主持培訓總結精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的主持培訓總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：主持培訓總結范文

一、計劃生育工作會議主持詞

同志們：經縣委、縣政府研究決定，召開這次全縣計劃生育工作會議，主題是對2004年全縣人口和計劃生育工作進行認真回顧總結，對2005年全縣人口和計劃生育工作進行全面安排部署，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動全縣計劃生育工作在新的一年里再上新臺階。參加這次會議的有縣委、縣政府主要領導、分管領導，縣人大、縣政協分管領導，縣委和縣級國家機關各部門主要負責人，各人民團體、中省駐漢各單位主要負責人和各鄉鎮主要領導，會議共有六項議程，一是縣政……

二、統戰工作會議主持詞

同志們，請大家坐好，現在開會：經區委同意，我們今天在這里召開全區統戰工作會議。會議的主要任務是：傳達貫徹全國、省、市統戰部長會議精神；總結2004年全區統戰工作，安排部署2005年全區統戰工作任務；聽取區委副書記、區紀檢委書記王瑞軍同志的重要講話；表彰獎勵2004年度全區統戰系統創先爭優先進集體和先進個人。文秘部落動員全區廣大專（兼）職統戰干部緊緊圍繞區委一屆二次全委（擴大）會議確定的奮斗目標，發揮優勢、開拓創新，全面開創我區統一戰線工作的新局面。出席這次會議的有區委、區人大、區政府、區政協有關領導，參加……

三、先進團組織表彰會議主持詞

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹縣委經濟工作會議和縣委黨務工作會議精神認真落實XX市十次團代會上提出的各項工作部署表彰一批先進團組織和先進個人總結回顧2004年和今年第一季度的工作重點安排布置年全縣共表團的工作和五四前開展的活動，認清形勢統一思想，振奮精神、團結帶領全縣廣大團員青年在實現三大戰略目標中再建新功。參加革命今天會議的人員有團委第十四屆委員會委員、縣直各單位、各鄉鎮區以及縣直學校團委書記及受表彰的單位和個人。縣委副書記XXX同志專程出席我們的會議……

四、歲末年初工作會議主持詞

同志們：今天下午的會議非常重要。這是歲末年初的一個工作總結會，也是一個工作部署會，會議是經過局黨組的研究后決定召開的。在今天的會上，各個分管局領導將對前一段工作做一個簡要的回顧，對工作中存在的問題給大家提個醒，對迎接年終各項工作檢查提出相關的要求，對下一步各項公安保衛工作提出意見。局長還將做重要講話，對今冬明春工作做具體的部署，希望大家嚴肅會議紀律，認真開會，做好筆記，切實領會會議精神。一、a做隊伍管理以及年終崗位目標考評方面的講話二、b局長強調治安管理工作三、c副局長強調刑偵工作四、a局長部署今冬明春各項公安保衛工作同志們，下午的會議就要結束了，在下午的會上，a局長、b副局長……

五、全市第二批先進性教育活動督導組培訓會議主持詞

全市第二批先進性教育活動督導組培訓會議主持詞市委常委、組織部長xxx（2005年7月x日）同志們：今天上午召開的全市第二批先進性教育活動工作會議標志著我市第二批先教活動已正式啟動。為切實搞好對第二批先進性教育的督導工作，經昨天的領導小組會議研究，今天在這里把大家召集到一起，一方面和督導組的同志們見個面，互相認識一下；另一方面通過以會代訓的形式對大家進行一次培訓。今天的會議議程共三項：一是請市委先教辦副主任xxx同志就督導工作的內容、方式方法等向大家作以說明；二是請市委先教辦副主任x……超級秘書網

第2篇：主持培訓總結范文

本次部門內部培訓以戶外擴展活動—燒烤活的形式進行，借此活動讓實踐拓展部的新干事更進一步的認識及了解，增加部門凝聚力，為部門往后工作打下基礎；

通過游戲的方式，不斷提升自己，體會團隊合作的力量；激發大家的熱情投入實踐拓展部，在實拓這個大家庭中創造一種團結、和諧、溫馨的氛圍。

二、活動內容

本次活動分為前期準備工作，以及當天活動的開展，最后是活動完后的總結。活動前期，內部討論培訓的相關事情并決定與10月15好去燒烤場進行培訓，接著分配前期準本活動的工作，包括寫策劃書。人員的統計，游戲的具體內容等。活動當天，由培訓師（主持人兩名）開展活動，包括主持燒烤的開展，道具的準備，活動內容的詳細介紹等。最后，活動結束后由各個小組成員提交心得體會，最后由負責人匯總成活動總結。

三、收獲經驗

四、改善目標

積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

第3篇：主持培訓總結范文

美術學科遠程培訓工作總結

陳衛和

今年是第四次教育部組織的高中新課改實驗省培訓，主要面向我國西部地區，參加的省市有西藏、貴州、甘肅、四川和重慶，青海后來加入。這項工作在教育部師范司的領導下，納入國培計劃由中央電教館組成項目組主持，具體仍由繼教網平臺運作。這次遠程培訓的專家團隊集中地點設在北京西郊鳳凰嶺實創西山科技培訓中心——2007年第一次遠程研修新思考網平臺也設在這里，期間平臺被黑客攻擊遭遇研修重創，這一“黑色記憶”今年又被喚起——這次遠程培訓開始兩天由于平臺技術問題登錄困難，后來調用去年平臺替換恢復正常。培訓時間從7月28日開始，8月6號團隊工作結束，8月7日至9日派出團隊三位專家網絡值班，繼續學員作業和班級簡報的評閱。

今年的遠程培訓工作盡管一開始遇到困難，但是在專家團隊與繼教網的齊心戮力下，迅速替換平臺轉移數據，發揮網絡研修的無窮魅力，仍然取得了極好的研修效果。在研修的平臺上學員紛紛轉錄首席專家尹少淳教授的留言：“網絡斷了思想不能斷，平臺塌了精神不能塌”，積極想辦法克服困難投身遠程培訓。在美術學科遠程研修課程簡報第九、第十期后面的跟帖中，好評如潮熱評不斷，“感謝專家”、“感謝平臺”、“從來沒有參加過這么好的培訓”、“希望保留平臺內容”、“希望常常回來學習”等等留言比比皆是，獲得超過預期的培訓效果。

以下是美術學科遠程研修培訓情況的全面總結。

一、 美術學科遠程培訓概況

第4篇：主持培訓總結范文

一、 加強學生會內部素質建設

為提高學生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設，我系團總支學生會在本學期結合本系學生干部的實際情況，特開設了相關的培訓活動。

團干培訓大會

為加強基層團支部建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，提高團干部的理論素養和工作水平，我系團總支學生會舉行了“團干培訓大會”，通過培訓大會讓相應的學生干部不僅學到了團的相關知識，而且懂得怎樣才能成為一名優秀的學生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓大會里面，大家相互學習，相互交流，加強了內部的團結，凝聚了內部的力量。

主持人培訓

為了提高學生干部的主持能力，能好的表達自己的觀點與想法，推動校園文化建設。特此面向全系學生干部進行主持人培訓。在培訓中，學生干部積極參與到課堂中，仔細的聽著老師的講解，并做好筆記，同時很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓，同學們表示收獲很多，在以后的學習和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習，進一步提高個人綜合素質。

學生會干部例會

隨著學生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統一工作方向，凝聚力量干好每一項活動，每一項工作。我系學生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結與計劃，并商議工作的安排與實施，統一學生會的整體進度，力求又好，又快，又穩的發展。這讓學生會的各項工作有了個統一的部署，并能加強了學生會各部門的交流與學習。

二、 積極開展校園文化活動

信息工程系男籃聯賽

為了豐富校園文化生活 ,培養學生的團結協作、頑強拼搏精神,增強學生體質,進一步提高我系籃球運動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學積極的參與到本次比賽，表現出了極高的熱情，同時體育部認真務實的工作，合理的安排工作任務，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯賽增進了各班學生間的友誼與交流，構造了一個新老生相互交流，相互學習的平臺。

新生演講比賽

為了紀念建國60年周年，增強學生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個又一個。通過本次比賽讓大一各班級的同學積極的參與到了展現自我風采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進了他們積極向上的心理。

第5篇：主持培訓總結范文

一、指導思想

在xx市教育局“教師工作室領導小組”的領導下，以教學為基礎、以教研為導向、以培訓為主線；以幼兒一日活動教學為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業素養的深度研討。

二、工作目標

1、總結和提煉本工作室成員教學風格和特色。

充分發揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，力求走在我市幼教教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦區角游戲教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結和提煉教學風格和特色。

2、帶領工作室成員深入研究課題。

工作室承擔的《民間體育游戲對幼兒學習品質的影響研究》課題，帶領成員一起制定課題計劃、問卷調查等。創編、創新出適合個年齡階段的“民間體育游戲新玩法”的課案。研究各年齡段幼兒的民間體育游戲，如何促進幼兒的合作性、堅持性和專注力的培養等等。最后，寫出有價值的論文和結題報告，整理出課案和心得。

3、強化工作室的團隊作用，發揮工作室的教育引領和輻射作用。加強對工作室成員的培養和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發展規劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質量的完成每次的教育教學研究工作，為全市幼教做出貢獻。

三、實施策略

1、加強學習，豐富理論素養

倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態”，用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。21世紀是學習的世紀，學習使人的內心世界走向完美，學習使人的品行謙恭謹慎，學習更能提升專業素養。去年，主持人為工作室選購一些關于專業知識和有關課題的書籍，除了提供給成員以外，工作室成員還要堅持每月認真閱讀幼教專刊，每學期細心研讀一本專業書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內涵發展，爭取在園內成為學習方面的先行者。

2、教研是教師工作室的要務之一和本質屬性。

主持人在自身積極開展教育教學研究的同時，要帶動工作室成員自覺參與課題研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。督促并鼓勵工作室全體成員深入思考，積極撰寫教育教學心得、論文、研究報告等。

3、注重班級管理方法的探索。

一方面在教育教學中積累管理幼兒的好方法，另一方面主動與每一位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成為讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。

4、加強網絡資源的共享，優化網上研討。

工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用博客這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業發展渠道。工作室成員要堅持經常進入博客圈，堅持圍繞教學和研究寫博、讀博、評博，使交流成為現實，達到團隊共進的目的。我們不定期的舉行專業成長交流會，根據自身的專業成長經歷，認真總結，并通過交流，讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優秀教師。

四、工作室規章制度

1、每學期召開一次工作室計劃會議，討論本學期“工作室”計劃，確定工作室成員的階段工作目標、工作室的教育科研課題及專題講座內容。每學期召開一次“工作室”總結會議，安排本學期需展示的成果內容及形式，分享成功的經驗、探討存在的問題。

2、主持人為工作室成員制定具體進步計劃，安排培訓過程。工作室成員必須參加“工作室”布置的教培訓工作，完成工作室的學習、研究任務，并有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。

3、檔案管理制度：建立規范的主持人與學員學習、文字圖片檔案，全面記錄學習、研究、發展和培養過程。

五、考核評價

1、實行過程性評價和終結性評價相結合的辦法進行工作考核。對教師工作室在每學期從學員出勤、活動開展情況、活動效果、自身發展、取得成果、教學成績等方面綜合考核，采取座談、活動情況抽查、看資料等方式進行評價。

第6篇：主持培訓總結范文

首先是葉虎老師對演講賽的總結，他肯定了以勾烽霖為主的主持人團隊在演講賽中所起的重要作用，勾烽霖承擔了聯系、安排所有主持人、撰寫大部分串詞、培訓主持人等工作，而其他主持人都是沒有任何主持經驗的同學，表現非常好。

接著對演講賽的結果進行了宣布和頒獎：劉小瑜、陶冠樺獲得了一等獎，王瑜敏等三位同學獲得了二等獎，李然、潘柯明等同學獲得了三等獎。

朱余秀老師對運動會進行了總結，對各班獲得的團體獎和個人獎進行了單獨鼓勵，同時對運動會中出現的一些不文明現象進行了批評。

何玉明老師對軍訓進行了總結，尤其表揚了大多數堅持訓練的同學，和承擔了新區表演任務的女子隊列表演方隊。同時批評了少數同學在軍訓中出現的問題。

部分老師總結節選如下：

經過一周的軍訓，同學們感受到了軍營的莊嚴，體會了“一切行動聽指揮”的重要性，在紀律和能力方面都得到了鍛煉，身體在磨練中也收獲了強劍現將軍訓中表現出的值得我們自豪的同學或者現象提出表揚：

首先，表揚絕大多數同學，在軍訓中一不怕苦二不怕累，感冒發燒不下軍訓場，堅持訓練。像林彥宇同學，本身醫生已經給他開出一周的假條，到她仍然來參加了軍訓，并堅持到最后，圓滿完成了軍訓任務，像楊東來同學、任真的同學等，在軍營中感冒生病，輕傷不下火線，在老師勸她回家的情況下堅決不回家，和同學們一起堅持到最后。

他們代表的是我們初二絕大多數同學，堅持到底、堅韌不拔的精神，這是這種精神，讓我們這個集體，在運動會軍訓方塊隊的表演中，獨樹一幟，成為眾多軍訓方隊中最漂亮的一支。

第7篇：主持培訓總結范文

央視，歷來是我們許多普通人感到親切而又神秘的地方。

說它親切，是因為全國人民只要打開電視機，不管你是有線還是無線，都準保能夠收看到中央電視臺的節目；說它神秘，是因為我們很多普通人雖然能夠每天收看到央視的節目，卻很少有人能夠進它的演播廳，也很難在現實生活中輕易接觸到央視的主持人、制片人和編導人員，至于能夠有幸深入到央視深處了解到節目的策劃和制作過程的，則更是鳳毛麟角。

正緣于此，我個人也自然沒有免俗，在很長時間以來也同樣對央視充滿了神秘的向往。當我從一個普通企業人轉變成社會性的專業培訓師，后來又逐漸轉變為一個民間財經主持人的時候，能夠去央視應聘上主持人的一席之地，自然也就成了我很長時間以來的最強烈愿望。 　　追溯：源自偶然的發掘和大膽嘗試

關于美，有那么一句非常經典的描述：生活中并不是缺少美，而是缺少發現。同樣道理，關于一個人一生中的職業轉變，可能在極大程度上最初僅僅是源于某位善良的提攜者某一次偶然的發現而已，而這一次偶然的發現，卻能給當事人一生的職業命運帶來天翻地覆的變化。在現實生活中，這樣的“偶然事件”實在是太多太多……

若不是當年姜昆去遼寧采風時偶然發現了趙本山，可能老趙現在還僅僅是鐵嶺的一名普通二人轉演員而已，中國文藝界從而也就沒有了今天的“小品之王”。

尹相杰和林依倫若不是被慧眼高人挖掘出來，可能到今天還都是某個餐館的兩名普通廚師而已，中國歌壇也便少了兩位明星。甚至或許你我今天偶然光顧某個餐館的時候，決不會想到吃到的居然是這兩位歌星的饕餮作品。

魏敏芝若沒有在電影《一個都不能少》中遇到張藝謀大導演對普通群眾演員超強的挖掘和培養手筆，可能她今天還在老家種地，甚至極有可能已經過早地淪為人婦人母，那么今天的大學課堂上也便少了一個好學上進的導演系大學生。

身高、長相都非常“謙虛”的邱孟煌若不是在一次偶然的機會被央視高人發現，可能現在還在廣西一個國企棉紡廠做一名普通的宣傳干事，從而也就沒有了現在央視新聞頻道《社會記錄》節目的大主持阿丘。

從央視激流勇退而去美國深造的李佳明若不是在6年前偶然一次被央視的節目組從重慶臺“借用”到北京，那么也便沒了今天在《開心辭典》和《絕對挑戰》兩大節目同時當紅的幽默巨星。當然，若不是他去美國哥倫比亞大學深造，那么我也決不會有機會去央視角逐主持人。

關于我自己，之所以能夠從一個普通企業人和培訓師而步入財經主持人的領域，其實在最初也只不過是一次偶然的發現而已。而一回想起2004年底我主持的第一次400人的大型論壇，就不能不提到我的良師益友也是忘年交——景素奇老師。由于財經寫作的共同愛好，我跟景老師神交已久。但真正開始跟他深度交往，是在我2004年從浙江回到北京以后。

2004年11月底，景素奇老師倡導成立的奇正管理俱樂部已經成功運作了半年，馬上到年底了，總感覺應該給大家奉獻一些值得紀念的東西。適逢我剛回到北京，此前曾經參加過《銷售與市場》、經濟觀察報等媒體舉辦的一些論壇，于是我給景老師積極建議可以搞一場年會論壇，這樣不光可以深度探討一些有意義的管理話題，還可以讓平時參加俱樂部的朋友們來個年終聚會，更重要的還可以借此機會有效擴大俱樂部的影響力。

但是本次年會論壇叫什么名字好呢？因為《銷售與市場》每年都舉辦“營銷盛典”，而我們的俱樂部更多的是探討企業管理和人力資源話題，所以我就給景老師建議我們干脆就叫“管理盛典”吧，這樣沾了點《銷售與市場》的光，讓外人看來就好像跟他們已經并列齊名了。景老師感覺有道理，于是我們便一拍即合，開始著手策劃年會，接下來，景老師非常有前瞻性地把年會主題定為《企業管理：從職業化向市場化的演進》，于是我憑借自己的文案功底主動請纓做全案策劃。一場蘊涵著我職業生涯重大變革的論壇正在逐步成型……

這次年會規模不小，規格也不低，主持人當然很重要。但是由誰來主持好呢？我說我倒可以試試，畢竟我做過多年培訓講師，起碼在臺上不怯場；并且年會方案是我策劃的，對里面的議程設置我應該最了解；再加上我平常又有一定的承上啟下即興發揮能力和幽默感，應該有信心能主持好這次年會。

結果，景老師果然非常信任地讓我主持起了這個年會論壇。2004年12月26日，在圣誕節剛過的一個星期日，我們在北京大學英杰交流中心國際報告廳成功舉辦了400人的首屆奇正管理盛典，一天下來出場嘉賓就有10多位。這是我第一次如此正式地主持一個高規格的大型管理論壇。

正是景素奇老師的這一次大膽授信，從此翻開了我從一個普通培訓師向專業財經主持人奮進的嶄新一頁……

歷練：多場高端論壇主持帶來的快速提升

萬事開頭難。有了第一次在北大的成功主持，得到了景素奇老師和俱樂部多數成員的認可，也算是給了我莫大的首肯和鼓勵。使我在以后的日子里開始越來越熱衷于從培訓師到主持人的角色轉換，充分認識到了作為主持人對話題掌控的即時性和嘉賓發言的未知性給我帶來的極大鍛煉和提高，這時候再回頭對比作為培訓師授課時對授課發言的自主性和授課內容的成熟性，我發現做主持人給一個年輕人所帶來的“”遠遠要比作培訓師強烈得多。

于是，在接下來的一年多的日子里，我便開始主動免費或小額收費接手主持一些商業會議和財經論壇。2005年1月在北京新世紀飯店主持北京CLG口服化妝品新品上市新聞會；2005年4月在中國地質大學主持地大首屆200余人的“職業生涯發展論壇”；2005年5月在中國地質大學主持地大第二屆近300人的“就業與創業論壇”；2005年8月在北京國際會議中心全程主持為期兩天的“首屆中國企業培訓管理者峰會”；2005年10月在濟南舜耕山莊作為特邀培訓講師參與“濟南糖酒會”并主持中國酒業創新與發展論壇；2005年10月在中國地質大學主持地大第三屆400人的“學子面對面”大型論壇；2005年10月在北京中苑賓館主持《中外管理》第14屆官產學峰會分論壇；2005年11月在北京理工大學主持新浪網“愛問搜索頻道”大型校園招聘會；2005年11月在北京理工大學主持理工大首屆300多人的“學子面對面－職業規劃”大型論壇；2005年11月在清華大學經管學院主持第五屆中國經營報“挑戰企業家”論壇；2005年12月在清華大學經管學院主持第六屆中國經營報“挑戰企業家”論壇；2005年12月在中國地質大學主持600人的“2005奇正管理盛典”論壇；2006年1月在北京大興龍熙山莊作為特邀圖書作者主持人民郵電出版社2006圖書營銷年會；2006年1月在清華大學創新大廈主持和君創業李肅“挑戰郎咸平”大型論壇；2006年4月全案策劃并將全場主持北京《現代家電》雜志“首屆中國家電終端管理年會”；2006年4月作為主辦方全案策劃并將全場主持“中國實戰營銷論壇系列之中小企業的營銷突圍”實戰答疑會。

在上述諸多的論壇當中，尤以《中外管理》第14屆官產學峰會、中國經營報在清華的“挑戰企業家”論壇和李肅挑戰郎咸平論壇三者對我的挑戰最大。因為三者的規格都很高：“官產學”三天會議出場嘉賓高達90多位，第一天在釣魚臺國賓館的時候龍永圖、張瑞敏等都熱情捧場；而“挑戰企業家”的規格也不低，俞敏鴻、牛根生、嚴介和等著名企業家都曾做過嘉賓；而“李肅挑戰郎咸平”則因為以網易為代表的門戶網上對李肅先生高達90％以上的負面點評使得我作為主持人壓力也自然非常大。但無論如何，我總算是都堅持下來了，并且還基本得到了主辦方的認可，所以接下來即便是有更大的困難我也不怕了。

終于有一天，當我主持一場論壇的時候，非常榮幸地請到了央視二套《絕對挑戰》欄目的主編劉老師（為了讓劉老師免受意外麻煩，這里隱去姓名，下同）做我的對話嘉賓，在他的積極引薦之下，才有了我后來去央視試鏡的機會……

進展：終于打開央視這扇窗

到了我真正要開始接觸央視并去試鏡的時候，其實還是有一些預熱的。2005年12月我受劉老師邀請到央視演播廳參加了《絕對挑戰》年終特別節目《雇主中國》錄播現場，2006年1月我跟好朋友游昌喬先生一起去參加了央視二套《國際商務時間》之《非常營銷》錄播現場，這兩次跟央視的預熱式接觸，使我對真正的演播廳節目制作有了更深的認識，從而抓緊將自己的主持風格從民間的散漫狀態認真地調整為電視臺的“對鏡”狀態，并強迫自己認真訓練。還專門去中國傳媒大學報名參加了練聲班，直到現在每天早上我開車上班的時候還天天逼著自己吊嗓子。

天道酬勤。我后來又陸續接到了湖北衛視《財智時代》節目制片人雷老師的熱情聯絡以及江蘇電視臺“長江圓桌峰會”大型財經論壇的主持邀請。終于有一天，伴隨著央視魅力小生李佳明的離職，央視開始廣泛征集主持人，2006年2月9日，春節后開工的第一周，我開始正式去央視試鏡，央視這扇久違的窗口終于慢慢被我打開……

我是到了梅地亞中心之后才知道試鏡的考題的，只有三五分鐘的準備時間。不過這也難怪，作為主持人考的就是你的即興發揮能力。

第一道考題首先是自我介紹，這種考題貌似簡單，好像沒有誰不會介紹自己，但真正要想給主考官留下深刻印象，則是要下一番功夫的。于是我快速思考，充分結合我自身的特點，直接模擬了《絕對挑戰》節目的演播現場，用非常幽默的方式做了開場：

各位親愛的觀眾朋友大家好，這里是中央電視臺經濟頻道《絕對挑戰》節目的演播現場，可能熟悉我們這個節目的很多觀眾朋友今天會感到很奇怪，甚至還有人會這樣發出疑問：“哎，我說，佳明是不是過了個年吃得太好了，怎么一下子變得又高又壯呢？”旁邊那位馬上接茬：“什么眼神啊你，你沒看女主持還是那個龐曄，而男主持換了個新的？并且還更帥了呢。”在這里我簡單作個自我介紹，我叫張會亭，畢業于西安交通大學，原來一直“潛伏”在民間做財經主持人，今天終于隆重登場（這是的隆重指的是體重）。今年有個賀歲大片名叫《金剛》，那么如果把我身邊的龐曄小姐比作是那個漂亮的女主角，那我恐怕就是那只“金剛”了。好了，節目正式開始，有請三位選手入場……

做了幽默開場的自我介紹之后，第二道考題是脫稿宣讀一個招聘信息，其關鍵詞是中信銀行招聘女性信用卡推廣經理。本題直接進入了節目的實質內容，我想這不光是考察主持人的脫稿口播能力，大概還要考察主持人的知識面究竟有多寬。我突然聯想到招商銀行曾經在2003年推廣過一段迷你信用卡。于是便即興對著鏡頭娓娓道來：

今天來到現場招聘的單位是中信實業銀行。他們要招聘的崗位是女性信用卡推廣經理。2003年底招商銀行曾經在北京等各大城市廣泛推行“招行迷你信用卡”，并實行與普通信用卡同步使用的“一戶兩卡”制度，此舉一經推出，便受到了廣大女性用戶的廣泛歡迎。于是銀行業開始紛紛重視起女性專用市場這一全新的市場細分領域來。2005年9月，中信銀行順勢推出中信女性信用卡，也迅速占據了一定市場份額。所以，今天專門來到我們的節目現場招聘優秀人才，無疑是為了使中信女性信用卡在這個專業細分領域里能更上層樓……

第三道考題則是一個即興發揮題。通過一副漫畫大概體現出這樣一個意思：在日常的年輕人朋友聚會中，如果有人帶了自己的女朋友一起參加，則總會有一些愛開玩笑的人拿你的女朋友來取笑，這時候你該怎么辦？我在了解了這個考題的大意之后，突然想起了央視春節晚會剛剛演過的一個小品，于是我計上心來：

有一天，你帶著女朋友興致勃勃地去參加一個聚會，突然有位愛開玩笑的仁兄拿你的女朋友來取笑，就像今年春節晚會上的那個小品《實誠人》里面一樣，魏積安介紹自己的愛人給郭冬臨說：“這是你嫂子小于。”郭冬臨馬上色地看著小于說：“小于姐姐，哎呀，咋長得這么漂亮呢？咋那么像我媳婦呢？你咋嫁給他了呢？他長得那么磕磣。”你要是遇到了這種情形，請問這時候你該怎么辦？……

三道題我順利對這攝像機考完了，說實話當時由于有一定程度的緊張，所以語速有點偏快。但在半個月后，我又迎來了下一輪考試……

首先還是自我介紹，雖然主考官換了，但我想他們大概可能看過我上次的錄像，所以我不能照搬上次的介紹，否則會讓人感覺自己的語言很貧乏。可見即便是一次簡單的自我介紹，也應該做好充分的創新。于是我把幽默搞笑的目標從《絕對挑戰》轉向了《開心辭典》，開始調侃起了王小丫：

有人說我沒有佳明長的帥，但我認為小丫站在我的身邊應該會更有安全感。有人說我可能沒有佳明那么機智幽默，但就看我這肚子，里面的花花腸子也肯定比佳明多。張會亭，畢業于西安交通大學，來自于企業實戰崗位。經歷了打工與創業。能寫會說，著述頗豐，開朗幽默，樂觀自信。發表了60多萬字的文章，出版了2本專著。做了4年專業培訓講師，又做了1年多的民間財經主持人。練就了即興發揮和快速提煉的主持功底。也擁有了“相當”一批fans。我們的節目立足家庭群體，面向普通觀眾，我們已經開心了6年，但我們不能“窮開心”，因為開心久了也會產生審美疲勞。所以，相信我的到來，必將讓更多的商務人士到了晚上也都不再沉迷于商務宴請，而是乖乖地坐在電視機前，更加開心地收看我們的開心節目。相信我，支持我，張會亭！謝謝！

第二道考題是才藝展示，我即興講了一個笑話：

今年大年初三，我開車拉我老婆的奶奶去長安大戲院看京戲（注：這是真事啊，下面就開始是抖包袱的虛擬故事了，講笑話就是要虛實相生啊）。來到一樓一看，嘿，人還挺多，觀眾們都正在入場，我對號來到我們的座位跟前一看，你猜怎么著？居然有個哥們兒橫躺著占了4個座位，這肯定不行啊，戲馬上就要開演了，得對號入座啊，于是我就叫他醒醒，結果他沒吱聲。于是我就找服務員過來叫他，他還是不吱聲。再后來，服務員又找來經理過來叫他，他只是哼了幾聲但沒起來。戲馬上就要開演了，我們都生氣了，于是戲院經理就去外邊叫來了警察，說明緣由之后，警察也很惱火，上去把他拉起來說：“同志，你很牛啊，3個人叫你都不起來，你是哪條道上的？”結果，這位仁兄終于發話了：“我，我，是二樓走道上的——我掉下來了。”

考試在大家的笑聲中結束了。彼時彼地，我暗自給自己告誡說：“成敗已是其次，過程即是幸福。不管怎么著，畢竟哥們兒也算是來央視走過兩遭了……” 　　定位：立足民間，培訓與主持的相得益彰

然而，央視的“窗”是打開了，可是“門”卻終究沒能打開。

可能是“好事必定多磨”吧，當我去央視兩次試鏡結束后多日居然沒有了下文，我預感結果可能不妙，雖然我曾經告誡自己“成敗已是其次，過程即是幸福”，但真把結果輪到自己頭上的時候還是感覺有那么一點黯然。

據后來側面了解推測得知，央視本次是以《絕對挑戰》和《開心辭典》為突破口來全國海選主持人的，并以“幫小丫尋找魅力新搭檔”來包裝宣傳的。當我想象到3000多人報名海選的壯觀場面的時候，這種競爭的壓力之大、條件要求之苛刻，自然是不言而喻的。再者，從某種意義上講，央視其實也是要找一個能“頂替李佳明”的更高的高手，想想李佳明自身已經兼備了漂亮外形和幽默風趣等直觀“壁壘”，所以這種先入為主的印象必將使像我這樣身材跟佳明反差較大的競聘者首先吃虧。

說到身材，我倒是有一點自我安慰，雖然說我身材比較龐大，在鏡頭前占用面積較大，但我心里自我安慰說：“人胖一點更有親切感啊，讓人更容易接近啊，你看如來佛和彌勒佛哪個不是大腹便便的？沒有一個瘦得跟鞏漢林一樣的。”

還有一個最致命的瓶頸就是說我的嗓音不行，通過麥克風導出后發現有點沙啞，這個我的確承認，但我正在練聲啊，一切還都在改進啊。想一想著名評書藝術家單田芳老先生比我要啞多了，照樣能主持2004年的奧運會。并且我應聘的又不是播音員，而是某個欄目的主持人，要做出獨具個性特征的節目風格才是真正的根本。

于是，我便回過頭來，又繼續平心靜氣地做我的民間財經主持人，畢竟我現在還經營的有一個培訓公司，這樣的話，將培訓與主持充分結合起來，一個用來拓展高端人脈資源，一個用來完成深度的企業跟進，這也不失為一樁相得益彰的美事啊。退一步來想，即便是央視不成，不還有其他地方臺呢嗎？繼續苦練內功吧，心急吃不了熱豆腐！

后記：從培訓師到主持人的逆風飛揚

很多人不理解我好端端地做著培訓師，為什么卻非要一門心思去做主持人，甚至更有些許謠言說張會亭沒有培訓課程生意了，所以就只好轉行了。這樣的理解其實都是非常膚淺的。其實真正的原因是，我發現做培訓師更多的是在輸出，而不可否認的是任何一個講師其關注和擅長的領域都是極其有限的，久而久之，就抱著自己包裝出來的某些所謂的營銷理論，開始不思進取，連續兩三年講同一個案例，只知道用這種千人一面的方式在全國廣泛“圈錢”。若干年后，不光是誤人了好多子弟，甚至連這些講師自身也沒有什么長進。不信的話，當你聽到某些講師將N年前的某個經典營銷案例翻來覆去就炒這一盤菜的時候，你就一切都明白了。

再者，就目前國內的培訓市場來看，只有極少幾位講師能讓國內知名企業家來親自聽課，這樣的話，大多數資質較低的講師也就自然少了很多跟這些真正的大企業家當面交流的機會。而做主持人則不然，尤其是財經主持人，接觸的嘉賓則都是業內高手，有很多是國內知名企業的最高領導，并且做節目的時候通常都挺愿意說。就這樣，能夠面對面地有效聽取這些實戰高手分享他們的真知灼見，對一名主持人來說無疑是一種急速的提升方式，而這恰恰是做一名培訓師所很難達到的。

還有，正像我前文所述，我充分認識到了作為主持人對話題掌控的即時性和嘉賓發言的未知性給我帶來的極大刺激和考驗，相比之下作為培訓師授課時則講的都是自己固有的東西，沒有什么太大的挑戰。如果說主持人每時每刻都在“應急”，那么培訓師在大多數時間其實都是在“自訴”。作個不恰當的類比，主持人與培訓師基本上相當于野生動物與馴養動物的區別吧，如果都放在一個平靜的場合尚看不出有什么區別，但一旦被放到一個高警惕性的場合，則兩者的應急能力一下子就判然分明。并且作為主持人的最基本要求不是自我表白而恰恰是要非常認真的傾聽并快速總結提煉，這樣的話主持人比培訓師的提高就更快了。

第8篇：主持培訓總結范文

9月16日xx鎮組織了第一次學習活動，在培訓班上為全體計生專職主任人手一份發了涵蓋計生統計、政策法規、獎勵扶助、幸福家庭創建、孕前優生健康檢查等9個方面的培訓教材。學培訓會上于助理和站長柳愛芝帶領學習了《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》和生育登記解讀。    

10月19日下午，xx鎮組織全鎮衛計辦工作人員在王子付社區舉辦了計生工作業務培訓。此次培訓由衛計辦站助理于秀婷同志主持，針對xx鎮人口計生工作存在的薄弱環節，她提出整改措施并要求全體衛計辦工作人員共同努力，學好計生業務知識，提升優質服務水平。

    在培訓開始前，首先對全體衛計辦工作人員進行了業務考試，然后衛計辦副站長xx、xx帶領大家一起學習了新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》和《中華人民共和國人口與計劃生育法條例》進行了詳細的講解，并對條例修改的地方尤其是生育調節、獎勵與社會保障、法律責任做了強調。并在會后進行了閉卷考試。 

   通過此次培訓，進一步明確了工作職責，規范了人口和計劃生育服務和管理行為，提升業務水平，為全鎮計生工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。

10月31日，xx鎮衛計辦對xx個村的計生專干進行業務培訓。并在會后進行了閉卷考試。 

本次培訓的主要目的在于加強學習，提升綜合素質。負責計生工作的分管鎮長對當前工作存在的問題，她提出整改措施。衛計辦助理對符合再生育條件、第三調查問卷進行培訓。陳韋唯、邢聰領讀了《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》、獎扶特扶利益導向。

    培訓會要求，各村衛生計生干部要進一步提高認識，更新觀念，認真抓好各項業務工作；要明確目標任務，理清工作思路，確保衛生計生各項工作任務落到實處。

12月5日，我鎮在大會議室開展了計劃生育政策培訓活動工作總結會。此次會議由xx鎮長主持，衛計辦全體工作人員及各村計生專干參加了此次會議。會上，業務站長xx帶領全體學習了《山東省計劃生育基層統計管理意見》和葉酸服用方法。并在會后進行了閉卷考試。 

衛計辦xx在會議上做了動員講話，要求大家遵守培訓班紀律，認真聽講和記錄，有目的、有計劃、有步驟地順利完成培訓活動。分管領導xx鎮長做了三個方面的重要講話；首先感謝長期為人口計生事業默默奉獻并做出貢獻的計生工作者們，要求大家要通過此次培訓開拓視野，進一步提高工作能力，特別要充實依法行政的相關政策和知識；其次回顧和總結了近年來我鎮計生工作共同作出的成績，同時也指出了這其中的問題和不足，鼓勵大家要化阻力為動力，充滿信心大膽去工作。最后冉鎮長希望全體計生干部通過此次培訓，總結經驗，鼓足干勁，高質量完成本年度各項指標和任務，迎接年底工作檢查，再創xx鎮計生工作的新輝煌。隨后于助理傳達了國家，市，區有關政策和法規，組織學習了相關文件，并結合計生工作的實際，深入淺出地解答學員們提出的問題，解除其困惑。

通過此次政策培訓活動，進一步提高了計生專干的政治與業務素質，對推動xx鎮計劃生育工作的健康發展起到了積極作用。

第9篇：主持培訓總結范文

總公司：

電站××年度的技安工作已經完成。一年來，我站根據公司“二*年技安工作計劃”，逐季制定電站技安工作計劃并總結，電站根據實際生產情況，吸取年“誤操作事故”的教訓，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，不斷強化員工安全意識，切實把安全工作落到實處。經過全站員工一年的不懈努力，順利地完成了今年的技安工作任務，確保了電站機電設備、水工設備和建筑的安全穩定的運行。

為總結經驗和得失，不斷強化安全意識。同時，申報年度安全生產先進集體，特將我站××年度安全生產方面的主要成績上報總公司，請指正。

年，對電站來說，設備性能還不是很穩定。為加強設備的運行管理，保證設備安全，我站制定了規范、系統的設備管理制度并嚴格執行。制度的科學制定和嚴格執行，確保了我站全年設備完好率達。全年共發現機電設備缺陷次，及時消除設備缺陷次，消缺率。組織人員或配合安裝公司及廠家技術工程師進行技改項：

⒈刀閘增容；（保證了、機組長期穩定向系統供電）

⒉勵磁系統和調速器電源技改；（在廠用電消失時，勵磁和調速器電腦觸摸屏不再黑屏，運行人員對設備運行狀態一目了然，確保了操作的安全可靠性。）

⒊高壓氣系統改為低壓氣系統備用；

⒋安裝、調試主變；（降低了楊村鄉用電區電能損耗）

⒌技改開關室冷卻條件；（確保室設備安全運行）

⒍技改調速器電氣控制系統；

我站根據設備現狀和年運行情況，每月召開“安全運行分析例行會議”，該會議由站級領導主持，由站生技科召集運行班長、班級技安員針對設備運行情況、操作情況和安全工作落實情況的運行分析會議，并將分析情況總結存檔，站級運行分析會內容由運行班長及時地傳達到每位運行人員。全年共召開站級安全及運行分析會議達次，班組安全運行分析會達次。有效地提高了運行人員的實際操作能力和事故、故障分析處理能力。

為避免“江西袁州跑馬坪變電站失壓”的事故現象在我站發生，吸取此類事故的教訓，電站組織運行班組長和檢修維護人員對省電力公司針對該事故作出的情況通報進行了認真的學習，特別要求班組長和運行人員反復學習，并寫出讀后感。

針對運行中發生的各類事故，在事故處理后由站級技安員主持召集生技科、當事班組人員召開事故分析會，將事故發生原因、處理方式方法、今后運行的預防措施等作全面分析，并及時作好記錄；發現重大安全隱患和嚴重影響正常生產的設備故障，則由站級領導主持，技安員、生技科人員、運行班長、維護檢修班長參加，對隱患和故障發生的原因作具體分析，商討制定出具體的消除措施并立即實施，同時形成相關文字檔案。

“安全重于泰山”在電力行業尤為突出，電站始終將安全生產擺上重要議事日程。主要完成了以下工作：

1、嚴格執行“兩票三制”，全年兩票合格率達；組織員工進行《安規》知識培訓人次，增強了員工安全責任感；

2、檢查水工設備和建筑共計次；建筑安全公告牌個、沿河安全警示碑個；

3、加強員工消防知識教育，合理安排利用現有消防器具，防患于未然；

4、站級管理人員每天深入生產車間，巡視檢查設備運行和紀律情況。一旦發現缺陷和異常情況，及時處理；

5、在汛期來臨前，及時成立了以電站領導為組長，班組長為成員的防洪領導小組，層層落實責任到位。確保了洪期電站的安全穩定運行；

6、每月定時開展反事故現場演習和運行分析會議，既提高了員工的安全操作技術、事故分析處理能力，又為電站的安全穩定運行打下了基礎；

7、電站將自行編寫的《運行規程》（試用本）復制到磁盤，發放到各班組學習討論，并廣泛征求修訂意見

8、組織全站班組長和部分員工，重點學習了《調度規程》和“調度術語”，做到對命令的準確理解并正確執行，并對可能突發的事件和重特大事故作了預想、分析和處理的專題討論。

一年來，除各班組每月自行培訓、電站每月開展安全運行分析會議外，組織進行了不同形式和不同層次的培訓共計次，累計培訓人次。