七一演講稿精選(九篇)
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第1篇：七一演講稿范文
但是當我來到部隊，成為部隊里的一名士兵，我才真正意識到一名合格的軍人不但要有過硬的本領、更要履行好軍人的職責。在部隊時，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業心和責任感，認真履行職責，部隊是一個大熔爐，它鍛煉了我、培養了我，使我成長為一名合格的軍人，以至后來成為部隊文書和女兵班班長。
現在我已離開部隊，來到了新的工作單位，在新的起跑點上開始了新的征程，在單位我們所有醫護人員都是本著全心全意為病人服務的宗旨。無時無刻不在為人民群眾的健康而工作，把保證人民群眾的身體健康作為我們終生奮斗的事業，關鍵時刻不惜犧牲一切乃至生命。
就在XX年初，我院舉行了一次名為XX年迎新春歡聚一堂、暢想婦兒、共祝我院再創輝煌主題聯歡會、5.12日護士節晚會和讓青春在崗位上閃光的演講比賽等活動，展現了我院的風采;還由護理部舉行了一次心、肺復蘇技術操作大練兵，強化了各科室護士過硬的技術。
第2篇：七一演講稿范文
但是當我來到部隊，成為部隊里的一名士兵，我才真正意識到一名合格的軍人不但要有過硬的本領、更要履行好軍人的職責。在部隊時，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業心和責任感，認真履行職責，部隊是一個大熔爐，它鍛煉了我、培養了我，使我成長為一名合格的軍人，以至后來成為部隊文書和女兵班班長。
現在我已離開部隊，來到了新的工作單位，在新的起跑點上開始了新的征程，在單位我們所有醫護人員都是本著“全心全意為病人服務”的宗旨。無時無刻不在為人民群眾的健康而工作，把保證人民群眾的身體健康作為我們終生奮斗的事業，關鍵時刻不惜犧牲一切乃至生命。
就在xx年初，我院舉行了一次名為xx年迎新春“歡聚一堂、暢想婦兒、共祝我院再創輝煌”主題聯歡會、5.12日護士節晚會和“讓青春在崗位上閃光”的演講比賽等活動，展現了我院的風采;還由護理部舉行了一次心、肺復蘇技術操作大練兵，強化了各科室護士過硬的技術。
第3篇：七一演講稿范文
大家好。今天我演講的題目是《稅徽，在奉獻中閃光》。
記得有一句西方諺語說：“人來到世上，有兩件事是逃不掉的。一件是死亡，另外一件就是納稅?！倍鴮τ诙悇展ぷ魅藛T來說，收稅，則是我們的天職。所以，稅務機關與納稅人之間，天生就是一對矛盾。在座的各位也都是納稅人，因此，當我站在講臺上的時候，有一點戰戰兢兢的感覺，因為我身上的稅服表明了在某種意義上，我是大家的“天敵”。但我又是如此地自信，相信我會受到大家的歡迎。因為接下來我要向大家介紹的這個集體，這群黨員，這些稅務工作者，他們是納稅人心中的真誠的朋友，群眾心中優秀黨員的代表，同事心目中學習的榜樣。很榮幸，他們就是我的同事——南海區國家稅務局小塘分局黨支部的黨員們。
小塘分局的確很小，全局上下干部職工總共不過五十幾人，小塘分局又很大，分局管理著區劃調整前的四鎮一街道，轄區面積是整個南海的三分之一，管轄著一萬多戶納稅人。這一小一大的對比使小塘分局在南海國稅占了一個“最”，人均的管戶最多，工作量最大。就是在這樣繁重的工作壓力下，小塘分局黨支部卻帶領全體干部職工，以熱情周到的服務、優質高效的管理，在南海國稅的各項工作中奪取了一個又一個的第一，獲得了納稅人的一致好評。分局也先后被授予省、市、區三級“文明單位”、“文明辦稅廳”、“青年文明號”、“文明窗口單位”等10多項榮譽。他們的秘訣在哪里呢？
答案或許隱藏在小塘分局規范細致的工作制度里。沒有規矩，不成方圓。為使分局的各項工作都能夠有章可循，有據可查，使每一個人的都能明確自己的職責，小塘分局除了嚴格執行上級部門制定的各項規章制度外，還結合分局實際，共制定出十多項，將近2萬字的內部管理規范。連前來視察工作的省局領導都說：“小塘分局管理的規范化程度，不要說是在廣東省，就是在全國的稅務系統中，都是屈指可數的?！?/p>
答案又或許隱藏在分局嚴格的管理之中。走進小塘分局的辦稅大廳，首先映入眼簾的是這樣一句話，“您的滿意勝過我們的千言萬語”。為了能夠使納稅人滿意，小塘分局在內部管理上做足了功夫。分局建立了科學量化的工作質效綜合考核系統，對每一項業務、每一個流程都進行了認真的分析，前臺服務人員業務平均處理速度精確到以秒來計。
然而，這些都是，又都不是。我覺得，真正的答案就在小塘分局干部職工的心里。
曾經有一位初到小塘投資的臺商來分局辦理稅務登記證時，由于兩岸語言和文化的差異，面對同樣是漢字的辦稅指引和政策說明，他卻是一頭霧水。接待他的吳淑婷同志耐心地向他逐條逐句地解釋，認真地回答他的每一個問題，這樣說他不理解，就再換一種說法，語言溝通有困難，就寫在紙上，終于使臺商順利地辦完了手續，明明白白、高高興興地離開了辦稅大廳。
分局的吳儉明同志，在與未婚夫約好一起去領結婚證的上午，因為忙于工作，遲到了整整一個小時。當未婚夫終于等到姍姍來遲的她，與她一起來到鎮政府門口時，吳儉明的手機又響了，原來是一名納稅人正在等她回去開具出口專用繳款書。一邊是相愛多年，并要相伴一生，正在滿懷憧憬要與她領取愛的證明的未婚夫，一邊是在分局等待的納稅人。一邊是自己渴望已久、近在咫尺的幸福，一邊是日常的工作。在常人眼里，讓納稅人多等一會兒應該沒什么。但吳儉明卻做出了另外一個選擇，她對未婚夫說：“對不起，局里有事。我們明天再來辦吧?！?/p>
第4篇：七一演講稿范文
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！我是來自民生服務中心地稅窗口的____，我演講的題目是《愛的每一天》。
記得《雷鋒日記選》里有這么一句話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？”水對土地的滋潤便是對土地愛的最好表達。若把民生中心比作這片土地，那么我們每一個窗口就好比一滴水，在流淌的每一天，能夠把中心放在心中，把群眾放在心中，這樣的一天也必然是美好的一天，滋潤的一天。
回頭看看過去的一天，似乎都還清楚記得，它們如一滴滴水，滋潤著心田：
一天，一中年男子到窗口辦理房產證夫妻加名業務，明顯可察覺到是飲酒后帶著某種情緒前來，在得知所需提供材料后，該男子直接拍起了我面前的桌子，而后憤憤離去，第二日該男子到窗口辦理，恰逢我導稅，迎上去問了句“材料準備好了吧，昨天是我接待您的”，該男子沒有說話，拍了拍我們肩膀，點了點頭，記在了心中。
一天，一老大爺與他女兒到窗口辦理房屋拆遷契稅繳納業務，因其屬于歷史遺留問題，沒有進一步的請示無法直接進行當場辦理，老爺子當場就火冒三丈，并拍著桌子說：“如果我要有槍的話，你們……”，本著人文關懷與業務辦理共贏的理念，單位同事一并將老人的事情進行妥善協調與處理，下午，老爺子在我窗口辦結業務的時候，對我說：“你們都是好人啊，感謝！“老爺子伸出了手，小年輕的我也伸手迎了上去，握了握手，記在了心中。
一天，中午12點半左右，一位阿姨到窗口辦理首套房契稅繳納業務，還沒來的急說“您好，請問您辦理什么業務”，阿姨說道“你們真的中午不休息啊，周六也是嗎？”“對，是這樣的，這是我們民生中心便民的一項舉措，是不是感覺方便多了？”“是啊，以前辦理業務都要需要請假，現在中午抽空或周六來辦理就可以了，我要給你們窗口工作人員們點贊”，微微一笑，記在了心中。
一天，一天，又一天，窗口工作似乎每天都在單調而又忙碌地重復著，沒有多少豪言壯語和可歌可泣的事情，倒是少不了各種急迫的突發事件，能記住的不多，也許只是一個點頭，一個微笑，一次握手，一句謝謝，一句再見……當我們能回憶起這些溫暖瞬間的時候，似乎每一天都充滿了溫度和光彩，這是一種因愛而生的溫度，因愛而生的光彩。
心中有愛，才能給人以力量；
心中有愛，服務才有方向；
心中有愛，才能永不迷航。
第5篇：七一演講稿范文
尊敬的各位領導：
大家好！
九十一載風雨兼程，九十一年輝煌偉業。中國******像一顆熠熠生輝的明星，刺破夜空點亮黎明;像一只勇敢的海燕，在大海中搏擊狂風暴雨;像一支經久不息的號角，始終吹 奏著時代的強音。
歲月的長河淌過浸透血淚和屈辱的近代史，終于匯入了21世紀的洪流?？粗逍羌t旗冉冉升起，我們的祖國一片欣欣向榮，我由衷的為自己是一名******員而感到驕傲和自豪; 雖然生活在和平年代，但依然有些人和事感動著我，他們的身影出現在最艱苦或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名******員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給 了我們的祖國和人民。他們讓我更堅定了做好一名******員的決心。
做為一名電力工作者，在我的身邊有著許許多多的優秀黨員事跡。清涼店供電所的所長劉長青就是一個鮮明的例子，做為一名老黨員，十多年來他在平凡的工作崗位上，用自 己的實際行動，書寫了******員奉獻的詩歌，供電行業是一個高危行業，安全生產一直是供電行業非常重視的問題。劉長青從擔任管理職務以后，深刻認識到“安全”的重要涵義 。工作中，他注重抓好職工安全培訓，在組織全員準時參加縣公司各項培訓學習的基礎上，充分利用周五學習日，組織大家開展安全認識的學習，為使員工增強安全責任意識，切 實落實安全崗位責任制，在全所職工大會上，他第一個立下了軍令狀，“安全生產工作指揮不當，監督檢查不到位，人員出現違章現象，扣我劉長青的工資……”在獎懲制度面前 ，被罰款的同志心中多少有些不平衡，難免有些消極言語,“有什么了不起的，又沒有出什么事”、“拿著雞毛當令箭”……可是當他們得知劉長青所長每月的獎金都比職工少時, 他們沉默了,取而代之的是在施工現場嚴守規程、認真操作，以此來表示對這位所長的敬意。 2008年9月初，正是迎蜂度夏，奧運保電的關鍵時期，因雷擊，清涼店鄉處漏電開關 燒壞，為及時恢復送電，劉長青所長親自和搶修隊人員一起在雨中工作到全部客戶用上電手托著疲倦的身體回到所里。
在日常生活中，劉所長是一名熱心人，記得有一次，所里職工鄭石剛犯了急性腸炎，需要立即到醫院就治。但此時正值深夜，天又下著大雨，沒有辦法找到車輛。這時，職工 的家屬撥通了劉所長的電話……十幾分鐘后,他冒雨開車來到了職工家中,將其送到了醫院,又跑東跑西的找醫生，辦手續，等他回到家里的時候，已經是凌晨2點多鐘。
用劉所長常說的一句話就是;"我是一名黨員,就要以身做責".這就是我們的******員，樸實無華，卻又讓人敬佩。最后，在今天這個特殊的日子里，祝我們的黨生日快樂，愿我 們的祖國更加繁榮富強!
第6篇：七一演講稿范文
大家好!我來自接山衛生院，演講的題目是《用心服務，再創輝煌》。
時光如梭，歲月如歌......
時間追溯到XX年，接山衛生院處在最低谷，破舊不堪，人心茫然。剛組建的衛生院領導班子，審時度勢，力挽狂瀾， 樹立了“用心服務”新理念，確立了“以病人為中心，以質量為核心，優質服務，爭創一流”的行動指南。“用心服務，爭創一流”八個鮮紅的大字，懸掛在衛生院最耀眼的地方，銘刻在院領導和同事們的心里。
接山衛生院快速發展的號角響起了......
XX年春天，突如其來的“非典”，把我院所有醫護人員推向抗擊非典的前沿。我們“眾志成城、攻堅克難”，日夜把守在我縣抗擊非典的東大門;堅守6個月，勝利完成任務。用心服務，第一次在抗擊非典的戰役中得到考驗!
接下來的幾年，我院發展邁出堅實的步伐。在院領導班子正確領導，在干工作猶如“拼命三郎”、鐵人般的分工領導——劉院長的帶領下，接山一體化管理，創立了“三制、五統一”的獨特運行模式。一體化管理的成功實踐，為衛生院發展，注入強勁活力。在整個過程中，劉院長費了多少心血、流了多少汗水，吃了多少苦頭，受了多少委屈。。。。。。其中：“擋頭”、“奪菜刀”、“杯酒爭千元”、“午夜突擊檢查”等等，一個個充滿傳奇的經歷、摸爬滾打的場景，扣人心弦的往事，深深地感染著同事們。在他身上，集中體現了接山衛生院追求卓越的堅定信念，展示了“用心服務，爭創一流”的宗旨意識，彰顯了“愛崗敬業，開拓創新”的精神風貌!
XX年9月26日下午5點多，有一個突況，向我們襲來。起初，接山一中的兩名學生，來院就診，分別有不同程度的惡心、嘔吐、腹痛等癥狀，僅僅過了幾分種，又送來10幾名學生，情況還有擴大的態勢，內科醫生立刻報告院長。
突發事件就是命令!我院立即啟動應急預案，院長第一時間向衛生局領導匯報，請求緊急支援。與此同時，全院干部職工，馬上投入到急診急救、緊急輸液、后勤保障的快速反應中來。6點02分，來院輸液觀察的學生超過了70人?？墒?，還有學生一撥又一撥向衛生院涌來。很快，衛生局領導率專家組，趕到衛生院，科學決策，制定出合理處置方案。特別值得一提的是，護士站猶如一道美麗的風景線：一排護士，整齊上陣，操作熟練，快捷到位。她們的名字深深的烙在我心里，感動至今，她們不就是接山衛生院的“鏗鏘玫瑰”嗎?
梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出!
時間指向凌晨3點30分，經過全體參戰人員10多個小時緊張救治，所有學生的病情，已經穩定和好轉，大家懸著的心，開始漸漸平靜下來。
有驚無險!所有參戰人員如釋重擔。勝利，屬于指揮有力的這支強大團隊!此次緊張戰役，又一次證明：關鍵時刻，我們接山衛生院用得上，打得贏!
為深化醫藥衛生體制改革，促進公共衛生服務均等化，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，按照“和諧發展，重點突破”的工作思路，以新農合政策為依托，以一體化管理為載體，重點抓好農村衛生工作，全力搞好公共衛生服務。XX年1月1日，衛生院實施基本藥物制度，老百姓得到真正意義上的實惠;11月，代表全縣基層醫療衛生機構，成功創建“全國中醫藥先進單位”，中醫藥文化和適宜技術推廣，得到空前發展;今年3月，迎接省衛生廳對公共衛生服務項目考核，受到專家組高度評價。
昨天的一切，已經成為歷史„„ 雄關漫道真如鐵 ，而今邁步從頭越!
路，就在腳下延伸，我們每天都站在新的起點上，用心服務，奮力前行!如今，接山衛生院以“平安、和諧衛生”為目標，大力實施行業形象提升工程， 以進一步提升人性化服務水平為抓手，一切以患者為中心展開工作，倡導 “健康、溝通、溫馨、快樂”的服務內涵。
第7篇：七一演講稿范文
雨停了，我們排著整齊的隊伍站在校園中，看著那生機勃勃的一草一木，我從心底里由衷的感謝偉大的黨。升旗儀式鄭氏開始了，老師和同學們都神情嚴肅的站在微風中，就來呢一年級的小朋友也停止了打鬧嬉戲，專注的聽著這稚嫩的同聲中滲透出的偉大內涵。少先隊員們個個精神抖擻，一切準備就緒后，有護旗手伴隨著雄壯的國歌聲鏗鏘有力的飄起鮮艷的五星紅旗，這時同學們的心也隨著五星紅旗燃燒了起來。第三項：“升國旗，奏國歌，行隊禮?！贝藭r此刻，我想起了我們兒時光榮加入，戴上鮮艷的紅領巾，在五星紅旗面前敬上一個神氣的隊禮，多么自豪??！
“第四項：國旗下的演講。”隨著演講者聲情并茂的誦讀，同學們好像也真的經過了哪些驚心動魄的場面，個個都全神貫注。是啊，正如演講者所說的那樣，舊社會吃不飽，穿不暖，而今，我們吃的豐富又有營養，穿的舒服又漂亮，還可以接受知識教育，這難道不是黨給我們創造的幸福生活嗎？幸福生活來之不易，無數革命先烈拋頭顱，灑熱血，犧牲了自己的生命，就是為了今天，我們不應該尊黨，愛黨嗎？
“第五項：齊唱國歌?！崩蠋?、同學們好像被什么所感染般，不約而同的演唱著……每每這個時刻，過個都會把我們帶到那個硝煙彌漫、戰火紛飛的年代。在國家危亡的關鍵時刻，這支歌久了我們整個國家。圓明園的哭泣告訴我們落后就要挨打！知識是國家生存的最重要因素，作為小學生的我們要好好學習，天天向上，立志拼搏，為祖國的繁榮昌盛，貢獻自己的力量。我們應該高聲歌唱！
第8篇：七一演講稿范文
大家XX好！我是來自團委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得，感謝公司能夠為我們提供一個這樣平臺，讓我們為XX的發展提出自己的建議。
縱觀目前XX行業的發展，競爭異常激烈，機遇與挑戰并存，XX也面臨著一系列的挑戰，為了使XX能夠走得更遠更強，我有以下幾點建議：
一、推動技術創新
我認為，以公司現狀來看，首先應該分析內外部環境，確定合事宜的技術創新戰略，不斷培育職工的技術創新意識，積極轉化科技成果，建立全新的技術創新機制，創新管理途徑，并以此作為基礎和前提，全面提升企業技術創新的能力與水平。
（一）提高員工創新意識
員工作為項目運行中最積極、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動性，在項目技術進步中起決定性的作用。培育員工的技術創新意識，發揮員工的聰明才智，才能為公司項目技術創新提供源源不斷的動力。
（二）探索提高企業管理水平的新途徑
技術創新是一個走向市場的過程，這個過程不僅伴隨著技術變化，而且伴隨著組織與制度的創新、管理方式的創新。增強公司在知識產權管理、操作方面的實務能力，能夠為企業項目開展技術創新技術創新提供必要的法律支持。
（三）逐步建立高效的技術創新機制
在企業內部形成技術創新的市場引導機制、內部驅動機制和人才激勵機制，使企業項目創新外部有壓力、內部有動力。企業要廣泛進行市場調查與新技術信息的收集，通過完善的引導和激勵機制提高員工技術創新的主動性和自覺性。
二、提高管理實效
作為管理者，應該具備良好的心態，虛心學習的態度，開放的思想，借鑒他人成熟經驗，掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習，不斷提升全面素質，的管理方法、開發技術上保持相對的優勢。
（一）多溝通
溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項目成敗的關鍵，有時候意見可能會不統一，通過溝通就可以解決問題，在溝通過程中，要注意引導和解釋，同時在溝通技巧上要注意把握分寸
（二）多反饋
做事要及時反饋，讓對方或相關人員了解項目的進展情況，好采取相應的措施，不能將“工作流”環節在自己這里停滯，注意時效和配合，以利于工作的正常運轉。
總之，集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理，將精細化管理的要求落實到各項工作中去，做到“精準、精心、精透、精明”
三、注重培養高素質人才
人才是企業的支柱，也是企業的發展動力。培養高素質人才的關鍵在于如何用好、安排好現有的人才，使人才在企業中能夠從自己的工作中得到蠻足感，實現個人的發展，從而承擔在企業中的責任。
（一）合理安排
要把好的人才放在合適的崗位上進行使用，才能發揮出人才的作用，要揚長避短、用其所長。因此企業可以在現有的基礎上，搭建一個內部自由流動的平臺，讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向，讓適合的人才到合適的崗位發揮能力。
（二）創造良好環境
積極給人才創造良好的發展環境，企業應給與人才在事業、職位、待遇等多方面的關愛，每個人都希望自己的工作能得到認可，事業能夠上個新的臺階。因此企業應該建立多種形式的激勵機制，鼓勵員工自學，待遇與奉獻相匹配，貢獻大的疼才完全可以享受高待遇，這樣才會在整個企業中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣，使員工不把追求職位作為衡量事業是否成功的唯一標準。
（三）加強培訓
第9篇：七一演講稿范文
回首往事，xx年，我們勤奮學習，努力拼搏、開拓創新。
xx年即將過去，xx年將要到來，雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的未來。展望未來前景燦爛，我們豪情滿懷。
xx年，我們將用微笑共同敞開一扇心靈之窗，放飛希望，去尋覓我們的理想。xx年，讓我們用行動共同挽起友愛的臂膀，讓明天來傾聽我們愛心旋律的唱響。
走進新年，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發出繽紛的色彩 。走進新年，走進時尚的動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來。
陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。 歌聲悠揚，這歌聲是我們對偉大祖國的深情祝福，舞姿優美，這舞蹈是我們對家鄉、對學校繁榮的衷心祝愿。
踏著青春的節拍，我們向新年走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在漫天風雪中欣然等待。激揚著少年的風采，我們向明天走來。
