工作導(dǎo)師制工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

(一)基本情況匯報

全年共計安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

(二)利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率，

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，XX年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

第2篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

一、開展的工作

1、堅持“五巡”制度，杜絕“兩違”行為漫延。2014年，我們認(rèn)真按照市上和黨工委、辦事處的要求，積極、主動工展工作，以七工委發(fā)[2014]27號文件和七辦發(fā)[2014]11號文件為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“四問一督查”和“五巡”制度，將“兩違”整治工作人員和村（社區(qū)）三職干部合理分工，定格在整治法搭建的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)中，定期或不定期到各村、社區(qū)進行巡查，把“兩違”行為控制在初期狀態(tài)。

2、樹立“出警”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，都能在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，雖然不是警察出警，但我們絕不手軟。

3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[2014]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部工資進行了懲扣。

4、堅持“疏堵結(jié)合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。2014年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調(diào)查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。

5、嚴(yán)格考勤。凡現(xiàn)場通知應(yīng)到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴(yán)格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。

6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。

二、存在的主要問題

1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴(yán)重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當(dāng)天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預(yù)測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現(xiàn)場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。

2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅(qū)動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務(wù)必高度警惕和重視，嚴(yán)禁“兩違”現(xiàn)象漫延。

第3篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

積極參加局里組織的會議和培訓(xùn)班，并對會議精神深刻理解，認(rèn)真參照執(zhí)行，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透

，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作

認(rèn)真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，制定分戶指導(dǎo)方案，并能按分戶指導(dǎo)方案認(rèn)真的落實與實施，指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標(biāo)牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓(xùn)工作

即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心，以提高農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點，利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓(xùn)，講解主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。確定我鎮(zhèn)主導(dǎo)品種：先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等；主推技術(shù)為測土配方施肥技術(shù)、玉米田間雜草安全防除技術(shù)，玉米節(jié)水旱作栽培技術(shù)、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術(shù)，耐密增產(chǎn)技術(shù)，適時晚收技術(shù)，玉米化控技術(shù)等。在工作中做到技術(shù)培訓(xùn)入戶，根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點，因地制宜，集中培訓(xùn)和分戶培訓(xùn)相結(jié)合，通過舉辦培訓(xùn)班，發(fā)放玉米生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、資料等方式，開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)相結(jié)合的培訓(xùn)，并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴展，同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動，開展相關(guān)經(jīng)常管理知識培訓(xùn)。在有條件的村將“農(nóng)民科技書屋“建在示范戶家中，為示范戶在生產(chǎn)中解決亟需的技術(shù)問題和難點。

四、物化技術(shù)補貼落實到位

將上級發(fā)放的物化技術(shù)補貼噴霧器等及時發(fā)放到示范戶手中，促進示范戶優(yōu)先采用新技術(shù)，如化控技術(shù)，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。

五、積極入戶做好玉米生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作

通過進村入戶與示范戶開展座談，了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在玉米生產(chǎn)管理關(guān)鍵時期，深入地塊進行調(diào)查，提出不同

的管理意見，及時進行技術(shù)指導(dǎo)，使所包示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標(biāo)。

第4篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

手工藝協(xié)會指導(dǎo)教師年度工作總結(jié)時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間手工藝協(xié)會20xx年度的工作已接近尾聲。

本學(xué)年，本協(xié)會在院系兩級團委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，也在全體手工藝協(xié)會會員的共同努力和積極配合下，這一年我們結(jié)合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，并取得了一定的成績，同時也豐富了我校學(xué)生的校園文化生活，下面就這一年的工作進行總結(jié)。

一、制度執(zhí)行方面

1、作為一個成功的協(xié)會就應(yīng)有它的精神和凝聚力，而我們協(xié)會一直注重團隊的合作精神，關(guān)心每一個成員綜合素質(zhì)的發(fā)展。

2、自協(xié)會成立以來，手工藝協(xié)會始終遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，配合學(xué)校的各項工作。

同時也接受院團委社管部門的管理，例如積極配合社管部門開展的協(xié)會聯(lián)誼，優(yōu)秀社團評比等。這就使我們協(xié)會能正常，有紀(jì)律，有秩序地開展協(xié)會的各方面工作。

3、經(jīng)常深入學(xué)生社團，了解學(xué)生社團成員思想、學(xué)習(xí)，加強與社團干部、成員的交流溝通，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導(dǎo)；4、指導(dǎo)學(xué)生社團制定每學(xué)期工作計劃，確定工作重點；每學(xué)期定期參加全體社團成員會議或理事會會議；5、檢查學(xué)生社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質(zhì)量，指導(dǎo)社團活動，社團外出活動的一個提前審核，對學(xué)生社團中存在的問題予以分析解決；6、各學(xué)生社團指導(dǎo)老師至少每學(xué)期主講一次與學(xué)生社團相關(guān)的講座；7、關(guān)心社團干部的成長，注意加強與學(xué)生社團干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團考核及各種優(yōu)秀評選。

二、開展活動方面

1、為了保證協(xié)會活動的開展與落實。經(jīng)征求大部分會員的意見，我們把活動日期改為：每周三下午15：00~17：00為會員學(xué)習(xí)時間，每兩個會干或技術(shù)員負(fù)責(zé)教大家，每兩周進行一次現(xiàn)場操作檢驗，定期召開例會，對本協(xié)會近期的工作進行總結(jié)，提交下一階段的工作計劃，發(fā)現(xiàn)不足及時加以改正，以達到更好地發(fā)展本協(xié)會。

2、帶領(lǐng)社員在3、4月份在公園里現(xiàn)場表演和現(xiàn)場傳授制作絲網(wǎng)花的技術(shù)，讓更多的人能接觸多手工藝的制作。同時為了緬懷革命先烈，增強會員的愛國愛校精神，本協(xié)會和其他協(xié)會一起來到了革命烈士陵園進行掃墓活動。

3、積極準(zhǔn)備參加學(xué)院一系一品的活動。組織社員認(rèn)真籌備并努力發(fā)揮出我社團的特長，在成品制作上花了很大功夫，雖然最后沒有評上，但是社員從此次活動中學(xué)到了許多制作的技巧，增進了彼此間的關(guān)系。

展望20xx年，我作為指導(dǎo)老師，本著為社團負(fù)責(zé)的態(tài)度，會繼續(xù)和社員維護好社團，開展好活動，主要從幾下幾點出發(fā)

一、進行社團本質(zhì)改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志服務(wù)于本協(xié)會的同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會。

二、調(diào)整協(xié)會內(nèi)部工作，采取制度化管理，培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團結(jié)合作精神，增強協(xié)會的凝聚力，促進本社團規(guī)范化發(fā)展。

三、突出品牌活動，促進校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境與平臺。

四、爭取各種資源，充實社團活動能量。

五、做好新會員的納新工作，突破男女局限，汲取有用人才。對于工作中取得的成就，我們絕不驕傲對于工作中的不足，我們絕不回避。

邁開步伐，迎頭并進，用嶄新的面貌迎接新的一年，相信手工藝協(xié)會會越走越好！

【范文二】

排球社團指導(dǎo)老師工作總結(jié)在學(xué)校的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，自xx年院排球協(xié)會成立以來，始終堅持訓(xùn)練和多方面發(fā)展為宗旨，使排協(xié)成員能在娛樂的氣氛中掌握到排球技能，也極大的豐富了大家的課余生活，同時也為院排球隊輸送了大批優(yōu)秀運動員，并取得多項優(yōu)異成績。作為指導(dǎo)老師，現(xiàn)就指導(dǎo)工作及本協(xié)會工作總結(jié)如下

（一）作為一個成功的協(xié)會就應(yīng)有它的精神和凝聚力，而我們排球協(xié)會一直注重團隊的合作精神，關(guān)心每一個成員綜合素質(zhì)的發(fā)展。

（二）自協(xié)會成立以來，排球協(xié)會始終遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，配合學(xué)校的各項工作。同時也接受院團委社管部門的管理，例如積極配合社管部門開展的協(xié)會聯(lián)誼，優(yōu)秀社團評比等。這就使我們協(xié)會能正常，有紀(jì)律，有秩序地開展協(xié)會的各方面工作。

（三）為在校內(nèi)進一步推廣排球運動，我們除了每周二、四進行日常訓(xùn)練外，還舉行了各系部聯(lián)賽，協(xié)會內(nèi)部進行小組賽，在讓全院學(xué)生近距離了解排球運動的同時，也增進了同學(xué)們之間的友誼。

體育運動能增強身心素質(zhì)，增進健康。積極參與體育鍛煉，全面提高身心素質(zhì)，并著重加強力量與耐力素質(zhì)，提高對社會的適應(yīng)能力，增強對疾病的抵抗能力，從而提高健康水平，保持良好的身心狀態(tài)。

在日常訓(xùn)練中，我們將所有成員分成幾個小組，除了指導(dǎo)老師外，每個小組都有訓(xùn)練部的人員指導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)，為每個學(xué)員提供技術(shù)的指導(dǎo)。在一個小組里面可以讓大家互相了解，互相學(xué)習(xí)，互相探討，相互促進。以發(fā)球，墊球，傳球作為訓(xùn)練的重點，并且穿插在扣球和攔網(wǎng)等技術(shù)方面的內(nèi)容。

同時為了檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，增進成員之間的友誼，我們開展了友誼小組賽。以小組為單位開展球賽，進行循環(huán)積分比賽，最高分者勝出。

（四）協(xié)會能持續(xù)健康的發(fā)展，離不開一個優(yōu)秀的協(xié)會干部組織，為了做好換屆工作，我多次與協(xié)會新老干部進行交流，探討關(guān)于促進協(xié)會發(fā)展的新方法，在拓寬大家思路的同時，也為我們協(xié)會的未來打下扎實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)更好的人才。

（五）學(xué)院體育館建成后，學(xué)生們的活動條件得到了極大的改善，作為指導(dǎo)老師同時也是一名體育教師，努力為協(xié)會創(chuàng)造更好的訓(xùn)練活動環(huán)境，通過協(xié)調(diào)安排，目前排球協(xié)會每周都有固定一次進館活動的機會，保證了協(xié)會活動不會因天氣因素而受到影響。

（六）對于協(xié)會的賽事活動，積極配合協(xié)會干部組織安排，認(rèn)真做好裁判員的培訓(xùn)工作。

特別指出的是，為更廣泛的推廣排球運動，進一步突出運動協(xié)會的特點，今年排球賽的組織形式由以往的系部為參賽單位改為針對全院甚至周邊兄弟院校的排球愛好者的自由組合報名參賽形式，從而更加促進了各團體之間的交流。

排球就是我們協(xié)會的根，作為指導(dǎo)老師，雖自己曾長期從事排球運動，但仍需要進一步掌握排球相關(guān)知識及教學(xué)理論，從而能更好的為大家創(chuàng)造了學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，為學(xué)院排球運動的發(fā)展貢獻力量。

【范文三】

社團部工作總結(jié)****年是我校學(xué)生社團發(fā)展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設(shè)和學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學(xué)生第二課堂、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神、促進學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學(xué)生拓展興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

本學(xué)期，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心支持下，在兄弟學(xué)生部門、兄弟高校的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)方針、全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)著學(xué)校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我校社團工作的新局面。

社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！現(xiàn)將我部本學(xué)年來的工作做如下總結(jié)

一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，我們在本學(xué)期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，其中包括：規(guī)范各協(xié)會日常制度與活動申請制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對各協(xié)會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。

二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。

我們長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，提倡“新好”精神，協(xié)調(diào)、組織各協(xié)會開展了**************活動等，并通過海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度也大大提高。

三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面

為了社團文化更廣泛地影響大學(xué)生的生活，針對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)化的趨勢，我們社團部新開通QQ群，于此期間，我們還與與各協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學(xué)生了解社團奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、擴大校園文化外部影響，樹立社團品牌形象

我院社團廣泛地展開多協(xié)會，多層面，多領(lǐng)域的合作。充分利用校內(nèi)外資源，與各兄弟院校舉辦了多場聯(lián)誼晚會，羽毛球聯(lián)賽，乒乓聯(lián)賽等多項活動，深受各協(xié)會成員的喜歡。

五、健全社團年度評優(yōu)細則，為學(xué)院、本部優(yōu)秀社團評比提供參考依據(jù)。根據(jù)學(xué)院團委的指示，努力做好********年度社團評優(yōu)工作，其中包括兩個獎項——社團優(yōu)秀負(fù)責(zé)人及社團活動積極分子。

從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關(guān)人員、深入調(diào)查核實、制作公示文件到表彰獲優(yōu)社團和社團工作積極分子，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個環(huán)節(jié)。

六、為學(xué)校新社團成立制定合理的程序

做好把關(guān)社團成立申請，敦促社團按時完成注冊，監(jiān)督社團活動申請，協(xié)調(diào)社團活動沖突等一系列工作。

社團部并沒有因為經(jīng)驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務(wù)社團的工作，或者有任何的懈怠。

社團部的信條是：

我們是一股聚合向上的力量，根植在這片沃土之上，以青春的名義永不言敗！七、聘請社團指導(dǎo)老師為協(xié)會提供幫助學(xué)生社團聯(lián)合會和各社團非常重視會員技能技藝的提高，并在每學(xué)期伊始對成員提出明確的培養(yǎng)目標(biāo)，因此在下學(xué)期里，社團部和各社團積極籌備，聘請了社團指導(dǎo)老師來為協(xié)會、社團提供一定的指導(dǎo)與幫助，成員交流——以老師帶的新型培養(yǎng)等方式。

如今，我部的工作也接近了尾聲，經(jīng)過這一學(xué)年共同的努力工作與學(xué)習(xí)，結(jié)下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學(xué)的認(rèn)同。

然而我們?nèi)〉玫某煽円搽x不開各協(xié)會的積極配合與傾情付出。

雖然本學(xué)期我部的工作取得了較為可喜的成績，但同時也存在著一些不足：

一、由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促，未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。所以，以后要大力加強實踐工作，使工作能夠更好地開展。

二、有些社團開展的活動過于單一，未能充分展現(xiàn)出各社團應(yīng)有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善。

第5篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

鑒于這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“版權(quán)所有全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：

一是認(rèn)真考察，虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂菰L領(lǐng)導(dǎo)外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解某區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí)，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照某和某的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快某經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí)浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進了對某和某的了解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資某開辦企業(yè)的意向，表示在適當(dāng)時候，將到某實地考察和洽談。

五是嚴(yán)格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。基層調(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來，通過考察、學(xué)習(xí)、參觀，對浙江省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

1、學(xué)習(xí)浙江精神，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟浙江失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江，浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的s激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難版權(quán)所有、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此，加快某發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。

2、借鑒浙江理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路，某區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展某經(jīng)濟，就一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快某經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學(xué)會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學(xué)習(xí)借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第6篇：工作導(dǎo)師制工作總結(jié)范文

剛才市委常委、市人民政府副市長__同志對我市20__年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作進行了總結(jié)，就20__年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作進行部署和安排，并表彰了先進，在此，我向受表彰的先進后盾單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！以及向受__市表彰的先進后盾單位__市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、__市人力資源和社會保障局，先進個人__和向自治區(qū)推薦表彰的先進后盾單位__市委統(tǒng)戰(zhàn)部，先進個人__表示熱烈的祝賀！向各部門各單位及全體新農(nóng)村建設(shè)指員表示衷心的感謝！對前段時間深入農(nóng)村第一線“宣講政策鬧春耕、強基惠農(nóng)促增收”春季大行動付出辛勤勞動的同志們表示親切的問候和崇高的敬意！同時，利用這個機會，我就今年全市新農(nóng)村指導(dǎo)員工作講幾點意見：

一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力

今年是開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的第四年，全市選派61名干部到行政村任職。在座的各位，都是市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的干部，綜合素質(zhì)較高，工作責(zé)任心、事業(yè)心都比較強，能夠到基層任新農(nóng)村指導(dǎo)員，這是市委、市政府對大家的信任，希望大家能按照市委、市政府的要求，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)之中，把個人的成長同新農(nóng)村的發(fā)展緊密相連、融為一體，在原有指導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)上，立足實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭有更大作為，取得更大的成績。農(nóng)村是個“大課堂”，基層是個“大熔爐”，做好農(nóng)村工作，不僅要有知識，更需要實際工作能力。這里，我給廣大新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提幾點要求：

第一，加強學(xué)習(xí)，提高能力。對于指導(dǎo)員來講，能有一年的時間生活在農(nóng)村、工作在基層，參與和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，這是增強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民真摯感情、鍛煉提高自身素質(zhì)和能力的大好機會。指導(dǎo)員一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨委、政府農(nóng)村工作的方針政策和有關(guān)“三農(nóng)”工作的法律、法規(guī)，了解農(nóng)村的基本情況和新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)、工作重點，把握農(nóng)村工作的辦事程序和要求，不斷提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

第二，深入調(diào)研，制定計劃。沒有調(diào)查研究，就沒發(fā)言權(quán)，要開展工作，打開工作局面，就必須要求各指導(dǎo)員撲下身子，深入實際、深入群眾，了解村情、體察民情，努力掌握第一手材料，把群眾的愿望和要求作為工作的根本依據(jù)。要在駐村開展工作的第一個月內(nèi)，熟悉掌握情況，并拿出年度工作計劃，制定幫扶措施，并將工作計劃上報工作隊和市基層辦。

第三，擺正位置，講究方法。善于從大局著想，從小處著手，做到先易后難；先調(diào)查研究，后提出建議，做到謹(jǐn)慎從事；多出謀劃策，少指手劃腳，甘當(dāng)“幕后英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內(nèi)盡力出謀獻計，在外當(dāng)好橋梁紐帶。要正確處理好工作組、指導(dǎo)員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”的關(guān)系。要自覺地在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，妥善處理好與村“兩委”的關(guān)系，上靠組織、靠班子，下靠黨員、干部和群眾，多溝通、多融合，相互信任、相互尊重。同時，在工作中還要注意自身安全，牢固樹立安全意識，善于自我保護。

第四，開拓創(chuàng)新，扎實進取。要善于把黨在農(nóng)村的方針政策與駐村(來源：文秘站 ）的具體情況結(jié)合起來，認(rèn)真研究新情況、解決新問題，善于把自己建設(shè)性的意見轉(zhuǎn)化為班子的集體決定，轉(zhuǎn)化為農(nóng)民群眾的自覺行動。要根據(jù)形勢的變化，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，積極探索做好駐村指導(dǎo)工作的好經(jīng)驗、好方法，為今后的指導(dǎo)員探索路子，積累經(jīng)驗，打牢基礎(chǔ)。

第五，嚴(yán)守紀(jì)律，恪盡職守。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握指導(dǎo)員管理辦法和相關(guān)制度，嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅守工作崗位，不得擅離職守，在村工作時間每月不少于15天。對學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、駐村日記制度、信息上報制度等等要銘記在心，嚴(yán)守于行。特別要強調(diào)的是，在駐村期間，要堅持寫《駐村日記》，詳實記錄自己在基層工作的情況和收獲及感悟。《駐村日記》列入新農(nóng)村指導(dǎo)員年度考核、評先的內(nèi)容，并作為確定新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村時間的主要依據(jù)。

二、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做好指導(dǎo)員的管理和服務(wù)工作

一要嚴(yán)格管理。市基層辦、指導(dǎo)員工作組要進一步探索指導(dǎo)員隊伍管理的有效新途徑，進一步激發(fā)指導(dǎo)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮好應(yīng)有的作用。對我市指導(dǎo)員管理辦法和管理制度，要組織廣大指導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，形成共識，自覺遵守。特別是新年伊始，新選派的指導(dǎo)員多，對有關(guān)要求不熟悉，市基層辦及各工作組回去后要及時認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強跟蹤管理，嚴(yán)格考勤。要不斷補充完善學(xué)習(xí)、例會交流、巡視督查、考勤、激勵約束和考評推優(yōu)等制度，形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系，不斷推進指導(dǎo)員工作的制度化和規(guī)范化。

二要優(yōu)化服務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要關(guān)心支持指導(dǎo)員的生活、工作，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件，特別是要創(chuàng)造條件讓他們能夠為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事實事。要定期或不定期地了解指導(dǎo)員工作情況，開展談心談話活動，及時掌握指導(dǎo)員的思想動態(tài)，做好心理疏導(dǎo)和溝通工作，加強思想政治教育，并對指導(dǎo)員遇到的困難和問題要想辦法幫助解決，解決他們的后顧之憂。

三要抓好 宣傳。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、各工作組要繼續(xù)組織人員抓好宣傳工作，組織廣大指導(dǎo)員積極向各級新聞媒體投稿，對指導(dǎo)員工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，進行全方位、多角度宣傳。要通過典型推廣，努力在指導(dǎo)員之間形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好局面，進一步營造做好新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的輿論氛圍，擴大我市新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的影響力。

三、嚴(yán)于律己，努力樹立新農(nóng)村指導(dǎo)員的良好形象