選址匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：選址匯報(bào)范文

1、認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法工作，取得顯著成效?！傲濉逼辗ㄩ_(kāi)展以來(lái)，我縣的普法工作在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣“六五”普法規(guī)劃，精心謀劃，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)“六五”普法深入實(shí)施，。在日常工作開(kāi)展中，注重加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷探索普法新路徑、開(kāi)創(chuàng)普法新形式。今年一月份我縣榮獲省“六五”普法中期先進(jìn)縣稱號(hào)，縣司法局被全國(guó)普法辦評(píng)為全國(guó)“六五”普法中期先進(jìn)單位。

2、開(kāi)展了“一村一法律志愿者”工作。針對(duì)農(nóng)村法律服務(wù)稀缺、農(nóng)民法律意識(shí)淡薄的問(wèn)題，從各村村干部及調(diào)解員中挑選一名具有一定法律知識(shí)的人員為本村志愿者，圍繞解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，釋法解惑，減少和化解矛盾糾紛，真正讓群眾在家門(mén)口享受到便捷的法律服務(wù)。目前，全縣195個(gè)村每村都配有一名法律志愿者，司法局把每名志愿者的聯(lián)系電話、學(xué)歷、職務(wù)等個(gè)人信息情況登記入冊(cè)，對(duì)所有志愿者實(shí)行統(tǒng)一檔案管理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)志愿者開(kāi)展法律服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿者的作用，有效地維護(hù)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

3、建立了4個(gè)普法聯(lián)系點(diǎn)。繼續(xù)深入開(kāi)展“法律八進(jìn)”活動(dòng)，建立了郭村、三中、檢察院、華密橡膠4個(gè)普法聯(lián)系點(diǎn)，先后多次深入到這4個(gè)點(diǎn)聽(tīng)取有關(guān)同志對(duì)近期普法工作的總結(jié)和下一步普法工作的謀劃、就如何開(kāi)展工作我們也提了一些建議。

4、開(kāi)展“法治八建”創(chuàng)建工作。“法治八建”創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，緊緊圍繞創(chuàng)建“民主法治示范村”、創(chuàng)建“民主法治示范社區(qū)”開(kāi)展工作，重點(diǎn)打造了城鎮(zhèn)于家屯社區(qū)和西古城鄉(xiāng)駱家莊村兩個(gè)示范點(diǎn)，堅(jiān)持合法性、民主性和可行性的原則，以完善“三個(gè)民主”為工作重點(diǎn)，不斷提高社區(qū)和村的法治化管理水平。在全縣的每個(gè)行政村和社區(qū)都建立了法律圖書(shū)角，每個(gè)居民小組都建立了一個(gè)法制宣傳欄，采取因地制宜、因材施教的方法有針對(duì)性的開(kāi)展法律法規(guī)宣傳，并結(jié)合工作實(shí)際更換普法內(nèi)容?？h司法局組建的“女子法律宣傳團(tuán)”定期深入到鄉(xiāng)村開(kāi)展普法宣傳，切實(shí)做到了普法形式靈活多樣，看有內(nèi)容，聽(tīng)有聲音。

第2篇：選址匯報(bào)范文

【導(dǎo)語(yǔ)】面對(duì)目標(biāo)，信心百倍，人生能有幾次搏？面對(duì)成績(jī)，心胸豁達(dá)，條條大陸通羅馬。 給自己一個(gè)恰如其分的自信。

參加2017年安徽宣城高中會(huì)考的考生可點(diǎn)擊進(jìn)入《安徽宣城高中會(huì)考報(bào)名網(wǎng)站：宣城教體網(wǎng)》進(jìn)行安徽宣城高中會(huì)考報(bào)名。

點(diǎn)擊進(jìn)入>>>宣城高中會(huì)考報(bào)名網(wǎng)站：宣城教體網(wǎng)

報(bào)名方式：

安徽宣城高中會(huì)考網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄《宣城教體網(wǎng)》網(wǎng)站，安徽宣城高中會(huì)考報(bào)名平臺(tái)（xcedu.net/）進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名點(diǎn)學(xué)校

1.審定考生報(bào)名資格；

2.指導(dǎo)考生了解網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)說(shuō)明，在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行報(bào)名操作；

3.通過(guò)系統(tǒng)打印考生報(bào)名信息，由考生簽字確認(rèn)；

4.指導(dǎo)報(bào)名信息有誤考生在網(wǎng)上進(jìn)行更正重新打印報(bào)名信息簽字確認(rèn)。

（二）市、縣（市、區(qū)）教育考試機(jī)構(gòu)

1.核查報(bào)名點(diǎn)學(xué)校的報(bào)名信息；

2.在系統(tǒng)中設(shè)置考點(diǎn)并指定考生參考地點(diǎn)。

會(huì)考時(shí)間及科目：

第3篇：選址匯報(bào)范文

讓寶寶學(xué)會(huì)控制大小便，看似一件小事，但每個(gè)孩子的發(fā)育進(jìn)度并不相同，父母如果操之過(guò)急，會(huì)給孩子心理和生理的正常成熟帶來(lái)不利因素，影響訓(xùn)練成功。研究發(fā)現(xiàn)，許多在18個(gè)月以前便開(kāi)始接受訓(xùn)練的寶寶，直到4足歲后才學(xué)會(huì)自己大小便；相反，那些在2足歲開(kāi)始訓(xùn)練的，到3足歲時(shí)幾乎都能自己上衛(wèi)生間了。

那么，年輕父母如何選擇最佳時(shí)機(jī)呢?首先，要確認(rèn)孩子已處在所謂的“膀胱準(zhǔn)備”階段，也就是說(shuō)，一次排出的尿量比較多，尿后可保持尿布數(shù)小時(shí)不濕。另外，以下這些跡象(一般出現(xiàn)在18個(gè)月～2歲半的孩子中)也提示孩子已能接受訓(xùn)練：

?已能行走，并樂(lè)意坐下(具備坐便器的基礎(chǔ))；

?能將自己的褲子拉上和拉下；

?能模仿父母的動(dòng)作；

?顯出對(duì)控制大小便的興趣，例如會(huì)跟隨父母進(jìn)入衛(wèi)生間等；

?對(duì)自己在尿布里解尿屙屎有所表示；

?會(huì)將東西放回原處(顯示能教會(huì)孩子大小便到應(yīng)該去的“去處”)；

?會(huì)說(shuō)“不”，顯現(xiàn)獨(dú)立意識(shí)。

有下述情況者，訓(xùn)練不宜開(kāi)始：孩子生??；發(fā)生遷居等重大生活事件。此外，父母也不要迫于外界壓力而強(qiáng)制孩子接受訓(xùn)練，如果父母對(duì)孩子未能擺脫尿布感到焦慮的話，這種情緒也會(huì)影響孩子，有時(shí)還會(huì)引起括約肌功能失調(diào)以及便秘而妨礙訓(xùn)練正常進(jìn)行。如果孩子不配合，必須要等待數(shù)月后才作再一次試驗(yàn)。

訓(xùn)練應(yīng)先從大便開(kāi)始，可配合使用下列技巧：

?將適用于孩子個(gè)體的拉屎坐椅(座上開(kāi)圓孔，下置容器)或便器放在兒童活動(dòng)地點(diǎn)附近，告訴孩子什么時(shí)候使用它，或當(dāng)著孩子的面將尿布上的屎抖入便器，以便讓孩子明白它的用途，避免以后屙屎時(shí)糞便涌入便器而使孩子產(chǎn)生異樣感覺(jué)而不知所措；

?開(kāi)始幾天讓孩子不脫褲子坐在上面，當(dāng)孩子習(xí)慣后，再試著抽去尿布；

?根據(jù)觀察到的跡象提醒孩子是否有便意，例如孩子臉部顯出怪相或擺出大便的姿勢(shì)等；

?不要故意將尿濕的尿布讓孩子繼續(xù)兜著作為對(duì)孩子的懲罰；

?待孩子一日內(nèi)能數(shù)次使用便器時(shí)才取消尿布；

?當(dāng)孩子對(duì)訓(xùn)練已有準(zhǔn)備時(shí)，可給孩子穿能自己隨意脫下拉上的褲子；

?睡前和醒后應(yīng)即提醒孩子上廁所；

第4篇：選址匯報(bào)范文

鎮(zhèn)海村改造項(xiàng)目是我區(qū)第一個(gè)棚戶區(qū)(城中村)改造項(xiàng)目,也是市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程。加快鎮(zhèn)海安置房的建設(shè)和選房回遷工作,是廣大鎮(zhèn)海社區(qū)居民期盼已久的大事,也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一件大事,是我區(qū)以實(shí)際行動(dòng)踐行“治庸懶、抓項(xiàng)目”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)。做好鎮(zhèn)海安置房選房工作,我區(qū)主要抓好了以下幾個(gè)方面的工作:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織

鎮(zhèn)海村改造項(xiàng)目于2009年立項(xiàng)。秀英區(qū)政府作為該項(xiàng)目征收人,按照“政府主導(dǎo)、以人為本、讓利于民、和諧征收”的指導(dǎo)思想,于2010年3月22日啟動(dòng)了征收簽約工作,2011年7月全面完成征收工作,得到了市委、市政府的充分肯定。鎮(zhèn)海村改造安置住宅區(qū)占地90畝,共21棟樓,建筑總面積9.1萬(wàn)平方米。安置房工程一期于2010年12月開(kāi)工建設(shè),二期分別于2011年3月至8月相繼開(kāi)工建設(shè)。至2012年6月底,安置房主體工程全部完工,目前正在進(jìn)行小區(qū)配套工程建設(shè)和驗(yàn)收等工作。安置區(qū)周邊3條市政道路于2012年1月開(kāi)工建設(shè),7月底實(shí)現(xiàn)功能性通車(chē)。

安置房選房工作是棚戶區(qū)(城中村)改造項(xiàng)目的重要組成部分,事關(guān)廣大群眾的切身利益。但在此之前我區(qū)沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。按照市、區(qū)政府對(duì)鎮(zhèn)海安置房建設(shè)和回遷工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,做好該項(xiàng)工作時(shí)間之緊迫、任務(wù)之艱巨、責(zé)任之重大,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注程度之高,前所未有。今年以來(lái),市委常委、市委宣傳部長(zhǎng)劉慶聲,區(qū)委書(shū)記劉蔚,區(qū)人大常委會(huì)主任何子平,區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)張霽,區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng),區(qū)人大常委會(huì)副主任易梅、符仍輝等多位領(lǐng)導(dǎo)親臨安置房建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和選房現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo),市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目督查組也多次進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作,要求參建單位和工作人員一定要把鎮(zhèn)海安置房建設(shè)和選房回遷這一好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

鎮(zhèn)海村改造指揮部一方面抓緊抓好安置房的建設(shè)竣工和驗(yàn)收工作;另一方面成立了由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、副總指揮崔海萍為組長(zhǎng),區(qū)委副調(diào)研員、副總指揮、區(qū)城司董事長(zhǎng)吳乾興為副組長(zhǎng)的安置房選房領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由長(zhǎng)流鎮(zhèn)、區(qū)城司和鎮(zhèn)海社區(qū)居委會(huì)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)各個(gè)層面的座談會(huì)和選房工作專題研討會(huì),反復(fù)醞釀,多方借鑒,排定了回遷選房的時(shí)間表;在認(rèn)真核對(duì)征收補(bǔ)償協(xié)議檔案、選房戶主名單和計(jì)算選房面積的基礎(chǔ)上,針對(duì)部分戶型的房源不匹配問(wèn)題,指揮部組織鎮(zhèn)海社區(qū)兩委干部提前向居民做耐心細(xì)致的思想工作,并進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,最終形成了科學(xué)合理的選房方案和工作預(yù)案。

二、以人為本,溫情服務(wù)

由于時(shí)間緊、任務(wù)重,指揮部從今年6月開(kāi)始即著手選房相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是除了在《晚報(bào)》刊登選房回遷公告外,還克服了過(guò)渡安置戶居住分散的困難,通過(guò)發(fā)放宣傳傳單以及電話通知等方式,及時(shí)把回遷選房的信息傳達(dá)到每一戶居民,確保人人知曉;二是通過(guò)預(yù)先登記的方式,向居民贈(zèng)送印制好的《鎮(zhèn)海村改造項(xiàng)目安置房選房辦法及指南》600余份,讓居民提前了解安置房的規(guī)劃和樓棟位置、樓層、戶型結(jié)構(gòu)等信息,擴(kuò)大了選房工作的群眾參與度;三是提前把安置房的平面圖在現(xiàn)場(chǎng)多個(gè)位置進(jìn)行張貼,并安排工作人員做好咨詢、解答、引導(dǎo)等全程服務(wù);在此基礎(chǔ)上,給居民充裕的時(shí)間實(shí)地察看戶型,使群眾能夠按照自己的順序號(hào)和全家意愿,有目的的看好自己所選擇的安置房,真正做到了在細(xì)節(jié)中把握回遷主動(dòng),在細(xì)致中讓群眾感到公平;四是針對(duì)居民集中選房等候時(shí)間較長(zhǎng)的實(shí)際,為避免排隊(duì)擁堵和影響群眾正常生活,實(shí)行了分號(hào)段選房,將第二天選房的號(hào)段提前一天通知選房人,并在公示欄張貼,確保了每個(gè)號(hào)段群眾選房的有序進(jìn)行;五是對(duì)選房中心進(jìn)行了分區(qū)布置,設(shè)立了指引牌;考慮到天氣炎熱、老年人較多等因素,還在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了遮陽(yáng)傘,準(zhǔn)備了礦泉水、凳子、電風(fēng)扇和空調(diào),為安置房選房工作的順利推進(jìn),營(yíng)造了良好的氛圍。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)

指揮部始終遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,處處為選房居民著想,信守承諾,嚴(yán)格落實(shí)“早簽協(xié)議、早選房”的政策,及時(shí)兌現(xiàn)選房安置的各項(xiàng)惠民政策。一是按照簽訂《拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》的時(shí)間先后為序,公布了選房順序號(hào),接受全體居民的監(jiān)督;二是向回遷居民公開(kāi)了所有房源和回遷選房工作流程;三是選房結(jié)果第一時(shí)間在“服務(wù)大廳、預(yù)選區(qū)、正式選區(qū)”三個(gè)區(qū)域同步公布,并對(duì)選房過(guò)程進(jìn)行全程視頻監(jiān)控,在服務(wù)大廳實(shí)況播放,一方面接受群眾監(jiān)督,另一方面也使后面的群眾能及時(shí)調(diào)整備選房屋;四是聘請(qǐng)了區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人大常委會(huì)辦公室、市瓊州公證處、鎮(zhèn)海社區(qū)居委會(huì)相關(guān)人員共同組成督查組,全程監(jiān)督選房工作。由于選房工作的各個(gè)重點(diǎn)、各項(xiàng)環(huán)節(jié)均得到了廣泛監(jiān)督,廣大群眾切實(shí)感受到了陽(yáng)光回遷的全過(guò)程,有效防止了選房中群眾普遍擔(dān)心的各種優(yōu)親厚友等不正之風(fēng)的發(fā)生。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚合力

鎮(zhèn)海安置房選房工作的圓滿完成,得益于區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、協(xié)調(diào)配合。大家不言苦、不言累,目標(biāo)同向,步調(diào)一致,心往一處想,勁往一處使,形成了強(qiáng)大合力,為選房工作提供了最堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。在正式啟動(dòng)選房工作之前,曾在2010年項(xiàng)目征收簽約階段作出重要貢獻(xiàn)的20個(gè)工作組抽出精兵強(qiáng)將,集中力量,集中時(shí)間,通過(guò)各種方式逐戶做好社區(qū)居民的回訪工作,為選房的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ);正式選房啟動(dòng)之后,指揮部領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,靠前指揮,在組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展的同時(shí),還深入到選房居民中解答群眾疑問(wèn),消除群眾疑慮;長(zhǎng)流鎮(zhèn)政府派出工作小組,與鎮(zhèn)海社區(qū)兩委干部積極發(fā)揮血緣、親情、威信等優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)起摸排群眾思想、理順群眾情緒等工作;與居民面對(duì)面解讀政策,讓居民更好地了解選房時(shí)間,熟悉選房流程,從而在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)配合回遷安置工作;區(qū)委政法委、新海派出所抽調(diào)聯(lián)防隊(duì)員和干警積極做好選房居民的引導(dǎo)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),排查矛盾,完善預(yù)案,全力維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序;對(duì)群眾可能出現(xiàn)的實(shí)際困難,選房中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,都進(jìn)行了認(rèn)真梳理預(yù)測(cè),落實(shí)了周密措施和應(yīng)急預(yù)案,做到防患于未然,確保了選房工作的順利進(jìn)行。

五、周密安排,規(guī)范操作

區(qū)城司認(rèn)真履行指揮部辦公室職能,把此項(xiàng)工作作為公司當(dāng)前工作的重中之重來(lái)抓,全體員工都參與到了按流程設(shè)立的登記、身份確認(rèn)、選房、公正、監(jiān)督、資金結(jié)算、核定、交房、檔案管理、安保等十個(gè)工作組之中,并做到了明晰崗位職責(zé),任務(wù)具體到人。如征收檔案的逐份復(fù)查、選房方案的制定、房源圖的繪制、選房指南的擬稿編排,順序表的繪制、應(yīng)急預(yù)案的制定等工作,都明確了人員和完成時(shí)間。此次選房工作共涉及各種圖表近20多種,12000多份,直接關(guān)系到選房回遷工作的準(zhǔn)確性及順利進(jìn)行。大家加班加點(diǎn),反復(fù)核對(duì),確保了所需圖表及文字材料的準(zhǔn)確無(wú)誤和更加科學(xué)、合理、詳細(xì)。同時(shí),公司還組織了6次現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,讓員工更好地熟練掌握相關(guān)政策知識(shí),熟悉操作流程,嚴(yán)守工作規(guī)程,確保了整個(gè)選房過(guò)程的高效、有序。

六、尊重民意,化解矛盾

安置房回遷選房工作與廣大群眾的理解支持分不開(kāi),更與社會(huì)各界人士的積極支持和配合分不開(kāi)。指揮部在不違反原則的情況下,積極為選房居民做好房屋調(diào)配工作,竭力讓絕大多數(shù)群眾能選到滿意的房屋。面對(duì)有的群眾不理解、有情緒等情況,工作人員依然曉之以理,認(rèn)真做好政策解釋和安撫工作,并及時(shí)將意見(jiàn)提交和反饋;對(duì)個(gè)別居民因?qū)Ψ课莸墓珨偯娣e、戶型和差價(jià)等存有異議,區(qū)城司相關(guān)工程技術(shù)人員都給予了耐心的解答,及時(shí)化解各類矛盾和問(wèn)題。整個(gè)選房過(guò)程雖然面臨了許多意想不到的困難,由于準(zhǔn)備充分、措施到位、政策把握適當(dāng)、解釋工作細(xì)致,使選房工作順利完成,開(kāi)創(chuàng)了我區(qū)棚戶區(qū)(城中村)改造回遷安置工作的先河,為加快推進(jìn)我區(qū)城中村改造工作,積累了經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也進(jìn)一步展現(xiàn)和提升了我區(qū)各級(jí)干部和職工扎實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力。

第5篇：選址匯報(bào)范文

選煤中心實(shí)施職工素質(zhì)工程的總體目標(biāo)是：職工的思想文體道德素質(zhì)有新面貌，技術(shù)工人隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)趨于合理，技能水平普遍提高一個(gè)等級(jí)，職工的整體素質(zhì)全面提升，班組建設(shè)得到鞏固和加強(qiáng)，全面提高班組的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和管理能力，把中心真正建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，為中心發(fā)展積聚動(dòng)力。

選煤中心黨委對(duì)實(shí)施素質(zhì)工程負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把這項(xiàng)工作納入中心人力發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組由中心黨委書(shū)記解禎同志任組長(zhǎng)，陳建任副組長(zhǎng)，成員由各廠、部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。中心各廠、部室行政組織是職工素質(zhì)工程的具體落實(shí)者，各單位工會(huì)組織負(fù)責(zé)素質(zhì)工程的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。堅(jiān)持結(jié)合工作搞調(diào)研，通過(guò)調(diào)研促工作，按照一級(jí)抓一級(jí)、責(zé)任到人、工作到位的要求，文秘站網(wǎng)加強(qiáng)各類指導(dǎo)，加快對(duì)實(shí)施素質(zhì)工程情況的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。

選煤中心實(shí)施素質(zhì)工程的時(shí)間為20__年—20__年，按時(shí)間劃分具體步驟為：20__年以整章建制、員工普訓(xùn)、營(yíng)造氛圍為重點(diǎn)；20__年以初步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、技能專訓(xùn)及完善制度、總結(jié)推進(jìn)為重點(diǎn)，并使1/5的職工技能提高一個(gè)等級(jí)；20__—20__年以大總結(jié)、大鞏固、大提高和強(qiáng)化崗位特訓(xùn)為重點(diǎn)，并使2/5的職工技能提高一個(gè)等級(jí)，接近實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)；20__—20__年以“工程”收尾和全面驗(yàn)收為重點(diǎn)，并再使2/5的職工技能提高一個(gè)等級(jí)，全部實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)中的各項(xiàng)指標(biāo)。各生產(chǎn)廠、機(jī)關(guān)職能部室根據(jù)《細(xì)則》，結(jié)合本單位實(shí)際制定適合自身的具體培訓(xùn)規(guī)劃和每一時(shí)段的培訓(xùn)計(jì)劃，保障職工有充足的接受培訓(xùn)和教育的時(shí)間。選煤中心實(shí)施素質(zhì)工程，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)組織實(shí)施、工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督、其他部門(mén)配合的齊抓共管的工作格局，為實(shí)施素質(zhì)工程的深入開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、面向基層規(guī)范細(xì)節(jié)

《實(shí)施細(xì)則》的制定要立足班組，面向職工，務(wù)實(shí)求效，找準(zhǔn)載體。形成人人要學(xué)技，個(gè)個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)，拼搏向上的良好氛圍。

在實(shí)施素質(zhì)工程中，選煤中心認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)、中央文明辦等八部委《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，中心和各廠、部采取了各種有效措施，廣泛營(yíng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍。結(jié)合工作實(shí)際，生產(chǎn)一線單位的職工每周自學(xué)不少于2小時(shí)，中心兩級(jí)機(jī)關(guān)的職工每周自學(xué)不少于5小時(shí)，中心和各廠、部分別成立了“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工評(píng)審委員會(huì)”每年評(píng)審一次，中心為此成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，中心支持鼓勵(lì)職工參加多學(xué)科、多技能、多資質(zhì)的準(zhǔn)備教育和終身教育，培育一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的先進(jìn)組織和職工，發(fā)揮示范帶頭作用。在職工中大力推廣學(xué)習(xí)力就是提高競(jìng)爭(zhēng)力的觀念，以加強(qiáng)班組建設(shè)，增強(qiáng)班組和職工的技術(shù)功關(guān)能力為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展班組學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽、集體攻關(guān)、獻(xiàn)“金點(diǎn)子”等活動(dòng)。

三、完善制度加強(qiáng)培訓(xùn)

選煤中心依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，建立和完善了中心職工技術(shù)培訓(xùn)制度，中心保證職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于職工工資總額的1.5，?？顚Ｓ谩Ｖ行慕⒘似髽I(yè)職工“人才庫(kù)”，對(duì)優(yōu)秀的技能人才重點(diǎn)培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和使用，保證人才資源為選煤中心的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，經(jīng)營(yíng)管理部制定崗位培訓(xùn)評(píng)審制度，對(duì)班組和個(gè)人提高素質(zhì)建立嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)考評(píng)辦法。

根據(jù)素質(zhì)工程的實(shí)施要求，結(jié)合中心工作的整體安排部署，選煤中心堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把職工的培訓(xùn)當(dāng)作一件大事來(lái)抓。

20__年伊始，中心組織相關(guān)人員編寫(xiě)第一階段全員培訓(xùn)教材，編寫(xiě)人員經(jīng)過(guò)多次修改用較短時(shí)間完成工藝部分、采制化部分、機(jī)修部分、電氣基礎(chǔ)知識(shí)的編寫(xiě)任務(wù)，為中心培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為提高職工崗位技能和職工自學(xué)提供了材，教材及時(shí)發(fā)到每名職工手中，受到了職工的歡迎。

第一階段普訓(xùn)，利用職工工休時(shí)間進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。由各崗位、工種工長(zhǎng)以上管理人員授課，共組織培訓(xùn)班82期，學(xué)時(shí)496小時(shí)，參加人數(shù) 2553人次，對(duì)木瓜界選煤廠員工進(jìn)行了上崗前工藝操作部分的培訓(xùn)。3月30日、6月22日分別進(jìn)行了兩次閉卷考試，8月16日對(duì)16名工具員進(jìn)行了工具庫(kù)管理理論考試，考場(chǎng)上監(jiān)考人員嚴(yán)格監(jiān)考，共發(fā)現(xiàn)作弊人員16名，當(dāng)場(chǎng)給予撤卷，日后補(bǔ)考。中心參加培訓(xùn)考試人數(shù)之多、規(guī)范之大、影響之廣史無(wú)前例，職工一度稱“比高考還嚴(yán)“。此舉改變了以往的培訓(xùn)學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、，流于形式的做法。

中心還采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)“的辦法，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家人員對(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、普通員工進(jìn)行相關(guān)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、保養(yǎng)、維護(hù)等為內(nèi)容的專題培訓(xùn)，共進(jìn)行了32期，學(xué)時(shí)200多小時(shí)，參加人員900余人次。參加培訓(xùn)的有天馬公司、北京邁特礦機(jī)有限公司等20多個(gè)廠家，培訓(xùn)結(jié)束后，分別進(jìn)行了閉卷考試，成績(jī)?nèi)亢细?，達(dá)到了培訓(xùn)目的。

8月份組織管理人員培訓(xùn)班1期，45人參加，組織了1期群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)班，73人參加。響應(yīng)保先教育活動(dòng)的開(kāi)展，中心邀請(qǐng)黨校理論教員授課10期，參加人數(shù)700人次，根據(jù)生產(chǎn)單位的需要，經(jīng)審核辦理合格員工手續(xù)5名，因安全事故退回中心下崗再培訓(xùn)人員3名，其中1名已被解除勞務(wù)合同，另有新分到中心的兩名大學(xué)生，現(xiàn)正接受安全教育培訓(xùn)。

選煤中心采取各種形式多樣，多種渠道的方式培養(yǎng)“精一技、會(huì)兩手、懂三門(mén)”的高技能勞動(dòng)者，進(jìn)一步在中心確立了“技術(shù)工人也是人才“的理念，以促進(jìn)職工技能升級(jí)為出發(fā)點(diǎn)，緊密結(jié)合洗選工作實(shí)際，努力營(yíng)造有利于技術(shù)人才脫穎而出的氛圍，加快高技術(shù)人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)職工在實(shí)踐中不斷更新技術(shù)，提高技術(shù)等級(jí)，把職工培訓(xùn)同技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)交流相結(jié)合起來(lái)，形成培訓(xùn)、練兵、比賽、交流一體化，為職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能創(chuàng)造有利條件，引導(dǎo)和幫助職工掌握先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)工藝，不斷提升技能層次，成為崗位技術(shù)能手。

四、技術(shù)比武崗位練兵

職工群眾是推動(dòng)素質(zhì)工程建設(shè)的主體力量，開(kāi)展素質(zhì)工程必須始終堅(jiān)持一切依靠職工，一切為了職工，一切服務(wù)職工的宗旨，充分尊重職工的首創(chuàng)精神，深入基層，注意傾聽(tīng)群眾的呼聲和要求，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾創(chuàng)造效能的新經(jīng)驗(yàn)，使思想道德教育、科學(xué)文化學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)、職工技術(shù)比武，成為職工提升自身素質(zhì)的生動(dòng)實(shí)踐。

選煤中心決定每年舉辦20次多層次、各種類職工參加的高質(zhì)量的技術(shù)比武，各單位每年舉辦不少于2次的職工技術(shù)比武，并不斷提高競(jìng)賽的技能水平。凡有10人以上從事的技術(shù)技能性崗位，都要組織職工進(jìn)行技術(shù)比武。各個(gè)車(chē)間班組要經(jīng)常組織本單位職工開(kāi)展拜師學(xué)藝、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)功關(guān)、讀書(shū)自學(xué)等活動(dòng)，使提高技能就是深入人心，引導(dǎo)職工崗位成才。中心把每年的職工技能大賽與職業(yè)技術(shù)等級(jí)鑒定結(jié)合起來(lái)，實(shí)事求是為職工晉升技術(shù)等級(jí)。

20__年6月，中心貫徹落實(shí)公司開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)，在全中心范圍內(nèi)舉行了比武活動(dòng)，共設(shè)電焊、機(jī)修、工藝、化驗(yàn)五個(gè)工種，職工興趣濃厚、踴躍參加，共有168名同志角逐，中心對(duì)前3名各類技術(shù)能手給予表彰并重獎(jiǎng)。中心還推薦他們參加公司的技術(shù)比武，其中機(jī)電維修廠張琪榮獲電工比武第2名，受到公司隆重表彰，為選煤中心爭(zhēng)了光。

中心黨群工作部對(duì)一些在實(shí)施素質(zhì)工程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人，予以宣傳報(bào)道。把技術(shù)能手當(dāng)作明星加以謳歌宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的“輻射效應(yīng)”，讓他們“上櫥窗展風(fēng)彩，上電視揚(yáng)美名，上報(bào)紙傳精神”。努力營(yíng)造出了職工“學(xué)先進(jìn)”、“追先進(jìn)”“當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。

中心20__年制定出臺(tái)了師徒協(xié)議制度，為更一步做好傳、幫、帶打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，7月中心開(kāi)展了全員實(shí)踐理論考試，采取末位淘汰的辦法，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)議，有近1/6的員工因成績(jī)不合格將參加再培訓(xùn)。

五、尋找差距著眼將來(lái)

選煤中心開(kāi)展實(shí)施素質(zhì)工程有了一個(gè)良好的開(kāi)端，已經(jīng)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，但對(duì)實(shí)施素質(zhì)工程的總體要求還有差距。

1、個(gè)別黨員的學(xué)習(xí)觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)，個(gè)別群眾“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想仍然存在。

2、中心內(nèi)部崗位培訓(xùn)與崗位需求的有效街接做的還不到位。

第6篇：選址匯報(bào)范文

大家好！下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務(wù)雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn)，很少有可以自由支配的時(shí)間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻(xiàn)，不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來(lái)，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個(gè)大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時(shí)時(shí)細(xì)心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心，堅(jiān)持做好了以下幾個(gè)方面：

一是一絲不茍穿針引線，全力推動(dòng)宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來(lái)電處理、車(chē)輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會(huì)議和活動(dòng)、做好來(lái)客接待等服務(wù)工作，很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事，但是稍有疏忽就可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升，絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé)，始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩，竭盡全力推動(dòng)宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年共處理來(lái)電個(gè)，處理來(lái)文個(gè)，發(fā)文個(gè)，起草各類綜合材料個(gè)，協(xié)助主任組織大小會(huì)議和活動(dòng)近次，慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下，沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤，各項(xiàng)工作基本上都能在第一時(shí)間妥善地處理好。

二是時(shí)時(shí)刻刻以誠(chéng)待人，全力維護(hù)宣傳部的團(tuán)結(jié)和諧。辦公室大部分是做人的工作，有時(shí)候一言一行都會(huì)影響整個(gè)部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過(guò)程中，我堅(jiān)持做到以寬對(duì)人，以誠(chéng)待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會(huì)時(shí)，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團(tuán)結(jié)；在別人之間發(fā)生矛盾時(shí)，也總是盡力從中調(diào)解，千方百計(jì)維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧。

第7篇：選址匯報(bào)范文

關(guān)鍵詞!工商行政管理　宣傳　履職　乘數(shù)效應(yīng)

提高行政效能，降低行政成本，確保履職到位是當(dāng)前行政體制改革的重要目標(biāo)，宣傳工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)有著重要的作用。然而目前仍有少部分人對(duì)于宣傳不夠重視，抱著宣傳可有可無(wú)的思想，更有甚者將宣傳與履職割裂開(kāi)來(lái)，把宣傳理解為一種自吹自擂的作秀行為加以排斥。因此，只有正確認(rèn)識(shí)宣傳與履職的關(guān)系，才能完善履職行為，加快行政體制改革的步伐。

一、宣傳在工商行政管理履職中的“乘數(shù)效應(yīng)”

經(jīng)濟(jì)學(xué)“乘數(shù)效應(yīng)”原理表明，當(dāng)投資增加時(shí)，收入的增量將是投資增量的若干倍，同樣投資減少也會(huì)引起收人若干倍數(shù)減少。正是因?yàn)椤俺藬?shù)效應(yīng)”的存在使投資成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三駕馬車(chē)”之一，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

筆者認(rèn)為，宣傳在工商行政管理工作中同樣存在“乘數(shù)效應(yīng)”，比如在無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處取締過(guò)程中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)兩種截然不同的結(jié)果：一種是周邊居民積極配合，幫助執(zhí)法人員教育無(wú)照經(jīng)營(yíng)者，“取締一家教育一片”，其他無(wú)照經(jīng)營(yíng)者也自行停止違法行為，工商執(zhí)法獲得了良好的社會(huì)效果：另一種是少數(shù)旁觀居民對(duì)工商執(zhí)法產(chǎn)生不理解的情緒，為無(wú)照經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行辯護(hù)，不僅使無(wú)照經(jīng)營(yíng)難以取締，工商履職發(fā)生障礙，更影響了取締的社會(huì)效果。同樣是工商依法履職行為，為什么會(huì)產(chǎn)生反差如此之大的結(jié)果呢?筆者認(rèn)為，宣傳工作在其中發(fā)揮了極大作用。宣傳做好了，居民了解了無(wú)照經(jīng)營(yíng)的危害性和工商部門(mén)執(zhí)法的各項(xiàng)程序，就會(huì)配合工商部門(mén)依法履職，達(dá)到事半功倍的效果。宣傳沒(méi)有做到位，少數(shù)居民不了解相關(guān)法律法規(guī)，只看到執(zhí)法活動(dòng)的強(qiáng)制性，沒(méi)有看到無(wú)照經(jīng)營(yíng)的危害性，使我們的履職行為事倍功半，工商形象也受到影響。

可見(jiàn)，宣傳與履職的關(guān)系就像投資與收入的關(guān)系一樣是具有“乘數(shù)效應(yīng)”的，宣傳工作不是可有可無(wú)的，對(duì)宣傳投入多少，方式方法是否正確，很大程度影響著履職的效果。同志在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上講話時(shí)曾指出，“要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好宣傳思想工作的極端重要性”。所以我們必須充分運(yùn)用各種宣傳方式，擴(kuò)大乘數(shù)數(shù)值，發(fā)揮宣傳對(duì)于履職的“乘數(shù)效應(yīng)”，確保工商履職產(chǎn)生最大的效益。

二、把握好宣傳與履職的內(nèi)在統(tǒng)一性，明確宣傳與履職的關(guān)系

有人認(rèn)為，宣傳與工商履職沒(méi)有聯(lián)系，工商部門(mén)掌握的行政資源有限，如果耗費(fèi)人力、物力，將有限資源用于宣傳就會(huì)影響履職。其實(shí)，這種思想片面地割裂了宣傳與履職的關(guān)系。工商行政管理中的宣傳，是指工商機(jī)關(guān)通過(guò)各種形式，將工作理念、工作成果、隊(duì)伍形象等傳播給人民群眾，加深群眾對(duì)工商的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立良好的工商形象。工商行政管理中的履職，是指工商部門(mén)履行自己的法定職責(zé)，即工商機(jī)關(guān)通過(guò)行政許可、行政檢查、行政處罰和行政裁決等管理方式和手段，依法對(duì)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、市場(chǎng)交易行為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督管理，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)，取締非法經(jīng)營(yíng)，建立和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。宣傳和履職是我們工商部門(mén)工作的兩個(gè)方面、兩個(gè)形態(tài)。履職代表實(shí)踐、代表行動(dòng)，其效果是顯性的。宣傳代表溝通、代表感化，其效果是隱性的。但兩者的目的都是為了樹(shù)立工商形象，促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以宣傳與履職具有內(nèi)在統(tǒng)一性。

(一)履職是宣傳的前提和基礎(chǔ)

認(rèn)識(shí)論告訴我們，認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，認(rèn)識(shí)的內(nèi)容依賴于已有的事實(shí)和正在發(fā)生的事物變化。宣傳是一種認(rèn)識(shí)活動(dòng)，所以宣傳的內(nèi)容來(lái)源于履職的實(shí)踐。工商部門(mén)只有在自己的工作中履職到位、做出成績(jī)，宣傳才有豐富的素材，才能夠讓人信服。同時(shí)，宣傳的效果也由履職來(lái)檢驗(yàn)。宣傳是否成功，宣傳形式是否能夠被群眾接受，也需要在履職的實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)。所以我們要杜絕那些脫離實(shí)際的表面文章和只說(shuō)不做的宣傳行為，在認(rèn)真完成市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)與亮點(diǎn)，善于思考，善于總結(jié)，善于宣傳，不遺余力地叫響符合我們事業(yè)發(fā)展的思路、計(jì)劃、目標(biāo)，努力將其轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的政策措施，不斷為宣傳工作提供源泉。

(二)宣傳為履職提供強(qiáng)大動(dòng)力

首先，宣傳加大了人民群眾對(duì)于工商履職行為的監(jiān)督，使工商的履職更到位、更規(guī)范化，推動(dòng)工商履職行為向更高層次發(fā)展。其次，通過(guò)宣傳，人民群眾了解了法律知識(shí)和重要的政務(wù)信息，工商履職獲得了人民群眾的支持，形成整體合力，可以發(fā)揮更大的效果。第三，宣傳的過(guò)程是互動(dòng)的，工商部門(mén)在向別人進(jìn)行宣傳的同時(shí)，自身也在受到潛移默化的影響，宣傳的反作用力一定程度上推動(dòng)了工商部門(mén)自覺(jué)改進(jìn)履職行為，促進(jìn)履職到位。所以，我們要打破以往“酒香不怕巷子深”的傳統(tǒng)觀念，對(duì)好的工作方法和工作作風(fēng)進(jìn)行提煉和總結(jié)，利用各種形式積極宣傳、使更多的人了解工商工作的重要性和工商隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹(shù)立工商在群眾心目中的良好形象。

三、注重宣傳內(nèi)容，為“乘數(shù)效應(yīng)”的發(fā)揮打好基礎(chǔ)

要發(fā)揮宣傳的“乘數(shù)效應(yīng)”，必須注重宣傳的內(nèi)容。宣傳的內(nèi)容要堅(jiān)持貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)代感，緊密結(jié)合干部群眾的思想實(shí)際和生產(chǎn)生活實(shí)際，以提高工商履職能力為出發(fā)點(diǎn)，以解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題為最終目的。筆者認(rèn)為，工商行政管理的宣傳工作應(yīng)著重于以下四個(gè)方面內(nèi)容：

(一)宣傳工商職責(zé)。要注重收集工商機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中的重要信息，并通過(guò)各種途徑加以宣傳，使人民群眾了解工商部門(mén)的地位和作用，明確工商應(yīng)該做什么和正在做什么。對(duì)工商職責(zé)的宣傳一方面要體現(xiàn)工商職責(zé)對(duì)社會(huì)的推動(dòng)作用，如近期上海市工商局向改制外資銀行頒發(fā)首批營(yíng)業(yè)執(zhí)照。體現(xiàn)了工商部門(mén)對(duì)上海建設(shè)國(guó)際金融中心所發(fā)揮的積極作用，對(duì)這一職責(zé)的宣傳極大地提升了工商地位：另一方面對(duì)工商職責(zé)的宣傳要注重解決老百姓的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于食品安全監(jiān)管，打擊假冒偽劣產(chǎn)品、懲治虛假違法廣告等與百姓生活密切相關(guān)的工商履職信息要在第一時(shí)間進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)百姓對(duì)工商部門(mén)履職的認(rèn)識(shí)，提高工商履職的質(zhì)量，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

(二)宣傳工商隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)工商履職依賴于一支出色的隊(duì)伍。首先，我們要注重對(duì)工商隊(duì)伍整體的宣傳，加大對(duì)企業(yè)注冊(cè)官、經(jīng)濟(jì)檢察官等特色隊(duì)伍的宣傳力度，體現(xiàn)工商部門(mén)在行政體制改革中的創(chuàng)新成果，體現(xiàn)工商隊(duì)伍在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動(dòng)地位，在政府部門(mén)中的誠(chéng)信地位，在管理對(duì)象中的服務(wù)地位，在百姓生活中的衛(wèi)士地位。其次，我們要注重對(duì)工商隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，提煉典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，樹(shù)立工商

部門(mén)在人民群眾中依法行政、廉潔高效的良好形象。

(三)宣傳工商文化。工商文化是詮釋和解決“為誰(shuí)執(zhí)法”和“怎樣執(zhí)法”這兩個(gè)問(wèn)題相關(guān)的思想理念、行為準(zhǔn)則、理論制度等等的總和，其核心內(nèi)容包括依法行政的現(xiàn)代法治觀念和執(zhí)法為民的根本執(zhí)政理念。對(duì)工商文化的宣傳有助于樹(shù)立工商的人格形象，上海市工商局經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，總結(jié)出的“三個(gè)理念”“四個(gè)提升”“四個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”“三種精神”等富有上海特色的工商文化，通過(guò)大力宣傳，使人民群眾更了解工商的工作思路、工作方法，對(duì)工商履職的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)、宣傳工商法律。對(duì)于工商法律的宣傳要加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，不能為了宣傳而宣傳，要與履職行為相聯(lián)系，在法律咨詢、行政調(diào)解、企業(yè)檢查等履職環(huán)節(jié)積極開(kāi)展法律宣傳，尋找典型案例。要堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話，對(duì)于違反法律的行為要堅(jiān)決曝光，使人民群眾了解違法行為的危害性和后果的嚴(yán)重性，對(duì)于遵守法律的行為要予以表?yè)P(yáng)，增進(jìn)守法的積極性。同時(shí)要大力開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)企業(yè)、法律進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)，在全社會(huì)普及工商法律知識(shí)，預(yù)防各類違法行為的發(fā)生，構(gòu)建誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

四、創(chuàng)新宣傳形式，為“乘數(shù)效應(yīng)”的發(fā)揮創(chuàng)造平臺(tái)

在宣傳內(nèi)容豐富多彩的同時(shí)，要注重創(chuàng)新宣傳的形式，減少空洞、單一、程序化的宣傳模式，提高宣傳的藝術(shù)水平，善于用事實(shí)說(shuō)話、用典型說(shuō)話、用群眾熟悉的語(yǔ)言和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式搞好宣傳教育。

首先，要充實(shí)一個(gè)平臺(tái)，即12315平臺(tái)。12315平臺(tái)經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)已經(jīng)在群眾中具有較高的知名度，在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面取得了較大的成績(jī)，工商部門(mén)應(yīng)該將12315平臺(tái)作為“拳頭品牌”加以完善，不僅要完善其受理消費(fèi)者申投訴的職能，還要使其成為一個(gè)全面宣傳工商履職的窗口，要使違法企業(yè)在這個(gè)平臺(tái)的監(jiān)督下無(wú)法生存，對(duì)于打擊假冒偽劣產(chǎn)品、取締傳銷組織、查處壟斷行業(yè)的限制競(jìng)爭(zhēng)行為等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，都可以在第一時(shí)間通過(guò)“12315”平臺(tái)進(jìn)行宣傳，從而達(dá)到保護(hù)消費(fèi)者和企業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的目的。

其次，要完善兩個(gè)制度，即信息公開(kāi)制度和相對(duì)人參與制度，信息公開(kāi)制度是指要充分公開(kāi)工商的各類信息，使這些信息成為消費(fèi)者消費(fèi)、企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要依據(jù)，如建立行政許可資料庫(kù)和行政處罰信息庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)，方便當(dāng)事人查閱、了解企業(yè)基本信息和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)情況，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。相對(duì)人參與制度是指對(duì)于某些重要政策、工作目標(biāo)的制訂應(yīng)允許相對(duì)人積極參與。在參與中宣傳工商職責(zé)。對(duì)于重要的工商行政管理會(huì)議，應(yīng)邀請(qǐng)媒體、公司代表、消費(fèi)者代表等非本系統(tǒng)人士參加，使他們第一時(shí)間了解政府工作思路，同時(shí)要完善重大政策的聽(tīng)證制度，給相對(duì)人充分表達(dá)自己意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，集思廣益，在聽(tīng)證的過(guò)程中完善工商履職行為。

再次，要?jiǎng)?chuàng)新多種宣傳形式。信息化時(shí)代的到來(lái)，信息傳播的速度不斷加快，信息傳播的途徑也不斷增加，工商部門(mén)應(yīng)適應(yīng)時(shí)展潮流，善于采用新型的宣傳模式，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、戶外媒體廣告等新型媒體，對(duì)于某些信息可以通過(guò)EMAIL、手機(jī)短信、電視信息公告等途徑進(jìn)行宣傳，降低群眾獲取信息的成本，為服務(wù)對(duì)象帶來(lái)便利，使工商的履職不落后于信息化社會(huì)發(fā)展的速度，有利于在群眾中樹(shù)立現(xiàn)代化、高素質(zhì)的工商行政管理形象。

第8篇：選址匯報(bào)范文

首先，歡迎****公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位同行對(duì)我礦、廠的煤質(zhì)管理工作的檢查指導(dǎo)，通過(guò)這次檢查希望您們給我們提出寶貴意見(jiàn)，傳授您們豐富的煤質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)我們今后繼續(xù)努力，對(duì)照集團(tuán)公司的煤質(zhì)管理工作新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則，下面我就我廠2004年二季度的煤質(zhì)管理工作向在座的各位進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。

***年二季度煤質(zhì)指標(biāo)完成情況：

入洗原煤818877噸，原煤灰分24.92%,硫分1.56%，焦精煤灰分10.65%，硫分0.98%，采、制、化批數(shù)307批，合格批數(shù)307批，洗混煤灰分29.68%,硫分1.50%，采、制、化批數(shù)101批，合格批數(shù)101批，煤泥灰分23.72%，硫分0.94%，采、制、化批數(shù)6批，合格批數(shù)6批。

質(zhì)量是企業(yè)的生命、是占領(lǐng)市場(chǎng)的重要保證。自投產(chǎn)以來(lái)，煤質(zhì)管理一直是我廠工作的重點(diǎn)，尤其近幾年，我廠把煤質(zhì)工作更是放在了首要位置，并取得了顯著成效，先后被國(guó)家行業(yè)部門(mén)評(píng)為“全國(guó)十強(qiáng)選煤廠”、“行業(yè)級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠”等榮譽(yù)稱號(hào)。2001年被評(píng)為“山西名牌產(chǎn)品”和“山西省2001年創(chuàng)名牌先進(jìn)企業(yè)”，所洗精煤產(chǎn)品批合格率達(dá)100%，有力地鞏固了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，贏得了良好的企業(yè)形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量活動(dòng)

建立健全了選煤廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的煤炭質(zhì)量責(zé)任制，成立了煤炭質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組，廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)、總工任副組長(zhǎng)，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員，由技術(shù)人員組成TQC小組，積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)，每月由廠長(zhǎng)、煤質(zhì)科、生產(chǎn)科、主洗相關(guān)部門(mén)參加，進(jìn)行選煤廠月煤質(zhì)活動(dòng)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理方面存在的問(wèn)題。

二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制管理

1、根據(jù)入洗原煤的性質(zhì)，我們制訂了嚴(yán)格的生產(chǎn)過(guò)程管理細(xì)則，不同煤層配洗記錄完整，自動(dòng)化篩分選矸，選矸率>85%。除雜方面，儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間、主洗車(chē)間各安裝一臺(tái)除鐵器，最終精煤皮帶上加裝一臺(tái)精細(xì)除鐵器，清除雷管和炮線。除木有三個(gè)點(diǎn)，儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間筒倉(cāng)，旋流器入料口脫介篩前面加設(shè)除木裝置，清除產(chǎn)品中的雜物。今年4-6月份，儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間回收片柴950公斤以上，清除鐵器35公斤以上，安監(jiān)部門(mén)回收的雷管391枚。

2、各煤種嚴(yán)格分儲(chǔ)分運(yùn)，我礦煤層煤質(zhì)差異較大，4#煤灰分較高、硫分偏低，8#煤灰分較低，硫分偏高，只有分裝、分運(yùn)、分儲(chǔ)，合理配洗，才能滿足用戶對(duì)質(zhì)量的要求。生產(chǎn)過(guò)程中調(diào)度員根據(jù)質(zhì)量情況，及時(shí)調(diào)整2#、4#、8#煤的比例，確保商品煤質(zhì)量合格。精煤硫分符合合同規(guī)定，采取2#、4#、8#煤每月做全級(jí)浮沉和全級(jí)硫分，及時(shí)預(yù)測(cè)下月的煤質(zhì)情況，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供煤質(zhì)信息。

3、煤質(zhì)科定期對(duì)主選設(shè)備進(jìn)行單機(jī)檢查，確保主選設(shè)備運(yùn)行可靠。

4、為保證精煤質(zhì)量，我廠在701總精煤皮帶上安裝了coalscan2500、coalscan2800在線測(cè)灰儀，每三分鐘顯示一個(gè)精煤灰分，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)。

5、做好生產(chǎn)系統(tǒng)的測(cè)試工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我科職工加班加點(diǎn)，主要做了如下工作：

a、完成對(duì)密度計(jì)的標(biāo)定工作。

b、每星期對(duì)主洗三個(gè)生產(chǎn)隊(duì)分別進(jìn)行一次產(chǎn)品帶介及磁選機(jī)效率的測(cè)試工作。

c、6月2日完成對(duì)三產(chǎn)品重介旋流器單機(jī)試驗(yàn)工作。

d、對(duì)脫泥篩的測(cè)試及浮選入料濃度的測(cè)試。

e、迎接了2004年省出入境檢驗(yàn)檢疫局出口商品煤質(zhì)量許可證申請(qǐng)換證工作。

f、6月15日由生產(chǎn)廠長(zhǎng)帶隊(duì)參加走訪了用戶。

g、煤質(zhì)科化驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行了裝修，確?；?yàn)室整潔衛(wèi)生，管理規(guī)范。

三、商品煤質(zhì)量管理

1、商品煤（原煤、精煤、洗混煤、煤泥）采樣率達(dá)100%。

2、商品煤銷售做到了質(zhì)級(jí)相符。嚴(yán)格按照《煤炭送貨辦法》規(guī)定的五不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，加強(qiáng)了煤炭產(chǎn)品運(yùn)銷過(guò)程的煤質(zhì)管理。做好售后服務(wù)工作，認(rèn)真聽(tīng)取用戶意見(jiàn)，發(fā)函、走訪調(diào)查用戶需求。成立了質(zhì)量抽查小組，專門(mén)對(duì)洗煤車(chē)間和煤質(zhì)科進(jìn)行檢查、考核。全廠實(shí)施名牌戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)工藝管理，嚴(yán)格洗煤操作和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查，保證精煤的灰分、水分、硫分等質(zhì)量指標(biāo)的完成。

3、選煤廠的質(zhì)量管理：在質(zhì)量控制過(guò)程中，我廠一是掌握原煤的變化趨勢(shì)，采取相應(yīng)的技術(shù)措施和管理對(duì)策，在每天的調(diào)度會(huì)上，煤質(zhì)科必須通報(bào)每天的礦井原煤質(zhì)量。二是依據(jù)條件采取配煤入洗的措施，使原料煤質(zhì)量穩(wěn)定，從而保證煤質(zhì)指標(biāo)的完成。三是工序質(zhì)量的管理：我廠加強(qiáng)了對(duì)篩分、破碎、重介、浮選、離心機(jī)和產(chǎn)品脫水的管理，并派專人保管好在線測(cè)灰儀的使用。建立了質(zhì)量抵押金制度，加強(qiáng)了對(duì)出廠煤質(zhì)量的管理，批批采樣、點(diǎn)夠量足、不漏車(chē)不漏點(diǎn)、及時(shí)準(zhǔn)確提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)。

4、運(yùn)銷科做好清車(chē)堵漏工作，實(shí)行專人、專車(chē)負(fù)責(zé)制，車(chē)皮經(jīng)值班人員驗(yàn)收后方可裝車(chē)，防止外來(lái)雜物污染精煤。

四、煤質(zhì)計(jì)劃的編制和管理

根據(jù)開(kāi)采條件、煤層質(zhì)量、地質(zhì)構(gòu)造、地面加工和用戶的需求等因素綜合考慮，我們編制了分煤層采掘平面圖、采掘工作面銜接表、分工作面分煤層產(chǎn)量計(jì)劃表、生產(chǎn)大樣2#煤、4#煤、8#煤篩分浮沉試驗(yàn)資料、生產(chǎn)檢查煤樣分析結(jié)果、煤層煤樣分析結(jié)果、歷年商品煤實(shí)際完成情況。（詳細(xì)見(jiàn)資料）

五、采、制、化管理

1、為改善采、制、化工作環(huán)境，我科配合廠里在硬件方面做了大量的投入，對(duì)銷煤組和試驗(yàn)組進(jìn)行了裝修，更換了篩分室，擴(kuò)大了篩分室面積，另外，我們廠在煤質(zhì)化驗(yàn)設(shè)備上也做了大量的投入，去年年底投入了34萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了5E-8S/A全自動(dòng)測(cè)硫儀和5E-MAC紅外線快速煤質(zhì)分析儀，KERP-250×360型密封錘式破碎機(jī)、KERP-200×75雙輥破碎機(jī)、101-4A電熱鼓風(fēng)干燥箱。采樣、制樣、化驗(yàn)也走上了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。并納入到每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核?；?yàn)項(xiàng)目開(kāi)展了全水分、空氣干燥水、灰分、揮發(fā)分、全硫、發(fā)熱量、真比重、粘結(jié)指數(shù)等項(xiàng)目。對(duì)采制化設(shè)備的維護(hù)，天平、控溫儀表的校正，根據(jù)國(guó)家計(jì)量部門(mén)的規(guī)定，每半年鑒定一次。

2、制樣室、快浮室、化驗(yàn)室都建立了安全操作規(guī)程，安設(shè)了排油煙機(jī)、換氣扇，對(duì)于易爆易燃的物品和劇毒化學(xué)試劑已單獨(dú)存放并由專人登記保管。

六、煤質(zhì)資料管理有：

1、礦井分煤層分析試驗(yàn)臺(tái)帳及報(bào)表。

2、商品煤月綜合臺(tái)帳。

3、生產(chǎn)試驗(yàn)月綜合篩分浮沉資料。

4、礦井原煤隊(duì)組檢測(cè)臺(tái)帳及旬報(bào)、月報(bào)資料。

5、檢測(cè)質(zhì)量抽查臺(tái)帳。

6、洗煤生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及銷售臺(tái)帳和報(bào)表。

7、日?qǐng)?bào)、季報(bào)、年報(bào)。

對(duì)于以上資料，煤質(zhì)科嚴(yán)格按照《記錄控制程序》進(jìn)行管理，各種臺(tái)帳齊全，記錄規(guī)范，在質(zhì)量體系認(rèn)證的內(nèi)審和外審中，全部符合質(zhì)量體系要求。

七、毛煤質(zhì)量管理：

為加強(qiáng)毛煤的質(zhì)量管理，我們采取了以下三條措施，第一、根據(jù)各采掘工作面的實(shí)際情況，實(shí)行超灰扣產(chǎn)，降灰獎(jiǎng)產(chǎn)。第二、實(shí)行采掘作業(yè)規(guī)程的會(huì)審制，確保作業(yè)規(guī)程里有提高煤質(zhì)的措施。第三、實(shí)行井下綜采工作面生產(chǎn)情況每日匯報(bào)制，使我廠生產(chǎn)心中有數(shù)。為保證措施的落實(shí)，煤質(zhì)科幾位領(lǐng)導(dǎo)輪流下井，與井下組一起監(jiān)督檢查，試驗(yàn)組不定期對(duì)入洗原煤做小浮選試驗(yàn)，對(duì)洗水做PH值和濃度測(cè)試，保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

毛煤質(zhì)量管理方面主要設(shè)“五關(guān)”：

1、生產(chǎn)設(shè)計(jì)關(guān)生產(chǎn)設(shè)計(jì)是生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)，也是煤質(zhì)管理的首要環(huán)節(jié)。對(duì)于采掘作業(yè)規(guī)程的審批和采區(qū)巷道的布置，我廠都要參加設(shè)計(jì)審查，確保作業(yè)規(guī)程中有降低灰分，提高毛煤質(zhì)量的措施。

2、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量關(guān)對(duì)工作面進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)破底時(shí)，立即讓機(jī)組司機(jī)抬起；井下采樣工天天匯報(bào)頂板情況、煤層厚度、地質(zhì)構(gòu)造和工作面長(zhǎng)度等，為生產(chǎn)提供正確的管理依據(jù)。

3、煤質(zhì)指標(biāo)銜接關(guān)每月17日在礦召開(kāi)采掘銜接會(huì)上，將煤質(zhì)指標(biāo)下達(dá)給采掘隊(duì)組。5日內(nèi)循環(huán)采樣檢查，到月底按每月產(chǎn)量與當(dāng)天灰分進(jìn)行加權(quán)平均并與計(jì)劃值比較，回采工作面每5天采一次；掘進(jìn)工作面每10天采一次檢查煤樣，測(cè)灰分和含矸率；綜采隊(duì)每月至少采一個(gè)煤層煤樣，掘進(jìn)工作面每前進(jìn)100米采一個(gè)煤層煤樣，作全工業(yè)分析和真比重測(cè)定。

4、質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)實(shí)行超灰扣產(chǎn)降灰獎(jiǎng)產(chǎn)，對(duì)工作面生產(chǎn)的毛煤，按質(zhì)檢量，根據(jù)毛煤含矸率，折算成原煤計(jì)量，月底做成報(bào)表送企管科執(zhí)行。詳細(xì)情況見(jiàn)煤質(zhì)報(bào)表和礦企管科單據(jù)。

5、礦井毛煤生產(chǎn)工序質(zhì)量管理（見(jiàn)礦生產(chǎn)科資料）。

另外，為確保毛煤質(zhì)量，切實(shí)了解工作面情況，我廠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井制，廠長(zhǎng)每月必須下井一次，生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)下井兩次，煤質(zhì)科領(lǐng)導(dǎo)下井三次。2004年二季度，盡管我廠在毛煤質(zhì)量管理方面做了不少努力，下了大功夫，但由于井下地質(zhì)條件的變化，原煤質(zhì)量一直不穩(wěn)定，給洗煤生產(chǎn)造成一定的難度。但***選煤廠仍然把質(zhì)量放在首要位置，寧可降低產(chǎn)率也要保證商品煤質(zhì)量合格。

八、需要加強(qiáng)的工作

1、文化、技術(shù)教育，全面提高職工素質(zhì)。

2、樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格考核，確保制度的嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮質(zhì)量體系的作用。

3、搞好配采、配洗工作，穩(wěn)定煤炭質(zhì)量，確保商品煤100/%合格率。

4、抓科技進(jìn)步、更新現(xiàn)代化檢測(cè)設(shè)備，提高檢測(cè)手段，保證測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確。

第9篇：選址匯報(bào)范文

社會(huì)保障卡，是指按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的集成電路卡。社會(huì)保障卡是持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，支持社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、待遇領(lǐng)取、信息查詢、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算等基本功能。

每張社會(huì)保障卡內(nèi)設(shè)有社保賬戶與金融賬戶，分別由人社部門(mén)和發(fā)卡銀行負(fù)責(zé)管理，兩個(gè)賬戶完全獨(dú)立，賬戶內(nèi)的資金不能互轉(zhuǎn)。社保賬戶用于社保應(yīng)用；金融賬戶用于金融應(yīng)用，可作為一張標(biāo)準(zhǔn)的銀行借記卡使用，具有儲(chǔ)蓄、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等借記功能。

二、社會(huì)保障卡的樣式

社會(huì)保障卡全國(guó)統(tǒng)一樣式，正面信息為：“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”字樣及國(guó)徽?qǐng)D案，底色為藍(lán)色。

背面印有“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳”字樣、有開(kāi)戶銀行標(biāo)識(shí)、銀聯(lián)標(biāo)識(shí)、持卡人照片、姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、社會(huì)保障卡號(hào)碼、接觸式芯片、機(jī)構(gòu)印章、銀行卡卡號(hào)、服務(wù)電話等信息。

三、社會(huì)保障卡的發(fā)放對(duì)象

在廣西壯族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）的人員，均發(fā)放社會(huì)保障卡。社?？ㄓ筛鞯匕垂ぷ鬟M(jìn)度逐步發(fā)放至各類參保人群。

四、社會(huì)保障卡的發(fā)放與激活

社會(huì)保障卡委托合作金融機(jī)構(gòu)分批次發(fā)放。參保人員領(lǐng)取社會(huì)保障卡后，須按照有關(guān)規(guī)定激活社會(huì)保障卡的社保賬戶和金融賬戶，并分別設(shè)置密碼，以確保個(gè)人賬戶的安全。

參保人員持本人身份證和社會(huì)保障卡到合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理金融賬戶激活，金融賬戶激活后，社保賬戶將在24小時(shí)后自動(dòng)激活。

五、社會(huì)保障卡的密碼管理

社保賬戶和金融賬戶有各自的密碼，兩個(gè)密碼互不相關(guān)，密碼的使用分別遵從人社部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

（一）社保賬戶密碼

1.持卡人可持本人身份證和社會(huì)保障卡到社會(huì)保障卡服務(wù)窗口、定點(diǎn)零售藥店和指定的合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)修改密碼。

2.持卡人忘記社保賬戶密碼，或連續(xù)6次輸錯(cuò)密碼后自動(dòng)鎖卡的，可持本人身份證和社會(huì)保障卡到社會(huì)保障卡服務(wù)窗口和指定的合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼重置、解鎖手續(xù)。委托他人辦理的，需提供雙方身份證和委托書(shū)。

可辦理密碼重置、解鎖手續(xù)的合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（以下各網(wǎng)點(diǎn)均可辦理所有社會(huì)保障卡密碼重置、解鎖業(yè)務(wù)）：

①工商銀行麻村支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市園湖南路18號(hào)

電話：0771-5857379

②農(nóng)業(yè)銀行東葛支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市東葛路24-8號(hào)凱豐大廈一樓

電話：0771-2094528

③中國(guó)銀行園湖支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市園湖路7-28號(hào)園湖苑商住綜合樓一層3號(hào)鋪面

電話：0771-5855743

④建設(shè)銀行南寧新華支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市星湖路43-3號(hào)

電話：0771-5882531

⑤交通銀行園湖支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道77號(hào)（幼師大廈旁）

電話：0771-5877602

⑥中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廣西區(qū)分行營(yíng)業(yè)部

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市民主路35號(hào)

電話：0771-5810237

⑦廣西農(nóng)村信用社津頭信用社

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道83-4號(hào)

電話：0771-5860279

⑧廣西北部灣銀行南寧市民族支行

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道45號(hào)金融大廈B座一樓

電話：0771-2848916

備注：其他各市、縣（市、區(qū)）辦理網(wǎng)點(diǎn)以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

（二）金融賬戶密碼

金融賬戶密碼的設(shè)置、修改、解密等，由持卡人按其對(duì)應(yīng)金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定辦理。

六、社會(huì)保障卡的辦理

參保單位職工（含在職及退休職工）的社會(huì)保障卡由單位統(tǒng)一辦理；靈活就業(yè)人員由個(gè)人自行辦理。

七、辦理社會(huì)保障卡需提交的材料

參保人員在辦理參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供符合二代居民身份證標(biāo)準(zhǔn)的本人電子照片1張。

八、社會(huì)保障卡的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

首次發(fā)放的社會(huì)保障卡免費(fèi)，因丟失、損壞等原因需要補(bǔ)（換）卡的收取卡工本費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和其對(duì)應(yīng)金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、社會(huì)保障卡信息錯(cuò)誤的處理

參保人員領(lǐng)取社會(huì)保障卡時(shí)應(yīng)核對(duì)卡面信息，如發(fā)現(xiàn)持卡人照片、姓名、社會(huì)保障號(hào)碼等信息有誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系社會(huì)保障卡服務(wù)窗口，由工作人員核實(shí)后，將卡片回收并予以重新制作。

十、社會(huì)保障卡的掛失

社會(huì)保障卡掛失分社保賬戶掛失和金融賬戶掛失兩種。社保賬戶掛失又分臨時(shí)掛失和正式掛失兩種。

（一）社保賬戶掛失

1.臨時(shí)掛失：持卡人可通過(guò)社會(huì)保障卡服務(wù)窗口、指定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、網(wǎng)上服務(wù)大廳等渠道辦理臨時(shí)掛失；臨時(shí)掛失后社保功能將不能使用，參保人員應(yīng)盡快辦理正式掛失手續(xù)。

2.解除臨時(shí)掛失：臨時(shí)掛失的社會(huì)保障卡在未辦理補(bǔ)卡手續(xù)前找到的，持卡人可持本人身份證原件、復(fù)印件及社會(huì)保障卡到社會(huì)保障卡服務(wù)窗口辦理解掛手續(xù)。

3.正式掛失：持卡人可持本人身份證到社會(huì)保障卡服務(wù)窗口辦理正式掛失，同時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù)。委托他人辦理的，需提供雙方身份證和委托書(shū)。

自治區(qū)本級(jí)可辦理臨時(shí)掛失的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單：

自治區(qū)人民醫(yī)院

自治區(qū)人民醫(yī)院第一分院

自治區(qū)人民醫(yī)院星湖門(mén)診部

廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院

廣西區(qū)江濱醫(yī)院

廣西區(qū)工人醫(yī)院

廣西區(qū)骨傷醫(yī)院

廣西區(qū)婦幼保健院

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院仁愛(ài)分院

廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院

廣西區(qū)民族醫(yī)院

303醫(yī)院

武警廣西總隊(duì)醫(yī)院

南寧市第一人民醫(yī)院

南寧市第二人民醫(yī)院

南寧市第三人民醫(yī)院