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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)精選(九篇)

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        對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)

        第1篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:稅務(wù)會(huì)計(jì);稅務(wù)籌劃;法律

        0引言

        稅務(wù)會(huì)計(jì),主要是指企業(yè)的稅務(wù)管理工作人員按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法律的規(guī)定,通過以貨幣作為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),按照會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)以及具體的核算方法,對(duì)企業(yè)的繳納稅款額進(jìn)行計(jì)算,并對(duì)納稅活動(dòng)進(jìn)行完善的核算與監(jiān)督管理的會(huì)計(jì)活動(dòng)。稅務(wù)籌劃,則是在國(guó)家稅務(wù)法律規(guī)定允許的范圍內(nèi),依照國(guó)家相關(guān)的稅收政策,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,從而降低企業(yè)納稅額,減輕企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)的管理活動(dòng)。稅務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的主要實(shí)施手段,提高企業(yè)的稅務(wù)籌劃效果,必須強(qiáng)化企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作,并以此為基礎(chǔ)充分利用國(guó)家的相關(guān)稅收政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)的降低,為企業(yè)利潤(rùn)與效益的增長(zhǎng)提供支持與保障。

        1.稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃作用分析

        (1)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的基礎(chǔ)。企業(yè)的稅務(wù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,開展企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作必須能夠熟悉了解并運(yùn)用各種稅收優(yōu)惠政策,通過設(shè)置單獨(dú)的機(jī)構(gòu)或者崗位開展企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作,可以使其充分了解國(guó)家的稅法政策以及稅務(wù)知識(shí),進(jìn)而制定出切實(shí)可行、科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案。

        (2)強(qiáng)化稅務(wù)會(huì)計(jì)工作可以避免企業(yè)稅務(wù)籌劃出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象。隨著我國(guó)稅務(wù)法律制度體系建設(shè)的不斷完善,企業(yè)在稅務(wù)管理上存在的風(fēng)險(xiǎn)也越來越高。部分企業(yè)雖然在主觀上并沒有偷稅漏稅的意識(shí),但是如果對(duì)于復(fù)雜的稅務(wù)法律知識(shí)了解不全面,在稅務(wù)籌劃以及節(jié)稅管理上,也有可能出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。因此,將稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)籌劃相結(jié)合,由專業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員開展稅務(wù)籌劃管理,不近可以有效的規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生,同時(shí)也可以大幅度提高企業(yè)的稅務(wù)籌劃效果。

        (3)稅務(wù)會(huì)計(jì)可以提高稅務(wù)籌劃工作質(zhì)量。企業(yè)通過成立專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位,與國(guó)家稅務(wù)管理部門進(jìn)行直接的溝通,可以促使稅務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃方案有著進(jìn)一步的理解,同時(shí)也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)籌劃方案中的一些問題,從而提高企業(yè)稅務(wù)籌劃的成功率,有效的減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

        2.當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)籌劃管理問題分析

        (1)對(duì)于稅務(wù)籌劃管理認(rèn)識(shí)不全面。當(dāng)前部分企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)稅務(wù)籌劃工作認(rèn)識(shí)不全面,沒有充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的作用,甚至將稅務(wù)籌劃與偷稅漏稅等違法違紀(jì)行為混淆,造成企業(yè)的稅務(wù)籌劃各項(xiàng)管理工作開展困難。

        (2)稅務(wù)籌劃未能嚴(yán)格履行國(guó)家稅務(wù)法律規(guī)定。符合國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)定是稅務(wù)籌劃工作開展的基本原則,也是稅務(wù)籌劃工作開展的基本前提。但是部分企業(yè)為了降低自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān),在稅務(wù)籌劃方案的制定上,未能嚴(yán)格遵守相關(guān)政策以及法律的要求,這不僅影響了國(guó)家稅務(wù)管理工作的正常開展,造成國(guó)家利益的損失,而且對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是十分不利的。

        (3)企業(yè)稅務(wù)籌劃方法不完善。現(xiàn)階段部分企業(yè)在稅務(wù)籌劃工作中,稅務(wù)籌劃的方法不完善,因而造成企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的效果較差,在降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)方面的作用不明顯,或者是稅務(wù)籌劃工作超出了法律允許的框架,給企業(yè)稅務(wù)工作帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

        3.稅務(wù)籌劃工作中應(yīng)用稅務(wù)會(huì)計(jì)工作策略研究

        (1)明確企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)法律規(guī)定。企業(yè)借助于稅務(wù)會(huì)計(jì)開展稅務(wù)籌劃工作,首先必須組織稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度以及國(guó)家的稅務(wù)法律進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的學(xué)習(xí)。綜合考慮分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的情況,開展企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理工作,確保企業(yè)稅務(wù)籌劃方案的制定在國(guó)家法律政策允許的框架內(nèi)開展,避免各種稅務(wù)籌劃法律風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。

        (2)利用稅務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)籌劃方法。不同的稅務(wù)會(huì)計(jì)處理方法,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作效果也會(huì)產(chǎn)生不同的影響。首先,由于收入確認(rèn)會(huì)影響企業(yè)的所得稅以及流轉(zhuǎn)稅,因此在收入確認(rèn)上應(yīng)該在國(guó)家稅務(wù)法律允許的范圍內(nèi),適當(dāng)?shù)耐七t應(yīng)稅收入確認(rèn),在選擇收入確認(rèn)方法時(shí),也應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模等多種因素綜合選擇會(huì)計(jì)方法。其次,由于費(fèi)用扣除會(huì)影響企業(yè)的所得稅,因此在費(fèi)用扣除的稅務(wù)會(huì)計(jì)處理上,應(yīng)該按照國(guó)家稅法的相關(guān)規(guī)定,采取足限額扣除標(biāo)準(zhǔn)、稅收加計(jì)扣除項(xiàng)目的方式進(jìn)行處理。第三,對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)計(jì)價(jià)的會(huì)計(jì)處理,由于資產(chǎn)計(jì)價(jià)會(huì)影響到以后的折舊和攤銷,并對(duì)所得稅造成影響,因此在這些內(nèi)容的處理上應(yīng)該充分考慮成本以及費(fèi)用增加的內(nèi)容,并根據(jù)計(jì)算選擇最佳的稅務(wù)籌劃方案。

        (3)完善稅務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。稅務(wù)會(huì)計(jì)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要手段,也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)收益的重要措施。為了避免不當(dāng)?shù)亩悇?wù)會(huì)計(jì)處理造成稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生,企業(yè)相關(guān)主管部門應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制,通過進(jìn)一步的完善稅務(wù)會(huì)計(jì)管理制度規(guī)章以及稅務(wù)會(huì)計(jì)流程與操作方法,規(guī)避稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生,在根本上提高企業(yè)稅務(wù)籌劃方案的實(shí)效性。

        (4)提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作能力。隨著我國(guó)稅務(wù)法律體系的不斷完善,稅務(wù)會(huì)計(jì)工作與稅務(wù)籌劃管理工作也更加復(fù)雜繁瑣。要求工作人員必須在會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)理論以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面具備較高的知識(shí)涵養(yǎng)。因此,為了提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,必須強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作需要以及稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際特點(diǎn),對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在稅務(wù)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)學(xué)等方面開展系統(tǒng)的教育培訓(xùn),提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的能力水平,確保企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的順利開展。

        結(jié)語

        稅務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要實(shí)現(xiàn)手段,也是確保企業(yè)稅務(wù)籌劃工作開展的關(guān)鍵。因此,企業(yè)管理部門必須充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的作用,積極革新企業(yè)稅務(wù)籌劃方法,減輕企業(yè)的稅負(fù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。(作者單位:山東省煙臺(tái)市芝罘國(guó)家稅務(wù)局)

        參考文獻(xiàn):

        第2篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        改革開放以來,我國(guó)全面推廣現(xiàn)代企業(yè)制度,廣泛采用現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式經(jīng)營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理包含的內(nèi)容廣泛,包括預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本核算、稅務(wù)籌劃等,其中稅務(wù)籌劃是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。稅務(wù)籌劃貫穿于企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)和籌資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。本文就目前我國(guó)企業(yè)稅收籌劃出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找出相關(guān)解決措施。

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化升級(jí)。企業(yè)為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),要從財(cái)務(wù)管理中的稅務(wù)籌劃入手,緊跟國(guó)家稅務(wù)政策,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,做出相應(yīng)調(diào)整,使新時(shí)期的稅務(wù)籌劃工作能給企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)服務(wù),減輕企業(yè)稅務(wù)壓力。

        一、稅收籌劃存在的問題

        1.沒有正確對(duì)待稅收籌劃工作。目前,稅務(wù)籌劃在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中還是一個(gè)比較新的概念。很多企業(yè),尤其是一些缺乏科學(xué)管理概念的中小企業(yè),還沒有認(rèn)識(shí)到稅收籌劃對(duì)企業(yè)的重要性,這些企業(yè)對(duì)稅收籌劃認(rèn)識(shí)存在偏頗,認(rèn)為稅收籌劃就是在逃避納稅或利用納稅漏洞進(jìn)行逃稅。就目前而言,稅收籌劃是現(xiàn)代企業(yè)管理體制中不可缺少的一項(xiàng)工作,它與逃稅、漏稅有著本質(zhì)的區(qū)別。稅務(wù)籌劃是在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi),通過一系列措施,幫助企業(yè)制定的最優(yōu)納稅方案。當(dāng)然,也有部分不良企業(yè),利用管理體制的不完善,披著稅收籌劃的外衣,進(jìn)行偷稅、偷稅,嚴(yán)重影響了我國(guó)稅務(wù)工作的秩序,需嚴(yán)厲打擊這種違法行為。

        2.稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不足。稅務(wù)籌劃工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn),比如納稅方式選擇失誤,或者籌劃工作脫離中央納稅政策等,可能會(huì)增加納稅企業(yè)的納稅壓力,嚴(yán)重的話,還可能帶來一定的法律危險(xiǎn)。但是,很多企業(yè)對(duì)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)缺乏清醒的意識(shí),導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作效率低下,沒有充分發(fā)揮稅務(wù)籌劃的應(yīng)有作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立稅務(wù)籌劃管理的全局觀念,重視稅務(wù)籌劃的方式方法,管控稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。

        3.缺乏優(yōu)秀的稅收籌劃人才。稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要專業(yè)的技術(shù)人才支持。但是,我國(guó)稅務(wù)籌劃工作起步晚,水平低,還沒有全面推廣,因此,人才存在一定時(shí)期的斷層。稅務(wù)籌劃實(shí)質(zhì)是一種高層次、高質(zhì)量型的財(cái)務(wù)活動(dòng),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),很難及時(shí)補(bǔ)救。

        二、企業(yè)實(shí)行稅收籌劃的要求和原則

        1.與企業(yè)決策相連接。企業(yè)實(shí)施稅收籌劃的目的是節(jié)稅,稅收籌劃方法要符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),往往會(huì)涉及到很多有關(guān)稅收方面的問題。因此,企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃工作時(shí),要依據(jù)企業(yè)決策制定具體方案,使企業(yè)整體利益達(dá)到最優(yōu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收籌劃的意義。

        2.服務(wù)于財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)。企業(yè)在制定稅務(wù)籌劃方案時(shí),要考慮企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo)和要求。如果只是一味的追求節(jié)稅,而不從整體上考慮發(fā)展目標(biāo),就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展前景。稅收籌劃是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié),籌劃工作如果做得好,能夠幫助企業(yè)減輕稅負(fù);反之,可能會(huì)給企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理帶來很多問題。因此,稅收籌劃必須要遵從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)。

        三、提高稅收籌劃水平的措施

        1.樹立正確的稅收籌劃觀念。稅收籌劃是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)內(nèi)容,它應(yīng)當(dāng)服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),即利潤(rùn)最大化、價(jià)值最大化。企業(yè)管理者一定要正確認(rèn)識(shí)稅收籌劃,不能將稅務(wù)籌劃等同于偷稅、漏稅、逃稅、避稅,要認(rèn)識(shí)到稅收籌劃是減輕企業(yè)稅收壓力的有效措施。企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃過程中,要充分了解稅法的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按稅法規(guī)定辦事,自覺維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。

        2.建立完善的稅收籌劃?rùn)C(jī)制,防范稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。完善的稅務(wù)籌劃?rùn)C(jī)制包括兩方面的內(nèi)容,即稅務(wù)籌劃的方式與稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)控制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將稅務(wù)籌劃?rùn)C(jī)制與企業(yè)的內(nèi)部控制制度融為一體。在制定稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制時(shí),要從工作流程入手,做好風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,首先要能夠保證企業(yè)的稅務(wù)籌劃?rùn)C(jī)制是合理合法,并能及時(shí)有效地施行。同時(shí),企業(yè)要明確稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制中各個(gè)崗位的職能,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,有責(zé)可循。

        3.引進(jìn)、培養(yǎng)稅收籌劃人才。稅收籌劃對(duì)工作人員的要求非常高,所以企業(yè)在招手稅務(wù)籌劃人才時(shí),要相應(yīng)提高招聘要求,盡可能吸納高水平的工作人員。另外,企業(yè)在培養(yǎng)稅務(wù)籌劃工作人員時(shí),要使工作人員了解稅法知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),使其既能制定正確的稅收籌劃方案,又能正確地加以執(zhí)行,還能有效地進(jìn)行管理。同時(shí),企業(yè)還可以引進(jìn)高素質(zhì)的稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理人才,將應(yīng)聘人員的稅收籌劃及其風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)與能力的考核成績(jī)作為人員錄取標(biāo)準(zhǔn)之一。

        四、結(jié)語

        稅務(wù)籌劃是保障企業(yè)與政府政策能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的有效結(jié)合方式,它不僅從根本上解決了企業(yè)納稅的難題,而且使納稅系統(tǒng)符合社會(huì)發(fā)展要求。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),要內(nèi)外結(jié)合,努力完善籌劃?rùn)C(jī)制,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙善慶.納稅籌劃目標(biāo)及評(píng)價(jià)模型[J].財(cái)會(huì)月刊,2012(3).

        第3篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:企業(yè);納稅籌劃;風(fēng)險(xiǎn);解決對(duì)策

        一、納稅籌劃的概念和意義

        1.納稅籌劃的概念

        納稅籌劃也叫做稅務(wù)籌劃,是指企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的相關(guān)要求下,以法律法規(guī)和政策為前提,利用稅法的優(yōu)惠政策,以及合法、合理的管理策略事先安排、籌劃企業(yè)的融資、投資和日常經(jīng)營(yíng)等涉稅事項(xiàng),通過合理避稅實(shí)現(xiàn)企業(yè)最少繳納稅金,最終達(dá)到利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。納稅籌劃有著合法性、預(yù)見性的特點(diǎn),企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)模、性質(zhì)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)納稅做出合理的謀劃[1]。

        2.納稅籌劃的意義

        首先,可以樹立納稅意識(shí),提升業(yè)務(wù)水平。企業(yè)是國(guó)家稅收的主要來源,而企業(yè)本身是納稅主體,需要熟練掌握納稅籌劃涉及的相法律法規(guī)以及稅收優(yōu)惠政策,同時(shí)也需要了解最新的政策變動(dòng),這樣納稅籌劃活動(dòng)才會(huì)有效開展。企業(yè)的稅務(wù)籌劃人員要始終把企業(yè)的實(shí)際利益放在首位,在做好本職工作的同時(shí)需要樹立納稅意識(shí),密切關(guān)注稅收政策的變化,對(duì)國(guó)家頒布的最新稅收制度和政策進(jìn)行深入分析,在此過程中,會(huì)提升企業(yè)的納稅意識(shí),也讓稅收業(yè)務(wù)水平提升,保證國(guó)家的財(cái)政收入以及合理分配[2]。其次,完善稅收法規(guī),提高稅收征管。對(duì)于企業(yè)來說,其開展稅收的籌劃工作是基于國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策的變動(dòng)而及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的,所以,其本質(zhì)就是以《稅法》為政策導(dǎo)向的籌劃行為。稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生規(guī)范作用的同時(shí),還可以督促稅務(wù)部門對(duì)現(xiàn)行的稅收法律法規(guī)存在不足進(jìn)行規(guī)范,這樣制定出的政策會(huì)更加有利于稅收征管,實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅收的增加。最后,降低納稅風(fēng)險(xiǎn),減少納稅成本。企業(yè)的發(fā)展是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化為發(fā)展導(dǎo)向的,其繳納稅金的多少和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況以及成本的高低有著重要關(guān)聯(lián),納稅是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,而繳稅的多少也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。科學(xué)、合理的繳稅可以讓企業(yè)減少納稅或延緩繳納稅金,還可以避免納稅風(fēng)險(xiǎn)問題[3]。

        二、企業(yè)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生的原因

        1.企業(yè)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)目前主要包括以下四種形式:(1)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);(2)政策風(fēng)險(xiǎn);(3)操作風(fēng)險(xiǎn);(4)違法風(fēng)險(xiǎn),通過納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)的形式可以看出,納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)在稅務(wù)籌劃、實(shí)施過程中面臨稅務(wù)責(zé)任的不確定性,所以需要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。比如說企業(yè)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查時(shí)承擔(dān)的稅務(wù)責(zé)任,或者引發(fā)企業(yè)補(bǔ)稅、罰款,甚至由于刻意隱瞞和暗箱操作被追究刑事責(zé)任等問題,這樣不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分不利,也對(duì)國(guó)家的稅收造成不利影響,沒有達(dá)到稅務(wù)籌劃的初衷。企業(yè)的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)主要和以下因素相關(guān):(1)管理層的認(rèn)知;(2)稅務(wù)籌劃人員的素質(zhì);(3)國(guó)家的相關(guān)政策[4]。

        2.企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

        首先,對(duì)納稅籌劃的意義和重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí)。納稅籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展和國(guó)家財(cái)務(wù)都益處良多,但是部分企業(yè)的管理人員卻沒有高度重視該問題,通常認(rèn)為只要減輕稅收負(fù)擔(dān)就可以稅收收益,很少思考稅收籌劃問題。同時(shí),還有部分企業(yè)的管理人員認(rèn)為開展納稅籌劃活動(dòng)會(huì)投入大量的成本、人力和物力,并且籌劃的過程較為復(fù)雜,容易達(dá)不到預(yù)期的籌劃效果,這些思想會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃積極性不高,在實(shí)施過程中不能深入分析其中存在的危險(xiǎn)因素。部分企業(yè)管理層甚至對(duì)納稅籌劃理解不足,將稅務(wù)籌劃和避稅偷稅的概念混淆,沒有科學(xué)的指導(dǎo)納稅籌劃,主要有利可圖就套用籌劃案例,使得企業(yè)容易面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。其次,納稅籌劃人員素質(zhì)不高。人員的素質(zhì)問題已經(jīng)成為企業(yè)納稅籌劃的關(guān)鍵因素,需要企業(yè)的稅務(wù)籌劃人員懂得財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)操作的相關(guān)知識(shí),對(duì)稅法知識(shí)有深入的掌握,同時(shí)還需要懂得法律,由此可見,納稅籌劃需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才。然而目前我國(guó)的企業(yè)尤其是中小企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模、成本等因素,對(duì)稅務(wù)籌劃的專業(yè)能力不足,難以滿足企業(yè)的納稅籌劃需求。其次,企業(yè)內(nèi)部如果稅務(wù)籌劃意識(shí)淡薄,會(huì)直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員思想上不重視納稅籌劃,在工作中會(huì)分工不明確,不能落實(shí)全責(zé),更多的認(rèn)為這是管理層的工作,這種思想就會(huì)導(dǎo)致納稅籌劃工作不能順利的開展。再次,納稅籌劃政策風(fēng)險(xiǎn)問題。稅務(wù)籌劃工作的開展基于國(guó)家的政策,可以合理減少企業(yè)稅務(wù)支出。企業(yè)為減少稅負(fù)會(huì)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),在納稅籌劃的過程中,如果稅務(wù)籌劃人員沒有及時(shí)、深刻、全面的了解國(guó)家稅法政策,可能會(huì)導(dǎo)致籌劃結(jié)果與預(yù)期發(fā)生偏差,產(chǎn)生籌劃風(fēng)險(xiǎn),致使稅收方案籌劃失敗。具體說來,納稅籌劃的政策風(fēng)險(xiǎn)包括:政策選擇風(fēng)險(xiǎn)和政策變化風(fēng)險(xiǎn)。從政策選擇風(fēng)險(xiǎn)分析,在不同地區(qū),地方政府為發(fā)展經(jīng)濟(jì)會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),而稅收競(jìng)爭(zhēng)就是直接體現(xiàn),各省市在稅收政策上會(huì)存在差異性。企業(yè)在納稅籌劃時(shí)往往會(huì)認(rèn)為采取的政策是符合國(guó)家要求和地方政策精神的,然而事實(shí)往往并非如此,這種思想上的偏差會(huì)受到懲罰,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃失敗。從政策變化風(fēng)險(xiǎn)分析,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下,需要我國(guó)的稅法和制度與時(shí)俱進(jìn),不斷更新、完善。我國(guó)在2007年頒布了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,在2008年更新了《新企業(yè)所得稅法》,這說明舊稅收法律制度在完善,新的稅收法律制度在滿足時(shí)展需要,體現(xiàn)出稅收法律制度的時(shí)效性和不穩(wěn)定性。而企業(yè)原有的納稅籌劃方案是科學(xué)合理的、適合企業(yè)發(fā)展的,隨著新制度的頒布會(huì)逐漸導(dǎo)致方案不合理,進(jìn)而出現(xiàn)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)[5]。

        三、如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

        納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,因此企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃時(shí),自身需要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)也要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源進(jìn)行分析,采取有效的應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,完成籌劃的目標(biāo)。要想預(yù)防和應(yīng)對(duì)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn),具體說來需要做好以下幾點(diǎn):

        1.管理者提升對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)

        企業(yè)管理層作為企業(yè)發(fā)展的核心成員,需要強(qiáng)化稅務(wù)籌劃意識(shí),具有正確的稅務(wù)籌劃思想。具體說來:需要在遵守國(guó)家稅法和相關(guān)管理制度的前提下加強(qiáng)稅金管理,以此提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,減少稅收風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理層不僅要意識(shí)到納稅籌劃的作用性,還要在具體操作中給予支持,比如積極參加稅務(wù)籌劃的知識(shí)培訓(xùn),掌握籌劃的要求和具體方法,進(jìn)而開闊視野,更新管理觀念,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況制定出整體戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度,為企業(yè)的納稅籌劃營(yíng)造良好環(huán)境[6]。

        2.提高稅務(wù)籌劃人員素質(zhì)

        要想成功制定和執(zhí)行企業(yè)籌劃方案,稅務(wù)籌劃人員需要發(fā)揮出重要的作用,其中籌劃人員需要具備專業(yè)素質(zhì)。優(yōu)秀的籌劃人員不僅具有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),還有專業(yè)的操作技能,根據(jù)企業(yè)的需要制定出最合理的籌劃方案,這樣企業(yè)就可以付出最少的成本代價(jià)換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。籌劃人員的專業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)在具備稅收、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等知識(shí)的掌握上,而保證人才隊(duì)伍的質(zhì)量,需要企業(yè)不斷提高籌劃人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn),因此,企業(yè)需要聘請(qǐng)稅務(wù)、法律等的資深專家和學(xué)者定期培訓(xùn),讓稅務(wù)籌劃人員及時(shí)了解政策的動(dòng)向,對(duì)政策深刻理解,同時(shí)也能不斷更新專業(yè)知識(shí)。企業(yè)也可以為稅務(wù)籌劃人員提供分批外派進(jìn)修的機(jī)會(huì),進(jìn)而組建出素質(zhì)過硬的隊(duì)伍,為企業(yè)今后的發(fā)展儲(chǔ)備人才。企業(yè)還要合理利用激勵(lì)機(jī)制,這是由于納稅籌劃行為和稅務(wù)籌劃人員需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)籌劃成功固然可以為企業(yè)帶來效益,所以需要把收益按照一定的比例向稅務(wù)籌劃人員分發(fā),以此提升籌劃人員工作積極性,這對(duì)于企業(yè)今后的納稅籌劃活動(dòng)都是十分有利的[7]。

        3.樹立稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        常言道:“無規(guī)矩不成方圓”。企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作基于稅收法律制度,企業(yè)如果選擇違背法律的稅務(wù)籌劃,會(huì)導(dǎo)致納稅籌劃活動(dòng)失敗。在具體的稅務(wù)籌劃工作中,對(duì)于部分企業(yè)急于求成,沒有全面理解稅法、套用方案、和中介機(jī)構(gòu)鉆稅法律空子等,都是缺乏對(duì)法律和稅法了解的表現(xiàn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題較為嚴(yán)重。因此,為解決這一問題,企業(yè)必須強(qiáng)化稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),企業(yè)要結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況分析稅法,要關(guān)注制度的變動(dòng),以此保證正確選擇出稅務(wù)籌劃方案,遵循嚴(yán)格遵守稅收法律制度,達(dá)到良好的企業(yè)利益。

        4.關(guān)注政策的變化和發(fā)展

        國(guó)家的稅收法律制度是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化以及國(guó)家宏觀調(diào)控調(diào)整變動(dòng)的,所以需要企業(yè)實(shí)時(shí)關(guān)注信息動(dòng)態(tài),只有根據(jù)實(shí)際的政策變化才能對(duì)各種方案進(jìn)行比較,制定正確的稅務(wù)籌劃方案,找到風(fēng)險(xiǎn)最小的籌劃決策。同時(shí),企業(yè)為降低風(fēng)險(xiǎn),需要建立稅務(wù)籌劃預(yù)警系統(tǒng),一旦稅收政策發(fā)生較大變化時(shí),系統(tǒng)可以結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況去分析比對(duì),涉及到稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要素就會(huì)觸發(fā)預(yù)警系統(tǒng),提醒企業(yè)及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)中潛在的風(fēng)險(xiǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)的類型和根源,進(jìn)而制定出具體的預(yù)防措施,保證納稅籌劃工作順利的進(jìn)行。

        5.增強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)部門的溝通

        稅務(wù)部門的認(rèn)可是判定稅務(wù)籌劃方案能否成功的指標(biāo),企業(yè)為了達(dá)到節(jié)稅的目的,也需要稅務(wù)籌劃人員加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,這是由于對(duì)稅收政策的理解存在差異,不能把握其界限,如果在相關(guān)的稅收政策以及納稅籌劃上理解不深入,可能會(huì)讓企業(yè)蒙受較大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,企業(yè)稅務(wù)籌劃人員要積極為企業(yè)利益著想,加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系,主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢,得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與認(rèn)可,科學(xué)的完成納稅籌劃工作,進(jìn)而有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

        第4篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        【關(guān)鍵詞】 稅務(wù)籌劃 稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)避

        一、稅務(wù)籌劃簡(jiǎn)介

        一般來說,稅務(wù)籌劃是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排,盡可能地獲得“節(jié)稅”的稅收利益。它是稅務(wù)機(jī)構(gòu)可從事的不具有鑒證性能的業(yè)務(wù)內(nèi)容之一。學(xué)者蓋地對(duì)稅務(wù)籌劃表述為:“稅務(wù)籌劃是納稅人依據(jù)所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法,在遵循稅法、尊重稅法的前提下,根據(jù)稅法中的‘允許’與‘不允許’以及‘非不允許’的項(xiàng)目、內(nèi)容等,對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù),有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對(duì)策和安排”。因此,我們可以看出稅務(wù)籌劃的主要目的是如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者財(cái)富最大化。但是企業(yè)在稅務(wù)籌劃的過程中,不能一味地降低納稅成本,還要考慮實(shí)施的稅務(wù)籌劃方案給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在稅務(wù)籌劃的過程中,由于企業(yè)還有宏觀環(huán)境的不確定因素的存在,因此稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)是難免的。稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)如下。

        1、合法性

        依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)。稅法是公民納稅的法律依據(jù)。因此,稅務(wù)籌劃必須在符合稅法的前提下進(jìn)行,也就是在合法的情況下,從多種納稅方法中選擇納稅額度最低的方法。這就是稅務(wù)籌劃的合法性,與偷稅漏稅具有本質(zhì)的不同。

        2、籌劃性

        企業(yè)的稅務(wù)籌劃是在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因此一般看來納稅義務(wù)具有一定的滯后性。為了避免納稅義務(wù)的滯后性,稅務(wù)籌劃是在納稅行為發(fā)生之前進(jìn)行的,而不是在納稅義務(wù)發(fā)生之后才想辦法減輕稅賦。這就要求納稅人根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和目前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以現(xiàn)行的稅法為依據(jù),來進(jìn)行有計(jì)劃的設(shè)計(jì)、安排納稅方案,使得未來的稅負(fù)較輕。因此,稅務(wù)籌劃是一種合理合法的預(yù)先籌劃,具有籌劃性和超前性。

        3、專業(yè)性

        稅務(wù)籌劃是指企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的籌劃和安排。因此稅務(wù)籌劃是一種綜合的管理活動(dòng)。稅務(wù)籌劃的綜合性主要體現(xiàn)稅務(wù)籌劃的方法多種多樣,而且靈活多變:從環(huán)節(jié)上看,稅務(wù)籌劃的方法包括預(yù)測(cè)方法、決策方法、規(guī)劃方法等;從學(xué)科上看,稅務(wù)籌劃過程中應(yīng)綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)學(xué)方法、管理學(xué)方法以及會(huì)計(jì)學(xué)方法等。因此,稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的工作,需要周密的思維、廣博的知識(shí)。稅務(wù)籌劃的專業(yè)性的涵義包括兩個(gè)方面:一方面是指企業(yè)的稅務(wù)籌劃需要專業(yè)人員進(jìn)行,這些人員精通會(huì)計(jì)、稅法等專業(yè)知識(shí);另一方面由于我國(guó)的稅法規(guī)定越來越復(fù)雜,單靠納稅人自己進(jìn)行的納稅籌劃效果不好,因此稅務(wù)咨詢、稅務(wù)及稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,稅務(wù)籌劃朝著專業(yè)化方向發(fā)展。

        4、目的性

        企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃最簡(jiǎn)單的、最核心的目的就是減輕稅收負(fù)擔(dān)。但是稅務(wù)籌劃還有其他的目標(biāo):保證企業(yè)賬目清楚、納稅申報(bào)正確、繳稅及時(shí)足額,不出現(xiàn)任何關(guān)于稅收方面的處罰,以避免不必要的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失,實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn);延緩納稅、無償使用財(cái)政資金以獲取資金時(shí)間價(jià)值;根據(jù)主體的實(shí)際情況,運(yùn)用成本收益分析法確定籌劃的凈收益,保證企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益;確保自身利益不受非法侵犯,以維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益等。

        5、稅務(wù)籌劃過程具有多維性

        從空間上看,稅務(wù)籌劃活動(dòng)要與其他企業(yè)聯(lián)合,而不是僅僅局限于本企業(yè),來共同尋求節(jié)稅的途徑。從時(shí)間上看,稅務(wù)籌劃貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。企業(yè)任何一個(gè)有可能產(chǎn)生納稅義務(wù)的環(huán)節(jié)都應(yīng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃。企業(yè)的稅務(wù)籌劃不僅存在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的會(huì)計(jì)方法的選擇、購銷活動(dòng)的安排,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前,新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)階段都需要進(jìn)行稅務(wù)籌劃,選擇具有節(jié)稅效應(yīng)的注冊(cè)地點(diǎn)、組織類型和產(chǎn)品類型。

        二、稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)

        1、稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

        稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要有以下幾個(gè)方面:首先,稅務(wù)籌劃是人們發(fā)揮主觀能動(dòng)性來進(jìn)行的活動(dòng),所以存在一定的主觀性。稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)涉及管理、會(huì)計(jì)、法律、金融、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科的復(fù)雜工作,因此,在進(jìn)行這項(xiàng)復(fù)雜工作時(shí),需要工作人員具有各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的過程中,不同的人員對(duì)于稅收政策、財(cái)務(wù)管理等的理解、認(rèn)識(shí)與判斷對(duì)納稅籌劃都產(chǎn)生直接的影響。因此,納稅籌劃方案從方案的設(shè)計(jì)、方案的選擇以及方案的實(shí)施這些步驟都會(huì)受到稅務(wù)籌劃人員主觀認(rèn)識(shí)的影響,不同的人可能會(huì)做出不同的選擇。稅務(wù)籌劃的主觀性會(huì)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。其次,稅務(wù)籌劃一般是在納稅行為發(fā)生之前就要進(jìn)行的,只有這樣才能最大限度地達(dá)到“節(jié)稅”的效果。而稅務(wù)籌劃人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),要根據(jù)目前的國(guó)家的稅收政策,結(jié)合企業(yè)納稅行為的實(shí)際情況來進(jìn)行。然而國(guó)家的稅收政策或者企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可能會(huì)發(fā)生變化,這些變化對(duì)納稅人的稅務(wù)籌劃有直接的影響作用。條件的不確定性會(huì)給稅務(wù)籌劃帶來風(fēng)險(xiǎn)。最后,稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)納稅人員認(rèn)定有差異。由于納稅是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,存在一些特殊的情況,因此我國(guó)稅法的某些規(guī)定具有一定的伸縮性。對(duì)某些具體的界定不明確,納稅籌劃方案究竟是否符合稅法規(guī)定,能否實(shí)現(xiàn)納稅籌劃的目的很大程度上取決于當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)定。即使沒有直接與稅法相抵觸,但不符合稅法精神,稅務(wù)機(jī)關(guān)可能會(huì)視其為非法的行為。

        2、稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容

        稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:政策性風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)籌劃人員自身的風(fēng)險(xiǎn)。

        (1)政策性風(fēng)險(xiǎn)。政策性風(fēng)險(xiǎn)是指在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過程中,由于稅務(wù)籌劃方案與現(xiàn)行的稅法規(guī)定存在矛盾,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益流出嚴(yán)重時(shí)會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任,給企業(yè)帶來不利的影響。政策性風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾種:一是稅收政策調(diào)整引起的風(fēng)險(xiǎn)。稅收政策會(huì)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來進(jìn)行調(diào)整。因此,企業(yè)的稅務(wù)籌劃要與國(guó)家的稅收政策相吻合。否則可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的納稅行為不合法。稅收政策的時(shí)效性使得企業(yè)的稅務(wù)籌劃難度增加,一不留神可能會(huì)給企業(yè)帶來較大的損失。因此,稅收政策的時(shí)效性會(huì)帶來稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。二是稅收政策的含糊不清。基于我國(guó)的特殊國(guó)情,我國(guó)的稅收法律法規(guī)層次較多,大量的稅收行政法規(guī)不準(zhǔn)確、不清晰。如果企業(yè)按照這樣模糊的規(guī)章制度進(jìn)行稅務(wù)籌劃,很可能會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間對(duì)稅法精神認(rèn)知的沖突,給企業(yè)帶來損失。三是稅收政策的伸縮性。我國(guó)的稅收法律法規(guī)有較大的伸縮性,某些納稅行為須經(jīng)納稅機(jī)關(guān)認(rèn)定后決定納稅方法。因此,稅務(wù)籌劃人員對(duì)稅收法律法規(guī)的伸縮性把握不好的,可能會(huì)影響具體的操作,會(huì)給企業(yè)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。納稅機(jī)構(gòu)與企業(yè)納稅人對(duì)稅收法律法規(guī)的伸縮性認(rèn)識(shí)的偏差會(huì)帶來企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。

        (2)經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃一般是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前作出的,因此它所具有的計(jì)劃性和前瞻性就使得稅務(wù)籌劃具有經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃的經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾種:一是成本支出帶來的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃在經(jīng)營(yíng)過程中以成本為基礎(chǔ)來實(shí)施的。但是實(shí)際上在實(shí)踐稅務(wù)籌劃方案時(shí),會(huì)受到很多因素的影響,使得成本增加。我們?cè)趯?shí)施的過程中不會(huì)不顧成本,這就是由于成本支出給企業(yè)帶來的經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)。二是投資決策帶來的風(fēng)險(xiǎn)。稅收是國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)控的杠桿,因此,稅收政策的制定必然會(huì)存在導(dǎo)向性差異。稅務(wù)籌劃人員以此差異作為切入點(diǎn)來進(jìn)行的。如果企業(yè)的稅務(wù)籌劃人員在稅務(wù)籌劃過程中一定要考慮這些相關(guān)因素。否則會(huì)給企業(yè)帶來損失。三是稅務(wù)籌劃方案實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案只有真正實(shí)施來能見到效果。科學(xué)的稅務(wù)籌劃方案在實(shí)施的過程中會(huì)由于各種因素的影響,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃方案達(dá)不到想要的效果,如實(shí)施手段不完善、操作人員失誤等。

        (3)籌劃人員的納稅意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)納稅人員的納稅意識(shí)與企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有很大的關(guān)系。企業(yè)的納稅人員的納稅意識(shí)強(qiáng),稅務(wù)籌劃的目標(biāo)明確,能及時(shí)掌握國(guó)家最新的稅收政策,加上納稅人員在稅務(wù)籌劃過程中嚴(yán)格按照程序來籌劃,企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)一般不會(huì)很高。相反一些企業(yè)一味的追求自己的利潤(rùn),不顧國(guó)家的法律法規(guī)包括稅收法律法規(guī),會(huì)要求稅收籌劃人員干一些違背法律、職業(yè)道德的行為,如偽造、變?cè)臁㈦[匿記賬憑證等;在賬簿上多列支出或者不列、少列收入等,這些都會(huì)給企業(yè)帶來稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)。

        三、企業(yè)如何規(guī)避稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)

        1、及時(shí)了解學(xué)習(xí)最新的稅收政策,提高稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        (1)及時(shí)學(xué)習(xí)最新的稅收政策。目前我國(guó)的稅務(wù)制度建設(shè)還不夠完善,稅收政策會(huì)隨著外部環(huán)境等的變化發(fā)生相應(yīng)的變化,這就要求稅務(wù)籌劃人員及時(shí)學(xué)習(xí)最新的稅收政策,準(zhǔn)確把握稅收法律政策。只有全面了解了稅收政策的各項(xiàng)具體規(guī)定,包括對(duì)納稅人、稅率、計(jì)稅依據(jù)等的規(guī)定,才能比較企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案的風(fēng)險(xiǎn)的大小,進(jìn)行優(yōu)化選擇,使得最終選擇的稅務(wù)籌劃方案給企業(yè)帶來最大的效益。因此,了解把握稅收法律政策是進(jìn)行稅務(wù)籌劃的基礎(chǔ)。

        (2)增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)最新的稅收政策,發(fā)現(xiàn)稅收政策的變化和可能會(huì)發(fā)生的變化,這樣能增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。有了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),才能最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)行之有效的稅務(wù)籌劃應(yīng)充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。內(nèi)部環(huán)境主要是企業(yè)總體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及高層管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等;外部環(huán)境主要有國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、未來經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)的發(fā)展前景、稅法與稅率可能的變動(dòng)趨勢(shì)及國(guó)家規(guī)定非稅收因素等。只有綜合考慮這些因素,綜合權(quán)衡稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)和收益,處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,才能給企業(yè)帶來最大的收益。基于我國(guó)稅收政策的現(xiàn)狀,許多稅收優(yōu)惠政策具有一定的時(shí)效性和區(qū)域性,這就要求納稅人在準(zhǔn)確把握現(xiàn)行稅收政策精神的同時(shí),時(shí)刻關(guān)注財(cái)稅政策的變化;在利用某項(xiàng)政策規(guī)定進(jìn)行籌劃時(shí),應(yīng)對(duì)政策變化可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行預(yù)測(cè),并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范;要能夠準(zhǔn)確評(píng)價(jià)稅法變動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)。

        2、提高稅務(wù)籌劃人員的職業(yè)素質(zhì)

        稅務(wù)籌劃可謂是一項(xiàng)綜合稅收、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)的復(fù)雜的綜合的組織策劃活動(dòng),是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng)。因此,這就要求稅務(wù)籌劃人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。他們不僅能把握好當(dāng)前的稅收政策,還要有一定的前瞻性,能預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,還有具有統(tǒng)籌謀劃能力以及同各部門合作配合的協(xié)作能力。因此,企業(yè)可以出資讓稅務(wù)籌劃人員參加專業(yè)的培訓(xùn),稅務(wù)籌劃人員自身要不斷學(xué)習(xí)。只有稅務(wù)籌劃人員的綜合素質(zhì)提高了,才能制定出高水平的稅務(wù)籌劃方案。

        3、加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系

        由于我國(guó)的稅收法律制度具有一定的伸縮性和區(qū)域性,因此稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅活動(dòng)中具有很大的自由裁量權(quán)。稅務(wù)籌劃人員要想把握好稅務(wù)機(jī)關(guān)的裁量權(quán),必須加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系與溝通。很簡(jiǎn)單的例子,企業(yè)的稅務(wù)籌劃行為在實(shí)際操作中,如果操作不利可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為偷稅漏稅等違法行為。這就要求稅務(wù)籌劃人員首先要掌握好稅收政策。此外要時(shí)刻關(guān)注稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征管的政策,經(jīng)常與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,使企業(yè)的稅務(wù)籌劃適應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求,或者使稅務(wù)籌劃方案得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門的認(rèn)可,從而避免稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),取得應(yīng)有的收益。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 艾華:稅收籌劃研究[M].武漢大學(xué)出版社,2006.

        [2] 王淑敏:企業(yè)稅務(wù)籌劃戰(zhàn)略管理淺談[J].財(cái)會(huì)通訊,2008(1).

        第5篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);稅務(wù)籌劃;風(fēng)險(xiǎn)控制

        1引言

        我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),人們對(duì)于房屋的需求量增加,房地產(chǎn)現(xiàn)已進(jìn)入了一個(gè)新的階段。稅務(wù)籌劃已處于現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要位置,是財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但房?jī)r(jià)出現(xiàn)了爆炸性和持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的增長(zhǎng),稅務(wù)籌劃也存在著較大風(fēng)險(xiǎn)。因此,優(yōu)化資源配置進(jìn)行稅務(wù)籌劃,拉低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),才是穩(wěn)控房?jī)r(jià)的重要途徑。

        2找出房地產(chǎn)面臨的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)

        2.1國(guó)家政策風(fēng)險(xiǎn)

        房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)熱,很大程度上依賴著政府政策支持。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,房地產(chǎn)行業(yè)為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平有著重要作用,推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而房?jī)r(jià)的居高不下使得房地產(chǎn)企業(yè)處在整個(gè)市場(chǎng)體系的風(fēng)口浪尖。此時(shí)雖然政府會(huì)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況隨時(shí)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行調(diào)整,但是房地產(chǎn)行業(yè)容易造成對(duì)稅務(wù)政策不理解的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致違反法律的相關(guān)規(guī)定。

        2.2房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

        房地產(chǎn)企業(yè)是房地產(chǎn)行業(yè)的重要組成成分,整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)有著密切關(guān)聯(lián),如果房地產(chǎn)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中未重視稅務(wù)籌劃的投入,稅務(wù)籌劃政策不合理,就容易讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上陷入困境,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危機(jī)。員工是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力,沒有員工就沒有企業(yè)生存的動(dòng)力。員工情況,包括個(gè)人素質(zhì)差異、員工流動(dòng)性等情況,都是可能導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。

        2.3法律風(fēng)險(xiǎn)

        我國(guó)房地產(chǎn)事業(yè)取得不斷進(jìn)展,關(guān)于房地產(chǎn)事業(yè)稅收籌劃的法律法規(guī)卻未得到同步發(fā)展和健全,在房地產(chǎn)稅務(wù)問題上,房地產(chǎn)事業(yè)的稅務(wù)籌劃工作人員和政府稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)人員產(chǎn)生了較大的分歧,這些都是由于政府缺乏完善的稅務(wù)籌劃體制機(jī)制對(duì)房地產(chǎn)事業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。再者我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)稅收籌劃未能全面理解甚至出現(xiàn)偏差,在進(jìn)行實(shí)際操作的時(shí)候容易鉆法律法規(guī)的空子,出現(xiàn)偷稅漏稅的行為,從而在房地產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)生違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)。

        3分析稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

        首先國(guó)家對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策變動(dòng)大。我國(guó)稅收政策隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在不斷調(diào)整優(yōu)化,房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策也在變動(dòng)中。我國(guó)頒布的關(guān)于房地產(chǎn)稅收的法律法規(guī)仍不夠完善,缺乏良好的稅務(wù)籌劃環(huán)境。其次,缺乏完善的稅務(wù)籌劃制度。政府并未頒布完善的相關(guān)稅務(wù)籌劃制度,致使對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)籌劃方面的監(jiān)管力度不夠,房地產(chǎn)企業(yè)容易在稅收籌劃上出現(xiàn)誤差。然后,沒有深刻了解稅務(wù)籌劃在房地產(chǎn)行業(yè)的作用。稅務(wù)籌劃是受多方面因素影響的,市場(chǎng)以及國(guó)家宏觀調(diào)控政策都對(duì)其有些極大影響,因此房地產(chǎn)行業(yè)過度依賴稅務(wù)籌劃是不可取的。最后,稅務(wù)籌劃工作人員未樹立良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。稅務(wù)籌劃需要相關(guān)工作人員根據(jù)該行業(yè)發(fā)展進(jìn)度以及政府的稅務(wù)政策來做出相應(yīng)的稅務(wù)籌劃,減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。但影響房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的因素復(fù)雜、變動(dòng)大,存在著較大風(fēng)險(xiǎn)。

        4加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)控制的措施

        4.1國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)稅務(wù)實(shí)行科學(xué)籌劃,防范風(fēng)險(xiǎn)

        在法治社會(huì)前提下,房地產(chǎn)行業(yè)必須在法律法規(guī)的條框下運(yùn)行,遵守法律法規(guī),房地產(chǎn)企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確了解國(guó)家和政府關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)稅收的政策和法律規(guī)定,稅務(wù)籌劃工作人員也應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律政策來進(jìn)行稅務(wù)籌劃,明確房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的稅務(wù)及其基本市場(chǎng)發(fā)展要求。國(guó)家必須做好科學(xué)的籌劃,來防范房地產(chǎn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),深入了解國(guó)家和政府的法規(guī)和政策,使得房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與國(guó)家法律政策相聯(lián)系,讓房地產(chǎn)行業(yè)在遵守法律的前提下盡可能地節(jié)省產(chǎn)業(yè)成本,防范發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

        4.2建立健全稅務(wù)籌劃制度

        國(guó)家通過稅務(wù)籌劃制度來對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,從而建立集中高效的稅務(wù)籌劃管理制度。這種制度有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)開展政府相關(guān)工作,房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作人員的工作也能在稅務(wù)制度的監(jiān)督下有效完成,讓政府與房地產(chǎn)行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下處于優(yōu)勢(shì)地位。

        4.3正確認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃的作用

        稅務(wù)籌劃工作能夠降低房地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也存在著一定的局限性。稅務(wù)籌劃需要根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)所收集到的數(shù)據(jù),與房地產(chǎn)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況相結(jié)合,做出切合實(shí)際的稅務(wù)籌劃舉措。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化發(fā)展中,房地產(chǎn)的數(shù)據(jù)信息和實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況也在不斷更新變化,因此需要正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)籌劃的作用,不過分依賴,也要注意及時(shí)掌握相關(guān)信息。

        4.4房地產(chǎn)行業(yè)工作人員要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)稅務(wù)籌劃方面的專業(yè)人才需求大,這也要求相關(guān)人員具備較高的專業(yè)知識(shí)能力和素質(zhì)。房地產(chǎn)行業(yè)受國(guó)家政策、其他行業(yè)和公民等因素影響,因其因素變化復(fù)雜,要求稅務(wù)籌劃工作人員樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任意識(shí),同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施提高稅務(wù)籌劃工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和素質(zhì)。

        5結(jié)語

        綜上所述,稅務(wù)籌劃是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的重要舉措,如何加強(qiáng)房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)控制則是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的重要課題。在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)下,房地產(chǎn)企業(yè)利用稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施,防范風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        作者:余德梅 單位:海口中上財(cái)經(jīng)顧問股份有限公司

        參考文獻(xiàn)

        第6篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù) 籌劃風(fēng)險(xiǎn) 防范

        一、前言

        由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,都會(huì)采取很多有效措施來取得良好的經(jīng)濟(jì)利益,而稅務(wù)籌劃則是取得良好經(jīng)濟(jì)利益的有效措施之一。但是,稅務(wù)籌劃給企業(yè)帶來利益的同時(shí)也帶來了相對(duì)風(fēng)險(xiǎn),若是不重視其風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和品牌形象將受到嚴(yán)重影響,甚至面臨稅務(wù)稽查及罰款訴訟等懲罰,所以企業(yè)必須采取合法有效的措施防范風(fēng)險(xiǎn)。

        二、形成企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的主要原因

        (一)缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        部分企業(yè)只看到實(shí)施稅務(wù)籌劃后取得的節(jié)稅效益,卻忽視存在的各種風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)管理者也沒有樹立足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理理念。有些企業(yè)甚至覺得稅務(wù)籌劃的實(shí)施是在法律規(guī)定內(nèi)的合法領(lǐng)域,不存在風(fēng)險(xiǎn)。還有些企業(yè)在稅務(wù)籌劃出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),對(duì)個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)過于重視,忽視全局統(tǒng)籌分析。另外,還有相當(dāng)一部分企業(yè)未建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,未能實(shí)時(shí)監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后才找對(duì)策解決,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生損失。

        (二)沒有完善的稅收法律體系

        我國(guó)自從改革稅制后,稅收開始走向法制化,但其進(jìn)程相當(dāng)緩慢。目前,稅收法律尚有漏洞,稅收立法層次也不高,缺乏具體細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn),造成納稅人理解難,征管工作隨意性強(qiáng)。稅收具有的無償性使國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人沒有完全對(duì)等的權(quán)責(zé)關(guān)系,在稅收征管中,稅務(wù)機(jī)關(guān)有著更多的自由裁量權(quán)和司法解釋權(quán),部分法律法規(guī)變動(dòng)比較快,沒有權(quán)威性,都使企業(yè)稅務(wù)籌劃面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)稅務(wù)籌劃人員知識(shí)更新慢

        稅務(wù)籌劃要求企業(yè)辦稅人員更多的發(fā)揮自身的主動(dòng)性及創(chuàng)造性,要求其必須熟練掌握稅收、法律、會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理等知識(shí),所以辦稅人員面臨著更高的綜合素質(zhì)要求。現(xiàn)階段,企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算緊導(dǎo)致辦稅人員參加培訓(xùn)機(jī)會(huì)減少,直接后果便是知識(shí)更新慢,思維禁錮,無法制定出符合企業(yè)需要的稅務(wù)策劃方案,加大了稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。

        (四)征納雙方認(rèn)識(shí)存在差異

        稅收具有固定性,但是我國(guó)現(xiàn)階段的稅法在立法、執(zhí)法過程存在靈活性。部分稅法僅僅相當(dāng)于原則性規(guī)定,沒有明確操作細(xì)則;出現(xiàn)的新經(jīng)濟(jì)活動(dòng),原法律中并沒有涵蓋;客觀環(huán)境的變化,稅法也未能及時(shí)修正。林林總總,使稅收?qǐng)?zhí)法有了更多操縱空間,執(zhí)法者有了更多自由裁量權(quán)。另外,執(zhí)法者出于“征稅任務(wù)需要”,執(zhí)行中也會(huì)有偏頗,加大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

        三、企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

        (一)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)無法避免,因此,企業(yè)管理者必須對(duì)稅務(wù)籌劃有正確的認(rèn)識(shí),積極采取有效措施進(jìn)行防范。企業(yè)應(yīng)該依法籌劃,管理者應(yīng)明確長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工積極性,用戰(zhàn)略眼光,進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)行全方位稅收籌劃,降低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制、預(yù)警機(jī)制,確保資料的完整性及真實(shí)性,實(shí)時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取有效措施進(jìn)行解決。

        (二)和稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通

        稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收主要征管機(jī)關(guān),有義務(wù)為納稅人提供服務(wù)。所以,企業(yè)應(yīng)該和稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通,保持良好的關(guān)系,以及時(shí)得到準(zhǔn)確有用的信息,是稅務(wù)籌劃中風(fēng)險(xiǎn)防范的重要手段之一。因?yàn)檎鞴芊绞骄哂胁町惣按嬖谧杂刹昧繖?quán),企業(yè)有些稅務(wù)籌劃常被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定是偷稅漏稅。所以,企業(yè)實(shí)施稅務(wù)籌劃前得到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可顯得尤為重要。筆者所在外企的一次企業(yè)吸收合并項(xiàng)目便是采取事前將稅務(wù)籌劃方案呈遞稅務(wù)機(jī)關(guān)商討修訂,事中全過程多次及時(shí)和稅務(wù)專管有效溝通并在事后和專管領(lǐng)導(dǎo)做結(jié)案確認(rèn)以達(dá)到最終有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)稅增收。

        (三)借助稅務(wù)機(jī)構(gòu)

        為使稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)有效降低,企業(yè)可以通過稅務(wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助。稅務(wù)機(jī)構(gòu)人員專業(yè),見多識(shí)廣,熟悉涉稅流程,能夠?qū)⒆钚路伞⒎ㄒ?guī)及政策提供給企業(yè),具有很高的籌劃水平與技巧。同時(shí),企業(yè)通過稅務(wù)機(jī)構(gòu)幫助實(shí)施稅務(wù)籌劃,如果企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)或損失,并且是機(jī)構(gòu)的錯(cuò)誤所致,則可按合同進(jìn)行索賠,這樣企業(yè)便把籌劃風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了機(jī)構(gòu),降低損失。

        (四)有效提高稅務(wù)籌劃人員的綜合素質(zhì)

        稅務(wù)籌劃是理財(cái)活動(dòng),水準(zhǔn)較高,因此,對(duì)籌劃人員的要求也較高。企業(yè)必須定期對(duì)稅務(wù)籌劃人員組織培訓(xùn),使其掌握最新的法律及法規(guī)、政策,了解最新動(dòng)向,提高籌劃人員的綜合素質(zhì),挖掘更大的籌劃空間,使之成為復(fù)合型人才。同時(shí),企業(yè)還可以招聘形式聘用專業(yè)籌劃人才,將稅務(wù)策劃工作并入其年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo),使其有能力有動(dòng)力去主動(dòng)推進(jìn)稅務(wù)策劃工作。最后,加強(qiáng)培養(yǎng)稅務(wù)籌劃人員在實(shí)踐操作方面的能力,使其不但能夠制定方案,還能正確組織實(shí)施籌劃執(zhí)行的整個(gè)過程,把風(fēng)險(xiǎn)盡量降低。

        四、結(jié)束語

        總而言之,納稅籌劃的實(shí)施過程呈動(dòng)態(tài)變化,其產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)不僅有外部原因,而且也包括內(nèi)部原因。企業(yè)必須對(duì)整體環(huán)境進(jìn)行綜合分析,在通過經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)理論進(jìn)行主導(dǎo)性的分析各征納相關(guān)方,結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)時(shí)監(jiān)控并進(jìn)行評(píng)價(jià)納稅籌劃,及時(shí)調(diào)整納稅籌劃的方案,使企業(yè)獲得利益最大化。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫麗艷.淺談企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011;9(12):520-521

        第7篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        鐵路企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的獨(dú)立法人主體,出于對(duì)盈利的追求及自身發(fā)展的需要,進(jìn)行相應(yīng)的稅收籌劃以減輕稅負(fù)壓力,增加現(xiàn)金流入是十分必要的。但稅收籌劃方案的產(chǎn)生和實(shí)施也需要支付相應(yīng)的籌劃成本,如獲得和實(shí)施籌劃方案的費(fèi)用支出等。籌劃成本的大小直接影響到最終的籌劃效果。此外,稅收籌劃在給鐵路企業(yè)帶來利益的同時(shí)也存在著風(fēng)險(xiǎn)。由于受稅收法規(guī)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、籌劃者水平等多種因素的影響,使其未來的籌劃收益具有相當(dāng)?shù)牟淮_定性。原來對(duì)企業(yè)有利的籌劃方案,可能由于國(guó)家稅法的改變或者市場(chǎng)環(huán)境的改變,而變得對(duì)企業(yè)不利;或者對(duì)稅法理解的偏差使得企業(yè)的籌劃方案不為稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,從而導(dǎo)致稅負(fù)的增加,甚至因偷逃稅款而產(chǎn)生滯納金和罰金等。對(duì)于這些風(fēng)險(xiǎn),如不加以分析和控制,其最終結(jié)果極有可能導(dǎo)致更大的損失,有悖稅收籌劃的初衷。

        1 鐵路企業(yè)稅收籌劃成本分析

        1.1 稅收籌劃的直接成本

        稅收籌劃的直接成本是指產(chǎn)生、選擇和實(shí)施稅收籌劃方案所發(fā)生的直接費(fèi)用,如咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)和開辦費(fèi)等。

        (1)稅收籌劃需要籌劃人員具有較豐富的稅務(wù)、財(cái)會(huì)等方面的知識(shí)和較高的綜合素質(zhì),而目前鐵路企業(yè)相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)普遍難以滿足稅收籌劃的需要。一般的解決辦法是通過聘請(qǐng)稅務(wù)顧問或者委托專業(yè)中介機(jī)構(gòu)(稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等);在本企業(yè)內(nèi)部組建專門機(jī)構(gòu),配備專門人員,或?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些方式都會(huì)帶來涉稅成本的增加,產(chǎn)生直接籌劃成本。

        (2)在實(shí)施稅收籌劃方案過程中,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),還需投入相應(yīng)費(fèi)用。如通過到經(jīng)濟(jì)特區(qū)等低稅率地區(qū)建立相應(yīng)子公司,以轉(zhuǎn)移利潤(rùn)減少所得稅的方式進(jìn)行籌劃時(shí),需要成立新公司及維持其正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用。如開辦費(fèi)、人員工資、場(chǎng)所租金、固定資產(chǎn)的投入等都構(gòu)成稅收籌劃方案的直接成本。

        (3)當(dāng)稅收籌劃以某一稅種為籌劃對(duì)象時(shí),由于不同稅種之間經(jīng)常相互關(guān)聯(lián),目標(biāo)稅種的稅負(fù)下降,但會(huì)引起其他稅種的稅負(fù)變化。若其他稅種稅負(fù)的凈增加為正,則其亦構(gòu)成了籌劃的直接成本。如籌劃的目標(biāo)稅種為營(yíng)業(yè)稅,假定通過籌劃降低了該稅的應(yīng)納稅額,則同時(shí)會(huì)降低了城建稅及教育費(fèi)附加的應(yīng)納稅額,并因?yàn)榭啥惽暗挚鄣闹С鰷p少,導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額增加,通常會(huì)增加應(yīng)納所得稅額。這里增加的所得稅額與減少的城建稅、教育費(fèi)附加的差值就是相應(yīng)的成本。

        1.2 稅收籌劃的間接成本

        稅收籌劃的間接成本指機(jī)會(huì)成本,即納稅人(鐵路企業(yè))采用擬定的稅收籌劃方案而放棄其他方案的所能獲得的利益。

        鐵路企業(yè)最終對(duì)納稅方案的選擇只能有一個(gè),對(duì)其他可選方案放棄的同時(shí),也就放棄了其他方案原本可以給企業(yè)帶來的利益,這是選擇最終方案的代價(jià)(成本)。這種成本盡管不體現(xiàn)為直接的費(fèi)用支出,不會(huì)在企業(yè)成本核算中直接呈現(xiàn),但也實(shí)際存在。如投資于低稅率區(qū)域的公司,需要到高稅率區(qū)域設(shè)立分公司或子公司時(shí),由于非獨(dú)立核算分公司只是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu),其經(jīng)營(yíng)成果可以享受相應(yīng)的低稅率,若虧損亦可與總公司合并納稅,降低公司整體應(yīng)納的所得稅額。

        通常從減少稅款的角度考慮,在高稅率區(qū)域應(yīng)選擇設(shè)立非獨(dú)立核算分公司而不是獨(dú)立核算子公司。但是建立具有獨(dú)立法人實(shí)體的子公司也并非一無是處,它具有的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)、決策權(quán),獨(dú)立對(duì)外簽署合同等能力,可以給企業(yè)資本流動(dòng)及日常經(jīng)營(yíng)帶來諸多利益。而這些利益是建立分公司所不能獲得的,這種利益的損失就是籌劃方案的機(jī)會(huì)成本。

        2 鐵路企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)分析

        2.1 稅收籌劃的認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)

        稅收籌劃是在不違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)前提下的稅務(wù)策劃過程,而絕非不擇手段的偷稅漏稅。鐵路企業(yè)如果對(duì)稅收籌劃認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,就極易使企業(yè)的籌劃行為偏離正常軌道,成為偷稅漏稅的違法行為。這不但會(huì)影響企業(yè)的良好形象,更會(huì)受到國(guó)家法律的嚴(yán)懲。如目前我國(guó)實(shí)行生產(chǎn)型增值稅,購入的固定資產(chǎn)的進(jìn)項(xiàng)稅額不允許抵扣,若企業(yè)為了減少增值稅繳納,弄虛作假,化整為零,將固定資產(chǎn)以原材料名義入賬從而實(shí)現(xiàn)抵減進(jìn)項(xiàng)稅的目的。這就是明顯的偷稅行為,而非稅收籌劃。一旦被稅務(wù)機(jī)關(guān)查獲,將面臨補(bǔ)齊稅款、繳納滯納金和罰金,甚至更為嚴(yán)厲的處罰。

        2.2 稅收籌劃的目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)

        鐵路企業(yè)對(duì)稅收籌劃目標(biāo)的選擇,會(huì)直接影響稅收籌劃成果,給企業(yè)帶來相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。若鐵路企業(yè)簡(jiǎn)單地以降低企業(yè)稅負(fù)作為稅收籌劃決策的惟一目標(biāo),就可能出現(xiàn)諸多企業(yè)稅負(fù)下降,但企業(yè)利益受損的狀況。如某方案降低了企業(yè)稅負(fù),但同時(shí)降低了收入的獲得,若收入的損失大于稅負(fù)的降低及相關(guān)成本的減少,則稅收籌劃的結(jié)果是使得企業(yè)的凈收益減少,顯然與企業(yè)的根本利益相違背。若稅收籌劃方案僅以短期的收益最大化作為目標(biāo),可能造成方案本身效果顯著,但違背了企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略需要,其結(jié)果對(duì)企業(yè)有害無益。

        2.3 稅收法規(guī)的認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)

        稅收法規(guī)是規(guī)范企業(yè)稅務(wù)行為的根本規(guī)則,稅收籌劃應(yīng)以遵守稅法為根本前提。我國(guó)稅收法規(guī)體系中既有人大、國(guó)務(wù)院制定的法律法規(guī),也有稅務(wù)主管部門制定的行政規(guī)章;既有原則性的闡述,也有具體的規(guī)定。如果企業(yè)對(duì)稅收法規(guī)認(rèn)識(shí)不足,或由于納稅人對(duì)其理解和把握的不準(zhǔn)確,就可能使籌劃方案在不知不覺中違反了國(guó)家法律的規(guī)定,形成違法行為。

        2.4 稅收法規(guī)的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的稅收法規(guī)不斷完善,在這個(gè)過程中對(duì)現(xiàn)有法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充、修訂,甚至廢止舊法規(guī),推出新法規(guī)。同時(shí),出于總體發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的需要,國(guó)家還會(huì)適時(shí)對(duì)稅收政策做相應(yīng)的調(diào)整。如鼓勵(lì)出口則可加大出口退稅力度;西部大開發(fā)則可給予西部企業(yè)相應(yīng)稅收優(yōu)惠。外部環(huán)境會(huì)促使稅收法規(guī)的不斷變動(dòng),而鐵路企業(yè)在稅收籌劃時(shí)一般是根據(jù)現(xiàn)時(shí)法規(guī)制定的,對(duì)國(guó)家未來的稅收法規(guī)變動(dòng)通常難以預(yù)期,并且籌劃方案的時(shí)間跨度可能較長(zhǎng),這就為最終的籌劃成果帶來了不確定性。

        2.5 未來經(jīng)濟(jì)狀況變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

        在我國(guó)許多稅收優(yōu)惠政策都是針對(duì)具有某一類特征、符合某些條件的納稅人,因此鐵路企業(yè)要想獲得某項(xiàng)稅收利益,首先必須符合所選稅收政策的要求。這些要求在給企業(yè)稅收籌劃提供可能的同時(shí),也對(duì)企業(yè)的某一方面產(chǎn)生約束(如經(jīng)營(yíng)范圍和地點(diǎn)等),從而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈活性。對(duì)于時(shí)間跨度較長(zhǎng)的稅收籌劃,其籌劃效果的完全體現(xiàn)可能需要幾年甚至十幾年的時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi),市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)狀況都有可能發(fā)生變化,籌劃方案在新的環(huán)境下不一定能順利進(jìn)行或成本過高,這都會(huì)導(dǎo)致稅收籌劃的失敗。

        2.6 稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)

        稅收籌劃方案最終能否實(shí)現(xiàn)還要取決于稅務(wù)主管部門的認(rèn)可。如果稅務(wù)機(jī)關(guān)不支持,籌劃方案就只是一紙空文;若稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為偷稅,則可能面臨處罰,加重稅收成本。由于我國(guó)稅法規(guī)定不夠細(xì)致,涉及到具體納稅事項(xiàng)往往不夠明晰,因而會(huì)出現(xiàn)因征納雙方認(rèn)定差異而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際操作中,稅務(wù)機(jī)關(guān)使用擁有的自由裁量權(quán)加以裁定,且由于稅務(wù)行政執(zhí)法人員的素質(zhì)參差不齊,有可能造成稅收政策執(zhí)行的偏差。

        3 稅收籌劃成本及風(fēng)險(xiǎn)控制

        3.1 加強(qiáng)成本效益分析

        鐵路企業(yè)可以通過對(duì)稅收籌劃的各種成本進(jìn)行分析,剔除不必要的費(fèi)用支出,力爭(zhēng)在實(shí)現(xiàn)相同籌劃目標(biāo)的前提下將成本控制在最低。但是單純的降低成本并不是企業(yè)的真實(shí)目標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)更關(guān)注稅收籌劃能否給企業(yè)帶來凈收益的最大化。當(dāng)籌劃成本增加,但同時(shí)給企業(yè)帶來的收益大于支出成本時(shí),則此時(shí)的成本控制就表現(xiàn)為應(yīng)該增加該項(xiàng)成本,以爭(zhēng)取更多的收益。鐵路企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí),要注意對(duì)成本進(jìn)行全面客觀的分析,直接成本較直觀,籌劃者一般會(huì)在方案中予以考慮,因此應(yīng)特別關(guān)注在稅收籌劃實(shí)務(wù)中容易被忽視的間接成本。

        3.2 樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,無論該籌劃方案是中介機(jī)構(gòu)還是有關(guān)專家學(xué)者根據(jù)本企業(yè)實(shí)際制定的,由于籌劃目的的特殊性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的多變性、復(fù)雜性、未來的不確定性,使得籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn)極難避免。因此,企業(yè)必須樹立牢固的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在涉稅問題上保持高度警惕性,對(duì)籌劃風(fēng)險(xiǎn)給予充分重視。積極主動(dòng)地對(duì)籌劃風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析研究,根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)手段加以防范和控制。

        3.3 堅(jiān)持依法籌劃

        合法至少不違反法律是稅收籌劃的前提。依法納稅是鐵路企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也可防范因違反法律而導(dǎo)致的籌劃損失風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持依法籌劃要求企業(yè)的稅收籌劃人員必須對(duì)我國(guó)的稅收法規(guī)、政策有全面充分的認(rèn)識(shí),這需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)籌劃人員的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì);或者聘請(qǐng)專業(yè)人士(如經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)稅務(wù)師)幫助企業(yè)進(jìn)行籌劃。籌劃方案最好能與國(guó)家的稅收政策導(dǎo)向相符合,既方便享受稅收優(yōu)惠,又保持與國(guó)家立法和宏觀經(jīng)濟(jì)意圖相一致,以更有效地降低風(fēng)險(xiǎn)。

        3.4 確保籌劃目標(biāo)準(zhǔn)確合理

        鐵路企業(yè)稅收籌劃的最終目標(biāo)是企業(yè)財(cái)富最大化,稅收籌劃必須圍繞這個(gè)總體目標(biāo)綜合策劃。既不能局限于個(gè)別稅種的籌劃,也不能局限于減少稅款或短期收益的最大化,而是應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,與企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相結(jié)合。鐵路企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是以運(yùn)輸業(yè)為核心的相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng),即在強(qiáng)調(diào)運(yùn)輸業(yè)的核心地位之外,還可以根據(jù)需要發(fā)展與運(yùn)輸業(yè)相關(guān)的其他諸如旅游、等行業(yè)。對(duì)于發(fā)展目標(biāo)以外的行業(yè),即便有再多的稅收優(yōu)惠,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,也不應(yīng)輕易涉足。

        3.5 保持適度靈活性

        對(duì)于時(shí)間跨度較大的籌劃方案,要注意保持適度的靈活性。因?yàn)閲?guó)家的稅收法規(guī)政策在不斷調(diào)整之中,而鐵路企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)條件也在不斷變化,若籌劃方案過于剛性,會(huì)產(chǎn)生較大的籌劃風(fēng)險(xiǎn)。而靈活的籌劃方案可以隨著國(guó)家稅法、政策的改變及未來經(jīng)濟(jì)狀況的變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目投資,更新籌劃內(nèi)容,保證稅收籌劃目標(biāo)的完成。

        第8篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè);稅收籌劃;有效性

        作者簡(jiǎn)介:唐迎霞,(1971-)女,福建莆田人,經(jīng)濟(jì)師。

        中圖分類號(hào):F276.3;F812.42文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3309(2010)05-0062-03

        稅收籌劃是指納稅人在稅法允許的范圍內(nèi),以節(jié)稅為目的,依照稅法的具體要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn),對(duì)企業(yè)的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行的事先安排和運(yùn)籌,使企業(yè)既依法納稅,又能充分享有稅法所規(guī)定的權(quán)利與優(yōu)惠政策,從而獲得最大的稅收利益。在國(guó)家稅法允許的范圍內(nèi),企業(yè)可以充分利用稅收政策,進(jìn)而達(dá)到節(jié)稅目標(biāo),增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        趨利避害是企業(yè)的本性。每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都有降低企業(yè)稅負(fù),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),使企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的強(qiáng)烈愿望。隨著稅收籌劃在跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的普遍應(yīng)用,稅收籌劃引起了越來越多中小企業(yè)的重視。然而,中小企業(yè)在規(guī)模、資金、人員素質(zhì)、融資渠道等方面與跨國(guó)公司和大型企業(yè)存在較大差異,中小企業(yè)開展稅收籌劃能產(chǎn)生什么效應(yīng),能否達(dá)到預(yù)定目標(biāo),成為中小企業(yè)稅收籌劃決策的一個(gè)重要課題。

        一、中小企業(yè)稅收籌劃的局限性

        目前,中小企業(yè)開展稅收籌劃存在以下局限性:

        (一)對(duì)稅收籌劃存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

        在中國(guó),稅收籌劃還是一個(gè)新理念,還沒有引起中小企業(yè)足夠的重視。在實(shí)際工作中,中小企業(yè)對(duì)稅收籌劃存在一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),這些都影響了稅收籌劃工作的進(jìn)一步開展。

        一種典型的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)是認(rèn)為稅收籌劃就是想盡辦法將稅收減少到最低,完全不顧稅法的規(guī)定。企業(yè)有意識(shí)地利用收入劃分不清,違反稅收政策,以達(dá)到少納稅的目的,這種方法不叫稅收籌劃,而是虛假的納稅申報(bào)。如今,大部分納稅人對(duì)偷稅和稅收籌劃的概念模糊,使得稅收籌劃從起步開始就步履維艱。

        另外一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)是認(rèn)為稅收籌劃僅僅是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理過程中的一種手段,與經(jīng)營(yíng)無關(guān)。這部分納稅人錯(cuò)在將稅收和經(jīng)營(yíng)區(qū)分為兩個(gè)相互獨(dú)立的概念,并錯(cuò)誤地認(rèn)為只需要會(huì)計(jì)人員通過賬目間的相互運(yùn)作,就能夠達(dá)到減少納稅的目的。稅收是國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要杠桿,與經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。利用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策以適當(dāng)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,把經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目放在國(guó)家鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)上,既有利于企業(yè)的微觀發(fā)展,又達(dá)到了降低稅負(fù)的目的,這才是稅收籌劃的根本所在。

        (二)稅收籌劃人員的素質(zhì)有限導(dǎo)致籌劃層次低

        目前,進(jìn)行稅收籌劃的從業(yè)人員,無論是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)稅人員還是稅務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員,大多為專門的財(cái)務(wù)人員,其知識(shí)面普遍較窄,綜合素質(zhì)有待提高,而稅收籌劃需要的是知識(shí)面廣而精的高素質(zhì)復(fù)合型人才,不僅需要具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí),還需要通曉國(guó)內(nèi)外稅法、法律和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí),中小企業(yè)這方面的人才極度匱乏,導(dǎo)致企業(yè)稅收籌劃的層次低、稅收籌劃范圍窄,很多企業(yè)只是套用一些稅收優(yōu)惠政策或者是在某段稅收優(yōu)惠時(shí)期套用一些稅收籌劃方法,不能從戰(zhàn)略的高度、從全局的角度,對(duì)企業(yè)的設(shè)立、投融資及經(jīng)營(yíng)管理作長(zhǎng)遠(yuǎn)的稅收籌劃。中小企業(yè)中能夠達(dá)到這個(gè)層次的非常少,絕大多數(shù)企業(yè)仍停留在低層次的個(gè)案籌劃,即針對(duì)企業(yè)某一個(gè)具體問題提出的籌劃方案。因此,如何提高稅收籌劃人員的素質(zhì)和籌劃層次、擴(kuò)展籌劃范圍同樣是中小企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃中存在的問題之一。

        (三)稅收籌劃工作存在著各種風(fēng)險(xiǎn)

        稅務(wù)籌劃活動(dòng)越來越受到中小企業(yè)的重視,但中小企業(yè)往往忽視了稅收籌劃過程中的風(fēng)險(xiǎn),使之收效甚微甚至失敗。從稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)成因來看,稅收籌劃主要包括以下風(fēng)險(xiǎn):

        首先,稅收政策變化導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。總體來看,稅收政策風(fēng)險(xiǎn)可分為政策選擇風(fēng)險(xiǎn)和政策變化風(fēng)險(xiǎn)。政策選擇風(fēng)險(xiǎn)是指稅務(wù)籌劃人員首先必須了解和把握好尺度。企業(yè)自認(rèn)為籌劃決策合理、合法,但實(shí)際上由于政策的差異或認(rèn)識(shí)的偏差可能會(huì)受到限制或打擊。稅收政策變化的風(fēng)險(xiǎn)是指稅收籌劃是事前籌劃,每一項(xiàng)稅收籌劃從項(xiàng)目的選擇到獲得成功都需要一個(gè)過程,在此期間,若稅收政策發(fā)生變化,可能使得原合理方案變成不合理方案;且隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,為了適應(yīng)不同發(fā)展時(shí)期的需要,稅收政策將會(huì)不斷地被改變乃至取消,因此一些政府政策具有不定期或相對(duì)較短的時(shí)效性。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)期稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

        其次,稅務(wù)行政執(zhí)法偏差導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。從本質(zhì)上說,稅收籌劃與避稅的區(qū)別在于它的合法性,現(xiàn)實(shí)中這種合法性需要稅務(wù)行政執(zhí)法部門的確認(rèn),在確認(rèn)過程中稅收政策執(zhí)行偏差的可能性是客觀存在的,因?yàn)闊o論哪種稅,稅法都在納稅范圍上留有一定的彈性空間,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)根據(jù)自身判斷認(rèn)定是否為應(yīng)納稅行為,且稅務(wù)行政執(zhí)法人員的素質(zhì)參差不齊及其他因素影響,其結(jié)果就可能為企業(yè)稅收籌劃帶來風(fēng)險(xiǎn)。

        最后,投資目的不明確導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。稅收籌劃活動(dòng)是為了稅后利潤(rùn)最大化,而實(shí)現(xiàn)納稅人的企業(yè)價(jià)值最大化才是它的最終目標(biāo)。因此稅收籌劃要服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)服務(wù)。納稅人往往因稅收因素放棄最優(yōu)的一種方案而改為次優(yōu)的其他方案,擾亂了企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)理財(cái)秩序,將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制的紊亂,最終將招致企業(yè)更大的潛在損失風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

        二、中小企業(yè)有效稅收籌劃的目標(biāo)及意義

        (一)中小企業(yè)有效稅收籌劃的目標(biāo)

        傳統(tǒng)的稅收籌劃宗旨是少納稅款與降低稅負(fù),有效稅務(wù)籌劃的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。所謂企業(yè)價(jià)值最大化是指通過企業(yè)財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,應(yīng)滿足各方利益關(guān)系,不斷增加企業(yè)財(cái)富,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。價(jià)值最大化目標(biāo)是對(duì)利潤(rùn)最大化目標(biāo)的修正與完善,具體原因包括:第一,作為價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)的現(xiàn)金流量的確定,仍然是基于企業(yè)當(dāng)期的盈利,即對(duì)企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)整后予以確認(rèn);第二,價(jià)值最大化是從企業(yè)的整體角度考慮企業(yè)的利益取向,使之更好地滿足企業(yè)各利益相關(guān)者的利益;第三,現(xiàn)金流量?jī)r(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不僅僅是看企業(yè)目前的獲利能力,更看重的是企業(yè)未來和潛在的獲利能力。

        企業(yè)價(jià)值最大化與股東財(cái)富最大化的區(qū)別在于,它把企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展放在首位,強(qiáng)調(diào)必須正確處理各種利益關(guān)系,最大限度地兼顧企業(yè)各利益主體的利益。有效稅務(wù)籌劃作為企業(yè)的一種理財(cái)活動(dòng),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,它貫穿于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的全過程,必然應(yīng)以企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,服從、服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。因而,有效稅務(wù)籌劃應(yīng)該始終圍繞著企業(yè)價(jià)值最大化的最終目標(biāo)來進(jìn)行。這也是稅務(wù)籌劃之最根本、最本質(zhì)的目標(biāo)。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),如果不著眼于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化這一整體目標(biāo),僅以稅負(fù)輕重作為選擇納稅方案的惟一標(biāo)準(zhǔn),有可能導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值的減少。這就要求在稅務(wù)籌劃中要從企業(yè)全局出發(fā),從企業(yè)整體價(jià)值戰(zhàn)略高度出發(fā),綜合運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的新理念,將稅務(wù)籌劃納入企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略層次上。

        (二)中小企業(yè)有效稅收籌劃的意義

        中小企業(yè)有效稅收不僅可以給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益,還有助于企業(yè)科學(xué)決策和增強(qiáng)依法納稅意識(shí),而最重要的在于可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和會(huì)計(jì)管理水平提高。

        稅收籌劃具有事前籌劃性,即在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展前,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面安排。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策無非是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“六個(gè)W”:即what(做什么)、why(為什么做)、when(什么時(shí)候做)、where(在什么地方做)、who(誰來做)、how(怎么來做)。企業(yè)的決策者在決定這六大元素時(shí)需要與一定的稅收政策結(jié)合起來考慮,根據(jù)政府制定的有關(guān)稅法及其它相關(guān)法規(guī)進(jìn)行投資方案、經(jīng)營(yíng)方案、納稅方案的精心比較,擇優(yōu)選擇,達(dá)到合法“節(jié)稅”,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的目的。通過綜合籌劃方案的擇優(yōu)選擇可促使企業(yè)建立健全內(nèi)部組織制度,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。另外,稅收籌劃主要是謀劃資金運(yùn)動(dòng)流程,實(shí)現(xiàn)資金、成本、利潤(rùn)的最優(yōu)效果,這些是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為前提的。為了進(jìn)行稅收籌劃,就需要建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,規(guī)范財(cái)會(huì)管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,詳細(xì)制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃和籌資投資計(jì)劃。因此,企業(yè)財(cái)會(huì)人員必然要加強(qiáng)對(duì)稅收法律和財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研,深刻理解稅收法律和財(cái)會(huì)知識(shí),提高自身素質(zhì),使企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平不斷躍上新臺(tái)階。

        三、增強(qiáng)中小企業(yè)稅收籌劃有效性的對(duì)策

        (一)樹立正確的稅收籌劃觀

        首先,積極樹立稅收籌劃意識(shí)。稅收籌劃是企業(yè)對(duì)其資產(chǎn)、收益的正當(dāng)維護(hù),保護(hù)屬于中小企業(yè)應(yīng)有的合法權(quán)益。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先樹立依法納稅、合法節(jié)稅的籌劃意識(shí)。

        其次,加大稅收籌劃宣傳力度。通過各種媒體宣傳企業(yè)稅收籌劃,重點(diǎn)介紹稅收籌劃的概念、特點(diǎn)、原則,介紹稅收籌劃與偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪行為的區(qū)別,介紹稅收籌劃可能帶來的收益及存在的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)征管人員也要在執(zhí)法活動(dòng)中讓納稅人了解其享有的稅收籌劃的權(quán)利。稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)要通過對(duì)企業(yè)稅收籌劃成功案例的介紹,對(duì)比籌劃與不籌劃的區(qū)別,從而增強(qiáng)企業(yè)管理人員的稅收籌劃意識(shí)。

        最后,盡快確定稅收籌劃和避稅的法律概念。目前,我國(guó)已經(jīng)確定了偷稅、騙稅和逃稅的法律概念,《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》對(duì)偷稅、騙稅和逃稅的概念作了明確規(guī)定,《征管法》和《刑法》分別對(duì)這3種違法犯罪活動(dòng)作了處罰規(guī)定。然而稅收籌劃和避稅的法律概念一直沒有確定。其實(shí),稅收籌劃應(yīng)包括避稅,避稅本身沒有違反稅法,納稅人在法律范圍內(nèi)有權(quán)對(duì)自己的事務(wù)進(jìn)行安排以獲取更多利益。避稅現(xiàn)象的出現(xiàn)暴露出稅法的不完善,反過來也推動(dòng)了稅法的進(jìn)一步完善。正是由于我國(guó)沒有明確稅收籌劃和避稅的法律概念,一定程度上制約了企業(yè)稅收籌劃的發(fā)展,有必要盡快確定稅收籌劃和避稅的法定概念。

        (二)提高稅收籌劃人員素質(zhì)

        首先,提高中小企業(yè)管理人員的專業(yè)水平。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn),使之熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,在企業(yè)內(nèi)部能夠建立完善規(guī)范的財(cái)務(wù)制度。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的稅法知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德思想教育,使之熟悉現(xiàn)行稅法,在法律允許范圍進(jìn)行稅收籌劃設(shè)計(jì)。

        其次,促進(jìn)稅收籌劃分工更加專業(yè)化。企業(yè)在采購、銷售和經(jīng)營(yíng)等不同階段都需要熟悉流程的籌劃人員,只有在熟悉流程的前提下,才能設(shè)計(jì)出合理的稅收籌劃方案。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)稅收籌劃人員配備,以促進(jìn)籌劃分工更加細(xì)化。

        第三,培養(yǎng)大批合格的稅收籌劃后備人才。經(jīng)濟(jì)類高校是培養(yǎng)稅收籌劃人才的重要基地。目前,許多財(cái)務(wù)專業(yè)的大學(xué)生不懂稅法,影響了以后工作的開展。因此很有必要在大學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)開設(shè)稅收籌劃課程,培養(yǎng)知識(shí)全面的財(cái)務(wù)管理后備人才。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高,可以顯著擴(kuò)展稅收籌劃的運(yùn)作空間。

        (三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范

        第一,關(guān)注稅收政策的變化和調(diào)整,提高稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。稅法常常隨經(jīng)濟(jì)情況變化或?yàn)榕浜险叩男枰?而不斷修正和完善,其修正次數(shù)較其他法律規(guī)范更頻繁。通過學(xué)習(xí)可以準(zhǔn)確把握稅收政策,有了全面的了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇。成功的稅務(wù)籌劃應(yīng)充分考慮企業(yè)局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。目前,我國(guó)稅制建設(shè)還不是很完善,稅收政策變化較快,許多稅收優(yōu)惠政策具有一定的時(shí)效性和區(qū)域性,這就要求納稅人在準(zhǔn)確把握現(xiàn)行稅收政策的同時(shí),時(shí)刻關(guān)注財(cái)稅政策的變化,應(yīng)對(duì)政策變化可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行預(yù)測(cè),并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。

        第二,營(yíng)造良好的稅企關(guān)系。稅法制定不同類型的且具有相當(dāng)大彈性空間的稅收政策,而且由于各地具體的稅收征管方式不同,稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)擁有較大的自由裁量權(quán)。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系和溝通,爭(zhēng)取在稅法的理解上與稅務(wù)機(jī)關(guān)取得一致,特別在某些模糊和新生事物上的處理得到稅務(wù)機(jī)關(guān)和征稅人的認(rèn)可。在充分了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)征管的特點(diǎn)和具體要求上,進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

        第三,借助專家,提高稅收籌劃的成功率。稅收籌劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要求籌劃人員不僅要精通稅法和會(huì)計(jì),而且還要通曉投資、金融等專業(yè)知識(shí),專業(yè)性較強(qiáng),因此對(duì)于那些自身不能勝任的項(xiàng)目,應(yīng)該聘請(qǐng)稅收籌劃專家來進(jìn)行,以提高稅收籌劃的規(guī)范性和合理性,進(jìn)一步減少稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2] 梁萍.稅收籌劃的作用及其思路探討[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(02):54-57.

        [3] 陳湘薌.淺談稅收籌劃的相關(guān)問題[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008,(05):355-356.

        第9篇:對(duì)稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)范文

        關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);種類;企業(yè);影響

        中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2011)14-0116-02

        企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以分成廣義和狹義兩種。廣義稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)由于沒有充分利用稅收優(yōu)惠法規(guī)而導(dǎo)致利益受損,由于納稅行為沒有符合稅法規(guī)定而導(dǎo)致的未納稅、少納稅的可能性。而狹義的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)由于企業(yè)納稅行為不符合法規(guī)規(guī)定而導(dǎo)致加稅、罰款、加收滯納金、刑事處罰等多種風(fēng)險(xiǎn)。站在企業(yè)的角度,應(yīng)該將廣義稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)視為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該通過合理的防范控制措施減少自己承受廣義稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的后果。

        一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要影響

        企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有多種影響。這些影響可以從直接成本流出、聲譽(yù)損失流出、其他風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)角度進(jìn)行描述。

        第一,直接成本流出。這主要是指因?yàn)闆]有遵守稅收法律法規(guī)而導(dǎo)致的處罰成本、監(jiān)督應(yīng)付成本,沒有利用好稅收法律法規(guī)的條文而導(dǎo)致的利益流出等。例如,企業(yè)由于沒有遵守稅收法律法規(guī),受到稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其開出罰單而導(dǎo)致的稅款流出、滯納金流出等屬于直接成本得流出;而由于其行為而導(dǎo)致稅收機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,企業(yè)需要不斷進(jìn)行應(yīng)付,這就是屬于應(yīng)付成本支出。在實(shí)際應(yīng)用中,如果企業(yè)沒有利用好稅務(wù)優(yōu)惠條款而導(dǎo)致自身多支付稅款,這也是直接成本中利益流出。

        第二,聲譽(yù)損失流出。這是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的第二個(gè)較為重要的成本。企業(yè)的聲譽(yù)會(huì)影響其社會(huì)形象,從而影響上下供應(yīng)商的信心,影響其經(jīng)營(yíng)行為。例如,哇哈哈、創(chuàng)維、國(guó)美、蘇寧、五糧液等公司都曾經(jīng)深陷企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中,對(duì)其聲譽(yù)產(chǎn)生了重大的影響,也一度打擊了股東的信心,對(duì)其股價(jià)產(chǎn)生一定的不利影響。特別是大企業(yè),這種影響更為嚴(yán)重,會(huì)嚴(yán)重影響其后續(xù)稅務(wù)操作和社會(huì)形象。另外,隨著國(guó)家逐步完善信用體系的建立,企業(yè)的稅務(wù)操作的不合理勢(shì)必對(duì)其信用產(chǎn)生影響,最終將影響其融資計(jì)劃。

        第三,其他成本流出。企業(yè)的稅務(wù)操作不合理或者沒有合理利用優(yōu)惠條款,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的其他流出產(chǎn)生影響。例如,企業(yè)如果沒有使用好行業(yè)的優(yōu)惠條款,那么就有可能在計(jì)算投資計(jì)劃項(xiàng)目的凈現(xiàn)值會(huì)出現(xiàn)誤差,如過高地計(jì)算了稅務(wù)支出從而導(dǎo)致項(xiàng)目?jī)糁禐樨?fù),這就會(huì)影響到企業(yè)的投資決策,從而影響了企業(yè)可能的投融資計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃等。再如,企業(yè)的稅務(wù)操作的違法違規(guī)有可能會(huì)導(dǎo)致管理層人員受到法律制裁,也會(huì)影響到企業(yè)的稅務(wù)資格的認(rèn)定,如失去了一般納稅人資格認(rèn)定、可能無法開具可抵扣的發(fā)票等,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

        二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因

        企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要原因可以從內(nèi)外因兩個(gè)角度進(jìn)行分析。內(nèi)部因素在于企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)辦理人員和管理層對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,稅務(wù)辦理人員的素質(zhì)不高,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制較難。外部因素主要是指稅務(wù)機(jī)關(guān)的宣傳不足、國(guó)家稅務(wù)政策的變動(dòng)、行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化等多個(gè)因素。

        (一)企業(yè)稅收籌劃的主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)概念理解不清

        目前大多數(shù)企業(yè)能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)納稅的義務(wù),也明白如果出現(xiàn)偷逃騙稅后果的嚴(yán)重性,因此很多企業(yè)較為遵從稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)威性。這些企業(yè)認(rèn)識(shí)到了自身作為納稅主體的義務(wù),卻沒有認(rèn)識(shí)到自身的納稅權(quán)利。它們對(duì)自己的權(quán)利認(rèn)識(shí)不清,對(duì)企業(yè)遭受的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類了解不夠,容易出現(xiàn)種種不必要的現(xiàn)象。例如,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)過分迎合、納稅缺乏能動(dòng)性、沒有站在企業(yè)的角度進(jìn)行整體的稅務(wù)籌劃,導(dǎo)致企業(yè)多交稅款,不能及時(shí)利用優(yōu)惠政策等。

        而企業(yè)管理層對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念理解不強(qiáng),也導(dǎo)致企業(yè)沒有能夠從整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程中進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。據(jù)李新愛(2011)的文獻(xiàn)研究,僅“25%的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來源于稅務(wù)部門,剩下75%的風(fēng)險(xiǎn)是來源于業(yè)務(wù)部門和功能部門”。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)源于各個(gè)環(huán)節(jié),包括投資、銷售、采購、人事等環(huán)節(jié),由于管理層總是將對(duì)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)受限于稅務(wù)部門,其無法將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制也缺乏整體性和協(xié)調(diào)性,缺乏各個(gè)部門的配合,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范控制也就成為較為無力的行為。

        (二)稅務(wù)人員對(duì)政策理解有差,稅務(wù)人員素質(zhì)不高

        稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理涉及到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和交易方法,一方面要求稅務(wù)人員對(duì)企業(yè)的整體業(yè)務(wù)種類和產(chǎn)品屬性有基本的了解,另外一方面也需要稅務(wù)人員能夠了解較為全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)和準(zhǔn)則要求等,這對(duì)稅務(wù)人員的素質(zhì)和能力提出了較為廣泛的要求。很多稅務(wù)辦理人員對(duì)這些業(yè)務(wù)并沒有很好的理解,對(duì)相關(guān)的法律也沒有及時(shí)的跟進(jìn),在實(shí)際操作中就容易出現(xiàn)政策選擇出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn),這導(dǎo)致無意識(shí)的偷逃騙稅的風(fēng)險(xiǎn)。

        企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃需要稅務(wù)人員能夠了解具體的稅收優(yōu)惠政策、各種可能采取的稅務(wù)方法導(dǎo)致的稅收差異等,并能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行針對(duì)性地籌劃。但實(shí)際上,這會(huì)受到企業(yè)稅務(wù)人員的素質(zhì)的影響,企業(yè)稅務(wù)人員如果對(duì)政策沒有及時(shí)跟進(jìn),對(duì)稅法規(guī)定和解釋并沒有參透也可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的籌劃,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。而如果采用咨詢外部稅務(wù)人員的方法則可能因?yàn)橥獠慷悇?wù)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的理解不深入,對(duì)企業(yè)可以采取的方式了解不全面等,導(dǎo)致了企業(yè)可能的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部因素

        稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)的信息不對(duì)稱也是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)所處的角色不同,其目標(biāo)也不一致,這就導(dǎo)致二者存在較大信息不對(duì)稱。稅務(wù)機(jī)關(guān)并不會(huì)主動(dòng)地將所有政策全面宣傳給企業(yè),有很多適用性、比照性的政策并沒有得到宣傳,或者對(duì)這些的宣傳并不全面。同時(shí),在新出臺(tái)的政策上,稅務(wù)機(jī)關(guān)有時(shí)候因?yàn)樽陨硪膊⒉皇欠浅A私猓瑹o法回應(yīng)企業(yè)的咨詢,導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)操作較為困難。

        目前,國(guó)內(nèi)的稅法還是屬于經(jīng)濟(jì)調(diào)控的一個(gè)重要方式,因此,稅法的變動(dòng)也較大,變動(dòng)時(shí)間也較為不確定,這就導(dǎo)致了很多企業(yè)如果沒有及時(shí)跟進(jìn)稅法法律法規(guī)和制度,就容易出現(xiàn)稅務(wù)操作出錯(cuò),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大等問題。而政策出于調(diào)控經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的目的,對(duì)不同行業(yè)不同地區(qū)的稅率規(guī)定均不同,因此,對(duì)于一些涉及多行業(yè)發(fā)展、多地區(qū)設(shè)立公司的企業(yè)集團(tuán)而言,其稅務(wù)操作會(huì)更難,也更容易出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),稅收體系較為復(fù)雜,既涉及到不同的部門,也涉及到不同層級(jí)的政府機(jī)構(gòu),之間可能存在一定的差異,這也容易讓稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)在具體的法律條文上理解有出入,從而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

        三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制措施

        企業(yè)防范和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是要達(dá)到稅務(wù)規(guī)劃具有合理的商業(yè)目的,企業(yè)從整體經(jīng)營(yíng)層面考慮稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,財(cái)務(wù)部門對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)的處理符合稅法規(guī)定,納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、賬簿憑證管理等符合稅法規(guī)定。因此,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制主要講究“合理性”和“合規(guī)性”。具體而言,企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防范控制。

        (一)樹立正確的納稅理念,依法納稅,依法進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

        企業(yè)要樹立正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念,不僅僅要做到及時(shí)納稅,正確納稅,還需要對(duì)自身的稅務(wù)進(jìn)行合理的籌劃,避免不必要的經(jīng)濟(jì)利益流出。企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)自身的稅務(wù)權(quán)利,進(jìn)行合理的稅務(wù)安排。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要能夠認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范控制置于公司的戰(zhàn)略層面,通過高層的協(xié)調(diào)和制度的協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的整體防控,同時(shí)企業(yè)可以根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,根據(jù)稅收法律的規(guī)定,對(duì)籌劃方案進(jìn)行審核,避免不合法和不正確的稅務(wù)籌劃。

        企業(yè)還需要通過規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、合理設(shè)置相應(yīng)的稅務(wù)崗位、建立科學(xué)的約束機(jī)制等對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。例如規(guī)范公司的法人治理結(jié)構(gòu),董事會(huì)可以確定公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受程度,對(duì)重大的監(jiān)督報(bào)告進(jìn)行審批和評(píng)價(jià)等,企業(yè)同時(shí)根據(jù)內(nèi)部需要設(shè)置必要的稅務(wù)崗位,明確各個(gè)崗位的職責(zé)和約束機(jī)制,做好崗位的制衡和監(jiān)督。

        (二)提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì),時(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)的相關(guān)財(cái)稅政策

        企業(yè)稅務(wù)人員的素質(zhì)是影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素。提升涉稅人員的整體實(shí)力和素質(zhì)是降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,企業(yè)要采用多種方式對(duì)相關(guān)人員的素質(zhì)和能力進(jìn)行提升。在提升途徑上,企業(yè)可以從招聘、培訓(xùn)、考核等多種方式進(jìn)行提升,在招聘上要有所關(guān)注地選擇一些合適的稅務(wù)人員進(jìn)入企業(yè),對(duì)其學(xué)歷和教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行必要的篩選;在培訓(xùn)上要能夠加強(qiáng)對(duì)涉稅人員的教育,結(jié)合案例教學(xué)和集體學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)涉稅人員的教育和再提升;在考核上要能夠完善考核指標(biāo),對(duì)涉稅人員進(jìn)行較為公正、系統(tǒng)的評(píng)價(jià),并將這種評(píng)價(jià)和其職稱、職位升遷聯(lián)系在一起,這樣不斷提升涉稅人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

        在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,一方面企業(yè)要能夠讓涉稅人員更加深入地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品類型,并了解投資項(xiàng)目的意義等,這讓涉稅人員能夠更好地理解企業(yè)的行為,并能夠了解企業(yè)的發(fā)展方向和未來趨勢(shì),更有利于其進(jìn)行有針對(duì)性的籌劃。另外一方面,企業(yè)要能夠時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)政稅務(wù)政策變化,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)調(diào)控方向、稅收政策變動(dòng)等有所關(guān)注,對(duì)于本企業(yè)的稅務(wù)信息跟進(jìn)學(xué)習(xí),建立必要的稅務(wù)檔案,及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。

        (三)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,構(gòu)建外部良好的溝通渠道

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