶、匯總審核上報等各項工作。截至目前,我鎮共確戶2505戶,購煤量4080.85噸。

        八、農村集體資產清產核資工作已經完成,應開展11個村,實際完成11個村,全部委托有資質的第三方開展此項工作。各村在清產核資工作中,嚴格按照賬面登統、現場清點核實、處理遺留問題、公示等程序步驟進行操作,認真及時地完成了我鎮的清產核資工作。各村清產核資數據已經村、鎮審核,現予上報,同時通過全國農村集體清產核資管理系統報農業部。

        九、產權制度改革工作。我鎮已完成三個股改示范村的界定、組卷等工作,現等待相關賦碼登記工作。其余村的初步成員身份界定工作已于 6月底前完成,現正在核實整理工作中。在今后的工作中,我站會繼續按照時間要求,穩步推進產權制度改革工作,確保年底保質保量完成該項工作。

        2020年工作計劃:

        一、繼續做好扶貧脫貧檔案管理工作,確保原有5戶脫貧戶穩定脫貧、不返貧。做好“五類人員”動態監測工作。

        二、繼續做好農業結構調整管理、檢查驗收工作,并將補貼資金及時發放農戶手中。

        三、完成好農村土地確權發證工作和農村股份制改革工作,保質、保量按期完成區有關部門交辦的工作任務。

        四、做好全鎮防汛工作,排除隱患,把隱患消除在萌芽狀態,確保國家和人民生命財產安全。

        第3篇:低保清理工作總結范文

        2020年以來自然資源和生態環境辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下,在領導和同事們的幫助支持下,主管領導親力親為,科室全體成員同心協力,主要做了以下工作:

        土地管理工作

        (一)建設項目排查清理與房地產開發項目

        我鎮共走訪排查違法違規建設項目126個,其中合法項目53個、違法項目73個,相關情況已按要求全部上報市住建局。

        (二)清理規范違規違建項目

        自然資源和規劃局給我鎮下發河北建設項目用地圖斑共633個,我鎮已按照相關要求全部錄入系統并已上傳,將按照市局要求進行整改,上半年已完成30%。

        排查發現耕地建房73處(居住用房29個、工礦廠房5個、經營用房17個、設施農業用房22個),共計占用耕地916.31畝,其中占用基本農田790.37畝。

        上半年共執法拆除土地衛片2處,分別為熨斗店違建房屋和楊康違建房屋,共恢復耕地4畝;

        配合第三次土地調查人員實地勘探,對農民集體之間互換土地、調整土地的進行轉移登記,等被征收的集體土地進行注銷登記,清晰劃定了土地邊界,并錄入全省農村集體土地所有權登記數據庫。

        危房改造工作

        我鎮2019-2020年度農村四類人危房改造任務共計61戶,已竣工50戶并完成驗收,2戶另有安全住房,2戶取消低保,2戶改造前死亡,1戶因癌癥晚期身體原因不宜改造。現已撥款43戶,剩余7戶待撥款。2020-2021年度農村四類人危房改造任務17戶,已開工6戶,竣工3戶,經投親靠友解決住房安全2戶。

        農村改廁改廁

        2020年松林店鎮改廁任務共500戶,全部由市里統一招標,目前房一、房二、房三、房四已協調中標方進場,開始施工,現共計完成198戶;孫家疃村中標方正準備入場施工。

        農村環境綜合整治工作

        建立城鄉一體化機制,每天對環衛作業情況進行巡視檢查,做好日常巡查工作記錄,建立臺賬。上半年對涿州龍環環??萍加邢薰鹃_出整改通知單55單,其中首次發現問題52單,限期未整改3單;涿州慧豐清軒環??萍加邢薰竟_整改通知單149單,全部為首次發現問題,并全部在限期內整改完畢。

        自全市農村垃圾和生活污水集中治理行動開展以來,我鎮通過自查和市督導組實地督查,32個村92個點位,共計發現問題69個,鎮村兩級會同第三方出動運輸車輛328車次,挖掘機86車次,鏟車61車次,村級志愿者336人,共清理生活垃圾2300立方,建筑垃圾9800立方。

        發現納污坑塘和黑臭水體共2處,均已完成治理工作,等待驗收;排水口共3處,2處為處理后的中水合法排放口,夏辛店村北排水口為雨水排放口,已合法保留;轄區內共有村居33處,已全部完成整治驗收,為全鎮村民創造了一個干凈、舒適、健康的居住環境。

        第4篇:低保清理工作總結范文

        一、2021年一季度工作情況

        (一)抓中心促重點,經濟發展穩中有增。第一季度地區生產總值實現33401萬元;固定資產投資完成1469萬元;社會消費品零售總額10432萬元;招商引資完成5630萬元;規模以上工業總產值為4842.4萬元;規模以上工業主營業務收入達4130.9萬元。

        (二)抓改革調結構,基層黨建煥然一新。一是圓滿完成村(社區)“兩委”選舉工作,換屆后村“兩委”常職干部共計69人,常職干部平均年齡42.08歲,學歷及工作能力大幅提高;二是帶領鎮、村干部到彭州、廣漢、羅江等產業發展好、文化建設強、村級治理優的地方考察學習,提升干部的思想水平,激發干事創業熱情;三是積極開展黨史學習教育,開辦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育系列活動——“鹿塘水鄉講座”能力提升培訓班,開設農村基層工作、寫作、演講、攝影和禮儀共5個培訓班,進一步提升鎮村干部自身素養和綜合能力。

        (三)抓項目促發展,鄉村振興成效明顯。一是持續優化產業結構調整,全鎮已流轉土地21350.8畝,達總耕地面積的53.5%;二是建立鄉村振興工作機制,根據的產業分布特點及優勢,將農業規劃分為“一區、四地、多點”,建立鎮領導聯系園區、基地和農業新興經營主體制度,定期調研分析并幫助解決實際困難,促進產業快而穩發展;三是有力抓實縣農村公益事業建設財政獎補和“魚米之鄉人居環境”建設項目,聯合永太等鄉鎮已成功申報縣級“魚米之鄉”;四是成功舉辦鎮第三屆青市桃花節,吸引游客約2萬人,規劃籌備鎮第三屆龍蝦美食活動。

        (四)抓治理保平安,社會大局和諧穩定。一是加強肺炎疫情防控各項措施落地落實,組織鎮村干部及志愿者推廣使用“天府健康通”,登記注冊率達常駐人口的82.5%,并持續推廣宣傳肺炎疫苗接種工作;二是全力做好禁毒工作,建立鎮村干部定期聯系涉毒人員工作機制,每月初召開會議對當月禁毒工作進行研判部署,落實禁毒、禁種鏟毒、重點場所巡查、高危場所排查工作;三是嚴格執行《縣人民政府2021年森林防火命令》,落實森林防火“三包”責任制,實行鎮、村、社“三級網格化”管理,逐級壓實工作責任;四是將秸稈禁燒、河長制、城鎮環境綜合治理、垃圾“日產日清”和畜禽養殖污染治理工作納入年度目標考核內容,加快推進農村“四大革命”。

        (五)抓服務惠民生,人民生活持續改善。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接,加強對已脫貧戶和邊緣戶關注和監測,堅守不返貧底線;二是完成低保清理工作,做到應保盡保,并堅持動態管理,基本醫療保險和基本養老保險參保率均達到90%以上;三是提前做好春耕備耕,對渠道、塘堰等水利設施進行檢查維修,對河道內垃圾雜物進行及時清理,確保春季灌溉工作正常推進;四是抓好就業幫扶工作,通過技能培訓指導、就業幫扶、創業政策落實等方式變輸血為造血,已開辦美食烹飪、嬰幼兒護理等就業培訓班2次,共120余人參加培訓。

        二、存在的問題

        第一季度在鎮村干部的共同努力下,全鎮各項工作開局良好,進展順利,但也存在一些問題:一是基礎設施建設滯后,部分村人畜用水和生產用水困難,嚴重制約我鎮產業化發展;二是村級集體經濟任重道遠,大多數村集體經濟與產業發展融合度不夠;三是動員各村(社區)黨員干部進行學習強國學習成效不明顯,注冊和學習人數偏少。

        第5篇:低保清理工作總結范文

        關于醫院財務工作總結通用范文   參加文化志愿者服務已經整整一年了,回首這一年來在楊井鎮文化站的工作經歷感觸頗多。感謝定邊縣文體廣電局對于我的信任和這一年來從事文化志愿者服務給與我大大力支持。

          一年來,楊井鎮文化體育工作在鎮黨委的直接領導下,在縣文體廣電局的正確指導下,通過狠抓文體基礎設施建設、搞好文化活動、做好20xx年度“三區”人才文化志愿者服務工作、積極參加市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮城市建設大潮、搞好宣傳報道工作等,逐步提高我鎮的文化體育工作水平,擴大了文化體育工作的'鄉村覆蓋面,更好地發揮出文化陣地的引領和輻射作用,使我鎮在新農村建設中突出了文化建設這個重要環節,呈現出物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”齊頭并進、文化經濟各領的大好局面。

          一、參加文化下鄉演出

          此活動旨在推進城鄉文化建設,提升文化的感召力。提高農民群眾的綜合素質,豐富農村人民群眾的精神文化生活,為農民提供良好的生活和工作環境,協調群眾文化發展,為農村創造和諧溫馨的生活和文化氛圍,幫助廣大農民更快更好地投入到的生活當中去。

          此項活動的開展,共參與文藝演出44場,編排文藝節目26個,進入村莊演出,服務人次達1萬2千人次,節目形式多樣、寓教于樂,文藝演出多在露天席地進行,老百姓看了覺得親切、貼近,多數節目采用編演身邊的人和事,反映良好,都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更有趣,同時我也和百姓一起吃飯聊天,問長問短,使我在活動中放下心情投身農村,走到百姓家炕頭,覺得是一次生活體驗,又是創作素材的收集大好機會。為營造“奉獻、友愛、互助、進步”的農村文化氛圍貢獻出了力量。

          二、送出一本書、貢獻一份熱

          關注農村,凝聚愛心,為農村架起一道了解外面世界的橋梁;為農村的群眾,建立起愛心書社。將志愿者的精神發揚光大,使更多的人感受到社會人心的溫暖,享受到社會主義精神文明建設的成果。此活動一經開展,得到縣鄉各級領導重視,自愿者的積極響應,深入農家書屋開展圖書登記,發現現配書籍的不足之處,積極調撥農民急需的圖書6400余冊,開展當面傳授知識,開展文化講堂,積極為群眾解答問題,突出解決農村種植、養殖、手工藝、土木建筑等知識傳授講課活動,同時把當時解決不了的重點問題收集整理成冊,遞交給相關部門的學科技術人員,請專家予以傳授。共開展講座,服務群眾,解答技術問題,充分保障了圖書下鄉知識投送整個鏈條的完整性和有效性。為農村的人民群眾獻上自己的一份愛心,送一本書,獻一份熱。

          三、文化藝術傳遞

          結合全縣群眾文化活動展示,通過開展教、傳、授活動,輔導農村開展文化節目創作、編排,實現文化站、文化室、文化戶聯合資源的配置,給他們提供一個交流的平臺,進一步培養農村人民群眾搞文藝的基本水平,從身邊的人和事寫起,結合生產生活的普遍性,把生活搬上舞臺、融進文藝當中,針對性開展創作指導活動6次,輔導農村業余文藝創作人員65人,開展文藝節目編排輔導9次,輔導120人次,編排節目9個,主要集中于農民喜歡的戲曲聯唱、潞安鼓書、秧歌等題材,節目短小精干深受廣大群眾喜歡。

          四、志愿者互聯成果斐然

          我根據業務特點聯系其他鄉鎮文化志愿者,在實際服務當中,各組通過相互配合完成工作任務,對于熱點問題通過召開討論會解決,科技下鄉工作組通過編排快板、數來寶等節目開展宣傳活動,既可以將科技知識傳授又能增強老百姓學知識的興趣,便于理解便于掌握,圖書服務組可以通過科技專業人員開展農村科技講座活動,編印宣傳資料發放,從書本到講授再到田間的服務模式,這種三合一的服務模式可以使農民拿得到、學得快、好實踐,帶動一個地方帶動一批人,把文化志愿者下鄉活動開展的有實效、有成就、有根基。

          志愿者活動是年內的新事物,我們也是逐步進行,不斷發現問題解決問題,不僅要使工作有成效,還要使我們的活動受歡迎,每年帶動一個點,不僅要把文化知識傳授給農村,還要讓農民學會自主學文化辦文化管理文化,依托文化站、文化室、文化戶的帶動作用,做成一個文化網絡,跳出小圈圈成就大視野。

          豐富和活躍基層群眾的精神文化生活,定邊縣建設了一支有專業技能和志愿精神的群眾文化工作隊伍,本著“奉獻社會、志愿服務、關心他人、共同進步”的準則,旨在響應我國精神文明的建設,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,為城鄉群眾提供專業性、公益性、經常性文化服務,推動了我縣文化大繁榮、大發展。

          通過一些列的志愿者文化服務活動,展示志愿者的風采,展示新時代志愿者的良好精神風貌,使人們更加了解志愿者這個特殊的群體,擴大志愿者群體的影響力。同時也豐富志愿者的精神文化生活,推動文化志愿服務的發展,為創建科學、高雅、和諧的楊井鎮文化社區貢獻力量。

          通過文化志愿者服務,促進我區文化事業和文化產業的發展繁榮。堅持以人為本,以群眾對優秀精神文化的迫切需要作為志愿服務的著眼點和立足點,努力為群眾提供優質的文化服務;廣泛普及“奉獻他人,提升自己”的志愿理念;弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神,讓文化志愿服務成為一個愛心專遞,精神升華和時尚引領的時代潮流。作為一名文化志愿者,努力促進文化繁榮、社會和諧、生活安康,是我們義不容辭的責任。因此,我作為文化志愿者堅持做到以下幾點:

          一是充分發揮志愿者帶頭作用。積極發揮自己的文化特長,吸引更多居民參與到社區文化活動中來,豐富居民文化生活,為建設文化社區貢獻自己的力量。

          二是積極參與社區文化活動。參與社區組織的各類學習、講座、宣傳教育活動、文化體育活動,提高自身素質。聽從文化志愿者服務中心指揮,樹立良好的文化志愿者形象,不圖報酬,甘于奉獻,努力為基層百姓服好務,做一名社區文化活動的傳播者、踐行者。

          三是身體力行弘揚社會新風尚。認真弘揚踐行志愿者精神,感恩社會,熱愛黨、熱愛祖國、團結鄰里,組織開展積極向上的群眾性文體活動,提高生活品味。同時,為社區發展建言獻策,群策群力共譜幸福和諧樂章。

          在今后的工作和生活中,我將一如繼往,更加盡職、盡責,把我們的全部精力奉獻給社區文化事業,爭取取得更優秀的成績。

        關于醫院財務工作總結通用范文   20xx年度,財務科在省廳規劃財務處的業務指導下,在醫院黨委班子的正確領導和支持下,在相關科室的大力配合下,經過財務科全體人員的共同努力,較好的完成了20xx年度財務工作。現將工作情況匯報如下:

          一、認真做好日常財務工作。

          財務科的日常工作較繁瑣,我科人員能夠根據輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的資金支持和保障,滿足了各部門對財務科的工作要求。能夠做到日常工作有條不紊、條理清晰、賬實相符。從日常收款到資金支付,從原始發票的取得到填制幾張憑證,從憑證的裝訂和保存到會計報表的編制,都逐步達到了規范化、標準化,使我院會計基礎工作得到了進一步加強。

          門診、住院處作為我院的'醫療收費窗口,全年收款2500余萬元,代付醫保農合及低保報銷1400余萬元,總共收付款金額達3900余萬元,未發生意外差錯,未收到患者不滿意投訴。

          二、20xx年財務決算準備工作。

          財務決算工作是一項復雜而又緊迫的工作任務。財務科在人員少、任務急的條件下,全體財務人員加班加點,周末不休息,積極做好了財務決算準備工作,由于我院領導對財務管理的重視,在日常工作中自上而下的嚴格財務管理,全年預決算基本持平。

          三、編制20xx年財政預算工作

          20xx年9月,根據財政廳統一要求,編報20xx年財政預算。為了預算編制準確,財務科逐條核對人員工資信息,核對單位基礎信息,并提供我院的編制手冊、車輛信息、取暖費發票、社保繳費收據、新增人員錄用手續及工資審批表。對專項預算,財務科及時溝通總務科器械科等相關部門,形成專項申報材料,并逐項錄入省財政預算管理系統,上報省財政廳預算編審中心。為我院明年的運行發展,提供了有力的資金保障。

          四、加強往來資金管理

          因我院為職工醫保、居民醫保、新農合、低保定點醫院、傷殘軍人定點核算單位,加之日常采購等工作需要,個人及單位往來款項較多。財務科對往來款項進行了重點核對,對多年的陳舊欠款進行追查對賬,并及時和經辦人溝通核對,理清債權債務關系,并督促經辦人清理了大部分往來欠款。全年收回往來資金2600萬元。截止12月末有職工、醫保、農合、低保等墊付應收款443萬元。較20xx年末應收款621萬元,減少178萬元。

          五、事業單位公車改革工作

          20xx年7月份,吉林省直非參公事業單位車改工作開始。財務科作為我院車改的牽頭部門積極配合車改工作,研究制定了我院的車改實施方案,上報省廳后得到省廳的批復認可。隨即著手展開我院車改工作,在院辦劉志明的配合下對我院車輛及司機信息進行核實登記,對車改節支率進行測算,配合涉改車輛進行封存等工作。現各項工作都得以順利進行。

          六、機構改革國有資產清查管理工作

          10月份,我院收到省廳轉發的《關于加強機構改革中國有資產管理有關問題的通知》,要求對涉改部門和單位擬移交資產、保留資產等情況進行全面清查核對、登記造冊及時辦理資產移交手續。財務科根據通知要求,積極組織清查資產,通知各科室欠款人員及時償還欠款,清理往來。核對庫存現金、銀行存款資金,確保賬實相符賬賬相符,為機構改革順利進行做好前期準備工作。

          七、會計核算平行記實施準備工作

          根據《國務院關于批轉財政部權責發生制政府綜合財務報告制度改革方案的通知》要求,從20xx年1月1日起在全國行政事業單位中執行平行記賬法,即按照權責發生制、收付實現制分別記賬。今年9月份經省廳轉換培訓后,我科人員即著手實施準備工作:

          1、開展資產清查工作,如實反映各類資產負債狀況,為規范初始確認和后續計量奠定基礎。

          2、開展新舊會計制度銜接準備工作,進一步規范各項會計基礎工作,提前做好科目轉換與財務調整,確保新舊會計制度的順利銜接和平穩過度。

          八、加強財務人員專業培訓

          財務科人員結構較年輕。在努力專研業務,不斷積累工作經驗的條件下,鼓勵科室人員自學專業知識,參加財務專業職稱統一考試。同時積極參加省財政廳組織的業務培訓班,對重點學習內容,又派出2名同志參加專業機構組織的培訓。通過自學及院外培訓,極大提高了我科財務人員的整體業務水平,財務工作也得到了顯著提高。

          20xx年的財務工作是在緊張忙碌中完成的,由于財務科新參加工作人員較多,工作經驗欠缺,財務工作還有很多不足之處,需要在今后的工作中加強。

          20xx年重點完成以下工作:

          1、嚴格采購管理,加強預算申請支出制度。

          2、加強實物管理,定期盤點,資產轉移及時辦理手續。

          3、加強往來資金管理,及時清理往來欠款。

          4、組織財務人員業務學習,提高業務水平。

          5、及時完成上級分配的臨時工作任務。

          關于醫院財務工作總結通用范文

          轉眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

          財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。財務工作是一項事情繁雜的工作,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F將一年來的工作情況匯報如下:

          一、愛崗敬業

          扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用。

          隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月x號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

          在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

          二、工作中存在的不足之處

          1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距;

          2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神;

          3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

          三、明年的工作打算

          1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正;

          2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化;

        第6篇:低保清理工作總結范文

        市政府:

        按照市政府辦公廳通知的要求,現將木蘭縣2006年上半年工作總結如下:

        一、上半年工作完成情況

        今年是"十一五"規劃的開局之年。年初以來,全縣上下以經濟建設為中心,全面貫徹縣委十二屆四次全委會議精神,堅持以人為本,科學發展,各項工作均取得了較好的成績,為實現"十一五"規劃起步年又快又好發展打下了堅實基礎。上半年全縣國內生產總值預計實現73914萬元,同比增長13.5%,全口徑工業預計實現增加值4.12億元,同比增長21.5%;規模以上工業實現銷售收入27528萬元,同比增長18.1%;全口徑財政一般預算收入完成3879萬元,同比增長45.9%,占年度計劃的55.4

        %。城鎮人均可支配收入預計實現2710元,同比增長11.3%,社會消費品零售總額預計實現27600萬元,同比增長9.9%。

        (一)農業和農村經濟發展態勢良好

        1、滬哈農業合作取得重大突破。上半年兩地簽訂了5項合作協議,新組建了4個水稻生產合作社,入社面積達到3.6萬畝,輻射面積達到30萬畝;投資46萬元為合作社社員免費提供了423棟水稻育苗大棚鋼架和機插秧育秧盤。上海奉賢區農委與我縣農委各出資10萬元,繼續共建三勝水稻合作社300畝良種繁育基地。此外,兩地還開展了30畝白對蝦養殖示范和甜葉菊等特色種植項目合作。

        2、新農村建設全面啟動,扎實推進。2006年是新農村建設的開局年,全縣共有1個鎮9個村被省、市確定為新農村建設試點鎮村。圍繞新農村建設,開展了大討論活動,制訂了縣和試點鎮村新農村建設發展規劃,組織了理論輔導和專題報告,完成了試點鎮村基本情況調查,并上報省市新農村辦。同時組織相關部門深入到試點鎮村開展調研,確定新農村建設項目26項,其中:中心屯白色路面建設8項,橋涵4項,水利工程2項,人畜飲水8項,貧困戶勞動力轉移1項,學校維修1項,養殖場維修1項,貸款貼息1項,落實資金343萬元,26個項目前期的各項準備已經全部,部分項目已經開始施工。

        3、農業基礎設施建設進一步加強。投資1.33億元的香磨山大型灌區續建配套節水改造工程獲批準,已到位資金300萬元,下半年即可開工建設;白楊木水庫建設已完成總工程量的99.5%,完成投資6853萬元,主體工程已全部完成。全縣農機總動力達到18.5萬千瓦,大中型拖拉機保有量1.2萬臺,聯合收割機保有量26臺,綜合機械化程度達到85%。今年已爭取到農機補貼項目5項,補貼資金370萬元,146臺水稻插秧機已全部下擺到農戶,已批準立項的農業開發項目3個,中省直投資550萬元,上半年累計投放農業貸款2.805億元,有力地支持了農業經濟的發展。

        4、勞務經濟發展迅速。全縣已轉移農村勞動力40170人,實現勞務收入8000萬元,完成農民工引導性技術培訓5600人,職業技能培訓2081人。

        (二)工業生產運行質量明顯提高

        1、優勢行業作用明顯。藍藝集團、海外化工、華豐公司、金橋啤酒等企業發展速度較快,對全縣工業的拉動作用明顯增強,其中藍藝集團上半年預計實現產值4197萬元,海外化工上半年預計實現產值789萬元。

        2、產品競爭力有所提高。藍藝集團開發的雪尼爾、針刺純毛、繩編長絨及機繡等系列產品、華豐系列白酒、咖啡啤酒、"香磨山"和"哈哈木蘭"牌大米等品牌受到消費者青睞,創出了地方名牌或省市名牌,市場前景繼續看好。

        3、重點技術改造取得新突破。一是啟動肥牛公司生產,完善技術裝備水平工作進展順利。上海漢德集團收購木蘭縣肥牛公司工作于1月4日完成產權交割,并在木蘭重新注冊,于3月10日進行了試生產。現已屠宰肉牛536頭,加工冰鮮肉80多噸,實現產值200萬元。二是熱電廠計劃投入技改資金500萬元,新上35噸鍋爐,擴大70萬平方米供熱能力的工作,已經有序展開。購置的鍋爐及附屬設備,近期即將到貨,4000多平方米的配套廠房已經委托省林業設計院開始設計。三是海外化工萬噸膨化硝銨炸藥生產改造項目順利啟動。目前,已投入資金285萬元,與南京理工大學簽訂了技術轉讓及設備購置合同,完成廠房選址并委托沈陽設計院進行設計,力爭年末試生產,落實國家產業政策,實現銨銻炸藥產品更新換代。四是啟動3萬噸咖啡啤酒廠遷址新建工程。

        (三)招商引資成果顯著

        重點圍繞種植業、養殖業、礦產、林木、旅游等資源進行招商。其中,投資4800萬元的東興鎮劉忠溝鐵礦開發項目正在積極運作之中。哈爾濱軒轅集團擬建蒙古山森林公園風車度假區,計劃總投資8856萬元,已投資1400萬元購買了林地,編制完成了旅游設施建設規劃,現正在論證啟動階段。上半年,主渠道向上爭取項目計劃資金2.27億元,到位5256萬元;引進域外簽約項目10個,合同資金4.85億元,到位5285萬元。

        (四)非公有制經濟蓬勃發展

        隨著經濟體制改革工作的不斷深入,非公有制經濟正逐漸成為縣域經濟發展的主體。產業已分布到國民經濟中的一、二、三產業。并逐漸呈現出規?;l展的趨勢。上半年全縣非公有制經濟實現總產值13.1億元,同比增長29%,實現增加值3.1億元,同比增長24%。初步形成了以藍藝地毯、海外化工、大貴柳編、恒廣木業、華豐白酒、金橋啤酒、沈大石棉瓦、先宇電器和小而全零售商店等為重點的一批民營企業群體。

        (五)城鎮建設步伐加快

        1、加強城鎮基礎設施建設。糧食局辦公樓及住宅小區、縣醫院綜合樓、民政局殯葬服務中心、教育校舍改造、農村鄉鎮信用社改造等新建項目正在建設之中;哈肇公路、木白公路,石太公路等道路建設工程正在緊張施工;通過對自來水公司東、西水廠的改造,使木蘭鎮的日供水能力增加了1500

        噸。

        2、加強環境保護工作。完成了全縣生態功能保護區生態環境調查工作,在8個鄉鎮進行了《環境警示教育》巡展,開展以“打擊環境違法行為,保障群眾身體健康”為主題的環境專項整治,取締了“15小”、“新5小”企業,改善了環境質量。

        3、加強環境綜合整治。開展了以“占道經營、車輛亂停亂放、亂貼亂畫”三項專項整治為重點的城市綜合環境整治,木蘭鎮內的“違章占道經營、車輛亂停亂放、亂貼亂畫”等現象得到有效遏制,城市環境明顯改善。

        4、實施綠化、美化、亮化工程。木蘭鎮內今年新栽花卉15590株,新栽、補栽樹木2583株,完成了振興大街拓寬改造50盞路燈、2500延長米電纜、500塊路沿石的拆除清運工作。集中清理了木蘭鎮北城壕,清運土方4000立方米,徹底改變了附近居民及農田汛期受淹和衛生環境臟、亂、差的局面。

        (六)社會各項事業協調發展

        1、教育衛生科技事業不斷發展。普九成果深入鞏固,教學質量明顯提高,教師隊伍得到強化,教學條件明顯改善;小學入學率達到100%,初中入學率達到95%以上,全縣共評出市級優秀師德先進個人313名,木蘭一中、職教中心教學樓主體工程已經完工,其它教育用房改造工程正在籌建中;衛生工作不斷加強,新發《食品衛生許可證》275家,取締非法行醫21家,免疫疫苗接種率達99%;科技體系不繼創新,科技成果推廣加速;開通了木蘭科技信息網,開展了科技活動周活動;人口出生統計質量明顯提高,違法生育處理得到加強;完成了木蘭鎮城區數字有線電視網絡架設,電視頻道總數位居11縣市之首;深入開展食品藥品市場專項檢查,責令整改15家,停業整頓2家。

        2、社會秩序明顯好轉。集中開展“打黑除惡”、“打擊兩盜一搶”和“追逃會戰”等專項戰役。今年,共打掉涉惡違法犯罪團伙2個,破獲涉惡犯罪案件20余起,抓獲逃犯2人,抓獲涉惡團伙犯罪嫌疑人9人;上半年全縣共發生各類刑事案件42起,破獲26起,破案率為61.9%,破案率上升了28.6%。

        加大了對易燃易爆品管理、整頓力度;嚴厲打擊了“×××”組織的違法犯罪活動;大力推進信息化建設步伐,完成了“三臺合一”建設,在縣城的重點單位、要害部門和主要路段安裝了閉路監控系統,為刑偵提供了第一手準確資料;“四五”普法工作順利通過市委驗收;制定了“五五”普法工作規劃,成立了普法講師團;加強了公證和律師工作、法律援助工作;1-5月份,律師完成案件45件,公證處完成辦證596件。

        3、安全日趨穩定。舉辦了《條例》培訓班,建立了木蘭縣工作網站,完善了工作制度,一大批案件得到有效處理。全縣上半年共受理來信來訪1112件次,排查調處83起矛盾糾紛,復查了22起案件,有效控制了越級訪的發生;安全生產持續好轉,舉辦安全培訓班三期,培訓安全管理人員、特種作業人員470人,為118家危險化學品經營單位辦理了經營許可證;開展了消防、水陸交通、企業生產、非煤礦山、危險化學品和民爆物品、建筑、“鍋、容、管、特”等項安全專項整治,檢查各類企事業單位300多家,查出隱患50余項,組織綜合性大檢查6次,專項檢查40余次,共下達整改指令書150余份。

        4、社會保障不斷完善。上半年安置城鎮就業和再就業人員2080人,完成計劃的69%;城鎮登記失業率計劃控制在4.5%以內;城鎮領證下崗失業人員實現再就業達到612人;下崗失業人員參加再就業培訓達到410人;城鎮勞務輸出達到1825人;征繳保險基金1870萬元。春節期間對全縣8個鄉鎮794戶重點優撫對象進行了走訪;下撥救災資金

        30萬元;制定了城鎮低保申請公示制度,嚴格審批程序;進行了一次低保普查工作,及時將符合低保的120戶、363名城鎮困難群眾納入保障范圍,目前全縣享受低保人員共計3920戶,7185人;在建國鄉完成了全縣農村低保調查測算試點工作。

        在總結成績的同時,我們也必須清醒的認識到,我縣的經濟和社會發展中還存在一些問題。一是農業產業結構調整慢,農民增收的后勁不足;二是規模以上工業增加值占全縣工業增加值的總量比重小,工業經濟的運行質量有待進一步提高;三是區位條件差,特別在對外招商引資工作上,缺少競爭優勢;四是主導產業和特色產業,拉動能力弱,還沒有形成區域化發展的格局;五是工業企業產品競爭力不強,除地毯產品外,其它產業都沒有形成規模,產品知名度低,競爭能力弱,尤其缺少高科技、高附加值的產品和產業。六是城市載體功能相對落后,落后于經濟發展的需求。針對上述問題

        ,我們要認真研究對策,在今后的工作中加以解決。

        二、下步工作打算

        1、深入推進滬哈農業合作。把水稻合作社項目做細做實,把“哈哈木蘭”品牌做大,把木蘭的優質米產業做強,成為促進農民增收的支柱產業。同時,加快組建肉牛生產合作社,建設肉牛生產服務體系。

        2、扎扎實實推進新農村建設。搞好統籌協調,切實推進各個試點村鎮建設,確保新農村建設試點工作取得實效,實現全縣新農村建設開局良好目標。認真總結試點工作經驗,為今后發展提供借鑒和指導。

        3、進一步做好招商引資工作。一是加大宣傳,充分利用現代的網絡傳輸工具,宣傳政策、介紹木蘭,招商項目,尋找招商引資對象。二是結合實際,增強接軌哈爾濱的意識,做好承接哈市產業轉移、企業遷址這篇文章,使我們盡快在企業融資、技術服務、人才、品牌等方面融入哈爾濱市。三是抓住重點,突出抓好劉忠溝鐵礦開發、金橋啤酒易地擴建、污水廠建設等項目的招商引資。四是搭建平臺,進一步做好工業園區建設。

        4、推動縣域工業向產業化、規模化、集群化方向發展。擴張地毯產業,不斷推進企業的技術創新和管理創新,提高企業核心競爭能力。壯大優質肉牛產業龍頭。協助柳編集團整合現有資源,增加花色品種,擴大生產規模,增強產品抗風險能力。壯大優質米產業龍頭,整合我縣米業品牌,提高產品市場競爭力。壯大制藥產業,抓好益生堂制藥、天龍制藥、柳河制藥廠的達產和擴產工作。壯大化工產業,進一步加大扶持力度,扶持企業繼續做大做強。

        第7篇:低保清理工作總結范文

        工作總結

        一、經濟運行情況

        五年來*街辦經濟運行良好,各項經濟指標都能達到預期目標,重點項目建設穩步推進。一是抓好重點項目建設。抓好萬達廣場、裕華精品商廈、民安大廈等項目建設,對已投入16億元的三個大項目,全面督促進度、協調工作、了解情況,及時協調增加保潔等幫助企業解決實際困難,保證了重點項目按計劃穩步實施;二是實行項目進度定期通報制度。實行每月召開一次項目建設年工作會議,由包抓領導匯報包抓項目進度。包抓領導定期對重點項目上門服務,到包抓項目點協調解決問題,同時聘請轄區人大代表、政協委員、社區干部為項目建設監督員,及時查找問題,反映情況,確保我地區經濟更快更好發展。

        二、社會事業蓬勃發展

        街辦幾年來一直堅持“配強班子,加大投入,關注民生,構建和諧”的工作原則,加強社區的軟硬件建設。積極開展示范社區創建達標活動,出臺了加強社區建設的七項舉措,明確了創建和考核辦法,扎扎實實地開展“六好”和諧社區創建活動,截止目前,街道6個社區已達到了“六好”和諧社區稱號;街道也被評為“六好”和諧街道;通過扶貧幫困、醫療救助、完善低保、就業助學、衛生達標、文藝演出等各個活動,真正做到關注民生、解決民憂。幾年來舉辦各類文體活動上百場。加強地區歷史文化資源挖掘調研工作,成立了“非遺”調研工作領導小組,廣泛宣傳,實地調查,打造*“*古玩城”文化旅游一條街。目前地區東新街北側面臨拆遷,街道及社區干部深入住戶進行摸底,特別是到待拆遷地區的貧困戶及殘疾戶家中了解情況、解決問題,確保弱勢群體平穩拆遷。

        街道計劃生育工作一直以創建市級先進社區為契機,以流動人口的計劃生育管理和服務為依托,以打擊“兩非”為突破口,以優質服務為重點,積極開展流動人口清理清查和查證、驗證工作,深入開展“生育關懷行動”、計劃生育示范社區和生育文化社區示范點的創建,認真做好轄區范圍內入托、入學的外來學生父母婚育證明材料查驗工作,并確定了地區勵耘小學為查驗工作示范點。

        三、城管工作扎實有效

        為進一步鞏固創衛成果,我們高標準、嚴要求,加強日常保潔工作,生活垃圾做到日產日清,實行獎罰分明,調動了保潔人員的工作積極性,街辦被*市愛委會評為市級衛生先進單位;每年暑期*街道領導對工作在保潔第一線的保潔員都會送去慰問金,毛巾、茶葉、白糖等防暑降溫慰問品,同時開展每日為保潔員送綠豆湯活動,關注保潔員身心健康。規范收費管理,加大收費力度,確保收費額度的不斷增加,同時采取不同的方式提高收費質量和數量,與收費人員簽訂《目標責任書》,分解目標,責任到人,摸清底子,建立臺賬,逐步向規范化管理邁進,防止漏征漏收現象的發生。同時,加強城市建設管理提升工作,深入細致做好與各單位銜接、協調工作。

        四、社會秩序平安穩定

        每年街辦都會開展安全大檢查4次,消除安全隱患。與駐地單位、沿街門店簽訂了安全生產責任書,明確了任務,細化了責任。加強平安創建宣傳力度,開展警示牌進社區活動。舉辦“法律進社區”宣傳活動,堅持接待和領導包案制度,實行案件制度,干部、山川林業及有上訪隱患苗頭者百余人,成功調處了東四路市場拆遷、*小區停水停電居民欲上訪問題,確保地區穩定。近期,我們還針對萬達工地民工的特殊情況,制定了三項措施,確保重點項目工地民工維穩工作。一是加大監管工作,降低勞資糾紛。定期到萬達、銀豐等企業檢查用工情況,要求企業依據《勞動法》規定,滿足務工者的勞動權益;二是加強宣傳力度,確保地區秩序穩定。街辦聯合派出所和企業主管部門組成聯合宣傳隊,向務工人員宣講法律法規常識,發送宣傳冊;三是通過建設“農民工之家”,“活動室”,組織豐富多彩的文藝節目,豐富務工人員業余文化生活。

        今后五年工作思路

        今后五年,我辦事處將在總結近幾年來工作成效的基礎上,進一步理清發展思路,以“抓發展、保穩定、爭先進”為主線,全力以赴,扎實工作,狠抓落實,確保經濟社會更好更快的發展。

        一、強化稅收征管措施,跟蹤重點項目,確保經濟增長。

        1、全力以赴抓稅收。一是協調目前在我地區經營的企業及建設單位,盡早理順稅源關系,足額繳稅;二是查漏補缺,對地區經營戶及出租房屋稅源進行全面排查,嚴防漏稅,做到應繳盡繳;

        2、加大項目協調服務力度。嚴格落實在建項目、清理項目、引進項目、包裝策劃項目的包抓責任制、聯席會議制、定期通報制及上門服務制,加大跟蹤服務力度,隨時掌握項目進展情況,及時解決困難,確保項目順利推進。

        3、擴大輻射效應,盤活地區資源。下一步充分利用萬達民樂廣場項目建設帶動輻射周邊的作用,盤活地區閑置空地及閑置樓宇,協調招商企業,牽線搭橋,積極引進實力商戶進駐地區。同時加快地區東新街、東五路提升工作進程,打造尚儉路步行街特色街區,探索尚儉路步行街輻射延伸的路子,改善項目招商平臺,優化企業投資經營環境。

        4、發展總部經濟,激活區域優勢。我辦將積極為企業總部經濟搞好跟蹤服務,經常到總部廣泛征求意見,協助總部做好周邊的環境整治工作,為總部營造良好的工作環境和發展空間,用真誠和行動感動總部在我轄區發展、貢獻。

        二、采取有效措施,推動提升進程。

        結合總結前階段提升工作考核情況,尋找差距與薄弱環節,下硬茬突破難點,一方面對未進行整治的駐地單位加強督促協調,下發整治通知書,進行限期整治;另一方面著力建設工地科普文化墻,在地區拆建并舉的進程中,持續提升地區品位,謀劃尚儉路周邊的街景整治提升工作。同時做好“自選動作”,打造尚勤路汽車裝飾一條街,扶持開創地區市場經營新格局。

        三、堅持不懈跟蹤服務,保證重點項目順利推進。

        年內確保地區重點項目實現“確保三開業,爭取三竣工”。即保證民樂萬達、天錫樓、永興坊年內順利開業,爭取民安大廈、裕華商廈、東岳廟廣場項目竣工;同時促進完成郵政酒店的轉讓銜接工作及民樂萬達二期的順利開工,確保重點項目在未來幾年內對我地區經濟發展做出貢獻。

        四、踐行科學發展觀,加快社區建設步伐。

        一是加強黨員干部隊伍的教育管理。我們將以街道科學發展觀學教活動為契機,結合街道開展的“我為街道做點什么”的爭先創優活動,人人爭為街道做貢獻。深入開展學習教育,牢固樹立為人民服務的意識,把實事做好。二是在創建“示范街道”,“示范社區”的基礎上鞏固創建成果,不斷強化社區服務功能,提高社區管理和服務水平。三是繼續加大對孤寡老人、弱勢人群扶貧幫困送溫暖活動力度,經常性的開展形式多樣的社區志愿者服務活動,開展扶貧濟困結對幫扶活動,做好對轄區流浪乞討人員的清理和日常管理工作。四是繼續加強社區干部的業務培訓工作,提高社區工作者隊伍的整體素質和服務質量。五是積極開辟就業新渠道,推進社會保障工作。

        五、發展特色文化,深入開展群眾文化和文化廣場活動。

        繼續把社區文化建設與思想政治工作融合起來,廣泛開展集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的豐富多彩的社區文化活動,并充分挖掘社區文化資源,有重點的引導居民家庭文化設施建設。同時以社區文化體育活動為載體,吸納社區專業教師、單位文體干部及離退休人員參與社區文化體育活動。

        六、牢固樹立“大”觀念,加強工作

        第8篇:低保清理工作總結范文

        2005年,財監系統各部門堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞“躋身全國縣級兩百強”目標,牢固樹立服務意識,積極發揚爭先創優精神,全力干事,奮發進取,各項工作上了一個新臺階,積極推進了我市經濟社會的和諧發展。

        一、發揮民政職能優勢,促進社會穩定和諧

        1、立足為民解困,開展了面對困難群體的各項社會救助。五保老人集中供養機制健康運行。通過加強督查,科學指導,完善管理,發展副業,全市各敬老院管理規范有序,五保對象生活安穩幸福。目前,集中供養五保老人生活費已達3020元/年。全市19所敬老院共落實生產用地85.3畝,生產蔬菜13.5萬多斤,飼養生豬180頭,大部分敬老院蔬菜、豬肉實現基本能夠自給,并吸引自費托養老人50名。城鄉低保及春夏荒救濟落實到位。認真執行動態低保制度,目前城鎮居民低保對象停保30戶100人,農村低保對象停保396戶933人。全市城鄉低保對象共4817戶8167人,其中:城鎮居民低保戶362戶776人,農村低保戶4455戶7391人。累計發放低保金441.8萬元,其中城鎮居民低保金63.2萬元,農村村民低保金378.6萬元。審批減免1401名困難學生學費145.6萬元。元旦、春節期間,撥出慰問金122萬元;春夏荒期間,下撥救濟款90萬元,救助困難群眾3928戶11000人,并及時做好了“5.4龍卷風”、“6.18”洪澇災害救助工作。慈善救助有效實施。開展慈善一日捐活動,募集慈善資金41.5萬元。開展重病醫療、特困群眾、特困學生救助活動,累計發放各類救助金36.8萬元,受救助人員1100人次。城鄉醫療救助制度正式施行。制訂并實施了《我市市醫療救助工作管理實施辦法(暫行)》,發放救助金23.8萬元,救助患病困難群眾679人。接受城市生活無著流浪乞討人員救助申請865人,實際救助729名,累計發放救助金3.6萬元。更多經典盡在

        2、立足基層穩定與發展,開展了村委換屆選舉和鄉鎮區劃調整工作。在第七屆村委會換屆選舉中,注重發揚民主,規范操作,強化督查,選舉工作順利,成效較好。表現為選舉成功率高,全市555個村,有552個已完成換屆選舉工作(另有3個村要實行緩選),其中538個村選成選足,成功率達97.5%,沒有出現空白村;選民參選熱情高,全市選民總數384413人,其中實際參選選民有367718人,參選率為95.7%;村委會成員素質良好,全市村委會成員數1392人,其中黨員人數占總數62.4%。初中以文化程度占總數的93.10%。從優化資源配置、降低行政成本、推進城鎮化和發展要素集聚出發,深入開展了鄉鎮行政區劃調整工作調研,精心擬定調整方案,做好上下級的銜接溝通,穩妥推進方案的實施。全市27個鄉鎮,調整為21個鄉鎮,包括2個街道、13個鎮、6個鄉,調整率22.2%。

        3、立足爭先創優,開展了爭創雙擁模范城和老齡工作先進市活動。圍繞爭創雙擁活動,深入開展雙擁活動。圓滿完成退伍安置任務。共安置2004年冬季退役士兵和轉業士官299人,共發放安置保障金126.9萬元。全面落實各項優撫政策,及時發放義務兵家屬和重點優撫對象優待金220.9萬元,制定出臺《重點優撫對象優撫標準自然增長機制暫行辦法》,確保重點優撫對象的優撫標準與我市生活水平同步增長。據測算,實施自然增長機制后,全市優待金支出增加120多萬元。做好了爭創的各項準備工作,整個爭創工作得到省、市檢查組的充分肯定。我市被授予全國軍民共建社會主義精神文明活動先進單位稱號。圍繞爭創全國老齡工作先進縣市活動,加快推進市、鄉鎮(街道)、社區(行政村)三級老齡工作網絡及活動場所建設,促進老齡工作深化發展。全面部署實施家庭協議養老工作,提高家庭贍養水平,維護老年人合法權益。依托老年電大、老年大學,扎實開展老年人文化教育,豐富老年人業余生活。目前,正在接受老年電大教育老年人達1837人,在老年大學學習的老年人達600人。依托社區,廣泛開展各類社區老人文體活動。全市10個社區,組建老年文藝團隊11個。

        二、加強財稅征收管理,促進收入持續增長

        1、大力組織收入。堅持“抓大不放小”的稅收征管方針,開展漏征漏管戶清理。進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法。加強與金融系統的溝通,擴大網上申報和銀行扣款范圍,至9月底,90%的企業實現“網上申報”,“網上申報”企業和“雙定”戶實現了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯網扣稅模式,推進個體工商業戶及自由職業者辦卡扣繳養老、醫保費擴面工作,真正實現納稅人從辦理申報到繳納稅費全過程的電子化。推行稽查責任制,制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務檢查時效管理辦法》,提高稽查效率。完善國地稅、工商、公安、金融等部門的協作機制,加強部門之間信息共享,嚴厲打擊偷逃稅行為,促進稅收管理規范化、信息化,努力做到應收盡收。1-9月,全市累計完成財政總收入4.5億元,完成年計劃79.3%,增長18.8%。地方財政收入完成2.7億元,完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出完成42225萬元,增長26.6%。預計全年實現財政總收入6.05億元,增長18.6%,地方財政收入3.65億元,增長17%。1-9月,地稅部門完成各項收入30783萬元,增長12.3%,其中稅收收入完成2.2萬元,增長7.9%。預計全年實現地方稅收收入3億元,增長14%。國稅組織各項收入20084萬元,增長17.3%。其中煙草公司分別上交國稅691.7萬元,地稅969.3萬元。

        2、優化收支結構。正確分析今年水泥等傳統支柱產業稅收大幅下降的嚴峻形勢,調整收入結構,強化稅源監控。及時調整房地產行業稅收政策;完善土地增值稅管理辦法,擴大土地增值稅的預征范圍;出臺《企業所得稅分類管理辦法》;擴大印花稅預征范圍,開展客運行業納稅評估,規范客運企業稅收管理;調整木材行業稅收政策,進一步規范木材行業稅收征管,加強社保費收入征管。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業實施重點稅源監控,強化稅收動態管理,確保稅收的及時入庫。嚴格支出安排。制定《我市市部門預算管理暫行辦法》、《我市市市級行政事業單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市市級行政事業單位項目支出預算管理暫行辦法》,規范了預算編制標準、程序;堅持“保吃飯”與“搞建設”相結合。按照“量入為出、量力而行、收支平衡、不留缺口”的原則,區分輕重緩急,合理安排各項資金,不編制赤字預算。集中財力保重點、保急需。財政支出向工業發展、教育、公共衛生、社會保障等傾斜,其中企業貼息資金增長11.1%,農業支出增長67.5%,教育投入增長11.7%,公共衛生支出增長56%,醫療衛生支出預算增長28.2%,公檢法司支出增長16.7%。

        3、積極培育財源。及時調整財稅扶持政策,提高財政資金使用效益,努力培植新興財源。進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金申報和管理,加大了技改貼息支持力度,安排企業挖潛改造資金、科技三項費用2600萬元,推進全市經濟結構調整和產業升級。充分發揮擔保中心的政府信用擔保作用,大力扶持中小企業發展。落實國家稅收優惠政策和其它各項省、市財稅優惠政策,1-9月,地稅對23戶企業審批減免企業所得稅金額4709萬元,批準38戶企業財產損失稅前扣除1245萬元,辦理69戶再就業稅收優惠政策的認定;國稅辦理各類退稅5509萬元,其中出口退稅1287萬元,資源綜合利用退稅2684萬元,民政福利企業退稅1174萬元,所得稅匯算清繳多繳退稅364萬元,辦理征前減免稅收1104萬元,為4100多戶納稅人辦理起征點見面手續。積極向上級爭取財政轉移支付資金和國債資金。1-9月,向上引資額超億元。加強財政性資金的調度和管理,千方百計籌集資金,確保重點建設資金的需求。認真選擇政府外債投向,積極主動與金融機構銜接,通過國有獨資公司向金融機構貸款,2005年共融資1.1億元。加強資產出租管理,努力盤活存量資產,提高資產使用效益。

        三、堅持發展穩健并重,促進金融地方共贏

        1、加強窗口指導,優化信貸結構。定期召開金融形勢分析會和貨幣信貸政策執行情況專題座談會,積極引導金融機構拓展業務范圍,促進信貸總量平穩增長;認真抓好各項貨幣政策的落實工作,跟蹤各項貨幣政策措施的實施效應;按照國家宏觀調控、產業政策的要求,結合我市產業發展的實際情況,引導金融機構按照“有保有壓、區別對待”的原則,加強產業政策與信貸政策的協調,調整信貸結構,增加信貸有效投放。加強與市外金融機構的溝通聯系,舉辦了首屆投融資項目洽談會,向市外20多家金融機構推介項目50個,現場簽約19個,協議融資11億元,已到位資金億元。全市存貸總量實現穩健增長,9月末,全市人民幣各項存款余額為73.2億元,比年初增93468萬元,增長14.65%,同比多增45468萬元;各項貸款余額56.3億元,比年初增63345萬元,增長12.67%,同比多增31849萬元。余額存貸比77%,增量存貸比67.8%,超過XX市平均增幅24.3個百分點。引進市外信貸資金3.73億元。

        2、加強信用建設,改善金融環境。出臺了金融生態環境建設的實施意見,把促進改善區域警容生態環境作為金融服務地方經濟發展的一項重要內容。倡導誠實守信的良好行為,組織開展“信貸守信企業評選”活動和重點支持企業的篩選活動,評選出信貸守信企業86家,2005年金融支持重點中小企業37家。深入開展信用村建設,共創建信用村214個,比年初增加39個,占全市行政村總數的39%;評出信用戶82207戶,占全市農戶總數的58%。9月末,累計發放農戶小額信用貸款16795萬元,余額23065萬元。繼續實施公務員信用證制度,完善出臺事業單位工作人員信用證制度。

        3、加強調查研究,指導科學信貸。開展下崗失業人員小額擔保貸款情況調查,提出了改革和完善金融機制,落實下崗失業人員小額擔保貸款政策的有關建議。開展水泥行業經營現狀調查,提出了積極應對宏觀調控,加快水泥工業結構調整步伐,提升和優化傳統產業等有關建議。開展了農村信用社改革試點中存在的問題和困難、外貿出口、金融支持春耕生產、對金融重點支持的中小企業貸款發放和簽發銀行承兌匯票及辦理票據貼現、農信社不良貸款清收和成本費用控制等情況調查,密切關注和掌握日趨活躍的民間借貸情況,加強金融政策宣傳和指導,引導民間資金合法借貸,為金融進一步支持地方經濟發展、防范金融風險和加強金融機構內控建設等方面起到了較好的作用。

        四、強化市場秩序整頓,促進經濟社會安全

        1、切實加強食品安全保障。推進食品安全監管體制改革。成立了市食品安全委員會,正式掛牌成立市食品藥品監督管理局,下文明確各食品安全監管職能部門分段監管職責,理順部門之間的食品安全監管職能。加快食品安全“三網”建設。出臺實施《我市市食品安全“三網”建設實施方案》。目前以“千鎮連鎖超市”和“萬村放心店”工程為主要內容的現代流通網建設全面鋪開,其中連鎖超市在鄉鎮的覆蓋面已達70%以上,年內有望達到100%,創建放心店的行政村也已達到40%以上。在監管責任網方面,各級相互間簽訂了年度食品安全工作目標責任書,落實了責任機制;實施《我市市重大食品安全事故應急預案》,擬定《我市市食品安全監管責任追究暫行辦法》。在群眾監管網方面,按照“多網合一、一網多用、資源共享、網絡共用”的原則,制定實施了《關于加強全市食品安全監督機構隊伍建設的實施意見》。目前全市30個鄉鎮、街道、開發區和教育系統食品安全監督管理工作站已掛牌運作,全市累計聘用各級食品安全監督員700多名。深入實施食品藥品放心工程。制定實施了《我市市食品安全分段整治實施方案》、《2005年我市市食品安全工作要點暨實施食品放心工程工作計劃》。加強了食品生產加工企業整治,建立了全市食品生產企業信息檔案庫,深入實施商品準入制度,加強了食品流通市場的整治。抓好農村醫療機構規范藥房創建和零售藥店GSP認證工作,加強了藥械市場的專項整治。

        2、積極開展流通市場和特種設備安全整治。堅持日常整治,重抓節日整治,加強聯合整治,開展“打假保農業”、“打假保節日”、“打假保農業”、“打假保建設”等各項整治活動,保障人民群眾生產生活消費安全。在整治中,查處各類違法違章案件516個,涉案總金額達2698.5萬元,罰沒款總額達187.3萬元。其中,查辦各類大要案件137起。強化特種設備安全監查。專項整治學校鍋爐和液化氣超期鋼瓶,開展可能造成群死群傷的特種設備、重點監控單位、重大危險源、危險化學品氣體的生產經營單位等安全檢查,及時排除了安全隱患。開展特種設備操作工崗位培訓,提高了特種設備操作工的持證上崗率。

        五、積極實施品牌戰略,促進區域競爭力提升

        1、積極培育和發展名牌產品。質監部門專門制定了《我市市2005—2007年名牌培育發展規劃》,共有34個企業被列為培育對象。完成了2005年度中國名牌產品評價目標建議與推薦工作,上報上XX虎山集團水泥產品和江化股份公司的DMF產品評價目標建議材料,開展了2005年度國家免檢產品、XX名牌產品、XX名牌產品的申報與復評相關工作。其中申報XX名牌產品企業13家,申報XX名牌產品企業5家的,分別為XX我市變壓器有限公司的電力變壓器、XX我市三友電子有限公司的節能燈管、恒亮蜂產品公司和健康食品有限公司的蜂產品、我市獼猴桃產業化協會的獼猴桃。我市牌獼猴桃、恒豐園牌蜂產品已順利通過復評,我市牌蜂產品新獲2005年XX名牌產品稱號,至此,我市市XX名牌產品已達8只。及時打擊假冒名牌行為,在溫州市鹿城區中山北路鐵路橋底端掉一制售假冒窩點,當場查封涉嫌假冒國家免檢、XX名牌的“虎球”牌水泥27噸,包裝袋1000余只,制假工具3臺。

        第9篇:低保清理工作總結范文

        一、職能工作運行良好,成績顯然

        今年來,我們充分發揮司法行政工作職能作用,深挖各行業潛能,各項職能工作態勢良好,成績顯然,為圓滿完成全年工作打下堅實基礎。

        (一)全面啟動“六五”普法,創新法制宣傳形式。今年2月11日,我們召開了全縣“五五”普法工作總結表彰暨“六五”普法工作啟動大會,會議由縣長主持,縣委書記做動員報告,為全面深入開展“六五”普法順利開展打下良好基礎。今年上半年,先后開展了以下工作:一是出臺了第六個五年規劃、依法治縣規劃、普法和依法治理工作要點等相關文件。二是舉辦了殯葬改革宣傳日、消費者維權日、綜治宣傳月、知識產權周、防震減災宣傳日、“五城同創”等多場法律咨詢活動,發放各種資料近1.5萬份,接受群眾咨詢3000余人次。三是5月份對全縣鄉鎮(場)普法骨干進行了培訓,極大地提高了普法骨干對“六五”普法的解讀能力。四是積極做好普法宣傳報道,縣新聞網和政府網發表7篇,市級媒體發表6篇,省級媒體發表7篇。五是對重點普法單位進行了檢查和指導。對全縣15個鄉鎮場,44個有主體法的單位和部門進行了檢查指導,提出了“六五”普法工作要實行常態化、規范化、標準化管理,較好地推動了普法工作的開展。

        (二)積極排查調處各類矛盾糾紛,消除不穩定因素

        重點開展了各類糾紛排查調處工作,制定“領導干部包案調處”、“疑難復雜糾紛聯合調處”和“責任倒查追究”等矛盾糾紛防控調處長效機制,摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報,積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。截止到5月底,全縣共排查矛盾糾紛隱患124起,調解124起,調解成功118起,調解率100%,調解成功率達95.1%;防止群體性上訪5起、群體性械斗3起,防止民轉刑2起,有力地維護了社會的整體穩定。

        (三)強化服務為民意識,全力做好法律服務工作。

        借干部作風整治年和核心價值教育活動之機,全面強化法律服務人員為民服務意識,提升法律服務業務能力和服務水平。4月19日,組織召開了法律服務人員整治清理工作會議,規范制度管理,加強內部監督,優化工作環境,現在,法律服務行業有了質的提升,法律服務市場明顯規范,法律服務人員執業紀律明顯增強。截止現在,全縣法律服務人員共擔任法律顧問27家,刑事辯護48件,民事案件25件,辦理非訴訟案件32件,參與法制宣傳、接訪、愛民大走訪、法律援助接訪等活動,解答法律咨詢840人次。公證處圍繞“五城同創”做文章開拓了爛尾樓證據保全公證,為解決矛盾糾紛創造了全新的化解模式,到目前共辦理公證207件,其中民事類公證160件,經濟類公證47件,涉臺公證4件,業務收費10萬余元。法律援助以開展法律援助基礎建設年專項活動為契機,著力加強硬件建設,簡化辦案程序,推行便民措施,組建法律援助民生服務團,鋪設法律援助工作站21個,村級法律援助聯系點87個,2012年來已辦理法律援助案件55件,提供法律援助咨詢537人次,法律文書13件。進一步規范司法鑒定市場運行機制,抓制度,強管理,上半年共辦理47例法醫鑒定,未出現一例錯鑒。

        (四)實行“三幫一促”活動,做實做強社區矯正和安幫工作。經過探索和試點之后,我縣的社區矯正工作克服機構不健全、經費不到位等諸多困難逐步走向規范化軌道。特別是3月1日《社區矯正條例》正式施行以來,我縣社區矯正對象明顯增加,各地司法部門委托調查任務量明顯增多,為此,組織司法員開展專門社區矯正知識培訓,著重提高司法所人員業務能力。截止至5月底我縣無縫對接刑釋人員13人,社區矯正對象23人,全部落實各項管理和幫教措施,沒有出現一例脫矯脫管和重新犯罪。

        (五)加強紀律作風建設,提高精細化管理水平。以干部作風集中整治和核心價值觀教育為主線,建立了腐敗風險預警防控機制,將全局工作進行細化,堅持以目標責任制為核心,每項工作任務明確分管領導、責任部門和具體責任人,確定工作步驟、工作時限、獎懲措施,制作了黨務、政務公開欄、開展集中整治干部作風活動公開欄,聘請了黨務、政務監督員,設立了舉報箱,開通了舉報電話,對照“懶”“浮”“貪”“賭”“散”五個方面開展定期和不定期的檢查督促,形成人人有事干、人人想事干、人人找事干的良好局面,在司法所與司法所之間、部門與部門之間形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍,大大提高了工作實績和效力,推動各項工作制度化、規范化、效率化。

        二、中心工作統籌兼顧,進展順利

        今年,我們為切實樹立司法行政干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育,組織開展了一系列的主題教育活動和專項治理活動,各項活動結合進行,整體協調推進,形成良性互動,有力開創了司法行政工作的良好局面。

        (一)是重點開展“走基層、訪民情、轉作風”專項活動。從5月14日開始,結合干部作風集中整治活動,組織全局機關干部、公證處、律師事務所和法律工作者在各鄉鎮和鄉鎮司法所配合下分5個工作組對全縣13個鄉鎮進行為期半個月的“愛民大走訪”,走訪人員下村入戶“拉家?!?、回訪當事人、結對幫扶、召開座談會等形式,廣開言路傾聽群眾呼聲,密切了司法行政機關和人民群眾的聯絡,拉近了與群眾的距離,為聯系戶解決困難8余件,下發致全縣人民一封信6500余份,溫馨提示卡5000余份,征求意見表300余份,現場解答群眾法律問題260余人次,制作電視專欄3起。

        (二)是著重開展“領導包案、單位聯點、干部聯戶”活動。在全縣開展大排查活動,對排查出的困難問題和案件,由領導干部包案,落實責任,定期化解。局機關確定了塘山鄉鄭湖村和新塘村兩個聯系點,傅行亮局長就親自到鄭湖村和新塘村走訪慰問、宣傳法律活動2次,機關干警在傅行亮局長的帶頭下,一改以往機關辦事作風,主動深入基層,自主聯系戶、老干部、老黨員、孤寡老人、低保戶,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難,受到群眾聯系戶的普遍歡迎和高度贊譽。

        (三)是充分利用職能優勢,為縣中心工作開展專題法律宣傳活。1月12日,為配合我縣殯葬改革工作,全縣殯葬改革法律法規宣傳日活動在縣時代廣場舉行;4月26日,為增強市民的法制觀念,加強“五城”同創工作的宣傳,由縣“五城”同創辦公室和司法局牽頭,14家共同參與的“五城”同創法律法規寶劍咨詢活動在時代廣場舉行。

        三、下步工作服務基層,任重道遠

        (一)人民調解工作。加大人民調解員的業務培訓和指導,繼續完善和加強人民調解隊伍建設,努力發揮人民調解在“大調解”體系中的主導作用,把大量的穩定問題解決在基層,化解在基層,以基層的穩定贏得全縣的穩定。

        (二)社區矯正工作。一是要要落實機構人員配備,爭取專項投入;二是要加強專職人員業務知識水平,提高業務能力。三是要落實各項工作措施,加強日常管理,防止和減少社區服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。

        (三)普法依法治理工作。做好“六五”普法規劃宣傳、督查工作,扎實開展普法依法治理,積極探索工作新機制、新方法,使之出成效、出典型。

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