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        公務員期刊網 精選范文 淮安市文明創建范文

        淮安市文明創建精選(九篇)

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        淮安市文明創建

        第1篇:淮安市文明創建范文

           [找文章到第一-diyifanwen.com-一站在手,寫作無憂!]

               一、上半年工作實績

               1、水上交通安全形勢保持穩定。1—6月全縣水上轄區未發生一起水上交通事故和因管理不善而造成的48小時以上的航道堵塞事件,渡口渡船和水上旅游景點安全措施扎實有效,監督管理到位,水上安全形勢保持持續穩定。

               2、轄區水域航行秩序得到改善。通過開展危險化學品水上運輸安全的專項整治,集中開展整治“三無黑船”和假證專項執法行動,深入開展鄉鎮渡船、渡口安全整治、整頓重點水域船舶停泊、裝卸秩序等,轄區船舶航行秩序進一步改善,船舶違章率明顯下降。

               3、船檢質量穩步提高。在市局的業務指導和支持下,年初以來,我處嚴格按照船檢法規和船舶檢驗管理系統的規范要求開展船舶入籍檢驗工作,加強對船舶修造廠的業務管理與監督,深入一線進行技術指導和現場監督,并對建造船舶逐條登記,確保無一艘船舶逃檢、漏檢,嚴把出廠船舶的安全關和質量關,使用權得船舶檢驗工作質量得到了進一步提升,服務能力、工作效率和綜合管理水平得到提高。上半年共檢驗船舶130艘次,11021總噸,3913.69千瓦,21278載重噸,未發生一起船舶檢驗質量安全責任事故。

               4、規費征收完成半年目標任務。上半年完成規費萬元,占年計劃的;其務費完成萬元,占年計劃的;船檢港監費萬元,占年計劃的。實現了時間過半,任務過半。

           5、開展“八榮八恥”學習教育活動。在活動中,我處緊貼形勢,結合年度工作目標和任務,精心組織,周密部署,扎實有效地開展學教活動,有力推動了各項工作的開展。全處同志明榮辱,樹新風,極大地提高了工作熱情,增強了執法為民的服務意識。

           6、積極開展文明創建工作。今年我們的目標是爭創淮安市文明單位和繼續保持省級文明海事處稱號。目前,市級文明單位驗收工作已經結束,省級文明海事處的復檢申報工作還剛剛開始。

               二、具體做法

               回顧半年來的工作,我們主要抓了以下幾個方面:

               (一)全面、過細、認真負責地做好各項水上交通安全工作。今年上半年我們舉全處之力,繼續把水上安全作為工作的重心來抓,開展專項整治,落實安全管理責任,強化安全措施,全面貫徹實施長效安全管理機制,保證了轄區內水上交通安全形勢持續穩定。

               1、開展危險化學品水上運輸安全專項整治工作。為使危險化學品運輸船舶專項整治取得成效,我們根據我縣特點,制定了《船舶裝運危險化學品專項整治方案》,強化危險貨物船舶申報簽證關、安全檢查關,徹底杜絕不適航、不適裝船舶載運危險貨物。一是堅持現場簽證制度,做到現場監裝,現場監卸。二是認真檢查油類作業船舶的安全適航狀況,即查驗消防設備是否配齊有效,灑水降溫管系是否正常,船舶是否超載等。三是結合開展“安全生產月”活動,深入水運企業指導安全管理工作,督促其建立和完善危險化學品事故應急救援預案,落實崗位責任制,嚴格操作規程,強化安全防范措施。

               2、開展渡口渡船專項整治工作。根據《江蘇省渡口渡船專項整治活動實施方案》的總體要求,縣政府決定在全縣范圍內開展為期兩年的渡口渡船專項整治活動。我縣現有審批渡口15道,登記渡船22艘,年渡運量30萬余人。農用自備船只100余艘。我們進一步落實了鄉鎮政府和渡運經營單位的安全管理責任,制訂了渡口渡船和游船安全事故應急救援預案。通過嚴查和督查,切實消除事故隱患,杜絕非法渡運,對違章運營的鮑集鎮新遷渡口渡船進行了動力強制拆除。加強渡運高峰期,節假日、惡劣天氣等情況下的監督檢查,督促落實安全措施,杜絕違章航行和違章操作,嚴禁渡船帶病或冒險航行,把安全責任落到實處,確保了轄區內的渡運安全。我們正向上級積極爭取船型改造政策,計劃把主淮河上9道渡口的渡船全部由掛槳機改為座艙機式,以進一步提高渡船的安全性能。

               3、加大監督檢查力度,確保“五一”期間全縣水上安全無事故。為確保全縣“五一”期間渡口渡船及水上旅游景點安全無事故,4月18日至4月30日,我處安全執法人員對全縣通航水域、渡口及景區內封閉水域的水上安全進行了一次拉網式的大檢查。檢查發現,我縣水上安全形勢總體情況良好,特別是渡口渡船由于我們海事部門監督管理到位,安全狀況比較令人滿意。但也存在一些重大安全隱患,嚴重威脅船舶通航安全。如位于我縣境內的油管、公路兩用橋淮河大橋,由于主橋孔上方的油管護欄被過橋的空船(上千噸)刮壞,造成部分損壞的護欄搖搖欲墜,威脅過往船舶安全。還有就是檢查發現在鐵山寺、明祖陵、八仙臺旅游景區內從事或擬從事水上旅游業務的船艇均不同程度地存在手續不全的問題。明祖陵景區內擬用于水上游的四座快速艇屬于新購,存在人無證船無照的嚴重隱患。無證從事高風險的水上旅游經營是安全工作的大忌,一旦游客發生意外事故,造成人命財產損失,將給我縣持續穩定的水上安全形勢帶來負面影響。針對上述隱患,有的當場向責任單位、責任人下達了停止營運和限期整改通知書,有的在檢查結束后,及時向有關單位遞交了隱患整改通知書,限期整改到位。同時我們又以文字形式及時將檢查情況通報給縣交通局和縣安監局。共3頁,當前第1頁1

               省、市領導也非常重視“五一”渡運安全工作。“五一”前夕,省安全監督局副局長符小民、市地方海事局局長張開春等先后來到我縣,指導督查渡口安全工作。

               4、做好淮河防汛抗旱工作,及時救助遇險擱淺船舶。6月以來,淮河流域干旱少雨,淮河沿線一些低等級汊河航道通航能力大大下降,給行船安全帶來不便,船舶擱淺事故時有發生。我處在此期間,加強了防汛防旱值班,做到快速接警,及時救助擱淺船舶。到目前為止,我們已成功組織施救擱淺船舶20余艘,排檔10余次,多次及時疏通航道,解決了船戶燃眉之急,緩解了航道壓力。

               (二)開展文明創建工作。文明創建工作,是我處今年重中之重的一項中心工作。圍繞這一中心工作,我處開展了創建市級文明單位的突擊月活動。全處人員齊心協力,鼓足干勁,全心全力投入創建工作。我們主要做了以下幾項工

        作:

               1、環境建設方面。為營造全新的創建氛圍,處里安排了專項資金,將整個辦公樓內外粉刷一新,并重新制作創建宣傳標語。將原先用于出租的一樓大廳收回重新裝修,建成更加方便船戶、更加快捷、環境更加優美的海事行政服務大廳,以此為窗口,展現我們海事人員的良好素質和精神風貌,提高我們服務船民、服務水運企業的水平和能力,為構建和諧海事作出新的努力。

               2、宣傳方面。我們堅持兩手抓,一手抓內宣,一手抓外宣。在內宣方面,我們一是出臺兩個文件,即《關于進一步加強宣傳報道工作的實施意見》和《關于下達XX年政務信息任務的通知》。通過這兩份文件,我們明確了海事宣傳工作的目標和任務,并制定了相應的考核辦法和獎懲措施,以激勵全處干部職工宣傳海事、報道海事的熱情和提高創作的積極性。二是辦好內部信息刊物《**海事》,及時地將我處的各項工作開展情況及新人、新事、新風貌,還有上級指示、最新的海事動向等報給上級領導,傳給每位職工。在外宣方面,我們也做了兩項工作。一是挑選專人負責宣傳報道工作。在處領導的的關心、重視和支持下,宣傳報道工作已取得顯著成績,通過文字、圖片、電視畫面等不同報道手段,我們多方位地向社會報道了海事部門在搶險救生、安全管理、廉政行風建設等方面的熱點焦點新聞。二是建成**海事處電子政務網站,通過網站這種現代交流手段,提高服務水運企業的水平,加強與社會各界的廣泛聯系。

               3、學習和制度建設方面。為適應創建工作需要,根據處領導指示,今年我們將逐步對原來制定的一些辦公制度、管理制度等進行修訂、補充和完善。在征求全體職工意見的基礎上,重新出臺了處考勤制度,對職工上下班、請假等進行了進一步規范。為規范財務審批行為,制定出臺了財務支出集中匯批制度。規定一切費用報銷行為,非特殊情況下,必須由處長、分管領導、財務科長、辦公室主任、報銷人等于每星期五下午實行集中匯批。通過這一制度的建立,既增加了財務支出的透明度,也方便了外單位報銷結算。為加強內部安全管理,確保一線工作人員安全,我們和每位現場監督人員及車、艇機駕人員簽定了XX年安全責任狀,規定上航人員必須按處里要求穿戴救生衣,嚴禁車、艇帶病工作。

               學習方面。我們開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。一是要求每位職工牢記“八榮八恥”,時時處處約束自己的言行,維護海事形象。二是密切聯系當前熱點工作開展教育活動。

               (三)切實開展規范海事執法整頓活動,全面提高服務水平。省地方海事局在全省開展了規范執法整頓月活動。為確保規范執法整治活動不搞成形式主義的走過場,不搞花架子,我處把完善上航檢查制度和控制檢查次數,建設安全、高效的通航環境作為整頓工作重點來抓,先后取消了兩個水上檢查組,建立了現場監督處領導帶班制度,嚴格執行輕微海事違法行為免予處罰的五項規定,積極落實安全誠信船舶免予檢查制度。

               為把規范執法行為整頓活動引向深入,我處以服務船民辦實事為立足點和出發點,努力建設船戶信息服務平臺,以提高海事部門服務水運企業和船民的水平。首先,我們在海事所簽證點設立了一塊LED可變情報板,為船員提供及時的天氣預報和海事航道等信息服務。其次,我們建立了**海事網站,利用現代網絡手段,加強與社會各界及船員之間的廣泛聯系,以此作為建設陽光海事的一個網上交流服務“窗口”,也為建設和創新海事文化提供了一個嶄新的平臺。同時制定規劃,擬在年內建成淮河江蘇段航道“電子眼”,進一步提高水上搶險應急能力,有效預防水上安全事故的發生。

               (四)重視規費征收,科學決策,確保完成上半年規費征收任務。隨著船型標準化工程的推進,轄區掛槳機船逐步被拆改,新購和新建艙機船的噸位和功率相對較大,不屬于縣級管轄,相應的船舶檢驗、船員管理、船舶登記業務逐漸萎縮,規費征收難度越來越大。面對如此嚴峻的形勢,處領導審時度勢,積極研究對策,及時調整工作部署。共3頁,當前第2頁2

               一是簽定年度目標責任狀,將指標層層分解,按月考核,及時獎懲。

               二是調整充實一線人員力量,加大查征力度。我縣扼守淮河要道,為保護淮河江蘇段的水上運輸安全,我處一向重視現場安全監督工作,一直以來共有五個小組每天24小時白天黑夜對源頭和過往船舶實施安全監管。盱城海事所分為兩個組專門負責對過往船舶的安全監管,處機關從各科室抽人分為三個組專門負責對源頭船舶的進出港管理。這種分組模式一方面不符合規范海事執法整頓工作要求,另一方面也存在不少弊端。主要表現在海事所人員夜班過多,影響身心健康和安全監管;處機關人員身兼兩頭,顧此失彼,影響工作效率,降低服務質量,船戶有意見;消耗過大和機器磨損嚴重;執法人員偏一線工作,內務管理和機關科室工作不被重視,甚至無人想做,無人愿做,嚴重影響文明創建和規范化管理工作。新領導班子通過調研,很快就發現了這些問題,迅速進行了改革,本著以人為本抓管理的思路,推出了管理新模式。將盱城海事所由原來的兩班變三班,兩組變三組;處機關在留足各科室必須人員的基礎上基本保持三組三班制不變,然后和海事所的三個組合并形成三個新的大組,每組6個人,既充實和加強了一線執法征收力量,又有利于一線人員的身心健康。這三個組全部編入盱城海事所管理,承擔海事所的全部職責,這樣既有利于現場執法和征收,又有利于加強海事所的內務管理。而機關不再上航的同志,特別是科室負責人則把精力放到業務科室,提高了機關服務水運企業、服務船民的水平。由于我們方法得當,措施得力,實現了規費征收時間過半任務過半。

               三、下半年打算

               1、繼續開展全縣水域交通整治活動,加大管理力度,消除安全隱患。一是嚴厲打擊水上各類違章行為,對違章船舶嚴管重罰。二是建立長效管理機制,堅持實船簽證,杜絕超載現象。三是運用電子手段加大對重點船舶、重點水域、重點時段的監控,加大巡航力度,提高水上交通安全預防預控能力。四是繼續開展危險化學品船安全專項整治。結合轄區水上運輸的具體特點,狠抓危險品船舶、碼頭的監督管理,嚴格把好裝卸關、安全關,及時發現和糾正存在的問題和隱患,建立良好的管理機制,確保危險品船舶運輸萬無一失。

               2、切實抓好渡船管理,全面落實鄉鎮農船安全的長效管理措施。繼續開展創建安

        全文明鄉鎮渡動。一是進一步完善和落實渡口渡船檢查制度。二是加大監控力度,嚴厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。

               3、積極推動掛槳機船淘汰改造步伐,加大宣傳力度,從創優服務入手,引導船民向標準化船型發展。

               4、進一步加大海事信息化建設的步伐,加大軟硬件投入,爭取早日在淮河江蘇**段安裝電子監控設備。

               5、進一步貫徹實施《行政許可法》和《行政處罰法》的規定,規劃海事執法行為,簡化辦事程序,提高辦理效率,提高執法水平。同時,加大行政執法監督檢查力度,確保不發生行政執法過錯和錯案責任追究案件。

               6、繼續深入開展創建活動,加強文明執法示范窗口建設,海事所力爭年內達到“市地方海事系統文明執法示范窗口建設標準”,海事處確保獲得市級文明單位稱號。

            

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