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縣域經濟是綜合性的區域經濟,而作為傳統農業大縣的農業經濟要尋求新的提升點,增長點,除應對好入世帶來的機遇與挑戰,遵循自身的發展規律外,應把著力點放在“五化”上。
一、經營產業化。產業化經營是發展農村經濟、增加農民收入、推進農村工業化的要害環節。推進農業現代化的核心是著力發展一科技含量高、經濟效益好、關聯度高的具有較強產業拉動和輻射帶動作用的龍頭企業群體。唐河縣要實現從農業大縣向農業強縣乃至經濟強縣脫胎換骨式的轉變,最現實的出路就是堅持農業產業化經營。經過近幾年實踐,我們探索出四種產業化經營模式:一是龍頭牽動型。縣肉牛產業集團、湖陽登昌黃牛有限公司圍繞黃牛系列開發,形成了“公司基地農戶”的產銷一體化的發展模式,引領全縣黃牛產業快速發展。二是市場拉動型。小辣椒、生豬和兔通過源潭小辣椒、少拜寺生豬、古城皮毛交易三大市場的不斷建設,初步形成了周邊有一定影響力的專業市場,有力地拉動了產業的持續發展。三是主導產業帶動型。充分發揮豐富的農副產品資源優勢,培育起了以豫南清真肉聯廠、凱達肉食品有限公司等為主的畜產品加工,以南部幾個鄉鎮為主的面粉生產加工,以經緯紡織集團、豐源公司為主的棉花深加工,以中棉、豫油等為主的科技型良種加工,以“三粉”為主的脫毒紅薯加工等近500家各類農副產品加工企業,年創產值近20多億元,有效地提升了全縣農業產業水平,初步培育成了以農副產品加工為主的工業骨架。總投資2566萬元的與xx中商農產品公司合資興建的梔子產業開發項目已基本建成,使全縣6萬畝梔子產業很快步入產加銷一體化的發展路子。四是中介組織聯動型。全縣先后組建了一批各類專業協會,內聯生產,外拓市場,有效地架起了分散生產經營與外部市場的融合對接,助推各類特色產業不斷發展。
二、農民組織化。農業的現代化,首先應是農民的組織化。發展各類民間專業協會,提高生產經營組織化程度是實現千家萬戶小生產與千變萬化大市場相對接的必由途徑。我們堅持“入會自愿、退會自由、平等、互惠、互利”的原則,將農民的分散經營聯接起來,組成各類專業協會或合作社,采取“專業協會(合作社)基地農戶”的模式,走發展農村經濟的新路子。一是幫扶引導。把專業協會建設納入全縣整體目標,發動、鼓勵各業能人牽頭組織成立協會,并在財政貼息、稅費優惠、規劃用地等方面向協會傾斜。并要求縣信息中心、價格監測中心無償為各類專業協會提供網上商務、價格信息等服務,吸收農戶向協會靠攏。二是規范完善。組織協調有關部門出臺章程制定、利益分配方式、爭端解決辦法、違約懲罰等措施,用制度規范協會運行。三是培育典型。畜牧業重點培育了湖陽黃牛合作社、古城兔業協會,瓜菜業重點培育了源潭小辣椒協會,農副產品重點培育了城郊農副產品購銷協會。目前,全縣民間專業協會(合作社)已發展到92個1.1萬多人,使千家萬戶抱成團闖市場,極大地增強了農民抗御市場風險的能力。
三、農業市場化。傳統的舊有的治理方式已成為影響和制約農業經濟發展的“瓶頸”。政府引導,市場運作是目前發展各類經濟的基本原則和特征之一。為此,我們進一步創新機制,改革傳統的治理方式,用市場化的理念和方法來發展農業。一是發展股份農業。鼓勵企事業單位和個人以資金、實物、勞力、技術和土地使用權等折合入股,成功地組建了6家股份制農業公司;二是“四荒”開發推向市場,推進規模經營。三是多形式改制水利設施。面向社會共拍賣、承包機電井4100眼,占全縣機電井總數的67.5,個人投資打配機電井1300眼,調動了農民興水積極性,減輕了政府壓力。四是實施農業招商。積極吸引鼓勵外商投資興辦各類農產品加工和流通企業,提高農業的外向度。引資1000萬美元的金龍濃縮果蔬汁加工項目建成后,將使全縣瓜菜、林果的種植與加工形成對接,產生良好的經濟效益和社會效益。
“解放思想、解決問題、科學發展”大討論,催征號角中既有悠深的歷史回響,更有剛健奮發的時代強音。契合改革開放30年這一特定時間節點,新一輪解放思想,跨越取得的既有成就,正視存在的困難和不足,校準未來的發展方向,沖破傳統觀念的禁錮,正在匯聚成實現科學發展的浩蕩之勢。
8月2日至3日,全市開展學習貫徹黨的十七大精神暨“解放思想、解決問題、科學發展”專題研討班,就是要用科學發展觀武裝各級領導干部的頭腦,真正把事關科學發展的各項舉措落到實處。科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧,揭示了經濟社會發展的客觀規律,反映了我們黨對發展問題的新認識。無論是從經濟總量上的“gdp崇拜”到“綠色gdp ”理念,還是從偏重物質財富增長到“以人為本”全面發展,科學發展觀都要求我們必須摒棄片面追求經濟增長的單一傾向,重塑進步的價值取向,在發展過程中堅持有取有舍,有所為有所不為。
新一輪思想解放,必須著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,不斷總結自身心得體會,處理好“舍”與“得”、“快”與“慢”的關系,更加注重發展的社會成本、資源環境代價。“投機取巧,欲速則不達。”我們搞發展,必須遵循經濟規律,始終堅持實事求是,時刻牢記求真務實,不喊不切實際的空口號,不搞勞民傷財的假政績,堅持一切從實際出發。我們搞發展,必須“好”字當先,對溫飽與環保、軟件與硬件、心態與生態、肚子與面子、口袋與腦袋等問題一定要有清醒的認識,千萬不能搞“畫餅充饑”、自欺欺人。我們搞發展,不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域,務必縱觀全局,樹立戰略眼光,審時度勢,順應群眾的愿望和時代的要求,創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。
今天的社會是高科技的社會,又是一個復雜的社會,社會的問題往往會波及校園,給德育工作帶來一定的難度,為適應新時期科學發展的需求,跟上時代的步伐,學校應該著力培養建設一支思想政治素質強,職業道德水平高、管理方法科學的德育工作隊伍。
1、加強師德規范教育
學校應要求并引導德育工作者要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和學生觀,增強師德信念和師德修養。常組織向英雄模范人物學習,注意樹立校內教師隊伍中典型先進人物的形象,使大家學有榜樣、趕有方向。增強教師師德修養的自覺性。
深入學習實踐科學發展觀,要從政治的、全局的、戰略的高度認識和理解科學發展觀的豐富內涵,著力解放思想、更新觀念,并以之指導和提升我們的工作實踐。關于深入學習實踐科學發展觀三個“迫切需要”的重要論斷,對于我們從事科技工作的同志非常重要。對于從事辦公室工作的同志來說,尤其是要堅持以科學理論為指導,立足基本市情、樹立全局眼光,聯系實際工作、突出實踐特色,努力提高服務質量和水平,為加快發展我市科技事業服務。通過這段時間學習,結合工作實際,我有以下幾點心得體會和同志們一起交流:
第一,進一步發揮好參謀助手作用,在服務領導決策上要有新的進展。為領導決策當參謀、出主意,是辦公室的首要職責,也是衡量辦公室工作水平的最主要標志。要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置,進一步增強參謀服務工作的預見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深刻領會領導意圖,努力吃透上情、把握下情、了解外情,把上級要求和本市本單位實際情況結合起來,為領導決策和指導工作提供最佳服務。重要文件、重要會議材料的起草,要堅持深入研究,廣泛聽取和反映各方面的意見,集思廣益,博采眾長。要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務,抓住牽動發展全局的重點問題、群眾關注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題,有計劃、有重點地開展調研活動,在重大決策、關鍵問題上給領導當好參謀助手。要堅持及時、準確、全面的原則,進一步提高信息質量。嚴格按照市委、市政府和局領導的有關要求和規定,及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質量上下功夫,及時總結我市科技工作中好的做法和好的經驗。要堅持實事求是,客觀全面地反映科技工作各種重要動態、問題和矛盾,加強反映社情民意信息的收集和報送,準確把握科技工作脈搏,為領導決策提供參考。
第二,進一步發揮好督促檢查作用,在推動領導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度,進一步強化督促檢查意識,增強督查工作實效,在推動領導決策落實上發揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求,要進一步完善督辦工作制度,從交辦、協調、經辦、催辦到簽發、歸檔,都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件,辦公室不只是交辦,問結果,要主動會同承辦股室(中心),及時協調辦理,確保事事有落實,件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態督查、定期匯總。
第三,進一步發揮好協調綜合作用,在確保機關日常工作高效運轉上要有新的進展。辦公室要認真貫徹領導意圖,充分發揮好協調綜合作用,切實把各項任務傳達好,把各項工作安排好,把各個環節銜接好,調動一切積極因素,形成貫徹領導意圖的合力。辦文工作要嚴格把好政策關、審批關、格式關、文字關、印發關,確保不出差錯。會議、活動服務要認真細致,嚴謹規范,做好預案,精心組織。要加強值班工作,充分發揮辦公室的樞紐作用,保證上下聯絡暢通,反應迅速,處事及時。
腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們牢牢樹立和實踐科學發展觀,大力倡導“主動去辦、馬上去辦、全力去辦”的執行理念,勤學習、善思考、勇實踐、敢創新,聯系實際,解放思想、更新觀念,就一定會將深入學習實踐科學發展觀落到實處,努力為科技事業的發展作出自己應有的貢獻!
學習和實踐科學發展觀情況
1、認真學習十六屆三中全會提出科學發展觀以來的各種論述,深刻領會科學發展的內涵,結合紀檢監察工作實際領會科學發展的精神,并認真做好讀書筆記;
2、通過對科學發展觀的學習,結合本職工作,撰寫學習科學發展觀心得體會,做到學有所得;
3、自覺在工作中踐行科學發展觀。科學發展觀,是科學與發展并重,是可持續發展,不科學的發展不是真正意義上的發展。特別是去年9月份以來我們被抽調搞全縣深化集體林權制度改革工作以來,我主要負責技術工作,在工作中我以科學發展觀為指導,大膽創新,改變原有的工作方式、方法,工作上取得了突破,工作任務按質按量得到順利完成。
二、在學習和實踐科學發展觀中存在的差距
雖然自己在工作中自覺學習和實踐科學發展觀,但形勢不斷變換,社會不斷發展,自己與新時期、新任務的要求還有很大差距,主要表現在:
(一)、學習不夠
主要表現在:一是學習的意識不強,認為科學發展觀是縣委、政府決策層的事情,與個人沒有關系,自己做好本職工作就行了;二是學習缺少堅持,客觀原因是工作忙,主觀原因是自己缺少學習的毅力;三是學習只注重表面,不注重內涵,只走馬觀花,不深入理解;四是學習沒有結合實際,只知滿足于知道其意義,而不知道把內涵與自己本職工作結合起來學。
(二)、實踐能力有待提高
學習是實踐科學發展觀的前提和基礎,也是最重要的目的,科學發展觀關鍵是要解決如何發展、怎樣發展的問題,科學發展觀重在實踐,自己總覺得實踐科學發展觀的能力有待于進一步提高。
主要表現在:一是實踐科學發展觀的意識不強,認為發展觀的實踐是中央的事、是上級黨委的事情、是企業的事情,與個人沒有關系;二是實踐科學發展觀的執行力不強,在工作中沒有發展意識,沒有樹立科學發展也可以指導個人工作的思想;三是在工作中,沒有按照科學發展觀的要求來考慮問題,只注重眼前利益,對工作沒有長遠打算,
針對存在的問題,自己需努力提高完善的東西很多,首要的是三個方面:一是加大科學發展觀學習的力度,從學習時間安排上、深度上周密考慮,切實達到學習的目的;二是切實轉變觀念,改變以前對科學發展觀認識上的偏差,自覺在工作實踐科學發展觀;三是在工作中不折不扣地以科學發展為指導,周密考慮問題,從而提高工作效率。
一是對科學發展觀的內涵有了深刻的理解和把握。
黨的十六屆三中全會進一步明確提出了“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”;強調“按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求”,推進改革和發展。這樣完整地提出科學發展觀,是我們黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展。自己進一步體會到科學發展觀是我們黨對社會主義現代化建設規律認識的進一步深化,樹立和落實科學發展觀,是貫徹落實“三個代表”重要思想的體現;科學發展觀的實質是要實現經濟社會更快更好的發展,發展觀的第一要義是發展,離開發展,就無所謂發展觀,堅持科學發展觀,其根本著眼點是要用新的發展思路實現更快更好的發展。發展是硬道理,這是我們必須始終堅持的重要戰略思想;科學發展觀是全面建設小康社會和實現現代化的根本指針,我國要到本世紀中葉實現現代化建設第三步戰略目標,基本實現現代化,也必須以科學發展觀為指導。
二是明確了應該全面理解和準確把握科學發展觀。
總理強調指出:科學發展觀的內涵極為豐富,涉及經濟、政治、文化、社會發展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。我們每個人必須全面理解和正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求,才能認真加以貫徹落實。通過學習我認識到落實科學發展觀必須首先做到堅持以經濟建設為中心,只有不斷解放和發展生產力,才能為社會全物價工作科學發展觀心得體會面進步和人的全面發展提供物質基礎,這一科學發展觀任何時候都不能動搖。其次必須堅持經濟社會協調發展,如果社會事業發展滯后,經濟也難以實現持續較快發展。第三必須堅持可持續發展,要統籌人與自然和諧發展,處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關系,推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,第四,必須堅持以人為本,這是科學發展觀的本質和核心。以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。具體地說,就是在經濟發展的基礎上,不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平;就是要尊重和保障人權,包括公民的政治、經濟、文化權利;就是要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質;就是要創造人們平等發展、充分發揮聰明才智的社會環境。
分局黨組把開展學習實踐活動作為首要的政治任務和當前的頭等大事,超前謀劃,及早部署。在全區學習實踐活動動員大會召開后,就立即成立分局學習實踐活動領導小組,抽調7名干部組建了辦公室,為活動的健康有序開展提供了堅實的組織領導保障。結合實際,研究制訂了活動《實施意見》、《第一階段實施方案》、《學習培訓環節各項工作的安排意見》、《關于務必抓緊抓好第一階段各項工作的通知》和《調研方案》等五個指導性文件。在充分準備的基礎上,及時召開動員大會,對全局學習實踐活動進行了廣泛動員和全面部署。為確保活動規定程序環節不簡化、基本原則不變通、目標要求不降低、工作任務不減少,我們編制了活動推進表及工作流程圖,明確了各環節的目標任務、方法步驟、責任領導和完成時限,在具體實施中做到了每個環節有安排、有檢查、有總結。在學習實踐活動中,分局黨組堅持對上有信息、對外有聲勢、對下有指導,采取"召開會議深入宣傳、懸掛橫幅廣泛宣傳、編寫簡報及時宣傳、利用媒體快捷宣傳、上報信息對外宣傳"五項舉措,營造了良好的活動氛圍。截至目前印發和報送學習簡報26期,發表新聞報道30余篇、懸掛學習科學發展觀橫幅10條。
二、突出五學措施,強化學習效果。
為了確保學習培訓不流于形式,取得實實在在的效果,我們結合實際,采取五種形式狠抓了學習培訓。一是加強引導主動學。通過"動員會領導講、座談會群眾講、討論會黨員講、交流會定人講"的形式,對規定學習書目和分局編印的《科學發展觀基礎知識手冊》,原原本本學、認認真真讀、扎扎實實鉆。130多名黨員干部主動參學,人均記學習筆記1.5萬字以上。二是開辟專欄交流學。在分局紅盾網站開辟專欄,及時學習材料、相關文件、學習動態、心得體會等,要求干部擠時間瀏覽學習。目前,已學習動態45條,上傳學習材料20篇、文件15個、黨員干部學習心得體會文章256篇。三是專題講座輔導學。邀請區委黨校、區委講師團的專家學者對全局干部進行了為期6天的科學發展觀理論知識培訓和在工作中如何落實科學發展觀的專題輔導。目前,全局舉辦各類培訓講座、輔導報告20場次。四是領導干部帶頭學。分局黨組成員自覺以普通黨員的身份參與活動,堅持"六帶頭",即帶頭學習、帶頭調研、帶頭做輔導報告、帶頭開展解放思想大討論、帶頭查找問題、帶頭解決問題,用自己的行動為分局干部作出了表率。五是支部組織互動學。以各支部為單位,采取科室(業務小組)領學、班子成員輔導和干部全員參與的心得交流、觀看專題片、網上答題、集中測試等形式,形成了領導帶頭、黨員示范、干部參與、整體互動的良好學習氛圍。
三、突出五個關鍵,深化調研討論。
分局黨組將調查研究作為摸清情況、尋找差距、解決問題、促進發展的基礎性環節,著力抓好五個關鍵,確保調研取得實效。一是把握三個視角,精心確立調研專題。堅持立足全局選題、針對差距立題、注重實效定題的原則,在深入研究分析的基礎上,確立了"踐行科學發展觀,認真履行職能,更好地服務全區經濟發展大局"等31個調研專題。二是注重"兩下兩上",扎實開展調研走訪活動。按照"帶著問題下去、找到原因上來,帶著課題下去、形成思路上來"的要求,分局領導干部躬親實踐,深入企業、經營單位、基層工商所、農戶求策問計。目前,分局領導到基層工商所和企業中調研18次,各部門負責人及干部走訪企業550戶、走訪農戶430戶。三是深刻分析思考,形成高質量調研報告。在扎實調研掌握第一手資料、發現深層次問題的基礎上,深刻分析,尋找可應對良策,31個重點專題全部形成調研報告,為下一步制度機制完善創新打好了基礎。四是采取多種形式,廣泛征求意見建議。通過召開座談會、發放征求意見表、問卷調查、實地走訪及"七個征集"等多種形式,廣泛征求意見建議。止目前,發放征求意見表和調查問卷550份,梳理意見建議4條,征集科學發展金點子63個、群眾語言54條、群眾意愿22條、不符合科學發展的現象11例。五是著力"五體現",扎實開展解放思想大討論活動。采取定專題、定時間、定地點"三定"措施,通過人人發言,討論交流,做到"五體現",即將解放思想成果體現到創新和完善服務方式、服務全民創業和促進經濟社會又好又快發展上來;體現到創新和完善監管機制、加大專項整治和市場監管力度上來;體現到創新和完善維權體系、維護消費者和經營者的合法權益上來;體現到創新和完善執法體系、提高"制度化、規范化、程序化、法治化"水平上來;體現到創新和推進各項工作落實上來。
四、突出五個重點,促進學用結合。
第一,進一步發揮好參謀助手作用,在服務領導決策上要有新的進展。為領導決策當參謀、出主意,是辦公室的首要職責,也是衡量辦公室工作水平的最主要標志。要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置,進一步增強參謀服務工作的預見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深刻領會領導意圖,努力吃透上情、把握下情、了解外情,把上級要求和本市本單位實際情況結合起來,為領導決策和指導工作提供最佳服務。重要文件、重要會議材料的起草,要堅持深入研究,廣泛聽取和反映各方面的意見,集思廣益,博采眾長。要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務,抓住牽動發展全局的重點問題、群眾關注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題,有計劃、有重點地開展調研活動,在重大決策、關鍵問題上給領導當好參謀助手。要堅持及時、準確、全面的原則,進一步提高信息質量。嚴格按照市委、市政府和局領導的有關要求和規定,及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質量上下功夫,及時總結我市科技工作中好的做法和好的經驗。要堅持實事求是,客觀全面地反映科技工作各種重要動態、問題和矛盾,加強反映社情民意信息的收集和報送,準確把握科技工作脈搏,為領導決策提供參考。
第二,進一步發揮好督促檢查作用,在推動領導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度,進一步強化督促檢查意識,增強督查工作實效,在推動領導決策落實上發揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求,要進一步完善督辦工作制度,從交辦、協調、經辦、催辦到簽發、歸檔,都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件,辦公室不只是交辦,問結果,要主動會同承辦股室(中心),及時協調辦理,確保事事有落實,件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態督查、定期匯總。
第三,進一步發揮好協調綜合作用,在確保機關日常工作高效運轉上要有新的進展。辦公室要認真貫徹領導意圖,充分發揮好協調綜合作用,切實把各項任務傳達好,把各項工作安排好,把各個環節銜接好,調動一切積極因素,形成貫徹領導意圖的合力。辦文工作要嚴格把好政策關、審批關、格式關、文字關、印發關,確保不出差錯。會議、活動服務要認真細致,嚴謹規范,做好預案,精心組織。要加強值班工作,充分發揮辦公室的樞紐作用,保證上下聯絡暢通,反應迅速,處事及時。
一、主要做法
一是統一思想認識,強化組織領導。我局領導班子非常重視這次主題教育活動,先后召開了宣傳動員、專題輔導報告會和黨員干部座談會,支部和各黨小組(部門)也都按序列召開了專題會議進行部署。縣局成立了主題教育活動活動領導小組,下設辦公室,明確了工作職責,細化了工作任務,在人員、時間、內容、效果上做到“四落實”。
二是結合工作實際,靈活組織實施。針對各序列日常工作在時間、內容、方式方法上存在較大不同,要求各序列以部門為單位靈活組織實施,針對性地開展活動。在學習講話中要求做到“三為主”,即學習以集中為主;討論以交流為主;撰寫體會以闡述個人意見想法為主。
三是完善活動方案,確保活動質量效果。為確保這次主題教育活動的質量和效果,順利完成規定動作和既定內容,我局在活動開始之前制定下發了完整的《實施方案》,對第一階段的活動任務進行了日程分解,確定了參學率100%、集中學習簽到率100%、學習筆記到位率100%、心得體會完成率100%的“四個100%”目標,并將第一階段需要完成和報送的活動資料制成目錄印發下去,為各部門開展活動提供了參考依據。
四是加強檢查指導,及時補差補缺。由于活動涉及面廣,加上當前中心工作任務較重,各部門第一階段主題教育活動在進度和質量上有所不同。為確保整體推進、同步提高,縣局主題教育活動領導小組辦公室對各部門活動情況一天一反饋、兩天一督促、三天一通報,全程跟蹤,專人指導,及時指出部門活動中存在的問題和不足。
五是建立活動檔案,做好備查工作。我局主題教育活動借鑒先教活動做法,分別建立了縣局基礎資料、部門基礎資料、個人心得體會、簽到記錄實行集中管理,在整體規劃縣局活動的同時,也為迎接縣委督導組檢查做好積極準備。
二、取得成效
一是廣大參學人員認真系統地學習了《“落實科學發展觀、轉變作風、服務發展”主題教育活動讀本》和中央、省、市、縣關于落實科學發展觀、轉變作風、服務發展的會議文件和領導講話,學習了《人民日報》評論員文章,開展了認真的座談討論,撰寫了心得體會,對“什么是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識,黨員干部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高,體現了“三個適應”的基本要求,即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
二是各部門通過這次主題教育活動,在統籌安排工作、推動企業發展的能力方面又有了較大進步。當前,市場管理和卷煙銷售特別是低檔煙銷售任務很重,新的線路模式剛剛起步,人事制度改革和“四定”工作緊跟而至,各項工作千頭萬緒。各部門圍繞中心工作,結合行業實際,不急不燥,有機銜接,保證了主題教育活動的順利進行,也保證了各項中心工作的正常開展。可以說,通過這次主題教育活動,既是對同志們工作能力的一次檢驗,也是對臨泉縣局各項工作的有力推動。各部門的同志們在這次活動中沒的出現掉隊現象,這一點特別值得欣慰。
三、幾點體會
通過第一階段的活動,我們認為,臨泉縣煙草專賣局的廣大黨員干部和職工,在思想定位上是正確的,在態度認識上是端正的,在工作方法上是有效的,所有這些,是第一階段活動取得預期目標的根本因素。但是我們也看到,個別部門和個別同志對待這次活動并不是十分積極,參與的力度還不是十分到位,活動當中出現的問題就能說明這點。
一是在活動中存在著“懶、散、軟”現象。有的同志特別是部門負責同志,對這次活動不熱心、不積極,方案下發后放到一邊,不去認真看,也不向具辦人員說明,更沒有帶領大家進行學習傳達,以致于具辦人員不知道該怎么去辦、不知道該準備哪些資料、不知道該按什么時間步驟進行,對辦公室通知的事情,一推再推,大打折扣。辦公室放在FTP上的參考資料,居然有的部門一個星期都不去打開看一下,到最后還向辦公室要資料參考。
二是個別部門在組織方面做得不很完善,具辦人員職責不明、思路不清。各項資料要一樣給一樣,要到最后還是缺東少西,沒能很好的統籌安排,而且往往有很多理由和借口,在整體進度上和遠遠落后于其他部門。
三是按照計劃,我們第一階段的活動應該在4月13日結束,但是直到目前,個別部門的學習筆記和心得體會還沒有完全送齊,影響了縣局活動順利轉入第二階段。
上達這些問題,是在這次主題教育活動中顯現出來的,我們提出這些問題,不單是針對這次主題教育活動。因為這些問題的存在,一定程度上是長期的歷史貫性使然,另一方面也是個別同志對待工作的態度。在當前卷煙銷售、市場壓力、“四定”工作、新線路運行等等各項工作齊頭并進、任務壓力非常艱巨的特殊進期,仍然出現這些問題,是不應該的。希望大家不要把這些問題帶入到中心工作中,這樣的話,就不單是對工作的不負責任,更是對自己的不負責任。
四、下一步階段活動安排
按照計劃,我們為了和縣里的進度保持一致,近期就要轉入第二階段活動。在這之前,縣局對第一階段活動安排了一次檢查,希望各部門抓緊時間把應該準備的資料交到活動辦公室,不要在縣里檢查時出現紕露。對第二階段的工作,我主要強調三點:
一是明確第二階段活動的主要內容。第二階段的活動主要分為三個方面,一個是對照檢查,一個是征求意見,一個是內部評議。這三個方面的內容可以分三個階段來進行,每個階段制定一張表,各部門對照表格要求。辦公室要認真謀劃,布置好每個環節的工作,認真組織開展好第二階段的活動。